欧美成人永久免费_欧美日本五月天_A级毛片免看在线_国产69无码,亚洲无线观看,精品人妻少妇无码视频,777无码专区,色大片免费网站大全,麻豆国产成人AV网,91视频网络,亚洲色无码自慰

當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 最新超市收銀員半年工作總結(jié)(四篇)

最新超市收銀員半年工作總結(jié)(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-08 16:43:01
最新超市收銀員半年工作總結(jié)(四篇)
時間:2023-01-08 16:43:01     小編:zdfb

當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,,歸納出經(jīng)驗教訓(xùn),提高認識,,明確方向,,以便進一步做好工作,,并把這些用文字表述出來,就叫做總結(jié),??偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,,我們一起來看一看吧。

超市收銀員半年工作總結(jié)篇一

作為一名收銀員領(lǐng)班,,首先是一名收銀員,,只有自己的業(yè)務(wù)水平高了,才能贏得同事們的支持,,也才能夠帶好,、管好下面的人員。雖然我從事收銀員工作已經(jīng)三年,,且取得一了定的成績,,但這些成績還是不夠的,隨著超市的發(fā)展,,對我們收銀員的工作提出了新的要求,,通過學(xué)習(xí),我總能最先掌握電腦操作技術(shù),,總能為下面的同志做指導(dǎo),。

領(lǐng)班雖然不算什么大領(lǐng)導(dǎo),但也管著一堆人,,是領(lǐng)導(dǎo)信任才讓我擔(dān)此重任,,因此,在工作中,,我總是對他們嚴(yán)格要求,,無論是誰,有了違紀(jì),,決不姑息遷就,,正是因為我能嚴(yán)于律已,大膽管理,,在生活中又能無微不至的關(guān)懷下面的員工.工作中,,常聽到周圍的一些主管抱怨工作的繁忙,總有忙不完的事,,總有加不完的班,,總有挨不完的罵,總有吵不完的架,,等等諸多的抱怨,。在這里,,粗淺的談?wù)勅绾巫龊靡粋€領(lǐng)班。

(1),、專業(yè)能力

作為一個領(lǐng)班,,你必須掌握一定的專業(yè)知識和專業(yè)能力,隨著你的管理職位的不斷提升,,專業(yè)能力的重要性將逐漸減少,。作為基層的主管,個人的專業(yè)能力將非常的重要,,你要達到的程度是,,能直接指導(dǎo)你的下屬的實務(wù)工作,能夠代理你下屬的實務(wù)工作,。專業(yè)能力的來源無非是兩個方面:

1是從書本中來,,2是從實際工作中來。而實際工作中你需要向你的主管,,你的同事,,你的下屬去學(xué)習(xí)?!安粣u下問”是每一個主管所應(yīng)具備的態(tài)度,。

(2)、管理能力

管理能力對于一個領(lǐng)班而言,,與專業(yè)能力是相對應(yīng)的,,當(dāng)你的職位需要的專業(yè)越多,相對而言,,需要你的管理能力就越少,。反之,當(dāng)你的職位越高,,管理能力要求就越高,。管理能力是一項綜合能力,需要你的指揮能力,,需要你的決斷能力,,需要你的溝通協(xié)調(diào)能力,需要你的專業(yè)能力,,也需要你的工作分配能力,,等等。管理能力來自書本,,但更多的來自實踐,,因此要提高你的管理能力,需要不斷的反思你的日常工作,,用你的腦袋時常去回顧你的工作,,總結(jié)你的工作,。

