要寫好演講稿，首先必須要了解聽眾對象，了解他們的心理、愿望和要求是什么，使演講有針對性,，能解決實際問題。演講稿對于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫演講稿呢,？以下是我?guī)痛蠹艺淼难葜v稿模板范文，歡迎大家借鑒與參考,，希望對大家有所幫助,。

競爭辦公室主任演講稿篇一

尊敬的`各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,，你們好,！

首先感謝組織上給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講,，我想這不僅是一次競爭,，更是一次對自己的檢驗、學(xué)習(xí)和鍛煉,。下面我就把自己競爭辦公室主任的一些想法,，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報一下。

從部隊退伍后,，市總工會是我唯一的工作單位,，在座的各位也是最親密的同事、朋友,。在工會工作的24年中,，各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我莫大的關(guān)心和幫助，使我從一個對工會工作一無所知的青年,，到現(xiàn)在成長為領(lǐng)導(dǎo)一個部室的中層干部,。我深深地感到，個人的每一點成長,、進步,，都得益于工會機關(guān)的良好的氛圍和環(huán)境；體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的厚愛和關(guān)心,。在總工會這個大家庭里工作,，感覺踏實，也很溫暖,。是對工會這個大家庭的熱愛,，激發(fā)了我競爭辦公室的勇氣；是因為有了你們——在座各位的支持,，才樹立了我競爭辦公室主任的信心,。特別是現(xiàn)在的總工會,，政通人和、心齊氣順,。在這樣的一種氛圍里工作,，有這么好的工作環(huán)境，沒有理由不好好工作,，沒有理由不再拼上幾年,。競爭辦公室主任我有以下優(yōu)勢：

（二）為人正直、誠實,，能善待每一位同志

（三）身體素質(zhì)好,，精力充沛，能吃苦耐勞

（四）在農(nóng)村,、部隊受過鍛煉,，又有較長時間的工會工作經(jīng)歷，特別是接管事業(yè)部近四年積累了豐富的管理經(jīng)驗,，有較強的組織協(xié)調(diào)能力,。

如果我當(dāng)選，我將把領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望銘刻在心,，按照“管好自己,、帶好隊伍、搞好服務(wù)”的工作思路開展工作,，團結(jié)帶領(lǐng)辦公室全體人員,，爭創(chuàng)一流業(yè)績，樹立良好形象,，以優(yōu)異的工作成績回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。

一,、加強

經(jīng)典哦學(xué)習(xí),。辦公室是工會的參謀部、情報部,、督導(dǎo)部,，是溝通上下，聯(lián)系左右的樞紐,。要發(fā)揮好參謀服務(wù)協(xié)調(diào)作用,，就得不斷地加強學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)。同時抓好辦公室全體人員的學(xué)習(xí),，以適應(yīng)辦公室工作的要求,。

二、開拓創(chuàng)新,。形勢發(fā)展日新月異,，如果辦公室工作因循守舊,，就難以跟上領(lǐng)導(dǎo)的思路和工會工作發(fā)展的節(jié)奏。因此,，必須不斷開拓創(chuàng)新,。要創(chuàng)新工作方法，提高工作效率,。改革后勤服務(wù)管理,，提高服務(wù)質(zhì)量，在總結(jié)以前好的制度的基礎(chǔ)上,，根據(jù)不同情況,，不同條件，不斷完善,，不斷創(chuàng)新,，使之更加科學(xué)、規(guī)范,。

三,、精心搞好服務(wù)。服務(wù)是辦公室工作的天職,，在這方面要團結(jié)同志,，調(diào)動大家積極性，按照“及時,、熱情,、超前、立體”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,，不斷強化服務(wù)意識,，提高服務(wù)質(zhì)量努力做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為,，不以事急而盲為,，不以事難而怕為”，盡心盡力地為領(lǐng)導(dǎo)和市總工會的全體同志服好務(wù),。

四是廉潔奉公,，維護好工會形象。辦公室是工會的窗口,。辦公室主任公道,、正派、廉潔與否,，直接影響著工會整體形象,。公道正派，心無雜念，是做好辦公室工作的重要前提,。有私心,、缺乏公共意識、整體意識就要出問題,。為此,，我將會嚴(yán)格要求自己，努力做到慎獨,，慎微,，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。工作中,，將在嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度的同時,，盡最大能力滿足領(lǐng)導(dǎo)和同志們的工作需要，為工會工作的開展提供有效的后勤保障,，確保工會各項工作正常,、有序、高效運轉(zhuǎn),。

實事求是地講,，在這次競爭上崗中，相信包括我在內(nèi)的每位同志都對自己的進步充滿憧憬,。我本人也希望能獲得成功,，同時我也不斷地告誡自己，我要把自己的一切交給人民,，讓群眾來評判,，由組織來選擇。我會堅決服從工作需要和組織安排,。無論結(jié)果如何,，我都將以此為新的起點，更加嚴(yán)格地要求自己,，以更優(yōu)異的工作成績,，回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和厚愛。

謝謝大家,。

競爭辦公室主任演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,、同事們：

大家好,！

首先感謝組織上和同事們給我的信任和支持，給我此次競崗機會,，給我人生的一次重要機遇轉(zhuǎn)折,。根據(jù)自身的能力條件，我擬競爭辦公室主任職務(wù),，請組織考察,，也衷心希望各位評委為我投上贊成的一票,。

辦公室是個綜合科室，涉及面之廣,、事務(wù)之多,、要求之高、作用之非常是其它任何科室不能相提并論的,。這些年,，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心愛護下，在商局長的親抓親管下,，在全局同事的配合支持下,，局辦公室承擔(dān)了大量工作，也出色地完成了各項目標(biāo)任務(wù),，并不斷創(chuàng)新各項工作,，取得了很大成績，多項工作走在了全省全國一流,，引領(lǐng)了各地市辦公室工作的潮頭,。這對于我競崗來說，既是一個極為良好的基礎(chǔ),，更是一個極富壓力的挑戰(zhàn),。因此，我進行了深入地回顧,、總結(jié),、思考，對我個人的能力,、素質(zhì)特別是不足進行了總結(jié),、分析，從心理和思想上做足了準(zhǔn)備,，要敢于挑戰(zhàn),，借助這一良好平臺，扎實工作,，勇拓新路,，再寫新篇。

競爭辦公室主任一職,，我認(rèn)為自己有幾個主要優(yōu)勢：一是——年部隊鍛煉,、——年辦公室工作經(jīng)驗，使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的也是最為重要的政治覺悟,、全局觀念,、大局意識和服務(wù)、服從意識，造就了我紀(jì)律原則素養(yǎng)和勤奮扎實的作風(fēng),，磨礪了我吃苦在先,、任勞任怨、甘于奉獻的精神追求,。思想決定行動,，我認(rèn)為自己的思想政治素質(zhì)是能夠做好辦公室工作的重要前提。二是自己正直,、誠實,，工作上爭先爭優(yōu)意識強，能善待每一位同事,，善于溝通協(xié)調(diào),，日常謙虛愛學(xué)，工作經(jīng)驗比較豐富,，能力素質(zhì)能夠勝任崗位職責(zé)所需,。三是長期以來注重與多部門的工作聯(lián)系，有一個與上下,、左右深入的工作溝通基礎(chǔ),，懂得并掌握基本程序和工作規(guī)律，能駕馭崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作,。四是有良好的個性修養(yǎng),，尊敬領(lǐng)導(dǎo)、尊重同事,，可以確保分工協(xié)作和團結(jié)共事,。更使我有信心競爭這一職位的是，近幾年,，組織和領(lǐng)導(dǎo)不斷地教育,、栽培，與同事們的互相關(guān)愛,、取長補短,，以及單位良好工作氛圍的影響，使我個人的綜合素質(zhì)得到了很大提升,。相信在這個崗位上,，我能夠更好的發(fā)揮自身優(yōu)勢、盡我所能,，為領(lǐng)導(dǎo),、為部門、為基層做好服務(wù)工作,。

此次競職，如能得到組織的信任、同事們的支持,，選擇我到辦公室主任的崗位上,，我將更加珍惜這個機遇，恪盡職守,，自我加壓,，加快進步，盡心,、盡力做好和創(chuàng)新辦公室工作,，做到對領(lǐng)導(dǎo)多一些建議，對同事多一點幫助,，對工作多一份勤勞,，對生活多一些嚴(yán)謹(jǐn)。一是加強學(xué)習(xí),，提高綜合素質(zhì),，盡快適應(yīng)新崗位的工作要求。二是開拓進取,，創(chuàng)新發(fā)展,。形勢發(fā)展日新月異，不能因循守舊,。重點是在總結(jié)以前好的制度的基礎(chǔ)上,，要創(chuàng)新工作方法，完善管理手段,，使辦公室工作更加科學(xué),、規(guī)范、高效,。三是不斷改進作風(fēng),，加強配合。切實改進工作作風(fēng),，規(guī)范服務(wù)行為,，顧全局，講協(xié)作,，更好地樹立和維護部門形象,。四是完善工作流程、辦事規(guī)范,，提高工作質(zhì)量,。辦公室工作具有瑣碎繁雜、連貫性小,、隨機性大的特點,，要增強工作的主動性,、創(chuàng)造性和前瞻性，提高協(xié)調(diào)服務(wù)能力,，做到懂規(guī)矩,、講程序，建立辦事高效,、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),、行為規(guī)范的管理體系，讓辦公室每個成員知道哪些能辦,，哪些不能辦,；哪些可以表態(tài)，哪些不可以表態(tài),；哪些該說,，哪些不該說；確保日常工作正常有序,，上傳下達準(zhǔn)確及時,，為圓滿完成各項任務(wù)提供可靠的保障，進一步提升辦公室工作質(zhì)量,。五是利用好現(xiàn)代化辦公管理手段,，使公文管理上臺階。設(shè)立專職文秘,，負(fù)責(zé)公文的收發(fā),、傳遞、文印,、督辦及所有文書檔案資料的歸檔工作,，對起草的公文做到準(zhǔn)確、規(guī)范,、高效,、優(yōu)質(zhì)、針對性強,、傳遞迅速,，用新手段實現(xiàn)公文管理新水平。六是做好日常物資管理,。對固定資產(chǎn)管理,、低耗品管理、招待費管理,、物資管理,、辦公用品管理等，突出以制度管人管事,，嚴(yán)格照章辦事,，抓好節(jié)支降耗,，提高物資利用率，限度地做到物有所用,、物盡其用,。

競爭辦公室主任演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

我叫**,，今年28歲，大學(xué)學(xué)歷,，我是一名黨員,，xx年參加工作。自參加工作以來一直從事信訪工作,，在我四年多的工作中,，我一向勤勤懇懇，對待工作熱情高,、干勁足,，做到干一行、愛一行,、鉆一行,，努力把工作做得最好。我競爭的職位是綜合科職位,。

我之所以競爭綜合科的職位,，基于以下因素。

第一,，具有長期從事信訪工作的經(jīng)驗,，熟悉信訪辦公室工作的業(yè)務(wù)。自參加工作以來,，我一直從事信訪工作,，負(fù)責(zé)辦理過市辦的函件、信訪報表,、典型案例報送工作,，特別是xx年區(qū)劃調(diào)整以后，對信訪工作的各個環(huán)節(jié)有了更全面細(xì)致的了解,，對辦公室業(yè)務(wù)知識有了更系統(tǒng)的接觸和研究,，同時也在工作的實踐報告中不斷豐富和完善了我的工作經(jīng)驗，從而,，較好地完成了全年的工作,。

