在人民愈發(fā)重視法律的社會中,，越來越多事情需要用到合同,，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么合同書的格式,，你掌握了嗎,？下面是小編幫大家整理的最新合同模板，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。
外貿業(yè)務員勞動合同 業(yè)務員勞動合同書 電子版篇一
法定代表人或主要負責人：_____________________________
聯(lián)系地址：___________________________________________
乙方：（勞動者）______________________________________
證件類型：___________________________________________
證件號碼：___________________________________________
戶籍所在地及郵編：___________________________________
經(jīng)常居住地及郵編：___________________________________
根據(jù)《xxx勞動合同法》，就甲方聘請（以下簡稱乙方）為甲方兼職會計，甲乙雙方在自愿,、平等,、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同,。
甲方承諾甲方所介紹公司有關情況均為真實的,，不存在隱瞞或誤導現(xiàn)象；乙方承諾乙方所介紹自身的一切情況及向甲方提供的一切資料均為真實的,，不存在隱瞞或誤導現(xiàn)象,。
乙方承諾遵守甲方有關規(guī)章制度及其之后進行的修改。
1,、本合同有效期為_________年,，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
1,、乙方在甲方公司擔任兼職_____工作,。乙方須按照通常_______職責及甲方確定的崗位責任，完成工作,。
2,、乙方的主要工作職責包括但不限于：_________________________________________________________工作等。
1,、甲方為乙方提供符合xxx規(guī)定的工作環(huán)境和勞動條件,。
2、甲方根據(jù)乙方崗位實際情況,，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品,。
乙方保證每月按時出報表及報稅，也可由甲方另行安排,。
雙方同意乙方的勞動報酬為_______元/月,。乙方的勞動報酬為稅前勞動報酬，乙方的個人所得稅由乙方自行繳納,；甲方支付給乙方的勞動報酬包括按規(guī)定應當由甲方和乙方交納的費用,。
乙方必須恪守職業(yè)道德，認真遵守國家的法律法規(guī)以及甲方制定的各項規(guī)章制度,。
1,、乙方對甲方的財務狀況、財務信息資料,、開戶銀行資料,、股東資料,、投資信息等及工作中獲悉的甲方的客戶資料、業(yè)務信息等商業(yè)秘密必須嚴格保密，不得有任何泄密行為,，否則，甲方有權要求乙方賠償由此引起的損失，并有權解除本合同的權利。
2,、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以泄露,、公布,、發(fā)布、出版,、傳授,、轉讓或者其他任何形式向任何第三方（包括法人、自然人和不應知悉相關秘密的甲方其他職員）泄漏屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密,，不得允許或授權任何第三方不正當?shù)厥褂眠@些商業(yè)秘密,；也不得在履行職務之外使用這些商業(yè)秘密,。
3,、乙方在甲方任職期間，須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章,、制度,，履行與其崗位相應的保密職責，盡其一切能力防止任何第三方竊取商業(yè)秘密,。甲方的保密規(guī)章,、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應本著謹慎,、誠實的態(tài)度,，采取必要、合理的措施來維護其在任職期間知悉或者持有的任何商業(yè)秘密,，保持其機密性,。
4、雙方同意,，乙方無論因何種原因離職,，自離職后的任何時間里內，仍對其在甲方任職期間接觸,、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密,，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關商業(yè)秘密的義務。
1,、在合同期限內,，雙方協(xié)商一致可以解除合同。
2,、本合同解除后,，乙方應按甲方要求交接工作和文件資料、結清錢物。
雙方因履行本合同而發(fā)生的,，或者與本合同有關的任何爭議,，應通過友好協(xié)商的方式加以解決。如果不愿協(xié)商,、在爭議發(fā)生之日起三十日內協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，雙方可以向調解組織申請調解,；不愿調解,、調解不成或者達成調解協(xié)議后不履行的,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，除勞動爭議調解仲裁法等法律法規(guī)有特別規(guī)定以外,，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
本合同一式____份,，甲乙雙方各執(zhí)____份,，自簽訂之日起生效。對本合同如有未盡事宜,，按公司有關規(guī)章制度執(zhí)行,。公司有關規(guī)章制度同本合同具有同等法律效力,。
（以下無正文,，簽字頁）
用人單位（公章）：________________
勞動者（簽名）：__________________
法定代表人（簽章）：____________
_______年_____月_____日
_______年_____月_____日
外貿業(yè)務員勞動合同 業(yè)務員勞動合同書 電子版篇二
甲方：________
乙方：________
身份證號碼：________
身份證地址：________
現(xiàn)住址：________
在平等自愿的基礎上，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，就雙方解除勞動關系達成如下協(xié)議：
1,、自20__年__月__日起，解除雙方簽訂的勞動合同,，雙方的權利義務隨之終止,。雙方的勞動關系、工資,、社保福利截至到20__年__月__日,。
甲方為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金,、失業(yè)保險金,、工傷保險金、生育保險金,、住房公積金至20__年__月__日止,。
2、甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)為乙方辦理相關退工手續(xù),，并出具相應的離職證明,。
3、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續(xù),，并在________年月日辦理完結,。甲方在乙方辦理完結交接手續(xù)時按照乙方為甲方的工作年限以及法律相關規(guī)定，向乙方支付協(xié)商解除勞動合同的經(jīng)濟賠償金總計人民幣￥________元(大寫：_____________),。
4,、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內容)進行保密，不得泄露給任何第三方,，否則應向甲方支付違約金人民幣￥________元(大寫：____________),。