(3)、溝通能力

所謂溝通,,是指疏通彼此的意見,。這種溝通包括兩個方面,跨部門間的溝通,,本部門內(nèi)的溝通(包括你的下屬你的同事和你的上級),。公司是一個整體,你所領(lǐng)導(dǎo)的部門是整體中的一分子,,必然會與其他部門發(fā)生聯(lián)系,,溝通也就必不可少。溝通的目的不是誰輸誰贏的問題,,而是為了解決問題,解決問題的出發(fā)點是公司利益,,部門利益服從公司利益,。部門內(nèi)的溝通也很重要,下屬工作中的問題,,下屬的思想動態(tài),,甚至下屬生活上的問題,作為主管你需要了解和掌握,,去指導(dǎo),,去協(xié)助,去關(guān)心,。反之,,對于你的主管,你也要主動去報告,,報告也是一種溝通,。

(4)、培養(yǎng)下屬的能力

作為一個領(lǐng)班,,培養(yǎng)下屬是一項基本的,,重要的工作。不管你所領(lǐng)導(dǎo)的單位有多大,,你要牢記你所領(lǐng)導(dǎo)的單位是一個整體,,要用團隊的力量解決問題。很多主管都不愿將一些事交給下屬去做,,理由也很充分,。交給下屬做,要跟他講,,講的時候還不一定明白,,需要重復(fù),,然后還要復(fù)核,與其如此,,還不如自己做來得快,。但關(guān)鍵的問題是,如此發(fā)展下去,,你將有永遠有忙不完的事,,下屬永遠做那些你認為可以做好的事。讓下屬會做事,,能做事,,教會下屬做事,是主管的重要職責(zé),。一個部門的強弱,,不是主管能力的強弱,而是所有下屬工作的強弱,。綿羊可以領(lǐng)導(dǎo)一群獅子輕易地去打敗獅子領(lǐng)導(dǎo)的一群綿羊,,作為主管,重要職責(zé)就是要將下屬訓(xùn)練成獅子,,而不需要將自己變成獅子,。

鋼鐵廠生產(chǎn)實習(xí)報告范文

畢業(yè)已經(jīng)有一年了,不過工作還是沒有穩(wěn)定下來,,很多的現(xiàn)實情況擺在我的面前,,工作不合適,各種方面的不合適,,導(dǎo)致我換了幾個工作,,就是沒有穩(wěn)定下來。不過最近我找到現(xiàn)在這份工作,,我覺得我應(yīng)該在這里穩(wěn)定下來了,,我應(yīng)該開始我的正經(jīng)的工作了,我覺得我應(yīng)該可以了,,因為現(xiàn)在我找到的是一份鋼鐵廠的工作,。

時光荏苒,轉(zhuǎn)眼來到中厚板已經(jīng)有半年多的時間了,,通過實習(xí),,讓我了解鋼鐵廠生產(chǎn)工藝流程,適應(yīng)由大學(xué)到工廠身份和環(huán)境的改變,,熟悉工作環(huán)境和工作性質(zhì),,使自己對生產(chǎn)的各個方面都有了解,對所學(xué)專業(yè)知識的應(yīng)用有個全面的認識,為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ),。

去年的七月剛剛畢業(yè)的我來到了自己工作的地方唐山中厚板材有限公司,。帶著對學(xué)校的戀戀不舍,對自己未來的夢想和滿腔的熱血來到了公司,。在勞資科人員的幫助下,,我簽完了合同,并領(lǐng)了自己的行李,,住進了我們的職工宿舍,,工作人員非常熱心的幫助我們,使我感覺自己不是在異地他鄉(xiāng),,好像是在自己的家,,同宿舍的人都是我們學(xué)校的,有的還認識,,我們都心情非常的激動,,馬上就能自己掙錢了,也可以讓父母放心了,。

今天是我成為正式職工的第一天,,早上起來自己轉(zhuǎn)了轉(zhuǎn)廠區(qū),廠區(qū)還真大,,各種設(shè)備都在運行著,,我也不知道都是什么車間,。我心想新廠子就是不一樣,,看看干凈的廠房和廠區(qū)街道,感覺不像是在鋼鐵企業(yè),,在我的印象中鋼鐵廠都是粉塵多,、噪音大、漫天的紅煙,,在這你根本看不見那些情況,。下午勞資的工作人員給我打電話說要給我們分派工作,就是實習(xí)崗位,,我們還很納悶,,昨天還說不知道什么時間才能給我們安排,怎么今天就安排了,,而且聽語氣很著急,,我們就去開會了。

