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拖欠工人工資舉報電話篇一

1,、 根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,，我項目部按照制式合同，與農(nóng)民工簽定用工合同,，規(guī)定工資支付標(biāo)準(zhǔn),、支付方式、支付周期和日期及特殊情況下工資支付內(nèi)容,。施工作業(yè)班組,、勞務(wù)分包單位等不具備用工主體資格,不得與農(nóng)民工簽訂勞動合同,。

2、 我項目部對農(nóng)民工工資的支付負直接責(zé)任,，全面負責(zé)與之形成勞動關(guān)系的農(nóng)民工的用工管理,。

3、 我部若有拖欠農(nóng)民工工資的行為是我項目部與農(nóng)民工之間發(fā)生的違約責(zé)任,，其法律責(zé)任與法律后果分包方不負任何責(zé)任,。

4、 我項目部農(nóng)民工工資的支付工作接受分包方監(jiān)督管理,，雙方簽定的分包合同必須就分包方農(nóng)民工工資的支付作出約定，我項目部按分包方提供的規(guī)范文本簽定保障農(nóng)民工工資發(fā)放工作的承諾書,。我項目部若有違反合同約定中農(nóng)民工工資支付相關(guān)條款及承諾書中條款的行為,，全部責(zé)任由我項目部承擔(dān)，并按合同約定的違約條款對分包方負責(zé),。

5,、 我項目部在農(nóng)民工進場后10日內(nèi)建立進場農(nóng)民工花名冊，其中包含進場農(nóng)民工個人詳細信息,、進場時間,、從事工種、所在班組等資料,，隨冊附進場農(nóng)民工身份證,，暫住證、勞動合同,、技術(shù)專業(yè)證書,、健康證等相關(guān)材料，隨時掌握進場農(nóng)民工的數(shù)量,。該花名冊制作正本,、副本各一份，副本每頁加蓋我項目部公章,，送交分包方備查,。進場農(nóng)民工如有增減變化我項目部應(yīng)及時更新相關(guān)資料，并制作副本一份,，加蓋我公司公章后送交分包方備查,。我項目負責(zé)人直接管理施工現(xiàn)場的農(nóng)民工，不得通過“包工頭”,、“帶班長”等代管,。

簽訂代發(fā)工資協(xié)議，每月由銀行代發(fā)農(nóng)民工工資,。我部為每個農(nóng)民工建立銀行卡時應(yīng)由每個農(nóng)民工親自領(lǐng)取銀行卡,，并在領(lǐng)取登記表上簽名確認,。我公司在辦理上述工作之后將農(nóng)民工在工資支付專用預(yù)儲帳戶開戶銀行的開戶信息、銀行卡號等編制成冊,，制作正本,、副本各一份，副本加蓋我公司公章后送交承包方備查,。

承包單位(章)：

承諾日期：20xx年xx月xx日

拖欠工人工資舉報電話篇二

本企業(yè)如果中標(biāo)承建x項目合同段工程,，需要使用農(nóng)民工時，將保證做到：

2,、我公司分包單位雇傭農(nóng)民工的,，將要求分包單位按照第1條規(guī)定簽訂勞動合同，并負責(zé)督促其按照合同規(guī)定及時結(jié)付農(nóng)民工工資,。如因我公司未按合同約定與分包單位結(jié)清工程款,，致使后者拖欠農(nóng)民工工資的，將由我公司先行墊付欠款,。本公司對分包單位清償欠農(nóng)民工工資負總責(zé),。

3、如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資行為,，造成農(nóng)民工上訪,，本公司愿意接受業(yè)主依照有關(guān)規(guī)定作出的處罰決定。

4,、本公司同意：在合同執(zhí)行期間由業(yè)主代表每月扣留工程計量款的1%作為農(nóng)民工工資保障金：業(yè)主代表視我公司對農(nóng)民工工資支付情況,，據(jù)實結(jié)算返還剩余的保障金。

