在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢,？我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢？接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫(xiě),，我們一起來(lái)看一看吧,。
最新業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用協(xié)議 副總經(jīng)理聘用協(xié)議篇一
乙方：________________________
性別：________________________
出生日期：____________________
戶口所在地：__________________
目前居住地：__________________
身份證號(hào)碼：__________________
甲乙雙方按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,，經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,。自愿簽訂并共同遵守本合同所列條款：
1.責(zé)任
乙方在任職期間,，應(yīng)遵守國(guó)家的各項(xiàng)法規(guī)，按公司的規(guī)章制度,，盡忠職守,，不做出有損公司形象和利益的事情，并致力發(fā)展公司下達(dá)的任務(wù),、指標(biāo),。
2.勞動(dòng)合同期限
本合同期限為_(kāi)_____月,，自______年______月______日至______年______月______日。
3.工作范圍職責(zé)
乙方受聘于甲方__________________職務(wù)____________直接負(fù)責(zé)區(qū)域______（省/市）對(duì)公司____________品牌推廣,、市場(chǎng)開(kāi)發(fā),、銷售及回款管理流通、終端網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及業(yè)務(wù)管理工作,。
4.每月回款目標(biāo),、考核任務(wù)
（1）試用期為三個(gè)月，經(jīng)考核合格可提前結(jié)束試用期,，簽正式合同。
（2）在所屬區(qū)域老客戶負(fù)責(zé)調(diào)整,、管理,、提升（試用期滿所要做的事）,，在原基礎(chǔ)上理順客戶網(wǎng)絡(luò)，增加分銷,，提升終端銷售,，并提升銷量、管理及服務(wù),。
（3）全年該省/城市____________?區(qū)域完成回款指標(biāo)______萬(wàn)元,。
（公司標(biāo)準(zhǔn)：______萬(wàn)元以下無(wú)提成,，______萬(wàn)元以上超出部分以月回款的百分之______計(jì)算）
5.目標(biāo)工資,、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)及補(bǔ)助
（1）甲方以?______元/月人民幣作為底薪，并參照公司考核標(biāo)準(zhǔn),。
（2）出差標(biāo)準(zhǔn)：食宿按?______元/天,，每月按______天出差標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算（因每月須回公司開(kāi)會(huì)）
（3）長(zhǎng)途交通：交通工具意火車,、公交或?qū)＞€汽車為準(zhǔn)，憑有效票據(jù),，公司予以報(bào)銷,。
6.福利、休假,、重大貢獻(xiàn)獎(jiǎng)
（1）其他福利按公司規(guī)定辦理，其他業(yè)務(wù)費(fèi)用參照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
（2）在合約期內(nèi)，乙方因表現(xiàn)突出,，給甲方品牌提升以及業(yè)績(jī)作出重大貢獻(xiàn)者，激發(fā)酌情予以獎(jiǎng)勵(lì),。
7.作假處理
乙方的每月/周的行動(dòng)報(bào)告和總結(jié)必須具有真實(shí)性和可靠性,，如有作假行為,，第一次警告并罰款______元,，第二次公司將嚴(yán)重警告并罰款______元，第三次公司將作辭退處理,，公司同時(shí)保留對(duì)作假人員行為給公司直接或間接經(jīng)濟(jì)損失賠償?shù)姆善鹪V權(quán),。
8.解聘/辭職
（1）乙方在試用期，甲方視乙方工作市場(chǎng)實(shí)際操作水準(zhǔn),，工作表現(xiàn)合理評(píng)估,，達(dá)不到要求，甲方有權(quán)解聘,，乙方配合甲方做市場(chǎng)各項(xiàng)交接工作辦理相關(guān)手續(xù)（樣板、手冊(cè),、各項(xiàng)制度冊(cè)等）
（2）若乙方提出辭職,，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方做好市場(chǎng)交接工作,，否則，若乙方違反上述規(guī)定,，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任,。
（3）若乙方在任職期間，違反公司操作政策,，過(guò)失造成公司經(jīng)濟(jì)損失,，或者出現(xiàn)違約行為，造成公司損失,，甲方依法追究乙方的法律責(zé)任,。
（4）除非甲方總經(jīng)理及委托人授權(quán)，乙方不得以任何形式在經(jīng)銷商處借用現(xiàn)金和調(diào)動(dòng)甲方貨物,，發(fā)生上述行為,，由乙方及當(dāng)事人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任,。
（5）本公司業(yè)務(wù)經(jīng)理經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)有兼職行為的，必須無(wú)條件接受本公司的辭退,，并退回已領(lǐng)取的基本工資,、出差,、通訊、應(yīng)酬等費(fèi)用,，（根據(jù)其嚴(yán)重程度,，公司決定是否追究法律責(zé)任,。
9.人身安全保險(xiǎn)每月補(bǔ)貼______元（須憑保單復(fù)印件領(lǐng)取此費(fèi)用）。如乙方?jīng)]有購(gòu)買人身安全保險(xiǎn),，出現(xiàn)任何人身安全與甲方無(wú)關(guān)。
10.試用期滿另簽合同,。
11.其他雙方約定的事項(xiàng)
______________________________________________________
12.本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,，具有法律效力,，雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行，任何一方有義務(wù)向第三方保密,。
最新業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用協(xié)議 副總經(jīng)理聘用協(xié)議篇二
甲方：________________________
乙方：________________________
性別：________________________
出生日期：____________________
戶口所在地：__________________
目前居住地：__________________
身份證號(hào)碼：__________________
甲乙雙方按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,。自愿簽訂并共同遵守本合同所列條款：
1.責(zé)任
乙方在任職期間,，應(yīng)遵守國(guó)家的各項(xiàng)法規(guī),，按公司的規(guī)章制度,，盡忠職守,，不做出有損公司形象和利益的事情，并致力發(fā)展公司下達(dá)的任務(wù),、指標(biāo)。
2.勞動(dòng)合同期限
本合同期限為_(kāi)_____月,，自______年______月______日至______年______月______日。
3.工作范圍職責(zé)
乙方受聘于甲方__________________職務(wù)____________直接負(fù)責(zé)區(qū)域______(省/市)對(duì)公司____________品牌推廣,、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、銷售及回款管理流通,、終端網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及業(yè)務(wù)管理工作,。
4.每月回款目標(biāo),、考核任務(wù)
(1)試用期為三個(gè)月,，經(jīng)考核合格可提前結(jié)束試用期,，簽正式合同,。
(2)在所屬區(qū)域老客戶負(fù)責(zé)調(diào)整,、管理,、提升(試用期滿所要做的事)，在原基礎(chǔ)上理順客戶網(wǎng)絡(luò),，增加分銷，提升終端銷售,，并提升銷量、管理及服務(wù),。
(3)全年該省/城市____________ 區(qū)域完成回款指標(biāo)______萬(wàn)元,。業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用協(xié)議范本由精品信息網(wǎng)整理!
(公司標(biāo)準(zhǔn)：______萬(wàn)元以下無(wú)提成,，______萬(wàn)元以上超出部分以月回款的百分之______計(jì)算)
5.目標(biāo)工資、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)及補(bǔ)助
(1)甲方以 ______元/月人民幣作為底薪,，并參照公司考核標(biāo)準(zhǔn),。
(2)出差標(biāo)準(zhǔn)：食宿按 ______元/天,，每月按______天出差標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算(因每月須回公司開(kāi)會(huì))
(3)長(zhǎng)途交通：交通工具意火車,、公交或?qū)＞€汽車為準(zhǔn),，憑有效票據(jù)，公司予以報(bào)銷,。
6.福利,、休假,、重大貢獻(xiàn)獎(jiǎng)
(1)其他福利按公司規(guī)定辦理，其他業(yè)務(wù)費(fèi)用參照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
(2)在合約期內(nèi),，乙方因表現(xiàn)突出,，給甲方品牌提升以及業(yè)績(jī)作出重大貢獻(xiàn)者,，激發(fā)酌情予以獎(jiǎng)勵(lì)。
7.作假處理
乙方的每月/周的行動(dòng)報(bào)告和總結(jié)必須具有真實(shí)性和可靠性,，如有作假行為,，第一次警告并罰款______元，第二次公司將嚴(yán)重警告并罰款______元,，第三次公司將作辭退處理,，公司同時(shí)保留對(duì)作假人員行為給公司直接或間接經(jīng)濟(jì)損失賠償?shù)姆善鹪V權(quán)。
8.解聘/辭職
(1)乙方在試用期,，甲方視乙方工作市場(chǎng)實(shí)際操作水準(zhǔn),，工作表現(xiàn)合理評(píng)估，達(dá)不到要求,，甲方有權(quán)解聘,，乙方配合甲方做市場(chǎng)各項(xiàng)交接工作辦理相關(guān)手續(xù)(樣板、手冊(cè),、各項(xiàng)制度冊(cè)等)業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用協(xié)議范本由精品信息網(wǎng)整理!
(2)若乙方提出辭職,，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方做好市場(chǎng)交接工作，否則,，若乙方違反上述規(guī)定,，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。
(3)若乙方在任職期間,，違反公司操作政策,，過(guò)失造成公司經(jīng)濟(jì)損失，或者出現(xiàn)違約行為，造成公司損失,，甲方依法追究乙方的法律責(zé)任,。
(4)除非甲方總經(jīng)理及委托人授權(quán)，乙方不得以任何形式在經(jīng)銷商處借用現(xiàn)金和調(diào)動(dòng)甲方貨物,，發(fā)生上述行為,，由乙方及當(dāng)事人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。
(5)本公司業(yè)務(wù)經(jīng)理經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)有兼職行為的,，必須無(wú)條件接受本公司的辭退,，并退回已領(lǐng)取的基本工資、出差,、通訊,、應(yīng)酬等費(fèi)用，(根據(jù)其嚴(yán)重程度,，公司決定是否追究法律責(zé)任,。
9.人身安全保險(xiǎn)每月補(bǔ)貼______元(須憑保單復(fù)印件領(lǐng)取此費(fèi)用)。如乙方?jīng)]有購(gòu)買人身安全保險(xiǎn),，出現(xiàn)任何人身安全與甲方無(wú)關(guān),。
10.試用期滿另簽合同。
11.其他雙方約定的事項(xiàng)
12.本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,，具有法律效力，雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行,，任何一方有義務(wù)向第三方保密,。
13.本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。
14.附：乙方身份證復(fù)印件、擔(dān)保書(shū),。乙方有責(zé)任對(duì)提供的個(gè)人資料真實(shí)性負(fù)責(zé),，若無(wú)視為自動(dòng)放棄。
甲方(蓋章)________________
委托人(簽名蓋章)__________
乙方(簽名)________________
蓋章________________________
__________年______月______日
最新業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用協(xié)議 副總經(jīng)理聘用協(xié)議篇三
業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用協(xié)議最新的范文
甲方：________________________
乙方：________________________
性別：________________________
出生日期：____________________
戶口所在地：__________________
目前居住地：__________________
身份證號(hào)碼：__________________
甲乙雙方按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,，經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,。自愿簽訂并共同遵守本合同所列條款：
1.責(zé)任
乙方在任職期間，應(yīng)遵守國(guó)家的各項(xiàng)法規(guī),，按公司的規(guī)章制度,，盡忠職守，不做出有損公司形象和利益的事情,，并致力發(fā)展公司下達(dá)的任務(wù),、指標(biāo),。
2.勞動(dòng)合同期限
本合同期限為_(kāi)_____月，自______年______月______日至______年______月______日,。
3.工作范圍職責(zé)
乙方受聘于甲方__________________職務(wù)____________直接負(fù)責(zé)區(qū)域______(省/市)對(duì)公司____________品牌推廣,、市場(chǎng)開(kāi)發(fā),、銷售及回款管理流通,、終端網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及業(yè)務(wù)管理工作。
4.每月回款目標(biāo),、考核任務(wù)
(1)試用期為三個(gè)月,，經(jīng)考核合格可提前結(jié)束試用期，簽正式合同,。
(2)在所屬區(qū)域老客戶負(fù)責(zé)調(diào)整,、管理、提升(試用期滿所要做的事),，在原基礎(chǔ)上理順客戶網(wǎng)絡(luò),，增加分銷，提升終端銷售,，并提升銷量、管理及服務(wù),。
(3)全年該省/城市____________ 區(qū)域完成回款指標(biāo)______萬(wàn)元,。業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用協(xié)議范本由精品信息網(wǎng)整理!
