在日常的學(xué)習(xí),、工作,、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

經(jīng)理聘用協(xié)議書篇一

乙方:

為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),，就乙方受聘于甲方,，擔(dān)任甲方在__工程項(xiàng)目管理代表，完成甲方交給的工程施工管理任務(wù),，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，達(dá)成如下協(xié)議:

一、聘用工作內(nèi)容:

乙方作為甲方項(xiàng)目的建設(shè)方代表,，作好工程施工的全面管理工作,，確保工程的安全、質(zhì)量和工期，并為甲方建立完善的質(zhì)量管理體系;乙方應(yīng)做好甲方安排的其它臨時(shí)性工作,。

二,、聘用期限:

自 年 月 日起至項(xiàng)目竣工止。

三,、勞動報(bào)酬

1,、聘用期間的勞動報(bào)酬采用月薪制，月薪陸千圓整,，包含吃飯,、交通、綜合保險(xiǎn)補(bǔ)助等費(fèi)用,。

四,、甲方的權(quán)利與義務(wù):

1、甲方有權(quán)在規(guī)定的工作范圍內(nèi)調(diào)度乙方工作,，乙方應(yīng)服從調(diào)度,。

2、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方順利開展工作創(chuàng)造必要,、合適的條件,，否則，因此造成的損失由甲方自行承擔(dān),。

3,、在項(xiàng)目實(shí)施的過程中，出現(xiàn)下列重大問題時(shí),，甲方有權(quán)解除協(xié)議:

(1)乙方與項(xiàng)目組成員有巨大的溝通障礙,，項(xiàng)目組的工作進(jìn)展困難;

(2)乙方在項(xiàng)目管理的過程中，項(xiàng)目出現(xiàn)嚴(yán)重的與計(jì)劃相背離的情況;

(3)乙方在未經(jīng)公司授權(quán)的情況下越權(quán)開展工作,，給公司造成損失;

(4)乙方存在能力的不足,，無法勝任項(xiàng)目經(jīng)理職務(wù)，不能完成項(xiàng)目建設(shè)任務(wù);

(5)乙方如果請假需要履行請假手續(xù),，經(jīng)甲方同意后方可請假,，請假當(dāng)天工資扣除。

4,、甲方有權(quán)對乙方按照行業(yè),、專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和制度進(jìn)行崗位考核與考評，對乙方未完成工作任務(wù)或未完全完成工作任務(wù),，有權(quán)進(jìn)行報(bào)酬扣減,，直至全部扣除，并可解除合同,。

5,、因乙方故意或過失造成甲方項(xiàng)目安全、質(zhì)量、工期損失,，或其它任何意義,、形式上的利益損失，甲方有權(quán)向乙方追償,，并可先行適當(dāng)停發(fā)報(bào)酬至雙方達(dá)成一致解決意見或通過其它途徑分清責(zé)任為止,，造成重大損失時(shí)甲方有權(quán)解除合同。

五,、乙方的權(quán)利與義務(wù):

1,、乙方為公司派駐工程項(xiàng)目施工現(xiàn)場的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場業(yè)主方的日常管理及現(xiàn)場工作安排協(xié)調(diào),，必須嚴(yán)格遵循公司管理制度,，努力提高現(xiàn)場管理水平和工作質(zhì)量，樹立公司良好的形象;

2,、乙方應(yīng)加強(qiáng)自身安全防范意識,，否則發(fā)生傷、亡等事故,，由乙方自行承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任;

3,、乙方患有職業(yè)病或其他疾病，而不能勝任本工作崗位的,，應(yīng)及時(shí)告知甲方,，不可隱瞞，否則因乙方帶病作業(yè)而發(fā)生傷亡事故,，所引發(fā)的一切經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任,，由其自負(fù);

4、根據(jù)施工總進(jìn)度計(jì)劃,，審核工程項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì),，監(jiān)督控制工程項(xiàng)目的現(xiàn)場施工進(jìn)度，確保工程項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)度完成;

5,、根據(jù)合同的約定,、設(shè)計(jì)圖紙及相關(guān)規(guī)范規(guī)程的要求，嚴(yán)格監(jiān)督工程項(xiàng)目施工質(zhì)量,，參加組織工程項(xiàng)目檢查驗(yàn)收，組織進(jìn)行材料設(shè)備進(jìn)場檢查驗(yàn)收,，對工程質(zhì)量負(fù)責(zé),，針對施工中鋼筋、混凝土等關(guān)鍵材料,，必須采取見證取樣,，并封存送至實(shí)驗(yàn)室檢測;針對樁基施工、砼澆筑等關(guān)鍵施工部位，必須在施工現(xiàn)場,，發(fā)現(xiàn)離場扣除200 元/次;

6,、根據(jù)工程項(xiàng)目總施工預(yù)算書，嚴(yán)格監(jiān)督控制工程項(xiàng)目施工成本,，參加工程現(xiàn)場的經(jīng)濟(jì)簽證,、技術(shù)核定單等審查確認(rèn)，確保工程項(xiàng)目成本控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),，現(xiàn)場簽證的要求: 凡涉及工期和工程造價(jià)的現(xiàn)場簽證,，必須在根據(jù)具體情況或施工方的書面申請，經(jīng)核實(shí)確認(rèn)并征求甲方同意后,，方可簽署意見交至監(jiān)理人,，在同意簽證申請后，需在施工結(jié)束24小時(shí)內(nèi)發(fā)放簽證,，否則簽證無效,。如監(jiān)理人擅自向施工方出具涉及工期和工程造價(jià)的現(xiàn)場簽證，乙方可根據(jù)具體情況,，對監(jiān)理人進(jìn)行處罰,，并由監(jiān)理人承擔(dān)由此造成的直接損失;一旦發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的現(xiàn)場簽證，扣除200 元/次;

7,、負(fù)責(zé)進(jìn)行現(xiàn)場合同管理,，嚴(yán)格執(zhí)行合同規(guī)定，確保合同履約完成,，協(xié)調(diào)處理合同實(shí)施執(zhí)行過程中的糾紛,、索賠等事宜;

6、負(fù)責(zé)甲方,、監(jiān)理單位,、施工方之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜;

7,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決工程項(xiàng)目施工中的設(shè)計(jì),、施工問題以及現(xiàn)場的涉外關(guān)系;

8、負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場項(xiàng)目部的日常管理工作,，協(xié)調(diào)安排各專業(yè)工程師的現(xiàn)場配合工作,，完成現(xiàn)場施工日志的準(zhǔn)確記錄;

9、負(fù)責(zé)組織參加每周的現(xiàn)場施工協(xié)調(diào)會議,，審核監(jiān)理工程師現(xiàn)場會議記錄,、工程項(xiàng)目管理報(bào)告和其他文件資料;

10、在日常工作中加強(qiáng)工作責(zé)任心,，計(jì)劃性,，不斷提高自己的專業(yè)水平和管理素質(zhì),，及時(shí)準(zhǔn)確提供工程建設(shè)信息;

11、乙方有權(quán)亦有責(zé)任在工作范圍內(nèi)向甲方提出積極的建議,。對甲方違背施工規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的指令可以拒絕執(zhí)行,，并向甲方作出正確的解釋;針對施工現(xiàn)場的重要問題必須向甲方報(bào)告，不及時(shí)報(bào)告扣除100 元/次;

12,、為公正維護(hù)各方面的合法權(quán)益,，乙方不得以任何形式接受施工方的吃、請,、紅包和其他方式的變相賄賂,，不得經(jīng)營或向施工方推薦人員和建筑材料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有此現(xiàn)象,，嚴(yán)懲當(dāng)事人,，將處以500 元/次的罰款;

13、乙方如因個人原因提前解除勞務(wù)協(xié)議造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,，乙方應(yīng)作出賠償;

14,、乙方有權(quán)按時(shí)足額取得勞務(wù)報(bào)酬，否則,，有權(quán)按照勞動法規(guī)的規(guī)定處理,，嚴(yán)重拖欠時(shí)，乙方可以解除本協(xié)議并不負(fù)賠償責(zé)任;

六,、本協(xié)議執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)其它問題,，可另行制定條款，作為本協(xié)議的附件,，與本協(xié)議具有同等效力,。

本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)兩份,，簽字蓋章后生效,。

甲方: (簽字蓋章)乙方: (簽字蓋章)

經(jīng)理聘用協(xié)議書篇二

甲方：____________乙方：____________

為加強(qiáng)企業(yè)的業(yè)務(wù)開展，提高公司的業(yè)務(wù)水平,，明確業(yè)務(wù)員在企業(yè)工作中享有的,，權(quán)，責(zé),，利特制訂本協(xié)議,，甲乙雙方本著自愿，公平,，公正公開的原則簽訂協(xié)議如下：

一,、甲方聘請乙方為裝飾室內(nèi)裝飾業(yè)務(wù)代表，聘用時(shí)間自________年________月________日至________年________月________日止,，工作成績優(yōu)異者甲方優(yōu)先繼續(xù)錄用,。

二、乙方受聘期間享有基本工資月薪________________元,，每月需要完成工作量5-6單位基本產(chǎn)值,。乙方________月薪完成產(chǎn)值提升或扣除，提升或扣除的使用月薪在次月初發(fā)薪水時(shí)發(fā)放,。

