工作學習中一定要善始善終,，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結對工作學習進行回顧和分析,，從中找出經(jīng)驗和教訓,，引出規(guī)律性認識,，以指導今后工作和實踐活動,?？偨Y怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。

銀行柜員實訓的個人總結篇一

3月1日至6月1日 實習崗位 綜合柜員

通過在攀枝花農(nóng)商行仁和支行營業(yè)部的實習掌握銀行業(yè)務的基本技能熟悉基本業(yè)務的操作流程以及銀行工作人員的工作制度為今后的工作奠定基礎,。

攀枝花農(nóng)村商業(yè)銀行是在攀枝花市仁和區(qū) 鹽邊縣 米易縣3家縣農(nóng)村信用聯(lián)社的基礎上以新設合并方式發(fā)起設立的股份制地方性金融機構。

經(jīng)過幾十年的發(fā)展,，攀枝花農(nóng)村信用社經(jīng)營規(guī)模不斷壯大,，盈利能力持續(xù)提升，抗風險能力日益增強,。其中,，資本充足率、不良貸款率,、貸款損失準備充足率,、撥備覆蓋率等主要監(jiān)管指標在全省農(nóng)村信用社系統(tǒng)名列前茅，達到了組建農(nóng)村商業(yè)銀行的標準,。20xx年xx月xx日,，攀枝花農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司正式開業(yè)。這是四川省首家市州級農(nóng)村商業(yè)銀行,。

經(jīng)過在攀枝花農(nóng)商行二個多月的實習,，客觀上來說，我對自己在學校所學的知識有了感性的認主要內(nèi)容是制度學習,，儲蓄業(yè)務以及基本的綜合柜員操作,。識，使自己更加充分的理解了理論與實際的關系,，也逐漸的適應了我學生身份向職業(yè)人員的角色轉(zhuǎn)換,。我這次實習的

首先來說，這次實習給我感覺最深的就是我觀念上的轉(zhuǎn)變,。以往在我的觀念中,，銀行工作人員工作是那么的輕松,，每天對著電腦悄悄鍵盤,，再數(shù)數(shù)鈔票就行了，我完全忽略了每一個工作都有每個工作隱形的工作內(nèi)容,。自從進入仁和營業(yè)部實習以后,，我感覺事實與現(xiàn)實的差距真是太遠了。由于環(huán)境因素,，營業(yè)部每天的破鈔都比較多,，“破鈔任務”是我進入實習以后聽到較多的一個組合詞,，而捆錢，不管是困破鈔還是困好鈔都是技術活,，尤其是捆小額破鈔,，更是令人煩惱的艱巨任務，而且如果在比較繁忙的時候,，不論是整理破鈔還是捆錢都得見縫插針的利用時間,。

時間過去三個月了，但是現(xiàn)在的我對于剛到實習單位時的情境記憶猶新,，尤其是各位前輩和領導對于銀行工作制度的強調(diào),。所謂的制度就是銀行工作人員行為規(guī)范的準則，是不可違背的規(guī)矩,。不違不保證不出錯,，但是違背了制度就埋下了出錯的隱患。剛到營業(yè)部實習的第一天,，主任就給了我一本信用社的制度讀本,，而且百般告誡與強調(diào)制度的重要性。然而在接下來的實習過程中,，經(jīng)過慢慢的領會與學習,，銀行工作的制度規(guī)范也慢慢滲入在生活與工作中?！耙蝗杖閹臁笔撬泄ぷ魅藛T每天必須的事情,，而且也是我最緊張的時候，雖然每天都在進行著這項任務,，但是每每到時候差點尾箱,，總會擔心會不會出錯，雖然至今為止還沒有出現(xiàn)過錯誤,。銀行的工作不必市場銷售,，多了少了哪怕是一角錢都是大事（特殊的除外），這都說明了在操作的過程中存在著錯誤,，是對工作完成度的否定,。

在這次的實習過程中，授權是我印象最深刻的一項工作,。不管是本地的授權還是統(tǒng)一的授權,。在攀枝花農(nóng)商行打造流程銀行之際，制度規(guī)范,，統(tǒng)一操作,，流程化的操作時不可避免的，授權部門的存在就很重要。然而對于柜員來說,，授權時每天必不可少的操作,，每一次打款，或者是五萬以上的業(yè)務來往或者是卡密的基本操作都離不開授權系統(tǒng),。授權的存在也讓我間接理解了為什么每一次必須保障兩個以上的工作人員在崗,，這不僅僅是制度的需求，互相監(jiān)督的需求,，安全的需求,，也是基本工作完成的需求，因為有些業(yè)務必須得本地授權,，必須得有監(jiān)督柜員的存在,。

對于銀行制度，并不是了解就好,，還得好好的執(zhí)行,，必須徹底的貫徹實行。對于在這次實習過程中經(jīng)常聽到的5萬金額弄成50萬金額的事故,，就是對于銀行制度沒有貫徹實施的具體實例,，也是我們必須引以為戒的事情，這就更加要求我們在實際的操作過程中不論是臨柜人員還是授權柜員都得認真,、仔細,、按部就班的進行規(guī)程操作。

在這次兩個多月的實習生活中,，柜臺操作基本就是我每天的生活寫照,。剛開始的一個多星期，我每天都處在背操作代碼的混沌之中——2521,2510,0111,0112……看似簡單的幾個數(shù)字,，卻將我弄的渾渾噩噩,，而且只要有一天不操作，就會忘記業(yè)務的操作代碼,，為了這個事情,，還沒有少挨訓誡,。不過幸好,，摸索的過程很短暫,，慢慢的就熟悉了基本業(yè)務代碼的操作,。然而在實習之初，有幾項基本的技能是每個柜員都必須具備的,，那就是捆鈔,、點鈔以及過鈔,，剛開始認為這些都很簡單,，但是實際操作以后,，發(fā)現(xiàn)一點都不簡單，捆鈔時必須將錢都弄整齊,，疊好,，而且在捆的過鈔中，捆的位置,，捆的松緊程度都有要求,；而點鈔就更是技術活，至今位置,，我還是只學會了兩指兩張,，對于很多前輩的很多種點錢的方法，我都望塵莫及??；至于過鈔，雖然現(xiàn)在都是用點鈔機,，但是在過鈔的時候,，錢的位置放置很重要，如果位置不對,，就會不停的響,，不斷的停……

在進行柜臺操作的過程中,，因為農(nóng)商行現(xiàn)在業(yè)務需要,，基本是面對三農(nóng)的服務業(yè)務，而對于實習生的我來說,，每天的業(yè)務就是柜面上關于卡和存折基本的儲蓄業(yè)務,、掛失、密碼設置,、重置,，還有少許的個人電匯業(yè)。

銀行柜員實訓的個人總結篇二

日歷一頁頁撕落得只剩下最后一頁,，一年就這樣不知不覺,，悄無聲息地度過。這一年里,，我 們用計算機鍵盤繪出了滿天霞光,， 用算盤珠拔落了萬顆星辰; 我們守著一份愉悅， 一份執(zhí)著,， 一份收獲,。 每天記賬， 結賬,，做傳票,，寫賬簿,。 雖然沒有赫赫顯目的業(yè)績和驚天動地的事業(yè)， 但我們盡心盡力,， 忠于職守,。 我們用這平平淡淡的生活， 平平淡淡的工作勾畫出生活的軌跡,， 收獲著豐收的喜悅,。

這一年里，我始終保持著良好的工作狀態(tài),，作為儲蓄崗位一線員工,，我們更應該加強自 己的業(yè)務技能水平，這樣我們才能在工作中得心應手,，更好的為廣大客戶提供方便,、快捷、 準確的服務,。以“客戶滿意,、業(yè)務發(fā)展”為目標，搞好服務,，樹立熱忱服務的良好窗口形象,， 做到來有迎聲，問有答聲,，走有送聲,，要讓每個顧客都高興而來滿意而歸.。眾所周知,，在 xx 支行轄內(nèi),，xx 分理處是比較忙的一個點。每天每人的業(yè)務量平均就要達到一百多筆,。接 待的顧客一二百人,， 尤其是小鈔和殘幣特別多， 因此這樣的工作環(huán)境就迫使我自己不斷的提 醒自己要在工作中認真認真再認真,，嚴格按總行和支行制定的各項規(guī)章制度來進行實際操 作,。

一年中始終如一的要求自己，我心里有一條給自己規(guī)定的要求：三人行必有我?guī)?，要?方百計的把自己不會的學會,。想在工作中幫助其他人，就要使自己的業(yè)務素質(zhì)提高,。儲蓄乃 立社之本,，2xx 年，在上級領導的關心,、支持和同事們的協(xié)助下,，我積極努力地開展工作,， 較好的完成了各項工作任務，全年個人累計吸儲(根據(jù)個人實際填寫),。全年個人完成保險 出單累計(根據(jù)個人實際填寫),。一年里，我積極參加政治理論學習和業(yè)務知識學習,，能自 覺遵守法律法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度， 同時刻苦鉆研業(yè)務知識,， 不斷提高自己的工作技能,。 回顧這一年來的工作，我是問心無愧的,，在工作中,，我是忠于職守，盡力而為的,，銀行屬于 服務行業(yè),，工作使我每天要面對眾多的客戶，為此,，我常常提醒自己“善待別人,，便是善待 自己”，在繁忙的工作中,，我仍然堅持做好“微笑服務”,，耐心細致的解答客戶的問題，遇到蠻 不講理的客戶,，我也試著去包容和理解他,，最終也得到了客戶的理解和尊重。

回顧檢查自身存在的問題,，我認為：

一是學習不夠,。當前，以信息技術為基礎的新經(jīng)濟 蓬勃發(fā)展,，新情況新問題層出不窮,，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn),，缺乏學習的緊迫感和自覺性,。理論基礎、專業(yè)知識,、文化水平,、工作方法等不能適應新的要求。