第二，具有一定的文字綜合能力,。到綜合科工作以來,，注意結(jié)合工作的業(yè)務(wù),、強化政務(wù)工作的力度，一是嚴(yán)格執(zhí)行國家行政機關(guān)公文處理辦法,，不斷提高公文辦理質(zhì)量,。著重加強了公文辦理程序和公文結(jié)構(gòu)規(guī)范性的管理，公文辦理中一些常見的問題基本得到了解決,。得到了領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,。xx年完成了信訪工作調(diào)研，獲得市信訪調(diào)研報告一等獎,；撰寫全區(qū)信訪工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話及多篇信訪工作經(jīng)驗交流材料,，受到區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和辦領(lǐng)導(dǎo)的好評。

第三,，能夠從實際出發(fā),，注意創(chuàng)造性的開展工作并及時完成組織上交辦的各項工作。作為辦公室的同志,，要為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手,，工作上就要多想，善于從全局上思考問題,，并力爭工作上有創(chuàng)新,。

第四，能夠團結(jié)同志,。我認(rèn)為,，各位能夠為共同工作目標(biāo)走到一起來本身是一種緣份，我始終比較珍惜,。因此,，日常工作和生活方面我都注意待人處事以誠相待，我深有感觸的是我是如此待人,，各位更是如此待我,。我的工作始終得到了在座各位領(lǐng)導(dǎo)和同志的關(guān)心、幫助與支持,。

當(dāng)然,，自己身上還有許多與領(lǐng)導(dǎo)的要求不相適應(yīng)的地方，有待于在今后的工作中加以提高,。

從工作上大體有以下想法：

第一,，進一步認(rèn)清辦公室工作在全辦中所處的位置，進一步提高工作水平,，提高運行效率,，提高服務(wù)質(zhì)量；繼續(xù)強化服務(wù)意識,，改善服務(wù)條件,，提高服務(wù)層次,。注意學(xué)習(xí)，不斷提高自己,。適應(yīng)繁重工作的需要,；注意加強工作中的總體協(xié)調(diào)。

第二,，進一步加大政務(wù)工作力度,，提高政務(wù)工作水平。強化公文程序管理,，會同其他同志法規(guī)處把好公文質(zhì)量關(guān),。不斷提高公文辦理規(guī)范化水平。重點解決辦文程序,，辦文格式，文種使用等方面的問題,。

不當(dāng)之處,，請批評指正，謝謝各位,！

競爭辦公室主任演講稿篇四

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

大家好！

我叫張強,，今年32歲,，大學(xué)畢業(yè)，98年11月從縣委選調(diào)到縣檢察院,，02年通過“一推雙考”被任命為辦公室副主任,，同時主持辦公室工作。今天我本著鍛煉自己,，為大家服務(wù)的宗旨站到這里,，競選辦公室主任一職，希望能得到大家的支持,。

大家都知道,，辦公室工作具有綜合性、廣泛性,、從屬性,、服務(wù)性和瑣碎性等特點，頭緒繁雜,，任務(wù)艱巨,。剛才參加辦公室主任競選演講的幾位同志，每個人都有自己的優(yōu)勢,。那么,，我的優(yōu)勢是什么,？我要說，我的優(yōu)勢就在于兩個方面：

一,、我一九九七年六月開始主持辦公室工作,，至今已兩年有余，在這里,，我不想大談特談我院辦公室如何在一九九八年全區(qū)檢察系統(tǒng)辦公室綜合評比中獲得第一名的好成績,，因為榮譽屬于大家，成績代表過去,，我只想說,，兩年多的工作實踐使我熟悉了辦公室的工作特點，使我增強了工作能力,，使我積累了一定的工作經(jīng)驗,。如果我能當(dāng)選辦公室主任，所有這些都將有利于我盡快進入角色,，適應(yīng)工作要求,。

二、我一向勤勤懇懇,、作風(fēng)正派,，有一顆全心全意為大家服務(wù)的心。雖然我不善于說一些美麗動聽的話,，但我敢說實話,，能辦實事。在我主持辦公室工作期間,，不管是領(lǐng)導(dǎo)還是同事,，我都做到了一視同仁，這一點大家是有目共睹的,。

優(yōu)勢固然重要,，但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績。要使辦公室工作開展得有聲有色,，還必須有自己的思路和設(shè)想,。我的主要目標(biāo)概括起來就是以下四個方面：

一是立足本職，當(dāng)好“服務(wù)員”,。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是辦公室主任義不容辭的職責(zé),，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事要不折不扣地完成，但是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的出發(fā)點和落腳點是為群眾服務(wù),。因此,，如果我能當(dāng)選辦公室主任，我一定會密切聯(lián)系全體干警，積極傾聽大家的呼聲,，了解和關(guān)心大家的疾苦,，力爭為大家當(dāng)好“管家”，做一名合格的“服務(wù)員”,。

二是獻計獻策,，當(dāng)好“咨詢員”，辦公室作為聯(lián)系上下左右,、前后內(nèi)外的橋梁紐帶,，是各種信息的集散中心。如果我能當(dāng)選辦公室主任,，我將積極主動地站在全局的角度思考問題,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息、出謀劃策,，當(dāng)好“咨詢員”,。

三是搞好關(guān)系，當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”,。辦公室處在我院的樞紐位置,，需要處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。如果我能當(dāng)選辦公室主任,，我一定會注重團結(jié)、顧全大局,，與其他副主任一道協(xié)調(diào)好各種關(guān)系,，以確保我院的各項工作正常運轉(zhuǎn)。

四是加強管理,，當(dāng)好“管理員”,。辦公室工作面寬事雜，只有加強管理才能保證工作寬而不推,，雜而有序,。如果我能當(dāng)選辦公室主任，我一定會加強管理,，完善政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等各項制度，為辦公室人員定崗定責(zé),，做到責(zé)任明確,，任務(wù)具體，充分調(diào)動每個同志的積極性和創(chuàng)造性,，使辦公室形成一個團結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體,。

各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們，最后我只想說一句話，那就是：給我一次機會,，還您一個滿意,！我一定不會讓你們失望的。

競爭辦公室主任演講稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,、各位同事：

大家好！

今天是個難忘的日子,，是我第一次面對大家進行競聘演講,。我首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次競聘的機會，感謝評委在百忙之中抽出時間來給我講評,，感謝同志們對我的信任和支持,。我個性溫和，但充滿激情,；我做事穩(wěn)重,，但不張揚；我為人正直,，但不固執(zhí),。

我已經(jīng)步入人生的不惑之年，在這充滿生機和活力的新世紀(jì),，機遇和挑戰(zhàn)并存,。我常常門心自問：“我還該不該有自己的夢想，我還有沒有夢想,？我的夢想在哪里,？”我深思過，也傍徨過,、惆悵過,。憑心而論，我工作時間雖長可人生平幾而普通,。二十多年來,，我一直默默無聞地工作，是這次競聘上崗的機會又一次喚醒了我沉睡的夢想,。我沒有輝煌的過去,，但是，我會把握好現(xiàn)在和將來,。為此,，我來這里展示自我，讓大家認(rèn)識我,，幫助我,，進而喜歡我，支持我。我希望能靠自己的知識和水平,，靠自己的實力而不是靠運氣來贏得這次競聘,。

我這次競聘具有五個優(yōu)勢：

一、有樂于奉獻的敬業(yè)精神,。我出生在農(nóng)村,，種過田，進過廠,，吃過苦,。我愛崗敬業(yè)，不管干什么,，干一行愛一行,，努力把工作做得更好。

二,、有一定的寫作能力,。我喜歡看書讀報，在平時的工作中,，也撰寫一些信息,、先進事跡、經(jīng)驗材料和調(diào)查報告,，具備較好的文字功底,。

三、是有較大的年齡優(yōu)勢,。我正值人生中年,，身體健康、精力旺盛,、敬業(yè)精神強,，能夠全身心地投入所熱愛的工作中去,。

四,、有豐富的機關(guān)工作經(jīng)驗。我在機關(guān)工作近二十年,，特別是在基層科的十多年里,，我能服務(wù)好基層，并得到了基層同志的認(rèn)可,，有豐富的基層工作經(jīng)驗,。

五、有較強的工作能力,。在日常生活和工作中,，我能不斷加強個人修養(yǎng)，以“明明白白做人，實實在在做事”為信條,，踏實干事,，誠實待人。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下,，我的組織協(xié)調(diào)能力,、判斷能力、辦事能力都有了很大提高,。

假若我有幸競聘成功,，我將不辱使命，努力工作：

一,、擺正位置,，當(dāng)好配角。在工作中,，向領(lǐng)導(dǎo)多請示多匯報,，真正做到工作到位不越位。

二,、勤奮工作,，不計得失。我將兢兢業(yè)業(yè),，踏踏實實,，吃苦肯干。

三,、加強學(xué)習(xí),，提高素養(yǎng)。一方面加強政治理論知識的學(xué)習(xí),，不斷提高自己的政治理論水平,；另一方面加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷給自己“充電”,，盡快完成角色轉(zhuǎn)換,，勝任本職工作。

各位,，現(xiàn)在,，我以一個小故事結(jié)束今天的競聘演講。著名的發(fā)明家愛迪生費盡了大半生的財力和精力,，建立了一個龐大的實驗室,，但是一場大火，無情地將他幾乎一生的心血付之一炬,。當(dāng)他的兒子在火場附近找到父親時,，67歲的愛迪生居然平靜地坐在一個小斜坡上,，看著熊熊大火燒盡一切。他扯開喉嚨對兒子說：“快叫媽媽來,，讓她看看這場難得一見的大火,。”大家都以為這場大火可能對愛迪生的打擊是沉重的,，但是,，他平靜地說：“感謝上帝，正是這場大火,，我又可以重新開始了”,。沒過多久，就誕生了留聲機,。

今天,，我是本著鍛煉、學(xué)習(xí),、提高的目的來參加競聘,。如果我競聘成功，我會努力,；如果我競聘不成,，我會更努力。我想,，在一個人的成長過程中,，每走一步，包括參與這次競聘,，都屬于成功,。天生我才必有用。我將以這次競聘為新的起點：對待人生,，會多一份夢想,；對待工作，會多一份努力,；對待領(lǐng)導(dǎo),，會多一份尊敬；對待同事,，會多一份微笑,；對待生活,，會多一份熱愛,；對待家庭，會多一份責(zé)任,。我相信,，只要努力,，有時我們自己都會驚訝自己的潛能。

競爭辦公室主任演講稿篇六

我于年河北司法學(xué)校畢業(yè)后,，分配到×市司法局工作,，xx年到法院工作，xx年xx月到辦公室任副主任,，xx年xx月到×法庭代理庭長,。期間參加了全國法院業(yè)余法律大學(xué)及中央黨校法律本科班的學(xué)習(xí)，現(xiàn)均已畢業(yè),。中共黨員,。我競爭的崗位是法院辦公室主任。

年月份通過競爭上崗,，我擔(dān)任辦公室付主任,，在擔(dān)任付主任年時間內(nèi)，我從中體會到法院的后勤管理工作在整個領(lǐng)導(dǎo)活動中,，在整個審判活動中都起到了舉足輕重的作用,。法院的后勤工作是一個復(fù)雜的工程，與其他行政部門的后勤管理工作相比較,，有其獨特的特性,，除了核心是法院后勤工作為審判業(yè)務(wù)提供有利的物質(zhì)保障，為法院創(chuàng)造一個良好的工作學(xué)習(xí),、生活環(huán)境之外,，每一件事可能都涉及到審判和法院工作人員的切身利益，即具體又實在,。但最主要的是法院后勤工作的復(fù)雜性,，既有人際關(guān)系，又有人與物的關(guān)系,，比如審判業(yè)務(wù)所需的交通,、通訊、器材等物資保障,，以及法院工作人員的生活樣樣都要細(xì)心考慮,，精心安排，稍有疏漏就會影響審判業(yè)務(wù)的展開和審判人員辦案的情緒,。既要處理好法院內(nèi)部各庭室之間的關(guān)系,，又要處理好法院與外部的諸多方面的關(guān)系，我在這方面的有些做法在前面的述職報告中也做了陳述,，現(xiàn)不再一一贅述,。

