演講是練習普通話的好機會,，特別要注意字正腔圓,，斷句、斷詞要準確,，還要注意整篇講來有抑有揚,，要有快有慢,，有張有弛。演講的直觀性使其與聽眾直接交流，極易感染和打動聽眾,。下面我給大家整理了一些演講稿模板范文,，希望能夠幫助到大家。

女辦公室副主任競爭上崗演講稿篇一

大家好,！

我是xx公司辦公室的一名普通員工,，今天非常榮幸能夠站在這里，參加副主任競選演講,。首先,，感謝公司給予我這個機會，讓我有機會展現(xiàn)自己的能力和價值,。我相信大家對于副主任這一職位都非常清楚,，作為公司辦公室的管理崗位，副主任需要具備很高的領導力,、溝通能力,、組織能力以及協(xié)調能力。而我作為一名職場新人,，以及在公司工作多年的個人經驗,，我充分認識到這個崗位的重要性和挑戰(zhàn)性。

首先,，我想談談自己的領導力,。作為一名員工，我一直在學習如何帶領團隊,，如何鼓勵員工發(fā)揮潛能,。在我任職公司的這幾年時間里，我有幸擔任過多個項目的負責人,，成功帶領團隊完成了多項任務,。在這個過程中，我學會了如何有效地分配工作任務,，確保每個員工最大限度地發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢,。同時，在團隊管理上,，我注重關懷員工,，建立良好的團隊氛圍，讓每個人都能夠在一個舒適的工作環(huán)境中充分發(fā)揮自己的才華,。

其次,，我在溝通能力方面也有著很好的經驗。作為一名辦公室的一員,，我們與其他部門的溝通非常頻繁,。因此,，溝通能力的好壞關系到公司各項工作的順暢進行。在我的工作實踐中,，我特別注重面對面的交流溝通,，以確保雙方理解完全一致；同時,，我還經常利用郵件等方式進行書面溝通,，以彌補面對面交流的不足。我相信這些溝通經驗能夠幫助我更好地完成副主任這一職位的工作,。

當然,，組織能力和協(xié)調能力對于一名副主任也是非常重要的。在多個項目中,，我有著多方面的`組織協(xié)調經驗,，包括項目計劃編制、協(xié)調各方資源,、跟蹤項目進度等,。此外，在我擔任團隊負責人的期間,，我還負責過團隊的考核與評估工作,，能夠很好地制定考核方案，了解員工績效狀況,，完善公司的人員管理體系,。

最后，我想說的是,，作為一名卓越的領導者,，我們不僅需要注重自身的能力和素質，更要不斷提高自己的學習能力,，適應公司管理層面變化所帶來的各種變革和要求,。在這個復雜的時代,，我們不能局限于自己所掌握的職位和知識,，需要不斷推動公司走向更高的層次，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量,。

女辦公室副主任競爭上崗演講稿篇二

尊敬的各位領導,、同志們：

大家好！

雖然與大家并不陌生,，但還是請允許我做一個簡要的自我介紹：（）,。

這是我第二次站在這個臺上，我心潮澎湃,，有興奮,，有激動,，有期待，有希冀,，也有一絲忐忑和不安,。首先，感謝領導給我提供了這樣一個機會和平臺,，讓我走上這個競聘演講臺,，感謝各位領導對我的關懷和期許，感謝同志們對我的信任和幫助,。是單位培養(yǎng)了我,，實踐鍛煉了我。我既深感責任重大,，有干好工作的強烈使命感,，又深知能力有限，我更加會努力把工作做好,，參加這次競爭上崗演講有壓力也會有更有動力,。

第一，我有一個積極的工作態(tài)度,。自20xx年到到現(xiàn)在十年來,，在前廳部工作十年來我干一行，愛一行,，專一行,，讓我在接待水平和自身素質上得到了很大的提高，我深知,，辦公室工作既是一項綜合性,、事務性的工作，也是一項專業(yè)性的.工作,，是領導的參謀和助手,，是聯(lián)系上下左右、溝通內外各方的樞紐,，其業(yè)務涵蓋秘書,、機要、檔案,、總務,、信訪、計生,、車管,、打字等諸多內容，事務繁多,，責任重大,。

