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養(yǎng)老院工作計(jì)劃安排 養(yǎng)老院工作計(jì)劃篇一

鎮(zhèn)黨委政府高度重視養(yǎng)老院建設(shè)養(yǎng)老院建立以來，黨政班子換一了屆又一屆，但每屆班子都十分重視養(yǎng)老院建設(shè),，把養(yǎng)老院建設(shè)作為黨委,、政府一項(xiàng)十分重要的工作來抓。養(yǎng)老院建成后,，為了實(shí)現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),、科學(xué)化管理、人性化服務(wù)的養(yǎng)老院,，

養(yǎng)老院建立以來,，黨政班子換一了屆又一屆，但每屆班子都十分重視養(yǎng)老院建設(shè),，把養(yǎng)老院建設(shè)作為黨委,、政府一項(xiàng)十分重要的工作來抓。養(yǎng)老院建成后,，為了實(shí)現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),、科學(xué)化管理、人性化服務(wù)的養(yǎng)老院,，鎮(zhèn)上成立了以鎮(zhèn)長(zhǎng)為組長(zhǎng),，民政、武裝,、財(cái)政、計(jì)生,、團(tuán)委等部門負(fù)責(zé)人為成員的養(yǎng)老院建設(shè)小組,，對(duì)養(yǎng)老院的建設(shè)和管理進(jìn)行監(jiān)督和管理。現(xiàn)以鎮(zhèn)長(zhǎng)孫全華為組長(zhǎng),，李x為副組長(zhǎng)的養(yǎng)老院建設(shè)小組經(jīng)常到養(yǎng)老院視察,、調(diào)研，實(shí)時(shí)了解養(yǎng)老院的情況,，解決院里的困難問題,。鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)們還經(jīng)常到養(yǎng)老院看望老人，噓寒問暖,。夏天看熱不熱,，冬天看冷不冷，棉被厚不厚,，幫助養(yǎng)老院解決建設(shè)和生活中遇到的困難,。在冬天來臨的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)樗麄兯腿ッ禾?，供他們生火取暖,。每每逢年過節(jié)，領(lǐng)導(dǎo)們還專程為老人們送去禮品，和他們談心,，讓他們感受政府的關(guān)懷,，感受人間的溫暖。

養(yǎng)老院成立開始,，牢固樹立“全心全意為老人服務(wù)的思想”,，把“百善孝為先”的中華傳統(tǒng)美德發(fā)揚(yáng)光大，把自己當(dāng)做老人的兒女,，象孝敬父母,、長(zhǎng)輩一樣對(duì)待院里的老人，細(xì)心觀察老人的需求,，貼心為老人服務(wù),。

目前院里的老人都是由政府集中供養(yǎng)的農(nóng)村五保戶，總共26人(其中肢殘3人,、1人癱瘓?jiān)诖?，生活不能自理的老?，其余養(yǎng)員也均是高齡老人,。

養(yǎng)老院工作人員自入院以來,，他們放棄了照顧家里老人、孩子的時(shí)間,，放棄了節(jié)假日,，全身心的投入到敬老、愛老的事業(yè)中,。他們堅(jiān)持以人為本,，勤勤懇懇、任勞任怨地為五保老人服務(wù),。五保老人的冷暖他們時(shí)刻記掛心上,，什么時(shí)候該添制夏衣冬被，他們提前作好了準(zhǔn)備;五保老人有了病痛,，請(qǐng)醫(yī)拿藥,，忙過不停，對(duì)待五保老人勝過自己的親人,。負(fù)責(zé)特護(hù)的服務(wù)員,，對(duì)那些生活不能自理的老人，每天端水,、喂飯,、洗衣擦身、端屎端尿,，經(jīng)年累月,，不怕臟,、不怕累。他們并沒有特殊的津貼,，僅僅是憑自己的責(zé)任心,、愛心，默默奉獻(xiàn),、無怨無悔的工作,。

春節(jié)期間，服務(wù)員發(fā)現(xiàn)幾個(gè)老人情緒有些低落,。通過細(xì)心觀察得知,，原來老人看見別人都有親屬來探望，自己親人沒來,，心里有點(diǎn)兒不是滋味,。服務(wù)員主動(dòng)與其親人進(jìn)行了溝通，在大年初三他們的侄兒突然到來,，老人欣喜異常,。

養(yǎng)老院不僅在物資上滿足老人的需要，也時(shí)刻注重老人的精神需求,。在每個(gè)老人心中營(yíng)造濃濃的親情氛圍,，讓每個(gè)老人都能找到家的感覺。有幾位老人剛?cè)朐旱臅r(shí)候,，因過不慣院里的生活,，心里有抵觸情緒，火氣特別大,，并且假裝生活不能自理,，每天躺在床上讓服務(wù)員侍候。服務(wù)員知道老人的心結(jié),，就象對(duì)待親人一樣，每天一日三餐喂給他吃,，還給他洗臉,、洗腳、剪指甲,、端屎端尿,。在服務(wù)員堅(jiān)持不懈的感召下，老人逐漸找到了家的感覺,，不但站起來自食其力了,，還在院種植地?cái)夭轀缦x，呵護(hù)蔬菜,。

養(yǎng)老院里有個(gè)“生日角”,，院長(zhǎng)把每位老人的生日都記了下來,，每當(dāng)有老人過生日時(shí)，院長(zhǎng)都準(zhǔn)備豐富的飯菜,，大家就圍坐在一起,，為老人燃起對(duì)美好生活的憧憬。養(yǎng)老院為了豐富老人的業(yè)余文化生活,，給老人們買來了電視,、二胡以及各種棋牌供老人們娛樂。

院內(nèi)制定了管理規(guī)章制度,。成立了院務(wù)管理委員會(huì),，制定了院長(zhǎng)任期責(zé)任、工作人員崗位責(zé)任,、院辦經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度,，衛(wèi)生、安全制度,，會(huì)議學(xué)習(xí)制度,，請(qǐng)銷假制度，財(cái)務(wù)管理制度,，實(shí)物管理制度和院民守則;建立了院務(wù)管理記錄簿,，會(huì)議學(xué)習(xí)記錄簿，院民工作情況記錄簿,，請(qǐng)銷假記錄簿,，環(huán)境衛(wèi)生評(píng)比登記簿，五保老人健康情況記錄簿和五保老人花名冊(cè),。養(yǎng)老院不但將各種制度裝禎后掛在墻上,，供大家學(xué)習(xí)，還經(jīng)常組織院民交流遵章守紀(jì)的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),。在財(cái)務(wù)上,，實(shí)時(shí)報(bào)賬，實(shí)時(shí)監(jiān)督,，實(shí)時(shí)公開,。養(yǎng)老院的各項(xiàng)建設(shè)工程，一律向社會(huì)公開承包,，接受群眾監(jiān)督,。由于實(shí)行了規(guī)范化管理，養(yǎng)老院的各項(xiàng)工作和日常生活井井有條,，深受社會(huì)的好評(píng),，他們的管理模式和經(jīng)驗(yàn)已在全市推廣。

為了改善養(yǎng)老院環(huán)境,，為老人們提供更安全更舒適的居住,，在政府和廣大群眾的努力之下,，新的養(yǎng)老院即將完工。新的養(yǎng)老院將擁有寬敞明亮的住房,，潔凈衛(wèi)生的食堂,，配套齊全的娛樂室，滿院飄香的花園,，方便舒適的浴室等優(yōu)雅的環(huán)境,。在新的養(yǎng)老院完工后,，他們將會(huì)搬進(jìn)新居,，安享晚年之樂。

養(yǎng)老院工作計(jì)劃安排 養(yǎng)老院工作計(jì)劃篇二

明年將爭(zhēng)取市民政局的大力支持做好敬老院附屬設(shè)施的建設(shè),，計(jì)劃修建豬圈3間,，雞圈1間,，加工坊1間，讓敬老院自己養(yǎng)殖生豬,，實(shí)現(xiàn)豬肉自給自足,。為了把敬老院改造成為設(shè)施完善、功能齊全養(yǎng)老中心,，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)院內(nèi)的安全隱患進(jìn)行排查,，不斷完善和改造敬老院環(huán)境硬件設(shè)施。從而使院內(nèi)安全設(shè)施建設(shè)得到有力保障,，使院內(nèi)環(huán)境得到進(jìn)一步優(yōu)化,、美化、凈化,。