首先,,對我們實行了安全培訓(xùn),,我們公司實行的是三級安全教育,就是公司先進行安全培訓(xùn),陪訓(xùn)結(jié)束了進行安全考試,,通過了才派到各個部門,,進行二級安全教育。各部門在進行安全培訓(xùn),,考試通過了派到車間,,車間進行三級教育,通過了才可以上崗,。我們就是走的這樣的程序,,公司的安全教育機制很好,這樣使職工安全得到了保障,,什么危險什么不危險自己心中都有了底,,工作時也不會犯安全的錯誤。無論是公司的安全陪訓(xùn)還是車間的陪訓(xùn),,給我們講解的都非常的詳細,。還用各種例子增加我們對安全的認識,安全陪訓(xùn)結(jié)束了,,為我們發(fā)了勞動保護用品,、手套、衣服,、鞋等,。并給我們分配了實習(xí)崗位,我被分到了煉鋼部的精整工段,,我開始還不知道精整是干什么的,,以前也去過鋼鐵廠,可也沒聽說有這個工段呀,。反正明天上班就知道是做什么的了,,先好好的休息,為明天的工作養(yǎng)足精神,,也給同事一個好的印象,,也給自己一個好的開始。

早上由工作人員把我們領(lǐng)到工作的地方,,安全陪訓(xùn)結(jié)束之后,,帶我們熟悉了一下場地和工作。上了兩天白班,,我們就被分到了各個班組和他們一起工作,,我先學(xué)習(xí)噴號,就是往鑄坯上噴上爐號,、型號,、定尺等,;等熟練了之后,班長交我外售,、上賬,、發(fā)坯子等,在這我實習(xí)了三個月,,學(xué)到了很多東西,,這里屬于連鑄和軋鋼之間,是連接兩部非常重要的地方,,這主要是對連鑄出來的坯子記上爐號,、定尺、型號等,,對需要修理的鑄坯進行修理,,需要緩冷的進行緩冷,連鑄出的坯頭,、坯尾進行切割,。軋鋼需要什么坯子我們就給他找什么樣的,其實我們就是為軋鋼服務(wù)的,。這段時間我們發(fā)現(xiàn)了很多問題,,我們外售的坯子,有一段時間返回來了好幾塊,,我看了看,,這些坯子不是縱裂就是橫裂,有的甚至直接斷了,,鑄坯怎么會這樣,。想了很久也沒想明白,如果原因不找出來,,生產(chǎn)的成本就會增加,,就會影響經(jīng)濟效益,,如果發(fā)到各戶手里,,對以后也會早成影響。還好公司很快解決了這個問題,,具體怎么解決的我就不知道了,,后來出的坯子很少出現(xiàn)那種情況了。其實在精整噴號的工人挺辛苦的,,剛出來的坯子有六七百度,,非常的熱,噴號的時候非常的烤,,戴面照都熱,,公司給我們發(fā)冰棍,冰箱里每天都有,公司為工人想的可真周到,。我在這里了解了各個型號的船板鋼,,lrah36、ab/a,、ldh36,、q235、q345等等,,我知道我們公司主要生產(chǎn)船板鋼,,由于軋鋼二期還沒有建成,賣一部分鑄坯,,主要是賣到上海,,有些賣到國外。我發(fā)現(xiàn)這里有一點小問題,,接的坯子是一個數(shù)目,,往軋鋼發(fā)的又是一個數(shù)目,有的坯子找不到,,有的坯子還多,。一些不夠尺寸的坯子軋鋼不要,很大一部分就切廢品了,,這不是浪費嗎,?可以賣給一些小企業(yè),我想怎么也比作廢強,。還有一些有裂紋的坯子,,他們就化點鋼水添上,打平了就發(fā)給軋鋼,,能壓出合格的板子嗎,?我都不知道他們在糊弄誰。三個月的時期到了,,我被調(diào)到鐵區(qū)了,,離開了我工作三個月的地方,又來到了一個新的地方,。