二是在 工作較累的時候,，有過松弛思想,，這是自己政治素質(zhì)不高,，也是世界觀、人生觀,、價值觀解 決不好的表現(xiàn),。

針對以上問題，今后的努力方向是：

加強理論學習,，進一步提高自身素 質(zhì),。轉(zhuǎn)變工作作風，努力克服自己的消極情緒,，提高工作質(zhì)量和效率,，積極配合領導和同事 們把工作做得更好。新的一年里我應加緊學習,，更好的充實自己,，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接 新時期的挑戰(zhàn)，總結過去,，是為了吸取過去的經(jīng)驗和教訓,，更好地干好今后的工作。工作中 的不足和欠缺,，請各位領導和同事批評,、指正。

銀行柜員實訓的個人總結篇三

經(jīng)過在xxx行二個多月的實習,，客觀上來說,，我對自己在學校所學的知識有了感性的認識，使自己更加充分的理解了理論與實際的關系,，也逐漸的適應了我學生身份向職業(yè)人員的角色轉(zhuǎn)換,。我這次實習的主要內(nèi)容是制度學習，儲蓄業(yè)務以及基本的綜合柜員操作,。

首先來說,，這次實習給我感覺最深的就是我觀念上的轉(zhuǎn)變。以往在我的觀念中,，銀行工作人員工作是那么的輕松,，每天對著電腦悄悄鍵盤，再數(shù)數(shù)鈔票就行了,，我完全忽略了每一個工作都有每個工作隱形的工作內(nèi)容,。自從進入仁和營業(yè)部實習以后，我感覺事實與現(xiàn)實的差距真是太遠了,。由于環(huán)境因素,，營業(yè)部每天的破鈔都比較多，“破鈔任務”是我進入實習以后聽到較多的一個組合詞,，而捆錢,，不管是困破鈔還是困好鈔都是技術活,，尤其是捆小額破鈔，更是令人煩惱的艱巨任務,，而且如果在比較繁忙的時候,，不論是整理破鈔還是捆錢都得見縫插針的利用時間。

時間過去三個月了,，但是現(xiàn)在的我對于剛到實習單位時的情境記憶猶新,，尤其是各位前輩和領導對于銀行工作制度的強調(diào)。所謂的制度就是銀行工作人員行為規(guī)范的準則,，是不可違背的規(guī)矩,。不違不保證不出錯，但是違背了制度就埋下了出錯的隱患,。剛到營業(yè)部實習的第一天,，主任就給了我一本信用社的制度讀本,，而且百般告誡與強調(diào)制度的重要性,。然而在接下來的實習過程中，經(jīng)過慢慢的領會與學習,，銀行工作的制度規(guī)范也慢慢滲入在生活與工作中,。“一日三查庫”是所有工作人員每天必須的事情,，而且也是我最緊張的時候,，雖然每天都在進行著這項任務，但是每每到時候差點尾箱,，總會擔心會不會出錯,，雖然至今為止還沒有出現(xiàn)過錯誤。銀行的工作不必市場銷售,，多了少了哪怕是一角錢都是大事(特殊的除外),，這都說明了在操作的過程中存在著錯誤，是對工作完成度的否定,。

在這次的實習過程中,，授權是我印象最深刻的一項工作。不管是本地的授權還是統(tǒng)一的授權,。在xx行打造流程銀行之際,，制度規(guī)范，統(tǒng)一操作,，流程化的操作時不可避免的,，授權部門的存在就很重要。然而對于柜員來說,，授權時每天必不可少的操作,，每一次打款,，或者是五萬以上的業(yè)務來往或者是卡密的基本操作都離不開授權系統(tǒng)。授權的存在也讓我間接理解了為什么每一次必須保障兩個以上的工作人員在崗,，這不僅僅是制度的需求,，互相監(jiān)督的需求，安全的需求,，也是基本工作完成的需求,，因為有些業(yè)務必須得本地授權，必須得有監(jiān)督柜員的存在,。

在這次兩個多月的實習生活中,，柜臺操作基本就是我每天的生活寫照。剛開始的一個多星期,，我每天都處在背操作代碼的混沌之中,，看似簡單的幾個數(shù)字，卻將我弄的渾渾噩噩,，而且只要有一天不操作,，就會忘記業(yè)務的操作代碼，為了這個事情,，還沒有少挨訓誡,。不過幸好，摸索的過程很短暫,，慢慢的就熟悉了基本業(yè)務代碼的操作,。然而在實習之初，有幾項基本的技能是每個柜員都必須具備的,，那就是捆鈔,、點鈔以及過鈔，剛開始認為這些都很簡單,，但是實際操作以后,，發(fā)現(xiàn)一點都不簡單，捆鈔時必須將錢都弄整齊,，疊好,，而且在捆的過鈔中，捆的位置,，捆的松緊程度都有要求,。而點鈔就更是技術活，至今位置,，我還是只學會了兩指兩張,，對于很多前輩的很多種點錢的方法，我都望塵莫及啊。至于過鈔,，雖然現(xiàn)在都是用點鈔機,，但是在過鈔的時候，錢的位置放置很重要,，如果位置不對,，就會不停的響，不斷的停,。

在進行柜臺操作的過程中,，因為xx行現(xiàn)在業(yè)務需要，基本是面對三農(nóng)的服務業(yè)務,，而對于實習生的我來說,，每天的業(yè)務就是柜面上關于卡和存折基本的儲蓄業(yè)務、掛失,、密碼設置,、重置，還有少許的個人電匯業(yè)務等等,。剛開始上柜實習時,，不管做什么事情都是小心翼翼，總是害怕出錯,，總是一個操作一個回頭,，看看帶我實習的前輩的表情,，而且操作過程和時間都很緩慢,，面對各種各樣的客戶和業(yè)務，還鬧過不少笑話,，但是在慢慢熟悉了基本操作以后,，基本可以做到獨立操作。但是因為畢竟不是專業(yè)的會計或者是金融專業(yè)的人員,，對于很多業(yè)務的憑證,，到目前為止還是不太懂，只能懂一些簡單的會計科目和憑證票據(jù),。希望在以后的工作中慢慢熟悉,，能更好的操作業(yè)務。因為實習崗位是個人儲蓄業(yè)務柜,，所以對于很多對公的會計業(yè)務不是很熟悉,，但是就自己來說，還是很希望在未來的工作中,，多多學習對會計業(yè)務,，盡可能的全面的發(fā)展自己。

實習的時間很短暫,，只有短短兩個多月的時間,。但是就在這短短的兩個多月的時間里,，個人感覺收獲良多，這不僅僅是工作上面的收獲,，也包括生活中的收獲,。

工作中的前輩們不僅僅教會了如何應對工作中的問題，在生活中的待人處事上面,，也傳遞給我很多寶貴的意見,，在xx行的這個大家庭里面，工作很充實,，生活很開心,。

因此在這里很感謝xx行對我們實習生關懷和照顧，很感謝仁和支行的各級領導和前輩們對我們工作和生活的幫助特別感謝仁和支行營業(yè)部的各位前輩在實習期間對我工作和生活對幫助與耐心指導,。謝謝!

銀行柜員實訓的個人總結篇四

實習時間 3月1日至6月1日 實習崗位 綜合柜員

實習目的 通過在攀枝花農(nóng)商行仁和支行營業(yè)部的實習掌握銀行業(yè)務的基本技能熟悉基本業(yè)務的操作流程以及銀行工作人員的工作制度為今后的工作奠定基礎,。

實習單位簡介 攀枝花農(nóng)村商業(yè)銀行是在攀枝花市仁和區(qū) 鹽邊縣 米易縣3家縣農(nóng)村信用聯(lián)社的基礎上以新設合并方式發(fā)起設立的股份制地方性金融機構。

經(jīng)過幾十年的發(fā)展,，攀枝花農(nóng)村信用社經(jīng)營規(guī)模不斷壯大,，盈利能力持續(xù)提升，抗風險能力日益增強,。其中,，資本充足率、不良貸款率,、貸款損失準備充足率,、撥備覆蓋率等主要監(jiān)管指標在全省農(nóng)村信用社系統(tǒng)名列前茅，達到了組建農(nóng)村商業(yè)銀行的標準,。xx年xx月xx日,，攀枝花農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司正式開業(yè)。這是四川省首家市州級農(nóng)村商業(yè)銀行,。

實習感悟：

經(jīng)過在攀枝花農(nóng)商行二個多月的實習,，客觀上來說，我對自己在學校所學的知識有了感性的認識,，使自己更加充分的理解了理論與實際的關系,，也逐漸的適應了我學生身份向職業(yè)人員的角色轉(zhuǎn)換。我這次實習的主要內(nèi)容是制度學習,，儲蓄業(yè)務以及基本的綜合柜員操作,。

首先來說，這次實習給我感覺最深的就是我觀念上的轉(zhuǎn)變,。以往在我的觀念中,，銀行工作人員工作是那么的輕松，每天對著電腦悄悄鍵盤，再數(shù)數(shù)鈔票就行了,，我完全忽略了每一個工作都有每個工作隱形的工作內(nèi)容,。自從進入仁和營業(yè)部實習以后，我感覺事實與現(xiàn)實的差距真是太遠了,。由于環(huán)境因素,，營業(yè)部每天的破鈔都比較多，“破鈔任務”是我進入實習以后聽到較多的一個組合詞,，而捆錢,，不管是困破鈔還是困好鈔都是技術活，尤其是捆小額破鈔,，更是令人煩惱的艱巨任務,，而且如果在比較繁忙的時候，不論是整理破鈔還是捆錢都得見縫插針的利用時間,。