全院共有工作人員4人,。根據(jù)市民政局要求，我院結(jié)合實(shí)際在20xx年建立和完善工作崗位責(zé)任制,，建立健全各項(xiàng)工作表卡登記制度,，認(rèn)真抓好制度的建設(shè)和落實(shí)，將通過定期或不定期考評(píng),，加強(qiáng)對(duì)臨聘人員業(yè)務(wù)考核,，每月組織交叉檢查，全年進(jìn)行終評(píng)比,，將責(zé)任落實(shí)到個(gè)人，努力做好具體的供養(yǎng)服務(wù),。

（一）財(cái)會(huì)工作方面,。要做到“記帳要及時(shí)、準(zhǔn)確,、不出差錯(cuò)”,，每月交市局敬老院辦公室核準(zhǔn)后,，每月公布一次帳目。

（二）醫(yī)療服務(wù)方面,。每月組織院民到大竹中心衛(wèi)生院進(jìn)行一次體檢,，并對(duì)行動(dòng)不便、重病人送醫(yī)送藥到床前,，對(duì)危險(xiǎn)病人及時(shí)送醫(yī)院住院,，更好的治療搶救，使之得以早日康復(fù),。

（三）膳食管理方面,。熱心為病號(hào)老人辦好病號(hào)餐、營(yíng)養(yǎng)餐,、煲中藥等優(yōu)質(zhì)服務(wù),，安排好星期菜譜，做到講究營(yíng)養(yǎng),、飯熱菜香,，搞好伙房衛(wèi)生，妥善保管食物,。廚具要每餐膳后消毒,，防止病從口入。

（四）衛(wèi)生管理方面,。保持老人房?jī)?nèi)清潔,，定期為老人換蚊帳、床被單,，房?jī)?nèi)擺設(shè)整齊,，對(duì)殘疾老人倒茶倒水、端飯菜,，要經(jīng)常給他們洗頭,、擦身，要求做到老人房?jī)?nèi)無異味,。

（五）保衛(wèi)管理方面,。對(duì)老人的親屬、來訪人員,、老人出入進(jìn)行登記制度,，同時(shí)協(xié)助護(hù)理人員幫助殘疾老人。

目前,，大竹敬老院住院老人47人,，孤兒4人。20xx年,，我們將明晰工作責(zé)任,，形成互相支持的合力,，扎實(shí)開展好各類聯(lián)誼活動(dòng)，切實(shí)保障院民物質(zhì)文化生活,。

（一）舉辦衛(wèi)生講座,。邀請(qǐng)鎮(zhèn)內(nèi)醫(yī)院醫(yī)生、護(hù)士前來敬老院開展老人常見病理知識(shí)講座,。通過開展活動(dòng),，使老人更加懂得如何進(jìn)行預(yù)防、保健,。

（二）強(qiáng)化政策學(xué)習(xí),。每周組織老人學(xué)習(xí)一次（讀報(bào)紙、講時(shí)事）,，使老人了解國(guó)內(nèi)外時(shí)政大事,，掌握相關(guān)政策法規(guī)。

（三）創(chuàng)建文明院落,。積極開展“五講”“四美”“三熱愛”活動(dòng),，每月對(duì)老人進(jìn)行爭(zhēng)先進(jìn)評(píng)比，年終對(duì)評(píng)比“三好老人”進(jìn)行表彰,。

為了保障老人的物質(zhì)文化生活,，拓寬老人的視野，多與其他優(yōu)秀養(yǎng)老機(jī)構(gòu)借鑒工作經(jīng)驗(yàn),，從而找出自身工作不足之處,。

目前，全院供養(yǎng)事實(shí)孤兒4名,，其中：初中生2名,，小學(xué)生2名。為了使孤兒更好的生活成長(zhǎng),，我們將對(duì)敬老院孤兒實(shí)行結(jié)對(duì)管護(hù),，即每名臨聘人員負(fù)責(zé)一名孤兒，專門負(fù)責(zé)照顧他們的生活,，并督促其認(rèn)真學(xué)習(xí),，在心靈上加以關(guān)心，努力確保他們能夠健康成長(zhǎng),。

20xx年,，我鎮(zhèn)將嚴(yán)格按照“有章可循、程序明確,、運(yùn)轉(zhuǎn)靈活,、工作高效”的要求，進(jìn)一步細(xì)化全院職工職責(zé)分工，不斷拓寬思路,，創(chuàng)新方法，扎實(shí)抓好敬老院工作,，全面提升敬老院整體行政效率和服務(wù)水平,，為院民提供更加優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

養(yǎng)老院工作計(jì)劃安排 養(yǎng)老院工作計(jì)劃篇三

20xx年本院認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的五保供養(yǎng)方針,、政策和街道黨工委,、辦事處及上級(jí)部門對(duì)本院工作的指示精神，以建立省一級(jí)敬老院為動(dòng)力,，以服務(wù)五保老人為重點(diǎn),，以服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、管理制度化,、生活規(guī)律化,、設(shè)施齊全化、環(huán)境花園化為標(biāo)準(zhǔn),，全院上下,，團(tuán)結(jié)一心，扎實(shí)做好了20xx年的各項(xiàng)工作,，歸納起來主要表此刻以下幾個(gè)方面：

堅(jiān)持以人為本,，注重從完善制度入手，努力實(shí)現(xiàn)以制管院,。先后制定了院長(zhǎng)職責(zé)制,，工作人員崗位目標(biāo)職責(zé)制，衛(wèi)生檢查制度,，“五好院民評(píng)比制度”,、“禮貌院民小組”評(píng)比制度、衛(wèi)生房間評(píng)比制度,、院民內(nèi)務(wù)整理十項(xiàng)規(guī)范,、院民外出請(qǐng)銷假制度、安全值班制度,、五保對(duì)象入住敬老院登記建檔制度,、分級(jí)護(hù)理制度、管理人員例會(huì)制度等,。透過抓制度落實(shí),，有效提高了院民的綜合素質(zhì)，理順了院務(wù)管理秩序,。

在全院范圍內(nèi)認(rèn)真組織開展“五好院民評(píng)比”,、“禮貌院民小組評(píng)比”和“衛(wèi)生房間評(píng)比”活動(dòng)，每半年評(píng)比一次。年終將評(píng)出的“五好院民”,、“禮貌院民小組”和“衛(wèi)生房間”舉行隆重的表彰大會(huì),，五好院民配戴大紅花和五好院民胸牌，每人發(fā)放50元獎(jiǎng)金,，向禮貌院民小組頒發(fā)了大型獎(jiǎng)牌和30元獎(jiǎng)金,，向衛(wèi)生房間得主發(fā)放了“衛(wèi)生房間錦旗”和30元獎(jiǎng)金。透過經(jīng)項(xiàng)活動(dòng)的開展,，培養(yǎng)和激發(fā)了廣大院民的爭(zhēng)先意識(shí),，增強(qiáng)了院民的群眾榮譽(yù)感。

院民外出需向院務(wù)管理人員請(qǐng)假并準(zhǔn)許后,，領(lǐng)取院民標(biāo)識(shí)牌后方可放人出行,，院民回院向院務(wù)管理人員交回標(biāo)識(shí)牌并消假，這樣做的效果是直觀,、明確,、嚴(yán)密、有效地杜絕了院民私自外出的混亂現(xiàn)象,，也為防止院民外出走失和院民在外出期間出現(xiàn)不測(cè),，能夠得到社會(huì)各界的及時(shí)有效救助帶給了便利條件。

工作中,，堅(jiān)持做到把好“兩關(guān)”,，一是經(jīng)醫(yī)院健康檢查確診有精神病的不準(zhǔn)入院；二是經(jīng)醫(yī)院健康檢查確診有傳染病的不準(zhǔn)入院,。對(duì)具備入院條件的我們做到了愿進(jìn)全進(jìn),，并為他們建立了個(gè)人信息檔案，實(shí)行一人一檔,、一檔一盒,。檔內(nèi)存有院民個(gè)人加入五保申請(qǐng)表，入住敬老院審批表,、醫(yī)院健康查體資料,，入住敬老院協(xié)議書等。為我們?nèi)嬲莆赵好竦母鞣N信息帶給了方便,，也為因人服務(wù)管理確定了目標(biāo),。

我們堅(jiān)持以人為本的辦院理念，注重發(fā)揮老人的作用,，一是推選出由院民參與的院務(wù)管理委員會(huì),，負(fù)責(zé)討論制定敬老院的長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和本年度工作計(jì)劃。二是院務(wù)管理委員會(huì)下設(shè)了伙食管理領(lǐng)導(dǎo)小組,，廣泛征求和聽取院民在生活方面的意見和推薦,，負(fù)責(zé)制定每周飯,、菜譜，具體掌握伙食標(biāo)準(zhǔn),，定期結(jié)算伙食帳目,、重大節(jié)日調(diào)劑好飯菜花樣，保證飯菜供應(yīng),。三是成立了安全衛(wèi)生后勤領(lǐng)導(dǎo)小組,，小組成員輪流值班，并負(fù)責(zé)院內(nèi)線路檢修,，嚴(yán)格衛(wèi)生制度，防止食物中毒,，嚴(yán)格落實(shí)鍋爐操作規(guī)程,，防止意外事故發(fā)生。由于我們健全了院民自治的有效機(jī)制,，充分調(diào)動(dòng)了各小組的工作用心性,，保證了全院各項(xiàng)工作的有序運(yùn)行。