(公司標(biāo)準(zhǔn)：______萬(wàn)元以下無(wú)提成，______萬(wàn)元以上超出部分以月回款的百分之______計(jì)算)
5.目標(biāo)工資,、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)及補(bǔ)助
(1)甲方以 ______元/月人民幣作為底薪,，并參照公司考核標(biāo)準(zhǔn)。
(2)出差標(biāo)準(zhǔn)：食宿按 ______元/天,，每月按______天出差標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算(因每月須回公司開(kāi)會(huì))
(3)長(zhǎng)途交通：交通工具意火車,、公交或?qū)＞€汽車為準(zhǔn),，憑有效票據(jù)，公司予以報(bào)銷,。
6.福利,、休假,、重大貢獻(xiàn)獎(jiǎng)
(1)其他福利按公司規(guī)定辦理,，其他業(yè)務(wù)費(fèi)用參照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
(2)在合約期內(nèi)，乙方因表現(xiàn)突出,，給甲方品牌提升以及業(yè)績(jī)作出重大貢獻(xiàn)者,，激發(fā)酌情予以獎(jiǎng)勵(lì),。
7.作假處理
乙方的每月/周的行動(dòng)報(bào)告和總結(jié)必須具有真實(shí)性和可靠性，如有作假行為,，第一次警告并罰款______元,，第二次公司將嚴(yán)重警告并罰款______元，第三次公司將作辭退處理,，公司同時(shí)保留對(duì)作假人員行為給公司直接或間接經(jīng)濟(jì)損失賠償?shù)姆善鹪V權(quán),。
8.解聘/辭職
(1)乙方在試用期，甲方視乙方工作市場(chǎng)實(shí)際操作水準(zhǔn),，工作表現(xiàn)合理評(píng)估,，達(dá)不到要求，甲方有權(quán)解聘,，乙方配合甲方做市場(chǎng)各項(xiàng)交接工作辦理相關(guān)手續(xù)(樣板,、手冊(cè)、各項(xiàng)制度冊(cè)等)業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用協(xié)議范本由精品信息網(wǎng)整理!
(2)若乙方提出辭職,，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方做好市場(chǎng)交接工作,，否則，若乙方違反上述規(guī)定,，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任,。
(3)若乙方在任職期間，違反公司操作政策,，過(guò)失造成公司經(jīng)濟(jì)損失,，或者出現(xiàn)違約行為，造成公司損失,，甲方依法追究乙方的法律責(zé)任,。
(4)除非甲方總經(jīng)理及委托人授權(quán)，乙方不得以任何形式在經(jīng)銷商處借用現(xiàn)金和調(diào)動(dòng)甲方貨物,，發(fā)生上述行為,，由乙方及當(dāng)事人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任,。
(5)本公司業(yè)務(wù)經(jīng)理經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)有兼職行為的，必須無(wú)條件接受本公司的辭退,，并退回已領(lǐng)取的基本工資,、出差、通訊,、應(yīng)酬等費(fèi)用,，(根據(jù)其嚴(yán)重程度，公司決定是否追究法律責(zé)任,。
9.人身安全保險(xiǎn)每月補(bǔ)貼______元(須憑保單復(fù)印件領(lǐng)取此費(fèi)用),。如乙方?jīng)]有購(gòu)買人身安全保險(xiǎn)，出現(xiàn)任何人身安全與甲方無(wú)關(guān),。
10.試用期滿另簽合同,。
11.其他雙方約定的事項(xiàng)
12.本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,，具有法律效力,，雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行，任何一方有義務(wù)向第三方保密,。
13.本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。
14.附：乙方身份證復(fù)印件,、擔(dān)保書(shū)。乙方有責(zé)任對(duì)提供的個(gè)人資料真實(shí)性負(fù)責(zé),，若無(wú)視為自動(dòng)放棄,。
甲方(蓋章)________________
委托人(簽名蓋章)__________
乙方(簽名)________________
蓋章________________________
__________年______月______日
最新業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用協(xié)議 副總經(jīng)理聘用協(xié)議篇四
甲方(聘用方)：
乙方(被聘用方)：
甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。
1. 合同期限
1.1合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日止(其中 年 月 日至 年 月 日為試用期),，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。
1.2聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。
2.工作崗位及職責(zé)
2.1乙方受聘為甲方公司片區(qū)業(yè)務(wù)推銷經(jīng)理，從事公司經(jīng)營(yíng)的supermen超人狗棒棒系列產(chǎn)品的推銷業(yè)務(wù),。
2.2乙方負(fù)責(zé)推銷業(yè)務(wù)的片區(qū)為 ,，范圍以該地區(qū)的行政區(qū)劃面積為準(zhǔn),。
2.3 乙方負(fù)責(zé)甲方公司supermen超人狗棒棒系列產(chǎn)品(以下簡(jiǎn)稱上述產(chǎn)品)在上述片區(qū)的市場(chǎng)推廣及銷售活動(dòng)，
2.4乙方應(yīng)遵紀(jì)守法,，勤勉盡職,，努力開(kāi)拓，積極從事上述產(chǎn)品的推廣及銷售活動(dòng),。
2.5 乙方有權(quán)聘請(qǐng)從事上述產(chǎn)品推銷業(yè)務(wù)人員2-3人,，基本工資由甲方?jīng)Q定并支付。
2.6 乙方負(fù)責(zé)對(duì)其所聘用業(yè)務(wù)人員的試用,、任免,、培訓(xùn)及考核，承擔(dān)其所聘業(yè)務(wù)人員的獎(jiǎng)金,、福利待遇,、三金繳交。
2.7 乙方聘請(qǐng)業(yè)務(wù)人員應(yīng)經(jīng)乙方試用合格并簽訂勞動(dòng)合同,，工資以外的合同條件由乙方?jīng)Q定,，正式聘用后乙方應(yīng)將其所聘用的業(yè)務(wù)人員勞動(dòng)合同送甲方公司備案。
2.9 乙方所聘請(qǐng)的業(yè)務(wù)人員銷售范圍和權(quán)利義務(wù)受限于本合同的規(guī)定,。
2.10 乙方所聘請(qǐng)的業(yè)務(wù)人員侵犯公司利益或造成公司損害視為乙方行為,，乙方應(yīng)對(duì)其承擔(dān)連帶責(zé)任。
3.工資,、獎(jiǎng)金及福利待遇
1,、根據(jù)國(guó)家和公司的有關(guān)規(guī)定以及雙方協(xié)商，甲方按月支付乙方工資為每月20xx 元人民幣,。獎(jiǎng)金年終在完成當(dāng)年銷售任務(wù)的前提下,，乙方有權(quán)分得甲方公司在天國(guó)省行政區(qū)域范圍內(nèi)supermen超人狗棒棒產(chǎn)品銷售所得稅后利潤(rùn)的10%作為年終獎(jiǎng)金。年終未完成當(dāng)年銷售任務(wù)時(shí),，乙方無(wú)權(quán)分得年終獎(jiǎng)金,。
2、乙方領(lǐng)取報(bào)酬所應(yīng)繳納的個(gè)人收入所得稅由公司代扣代繳,。
3,、乙方在合同期內(nèi)，享受公司正式職員的養(yǎng)老保險(xiǎn),、住房,、醫(yī)療及其他福利待遇。
3.銷售任務(wù)
3.1乙方應(yīng)每月完成銷售上述產(chǎn)品不少于 個(gè)或營(yíng)業(yè)額 元的銷售任務(wù);每年完成銷售上述產(chǎn)品不少于 個(gè)或營(yíng)業(yè)額 元的銷售任務(wù),。在完成年任務(wù)數(shù)基礎(chǔ)上,，乙方超額 個(gè)可按所超過(guò)部份營(yíng)業(yè)額的 %獲得甲方的額外獎(jiǎng)勵(lì);超額 個(gè)可按所超營(yíng)業(yè)額的 %獲得甲方的額外獎(jiǎng)勵(lì);超額 個(gè)可按所超營(yíng)業(yè)額的 %獲得甲方的額外獎(jiǎng)勵(lì)。
2.8 乙方所聘請(qǐng)的業(yè)務(wù)人員的所完成的銷售任務(wù)數(shù)視為乙方完成,。
3.2 甲方在本合同所約定的片區(qū)范圍內(nèi)的銷售視為乙方完成任務(wù)數(shù),。
第三條 工作條件和業(yè)務(wù)培訓(xùn)
1,、甲方應(yīng)制訂產(chǎn)品市場(chǎng)推廣計(jì)劃，做好產(chǎn)品的廣告宣傳工作,，為乙方營(yíng)銷提供良好的市場(chǎng)環(huán)境,。
2、甲方根據(jù)乙方推銷的實(shí)際情況,，向公司客戶提供及時(shí)的供貨服務(wù)和完善的售后服務(wù),。
3、甲方可根據(jù)工作需要組織,、安排乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),，培訓(xùn)期間工資照付。
第五條 工作紀(jì)律,、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處
1,、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī),。
2,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方的管理,。
3,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方按法律和公司的有關(guān)規(guī)定予以處罰,。 本合同履行期間及合同終止后一年內(nèi)，乙方不得自行或?yàn)樗綇氖屡c上述產(chǎn)品相關(guān),、相類似或具有競(jìng)爭(zhēng)性的產(chǎn)品銷售,。否則視為違約。
4,、鑒于貿(mào)易行業(yè)的特點(diǎn),，在本合同履行期間及終止后，乙方在任何環(huán)境下均不可泄漏甲方公司的商業(yè)機(jī)密,，如果違反,，則需賠償由此引發(fā)的損失并承擔(dān)違約責(zé)任，甲方保留進(jìn)一步索賠的權(quán)利,。甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),，合同期間可以調(diào)整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同以及薪資待遇。調(diào)整后乙方所聘用業(yè)務(wù)人員的合同履行問(wèn)題由甲方接管處理,。
第六條 聘用合同的變更,、終止和解除
1,、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí)，應(yīng)依照本合同的約定進(jìn)行,。
2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止,。
3,、甲方公司被撤消,，聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除。
5,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以無(wú)條件解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用公司規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務(wù),，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;
(4)嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方公司利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的,。
(6)乙方不履行聘用合同的,。
6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人,。
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的,。
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;
7. 有下列情形之一的,，乙方可以要求解除聘用合同,，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式向甲方提出：
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者有其它根本性違約行為的。
第七條 違約責(zé)任
1,、因乙方違約,、違法行為給公司造成損失，應(yīng)賠償因此給公司造成的全部經(jīng)濟(jì)損失。
2,、甲方違約未按時(shí)發(fā)放工資的,，按國(guó)家的相關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。若有其它違約行為,，則應(yīng)按甲方公司年?duì)I業(yè)額的10%承擔(dān)違約責(zé)任,。
第八條 其它事項(xiàng)
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,，按法律規(guī)定,，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟,。
2、本合同一式叁份,，甲方二份,，乙方一份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,。
3、本合同條款如與國(guó)家法律,、法規(guī)相抵觸時(shí),，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn),。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
最新業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用協(xié)議 副總經(jīng)理聘用協(xié)議篇五
甲方：
乙方：__________,。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定,，甲乙雙方本著平等,、自愿、協(xié)商一致的原則,，簽訂本勞動(dòng)合同：
一,、工作任務(wù)
甲方根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際需要，聘用乙方在崗位從事工作,，擔(dān)任職務(wù),。
二、合同期限
合同期限為_(kāi)_______年____個(gè)月,，自________年____月____日起至________年____月____日止,。其中前____個(gè)月為試用期。
三,、工作時(shí)間
經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制,。
四,、工資待遇
1、工資收入構(gòu)成：
乙方的工資收入由底薪提成兩部分構(gòu)成,。
底薪：元月;
提成：按簽約工程總造價(jià)%計(jì)提。
工資發(fā)放方式：
____日發(fā)放;
2,、試用期滿后,，經(jīng)考評(píng)合格者錄用為本單位正式業(yè)務(wù)經(jīng)理，本公司負(fù)責(zé)該人員五險(xiǎn)一金,。