時間過去三個月了,，但是現(xiàn)在的我對于剛到實習單位時的情境記憶猶新，尤其是各位前輩和領導對于銀行工作制度的強調(diào),。所謂的制度就是銀行工作人員行為規(guī)范的準則,，是不可違背的規(guī)矩。不違不保證不出錯,，但是違背了制度就埋下了出錯的隱患,。剛到營業(yè)部實習的第一天，主任就給了我一本信用社的制度讀本,，而且百般告誡與強調(diào)制度的重要性,。然而在接下來的實習過程中，經(jīng)過慢慢的領會與學習,，銀行工作的制度規(guī)范也慢慢滲入在生活與工作中,?！耙蝗杖閹臁笔撬泄ぷ魅藛T每天必須的事情,，而且也是我最緊張的時候，雖然每天都在進行著這項任務,，但是每每到時候差點尾箱,，總會擔心會不會出錯，雖然至今為止還沒有出現(xiàn)過錯誤,。銀行的工作不必市場銷售,，多了少了哪怕是一角錢都是大事（特殊的除外），這都說明了在操作的過程中存在著錯誤,，是對工作完成度的否定,。

在這次的實習過程中，授權是我印象最深刻的一項工作。不管是本地的授權還是統(tǒng)一的授權,。在攀枝花農(nóng)商行打造流程銀行之際,，制度規(guī)范，統(tǒng)一操作,，流程化的操作時不可避免的,，授權部門的存在就很重要。然而對于柜員來說,，授權時每天必不可少的操作,，每一次打款，或者是五萬以上的業(yè)務來往或者是卡密的基本操作都離不開授權系統(tǒng),。授權的存在也讓我間接理解了為什么每一次必須保障兩個以上的工作人員在崗,，這不僅僅是制度的需求，互相監(jiān)督的需求,，安全的需求,，也是基本工作完成的需求，因為有些業(yè)務必須得本地授權,，必須得有監(jiān)督柜員的存在,。

銀行柜員實訓的個人總結篇五

時光飛逝，一轉(zhuǎn)眼我已經(jīng)進入xx銀行的隊伍實習有x個月了,。當?shù)谝淮翁みM工作單位,，面對這陌生的工作崗位和工作流程，讓我自己不覺的有一絲緊張,，不知道自己能否去勝任,，去完成好自己的本職工作。在實習這段期間,，在自己努力學習專業(yè)知識,，提高專業(yè)上的技能，完善自己的業(yè)務素質(zhì),，領導和同事們也都對我們相當照顧,，有不懂的他們都會耐心、細心的為我們解答,。從開始的一無所知,，到現(xiàn)在能成為一名能夠獨立辦理業(yè)務的綜合柜員。不斷地學習,、熟練業(yè)務,，才能讓我們成為合格的柜員，合格的xx員工,。我也深刻體會到團隊精神,、與客戶溝通,、處事的協(xié)調(diào)能力的重要性。這些都是我未來成長過程中的點滴財富的積累,。

在我第一天進入工作崗位,，面對一切都是那么的令我覺得新鮮。同事們對我說：“現(xiàn)在感覺很新鮮,，等時間長了,，你會覺得綜合柜員其實是很枯燥的?！逼鋵崿F(xiàn)在的我也能感覺出來,，每天重復這基本同樣的動作，無數(shù)次的清點錢數(shù),?？蛇@些并不會打消我對工作的熱情，我喜歡忙碌地工作一整天,，而不喜歡無所事事的消磨時間,。在去年底收款結息的那段時間，一天幾百筆業(yè)務量,，有時候忙的午飯都不能按時吃,，可內(nèi)心中不曾有過一絲怨言，因為這就是我們的工作,，作為一名xx的員工這是我們的責任,。單位的發(fā)展，是在我們每一名員工辛勤的汗水中建立的,，我們責無旁貸,。熱愛自己的崗位，每天都要充滿熱情的去投入到工作中去,，學會珍惜,，學會滿足。

對于剛步入崗位的我們這批新人,，一切都要從零開始,，一點一滴都需要我們刻苦、謙虛的學習,。雖然我們是以畢業(yè)大學生的名義招錄而來,，可我們不應該以這為榮耀。很多人其實所學的專業(yè)和金融業(yè)都沒聯(lián)系,，但大學的學習使我們綜合知識面更廣，更加具有責任心,，也具有較強的自學能力,。我們應該把我們的優(yōu)點全部的投入到實際的工作中與自身發(fā)展中去,。

如果只因為名銜而沾沾自喜，那必將遭到淘汰,。在工作中要把工作細節(jié)化,，各種有疑問的問題應該即時的向有經(jīng)驗的老員工請教，在業(yè)余時間也應該多學習一些與銀行方面有關的業(yè)務知識,，多方面的去提升自己的,。記得剛來時候主任讓我們新來的每月寫兩篇文章，我覺得這樣很好,，即能鍛煉自己的寫作水平,，又能提升自己對于工作的感悟。但主任走后我們就很少寫了,，這就是自我缺乏自控能力的體現(xiàn),。這一點我是需要提高的，在以后的工作中要把學習作為一種主觀意識上的行為,，而不是客觀規(guī)定的犧牲品,。進入xx的隊伍，讓我們忘記我們是大學生的名號,，讓我們把自己當成是一名新報道的學生一樣,，在這里去用我們的努力完成我們的“學業(yè)”。

柜員窗口有一定的危險性,，需要我們時刻的警惕,，提高自己的業(yè)務知識與實際操作水平，把不必要的失誤,、麻煩降到最小,。精湛的業(yè)務技能是一名優(yōu)秀綜合柜員所必備的要求，不要以小而不為,，在平常中我們要積累經(jīng)驗,，要以一些案例去為己所用，提醒自己,。記得有一次我們一名柜員收到了一張假錢,，因為驗鈔機有時會因為錢幣的新舊程度而出現(xiàn)卡機的現(xiàn)象，有時我們就馬虎的以為沒事而過去了,，可這成為大意的代價,。特別是要嚴格按照規(guī)章制度、業(yè)務流程辦事,，人走章收,、抽屜鎖好、電腦退出畫面等等,，養(yǎng)成良好的工作習慣,。這也是對自己負責,。

我們是xx隊伍中最基層的崗位，可這一個小小的窗口,，卻是我們xx與客戶間最直接的紐帶,，我們的言談舉止都代表這xxx隊伍的形象。相對與市里的網(wǎng)點來說,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的網(wǎng)點對柜員更具有挑戰(zhàn)性,，因為我們面對的基本都是農(nóng)民階級，他們文化不高,，對于簡單的業(yè)務流程,，在他們看來都是那么的繁瑣，我們需要更耐心細致的為他們講解,。也遇到過不講理的,，醉酒后語無倫次的，可我們是服務行業(yè),，一切都要以客戶至上為原則,，把不必要爭吵用我們的真誠，妙語去化解掉,。

有的客戶對我們的服務稱贊,，其實這是對我們的褒獎，勝過一切,，我們也要更加謙虛謹慎,，良好的服務質(zhì)量是我們的本質(zhì)要求。始終堅持“客戶第一”的思想,，把客戶的事情當成自己的事來辦,，換位思考問題，急客戶之所急,，想客戶之所想,。針對不同客戶采取不同的工作方式，努力為客戶提供質(zhì)滿意的服務,。每一次都服務都要用我們真誠的微笑,，去拉近與客戶之間的距離，讓我們的微笑與真摯的服務成為xx的名片,。

前幾天在單位看了一本名為“警世鐘”的內(nèi)部書籍,。里面記錄了xx隊伍里面一些典型的犯罪案例。一些員工因為人生觀,，價值觀發(fā)生扭變,，而以身汗水去拼搏來的，而不是投機取巧,。無限的攀比是無盡頭的,，人要有顆知足的心,。當同學,，朋友得知我進入的xx上班,，他們都投來羨慕的目光，相比而言我算是幸運的,。記得在長春培訓時候老師告訴我們,，在當柜員接觸錢時候就把錢看成是紙而不是錢，這個比喻是一種警示,，一張屬于自己的一百元錢那是自己用勞動換來的,，一捆一萬，可那不是我的,。

對于我們這些新來的員工,，還有老員工一樣。也許我們并不富有,，但想想與很多人相比我們是幸運的,。一時的財富換來的終究是一生的悔恨，無論是家人還是單位,，你都會成為一名罪人,。懂得感恩，珍惜現(xiàn)在所擁有的一切,，努力的為了xx的未來去奮斗,，在工作中體現(xiàn)你的價值。xx的光需要我們?nèi)フ樟?，而不是為自己的一時去陰埋,。

一個企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展，不單只是圍繞著經(jīng)濟利益的提升,，注重價值觀,，而更要重視文化價值觀。特色的企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展必備因素,，在人事管理,，團隊協(xié)作，服務理念中也起這積極的作用,。

在我工作這段時間,，不能說我沒感覺出信用社所特有的文化內(nèi)涵，可我覺得還是有許多地方是值得改進提升的,。作為企業(yè)的員工,，一味的工作而缺少文化活動，這樣不利與工作的積極性,，適當?shù)奈幕顒涌梢源龠M職工間交流,，激發(fā)工作的熱情,。每年定期的組織一些信用社之間的業(yè)余比賽，比方籃球,，臺球,，歌曲，寫作等等,，培養(yǎng)一些有意的興趣愛好,，而不是忙完工作回家無所事事。但企業(yè)文化絕對不是些活動所能概括的,，它是一種能根深蒂固植入員工內(nèi)心的責任,。

一個企業(yè)在市場中的競爭力如何，決定著企業(yè)的生存狀況和持續(xù)性,。企業(yè)競爭力要靠科技力,、營銷力和形象力三力支撐，而品牌形象力是現(xiàn)代企業(yè)競爭的核心部分,。作為平等的市場主體,，在規(guī)范化的同行業(yè)競爭中，其興衰成敗在很大程度上就取決于品牌形象的好與壞,，誰的品牌形象好,，就能吸引更多的消費者，形成穩(wěn)定的消費者群,。因此,，提升企業(yè)品牌形象是提高企業(yè)競爭力的關鍵。