一是親情護(hù)理從點(diǎn)滴做起,。二是開展了談心活動(dòng),。三是分級(jí)護(hù)理，對(duì)一般院民實(shí)行常規(guī)護(hù)理,，對(duì)半自理院民實(shí)行二級(jí)護(hù)理,，對(duì)生活不能自理的院民實(shí)行了一級(jí)護(hù)理，讓五保老人真切感受到黨和政府的關(guān)懷社會(huì)的溫暖,，使他們堅(jiān)定對(duì)生活的信心,，揚(yáng)起生活的風(fēng)帆。七,、對(duì)上用心爭(zhēng)取,，努力提高辦院條件

針對(duì)本院設(shè)施老化的實(shí)際，全年共向街道辦事處和上級(jí)業(yè)務(wù)部門爭(zhēng)取到位資金140多萬元,。先后對(duì)院內(nèi)所有房屋進(jìn)行了粉刷和維修,，并對(duì)院內(nèi)前排平房加蓋了二層樓，新增床位62張,，擴(kuò)大了辦院規(guī)模,，購進(jìn)一噸豐新鍋爐一臺(tái)，新建鍋爐房四間,，保證了院民的正常飲水和過冬取暖,，為廣大院民安度晚年帶給了舒適的生活、娛樂條件,。

總之,，20xx年經(jīng)過全院上下團(tuán)結(jié)奮斗，我院工作取得了必須成績(jī)，受到了上級(jí)和社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù),，成績(jī)只能說明過去,，不能代表此刻，更不能說明將來,。下一年,，我們將繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行黨和國(guó)家的五保供養(yǎng)方針、政策,，緊緊依靠上級(jí)和廣大院民,，開拓創(chuàng)新，不斷進(jìn)取,，努力使我院的各項(xiàng)工作再上一個(gè)新的臺(tái)階,，為構(gòu)建和諧社會(huì)做出我們的新貢獻(xiàn)。

養(yǎng)老院工作計(jì)劃安排 養(yǎng)老院工作計(jì)劃篇四

（一）按養(yǎng)老院護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)及養(yǎng)老院護(hù)士在職繼續(xù)教育實(shí)施方案抓好養(yǎng)老院護(hù)士的三基及?？萍寄苡?xùn)練與考核工作

1,、重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新入院養(yǎng)老院護(hù)士、聘用養(yǎng)老院護(hù)士,、低年資養(yǎng)老院護(hù)士的考核,，強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識(shí)，護(hù)理部計(jì)劃上半年以強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)為主,，增加考核次數(shù),，直至達(dá)標(biāo)。

2,、加強(qiáng)?？萍寄艿呐嘤?xùn)：各科制定出周期內(nèi)專科理論與技能的培訓(xùn)與考核計(jì)劃,，每年組織考試,、考核23次，理論考試要有試卷并由養(yǎng)老院護(hù)士長(zhǎng)組織進(jìn)行閉卷考試,，要求講究實(shí)效,，不流于形式，為培養(yǎng)?？起B(yǎng)老院護(hù)士打下扎實(shí)的基礎(chǔ),。

3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓(xùn)對(duì)象的養(yǎng)老院護(hù)士,，在年內(nèi)16項(xiàng)基本技能必須全部達(dá)標(biāo),，考核要求在實(shí)際工作中抽考。其他層次的養(yǎng)老院護(hù)士計(jì)劃安排操作考試一次,，理論考試二次,。

4,、強(qiáng)化相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握，組織進(jìn)行一次規(guī)章制度的實(shí)際考核,，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合,，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。

（二）加強(qiáng)人文知識(shí)的學(xué)習(xí),，提高養(yǎng)老院護(hù)士的整體素養(yǎng)

1,、組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化，強(qiáng)化養(yǎng)老院護(hù)士的現(xiàn)代護(hù)理文化意識(shí),，先在養(yǎng)老院護(hù)士長(zhǎng)層次內(nèi)進(jìn)行討論,，達(dá)成共識(shí)后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動(dòng)，制定訓(xùn)練方案及具體的實(shí)施計(jì)劃,。

2,、安排全院性的講座和爭(zhēng)取派出去、請(qǐng)進(jìn)來的方式學(xué)習(xí)養(yǎng)老院護(hù)士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀,。開展養(yǎng)老院護(hù)士禮儀競(jìng)賽活動(dòng)，利用5.12養(yǎng)老院護(hù)士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀,、講素養(yǎng)的活動(dòng)月,，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會(huì)。

（三）,、更新專業(yè)理論知識(shí),，提高專科護(hù)理技術(shù)水平,。隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,，各科室養(yǎng)老院護(hù)士長(zhǎng)組織學(xué)習(xí)專科知識(shí),，如遇開展新技術(shù)項(xiàng)目及特殊疑難病種,，可通過請(qǐng)醫(yī)生授課、檢索文獻(xiàn)資料,、護(hù)理部組織護(hù)理查房及護(hù)理會(huì)診討論等形式更新知識(shí)和技能,。同時(shí)，有計(jì)劃的選送部分養(yǎng)老院護(hù)士外出進(jìn)修,、學(xué)習(xí),，提高學(xué)術(shù)水平。

1,、年初舉辦一期院內(nèi)養(yǎng)老院護(hù)士長(zhǎng)管理學(xué)習(xí)班,，主要是更新管理理念、管理技巧及護(hù)理服務(wù)中人文精神的培養(yǎng),，當(dāng)今社會(huì)人群對(duì)護(hù)理的服務(wù)需求,，新的一年護(hù)理工作展望以及養(yǎng)老院護(hù)士長(zhǎng)感情溝通交流等,、

2、加強(qiáng)養(yǎng)老院護(hù)士長(zhǎng)目標(biāo)管理考核,，月考評(píng)與年終考評(píng)相結(jié)合,，科室護(hù)理質(zhì)量與養(yǎng)老院護(hù)士長(zhǎng)考評(píng)掛鉤等管理指標(biāo)。

3,、促進(jìn)養(yǎng)老院護(hù)士長(zhǎng)間及科室間的學(xué)習(xí)交流,，每季組織護(hù)理質(zhì)量交叉大檢查，并召開養(yǎng)老院護(hù)士長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),，借鑒提高護(hù)理管理水平,。

1、繼續(xù)實(shí)行護(hù)理質(zhì)量二級(jí)管理體系,，尤其是需開發(fā)提高養(yǎng)老院護(hù)士長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題的能力，同時(shí)又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用,，明確各自的質(zhì)控點(diǎn),，增強(qiáng)全員參與質(zhì)量管理的意識(shí)，提高護(hù)理質(zhì)量,。

2,、建立檢查、考評(píng),、反饋制度,，設(shè)立可追溯機(jī)制，護(hù)理部人員經(jīng)常深入各科室檢查,、督促,、考評(píng)?？荚u(píng)方式以現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)養(yǎng)老院護(hù)士及查看病人,、查看記錄、聽取醫(yī)生意見,，發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問題,，提出整改措施。

3,、進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫,，從細(xì)節(jié)上抓起，加強(qiáng)對(duì)每份護(hù)理文書采取質(zhì)控員養(yǎng)老院護(hù)士長(zhǎng)護(hù)理部的三級(jí)考評(píng)制度,，定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與改進(jìn),，增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重，強(qiáng)調(diào)不合格的護(hù)理文書不歸檔,。年終護(hù)理文書評(píng)比評(píng)出集體第一,、二,、三名。

4,、加強(qiáng)護(hù)理過程中的安全管理,。繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理安全三級(jí)監(jiān)控管理，科室和護(hù)理部每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患查擺及做好護(hù)理差錯(cuò)缺陷,、護(hù)理投訴的歸因分析,，多從自身及科室的角度進(jìn)行分析，分析發(fā)生的原因,，應(yīng)吸取的教訓(xùn),，提出防范與改進(jìn)措施。對(duì)同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個(gè)人,，追究養(yǎng)老院護(hù)士長(zhǎng)管理及個(gè)人的有關(guān)責(zé)任,。