我知道,，人生旅程并非一片坦途。也許在今后的工作中我會遇到很多困難,，我會盡我全力把困難一點一點克服,，人生能有幾回搏，不管結果如何,，我嘗試過,，我努力過，所以我無怨無尤,。我相信,，這次的寶貴經歷，必將伴我走過人生每一個站臺,，激勵我一往無前,，追求進步，追求自身價值的完美體現(xiàn),。

盡管如此,，我仍然對勝任辦公室副主任這個競聘崗位充滿信心。我的信心首先基于對辦公室工作的熟悉,。幾年來的辦公室秘書工作和辦公室管理工作,，使我對辦公室工作的各項要求和程序有了深入的了解和準確的把握，能夠有條不紊,、全面細致地做好科長競爭上崗演講稿,。其次，是基于我的業(yè)務能力,。在公司辦公室工作以來,，我多次參與或主持了重大會議以及內外接待活動，起草了5年的職代會行政報告和工作會領導講話等重要文稿,，對公司上千份文件進行過內容,、文字和程序上的把關。在擔任辦公室秘書的兩年多時間里,，分管了檔案,、總務、機要等業(yè)務,，工作得到了領導和員工的肯定,，連續(xù)三年獲得“公司先進工作者”稱號,。第三,，我有一個積極的工作態(tài)度。參加工作以來,，無論在什么崗位上,，我都努力爭取提高,，努力做得更好。我時常提醒自己：一個人的崗位有不同,，能力有大小,，雖不能驚天動地，但務必兢兢業(yè)業(yè),，這是做工作之根本,。在今后的工作中，我仍將一如既往地干下去,。

知不足而奮進是我的追求,，行不止塑品德是我的目標。我雖然做了些工作,，但離黨組的要求和同志們的期望還有很大的差距,，深入基層指導工作少，工作能力還不適應任務的需要,。我要以此次述職為契機,，虛心接受領導和同志們的批評和幫助，努力學習,，勤奮工作,，以優(yōu)異的成績來擔任中層干部競爭上崗演講稿。

謝謝大家,！

女辦公室副主任競爭上崗演講稿篇三

尊敬的各位領導,，同志們：

大家好!首先，感謝某某給我這次難得的參與競爭,、理解挑戰(zhàn)的機會,，感謝各位領導和同志們多年來對我的關心、幫忙和支持,。

今天,，在競爭上崗這個莊嚴而神圣的時刻，我認真,、誠懇地向各位領導和同志們匯報自己的基本狀況,，讓大家對我有更加深入的了解。我叫某某,，今年某歲,，大學學歷，中共黨員,，現(xiàn)任某某副主任,。某某年我通過過參加全國高考，進入某某,，某某年畢業(yè)后留校工作,，先后任某某,，20某某年10月，轉業(yè)至某某,，先后任某某,、某某、某某,、某某副主任,。

自20某某年某月某日到街道工作以來，已整整某年了,。某年來,，在各位領導和同志們的關心幫忙下，我較快地實現(xiàn)了由一名軍人向一名公務員的轉變,，較好地完成了所負責的各項工作,，某年來，在街道辦事處這個大家庭里,，我增長了知識,，開拓了視野，得到了鍛煉,，不斷的成長,。在任某某期間，我注重發(fā)揮自己的特長,，注重向領導和身邊的同事學習,，注重業(yè)務知識的積累，很快適應了地方工作,，文字表達潛力有了長足進步;在任某某,、某某期間，我用心配合科長的工作,，結合自己所擔負的任務,，大膽管理，勇于創(chuàng)新,，扎實工作,，組織協(xié)調潛力進一步提升;在擔任某某副主任期間，我用心學習業(yè)務知識,，注重加強與轄區(qū)企事業(yè)單位的聯(lián)系,，不斷提高服務駐區(qū)單位、服務社區(qū)居委會,、服務轄區(qū)居民的潛力和水平,，帶領所屬人員圓滿完成了各項工作任務。特別是20某某年，按照街道黨工委,、辦事處的統(tǒng)一部署，在做好本職工作的前提下,，用心參與“十年耕耘?東風正勁”辦事處成立某周年慶典,、全國安全社區(qū)建設等相關工作，用心發(fā)揮模范帶頭作用,，較好地完成了所擔負的工作任務,。20某某-20某某年，連續(xù)三年被評為“先進機關工作者”,，年度考核均為優(yōu)秀等次,，20某某年被評為“創(chuàng)先爭優(yōu)先進個人”，被某某某,、某某,、某某某聯(lián)合表彰為“某某”，20某某年被評為“某某”,。