三,、業(yè)績考核制度(每月合計(jì)獎扣100元)獎扣內(nèi)容如下：

1、上門服務(wù)

a.每提供一單設(shè)計(jì)師上門量房,、50元每單計(jì)算,、提供量房具體房號棟號平方面積，(須客戶同意量房并等設(shè)計(jì)來現(xiàn)場量房交流)如客戶不在現(xiàn)場或不愿意和設(shè)計(jì)師交流此單不計(jì),。

b,、量房基礎(chǔ)上再來一次公司再計(jì)50元、(須提供客戶電話號碼)

c,、完成上門服務(wù)a,、b、項(xiàng)需要按照基本產(chǎn)值一單計(jì)算,，如沒有完成a,、b、項(xiàng)需要按照ab項(xiàng)獎扣,。

2,、帶到公司咨詢客戶a.客戶第一次計(jì)30元。(須提供小區(qū)名稱,、棟號,、面積、電話號碼)

b.第二次計(jì)70元,。

c.完成帶到公司咨詢客戶a,、b項(xiàng)需要按照基本產(chǎn)值一單計(jì)算、如沒有完成a,、b項(xiàng)要求按照a,、b項(xiàng)獎扣。

3,、共計(jì)每項(xiàng)基本產(chǎn)值5-6單,、按照1、2項(xiàng)要求獎扣,。

四,、每月至少5-6單來公司咨詢，每少帶一項(xiàng)按照每項(xiàng)扣除,，扣除底線為________________元每月,，月薪與咨詢量的對照如下：

五,、乙方受聘用期間在享有底薪同時(shí)享有業(yè)務(wù)獎勵，計(jì)算方法如下：

1,、業(yè)務(wù)提成按開工折后算總額提取,，12萬以下的業(yè)務(wù)獎勵為3%，13-20元以內(nèi)業(yè)務(wù)獎勵為3.5元以上的業(yè)務(wù)獎勵為4%(其主材及替業(yè)主代購產(chǎn)品,，曾送項(xiàng)目,，只收業(yè)主成本價(jià)項(xiàng)目不提取業(yè)務(wù)獎勵)。注：

(1)工程開工后,，按當(dāng)________月開工折后總額次________月發(fā)放工資時(shí)一次付清(業(yè)務(wù)獎勵方式同上),。

(2)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)總提成按照1%給予獎勵，(需完成公司下達(dá)業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)各指標(biāo))如沒有完成不給予獎勵,。

(3)年終獎勵市場部經(jīng)理按照公司總業(yè)績除開市場不業(yè)績外再提5%給予獎勵(需完成公司對業(yè)務(wù)部考核考核分?jǐn)?shù)達(dá)到80分給予獎勵,，如沒有考核分?jǐn)?shù)沒有到達(dá)80分公司不給予獎勵，附件(市場部考核打分表),。

(4),、工裝提成方式10萬以上按照總數(shù)2%計(jì)算，不納入到________年終業(yè)績,。

四,、國家法定節(jié)假________日不扣除底薪。

五,、如公司發(fā)現(xiàn)市場部經(jīng)理及人員有不遵守職業(yè)道德和其他傷害公司利益和名譽(yù)的行為公司有權(quán)對當(dāng)事人,，和市場部管理人員進(jìn)行處罰情節(jié)惡劣并以開除及扣除當(dāng)事人所有提成及工資作為補(bǔ)償公司的損失。

六,、甲乙雙方的權(quán)利與責(zé)任,，參照《市場部經(jīng)理崗位職責(zé)》和《市場部管理?xiàng)l例》附件以上協(xié)議甲乙雙方自愿簽定，自簽訂之日起生效,。

甲方：____________乙方：____________

地址：____________身份號：____________

地址：____________

經(jīng)理聘用協(xié)議書篇三

甲方: __________

乙方: __________

甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)考核，錄用乙方(姓名)為________________(工程名稱)工人,，遵照國家有關(guān)勞動法律法規(guī),，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同,。

第一條甲方錄用乙方從事(工作名稱________),。

第二條勞動合同期限從____年__月__日起至____年__月__日時(shí)止。其中試用期限為 個月,，____年__月__日至____年__月__日止,。

第三條甲方的基本權(quán)利義務(wù)是:

一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項(xiàng)條款對乙方進(jìn)行管理,。

二,、保護(hù)乙方的合法權(quán)益,，按規(guī)定付給乙方工資、獎金,、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策性補(bǔ)貼,。

三,、做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件,。

四、依照國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行獎懲,。

第四條乙方的基本權(quán)利義務(wù)是:

一,、甲方必須每月按時(shí)發(fā)放乙方工資，不得拖欠,。

二,、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

三,、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo),。

第五條乙方在試用期每月工資為________月，試用期完后為________每月,，加班工資另計(jì),。

第六條每天工作時(shí)間為八個小時(shí)。

第七條如雙方可以規(guī)定,，合同生效后,，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,，須提前________天通知對方,，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù),。

第八條本合同一式_____份,，甲乙雙方各執(zhí)份，本合同自雙方簽字之日起生效,。

甲方(蓋章): ________

乙方: ______________

____年__月__日

經(jīng)理聘用協(xié)議書篇四

甲方: ________________________

乙方: ________________________

性別: ________________________

出生日期: ____________________

戶口所在地: __________________

目前居住地: __________________

身份證號碼: __________________

甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動法》,，經(jīng)過平等協(xié)商。自愿簽訂并共同遵守本合同所列條款:

1.責(zé)任

乙方在任職期間,，應(yīng)遵守國家的各項(xiàng)法規(guī),，按公司的規(guī)章制度，盡忠職守,，不做出有損公司形象和利益的事情,，并致力發(fā)展公司下達(dá)的任務(wù)、指標(biāo),。

2.勞動合同期限

本合同期限為______月,，自______年______月______日至______年______月______日,。

3.工作范圍職責(zé)

乙方受聘于甲方__________________職務(wù)____________直接負(fù)責(zé)區(qū)域______(省/市)對公司____________品牌推廣、市場開發(fā),、銷售及回款管理流通,、終端網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及業(yè)務(wù)管理工作。

4.每月回款目標(biāo),、考核任務(wù)

(1)試用期為三個月,，經(jīng)考核合格可提前結(jié)束試用期，簽正式合同,。

(2)在所屬區(qū)域老客戶負(fù)責(zé)調(diào)整,、管理、提升(試用期滿所要做的事),，在原基礎(chǔ)上理順客戶網(wǎng)絡(luò),，增加分銷，提升終端銷售,，并提升銷量,、管理及服務(wù)。

(3)全年該省/城市____________ 區(qū)域完成回款指標(biāo)______萬 元,。

(公司標(biāo)準(zhǔn): ______萬 元以下無提成,，______萬 元以上超出部分以月回款的百分之______計(jì)算)

5.目標(biāo)工資、業(yè)績獎勵及補(bǔ)助

(1)甲方以 ______ 元/月人民幣作為底薪,，并參照公司考核標(biāo)準(zhǔn),。

(2)出差標(biāo)準(zhǔn): 食宿按 ______ 元/天，每月按______天出差標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算(因每月須回公司開會)

(3)長途交通: 交通工具意火車,、公交或?qū)＞€汽車為準(zhǔn),，憑有效票據(jù)，公司予以報(bào)銷,。

6.福利,、休假、重大貢獻(xiàn)獎

(1)其他福利按公司規(guī)定辦理,，其他業(yè)務(wù)費(fèi)用參照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(2)在合約期內(nèi)，乙方因表現(xiàn)突出,，給甲方品牌提升以及業(yè)績作出重大貢獻(xiàn)者,，激發(fā)酌情予以獎勵。

7.作假處理

乙方的每月/周的行動報(bào)告和總結(jié)必須具有真實(shí)性和可靠性,，如有作假行為,，第一次警告并罰款______ 元，第二次公司將嚴(yán)重警告并罰款______ 元，第三次公司將作辭退處理,，公司同時(shí)保留對作假人員行為給公司直接或間接經(jīng)濟(jì)損失賠償?shù)姆善鹪V權(quán),。

8.解聘/辭職

(1)乙方在試用期，甲方視乙方工作市場實(shí)際操作水準(zhǔn),，工作表現(xiàn)合理評估,，達(dá)不到要求，甲方有權(quán)解聘,，乙方配合甲方做市場各項(xiàng)交接工作辦理相關(guān)手續(xù)(樣板,、手冊、各項(xiàng)制度冊等)

(2)若乙方提出辭職,，應(yīng)提前一個月通知甲方做好市場交接工作,，否則，若乙方違反上述規(guī)定,，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。

(3)若乙方在任職期間,，違反公司操作政策,，過失造成公司經(jīng)濟(jì)損失，或者出現(xiàn)違約行為,，造成公司損失,，甲方依法追究乙方的法律責(zé)任。

(4)除非甲方總經(jīng)理及委托人授權(quán),，乙方不得以任何形式在經(jīng)銷商處借用現(xiàn)金和調(diào)動甲方貨物,，發(fā)生上述行為，由乙方及當(dāng)事人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任,。