5,、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,，合同解除后,，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。
6,、本協(xié)議是解決雙方勞動爭議的所有安排和規(guī)定,，雙方不再存在其他任何勞動爭議。本協(xié)議書生效前雙方基于勞動關系產(chǎn)生的權利義務互不追究,。
7,、上述協(xié)議符合法律法規(guī)規(guī)定，自雙方簽署之日起成立并生效,。本協(xié)議書一式三份,，雙方各執(zhí)一份、職工檔案留存一份,，具有同等法律效力,。
甲方(公章)：________
乙方(公章)：________
法定代表人(簽字)：________
法定代表人(簽字)：________
20__年__月__日
20__年__月__日
外貿業(yè)務員勞動合同 業(yè)務員勞動合同書 電子版篇三
聘用方：受聘方：身份證號：
根據(jù)《xxx勞動法》及其他有關法律法規(guī)的規(guī)定，聘用雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，達成以下協(xié)議：
一、工作崗位和工作
根據(jù)工作需要,，受聘方聘于_____________部門從事________________工作,。
二、協(xié)議期限
自20 年 月 日至20 年 月 日止,，為期 年,。
三、工作時間
(一)聘方每日工作10小時,，每周工作70小時(星期一～星期日)部分管理崗位和業(yè)務崗位,，因工作性質不同，可在此原則下根據(jù)工作需要靈活安排工作時間,。
(二)聘方由于工作經(jīng)營需要,，經(jīng)與受聘方協(xié)商后，可延長工作時間,，一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,，在保障受聘方身體健康的條件下延長工作時間每日不超過三小時。加班加點每月不超過三十六小時,。
(三)如屬法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形延長工作時間的，不受上款規(guī)定限制,。
四,、工資
(一)聘方根據(jù)受聘人的工作崗位性質和薪酬福利制度,，采用第工資制：
1、固定工資制,。受聘人固定月工資標準為人民幣 元;
2,、底薪+提成工資制。受聘人固定月工資標準(底薪)為人民幣 元,，并依業(yè)務考核制度,，根據(jù)受聘人每月完成的業(yè)務額，發(fā)放業(yè)務考核工資,。
3,、業(yè)務提成制。聘方對受聘人采用松散式管理,。受聘人按一定比例享受業(yè)務提成,。聘方以此作為受聘人每月薪酬發(fā)放薪資。
(二)聘方每月15日為發(fā)薪日,。
五,、工作紀律
受聘人在協(xié)議期內應努力做到：
(一)遵守聘方制定的各項規(guī)章制度。
(二)受聘人所接觸的各種文件,、資料等信息,，均屬聘方商業(yè)經(jīng)營秘密，受聘人有義務對其保密,，不對外擴散,。
(三)不得以個人名義在聘方以外的任何單位擔任要職或兼職，或從事與聘方利益有沖突的業(yè)務,。
(四)按時完成聘方指派的工作任務,。
(五)積極服從上級主管的工作調動。
(六)愛護聘方的財產(chǎn),。
(七)遵守國家和地方有關計劃生育政策,。
(八)甲方有權利對乙方違法亂紀和違反公司規(guī)章制度的行為進行處罰。
六,、協(xié)議的變更,、解除、重新訂立和終止
(一)聘方可以根據(jù)工作要求,，結合受聘人的能力,，調整受聘人的工作崗位，以達到人和崗位合理配置與利用,。調整后雙方應就崗位調動事宜變更勞動協(xié)議因協(xié)議其他因素的變化,，經(jīng)聘用雙方協(xié)商同意后可依法變更勞動協(xié)議。變更后的協(xié)議或協(xié)議條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效,。
(二)有下列情形之一的,，聘方可以隨時解除聘用協(xié)議：
1,、受聘人在試用期被證明不符合錄用條件的;
2、受聘人嚴重違反勞動紀律或者聘方規(guī)章制度的;
3,、受聘人嚴重失職,，營私舞弊，對聘方利益造成重大損害的;
4,、受聘人未經(jīng)聘方許可,，違反第七條第二、三款工作紀律的;
5,、受聘人被依法追究刑事責任的;
6、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
(三)有下列情形之一的，聘方可以解除聘用協(xié)議,，但應當提前三十日以書面形式通知受聘人,。
1、聘方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,，經(jīng)聘方管理當局決定確需裁減人員的;
2,、受聘人患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由聘方另行安排的適當工作的;
3,、受聘人不能勝任工作，經(jīng)過培訓或正調整工作崗位,，仍不能勝任工作的;
4,、本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原協(xié)議無法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達成協(xié)議的,。
(四)有下列情形之一的，聘方不得依據(jù)本條第三款的規(guī)定解除聘用協(xié)議：
1,、受聘人患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
2,、受聘人患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;
3,、受聘人在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內的;
4,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(五)有下列情形之一的,，受聘人可以隨時通知聘方解除聘用協(xié)議：
1,、在試用期內的;
2,、聘方未按照聘用協(xié)議約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
3、聘方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
4,、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
(六)有下列情形之一的,，聘用協(xié)議自行解除：
1、聘方依法宣告破產(chǎn);
2,、聘方依法解散或依法被撤消;
3,、受聘人死亡。
(七)乙方在本正式協(xié)議履行期間在不說明任何原因的情況下自行離職,，則視其為放棄當月薪水;乙方辭職必須提前30天通知甲方,，并工作滿1個月后方可離職，否則應承擔違約責任,。
本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)____________
代表人(簽字)____________
電話：______________________
_________年_______月______日
乙方(簽字)______________
身份證號：__________________
電話：______________________
_________年_______月______日
外貿業(yè)務員勞動合同 業(yè)務員勞動合同書 電子版篇四
甲方：_______________________________________法定代表人：________________
地址：____________________________________________________________________
乙方：___________________性別：______出生日期：_________年_____月_____日
居民身份證號碼：____________________________