承諾人：xxx

時間：20xx年xx月xx日

拖欠工人工資舉報電話篇三

為切實做好農(nóng)民工工資支付工作,，保證不拖欠農(nóng)民工工資,，20xx年通州建總集團有限公司虎丘d地塊定銷房二標(biāo)段項目部（以下稱項目部），把農(nóng)民工工資支付作為今年的工作重點之一,，根據(jù)《保障農(nóng)民工工資支付條例》文件精神,，并結(jié)合項目部實際情況，強化責(zé)任落實,，加大工作力度,。

項目部從落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的高度出發(fā),，充分認識拖欠,、克扣農(nóng)民工工資問題的重要性，認真貫徹落實《保障農(nóng)民工工資支付條例》文件精神,，高度重視,。為切實抓好落實工作，成立了由分管副總經(jīng)理任組長,，項目部工程管理部,、勞務(wù)管理部部門負責(zé)人及相關(guān)人員為成員的農(nóng)民工工資支付協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組,，負責(zé)對項目部保障農(nóng)民工工資支付工作進行統(tǒng)一安排部署，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導(dǎo)監(jiān)督,。

在《保障農(nóng)民工工資支付條例》文件的基礎(chǔ)上,，項目部對農(nóng)民工工資支付和清欠工作進行詳細規(guī)定，確定了項目農(nóng)民工工資支付和清欠責(zé)任,，“誰主管,，誰處理，誰用工,，誰負責(zé)”的原則,，明確了項目負責(zé)人承擔(dān)管轄范圍內(nèi)農(nóng)民工工資支付和清欠工作。確保不發(fā)生因討薪而引起的惡性案件,，確保不發(fā)生群體性堵門,、堵路事件。

在項目部所屬工程上,，利用農(nóng)民工學(xué)校平臺,，大力宣傳勞動法,、勞動合同法等勞動保障法律法規(guī),，提高勞務(wù)管理者以及農(nóng)民工法律意識，引導(dǎo)所屬項目依法用工,、按時足額支付農(nóng)民工工資,，引導(dǎo)農(nóng)民工樹立正確的維權(quán)意識。

項目部所屬項目嚴(yán)格貫徹落實《保障農(nóng)民工工資支付條例》文件精神,。

1,、簽訂勞動合同。

嚴(yán)格按照項目部制度要求,，在農(nóng)民工進場前,，項目所屬勞務(wù)分包單位跟農(nóng)民工簽訂勞動合同，明確各自權(quán)利和義務(wù),，減少不必要的糾紛,，切實保護農(nóng)民工的正當(dāng)權(quán)利。并將勞動合同在項目部進行備案,。對項目部自己雇傭的農(nóng)民工,，要求與項目部簽訂勞動合同。

2,、農(nóng)民工實名制管理及打卡考勤制度,。

項目部安裝考勤設(shè)備，建立電子臺賬并進行動態(tài)管理,。在人員進場時,，建立花名冊并為其員工辦理實名制每日上下班刷臉進出施工區(qū)域,，并根據(jù)刷卡情況建立電子臺賬，進行動態(tài)管理,。采集員工姓名,、年齡、身份證號碼,、籍貫,、家庭地址、文化程度,、教育培訓(xùn),、技能水平、不良及良好行為記錄等信息,；對進場員工進行普法教育培訓(xùn)及安全教育培訓(xùn),，并進行考核，在施工過程中按規(guī)定進行交底,。

3,、農(nóng)民工工作支付情況上墻公布。

在項目部上,，要求農(nóng)民工工資支付情況每月上墻公布,，并公布項目部監(jiān)督電話，避免管理者克扣,、挪用農(nóng)民工工資的情況發(fā)生,。