如果我能競爭成辦公室主任，隨著法院審判綜合大樓和法官公寓的落成,，我認(rèn)為后勤管理應(yīng)該以搞好服務(wù)保障為基礎(chǔ),，以科學(xué)管理為手段,，大膽引進外地經(jīng)驗，以提高效益為目的,。

（一）后勤管理社會化,、企業(yè)化。隨著法院機構(gòu)改革的不斷深入,，光靠行政手段來搞好后勤管理我覺得已經(jīng)不行了,，必須運用行政和經(jīng)濟相結(jié)合的手段，也就是將服務(wù)型逐步轉(zhuǎn)化為服務(wù)經(jīng)營型?，F(xiàn)在法院這種“小而全”的后勤管理體制,，不但不利于提高工作效率，而且造成人力,、物力,、財力的極大浪費，與法院審判工作的需要也不相適應(yīng),。實行后勤管理社會化和企業(yè)化,，將服務(wù)職能從現(xiàn)在的行政職能中剝離出來，成為經(jīng)濟實體的服務(wù)中心,，為法院工作人員提供就餐服務(wù),、交通信息服務(wù)、住房維修服務(wù),、會議及環(huán)境綠化,、美化服務(wù)等等。這樣不但可以縮減行政編制,，節(jié)約經(jīng)費,，而且還可以提高工作效率，加強競爭,，創(chuàng)造經(jīng)濟效益,。

（二）資源配制效益化。現(xiàn)在的法院后勤保障體制包括房產(chǎn)管理,、車輛管理,、財務(wù)管理、服務(wù)接待,、飲食,、醫(yī)療服務(wù)、通訊等等,，包攬了許多管不了也管不好的事物,，形成了“大而全”、“小而全”的封閉格局,，造成了人才,、資源的浪費。我覺得把后勤服務(wù)部門的改革同改組,、改造和加強管理結(jié)合起來,，在物業(yè)管理、汽車經(jīng)營,、接待,、餐飲、住房維修,、環(huán)境綠化,、文印、通訊等服務(wù)性工作中,，盡可能地發(fā)揮其職能,，盤活現(xiàn)有存量，以產(chǎn)生其經(jīng)濟效益,。

（三）服務(wù)商業(yè)化,。法院的后勤服務(wù)部門要跳出無償服務(wù)的怪圈，樹立服務(wù)出效益的觀念,，把堅持服務(wù)的宗旨與服務(wù)商業(yè)化統(tǒng)一起來,，使服務(wù)的投入、產(chǎn)出和收益進入一個良性循環(huán)的發(fā)展軌道,。

（四）用工市場化,。我覺得要仿效現(xiàn)代企業(yè)的用工辦法，引入用人競爭機制,，根據(jù)后勤服務(wù)工作的不同崗位,，不同勞動強度，不同業(yè)務(wù)要求和現(xiàn)有職工結(jié)構(gòu)狀況,，實行全員勞動合同制,，按勞取酬，對某些崗位的缺額和新建單位所需人員,，實行“公開招考,，擇優(yōu)錄用”的辦法招用合同工。實行定崗定員,，必要時實行后勤管理人員聘用制,。

總而言之，法院后勤工作,，要真正實現(xiàn)為審判工作提供全面高效的服務(wù),。

謝謝大家！

競爭辦公室主任演講稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家新年好,！

衷心地感謝給予了我這次難得的參與競爭的機會,。

這是我第一次勇敢地站出來接受挑選，參與支行辦公室主任崗位的競爭,。作為一名青年干部,，虛心學(xué)習(xí)、經(jīng)受磨練,、增長見識,，是我參與競爭的原始動力;充分發(fā)揮自己所長，為行作出更大的貢獻,，實現(xiàn)自身人生價值是我參與競爭的目的所在,。

我xx年大學(xué)畢業(yè)來到x行，在儲蓄一線崗位工作了三年,，掌握了較為豐富的銀行知識;xx年起來到辦公室從事文秘工作,，我虛心向老同志學(xué)習(xí)，刻苦鉆研寫作技巧,，為了寫好文章,，挑燈夜戰(zhàn)是家常便飯。通過勤學(xué)苦練練就了較為扎實的文字功底,，除了參與撰寫支行許多重要報告外,，每年還在金融時報、xx銀行報等各類媒體發(fā)表文章數(shù)十篇,，年年被市分行評為宣傳報道先進個人,，在xx市組織的征文比賽中也多次獲獎。同時我還自學(xué)電腦,，熟練地掌握了office等各類辦公軟件的使用,，毫不自夸地說，行里除了電腦專業(yè)的同志,，我的電腦水平是名列前茅的,。

當(dāng)然，文字和電腦水平僅僅是辦公室主任崗位的基礎(chǔ),。我覺得自身最大的優(yōu)勢是善于學(xué)習(xí),、善于創(chuàng)新。我在大學(xué)的專業(yè)是xx,，與金融一點都不沾邊,，以為我的文字水平也很高，但其實我完全是通過此后的學(xué)習(xí)才有了現(xiàn)在的成績;我xx年進大學(xué)的時候電腦課學(xué)的是萍果機,，xx年畢業(yè)時windowsxx剛剛出來,，根本沒有機會接觸，基本上是個電腦盲，正是靠著自己的不斷摸索自學(xué)才有了今天的操作自如;當(dāng)前,，是xx銀行向具有較強國際競爭力的現(xiàn)代金融企業(yè)邁進的關(guān)鍵時期,，也是xx市支行改革與發(fā)展的重要機遇期。時代呼喚青年人才,，呼喚改革,、學(xué)習(xí)與創(chuàng)新，辦公室工作也必須順應(yīng)潮流,，積極大膽地進行改革,，我覺得,，我的能力,、我的精神能夠勝任這個重任。

xx年,，xx市支行各項工作非常艱巨,，特別是存款任務(wù)前所未有，辦公室作為全行的一個重要職能部門,，必須全力配合,，全力參與，為x行贏得市場份額盡最大的力量,。

一些日常性的工作如公文處理,、人事和檔案等今天我不多講，重點是以下幾個方面：

銀行是靠信用生存的企業(yè),，信用的基礎(chǔ)是良好的企業(yè)形象,，市分行xx行長特別重視宣傳工作。宣傳也是我的強項,，xx年我們要大張旗鼓以各種形式在廣播電視報紙等各種媒體上宣傳,，特別要注重宣傳的針對性和有效性，讓x萬元宣傳費起到x萬元的效果,，讓市民說,，xx行不錯!讓客戶經(jīng)理說，有了辦公室的配合,，我們營銷省力多了!

關(guān)鍵的一點,，是當(dāng)各位行長說市分行要來檢查了，請辦公室通知各網(wǎng)點注意服務(wù)的時候,，我要對你們說不,。只要能夠做到這一點，×行的服務(wù)才會有質(zhì)的提高,。

xx年x行人事激勵約束機制改革力度大家已經(jīng)可想而知,，我們必須加強企業(yè)文化建設(shè)，開展各種豐富多彩的活動來凝聚人心，穩(wěn)定人心,，溫暖人心,，讓大家充分感受無情改革，有情操作,，從而更加支持改革,。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,，我非常清楚地知道,，自身也存在著許多不足，比如處理事情有時略顯稚嫩,，但是我也更自信地告訴大家,，一切可以改變，只要我繼續(xù)保持踏實地工作作風(fēng),，不斷地加強學(xué)習(xí),，我就完全可以在不斷地磨礪中走向成熟。在行內(nèi),，國際業(yè)務(wù)部,、科技科等幾位青年干部優(yōu)異的表現(xiàn)給我樹立了榜樣，讓我更加堅定了信心,。

阿基米德曾說,，給我一個支點，我可以撬起地球,。我也可以告訴大家,，有位才能有為，給我一個發(fā)揮才能的崗位,，我可以做得更加出色,，我相信xx行會因為我的存在而多一分精彩!

謝謝大家!

競爭辦公室主任演講稿篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

尊敬的各位評委,、各位領(lǐng)導(dǎo),，同志們：

大家下午好！

我叫夏偉,，現(xiàn)任縣委組織部辦公室副主任,。今天，我本著進一步鍛煉自己,，更好地為大家服務(wù)的宗旨站在這里,，參加部機關(guān)中層干部競職演講。我競選的是辦公室主任一職,，希望得到大家的支持,！

我自2009年7月畢業(yè)于安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)財務(wù)管理專業(yè)以來,，就進入組織部工作，先后任組織科科員,、辦公室科員,、辦公室副主任，自身得到了鍛煉,，取得了一定的成績,。

2011年12月同樣參加部機關(guān)競爭上崗任辦公室副主任以來，在部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的支持下,，能堅持把參與政務(wù),、管理事物及搞好服務(wù)三大辦公室主要職能有機結(jié)合起來，扎實有效地開展各項工作,。下面,，我將從以下四個方面來闡述我的競職理由和崗位工作設(shè)想：

第一、揚長避短,，充分發(fā)揮“四大優(yōu)勢”,。

一是肯學(xué)習(xí),?？炭鄬W(xué)習(xí)是我今天能夠站在這里的根本。自幼家境貧寒,，勵志要通過讀書實現(xiàn)幸福,，所以養(yǎng)成了我熱愛學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。

二是待人誠,。待人誠實是從小到父親教我的處人之道,，以真誠之心與他人溝通交流，鍛煉了我的溝通協(xié)調(diào)能力,。同樣對待工作我也有一顆真誠熾熱之心,，工作中時刻飽含熱情，以時不我待的激情扎實工作,。

三是有經(jīng)驗,。有經(jīng)驗是我競職辦公室主任的先決條件。到辦公室工作已一年有余,，對辦公室的各項工作業(yè)務(wù)能成竹在胸,，這樣有利于我更快地進入角色，跳過“過渡期”,。

四是懂財務(wù),。懂財務(wù)是我競職辦公室主任的過人之處。我的專業(yè)是財務(wù)管理,，大三期間獲得會計從業(yè)資格證,，熟悉辦公室出納,、會計及預(yù)決算等財務(wù)工作,，能為機關(guān)正常運轉(zhuǎn)創(chuàng)造健康的財務(wù)環(huán)境。

基于以上的理由,，我相信我能勝任這個崗位。當(dāng)然自身也存在不足,，如學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng),、處理復(fù)雜問題方法還有所欠缺等，我將積極改進,，實現(xiàn)進步,。

第二、定好角色,，努力當(dāng)好“四大專員”,。

一是獻計獻策，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“咨詢員”,。

二是立足本職,，當(dāng)好大家的“服務(wù)員”。

三是加強管理,，當(dāng)好部門的“管理員”,。

四是搞好關(guān)系，當(dāng)好內(nèi)外的“協(xié)調(diào)員”,。

第三,、銘記職責(zé)，牢固樹立“四種理念”,。

一是眼要勤,。時刻增強“眼力勁”，看在眼里記在心里,，落實在行動上,。

二是手要勤。辦公室工作永遠是計劃趕不上變化,，你永遠不知道等待你的下一件工作是什么,、是何時，所以手要勤快,，抓緊時間干好手頭上的工

三是腿要勤。積極與科室及外部單位溝通聯(lián)系,，多跑多交流,，因為勤勞能“致富”，當(dāng)然“致富”是打引號,，寓意搞好工作,。

四是嘴要懶,。嚴(yán)守組織工作紀(jì)律，不能說的堅決不說,，像電影《甲方乙方》里面說的那樣“打死我也不說”,。

第四、腳踏實地,，扎實做好“四項工作”,。

一是強化理論學(xué)習(xí)，提高工作水平,。歌德曾說過：“人不光是靠他生來就有的一切,，而是靠他從學(xué)習(xí)中的所得到的一切來造就自己”。只有加強學(xué)習(xí),，才能與時俱進,，學(xué)習(xí)搞上去，工作上水平,。

