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最新企業(yè)統(tǒng)計(jì)員年終總結(jié)(4篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-04 12:55:13
最新企業(yè)統(tǒng)計(jì)員年終總結(jié)(4篇)
時(shí)間:2023-01-04 12:55:13     小編:zdfb

總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績(jī),,更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn),。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,,對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,,在今后工作中可以改進(jìn)提高,趨利避害,,避免失誤,。總結(jié)書寫有哪些要求呢,?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄偨Y(jié)呢,?下面是我給大家整理的總結(jié)范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

企業(yè)統(tǒng)計(jì)員年終總結(jié)篇一

1,、統(tǒng)計(jì)報(bào)表業(yè)務(wù)工作:按各部門的要求:

①每月收集管網(wǎng)部和客服部的各種原始數(shù)據(jù)及資料進(jìn)行整理匯總成每月的客戶服務(wù)月報(bào)表并發(fā)送給總公司有關(guān)部門。

②每月錄入當(dāng)月有效供水量分類統(tǒng)計(jì)表,、應(yīng)收排水費(fèi)分類統(tǒng)計(jì)表及應(yīng)收垃圾費(fèi)分類統(tǒng)計(jì)表并核對(duì)各類用水?dāng)?shù)據(jù)。

③每月核對(duì)上月售水量收費(fèi)分類統(tǒng)計(jì)表,、實(shí)收排水費(fèi)分類統(tǒng)計(jì)表及實(shí)收垃圾費(fèi)分類統(tǒng)計(jì)表,。

④負(fù)責(zé)原始記錄的收集和整理匯總,抓好原始記錄管理工作,。妥善保管各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表,,注意保密,防止損毀丟失,。嚴(yán)格按集團(tuán)公司“統(tǒng)計(jì)報(bào)表一覽表”的要求,,按時(shí)填報(bào)報(bào)表,不虛報(bào),、瞞報(bào),、偽造、篡改資料,。

⑤完成分公司領(lǐng)導(dǎo)及部長(zhǎng)交辦的其它臨時(shí)性工作,,并及時(shí)匯報(bào)結(jié)果。

2,、統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)分析工作:每月按總公司的要求,,月底進(jìn)行各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查,根據(jù)分公司的售水計(jì)劃完成情況對(duì)當(dāng)月,、當(dāng)季度及半年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)分析,,力求簡(jiǎn)明扼要,并要與計(jì)劃數(shù),、上期數(shù)和去年同期數(shù)進(jìn)行可比分析,,并對(duì)特殊情況加以說明。

3,、根據(jù)分公司的具體情況并配合部長(zhǎng)對(duì)本年度及20xx年的經(jīng)營(yíng)售水收入預(yù)算進(jìn)行多次反復(fù)詳細(xì)的測(cè)算,。

4、部門考勤業(yè)務(wù)工作:每月按集團(tuán)公司及分公司的考勤管理制度認(rèn)真,、及時(shí)如實(shí)反映本部員工出勤情況,,無弄虛作假出現(xiàn)。每月填寫本部門的《考勤表》,,并于每月5日前將《考勤匯總表》交本部門部長(zhǎng)審核簽名后并上報(bào)辦公室,。

在順利地完成了自己的本職工作的同時(shí)也發(fā)現(xiàn)許多不足之處,雖然我不斷加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí),,努力使自己在各方面走向熟練,,但由于自身學(xué)識(shí),、能力、思想,、心理素質(zhì)等的局限,,導(dǎo)致在平時(shí)的工作中比較死板、心態(tài)放不開,,工作起來束手束腳,,對(duì)工作中的一些問題沒有全面的理解與把握。

以后要多熟練掌握相關(guān)工作上的專業(yè)知識(shí)和參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),。努力提高工作效率把工作做得更精細(xì),。

我時(shí)常在想因?yàn)檫@份工作,我有了養(yǎng)家糊口的經(jīng)濟(jì)實(shí)力,;因?yàn)檫@份工作,,我體現(xiàn)了自我的價(jià)值;因?yàn)檫@份工作,,我磨練了我的意志,。在工作中尋找快樂,達(dá)到忘我的程度,,工作的滿足感就會(huì)出現(xiàn),。快樂是因?yàn)槟阕隽丝鞓返墓ぷ?,?dāng)你把工作做好了,,你對(duì)自己的行為感到滿意,你就會(huì)快樂,。

以上是本人20___年全年的工作總結(jié),,在明年的工作中,我會(huì)加努力地工作,!

