隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,越來越多事情需要用到合同,,它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施,。合同對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合同,。下面是小編幫大家整理的最新合同模板,,僅供參考,希望能夠幫助到大家,。
外貿(mào)業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同篇一
乙方:________
身份證號(hào)碼:________
身份證地址:________
現(xiàn)住址:________
聯(lián)系電話:________
在平等自愿的基礎(chǔ)上,,經(jīng)雙方協(xié)商一致,就雙方解除勞動(dòng)關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議:
1,、自20__年__月__日起,,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止,。雙方的勞動(dòng)關(guān)系,、工資、社保福利截至到20__年__月__日,。
甲方為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金,、工傷保險(xiǎn)金,、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至20__年__月__日止,。
2,、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)為乙方辦理相關(guān)退工手續(xù),,并出具相應(yīng)的離職證明。
3,、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續(xù),,并在________年月日辦理完結(jié)。甲方在乙方辦理完結(jié)交接手續(xù)時(shí)按照乙方為甲方的工作年限以及法律相關(guān)規(guī)定,,向乙方支付協(xié)商解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)賠償金總計(jì)人民幣¥________元(大寫:_____________),。
4、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密,,不得泄露給任何第三方,,否則應(yīng)向甲方支付違約金人民幣¥________元(大寫:____________)。
5,、甲乙雙方之間無任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,,合同解除后,乙方無需履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù),。
6,、本協(xié)議是解決雙方勞動(dòng)爭(zhēng)議的所有安排和規(guī)定,雙方不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議,。本協(xié)議書生效前雙方基于勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)互不追究,。
7、上述協(xié)議符合法律法規(guī)規(guī)定,,自雙方簽署之日起成立并生效,。本協(xié)議書一式三份,雙方各執(zhí)一份,、職工檔案留存一份,,具有同等法律效力。
甲方(公章):________
乙方(公章):________
法定代表人(簽字):________
法定代表人(簽字):________
20__年__月__日
20__年__月__日
外貿(mào)業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同篇二
甲方(用人單位):______乙方(勞動(dòng)者):______
單位名稱:______姓名:______
經(jīng)濟(jì)性質(zhì):______性別:______
法定代表人或其委托的代理人:______身份證號(hào)碼:______
地址:______家庭地址:______
郵政編碼:______郵政編碼:______
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律,、行政法規(guī),、行政規(guī)章的規(guī)定,(以下簡(jiǎn)稱甲方)與(以下簡(jiǎn)稱乙方)按照平等自愿,,協(xié)商一致的原則,,訂閱本勞動(dòng)協(xié)議,就相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行約定,,雙方共同遵守,。
一、勞動(dòng)協(xié)議期限
(一)固定期限:自______年______月______日起至______年______月______日止,。其中適公司考察試用期自______年______月______日起至______年______月______日止,。
二,、從業(yè)條件及工作內(nèi)容
(一)乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要在______省______市_____________從事______工作,,具體工作內(nèi)容和要求是:
1、乙方對(duì)甲方指派的商務(wù)車輛按甲方要求進(jìn)行工作,實(shí)施整體維護(hù)及全面管理,。
2,、乙方必須遵守甲方制定的各項(xiàng)勞動(dòng)管理制度,。
3,、乙方必須持有國家交通部門頒發(fā)的《中華人民共和國機(jī)動(dòng)車輛駕駛證》方可上崗,工作時(shí)間內(nèi)若因未按國家相干規(guī)定隨身攜帶而導(dǎo)致的一切責(zé)任由乙方自己承擔(dān),。
4,、乙方必須嚴(yán)格按照國家交通法規(guī)進(jìn)行駕駛,違反操作規(guī)定而導(dǎo)致的一切責(zé)任均由乙方承擔(dān),。
5,、乙方負(fù)責(zé)甲方指派車輛的管理及養(yǎng)護(hù)、日常維護(hù)工作,,因乙方責(zé)任而導(dǎo)致的車輛正常功能不能正常使用,,由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
