總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,，更重要的是為了研究經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓(xùn),。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,，在今后工作中可以改進(jìn)提高，趨利避害,，避免失誤,。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

醫(yī)療單位個人工作總結(jié)1500字左右篇一

我公司按照集團(tuán)公司的合理部署,，將推動5s管理作為一項重要的工作來抓，積極行動,，周密安排,。以各車間、部門,、各崗位為點,，公司決策層為面，成立以常務(wù)副總經(jīng)理趙九高為組長，副總經(jīng)理高肇為副組長的5s管理領(lǐng)導(dǎo)小組,，負(fù)責(zé)公司5s管理的宣傳,、落實、整改,，為了進(jìn)一步把5s管理落實到各車間,、部門和各崗位員工的實際工作中，多次召開會議,，定措施,、定制度，經(jīng)過以點促面的管理,、以點帶面的監(jiān)督,，公司的廠區(qū)環(huán)境、作業(yè)場所有所改觀,。為公司的可持續(xù)發(fā)展打下扎實的基礎(chǔ),。

1、與iso9000質(zhì)量管理工作相結(jié)合

在推行5s現(xiàn)場管理過程中,，我公司緊密結(jié)合iso9000質(zhì)量工作,，尋找兩者的相同點、結(jié)合點,，以iso9000質(zhì)量工作為基礎(chǔ),，在健全制度規(guī)范管理、完善資料等方面開展5s管理工作,。先后規(guī)范了各車間,、部門的臺帳、報表,、記錄,、檔案等資料，要求按照實用的,、節(jié)儉的原則,，按照集團(tuán)公司的視覺識別系統(tǒng)制作了統(tǒng)一的報表格式，資料盒,，標(biāo)識牌,，要求記錄報表統(tǒng)一采用仿宋體書寫，相繼出臺整理了崗位職責(zé),、安全操作規(guī)程等多個文件匯編,，真正做到了四個凡事。

2,、與成本管理相結(jié)合

通過實施5s管理,，不僅改善了廠容,、廠貌，也有效地促進(jìn)節(jié)能降耗工作與成本管理,，使料耗、電耗逐月下降,，成本相應(yīng)也較上半年有明顯降低,，在5s管理過程中，我們按照整理,、整頓的步驟,，先后對原輔材料進(jìn)行實行分類堆放，插牌管理,，要求所有原輔材料必須按照產(chǎn)地,、品位進(jìn)行分類堆放，要求先進(jìn)先出,，此項措施的實施使原料現(xiàn)場面貌煥然一新,，所有原料堆豎成行、橫成排,，整齊,、有序原料方陣受到了各級領(lǐng)導(dǎo)和來賓的一致好評，省委書記,、省人大主任田成平對我公司的管理給予充分的肯定,。在萬噸料棚投運之后，我們以適應(yīng)生產(chǎn)需要為目的,，先后為五個冶煉車間堆放,、儲存適應(yīng)爐型生產(chǎn)的原料，以節(jié)省燃油,、降低維修費用為目的,，在各車間上料口附近堆放輔材料，收到良好效果,。這些措施不僅推進(jìn)5s管理,，也有效地降低了生產(chǎn)成本，四季度較上半年電耗平均降低150kwh,，料耗降低0.07t\t左右,。

另外，我們還以5s管理為基礎(chǔ),，對成品加工庫,、備品備件庫進(jìn)了行了整理、整頓,，采取了多項措施,，收到了明顯的效果,。xx年隨著生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大、物料消耗的增加,，成品,、備品備件的庫存相應(yīng)增加，因此我們給備品備件庫焊制了物料架,，將每一種備件分門別類進(jìn)行放置,，并建立了電子檔案，使所有的備品備件都能做到帳帳相符,、帳物相符,，為物資采購、倉庫管理等提供了方便,，減少了庫存,、盤活了資金。

3,、與文明生產(chǎn)相結(jié)合

我公司始終把5s管理理念貫穿到企業(yè)文明生產(chǎn)的全過程,，貫穿到不斷提高員工素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作的各個環(huán)節(jié)當(dāng)中,，堅持培養(yǎng)文明禮貌習(xí)慣,，養(yǎng)成良好工作習(xí)慣，讓全體員工全心投入完成公司,、車間,、部門下達(dá)的各項工作任務(wù)上來。5s現(xiàn)場管理正式啟動以來,，我們按照要與不要的標(biāo)準(zhǔn),、三定原則相繼對辦公室、作業(yè)現(xiàn)場,、車間,、原料場地進(jìn)行了整理、整頓,，正確區(qū)分生產(chǎn)中必須品和無用品,，把不要的東西及時進(jìn)行處理，之后又將所有物品定置,、定位管理,，要求每一件工具、用品,、設(shè)備,、設(shè)施都有固定的地點、位置,，并以冶五車間為樣本,，在各車間,、部門中推廣實施，改善了物品亂放亂堆,，機器油漬遍布的現(xiàn)象,，在原料場地實行插牌管理，標(biāo)明產(chǎn)品的產(chǎn)地,、成份,、數(shù)量、保管人;在各種機械設(shè)備上實行掛牌管理,，標(biāo)明了維修負(fù)責(zé)人，運行負(fù)責(zé)人,，確保冶煉生產(chǎn),、設(shè)備的正常運行。

xx年5月,，擴(kuò)建工程開工之后,，我們及時導(dǎo)入5s現(xiàn)場管理理念，對設(shè)備制作現(xiàn)場,、施工現(xiàn)場等進(jìn)行嚴(yán)格管理,，提出了工完料盡場地清、5s速度,、安全,、質(zhì)量的助推器的口號，要求所有施工單位,、制作部門全面推行5s管理,，每天早上例會由5s辦公室對存在的缺陷進(jìn)行通報，提出整改議案,。在200多天的擴(kuò)建過程中,，我公司共有4家施工單位、5支安裝隊交叉作業(yè),、互相配合,，面對施工場地小、時間緊,、任務(wù)量大的情況,，沒有發(fā)生一起安全事故，沒有發(fā)生一起安裝質(zhì)量事故,。在對部分設(shè)備進(jìn)行更改的前提下,，我們的擴(kuò)建工程走到了五臺礦熱爐之首，成為了文明工程,、造價最低工程,。

4,、與精神文明相結(jié)合

5s管理中明確提出了素養(yǎng)、修養(yǎng)這一詞語,，我們緊扣提高員工素養(yǎng),、提升全員品質(zhì)這一環(huán)節(jié)開展5s管理，推進(jìn)精神文明建設(shè),。我們先后修訂了《員工行為規(guī)范》,，出臺了《員工禮貌用語》，形成了開會,、上崗,、著裝等多項標(biāo)準(zhǔn)，要求員工爭當(dāng)文明員工,，規(guī)定了干部沒有節(jié)假日,，不準(zhǔn)流動吸煙，開會不準(zhǔn)響手機,，上班著工裝多種不成文的規(guī)定,，通過這些制度的約束，嚴(yán)格的監(jiān)督,，員工的精神面貌有了明顯地改善,，文明禮貌慰然成風(fēng)。xx年,，

5s管理啟動之后,，我公司按照5s現(xiàn)場管理活動的要求、步驟,，借鑒海爾等成功企業(yè)5s管理經(jīng)驗,，制定了工作目標(biāo)，實行分步推進(jìn),，要求在擴(kuò)建,、生產(chǎn)、技改,、節(jié)能降耗,、精神文明等任務(wù)較為艱巨的情況下，全面試運行5s現(xiàn)場管理,，為xx年高質(zhì)量,、高標(biāo)準(zhǔn)的開展5s現(xiàn)場管理奠定良好的基礎(chǔ)。在具體實施過程中,，采取了如下措施：