企業(yè)統(tǒng)計(jì)員年終總結(jié)篇二

20xx年是公司實(shí)行基礎(chǔ)管理,,打造品牌的一年,是公司發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)鍵一年,。20xx年也是我在公司參加工作的第二年,。

在過去的一年里,在部門領(lǐng)導(dǎo),、同事的幫助和指導(dǎo)下,,我的工作能力,業(yè)務(wù)水平有了很大的提高,。通過一年的工作學(xué)習(xí),,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立的完成本職工作,并且也能夠做好領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時(shí)工作。

20xx年我主要負(fù)責(zé)的工作是:統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制,、上報(bào),;公積金的核算匯總繳納;技術(shù)中心的出納工作?,F(xiàn)在針對(duì)20xx年我主要負(fù)責(zé)的工作,,及下一年的計(jì)劃做如下匯報(bào):

20xx年我的主要工作之一就是上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。我們公司的統(tǒng)計(jì)工作就目前的情況來看,,在基層數(shù)據(jù)收集環(huán)節(jié)還是很薄弱的,,主要是由于基層各單位的主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作沒有充分的認(rèn)識(shí),這樣就給我們的統(tǒng)計(jì)工作帶來了很大的不便,。20xx年我們主要開展的工作是:

1、統(tǒng)計(jì)工作要做到按時(shí)準(zhǔn)確地上報(bào)

統(tǒng)計(jì)工作是一項(xiàng)非常重要的工作,,隨著公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?,公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作也逐漸的重視起來。這就要求我們的報(bào)表工作將要更加的精益求精,,同時(shí)也將激勵(lì)我們更好的做好統(tǒng)計(jì)工作,。

20xx年我們的統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作每個(gè)月都能夠按時(shí)準(zhǔn)確的上報(bào)。從每月的20號(hào)開始到次月的16號(hào)之間是上報(bào)報(bào)表的時(shí)間,,xx等各單位的報(bào)表加總起來每個(gè)月大概要報(bào)20張報(bào)表,。到了季度或半年、年底就要增加到25張左右,。

因此,,今年我們對(duì)基層報(bào)表的時(shí)間進(jìn)行了調(diào)整。每個(gè)月我們都要求各單位的統(tǒng)計(jì)員在18號(hào)至19號(hào)開始將報(bào)表上報(bào)表,,有時(shí)統(tǒng)計(jì)員因其他工作而忘記上報(bào),,我們都要及時(shí)的電話提醒。

我們堅(jiān)持做到不遲報(bào)一張表,。在準(zhǔn)確性方面,,我們實(shí)行的是三級(jí)復(fù)核制度。因?yàn)槲覀兌际翘崆耙惶扉_始收集資料的,,所以我是第一級(jí)匯總核對(duì),,在匯總完成后我都要與往年的數(shù)據(jù)進(jìn)行比較核對(duì),與上月的數(shù)據(jù)進(jìn)行比較,,核對(duì)與以往的數(shù)據(jù)是否有大的異常,,如果沒大的出入,我就將報(bào)表交給xx做二級(jí)核對(duì),,xx在核對(duì)無誤錯(cuò)誤后,,再交由部長(zhǎng)做最后一級(jí)的三級(jí)核對(duì),因而在準(zhǔn)確方面我認(rèn)為是沒有問題的。

2,、加大力度對(duì)各廠的統(tǒng)計(jì)報(bào)表的審核指導(dǎo)