500字 | 600字 | 700字 | 800字 | 900字 | 1000字 | 1500字 | 2000字

超市收銀員半年工作總結(jié)篇二

曾幾何時,,我從夢里一回回驚醒,卻以為自己仍在工作中,,也許像我們這樣的.人真應(yīng)該叫做工作狂才對,,但我們卻必須面對現(xiàn)實,不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作,,還要能在回過頭的時候,,對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對,,對工作的經(jīng)驗進行總結(jié)分析,從怎樣節(jié)約時間,,如何提高效率,,盡量使工作程序化、系統(tǒng)化,、條理化,、流水化。從而在百尺竿頭,,與日俱增進一步,,達到新境界,創(chuàng)造新篇章,!

經(jīng)過這樣緊張有序的鍛煉,,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,,行動有了方向,,工作有了目標(biāo),心中真正有了底,?;咀龅搅嗣Χ粊y,履行工作職責(zé),,緊而不散,,條理清楚,事事分明,,從根本上擺脫了過去只顧埋頭苦干,,不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。

我是一名大四的學(xué)生,,我在xx工作中讓我懂得了很多,,作為一個大學(xué)生沒有社會經(jīng)驗的人是不完整的,因此我必須緊密地和社會聯(lián)系在一起,,和它成為一個整體,。通過工作,我明白了很多,,比如我懂得如何去和同伴團結(jié)在一起,,挖掘每個人的優(yōu)勢,,發(fā)揚團隊精神,,高質(zhì)量地完成任務(wù)。要知道一個人的力量是弱小的,,集體的力量是強大的,。換句話說,,積水成河,積沙成丘,。同樣在工作中我們也必須盡可能的幫助我們團隊里的成員,,一旦某個成員遇上了困難,我們應(yīng)該毫不猶豫的去幫助他,,使他感到集體的溫暖,。這時他就會有這樣的想法:因為我的團體好溫暖,定要好好努力,。假如集體中的某一成員在那邊努力的工作,,那么其他集體的成員也會受到感染。

在團隊中我們要絕對服從上級的命令,,一個有紀(jì)律的團體本身就是一個好的團體,,我相信在紀(jì)律保證下的團體無論他的質(zhì)量還是速度,絕對是優(yōu)秀的,。你看在軍隊里,,哪個隊沒有紀(jì)律,norule,,nosuccess,。

在學(xué)到工作經(jīng)驗的同時,我也懂得了市場的重要性,,這也是因為經(jīng)濟體制結(jié)構(gòu)所影響的,,社會主義市場經(jīng)濟占主導(dǎo)地位的情況下,經(jīng)濟的發(fā)展要密切聯(lián)系市場這個大的環(huán)境,,沒有它,,一切也不用談,因為沒有市場也就沒有顧客,,那沒有顧客我們?nèi)ベ嵳l的錢呢,?

在我看來,大型超市是將來的社會發(fā)展趨勢,,因為超市有幾大優(yōu)點:

我在xx擔(dān)任盤點小組長的工作中,,明白了作為一個領(lǐng)導(dǎo)要想下屬贊同你,你必須及時地發(fā)現(xiàn)下屬的困難,,及時地進行幫助,,這是非常重要的。在檢查他們工作質(zhì)量的時候,,發(fā)現(xiàn)工作中的錯誤時,,我都會及時地糾正,并且教育他們,,這是我的職責(zé),,也是我必須做的,,而在實際工作中我更多的是去諒解他們,這可能與我工作的時間長短有關(guān),。

在工作中,,我也發(fā)現(xiàn)了更多好的建議可以用在xx經(jīng)營上,

一,、我個人覺得xx與xx的價格相比上還是xx好,,原因有很多,首先我覺得xx的地理位置比較好,,我計算過晚上在xx,,每半小時單單進入的顧客平均為600人;