1,、印刷、發(fā)放了300多本《5s活動手冊》,，公司達(dá)到了2人一本資料,，為全員學(xué)習(xí)了解5s,、實踐5s提供了條件。

2,、組織召開了兩次5s現(xiàn)場動員大會,。

3、每周一下午召開一次5s活動分析會,，安排部署下周5s的具體工作,，總結(jié)上周工作經(jīng)驗。

4,、組織有關(guān)人員參加集團(tuán)公司及其它機構(gòu)的5s培訓(xùn),，黨委書記、常務(wù)副總經(jīng)理趙九高親自帶隊前往山冶公司等兄弟單位進(jìn)行參觀,、學(xué)習(xí),。

5、每周五定期由5s辦公室牽頭,，督查監(jiān)察部配合進(jìn)行5s檢查,。

6,、開展了5s標(biāo)語大賽,，發(fā)動全體員工對5s管理的認(rèn)識，營造濃厚的5s管理氣氛,。

7,、為全體員工配置了統(tǒng)一的工裝、夏裝,，要求上崗必須穿戴,，按照集團(tuán)公司統(tǒng)一標(biāo)識，印制了水杯,、手提袋,、資料盒、信紙,、信封,，油刷了車間內(nèi)部的標(biāo)語牌、欄桿,。

8,、將冶五車間確定為樣本車間，在地面進(jìn)行劃線管理,。

9,、以安全為目的，限定了公司車輛及外部車輛的行駛路線和速度,。

10,、將5s管理步驟進(jìn)行再造,，把素養(yǎng)前置，以提高員工素養(yǎng)來促進(jìn)整理,、整頓,、清掃、清潔工作,，打破常規(guī)對5s管理實行被環(huán)管理,。

我公司因去年擴(kuò)建、技改任務(wù)繁重,，致使5s活動啟動較晚,，但全員抓5s管理的熱情比較高;雖然形成了一套的做法，但仍欠規(guī)范;xx年,，我們要按照專業(yè)公司進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化管理要求和我公司打造技術(shù)領(lǐng)先,、成本領(lǐng)先、管理領(lǐng)先,、思想領(lǐng)先的一流錳系合金專業(yè)公司的工作思路,，穩(wěn)步推進(jìn)5s管理，為公司的全面工作創(chuàng)造良好的硬件和軟件環(huán)境,。

醫(yī)療單位個人工作總結(jié)1500字左右篇二

20xx年,，我在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)士長的關(guān)心和直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心,，一切為病人”的服務(wù)宗旨,，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護(hù)理工作，熟練地掌握了各項臨床操作技能,，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

自去年x月進(jìn)入本院參加工作以來,，我先后在x科、x科,、x科和icu輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí),。通過這一年的實踐學(xué)習(xí)，感覺要想將以前學(xué)到的理論知識與實際臨床工作相結(jié)合,，就必須在平時的工作中,，一方面嚴(yán)格要求自己并多請教帶教老師，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務(wù),，體會要領(lǐng),。

在x科期間，第一次接觸x方面的`專業(yè)知識,，對各類癌癥的化療方案,、化療適應(yīng)癥、化療禁忌癥以及并發(fā)癥都比較陌生。經(jīng)過4個月的學(xué)習(xí),，感覺學(xué)到了很多有用的知識,，比如：各類化療藥對外周靜脈的刺激性不同；在化療期間,，如發(fā)生藥物外滲應(yīng)立刻采取的護(hù)理措施,；長期化療的病人行深靜脈置管術(shù)后的護(hù)理。另外,，在化療過程中,，病人患者會出現(xiàn)胃腸道、皮膚黏膜,、心理狀態(tài)等一系列化療反應(yīng),，這時就需要我們護(hù)理人員分外地?zé)崆殛P(guān)懷病人，尊重并耐心傾聽病人的主訴,，做好床頭交接班,，給予病人情感方面的支持。

在x科期間,，學(xué)到了相關(guān)知識,。術(shù)前準(zhǔn)備有心理疏導(dǎo)和腸道準(zhǔn)備、飲食指導(dǎo),。術(shù)后生命體征監(jiān)測,、切口觀察、協(xié)助咳嗽排痰,、觀察輸液量及輸液速度,、各種引流管的護(hù)理,、尿管的護(hù)理,、飲食護(hù)理以及術(shù)后并發(fā)癥觀察和護(hù)理等等。由于婦瘤科患者的特殊性,，在日常工作中,，就要求我們更耐心地去與她們交流與溝通，只有這樣,，才能更好地提高護(hù)理質(zhì)量,，讓病人信任我們工作。

現(xiàn)在我在x病區(qū)輪轉(zhuǎn),，這是一個綜合科室,，有超聲刀、介入科,、中西醫(yī)和化療,。我感覺在這里要學(xué)的東西很多，比如：超聲刀術(shù)后要注意皮膚的保護(hù)、肢體溫度感覺活動度及肢端足背動脈搏動等,；介入科術(shù)后應(yīng)囑患者患肢制動,，沙袋加壓，觀察病人排尿情況,。

通過近一年的學(xué)習(xí),，除熟悉了各科室的業(yè)務(wù)知識外，我還很注意護(hù)士職業(yè)形象,，在平時工作中注意文明禮貌服務(wù),，堅持文明用語，工作時儀表端莊,、著裝整潔,、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺,、不穿高跟鞋,、響底鞋、禮貌待患,、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范。認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī),，積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學(xué)習(xí)活動,，豐富了法律知識，增強了安全保護(hù)意識,。在護(hù)士長積極認(rèn)真指導(dǎo)下,，我在很多方面都有了長足的進(jìn)步和提高，平時堅持參加科室每月一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，每周二的晨會,，堅持危重病人護(hù)理查房，護(hù)理人員三基訓(xùn)練,，在護(hù)理部組織的2次技術(shù)操作考試中,，均取得優(yōu)異的成績。在一年的工作中,，能始終堅持愛崗敬業(yè),，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,，提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力,。

當(dāng)然，我身上還存在一些不足有待改進(jìn),。比如,，在學(xué)習(xí)上,，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學(xué)的東西太多,，心浮氣躁,，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理,。在工作上,，有時存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù),，但是在主動性方面還有待于進(jìn)一步提高,，這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方。

在即將過去的一年里,，要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo),、護(hù)士長和帶教老師給予的教育、指導(dǎo),、批評和幫助,，感謝同事們給予的關(guān)心和支持?；仡欉^去,，有許多進(jìn)步和提高，同時也存在一些不足,；展望未來,，應(yīng)當(dāng)發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處，克服不足,。

醫(yī)療單位個人工作總結(jié)1500字左右篇三

一年來,，在醫(yī)院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以精神思想為指導(dǎo),，緊緊圍繞全院的發(fā)展大局,，認(rèn)真開展各項醫(yī)療工作，全面履行了主治醫(yī)的崗位職責(zé),。

一年來,，能夠積極參加醫(yī)院組織的各項學(xué)習(xí)活動,，比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了xx精神,，做到思想上、政治上時刻同黨中央保持高度一致,。同時,，堅持學(xué)以致用、用有所成的原則,，把學(xué)習(xí)與工作有機結(jié)合,，做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，兩者相互促進(jìn),，共同提高,。特別是通過參加醫(yī)院組織的各項評比活動，對照先進(jìn)找差距,，查問題,，找不足，自己在思想,、作風(fēng),、紀(jì)律以及工作標(biāo)準(zhǔn)、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高,。