因?yàn)槲覀兊慕y(tǒng)計(jì)工作是根據(jù)兩廠的報(bào)表匯總形成合并報(bào)表上報(bào)到統(tǒng)計(jì)局等相關(guān)單位的,。我們不直接參與數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)收集工作,不直接與各單位的生產(chǎn)部門接口,,這就使得報(bào)表的準(zhǔn)確性受到下級(jí)單位統(tǒng)計(jì)員工作的影響,,針對(duì)這種情況我們就每個(gè)月與企管部門的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì),加大復(fù)查的力度,,力征數(shù)據(jù)達(dá)到準(zhǔn)確,,不出現(xiàn)少報(bào)、多報(bào),、錯(cuò)報(bào)的現(xiàn)象,。

在年初我們還準(zhǔn)備對(duì)基層單位的統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行檢查核對(duì)每個(gè)月的數(shù)據(jù)的真實(shí)性,因此,,我們將聯(lián)合企管部將對(duì)各單位的統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)進(jìn)行突擊性的檢查,,看各單位的報(bào)表數(shù)據(jù)是否有不真實(shí)的性況。但由于工作上的一些原因,,此項(xiàng)工作至今還沒有進(jìn)行,,我想接下來的一段時(shí)間里我們將進(jìn)行檢查、落實(shí),。

3,、在統(tǒng)計(jì)方面與企管部做到信息共享不做重復(fù)工作,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)一致

企管是全公司做為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的管理部門,,已經(jīng)是在對(duì)全公司的產(chǎn)值等各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)了,,而財(cái)務(wù)部又在做統(tǒng)計(jì)后對(duì)外上報(bào)報(bào)表工作,在統(tǒng)計(jì)工作上說是在做重復(fù)的工作,,為了不做重復(fù)的工作我們就必須加強(qiáng)與企管部的信息資源的共享,,盡可能的減少重復(fù)勞動(dòng),減少信息資源的浪費(fèi),。

因此在每個(gè)月上報(bào)報(bào)表時(shí)我們都會(huì)到企管部收集數(shù)據(jù),,這樣就做到了:我們有的就與企管部進(jìn)行核對(duì),我們沒有的就做到在企管部收集,,減少了重復(fù)工作,,增加了工作效率,增加了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,。

住房公積金是員工的一項(xiàng)福利金,,在年初的工作安排中要求及時(shí)交納、核對(duì)公積金賬務(wù),。由于歷年來我們交納公積金都是實(shí)行的補(bǔ)交制,,就是我們把每月要交納員工的明細(xì)都要一個(gè)不少的全都打印出來交給公積金中心和銀行,,銀行再一個(gè)人一個(gè)人的往機(jī)子里輸,不管人員的狀態(tài)(封存,、正常),,由此帶來了很多人員少交、漏交的問題,。

為此我們用了近一個(gè)半月的時(shí)間與銀行,、公積金中心對(duì)賬,把每一個(gè)員工的信息都核對(duì)了一遍,,實(shí)現(xiàn)了三方賬目的統(tǒng)一,,現(xiàn)在交納只需要打印變更清冊(cè)就可以了,接下來我們又把員工的繳納的基數(shù)進(jìn)行了調(diào)整,。

但是隨著公司不斷的壯大,,子公司、關(guān)聯(lián)企業(yè)的日益增多,,截止至今年2月份共為8個(gè)子公司,、5個(gè)分公司、7個(gè)關(guān)聯(lián)企業(yè)以及總公司等23個(gè)獨(dú)立核算單位,,兩個(gè)賬戶共1600多人(明細(xì)附后)都由公司財(cái)務(wù)部統(tǒng)一代繳,,問題也就頻繁出現(xiàn),。

鑒于統(tǒng)一代繳制度的問題頻繁出現(xiàn),,我們建議公司領(lǐng)導(dǎo)將公積金與養(yǎng)老統(tǒng)籌一樣下放到各單位自行交納,這項(xiàng)工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的同意,,現(xiàn)在在公司繳納的單位還有四個(gè)核算單位,,核算、匯總起來也簡(jiǎn)單多了,,也能及時(shí),、準(zhǔn)確的繳納了,并且賬目也都能對(duì)得清了,。