5,、乙方遇到重大事件時(shí),,應(yīng)向甲方及時(shí)匯報(bào),并獲甲方認(rèn)可,,方可實(shí)施,。
6、乙方應(yīng)定期對(duì)所駕駛管理的車輛進(jìn)行檢查,、維護(hù),發(fā)現(xiàn)問題或安全隱患應(yīng)及時(shí)處理,。不能及時(shí)處理的應(yīng)立即向甲方匯報(bào),,并提出處理意見及合理建議。
7,、乙方應(yīng)實(shí)事求是報(bào)銷油費(fèi),、過路費(fèi)、年檢費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用,,不得虛報(bào),、假報(bào)所有費(fèi)用,一經(jīng)查實(shí),,甲方將按貪污行為處理,。甲方有權(quán)采取相應(yīng)措施追回經(jīng)濟(jì)損失,拒發(fā)乙方薪資并予以除名,,保留追究相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利,。
8、乙方入職時(shí)應(yīng)在本市內(nèi)提供第三人(具備相應(yīng)責(zé)任能力人)進(jìn)行擔(dān)保,,并出具擔(dān)保書及擔(dān)保人身份證復(fù)印件進(jìn)入檔案保存,。擔(dān)保書內(nèi)必須有擔(dān)保人親自簽名及手印,。
9、乙方不得擅自挪用車輛進(jìn)行非因公使用,,否則將承擔(dān)全部費(fèi)用及相關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和處罰,。
(二)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)變化和工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,,甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容,。乙方認(rèn)為不適應(yīng)甲方調(diào)整的工作,可以申請(qǐng)另行調(diào)整或提出解除勞動(dòng)合同,。
三,、工作時(shí)間和休息休假
(一)甲方執(zhí)行法律規(guī)定的工時(shí)制度和休息休假辦法。
(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要與勞動(dòng)者協(xié)商后,,或出現(xiàn)法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的,可以依法延長(zhǎng)工作時(shí)間,。
(三)甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的,,在休息日安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的,在法定休假日安排乙方工作的,,應(yīng)當(dāng)依法分別支付不低于乙方正常工資報(bào)酬,。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
(一)甲方根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),,確定對(duì)乙方實(shí)行月薪發(fā)工資制,。乙方的工資待遇執(zhí)行本單位普通員工級(jí)________工資??疾煸囉闷陂g乙方的工資執(zhí)行________元(大寫:______元整),。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
(二)甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方,,具體結(jié)算時(shí)間為每月31日(或30日),,具體支付時(shí)間最長(zhǎng)不超過次月20日。
(三)乙方在法定休假日,,婚喪假和依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,,甲方應(yīng)依法支付工資。
五,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)
(一)甲乙雙方執(zhí)行國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律,、法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),。甲方對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,,防止事故,減少職業(yè)危害,。
(二)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全操作規(guī)程,。對(duì)甲方指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行;對(duì)危害生命安全和身體健康的行為,,有權(quán)提出批評(píng),、檢舉和控告。
六,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
(一)甲乙雙方必須執(zhí)行國家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和福利的規(guī)定,。
(二)甲方努力創(chuàng)造條件,提高乙方的福利待遇,。
七,、勞動(dòng)紀(jì)律
(一)甲方依法建立和完善規(guī)章制度。
(二)甲乙雙方必須遵守法律,、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,。
(三)甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲,。
八,、甲乙雙方約定勞動(dòng)合同終止的條件如下:
(一)勞動(dòng)合同期滿。
(二)雙方自愿協(xié)商,。
九,、勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止
(一)甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi),,可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,,依法變更勞動(dòng)合同部分條款,。