家庭住址：_________________________________________________________________
根據(jù)《xxx勞動法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。
本合同期限類型為_________期限合同,。本合同生效日期__________年_____月_____日，其中試用期______個月,。本合同____________終止,。
第二條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任____________崗位（工種）工作,。
第三條：乙方應按照甲方的合法要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準,。
第四條：甲方安排乙方執(zhí)行____________工作制,。執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過______小時,，平均每周不超過______小時,。甲方保證乙方每周至少休息______日，甲方由于工作需要,，經(jīng)與工會和己方協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日不得超過______小時，因特殊原因需要延長工作時間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過______小時,，每月不得超過______小時,。執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間,。執(zhí)行不定時工作制的,，在保證完成甲方工作任務的情況下，工作和休息休假乙方自行安排,。
第五條：甲方安排乙方加班的,，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資；加點的,，甲方應支付加點工資,。
第六條：甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立建全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方應按照國家或有關規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查,。
第七條：甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務技術,、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
第八條：甲方的工資應遵循按勞分配原則,。
第九條：執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作的的乙方為甲方工作,，甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于____________元,，其中試用期間工資為____________元,。執(zhí)行不定時工作制的工資支付按__________________執(zhí)行。
第十條：由于甲方生產(chǎn)任務不足,，使乙方下崗待工的,，甲方保證乙方的月生活費不低于____________元。
第十一條：甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規(guī)定繳納職工養(yǎng)老,、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用,。甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除,、終止勞動合同后,，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉移。
第十二條：乙方患病或非因工負傷,，其病假工資,、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照__________________執(zhí)行。
第十三條：乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和有關規(guī)定執(zhí)行,。
第十四條：甲方為乙方提供以下福利待遇____________________________________________________________,。
第十五條：乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度：嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范,；愛護甲方的財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓,，提高思想覺悟和職業(yè)技能,。
第十六條：乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予紀律處分,，直至解除本合同。
第十七條：訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內容,。
第十八條：訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關內容,。
第十九條：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。
第二十條：乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間,，被證明不符合錄用條件的,；
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的,；
3,、嚴重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的,；
4、被依法追究刑事責任的,。
第二十一條：下列情形之一,，甲方可以解除本合同，但應提前_______日以書面形式通知乙方：
1,、乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的,；
3,、雙方不能依據(jù)本合同第______條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。
第二十二條：甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況,，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后,，可以解除本合同,。
第二十三條：乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第______條,、第______條終止,、解除本合同：
1、患病或非因工負傷,、在規(guī)定的醫(yī)療期內的,；
2、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內的；
3,、義務兵復員退伍和建設征地農(nóng)轉工人員初次參加工作未滿______年的；
4,、義務服兵役期間的,。
第二十四條：乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結,，經(jīng)市,、區(qū)、縣勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的,，按________________________辦理,，不得依據(jù)本合同第______條、第______條解除勞動合同,。
第二十五條：乙方解除本合同,，應當提前______日以書面形式通知甲方。