我們公司的技術(shù)中心是國(guó)家級(jí)技術(shù)中心,。因此,按國(guó)家的規(guī)定,,技術(shù)的資金要實(shí)行??顚S玫摹<夹g(shù)中心的日常業(yè)務(wù)主要是公司的專利申請(qǐng),、為各項(xiàng)科技活動(dòng)而出差人員的差費(fèi)支出,,每月的工資發(fā)放等工作。每個(gè)月的業(yè)務(wù)量不大,,但很零散,,且業(yè)務(wù)的跨月份的比較多處理起來不方便。

這就要求我每個(gè)月要仔細(xì)的計(jì)好每一筆資金的流出與流入,盡可能的不要跨月份,,防止賬實(shí)不復(fù)的現(xiàn)象出現(xiàn),。

從五月份開始科技管理部的預(yù)算也由我來核算。由于年初的預(yù)算制定時(shí)沒事有些問題沒能考慮進(jìn)來:俞總工的預(yù)算,,技術(shù)中心的預(yù)算以及有些費(fèi)用的分?jǐn)偟葐栴}都沒能做明確的規(guī)定,,導(dǎo)致了現(xiàn)在科技部的一些費(fèi)用超支且有些費(fèi)用沒有地方列支的現(xiàn)象。這就使得預(yù)算的科學(xué)性,、合理性大大折扣了,。

為此我建議科技部下一年的預(yù)算時(shí)盡可能的科技部與技術(shù)中心分開,科技部按公司的預(yù)算走,,技術(shù)中心則以項(xiàng)目核算列支,,沒有項(xiàng)目的就不列預(yù)算,不允許列支,。

20xx年的工作中取得了一些收獲,,但是同時(shí)也出現(xiàn)了許多問題,針對(duì)20xx年出現(xiàn)的一些問題,,現(xiàn)在談一談下一年的工作思路

1,、在統(tǒng)計(jì)報(bào)表方面,明年要嚴(yán)格規(guī)范報(bào)表的格式,,上報(bào)的時(shí)間,,上報(bào)報(bào)表的質(zhì)量,如果有可能的話,,最好能夠?qū)鶎拥慕y(tǒng)計(jì)員進(jìn)行考核,,以確保報(bào)表的真實(shí)性。

與此同時(shí)要加大統(tǒng)計(jì)報(bào)表重要性的宣傳,,主要是對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)的宣傳,,提高認(rèn)識(shí),使得領(lǐng)導(dǎo)能夠支持我們的工作,。每年各基層統(tǒng)計(jì)員的上報(bào)數(shù)據(jù)無法確定真實(shí)性的情況下,,建議20xx年增加去基層檢查工作,核實(shí)數(shù)據(jù)的次數(shù),,多采取突擊性的,,不定期的檢查。

同時(shí)針對(duì)各單位的統(tǒng)計(jì)工作人員的素質(zhì)不一的情況,,建議明年的增加對(duì)各單位的人員培訓(xùn)以提高各單位工作人員上報(bào)數(shù)據(jù)的質(zhì)量,;

2、在住房公積金上,,明年還是要求仔細(xì),、認(rèn)真核算,,做到不漏交一個(gè)人。

且抓緊時(shí)間,,將以前年度的住房公積金核對(duì)清楚,,且盡可能的制定出一制度來,嚴(yán)格要求各單位的公積金,,以確保員工的利益,;

3、技術(shù)中心的出納工作,,雖然工作量不是很大,,但是,也不能放松,,要盡可能的保證每一筆匯款準(zhǔn)確無誤,。

同時(shí)針對(duì)今年的預(yù)算中出現(xiàn)的大量問題,在明年的預(yù)算工作中,,要提出合理的建議,,以盡可能合理科學(xué)的設(shè)計(jì)好科技部、技術(shù)中心20xx年的預(yù)算,,以避免像今年這種漏掉或者沒有設(shè)置的現(xiàn)象發(fā)生,。