三月份我開始有了我的客戶經(jīng)理號,，在攬儲的過程中,，我體會到了信用社在與其他銀行相比起來有明顯的差距。簡單的例子,，甚至還有很多人沒聽說過信用社,。在提升科技水平，發(fā)展新市場模式,，提高整體人員的素質(zhì)這些都是我們內(nèi)部必須在未來發(fā)展中必須解決的問題,，而對外我們也要去盡可能的宣傳xx的品牌，在電視上,，街邊的廣告牌上我們可以看到很多各個銀行的宣傳資料,，營業(yè)網(wǎng)點的裝修規(guī)模設備的配置都有很大的差距。找出一些突出的事例,，多進行新聞報道,，加深人們對xx好的印象。公益活動能非常有效地提升銀行品牌的親合力、感召力,，增強品牌傳播的參與性和互動性,，使品牌形象有血有肉，栩栩如生,。

在信用社年底的收貸結息是旺季,，其余都有很多空余時間，業(yè)務量也不是很多,。在我看來信用社大部分的員工還都是以本職工作為基礎,，而忽視自我的日常學習,。學習不單學的是書面上的知識,，更主要是提升個人的內(nèi)心修養(yǎng)。日常的學習也應該列入員工考核的項目,。在集體中能形成良好的學習氛圍,。而不是把時間浪費在一些沒有意義上的事情中去。

x個月的實習,，讓我們對綜合柜員業(yè)務系統(tǒng)的業(yè)務操作流程都基本上了解了,。在我們這幫新入取的大學生在平時討論中，我們都覺得在實習期里只是掌握了窗口柜員的業(yè)務知識,，而對于別的方面業(yè)務我們基本上都是不了解的,。比方說發(fā)放貸款，我們只是按合同的信息去機械式的去辦理,，而合同內(nèi)容,，以及貸款條件，需要注意的細節(jié)我們都是簡單的了解,，不能更好的深層次的去了解,。信用社平時一些不屬于綜合柜員辦理的業(yè)務我們還是了解的甚少。我們還是更希望多吸取更多的新知識,，在更多的業(yè)務范疇中都去切身實踐,，這樣才能讓我們更好的去學習，了解信用社的各種業(yè)務知識,，有助于成為綜合人才,，更好的為信用社的發(fā)展貢獻自己的力量。

每一個人走向工作崗位實習是必須擁有的一段經(jīng)歷,，它使我們在實踐中了解社會,，打開了視野，增長了見識,，為我們以后更好地工作打下堅實的基礎,。從這次實習中，我認真參與每一個學習的機會，總結實際操作中的經(jīng)驗和積累學習中自身的不足,，密切關注和了解信用社柜員工作發(fā)展的最新動向,，為以后即將從事的工作打下堅實的基礎，走向工作崗位時,，才能夠讓自己勝任自己的工作,，在大浪淘沙中能夠找到自己屹立之地，讓自己的所學為企業(yè)發(fā)展做出自己應有的貢獻,。

銀行柜員實訓的個人總結篇六

了解國際經(jīng)濟活動的各項實務與治理工作,，熟悉銀行內(nèi)部各個部分的運作流程，了解銀行基本業(yè)務板塊,，對銀行工作及知識有個具體的認知,，了解金融機構的主要經(jīng)濟業(yè)務活動，系統(tǒng)地學習并較好把握了銀行會計實務工作,，鞏固國際金融知識,，進步實際操縱技能，豐富實際工作和社會經(jīng)驗,，把握操縱技能,，將所學知識用于實際工作，在現(xiàn)代就業(yè)形式嚴重的情況下,，達到"行知同步"的目的,，促使返校后能對罅漏的理論知識及時補足。

1,、實習時間：20xx年xx月xx日~20xx年xx月xx日,。

2、實習地點：xx銀行xx分行,。

3,、實習崗位：銀行柜員，日常的工作主要是從事各類現(xiàn)金業(yè)務的復核,、零鈔盤點,、大額現(xiàn)金盤點等工作。

4,、實習單位扼要先容：

xx銀行成立于19xx年xx月xx日,，已成為一家初具規(guī)模、資產(chǎn)質(zhì)量良好,、盈利能力較強,、綜合實力躋身全國城市貿(mào)易銀行前列的區(qū)域性銀行，先后在xx等地設立了分支機構,。20xx年,，在中國《xx家》雜志"xx排行榜"中，獲"xx貿(mào)易銀行"殊榮。xx分行于20xx年5月26日正式對外營業(yè),，各項業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展,，截止xx月末，分行本外幣各項存款余額達到xx億元,，各項貸款余額達到xx億元,，不良貸款率為零。

xx分行第一家支行,，xx支行坐落在xx市xx路的xx門前,，該行成立于20xx年xx月xx日。xx是一座布滿活力的城市,，也是一片蘊躲無窮商機的熱土,，目前已形成家電、輕紡,、軸承,、化纖等諸多產(chǎn)業(yè)集群，20xx年度分別在中國最具投資潛力中小城市百強中排名第6位,，第九屆全國縣域經(jīng)濟基本競爭力百強縣（市）排名第3位。在xx設立支行是我行進一步提升服務能力,，更好地參與xx市跨越發(fā)展的一項重要舉措,。

xx支行正式開業(yè)后，將以服務地方經(jīng)濟為己任,，堅持"立足中小,、貼近市民"的市場定位，為xx中小企業(yè),、廣大市民提供專業(yè),、便捷、高效,、親和的金融服務,，真正打造成為服務高效、營業(yè),、業(yè)績優(yōu)良,、特色明顯的"xx銀行"，成為促進xx經(jīng)濟金融發(fā)展一支新的新氣力,。作為我行xx分行首家轄內(nèi)支行,，xx支行的開業(yè)正式吹響了xx行在xx區(qū)域機構延伸的號角。

實習的第一天,，我被安排到了現(xiàn)金柜員的部分,，我初步了解到銀行柜員的概念，該類一般指在銀行分行柜臺里直接跟顧客接觸的銀行員工。銀行柜員在最前線工作,。這是由于顧客進進銀行第一類人就是柜員,，他們負責偵察與及停止錯誤的交易以避免銀行有所損，該職位一般要求受雇者對顧客態(tài)度親切誠吭冬為顧客提供銀行服務及有關他們戶口的資訊,。

工作總是催人長大的,，要做一名合格臨柜職員，全面的業(yè)務知識必須要了解透徹,，對于我們柜員來說,，做好柜員一職，首先就是要做事冷靜,，精神集中,，工作中不要光顧聊天的。要知道我們的一時疏忽可能導致儲戶有很大的損失,，終極會導致銀行的信譽受損,。

收錢時，記到先收錢才記賬,，收錢時確認客戶是多少錢,，實收多少之后，收好的錢放到抽屜里,，然后記賬,，這樣減少了記完賬順手把錢遞回客戶的差錯。付款時,，記好賬才拿錢出來,，也是為了減少沒記賬就付錢的差錯（有時候，你錢拿出來了,，但客戶有時由于密碼或其它的題目取款不成功）,。

付款的時候，剛捆的錢先不要放出往,，除非你點過庫存是對的,，由于有時候，捆的錢中也會有多或少,，你沒點過庫存,，那剛捆的錢有沒錯還不知道。而這種疏忽沒不是沒有發(fā)生在我們身邊,，比如在我實習過程中,，我就碰到了一件事，當我收到儲戶的錢時候,，對方說存2300塊進往,，我接過錢放進點鈔機的時候發(fā)現(xiàn)只有22張,，我當時沒有向?qū)Ψ酱_認是23張還是22張，預備記錄開存根的時候忽然發(fā)現(xiàn)在窗口槽里面還有一張遺落的100塊錢,，那時候我真的是哭笑不得,，尷尬的要命。

于是我故作冷靜得將100塊錢再次放進點鈔機,，才讓整整23張錢放進我的柜臺,。倘若我沒有及時發(fā)現(xiàn)這個題目，儲戶也在簽字之后隨即離開,，最后損失的是儲戶的錢財,，我們的信譽。剎那間,，我明白我是作為一名工作職員,，我現(xiàn)在有民事責任和刑事責任。

坐在柜臺上的鍛煉,，我改正的是沉默的毛病,。過往在學校，接觸的主要是,，之間關系比較單純,，沒有夾雜任何的利益糾紛，相對來說交往起來也比較簡單,，大家上同一個學校,，住同一幢寢試冬抬頭不見低頭見，使得同學們之間親密了很多,，偶然一句玩笑或者一件無心之失的事，完全可以將之拋到腦后,，而對于社會上的各色人等,，我以前都是避免接觸的，怕和他們有什么糾葛或者沖突而給自己帶來不必要的麻煩,。

然而現(xiàn)在實習中就不一樣了,，要接觸各種各樣的人，除了同事之外,，還有陌生的顧客,，我們前臺服務職員天天面對的儲戶有成千上百，而我們作為銀行的門面,，必須隨時保持微笑,，即使是陌生人，也沒什么可怕的,，微笑,，會讓我們變得更有默契?，F(xiàn)在我做好自己的天職，與他們是業(yè)務關系,，他們有求,，我們來供給，其中的利益關系很清楚,，也不會給我們帶來什么不必要的麻煩,，反而儲戶有時候說"謝謝"的時候會讓我感到無窮的安慰。

銀行的工作對于初進社會的我來說,，是開始了與形形色色的人打交道的開始,，這才讓我真真切切的感到要想很快融進進往真的不是件輕易的事。由于存在著競爭與利益關系,，又工作繁忙,，很多時候同事不會象同學一樣對你噓冷問熱。而有些同事表面笑臉相迎,，背地里卻勾心斗角不擇手段,，踩著別人的肩膀不斷地往上爬，因此剛出校門真的無法適應,。我想我能做的就是"學會察言觀色,，多工作，少閑話",。工作環(huán)境環(huán)境往往會影響一個人的工作態(tài)度,。一個齊樂融融的工作環(huán)境中，自然心情就好,，大家工作開心,，便有利于公司的發(fā)展。

銀行柜員實訓的個人總結篇七

(1)實習時間：

(2)實習地點：

(3)實習性質(zhì)：頂崗實習

中國銀行xx市分行,，位于xx市仙來中大道2號,，地處xx市中心商務區(qū)，毗鄰中國人民銀行,、交通銀行,、中國農(nóng)業(yè)銀行等金融機構，是xx市的金融于商務中心地區(qū),。