(5)本公司業(yè)務(wù)經(jīng)理經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)有兼職行為的,，必須無條件接受本公司的辭退，并退回已領(lǐng)取的基本工資,、出差,、通訊、應(yīng)酬等費(fèi)用,，(根據(jù)其嚴(yán)重程度,，公司決定是否追究法律責(zé)任。

9.人身安全保險(xiǎn)每月補(bǔ)貼______ 元(須憑保單復(fù)印件領(lǐng)取此費(fèi)用),。如乙方?jīng)]有購買人身安全保險(xiǎn),，出現(xiàn)任何人身安全與甲方無關(guān)。

10.試用期滿另簽合同,。

11.其他雙方約定的事項(xiàng)

12.本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效，具有法律效力，雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行,，任何一方有義務(wù)向第三方保密,。

13.本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

14.附: 乙方身份證復(fù)印件、擔(dān)保書,。乙方有責(zé)任對提供的個人資料真實(shí)性負(fù)責(zé),，若無視為自動放棄。

甲方(蓋章)________________

委托人(簽名蓋章)__________

乙方(簽名)________________

蓋章________________________

__________年______月______日

經(jīng)理聘用協(xié)議書篇五

甲方: ________

乙方: ________

身份證號碼: ________

身份證地址: ________

現(xiàn)住址: ________

聯(lián)系電話: ________

在平等自愿的基礎(chǔ)上,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，就雙方解除勞動關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議:

1、自____年__月__日起,，解除雙方簽訂的勞動合同,，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。雙方的勞動關(guān)系,、工資,、社保福利截至到____年__月__日。

甲方為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金,、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金,、生育保險(xiǎn)金,、住房公積金至____年__月__日止。

2,、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)為乙方辦理相關(guān)退工手續(xù),，并出具相應(yīng)的離職證明。

3,、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續(xù),，并在____年__月__日辦理完結(jié)。甲方在乙方辦理完結(jié)交接手續(xù)時(shí)按照乙方為甲方的工作年限以及法律相關(guān)規(guī)定,，向乙方支付協(xié)商解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)賠償金總計(jì)人民幣￥________ 元(大寫: _____________),。

4、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密,，不得泄露給任何第三方,，否則應(yīng)向甲方支付違約金人民幣￥________ 元(大寫: ____________)。

5,、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,，合同解除后,，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。

6,、本協(xié)議是解決雙方勞動爭議的所有安排和規(guī)定,，雙方不再存在其他任何勞動爭議。本協(xié)議書生效前雙方基于勞動關(guān)系產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)互不追究,。

7,、上述協(xié)議符合法律法規(guī)規(guī)定，自雙方簽署之日起成立并生效,。本協(xié)議書一式三份,，雙方各執(zhí)一份、職工檔案留存一份,，具有同等法律效力,。

甲方(公章): ________

乙方(公章): ________

____年__月__日

經(jīng)理聘用協(xié)議書篇六

聘請方（以下簡稱甲方）：_______________

應(yīng)聘方（以下簡稱乙方）：_______________

甲方經(jīng)理事會決議，聘請乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理,。為加強(qiáng)管理,，提高績效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,，簽訂本合同,，以資雙方共同遵守。

一,、聘用內(nèi)容：甲方聘請乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理。

二,、聘用期限：自___年_月_日起至___年_月_日止,。

三、主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)

1,、____年末固定資產(chǎn)原值_________萬元,，承包期間固定資產(chǎn)增值總額為_________萬元，其中____年_________萬元,。____年_________萬元,。

2、固定資產(chǎn)的維護(hù)_________,。設(shè)備完好率達(dá)到____%,。固定資產(chǎn)凈值率____%。閑臵資產(chǎn)處理辦法_________,。

3,、生產(chǎn)產(chǎn)品3項(xiàng)，主要新產(chǎn)品是_靈芝,、茶樹菇,、香菇,。

4、承包期間生產(chǎn)投資方式：

自給自足,，獨(dú)自籌款,，獨(dú)立經(jīng)營，可以拉人入伙,，組織團(tuán)體加盟投資,，也可向相關(guān)部門申請。

5,、產(chǎn)品銷售方式,、登記和查詢：

產(chǎn)品營銷方式：以市場為主，超市為付,。

登記和查詢：所有收入及支出,，要以正規(guī)發(fā)票為準(zhǔn)，并加以詳細(xì)的記錄,，不得無辜作假,。

6、基礎(chǔ)建設(shè),、生產(chǎn)資料等購買方式,、登記和查詢：

基礎(chǔ)建設(shè)：前期的基礎(chǔ)建設(shè)已經(jīng)完成，要保證設(shè)備和實(shí)施在使用的過程中的完善度,。后期可以根據(jù)具體的經(jīng)營方向,，予以申請建設(shè)，并提供詳細(xì)的施工方案和成本預(yù)算,。建設(shè)過程中要設(shè)監(jiān)理一名,，做好詳細(xì)記錄和質(zhì)檢工作。

7,、安全生產(chǎn)和雙保指標(biāo)責(zé)任承擔(dān)：

乙方負(fù)責(zé)生產(chǎn)的全部安全,，情節(jié)嚴(yán)重的還要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

9,、預(yù)期產(chǎn)值指標(biāo)以及產(chǎn)生計(jì)劃書（附）：

預(yù)期產(chǎn)值指標(biāo),。

生產(chǎn)計(jì)劃書。

四,、貸款,、債務(wù)以及項(xiàng)目補(bǔ)助款的約定

1、貸款歸還,，承包前的債權(quán)債務(wù)處理：

貸款由乙方自理,，并負(fù)責(zé)償還。

承保前的債權(quán)由乙方簽訂連帶責(zé)任,。

2,、承包債務(wù)及貸款的具體約定

具體事宜以債務(wù)和貸款協(xié)議所規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)為準(zhǔn),。

3、關(guān)于公司在運(yùn)營過程中項(xiàng)目款的具體約定

關(guān)于項(xiàng)目款的約定：去除其他一切雜費(fèi)之后,，取其中的百分之二十作為公司滯納金,，其余的款項(xiàng)，以保證公司的正常經(jīng)營為主,。保證經(jīng)營的前提下,，不得私自處理，當(dāng)以償還債務(wù)為準(zhǔn),。

五,、權(quán)利義務(wù)

（一）甲方由理事會行使下列職權(quán)

1、公司的總經(jīng)營方針和投資計(jì)劃的決定權(quán),。

2,、制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案,。

3,、制訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案。

4,、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)臵,，決定公司的基本管理制度。

5,、監(jiān)督乙方的工作,，并有權(quán)對乙方的過失予以懲罰權(quán)。

（二）乙方：

首先,，必須承認(rèn)和遵守甲方理事會以及其指示,，如有私自做主并給給公司帶來的任何損失（包括法律所禁止的事由和行為）均有乙方個人承擔(dān)，公司不直接負(fù)責(zé)任,，情節(jié)嚴(yán)重的，還要追究乙方的法律責(zé)任,。

1,、對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負(fù)全面責(zé)任，行使一切生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán),，并接受甲方理事會的監(jiān)督,。保證甲方安全生產(chǎn)，長效管理,，保值增值,。

2、遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會計(jì)制度,，擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)臵方案,，擬訂公司的基本管理制度,。

3、不得改變甲方的法定代表人,、名稱和經(jīng)營范圍,，如確實(shí)需要改動，應(yīng)經(jīng)理事會同意,。

4,、對甲方的財(cái)產(chǎn)無處分權(quán)，包括但不限于轉(zhuǎn)讓,、轉(zhuǎn)移,、抵押、質(zhì)押,、出租,、贈與等。

5,、聘用經(jīng)營期間,，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方理事會同意,。

6,、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保。

7,、應(yīng)于每月10日前據(jù)實(shí)向甲方理事會報(bào)送甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表,。

8、聘任或者解聘除應(yīng)由理事會聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員,。

9,、公司章程和董事會所授予的其他職權(quán)。

六,、費(fèi)用指標(biāo)：乙方個人每月可列支經(jīng)營管理等費(fèi)用人民幣____

七,、工資福利：聘用期間每年基本報(bào)酬為人民幣____萬元（含社會保險(xiǎn)、福利等）,，按月平均預(yù)支,，年終結(jié)算。乙方按本合同履行義務(wù),，同時(shí)還可按公司年銷售額的5%分取報(bào)酬,，年終結(jié)算。

八,、合同解除：

乙方違反本合同約定,，經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的，或者甲方理事會認(rèn)為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的,，甲方有權(quán)單方解除合同,，并不承擔(dān)任何責(zé)任,。

九、合同到期或者提前解除后,，甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資,，清產(chǎn)核資由中國注冊會計(jì)師的驗(yàn)證。雙方辦理移交手續(xù),，移交程序?yàn)椋喊凑７煞秶鷥?nèi)進(jìn)行,。

十、違約責(zé)任：任何一方均不得單方終止本合同,。如一方單到期限方終止合同,，應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣__萬元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,，乙方應(yīng)向甲方償付違約金__萬元,。乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失,。

十一,、其他事項(xiàng)：本合同凡有和法律法規(guī)相抵觸的地方，以法律法規(guī)為準(zhǔn),，經(jīng)雙方協(xié)商的合同附件,，同本合同一樣具有法律效應(yīng)。