一、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高自身專業(yè)素質(zhì),。尤其是對(duì)本科的一些常見疾病的相關(guān)知識(shí)作進(jìn)一步的深入學(xué)習(xí)，以利于臨床實(shí)踐的有效應(yīng)用,。

二,、全力協(xié)助養(yǎng)老院護(hù)士長(zhǎng)做好病區(qū)的有效管理，如積極發(fā)放滿意度調(diào)查表,，發(fā)現(xiàn)問題積極處理和改進(jìn)，帶動(dòng)病陪人參加公休座談會(huì),，鼓勵(lì)他們說出自己的意見和提出有效的建議,，為我們?nèi)蘸蟮墓ぷ鞯玫礁行У膸椭Ｖ谱饔幸庥诨颊叩囊恍┬淌謨?cè),，能確保到每一位患者易于接受和理解,。明確自己的職責(zé)，使自己的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)到位,，以三好一滿意為標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,，做到讓患者滿意，領(lǐng)導(dǎo)放心,。

三,、嚴(yán)格遵守本科的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到上班不遲到,，不早退,。積極參加科室內(nèi)及院內(nèi)舉行的各種學(xué)習(xí)活動(dòng)。

四,、認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)分配給我的各項(xiàng)工作和任務(wù),。

五,、解放思想，為科室的發(fā)展提建議和意見,，竭盡所能為科室創(chuàng)造更多的效益,。

六、加強(qiáng)跟主管醫(yī)生,、病人及其家屬的交流與合作,，努力構(gòu)建現(xiàn)代化科學(xué)的醫(yī)患模式，正確妥善處理好醫(yī)患關(guān)系,。

七,、協(xié)助同事做好科室工作，做到工作責(zé)任明確,、資源共享,、團(tuán)結(jié)互助，共創(chuàng)科室優(yōu)良的環(huán)境,、優(yōu)秀的服務(wù),、優(yōu)越的業(yè)績(jī)。

八,、護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而偉大的事業(yè),，我為自己是養(yǎng)老院護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪。在今后工作中,，我將加倍努力,，為科室的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！在即將迎來的20xx年,，我會(huì)努力改正缺點(diǎn)和不足,，做好自己的工作，對(duì)病人負(fù)責(zé),，對(duì)自己的工作負(fù)責(zé),。

養(yǎng)老院工作計(jì)劃安排 養(yǎng)老院工作計(jì)劃篇五

自進(jìn)入冬季以來，xx鄉(xiāng)高度重視敬老院冬季安全管理工作,，時(shí)刻緊繃安全弦,，落實(shí)各項(xiàng)工作措施，確保安全過冬,。

該鄉(xiāng)充分認(rèn)識(shí)到敬老院安全管理的重要性和特殊性,，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針,，組織了專門人員對(duì)各類安全隱患進(jìn)行排查,，制定了應(yīng)急預(yù)案，落實(shí)了任務(wù)和責(zé)任,，確保工作落實(shí)到位,。

實(shí)行專人負(fù)責(zé)制,，落實(shí)值班制度，加強(qiáng)夜間安全檢查,，預(yù)防意外事故的發(fā)生,。突出抓好以防火災(zāi)和保障安全用電為重點(diǎn)的冬季安全工作，組織全面專項(xiàng)檢查,，發(fā)現(xiàn)問題立即整改,。規(guī)勸老人不要在宿舍內(nèi)使用酒精爐、在床上抽煙等,，合理安全使用取暖設(shè)備,。

組織敬老院工作人員進(jìn)行安全常識(shí)學(xué)習(xí)，并對(duì)集中,、分散五保老人進(jìn)行防火,、防燙、防觸電等方面的教育,，提高他們的安全意識(shí),。實(shí)行一對(duì)一負(fù)責(zé)制，隨時(shí)了解分散五保老人的生活情況,，確保安全過冬,。

養(yǎng)老院工作計(jì)劃安排 養(yǎng)老院工作計(jì)劃篇六

x敬老院在市民政局和鎮(zhèn)政府的支持和高度重視下，鞏固和完善五保工作的健康發(fā)展,，保證五保老人在政治上得到關(guān)懷,，在生活上得到關(guān)心，在精神上得到安慰,，使老人得到老有所養(yǎng),、老有所樂、老有所醫(yī),，使五保工作得到全面貫徹落實(shí)。

一,、規(guī)范管理,，鞏固完善院內(nèi)安全設(shè)施，確保院民安全

今年以來,，我院不斷完善各類功能設(shè)施,，強(qiáng)化管理和服務(wù)，使入住老人的生活條件得到了明顯改善,、生活質(zhì)量得到顯著提高,。我院在鎮(zhèn)財(cái)政支持下，投資20多萬元,，改善院內(nèi)設(shè)施,，因我院一直以來地下水管老化,，不斷漏水，資源浪費(fèi)很大,，三月份將所有地下水管全部更換,，保障老人正常使用，節(jié)約能源;四月份,，安裝了呼叫系統(tǒng),，呼叫系統(tǒng)24小時(shí)直連保安室，五保老人呼叫時(shí)支持對(duì)講,，保障老人遇緊急情況時(shí),，工作人員能在第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)，減少安全事故發(fā)生,，有力保證老人的生活質(zhì)量;建院以來老人一直使用鐵床,，因使用已久，而生繡,，使用時(shí)還發(fā)生聲音,，使老人能安全、舒適的睡眠,，全部更換為木床;還更換廚房的天燃?xì)鉅t具設(shè)備,，廚房的天燃?xì)鉅t具設(shè)備已使用十多年了，更換保障敬老院的工作人員以及居住老人的人身安全;十月份,，因我院圍欄扶手使用年限已有十多年,，以致老化，嚴(yán)重腐爛,，將院內(nèi)所有圍欄扶手更換,，更換成不銹鋼，增加衛(wèi)生間和過道的安全扶手,，保障院內(nèi)居住老人和工作人員人身安全;廚房增加配餐間,，確保老人的膳食健康安全;老人房間安裝空氣能熱水處理設(shè)備，為確保老人入住管理和安全得到保障,。為我院力爭(zhēng)將敬老院改造成為設(shè)施完善,、功能齊全的敬老院。

二,、豐富精神生活,，創(chuàng)造文化氛圍，讓老人老有所樂

1,、四月份,，為深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步弘揚(yáng)中華民族敬老、愛老的傳統(tǒng)美德,，我院聯(lián)合寮步居民區(qū)社區(qū)衛(wèi)生站,，院內(nèi)100%老人已社保關(guān)系轉(zhuǎn)到寮步居民區(qū)社區(qū)衛(wèi)生站，詳細(xì)為每位老人建立詳細(xì)健康檔案,，使老人清晰自身存在病因,，看病易，用藥明確,，每個(gè)星期五下午為老人詳細(xì)檢查,，保障老人身體健康，我院醫(yī)務(wù)人員定時(shí)到社區(qū)衛(wèi)生站為五保老人領(lǐng)取藥品,，不用老人親自到所在衛(wèi)生站領(lǐng)取藥品,，使老人更方便用藥。社區(qū)醫(yī)生不定時(shí)到我院開展見病理知識(shí)講座,通過開展活動(dòng),，使長(zhǎng)者更加懂得如何進(jìn)行預(yù)防,、保健。

2,、xx年我院與社會(huì)各團(tuán)體共同開展了50多次活動(dòng)：一年來,，每逢節(jié)日，鎮(zhèn)政府,、學(xué)校,、愛心單位、愛心人士等單位都送來了關(guān)愛之心,。

三,、健全各項(xiàng)規(guī)章制度、實(shí)行規(guī)范化管理

1,、堅(jiān)持以人為本,，努力實(shí)現(xiàn)以制管中心。20xx年我院健全各項(xiàng)規(guī)章制度,，廣泛征求老人和工作人員意見,，制定了院長(zhǎng)責(zé)任制、食堂,，財(cái)務(wù),，衛(wèi)生，門衛(wèi),、安全管理相關(guān)制度和措施等管理制度，并在老人之間建立互幫互助小組,，相互之間開展幫助活動(dòng),。

2、抓工作管理，我院作為政府的一個(gè)組成部門,，是為民服務(wù)的窗口,，工作的好壞直接影響到政府的形象。在工作中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,，糾正問題,，使事事有人負(fù)責(zé)，人人都把活干好,。

3,、加強(qiáng)工作人員素質(zhì)教育，堅(jiān)持把提高工作人員的思想素質(zhì)和服務(wù)能力放在首位,，樹立全心全意為老人服務(wù)的思想,，為老人辦實(shí)事，辦好事,，對(duì)待老人做到熱心,、耐心、誠(chéng)心,，辦事做到老人滿意,，主管部門滿意。