機構設置上,，xx市分行設有行長室、公司業(yè)務部,、計劃財務部,、國際結算部、信息科技部,、事后監(jiān)督中心,、風險管理部,、銀行卡中心、公司vip服務中心,、個人金融部和綜合管理部(秘書/人事/工會/總務/科技)等部門分別處理不同種類的業(yè)務,。

實習期間我所在的信息科技部主要從事對中國銀行新余各營業(yè)網(wǎng)點信息部門的技術支持和技術保障。信息科技部共有6名成員,，分別是科長1名,、軟/硬件人員各1名、機房管理人員1名,、其他事務處理人員2名,。

(1)了解過程

在以前來說，銀行對我來說只是一個儲蓄所,，外加如貸款,、匯款等幾個一知半解的業(yè)務名詞。然而來到銀行一看,，才明白銀行的業(yè)務覆蓋面十分龐大,，業(yè)務分類細致入微，遠遠超出我的想象,。作為中國四大國有銀行之一,，中國銀行的業(yè)務范圍涵蓋商業(yè)銀行、投資銀行和保險領域,，旗下還有中銀香港,、中銀國際、中銀保險等控股金融機構,。在其主營的商業(yè)銀行業(yè)務中,，以服務對象，即客戶身份歸類,，有個人金融服務,、企業(yè)金融服務、資金及國際業(yè)務三類,。而再往下細分，每一類客戶服務,，又按服務的內(nèi)容進行分類,。就拿企業(yè)金融服務來說，就分為存款業(yè)務,，融資業(yè)務,，國內(nèi)支付結算，國際結算等10多項業(yè)務,。每項業(yè)務又再細分成多項子業(yè)務,。如企業(yè)金融服務中的國際結算業(yè)務,，其實就包含了進口匯利達，出口全益達,，信用證業(yè)務,，托收業(yè)務，匯款業(yè)務,，保函業(yè)務,，保理業(yè)務，國際結算融資業(yè)務,，特殊貿(mào)易結算,，加工貿(mào)易保證金臺賬，船情調(diào)查業(yè)務,，資信調(diào)查業(yè)務,，分行咨詢電話，國際結算業(yè)務資費標準這十四項業(yè)務,。這些業(yè)務沒有一個離得開計算機,，都需要用到計算機方面的知識，所以我想在這里實習會是一個很好的鍛煉自己的機會,。我認為在這方面我有優(yōu)勢,，利用好自己所學的知識,，在實習單位好好鍛煉自己,。

(2)摸索過程

在實習的這段時間里，我覺得自己太渺小了,，掌握的知識也比較少,。我所在的信息科技部，是處理整個xx市中國銀行各網(wǎng)點的軟硬件上的問題,，對于軟件,，我的接觸的比較多，但是主要是了解它的應用和一些簡單的編程,，在學校里做那個課程設計的時候,，有充裕的時間和比較完整的參考資料，但是在現(xiàn)實生活中就沒有這么好,。我進去沒有多久的時候,，部里說要我跟著做點事情，一開始他們就知道我再軟件方面還比較了解,，他們要我再電腦上,，用編程的方式制作表格，我就在電腦里擺弄,，但是最后還是沒有做好這個事情,，最后我看著師傅是怎么完成的,，他先是進行遠程登陸到的一臺linux系統(tǒng)的電腦上，之后再進行編程,，沒有過多久,，表格就按照要求打印出來了。在銀行里,，其他部門要做的統(tǒng)計表或者工資表什么的傳到網(wǎng)上去,，都是信息科技部來負責這個事情，都不是用microsoft excel做,，而是進行編程做出來,，時間的原因也不可能完全的讓我去參考資料，這讓我感覺到我身上有一股無形的壓力!在之后的時間里,，我一般是跟著熊師傅學習軟件上面的知識,，在銀行里，遇到什么問題,，我都會跟著師傅一起去,，看看這些問題的出現(xiàn)原因和解決方法。我現(xiàn)在終于明白人家都說：要學計算機很容易,，但是你要想學精,，就不是那么簡單的事情了。對于我們在大學剛畢業(yè)的人,，馬上要進入工作狀態(tài)是不太可能的,，首先，業(yè)務知識不了解;其次,，專業(yè)知識一般來說不是很扎實而且缺乏實際工作能力;最后,，公司的一些工作要慢慢了解。

(3)實際操作

在后面的實習階段,，經(jīng)過我的申請,，部里同意讓我進行一些實質(zhì)性的工作，就是讓我以后也處理業(yè)務,，在業(yè)務上有不懂的可以核對內(nèi)網(wǎng)上以前的資料或者詢問,。我處理了一個這樣的問題：就是一個這樣的問題，有一些對賬單不知道是因為什么原因,，打印不出來,，因為我最近經(jīng)常看以前的業(yè)務和論壇上的東西,，讓我很快的就知道了問題的原因，經(jīng)過調(diào)試,，對賬單比較順利的打印出來,。在這之后,，我經(jīng)常處理行里的一些關于軟件上的業(yè)務，在空余時間,，我經(jīng)常擺弄電腦里的一些軟件(銀行里需要的),，自己慢慢摸索，而且每天也做一些熊師傅他們要做的業(yè)務,，然后跟他們的對比,，有不好的地方，再進行修改!在銀行里,，大家都是靠自己的實力來做事情的,，單有知識沒有能力是完全不行的，在實習的后面一個多月,，我主要是跟著師傅處理銀行出現(xiàn)的一些軟件方面問題,，和辦理的一些業(yè)務。在之后的工作中,，我利用空余時間也跟著張工程師學習硬件上的一些知識,，主要是處理硬件問題，因為我的工作倆也不打,，我想利利用實習的這一點時間,，讓自己多學習點東西!

實際工

作與在校的學習有著巨大的不同，實習可以讓人深深體會到長輩們所說的從工作中再拾起書本的困難性,。每天早晨大早就要出門趕車,，傍晚回家后深感疲憊，難有精力能再靜下心來讀書治學,。這樣想來,，那些能夠一邊工作一邊學習考學的人想必有非常過人的決心和毅力。這樣讓我更加珍惜在學校的時光,，好在我也并未虛度四年的光陰,。

在實際工作中，比起在校園里更能學到如何與人相處有效溝通的正確方法和技巧,。這里所說的方法和技巧并非溜須拍馬,、阿諛奉承的害人之道。而是作為一個剛踏入社會的人,，如何在復雜的社會人際關系中處理現(xiàn)實和原則關系的問題,。如何與同一辦公室里的男女同事相處，并聽取他們的心聲和工作體會?如何與部門領導順利交談和溝通處事?這都是可以在實際工作中學習的經(jīng)驗之道,。從這次的實習中我真的體會到,，現(xiàn)在的社會競爭是殘酷的，但是對于有真才實學和有能力的人疼愛有加，對于沒有知識和能力的人是不會可憐的,。在現(xiàn)在的社會不象以前,，競爭方式跟自然環(huán)境一樣，適者生存,、不適者淘汰,，每一個工作崗位都不是鐵飯碗，所以在這個社會中,，你單單有知識或者是能力都是不行,，要在學校學好知識的同時，利用其他空余時間去鍛煉自己,，使自己掌握更多的技能和提高自己的能力,，在以后的過程中能使自己創(chuàng)造更大的價值!

這次在實習的過程中碰到好多問題，憑自己的知識量很難解決,，以后在工作的時候,，也不能放棄任何學習的機會，只有讓知識來武裝自己!這次的實習對于我來說是個很難得的機會,，因為讓我接觸到了平時根本不能接觸計算機方面的一些問題,。我會把我這次實習中碰到的問題和解決問題的方法，牢記在心里,，并且我做了記錄,，方便以后解決類似的問題。在處理人際關系的問題上,，我也懂得了好多,。

我十分感謝中國銀行xx市分行能給予我這樣一個寶貴的實習機會，能讓我到平時接觸甚少的金融企業(yè)內(nèi)部增長見識開拓眼界,。在此,，我還要感謝我的實習指導老師xxx老師，在實習期間經(jīng)常指導我在實習過程中要注意實習的要求,，在工作中要我結合所學的知識,，要我多動手，多進行實際操作,，在我實習中碰到困難時,，給了我及時的幫助。

銀行柜員實訓的個人總結篇八

經(jīng)過在攀枝花農(nóng)商行二個多月的實習,，客觀上來說,，我對自己在學校所學的知識有了感性的認識，使自己更加充分的理解了理論與實際的關系,，也逐漸的適應了我學生身份向職業(yè)人員的角色轉(zhuǎn)換,。我這次實習的主要內(nèi)容是制度學習,，儲蓄業(yè)務以及基本的綜合柜員操作。

首先來說,，這次實習給我感覺最深的就是我觀念上的轉(zhuǎn)變,。以往在我的觀念中，銀行工作人員工作是那么的輕松,，每天對著電腦悄悄鍵盤，再數(shù)數(shù)鈔票就行了,，我完全忽略了每一個工作都有每個工作隱形的工作內(nèi)容,。自從進入仁和營業(yè)部實習以后，我感覺事實與現(xiàn)實的差距真是太遠了,。由于環(huán)境因素,，營業(yè)部每天的破鈔都比較多，“破鈔任務”是我進入實習以后聽到較多的一個組合詞,，而捆錢,，不管是困破鈔還是困好鈔都是技術活，尤其是捆小額破鈔,，更是令人煩惱的艱巨任務,，而且如果在比較繁忙的時候，不論是整理破鈔還是捆錢都得見縫插針的利用時間,。

