為了確保我們的努力取得實效，就不得不需要事先制定方案,，方案是書面計劃,，具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點,。方案能夠幫助到我們很多,，所以方案到底該怎么寫才好呢？接下來小編就給大家介紹一下方案應(yīng)該怎么去寫,，我們一起來了解一下吧,。

小型企業(yè)年會創(chuàng)意方案 企業(yè)年會主題策劃方案篇一

20xx年新春團拜會。

20xx年x月xx日下午x點,。

xx酒店,。

采用晚宴與娛樂抽獎活動相結(jié)合的形式。

1,、公司全體干部,、員工，總?cè)藬?shù)：x人,。

2,、公司領(lǐng)導x人。

3,、各部員工x人,。

1、總協(xié)調(diào)：xx,。

2,、成員：人力行政部全體。

1）主持人：各部門自行串詞（根據(jù)節(jié)目準備主持串詞）。

共5桌,，詳情見座次表,，每席10人左右。

酒水安排：

白酒1瓶桌x元瓶,。

紅酒2瓶桌x元瓶,。

啤酒1箱桌x元箱。

飲料2瓶桌x元瓶,。

總預算：x元,。

1、14：30——15：00伴隨背景音樂全體入場,，在入場口設(shè)置抽獎箱,，期間為茶話會形式，餐桌擺放瓜子,、花生等；

2,、15：00領(lǐng)導入席,，x總講話并宣布年會開始。

3,、15：00-15：10x總致辭,，x總致辭（各5分鐘）。

4,、15：20年會正式開始：

一,、人力行政部：由x總串場，引導大家共同舉杯,，祝福大家新年快樂,，祝愿公司的明天更加完美。同時印出第一個節(jié)目,。表演結(jié)束后,，由x總抽取出本場首位幸運獎的獲得者，并發(fā)放獎品,。