十二,、合同生效及文本：本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽署后生效，一式3份,，甲方,、乙方各執(zhí)1份，1份合作社存檔,。

甲方：_____________

乙方：_____________

簽訂日期：_____________年_____________月_____________日

經(jīng)理聘用協(xié)議書篇七

甲方:

乙方:

甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。

第一條合同期限

1,、合同有效期: 自 年 月 日至 年 月 日止(試用期為三個月試用期間工資每月 元)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2,、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3,、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方,。

第二條工作崗位

1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)為:

2,、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位,。

第三條工作條件和勞動保護(hù)

1,、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

2,、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品,，甲方為乙方提供的工作服,，乙方工作滿一年的，工作服的費(fèi)用由甲方承擔(dān),，乙方工作未滿一年離開的,，工作服的費(fèi)用由乙方承擔(dān)，甲方在乙方工資中扣除,。

3,、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

第四條工作報(bào)酬

1,、試用期滿,，甲方按月支付乙方工資為 元人民幣;試用期工資每月 元，按月發(fā)放,。在試用期間或者本合同期間,，乙方辭去工作，工資按實(shí)際工作的時(shí)間計(jì)算,，造成甲方損失或者返工的乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任,。在試用期間或者本合同期間，乙方不能勝任工作的,，甲方有權(quán)解除本合同,，乙方不能勝任工作，甲方按實(shí)際工作時(shí)間的工資50%發(fā)放,。

2,、甲方按期為乙方繳付意外傷害保險(xiǎn)金。乙方工作滿一年的，意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)由甲方承擔(dān);乙方工作未滿一年離開的,，意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)由乙方承擔(dān),，甲方在乙方工資中扣除。

3,，甲方為乙方安排吃住問題,，伙食費(fèi)每月 元，從乙方的工作中扣除 元,，其余伙食費(fèi)由甲方承擔(dān),。

第五條工作紀(jì)律、獎勵和懲處

1,、乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī)。

2,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,，自覺服從甲方的管理、教育,。

3,、甲方依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎勵,。

4,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,，甲方按有關(guān)規(guī)定給予處罰,。乙方違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律造成乙方人身損害的,，由乙方自己承擔(dān)責(zé)任,。

第六條聘用合同的變更、終止和解除

1,、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí),，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效。

2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3,、甲方單位被撤消或者停止經(jīng)營,，聘用合同自行終止。

4,、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除。

5,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù),，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(4)嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

6,、有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人,。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的,。

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

(4)乙方不履行聘用合同的。

7,、有下列情形之一的,，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,。

8,、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方,。

第七條其它事項(xiàng)

1,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定,，先申請仲裁,，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2,、本合同一式叁份,，甲方二份，乙方一份,。

3,、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),，以國家法律,、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方:

乙方:

年 月 日

經(jīng)理聘用協(xié)議書篇八

立協(xié)議方：

甲方（項(xiàng)目承包人）：

乙方（項(xiàng)目經(jīng)理）：

丙方：浙江省xx建設(shè)集團(tuán)第七分公司

為了確保工程的順利進(jìn)行,，并滿足甲方與丙方簽訂的《工程項(xiàng)目內(nèi)部承包合同》的各項(xiàng)指標(biāo)及各項(xiàng)責(zé)任書的要求,，甲方?jīng)Q定聘用乙方為本項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理，由乙方負(fù)責(zé)對項(xiàng)目的質(zhì)量,、進(jìn)度,、安全及文明標(biāo)化等方面進(jìn)行管理。本著責(zé),、權(quán),、利相結(jié)合的原則，經(jīng)三方協(xié)商,，就有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議,，共同遵照執(zhí)行。

1,、工程名稱：

2,、建設(shè)單位：

3、工程地址：

4,、工程施工內(nèi)容及范圍：

5,、承包指標(biāo)：

①、質(zhì)量指標(biāo)：

②,、工期指標(biāo)：

③,、安全指標(biāo)：

④、文明標(biāo)化指標(biāo)：

⑤,、其它指標(biāo)：

1,、經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，乙方為本項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理,，待遇（含單位及個人應(yīng)交納的公積金,、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)金等各種規(guī)費(fèi)）為__________/月,

每月預(yù)發(fā)_______元,，余額經(jīng)甲方及丙方考核后根據(jù)獎罰條款在工程項(xiàng)目竣工驗(yàn)收后發(fā)放,。

2,、本協(xié)議自雙方簽訂之日起，除甲乙雙方另有約定外,，在本項(xiàng)目施工期間至竣工驗(yàn)收前均有效,，即____年____月___日 至工程竣工驗(yàn)收。

一,、甲方職責(zé)與權(quán)利

1,、作為本項(xiàng)目的內(nèi)部承包人，對本項(xiàng)目的所有經(jīng)營活動負(fù)有全部責(zé)任,。是本項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)活動的經(jīng)營成果的第一責(zé)任人，是本項(xiàng)目質(zhì)量,、安全,、文明標(biāo)化、施工進(jìn)度的第二責(zé)任人,。

2,、必須服從丙方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，協(xié)助乙方抓好工程質(zhì)量,、安全,、文明標(biāo)化等工作，完成承包合同各項(xiàng)條款,。

3,、負(fù)責(zé)落實(shí)項(xiàng)目部各種生產(chǎn)計(jì)劃對生產(chǎn)資料的要求，并保證施工所需,。負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的材料,、設(shè)備等大宗生產(chǎn)資料的談判、價(jià)格的確定及采購工作,。

4,、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的成本控制和財(cái)務(wù)管理。

5,、負(fù)責(zé)組織落實(shí)本項(xiàng)目生產(chǎn)所需資金,，并接受丙方的監(jiān)督。負(fù)責(zé)解決乙方提出的合理的施工安全,、施工質(zhì)量,、文明標(biāo)化所需的資金及設(shè)施的投入。

6,、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場對外協(xié)調(diào)關(guān)系的事務(wù)處理,。

7、按合同規(guī)定及時(shí)收取工程款及支付材料,、人工工資等費(fèi)用,。

8,、根據(jù)工程進(jìn)度，及時(shí)組織人員編制工程結(jié)算書,，參與結(jié)算審計(jì)工作的全過程并對審計(jì)最終結(jié)果負(fù)責(zé),。

二、乙方職責(zé)和權(quán)利

1,、乙方作為本項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理,是本項(xiàng)目質(zhì)量,、安全、文明標(biāo)化,、施工進(jìn)度的第一責(zé)任人。

2,、必須熟悉國家及地方政府的相關(guān)政策法規(guī),、規(guī)范及文件，認(rèn)真貫徹國家和上級的有關(guān)方針政策,，遵守丙方相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度,，遵紀(jì)守法，無條件服從丙方職能部門的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,。

3,、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃,、勞動力計(jì)劃,、機(jī)械設(shè)備使用計(jì)劃,、建筑材料和周轉(zhuǎn)材料計(jì)劃等的編制,、實(shí)施。有權(quán)提名組閣項(xiàng)目管理班子和按規(guī)定招聘操作班組,。

4、根據(jù)施工組織設(shè)計(jì)及各項(xiàng)制度要求,，編制工程安全生產(chǎn),、文明施工、工程進(jìn)度,、工程質(zhì)量,、臨時(shí)用電等專項(xiàng)方案的具體實(shí)施細(xì)則、措施并加以落實(shí),。

5,、建立健全項(xiàng)目內(nèi)部的管理制度,，制定切實(shí)可行的項(xiàng)目內(nèi)部管理辦法。

6,、全權(quán)負(fù)責(zé)施工隊(duì)現(xiàn)場的具體管理工作,。合理布置現(xiàn)場，安排好各工種的銜接,，加強(qiáng)管理,，減少材料浪費(fèi)、返工及窩工現(xiàn)象,，盡可能的加強(qiáng)項(xiàng)目的成本控制,。

7、協(xié)調(diào)各工種的配合工作,，協(xié)調(diào)項(xiàng)目各分包單位的進(jìn)度,、文明標(biāo)化等，代表總包方對各分包單位的.管理,，并對其的質(zhì)量、安全等的管理工作進(jìn)行監(jiān)督

8,、及時(shí)辦理項(xiàng)目的各種驗(yàn)收及必須的技術(shù)經(jīng)濟(jì)簽證和變更聯(lián)系單,，督促項(xiàng)目有關(guān)人員及時(shí)收集整理工程有關(guān)技術(shù)資料，協(xié)助甲方搞好成本核算工作,，參與項(xiàng)目工程結(jié)算的編制和審核工作,。

9、根據(jù)丙方的貫標(biāo)程序的有關(guān)要求,，派人負(fù)責(zé)并做好本項(xiàng)目的貫標(biāo)工作,。

10、對公司及行業(yè)部門在項(xiàng)目質(zhì)量,、安全,、貫標(biāo)、文明,、環(huán)境等檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,，必須在整改期限內(nèi)整改完畢并符合要求。

三,、丙方職責(zé)和權(quán)利

1,、丙方為甲、乙雙方的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),，對本項(xiàng)目及甲,、乙方均有領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的權(quán)利。