第二十六條：有下列情形之一,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1,、在試用期內的；
2,、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,；
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,。
第二十七條：本合同期限屆滿,，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同,。
第二十八條：訂立無固定期限勞動合同的,，乙方離休、退休,、退職及死亡或本合同約定的解除條件出現(xiàn),，本合同終止。
第二十九條：下列情形之一,，甲方違反和解除乙方勞動合同的,，應按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金：
1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的,，除在規(guī)定的時間內全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之________的經(jīng)濟補償金,；
2,、甲方支付乙方的工資報酬低于本市最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時,，另外支付相當于低于部分百分之______的經(jīng)濟補償金,。
第三十條：下列情形之一，甲方應根據(jù)乙方在甲方工作年限,，每滿一年發(fā)給相當于乙方解除本合同前十二個月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金,，最多不超過______個月：
1、經(jīng)與乙方協(xié)商一致,，甲方解除本合同的,；
2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位,，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的,。
第三十一條：下列情形之一,，甲方應根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當于本單位上年月平均工資______個月的經(jīng)濟補償金：
1,、乙方患病或者非因工負傷,，經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的；
2,、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議,，由甲方解除勞動合同的,；
3、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,，必須裁減人員的,。以上三種情況，如果乙方被解除本合同前______個月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的,，按本人月平均工資計發(fā),。
第三十二條：甲方解除本合同后，未按規(guī)定給予己方經(jīng)濟補償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外,，還須按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的百分之______支付額外經(jīng)濟補償金。
第三十三條：支付乙方經(jīng)濟補償時,，乙方在甲方工作時間不滿一年的按一年的標準發(fā)給經(jīng)濟補償金,。
第三十四條：乙方患病或者非因工負傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的,，甲方還應發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資______個月的醫(yī)療補助費，患重病和絕癥的還應增加醫(yī)療補助費,，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之______,，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之______。
第三十五條：甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同,，給乙方造成損害的,，應按損失程度承擔賠償責任。
第三十六條：乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項,，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任,。
第三十七條：乙方解除本合同的,，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費,。其標準為：____________________________________________________________________________________,。
第三十八條：因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解,；調解不成,，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向________________________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。
第三十九條：甲方以下規(guī)章制度____________________________________作為本合同的附件,。
第四十條：本合同未盡事宜或與今后國家有關規(guī)定相悖的,，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第四十一條：本合同一式______份,，甲乙雙方各執(zhí)______份,。
甲方（蓋章）：_________________________
乙方（簽章）：__________________________
法定代表人（簽章）：__________________
簽訂日期：___________年______月______日
簽訂日期：____________年______月______日
外貿業(yè)務員勞動合同 業(yè)務員勞動合同書 電子版篇五
甲方：__________
乙方：__________
根據(jù)《xxx勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。
一,、勞動合同期限
本合同期限為____年,，生效日期20__年__月__日至20__年__月__日。
二,、工作內容
乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔任____崗位(工種)工作。
三,、勞動報酬
每天工作____小時,，上四天白班休息兩天，上四天夜班休息兩天,。第一個月為實習,，工資____元，轉正后,，月工資____～____元,。多勞多得。
四,、勞動紀律
乙方不得遲到,、早退、曠工,、怠工,，有事請假要經(jīng)老板同意，無故遲到一次罰款____元,，無故曠工一天,，罰款____元。
乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;不得抵觸老板安排的任何工作,。每天下班后搞好自己工作臺衛(wèi)生,。
嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
五,、其他
乙方簽合同時交押金1000元,，三個月后全部退還。本合同期限屆滿,，勞動合同即終止,。雙方當事人在本合同期滿前30天向對方表示續(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同,。