(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除,。
(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同;
1,、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
2,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方利益造成重大損害的;
3、嚴(yán)重失職,,營(yíng)私舞弊,,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
4、泄漏甲方商業(yè)秘密,,造成重大影響或經(jīng)濟(jì)損失的;
5,、被開除、除名,、勞動(dòng)教養(yǎng)和依法追究刑事責(zé)任的,,勞動(dòng)合同自行解除,。
(四)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日局面通知乙方:
1,、患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療滿后,,不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的工作的;
2,、不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,,仍不能勝任工作的;
3,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行,,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的;
4,、法律、行政法規(guī)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的,。
(五)乙方解除勞動(dòng)合同,,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面通知甲方。但有下列情形之一的,,可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同,。
1、在試用期內(nèi)的;
2,、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
3、甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者未提供勞動(dòng)條件的,。
(六)乙方有下列情形之一的,,甲方不得解除勞動(dòng)合同:
1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;
2,、患病或者負(fù)傷,,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
3、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
(七)本勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止,。
十,、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
1、甲乙雙方或單方違反本勞動(dòng)合同的規(guī)定,,應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。
2、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議,可向本地區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,,也可直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。
3、本勞動(dòng)合同一式二份,,甲乙雙方各持一份,,具有同等法律效力。
甲方:______
乙方:______
______年______月______日
______年______月______日
外貿(mào)業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同篇三
甲方:__________
乙方:__________
性別:__________
出生日期:______年_______月______日
居民身份證號(hào)碼:__________
單位地址家庭住址:__________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,。
第一條,、本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期______年______月______日,。其中試用期______個(gè)月,,本合同______終止。
第二條,、乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同以及單位各項(xiàng)工作制度和崗位責(zé)任制要求,
第三條,、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、遵章守紀(jì),、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第五條,、乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,,乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度,甲可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理,,直到解除本合同,。
第六條、甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制,,乙方在保證安全行車,、完成甲任務(wù)的前提下,工作,、休息和休假由乙方自行安排。
第七條,、乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),,甲方按照寧縣人民政府關(guān)于單位駕駛員待遇的有關(guān)規(guī)定支付工資520元(其中420元財(cái)政撥付,單位補(bǔ)貼100元);其中試用期內(nèi)工資520,。
第八條,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除,。