2,、制定各項(xiàng)監(jiān)管規(guī)章制度,，并落實(shí)至項(xiàng)目部,。

3、款專用,。

4,、各職能部門協(xié)助甲、乙雙方處理好本項(xiàng)的相關(guān)事宜,。定期及不定期的對本項(xiàng)目進(jìn)行檢查,，督促整改各種違規(guī)行為。

5,、根據(jù)各職能部門的檢查結(jié)果,，對不稱職的項(xiàng)目經(jīng)理，有權(quán)給予解聘,。

6,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲、乙雙方的不同意見或矛盾,，對丙方的協(xié)調(diào)結(jié)果或處理意見甲乙雙方必須無條件接收,。

1、如果本工程乙方能按照承包指標(biāo)完成全部內(nèi)容,，甲方不給予獎罰,。

2、在集團(tuán)公司,、行業(yè)部門及丙方的歷次檢查中,，如果發(fā)生罰款現(xiàn)象的按下述方法處理。

①乙方未及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題而受到的罰款,，則全額由乙方承擔(dān),。

②乙方已發(fā)現(xiàn)問題并提出整改措施，甲方同意整改并承擔(dān)費(fèi)用但未及時(shí)整改的,，甲,、乙雙方各承擔(dān)50%。

③乙方已發(fā)現(xiàn)問題并提出整改措施,，甲方不同意整改并承擔(dān)費(fèi)用的,，全額由甲方承擔(dān)。

3,、在集團(tuán)公司,、行業(yè)部門及丙方的歷次檢查中，如果進(jìn)行獎勵的,甲乙雙方各享有50%,。

4,、如因乙方管理不善引起甲方的經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)損失額的20%,。

5,、如乙方在施工過程中就施工質(zhì)量,、安全、標(biāo)化等提出合理的資金和設(shè)施投入而甲方拒不配合履行的,，乙方應(yīng)上報(bào)丙方,，丙方經(jīng)核實(shí)后，從甲方安全經(jīng)費(fèi)中予以調(diào)用并對甲方處以20%的罰款,。

6,、如因甲方未能配合乙方的工用，引起的一切損失均由甲方自行承擔(dān),，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任,。

7、如本工程創(chuàng)出地方杯或省,、市級杯,，丙方將按有關(guān)規(guī)定對甲方予以獎勵。甲方也應(yīng)對乙方加以獎勵,。

甲方： 乙方： 丙方：

代表：

簽訂時(shí)間： 年 月 日

經(jīng)理聘用協(xié)議書篇九

甲方（聘用方）：

乙方（被聘方）：

身份證號碼：

因甲方工程業(yè)務(wù)需要,，決定聘用乙方擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理崗位（工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人），經(jīng)雙方真誠友好協(xié)商,，達(dá)成如下條款：

項(xiàng)目經(jīng)理（工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）,，工程項(xiàng)目根據(jù)甲方工程開工需要確定，甲方保證所有工程項(xiàng)目均為甲方承建工程,。項(xiàng)目具體情況甲方應(yīng)提前十個工作日告知乙方并征得乙方同意，甲方應(yīng)對該工程配備專門的現(xiàn)場執(zhí)行項(xiàng)目經(jīng)理,，負(fù)責(zé)現(xiàn)場的安全,、技術(shù)、協(xié)調(diào)等等事宜,。

該崗位聘用期限為擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人起至任職的工程項(xiàng)目竣工驗(yàn)收之日,。如甲方前一個工程項(xiàng)目竣工，需要在下一個工程項(xiàng)目中繼續(xù)聘用乙方擔(dān)任該崗位的,，該聘用協(xié)議繼續(xù)履行,，甲方需提前一個月通知乙方，并征得乙方同意續(xù)簽協(xié)議,。

乙方的工作時(shí)間形式為不固定,，由甲乙雙方協(xié)商確定，甲方需要乙方出場時(shí),，應(yīng)提前1—2天提前告知乙方,，乙方若有特殊情況不能到場，應(yīng)在第一時(shí)間通知甲方,。

甲方在聘用乙方擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理（項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）期間,，按每月3500元（大寫：叁仟伍佰元整）人民幣另行支付給乙方聘用工資,，直至該崗位聘期結(jié)束。

乙方每月25日左右以銀行轉(zhuǎn)帳方式付給乙方,。

1,、甲方在聘用乙方擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理（項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）期間，需乙方出場的,，由甲方承擔(dān)出場的差旅費(fèi)及住宿費(fèi),，其它費(fèi)用則由乙方自行負(fù)責(zé)。

2,、該崗位聘期結(jié)束后,，如不再聘任乙方擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理，則從次月起,，甲方則按照雙方簽訂的《一級建造師聘用協(xié)議》約定報(bào)酬支付給乙方聘用工資,。

1、該崗位聘用期間,，甲方有權(quán)使用乙方的資格證書申報(bào)公司的企業(yè)資質(zhì)及年檢,；有權(quán)使用乙方相關(guān)證件及注冊建造師執(zhí)業(yè)印章用于承擔(dān)工程項(xiàng)目建設(shè)的相關(guān)手續(xù)辦理。

2,、甲方負(fù)責(zé)免費(fèi)為乙方辦理《一級建造師》,、《安全生產(chǎn)考核合格證》等配套證件的續(xù)期注冊、變更注冊,、年檢,、繼續(xù)教育等相關(guān)手續(xù)，甲方承擔(dān)乙方的學(xué)習(xí)費(fèi)用,、差旅費(fèi)及住宿費(fèi)用等,。

3、甲方應(yīng)妥善保管乙方的注冊證書及其他有關(guān)材料,。

4,、甲方應(yīng)根據(jù)協(xié)議要求，按時(shí)支付乙方的聘用工資,。

甲方：

乙方：

經(jīng)理聘用協(xié)議書篇十

甲方：

乙方：

第二條：甲乙雙方要認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的政策法規(guī),，強(qiáng)化安全意識，通過健全規(guī)章,，加強(qiáng)防范,，完善項(xiàng)目管理，發(fā)揚(yáng)敢管,、敢抓,、敢處分的“三敢精神“，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)。

第三條：安全生產(chǎn)責(zé)任書期限：

自進(jìn)場施工至本工種工程完工為止,。

第四條：甲方責(zé)任及義務(wù)：

1,、對安全施工工作進(jìn)行整體布置，管理,，負(fù)責(zé)開展日常的安全施工大檢查,，對發(fā)現(xiàn)的的問題及薄弱環(huán)節(jié)，督促限期整改并保持追究的權(quán)利,。

2,、負(fù)責(zé)開展文明施工現(xiàn)場及時(shí)總結(jié)交流，獎優(yōu)罰劣,。

3,、對乙方提出的安全施工方面的問題，甲方應(yīng)及時(shí)答復(fù)或三天內(nèi)處理,、解決,。

4、向乙方及時(shí)傳達(dá)上級,、地方政府部門等關(guān)于安全生產(chǎn)的有關(guān)文件精神,。

第五條：乙方責(zé)任及指標(biāo)：

1、杜絕重大傷亡事故（含設(shè)備事故）,，一般事故頻率控制在1‰以內(nèi),。

2、設(shè)置一名兼職安全員,，負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)活動及主持本班組的安全生產(chǎn)工作,，并及時(shí)建立安全臺帳。

4,、班組人員應(yīng)相對固定,，不得隨意招用社會閑散人員或不明身份者充入班組，無“三證”人員不得進(jìn)入施工現(xiàn)場,。

5、需認(rèn)真執(zhí)行勞動保護(hù)條例,，支出相應(yīng)的工資額,，為職工配備勞保用品，并隨時(shí)關(guān)注班組內(nèi)工人的身體及心理,、思想動態(tài),。

6、在活動結(jié)束前保證不出現(xiàn)安全問題,，涉及到的安全問題由乙方全權(quán)負(fù)責(zé)

第六條,、本責(zé)任書壹式兩份，甲乙雙方各壹份，雙方代表簽字生效,，至班組完工結(jié)算清并全部退場止,。

甲方：乙方：

日期：日期：

經(jīng)理聘用協(xié)議書篇十一

甲方：_________________

乙方：_________________身份證號：_________________戶口所在地：_________________

根據(jù)甲乙雙方平等協(xié)商：_________________自愿簽訂并遵守本合同下列條款：_________________

1、聘用崗位：_________________甲方聘用乙方為人力資源部經(jīng)理

2,、聘用時(shí)間：_______________________年____月____日—______年____月____日,，到期根據(jù)雙方協(xié)商有優(yōu)先續(xù)聘的權(quán)利，試用期3個月,。經(jīng)考核合格可提前結(jié)束試用期,。

3、工作范圍和職責(zé)：_________________

4,、聘用待遇：_________________

(1)基本工資：_________________人民幣

(2)年終獎：_________________根據(jù)年利潤和本部門工作完成情況發(fā)放年終獎,。

(3)兼負(fù)責(zé)大客戶簽協(xié)議的約定。

5,、工作紀(jì)律：_________________遵守公司各項(xiàng)工作制度,。

6、工作時(shí)間：_________________每周6天工作,，節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行,。

7、工作條件：_________________提供辦公室,、電腦等辦公用品,，住宿免費(fèi)。

8,、約束機(jī)制：_________________(1)乙方必須遵守甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