時間過去三個月了,，但是現(xiàn)在的我對于剛到實習單位時的情境記憶猶新，尤其是各位前輩和領導對于銀行工作制度的強調(diào),。所謂的制度就是銀行工作人員行為規(guī)范的準則,，是不可違背的規(guī)矩。不違不保證不出錯,，但是違背了制度就埋下了出錯的隱患,。剛到營業(yè)部實習的第一天，主任就給了我一本信用社的制度讀本,，而且百般告誡與強調(diào)制度的重要性,。然而在接下來的實習過程中，經(jīng)過慢慢的領會與學習,，銀行工作的制度規(guī)范也慢慢滲入在生活與工作中,。“一日三查庫”是所有工作人員每天必須的事情,，而且也是我最緊張的時候,，雖然每天都在進行著這項任務，但是每每到時候差點尾箱,，總會擔心會不會出錯,，雖然至今為止還沒有出現(xiàn)過錯誤。銀行的工作不必市場銷售，多了少了哪怕是一角錢都是大事（特殊的除外）,，這都說明了在操作的過程中存在著錯誤,，是對工作完成度的否定。

在這次的實習過程中,，授權是我印象最深刻的一項工作,。不管是本地的授權還是統(tǒng)一的授權。在攀枝花農(nóng)商行打造流程銀行之際,，制度規(guī)范,，統(tǒng)一操作，流程化的操作時不可避免的，授權部門的存在就很重要。然而對于柜員來說,，授權時每天必不可少的操作，每一次打款,，或者是五萬以上的業(yè)務來往或者是卡密的基本操作都離不開授權系統(tǒng)。授權的存在也讓我間接理解了為什么每一次必須保障兩個以上的工作人員在崗,，這不僅僅是制度的需求,，互相監(jiān)督的需求，安全的需求,，也是基本工作完成的需求,，因為有些業(yè)務必須得本地授權，必須得有監(jiān)督柜員的存在,。

對于銀行制度,，并不是了解就好，還得好好的執(zhí)行,，必須徹底的貫徹實行,。對于在這次實習過程中經(jīng)常聽到的5萬金額弄成50萬金額的事故，就是對于銀行制度沒有貫徹實施的具體實例,，也是我們必須引以為戒的事情,，這就更加要求我們在實際的操作過程中不論是臨柜人員還是授權柜員都得認真、仔細,、按部就班的進行規(guī)程操作,。

在這次兩個多月的實習生活中，柜臺操作基本就是我每天的生活寫照,。剛開始的一個多星期,，我每天都處在背操作代碼的混沌之中——2521,2510,0111,0112……看似簡單的幾個數(shù)字，卻將我弄的渾渾噩噩,，而且只要有一天不操作,，就會忘記業(yè)務的操作代碼,，為了這個事情，還沒有少挨訓誡,。不過幸好,，摸索的過程很短暫，慢慢的就熟悉了基本業(yè)務代碼的操作,。然而在實習之初,，有幾項基本的技能是每個柜員都必須具備的，那就是捆鈔,、點鈔以及過鈔,，剛開始認為這些都很簡單，但是實際操作以后,，發(fā)現(xiàn)一點都不簡單，捆鈔時必須將錢都弄整齊,，疊好,，而且在捆的過鈔中，捆的位置,，捆的松緊程度都有要求,；而點鈔就更是技術活，至今位置,，我還是只學會了兩指兩張,，對于很多前輩的很多種點錢的方法，我都望塵莫及??；至于過鈔，雖然現(xiàn)在都是用點鈔機,，但是在過鈔的時候,，錢的位置放置很重要，如果位置不對,，就會不停的響,，不斷的停……

在進行柜臺操作的過程中,，因為農(nóng)商行現(xiàn)在業(yè)務需要,，基本是面對三農(nóng)的服務業(yè)務，而對于實習生的我來說,，每天的業(yè)務就是柜面上關于卡和存折基本的儲蓄業(yè)務,、掛失、密碼設置,、重置,，還有少許的個人電匯業(yè)務等等,。剛開始上柜實習時，不管做什么事情都是小心翼翼,，總是害怕出錯,，總是一個操作一個回頭，看看帶我實習的前輩的表情,，而且操作過程和時間都很緩慢,，面對各種各樣的客戶和業(yè)務，還鬧過不少笑話,，但是在慢慢熟悉了基本操作以后,，基本可以做到獨立操作。但是因為畢竟不是專業(yè)的會計或者是金融專業(yè)的人員,，對于很多業(yè)務的憑證,，到目前為止還是不太懂，只能懂一些簡單的會計科目和憑證票據(jù),。希望在以后的工作中慢慢熟悉,，能更好的操作業(yè)務。因為實習崗位是個人儲蓄業(yè)務柜,，所以對于很多對公的會計業(yè)務不是很熟悉,，但是就自己來說，還是很希望在未來的工作中,，多多學習對會計業(yè)務,，盡可能的全面的發(fā)展自己。

實習的時間很短暫,，只有短短兩個多月的時間,。但是就在這短短的兩個多月的時間里，個人感覺收獲良多,，這不僅僅是工作上面的收獲,，也包括生活中的收獲。

工作中的前輩們不僅僅教會了如何應對工作中的問題,，在生活中的待人處事上面,，也傳遞給我很多寶貴的意見，在農(nóng)商行的這個大家庭里面,，工作很充實,，生活很開心。

因此在這里很感謝攀枝花農(nóng)商行對我們實習生關懷和照顧,，很感謝仁和支行的各級領導和前輩們對我們工作和生活的幫助特別感謝仁和支行營業(yè)部的各位前輩在實習期間對我工作和生活對幫助與耐心指導 謝謝,！

銀行柜員實訓的個人總結篇九

實習目的通過在xx農(nóng)商行仁和支行營業(yè)部的實習掌握銀行業(yè)務的基本技能熟悉基本業(yè)務的操作流程以及銀行工作人員的工作制度為今后的工作奠定基礎。

實習單位簡介x農(nóng)村商業(yè)銀行是在xx市x區(qū)x縣x縣x家縣農(nóng)村信用聯(lián)社的基礎上以新設合并方式發(fā)起設立的股份制地方性金融機構,。

經(jīng)過幾十年的發(fā)展,，x農(nóng)村信用社經(jīng)營規(guī)模不斷壯大,，盈利能力持續(xù)提升，抗風險能力日益增強,。其中,，資本充足率、不良貸款率,、貸款損失準備充足率,、撥備覆蓋率等主要監(jiān)管指標在全省農(nóng)村信用社系統(tǒng)名列前茅，達到了組建農(nóng)村商業(yè)銀行的標準,。20xx年xx月xx日,，x農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司正式開業(yè)。這是四川省首家市州級農(nóng)村商業(yè)銀行,。

實習感悟：

經(jīng)過在x農(nóng)商行二個多月的實習,，客觀上來說，我對自己在學校所學的知識有了感性的認識,，使自己更加充分的理解了理論與實際的關系,，也逐漸的適應了我學生身份向職業(yè)人員的角色轉(zhuǎn)換。我這次實習的主要內(nèi)容是制度學習,，儲蓄業(yè)務以及基本的綜合柜員操作。

首先來說,，這次實習給我感覺最深的就是我觀念上的轉(zhuǎn)變,。以往在我的觀念中，銀行工作人員工作是那么的輕松,，每天對著電腦悄悄鍵盤,，再數(shù)數(shù)鈔票就行了，我完全忽略了每一個工作都有每個工作隱形的工作內(nèi)容,。自從進入仁和營業(yè)部實習以后,，我感覺事實與現(xiàn)實的差距真是太遠了。由于環(huán)境因素,，營業(yè)部每天的破鈔都比較多,，“破鈔任務”是我進入實習以后聽到較多的一個組合詞，而捆錢,，不管是困破鈔還是困好鈔都是技術活,，尤其是捆小額破鈔，更是令人煩惱的艱巨任務,，而且如果在比較繁忙的時候,，不論是整理破鈔還是捆錢都得見縫插針的利用時間。

時間過去三個月了,，但是現(xiàn)在的我對于剛到實習單位時的情境記憶猶新,，尤其是各位前輩和領導對于銀行工作制度的強調(diào),。所謂的制度就是銀行工作人員行為規(guī)范的準則，是不可違背的規(guī)矩,。不違不保證不出錯,，但是違背了制度就埋下了出錯的隱患。剛到營業(yè)部實習的第一天,，主任就給了我一本信用社的制度讀本,，而且百般告誡與強調(diào)制度的重要性。然而在接下來的實習過程中,，經(jīng)過慢慢的領會與學習,，銀行工作的制度規(guī)范也慢慢滲入在生活與工作中?！耙蝗杖閹臁笔撬泄ぷ魅藛T每天必須的事情,，而且也是我最緊張的時候，雖然每天都在進行著這項任務,，但是每每到時候差點尾箱,，總會擔心會不會出錯，雖然至今為止還沒有出現(xiàn)過錯誤,。銀行的工作不必市場銷售,，多了少了哪怕是一角錢都是大事（特殊的除外），這都說明了在操作的過程中存在著錯誤,，是對工作完成度的否定,。

在這次的實習過程中，授權是我印象最深刻的一項工作,。不管是本地的授權還是統(tǒng)一的授權,。在xx農(nóng)商行打造流程銀行之際，制度規(guī)范,，統(tǒng)一操作,，流程化的操作時不可避免的，授權部門的存在就很重要,。然而對于柜員來說,，授權時每天必不可少的操作，每一次打款,，或者是五萬以上的業(yè)務來往或者是卡密的基本操作都離不開授權系統(tǒng),。授權的存在也讓我間接理解了為什么每一次必須保障兩個以上的工作人員在崗，這不僅僅是制度的需求,，互相監(jiān)督的需求,，安全的需求，也是基本工作完成的需求,，因為有些業(yè)務必須得本地授權,，必須得有監(jiān)督柜員的存在,。

銀行柜員實訓的個人總結篇十

通過這次在xx縣郵政局xx局的實習，我感到很高興,，也很激勵,。因為我所學的是銀行管理專業(yè)，通過在這里實習我收獲了很多,，在這里作為一名柜員實習生我明白了只學好學校的知識是不夠用的,，我們應該把理論知識與實踐結合起來，我覺得這對我非常有用,，因為對馬上要去參加工作的我來說很重要,。

我首先明白了，綜合柜員制作為郵政儲蓄經(jīng)營觀念與柜臺服務的一次重要變革,，是一項復雜的系統(tǒng)工程,。內(nèi)部多個部門技術條件，應從實際出發(fā),，積極穩(wěn)妥地推進,。具體思路：