第九條,、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1.在試用期內(nèi),,被證明不符合錄用條件的,;
2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3.嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,,對(duì)單位利益造成重大損害的;
4.被有關(guān)部門吊銷《機(jī)動(dòng)車駕駛證》,、《準(zhǔn)駕證》的,;
5.被依法追究刑事責(zé)任的。
第十條,、甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動(dòng)合同規(guī)定,,給對(duì)方造成損失或損害的,應(yīng)當(dāng)說依據(jù)國家和北京市有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任,。
第十一條,、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容:
第十二條、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,,調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人一方也可直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁不服的,,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi),,向人民法院提起訴訟
第十三條、本合同未盡事宜,,或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的,,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條,、本合同一式兩份,,甲乙雙方各持一份。
甲方(蓋章):__________乙方(簽章):__________
法定代表人:__________
簽訂日期:______年______月______日
外貿(mào)業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同篇四
聘用方:簡(jiǎn)稱(甲方)
受聘方:簡(jiǎn)稱(乙方)
根據(jù)《經(jīng)濟(jì)法》,、《合同法》及相關(guān)法律法規(guī),,本著協(xié)商、平等、互惠互利的原則,,雙方商定,,乙方作為甲方公司的全職外貿(mào)業(yè)務(wù)員。雙方共同遵守如下條款:
一,、聘用內(nèi)容:
甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司外貿(mào)業(yè)務(wù)員,。
二、聘用合同期限:
(一),、本合同期限自___年___月___日起至___年___月___日止,,聘用期為3年期限合同。(試用期為3個(gè)月)試用期從___年___月___日起至___年___月___日止,。
(二),、聘用合同期滿前一個(gè)月,甲乙雙方均未有終止本合同書面通知時(shí),,即視為延長(zhǎng)本合同有效期一年,,無須辦理續(xù)約手續(xù),以后期滿類推,,除另有補(bǔ)充合同外,。如甲乙雙方其中任何一方不再續(xù)約時(shí),則須于期滿前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方終止,。
三,、雙方責(zé)任及義務(wù):
(一)甲方責(zé)任與義務(wù)
1、按乙方業(yè)務(wù)開拓需要,,提供宣傳資料和相關(guān)證件,。
2、每周閱覽乙方的工作日記,,對(duì)相應(yīng)的業(yè)務(wù)關(guān)系或進(jìn)程進(jìn)行指導(dǎo),,協(xié)助乙方完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
3,、負(fù)責(zé)乙方所接業(yè)務(wù)的設(shè)計(jì)工作。
4,、負(fù)責(zé)所有外貿(mào)訂單生產(chǎn),、包裝、檢驗(yàn),、報(bào)關(guān),、售后工作。
5,、努力控制,、降低產(chǎn)品成本,,確保其產(chǎn)品價(jià)格適合市場(chǎng)一般需求行情,在競(jìng)爭(zhēng)、投標(biāo)中其產(chǎn)品價(jià)格應(yīng)是同行中的較有競(jìng)爭(zhēng)力價(jià)格,。
(二)乙方責(zé)任與義務(wù)
1、努力開展業(yè)務(wù),,開拓市場(chǎng),,完成任務(wù)目標(biāo)。
2,、做好工作日記,,記錄每天的行程與拜訪的客戶資料,作好次日的行程或工作安排,。
3、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,,維護(hù)甲方企業(yè),、品牌形象及商標(biāo)權(quán),不得做出有損公司形象或利益的行為,。
4,、嚴(yán)格保密甲方設(shè)計(jì)方案及生產(chǎn)技術(shù),在業(yè)務(wù)過程中,,對(duì)操作項(xiàng)目有保密責(zé)任,,不得向任何人泄露商業(yè)資料,嚴(yán)格執(zhí)行國家商業(yè)機(jī)密相關(guān)條款,,違約者每次將賠償人民幣()元違約金,。
5、按訂單規(guī)定準(zhǔn)時(shí)收回貨款,。
6,、公司提供的設(shè)計(jì)方案或技術(shù)資料征得甲方同意后,方可留給客戶或借給客戶
7,、招待客戶費(fèi)用,,應(yīng)向公司提出申請(qǐng),未經(jīng)公司批準(zhǔn)的招待費(fèi)用,,由業(yè)務(wù)員自理,。
8,、全程負(fù)責(zé)與客戶訂單的業(yè)務(wù)跟單工作,按訂單規(guī)定保質(zhì),、保量,、準(zhǔn)時(shí)完成與客戶的收發(fā)貨工作。
9,、鞏固老客戶,,開發(fā)新客戶,代表個(gè)人更代表公司,,對(duì)客戶有禮貌,,善待客戶的意見與投訴,并及時(shí)向公司傳遞信息,,建立良好的客戶群體與客戶關(guān)系,。