20xx年,，我院將進(jìn)一步樹立“以人為本,、服務(wù)老人”的理念，用心,、用情服務(wù)好老人的生活起居,，塑造我院良好形象。

1,、加強(qiáng)工作人員的服務(wù)熱情和服務(wù)技能,，積極組織工作人員參加護(hù)理養(yǎng)老員職業(yè)技能培訓(xùn)活動(dòng);

2、積極與老人家屬進(jìn)行溝通,，讓他們對(duì)我院的服務(wù)提出建議,，以致我們?yōu)槔先俗龀龈玫姆?wù);

3、開展與老人溝通交流談心活動(dòng),，通過耐心細(xì)致的對(duì)話,，讓我們理解老人的心理變化;

4、與社會(huì)各團(tuán)體合作,，制定更多適合老人的活動(dòng),。

養(yǎng)老院工作計(jì)劃安排 養(yǎng)老院工作計(jì)劃篇七

隨著氣溫的不斷升高，為進(jìn)一步加強(qiáng)全縣敬老院的安全管理,，及時(shí)消除各類安全隱患,，保障院內(nèi)老人的生命及財(cái)產(chǎn)安全,，岳池縣采取措施，切實(shí)加強(qiáng)敬老院夏季安全管理工作,。

對(duì)食堂,、寢室進(jìn)行清潔消毒，保持室內(nèi)外衛(wèi)生;加強(qiáng)對(duì)院民衛(wèi)生知識(shí)宣傳,，定期督促院民洗澡換衣,，減少各種疾病傳播。宣傳保健知識(shí),，開展傳染病防治教育,，督促養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

嚴(yán)把食物采購關(guān),，確保食品質(zhì)量安全;對(duì)采購的食品分類存放,、合理儲(chǔ)存，避免交叉污染,，嚴(yán)防食物中毒;認(rèn)真做好食堂工作人員的個(gè)人衛(wèi)生,，對(duì)公共餐具進(jìn)行洗凈消毒，對(duì)于生活垃圾進(jìn)行及時(shí)處理,，防止細(xì)菌滋生,。

對(duì)敬老院里的的電器、電路進(jìn)行一次全面的安全檢修,，防止電線老化,，防止滅火器等消防設(shè)施過期，對(duì)易燃物品進(jìn)行一次性清理,，及時(shí)排除安全隱患,，提醒院民夜間注意對(duì)蚊香等驅(qū)蚊用品的使用，以防火災(zāi),。

組織敬老院老人進(jìn)行夏季安全知識(shí)學(xué)習(xí),，增強(qiáng)安全防范意識(shí)，并對(duì)工作人員及老人進(jìn)行防火,、防雷,、防中暑、防溺水,、防觸電,、防食物中毒等方面的教育，使他們提高安全意識(shí),，自覺遵守各項(xiàng)安全規(guī)定,，共同做好安全工作，提高安全防范能力,。

落實(shí)敬老院值班,、巡夜,、查房制度，加強(qiáng)敬老院工作人員培訓(xùn),，強(qiáng)化工作紀(jì)律，嚴(yán)禁離崗,、脫崗,、串崗。實(shí)行24小時(shí)專人值班制度,，認(rèn)真做好出入敬老院人員的登記工作,，做到緊急情況及時(shí)掌握，及時(shí)處理上報(bào),。堅(jiān)持每天查房,，準(zhǔn)備好防暑藥品，防止夏季流行病的發(fā)生,。

養(yǎng)老院工作計(jì)劃安排 養(yǎng)老院工作計(jì)劃篇八

敬老院安全問題時(shí)刻牽動(dòng)民政人的心,，安全責(zé)任重于泰山。近年來,，灌南縣民政局高度重視這項(xiàng)工作,，多項(xiàng)措施落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)，全力做好敬老院安全管理工作,。

強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),，明確責(zé)任分工，明確第一責(zé)任人,，所有工作人員按分工不同分別落實(shí)安全責(zé)任,，實(shí)行24小時(shí)值班制度，隨時(shí)掌握安全動(dòng)態(tài),，及時(shí)消除安全隱患,，保持信息暢通，方便報(bào)告各類安全信息,。

加強(qiáng)敬老院的清潔衛(wèi)生,，工作人員定期檢查，防止傳染病的出現(xiàn),。同時(shí)加強(qiáng)供養(yǎng)對(duì)象的飲食衛(wèi)生管理,，注意食品安全，嚴(yán)格入庫,、出庫手續(xù),，禁止使用變質(zhì)、變霉食品,，防止出現(xiàn)食物中毒,。

供養(yǎng)對(duì)象要求外出時(shí),，必須履行請(qǐng)假手續(xù)，交代好安全注意事項(xiàng),。嚴(yán)禁供養(yǎng)對(duì)象在水邊,、公路上和無組織的出外游玩，防止出現(xiàn)溺水,、交通事故和失蹤等現(xiàn)象,。

要求管理服務(wù)人員學(xué)習(xí)有關(guān)文件規(guī)定，增強(qiáng)其安全意識(shí)和責(zé)任心,，同時(shí)組織開展五保老人安全常識(shí)教育,，及時(shí)掌握五保老人的思想狀況，做好思想教育工作,。

組織人員對(duì)敬老院及周邊環(huán)境進(jìn)行拉網(wǎng)式安全隱患檢查,，加強(qiáng)敬老院特困對(duì)象看護(hù)管理，重點(diǎn)對(duì)房屋安全,、消防安全,、供電安全、周邊環(huán)境安全等隱患和薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行排查,，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要求立即整改到位,。

養(yǎng)老院工作計(jì)劃安排 養(yǎng)老院工作計(jì)劃篇九

20xx年龍山鎮(zhèn)敬老院本著“推進(jìn)規(guī)范服務(wù)，創(chuàng)建文明”的服務(wù)宗旨,，維護(hù)好老人權(quán)益,，進(jìn)一步鞏固和完善五保工作健康發(fā)展，使各項(xiàng)工作走上規(guī)范化,、正?；Ｊ咕蠢显豪先说囊?、食,、住、醫(yī)等得到全面貫徹落實(shí),，以徹底解決了老人們的后顧之憂,。20xx年敬老院的工作計(jì)劃如下：

辦好敬老院是為民辦實(shí)事的一項(xiàng)重要核心內(nèi)容，把敬老院改造成為設(shè)施完善,、功能齊全社會(huì)福利中心,，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)院內(nèi)的安全隱患進(jìn)行排查，不斷完善和改造敬老院環(huán)境硬件建設(shè),。從而使院內(nèi)安全設(shè)施建設(shè)得到有力保障,，更使院內(nèi)環(huán)境得到優(yōu)化、美化,、凈化,。

龍山敬老院目前住院老人有32人,，平均年齡已達(dá)到68歲，年紀(jì)有87歲,，院內(nèi)已建立五保老人資料檔案和健康檔案,。做好五保老人跟蹤服務(wù)。全院共有工作人員3人,，我們堅(jiān)持隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,，建立定期或不定期對(duì)工作隊(duì)伍進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，每月組織工作人員進(jìn)行交叉檢查年中總結(jié)評(píng)比,，使工作責(zé)任明晰，互相支持,，形成合力,。

（一）邀請(qǐng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生、護(hù)士前來敬老院開展老人常見病理知識(shí)講座,。通過開展活動(dòng),，使老人更加懂得如何進(jìn)行預(yù)防、保健,。

（二）為了保障老人的物質(zhì)文化生活,，拓寬老人的視野，多與兄弟鎮(zhèn)區(qū)單位借鑒工作經(jīng)驗(yàn),，從而找出自身工作不足之處,。

（三）在“九月初九”老人節(jié)當(dāng)天，組織鎮(zhèn)年輕干部及邀請(qǐng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行節(jié)日慰問,，舉辦相關(guān)的文藝活動(dòng),，從而不斷提升老人對(duì)文體活動(dòng)興趣，還增進(jìn)老人之間友誼,。

（四）經(jīng)常組織老人學(xué)習(xí)讀報(bào)紙,、講時(shí)事，使老人了解國(guó)內(nèi)外時(shí)政大事,，開展“五講”“四美”“三熱愛”活動(dòng),，每月對(duì)老人進(jìn)行爭(zhēng)先進(jìn)評(píng)比，年終對(duì)評(píng)比“三好老人”進(jìn)行比彰,。