我個性比較沉穩(wěn),，不善張揚，為人本分,，隨和大度,，時時處處以“堂堂正正做人，老老實實干事”作為自己的座右銘,，工作中,，尊重領導，團結同志,，真誠待人,，顧全大局，具有良好的個人修養(yǎng)和道德品質,。我以前在部隊帶過兵,、在軍校當過教官、在機關任過參謀,，十多年的軍旅生涯堅定了理想信念,，磨練了意志品質，培養(yǎng)了我吃苦耐勞的精神,、雷厲風行的作風,、服從大局的意識和嚴格的組織紀律觀念，對待工作從不講條件,，從不計得失,，總是盡心盡責做好領導交辦的每一件事，總是以高度負責的精神完成好所擔負的每一項工作。

我始終認為,，科室負責人不僅僅僅是一個工作職位,，更是職責和義務的代名詞，它既體現(xiàn)了某某某,、某某的信任和重托,，也凝聚了同志們的期望和厚愛。幾年的工作實踐,，使我深深地感到,，機遇和挑戰(zhàn)并存，付出與回報同在,。作為一名科室負責人,，就是要以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人,，以自身的行為帶動人,，做到大事講原則，小事講風格,，共事講團結,，辦事講效率，用真情和愛心去善待每一位同事,，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間,，力爭在服務中顯示實力，在工作中構成動力,，在創(chuàng)新中增強壓力,，在與人交往中凝聚合力,，把自己所負責的單項工作創(chuàng)造出一流的業(yè)績,。

如承蒙各位領導和同志們的信任,，讓我走上職責更大的工作崗位,，我將迅速進入工作主角，努力用一顆火熱的心,，勤學,、苦干,、自律,、創(chuàng)新,，迅速完成由獨立工作向組織協(xié)調，由“領導交辦,，辦就辦好”向“怎樣去辦,，怎樣辦好”的轉變，用在部隊養(yǎng)成的“個性能吃苦,、個性能忍耐,、個性能戰(zhàn)斗、個性能奉獻”的精神嚴格要求自己，努力培養(yǎng)自己觀全局,、想全局,、顧全局的意識和潛力，不斷提高服務駐區(qū)單位,、服務社區(qū)居委會,、服務轄區(qū)居民的質量和水平，從所擔負的工作實際出發(fā),，當好參謀,，搞好協(xié)調,，做好服務,，履好職責。

尊敬的各位領導,，各位同事,，我到街道工作已某年零某個月，我熱愛這個心齊勁足,、干事創(chuàng)業(yè),、風清氣正、團結和諧的群眾,，熱愛我所從事的每一項工作,，熱愛我所經歷的每一個崗位，熱愛與我朝夕相處的每一位同事,。我會為我們的每一次成功而歡呼,，也會為我們的每一點失利而嘆息，我已深深地融入了這個群眾,，我為能夠在這樣的群眾工作而感到驕傲和自豪,。

為街道各項事業(yè)的發(fā)展貢獻更多的智慧和力量，是我的理想和愿望,，不管這次競職能否成功,，我都將服從組織安排，繼續(xù)加強政治理論學習,，不斷提升業(yè)務素質,，努力為街道整體工作再上新水平做出自己應有的貢獻。

謝謝大家!