郵政儲蓄內(nèi)部應避免政出多門、各行其事的條塊分割管理模式,，要樹立“大會計”的思想理念,。將業(yè)務會計核算歸口由會計部門負責管理。會計部門根據(jù)各項業(yè)務管理規(guī)定,，制定統(tǒng)一的會計制度,、核算辦法及操作規(guī)程，以便于柜員在操作過程中有制度可依,。并由會計部門對柜員實施統(tǒng)一的監(jiān)督檢查，保證會計制度與管理的權威性和唯一性,。

綜合柜員制是金融業(yè)務發(fā)展和金融科技進步的伴生產(chǎn)物,。實行綜合柜員制需要先進的技術支撐是至關重要的。綜合柜員要求受理的業(yè)務品種繁多,，需將各品種業(yè)務的會計核算集中在一個軟件系統(tǒng)內(nèi)處理,。以免一種業(yè)務一個核算軟件帶來核算口徑不一致，操作流程不統(tǒng)一,，增加柜員率,。

實施綜合柜員制對臨柜人員業(yè)務素質(zhì)提出更高的要求。員工不僅要掌握現(xiàn)行的臨柜業(yè)務規(guī)程,，而且要熟悉計算機操作,、必要的點鈔等技能。因此,，柜臺人員業(yè)務素質(zhì)和操作技能的高低是綜合柜員制能否成功推廣的關鍵,。郵局應建立出納會計人員培訓制度,，以人為本，在提高業(yè)務素質(zhì)的前提下,，加強對柜員的法制教育,、職業(yè)道德教育。在柜員中形成依法核算,、按規(guī)處理的自律行為,。

總之，市場經(jīng)濟的發(fā)展,，科學技術的進步和經(jīng)濟生活的日趨活躍,，強烈地沖擊著傳統(tǒng)的郵局柜臺的服務方式。為適應金融時代潮流,，向集約化經(jīng)營及與銀行經(jīng)營模式靠攏,，郵局改革現(xiàn)行的柜臺設置模式，推行綜合柜員制已勢在必行,。

郵局營業(yè)網(wǎng)點是郵局的窗口,，其柜臺設置的合理與否，不僅直接影響到郵局為客戶提供服務的質(zhì)量,，而且關系到郵局對外的企業(yè)形象和在同行業(yè)競爭中的位置,。隨著人們文化生活水平的提高，網(wǎng)絡時代的到來,，傳統(tǒng)的營業(yè)柜臺設置已越來越不適應郵局發(fā)展的需要,。因此，改善和優(yōu)化柜臺設置,，已成為郵局企業(yè)管理者的當務之急,。

我所參與的業(yè)務項目是郵局的活期存款和定活兩便業(yè)務的前臺業(yè)務。在學習中讓我知道了,，活期存款是一種不限存期,，憑銀行卡或存折及預留密碼可在郵局營業(yè)時間內(nèi)通過柜面或通過郵政自助設備隨時存取現(xiàn)金的服務。

人民幣活期存款1元起存,，外幣活期存款起存金額為不低于人民幣20元的等值外匯,。不需任何事先通知，存款戶即可隨時存取和轉(zhuǎn)讓的一種郵局存款,?；钇诖婵钫监]局貨幣供應的最大部分，也是郵局的重要資金來源,。鑒于活期存款不僅有貨幣支付手段和流通手段的職能,，同時還具有較強的派生能力，因此，郵局在任何時候都必須把活期存款作為經(jīng)營的重點,，它的優(yōu)點是：

一,、流動性強：具有靈活自由的特點，辦理人民幣單位協(xié)定存款業(yè)務后,，單位客戶日常結算不受任何影響,，資金可以自由往來。

二,、收益較高：利率水平高于活期存款,，長期辦理人民幣單位協(xié)定存款業(yè)務，單位客戶資金收益率會大大提高,。

三,、快捷方便：單位客戶只需簽訂人民幣單位協(xié)定存款合同即可，電腦自動對賬戶管理,，操作簡便,，符合高效、快節(jié)奏的時尚潮流,。

定活兩便儲蓄是指客戶一次性存入人民幣本金,，不約定存期，支取時一次性支付全部本金和稅后利息,。當存款天數(shù)達到或超過整存整取的相應存期（最長的存期為一年）時,，利率按支取日當日掛牌該定期整存整取存期利率檔次下浮一定比率確定（比如在定期存款的利率上打6折），不分段計息,，存款天數(shù)達不到整存整取的最低存期時,，按支取當日掛牌活期利率計算利息。

這種儲蓄的特點和針對對象：方便靈活,，收益較高,；手續(xù)簡便，利率合理,。存款期限不受限制,，適合存款期限不確定的儲戶。

有些郵局可能有以下規(guī)定：定活兩便儲蓄存款存期在3個月以內(nèi)的按活期計算：存期在3個月以上的,，按同檔次整存整取定期存款利率的六折計算：存期在1年以上（含1年），無論存期多長,，整個存期一律按支取日定期整存整取1年期存款利率打六折計息,。其公式：利息=本金×存期×利率×60%

選擇定活兩便儲蓄相比定期存款的好處：比如，1萬元存定期一年,，則必須要存滿一年才能按定期利率計算,，如果在存了半年后提前取出，就會按活期利率計算。

而如果是存定活兩便儲蓄,，在存到半年的時候取出,，就不是按活期計息，而是按半年定期利率（實際下調(diào)或打折了）計算,。以上是我通過學習郵局柜臺知識的收獲,。通過郵局柜臺的學習我也有很大的體會，我知道作為一名柜員應該愛崗敬業(yè),、無私奉獻：在平凡中奉獻,，愛崗敬業(yè)是各行各業(yè)中最為普遍的奉獻精神，它看似平凡,，實則偉大,。從大的方面來說，一份職業(yè),，一個工作崗位,，都是一個人賴以生存和發(fā)展的基礎保障。從小的方面講,，,，每一個人所從事的工作崗位都是個人生存和發(fā)展的保障，也是郵局存在和發(fā)展的必需,。郵局要發(fā)展,，要在這個競爭激烈的金融業(yè)中不斷強大，立于不敗之地,，沒有我們每一位同志的無私奉獻精神是不行的,。為了郵局的前途，為了郵局的榮譽,，做一名愛崗敬業(yè)的人,，是職業(yè)道德對我們最引為用以規(guī)范行為品質(zhì)，評價善惡的行為規(guī)則,。

作為一個金融單位的職工更應以自己所從事的職業(yè)上講求道與德,，如果路走得不對就會犯錯誤，就會迷失方向,；如果沒有德,，就難于為人民服務，就談不上自己的事業(yè),，也就沒有單位事業(yè)的通過,，找到了自我正確的價值取向與是非標準，找準了工作立足點,，增強了合規(guī)辦理和合規(guī)經(jīng)營意識,，通過對相關制度的深入學習,，對提高自己的業(yè)務素質(zhì)和執(zhí)行制度的自覺性有了更高的要求，為識別和控制業(yè)務上的各種風險增強能力,，積極規(guī)范操作行為和消除風險隱患,，樹立對郵局改革的信心，增強維護郵局利益的責任心和使命感及建立良好的合規(guī)文化都起到了極大興旺,，就沒有個人事業(yè)的發(fā)展,，也就失去了人身存在的社會價值。更使我明白作為一名郵局人員,，我們要掌握郵局的柜臺業(yè)務是非常重要的,。

銀行柜員實訓的個人總結篇十一

時光飛逝，一轉(zhuǎn)眼我已經(jīng)進入中國銀行的隊伍實習有9個月了,。當?shù)谝淮翁みM工作單位,，面對這陌生的工作崗位和工作流程，讓我自己不覺的有一絲緊張,，不知道自己能否去勝任,，去完成好自己的本職工作。在實習這段期間,，在自己努力學習專業(yè)知識,，提高專業(yè)上的技能，完善自己的業(yè)務素質(zhì),，領導和同事們也都對我們相當照顧,，有不懂的他們都會耐心、細心的為我們解答,。從開始的一無所知,，到現(xiàn)在能成為一名能夠獨立辦理業(yè)務的綜合柜員。不斷地學習,、熟練業(yè)務,，才能讓我們成為合格的柜員，合格的農(nóng)信員工,。我也深刻體會到團隊精神,、與客戶溝通、處事的協(xié)調(diào)能力的重要性,。這些都是我未來成長過程中的點滴財富的積累,。

一.愛崗敬業(yè)，刻苦學習

在我第一天進入工作崗位,，面對一切都是那么的令我覺得新鮮,。同事們對我說：“現(xiàn)在感覺很新鮮，等時間長了,，你會覺得綜合柜員其實是很枯燥的,。”其實現(xiàn)在的我也能感覺出來,，每天重復這基本同樣的動作－－無數(shù)次的清點錢數(shù),。可這些并不會打消我對工作的熱情,，我喜歡忙碌地工作一整天,，而不喜歡無所事事的消磨時間。在去年底收款結息的那段時間,，一天幾百筆業(yè)務量,，有時候忙的午飯都不能按時吃，可內(nèi)心中不曾有過一絲怨言,，因為這就是我們的工作,，作為一名農(nóng)信的員工這是我們的責任。單位的發(fā)展,，是在我們每一名員工辛勤的汗水中建立的,，我們責無旁貸。熱愛自己的崗位,，每天都要充滿熱情的去投入到工作中去,，學會珍惜，學會滿足,。