（一）把院內(nèi)的小菜園3畝地壓茬科學(xué)種植,。并利用院內(nèi)有利地勢(shì)，建設(shè)生豬養(yǎng)殖和雞禽養(yǎng)殖,，增加院內(nèi)的經(jīng)濟(jì)收入,，以提升老人零用錢和改善生活質(zhì)量，進(jìn)一步提升院民的生活水平,，并培養(yǎng)了他們了的成就感和榮榮譽(yù)感,。

（二）強(qiáng)化管理,，進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量。在飯菜質(zhì)量,、醫(yī)保服務(wù)等方面,，進(jìn)一步提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化服務(wù)內(nèi)容,，爭(zhēng)取做到讓老人們生活更安心,，更舒心，更開心,，順利地渡過晚年,。

（三）努力提升院內(nèi)老人們的物質(zhì)生活和文化娛樂水平，達(dá)到以副養(yǎng)院的能力,。定期或不定期,，或在各種節(jié)日組織舉辦一些娛樂聯(lián)歡活動(dòng)，組織喜愛文娛活動(dòng)的老人積極參與,，節(jié)目形式多樣,，包括唱歌、舞蹈等歌舞類節(jié)目,，創(chuàng)造其樂融融的氛圍,。

養(yǎng)老院工作計(jì)劃安排 養(yǎng)老院工作計(jì)劃篇十

社區(qū)養(yǎng)老院必須預(yù)先制定一套災(zāi)害及緊急狀況的計(jì)劃，該計(jì)劃必須包括在需要情況下轉(zhuǎn)移的地點(diǎn)和使用的交通工具,，或是就地避難的流程,。所有員工應(yīng)熟悉該方案并在遇到緊急情況下按照所制定的計(jì)劃執(zhí)行。

流程:

1.居民應(yīng)該與其疏散目的的地方以及為其疏散提供交通的機(jī)構(gòu)簽署一份協(xié)議或備忘錄,。要定期對(duì)以上協(xié)議定期進(jìn)行檢查和更新,。

2.災(zāi)害/緊急情況計(jì)劃是為了給員工提供清晰、具體的行動(dòng)計(jì)劃,，在遇到緊急情況和災(zāi)害時(shí)能遵循此計(jì)劃,。

3.所有員工必需熟悉災(zāi)害/緊急狀況計(jì)劃，如:遇到火災(zāi),、疏散,、斷電、災(zāi)害等情況時(shí)或其他會(huì)影響居民安全和健康等的情況,。其中有些是由外部因素引起的(如罕見的風(fēng)暴),。有些是內(nèi)部因素引起的(如樓內(nèi)的火災(zāi))。應(yīng)在員工入職引導(dǎo)以及入職之后向他們提供以上信息,。一旦該計(jì)劃發(fā)生修改或員工的職責(zé)發(fā)生變化,，應(yīng)進(jìn)行另外培訓(xùn)。

4.如果災(zāi)害計(jì)劃發(fā)生任何變化，管理者必須告知所有員工,?？梢允窃趩T工會(huì)上進(jìn)行口頭通知，也可以以書面方式告知,。

5.緊急狀況流程必須列入緊急狀況手冊(cè),，而且應(yīng)放置在員工容易拿到的地方(如前臺(tái))

6.疏散地圖必須清楚地標(biāo)明所有居民出口并在大家容易看到的地方張貼(如在每個(gè)走廊或指定公共區(qū)域)，居民應(yīng)人手一冊(cè),。疏散的程序也應(yīng)張貼在員工和居民容易看到的地方,。

7.消防演習(xí)必須按照國(guó)家消防局的要求進(jìn)行(見本手冊(cè)上的生命安全培訓(xùn)部分)

8.為員工和居民準(zhǔn)備足夠七天的應(yīng)急食物，食物供應(yīng)應(yīng)定期存放以確保滿足這一要求,。

9.當(dāng)社區(qū)必須撤離,，必須遵循下列指南:

聯(lián)絡(luò)9-1-1.告知他們這里的緊急情況并告訴他們你是從一個(gè)老年介護(hù)社區(qū)打來的(如果固定電話不能使用，嘗試使用移動(dòng)電話),。

當(dāng)做出撤離決定后或在已經(jīng)撤離后盡快通知授權(quán)和保護(hù)部門

如果國(guó)家授權(quán)的管理者在社區(qū)內(nèi),，他應(yīng)負(fù)責(zé)指導(dǎo)所有員工撤離居民的方式和地點(diǎn)。如果管理者不在社區(qū),，社區(qū)護(hù)士應(yīng)該負(fù)責(zé)撤離過程。當(dāng)上述管理人員都不在時(shí),，居民助理領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)在管理者和社區(qū)護(hù)士(rn)到達(dá)前進(jìn)行負(fù)責(zé),。

利用緊急情況手冊(cè)后面的名冊(cè)獲悉需要通過口頭或身體援助撤離的居民。

到每間公寓通知居民撤離的消息,。如果災(zāi)難已經(jīng)蔓延到整棟建筑物,，先通知那些能夠自行撤離居民，接著通知那些需要協(xié)助才能撤離的'居民,。如果災(zāi)難只影響了建筑物的某個(gè)區(qū)域(如某個(gè)公寓起火),，從直接受影響的區(qū)域(如走廊)開始組織撤離。

到每個(gè)公寓去確認(rèn)居民已經(jīng)離開公寓,。如果居民還沒有撤離,，幫助他轉(zhuǎn)移到安全地帶。

在離開公寓時(shí),，放一條毛巾在公寓外表明該公寓已經(jīng)被搜索過并已確認(rèn)里面沒人,。

員工可以向在社區(qū)的，有能力的居民,、家庭成員或志愿者尋求幫助,。他們可以在離開社區(qū)后協(xié)助把居民聚集起來，使其遠(yuǎn)離危險(xiǎn),，或協(xié)助在社區(qū)外的其他居民,。無論如何，不要向不能夠安全提供幫助的人請(qǐng)求幫助,，這樣有可能把居民或其他人置于危險(xiǎn)之中,。

當(dāng)撤離完畢時(shí),，進(jìn)行清點(diǎn)人數(shù)以確保所有居民和員工無一遺漏。

如果管理者不在現(xiàn)場(chǎng),，應(yīng)在第一時(shí)間聯(lián)絡(luò)他(在固定電話不能使用時(shí),，應(yīng)嘗試使用移動(dòng)電話)。如果管理員具備緊急情況處理知識(shí),，他應(yīng)嘗試聯(lián)絡(luò)社區(qū),，如果可以，他應(yīng)趕過去協(xié)助緊急情況處理,。

10.如有必要,，應(yīng)盡快聯(lián)系不在執(zhí)勤的員工，通知他們回到崗位,。所有員工必須盡快報(bào)到,。

11.如有必要,應(yīng)為居民安置在臨時(shí)住所直到居民可以安全返回其公寓。管理員(或指定人員)應(yīng)與居民的家屬取得聯(lián)系以便重新將居民安置在一個(gè)安全的地點(diǎn),。對(duì)那些家人和朋友無法安置的居民,應(yīng)由工作人員或緊急處置人員按照緊急情況手冊(cè)的要求給予救援,。居民應(yīng)該留在此處直到可以返回社區(qū)或直到被安排了其他住處。

12.當(dāng)所有居民都被撤離建筑物后,，管理者(或指定人員)應(yīng)將員工集合到指定位置并作出進(jìn)一步指示,。

13.如果可能，員工應(yīng):

轉(zhuǎn)移所有必要的居民藥品到疏散地點(diǎn)或其他指定位置,。

關(guān)閉主廚房和活動(dòng)室(如果其中有廚房)的電器和燃?xì)狻?/p>

轉(zhuǎn)移所有必要的食品和水源到疏散地點(diǎn)或指定位置,。

14.如果發(fā)生全社區(qū)性的災(zāi)害，社區(qū)有可能會(huì)接收無須特殊醫(yī)療照護(hù)的傷員,。應(yīng)將為這些傷員提供的幫助與對(duì)本院居民的援助(如提供餐食)結(jié)合起來,。應(yīng)列出所有接受社區(qū)援助的非居民名單。

15.在照顧好所有居民及受災(zāi)人員后,，除非有可能會(huì)危害其他人的安全,，否則應(yīng)盡一切努力保護(hù)社區(qū)的財(cái)產(chǎn)及檔案材料。

16.如果條件允許,，向居民,、員工和社區(qū)受災(zāi)群眾提供食品和快餐。如果需要的話聯(lián)系當(dāng)?shù)氐纳碳一蚺l(fā)商提供額外的食物供應(yīng),。