女辦公室副主任競爭上崗演講稿篇四

尊敬的各位領導,，同事們：

大家下午好,！

我是辦公室xx，1982年出生于美麗的漳河之濱,，20xx年畢業(yè)于湖北工業(yè)大學計算機科學與技術系,，而后供職于武鋼集團，20xx年7月，加入高新區(qū)這個充滿激情與活力的大家庭,，主要負責網站維護和一些材料的起草工作,。

今天我競聘的崗位是招商局辦公室副主任。首先,，感謝大家的信任和支持,，給了我這次參加競聘的機會。雖然我到高新區(qū)工作時間不長,，只有短短的半年時間,，但這半年來，我一直在辦公室工作,，從最初的無所適從,，到現(xiàn)在的逐步適應，適應了“舉頭望明月,，低頭寫材料”的日日夜夜,，享受到了辦公室同志們一起加班的樂趣。

可以說,，辦公室鍛煉了我的能力,，提高了我的文字功底和服務意識，而這些正是我競聘招商局辦公室副主任的優(yōu)勢所在,。

都說辦公室工作清苦,，繁瑣。但我認為只要能細心耕耘,，精心譜曲,，一樣能苦中作樂。下面是我對這個職位的一點想法：

一,、加強服務工作,。招商局辦公室的首要任務我覺得就是為招商工作服務，做好招商工作的接待和后勤保障,，為招商引資提供有力的支持,。強化服務意識，積極主動,，周密細致,，做到既確保重點又兼顧全面，滿足不同對象的服務要求,。

二,、加強公文質量。樹立精品意識,，對于招商局發(fā)文嚴格審核,，做到準確無誤,，內容充實，針對性強,，表達清楚,，簡明扼要，邏輯嚴密,，合乎語法,，格式規(guī)范，達到政策性,、規(guī)范性和可操作性的完美統(tǒng)一,。

三、加強綜合協(xié)調,。確保招商局工作高效運轉,，協(xié)助領導處理一些繁瑣事物，為領導騰出更多的時間和精力主持招商工作,。

當然,，只要在高新區(qū),，不論哪個崗位都是為了高新區(qū)的跨越發(fā)展,，無論最后的贏家是誰，我都真心的祝福,，并且一如既往的勤奮學習,，努力做好自己的本職工作，為高新區(qū)添磚加瓦,。

謝謝大家,！

女辦公室副主任競爭上崗演講稿篇五

尊敬的各位領導、評委,、同事們：

大家好!

我今天競聘的崗位是辦公室主任,，我個人的簡歷以及過去的工作情況上午競聘總經理助理時已向各位領導、評委,、同事們匯報了,。這里主要向同事們匯報我的履職優(yōu)勢和下一步的工作思路。

參加工作以來,，我先后經歷過基層技術崗位和行政崗位的鍛煉,，無論在什么崗位上，我總是踏踏實實做人,、兢兢業(yè)業(yè)的工作,，與大家一起工作了十多年，有幸得到了各位領導和同事們的關懷,、幫助和支持,，從一個毛毛躁躁的小伙子成長為中層干部,，我首先向關心、支持和幫助我的各位領導和同事們表示衷心地感謝!

競聘辦公室主任,，我認為自己具有以下優(yōu)勢：一是有強烈的事業(yè)心,、高度的政治責任感、吃苦耐勞的精神和勇于創(chuàng)新的意識;二是學習勁頭足,，基礎牢固;三是具有當好領導助手決心和為同事做好服務的信心;四是過去二年多辦公室主任的任職經歷,，對辦公室各項業(yè)務工作比較熟悉，也逐漸的形成了一些新的工作思路,，如果再次成功競聘辦公室主任,，我將全力付諸實踐，把辦公室工作推向一個新的臺階,。