二是強化制度建設(shè),，理清工作思路。無規(guī)矩不成方圓,。辦公室是整個機關(guān)的樞紐,，就像十字路口的紅綠燈，沒有它,，交通將混亂不堪,。工作中時刻牢固樹立項目概念,，沒有計劃鋪墊,，沒有制度約束，沒有時間做限制,，工作將紛亂如麻,。

三是強化調(diào)查研究，當(dāng)好參謀助手,。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán),。通過積極調(diào)研，掌握各方面的情況,，不斷改進工作方法,，提高工作質(zhì)量，不能等到需要時再去調(diào)查研究,，為時晚矣,。

四是強化內(nèi)外服務(wù)，樹立良好形象,。著力打造模范部門,，展現(xiàn)組織部門的良好形象,。首先，搞好內(nèi)部服務(wù),，為機關(guān)創(chuàng)立良好的工作環(huán)境,，大家工作就舒心，機關(guān)工作就有效率,。搞好對外服務(wù)同樣重要,，因為有位領(lǐng)導(dǎo)曾說過：“接待就是生產(chǎn)力”。

最后,，我還是要說三句話來結(jié)束我今天的演講：我對領(lǐng)導(dǎo)說,，你們嚴(yán)格的要求是我努力奮斗的目標(biāo)和方向；我對同志們說,，你們的友誼和支持,，是我人生前進的動力和源泉；我對同臺競職的同事說,，天道酬勤,，一份耕耘一份收獲，勤奮耕耘,，定有收獲,。

謝謝！

競爭辦公室主任演講稿篇九

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事,，今天我競聘的是辦公室副主任這一崗位。

首先,，感謝學(xué)院能夠給我們年輕人一個展示自我的機會和舞臺,。辦公室是集辦文辦會、來賓接待,、企業(yè)管理,、法律事務(wù)、外事,、保密等職能于一身的綜合管理服務(wù)部門,，工作內(nèi)容繁雜，工作要求精細(xì),，這就要求從事辦公室工作的人員具備較強的綜合素質(zhì),。

也許我在競聘者中年紀(jì)偏輕、資歷偏淺,，但年紀(jì)輕也說明有活力,，思維靈敏;資歷淺必會執(zhí)行力更強，服務(wù)更到位,。所以我有信心來謀求這個崗位,，我也有能力來承擔(dān)這份責(zé)任,。

我個人認(rèn)為我具備以下幾點競聘優(yōu)勢：

一、政治素質(zhì)過硬：

作為一名黨員我信仰堅定,，始終秉持“四心”,，即鑄魂固本，秉持忠誠之心;情系大眾,，秉持為民之心;勇挑重?fù)?dān),，秉持擔(dān)當(dāng)之心;遵規(guī)守紀(jì);秉持律己之心。

二,、學(xué)習(xí)能力突出：

夢想從學(xué)習(xí)開始,、事業(yè)靠本領(lǐng)成就。我參加工作的六年也是學(xué)院轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要階段,，六年里,、我承擔(dān)過體育、英語,、企業(yè)管理,、境外公共安全的教學(xué)和培訓(xùn)管理工作。在新業(yè)務(wù)要求的學(xué)習(xí)中我上手速度快,、適應(yīng)能力強,，也取得了一定成績。

“紙上得到終覺淺,，絕知此事要躬行,。”在工作中的學(xué)習(xí)和實踐給我?guī)砹烁蟮某砷L與進步,，從教師,、網(wǎng)大管理員、合同管理員,、到教學(xué)秘書,，通過工作業(yè)務(wù)的延展，工作任務(wù)的磨煉,，領(lǐng)導(dǎo)、同事的引領(lǐng),，讓我成長迅速,。

三、服務(wù)細(xì)致到位：

“高峰期平均每天接到咨詢約50余條,，最多的當(dāng)天的通話記錄達到84條”——這是我在從事網(wǎng)大管理員時,，面對眾多學(xué)員的咨詢，不厭其煩,、認(rèn)真解答時所交出的一份服務(wù)清單,，這也是我服務(wù)工作的一個縮影,。

服務(wù)意識強烈、服務(wù)態(tài)度端正,、服務(wù)水平專業(yè),、服務(wù)要求到位一直是我的工作準(zhǔn)則，無論面對學(xué)生,、學(xué)員,、同事、領(lǐng)導(dǎo),，我都做到真誠熱情,、耐心細(xì)致，因為我深知服務(wù)代表學(xué)院的形象,，服務(wù)影響學(xué)校的市場,，細(xì)節(jié)決定成敗、服務(wù)決定聲譽,。在服務(wù)過程我能做到沉穩(wěn)大氣,，不卑不亢，言語不多而在于精,，接待不奢而在于禮,。

四、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)求實：

幾年的磨礪和教學(xué)秘書經(jīng)歷讓我逐步形成了踏實認(rèn)真,、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),。寫的材料改三次，做的資料讀三遍,，布置的工作提示到位,，承擔(dān)的工作及時反饋，實,、細(xì),、嚴(yán)、精的工作要求讓我少犯錯誤,、提升效率,。特別是多次參加迎接省市教學(xué)評估的工作經(jīng)歷，更是培養(yǎng)的我精益求精的工作態(tài)度,。

如果能有幸能夠競聘成功,，我會從以下幾個方面開展工作：

(一)堅持“一個原則”

就是要堅持為黨委分憂，為中心服務(wù)服務(wù)的原則,。辦公室工作千頭成緒,，紛繁復(fù)雜，既是“忙家”,、“雜家”,，又是“管家”,。因此，必須抓住重點,，把服務(wù)于學(xué)院大局作為工作的出發(fā)點和落腳點,，把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”,、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧,，合理安排，做到調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn),，協(xié)調(diào)圍繞業(yè)務(wù)轉(zhuǎn),，服務(wù)圍繞大家轉(zhuǎn)，信息圍繞決策轉(zhuǎn),。從而使工作目標(biāo)更明確,，重點更突出。

(二)實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”

一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變,，即要當(dāng)指揮員,，又要當(dāng)戰(zhàn)斗員：作為副職，要在正職的領(lǐng)導(dǎo)下,，帶領(lǐng)辦公室全體同志,，思想上同心，目標(biāo)上同向,，行動上同步,，事業(yè)上同干，擰成一股繩,，發(fā)揮整體優(yōu)勢,，創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。

二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變,，從原來被動的“領(lǐng)導(dǎo)交辦,，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦、怎樣辦好”的主動方式轉(zhuǎn)變,，圍繞中心工作,，做好工作計劃，有安排,、有檢查,、有匯報，保證工作有條不紊,，落到實處。

(三)做好“四項工作”

一是做好學(xué)習(xí)強素質(zhì),，“一物不知,，深以為恥,，便求知若渴”，在工作中不斷學(xué)習(xí)新知識,，新技能,，提高業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。

二是認(rèn)真調(diào)研助決策,。作為領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,，必須重視調(diào)查研究工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供最準(zhǔn)確,、真實的依據(jù),。

三是建設(shè)制度強管理。輔助領(lǐng)導(dǎo)推行績效考核管理,，加強政策宣導(dǎo),，廣納各方意見，達成有力共識;在合同管理的過程中明確規(guī)范要求,、理順辦理流程,、落實部門職責(zé)，樹立保密意識,、責(zé)任意識,、服務(wù)意識。

四是廉政勤政樹形象,。在廉政上要做到“三有三只”,，即：有權(quán)不濫用，只求搞好工作;有錢不濫花,，只講自覺奉獻;有成績不驕傲,，只想如何開創(chuàng)新局面。

在勤政方面做到“三勤”,。

一是“腦勤”,，勤學(xué)善思，注重研究問題,，解決難題,，為領(lǐng)導(dǎo)多出點子，多獻計策,。

二是“嘴勤”,，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況，多向部門通報情況,，加強溝通,，密切協(xié)作，樹立廉潔高效的部門形象。

三是腿勤,，不怕多跑路,，不怕多流汗，舍得花力氣,。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事，古希臘哲人說：“給我一個支撐點,，我會翹起地球”,，這是對生活的自信;而我現(xiàn)在要說：“給我一個機會，我會干出我的風(fēng)采!”不以一時之得意而自夸其能,，不以一時之失意而自墜其志,，請大家相信我，請組織考驗我,，不論競聘成功與否,，我都愿把青春、汗水,、和生命獻給這片我深愛的熱土!

謝謝大家!

競爭辦公室主任演講稿篇十

我于xx年在xx學(xué)校畢業(yè)后,，分配到xx市司法局工作，(……介紹下個人工作經(jīng)歷以及學(xué)習(xí)進修經(jīng)歷),。我競爭的崗位是法院辦公室主任,。

xx年xx月份通過競爭上崗，我擔(dān)任了辦公室副主任,，在擔(dān)任副主任××年時間內(nèi),，我從中體會到法院的后勤管理工作在整個領(lǐng)導(dǎo)活動中，在整個審判活動中都起到了舉足輕重的作用,。法院的后勤工作是一個復(fù)雜的工程,，與其他行政部門的后勤管理工作相比較，有其獨特的特性,，除了核心是法院后勤工作為審判業(yè)務(wù)提供有利的物質(zhì)保障,，為法院創(chuàng)造一個良好的工作學(xué)習(xí)、生活環(huán)境之外,，每一件事可能都涉及到審判和法院工作人員的切身利益,，即具體又實在。但最主要的是法院后勤工作的復(fù)雜性,，既有人際關(guān)系,，又有人與物的關(guān)系，比如審判業(yè)務(wù)所需的交通,、通訊,、器材等物資保障,，以及法院工作人員的生活樣樣都要細(xì)心考慮，精心安排,，稍有疏漏就會影響審判業(yè)務(wù)的展開和審判人員辦案的情緒,。既要處理好法院內(nèi)部各庭室之間的關(guān)系,，又要處理好法院與外部的諸多方面的關(guān)系,，我在這方面的有些做法在前面的述職報告中也做了陳述，現(xiàn)不再一一贅述,。

如果我能競爭成辦公室主任,，隨著法院審判綜合大樓和法官公寓的落成，我認(rèn)為后勤管理應(yīng)該以搞好服務(wù)保障為基礎(chǔ),，以科學(xué)管理為手段,，大膽引進外地經(jīng)驗，以提高效益為目的,。

(一)后勤管理社會化,、企業(yè)化。隨著法院機構(gòu)改革的不斷深入,，光靠行政手段來搞好后勤管理我覺得已經(jīng)不行了,，必須運用行政和經(jīng)濟相結(jié)合的手段，也就是將服務(wù)型逐步轉(zhuǎn)化為服務(wù)經(jīng)營型?，F(xiàn)在法院這種“小而全”的后勤管理體制,，不但不利于提高工作效率，而且造成人力,、物力,、財力的極大浪費，與法院審判工作的需要也不相適應(yīng),。實行后勤管理社會化和企業(yè)化,，將服務(wù)職能從現(xiàn)在的行政職能中剝離出來，成為經(jīng)濟實體的服務(wù)中心,，為法院工作人員提供就餐服務(wù),、交通信息服務(wù)、住房維修服務(wù),、會議及環(huán)境綠化,、美化服務(wù)等等。這樣不但可以縮減行政編制,，節(jié)約經(jīng)費,，而且還可以提高工作效率，加強競爭,，創(chuàng)造經(jīng)濟效益,。