17.繼續(xù)向居民,、員工或社區(qū)受災(zāi)群眾提供所需的幫助。

18.監(jiān)控居民,、員工或社區(qū)受災(zāi)群眾精神和身體狀況并按需提供情感支持和咨詢服務(wù),。

19.盡快聯(lián)系居民、員工、社區(qū)受災(zāi)群眾的家屬或其他重要聯(lián)絡(luò)人,，并告知他們目前的情況,。

20.監(jiān)控建筑和地面狀況以確保所有人的安全。

21.在居民服務(wù)記錄本或員工檔案中記載受傷情況或重大事件,，并在24小時(shí)之內(nèi)將發(fā)生的事件通知授權(quán)和保護(hù)部門,。

養(yǎng)老院工作計(jì)劃安排 養(yǎng)老院工作計(jì)劃篇十一

隨著氣溫的不斷升高，為進(jìn)一步加強(qiáng)全縣敬老院的安全管理,，及時(shí)消除各類安全隱患,，保障院內(nèi)老人的生命及財(cái)產(chǎn)安全，岳池縣采取措施,，切實(shí)加強(qiáng)敬老院夏季安全管理工作,。

對(duì)食堂、寢室進(jìn)行清潔消毒,，保持室內(nèi)外衛(wèi)生;加強(qiáng)對(duì)院民衛(wèi)生知識(shí)宣傳,，定期督促院民洗澡換衣，減少各種疾病傳播,。宣傳保健知識(shí),，開展傳染病防治教育，督促養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,。

嚴(yán)把食物采購關(guān),，確保食品質(zhì)量安全;對(duì)采購的食品分類存放、合理儲(chǔ)存,，避免交叉污染,，嚴(yán)防食物中毒;認(rèn)真做好食堂工作人員的個(gè)人衛(wèi)生,，對(duì)公共餐具進(jìn)行洗凈消毒,，對(duì)于生活垃圾進(jìn)行及時(shí)處理，防止細(xì)菌滋生,。

對(duì)敬老院里的的電器,、電路進(jìn)行一次全面的安全檢修，防止電線老化,，防止滅火器等消防設(shè)施過期,，對(duì)易燃物品進(jìn)行一次性清理，及時(shí)排除安全隱患,，提醒院民夜間注意對(duì)蚊香等驅(qū)蚊用品的使用,，以防火災(zāi)。

組織敬老院老人進(jìn)行夏季安全知識(shí)學(xué)習(xí),，增強(qiáng)安全防范意識(shí),，并對(duì)工作人員及老人進(jìn)行防火、防雷、防中暑,、防溺水,、防觸電、防食物中毒等方面的教育,，使他們提高安全意識(shí),，自覺遵守各項(xiàng)安全規(guī)定，共同做好安全工作,，提高安全防范能力,。

落實(shí)敬老院值班、巡夜,、查房制度,，加強(qiáng)敬老院工作人員培訓(xùn)，強(qiáng)化工作紀(jì)律,，嚴(yán)禁離崗,、脫崗、串崗,。實(shí)行24小時(shí)專人值班制度,，認(rèn)真做好出入敬老院人員的登記工作，做到緊急情況及時(shí)掌握,，及時(shí)處理上報(bào),。堅(jiān)持每天查房，準(zhǔn)備好防暑藥品,，防止夏季流行病的發(fā)生,。

養(yǎng)老院工作計(jì)劃安排 養(yǎng)老院工作計(jì)劃篇十二

組長(zhǎng)：xxx

副組長(zhǎng)：xxx

成員：xxx、xxx

組長(zhǎng)負(fù)責(zé)定時(shí)召開消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,，傳達(dá)上級(jí)相關(guān)文件與會(huì)議精神,，部署、檢查落實(shí)消防安全事宜,。

副組長(zhǎng)負(fù)責(zé)各具體負(fù)責(zé)組織對(duì)緊急預(yù)案的落實(shí)情況,，做好準(zhǔn)備，保證完成各級(jí)政府領(lǐng)導(dǎo)部署的各項(xiàng)任務(wù),。

領(lǐng)導(dǎo)組各組員具體負(fù)責(zé)火險(xiǎn)發(fā)生時(shí)的處理,、報(bào)告、監(jiān)控與協(xié)調(diào),，保證領(lǐng)導(dǎo)小組緊急指令的暢通和順利落實(shí),；做好宣傳、教育,、檢查等工作,，努力將火災(zāi)事故減小到最低限度,。

消防安全領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)下設(shè)通訊組、滅火組,、搶救組,、緊急疏散組，分別具體負(fù)責(zé)通訊聯(lián)絡(luò),、組織救火,、搶救傷員、疏散老人等工作,。

（一）通訊組：組長(zhǎng)：xxx,，火險(xiǎn)發(fā)生時(shí)，負(fù)責(zé)立即電話報(bào)告敬老院消防安全工作組和上級(jí)相關(guān)部門,，以快速得到指示,，視火情撥打119，及時(shí)告知全體院民,，逃離現(xiàn)場(chǎng)）,。

（二）滅火組：組長(zhǎng)：xxx，負(fù)責(zé)消防設(shè)施完善和消防用具準(zhǔn)備,，負(fù)責(zé)檢查全院的用電,、用火安全；火險(xiǎn)發(fā)生,，立即參加救火救災(zāi)工作,。

（三）搶救組：組長(zhǎng)：xxx駐院區(qū)醫(yī)生），成員：xxx,、xxx,，負(fù)責(zé)做好及時(shí)送往醫(yī)院的準(zhǔn)備工作，負(fù)責(zé)火險(xiǎn)發(fā)生時(shí)受傷院民及救火人員傷痛的緊急處理和救護(hù),。

（四）緊急疏散組：組長(zhǎng)：xxx,。成員：xxx，負(fù)責(zé)制定緊急疏散方案,，明確各棟居住院民的逃生途徑與辦法指導(dǎo),。

1,、發(fā)現(xiàn)火情,，在場(chǎng)人員要立即引導(dǎo)室內(nèi)人員進(jìn)行有序疏散，并迅速利用室內(nèi)的消防器材控制火情,，爭(zhēng)取消滅于火災(zāi)初級(jí)階段,。

2、如不能及時(shí)控制,、撲滅火災(zāi),，在場(chǎng)人員要立即采取措施妥善處理（如切斷電源等）,，防止火勢(shì)蔓延。

3,、在場(chǎng)人員要以最快的方式向領(lǐng)導(dǎo)組成員匯報(bào),，盡快增加援助人員，協(xié)助救火,。

4,、領(lǐng)導(dǎo)組成員接到報(bào)告后，要立即到達(dá)火情現(xiàn)場(chǎng),，并視火情撥打“119”報(bào)警求救,。

1、火情發(fā)生后,，按照滅火預(yù)案,，管理人員及各工作人員要立即通知領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)，盡快增加援助人員,，如發(fā)生重大火情,，同時(shí)向“119”報(bào)警，并根據(jù)火情發(fā)生的位置,、擴(kuò)散情況及威脅的嚴(yán)重程度逐個(gè)區(qū)域通知人員撤離,。

2、管理人員及工作人員應(yīng)該正確引導(dǎo)撤離院民奔向疏散通道,，并將正確的逃生方法告知負(fù)責(zé)同志,，其余人員按照既定位置，統(tǒng)一使用滅火器滅火,，并進(jìn)行傷員搶救等工作,。

3、為更好地應(yīng)付緊急情況,，管理人員及工作人員必須一切聽從現(xiàn)場(chǎng)指揮部的指揮,。

4、緊急疏散的負(fù)責(zé)同志必須接受基本滅火技術(shù)的培訓(xùn),，正確掌握必要的方法,，對(duì)行動(dòng)不便的院民及時(shí)安排人員幫助其迅速轉(zhuǎn)移，切實(shí)保證逃生院民的安全撤離,。

養(yǎng)老院工作計(jì)劃安排 養(yǎng)老院工作計(jì)劃篇十三

為了更好地為街道五保老人服務(wù)：一是計(jì)劃20xx年對(duì)街道敬老院實(shí)行升級(jí)改造工程,，9月底全面完成，預(yù)計(jì)造價(jià)46萬元,；二是入院率達(dá)到80%以上,。

（一）新建敬老院室外娛樂場(chǎng)所：利用敬老院大門場(chǎng)所兩側(cè)空閑地，建設(shè)700平方米以上的室外活動(dòng)場(chǎng)所,，配備相應(yīng)娛樂健身器材和伸縮大門,。

（二）敬老院內(nèi)綠化,、亮化、美化工程：即

（1）砍伐院內(nèi)原普通樹木,，因地制宜,，更換絨花、女貞子等樹種,。

（2）封閉老人宿舍走廊,；

（3）粉刷宿舍內(nèi)外墻體。

（三）改造孤殘兒童收容中心,、乞討人員收容遣送站配套安全設(shè)施,。

（一）敬老院聘請(qǐng)專業(yè)設(shè)計(jì)人員對(duì)庭院進(jìn)行了規(guī)劃設(shè)計(jì)，預(yù)計(jì)造價(jià)46萬元,，等待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的批復(fù),。