對于剛步入崗位的我們這批新人,，一切都要從零開始，一點一滴都需要我們刻苦,、謙虛的學習,。雖然我們是以畢業(yè)大學生的名義招錄而來，可我們不應該以這為榮耀,。很多人其實所學的專業(yè)和金融業(yè)都沒聯(lián)系,，但大學的學習使我們綜合知識面更廣，更加具有責任心,，也具有較強的自學能力,。我們應該把我們的優(yōu)點全部的投入到實際的工作中與自身發(fā)展中去。如果只因為名銜而沾沾自喜,，那必將遭到淘汰,。在工作中要把工作細節(jié)化，各種有疑問的問題應該即時的向有經(jīng)驗的老員工請教,，在業(yè)余時間也應該多學習一些與銀行方面有關的業(yè)務知識,，多方面的去提升自己的。記得剛來時候主任讓我們新來的每月寫兩篇文章,，我覺得這樣很好,，即能鍛煉自己的寫作水平,，又能提升自己對于工作的感悟。但主任走后我們就很少寫了,，這就是自我缺乏自控能力的體現(xiàn),。這一點我是需要提高的，在以后的工作中要把學習作為一種主觀意識上的行為,，而不是客觀規(guī)定的犧牲品,。進入農(nóng)信的隊伍，讓我們忘記我們是大學生的名號,，讓我們把自己當成是一名新報道的學生一樣,，在這里去用我們的努力完成我們的“學業(yè)”。

二 細致工作,，微笑服務

柜員窗口有一定的危險性,，需要我們時刻的警惕，提高自己的業(yè)務知識與實際操作水平,，把不必要的失誤,、麻煩降到最小。精湛的業(yè)務技能是一名優(yōu)秀綜合柜員所必備的要求,，不要以小而不為,，在平常中我們要積累經(jīng)驗，要以一些案例去為己所用,，提醒自己,。記得有一次我們一名柜員收到了一張假錢，因為驗鈔機有時會因為錢幣的新舊程度而出現(xiàn)卡機的現(xiàn)象,，有時我們就馬虎的以為沒事而過去了,，

可這成為大意的代價。特別是要嚴格按照規(guī)章制度,、業(yè)務流程辦事,，人走章收、抽屜鎖好,、電腦退出畫面等等,，養(yǎng)成良好的工作習慣。這也是對自己負責,。

我們是農(nóng)信隊伍中最基層的崗位,，可這一個小小的窗口，卻是我們農(nóng)信與客戶間最直接的紐帶,，我們的言談舉止都代表這農(nóng)信隊伍的形象,。相對與市里的網(wǎng)點來說，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的網(wǎng)點對柜員更具有挑戰(zhàn)性,，因為我們面對的基本都是農(nóng)民階級,，他們文化不高,，對于簡單的業(yè)務流程，在他們看來都是那么的繁瑣,，我們需要更耐心細致的為他們講解,。也遇到過不講理的，醉酒后語無倫次的,，可我們是服務行業(yè)，一切都要以客戶至上為原則,，把不必要爭吵用我們的真誠,，妙語去化解掉。有的客戶對我們的服務稱贊,，其實這是對我們最好的褒獎,，勝過一切，我們也要更加謙虛謹慎,，良好的服務質(zhì)量是我們的本質(zhì)要求,。始終堅持“客戶第一”的思想,把客戶的事情當成自己的事來辦,換位思考問題,急客戶之所急，想客戶之所想,。針對不同客戶采取不同的工作方式,努力為客戶提供最優(yōu)質(zhì)滿意的服務,。每一次都服務都要用我們真誠的微笑，去拉近與客戶之間的距離,，讓我們的微笑與真摯的服務成為農(nóng)信最好的名片,。

三．以案例為鑒 懂得珍惜

前幾天在單位看了一本名為“警世鐘”的內(nèi)部書籍。里面記錄了吉林農(nóng)信隊伍里面一些典型的犯罪案例,。一些員工因為人生觀,，價值觀發(fā)生扭變，而以身汗水去拼搏來的,，而不是投機取巧,。無限的攀比是無盡頭的，人要有顆知足的心,。當同學,，朋友得知我進入的農(nóng)信

上班，他們都投來羨慕的目光,，相比而言我算是幸運的,。記得在長春培訓時候老師告訴我們，在當柜員接觸錢時候就把錢看成是紙而不是錢,，這個比喻是一種警示,，一張屬于自己的一百元錢那是自己用勞動換來的，一捆一萬,，可那不是我的,。

對于我們這些新來的員工,，還有老員工一樣。也許我們并不富有,，但想想與很多人相比我們是幸運的,。一時的財富換來的終究是一生的悔恨，無論是家人還是單位,，你都會成為一名罪人,。懂得感恩，珍惜現(xiàn)在所擁有的`一切,，努力的為了農(nóng)信的未來去奮斗,，在工作中體現(xiàn)你的價值。農(nóng)信的光需要我們?nèi)フ樟?，而不是為自己的一時去陰埋,。

四建立企業(yè)文化 發(fā)揚農(nóng)信品牌

一個企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展，不單只是圍繞著經(jīng)濟利益的提升,，注重價值觀,，而更要重視文化價值觀．特色的企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展必備因素，在人事管理,，團隊協(xié)作,，服務理念中也起這積極的作用．

在我工作這段時間，不能說我沒感覺出信用社所特有的文化內(nèi)涵,，可我覺得還是有許多地方是值得改進提升的．作為企業(yè)的員工,，一味的工作而缺少文化活動，這樣不利與工作的積極性,，適當?shù)奈幕顒涌梢源龠M職工間交流,，激發(fā)工作的熱情．每年定期的組織一些信用社之間的業(yè)余比賽，比方籃球,，臺球,，歌曲，寫作等等,，培養(yǎng)一些有意的興趣愛好,，而不是忙完工作回家無所事事．但企業(yè)文化絕對不是些活動所能概括的，它是一種能根深蒂固植入員工內(nèi)心的責任．

在網(wǎng)上我看過這樣一個故事：海爾的一洗衣機分廠,，有一個姑娘在19歲的時候走進了海爾集團,，并接受了三年海爾文化的洗禮，三年之后得了疾病,，被診斷為得了白血病,，就在她將要離開人世的時候，她給她的親人提出了最后一個愿望：我要最后再看一眼我所工作的海爾。當員工都能以單位為家,，以單位的利益為重,，這樣的文化內(nèi)涵不是一朝一夕就能形成的．但一個成功的企業(yè)是絕對缺少不了這種文化底蘊．

一個企業(yè)在市場中的競爭力如何，決定著企業(yè)的生存狀況和持續(xù)性,。企業(yè)競爭力要靠科技力,、營銷力和形象力三力支撐，而品牌形象力是現(xiàn)代企業(yè)競爭的核心部分,。作為平等的市場主體,，在規(guī)范化的同行業(yè)競爭中，其興衰成敗在很大程度上就取決于品牌形象的好與壞,，誰的品牌形象好,，就能吸引更多的消費者，形成穩(wěn)定的消費者群,。因此，提升企業(yè)品牌形象是提高企業(yè)競爭力的關鍵,。

三月份我開始有了我的客戶經(jīng)理號,，在攬儲的過程中，我體會到了信用社在與其他銀行相比起來有明顯的差距,。簡單的例子,，甚至還有很多人沒聽說過信用社。而就算是存儲,，很多人還是會把錢存儲到像工商,、農(nóng)行、建行等......在提升科技水平,，發(fā)展新市場模式,，提高整體人員的素質(zhì)這些都是我們內(nèi)部必須在未來發(fā)展中必須解決的問題，而對外我們也要去盡可能的宣傳農(nóng)信的品牌,，在電視上,，街邊的廣告牌上我們可以看到很多各個銀行的宣傳資料，營業(yè)網(wǎng)點的裝修規(guī)模設備的配置都有很大的差距,。找出一些突出的事例,，多進行新聞報道，加深人們對農(nóng)信好的印象,。昨天看了玉樹地震的募捐晚會,，

很多企業(yè)都慷慨的捐款，善舉的同時,，我們不難看出這也是品牌推廣的一種策略,。其實，公益活動能非常有效地提升銀行品牌的親合力,、感召力,，增強品牌傳播的參與性和互動性,，使品牌形象有血有肉，栩栩如生,。

五加強員工主觀學習能力

在信用社年底的收貸結息是旺季,，其余都有很多空余時間，業(yè)務量也不是很多,。在我看來信用社大部分的員工還都是以本職工作為基礎,，而忽視自我的日常學習．學習不單學的是書面上的知識，更主要是提升個人的內(nèi)心修養(yǎng)．前幾天黨辦群推薦書籍,，讓寫讀后感,，我覺得這就是一種很好的做法．日常的學習也應該列入員工考核的項目．在集體中能形成良好的學習氛圍．而不是把時間浪費在一些沒有意義上的事情中去。

六加強對新員工的實習與培訓

5個月的實習,，讓我們對綜合柜員業(yè)務系統(tǒng)的業(yè)務操作流程都基本上了解了,。在我們這幫新入取的大學生在平時討論中，我們都覺得在實習期里只是掌握了窗口柜員的業(yè)務知識,，而對于別的方面業(yè)務我們基本上都是不了解的,。比方說發(fā)放貸款，我們只是按合同的信息去機械式的去辦理,，而合同內(nèi)容,，以及貸款條件，需要注意的細節(jié)我們都是簡單的了解,，不能更好的深層次的去了解,。信用社平時一些不屬于綜合柜員辦理的業(yè)務我們還是了解的甚少。我們還是更希望多吸取更多的新知識,，在更多的業(yè)務范疇中都去切身實踐,，這樣才能讓

我們更好的去學習，了解信用社的各種業(yè)務知識,，有助于成為綜合人才,，更好的為信用社的發(fā)展貢獻自己的力量。

結語

每一個人走向工作崗位實習是必須擁有的一段經(jīng)歷,，它使我們在實踐中了解社會,，打開了視野，增長了見識,，為我們以后更好地工作打下堅實的基礎,。從這次實習中，我認真參與每一個學習的機會,，總結實際操作中的經(jīng)驗和積累學習中自身的不足,，密切關注和了解信用社柜員工作發(fā)展的最新動向，為以后即將從事的工作打下堅實的基礎，走向工作崗位時,，才能夠讓自己勝任自己的工作,，在大浪淘沙中能夠找到自己屹立之地，讓自己的所學為企業(yè)發(fā)展做出自己應有的貢獻,。