“救死扶傷,，治病救人”是醫(yī)療工作者的職責(zé)所在，也是社會文明的重要組成部分,，醫(yī)聞工作的進(jìn)步在社會發(fā)展中具有不可替代的作用,，為此，我以對歷史負(fù)責(zé),、對醫(yī)院負(fù)責(zé),、對患者負(fù)責(zé)的精神，積極做好各項工作,。一是堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松,。堅持學(xué)習(xí)麻醉學(xué)理論研究的新成果，不斷汲取新的營養(yǎng),，促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高,。二是堅持“精益求精，一絲不茍”的原則,，熱情接待每一位患者,，認(rèn)真對待每一例手術(shù)，堅持把工作獻(xiàn)給社會,，把愛心捧給患者,，從而保證了各項工作的質(zhì)量，受到了社會各界的好評,。全年共計接待患者人,，實施手術(shù)例，治愈病人人（次）,。

作為醫(yī)院的一員,，“院興我榮，院衰我恥”,，知情出力,、建言獻(xiàn)策是義不榮辭的責(zé)任,。一年來，緊緊圍繞醫(yī)院建設(shè),、醫(yī)療水平的提高,、業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng)等方面開動腦筋、集思廣益,，提出合理化建議,，充分發(fā)揮一名老同志的作用。同時,，嚴(yán)格要求自己,，不擺老資格，不驕傲自滿,，對比自己年長的同志充分尊重,，對年輕同志真誠地關(guān)心，堅持以工作為重,，遵守各項紀(jì)律,，堅持代病工作，兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨,，樹立了自身良好形象。

一年來,，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同志們的支持下,，工作雖然取得了一定成績，但與組織的要求還差得很遠(yuǎn),，與其它同志相比還有差距,，在今后工作中，要繼續(xù)努力,，克服不足,，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。

醫(yī)療單位個人工作總結(jié)1500字左右篇四

在各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下,，我以“服從領(lǐng)導(dǎo),、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí),、扎實工作”為準(zhǔn)則,，牢記組織和領(lǐng)導(dǎo)的重托，始終堅持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,，立足基層、磨煉意志,，扎扎實實做事,、干干凈凈為人，勤奮敬業(yè),、銳意進(jìn)取,，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和綜合能力等都有了很大提高,，樹立了選調(diào)生的良好形象,，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的充分肯定和好評?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一年來,，共寫心得體會、學(xué)習(xí)筆記累計10000余字,。通過扎實的思想政治理論學(xué)習(xí),，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器，在日常工作中注重學(xué)以致用,，取得了明顯效果,。在加強理論學(xué)習(xí)的同時，注重更新知識結(jié)構(gòu),，重點加強業(yè)務(wù)和政策法規(guī)知識的學(xué)習(xí),，努力做到在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作,，精益求精,，不斷探索，使自己更加勝任本職工作,。

根據(jù)組織與單位領(lǐng)導(dǎo)的安排,，一年來，我時時嚴(yán)格要求自己,，較好的完成了以下幾項工作：一是鎮(zhèn)辦公室工作,。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書，在工作中我端正態(tài)度,，積極主動,，無論是接聽一個電話、傳達(dá)一個指示,，還是撰寫核對一篇文稿,、匯報一項工作，都力求做到準(zhǔn)確無誤,，較好地完成上傳下達(dá)工作,，充分發(fā)揮了辦公室的紐帶作用、窗口作用,。二是包村工作,，去年初,，根據(jù)鎮(zhèn)工作的需要，我負(fù)責(zé)_鎮(zhèn)西南片工作,。在工作中,，我放棄了許多休息時間，深入群眾,，深入基層,，經(jīng)常走村串戶，與村民聊天,，拉家常,，了解農(nóng)村工作的實際，立足本職,，發(fā)揮自身優(yōu)勢,，創(chuàng)造性地開展工作，圓滿完成了種糧直補,、農(nóng)業(yè)稅征收,、“兩工”和基層穩(wěn)定等重要工作。三是縣委調(diào)研室工作,，去年12月份,，經(jīng)組織考察推薦，我調(diào)入縣委辦公室工作,，面對新的工作環(huán)境,，我一切從頭做起，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識,，不斷學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì),、法律、人文,、計算機等方面的知識,，注重積累，學(xué)以致用,。立足于辦公室工作,，用心觀察，用心思考,，用心研究,，積極開拓創(chuàng)新，及時準(zhǔn)確認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),。對自身嚴(yán)格要求,，嚴(yán)格遵守辦公室各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志,，謙虛謹(jǐn)慎,，平易近人。綜合表現(xiàn)得到了縣委辦公室領(lǐng)導(dǎo)的充分認(rèn)可與肯定,，受到辦公室各位同志的一致好評,。

從醫(yī)療人員的比例,、工作性質(zhì),、人員分布等各方面充分說明了醫(yī)生工作是醫(yī)院工作的重要組成部分，是保證醫(yī)療安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)的主要車輪,，因而治療質(zhì)量的優(yōu)劣,，與醫(yī)療糾紛的升、降息息相關(guān),，加強護(hù)理質(zhì)量治理,，提高治療質(zhì)量非凡重要。為保證醫(yī)院治療工作的高效優(yōu)質(zhì)服務(wù),，做出了很大的貢獻(xiàn),。

1、加強質(zhì)量控制,，嚴(yán)格落實制度,，認(rèn)真檢查。分管院長每周一次不定期檢查,、督導(dǎo)各科工作質(zhì)量,，同質(zhì)檢科密切配合，每月一次全面檢查,，并及時反饋信息,。

2、加強危重病人的治理,，做到熟練把握急救技術(shù),，搶救程序及搶救藥械的使用，提高了危重病人搶救成功率,，急救藥械有專人負(fù)責(zé)治理,，做到“四固定”、“三及時”急救藥械完好率達(dá)100%,。

3,、加強病房治理，做到的整潔,，在外環(huán)境較差的情況下,，努力為病人創(chuàng)造一個清潔、整潔,、安靜,、舒適的休養(yǎng)環(huán)境,。

4、醫(yī)療部認(rèn)真組織護(hù)理安全工作會議,，對全院各科出現(xiàn)的缺點,、差錯，認(rèn)真總結(jié),、分析,、查找工作隱患，加強醫(yī)療安全治理,，防患于未燃,，使治療工作到位率較高。

作為一名救死扶傷的醫(yī)生,，我要時刻牢記人民群眾的生命安全永遠(yuǎn)是第一位,。時時刻刻做好爭上第一線，努力為病人服務(wù),，對病人負(fù)責(zé),，做一個自然智慧心靈的高尚醫(yī)生。醫(yī)生的天職就是保護(hù)和挽救他人的生命,，還有一個更大的任務(wù)就是挽救人的心靈,，救人，救心,，然后有更大的能力去幫助別人,。

作為一個好醫(yī)生，我時刻關(guān)注著整個世界,，關(guān)心人類的命運,，關(guān)心自己的祖國，熱愛自己從事的醫(yī)學(xué)工作,。黨我全身心投入自己喜愛的失業(yè)后,，即使在別人看起來很累，但我還不會覺的累,。顯然我做的仍然還不夠,，我要努力進(jìn)步。