(二)資源配制效益化?，F(xiàn)在的法院后勤保障體制包括房產(chǎn)管理、車輛管理,、財務(wù)管理,、服務(wù)接待、飲食,、醫(yī)療服務(wù),、通訊等等，包攬了許多管不了也管不好的事物,，形成了“大而全”,、“小而全”的封閉格局，造成了人才,、資源的浪費,。我覺得把后勤服務(wù)部門的改革同改組、改造和加強管理結(jié)合起來,，在物業(yè)管理,、汽車經(jīng)營、接待,、餐飲,、住房維修、環(huán)境綠化,、文印,、通訊等服務(wù)性工作中，盡可能地發(fā)揮其職能,，盤活現(xiàn)有存量,，以產(chǎn)生其經(jīng)濟效益。

(三)服務(wù)商業(yè)化,。法院的后勤服務(wù)部門要跳出無償服務(wù)的怪圈,，樹立服務(wù)出效益的觀念，把堅持服務(wù)的宗旨與服務(wù)商業(yè)化統(tǒng)一起來,，使服務(wù)的投入,、產(chǎn)出和收益進入一個良性循環(huán)的發(fā)展軌道。

(四)用工市場化,。我覺得要仿效現(xiàn)代企業(yè)的用工辦法,，引入用人競爭機制，根據(jù)后勤服務(wù)工作的不同崗位,，不同勞動強度,，不同業(yè)務(wù)要求和現(xiàn)有職工結(jié)構(gòu)狀況，實行全員勞動合同制,，按勞取酬,，對某些崗位的缺額和新建單位所需人員,，實行“公開招考，擇優(yōu)錄用”的辦法招用合同工,。實行定崗定員,，必要時實行后勤管理人員聘用制。

總而言之,，法院后勤工作,，要真正實現(xiàn)為審判工作提供全面高效的服務(wù)。

謝謝大家

競爭辦公室主任演講稿篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

今天,，當(dāng)我再一次站在這兒，就我行辦公室主任這一職位或者說角色接受各位領(lǐng)導(dǎo)和各位評委的考驗時,，心情是激動而又頗不平靜的。激動是因為行領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了這樣一個通過競爭展示自我的機會;不平靜是因為對于今天的競爭,，盡管自己很有信心,，但仍然感到一種壓力，我想,，我的壓力應(yīng)該來自咱們行人才輩出,，一代更比一帶強的緣故。

我認(rèn)為,，我的這種壓力是應(yīng)該的,，這說明我們的事業(yè)在不斷前進，這也應(yīng)該是我們每一個工行人為之驕傲和自豪的根本,。所以,，在這兒，我首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo),，為我們搭建的這一平臺,，其次，我也以一名有著25年工行經(jīng)歷的老工行人的身份期待和祝愿我們工行是長江之浪,，一浪高過一浪,，英才云集，賢良比肩,，事業(yè)蒸蒸日上,。

我叫xx，在今天之前,，任分行辦公室主任,。我是1981年參加工作，先后擔(dān)任過xx縣工行行長,、工行城關(guān)辦事處主任,、分行辦公室主任等職務(wù),。其中，在現(xiàn)任職務(wù)辦公室主任之職上從事三年,。

我今天要競爭的職務(wù)依然是分行辦公室主任,。就參加這一職務(wù)的競爭，我覺得我有以下幾方面的優(yōu)勢,。

第一,，我熱愛銀行工作。二十五年的人生經(jīng)歷,，我一直從事銀行工作,，無論是一般員工還是管理干部，無論是縣支行副行長還是行長,，也無論是辦事處主任還是辦公室主任,，我始終做到干一行、愛一行,、專一行,，盡管我的崗位發(fā)生過變化，可我熱愛銀行工作,、矢志銀行事業(yè)的信念沒變,，我覺得，這不僅是我這些年能夠不斷適應(yīng)新環(huán)境,、做好自己本職工作的主要原因,，更是我今后在辦公室工作崗位上盡職盡責(zé)的根本。

第二,，我有較為豐富的基層工作經(jīng)驗,。我25年的工作經(jīng)歷中，有22年是在我們工行的基層一線工作,。不僅熟悉基層行的工作特點,，熟悉業(yè)務(wù)、熟悉管理等各項工作,，更重要的是,，在基層工作中，鍛煉了我的組織能力和協(xié)調(diào)能力,。而這三年的工作,，更是在辦公室主任的崗位上鍛煉和提高了我的綜合協(xié)調(diào)與聯(lián)絡(luò)溝通能力，這對于我今后從事工作是十分有利的,。

第三,，我有勇于進取的精神。誠懇的講,，與科班出生的同事相比,，我有差距,。但同樣誠懇的講，對于我,，差距不僅是壓力,，更是我不斷努力前進的強大動力。因為我深知,，一個決心為自己所愛的事業(yè)做更大貢獻的人,，如果不能夠與時俱進，不能夠勇于進取,，不僅會被時代淘汰,，更會被自己鐘愛的事業(yè)拋棄?；谶@樣的認(rèn)識,，多年來，我不斷的充實自己,，先后取得大專和蘭州商學(xué)院本科學(xué)歷,，不斷的學(xué)習(xí)，積極的進取,，不僅提高了我的理論修養(yǎng)和工作能力，更重要的是,，培養(yǎng)了我與時俱進,、積極進取的精神，我堅信,，這將是我人生的一筆豐厚財富,。

第四，我有比較突出的業(yè)績,。我曾于1987年,、1988年、1990年先后三次被省分行評為“金融先進個人”;1998年,，本人擔(dān)任xx行行長時,，xx縣支行被省分行評為“金融先進集體”;2002年，被省分行評為“優(yōu)秀公存員”;同年,，還被分行評為“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”;在我擔(dān)任辦公室主任期間,，分行辦公室于2003年被市上評為“全市檔案工作先進單位”和“全市保密工作先進單位”。這些成績的取得,，與我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的共同努力分不開,，自己也確實為之付出了心血，作出了應(yīng)有的貢獻,。

第五,，我有勝任辦公室主任的個人優(yōu)勢,。熟悉我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們應(yīng)該知道，我無論是內(nèi)部上下溝通還是與外界協(xié)調(diào)聯(lián)系,，我都能夠應(yīng)對自如,。這一方面與我善于團結(jié)同志、長于與人和睦相處,，慣于真誠待人,，敢于從嚴(yán)律己分不開，另一方面,，這其實也是我個人的性格所決定的,。我始終提醒和告誡自己，一個人,，無論何時何地,，認(rèn)真做人，扎實做事,，淡薄名利,，不慕虛榮，不計得失,，周到細(xì)致,，嚴(yán)謹(jǐn)求是，認(rèn)真對待每一天,，認(rèn)真對待每一件事,，這才是根本。其實,，這也是一種積累,。“不積溪流,，無以成江海,，不積跬步，無以之千里”,，只有每一件事,、每一天工作的積累，才能無愧于人生,。這是我做人做事的基本出發(fā)點,。我覺得，這也是我的個人優(yōu)勢,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委，如果這次我能夠競爭成功，我將努力履行好辦公室主任這一角色,，就我行辦公室當(dāng)前的情況,，我將與辦公室其他工作同志一道，主要做好以下工作：

第一,，進一步規(guī)范各項工作程序,。辦公室擔(dān)負(fù)著輔助決策、督促檢查,、綜合管理,、營銷宣傳、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)等職能,，工作量大面寬,，頭緒繁多。面對這一情況,，我將從加強工作制度建設(shè)入手,，進一步規(guī)范收文發(fā)文、辦文辦會,、督查督辦等工作程序,，力求提高工作效率，強化工作質(zhì)量,。

第二,，進一步做好改革創(chuàng)新工作。改革創(chuàng)新是今年全行工作的主旋律,，也是對各部門的共同要求,。辦公室做為全行的樞紐部門，更應(yīng)該要率先垂范,，結(jié)合工作實際，認(rèn)真研究改革創(chuàng)新問題,，探索辦公室工作的新路子,。重點要在指導(dǎo)工作的形式上創(chuàng)新，開會辦文要有新的思路;要在指導(dǎo)工作的載體上創(chuàng)新,，堅持傳統(tǒng)的好做法,，改革完善不適應(yīng)形勢的措施和辦法。

第三,，進一步做好信息溝通工作,。辦公室要主動加強與上級行和工行系統(tǒng)其他行的溝通，加強與基層行的溝通,，及時收集了解有關(guān)信息和工作動態(tài),，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供更加優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

第四，進一步加大宣傳工作力度,。辦公室作為營銷宣傳的主管部門,，要認(rèn)真研究業(yè)務(wù)營銷宣傳工作，積極營造一個有利于工行業(yè)務(wù)發(fā)展的外部環(huán)境,。

第五,，進一步做好信訪、檔案,、保密,、公文等各項業(yè)務(wù)管理工作，真正為全行其他業(yè)務(wù)工作的健康有序發(fā)展提供一流的服務(wù),。

因為辦公室工作千頭萬緒,，我不再一一列舉具體工作，我有信心也有能力做好自己的本職工作,。當(dāng)然,，如果我沒有競爭到這一崗位，我也決不氣餒,，我將服從組織的安排,，依然以百倍的熱情投入工作。最后,，我真誠的請各位領(lǐng)導(dǎo)和各位評委投給我信任的一票,，我絕不會辜負(fù)大家的期望。

我的演講完了,，謝謝大家!

競爭辦公室主任演講稿篇十二

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各位領(lǐng)導(dǎo),、各位老師：

我首先感謝領(lǐng)導(dǎo),、同志們的信任和支持，給我這個機會參加競職演講,。我叫xxx,，現(xiàn)年xxx歲，*黨員,，大學(xué)本科學(xué)歷,，講師職稱。xxx年xx月?lián)喂瘸强h成教中心辦公室主任職務(wù),，xxx年9月調(diào)xxx縣第三高級中學(xué)工作,。我競聘的崗位是辦公室主任。我之所以競聘這個職位,，是因為我具有以下四個優(yōu)勢：

一是有較為扎實的專業(yè)知識,。自參加工作以來，我始終不忘記讀書，勤鉆研,，善思考,，多研究，不斷地豐富自己,、提高自己,，現(xiàn)在又參加了研究生課程班的學(xué)習(xí)。我先后承擔(dān)過電大班,、自考班,、函授班、小教?？频摹恶R克思主義哲學(xué)》《政治經(jīng)濟學(xué)》《*理論》,，中專班的政治、哲學(xué),、經(jīng)濟常識,，干訓(xùn)班馬克思主義理論、教育理論等課的教學(xué)任務(wù),，xxx年獲全市中師教學(xué)“五項全能”比賽二等獎,，xxx年獲全省中師政治優(yōu)質(zhì)課一等獎，先后有3篇教學(xué)教研論文在省市級雜志公開發(fā)表,，參加過省《中師政治試題精選》一書的編寫工作,。

二是有較為豐富的實踐經(jīng)驗。從xxx年開始一直從事學(xué)校辦公室工作,，深知辦公室在學(xué)校工作中的地位,、作用，知道辦公室的職責(zé),、任務(wù)和規(guī)范,，明白辦公室工作人員所必備的素質(zhì)和要求，悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略,，在宣傳學(xué)校,、參謀決策、日常服務(wù),、溝通協(xié)調(diào)、信息傳遞等方面做了一些力所能及的工作,，取得了一定的成績,。如：原教師進修學(xué)校黨建方面的經(jīng)驗刊登在《黨員生活》黨建專集上，干訓(xùn),、繼教方面的經(jīng)驗材料在省市都產(chǎn)生過一定的影響,，學(xué)校檔案建設(shè)獲省二級先進。