3,、雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于示____區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方的工資待遇調(diào)整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行,。
五,、業(yè)務(wù)考評(píng)
1、試用期考核：試用期期限3個(gè)月,，試用期內(nèi)簽約百萬(wàn)以上工程總造價(jià)
2,、充分完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交與的任務(wù);
3、試用期內(nèi)甲乙雙方均有權(quán)選擇解除本合同;
4,、考核業(yè)績(jī)未達(dá)標(biāo)的業(yè)務(wù)經(jīng)理,，公司有權(quán)與其解除聘用合同;
5、考核業(yè)績(jī)未達(dá)標(biāo)的業(yè)務(wù)經(jīng)理,，有權(quán)選擇離開(kāi)本公司或者轉(zhuǎn)為本公司兼職人員,。
六、違約責(zé)任
1,、由于甲乙雙方任何一方的過(guò)錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行的,，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;雙方均有過(guò)錯(cuò)的，根據(jù)實(shí)際情況,，由雙方各自承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任,。
2、甲乙雙方任何一方違反合同條款,，均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金;給對(duì)方造成損失的,，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金，;合同一方因不可抗力未能履行合同并給對(duì)方帶來(lái)?yè)p害的,，不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。
七、合同爭(zhēng)議處理
發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,，甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)商解決,，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，任何一方均可向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或工會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,，調(diào)解不成的,，方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書(shū)之日起____日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。
八,、雙方需要約定的其他事項(xiàng)：
九、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。
十,、本合同簽訂后，甲方應(yīng)在____月內(nèi)辦理合同鑒證手續(xù),。本合同一式3份,，雙方各1份，員工本人檔案存入1份,。
十一,、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
十二,、下列材料為本合同的附屬文件,，與本合同具有同等效力：
業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)說(shuō)明;
甲方：_________乙方：_________
法定代表人：_________法定代表人：_________
________年____月____日________年____月____日
最新業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用協(xié)議 副總經(jīng)理聘用協(xié)議篇六
甲方（聘用單位）：
乙方（受聘人）：
甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。
第一條合同期限
1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月__日止（實(shí)習(xí)期為天）,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。
2、聘用合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。
3,、簽訂聘用合同的期限,，不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間，國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)（推遲）退休年齡（時(shí)間）的,，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí),，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同,。
4,、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方,。
第二條工作崗位
1,、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為銷售經(jīng)理，并根據(jù)公司管理制度中《銷售經(jīng)理崗位責(zé)任》明確乙方的具體權(quán)限和職責(zé),。
2,、乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù),，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派,。
第三條工作條件和管理培訓(xùn)
1、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
2,、乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)公司管理制度辦理,。
3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),。
第四條工作報(bào)酬
1,、根據(jù)國(guó)家和公司的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位,，甲方按月支付乙方工資為xx元人民幣,；傭金提成按所主管項(xiàng)目月銷售總額的1‰提取,；甲方扣留乙方培訓(xùn)金為月傭金提成的20%,，在乙方根據(jù)公司要求完成項(xiàng)目銷售總?cè)蝿?wù)時(shí)返還；項(xiàng)目利潤(rùn)分紅為所主管項(xiàng)目完成總銷售任務(wù)后最終純利潤(rùn)的15%,。
2,、甲方根據(jù)單位的有關(guān)規(guī)定和實(shí)際情況，可與乙方協(xié)商調(diào)整乙方的工資,。
3,、乙方享受公司制度規(guī)定的相關(guān)福利待遇。
4,、甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的事由外,，乙方應(yīng)予配合,，有關(guān)加班事宜，依公司管理制度辦理,。
5,、乙方自行辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、待業(yè)保險(xiǎn)和其它社會(huì)保險(xiǎn),。
第五條工作紀(jì)律,、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處
1,、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī),。
2,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方的管理,、教育,。
3、甲方按單位有關(guān)規(guī)定,，依照乙方的工作實(shí)績(jī),、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。
4,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。
5,、乙方在任職期內(nèi)不得參與其它與本公司業(yè)務(wù)相類似的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。
第六條聘用合同的變更,、終止和解除
1,、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效,。
2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個(gè)月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。
3,、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止,。
4,、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除,。
5,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以立即解除聘用合同。
（1）在實(shí)習(xí)期內(nèi)被證明不符合聘用條件的,；
（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的,；
（3）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的,；
（4）嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的,；
最新業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用協(xié)議 副總經(jīng)理聘用協(xié)議篇七
聘請(qǐng)方：____________(以下簡(jiǎn)稱甲方)
應(yīng)聘方：____________身份證號(hào)碼：____________(以下簡(jiǎn)稱乙方)
甲乙雙方遵循合法,、平等、誠(chéng)實(shí)信用的原則經(jīng)友好協(xié)商并報(bào)經(jīng)甲方執(zhí)行懂事批準(zhǔn),決定聘任乙方擔(dān)任甲方銷售經(jīng)理,。為強(qiáng)化甲方企業(yè)內(nèi)部績(jī)效管理,規(guī)避財(cái)產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)并明確雙方的權(quán)利與義務(wù),保護(hù)雙方的合法權(quán)益,構(gòu)建和諧,穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,特訂立本合同,以資甲乙雙方共同遵守,。
一、聘用內(nèi)容：
甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方區(qū)域銷售經(jīng)理,。
主要任務(wù)為負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的發(fā)展并維護(hù)與經(jīng)銷商的合作關(guān)系。
二,聘用期限：
1,、聘用期為：________年________月________日至_______年________月________日;
2,、聘任期屆滿前1個(gè)月,對(duì)下一年度的聘任問(wèn)題由甲乙雙方平等協(xié)商確定并簽訂合同書(shū)。
三,、工資福利和社會(huì)保險(xiǎn)：
在聘用期間,甲乙雙方商定甲方支付乙方的薪酬以以下方式進(jìn)行：
1,、基本薪資:月度支付,底薪________元,自主選擇是否繳納社會(huì)保險(xiǎn)。如由公司代繳則________元打入個(gè)人工資卡,________元由公司代繳相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn);
2,、業(yè)務(wù)目標(biāo);銷售經(jīng)理所負(fù)責(zé)的區(qū)域達(dá)到________個(gè)經(jīng)銷商(經(jīng)銷商是指：每月銷售額度達(dá)到________元及以上的有法定經(jīng)營(yíng)能力的銷售機(jī)構(gòu))時(shí)底薪為_(kāi)_______元,。每多發(fā)展一個(gè)經(jīng)銷商增加________元的提成。
3,、業(yè)務(wù)提成：負(fù)責(zé)區(qū)域招收額經(jīng)銷商銷售總額度達(dá)到________萬(wàn)元后,甲方按照乙方所負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷商銷售額度的________%提取獎(jiǎng)勵(lì)(以貨款到帳為準(zhǔn));貨款到賬后次月發(fā)放業(yè)務(wù)提成,。
4、每月給予________元電話費(fèi)補(bǔ)貼,公共交通可按路線及發(fā)票報(bào)銷,。
四,、雙方的權(quán)利和義務(wù)：
1、甲方行使下列權(quán)利和義務(wù);
1.1公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃的實(shí)施;
1.2制定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算和決算方案并組織實(shí)施;
1.3制定公司的利潤(rùn)分配和擬補(bǔ)虧損方案并組織實(shí)施;
1.4決定公司管理機(jī)構(gòu)并建立基本管理制度;
1.5指導(dǎo),、監(jiān)督,、控制和管理乙方的工作;
1.6及時(shí)、足額支付乙方的薪資和經(jīng)營(yíng)管理費(fèi)用,。
2,、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
2.1對(duì)其負(fù)責(zé)的區(qū)域的產(chǎn)品銷售及經(jīng)營(yíng)管理工作負(fù)全面責(zé)任,行使除財(cái)產(chǎn)管理權(quán)以外的經(jīng)營(yíng)管理職權(quán),并自覺(jué)接受甲方的監(jiān)督管理,確保甲方的資產(chǎn)安全和保值增值;
2.2自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和甲方的規(guī)章制度;
2.3未經(jīng)甲方授權(quán),無(wú)權(quán)擅自代表甲方對(duì)外簽訂合同,乙方代表甲方對(duì)外簽訂合同須經(jīng)甲方的授權(quán)和批準(zhǔn);
2.4乙方對(duì)甲方的財(cái)產(chǎn)無(wú)處分權(quán),包括但不限于甲方資產(chǎn)的轉(zhuǎn)讓,、轉(zhuǎn)移,、抵押,、質(zhì)押、出租,、贈(zèng)與等;
2.5聘用期內(nèi),乙方不得以甲方的名義對(duì)外借款和貸款,發(fā)生借貸事項(xiàng),如發(fā)生,責(zé)任自負(fù);
2.6乙方不得以甲方名義發(fā)生任何形式的擔(dān)保行為;
2.7乙方應(yīng)于每月的________日前據(jù)實(shí)向甲方報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表;
2.8乙方有權(quán)按時(shí)領(lǐng)取雙方約定的薪資及業(yè)務(wù)提成;乙方應(yīng)通過(guò)自身的努力,、通過(guò)良好的管理使所管轄區(qū)域的業(yè)務(wù)良好運(yùn)轉(zhuǎn),達(dá)到業(yè)務(wù)量和營(yíng)業(yè)利潤(rùn)的最大化;
2.9乙方須自覺(jué)接受甲方的監(jiān)督,每、月按時(shí)向甲方報(bào)送,、匯報(bào)經(jīng)營(yíng)狀況;
2.10乙方聯(lián)系客戶所試用的電話號(hào)碼由甲方提供,離職時(shí)退還號(hào)碼卡;