其次他們門口時常有大型的活動,,通常有舞蹈,、音樂,這些極大的吸引了顧客源,;

其三,、會員卡制度,他們實行的會員卡號中這樣的,,會員價與商品的實際價是一樣的,,只是看會員卡上的積分,根據(jù)積分的多少可以兌換禮品,,在過年過節(jié)的時候贈送禮品,,這對顧客來說是非常溫暖的,雖然贈送的商品并不多,。這個在商品管理中就是充滿了人性化,。

我記得余世維的演講很精彩,在工作中要用我們,,而不應(yīng)該說誰,,每個人多是集體的一員,所以我們要用我們,,當(dāng)顧客來投訴的時候,,我們應(yīng)該要說這是我們的錯,而不應(yīng)該推卸責(zé)任,,因為你也是超市中的一員,,你代表整個超市的形象。曾經(jīng)余世維先生去一家豆腐店買了一盒豆腐,,回來發(fā)現(xiàn)豆腐有點變味,,他第2天無意中路過那里跟那邊的服務(wù)員聊起這件事的時候,服務(wù)員馬上叫來店長,店長馬上道歉,,并且一手拎著一個袋,,里面有10盒豆腐,,一手拿著一盒豆腐的錢,,并且親自道歉。從此以后只要余世維先生在那個城市,,豆腐都在那里買,,因為這個店會負責(zé)起自己的責(zé)任,讓人放心,。

超市收銀員半年工作總結(jié)篇三

時光飛逝,,一年的時光即將離別我們而去,在感嘆時間過得如此之快之余,,不免回首過去一年與同事們度過的美好時光,、工作中出現(xiàn)的不足以及取得的成績。在年底的時候,,由于公司業(yè)務(wù)需要,,我臨時調(diào)整了工作崗位,面對新的工作,,我積極努力的學(xué)習(xí),,向身邊的經(jīng)驗的同行請教,從而較順利的完成了各項工作任務(wù),,現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:

在這一年的工作中,,雖然我只是充當(dāng)一名普通收銀員的角色,但我的工作也絕不僅僅是收錢那么簡單,,其中也是一系列的復(fù)雜程序,。在工作中,我發(fā)現(xiàn)想要應(yīng)付自如地做好一項工作,,無論工作是復(fù)雜,、繁忙還是清閑,都應(yīng)該用積極認真的態(tài)度去對待,,而不是因為工作量比例的大小而去抱怨,,因為抱怨是沒有用的。

我們更要做的是不要把事情想的太糟糕,,而是要保持好的心態(tài)面對每一天,,因為快樂的心態(tài)會使我們不覺的工作的疲憊與乏味。在工作期間我吸取了不少的經(jīng)驗,,增添了不少見識,。但是作為收銀員必需要具備一顆積極、熱情、主動,、周到的心態(tài)去服務(wù)每一位顧客,。在工作中偶爾會遇到很多不愉快的事,但是我都必須克服,,不能帶有負面的情緒,,因為這樣不僅會影響自己的心情也會影響到對顧客的態(tài)度。

每天都會遇到不同的客人,,不同的客人有不同的脾氣,,針對不同的顧客我們應(yīng)提供不同的服務(wù),因為我們旅游購物行業(yè)不變的宗旨就是服務(wù),,而服務(wù)的理念就是“顧客至上”,。面對顧客,臉上始終要面帶微笑,,提供禮貌的服務(wù),,要讓顧客體會到親切感,即使在服務(wù)工作中遇到一些不愉快的事情,,如果我們?nèi)匀灰孕δ樝嘤?,那么再無理的客人也沒有理由發(fā)脾氣,所謂“相逢一笑,,百事消”,,這樣一來顧客開心自己也舒心。