本合同一式兩分，甲乙雙方各執(zhí)一份,，雙方簽字后生效,。
甲方(公章)：________
乙方(公章)：________
法定代表人(簽字)：________
法定代表人(簽字)：________
20__年__月__日
20__年__月__日
外貿業(yè)務員勞動合同 業(yè)務員勞動合同書 電子版篇六
__________________公司(以下簡稱甲方)與____________先生/女士(以下簡稱乙方)，根據(jù)《xxx勞動法》(以下簡稱勞動法),、《長沙市勞動合同規(guī)定》(以下簡稱規(guī)定)等有關法律,、法規(guī)，本著平等自愿協(xié)商一致的原則簽訂本合同,，甲,、乙雙方必須遵循本合同所列各項條款,。
第一條合同期限
1,、本合同有效期限自起至止，其中試用期為______個月,。
2,、若乙方在合同期內享受甲方出資培訓的,，須按甲方相關制度或雙方另簽協(xié)議規(guī)定延長為甲方服務的期限。
3,、本合同期滿,，經(jīng)雙方同意可續(xù)訂聘用合同。
第二條工作崗位
1,、甲方安排給乙方的工作崗位是______,。
2、甲方根據(jù)工作需要或乙方的能力及工作業(yè)績,，有權調整乙方的工作崗位，乙方應服從甲方的安排,，并服從調入單位之領導的管理,。
3,、乙方應努力完成甲方所規(guī)定的各項工作任務或經(jīng)營目標，履行崗位職責,。
第三條工作條件和勞動保護
1,、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件。
2,、甲方按國家規(guī)定實行平均每周工作40小時的工作時間,。
3、乙方依法享有國家規(guī)定的法定休假日,。
第四條勞動報酬和福利待遇
1,、甲方支付給乙方年薪/月薪(人民幣)______元，其中試用期每月(人民幣)______元,。
2,、如出現(xiàn)本合同第二條第二款情況，甲方則按調整的崗位支付乙方的薪金,。
3,、甲方根據(jù)本市有關規(guī)定按期為乙方向社會保險機構繳納養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金,、和失業(yè)保險金,、生育保險、工傷保險等,。
4,、甲方有權依照國家規(guī)定、企業(yè)效益和乙方業(yè)績表現(xiàn),，調整乙方的工資福利待遇,。
4、乙方享有甲方規(guī)定的有薪假期,。
5,、在本合同期間，因患病或非因工負傷,，需停工醫(yī)療,，乙方享有長沙市政府規(guī)定的醫(yī)療期待遇。
第五條勞動紀律,、獎勵和處罰
1,、乙方必須嚴格遵守國家法律、法規(guī)和甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和保密規(guī)定,。
2,、乙方必須按甲方確定的工作程序、崗位職責,，認真完成工作任務,，提高工作技能,，嚴格執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德,。
3,、甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績給予表彰、晉級,、加薪等獎勵,。
4、乙方如違反甲方的紀律規(guī)定和出現(xiàn)本合同第六條第四款所列第2,、3,、4種情形，甲方將根據(jù)情節(jié)輕重,，分別給予警告,、記過或解除合同的處分。
第六條合同終止和解除的條件
1,、合同期滿或甲,、乙雙方在本合同中約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止,。
2,、本合同期滿，就是否續(xù)訂合同,，甲,、乙雙方均需在三十天之前以書面形式通知對方。
3,、甲方與乙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。
4,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以即時辭退乙方，解除本合同：
⑴在試用期內被證明不符合錄用條件的;
⑵嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
⑶嚴重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;
⑷被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。
5,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方解除本合約：
⑴乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事甲方另行安排工作的;
⑵乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的;
⑶本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行,，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的,。
6,、乙方有下列情況之一的，甲方不得解除本合同：
⑴乙方患病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的;
⑵乙方在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內的;
⑶法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他有關情形,。
7、乙方解除本合同,，必須提前三十日以書面形式通知甲方,。
8、有下列情形之一的,，乙方可以解除本合同：
⑴在試用期內;
⑵甲方以暴力威脅或者用非法限制乙方人身自由的手段強迫勞動的;
⑶甲方未按照合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的,。
第七條違反合同的責任
1、甲,、乙雙方任何一方違約都要承擔違約責任,，給對方造成經(jīng)濟損失的必須承擔賠償責任，賠償金按國家法律法規(guī)規(guī)定支付,。
2,、乙方享受甲方出資培訓，在合同期內或延長服務期限內乙方如主動提出辭職或被甲方辭退,，按培訓合同規(guī)定給予相應賠償,。
3、乙方若享受甲方提供的住房福利,，在合同期內或延長服務期限內乙方如主動提出辭職或被甲方辭退,，乙方按甲方規(guī)定折價賠償余額或全額賠償。
第八條勞動爭議
1,、甲,、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議協(xié)商不成時，由公司工會調解,。
2,、調解不成的，甲,、乙雙方任何一方要求仲裁的,，按《勞動法》規(guī)定的勞動爭議程序進行。
3,、對仲裁裁決不服的,，甲、乙雙方可向法院提起訴訟,。
第九條雙方約定條款
第十條合同效力
1,、本合同自簽訂之日起,，即具有法律約束力，甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行,，任何一方要求修改合同須經(jīng)雙方協(xié)商同意,。
2、在本合同期內,，因合同標的發(fā)生變化,，經(jīng)雙方協(xié)商一致所簽訂的補充協(xié)議與合同具有同等的法律效力。
3,、本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效，兩份合同具有同等的法律效力,。
4,、本合同條款如與國家法律法規(guī)相悖時，以國家法律法規(guī)規(guī)定為準,。
甲方：____________公司乙方：______(簽字蓋章)
(蓋章)：______身份證號碼：______
授權代表住址：______
外貿業(yè)務員勞動合同 業(yè)務員勞動合同書 電子版篇七
甲方：_______________
乙方：_______________