2.11乙方從事業(yè)務(wù)一律不允許現(xiàn)金交易,經(jīng)銷商須將貨款直接打入公司賬戶;
2.12甲方公司章程或甲方書(shū)面授予的其它職權(quán),。
五、合同解除：
1,、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本聘用合同;
2,、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本聘用合同;
2.1在試用期間被證明不適合銷售經(jīng)理職務(wù)的;
2.2嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
2.3嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方照成重大經(jīng)濟(jì)損失和損害的;
2.4乙方在本合同存續(xù)期間與其他人單位建立勞動(dòng)合同關(guān)系;
2.5被依法追究刑事責(zé)任的,。
3,、存在下列情形時(shí),甲方可以提前________日以書(shū)面形式通知乙方并額外支付一個(gè)月薪資后雙方解除聘用合同;
1.1乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其他工作的;
1.2乙方不能勝任雙方約定的工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍然不能勝任的;
1.3本合同書(shū)簽訂時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,未能就甲乙雙方的聘用合同內(nèi)容變更達(dá)成一致時(shí);
六、合同到期或者提前解除合同時(shí),甲乙雙方應(yīng)就合同執(zhí)行期間,雙方經(jīng)手的業(yè)務(wù)資產(chǎn)和書(shū)面文件等進(jìn)行盤(pán)查和交接,。
七,、違約責(zé)任：
1、乙方不全面履行本合同或未提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方離職的,乙方應(yīng)向甲方支付1萬(wàn)元違約金;
2,、乙方違反本合同規(guī)定或因玩忽職守導(dǎo)致甲方產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)當(dāng)全額賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失;
3,、如乙方發(fā)生違約行為,甲方有權(quán)提前終止合同;
4、甲乙雙方若對(duì)本合同發(fā)生爭(zhēng)議,雙方協(xié)商未果時(shí),由甲方所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)或法院裁決;
八,、合同的修改和終止;
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以修改,、變更本合同中的部分內(nèi)容,本合同修改、變更時(shí)須以書(shū)面形式并雙方各執(zhí)一份;
任何一方要提前終止本合同,須在合同期滿前3個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方;
九,、合同生效及文本：
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字,、蓋章生效,雙方須嚴(yán)格執(zhí)行。
本合同一式4份,甲乙雙方各執(zhí)2份,
本合同未盡事宜,依照《中華人民共和國(guó)民法典》執(zhí)行,依法訂立的合同條款具有約束力,甲乙雙方應(yīng)自覺(jué)全面履行,。
十,、附件
1、《保密協(xié)議》
2,、乙方身份證復(fù)印件
甲方：____________
乙方：____________
最新業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用協(xié)議 副總經(jīng)理聘用協(xié)議篇八
甲方：xx學(xué)院
乙方：
一,、自200 年 月 日起至200 年 月 日，甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任 課程任課教師,。
二,、甲方職責(zé)
1.甲方按教學(xué)計(jì)劃要求提供給乙方相應(yīng)的教材、授課課時(shí)數(shù),。
2.甲方按每標(biāo)準(zhǔn)課時(shí) 元的標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方講課酬金,。甲方為進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督，暫扣乙方5元每標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)的課時(shí)費(fèi),，在確定無(wú)教學(xué)質(zhì)量方面的問(wèn)題后,，于第二個(gè)學(xué)期的第一次課時(shí)酬金表中計(jì)發(fā),。
3.甲方按相關(guān)規(guī)定支付給乙方命題、批改作業(yè),、評(píng)卷報(bào)酬,，酬金發(fā)放時(shí)間與甲方正式員工發(fā)放時(shí)間相同。
4.甲方因故需停課,，至少提前一天通知乙方,；如臨時(shí)停課，非乙方原因而乙方未能接到通知趕來(lái)上課,，甲方按兩節(jié)課課酬標(biāo)準(zhǔn)的50%付給乙方工資,。
三、乙方工作職責(zé)
1.乙方向甲方提供學(xué)歷證書(shū)和職稱資格證書(shū)的原件和復(fù)印件,。乙方若不具備副教授及以上專業(yè)技術(shù)職稱的任職資格,，在受聘前必須參加甲方組織的試講。
2.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方教學(xué)計(jì)劃要求組織教學(xué),，如認(rèn)真?zhèn)湔n,、講課，批改作業(yè),、閱評(píng)試卷等,。
3.為保證甲方能正常傳達(dá)教學(xué)管理信息，乙方每周至少主動(dòng)與各主管系負(fù)責(zé)人聯(lián)系一次,。
4. 乙方在甲方工作期間，應(yīng)自覺(jué)遵守甲方的工作紀(jì)律,。如上課不得遲到,、早退或中途離開(kāi)課堂，否則,，每發(fā)現(xiàn)一次從乙方當(dāng)月課時(shí)酬金中扣除20元,。
5.乙方因故不能按時(shí)上課，至少應(yīng)提前一天告知相關(guān)系部并到教務(wù)處辦理調(diào),、停課手續(xù),，事后應(yīng)補(bǔ)上所缺課程課時(shí)。乙方不得擅自調(diào)課,、停課,，否則，每發(fā)現(xiàn)一次從乙方課時(shí)酬金中扣除50元,。
6.乙方要求中止合同,，需提前兩周以書(shū)面形式通知所在系部，甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同,。
四,、有下列情況之一者，甲方有權(quán)與乙方解除合同：
1.教學(xué)質(zhì)量考核不合格,。
2.乙方不認(rèn)真履行合同或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,，在師生中造成不良影響。
3.教學(xué)過(guò)程中談?wù)撆c教學(xué)無(wú)關(guān)的內(nèi)容且在學(xué)生中造成不良影響,。
甲方教務(wù)處（簽章） 乙方（簽章）
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
年 月 日 年 月 日
最新業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用協(xié)議 副總經(jīng)理聘用協(xié)議篇九
_____________年___________月___________日制定
簽訂地點(diǎn)__________
甲方：____________
乙方：____________
根據(jù)甲方工作需要,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方?jīng)Q定聘請(qǐng)乙方為餐飲經(jīng)理,，并簽訂如下合同,。
一、聘用期自_______________年____________月____________日至_______________年____________月____________日止,，合同期_____________年,，包含試用期_____。合同期滿,，自動(dòng)終止;如雙方愿意續(xù)約,，另行簽訂聘用合同。合同期滿或合同期內(nèi),，有一方不愿意簽合同或中途終止合同,，必須提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知對(duì)方。
二,、乙方職責(zé)和權(quán)利
1,、組織管理廚師隊(duì)伍和廚房，包括洗滌,、倉(cāng)儲(chǔ),、清潔衛(wèi)生等后廚的一切工作。
2,、參與招聘和培訓(xùn)服務(wù)員,，主持菜肴出品的服務(wù)員培訓(xùn)和出品推銷。
3,、無(wú)條件服從甲方統(tǒng)一管理,，自覺(jué)遵守甲方有關(guān)規(guī)定和有關(guān)飲食、衛(wèi)生,、酒店管理的規(guī)定和規(guī)范,。
4、確保菜肴出品毛利率控制在54-56%之間,，如因乙方原因,，毛利率下降，乙方承擔(dān)相應(yīng)損失的50%。毛利率適當(dāng)提高,，顧客反映又好,，甲方給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，甲方不提倡直扣顧客,，提高毛利,。
5、每月必須推出六款以上的新菜肴,，并提交的相片和成本分析單,。
6、管理好本部門(mén)的員工,，確保工作安全和工作之余的生活財(cái)產(chǎn)安全,，并確保文明、規(guī)范工作,。
7,、確保本部門(mén)員工身心健康，憑健康證上崗,，上崗后的年度體檢費(fèi)用甲方負(fù)責(zé),。
8、接收顧客投訴和相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰,。
三,、甲方職責(zé)和權(quán)力
1、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)乙方,，為乙方配備必須數(shù)量的服務(wù)員,、收銀員、銷售員,，共同完成各項(xiàng)工作任務(wù),。
2、為乙方提供必須的工作條件和食宿條件,。
3、每月________日按時(shí)支付乙方上月工資,。
4,、依照國(guó)家規(guī)定、行業(yè)規(guī)范和考核條例,，對(duì)乙方工作進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲,。
四、乙方工資待遇
經(jīng)雙方協(xié)商,，甲方對(duì)乙方實(shí)行基礎(chǔ)工資制,，超額完成任務(wù)，預(yù)以提成獎(jiǎng)勵(lì)。樓面服務(wù)員,、收銀員,、銷售員、核算員,、采購(gòu)員,、保安員工資由甲方負(fù)責(zé)發(fā)放。
1,、經(jīng)協(xié)商測(cè)算,，每月平均餐飲銷售基數(shù)任務(wù)_______萬(wàn)元。
2,、確定乙方后廚工作人員為_(kāi)______人,，乙方按月完成基本任務(wù)銷售，發(fā)放乙方________萬(wàn)元,，由乙方自主分配,，工資包括甲方應(yīng)預(yù)支付的基本養(yǎng)老金和醫(yī)保金等費(fèi)用。
3,、如當(dāng)________月超額完成任務(wù),，按超額的營(yíng)業(yè)額為基礎(chǔ)，乙方提取____%作為乙方的獎(jiǎng)勵(lì)工資,。
五,、合同終止
1、合同期滿,，合同自行終止,，如不續(xù)簽，雙方均需提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方,。
2,、合同期中，一方需自行中途終止合同,，也必須提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方,，并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失________萬(wàn)元。
3,、乙方連續(xù)________月不能完成基本任務(wù),，甲方有權(quán)更換承包人，并不承包一切費(fèi)用,，但需提前半個(gè)月通知乙方,。
4、乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)定,，達(dá)到甲方考核條例中的開(kāi)除,、辭退情節(jié),，按條例規(guī)定辦理，可以中途隨時(shí)終止合同,。
六,、本協(xié)議一式四份，甲x各執(zhí)兩份,。
甲方：____________
代表：____________
乙方：____________
身份證號(hào)：____________
最新業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用協(xié)議 副總經(jīng)理聘用協(xié)議篇十
甲方：____________
乙方(公關(guān)經(jīng)理)：____________
身份證號(hào)碼：____________
根據(jù)相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，甲,、乙雙方在遵等自愿,、誠(chéng)實(shí)信用、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同,。
一、合同期限為_(kāi)_______年________月________日起到________年________月________日止,。
二,、工作內(nèi)容：
乙方同意按甲方需要安排從事工作，并保證質(zhì)量完成工作任務(wù),。
三,、勞動(dòng)報(bào)酬：
1)乙方必須上繳500元為對(duì)講機(jī)押金。
2)本合同期限內(nèi),，任何一方不得單方終止合同或不履行合同,，應(yīng)提前三十天提出辭職，在甲方同意后方可結(jié)清所有的壓金和所得報(bào)酬,。
3)業(yè)務(wù)經(jīng)理第________月得保底工資3000元,，且無(wú)預(yù)訂房任務(wù)，臺(tái)票全額返還,。每組為10人,，簽到少一人扣50元，低于10人無(wú)輪房(7個(gè)工作________日內(nèi)必須人員補(bǔ)齊),。第________月業(yè)務(wù)經(jīng)理每________月必須完成50間訂房方可享受待遇,，超出一間給于50元的獎(jiǎng)勵(lì)，少一間給于100元的罰款,。
4)業(yè)務(wù)經(jīng)理最高折扣酒水類88折,，預(yù)訂房提成包括最低消費(fèi)以內(nèi)部分，如不打折的提成15%,，在規(guī)定范圍內(nèi)打折的提成10%，散客在無(wú)打折的超出最低消費(fèi)以上部分提成15%.,，在規(guī)定范圍內(nèi)打折的,，按超出最底消費(fèi)部分10%提成
5)第________月開(kāi)始總業(yè)績(jī)(預(yù)訂房)____萬(wàn)以內(nèi)的按____%提成，每________月總業(yè)績(jī)____萬(wàn)以上提成____%，每________月總業(yè)績(jī)____萬(wàn)以上提成____%,。每________月總業(yè)績(jī)低于萬(wàn)以下的,，按缺額部分20%扣除,。
6)第二個(gè)________月開(kāi)始公司實(shí)行臺(tái)票,，業(yè)績(jī)提成________月返回制度。
7)每組公關(guān)提供住宿________月,，第_______月水電費(fèi)全免,，第________月起水電費(fèi)自行負(fù)責(zé)。車票報(bào)銷(標(biāo)準(zhǔn)為汽車,。火車)
8)業(yè)務(wù)經(jīng)理可享受贈(zèng)送權(quán)(公司權(quán)限上注明)
9)誰(shuí)帶房誰(shuí)收臺(tái)票,。
四,、甲方的基本權(quán)利和義務(wù)
1.根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及合同條款規(guī)訂，對(duì)乙方進(jìn)行管理,。