我的崗位不僅僅是我履行自己責(zé)任的地方,,更是對顧客奉獻愛心的舞臺,。于是我天天給自己加油鼓勁:不管我受多大委屈,絕不能讓顧客受一點委屈;不管顧客用什么臉孔對我,,我對顧客永遠都是一張微笑的臉孔,。生活就像一面鏡子,當(dāng)你對著它笑時,,它也會對著你笑,,當(dāng)我看到顧客們對我的微笑時,當(dāng)我的工作業(yè)績得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定時,,我感到一種從未有過的喜悅和自豪,。商場里的工作雖然是單調(diào)的,但我們的生活卻是五彩斑斕的;我們面前的顧客雖然多數(shù)都不認識,,但人與人之間的真摯情感卻是真實存在的,。

雖然這只是簡簡單單的一個收銀員,在別人看來是那么微不足道,,可是從中卻教會人很多道理,,提高我們自身的素質(zhì)。不斷地學(xué)習(xí),不斷地提高自己的道德修養(yǎng),,不斷提高自己的服務(wù)技巧,。只有學(xué)習(xí)才能不斷磨礪一個人的品行,提高道德修養(yǎng),,提高服務(wù)技巧,。哪怕是普通的一個收銀員,只要不斷的向前走,,才能走我們自己想要的一片天!工作中我刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,,在收銀臺幾位經(jīng)理,、主管的指導(dǎo)下,,我們收銀臺的同事們努力工作,從理論知識到實際操作我們都扎實的掌握,,不論到前臺為客人進行面對面的服務(wù),,還是后期的清、盤,、結(jié)算,,都能做到“精細、精準(zhǔn),、精確”,,為公司做好財務(wù)方面的第一道防線。

在這一年的工作中,,我也曾有過失誤,,是部門的幾位領(lǐng)導(dǎo)給了我一次又一次的鼓勵,使我對工作更有熱情,,感覺所有的苦,、累都很值,同時,,我又感到很大的壓力,,我想,我應(yīng)努力工作,,做好我應(yīng)該做的責(zé)任,,這對于我來說,又是一項新的挑戰(zhàn),。因為我意識到,,工作的單調(diào)和艱苦不再是一種負擔(dān),而是我們生活的必需,。

人的一生不可能永遠都是平坦大道,,伴隨我們的還有困難和挫折。流水因為受阻才形成美麗的浪花,人生因為受挫才顯得更加壯麗多采,。遇到困難我們就要這樣,,跌倒了再爬起來,用失敗來記載自己走過的路程,,這才是真正完整的人生,。對我個人而言,這些經(jīng)歷具有很重要的意義,,都會伴隨我這一生,,從一個不懂世事的單純女孩,蛻變成為現(xiàn)在能夠獨立面對一切困難和壓力的堅強女孩,,我很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事給我的無私幫助,,在自己的工作崗位上實現(xiàn)自己的人生價值。

過去的成功與失敗都已成為昨天,,我們都不應(yīng)該還站在昨天的成績或失敗當(dāng)中炫耀或者悲傷,,而應(yīng)該調(diào)整好自己的心態(tài)去迎接未來的挑戰(zhàn),面對即將來臨的難題,。人生中有許多要學(xué)的知識,,我們現(xiàn)在學(xué)到的還遠遠不足,那么就更應(yīng)該準(zhǔn)備好下一階段的實習(xí),,有目標(biāo)的出發(fā),,努力的付出就會有收獲,撒下了種子,,我們還要有勤勞的栽培與耕耘,,那樣我們才會有大豐收。

超市收銀員半年工作總結(jié)篇四

一年來,,在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在同事們的積極支持和大力幫助下,我能夠嚴(yán)格要求自己,,較好的履行一名收銀員領(lǐng)班的職責(zé),,圓滿完成工作任務(wù),得到領(lǐng)導(dǎo)肯定和同事們的好評,,總結(jié)起來收獲很多?,F(xiàn)總結(jié)如下。