企業(yè)統(tǒng)計(jì)員年終總結(jié)篇三

不知不覺間,__已經(jīng)結(jié)束!由于領(lǐng)導(dǎo)的栽培以及信任,,我有幸在06年9月份在生產(chǎn)辦公室工作,,擔(dān)任生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)一職。自從進(jìn)入辦公室以來,,在部門領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫忙支持下,,緊緊圍繞生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)中心任務(wù),,服從工作安排,,加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉,認(rèn)真履行職責(zé),,全面提高了自己的思想熟悉,、工作潛力和綜合素質(zhì),較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作?,F(xiàn)將我本榨季的工作狀況簡(jiǎn)單總結(jié)如下:

第一,、認(rèn)真加強(qiáng)思想改造,不斷提高自己的理論水平,。來到生產(chǎn)部以后,,是我第一次接觸到統(tǒng)計(jì)的知識(shí),我根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排及以自身工作的需要,,在工作的同時(shí)先后學(xué)習(xí)了電腦知識(shí)和一些統(tǒng)計(jì)知識(shí)等,,使我對(duì)于統(tǒng)計(jì)工作有了初步的熟悉,,這將對(duì)我以后更好的進(jìn)行統(tǒng)計(jì)工作打下良好的基礎(chǔ)。同時(shí),,在本榨季10月,,經(jīng)組織培養(yǎng)考察、支部大會(huì)透過,,我光榮的加入了預(yù)備黨員的隊(duì)伍,。

第二、用心肯干,,不怕苦累,。在工作上堅(jiān)持“事事持續(xù)用心主動(dòng)、盡力而為,,決不懈怠”的工作準(zhǔn)則,。無論在什么崗位上,處于何種環(huán)境中,,均能及時(shí)調(diào)整自己的狀態(tài),,保證以旺盛的精力投入工作。從車間到辦公室,,思想上沒有預(yù)備,、時(shí)間上沒有過渡,一到崗立刻投入緊張工作中,,雖然兩個(gè)崗位存在著時(shí)間松緊的差異,、工作方式方法的變換、角度心態(tài)的調(diào)整等多個(gè)問題,,但在自己的努力下,,順利克服。

第三,、,、團(tuán)結(jié)同志、虛心請(qǐng)教,。因?yàn)閯傉{(diào)到辦公室工作,,對(duì)業(yè)務(wù)還不是很熟悉,難免會(huì)碰到這樣那樣的困惑和不解,,每當(dāng)這時(shí),,我就會(huì)主動(dòng)向工作經(jīng)驗(yàn)豐富的同事或領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教;對(duì)同志們提出的意見、推薦甚至批評(píng),,我都會(huì)虛心理解,、認(rèn)真反思;被人誤解時(shí),我也會(huì)會(huì)心一笑:“有則改之,,無則加勉!”;無論在哪個(gè)部門,,都能與同事們和睦相處,、團(tuán)結(jié)協(xié)作,爭(zhēng)取獲得一個(gè)好的人際關(guān)系,,從而能夠擁有一個(gè)和諧的工作氛圍,,工作起來也會(huì)更加舒心、更加起勁兒,。并且用心參加各種義務(wù)勞動(dòng),。

第一、統(tǒng)計(jì)工作是一項(xiàng)十分重要的工作,,也是我平時(shí)的工作重心,,隨著公司的不斷發(fā)展?fàn)睢4蠊绢I(lǐng)導(dǎo)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作也逐漸的重視起來,。這就要求我的報(bào)表工作將要更加的精益求精,,同時(shí)也將激勵(lì)我更好的做好統(tǒng)計(jì)工作。

第二,、每月和庫房溝通,,按時(shí)對(duì)員工勞保進(jìn)行發(fā)放,始終把工作做到前面,。

第三,、在榨季生產(chǎn)過程當(dāng)中,用心配合部門,,對(duì)揀果人員進(jìn)行了補(bǔ)充招收和各班組的人員分配,。并且在榨季初期對(duì)部門員工的服務(wù)工作進(jìn)行了補(bǔ)充和完善,對(duì)更衣柜的鑰匙更換和重新配發(fā),,對(duì)員工提出的要求,,隸屬范圍的都力所能及的給予了滿足和幫忙。