我要與時代同步,，思想要敢于接受新事物,，順應(yīng)社會，順應(yīng)自然,，順應(yīng)自己,，不要在原地踏不動。努力自主創(chuàng)新，這就是我在新的一年要做的,。

醫(yī)療單位個人工作總結(jié)1500字左右篇五

一年來,我主要位思想考從四個方面實踐著自己的諾言,力爭做到更高,、更強、更優(yōu),。

當(dāng)今新事物不斷涌現(xiàn),，我深刻意識到知識更新太迅速了，作為一名教師,，不學(xué)習(xí)就要落后,，不學(xué)習(xí)就趕不上時代潮流，不學(xué)習(xí)就要被歷史淘汰,。為了不辜負(fù)同學(xué)們的厚望,，更好完成黨和人民所賦予的各項任務(wù),，必須不斷地學(xué)習(xí),，努力提高自己的政治素質(zhì)和指導(dǎo)工作的能力。一年來,，我在自己學(xué)習(xí),、加強思想建設(shè)上下了不少功夫，取得了一些效果,。 一是學(xué)理論,。一年中，在校外,，我參加了市委黨校項目知識培訓(xùn)班學(xué)習(xí),，用三天的時間，比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了理論,、管理等方面的知識;在校內(nèi),，我參加了十六大精神、三個代表重要思想,、兩個《條例》等的學(xué)習(xí)教育活動;利用閑暇時間學(xué)習(xí)了毛澤東,、鄧小平、江澤民三代領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于世界觀,、人生觀,、價值觀的論述，學(xué)習(xí)了新黨章和員生活準(zhǔn)則,?？梢哉f這一年來，通過這一系列的學(xué)習(xí),，使自己對理想信念堅定了,，工作思路清晰了，干工作的勁頭覺得更足了。二是學(xué)科技,。當(dāng)今科技創(chuàng)新日新月異,，必須采用科技手段才能更快更多獲取信息，加快知識的更新,。我主要采取電腦充電,、書海嘗新來加快新知識的占有量。所謂電腦充電,，就是利用計算機這個最先進(jìn)的電子工具去獲取最新的知識和信息,。有人講：勞動工具使人的手延伸，汽車輪子使人的腿延伸,，電腦使人的腦延伸,。這確實是一個哲理，利用電腦是成功獲取知識的捷徑,。強烈的求知意識,，使我在工作之余，堅持自學(xué),，以最快的方式攫取電腦知識,。一年來，我真正體會到了電子時代給我們帶來的益處,，我也由一個電腦盲變成了電腦謎,，使我開闊了視野，豐富了知識,，明顯感覺和以前有了變化,，我自己覺得生活充實了。所謂書海嘗新,，就是多看書,。書是我的良師益友。雖然現(xiàn)在有電腦陪伴,，但書還離不開我的生活,，我每天看書時間不能少于30鐘，科室訂的報紙和黨建雜志,，每天送來的我總是堅持把它系統(tǒng)學(xué)習(xí),。

我始終牢記自己是衛(wèi)校的一員,是領(lǐng)導(dǎo)身邊的勤務(wù)兵,言行舉止都注重約束自己.對上級機關(guān)和各級領(lǐng)導(dǎo),做到謙虛謹(jǐn)慎,尊重服從;對老師對同事,做到嚴(yán)于律己,寬以待人;對社會對外界,做到坦蕩處事,自重自愛。一句話,努力做到對上不輕漫,對下不張狂,對外不卑不充,注意用自已的一言一行,維護(hù)學(xué)校和各級領(lǐng)導(dǎo)的威信,維護(hù)學(xué)校的整體形象,。

我能有今天,永遠(yuǎn)也不會忘記領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)愛,。我惟一的回報方式就是拼命地工作。我珍惜這份來之不易的崗位,珍惜這個良好的工作環(huán)境,同時,也被校領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的敬業(yè)精神深深感動,。一年來,對領(lǐng)導(dǎo)安排的所有工作,我從不講任何客觀理由和條件,總是默默無聞地努力完成,。多少個節(jié)假日,多少個不眠夜,我都是在拼命工作中度過的,。雖然常常感到身心疲憊,但我的心情始終是舒暢的。每當(dāng)我的工作得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可,每當(dāng)看到自己的努力為學(xué)校事業(yè)的發(fā)展起了一些作用時,那種成就感,那種自豪感,，是任何語言也無法表達(dá)的,。我對人生、對事業(yè)也有了自己的感悟,。對金錢,、對名譽、對權(quán)力,我都沒有什么奢求,努力工作是我最大的追求,。說句實在話,工作不僅是我謀生維系家計的手段,更是我回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的最好方式,也是我個人實現(xiàn)人生價值的惟一選擇.

在平時的工作中,對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,從不討價還價,保質(zhì)保量完成;對自己分內(nèi)的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職,。在同其他幾位同志的工作協(xié)調(diào)上,我們做到了真誠相待,互幫互學(xué)。一年來,工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可,這是我們團(tuán)結(jié)奮斗,、共同努力的結(jié)果,從本人所處的角色看,可以說,，總體上是稱職的。

回顧檢查自身存在的問題,，我認(rèn)為主要有三點：第一,，自己作為一名教師，有些工作沒能將其作到最佳,，令當(dāng)事者操心,、領(lǐng)導(dǎo)繁心，讓大家不開心,，有負(fù)于黨和人民的期望。第二,、黨性不夠強,，在工作感到特別累的時候，有過消極松弛思想,。產(chǎn)生這些問題的根源,，還是自己政治素質(zhì)不高，世界觀,、人生觀,、價值觀解決的不好。今后我想,，絕不能辜負(fù)黨和人民對自己的重托和期望,，一定要努力做到以下三點：1、放下包袱,，拋開手腳大干,，力爭當(dāng)一名合格的教師。一定要顧大局,、識大體,，把人民利益看得高于一切,，克服消極埋怨情緒，為了學(xué)校發(fā)展,，為維護(hù)衛(wèi)校形象,，與大家搞好協(xié)作，放下包袱,，積極主動協(xié)助班子集體抓工作,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的賢內(nèi)助。2,、努力學(xué)習(xí),，提高素質(zhì)，提高工作能力,，為學(xué)校發(fā)展做出貢獻(xiàn)今后要進(jìn)一步精通電腦,，積極參加各種理論學(xué)習(xí)，提高理論水平和操作技能,。要經(jīng)常深入實際,，了解思想動態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)宏觀決策當(dāng)好參謀,。3,、嚴(yán)格要求，廉潔自律,，堅持反腐倡廉今后,，我一定要按照員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，廉潔自律,，絕不干有損于國家集體和人民的事情,，要堂堂正正做人，干干凈凈干事,，做老百姓的勤務(wù)兵,，建立健全反腐倡廉制度，嚴(yán)明紀(jì)律,，明確程序,，通過制度來管人?？偠灾?回顧一年來的工作,我可以問心無愧地說:自己盡心了,努力了,流汗了,。我將一如既往地做事,一如既往地為人,也希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們一如既往地待我、支持我!