三是有較強的.工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng),，以“明明白白做人,，實實在在做事”為信條，言行與各級黨委保持高度一致,，踏實干事,，誠實待人。經(jīng)過多年學(xué)習(xí)和鍛煉,，自己的寫作能力,、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力,、領(lǐng)導(dǎo)部署能力都有了很大提高,，能夠勝任辦公室工作。

四是有較好的年齡優(yōu)勢,。我正值而立之年,，身體健康，精力旺盛,，敬業(yè)精神強,，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當(dāng)中去。?假若我能夠競爭上崗,，我打算從以下幾個方面改進辦公室工作,，提高辦公室工作檔次。

(一)科學(xué)規(guī)范地做好日常事務(wù)工作,。學(xué)校辦公室承擔(dān)著黨務(wù),、文秘、人事,、宣傳報道,、檔案管理、文件,、接待,、車輛管理等工作，是信息傳遞,、政策落實,、上下內(nèi)外溝通的窗口，是為學(xué)校教學(xué)工作起輔助作用的綜合部門,，既要承擔(dān)瑣的事務(wù),，又要參與政務(wù)。我將根據(jù)實際情況,，進行合理分工,，合理調(diào)度,，認(rèn)真落實崗位責(zé)任制，確保辦公室事務(wù)性工作井然有序,。

(二)搞好綜合協(xié)調(diào),，確保學(xué)校政令暢通。及時傳達貫徹學(xué)校決策,，加強督辦檢查,，促進學(xué)校各項決策的落實。認(rèn)真,、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo),、處室與處室之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避免互相扯皮,、推委,，出現(xiàn)工作空檔，確保學(xué)校以教學(xué)為中心,，各方面通力合作,，默契配合，步調(diào)一致,，共同完成建校大業(yè),。

(三)當(dāng)好參謀助手，服務(wù)校長決策,。及時準(zhǔn)確地掌握學(xué)校各方面的工作動態(tài),，及時地向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息，注重調(diào)查分析,，主動為領(lǐng)導(dǎo)獻計獻策,，對各種情況進行科學(xué)的分析和判斷，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù),。對外廣泛宣傳學(xué)校,，提高知名度，樹立良好形象,。

(四)加強個人修養(yǎng),，練好基本功。從事辦公室工作光榮而辛苦,，需要有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，需要有較強的工作能力和工作藝術(shù)。我將不斷地加強黨性鍛煉,，堅決服從組織安排,，言行與各級黨委保持高度一致，自覺講學(xué)習(xí),、講政治,、講正氣、講紀(jì)律,，顧全大局,，維護學(xué)校班子團結(jié)，維護領(lǐng)導(dǎo)形象,，調(diào)動辦公室全體工作人員的積極性,，團結(jié)辦公室人員一道共同搞好工作，提高服務(wù)質(zhì)量,，力爭在服務(wù)中顯示實力,，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力,，在與人交往中凝聚合力,。

領(lǐng)導(dǎo)、老師們,，我有信心,、有決心搞好學(xué)校辦公室工作，愿與大家共創(chuàng)美好的未來,，迎接谷城三中輝煌燦爛的明天!

競爭辦公室主任演講稿篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、親愛的同事們：

大家好！

xx年xx月份通過競爭上崗,，我擔(dān)任了辦公室副主任,，在擔(dān)任副主任xxxx年時間內(nèi)，我從中體會到法院的后勤管理工作在整個領(lǐng)導(dǎo)活動中,，在整個審判活動中都起到了舉足輕重的作用,。法院的后勤工作是一個復(fù)雜的工程，與其他行政部門的后勤管理工作相比較,，有其獨特的特性,，除了核心是法院后勤工作為審判業(yè)務(wù)提供有利的物質(zhì)保障，為法院創(chuàng)造一個良好的工作學(xué)習(xí),、生活環(huán)境之外,，每一件事可能都涉及到審判和法院工作人員的切身利益，即具體又實在,。但最主要的是法院后勤工作的復(fù)雜性,，既有人際關(guān)系，又有人與物的關(guān)系,，比如審判業(yè)務(wù)所需的交通,、通訊、器材等物資保障,，以及法院工作人員的生活樣樣都要細(xì)心考慮,，精心安排,，稍有疏漏就會影響審判業(yè)務(wù)的展開和審判人員辦案的情緒。既要處理好法院內(nèi)部各庭室之間的關(guān)系,，又要處理好法院與外部的諸多方面的關(guān)系,，我在這方面的有些做法在前面的述職報告中也做了陳述，現(xiàn)不再一一贅述,。

如果我能競爭成辦公室主任,，隨著法院審判綜合大樓和法官公寓的落成，我認(rèn)為后勤管理應(yīng)該以搞好服務(wù)保障為基礎(chǔ),，以科學(xué)管理為手段,，大膽引進外地經(jīng)驗，以提高效益為目的,。

（一）后勤管理社會化,、企業(yè)化。隨著法院機構(gòu)改革的不斷深入,，光靠行政手段來搞好后勤管理我覺得已經(jīng)不行了,，必須運用行政和經(jīng)濟相結(jié)合的手段，也就是將服務(wù)型逐步轉(zhuǎn)化為服務(wù)經(jīng)營型?，F(xiàn)在法院這種“小而全”的后勤管理體制,，不但不利于提高工作效率，而且造成人力,、物力,、財力的極大浪費，與法院審判工作的需要也不相適應(yīng),。實行后勤管理社會化和企業(yè)化,，將服務(wù)職能從現(xiàn)在的行政職能中剝離出來，成為經(jīng)濟實體的服務(wù)中心,，為法院工作人員提供就餐服務(wù),、交通信息服務(wù)、住房維修服務(wù),、會議及環(huán)境綠化,、美化服務(wù)等等。這樣不但可以縮減行政編制,，節(jié)約經(jīng)費,，而且還可以提高工作效率，加強競爭,，創(chuàng)造經(jīng)濟效益,。

（二）資源配制效益化。現(xiàn)在的法院后勤保障體制包括房產(chǎn)管理,、車輛管理,、財務(wù)管理,、服務(wù)接待、飲食,、醫(yī)療服務(wù),、通訊等等，包攬了許多管不了也管不好的事物,，形成了“大而全”、“小而全”的封閉格局,，造成了人才,、資源的浪費。我覺得把后勤服務(wù)部門的改革同改組,、改造和加強管理結(jié)合起來,，在物業(yè)管理、汽車經(jīng)營,、接待,、餐飲、住房維修,、環(huán)境綠化,、文印、通訊等服務(wù)性工作中,，盡可能地發(fā)揮其職能,，盤活現(xiàn)有存量，以產(chǎn)生其經(jīng)濟效益,。

（三）服務(wù)商業(yè)化,。法院的后勤服務(wù)部門要跳出無償服務(wù)的怪圈，樹立服務(wù)出效益的觀念,，把堅持服務(wù)的宗旨與服務(wù)商業(yè)化統(tǒng)一起來,，使服務(wù)的投入、產(chǎn)出和收益進入一個良性循環(huán)的發(fā)展軌道,。

（四）用工市場化,。我覺得要仿效現(xiàn)代企業(yè)的用工辦法，引入用人競爭機制,，根據(jù)后勤服務(wù)工作的不同崗位,，不同勞動強度，不同業(yè)務(wù)要求和現(xiàn)有職工結(jié)構(gòu)狀況,，實行全員勞動合同制,，按勞取酬，對某些崗位的缺額和新建單位所需人員,，實行“公開招考,，擇優(yōu)錄用”的辦法招用合同工,。實行定崗定員，必要時實行后勤管理人員聘用制,。

總而言之,，法院后勤工作，要真正實現(xiàn)為審判工作提供全面高效的服務(wù),。

謝謝大家

競爭辦公室主任演講稿篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

下午好!

首先，非常感謝領(lǐng)導(dǎo),、同志們的信任,，給我這個機會參加競職演講，這讓我內(nèi)心充盈著激動和感動!回首我們一起走過的日子,，難忘而美好,，我深深地感受到了毓秀路小學(xué)這個集體的魅力所在：這個集體，溫暖而和諧;這個集體,，團結(jié)而求進;這個集體,，富有朝氣，富有希望!

一路走來,，在領(lǐng)導(dǎo)們,、同事們的關(guān)懷、鼓勵和幫助下,，我逐漸成熟起來,，逐漸成長起來。如果說,，我在之前的工作中取得了一點點成績,，實際上，有很大一部分功勞應(yīng)該歸屬于在座的諸位,。感謝你們,，感謝你們一直以來給予我的極大的信任、鼓勵和幫助!謝謝!

今天,，我競聘的工作崗位是辦公室主任,。之所以競聘這個職位，是因為我有以下幾個優(yōu)勢：

傳遞等方面做了一些力所能及的工作,，取得過一定的成績,。同時，先后直接參與了等關(guān)系到學(xué)校建設(shè)與發(fā)展的重大事件,，對學(xué)校工作有較為全面的了解,。

二是有較強的工作能力。在日常工作中，我注重不斷加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng),，踏實干事,，誠實待人，具有較強的團隊精神和協(xié)作意識,。經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)和鍛練,，自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力,、判斷分析能力,、工作部署能力都有了很大提高，能夠勝任辦公室工作,。

三是有較好的年齡優(yōu)勢,。我正值青壯之年，身體健康,，敬業(yè)精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當(dāng)中去,。

假若我能成功競聘,，我打算從以下幾個方面做好辦公室工作：

(一)科學(xué)規(guī)范地做好日常事務(wù)工作。學(xué)校辦公室承擔(dān)著文秘,、文件,、接待、宣傳報道,、檔案管理等工作,，是信息傳遞、政策落實,、上下內(nèi)外溝通的窗口,，是為學(xué)校教學(xué)工作起輔助作用的綜合部門。我將和辦公室的同志們一起根據(jù)實際情況,，進行科學(xué)分工,，合理調(diào)度，認(rèn)真落實崗位責(zé)任制,，確保辦公室各項工作井然有序,。

(二)搞好綜合協(xié)調(diào)，確保學(xué)校政令暢通,。及時傳達貫徹學(xué)校決策,，促進學(xué)校各項決策的落實。認(rèn)真,、科學(xué)地搞好上級與下級,、科室與科室之間的溝通協(xié)調(diào)工作，確保學(xué)校以教學(xué)為中心，各方面通力合作,，默契配合,，步調(diào)一致，共同完成學(xué)校各項整體工作,。

(三)當(dāng)好參謀助手,，服務(wù)校長決策。及時準(zhǔn)確地掌握學(xué)校各方面的工作動態(tài),，及時地向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息,，注重調(diào)查分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù),。對外廣泛宣傳學(xué)校,，提高知名度，樹立良好形象,。

(四)加強個人修養(yǎng),，練好基本功。從事辦公室工作需要有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，需要有較強的工作能力和工作藝術(shù),。我將不斷地加強鍛煉學(xué)習(xí)，調(diào)動辦公室全體工作人員的積極性,，團結(jié)辦公室人員一道共同搞好工作,，提高服務(wù)質(zhì)量，力爭在服務(wù)中顯示實力,，在工作中形成動力,，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力,。

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事!讓我們，迎朝陽披霞光萬縷而來,，踏落日攜余暉點點而去;讓我們,，在平凡的路上日復(fù)一日，執(zhí)著的足音踩出不平凡的樂章;讓我們,，愛崗敬業(yè),、愛生如子、愛校如家,，用辛勤的付出詮釋教師這一光榮稱號;讓我們捧著一顆忠誠之心,，用滿腔的情和愛，在平淡的歲月里,，演繹教育人生的別樣精彩!“園丁耕耘,，生命不息奮斗不止,。蠟燭燃燒，年華流轉(zhuǎn)歲月流金,?！?/p>

謝謝大家!