第四,、團(tuán)支部工作,,作為團(tuán)支部組織委員,我發(fā)揮了我的潛力,,進(jìn)行組織和配合黨工團(tuán)及辦公室的工作,。先后開展了乒乓球,、拔河,、籃球等文體活動(dòng)和十一、元旦,、元宵晚及知識(shí)競(jìng)賽,。并且,我提出了利用無菌袋紙箱進(jìn)行刻字并用心要求這項(xiàng)工作由我來完成,,此舉不僅僅僅是廢品再利用,,更重要的是給公司節(jié)約了開支,,先后受到辦公室和黨工團(tuán)的多次表揚(yáng)。

第五,、堅(jiān)持對(duì)多功能廳的開放和設(shè)備及衛(wèi)生的維護(hù),。多功能廳是我們大家學(xué)習(xí)培訓(xùn),娛樂活動(dòng)的場(chǎng)所,。對(duì)他的維護(hù),,不僅僅是我的職責(zé),更是我的義務(wù),。在平時(shí)我就時(shí)常對(duì)多功能廳的音響設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和檢查,,對(duì)衛(wèi)生進(jìn)行打掃或督促值班人員,從而使我們的活動(dòng)場(chǎng)所持續(xù)干凈,,舒心,,使各種活動(dòng)或培訓(xùn)所需的后勤保障得到充分的保證。

總之,,生產(chǎn)部是我公司的中樞要害部門,,身處其中,我能夠做到識(shí)大局,、顧大體,,用心學(xué)習(xí),工作主動(dòng),,不計(jì)較個(gè)人得失,,圓滿完成各項(xiàng)交辦事項(xiàng)。同時(shí),,也看到自己工作中存在著一些缺點(diǎn):

一是工作細(xì)節(jié)方面還不夠注重,,只思考工作大致做的差不多就行了,有些細(xì)節(jié)工作忽略了,,不到位,,使工作有瑕疵。

二是服務(wù)仍不到位,,有不少事情需要提醒著才能做到,,對(duì)狀況變化不夠敏感,在對(duì)有些工作的領(lǐng)會(huì)上還沒能完全吃透,。

三是寫作上還需要進(jìn)一步提高,,需要多學(xué)習(xí),以更好地促進(jìn)本職工作,。

今后,,我將繼續(xù)發(fā)揮自身的優(yōu)點(diǎn),,認(rèn)真改正存在的缺點(diǎn),,加強(qiáng)學(xué)習(xí),多虛心求教,多動(dòng)腦思考,,不斷充實(shí)自己,、完善自己,,使工作水平能有質(zhì)的提高,,為我公司多做貢獻(xiàn),不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望,。

企業(yè)統(tǒng)計(jì)員年終總結(jié)篇四

一年來,,企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作在地方領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計(jì)法》和統(tǒng)計(jì)規(guī)章制度,,經(jīng)過全體統(tǒng)計(jì)工作者的積極努力,、辛勤工作,較好地完成了統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)?,F(xiàn)將一年工作總結(jié)如下:

1,、逐步建立健企業(yè)統(tǒng)計(jì)規(guī)章制度,加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)管理工作

為保證《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》及其《實(shí)施細(xì)則》的貫徹實(shí)施,,結(jié)合我企業(yè)實(shí)際,,有力地促進(jìn)了統(tǒng)計(jì)工作的制度化建設(shè),使企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作基本做到了有法可依,、有章可循統(tǒng)計(jì)工作者依法統(tǒng)計(jì)意識(shí)不斷增強(qiáng),。企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作逐步向規(guī)范化方面發(fā)展,基本做到了“專業(yè)實(shí)施,、歸口管理”,。