2.保護(hù)乙方合法權(quán)益,，根據(jù)乙方表現(xiàn)實(shí)施獎(jiǎng)懲,。
3.甲方可就經(jīng)濟(jì)效益和乙方的工作績(jī)效等逐步提高乙方的勞務(wù)報(bào)酬。
五,、乙方的基本職責(zé)
1.遵守國(guó)家法策,、法律、法規(guī)以及甲方依法制訂的規(guī)章制度,。
2.服務(wù)從甲方的管理和要求,，不得擅離職守,。
3.完成甲方指派的工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo),。
4.在合同期內(nèi)，乙方的醫(yī)療費(fèi)用自理,，醫(yī)療期內(nèi)甲方不制服勞務(wù)費(fèi),。注;(在公司內(nèi)發(fā)生無(wú)端被打，或其他工傷事件,，醫(yī)療費(fèi)由公司承擔(dān))
5.保守甲方的商業(yè)秘密,。商業(yè)秘密主要包括：甲方的客戶資料,、經(jīng)營(yíng)模式,、分配制度、財(cái)務(wù)制度,、業(yè)務(wù)流程等,。
6.乙方需全心全意,、忠誠(chéng)地為甲方服務(wù)，在合同期內(nèi),，不得泄露甲方的商業(yè)秘密,，不得利用甲方的資料,、信譽(yù)等從事其他有償活動(dòng),，如乙方違反約訂,，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,，乙方應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償,。
7.乙方在合同終止后________年內(nèi)，必須保守甲方的商業(yè)秘密,，若乙方違反該規(guī)訂,，如給甲方制造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償,。
8.本合同終止,、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,，并附書(shū)面說(shuō)明,，如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償,。
六,、其他事項(xiàng)
1.本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章生效,。
2.雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,，為經(jīng)雙放同意,，任何一方不得修改和變更，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂的補(bǔ)充合同與本合同具有同等法律效力,。
3.本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份。
4.雙方另行簽訂或確認(rèn)的保密協(xié)議,、甲方規(guī)章制度,、報(bào)酬結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)等作為本合同之附件。
甲方：____________乙方(業(yè)務(wù)經(jīng)理)：____________
日期：____________
最新業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用協(xié)議 副總經(jīng)理聘用協(xié)議篇十一
聘請(qǐng)單位：________________有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)
法定代表人：________________
地址：________________
聯(lián)系人：________________
聯(lián)系電話：____________
受聘單位：____________(以下簡(jiǎn)稱乙方)
住所：_________________
電話：________________
傳真：________________
甲方因企業(yè)ppp業(yè)務(wù)日常法律服務(wù)的需要,，特聘請(qǐng)乙方的律師擔(dān)任常年法律顧問(wèn),，現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
第1條乙方接受甲方聘請(qǐng),，指派______,、______、______,、____等擔(dān)任甲方的ppp業(yè)務(wù)常年法律顧問(wèn)(以下簡(jiǎn)稱常年法律顧問(wèn)),，其中______為負(fù)責(zé)人。
第2條乙方律師擔(dān)任甲方的常年法律顧問(wèn)的期限為_(kāi)______年,，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日,。
第3條常年法律顧問(wèn)的工作范圍和職責(zé)：
(1)ppp業(yè)務(wù)的日常法律咨詢
(2)ppp業(yè)務(wù)相關(guān)合作協(xié)議起草、審查
相關(guān)合作協(xié)議不包括因具體ppp項(xiàng)目啟動(dòng)而簽署的相關(guān)法律文件,。
(3)法律培訓(xùn)
應(yīng)甲方要求,，乙方可以提供ppp相關(guān)法律培訓(xùn)。
(4)重大談判
應(yīng)甲方要求,，乙方可陪同甲方參加ppp相關(guān)的磋商與談判,，此處的磋商與談判不包括具體ppp項(xiàng)目啟動(dòng)后的磋商與談判。
(5)其它甲方需要的日常法律服務(wù)
雙方在此約定,，在服務(wù)期內(nèi)上述服務(wù)內(nèi)容的總計(jì)服務(wù)時(shí)間不超過(guò)100工作小時(shí),，若確因工作需要超出的，雙方另行協(xié)商加費(fèi)事宜,。
第4條乙方律師必須在授權(quán)范圍和期限內(nèi),，認(rèn)真積極做好并及時(shí)完成受托事務(wù)，努力維護(hù)甲方的合法權(quán)益,。
第5條乙方律師應(yīng)按甲,、乙雙方事前約定或甲方在合理時(shí)間內(nèi)通知的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行工作,。
第6條乙方律師因出差,、疾病或其他特殊原因不能工作時(shí)，應(yīng)事先通知甲方，并由乙方安排臨時(shí)律師,，依照本合同之約定履行代理律師的職責(zé),。除此之外，甲方隨時(shí)有事交辦,，受聘律師應(yīng)及時(shí)予以受理,，并盡快完成。
第7條甲方應(yīng)向乙方律師提供必要的資料,、文件,、辦公條件和其它方便，甲方應(yīng)保證其所提供的證據(jù),、材料和事實(shí)背景的真實(shí)性;乙方律師受甲方委托或協(xié)助甲方辦理有關(guān)法律事務(wù)，其交通,、餐飲,、住宿、通訊等費(fèi)用應(yīng)由甲方負(fù)擔(dān);甲方應(yīng)隨時(shí)向乙方律師通報(bào)重大事件,，使乙方律師及時(shí)了解甲方的工作進(jìn)展情況及已經(jīng)或可能發(fā)生的問(wèn)題,。
第8條非經(jīng)甲方書(shū)面授權(quán)或允許，乙方律師不得以任何形式在本合同履行期間及期滿后,，向任何第三者公開(kāi),、披露因其為甲方提供法律服務(wù)過(guò)程中獲得的甲方一切商業(yè)資料、商業(yè)秘密和其他資料,，但甲方或甲方已向社會(huì)公開(kāi),、披露的項(xiàng)目的售樓資料和宣傳資料、上市融資,、新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)等除外,。
第9條律師費(fèi)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和支付
1、甲方同意因乙方完成本合同第3條所述工作,，向乙方支付常年法律顧問(wèn)費(fèi)人民幣_(tái)_____________萬(wàn)元整,。上述費(fèi)用甲方同意在本合同簽訂后七日內(nèi)，以銀行匯款方式向乙方一次性支付,。乙方收款后應(yīng)開(kāi)具發(fā)票;
2,、如甲方委托乙方完成本合同第3條以外的非訴業(yè)務(wù)或者訴訟業(yè)務(wù)，甲方應(yīng)同乙方另行辦理委托手續(xù)(另簽委托代理合同),，并支付相應(yīng)的律師費(fèi),。同時(shí)，乙方應(yīng)在收費(fèi)時(shí)給予優(yōu)惠,。有關(guān)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)將由甲,、乙雙方另行協(xié)商;
3、匯款信息
乙方開(kāi)戶名稱：__________________
開(kāi)戶行：_________________________
賬號(hào)：_________________________
第10條如甲方逾期交付律師費(fèi),，且在乙方發(fā)出書(shū)面通知后30日內(nèi)仍未交付的,，乙方有權(quán)終止或解除本合同,，并保留追索未付的律師費(fèi)和其他本合同條款所述應(yīng)付而未付之費(fèi)用的權(quán)利。
第11條在本合同簽訂后,，乙方律師在執(zhí)業(yè)中應(yīng)遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律,，熱情、高質(zhì)量為甲方提供法律服務(wù),。如乙方律師有服務(wù)欠佳或違反合同的行為發(fā)生,，甲方有權(quán)向乙方投訴，乙方應(yīng)立即采取措施加以改進(jìn)以滿足甲方的要求,。如經(jīng)甲方多次要求乙方仍未能加以改進(jìn),，則甲方有權(quán)要求乙方按比例退還已支付的常年法律顧問(wèn)費(fèi)。
第12條本合同未盡事宜,，雙方另行協(xié)商解決,。雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，亦應(yīng)協(xié)商解決,，協(xié)商不能解決時(shí),，雙方均可向北京仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁，仲裁適用該會(huì)之《仲裁規(guī)則》,，仲裁的裁決是終局的,，對(duì)雙方均具有約束力。
第13條本合同自雙方簽字及蓋章之日起生效,，雙方各執(zhí)貳份,。
(以下無(wú)正文)
甲方：____________乙方：____________
法定代表人合伙人律師(簽字)：____________
或授權(quán)代表：____________
簽約日期：____________
最新業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用協(xié)議 副總經(jīng)理聘用協(xié)議篇十二
甲方（用人單位）名稱：___________________________________________
法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或者委托代理人________________
注冊(cè)地址___________________________________________________
聯(lián)系電話_______________________________________________
乙方（勞動(dòng)者）姓名：______________________________________________
居民身份證號(hào)___________________________________________
戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村
郵政編碼__________
現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________
根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
一,、合同期限
第一條甲,、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：
（一）有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止,。
（二）無(wú)固定期限：自____年__月__日起至依法解除,、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止,。
（三）以完成一定工作（任務(wù)）為期限：自____年__月__日起至____________工作（任務(wù)）完成時(shí)終止,。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第二條甲方招用乙方在_________________（項(xiàng)目名稱）工程中,，從事____________________________崗位（工種）工作,。
乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)__________________________________。
經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點(diǎn),。
乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理,，按時(shí)完成工作任務(wù),。
乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,，給予相應(yīng)處理,。
三、工作時(shí)間和休息休假
第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時(shí)制度：
（一）執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,。乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為_(kāi)_________,。
（二）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn),，執(zhí)行以______為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。
（三）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn),，執(zhí)行不定時(shí)工作制度。
甲方保證乙方每周至少休息一天,。乙方依法享有法定節(jié)日假,、人社部、中國(guó)地震局聯(lián)合召開(kāi)會(huì)議表彰全國(guó)地震系統(tǒng)抗震救災(zāi)英雄產(chǎn)假,、帶薪年休假等假期,。
甲方因施工建設(shè)需要，商得乙方同意后,，可安排乙方加班,。日延長(zhǎng)工時(shí)、休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休,、法定節(jié)假日加班的,，甲方按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
四,、勞動(dòng)報(bào)酬
第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：
（一）月工資____元,，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資,。
（二）日工資____元,，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月___日,。
（三）計(jì)件工資,。計(jì)件單價(jià)約定為_(kāi)_____。
甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足，乙方同意待崗的,，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為_(kāi)_____元,。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。
五,、社會(huì)保險(xiǎn)