拖欠工人工資舉報電話篇四

為保護農(nóng)民工的合法權(quán)益，不拖欠農(nóng)民工工資,，鄭重承諾：

1,、按照勞動保障法律法規(guī)規(guī)定使用農(nóng)民工。

2,、實行農(nóng)民工實名制管理,，按月將工資直接發(fā)放給農(nóng)民工本人，不將工資發(fā)放給“包工頭”,。

3,、我公司分包單位使用農(nóng)民工的，要求分包單位按照第1條規(guī)定執(zhí)行,，并負責(zé)督促其按規(guī)定及時支付農(nóng)民工工資,。如因我公司未按合同約定與分包單位結(jié)清工程款，致使后者拖欠農(nóng)民工工資的`,，將由我公司先行墊付欠款,。本公司對分包單位清償拖欠農(nóng)民工工資負總責(zé)。

4、按規(guī)定向人力資源社會保障行政部門繳納工資支付保證金,。

5,、如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資行為，造成農(nóng)民工上訪,，本單位愿意接受人力資源社會保障,、城鄉(xiāng)建設(shè)、公安,、交通運輸,、房地產(chǎn)等部門依照有關(guān)規(guī)定作出的處理和處罰決定。

xx

xx年xx月xx日

拖欠工人工資舉報電話篇五

1,、協(xié)商解決,。

勞動者與用人單位就勞動糾紛問題直接進行協(xié)商，這不是必經(jīng)程序,，雙方可以協(xié)商,，也可以不協(xié)商，完全出于自愿,。

2,、申請調(diào)解。

當(dāng)事人就已經(jīng)發(fā)生的勞動糾紛向勞動糾紛調(diào)解委員會申請調(diào)解的程序,。

調(diào)解程序也由當(dāng)事人自愿選擇,，調(diào)解協(xié)議不具有強制執(zhí)行力，如果一方反悔,，同樣可以向仲裁機構(gòu)申請仲裁,。

3,、仲裁處理,。

當(dāng)事人將糾紛提交勞動爭議仲裁委員會進行處理的程序，如果想提起訴訟打勞動官司,，必須經(jīng)過仲裁程序,，不能直接向人民法院起訴。

4,、訴訟解決,。

即我們平常所說的打官司。

訴訟程序的啟動是由不服勞動爭議仲裁委員會裁決的一方當(dāng)事人向人民法院提起訴訟后啟動的程序,。

用人單位在下列情況下才可以減扣工資：

3,、勞動者請事假等相應(yīng)扣減工資。

[公司克扣工資該怎么辦]

拖欠工人工資舉報電話篇六

《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》第二條 對勞動者的經(jīng)濟補償金,，由用人單位一次性發(fā)給,。第三條 用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者工資報酬外,，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金,。

(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資的;

(三)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的。經(jīng)濟補償和賠償金的標(biāo)準(zhǔn),，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。 第十九條 勞動者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動爭議的，當(dāng)事人可依法向勞動爭議仲裁機關(guān)申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

(一)以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(二)未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

(三)克扣或者無故拖欠勞動者工資的;

(四)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的;

(五)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的,。

《勞動法》 第五十條規(guī)定，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人,。不得克扣或無故拖欠勞動者的工資,。第九十一條規(guī)定，用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資,，侵害勞動者合法權(quán)益的,，由勞動行政部門責(zé)令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償,，并可以責(zé)令支付賠償金,。

原勞動部《違反行政處罰辦法》第六條規(guī)定，用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資,，侵害勞動者合法權(quán)益的,，應(yīng)責(zé)令支付勞動者工資報酬、經(jīng)濟補償金,，并可責(zé)令按相當(dāng)于支付勞動者工資報酬,、經(jīng)濟補償金總和的一至五倍支付勞動者賠償金。

原勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》第三條規(guī)定,，用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的,，以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者工資報酬外,，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金,。據(jù)此，用人單位克扣或無故拖欠勞動者工資的,，行政機關(guān)有權(quán)責(zé)令其支付工資報酬及經(jīng)濟補償金,、賠償金，即懲罰性賠償,。