醫(yī)療單位個人工作總結(jié)1500字左右篇六

回顧20xx,，是及為不平凡的一年,，是突飛猛進(jìn)的一年，是我院不斷深化改革,、加快發(fā)展,、增進(jìn)效益的一年,，也是醫(yī)院樹立全新經(jīng)營管理理念，提升核心競爭力的關(guān)鍵一年,，更是落實以病人為中心,、提高醫(yī)療質(zhì)量為主題的醫(yī)院管理年，緊緊圍繞全面落實科學(xué)發(fā)展觀的重要思想為指導(dǎo),，不斷提高全面推進(jìn)衛(wèi)生改革與發(fā)展的能力這一總體要求,，突出重點，真抓實干,，創(chuàng)造性地開展工作,，圓滿地完成了全年的各項工作任務(wù)。

我科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，始終堅持以病人為中心,、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題，以醫(yī)院管理年共創(chuàng)和諧醫(yī)院為工作重點,，強化醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療服務(wù)管理,，認(rèn)真履行我院制定的各項規(guī)章制度和我科制定的各項操作規(guī)程， 不斷提高各級醫(yī)務(wù)人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,，全面提升我科的診斷/技術(shù)/服務(wù)水平,，緊緊圍繞年初制定的工作目標(biāo)，全科醫(yī)技護(hù)人員同心同德圓滿并超額完成醫(yī)院下達(dá)的各項工作任務(wù),，促進(jìn)社會效益和經(jīng)濟(jì)效益同步增長,，為我院又好又快、共創(chuàng)和諧醫(yī)院 的發(fā)展理念,，做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

(一)強化科室管理、完善各項制度,，樹立良好的醫(yī)德風(fēng)尚

科室不斷完善各項規(guī)章制度，全面更新標(biāo)準(zhǔn)化的操作規(guī)程;新制定了醫(yī)務(wù)人員及患者放射防護(hù)制度;重新建立了工作人員健康檔案,，做到工作人員的健康資料統(tǒng)一管理,、存檔;全體工作人員嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化操作，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,。

樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),，大力弘揚救死扶傷的人道主義精神，加強職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設(shè),，發(fā)揚治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng),。文明禮貌服務(wù)，時刻為病人著想,，做到耐心細(xì)致,，盡量快的提前給病人閱發(fā)診斷報告,，做到靈活掌握急診急發(fā)、特診特發(fā)的診斷理念,，最大程度滿足病人的需求,。（ ）

(二)把好質(zhì)量關(guān)，增收節(jié)支,，穩(wěn)步提高社會,、經(jīng)濟(jì)效益

本年度我科完成總診療病人44342人次，其中ct檢查10441人次,，全年保量保質(zhì)完成,，干部、職工,、公務(wù)員,、農(nóng)醫(yī)保、食品飲服人員體檢任務(wù),，總?cè)藬?shù)達(dá)30000余人次,，積極開展特殊檢查，全年50多人次,，全面提高了經(jīng)濟(jì)效益和科室信譽度,。

大力開展增收節(jié)支工作是當(dāng)前和今后的中心工作。圍繞這個中心,，最大限度地把大家節(jié)支意識的積極性調(diào)動起來,，切實做好增收節(jié)支工作，嚴(yán)格把關(guān)控制成本支出,，使科室內(nèi)的各項耗材(成本耗材,、電費、辦公用品等)大幅度下降,。 面對繁重的工作量,，我們沒有絲毫放松把好質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)格按照醫(yī)院管理/規(guī)章制度的相關(guān)要求,，保證和鞏固基礎(chǔ)醫(yī)療/技術(shù)質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,，提高醫(yī)療服務(wù)的安全性和有效性，進(jìn)一步落實醫(yī)院的各項規(guī)章制度,、人員崗位職責(zé),、技術(shù)操作常規(guī)。

在抓好常見病,、多發(fā)病診斷的基礎(chǔ)上,，加強放射診斷/技術(shù)的質(zhì)量管理，積極開展新科目,，全面提高放射科的診斷/技術(shù)/治療水平;照片質(zhì)量和診斷報告達(dá)到醫(yī)院診斷標(biāo)準(zhǔn),，同時減少醫(yī)療差錯發(fā)生,，堅持每天讀片，每月疑難病例討論學(xué)習(xí),。

(三)加強人才培養(yǎng)及人才資源的管理,，促進(jìn)醫(yī)院醫(yī)療事業(yè)再發(fā)展

多年來，我們科始終堅持多層次,、多渠道培訓(xùn)醫(yī)務(wù)人員的工作技能,，鼓勵年輕醫(yī)務(wù)人員刻苦鉆業(yè)務(wù)、積極開展新技術(shù),，不斷提高工作能力;在工作量不大加大,、工作人員

緊缺的情況下，我們科室不斷外派年輕醫(yī)師到省級醫(yī)院深造學(xué)習(xí),。盡快適應(yīng)我科現(xiàn)行的數(shù)字化操作和數(shù)字化管理,，對全科操作人員繼續(xù)進(jìn)行不定期的新技能培訓(xùn)，使之人人對每臺機器都能嫻熟操控,，尤其是對今年年初新進(jìn)安裝多排螺旋ct,，醫(yī)用影像診斷工作站，用最短時間進(jìn)入工作狀態(tài),。

參加省市放射學(xué)術(shù)活動及防護(hù)知識培訓(xùn)20余人次,，在本年度我科全體人員參加的浙江省杭州市放射防護(hù)知識培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)全部考核過關(guān)，并取得了《放射工作人員證書》,。先后在省級以上刊物撰寫并發(fā)表科技論文2篇,。積極參加醫(yī)院內(nèi)舉辦各類培訓(xùn)講座及 醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育 學(xué)習(xí)，均考試合格,。醫(yī)院年度考核均合格,。

配合臨床科室積極開展新項目，在我科先后開展了cta,、ctu造影,，在ct引導(dǎo)下組織活檢穿刺等工作。

(四)加強醫(yī)療設(shè)備的管理,，注重放射工作人員自身防護(hù)

醫(yī)療設(shè)備的管理維修是我放射科的重要工作之一,。沒有精湛完美的設(shè)備運轉(zhuǎn)就沒有良好的工作環(huán)境。在工作量不斷加大的情況下,，和我科數(shù)字化尖端設(shè)備的增加，操控及維修技術(shù)難度也隨之加大,，因此我科加大了醫(yī)療設(shè)備的操控維護(hù)的管理力度 ,。相對制定了各臺設(shè)備的操作規(guī)程及維護(hù)制度，設(shè)備使用交接班制度,，設(shè)備使用故障記錄制度等一系列規(guī)章制度,，效果顯著,。

明確安全制度。通過定期的科室會議,、討論,、研究，不斷強調(diào)醫(yī)護(hù)人員的安全意識,。由于本科具有一些與其他醫(yī)療科室所沒有的特點,，要求醫(yī)務(wù)人員對各種機器的操作應(yīng)該嚴(yán)格按照所定操作章程執(zhí)行，而且對安全漏洞的堵塞尤其要注意,，避免人為失誤,、錯誤引發(fā)的突發(fā)安全事故的發(fā)生。這期間,，對有關(guān)操作規(guī)程中不完善的地方,，大家要提出一些很好的建議，經(jīng)研究討論后給予采納并明確,。

基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),。科室的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)又分為兩部分：一是醫(yī)療儀器設(shè)備的更新升級,，二是影像信息整合改善美化診斷水準(zhǔn),。

醫(yī)療基礎(chǔ)設(shè)施的先進(jìn)與否，是影響本科室醫(yī)療水平的根本因素,，而針對科內(nèi)機器的緊缺和老化,，機器故障較頻繁，嚴(yán)重制約科室業(yè)務(wù)開展和工作質(zhì)量的情況,，為確保將來日益俱增,、業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)展的工作需求，望醫(yī)院今明年為本科室引進(jìn)一臺數(shù)字化攝影機-dr,。全面提高醫(yī)院和本學(xué)科的綜合實力與競爭力,，真正做到雙臺套工作流程，縮短檢查診斷時間,，避免檢查病人擁堵,、滯留時間過長引起的不滿，亦為新技術(shù)的開展、提升醫(yī)療質(zhì)量與服務(wù)質(zhì)素提供有力保證,。