10、與甲方正式簽署本合同后,,在本合同合約期限內(nèi),,乙方不得和任何與甲方構(gòu)成直接商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)、商業(yè)機(jī)構(gòu)或者組織進(jìn)行相同或者類似本合同內(nèi)容的合作,,不得有炒單其它公司的行為,,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)隨時(shí)取消其合同并有權(quán)要求乙方賠償損失人民幣()萬元,。
四,、合作形式
(一)乙方作為甲方的外貿(mào)業(yè)務(wù)員,按甲方制定的市場(chǎng)運(yùn)行模式及要求,,在國際市場(chǎng)承接企事業(yè)單位,、政府機(jī)構(gòu)、社會(huì)團(tuán)體的接單簽單業(yè)務(wù),。
(二)甲方支付給乙方的工資與提成如下:
1,、乙方底薪為人民幣4000/月
2、乙方的銷售提成為貨款7%
(三)為便于乙方拓展市場(chǎng),,甲方向乙方提供相應(yīng)的銷售平臺(tái)(如阿里巴巴,、國內(nèi)國際展會(huì)、ecvv等),。但乙方若在合同期限之內(nèi),,提出辭職(非不可抵抗因素或客觀因素)。則須承擔(dān)相相應(yīng)的違約責(zé)任,,對(duì)于在公司工作期間接受的培訓(xùn),,參加展會(huì),學(xué)習(xí)深造等產(chǎn)生的費(fèi)用須予以承擔(dān),。
五,、工作時(shí)間,、工資、提成發(fā)放日期:
1.執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,,每天工作8小時(shí),,每周至少休息一天。因?yàn)楹蛧獯嬖跁r(shí)差的問題,,晚上需要加班2個(gè)小時(shí)左右,。工資發(fā)放日期為每月15日支付上個(gè)月的基本工資;
2、提成發(fā)放日期為收到貨款年底支付
六,、合作合同的終止
1、乙方違反本協(xié)議相關(guān)條款,,并在收到甲方書面通知后,,7天內(nèi)未能糾正過失。
2,、乙方自身的錯(cuò)誤不同程度損害了甲方有關(guān)聲譽(yù),,或在承接業(yè)務(wù)過程中,直接或間接損害了甲方商標(biāo)的合法性和專有性,。
3,、依法終止合同后,甲方一次性支付乙方保密賠償金人民幣()元,。乙方不得以甲方的名譽(yù)開展任何活動(dòng),,否則甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責(zé)任,乙方每次將賠償人民幣五萬元違約金,。
七,、合同的未盡事宜,以及針對(duì)本合同內(nèi)容的完善,,雙方可作“補(bǔ)充協(xié)議”,,“補(bǔ)充協(xié)議”與本合同具有同等的'法律效力,如果“補(bǔ)充協(xié)議”與本合同,、多份“補(bǔ)充協(xié)議”之間有矛盾之處,,以時(shí)間靠后的為優(yōu)先解釋順序;
八、本合同一式叁份,,雙方各執(zhí)一份,,存檔一份,經(jīng)簽字蓋章后生效,,叁份合同具有同等法律效力
九,、補(bǔ)充協(xié)議
本人承諾對(duì)以上內(nèi)容確認(rèn)無誤,并嚴(yán)格遵守合同及協(xié)議之條款,。如有違約愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及違約責(zé)任,。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
外貿(mào)業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同篇五
甲方:(用人單位全稱)________貿(mào)易有限公司
法定代表人:__________________________________
單位地址:市______區(qū)______路_____號(hào)_____樓
乙方:(員工姓名)________文化程度:_______
身份證號(hào)碼:__________________________________
戶籍所在地:__________________________________
現(xiàn)居住地:____________________________________
甲方因生產(chǎn)工作需要,,錄用乙方為甲方勞動(dòng)合同制員工。
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,、《市勞動(dòng)合同規(guī)定》及《市勞動(dòng)合同條例》,,本著平等、自愿,、協(xié)商一致的原則,,依法簽訂本勞動(dòng)合同。
第一條協(xié)議期限
本協(xié)議自______年____月____日至_____年____月____日止,,合同期限為___年,。其中試用期為____個(gè)月自______年_____月_____日至______年_____月_____日止。試用期乙方被證明不符合甲方錄用條件,,甲方可解除勞動(dòng)合同,。
第二條工作崗位與任務(wù)
1.經(jīng)考核現(xiàn)甲方聘任乙方在公司___________部門_____________崗位_________________工作,根據(jù)乙方專長(zhǎng)和工作需要,,甲方可調(diào)整乙方工作崗位,,乙方應(yīng)服從安排。
2.乙方應(yīng)按甲方確定的崗位職責(zé),,按時(shí),、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù),,并接受崗位職責(zé)和績(jī)效考核,。
3.甲方提供必要的工作條件。
第三條工作時(shí)間與報(bào)酬
1.甲方實(shí)行每天8小時(shí)工作制,,甲方為國家交通特殊行業(yè),,因崗位工作特點(diǎn)(生產(chǎn)),如需乙方實(shí)行不定時(shí)工作制,,乙方應(yīng)服從公司需要,。
2.甲方根據(jù)乙方現(xiàn)任職務(wù)和工作崗位,確定試用期工資為_______元/月,,正式聘用期本崗位工資為______元/月(人民幣)
3.甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月向乙方支付工資報(bào)酬,。
第四條勞動(dòng)紀(jì)律
乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)部門規(guī)定和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,成績(jī)突出者嘉獎(jiǎng)晉級(jí),,違紀(jì)者按有關(guān)規(guī)定處罰,。