下面,，我主要從以下四個方面向各位領導和同事們匯報我的工作思路目標和目標措施。

一,、統(tǒng)籌安排,、落實責任，全力打造管理有序,、廉潔高效的中樞部門,。

辦公室是既是綜合協(xié)調部門，又是重要辦事部門,，也是一個出成果,、出人才的部門，擔負著上情下達,、下情上報,、對外交往和后勤服務等工作，處于協(xié)調部門,、連接領導和基層的樞紐地位,，是信息中心、參謀中心,、服務中心,，具有參謀、協(xié)調,、服務,、督辦等職能。為實現(xiàn)打造管理有序,、廉潔高效中樞部門的目標,，將采取下幾點措施：

一是夯實基礎，加強部門自身建設,，樹立勤政廉政的形象,。帶頭加強政治理論和業(yè)務技能學習培訓,，增加辦公室工作人員的工作加壓，促進他們快速成長,，不斷提高綜合素質,。在辦公室內部倡導真誠、團結,、務實的工作氛圍,，形成互相支持配合，敢于創(chuàng)新的工作局面,。樹立勤政廉政形象,，堅決做到不濫權力，不亂花錢,，自覺講奉獻,。要勤學善思，注重研究,，不怕跑路,，不怕流汗，舍得下功夫,，把工作做實做細,，解決工作中的難點問題。要多向領導匯報情況,，多向有關部門通報信息,，加強溝通,，密切協(xié)作,，樹立廉潔高效的形象。

二是要抓好制度管理,，提高執(zhí)行能力,。建立健全辦公室各項工作制度，做到工作有章可循,，要合理分工,，落實職責，做到各司其職,，各盡其責,。要規(guī)范辦文、辦會,、辦事工作流程,，爭當辦文、辦會,、辦事的“專家”,。嚴格落實中心的各項規(guī)章制度,，堅決執(zhí)行中心重要決策部署，對職工關心的熱點,、焦點問題,，要督辦督查，在限時完成,。嚴格按照崗位職責,，將個人德、能,、勤,、績進行量化考核，最大限度地調動每一位工作人員的積極性和創(chuàng)造性,。

三是突出重點,，提高辦公室工作質量。堅持“上為領導分憂,，下為基層服務”的原則,，把“參與政務”、“管理事務”,、“搞好服務”三大職能統(tǒng)籌兼顧起來,，要敢于創(chuàng)新，突出重點,，認真做好調查研究,，明確工作目標，合理安排,，不斷提高工作質量,。

二、當好參謀助手,、搞好綜合協(xié)調,，全力提升辦公室綜合服務能力。

當好參謀助手,，要從淺層次的被動服務向深層次的主動服務轉變,，要緊扣中心領導的思路、想法,、指示,，加強調研工作，在充分調查研究的基礎上制定各項實施方案和建議,，事前,、事中、事后都要主動介入,，及時準確地掌握各方面的工作動態(tài),，及時地向領導反饋各方面的信息,，注重對各種情況的分析和判斷，為領導決策提供準確,、真實,、可靠的依據(jù)。妥善處理方方面面關系,，及時傳達貫徹中心領導班子的決策部署,，加強督察督辦，促進各項決策的落實,。團結辦公室人員,，認真做好領導與職工、部門與部門之間的溝通協(xié)調工作,，避免出現(xiàn)工作空檔,，防止互相扯皮、推諉現(xiàn)象發(fā)生,，力爭在服務中顯示實力,，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力,，在協(xié)調中凝聚合力,，全力提升辦公室綜合服務能力。

三,、建立完善的人力資源管理保障體系,，促進x人事工作向前發(fā)展。

人才資源是第一資源,，是現(xiàn)代管理的核心,。“經營之神”日本著名企業(yè)家松下幸之助說得好“國家的興盛在于人,，國家的滅亡亦在于人,，古圣先賢，早有明訓,。經營事業(yè)的成敗，不容諱言,，與治國同一道理,，在于人事安排是否合宜”。只有解放思想,，從人事管理向人力資源開發(fā)與管理轉變,，才能做好人事工作。具體措施是：一是建立科學的人員招聘機制與人才評測體系,。設計適合用人特點的結構化面試方案,，選拔優(yōu)秀人員進入工作,，建立科學的人才測評體系，深入了解員工知識,、技能,、性格、興趣等特點,，把不同素質,、不同水平的人區(qū)分開來，幫助測評對象了解自身優(yōu)勢和不足,，明確努力方向,，有針對性的開展業(yè)務培訓工作，全面提高員工素質,。