第五條甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù),。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳,。
乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
乙方在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,，按國(guó)家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行,。
六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第六條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn),，乙方從事國(guó)家規(guī)定的特殊工種,，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)方可上崗。
甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（jgj146－20xx）,。對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,。
甲方依法建立安全生產(chǎn)制度,。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，不違章作業(yè),，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,，減少職業(yè)危害。
乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。
七,、解除和終止
第七條本勞動(dòng)合同的解除或終止,，依《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行。
八,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
第八條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，可以協(xié)商解決,，也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決,。
九,、其他
第九條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)
_________________________________________。
第十條本勞動(dòng)合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效,。
甲方：（公章）乙方：________（簽字或蓋章）
法定代表人或委托代理人：________
（簽字或蓋章）
簽訂日期：________年________月________日
最新業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用協(xié)議 副總經(jīng)理聘用協(xié)議篇十三
甲方(用人單位)名稱：
乙方(勞動(dòng)者)姓名：
根據(jù)相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法,、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同,。
第一條本合同期限類型為(固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限)，自______年____月____日起至止,。其中,，試用期(有/無(wú))，自______年____月____日起至______年____月____日止,。
第二條甲方安排乙方從事的工作為,，工作地點(diǎn)為。乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求,，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，按時(shí)完成工作任務(wù),。
第三條甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)工作制(標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/綜合計(jì)算工時(shí)/不定時(shí)),。
第四條甲方于每月日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式及時(shí)足額支付乙方工資，工資(計(jì)時(shí)/計(jì)件)標(biāo)準(zhǔn)為,。其中,，試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為。
第五條甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，具體項(xiàng)目為,。乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。
第六條甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn),，并提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，
應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查,。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程,。
乙方發(fā)生工傷時(shí),，甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取措施使乙方得到救治，并按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,，向乙方支付相應(yīng)的工傷待遇,。簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同書(shū)范本第七條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)規(guī)定履行、變更,、解除,、終止本合同。符合有關(guān)規(guī)定情形的,，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
第八條甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的,，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,，甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。
第九條雙方約定的其它事項(xiàng)：______________________________________________________________________________________________________________________________________________________
第十條勞動(dòng)合同未盡事宜,，按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十一條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(公章)乙方(簽字)
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)
或者委托代理人簽字
簽字日期：______年____月____日簽字日期：______年____月____日
最新業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用協(xié)議 副總經(jīng)理聘用協(xié)議篇十四
甲方(聘任方)：
乙方(受聘方)：
經(jīng)協(xié)商一致，甲方同意聘任乙方擔(dān)任x大酒店總經(jīng)理職位,，為了明確雙方的責(zé)任,、權(quán)利以及利益等相關(guān)事宜，特訂立本協(xié)議,，由雙方遵照?qǐng)?zhí)行,。
一、聘 任 職 位
甲方聘任乙方擔(dān)任由甲方所控股大酒店總經(jīng)理職務(wù),。
正式任命文件由甲方以公司的名義下發(fā),，并在30天之內(nèi)與乙方簽訂正式的勞務(wù)合同。
二,、總 經(jīng) 理 崗 位 職 責(zé)
1,、接受董事長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)，并圍繞公司對(duì)酒店項(xiàng)目的整體構(gòu)想和經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略制定具體實(shí)施方案和運(yùn)營(yíng)策略,。
2,、主要負(fù)責(zé)酒店日常的運(yùn)營(yíng)管理工作。
3,、組織市場(chǎng)開(kāi)拓,，指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)銷售。
4,、制定酒店內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,，完善管理制度和具體操作規(guī)章,。
5、確定酒店人事結(jié)構(gòu)和編制數(shù)量,。
6,、明確員工的工資標(biāo)準(zhǔn)，福利待遇和薪酬結(jié)構(gòu),。
7,、編制酒店各部門(mén)的績(jī)效考核方案。
8,、配合協(xié)調(diào)辦理酒店所需的各類證照,。
9、建立與完善下屬各部門(mén)和員工的競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制,。
以上所有事關(guān)“x大酒店”經(jīng)營(yíng)方向,、運(yùn)作模式、市場(chǎng)營(yíng)銷等方案,，必須報(bào)請(qǐng)甲方審核批準(zhǔn),，方可實(shí)施。
三,，聘 用 期 限
乙方的首次聘任期為 x 年,，
從 x年 月 xx日起生效至x年xx月xx日止。
四,、考 核 管 理
1,、乙方須無(wú)條件接受甲方下達(dá)的(不超過(guò)同行業(yè)平均值5%以上)營(yíng)銷任務(wù)。
2,、乙方須遵守甲方制定的績(jī)效考核管理要求,。
3、甲方每季度對(duì)乙方進(jìn)行一次工作考核(每月?tīng)I(yíng)銷任務(wù)完成情況作為季度考核的主要依據(jù)),。
4,、乙方連續(xù)兩個(gè)月未完成甲方下達(dá)的營(yíng)銷任務(wù)，則視為季度考核不及格,，考核結(jié)果與乙方崗位工資掛鉤,。
5,、在一個(gè)自然年度內(nèi)乙方出現(xiàn)超過(guò)兩個(gè)季度考核不及格,，則視為年度總考核不及格，考核結(jié)果與乙方的年度績(jī)效工資進(jìn)行掛鉤,。
6,、如乙方年度內(nèi)有三個(gè)季度績(jī)效考核不及格，甲方可以單方面解除聘任合同,，無(wú)須向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)賠償,。
五,、對(duì)總經(jīng)理日常工作的一般性授權(quán)
甲方對(duì)乙方的日常經(jīng)營(yíng)管理工作必須給予充分支持與配合。甲方應(yīng)創(chuàng)造和提供必要的環(huán)境與條件,，使乙方能夠?qū)Ｗ⒂诰频甑墓芾砗徒?jīng)營(yíng),。
甲方針對(duì)乙方的經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)范圍必須給予科學(xué)、合理的工作授權(quán),。
1,、人事管理授權(quán)
乙方對(duì)酒店所有在職員工(會(huì)計(jì)和甲方明確的特別崗位的員工除外)擁有直接人事管理權(quán)。包括：聘任,、解聘,、考核、入職定薪,、薪酬調(diào)整,、職務(wù)晉升以及崗位調(diào)整。
乙方審批公司員工薪酬調(diào)整時(shí),，如果當(dāng)次調(diào)薪幅度超過(guò) 25% 以上則須報(bào)甲方或其授權(quán)人審批,。不超過(guò)上述調(diào)薪幅度,，可由乙方直接審批,。
乙方在初擬下屬部門(mén)的各級(jí)員工招聘、解聘,、薪酬調(diào)整,、職務(wù)/崗位調(diào)整、實(shí)施特別獎(jiǎng)勵(lì)方案時(shí),，均須事先報(bào)請(qǐng)董事長(zhǎng)審核,，經(jīng)批準(zhǔn)后方可執(zhí)行，并接受監(jiān)督,。
2,、公文頒發(fā)授權(quán)
公文頒發(fā)是指以公司名義頒發(fā)各種規(guī)章、制度,、獎(jiǎng)懲,、命令、通知,、規(guī)定以及其他指示類文件,。
乙方只可簽發(fā)各種只面向酒店內(nèi)部的管理文件，未經(jīng)甲方批準(zhǔn)不得以任何形式向外散發(fā),。
3,、業(yè)務(wù)付款授權(quán)
乙方審批主管業(yè)務(wù)范圍的業(yè)務(wù)付款項(xiàng)目時(shí)，必須按照公司和甲方審批后的月度資金計(jì)劃進(jìn)行控制,。對(duì)符合資金計(jì)劃,、付款條件和審批流程的付款項(xiàng)目,，單次付款金額不超過(guò) 2 萬(wàn)元的，由乙方審批,。超過(guò) 2 萬(wàn)元,，或計(jì)劃外付款，必須報(bào)甲方或其授權(quán)人審批,。
4,、費(fèi)用報(bào)銷授權(quán)
乙方審批主管業(yè)務(wù)范圍的日常費(fèi)用報(bào)銷，須按甲方審批后的月度費(fèi)用預(yù)算進(jìn)行控制,。對(duì)符合費(fèi)用預(yù)算,、報(bào)銷條件和審批流程的前提下的報(bào)銷項(xiàng)目，單筆報(bào)銷金額不超過(guò) 5000 元的,，由乙方審批,。超過(guò) 5000 元，或預(yù)算外報(bào)銷,，必須報(bào)請(qǐng)甲方或其授權(quán)人審批,。
乙方自己本人需要報(bào)銷費(fèi)用的，無(wú)論金額大小,，一律報(bào)甲方或其授權(quán)人審批,。
5、現(xiàn)金借支授權(quán)
乙方審批主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)因公的臨時(shí)借款,，金額在 5000 元以下的,，由乙方審批，超過(guò) 5000 元的,，必須報(bào)甲方或其授權(quán)人審批,。
六 、其他管理授權(quán)
1,、 甲方對(duì)乙方主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)必需的其他管理權(quán)限,，甲方本著“必要、合理,、規(guī)范,，可控”的授權(quán)原則，進(jìn)行科學(xué),、規(guī)范地授權(quán),。應(yīng)制訂詳細(xì)的管理授權(quán)方案，并在本協(xié)議簽訂后一個(gè)月內(nèi)完成,。
2,、乙方須在甲方的授權(quán)范圍內(nèi)行使管理權(quán),，不得擅自越權(quán),。乙方行使各種管理權(quán)時(shí),，須接受甲方的內(nèi)部監(jiān)察與審計(jì)，如乙方有超過(guò)本合同規(guī)定數(shù)額的私自越權(quán)行為的,，甲方有權(quán)力單方面終止聘任合同,，并要求乙方賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失。
3,、甲方對(duì)乙方的內(nèi)部監(jiān)察與審計(jì),，應(yīng)做到規(guī)范、有序地進(jìn)行,。
七 ,、工 資 管 理
乙方薪酬收入采取 月基本工資 + 月效益獎(jiǎng)金 + 年度績(jī)效獎(jiǎng) 的結(jié)構(gòu)管理。
在乙方擔(dān)任 酒店總經(jīng)理 期間,，基本工資為 5000 元/月,。
如乙方連續(xù)兩個(gè)考核季度后仍不能完成甲方要求的營(yíng)銷收入定額 ，并且甲方所下達(dá)的指標(biāo)數(shù)并未超出同期同檔次酒店?duì)I業(yè)額的平均值5 %以上,，則客觀證明乙方的綜合能力不足以運(yùn)營(yíng)這個(gè)酒店,。甲方可以提出提前解除聘任合同和勞動(dòng)合同。