（二）敬老院的綠化工作已全面完成，更換成了絨花,、女貞子,、白蠟等樹種。

（三）現(xiàn)有3名符合五保條件的“三無”老人正在申報(bào)中

（一）等待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的批復(fù)后,，按照原來計(jì)劃9月底前改造全部完工,。

（二）把敬老院調(diào)治的房后空地，按地塊種上不同的蔬菜,，

（三）努力提高院內(nèi)老人們的物質(zhì)生活和文化娛樂水平,，達(dá)到以副養(yǎng)院的能力。

養(yǎng)老院工作計(jì)劃安排 養(yǎng)老院工作計(jì)劃篇十四

20xx年龍山鎮(zhèn)敬老院本著“推進(jìn)規(guī)范服務(wù),，創(chuàng)建文明”的服務(wù)宗旨,，維護(hù)好老人權(quán)益，進(jìn)一步鞏固和完善五保工作健康發(fā)展,，使各項(xiàng)工作走上規(guī)范化,、正常化,。使敬老院老人的衣,、食、住,、醫(yī)等得到全面貫徹落實(shí),，以徹底解決了老人們的后顧之憂。20xx年敬老院的工作計(jì)劃如下：

一,、鞏固完善敬老院環(huán)境硬件和安全設(shè)施

辦好敬老院是為民辦實(shí)事的一項(xiàng)重要核心內(nèi)容,，把敬老院改造成為設(shè)施完善,、功能齊全社會(huì)福利中心,，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)院內(nèi)的安全隱患進(jìn)行排查,，不斷完善和改造敬老院環(huán)境硬件建設(shè)。從而使院內(nèi)安全設(shè)施建設(shè)得到有力保障,，更使院內(nèi)環(huán)境得到優(yōu)化,、美化、凈化,。

二,、加強(qiáng)敬老院內(nèi)部管理，促進(jìn)五保供養(yǎng)工作健康發(fā)展 龍山敬老院目前住院老人有32人,，平均年齡已達(dá)到68歲,，最大年紀(jì)有87歲，院內(nèi)已建立五保老人資料檔案和健康檔案,。做好五保老人跟蹤服務(wù),。全院共有工作人員3人，我們堅(jiān)持隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,，建立定期或不定期對(duì)工作隊(duì)伍進(jìn)行業(yè)務(wù)考核,，每月組織工作人員進(jìn)行交叉檢查年中總結(jié)評(píng)比，使工作責(zé)任明晰,，互相支持,，形成合力。

三,、拓寬老人的聯(lián)宣活動(dòng),，保障老人物質(zhì)文化生活

（一）邀請(qǐng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生、護(hù)士前來敬老院開展老人常見病理知識(shí)講座,。通過開展活動(dòng),，使老人更加懂得如何進(jìn)行預(yù)防、保健,。

（二）為了保障老人的物質(zhì)文化生活,，拓寬老人的視野，多與兄弟鎮(zhèn)區(qū)單位借鑒工作經(jīng)驗(yàn),，從而找出自身工作不足之處,。

（三）在“九月初九”老人節(jié)當(dāng)天，組織鎮(zhèn)年輕干部及邀請(qǐng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行節(jié)日慰問,，舉辦相關(guān)的文藝活動(dòng),，從而不斷提高老人對(duì)文體活動(dòng)興趣，還增進(jìn)老人之間友誼,。

（四）經(jīng)常組織老人學(xué)習(xí)讀報(bào)紙,、講時(shí)事，使老人了解國(guó)內(nèi)外時(shí)政大事,，開展“五講”“四美”“三熱愛”活動(dòng),，每月對(duì)老人進(jìn)行爭(zhēng)先進(jìn)評(píng)比,，年終對(duì)評(píng)比“三好老人”進(jìn)行比彰。

四,、充分利用院內(nèi)資源,，加強(qiáng)發(fā)展院內(nèi)經(jīng)濟(jì)，提高老人生活水平 進(jìn)一步抓好庭院經(jīng)濟(jì),，組織有勞動(dòng)能力的院民參加力所能及的勞動(dòng),。

（一）把院內(nèi)的小菜園3畝地壓茬科學(xué)種植。并利用院內(nèi)有利地勢(shì),，建設(shè)生豬養(yǎng)殖和雞禽養(yǎng)殖,，增加院內(nèi)的經(jīng)濟(jì)收入，以提高老人零用錢和改善生活質(zhì)量,進(jìn)一步提高院民的生活水平,，并培養(yǎng)了他們了的成就感和榮榮譽(yù)感,。

（二）強(qiáng)化管理，進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量,。在飯菜質(zhì)量,、醫(yī)保服務(wù)等方面，進(jìn)一步提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),，細(xì)化服務(wù)內(nèi)容,，爭(zhēng)取做到讓老人們生活更安心，更舒心,，更開心,，順利地渡過晚年。

（三）努力提高院內(nèi)老人們的物質(zhì)生活和文化娛樂水平,，達(dá)到以副養(yǎng)院的能力,。定期或不定期，或在各種節(jié)日組織舉辦一些娛樂聯(lián)歡活動(dòng),，組織喜愛文娛活動(dòng)的老人積極參與,，節(jié)目形式多樣，包括唱歌,、舞蹈等歌舞類節(jié)目,，創(chuàng)造其樂融融的氛圍。

養(yǎng)老院工作計(jì)劃安排 養(yǎng)老院工作計(jì)劃篇十五

按照全國(guó)安全生產(chǎn)電視電話會(huì)議部署要求,，根據(jù)《無棣縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)無棣縣深入開展消防安全大排查大整治活動(dòng)工作方案的通知》,，縣民政局、縣消防大隊(duì)聯(lián)合,，積極引導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)民政所和公安派出所聯(lián)合在所屬管轄范圍內(nèi)對(duì)敬老院開展消防監(jiān)督檢查和指導(dǎo)服務(wù)工作,，以預(yù)防和減少敬老院火災(zāi)事故的發(fā)生。

逐一排查摸底，大力開展火災(zāi)隱患專項(xiàng)整治工作,。利用一周時(shí)間,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)民政所會(huì)同公安派出所對(duì)敬老院進(jìn)行一次專項(xiàng)聯(lián)合檢查，準(zhǔn)確掌握各敬老院消防安全狀況,，摸清底數(shù),，建立臺(tái)賬,，堅(jiān)決整改不具備消防安全條件的敬老院,。

落實(shí)消防責(zé)任，深入開展敬老院消防安全“四個(gè)能力”建設(shè),。

一是加強(qiáng)消防制度建設(shè)和落實(shí)能力,。制定落實(shí)嚴(yán)格的用火、用電管理制度和安全防范措施,，建立完善防火巡查,、檢查制度，及時(shí)整改消除火災(zāi)隱患和不安全因素,。

二是敬老院人員消防安全防范能力建設(shè),。每個(gè)敬老院建立消防安全組織機(jī)構(gòu)，明確一名主管為消防安全管理人,，具體負(fù)責(zé)本單位的消防安全管理,。深入開展消防安全宣傳教育。樹立“消防工作,、宣傳先行”的理念,，邀請(qǐng)縣消防大隊(duì)人員到敬老院上消防知識(shí)課，對(duì)消防安全責(zé)任人,、管理人和“五?！崩先诉M(jìn)行培訓(xùn)，進(jìn)一步提高他們的消防安全意識(shí),。

三是加強(qiáng)逃生能力建設(shè),。加強(qiáng)對(duì)消防設(shè)施器材的維護(hù)保養(yǎng),，指導(dǎo)和督促敬老院配備符合供養(yǎng)對(duì)象感知特點(diǎn)的報(bào)警和疏散逃生設(shè)施。結(jié)合供養(yǎng)對(duì)象特點(diǎn)，定期組織開展針對(duì)性強(qiáng)的應(yīng)急疏散逃生演練,，切實(shí)做到一旦出現(xiàn)險(xiǎn)情，能夠快速有效疏散逃生,。

四是強(qiáng)化監(jiān)督檢查能力建設(shè),。定期組織開展各敬老院自查、互檢,，不斷提高全縣敬老院消防安全“四個(gè)能力”建設(shè)水平,。

建立敬老院安全生產(chǎn)報(bào)告制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)每周及時(shí)將敬老院安全工作情況報(bào)縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，每月月底上報(bào)消防安全工作小結(jié),。