我們要加快學(xué)科整合的步伐,，理順普放、ct的協(xié)調(diào)合作關(guān)系,，充分發(fā)揮大學(xué)科影像診斷的集體優(yōu)勢和力量,，(影像科內(nèi)所有影像設(shè)備的聯(lián)網(wǎng)radiology pacs 系統(tǒng)),，促進(jìn)科室間互相學(xué)習(xí),，使醫(yī)師更好地完善知識結(jié)構(gòu)與提升專業(yè)素養(yǎng),，提高影像診斷的符合率。

(五)人才的建設(shè)

相對制度化建設(shè)與基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)立竿見影短期內(nèi)就能夠見到成效而言,，科室人才的建設(shè)則是一項更長期更艱巨的工作,。我科的人才資源現(xiàn)狀可以說是處于新老交替的滯后狀態(tài)，整體缺乏創(chuàng)新意識,，缺乏新技術(shù)開拓理念,。所以我們今后必須遵循 人才是第一財富，人才也是財富的創(chuàng)造者的發(fā)展法旨,，----一個科室要有所發(fā)展,，就必須重視引進(jìn)人才，培養(yǎng)人才,。 本科室明年特需引進(jìn)數(shù)名醫(yī)學(xué)影像專業(yè)本科生,，充實和改善科內(nèi)人員不足及技術(shù)滯后狀況，同時也讓這些新生力量為科室增添活力,。

對人才培養(yǎng)方面,，本科室繼續(xù)外送優(yōu)秀人員到國內(nèi)知名醫(yī)院進(jìn)修,、培訓(xùn)，以及參加各類學(xué)術(shù)交流研討會議,，開闊科內(nèi)人員的專業(yè)視野,，注重加強與院外相關(guān)學(xué)科各方面的溝通聯(lián)系，繼而形成結(jié)構(gòu)較合理、發(fā)展趨勢良好的一流的專業(yè)工作團(tuán)隊和學(xué)科建設(shè)梯隊,。

總之,，在xx年的工作中,，我們?nèi)〉昧肆钊诵老驳某煽儯瑢崿F(xiàn)了大的突破,，謀得了新發(fā)展;但我們應(yīng)該更清醒地認(rèn)識到,，當(dāng)今越是形勢好的時候，我們越要有憂患意識,，越要居安思危,，面對危機。我們?nèi)漆t(yī)技護(hù)人員要同心協(xié)力,，堅定信心,，志存高遠(yuǎn)、勵精圖治,，按照設(shè)定好的目標(biāo)努力奮斗,，為把我院發(fā)展為和諧而強大的現(xiàn)代化醫(yī)院作出新的更大的貢獻(xiàn)。

醫(yī)療單位個人工作總結(jié)1500字左右篇七

時光如流水,，不知不覺又迎來了新的一年,，我想了很多，年終總結(jié)千遍一律無非就是上年度計劃目標(biāo)完成了多少,，實現(xiàn)利稅多少,，再找出存在的不足之處，按照新年度的工作任務(wù)目標(biāo),，制定糾正措施和實施計劃加以實施等等,。我決定不這樣說，還是說說從我來總公司再到x的身心體會和感想,。

我和大家一起工作將近一年了,，回顧這一年的工作歷程，作為x的每一名員工，我們深深感到公司蓬勃發(fā)展的熱氣，人人為之拼搏的精神,。深感欣慰,，為之高興。

當(dāng)初來到總公司,，我從行政單位來到企業(yè)上班,，這是兩個運行機制截然不同的單位,。給我的感覺耳目一新,。這里的每位員工來也匆匆,、去也匆匆，從早上上班到下午下班,，每個人都為手頭上的工作忙忙碌碌,，同事之間互相幫助，有活大家一起干,，不用領(lǐng)導(dǎo)派遣,。那團(tuán)結(jié)的氛圍，奮斗的朝氣催人奮進(jìn),?？床坏介e散人員，更看不到上網(wǎng)瀏覽網(wǎng)頁或是玩游戲的,。就像是一臺高速運行的機車,。

一個月后，我就來到x醫(yī)療器械有限公司,，工廠占地面積xx㎡,，生產(chǎn)車間xx㎡，設(shè)備齊全,，還有xx㎡的辦公大樓,，生產(chǎn)辦公條件十分優(yōu)越，,。

x醫(yī)療器械有限公司是一個醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè),，是個朝陽企業(yè)。自xx年建廠,，已經(jīng)經(jīng)過了兩個年頭,，在這短短的兩年里，x經(jīng)歷過了多少風(fēng)風(fēng)雨雨,，走過了很多的艱辛,，一路走來，如同瞞珊學(xué)步的孩童,，避免不了磕磕碰碰,。不經(jīng)風(fēng)雨，何以見彩虹,！

20xx年第四季度初x調(diào)整了戰(zhàn)略發(fā)展方向：主打產(chǎn)品為骨科,、產(chǎn)科醫(yī)療器械及耗材；橫向與有關(guān)企業(yè)強強聯(lián)合,；大力發(fā)展?fàn)I銷,，以營銷促生產(chǎn),。目標(biāo)明確，找準(zhǔn)方向,。公司就有了前進(jìn)的方向,，員工就有了工作的動力。我堅信,，公司有大家的共同努力,，一定能茁壯成長。在此,，我想問大家一句,，你為公司的生產(chǎn)發(fā)展準(zhǔn)備好了嗎？也許你會說,，我是一個平常打工者,，在平常的崗位上工作，我能做什么,？那些都是老板的事。在這里,，我要大聲的告訴你：你錯了,！在公司的生產(chǎn)發(fā)展過程中，在平凡普通的崗位上,，我們雖然只是滄海一栗,，但是，你我愛崗敬業(yè)的實際行動必將成為公司發(fā)展壯大的堅實基礎(chǔ),。

人活在世上,，總要有個人生目標(biāo)，總要有個發(fā)展方向,，說白了,，就是有個謀生的依托。這依托就是我們的公司,。我想說,，一個企業(yè)的創(chuàng)立，離不開積極勤奮,、風(fēng)雨同路的每位優(yōu)秀員工,；公司的發(fā)展，更需要新鮮血液的不斷加盟,?；ハ嗉睿\信經(jīng)營是我們永遠(yuǎn)的理念,。我們是一個大家庭,，我們要以寬廣胸懷,，接納、包容在場每一位,。我們雖然在公司不同崗位,，但我們都是企業(yè)的驕傲，都是企業(yè)的主人,！正是我們的主人精神,，支持我們?yōu)楣灸胤瞰I(xiàn)著！企業(yè)的壯大,，前期需要不斷的投入,。也許，大家的付出目前還得不到滿意回報,；但是,，我們要相信，只要企業(yè)發(fā)展了,，我們個人才能得到發(fā)展空間,。我們要知道，企業(yè)是一個相互配合的整體,。需要員工的敬業(yè)愛崗,、無私奉獻(xiàn)！為此,，我再一次提議,，讓我們振臂高喊“敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn),！”,。 有了員工的默默支持，公司才能無后顧之憂,，勇往直前,！通過大家的不斷努力，我們把產(chǎn)品品質(zhì)做到精益求精并確保沒有客訴退貨,，盡快在醫(yī)療器械行業(yè)豎起x品牌,。我們會不斷加油！勝利的榮耀屬于我們,，屬于企業(yè)的全體同仁,！最后，我用一個小故事做個總結(jié)：有三座和尚廟,，離河都很遠(yuǎn),，怎么解決吃水問題呢？