(2)乙方需接受所在公司日常工作監(jiān)督和業(yè)務(wù)監(jiān)督。離職時(shí)接受離任審計(jì),。

9,、保密條款：_________________乙方需嚴(yán)守在聘任期內(nèi)獲知的一切商業(yè)機(jī)密。不得向第三人透露,。乙方違反保密協(xié)議造成甲方損失的,，甲方除要求乙方賠償外，保留追究法律責(zé)任的權(quán)利,。

10,、協(xié)議期滿后，如不續(xù)約,，應(yīng)在2個月前通知對方,。如續(xù)約，則另簽協(xié)議,。

11,、爭議解決：_________________雙方協(xié)商，協(xié)商不成，可向通遼市人民法院提起訴訟,。

12,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：_________________內(nèi)蒙古原野綠神生物獸藥科技股份有限公司乙方：_________________

委托代理人：_________________

簽定日期：_______________________年____月____日

經(jīng)理聘用協(xié)議書篇十二

聘用方（以下簡稱甲方）：_____________

法定代表人：_____________

職務(wù)：總經(jīng)理

受聘方（以下簡稱乙方）：_____________

身份證號碼：_____________

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,，甲方聘請乙方擔(dān)任甲方公司的總經(jīng)理，乙方同意受甲方委托,，負(fù)責(zé)組織公司日常經(jīng)營管理,。為明確雙方責(zé)權(quán)關(guān)系，加強(qiáng)管理,，以期相互促進(jìn),，共同發(fā)展，實(shí)現(xiàn)雙贏,，現(xiàn)簽訂本聘用合同,，以資雙方共同遵守，具體條款如下：

一,、聘用職務(wù)：

甲方聘請乙方擔(dān)任遼寧______石油精細(xì)化工有限公司總經(jīng)理,，在董事會領(lǐng)導(dǎo)下，受其委托,，組織甲方的日常經(jīng)營管理工作,，對董事長負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。按照責(zé)權(quán)相統(tǒng)一的的原則,，甲乙雙方協(xié)商,，公司的管理、生產(chǎn)管理,、設(shè)備管理,、人員管理等，以總經(jīng)理為主,，公司的原料采購,、市場銷售及資金籌措以董事長為主，雙方責(zé)任主次分明,，目標(biāo)一致,，工作中能力互補(bǔ)，相互信任,、相互支持,。

二,、聘用期限：

公司總經(jīng)理的任期為三年,，自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日，甲乙雙方協(xié)定，在乙方任職期間,，雙方應(yīng)相互尊重,，相互信任與支持，求大同存小異,，一切以公司利益為前提和出發(fā)點(diǎn),，開展全面合作。

三,、聘用方式：

授權(quán)管理,，部份授權(quán)經(jīng)營、業(yè)績考核,、薪酬考核

四,、經(jīng)營目標(biāo)：

乙方在任期三年的經(jīng)營管理過程中，實(shí)行按比例逐年遞增的考核辦法進(jìn)行目標(biāo)考核,，必須按合同要求完成下列經(jīng)營目標(biāo)（按0個生產(chǎn)周期,，300個生產(chǎn)日計(jì)算）：

1、第一年：每月加工生產(chǎn)原料氣3500噸,，（即每日應(yīng)加工生產(chǎn)原料氣年加工生產(chǎn)原料氣總額不少于35000噸,，任務(wù)分解到每月，逐月考核兌現(xiàn),。

2,、第二年：每月加工生產(chǎn)原料氣4000噸，（即每日應(yīng)加工生產(chǎn)原料氣35噸,，至少不低于30噸）全年加工生產(chǎn)原料氣總額不少于40000噸,，任務(wù)分解到每月，逐月考核兌現(xiàn),。

3,、第三年：每月加工生產(chǎn)原料氣4500噸，（即每日應(yīng)加工生產(chǎn)原料氣50噸,，至少不低于50噸）全年加工生產(chǎn)原料氣總額不少于45000噸,，任務(wù)分解到每月，逐月考核兌現(xiàn),。

4,、第一年完成年度純利潤____萬元以上，利潤率不低于3%,。第二年完成年度純利潤______萬元以上,，利潤率不低于3%。第三年完成年度純利潤_年終結(jié)算后按實(shí)際完成情況發(fā)放,，考核范圍為：總體目標(biāo)和分類目標(biāo)實(shí)現(xiàn)結(jié)果,，考核實(shí)現(xiàn)利潤指標(biāo)完成率,、生產(chǎn)計(jì)劃完成率、風(fēng)險(xiǎn)控制率等指標(biāo),，據(jù)此計(jì)算支付,，達(dá)不到即相應(yīng)扣減。

3,、獎勵報(bào)酬：獎勵報(bào)酬為乙方按本合同履行義務(wù),，一年后實(shí)現(xiàn)當(dāng)期年度經(jīng)營凈利潤的，甲方提取公司凈利潤部分的3%支付給乙方,，作為乙方完成生產(chǎn)任務(wù)的個人獎勵獎金,，另提取公司凈利潤部分的0%作為獎勵基金，獎勵基金由乙方自主決定分配,，但其中至少應(yīng)將不低于50%的部分用于獎勵給公司其他管理人員及員工,，個人獎勵獎金及獎勵基金于年終結(jié)算后發(fā)放。

4,、乙方受聘后,，在甲方工作業(yè)績突出，圓滿完成第一年度生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo),，甲方從公司長期發(fā)展和激勵乙方繼續(xù)努力工作的角度出發(fā),，從第二年度起給乙方3%的紅利分紅權(quán)，該分紅從凈利潤中提取,。

5,、休息休假：國家法定的節(jié)假日、公休制度以及公司規(guī)定的員工休假制度等福利條件,，乙方均有權(quán)等同享受,。

6、社會保險(xiǎn)：甲方為乙方按照法律法規(guī)規(guī)定比例繳納三險(xiǎn)一金,，按葫蘆島市社會保障部門規(guī)定本市勞保統(tǒng)籌的最低標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān),，如乙方要求按高于最低標(biāo)準(zhǔn)線其他標(biāo)準(zhǔn)繳納保險(xiǎn)，則超出部分的保險(xiǎn)費(fèi)用全部由乙方自行承擔(dān),，由甲方在支付給乙方的年薪中扣除,。

六、乙方的職權(quán),、職責(zé)：

1,、總經(jīng)理應(yīng)向董事長負(fù)責(zé)，全面組織實(shí)施董事長的有關(guān)決議和規(guī)定,，全面完成董事長下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo),，并將實(shí)施情況向董事長匯報(bào)。

2,、根據(jù)董事長要求確定公司生產(chǎn)經(jīng)營方針,，建立和完善公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理體系,，并組織實(shí)施和改進(jìn)。

3,、全面主持公司的行政工作，組織制定公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制,。向董事會提請聘任或者解聘公司副總經(jīng)理,、總工程師、總經(jīng)濟(jì)師等其他高層管理人員,，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人聘任或者解聘由公司董事長裁定,。

4、任免除需經(jīng)董事長批準(zhǔn)以外的其他公司管理人員,。

5,、為甲方的生產(chǎn)經(jīng)營及管理體系的正常運(yùn)行提供足夠資源，協(xié)助董事長共同進(jìn)行融資活動,。如：生產(chǎn)經(jīng)營流動資金短缺融資,、設(shè)備改造融資、新建項(xiàng)目融資等,。

6,、組織實(shí)施甲方年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃方案并配合董事長組織實(shí)施融資計(jì)劃方案。

7,、協(xié)助董事長為公司再建項(xiàng)目共同開展融資工作并負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的調(diào)研審核工作,。

8、應(yīng)定期向甲方提交述職報(bào)告和生產(chǎn)計(jì)劃方案,，報(bào)董事長審核通過,。

9、主持甲方的日常經(jīng)營管理工作,，負(fù)責(zé)安全經(jīng)營生產(chǎn),，并定期將實(shí)施情況向董事長報(bào)告。

10,、擬定設(shè)置,、調(diào)整或撤銷甲方內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的具體方案，重點(diǎn)解決公司管理層及職工隊(duì)伍建設(shè)問題,，有效地進(jìn)行人力資源配置實(shí)現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營和設(shè)備管理的正常運(yùn)轉(zhuǎn),，具體方案報(bào)董事長批準(zhǔn)。

11,、負(fù)責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理辦公會議,，協(xié)調(diào)，檢查和督促各部門工作,。

12,、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)原料,、設(shè)備、配件等供應(yīng)信息的管理及信息資源配置,，保證公司生產(chǎn)過程中各個環(huán)節(jié)的銜接與正常運(yùn)轉(zhuǎn),。

13、協(xié)助董事長共同負(fù)責(zé)開拓原材料采購市場及生產(chǎn)產(chǎn)品銷售市場,。

14,、負(fù)責(zé)協(xié)助公司財(cái)務(wù)部門擬定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)決算方案，利潤分配方案及虧損彌補(bǔ)方案,，并對上報(bào)董事長的財(cái)務(wù)決算報(bào)告及盈利預(yù)測報(bào)告進(jìn)行審批,。

15、負(fù)責(zé)制定修改和健全各項(xiàng)規(guī)章制度,，績效考核辦法,，積極進(jìn)行各項(xiàng)改革，推行崗位責(zé)任制,，不斷提高公司管理水平,。