第五條勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇
1.對(duì)具有本市勞動(dòng)手冊(cè)和符合市規(guī)定的員工,,甲方按市規(guī)定的基本標(biāo)準(zhǔn)為其繳納三金(養(yǎng)老金,、醫(yī)療保險(xiǎn)金及失業(yè)金)對(duì)原先無工作單位的外省籍員工購買社會(huì)綜合保險(xiǎn),同時(shí)辦理員工團(tuán)體意外人身保險(xiǎn),,不另報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用,。
2.法定假日為有薪假期,。
第六條協(xié)議的變更、終止,、解除,、續(xù)訂
1.有下列情形之一的,甲,、乙雙方可以變更本協(xié)議:
(1)甲方因機(jī)構(gòu)變化,,原崗位撤消,無適合崗位安排,,甲方應(yīng)提前30天通知終止合同,;
(2)本合同訂立后,所依據(jù)的法律,、法規(guī),、規(guī)章及政策已修改;
(3)因不可抗力致使本協(xié)議無法履行,;
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況,。
2.合同期滿,,雙方辦理終止合同手續(xù)(違約責(zé)任詳見本合同第七條規(guī)定)甲方因工作需要,在征得乙方同意的前提下,,雙方可以續(xù)訂合同,。
3.乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同或予以除名:
(1)被證明不符合錄用條件或試用期間不合格者,;
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,,經(jīng)教育屢不悔改者;
(3)嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,,對(duì)甲方利益造成重大損害者;
(4)已被依法追究刑事責(zé)任者,。
4.合同期內(nèi)有下列情形之一的,,甲方可以解除合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方,。
(1)乙方因疾病,,合同期內(nèi),不能從事原工作,,也不能從事由甲方另行安排的工作,;
(2)合同訂立時(shí),所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,原合同無法履行,,經(jīng)雙方協(xié)商無法解決的,。
5.乙方主動(dòng)解除合同,應(yīng)提前三十天以書面形式通知甲方,,但在合同期內(nèi),,甲方為乙方支付的各種專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,乙方應(yīng)當(dāng)歸還甲方,,乙方賠償甲方違約金____元,。
6.有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:
(1)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作,;
(2)甲方如未能按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。
第七條違約責(zé)任
1.任何單方違反本協(xié)議規(guī)定,,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失或其他損失的,,應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果大小和責(zé)任大小,支付違約金和賠償金,。
2.經(jīng)甲方同意辭聘但未按規(guī)定按時(shí)交清公務(wù)與債權(quán),、債務(wù)手續(xù)的,甲方有權(quán)扣押畢業(yè)證(職稱證書)和扣發(fā)當(dāng)月工資,,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失,。
3.甲方出資培訓(xùn)的員工在合同期或規(guī)定的服務(wù)期內(nèi)離(辭)職的,按規(guī)定向甲方支付培訓(xùn)費(fèi),。
4.甲方資助乙方買房款的員工在規(guī)定的合同期或服務(wù)期內(nèi)離(辭)職的,,乙方須歸還所有款項(xiàng)。
5.工作需要向甲方領(lǐng)取的服裝,、工具及其他貴重物品在合同期滿或離(辭)職時(shí)須交還甲方,,在使用年限內(nèi)的應(yīng)按甲方規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的折舊費(fèi)。
6.因乙方的工作性質(zhì),,雙方約定在合同期滿或離(辭)職后的年內(nèi),,不得以任何形式從事同行業(yè)或同專業(yè)的工作,否則應(yīng)向甲方賠償相應(yīng)的損失,。
7.對(duì)于公司技術(shù)和非技術(shù)信息,,資金、財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),;商業(yè)計(jì)劃,、市場(chǎng)分析、未公布住處和市場(chǎng)預(yù)測(cè),、知識(shí)產(chǎn)權(quán),、商業(yè)秘密和專有技術(shù);公司人事和客戶資源、政府接觸等,;技術(shù)信息——設(shè)計(jì)方案,、技術(shù)訣竅、技術(shù)數(shù)據(jù)和工藝流程等保密信息乙方有義務(wù)保守,,因任何原因泄漏,,公司就情節(jié)輕重給予教育、警告,、降級(jí),、降薪直至除名的處罰。造成經(jīng)濟(jì)損失或其它嚴(yán)重后果的,,甲方保留追究乙方法律責(zé)任和要求賠償經(jīng)濟(jì)損失的權(quán)力,。
第八條未盡事宜
本協(xié)議未盡事宜,按現(xiàn)行國家和本市的法律,、法規(guī)政策執(zhí)行,。
第九條協(xié)議生效
本協(xié)議自簽訂之日起生效,具有法律效力,,本協(xié)議一式兩份,,雙方各執(zhí)一份,涂改,、未經(jīng)本人授權(quán)代簽的無效,。
甲方:______________________乙方:___________
代表(簽章)______________代表:___________
簽訂日期:__________________