二,、企劃部：由x總串場，引出節(jié)目,。表演結(jié)束后,，由x總、x總分別抽取二名幸運獎獲得者,，并發(fā)放獎品,。

三、媒介部：由負責人引出節(jié)目，結(jié)束后,，由x總抽取五位幸運獎,，并發(fā)放獎品。

四,、游戲環(huán)節(jié)：結(jié)束后,，由x總抽取五位四等獎，并發(fā)放獎品,。

五,、銷售部：由負責人引出節(jié)目，結(jié)束后由x總抽取一位三等獎,，并發(fā)放獎品,。

六、修改部：由x總引出節(jié)目,，結(jié)束后抽取二位三等獎,，并發(fā)放獎品。

七,、產(chǎn)品部：由x總串場,，引出節(jié)目。結(jié)束后,，x總抽取二位二等獎,，并發(fā)放獎品。

八,、游戲環(huán)節(jié)：結(jié)束后,，由x總抽取一位一等獎，并發(fā)放獎品,。

九,、領(lǐng)導祝福語：七位領(lǐng)導分別送一句祝福語，x總宣布晚宴正式開始,。

備注：參與游戲的員工結(jié)束后可領(lǐng)取參與獎,，具體游戲的設(shè)置根據(jù)部門報的節(jié)目數(shù)量做增減調(diào)整。

5,、16：00-18：00用餐時間,。

17：30左右由余總抽取本場特等獎得主，并發(fā)放獎品,。

小型企業(yè)年會創(chuàng)意方案 企業(yè)年會主題策劃方案篇二

(一)加強員工之間的交流,，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力,。

(二)表彰優(yōu)秀員工,，通過獎勵方式,，調(diào)動員工的積極性，鼓勵所有員工在新年度中,，工作都有出色的表現(xiàn),。

(三)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力,。

(四)讓員工充分的展現(xiàn)自我,，在過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。

(五)實現(xiàn)領(lǐng)導和員工的互動,，讓公司各部門工作者在共同的平臺下交流,、聯(lián)歡。

(六)進一步擴展公司文化內(nèi)涵,，促進其外部形象和內(nèi)部文化的統(tǒng)一合成,。

打好五大戰(zhàn)役贏在20xx。

(一)籌備階段：20xx年x月xx日-20xx年x月xx日具體工作：

1,、年會方案的制定,。

2、旅控好聲音,，評選公司五大歌手的活動策劃和組織,，具體參見相關(guān)的策劃方案。

(二)實施階段

1,、會議階段：20xx年x月x日下午xx點xx分至xx點xx分，會議時間：x點——x點,，晚宴時間：x點——x點

2,、團隊素質(zhì)拓展階段：20xx年x月x日全天。

(一)xx大酒店(準五星),，相關(guān)費用參見《年會費用比選表(xx)》,。

(二)xx酒店(五星)，相關(guān)費用參見《年會費用比選表(?？?》,。

公司全體員工(含二級公司及項目部人員，預計xx人),。

(一)年終大會及晚宴議程安排,。

(二)團隊素質(zhì)拓展議程安排。

具體參見《素質(zhì)拓展活動方案比選表》

備注：物料可能包含以下物品：條幅,、鮮花,、相機、投影儀,、抽獎禮品,、、游戲獎品、席位卡片,、筆,、紙、氣球,、打氣筒,、拉花、抽獎箱,、酒水等,。

(一)條幅的制作：紅底黃字字幅。

(二)因此次活動要涉及到戶外拓展訓練,，請全體參加人員嚴格遵守教練的安排和相關(guān)的注意事項,。

(三)此次活動公司將安排兩輛xx座的大巴，為了保證整個行程的流暢及大家的安全,，請大家不要再駕駛或乘坐其他的交通工具,。

小型企業(yè)年會創(chuàng)意方案 企業(yè)年會主題策劃方案篇三

一、年會策劃目的：組織年會的目的是什么?(塑造企業(yè)形象,、鞏固客戶關(guān)系,、增強內(nèi)部員工凝聚力等。)

二,、年會時間按排：年會時間定在什么時候,，具體到哪天、幾點,。

三,、年會人員管理：人員的邀請，人數(shù)的統(tǒng)計,，禮儀人員,，后勤人員，簽到人員,，物料管理人員的組織,。

四、年會地點選擇：年會地點的選擇,，戶外還是戶內(nèi)?,。

五、年會餐飲管理：年會餐飲的管理,，吃什么?喝什么?

六,、年會節(jié)目策劃：年會準備哪些節(jié)目，員工內(nèi)部節(jié)目還是邀請專業(yè)演出團隊表演,。

七,、年會節(jié)目編排：年會員工內(nèi)部節(jié)目的編排,，有哪些節(jié)目，是否需要專業(yè)培訓,，在哪培訓,，員工演出服裝租賃，化裝師邀請等,。

八,、年會亮點策劃：年會亮點在哪，他是否能引起全場的轟動效應(yīng),，是否能給來賓帶來回味無窮的感覺,。

九,、年會活動流程按排：領(lǐng)導上場時間按排,，節(jié)目時間按排,，晚會整體時間控制。

十,、年會活動現(xiàn)場控制：年會活動現(xiàn)場總控由誰負責,，現(xiàn)場效果的把控。

十一,、年會場地布置：年會現(xiàn)場需要布置成什么效果,，熱烈隆重還是文雅大方或表現(xiàn)企業(yè)文化、品牌風格等,。

十二,、年會預算控制：年會總預算控制，餐費預算控制,，節(jié)目預算控制等,。

十三、年會物料的管理：演出服裝管理,，酒水管理,，禮品管理,，公司資料管理等,。

十四、年會背景板,、舞臺設(shè)計搭建：背景,、舞臺設(shè)計搭建是否請專業(yè)公司完成。

十五,、年會燈光音箱設(shè)備：燈光,、視頻、音箱酒店是否有提供,，如提供是否能滿足晚會的需要,，或到專業(yè)公司租賃設(shè)備等,。

小型企業(yè)年會創(chuàng)意方案 企業(yè)年會主題策劃方案篇四

20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會

（時間待定）

（1）年會策劃及準備期（xx年x月x日至x月x日）：

本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布,。

（2）年會協(xié)調(diào)及進展期（xx年x月x日至x月x日）：

本階段主要完成安排表,、音響確定、物品購買,。

（3）年會倒計時期（xx年x月x日）：

本階段主要完成禮儀小姐,、主持人、節(jié)目單等全過程確定,。

（4）年會正式演出時間：xx年x月x日

（待定）

（1）對20xx年公司發(fā)展成績總結(jié),，以及制定20xx年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃,、方向,、目標等。

（2）加強員工們之間的交流,，增強團隊協(xié)助的意識,，提升公司的綜合競爭能力。

（3）表彰優(yōu)秀,，通過獎勵方式,，調(diào)動員工們積極性，鼓勵大家在新的一年,，工作都有出色的表現(xiàn),。

（4）豐富員工們生活，答謝全體員工們一年以來付出的辛勤努力,。

（5）讓員工們充分的展現(xiàn)自我,，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。

（6）加強領(lǐng)導與員工們之間的互動,，讓我們在同一舞臺共同交流,、聯(lián)歡。

（待定）

公司全體人員,，約人左右。參會人員：

（待定）

（待定）

（待定）

（待定）