同時測評結果也可作為晉級,、續(xù)簽勞動合同的重要依據(jù);二是建立科學合理、人事相宜的人員流動機制,。從政策和制度上為人員的流動創(chuàng)造條件,，形成人得其事、人盡其才,、事竟成功的工作局面,。制定年度人力資源工作計劃，不斷規(guī)范人力資源管理,，提前籌劃人員調配工作,，為發(fā)展提供有效的人才保證;三是完善績效考核體系。繼續(xù)完善年度績效考核評價體系,，量化績效考核標準,，建立新的績效評價體系，同時加強考核過程的執(zhí)行和績效成果的反饋,，促進工作效能的提高,，形成有考核、有評價,，有反饋,、有改進的工作局面，確保經營管理目標的實現(xiàn),。

四,、全面加強后勤保障體系建設。

今年職工餐廳已經實現(xiàn)正常運營,，初步解決了的吃,、住問題，下一步要在繼續(xù)加強后勤服務工作基礎上，形成完善的后勤保障體系,，主要措施有：一是繼續(xù)加強餐廳成本核算,，努力增加花色品種，提高職工用餐質量;二是積極主動走出去,，加大接待團體餐的業(yè)務,，不斷提高食堂的知名度，形成自我造血功能,，取得經濟效益;三是充分利用職工餐廳空置房屋和場地籌建文體活動中心,，把圖書、乒乓球案,、健身器材等設備設施移至職工餐廳,，力爭把職工餐廳打造成為企業(yè)文化的培育基地。

以上是我的競聘演講,，如果我今天的競聘演講能得到領導和同事們的認可,，我將不辜負領導和同志們的期望，在自己競聘的崗位上,，盡自己的全部力量干好工作,，讓領導放心，讓同事滿意,。

女辦公室副主任競爭上崗演講稿篇六

各位領導,、各位同事：

我首先感謝領導、同志們的信任和支持,，給了我這個機會來參加競職演講,。

我叫xxx，現(xiàn)年xxx歲,，中共黨員,，大學專科計算機專業(yè)畢業(yè),，助理工程師?，F(xiàn)在xxx大學橋梁工程專業(yè)學習，今年畢業(yè),。我競聘的崗位是公司辦公室副主任,。

我知道我競聘辦公室副主任，有2個不利的條件：一是我自身的硬件條件不夠具備,。但是,，任何事物都不是絕對的，我去年參加了全國英語職稱考試,，已經通過，而我今年已經具備了聘任中級職稱的條件。二是我的處事和社交能力有待提高,。但是我相信,，我可以通過充滿青春活力的熱情和對工作認真負責、肯鉆肯干的態(tài)度來鍛煉自己,。因為辦公室正是鍛煉人的地方,，是對我能力的培養(yǎng)和其他各方面的提高。

所以我決定來參加這個崗位的競聘,，因為,，我知道，我有5個有利的條件：

一是熟練運用計算機和網絡的能力是我的一個明顯優(yōu)勢?，F(xiàn)代社會是信息化的社會,，中國已加入wto，在國際和國內建筑市場日益競爭激烈的環(huán)境下,，信息化是現(xiàn)代企業(yè)管理科學化的重要基礎,，信息化的建設已迫在眉睫。我認為公司通過局域網的建設,，機關各部門資源已經可以共享,，部門之間的信息已可以快速交流，但機關信息中心還可以通過寬帶網接入國際互聯(lián)網,，進行電子郵件的收發(fā)及信息的查詢工作,。

機關和各項目經理部可以通過廣域網進行信息交流；另外,，競爭時的商業(yè)信息的保密顯得特別重要,，只有具備較強的網絡知識與能力，才能更有效地進行防范,。局域網管理,、電子信箱管理、部門與部門或項目部之間的信息交流管理,，網站管理等工作目前我已勝任,，再經過努力和加強學習我是完全可以做得更出色的。