八,、公 司 福 利 待 遇
甲方須為乙方提供的公司福利待遇包括 ：
1,、社會(huì)險(xiǎn)保。 甲方按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn),。對(duì)應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的部分,，在月終計(jì)薪時(shí)從乙方工資中扣除。
2,、住房公積金,。 甲方按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。對(duì)應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的部分,，在月終計(jì)薪時(shí)從乙方工資中扣除,。
3、汽車補(bǔ)貼,。 甲方每月提供 500 元的汽車補(bǔ)貼,，由乙方提供合法的汽車費(fèi)用票據(jù)，采取費(fèi)用報(bào)銷方式進(jìn)行,。乙方市內(nèi)公務(wù),，公司不再安排車輛，不再報(bào)銷市內(nèi)交通費(fèi)用,。
4,、通訊補(bǔ)貼。 甲方每月提供 300 元的通訊補(bǔ)貼，由乙方提供合法的通訊費(fèi)用票據(jù),，采取費(fèi)用報(bào)銷方式進(jìn)行,。
九、年度花紅
如乙方負(fù)責(zé)的酒店項(xiàng)目,，全年的營(yíng)業(yè)額大幅度超過(guò)預(yù)期,，甲方可根據(jù)公司全年度經(jīng)濟(jì)效益狀況，向乙方額外發(fā)放數(shù)量不等的年終花紅,。
十,、約束機(jī)制
1、乙方須遵守公司頒發(fā)的各種規(guī)章制度,。
2,、乙方須接受所在公司日常工作監(jiān)督和業(yè)務(wù)監(jiān)察。離職時(shí),，須接受離任審計(jì),。
3、乙方在工作之中有貪污,、收賄或索賄行為,，不論金額大小，一經(jīng)查實(shí),，甲方有權(quán)立即解除聘任協(xié)議和勞動(dòng)合同,，不予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并追回貪污的全部款項(xiàng),，并保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利,。
十一、保密條款
乙方須嚴(yán)守在聘任期內(nèi)獲知的一切商業(yè)機(jī)密,。乙方不得向第三人透露,、轉(zhuǎn)讓、出售甲方的商業(yè)秘密或?qū)Ｓ屑夹g(shù),。
乙方違反保密協(xié)議,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方除要求乙方經(jīng)濟(jì)賠償外,，保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利,。
十二、勞動(dòng)合同
乙方按照湖南省勞動(dòng)法律規(guī)定和相關(guān)政策,，與甲方實(shí)際控制的 公司簽訂《勞動(dòng)合同》,。《勞動(dòng)合同》為本聘任協(xié)議的補(bǔ)充文件,。
十三,、提前解約
聘任期內(nèi)，雙方均可提前解除聘任協(xié)議和勞動(dòng)合同，并提前一個(gè)月通知對(duì)方,。
十四,、爭(zhēng)議解決
對(duì)執(zhí)行本協(xié)議時(shí)發(fā)生的一切爭(zhēng)議，雙方均應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決,。協(xié)商無(wú)效,，可向法院提起訴訟,。
本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效,。
甲 方： (蓋章) 乙 方：
法人代表簽字： 簽 字：
簽訂日期：
最新業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用協(xié)議 副總經(jīng)理聘用協(xié)議篇十五
甲方：
乙方：
第一條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，在 銷售 部門(mén)，擔(dān)任銷售部經(jīng)理職務(wù),，銷 售發(fā)展區(qū)域范圍是 北京市地區(qū)建材零售市場(chǎng),，工程，裝飾公司,，建材超市,，社區(qū)、木器廠等,。
第二條：乙方為北京銷售團(tuán)隊(duì)的管理者,，乙方具備組建、發(fā)展銷售團(tuán)隊(duì)的能力,、銷售策劃能力和提升銷售收入發(fā)展真帝品牌的能力,。
第三條：甲方根據(jù)乙方的營(yíng)銷策略及管理能力，進(jìn)行銷售人員的配備和銷售任務(wù)的下達(dá),，乙方應(yīng)積極完成甲方交給的銷售任務(wù),。乙方可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，向公司要求調(diào)配團(tuán)隊(duì)人員,，但最終人事任免權(quán)在于甲方,。
第四條：乙方開(kāi)展宣傳促銷活動(dòng)，需向甲方提交完整的活動(dòng)策劃書(shū),，經(jīng)甲方同意后方可執(zhí)行,。
第五條：薪資結(jié)構(gòu)：保底工資+月效益提成+年度獎(jiǎng)金。
[1]甲方每月支付乙方保底工資 [2]團(tuán)隊(duì)人員規(guī)模為人
[3]月提成為完成月銷售任務(wù)后超額部分按2‰比例計(jì)提,。
[4]乙方銷售任務(wù)為年銷售額20xx萬(wàn)元,，公司以季度(三個(gè)月)作為考核周期，以月計(jì)算提成發(fā)放工資,。 [5]年度提成按下表計(jì)算,。
第六條：乙方無(wú)論在試用期還是轉(zhuǎn)正后，未完成本合同第五條所列月銷售任務(wù)，按未完成部分占銷售任務(wù)比率的兩倍扣除當(dāng)月保底工資,。
第七條：乙方有責(zé)任督促團(tuán)隊(duì)成員及時(shí)收回貨款,，對(duì)于團(tuán)隊(duì)中任何成員所造成的壞帳損失，直接責(zé)任人和管理責(zé)任人負(fù)有不可推卸的責(zé)任,。財(cái)務(wù)已確認(rèn)為壞帳損失的,，乙方應(yīng)查明原因,，據(jù)實(shí)向甲方提交壞帳說(shuō)明,，并立即向公司提供法律解決所需證據(jù)資料。如發(fā)現(xiàn)乙方個(gè)人原因給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)負(fù)全部責(zé)任,，情節(jié)嚴(yán)重者甲方將追究法律責(zé)任,。
第八條：乙方的通訊費(fèi)月報(bào)銷金額為肆佰元(限一部全球通手機(jī)話費(fèi))，其他業(yè)務(wù)費(fèi)用經(jīng)甲方批準(zhǔn)后,，向財(cái)務(wù)出具正式發(fā)票方可報(bào)銷,。
第九條：乙方的工作需一個(gè)月為試用期，試用期內(nèi),，按本合同第五條中月效益提成比例的50%提成,，工作能力被甲方認(rèn)可轉(zhuǎn)正后全部提成按合同執(zhí)行。 第十條：合同解除：在試用期內(nèi),，甲乙雙方可隨時(shí)提出解除合同,。試用期后，甲方提出解聘,，需提前30日以書(shū)面形式通知乙方,。乙方離職需提前30日遞交辭呈，辦理相關(guān)手續(xù)后方可離職,。
第十一條：乙方有義務(wù)對(duì)甲方的客戶資料及商業(yè)資料保密,，乙方在與甲方的合同解除之日起一年內(nèi)不得就職于相關(guān)行業(yè)，由于乙方泄露資料而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,，甲方將對(duì)其追究法律責(zé)任,。
第十二條：本合同有效期為壹年，自 年 月 日起至 年 月 日止 第十三條：本合同未盡事宜,，依公司相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行,。
第十四條：本合同自簽字之日起生效，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
最新業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用協(xié)議 副總經(jīng)理聘用協(xié)議篇十六
甲方：________________________
乙方：________________________
性別：________________________
出生日期：____________________
戶口所在地：__________________
目前居住地：__________________
身份證號(hào)碼：__________________
甲乙雙方按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,。自愿簽訂并共同遵守本合同所列條款：
1.責(zé)任
乙方在任職期間,，應(yīng)遵守國(guó)家的各項(xiàng)法規(guī),，按公司的規(guī)章制度，盡忠職守,，不做出有損公司形象和利益的事情,，并致力發(fā)展公司下達(dá)的任務(wù)、指標(biāo),。
2.勞動(dòng)合同期限
本合同期限為_(kāi)_____月,，自______年______月______日至______年______月______日。
3.工作范圍職責(zé)
乙方受聘于甲方__________________職務(wù)____________直接負(fù)責(zé)區(qū)域______(省/市)對(duì)公司____________品牌推廣,、市場(chǎng)開(kāi)發(fā),、銷售及回款管理流通、終端網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及業(yè)務(wù)管理工作,。
4.每月回款目標(biāo),、考核任務(wù)
(1)試用期為三個(gè)月,，經(jīng)考核合格可提前結(jié)束試用期,，簽正式合同。
(2)在所屬區(qū)域老客戶負(fù)責(zé)調(diào)整,、管理,、提升(試用期滿所要做的事)，在原基礎(chǔ)上理順客戶網(wǎng)絡(luò),，增加分銷,，提升終端銷售，并提升銷量,、管理及服務(wù),。
(3)全年該省/城市____________ 區(qū)域完成回款指標(biāo)______萬(wàn)元。
(公司標(biāo)準(zhǔn)：______萬(wàn)元以下無(wú)提成,，______萬(wàn)元以上超出部分以月回款的百分之______計(jì)算)
5.目標(biāo)工資,、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)及補(bǔ)助
(1)甲方以 ______元/月人民幣作為底薪，并參照公司考核標(biāo)準(zhǔn),。
(2)出差標(biāo)準(zhǔn)：食宿按 ______元/天,，每月按______天出差標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算(因每月須回公司開(kāi)會(huì))
(3)長(zhǎng)途交通：交通工具意火車、公交或?qū)＞€汽車為準(zhǔn),，憑有效票據(jù),，公司予以報(bào)銷。
6.福利,、休假,、重大貢獻(xiàn)獎(jiǎng)
(1)其他福利按公司規(guī)定辦理，其他業(yè)務(wù)費(fèi)用參照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
(2)在合約期內(nèi),，乙方因表現(xiàn)突出,，給甲方品牌提升以及業(yè)績(jī)作出重大貢獻(xiàn)者，激發(fā)酌情予以獎(jiǎng)勵(lì),。
7.作假處理
乙方的每月/周的行動(dòng)報(bào)告和總結(jié)必須具有真實(shí)性和可靠性,，如有作假行為，第一次警告并罰款______元,，第二次公司將嚴(yán)重警告并罰款______元,，第三次公司將作辭退處理，公司同時(shí)保留對(duì)作假人員行為給公司直接或間接經(jīng)濟(jì)損失賠償?shù)姆善鹪V權(quán),。
8.解聘/辭職
(1)乙方在試用期,，甲方視乙方工作市場(chǎng)實(shí)際操作水準(zhǔn)，工作表現(xiàn)合理評(píng)估,，達(dá)不到要求,，甲方有權(quán)解聘，乙方配合甲方做市場(chǎng)各項(xiàng)交接工作辦理相關(guān)手續(xù)(樣板,、手冊(cè),、各項(xiàng)制度冊(cè)等)
(2)若乙方提出辭職，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方做好市場(chǎng)交接工作,，否則,，若乙方違反上述規(guī)定，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任,。
(3)若乙方在任職期間,，違反公司操作政策，過(guò)失造成公司經(jīng)濟(jì)損失,，或者出現(xiàn)違約行為,，造成公司損失，甲方依法追究乙方的法律責(zé)任,。
(4)除非甲方總經(jīng)理及委托人授權(quán),，乙方不得以任何形式在經(jīng)銷商處借用現(xiàn)金和調(diào)動(dòng)甲方貨物，發(fā)生上述行為,，由乙方及當(dāng)事人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任,。
(5)本公司業(yè)務(wù)經(jīng)理經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)有兼職行為的，必須無(wú)條件接受本公司的辭退,，并退回已領(lǐng)取的基本工資,、出差、通訊,、應(yīng)酬等費(fèi)用,，(根據(jù)其嚴(yán)重程度，公司決定是否追究法律責(zé)任,。
9.人身安全保險(xiǎn)每月補(bǔ)貼______元(須憑保單復(fù)印件領(lǐng)取此費(fèi)用),。如乙方?jīng)]有購(gòu)買人身安全保險(xiǎn),，出現(xiàn)任何人身安全與甲方無(wú)關(guān)。
10.試用期滿另簽合同,。
11.其他雙方約定的事項(xiàng)
12.本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效，具有法律效力,，雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行,，任何一方有義務(wù)向第三方保密。
13.本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。
14.附：乙方身份證復(fù)印件,、擔(dān)保書(shū),。乙方有責(zé)任對(duì)提供的個(gè)人資料真實(shí)性負(fù)責(zé)，若無(wú)視為自動(dòng)放棄,。
甲方(蓋章)________________
委托人(簽名蓋章)__________
乙方(簽名)________________
蓋章________________________
__________年______月______日
最新業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用協(xié)議 副總經(jīng)理聘用協(xié)議篇十七
甲方
乙方(業(yè)務(wù)經(jīng)理)： 身份證號(hào)碼：
根據(jù)相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，甲,、乙雙方在遵循平等自愿,、誠(chéng)實(shí)信用,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同。
一,、合同期限為 年 月 日起到 年 月 日止,。
二、工作內(nèi)容：
乙方同意按甲方需要安排從事 工作,，并保證質(zhì)量完成工作任務(wù),。
三、勞動(dòng)報(bào)酬：
1)乙方需交訂房押金及押5天簽到費(fèi),。(每日簽到費(fèi)為60元,，正常程序辭職結(jié)清)
2)本合同期限內(nèi)，任何一方不得單方終止合同或不履行合同,，應(yīng)提前三十天提出辭職,，在甲方同意后方可結(jié)清所有的壓金和所得報(bào)酬。