根據(jù)《xxx勞動法》,、《xxx民法典》和有關法律、法規(guī),，乙方自愿在甲方兼職,，甲方聘請乙方為兼職人員；甲乙雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同,，共同遵守。
1,、乙方同意在被甲方聘用期間,，根據(jù)甲方工作需要，在公司從事______________工作,。
2,、乙方應按照甲方的要求，盡職盡責完成甲方規(guī)定的工作內容,，并達到規(guī)定的質量標準和考核要求,。
1、本合同有效期自_____年_____月_____日起,，至_____年_____月_____日止,，期限為_____年（月）。期滿后，經(jīng)雙方同意,，可以續(xù)約,。
2、本合同沒有試用期,。
1,、為乙方安排工作，分配任務,；
2,、監(jiān)督檢查乙方工作情況；
3,、甲方應按時支付勞務報酬給乙方。
1,、依協(xié)議履行兼職人員職責,；
2、按時獲取勞務報酬,；
3,、在成為甲方兼職人員的同時，應自愿向甲方提供真實的身份證,、學歷證明復印件,，銀行帳號；
4,、接受甲方的工作,，按要求進度完成甲方的工作安排；不得無故拖延相關工作進度,；
5,、不得從事有損于甲方聲譽的活動；
6,、未經(jīng)甲方同意,，不得泄露在甲方兼職期間獲得的甲方資料和信息。
1,、乙方在聘用期間,，應遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律，嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生,、操作規(guī)程和工作規(guī)范,，愛護甲方的`財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德,。
2,、乙方違反勞動紀律及各項規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給予扣薪,、調職,、降薪等處理，或解除勞動關系并要求賠償損失,。
1,、乙方在本協(xié)議有效期內的勞務報酬，甲方按月支付人民幣_____元整,。支付時間為每月_____日,，如遇節(jié)假日，發(fā)放順延,。
2,、乙方在兼職時間內因甲方要求或工作需要而產(chǎn)生的相關費用由甲方承擔，金額須按照甲方審批認可的為準,。
1,、乙方與甲方是相互獨立的締約人，在合作期間,，必須嚴格的遵守本協(xié)議的條款,，除了本協(xié)議中已表達的之外，每一方都有獨立的權利和義務,，若因任何一方的行為引起第三方訴訟,、索賠，均由該方獨立承擔責任,。
2,、由于一方原因違反本協(xié)議其他條款而給另一方造成損失的，違約方應承擔由此給另一方造成的一切損失,。
3,、由于乙方個人原因所導致在雙方協(xié)商的時間內無法完成甲方分配的任務，將對乙方按延誤時間扣發(fā)相關工資,，同時給甲方所造成的損失由乙方承擔,。
合同期內，乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業(yè)信息,；合同期內以及合同終止后,，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏,、給予或轉讓,。
1、本協(xié)議在下述情形下可解除：
（1）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議,；
（2）本協(xié)議期限屆滿,，雙方未續(xù)簽的。
2、在下列情況下,，甲方有權單方解除協(xié)議：
（1）乙方不積極履行義務,，經(jīng)勸阻不改時；
（2）乙方不能按甲方要求進度完成工作任務,，經(jīng)甲方書面限制通知后在限期內未完成時,；
（3）乙方泄露甲方保密信息、資料等,；
（4）乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時,；
（5）因乙方的工作失誤而造成甲方損失，經(jīng)核實后,，甲方有權扣除乙方相應的勞務費,，嚴重者終止兼職協(xié)議。如乙方違反公司紀律,，或未能通過工作考核評定,，甲方可提前解除兼職協(xié)議；
（6）乙方如不能勝任兼職工作,，甲方可以提前解除兼職協(xié)議，但需提前15天通知乙方,；同樣,，乙方因故不再兼職，也需提前15天書面提出申請,，經(jīng)甲方同意后方可終止兼職協(xié)議,。
因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，應提前協(xié)商解決,，如協(xié)商不成,，在當?shù)刂俨脵C構進行仲裁。仲裁裁決是終局的,，對雙方均有約束力,。
1、本合同未盡事宜,，由甲乙雙方協(xié)商解決,。
2、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各持一份,，自甲乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲方（簽章）：___________
乙方（簽章）：___________
代表/代理人：__________
代表/代理人：__________
_____年______月______日
_____年______月______日
簽約地點：_____________
簽約地點：_____________
外貿業(yè)務員勞動合同 業(yè)務員勞動合同書 電子版篇八
甲方：________________________________(聘用方)
乙方：________________________________(受聘方)
現(xiàn)通信地址________________________________________
為建立勞動關系,，明確權利義務,，依據(jù)勞動法、勞動合同法等有關法律規(guī)定，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上,，訂立本合同。
第一條 本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止,。其中試用期為________年________月________日起至________年________月________日止,。
第二條 甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在________工作崗位,，乙方的工作任務為______,，工作地點為________________________。經(jīng)雙方協(xié)商同意,，甲方可以調換乙方的工種或崗位及工作地點,。
乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度,，服從管理,，按時完成工作任務。
第三條 乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的,，甲方于每月________日支付工資,，支付的工資為_______元/月，其中試用期的工資為________________元/月,?；蛘邔嵭杏嫾疲嫾蝺r為________,。
第四條 工作時間和休息休假,、社會保險、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī),、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。
第五條 雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理,，甲方為乙方出具終止,、解除勞動合同的通知書或相關證明。符合法律,、法規(guī)規(guī)定的,，支付乙方經(jīng)濟補償。
第六條 其他未盡事項按照國家及地方現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行,。
第七條 雙方其他約定________________________________________________,。