二是我有較為豐富的的工作經驗和相關知識,。我在機關教育科工作7年多了,，主要承擔對外業(yè)務，具備較強的公共關系能力,。由于經常和辦公室接觸,，深知辦公室在公司工作中的地位、作用,；知道辦公室的職責,、任務和規(guī)范；清楚辦公室工作人員所必備的素質和要求；悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略,，可以勝任辦公室副主任的工作,。

三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng),。以“認認真真履行職責,，扎扎實實搞好工作”為信條，言行與公司保持高度一致,，踏實肯干,，誠實待人。經過多年學習和鍛煉,，自己的寫作能力,、組織協(xié)調能力、判斷分析能力都有了很大提高,。我的兩篇論文在今年的九江市職工教育研究會組織的論文競賽中一篇被評為二等獎,，一篇被評為了三等獎，我認為我完全能夠勝任辦公室工作,。

四是有強烈的事業(yè)心和高度的責任感,、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。我能以大局為重,、寬宏大量,，從不斤斤計較個人利益。能尊敬領導,、團結同事,。我也深知在知識更新飛速的年代要不斷的學習、裝備自己,，努力在各方面充實自己,。

女辦公室副主任競爭上崗演講稿篇七

大家好！

我是xx公司的一名員工,，今天感到非常榮幸能夠在這里參加辦公室副主任的競爭上崗演講,。我的競選口號是：“攜手共進，共創(chuàng)美好明天”,。

作為一名年輕且有激情的員工,，我始終對自己的職業(yè)生涯充滿熱愛和追求，而辦公室副主任這一職務對我來說,，既是一種挑戰(zhàn),，也是一個機遇。我有信心而且有決心,，要以更加積極的態(tài)度,，更加專業(yè)的知識,，更加真誠的心態(tài)，服務公司,，服務同事,，為實現(xiàn)公司的發(fā)展貢獻自己的力量,。

首先,，作為一名辦公室副主任，我的職責之一就是協(xié)助主任處理辦公室的日常事務,。我有著扎實的業(yè)務基礎,，能夠熟練地處理各種文件、文件夾,、郵件等事務,，管理好工作進度，保證每項任務都能按時完成,。此外,，我擁有良好的溝通能力和團隊合作意識，能夠很好地協(xié)調各部門之間的工作,，輔助辦公室主任做好公司內部工作的安排和統(tǒng)籌工作,。

其次，我將繼續(xù)與其他同事合作,，為公司的長遠發(fā)展注入新的動力,。如今，公司的市場競爭愈加激烈,，我們必須保持不斷進取的精神,，團結一心，才能應對復雜多變的市場環(huán)境,。我將不斷學習自我提升,，積極傾聽和理解企業(yè)的長遠戰(zhàn)略，不斷完善自己的專業(yè)技能,，帶領和激勵身邊的同事,，共同推動我們公司的發(fā)展。

最后,，我將與全公司一起推動企業(yè)文化建設,，促進企業(yè)打造更加舒適、和諧,、積極向上的工作環(huán)境,。我將尊重每一個同事，遵循員工第一,、客戶至上的原則,，讓工作成為每一位同事都能夠接受和喜歡的體驗,，讓員工在逐步實現(xiàn)自己價值的同時，也能為公司的長遠發(fā)展做出自己的'貢獻,。

女辦公室副主任競爭上崗演講稿篇八

各位領導,，各位同事：

你們好！本人出生于1979年,，1996年6月在固始師范學校入黨,，同年8月畢業(yè)留校參加工作。我競聘的崗位是辦公室副主任,。我之所以競聘這個職位,，是因為我具有以下四個優(yōu)勢：