作為一名收銀員領(lǐng)班,,首先是一名收銀員,,只有自己的業(yè)務(wù)水平高了,才能贏得同事們的支持,,也才能夠帶好,、管好下面的人員,。雖然我從事收銀員工作已經(jīng)三年,且取得一了定的成績,,但這些成績還是不夠的,,隨著超市的發(fā)展,對我們收銀員的工作提出了新的要求,,通過學(xué)習(xí),,我總能最先掌握電腦操作技術(shù),總能為下面的同志做指導(dǎo),。

領(lǐng)班雖然不算什么大領(lǐng)導(dǎo),,但也管著一堆人,是領(lǐng)導(dǎo)信任才讓我擔(dān)此重任,,因此,,在工作中,我總是對他們嚴(yán)格要求,,無論是誰,,有了違紀(jì),,決不姑息遷就,,正是因為我能嚴(yán)于律已,大膽管理,,在生活中又能無微不至的關(guān)懷下面的員工,。

工作中,常聽到周圍的一些主管抱怨工作的繁忙,,總有忙不完的事,,總有加不完的班,總有挨不完的罵,,總有吵不完的架,,等等諸多的抱怨。但我明白如何才能作為合格的領(lǐng)班,。

作為一個領(lǐng)班,,你必須掌握一定的專業(yè)知識和專業(yè)能力,隨著你的管理職位的不斷提升,,專業(yè)能力的重要性將逐漸減少,。作為基層的主管,個人的專業(yè)能力將非常的重要,,你要達到的程度是,,能直接指導(dǎo)你的下屬的實務(wù)工作,能夠代理你下屬的實務(wù)工作,。專業(yè)能力的來源無非是兩個方面:

管理能力對于一個領(lǐng)班而言,,與專業(yè)能力是相對應(yīng)的,,當(dāng)你的職位需要的專業(yè)越多,相對而言,,需要你的管理能力就越少,。反之,當(dāng)你的職位越高,,管理能力要求就越高,。管理能力是一項綜合能力,需要你的指揮能力,,需要你的決斷能力,,需要你的溝通協(xié)調(diào)能力,需要你的專業(yè)能力,,也需要你的工作分配能力,,等等。管理能力來自書本,,但更多的來自實踐,,因此要提高你的管理能力,需要不斷的反思你的日常工作,,用你的腦袋時常去回顧你的工作,,總結(jié)你的工作。

所謂溝通,,是指疏通彼此的意見,。這種溝通包括兩個方面,跨部門間的溝通,,本部門內(nèi)的溝通(包括你的下屬你的同事和你的上級),。公司是一個整體,你所領(lǐng)導(dǎo)的部門是整體中的一分子,,必然會與其他部門發(fā)生聯(lián)系,,溝通也就必不可少。溝通的目的不是誰輸誰贏的問題,,而是為了解決問題,,解決問題的出發(fā)點是公司利益,部門利益服從公司利益,。部門內(nèi)的溝通也很重要,,下屬工作中的問題,下屬的思想動態(tài),,甚至下屬生活上的問題,,作為主管你需要了解和掌握,去指導(dǎo),,去協(xié)助,,去關(guān)心,。反之,對于你的主管,,你也要主動去報告,,報告也是一種溝通。

收銀員的工作不累,,但得細心,,因此收銀員必須任何時候都保持良好的心態(tài)和旺盛的精力。因此,,在給幾名員工作排班時,,我總是挖空心思,,既要讓收銀員休息好,,又不能影響超市的工作,,還要照顧好她們的特殊情況。

做為一個領(lǐng)班,,能夠在收銀員一級解決的問題,,我決不去麻煩領(lǐng)導(dǎo),對超市里的大事,,又從不失時機的向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報,。

這一年,雖然工作取得了一定的成績,,但還有很多發(fā)展的空間,,我相信,只要我和我們收銀員一起努力,,一定會把工作做得更好。

全文閱讀已結(jié)束,,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復(fù)制
付費獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復(fù)制
付費后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯(lián)系客服