第八條 本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權代簽無效,。
甲方(蓋章)：________________ 乙方(簽章)：________________
________年_______月________日________ 年________月________日
外貿業(yè)務員勞動合同 業(yè)務員勞動合同書 電子版篇九
簽訂日期：_________年________月______日
甲方：______________________________有限公司
乙方：_______________________________________
性別：_____出生日期：_______年_____月_____日
居民身份證號碼：____________________________
在甲方工作起始時間：_____年____月____日
家庭住址：_____________________________
郵政編碼：_____________________________
鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要,，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務,，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：
一,、合同期限
第一條 本合同于________年_______月_______日生效，期限_______年,，其中試用期至______年_____月______日止,。
如雙方需要，可在合同期滿前_____個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同,。如合同期已滿,，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束,，則合同應順延至有關工作業(yè)務結束,。
二、甲,、乙雙方的義務和責任
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔_______________________崗位（工種）工作,。
第三條 乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定（詳見《崗位責任書》）的標準,。
第四條 乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時,；乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務,。
第五條 乙方應接受甲方的績效考核。
第六條 未經(jīng)甲方許可,，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。
第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件,。
第八條 按國家有關規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案,，均由乙方原單位保管繳納。
第九條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款,。
三,、勞務報酬
第十條 甲方每月_______日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執(zhí)行,。
乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的_______或雙方約定,；甲乙雙方對勞務報酬的其他約定________________________________________；
甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：
1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的,；
2.乙方違反公司管理制度的,；
3.雙方約定的其他情況,。
四,、解除、終止勞動合同的條件
1.經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商致,，本合同可以解除,。
2.乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除本合同。
（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的,；
（2）嚴重違反勞動紀律或本單位制訂的規(guī)章制度,；
（3）嚴重失職，營私舞弊,，對本單位造成重大損害的,；
（4）被依法追究刑事責任的；
（5）乙方不能從事由甲方安排工作的,；
3.乙方解除合同,，應當提前_____天以書面形式通知甲方。
4.有下列情況之一的,，乙方可以書面形式隨時通知甲方解除本合同：
（1）在試用期內：
（2）甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,，嚴重危害乙方安全，健康,；
（3）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的,；
（4）甲方違反國家法律，行政法規(guī)侵害乙方合法權益的,。
5.本合同期滿或者雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),，本合同即行終止。
五,、違反勞動合同的責任
1.甲方違約,，應承擔的責任：甲方違約解除本合同,，應依法賠償乙方未覆行完的合同期限內的經(jīng)濟損失（賠償損失____個月工資）；
2.乙方違約,，應承擔的責任：對乙方單位造成經(jīng)濟損失的或乙方違反保守商業(yè)機密的約定,，應按國家法律，法規(guī)或雙方約定,，依法承擔經(jīng)濟賠償責任,；對用人單位造成經(jīng)濟損失的或造成其它嚴重后果的,，還應承擔其它相應的法律責任.
六、本合同一式_______份,，甲、乙雙方各執(zhí)_______份,。
甲方（簽章）：___________乙方（簽章）：_________
_________年_____月_____日_________年_____月_____日
外貿業(yè)務員勞動合同 業(yè)務員勞動合同書 電子版篇十
甲方：____________________________________
乙方：____________________________________
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款,。
第一條合同期限
因公司業(yè)務所需,，甲方同意安排乙方在____________________崗位工作。本合同有效期為兩個月,，于________年________月________日生效,，至________年________月________日終止,。
第二條勞務報酬
甲方將支付乙方勞務費人民幣__________________元/月,，并依法代為扣繳個人所得稅。
第三條社會保險
甲方將不負責乙方相關社會保險金的交納,。
第四條乙方須遵守甲方的各項規(guī)章制度,，并負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。
第五條合同的終止
發(fā)生下列情形之一,，本合同終止：
一,、本合同期滿的,；
二、雙方就解除本合同協(xié)商一致的,；
三,、乙方由于健康原因不能履行本合同義務的,。
第六條合同的解除
甲,、乙雙方若單方面解除本合同,，僅需提前一周通知另一方即可。
第七條本合同終止,、解除后,，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明,，如給甲方造成損失,、應予賠償。