拖欠工人工資舉報電話篇七

為了維護建筑市場的良好秩序,，切實保障農(nóng)民工的`合法權(quán)益,。我公司在岷縣漳縣6.6級地震災(zāi)后恢復(fù)重建漳縣煙波溝、寨子川,、殪虎橋安置點,、裴家溝、肖井溝防洪護岸工程施工（第二標(biāo)段）施工期間一定自覺遵守相關(guān)法律法規(guī),，嚴(yán)格按照有關(guān)解決建筑業(yè)企業(yè)拖欠農(nóng)民工資問題的有關(guān)文件的指示要求,，按月支付民工工資，保證不發(fā)生拖欠民工工資的行為,。如發(fā)生拖欠民工工資行為,，本公司愿接受當(dāng)?shù)刂鞴懿块T的處理。

特此保證,。

承包人：__有限責(zé)任公司

法定代表人或授權(quán)委托代理人：__

__年__月__日

拖欠工人工資舉報電話篇八

本企業(yè)如果中標(biāo)承建x項目合同段工程,，需要使用農(nóng)民工時，將保證做到：

2,、我公司分包單位雇傭農(nóng)民工的,，將要求分包單位按照第1條規(guī)定簽訂勞動合同，并負責(zé)督促其按照合同規(guī)定及時結(jié)付農(nóng)民工工資,。如因我公司未按合同約定與分包單位結(jié)清工程款,，致使后者拖欠農(nóng)民工工資的，將由我公司先行墊付欠款,。本公司對分包單位清償欠農(nóng)民工工資負總責(zé),。

3、如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資行為,，造成農(nóng)民工上訪,，本公司愿意接受業(yè)主依照有關(guān)規(guī)定作出的處罰決定。

4,、本公司同意：在合同執(zhí)行期間由業(yè)主代表每月扣留工程計量款的1%作為農(nóng)民工工資保障金：業(yè)主代表視我公司對農(nóng)民工工資支付情況,，據(jù)實結(jié)算返還剩余的保障金。

承諾人：xxx

時間：20xx年xx月xx日

拖欠工人工資舉報電話篇九

為保護農(nóng)民工的合法權(quán)益,，不拖欠農(nóng)民工工資,，鄭重承諾：

1,、按照勞動保障法律法規(guī)規(guī)定使用農(nóng)民工,。

2、實行農(nóng)民工實名制管理,，按月將工資直接發(fā)放給農(nóng)民工本人,，不將工資發(fā)放給“包工頭”。

3,、我公司分包單位使用農(nóng)民工的,，要求分包單位按照第1條規(guī)定執(zhí)行，并負責(zé)督促其按規(guī)定及時支付農(nóng)民工工資。如因我公司未按合同約定與分包單位結(jié)清工程款,，致使后者拖欠農(nóng)民工工資的,，將由我公司先行墊付欠款。本公司對分包單位清償拖欠農(nóng)民工工資負總責(zé),。

4,、按規(guī)定向人力資源社會保障行政部門繳納工資支付保證金。

5,、如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資行為,，造成農(nóng)民工上訪，本單位愿意接受人力資源社會保障,、城鄉(xiāng)建設(shè),、公安、交通運輸,、房地產(chǎn)等部門依照有關(guān)規(guī)定作出的處理和處罰決定,。

xx

xx年xx月xx日

拖欠工人工資舉報電話篇十

由我公司承建安縣《20xx年水土保持災(zāi)后重建項目工程（第四批三標(biāo)段）》項目現(xiàn)已完工，已于20xx年9月底通過安縣主管部門自檢驗收,。

我公司鄭重承諾：

1,、在完成該項目期間，按照《勞動法》規(guī)定雇傭和使用的農(nóng)民工工資已及時如數(shù)發(fā)放給農(nóng)民工,。

2,、如果違反規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資行為，造成相關(guān)糾紛及責(zé)任,，均由本公司承擔(dān),，均與安縣水務(wù)局無關(guān)。

廣安宏大建筑有限責(zé)任公司

20xx年 月 日