競爭辦公室主任演講稿篇十五

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各位領(lǐng)導(dǎo),、各位老師：

我首先感謝領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信任和支持,，給我這個機會參加競職演講,。我叫xxx，現(xiàn)年xxx歲,，*黨員,，大學(xué)本科學(xué)歷，講師職稱,。xxx年xx月?lián)喂瘸强h成教中心辦公室主任職務(wù),，xxx年9月調(diào)xxx縣第三高級中學(xué)工作。我競聘的崗位是辦公室主任,。我之所以競聘這個職位,，是因為我具有以下四個優(yōu)勢：

一是有較為扎實的專業(yè)知識。自參加工作以來,，我始終不忘記讀書，勤鉆研,，善思考,，多研究，不斷地豐富自己,、提高自己,，現(xiàn)在又參加了研究生課程班的學(xué)習(xí)。我先后承擔(dān)過電大班,、自考班,、函授班、小教?？频摹恶R克思主義哲學(xué)》《政治經(jīng)濟學(xué)》《*理論》,，中專班的政治、哲學(xué),、經(jīng)濟常識,，干訓(xùn)班馬克思主義理論、教育理論等課的教學(xué)任務(wù),，xxx年獲全市中師教學(xué)“五項全能”比賽二等獎,，xxx年獲全省中師政治優(yōu)質(zhì)課一等獎，先后有3篇教學(xué)教研論文在省市級雜志公開發(fā)表，參加過省《中師政治試題精選》一書的編寫工作,。

二是有較為豐富的實踐經(jīng)驗,。從xxx年開始一直從事學(xué)校辦公室工作，深知辦公室在學(xué)校工作中的地位,、作用,，知道辦公室的職責(zé)、任務(wù)和規(guī)范,，明白辦公室工作人員所必備的素質(zhì)和要求,，悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略，在宣傳學(xué)校,、參謀決策,、日常服務(wù)、溝通協(xié)調(diào),、信息傳遞等方面做了一些力所能及的工作,，取得了一定的成績。如：原教師進修學(xué)校黨建方面的經(jīng)驗刊登在《黨員生活》黨建專集上,，干訓(xùn),、繼教方面的經(jīng)驗材料在省市都產(chǎn)生過一定的影響，學(xué)校檔案建設(shè)獲省二級先進,。

三是有較強的工作能力,。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，以“明明白白做人,，實實在在做事”為信條,，言行與各級黨委保持高度一致，踏實干事,，誠實待人,。經(jīng)過多年學(xué)習(xí)和鍛煉，自己的寫作能力,、組織協(xié)調(diào)能力,、判斷分析能力、領(lǐng)導(dǎo)部署能力都有了很大提高,，能夠勝任辦公室工作,。

四是有較好的年齡優(yōu)勢。我正值而立之年,，身體健康,，精力旺盛，敬業(yè)精神強,，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當(dāng)中去,。?假若我能夠競爭上崗,，我打算從以下幾個方面改進辦公室工作，提高辦公室工作檔次,。

(一)科學(xué)規(guī)范地做好日常事務(wù)工作,。學(xué)校辦公室承擔(dān)著黨務(wù)、文秘,、人事,、宣傳報道、檔案管理,、文件,、接待、車輛管理等工作,，是信息傳遞,、政策落實、上下內(nèi)外溝通的`窗口,，是為學(xué)校教學(xué)工作起輔助作用的綜合部門,，既要承擔(dān)瑣的事務(wù)，又要參與政務(wù),。我將根據(jù)實際情況,，進行合理分工，合理調(diào)度,，認(rèn)真落實崗位責(zé)任制,，確保辦公室事務(wù)性工作井然有序。

(二)搞好綜合協(xié)調(diào),，確保學(xué)校政令暢通,。及時傳達貫徹學(xué)校決策，加強督辦檢查,，促進學(xué)校各項決策的落實。認(rèn)真,、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo),、處室與處室之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避免互相扯皮,、推委,，出現(xiàn)工作空檔，確保學(xué)校以教學(xué)為中心,，各方面通力合作,，默契配合，步調(diào)一致,，共同完成建校大業(yè),。

(三)當(dāng)好參謀助手,，服務(wù)校長決策。及時準(zhǔn)確地掌握學(xué)校各方面的工作動態(tài),，及時地向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息,，注重調(diào)查分析，主動為領(lǐng)導(dǎo)獻計獻策,，對各種情況進行科學(xué)的分析和判斷,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。對外廣泛宣傳學(xué)校,，提高知名度,，樹立良好形象。

(四)加強個人修養(yǎng),，練好基本功,。從事辦公室工作光榮而辛苦，需要有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，需要有較強的工作能力和工作藝術(shù),。我將不斷地加強黨性鍛煉，堅決服從組織安排,，言行與各級黨委保持高度一致,，自覺講學(xué)習(xí)、講政治,、講正氣,、講紀(jì)律，顧全大局,，維護學(xué)校班子團結(jié),，維護領(lǐng)導(dǎo)形象，調(diào)動辦公室全體工作人員的積極性,，團結(jié)辦公室人員一道共同搞好工作,，提高服務(wù)質(zhì)量，力爭在服務(wù)中顯示實力,，在工作中形成動力,，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力,。

領(lǐng)導(dǎo),、老師們，我有信心,、有決心搞好學(xué)校辦公室工作,，愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接谷城三中輝煌燦爛的明天!

競爭辦公室主任演講稿篇十六

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事:

大家好,。我叫某某,，某某年某某月來到公司某某部工作，今天我競聘的崗位是辦公室主任,。

這次公司實行競聘上崗,，是公司深化人事制度改革的一項重大舉措，我堅決擁護并積極參加,，希望通過這次競聘,，達到展示自我、學(xué)習(xí)交流的目的,，并接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的檢閱和選擇,。

我認(rèn)為，競聘辦公室主任職務(wù),，我具有以下四個方面的優(yōu)勢:

一,、實踐經(jīng)驗優(yōu)勢。公司辦公室主任競崗演講稿范文,。我先后在某某單位,、某某單位，擔(dān)任辦公室主任職務(wù),。某某年,，在領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我主持操作完成了某某單位的改企建制工作,，包括原單位改制前的財務(wù)審計,、注銷到新單位的股東發(fā)起、召開股東大會以及新單位的工商注冊,、稅務(wù)登記等,，并妥善完成了原單位人員的分流和各項工作的交接，受到了院領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的贊譽,。通過近十年的工作實踐,，使我熟知辦公室在公司工作中的樞紐地位，熟知辦公室所承擔(dān)的職責(zé)和運作規(guī)范,，也更加熟知,，如何才能通過有效的工作，充分發(fā)揮辦公室的作用,，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),，服務(wù)基層,，推進公司各項工作,。

二、專業(yè)知識優(yōu)勢,。做企業(yè),，離不開經(jīng)濟管理,，要做好辦公室工作，也同樣需要具備必要的經(jīng)濟管理專業(yè)知識,。自參加工作以來,，我始終堅持學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，勤鉆研,、善思考,、多研究，不斷地豐富自己,，提高自己,。某某年，我又完成了經(jīng)濟管理本科專業(yè)的學(xué)習(xí),，使自己的專業(yè)知識提高到了一個新的層次,。公司辦公室主任競崗演講稿范文。同時我深知,，理論必須與實踐相結(jié)合,，反映在辦公室工作上，就必須通過文字來體現(xiàn),。為此,，我非常注重進行寫作方面的學(xué)習(xí)與訓(xùn)練，實現(xiàn)了可以熟練駕御各種應(yīng)用文體,，并可通過寫作對調(diào)研成果進行理論分析,。

三、工作能力優(yōu)勢,。作為一名辦公室負(fù)責(zé)人,，需要各方面的知識，全面的工作能力,。在日常的生活和工作中,，我注意不斷培養(yǎng)自己的工作能力，以“明明白白做人,，實實在在做事”為信條,，踏實干事。在某某單位工作期間較出色地完成了人事,、宣傳,、接待、活動策劃安排等工作,，受到了一致好評,，并多次被評為先進工作者。在某某年組織參加的某某活動中取得顯著成績,，被評為某某年度某某活動某等獎。通過不斷地在學(xué)習(xí)中實踐、在實踐中學(xué)習(xí),，我的組織能力,、協(xié)調(diào)能力、調(diào)研能力和抓落實的能力都有了較大提高，我有信心通過自己的工作，推動辦公室工作上一個新的臺階。

四,、年齡優(yōu)勢。俗話說“三十而立”,，這個立,，是生活之立，更是事業(yè)之立,。我今年31歲,，正是思想成熟、具備較深厚的理論和實踐基礎(chǔ),，干事創(chuàng)業(yè)的黃金時期,，我愿意把一生當(dāng)中最好的時光、最成熟的階段,、最飽滿的工作熱情奉獻到我所熱愛的,，今天競聘的辦公室主任的工作當(dāng)中，力爭在新的工作崗位上為公司作出更大貢獻,，在奉獻中實現(xiàn)自己的人生價值,。

如果我這次競聘成功，我將從以下五個方面改進辦公室工作,，盡快推動辦公室工作實現(xiàn)一個較大的飛躍:

一,、強化服務(wù)，充分發(fā)揮參謀助手作用

辦公室最主要的職責(zé)就是服務(wù),，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層,。首先扎實做好日常的事務(wù)性服務(wù),，為領(lǐng)導(dǎo)、為公司提供良好的后勤保障,。同時,，突出抓好主動服務(wù)和事前服務(wù)。在工作中,，提前調(diào)研,，提前預(yù)測，提前分析，及時地向領(lǐng)導(dǎo)提供第一手詳實的,、有價值的資料。積極探索新形勢,、新任務(wù)下,，辦公室工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考,。正確處理參謀和參政的關(guān)系，確保服務(wù)到位而不越位,，幫忙而不添亂,，真正當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。

二,、強化規(guī)范,，全面提高辦公室工作效率

建立健全公司及辦公室各項規(guī)章制度，包括學(xué)習(xí),、考勤,、衛(wèi)生、會務(wù)組織,、車輛管理,、財務(wù)管理等工作的各個方面，在公司內(nèi)部形成良好的行為規(guī)范,。完善公司崗位責(zé)任制,，工作職責(zé)落實到每個科室、每個人,。在公司內(nèi)部實行辦公自動化,、信息化，配備先進的辦公設(shè)備,，應(yīng)用現(xiàn)代辦公技術(shù),，推動辦公室工作全面提速。

三,、強化綜合協(xié)調(diào),，確保公司工作正常高效運轉(zhuǎn)

辦公室是公司工作的樞紐，是上傳下達的紐帶,，特別要抓好綜合協(xié)調(diào)工作,。在綜合上，要具體抓好文字綜合,、會議綜合,、事物綜合和任務(wù)綜合，確保公司工作整體一盤棋。在協(xié)調(diào)上,，要具體抓好領(lǐng)導(dǎo)間,、領(lǐng)導(dǎo)與科室間、科室與科室間,，以及公司與外部的協(xié)調(diào),。對公司的各項決策，通過文件,、會議等形式抓好學(xué)習(xí)和貫徹,。對下達的任務(wù)，及時分解,，及時檢查,，抓好任務(wù)落實。注意抓好各方面的溝通與協(xié)調(diào),，避免互相扯皮,、推委、出現(xiàn)工作空檔,，確保各方面通力合作,、默契配合、步調(diào)一致,、共同推進公司事業(yè)發(fā)展,。

四、強化學(xué)習(xí)培訓(xùn),，提高工作人員整體素質(zhì)

辦公室工作繁多而瑣碎,，需要強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和全面的工作能力,。必須多渠道,、多形式地快速提高工作人員素質(zhì)。搞好日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，定時間,、定內(nèi)容、定目標(biāo),，確保學(xué)習(xí)效果;組織員工積極參加拓展訓(xùn)練,、體育比賽等活動，培養(yǎng)團隊精神,，加強員工素質(zhì)鍛煉;積極參加各種必要的專業(yè)培訓(xùn),，積極走出去，到先進單位和企業(yè)參觀學(xué)習(xí),，開闊眼界,，拓寬思路,，從思想、學(xué)識,、身體,、能力等各個方面全面提高工作人員整體素質(zhì)。

五,、強化團結(jié),，優(yōu)化公司發(fā)展的內(nèi)外人文環(huán)境

利用業(yè)余時間，積極組織專業(yè)技能比賽,、知識競賽、座談會,、茶話會等各種活動,，通過活動增進團結(jié)，凝聚人心,，形成工作合力,。對外，堅持誠信,，廣交朋友,，正確處理好與外部的各種關(guān)系，為公司營造良好的內(nèi)外發(fā)展環(huán)境,。

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事，說到底,，現(xiàn)代的辦公室主任就是一個集體,、一個團隊的管家。在這里,，我想借用被譽為我國古代最出色的管家,，三國時期著名的政治家、軍事家諸葛亮的一句名言來結(jié)束我今天的演講——鞠躬盡瘁,，死而后已!