3)領(lǐng)隊(duì)第一個(gè)月無(wú)訂房任務(wù),，臺(tái)票返還20,。領(lǐng)隊(duì)必須保證包廂特飲落實(shí)到位，(除不可抗拒的原因)一組保底12人,，簽到少一人扣50元,，第二個(gè)月領(lǐng)隊(duì)每月必須完成訂房任務(wù)(具體參照每月訂房任務(wù))
4)領(lǐng)隊(duì)最高折扣酒水類88折,。(具體提成方案，參照每月訂房任務(wù)提成方案)
5) 每組領(lǐng)隊(duì)免費(fèi)提供住宿1個(gè)月,，水電費(fèi)自理,，車票報(bào)銷(標(biāo)準(zhǔn)為汽車?；疖?。硬座)
6)領(lǐng)隊(duì)可享受贈(zèng)送權(quán)(公司權(quán)限上注明)
四、甲方的基本權(quán)利和義務(wù)
1.根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及合同條款規(guī)訂,，對(duì)乙方進(jìn)行管理,。
2.保護(hù)乙方合法權(quán)益，根據(jù)乙方表現(xiàn)實(shí)施獎(jiǎng)懲,。
3.甲方可就經(jīng)濟(jì)效益和乙方的工作績(jī)效等逐步提高乙方的勞務(wù)報(bào)酬,。
五、乙方的基本職責(zé)
1.遵守國(guó)家法策,、法律,、法規(guī)以及甲方依法制訂的規(guī)章制度。
2.服務(wù)從甲方的管理和要求,，不得擅離職守,。
3.完成甲方指派的工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
4.在合同期內(nèi),，乙方的醫(yī)療費(fèi)用自理,，醫(yī)療期內(nèi)甲方不制服勞務(wù)費(fèi)。注;(在公司內(nèi)發(fā)生無(wú)端被打,，或其他工傷事件,，醫(yī)療費(fèi)由公司承擔(dān))
5.保守甲方的商業(yè)秘密。商業(yè)秘密主要包括：甲方的客戶資料,、經(jīng)營(yíng)模式,、分配制度、 財(cái)務(wù)制度,、業(yè)務(wù)流程等,。
6.乙方需全心全意、忠誠(chéng)地為甲方服務(wù),，在合同期內(nèi),，不得泄露甲方的商業(yè)秘密，不得利用甲方的資料,、信譽(yù)等從事其他有償活動(dòng),，如乙方違反約訂，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,，乙方應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償,。
7.乙方在合同終止后二年內(nèi),，必須保守甲方的商業(yè)秘密，若乙方違反該規(guī)訂,，如給甲方制造成經(jīng)濟(jì)損失,，乙方應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償。
8.本合同終止,、解除后,，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明,，如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,，乙方應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償。
六,、其他事項(xiàng)
1.本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽字或蓋章生效。
2.雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,，為經(jīng)雙放同意,，任何一方不得修改和變更，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂的補(bǔ)充合同與本合同具有同等法律效力,。
3.本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份。
4.雙方另行簽訂或確認(rèn)的保密協(xié)議,、甲方規(guī)章制度,、報(bào)酬結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)等作為本合同之附件,。
甲方： 乙方(業(yè)務(wù)經(jīng)理)：
日期：
最新業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用協(xié)議 副總經(jīng)理聘用協(xié)議篇十八
(以下簡(jiǎn)稱甲方) (以下簡(jiǎn)稱乙方)
甲方聘用乙方為正式員工,，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。
一,、乙方的工作與管理悉按甲方有關(guān)制度辦理。
二,、乙方職務(wù)為 ,。
三、乙方受聘于甲方期間,，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排在 工作場(chǎng)所履行職責(zé),。
四,、乙方之工作職責(zé)：負(fù)責(zé)管理,、維護(hù)開(kāi)拓甲方指定的部門(mén)人員
( )醫(yī)療用品,、耗材,、儀器設(shè)備,、保健器材,、耗材批發(fā)、診斷器材業(yè)務(wù),。包括對(duì)部門(mén)人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、工作分派,、人事調(diào)任等權(quán)力,。
五,、乙方之正常工作時(shí)間為每日8小時(shí),，每周 個(gè)工作日,，并享有各種節(jié)假日,。
六、甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,，并按比例為乙方投保,。
七、乙方之工作報(bào)酬：
(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,，乙方的工資待遇定為 ,，并可享受公司規(guī)定的其它待遇和獎(jiǎng)勵(lì)。
(二)甲方與從事業(yè)務(wù)銷售人員另議提成事宜其協(xié)議另訂。
八,、乙方每月工資由甲方于次月 日發(fā)放,，若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后 日或數(shù)日發(fā)放,。
九,、甲方聘乙方暫定 月，即從 至 止,。
十,、甲方因業(yè)務(wù)萎縮有權(quán)終止本合同，并提前一個(gè)月通知乙方,，合同終止時(shí),，甲方增發(fā)半月工資。
十一、乙方因工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力不佳或違反公司制度和有關(guān)協(xié)議的,，甲方有權(quán)隨時(shí)解雇乙方,，且不增發(fā)工資。
十二,、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),，須提前1個(gè)月通知甲方,，離任時(shí)按有關(guān)制度辦理手續(xù),。但甲方不予增發(fā)半月工資,。
十三,、甲乙雙方簽定了提成協(xié)議的業(yè)務(wù)人員離職時(shí)按“業(yè)務(wù)提成協(xié)議”離職條款辦理,。
十四,、乙方不論何種原因離開(kāi)公司,，自離職后2年內(nèi)不得在湛江地區(qū)進(jìn)入與蛟龍公司相關(guān)、相同行業(yè)或企業(yè);也不得從事在蛟龍公司任職期間相同的工作;更不能利用原有蛟龍公司客戶資源進(jìn)行相同的商業(yè)活動(dòng),，如有違反，須支付違約金 元。
十四,、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得公司制度一本,，并知悉全文,，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定,。
十五、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，經(jīng)雙方簽章后于 年 月 日起生效,。
十六、本合同期滿后,，甲,、乙雙方再協(xié)商簽訂,。
十七,、未盡事宜,，由雙方友好協(xié)商解決,。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
最新業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用協(xié)議 副總經(jīng)理聘用協(xié)議篇十九
經(jīng)甲,、乙雙方友好協(xié)商，一致同意簽訂本合同書(shū),，以供雙方共同信守執(zhí)行,。
一、基本情況：
1,、甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任位于 酒樓的總經(jīng)理 職務(wù),。
2、聘用期為：從 年 月 日到 年 月 日止,。
3,、甲方每月付給乙方基本工資為人民幣 元￥ 。
二,、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1,、提供乙方工作所需的設(shè)備和良好的工作環(huán)境及約定的待遇。
2,、甲方需為乙方提供一日三餐飲食、 床,、 住宿以及所需的生活用品包括房屋,、 被子等，所需費(fèi)用由甲方承擔(dān),，不納入乙方工資,。甲方負(fù)責(zé)乙方健康證的辦理。提供的住宿為單獨(dú)寢室,，并有簡(jiǎn)單辦公桌椅,。如乙方住宿自理，則甲方應(yīng)給予適當(dāng)?shù)淖》垦a(bǔ)貼
3,、乙方接受甲方領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,，如乙方違反相關(guān)店規(guī)，甲方有權(quán)利對(duì)乙方做出正當(dāng)處罰具體參照公司的規(guī)章制度,。
4,、若因乙方管理不當(dāng)，連續(xù)三個(gè)月?tīng)I(yíng)業(yè)額低于 萬(wàn)元,，甲方有權(quán)終止此合同,。
三、 乙方的權(quán)利：
1,、乙方的休假方法和其他福利待遇,，參照公司的相關(guān)規(guī)章制度。
2,、乙方在甲方餐廳用餐享受 6 折優(yōu)惠并有簽單的權(quán)利在發(fā)工資時(shí)甲方可在工資中扣除,。
四,、乙方的權(quán)力： 總經(jīng)理對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé)，享有下列權(quán)力：
1,、按照合同約定及時(shí)足額獲取經(jīng)營(yíng)管理報(bào)酬
2,、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，并向股東會(huì)報(bào)告工作
3,、組織實(shí)施股東會(huì),、公司年度計(jì)劃和投資方案
4、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案
5,、擬訂公司的基本管理制度
6,、制訂公司的具體規(guī)章
7、提請(qǐng)股東會(huì)聘任或者解聘公司部門(mén)經(jīng)理,、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人
8,、聘任或者解聘除股東會(huì)聘任或者解聘以外的人員
9、擬定公司員工的工資,、福利,、獎(jiǎng)懲，決定公司員工的聘用和解聘
10,、批準(zhǔn)單筆 元以下費(fèi)用
11,、執(zhí)行股東會(huì)授予的其他職權(quán)。
五,、乙方的職責(zé)
1,、對(duì)完成公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)總責(zé)，保證開(kāi)業(yè)后壹年內(nèi)收回本酒店的全部投資
2,、全面執(zhí)行股東會(huì)作出的各種決議
3,、擬定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和各項(xiàng)內(nèi)部管理方案報(bào)股東會(huì)同意后執(zhí)行實(shí)施
4、協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù),，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境
5,、按月向股東會(huì)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況，接受股東會(huì)質(zhì)詢并作出解釋
6,、接受公司股東會(huì)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監(jiān)督檢查
7,、做好公司工商、稅務(wù)等各種證照的辦理,、年檢等工作
8,、做好公司法、公司章程,、股東會(huì)確定的其他職責(zé),。
六、乙方禁止性行為
1、不得利用職位謀取私利
2,、不得從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng)
3,、不得從事違反法律規(guī)定的活動(dòng)。
4,、如發(fā)生上述行為,，甲方有權(quán)經(jīng)濟(jì)處罰乙方，并解除合同,，情節(jié)嚴(yán)重的可追究乙方法律責(zé)任,。
七、工資發(fā)放及績(jī)效獎(jiǎng)懲方法：
1,、甲方每月 20 日以現(xiàn)金形式向乙方支付上月的基本工資及提成,。合同簽訂當(dāng)日開(kāi)始計(jì)算工資，開(kāi)業(yè)前籌備期間和開(kāi)業(yè)后第一個(gè)月的工資按 元/月全額發(fā)放,。
2,、績(jī)效獎(jiǎng)懲辦法：此條款從開(kāi)業(yè)后第二個(gè)月開(kāi)始執(zhí)行
①月?tīng)I(yíng)業(yè)額基本指標(biāo)為 萬(wàn)元/月，乙方的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月
②月?tīng)I(yíng)業(yè)額不超過(guò)基本指標(biāo) 萬(wàn)元時(shí),，乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為最低工資即 元/月
八,、合同的續(xù)定、變更,、解除和終止
1,、如甲方結(jié)束經(jīng)營(yíng)，合同雙方自動(dòng)中止,，甲方將補(bǔ)齊乙方工作日之基本工資及提成。
2,、如果甲方單方終止合同,，甲方將補(bǔ)償乙方貳個(gè)月基本工資，并補(bǔ)齊乙方工作日的基本工資及提成,。
3,、如乙方單方終止合同，必須書(shū)面向甲方申請(qǐng),，甲方通過(guò)后,，指定乙方離職日期。如乙方擅自離職,，甲方有權(quán)要求乙方以貳個(gè)月的工資作為補(bǔ)償,。
4、合同期滿后,，再續(xù)合同,，需提前一個(gè)月通知對(duì)方：如乙方未提前一個(gè)月向甲方申請(qǐng)離職，甲方有權(quán)在合同到期后不再與乙方續(xù)簽合同如甲方未提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方離職，乙方有權(quán)在合同到期后不再與甲方續(xù)簽合同,。
5,、乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,，從實(shí)例事件中對(duì)甲方利益造成重大損害的時(shí),，甲方可隨時(shí)解約，并追究賠償,。
6,、本合同終止或解職除時(shí)，乙方應(yīng)將甲方交其使用保管的物品,、工具,、技術(shù)資料等，如數(shù)交還甲方,，如有損壞或遺失,，應(yīng)按原定的單價(jià)予賠償。
7,、通知解除合同后,，當(dāng)甲方后續(xù)總經(jīng)理未至接管時(shí)，乙方必須認(rèn)真堅(jiān)守工作崗位,，不得做出危害甲方利益的事情如損壞甲方聲譽(yù)惡意破壞公司財(cái)物透露公司機(jī)密等,，當(dāng)接管總經(jīng)理到崗后，須做好各方面的交接工作,。
九,、 本合同一式二份，一份 3 頁(yè),，甲,、乙各執(zhí)一份。協(xié)議在執(zhí)行中經(jīng)雙方協(xié)商可修改條款,，但未修改前仍按原條款執(zhí)行,。本合同未盡事宜，甲,、乙雙方按照有關(guān)規(guī)定,，本著互相諒解的精神，共同協(xié)商處理,。合同經(jīng)雙方簽字后生效,。
甲 方： 乙 方:
簽 字： 簽 字：
簽訂日期： 簽訂日期：