一是有較強的學習能力。自參加工作以來,，我始終不忘記讀書,，勤鉆研，善思考,，多研究,，不斷地豐富自己、提高自己,，先后參加全國高等教育自學考試教育管理專業(yè)和漢語言文學專業(yè)的自學考試,，順利通過考試取得大學本科學歷。對于工作中遇到的問題總是刻苦鉆研,，虛心求教,，努力掌握專業(yè)知識，提高個人專業(yè)技能,。面對新世紀的挑戰(zhàn),，我一直在刻苦自學電腦，能熟練使用office系列辦公軟件,，對多媒體課件制作和局域網建設都有一定的經驗,。

二是有較為豐富的工作經驗。從1996年開始先后擔任過學生生活輔導員,，保衛(wèi)科辦事員,，擔任過班主任，從事過教學工作,，2001年曾參加“三個代表駐村工作隊在楊集鄉(xiāng)馮崗村宣傳實踐三個代表重要思想,。雖然沒有在辦公室工作過，但也深知辦公室在學校工作中的地位,、作用,，知道辦公室的職責、任務和規(guī)范,，明白辦公室工作人員所必備的素質和要求,，悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略,，所以本人希望能夠在宣傳學校、參謀決策,、日常服務,、溝通協(xié)調、信息傳遞等方面做了一些力所能及的工作,。

三是有較強的工作能力,。本人能夠獨立思考，接受新事物比較快,，能夠吃苦耐勞,，有團隊精神和競爭意識。在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng),，以“明明白白做人，實實在在做事為信條,，言行與各級黨委保持高度一致,，踏實干事，誠實待人,。經過多年學習和鍛煉,，自己的寫作能力、組織協(xié)調能力,、判斷分析能力,、領導部署能力都有了很大提高，能夠勝任辦公室工作,。

四是有較好的年齡優(yōu)勢,。本人今年只有26歲，身體健康,，精力旺盛,，敬業(yè)精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去,。假若我能夠競爭上崗,，我打算從以下幾個方面改進辦公室工作，提高辦公室工作檔次,。

（一）科學規(guī)范地做好日常事務工作,。學校辦公室承擔著文秘、宣傳報道,、檔案管理,、文件、接待,、車輛管理等工作,，是信息傳遞,、政策落實、上下內外溝通的窗口,，是為學校教學工作起輔助作用的綜合部門,。我將和辦公室其他領導和同志們一起根據(jù)實際情況，進行科學分工,，合理調度,，認真落實崗位責任制，確保辦公室各項工作井然有序,。

（二）搞好綜合協(xié)調,，確保學校政令暢通。及時傳達貫徹學校決策,，促進學校各項決策的落實,。認真、科學地搞好領導與領導,、科室與科室之間的溝通協(xié)調工作,，避免互相扯皮、推諉,，出現(xiàn)工作空檔,，確保學校以教學為中心，各方面通力合作,，默契配合,，步調一致，共同完成學校各項整體工作,。

（三）當好參謀助手,，服務校長決策。及時準確地掌握學校各方面的工作動態(tài),，及時地向學校領導反饋各方面的信息,，注重調查分析，主動為領導獻計獻策,，對各種情況進行科學的分析和判斷,，為領導決策提供可靠的依據(jù)。對外廣泛宣傳學校,，提高知名度,，樹立良好形象。

（四）加強個人修養(yǎng),，練好基本功,。從事辦公室工作光榮而辛苦，需要有強烈的事業(yè)心和責任感,，需要有較強的工作能力和工作藝術,。我將不斷地加強黨性鍛煉,，堅決服從組織安排，言行與上級黨委保持高度一致,，自覺講學習,、講政治、講正氣,、講紀律,，顧全大局，維護學校班子團結,，維護領導形象,，調動辦公室全體工作人員的積極性，團結辦公室人員一道共同搞好工作,，提高服務質量,，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力,，在創(chuàng)新中增加壓力,，在與人交往中凝聚合力。

領導,、老師們，我有信心,、有決心搞好學校辦公室工作,，愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接信陽實驗高中新的輝煌,。假如我在這次競爭上崗中落選,，我仍將一如既往的刻苦學習，努力工作,，發(fā)揚螺絲釘精神,，干好個人本職工作。

謝謝大家,！