這是我的決心,，更是我一貫的態(tài)度和工作原則。

競爭辦公室主任演講稿篇十七

演講稿是在一定的場合,，面對一定的聽眾,，演講人圍繞著主題講話的文稿。在快速變化和不斷變革的新時代,，演講稿的使用頻率越來越高,，還是對演講稿一籌莫展嗎？以下是小編收集整理的法院辦公室主任競爭上崗演講稿,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

我于xx年xx司法學(xué)校畢業(yè)后，分配到xx市司法局工作,，xx年到法院工作,，xx年xx月到辦公室任副主任，xx年xx到xx法庭代理庭長,。期間參加了全國法院業(yè)余法律大學(xué)及中央黨校法律本科班的學(xué)習(xí),，現(xiàn)均已畢業(yè)。中共黨員,。我競爭的崗位是法院辦公室主任,。

xx年xx月份通過競爭上崗，我擔(dān)任辦公室副主任,，在擔(dān)任副主任xx年時間內(nèi),，我從中體會到法院的后勤管理工作在整個領(lǐng)導(dǎo)活動中，在整個審判活動中都起到了舉足輕重的作用,。法院的后勤工作是一個復(fù)雜的工程,，與其他行政部門的后勤管理工作相比較，有其獨特的特性,，除了核心是法院后勤工作為審判業(yè)務(wù)提供有利的物質(zhì)保障,，為法院創(chuàng)造一個良好的工作學(xué)習(xí)、生活環(huán)境之外,，每一件事可能都涉及到審判和法院工作人員的切身利益,，即具體又實在。

但最主要的是法院后勤工作的復(fù)雜性,，既有人際關(guān)系,，又有人與物的關(guān)系，比如審判業(yè)務(wù)所需的交通,、通訊,、器材等物資保障，以及法院工作人員的生活樣樣都要細(xì)心考慮,，精心安排,，稍有疏漏就會影響審判業(yè)務(wù)的展開和審判人員辦案的情緒。既要處理好法院內(nèi)部各庭室之間的關(guān)系,，又要處理好法院與外部的諸多方面的關(guān)系,，我在這方面的有些做法在前面的述職報告中也做了陳述，現(xiàn)不再一一贅述,。

如果我能競爭成辦公室主任,，隨著法院審判綜合大樓和法官公寓的落成，我認(rèn)為后勤管理應(yīng)該以搞好服務(wù)保障為基礎(chǔ),，以科學(xué)管理為手段,，大膽引進外地經(jīng)驗,，以提高效益為目的。

（一）后勤管理社會化,、企業(yè)化,。

隨著法院機構(gòu)改革的不斷深入，光靠行政手段來搞好后勤管理我覺得已經(jīng)不行了,，必須運用行政和經(jīng)濟相結(jié)合的手段,，也就是將服務(wù)型逐步轉(zhuǎn)化為服務(wù)經(jīng)營型。現(xiàn)在法院這種“小而全”的后勤管理體制,，不但不利于提高工作效率,，而且造成人力、物力,、財力的極大浪費,，與法院審判工作的需要也不相適應(yīng)。實行后勤管理社會化和企業(yè)化,，將服務(wù)職能從現(xiàn)在的行政職能中剝離出來,，成為經(jīng)濟實體的'服務(wù)中心,，為法院工作人員提供就餐服務(wù),、交通信息服務(wù)、住房維修服務(wù),、會議及環(huán)境綠化,、美化服務(wù)等等。這樣不但可以縮減行政編制,，節(jié)約經(jīng)費,，而且還可以提高工作效率，加強競爭,，創(chuàng)造經(jīng)濟效益,。

（二）資源配制效益化。

現(xiàn)在的法院后勤保障體制包括房產(chǎn)管理,、車輛管理,、財務(wù)管理、服務(wù)接待,、飲食,、醫(yī)療服務(wù)、通訊等等,，包攬了許多管不了也管不好的事物,，形成了“大而全”、“小而全”的封閉格局,，造成了人才,、資源的浪費,。我覺得把后勤服務(wù)部門的改革同改組、改造和加強管理結(jié)合起來,，在物業(yè)管理,、汽車經(jīng)營、接待,、餐飲,、住房維修、環(huán)境綠化,、文印,、通訊等服務(wù)性工作中，盡可能地發(fā)揮其職能,，盤活現(xiàn)有存量,，以產(chǎn)生其經(jīng)濟效益。

（三）服務(wù)商業(yè)化,。

法院的后勤服務(wù)部門要跳出無償服務(wù)的怪圈,，樹立服務(wù)出效益的觀念，把堅持服務(wù)的宗旨與服務(wù)商業(yè)化統(tǒng)一起來,，使服務(wù)的投入,、產(chǎn)出和收益進入一個良性循環(huán)的發(fā)展軌道。

（四）用工市場化,。

我覺得要仿效現(xiàn)代企業(yè)的用工辦法,，引入用人競爭機制，根據(jù)后勤服務(wù)工作的不同崗位,，不同勞動強度,，不同業(yè)務(wù)要求和現(xiàn)有職工結(jié)構(gòu)狀況，實行全員勞動合同制,，按勞取酬,，對某些崗位的缺額和新建單位所需人員，實行“公開招考,，擇優(yōu)錄用”的辦法招用合同工,。實行定崗定員，必要時實行后勤管理人員聘用制 總而言之,，法院后勤工作,，要真正實現(xiàn)為審判工作提供全面高效的服務(wù) 謝謝大家！

競爭辦公室主任演講稿篇十八

我于××年在××××學(xué)校畢業(yè)后,，分配到××市司法局工作,，（……介紹下個人工作經(jīng)歷以及學(xué)習(xí)進修經(jīng)歷）。我競爭的崗位是法院辦公室主任,。

一,、競爭的優(yōu)勢,。

××年××月份通過競爭上崗，我擔(dān)任了辦公室副主任,，在擔(dān)任副主任××年時間內(nèi),，我從中體會到法院的后勤管理工作在整個領(lǐng)導(dǎo)活動中，在整個審判活動中都起到了舉足輕重的作用,。法院的后勤工作是一個復(fù)雜的工程,，與其他行政部門的后勤管理工作相比較，有其獨特的特性,，除了核心是法院后勤工作為審判業(yè)務(wù)提供有利的物質(zhì)保障,，為法院創(chuàng)造一個良好的工作學(xué)習(xí)、生活環(huán)境之外,，每一件事可能都涉及到審判和法院工作人員的切身利益,，即具體又實在。但最主要的是法院后勤工作的復(fù)雜性,，既有人際關(guān)系,，又有人與物的關(guān)系，比如審判業(yè)務(wù)所需的交通,、通訊,、器材等物資保障，以及法院工作人員的生活樣樣都要細(xì)心考慮,，精心安排,，稍有疏漏就會影響審判業(yè)務(wù)的展開和審判人員辦案的情緒,。既要處理好法院內(nèi)部各庭室之間的關(guān)系,，又要處理好法院與外部的諸多方面的關(guān)系，我在這方面的有些做法在前面的述職報告中也做了陳述,，現(xiàn)不再一一贅述,。

二、競崗成功后的'改革措施,。

如果我能競爭成辦公室主任,，隨著法院審判綜合大樓和法官公寓的落成，我認(rèn)為后勤管理應(yīng)該以搞好服務(wù)保障為基礎(chǔ),，以科學(xué)管理為手段,，大膽引進外地經(jīng)驗，以提高效益為目的,。

（一）后勤管理社會化,、企業(yè)化。隨著法院機構(gòu)改革的不斷深入,，光靠行政手段來搞好后勤管理我覺得已經(jīng)不行了,，必須運用行政和經(jīng)濟相結(jié)合的手段,，也就是將服務(wù)型逐步轉(zhuǎn)化為服務(wù)經(jīng)營型。現(xiàn)在法院這種“小而全”的后勤管理體制,，不但不利于提高工作效率,，而且造成人力、物力,、財力的極大浪費,，與法院審判工作的需要也不相適應(yīng)。實行后勤管理社會化和企業(yè)化,，將服務(wù)職能從現(xiàn)在的行政職能中剝離出來,，成為經(jīng)濟實體的服務(wù)中心，為法院工作人員提供就餐服務(wù),、交通信息服務(wù),、住房維修服務(wù)、會議及環(huán)境綠化,、美化服務(wù)等等,。這樣不但可以縮減行政編制，節(jié)約經(jīng)費,，而且還可以提高工作效率,，加強競爭，創(chuàng)造經(jīng)濟效益,。

（二）資源配制效益化?，F(xiàn)在的法院后勤保障體制包括房產(chǎn)管理、車輛管理,、財務(wù)管理,、服務(wù)接待、飲食,、醫(yī)療服務(wù),、通訊等等，包攬了許多管不了也管不好的事物,，形成了“大而全”,、“小而全”的封閉格局，造成了人才,、資源的浪費,。我覺得把后勤服務(wù)部門的改革同改組、改造和加強管理結(jié)合起來,，在物業(yè)管理,、汽車經(jīng)營、接待、餐飲,、住房維修,、環(huán)境綠化、文印,、通訊等服務(wù)性工作中,，盡可能地發(fā)揮其職能，盤活現(xiàn)有存量,，以產(chǎn)生其經(jīng)濟效益,。

（三）服務(wù)商業(yè)化。法院的后勤服務(wù)部門要跳出無償服務(wù)的怪圈,，樹立服務(wù)出效益的觀念,，把堅持服務(wù)的宗旨與服務(wù)商業(yè)化統(tǒng)一起來，使服務(wù)的投入,、產(chǎn)出和收益進入一個良性循環(huán)的發(fā)展軌道,。

（四）用工市場化。我覺得要仿效現(xiàn)代企業(yè)的用工辦法,，引入用人競爭機制,，根據(jù)后勤服務(wù)工作的不同崗位，不同勞動強度,，不同業(yè)務(wù)要求和現(xiàn)有職工結(jié)構(gòu)狀況,，實行全員勞動合同制，按勞取酬,，對某些崗位的缺額和新建單位所需人員,，實行“公開招考，擇優(yōu)錄用”的辦法招用合同工,。實行定崗定員,，必要時實行后勤管理人員聘用制。

總而言之,，法院后勤工作,，要真正實現(xiàn)為審判工作提供全面高效的服務(wù),。

謝謝大家