第八條乙方同意醫(yī)療費用自理,，醫(yī)療期內甲方不支付勞務費,。
第九條依據(jù)本合同第六條、第七條約定終止或解除本合同,，雙方互不支付違約金,。
第十條因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，均提請______________仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁,。仲裁裁決是終局的,，對雙方均有約束力。
第十一條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方：乙方：______________________（簽章）
代表人：________________（簽章）乙方身份證號：
甲方地址：乙方地址：
外貿業(yè)務員勞動合同 業(yè)務員勞動合同書 電子版篇十一
甲方（用人單位）名稱：_________
法定代表人：_________________
地址：_________________
乙方（勞動者）姓名：_________
家庭住址：___________________
居民身份證號碼：_____________
根據(jù)《xxx勞動法》和國家有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿,，協(xié)商一致的原則訂立本勞務合同,。
甲，乙雙方選擇以下第___種形式確定勞務合同期限：
（一）有固定期限：自___年____月____日起至___年__月__日止,。
（二）無固定期限：自___年__月__日起至止,。
（三）以完成一定的工作任務為期限：自__年__月__日起至_________時止。
其中,，試用期自___年__月__日至___年__月__日,。
（四）根據(jù)甲方工作需要和任職要求,，乙方同意在______崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位,，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。
（五）乙方應按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質量標準。
（六）乙方每日工作時間不超過8小時,，平均每周工作時間不超過40小時,。甲方應當保證乙方每周至少休息1日。
甲方因生產(chǎn)特點不能按照前款執(zhí)行時,，經(jīng)勞動保障行政部門批準,，可以實行綜合計算工時或者不定時工作制。
（七）甲方根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方正常工作時間工資執(zhí)行以下第___種方式：
1,、甲乙雙方實行月（周，日,，小時）工資制,。乙方月（周，日,，小時）工資為___元,。試用期的工資為___元/月（周，日,，小時）
2,、甲乙雙方實行計件工資制，計件單價為____元,。
甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,，不得折算為乙方工資。
（八）甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,，每月___日前支付工資,，并由乙方簽字確認。
（九）甲乙雙方實行周,，日,，小時工資制的,，甲方應按雙方約定的時間，以貨幣形式支付乙方工資,，并由乙方簽字確認。
（十）甲方為乙方提供符合有關勞動法律,，法規(guī)和國家有關規(guī)定的勞動安全保護設施，勞動防護用品和其他勞動條件,。甲方必須按照國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護,。
（十一）甲方在乙方上崗前對乙方進行安全生產(chǎn)教育。在施工現(xiàn)場,，甲方必須按照國家建筑施工安全生產(chǎn)的規(guī)定,，采取必要的安全措施,。
（十二）甲方為乙方提供的宿舍,，食堂,，飲用水,，洗浴,，公廁等基本生活條件必須達到安全，衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場必須符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準,。
（十三）用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內公示,。用人單位和職工應當預防工傷事故發(fā)生,，避免和減少職業(yè)病危害,。職工發(fā)生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治,。
（十四）甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度,，應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。
（十五）乙方自覺遵守有關勞動法律,，法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度,，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理,，按時完成工作任務。
乙方對甲方違章,，強令冒險作業(yè)有權拒絕；對危害生命安全和身體健康的勞動條件,，有權提出批評,，檢舉和控告,。
（十六）甲乙雙方單方面解除本合同,，應符合《勞動法》第25條,，第26條,，第27條，第31條和第32條的規(guī)定,。乙方有《勞動法》第29條規(guī)定情形的,，甲方不得隨意解除本合同。
（十七）勞務合同期滿或者當事人約定的勞務合同終止條件出現(xiàn),，勞務合同即行終止,。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞務合同,。
（十八）解除,，終止勞務合同時，甲方應當依據(jù)有關法律法規(guī)等規(guī)定出具解除，終止勞務合同的證明書或者相關文件,。
（十九）甲方依法解除乙方勞務合同,，應當支付乙方經(jīng)濟補償金的，按照《勞動法》及有關規(guī)定執(zhí)行,。乙方根據(jù)《勞動法》第32條第（二）,，（三）項規(guī)定解除本合同，甲方也應按照《勞動法》及有關規(guī)定執(zhí)行,。
（二十）甲方支付乙方的工資報酬低于施工地行政區(qū)域內最低工資標準的,，要在補足低于標準部分的同時，依法支付賠償金,。
（二十一）甲,，乙雙方在履行本勞務合同時發(fā)生爭議的，可先協(xié)商解決,；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可在爭議發(fā)生之日起60日內向當?shù)兀ㄓ萌藛挝还ど套缘鼗蛘呤┕さ兀﹦趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,，可以在15日內向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟,。
（二十二）甲，乙雙方約定的其他內容如下：
___________________________________________________________________________________________________,。
（二十三）本勞務合同與國家法律法規(guī)及有關規(guī)定相違背的,，依照國家法律法規(guī)及有關規(guī)定執(zhí)行。
本勞務合同一式2份,，甲乙雙方各執(zhí)1份,。
本勞務合同自甲乙雙方簽字，蓋章之日起生效,。
甲方（公章）____________________
乙方（簽字）____________________
法定代表人或者委托代理人簽字____________________
簽字日期：____________________
簽字日期：____________________