16、在職責(zé)范圍內(nèi),，對外代表甲方處理業(yè)務(wù),。

7、對公司各職能部門的各種費(fèi)用支出及各分廠分公司固定資產(chǎn)購置單筆壹萬元以下,，零配件采購支出單筆伍仟元以下,，生活辦公用品支出壹仟元以下的經(jīng)營支出進(jìn)行審批，超出部分報(bào)董事長批準(zhǔn)后方可執(zhí)行,。

18,、決定公司生產(chǎn)設(shè)備出現(xiàn)問題的相關(guān)維修事宜，對設(shè)備大修應(yīng)向上申報(bào)計(jì)劃,，獲批準(zhǔn)后按計(jì)劃實(shí)施,。

19、制定公司營銷方案,，經(jīng)營方案,，經(jīng)上報(bào)批準(zhǔn)后按計(jì)劃進(jìn)行實(shí)施。

年考核沒有完成年度生產(chǎn)經(jīng)營利潤目標(biāo),，且無董事會（董事長）認(rèn)可的正當(dāng)理由,，則乙方應(yīng)自動辭職，甲方不予補(bǔ)償薪酬,。

合同到期或者提前解除后,，甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的公司資產(chǎn)進(jìn)行任職期間審計(jì)，在確定無任何問題后,，雙方辦理移交手續(xù),。

九,、違約責(zé)任：

（一）甲方違約責(zé)任：

1、乙方完成經(jīng)營目標(biāo),，甲方未按約定及時(shí)足額支付報(bào)酬及獎勵的,，按照乙方年度工資的二倍支付違約金。

2,、在乙方任職期間,，甲方無正當(dāng)理由不得隨意解除乙方職務(wù)，否則按照乙方年度工資的二倍支付違約金,。

3、在乙方任職期間,，甲方因合并,，轉(zhuǎn)讓或解散等事由的出現(xiàn)，無法與乙方繼續(xù)履行本合同時(shí),，應(yīng)提前一個月告知乙方,，并按照乙方年度平均工資為標(biāo)準(zhǔn)支付乙方三個月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，本合同自動終止,。

（二）乙方違約責(zé)任

1,、執(zhí)行董事會（董事長）作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的，由董事會（董事長）給予警告,、罰款,、扣薪或者解聘處理。

2,、對公司經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé),，未完成經(jīng)營目標(biāo)的，按照比例扣減應(yīng)得報(bào)酬,，同時(shí)由董事會（董事長）作出警告直至解聘的決定,。

3、對公司安全負(fù)總責(zé),，因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的,，由董事會（董事長）給予罰款、扣薪,、責(zé)令賠償損失直至解聘的處理,。

4、從事本合同約定禁止性行為,，賠償公司因此造成的一切損失,，由董事會給予警告、罰款,、扣薪直至解聘的處理,。

5,、其他

十、勞動爭議處理：

因履行本合同所發(fā)生的勞動爭議,，甲,、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成,，合同一方或雙方應(yīng)自爭議發(fā)生之日起六十日向公司所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當(dāng)事人一方或雙方也可直接向公司所在地仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,，可以向公司所在地人民法院提起訴訟,。

十二、其他

1,、乙方與甲方簽訂的《勞動合同》約定的內(nèi)容與本聘用合同約定的內(nèi)容不一致的或相沖突的,，以本聘用合同約定的內(nèi)容為準(zhǔn)。

2,、本合同未盡事宜,，由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充，補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成部分,。

3,、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份,，本合同自雙方當(dāng)事人簽字或蓋章之日起生效,。

甲方：_____________

乙方：_____________

法定代表人：_____________

_____________年_____________月_____________日_____________年_____________月_____________日

經(jīng)理聘用協(xié)議書篇十三

甲方：____________

地址：________________________

法定代表人：_________

職務(wù)：執(zhí)行董事

乙方：____________

性別：______

出生年月：____________

身份證號： ____________

通信住址：____________

聯(lián)系電話：____________

根據(jù)甲方公司章程以及《公司法》、《勞動法》,、《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定,，就甲方聘任乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理職位的有關(guān)事宜，雙方經(jīng)友好協(xié)商,，達(dá)成如下協(xié)議,。

第一條 工作崗位和經(jīng)營目標(biāo)

1、經(jīng)甲方執(zhí)行董事決定,，甲方聘任乙方擔(dān)任公司總經(jīng)理之職,。乙方的直接上級：執(zhí)行董事，直接下級：公司各部門經(jīng)理,。

2,、乙方將全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理，并實(shí)現(xiàn)以下整體經(jīng)營目標(biāo)：聘用期內(nèi)第一個會計(jì)年度內(nèi)實(shí)現(xiàn)營業(yè)額__________元或凈利潤__________元（不足一個會計(jì)年度的,，根據(jù)實(shí)際月份按比例計(jì)算）,，以后逐年遞增_________％。

第二條 合同期限

1、本合同聘任期限為_____年,，從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,。

2、本合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3,、本合同期滿時(shí),，任何一方?jīng)Q定不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方,。且乙方在離職前應(yīng)接受甲方的離職審計(jì),，雙方確認(rèn)審計(jì)結(jié)果并交接工作后，乙方方可離職,。

第三條 工資,、應(yīng)酬費(fèi)及福利

1、乙方月工資為______元（稅前）,。甲方有權(quán)為乙方代扣代繳個人所得稅,，并依法為乙方繳納社保,。繳納個人所得稅及社保以及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（如有）均以上述工資______元為計(jì)算基數(shù),。

2、乙方每月可以報(bào)銷__________元以內(nèi)的費(fèi)用,，該費(fèi)用用于乙方履行工作職責(zé)過程中發(fā)生的應(yīng)酬,、招待等公司業(yè)務(wù)。乙方應(yīng)憑有效發(fā)票報(bào)銷上述費(fèi)用,。

3,、其他福利待遇按公司的規(guī)章制度執(zhí)行。

第四條 工作時(shí)間

1,、雙方同意,，因乙方屬于公司的高級管理人員，因此實(shí)行不定時(shí)工作制,。乙方平均每周休息______天或每月休息______天,。在確保完成崗位職責(zé)的前提下，乙方可相對靈活地安排工作時(shí)間,，而無需嚴(yán)格遵守甲方的上下班考勤制度,。

2、根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定,，如乙方為了完成自己的崗位職責(zé)而自行安排在工作日正常工作時(shí)間以外以及休息日工作的,，均不屬于加班，甲方無義務(wù)向乙方支付任何加班費(fèi)用，也不另行安排任何調(diào)休,。如乙方需要在法定休假日工作的,，則應(yīng)由公司執(zhí)行董事書面批準(zhǔn)。

3,、乙方的其他休假假期按照國家有關(guān)法律以及公司規(guī)章制度執(zhí)行,。

第五條 乙方職權(quán)

作為公司的總經(jīng)理，乙方對執(zhí)行董事負(fù)責(zé),，并行使下列職權(quán)：

1,、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施執(zhí)行董事決議,；

2,、組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案；

3,、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,；

4、擬訂公司的基本管理制度,；

5,、制定公司的具體規(guī)章；

6,、提請聘任或者解聘公司副總經(jīng)理,、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；

7,、決定聘任或者解聘除應(yīng)由執(zhí)行董事決定聘任或者解聘以外的人員,；

8、擬定公司職工的工資,、福利,、獎懲，決定公司職工的聘用和解聘,；

9,、批準(zhǔn)單筆________元以下的財(cái)務(wù)開支，并對上述金額以上（含）的財(cái)務(wù)開支進(jìn)行初步審核后報(bào)執(zhí)行董事批準(zhǔn),；

10,、享有日常事務(wù)的決策權(quán)，監(jiān)督和指示各部門經(jīng)理的工作,；

11,、執(zhí)行董事授予的其他職權(quán)。

第六條 乙方職責(zé)

1,、對完成公司整體經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé),；

2,、全面執(zhí)行執(zhí)行董事和股東作出的各項(xiàng)決議；

3,、擬定公司年度經(jīng)營計(jì)劃（包括公司年度贏利目標(biāo),，年度預(yù)算，年度,、季度,、月度銷售目標(biāo)等）和各項(xiàng)內(nèi)部管理方案報(bào)執(zhí)行董事同意后監(jiān)督實(shí)施；

4,、負(fù)責(zé)開拓市場,，建立和維護(hù)客戶關(guān)系，協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù),，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境,；

5、按月向執(zhí)行董事報(bào)告公司經(jīng)營情況（包括按月?lián)?shí)向執(zhí)行董事報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表）,，接受執(zhí)行董事和股東對公司經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查,，接受其質(zhì)詢并作出解釋；