第一座廟,，三個和尚商量：咱們搞接力吧,，每人挑一段,。第一個和尚從河邊挑到半路，停下來休息,；第二個和尚繼續(xù)挑,，再傳給第三個和尚，挑回去灌進(jìn)水缸里,，空桶回來再接著挑,。結(jié)果，大家都不累,，水很快就挑滿了,。

第二座廟，老和尚立了一個新廟規(guī)：每個和尚都去挑水,，誰挑得多,，晚上吃飯加一道菜；誰挑得少,，吃白飯,，沒菜。結(jié)果,，三個和尚拼命去挑水,，一會兒水就滿了。

第三座廟,，三個和尚很聰明：廟旁邊的山上有竹子，竹子中心是空的,，他們把山上的竹子砍下來連在一起,，連接成了一條管道。結(jié)果,，一勞永逸,，不用抬，每天都有清涼的河水流進(jìn)廟來,。

三座廟解決吃水問題的故事喻示企業(yè)要生存,、要發(fā)展：

醫(yī)療單位個人工作總結(jié)1500字左右篇八

××年，我局計財工作在局領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下及各級有關(guān)部門的支持下,，通過強化經(jīng)濟(jì)管理責(zé)任制,，繼續(xù)推行“工效掛鉤，計額管理”,、院科二級核算,、院科個人三級核算等形式的經(jīng)濟(jì)管理方式，加強財務(wù)監(jiān)督,，內(nèi)部審計監(jiān)督,，對基層單位會計人員培訓(xùn),，使我縣衛(wèi)生計財工作上了一個新臺階，各醫(yī)療衛(wèi)生單位取得良好了的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益,。

一,、做好財務(wù)工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策做好參謀作用,。

⒈年初,，根據(jù)上級有關(guān)衛(wèi)生方針，政策和本縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要,，編制全縣衛(wèi)生事業(yè)費預(yù)算,，為縣級財政預(yù)算提供依據(jù)，為領(lǐng)導(dǎo)早安排提供數(shù)字意見,。

⒉召開全縣衛(wèi)生財務(wù)人員會議,，對××年全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位財務(wù)年報進(jìn)行匯總、分析衛(wèi)生財務(wù)狀況,。

⒊月份根據(jù)全縣衛(wèi)生工作會議精神,，對全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位固定資產(chǎn)進(jìn)行清查盤點，并對設(shè)備進(jìn)行優(yōu)化調(diào)配,，大大地提高了設(shè)備使用效率,，促使各醫(yī)療單位檢查、化驗收入等含金量高的收費項目有了明顯提高,。

⒋月份根據(jù)市物委,、市衛(wèi)生局的要求，今年月日起將推行新的醫(yī)療服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn),，針對將要執(zhí)行的新醫(yī)療收費標(biāo)準(zhǔn),，對各醫(yī)療單位收費情況進(jìn)行摸底、調(diào)查,，組織醫(yī)院,、、衛(wèi)生院等單位對單個醫(yī)療服務(wù)收費項目進(jìn)行成本測算,，為市物委,、市衛(wèi)生局制定收費標(biāo)準(zhǔn)，提供依據(jù),。

⒌

二,、加強會計人員培訓(xùn)，提高會計人員業(yè)務(wù)水平

⒈召開醫(yī)療衛(wèi)生單位會計人員研討會,。會上每個會計人員對其單位經(jīng)濟(jì)管理與經(jīng)濟(jì)方案中存在的問題都能積極提出探討和意見,，從如何讓方案執(zhí)行后把醫(yī)務(wù)人員的工作積極性調(diào)動起來的角度來完善和發(fā)展，以增加單位的業(yè)務(wù)收入，進(jìn)一步提高了會計人員業(yè)務(wù)管理水平,。

⒉舉辦會計人員培訓(xùn)班,。為使會計基礎(chǔ)工作更進(jìn)一步完善和規(guī)范，月份召集會計人員對《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》,、《會計檔案管理法》,、《福建省醫(yī)療衛(wèi)生單位財務(wù)會計崗位職責(zé)與要求》、《新醫(yī)療收費價格標(biāo)準(zhǔn)》等內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí),。并針對將要執(zhí)行的新醫(yī)療收費標(biāo)準(zhǔn)可能因項目多,，內(nèi)容復(fù)雜等因素，在操作中可能會出現(xiàn)的問題進(jìn)行講解,、探討,，為舊醫(yī)療收費標(biāo)準(zhǔn)勝利過渡到新醫(yī)療收費標(biāo)準(zhǔn)做好了保障工作。

三,、加強財務(wù)審計

⒈離職審計,。對衛(wèi)生院院長離職進(jìn)行審計，對其在任期間的財務(wù)狀況進(jìn)行公正地評價,。

⒉內(nèi)部審計,。⒎月份組織個衛(wèi)生院會計人員分片集中審計，讓各位財務(wù)人員之間互相學(xué)習(xí),，做到取長補短,，對審計中發(fā)現(xiàn)的不符合財經(jīng)紀(jì)律的開支;不符合會計法、成本核算,、會計基礎(chǔ)工作做法當(dāng)場指出,，并讓其糾正錯誤。

四,、積極配合做好基建工程項目驗收,。

年內(nèi)，婦幼保健院,、、分院,、衛(wèi)生院精神病院等單位分別對業(yè)務(wù)用房進(jìn)行裝修,。對其工程質(zhì)量及進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督和跟蹤，完工時,，對工程決算進(jìn)行審核,。

五、完善工改管理工作,，建立衛(wèi)生系統(tǒng)人事信息庫,，使工改工作進(jìn)一步規(guī)范化。

年初，對縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在職及離退休人員進(jìn)行摸底調(diào)查,，把人員基本情況錄入電腦,。根據(jù)人事變動和調(diào)資政策做好調(diào)資工作?！痢聊?，因職稱任增資的人，辦理享受高齡補貼人,。辦理遺囑人增加補助人,。

通過一年來的工作，計財股無論在本行業(yè)的業(yè)務(wù)還是在思想認(rèn)識上都有一定的提高,，但在工作的廣度和深度上還需要進(jìn)一步的擴(kuò)展,，克服工作中時有的浮燥情緒。我們下一年度在以加強財務(wù)管理為主的同時還要繼續(xù)基建財務(wù)工作,，及時準(zhǔn)確把握相關(guān)財務(wù)政策,，把內(nèi)審與內(nèi)控相結(jié)合，以完善我局的內(nèi)控與內(nèi)審制度,，共同把計財股工作再上新臺階,。

醫(yī)療單位個人工作總結(jié)1500字左右篇九

根據(jù)《__局關(guān)于印發(fā)__年醫(yī)療器械抽驗工作計劃的通知》的要求，我局完成了醫(yī)療器械抽樣,，現(xiàn)將抽樣工作情況總結(jié)如下：