2、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作建設(shè),,提高統(tǒng)計(jì)工作水平

一是不斷建立健全企業(yè)統(tǒng)計(jì)規(guī)章制度,,規(guī)范統(tǒng)計(jì)工作程序,嚴(yán)格落實(shí)統(tǒng)計(jì)人員崗位責(zé)任制,,保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,、及時(shí)性和全面性。

二是加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人員隊(duì)伍建設(shè),,提高統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì),。

三是加強(qiáng)基層信息質(zhì)量考核,統(tǒng)計(jì)檢查時(shí)重點(diǎn)檢查基層原始記錄,、統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)臺(tái)帳,、統(tǒng)計(jì)資料的管理、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是否真實(shí)準(zhǔn)確,,促進(jìn)了統(tǒng)計(jì)資料積累的制度化,、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。

3,、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查,,努力提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量

根據(jù)統(tǒng)計(jì)工作的要求和企業(yè)《統(tǒng)計(jì)工作管理辦法》的規(guī)定,在全企業(yè)范圍內(nèi)開展了統(tǒng)計(jì)工作執(zhí)法大檢查,。統(tǒng)計(jì)部門就統(tǒng)計(jì)工作開展與執(zhí)行情況進(jìn)行了認(rèn)真自查,,自查率達(dá)100%;統(tǒng)計(jì)部門對(duì)本專業(yè)基層統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行抽查,,并將檢查報(bào)告和檢查表報(bào)企業(yè)企管部,。通過統(tǒng)計(jì)大檢查,進(jìn)一步貫徹了《統(tǒng)計(jì)法》及其《實(shí)施細(xì)則》,,較好地執(zhí)行了企業(yè)的統(tǒng)計(jì)工作管理辦法,,提高了統(tǒng)計(jì)人員依法統(tǒng)計(jì)的意識(shí),促進(jìn)了基層統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范化,,從源頭上保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量,,推動(dòng)了企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的發(fā)展和提高。

在一年來統(tǒng)計(jì)工作中,,雖然取得了一些成績(jī),,但我們工作中還有很多不盡人意之處,當(dāng)前搞好統(tǒng)計(jì)工作,,還存在著以下一些問題和困難:

1,、對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的認(rèn)識(shí)不足、重視不夠,。一些人認(rèn)為統(tǒng)計(jì)工作可有可無,,統(tǒng)計(jì)數(shù)字可以馬虎對(duì)付。這種思想勢(shì)必影響統(tǒng)計(jì)工作的進(jìn)一步開展,,進(jìn)而給企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)帶來負(fù)面影響,。

2、統(tǒng)計(jì)歸口管理職能仍需加強(qiáng),。歸口管理的職能雖然在逐步加強(qiáng),,但由于長(zhǎng)期以來各專業(yè)統(tǒng)計(jì)各自上報(bào),缺乏溝通,,數(shù)出多門,,造成同一統(tǒng)計(jì)指標(biāo)出現(xiàn)多個(gè)數(shù)據(jù)的混亂局面。

3,、統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查力度有待加強(qiáng),。近一年,企業(yè)雖然按統(tǒng)計(jì)規(guī)章進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查工作,,但由于思想上對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的重視不夠,,統(tǒng)計(jì)自查流于形式,走走過場(chǎng);加之組成檢查組需抽調(diào)相關(guān)部門人員,,牽涉面大,,致使統(tǒng)計(jì)抽查工作不能全面展開,局限在狹小范圍,,不利于統(tǒng)計(jì)工作的正常開展,。

1、希望企業(yè)加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作方面的業(yè)務(wù)指導(dǎo),。加強(qiáng)信息交流,,取長(zhǎng)補(bǔ)短,以推動(dòng)企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的全面提高,。

2,、希望企業(yè)通過開辦統(tǒng)計(jì)分析培訓(xùn)班、組織統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等多種形式培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)人員,,以提高統(tǒng)計(jì)人員對(duì)統(tǒng)計(jì)資料的分析能力,,使統(tǒng)計(jì)工作更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)。

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