6,、協(xié)調(diào)公司與工商,、稅務(wù)、衛(wèi)生等各政府部門之間的關(guān)系,，做好公司各種證照的辦理,、年檢等工作；

7,、履行公司法,、公司章程,、執(zhí)行董事和股東確定的其他職責(zé),。

第七條 乙方禁止行為

1、不得利用職位謀取私利,；

2,、未經(jīng)執(zhí)行董事或股東同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易,；

3,、不得自營或者為他人經(jīng)營與公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動；

4,、不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲,；

5、不得以公司資產(chǎn)為公司的股東或者其他個人,、債務(wù)提供擔(dān)保,；

6、未經(jīng)執(zhí)行董事同意，不得以甲方的名義貸款,；

7,、未經(jīng)執(zhí)行董事同意，不得改變甲方的法定代表人,、名稱和經(jīng)營范圍,；

8、未經(jīng)執(zhí)行董事同意,，不得對甲方的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行處分,，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移,、抵押,、質(zhì)押、出租,、贈與等,；

9、不得向任何第三方或公司內(nèi)部無關(guān)的員工泄漏甲方的商業(yè)秘密,。

10,、不得實(shí)施違反對公司忠實(shí)義務(wù)或者其他違反法律規(guī)定的行為。

第八條 甲方的權(quán)利和義務(wù)

1,、在乙方履行本合同約定及法律規(guī)定義務(wù)的前提下,，甲方應(yīng)及時(shí)向乙方支付合同約定的工資、分紅以及其他福利,；

2,、甲方有權(quán)通過執(zhí)行董事及監(jiān)事監(jiān)督乙方的全部工作；

3,、甲方有權(quán)委派專人負(fù)責(zé)保管公司的公章,、財(cái)務(wù)章、合同章等印鑒,，并監(jiān)督上述印鑒的使用情況,。

第九條 違約責(zé)任

1、甲方違約責(zé)任

如在乙方履行并遵守本合同約定及法律規(guī)定的前提下,，甲方未按約定及時(shí)足額支付報(bào)酬的,，乙方有權(quán)解除本合同。

2,、乙方違約責(zé)任

（1）乙方未完成本合同第一條所述公司經(jīng)營目標(biāo)的,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位或相應(yīng)扣減乙方的分紅，直至解聘,。

（2）乙方未勤勉履行本合同以及法律規(guī)定的總經(jīng)理職責(zé)的,，乙方有權(quán)予以警告,、扣薪、降級或者解聘處理,。

（3）如乙方從事本合同約定或法律規(guī)定的禁止行為,，甲方有權(quán)立即解除本合同，且乙方應(yīng)賠償因此給公司造成的一切損失,。

第十條 其他約定

1,、雙方確認(rèn)，本合同已經(jīng)約定乙方的工作崗位和職責(zé),、工資報(bào)酬,、工作期限、工作時(shí)間等事項(xiàng),，本合同即雙方之間的書面勞動合同,，受勞動法的調(diào)整和約束。同時(shí)因乙方屬于甲方的高級管理人員,，因此,，乙方也應(yīng)受甲方公司章程以及《公司法》的約束。

2,、本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效,。

3、本合同一式兩份,，甲乙雙方各持一份,，均具同等法律效力。

甲方：____________

乙方：____________

法定代表人：____________

日期：____________

日期: ____________

經(jīng)理聘用協(xié)議書篇十四

甲方（聘請方）：______________________

乙方（應(yīng)聘方）：______________________（身份證號碼：_____________________）

甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,，由甲方董事會決議,、且經(jīng)甲方股東會批準(zhǔn)，聘請乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理一職,，雙方形成勞動關(guān)系,，在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營權(quán)。特此約定,，以茲雙方共同遵守,。

第一條聘用期限：

聘用期限五年,，自________年____月____日起至________年____月____日止,。聘用協(xié)議期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用協(xié)議,。本協(xié)議期限屆滿后，任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的,，應(yīng)在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方,。

第二條經(jīng)營管理模式

1,、乙方在甲方公司擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)期間，全面組織公司管理,、生產(chǎn)經(jīng)營,、市場開拓工及財(cái)務(wù)管理工作。

2,、甲方承諾：自本協(xié)議簽字之日起_____個工作日內(nèi),，甲方即注入資金人民幣_____萬元，作為乙方組織公司生產(chǎn)經(jīng)營的啟動資金,。

3,、甲方為保證啟動資金的順利到位，自本協(xié)議簽訂之日起_____個工作日內(nèi)在銀行開立公司生產(chǎn)經(jīng)營專用賬戶,，并按照前述約定將啟動資金以_____（轉(zhuǎn)賬,、電匯、現(xiàn)金）方式注入該專用賬戶,。

4,、乙方有權(quán)使用前述啟動資金，但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營和管理,。

5,、甲方承諾：將公司每年利潤的25％以及公司當(dāng)年總產(chǎn)值的3％作為績效獎金發(fā)放給乙方。乙方可自本協(xié)議簽訂當(dāng)月起,，每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣____月,，待年終結(jié)算績效獎金時(shí)，再將已領(lǐng)取的工資從績效獎金中進(jìn)行抵扣,。

第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)

1,、對公司資產(chǎn)擁有所有權(quán)。

2,、對乙方在貫徹執(zhí)行國家法律,、法規(guī)、政策和公司財(cái)產(chǎn)的使用,、保護(hù)等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查,。

3、甲方有權(quán)指派一人擔(dān)任公司監(jiān)事,，直接負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方在職期間的工作,，監(jiān)督乙方對啟動資金的使用情況等。

4,、甲方不得以不正當(dāng)形式干涉乙方的經(jīng)營管理權(quán),。

5、甲方不得以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對公司財(cái)務(wù)的管理,。

第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)

1,、自主安排并組織指揮公司的日常采購,、生產(chǎn)和銷售等工作，審批年度投資,、財(cái)務(wù)計(jì)劃內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的開支,。

2、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作,，行使董事會授予的生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán),。

3、本協(xié)議簽訂后乙方對公司現(xiàn)有人員全部接收,，但乙方在總經(jīng)理任職期間有人事管理的自主權(quán),，有權(quán)聘任、解聘公司內(nèi)部任何崗位的人員,，但應(yīng)將相關(guān)人事材料報(bào)甲方董事會備案,。

4、由乙方指派人員負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)章,、公章,、合同章等印鑒。

5,、公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人亦由乙方指派：財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人全面管理公司的財(cái)務(wù)工作,，簽署重要的財(cái)務(wù)文件和報(bào)表，管理公司賬目,，對乙方負(fù)責(zé)并報(bào)告工作,。

6、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動（以甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn)）,。

7,、經(jīng)甲方書面同意，乙方可以對甲方擁有所有權(quán)的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行處分,，包括但不限于轉(zhuǎn)讓,、轉(zhuǎn)移、抵押,、質(zhì)押,、出租、贈與等,。但乙方按照前述規(guī)定處分甲方財(cái)產(chǎn)時(shí),，應(yīng)將相關(guān)的材料（包括但不限于合同、協(xié)議等）報(bào)甲方董事會備案,。

8,、乙方不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保。如需以甲方的名義貸款,，須經(jīng)甲方董事會同意,。

9、乙方應(yīng)于每月____日前據(jù)實(shí)向甲方董事會報(bào)送乙方的財(cái)務(wù)報(bào)表,。

10,、乙方應(yīng)依法納稅，按時(shí)清償銀行借款和其他債務(wù),，及時(shí)收回應(yīng)收款,。

11、乙方應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)以及甲方公司章程,，忠實(shí)履行職務(wù),，維護(hù)公司利益，不得利用在公司的地位和職權(quán),，為自己謀取私利,。

12、在本協(xié)議履行期間,，乙方個人不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動,。

13、乙方不得將甲方的秘密（包括但不限于技術(shù)秘密,、商業(yè)秘密）擅自公開或出讓,。

14、本協(xié)議期限屆滿三十日以前,，乙方應(yīng)接受甲方派出的審計(jì)機(jī)構(gòu)對其經(jīng)營情況進(jìn)行審核,，確定無誤后，雙方在審計(jì)意見書上簽字,，乙方方可離職,。

第五條協(xié)議解除

發(fā)生下述情況之一，履約方有權(quán)解除本協(xié)議：

1,、乙方如濫用職權(quán)侵吞公司財(cái)物,、侵占公司資產(chǎn)的。

2,、甲方未按照本協(xié)議第二條第5款之承諾向乙方交納發(fā)放績效獎金,，逾期2個月以上。

3,、乙方未經(jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機(jī)構(gòu)或公民借款融資的,。

4、甲方以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對公司的經(jīng)營管理權(quán)的,。

第六條違約責(zé)任：

任何一方未全面實(shí)際履行協(xié)議致使聘用協(xié)議解除,，違約方應(yīng)向守約方償付違約金人民幣20萬元。如果守約方的實(shí)際損失超出該違約金的,，則違約方按守約方的實(shí)際損失計(jì)算,。

第七條爭議解決

因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,，可向各自所在地人民法院起訴,。

第八條其它

1、雙方在協(xié)議期內(nèi)形成的債權(quán)債務(wù)關(guān)系,，不因本協(xié)議期限屆滿或解除而消滅,。

2、本協(xié)議執(zhí)行中如有未盡事宜,，應(yīng)由雙方共同協(xié)商,，做出補(bǔ)充規(guī)定。附件,、補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力,。

3、本協(xié)議一式四份,，甲,、乙雙方各持二份，自雙方簽字蓋章時(shí)生效,。

甲方（簽章）：_________

乙方（簽章）：_________

簽訂地點(diǎn)：_________

簽訂地點(diǎn)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日