(一)高度重視,、明確人員。今年我局將醫(yī)療器械抽樣工作列為整個醫(yī)療器械稽查工作的重點,，實行分管局長領(lǐng)導(dǎo)下的專人負(fù)責(zé)制,，明確了抽樣工作人員，并對抽樣工作人員加強醫(yī)療器械抽樣相關(guān)要求的學(xué)習(xí),，嚴(yán)格按照州局下發(fā)的抽驗工作計劃和抽驗方案進(jìn)行抽樣,。

(二)規(guī)范抽樣、認(rèn)真檢查,。在醫(yī)療器械抽樣工作中,，抽樣工作人員做到醫(yī)療器械抽樣與日常監(jiān)督檢查相結(jié)合，做到先檢查后抽樣,，嚴(yán)格遵守抽樣規(guī)則與抽樣程序,，認(rèn)真填寫抽樣封簽與抽樣記錄及憑證。完成醫(yī)療器械抽樣__批,。結(jié)合此次醫(yī)療器械抽樣,，我局共檢查醫(yī)療器械經(jīng)營、使用單位__家,，未發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)問題,。

(一)一些醫(yī)療器械經(jīng)營使用單位依法經(jīng)營使用的自律意識不強,，還存在著醫(yī)療器械的儲存、養(yǎng)護(hù)條件差,、索取相關(guān)證件不全等問題,。

(二)醫(yī)療機構(gòu)采購醫(yī)療器械的制度不健全，有的醫(yī)療機構(gòu)沒有這方面的制度,，或者制度執(zhí)行不到位,，醫(yī)療器械監(jiān)督管理法律法規(guī)某些條款在基層單位難以執(zhí)行，不好操作,。

(三)由于絕大多數(shù)醫(yī)療器械經(jīng)營使用單位無法索取到企業(yè)注冊標(biāo)準(zhǔn),，而且醫(yī)療器械抽樣數(shù)量大，因此完成醫(yī)療器械抽樣任務(wù)有一定困難,。

(一)加強醫(yī)療器械采購,、經(jīng)營、使用人員的法律法規(guī)知識培訓(xùn),。督促醫(yī)療器械使用,、經(jīng)營單位完善各種相應(yīng)記錄。防止醫(yī)療器械購進(jìn),、驗收,、使用、養(yǎng)護(hù),、銷毀等環(huán)節(jié)的違規(guī)行為,，不斷提高醫(yī)療機構(gòu)使用醫(yī)療器械的管理水平。

(二)建議由檢驗部門索取醫(yī)療器械企業(yè)注冊標(biāo)準(zhǔn),，考慮基層的實際困難減少醫(yī)療器械抽樣數(shù)量,。

醫(yī)療單位個人工作總結(jié)1500字左右篇十

一、成立組織機構(gòu),，確保專項整治工作落到實處

為了使銷毀工作落到實處,，衛(wèi)生院召開了醫(yī)療器械專項整治工作會議，傳達(dá)了區(qū)局文件精神,，并成立了由衛(wèi)生院院長許天榮任組長,、各業(yè)務(wù)科室全體成員參與的一次性醫(yī)療器械銷毀工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確保工作的順利進(jìn)行,。

作的重點范圍是醫(yī)療器械使用單位和醫(yī)療器械經(jīng)營單位,。在我院醫(yī)療器械使用，而且使用品種多為一次性使用輸液器,、注射器，為醫(yī)療器械批發(fā)企業(yè)供貨,，經(jīng)營品種少,，銷毀的重點就是醫(yī)療器械使用部門，加強對內(nèi)部的監(jiān)督檢查是保證醫(yī)療器械使用安全有效的根本保障。

1,、積極做好宣傳動員工作,，努力提高器械經(jīng)營、使用人員的思想認(rèn)識

按照上級關(guān)于銷毀工作的要求,，工作的第一階段積極組織人員就醫(yī)療器械的購進(jìn),、驗收、經(jīng)營,、使用,、用后銷毀、索證索票等方面應(yīng)當(dāng)注意到的問題向相對人積極進(jìn)行宣傳,。同時,，向轄區(qū)內(nèi)無《醫(yī)療器械經(jīng)營許可證》經(jīng)營醫(yī)療器械的企業(yè)在專項工作整治前下發(fā)了相關(guān)告知書，以此促使他們從思想上提高對安全經(jīng)營,、使用醫(yī)療器械的認(rèn)識,，從而為專項整治工作順利進(jìn)行奠定基礎(chǔ)

2、認(rèn)真組織轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療器械經(jīng)營,、使用單位開展自查自糾工作,，著重解決工作中存在的突出問題

按照上級工作的要求和我院對銷毀工作的總體安排，要求轄區(qū)內(nèi)的醫(yī)療器械經(jīng)營,、使用單位對器械的購進(jìn)渠道,、驗收記錄、銷售記錄,、銷毀記錄,、《醫(yī)療器械經(jīng)營許可證》上核準(zhǔn)的經(jīng)營范圍、執(zhí)行醫(yī)療器械不良事件的監(jiān)測和報告制度,、購進(jìn)醫(yī)療器械索要到的合格證明以及從業(yè)人員體檢等方面進(jìn)行自查,，并要求各器械經(jīng)營、使用單位對自查中發(fā)現(xiàn)的問題嚴(yán)格按相關(guān)法規(guī)要求整改到位,，確保各自所經(jīng)營,、使用的醫(yī)療器械合法、安全,、有效,。

3、全面進(jìn)行監(jiān)督檢查,，嚴(yán)厲打擊醫(yī)療器械經(jīng)營,、使用過程中的違法行為在各醫(yī)療器械經(jīng)營、使用單位自查自糾的基礎(chǔ)上,，結(jié)合日常工作對轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療器械經(jīng)營,、使用單位自查整改情況進(jìn)行了全面的監(jiān)督檢查,。

4、醫(yī)療器械經(jīng)營,、使用人員法律意識淡薄,，對醫(yī)療器械的重視程度不夠。

還有相當(dāng)一部分醫(yī)療器械經(jīng)營,、使用人員對什么是醫(yī)療器械?醫(yī)療器械分幾類?違反了該怎樣處理?諸如此類方面的法律法規(guī)知之甚少,，因此造成了違規(guī)問題在日常工作中經(jīng)常出現(xiàn)。

(二)今后工作思路

1,、針對存在的問題,，加大日常監(jiān)督檢查工作力度。突出重點,，嚴(yán)格執(zhí)法檢查,，把醫(yī)療器械的日常監(jiān)督管理和藥品日常監(jiān)督管理工作結(jié)合起來進(jìn)行，從重從嚴(yán)對一些不能按照規(guī)定經(jīng)營,、使用醫(yī)療器械的部門和個人進(jìn)行處理,，努力使我院醫(yī)療器械市場從根本上得到好轉(zhuǎn)。

2,、加大宣傳培訓(xùn)力度,，提高醫(yī)療器械經(jīng)營、使用者的素質(zhì),。在以后的工作中我們要加大對醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)知識的宣傳和培訓(xùn)力度,，使他們能夠及時了解和掌握國家在醫(yī)療器械方面的相關(guān)規(guī)定，從而提高醫(yī)療器械經(jīng)營,、使用者的能力和水平,。

3、積極開展調(diào)查研究,，探索醫(yī)療器械監(jiān)管工作的長效機制,。醫(yī)療器械的監(jiān)管是一項專業(yè)性很強的工作，因其品種多,，性能復(fù)雜,，經(jīng)營使用具有特定的專業(yè)性，因此,，在日常監(jiān)管工作中積極開展調(diào)研工作,，探索和尋求科學(xué)的監(jiān)管方法是十分必要的。