在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,，報告不再是罕見的東西,，報告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的,。那么什么樣的報告才是有效的呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

行政單位財務(wù)工作總結(jié)報告篇一

一、愛崗敬業(yè),、堅持原則,，樹立良好的職業(yè)道德

在工作中，自己按照發(fā)展要有新思路,，改革要有新突破,，開放要有新局面，各項工作要有新舉措的要求,，在工作中要能夠堅持原則,、秉公辦事、顧全大局,，以新為依據(jù),，遵紀(jì)守法，遵守財經(jīng)紀(jì)律,。認(rèn)真履行會計崗位職責(zé),，一絲不茍,，忠于職守，盡職盡責(zé)的工作,，工作上踏實肯干,，服從組織安排，努力鉆研業(yè)務(wù),，提高業(yè)務(wù)技能,，盡管平時工作繁忙，不管怎樣都能保質(zhì),、保量按時完成崗位任務(wù),，主動利用會計的優(yōu)勢和特長，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,，合理合法處理好一切財會業(yè)務(wù),，對辦公室所有需要報銷的單據(jù)進行認(rèn)真審核，為領(lǐng)導(dǎo)審批把好第一關(guān),，對不合理的票據(jù)一律不予報銷,，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，認(rèn)真做好會計基礎(chǔ)工作,，認(rèn)真審核原始憑證,，會計憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔符合要求,，科目設(shè)置準(zhǔn)確,、帳目清楚，會計報表準(zhǔn)確,、及時,、完整，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報財會業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,，并能協(xié)調(diào)好會計中心與各單位之間的關(guān)系,，除按時完成本職工作之外還能完成一些臨時性工作任務(wù)。

二,、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，努力提高自身素質(zhì)

我深知作為財務(wù)工作人員，肩負(fù)的任務(wù)繁重,，責(zé)任重大,。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任，更好的履行好職責(zé),，就必須不斷的學(xué)習(xí),。因此我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置。本人認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論、江澤民“七一”講話和“三個代表”的重要思想,，自己無論是在政治思想上,，還是業(yè)務(wù)水平方面，都有了較大提高,。工作中,，能夠認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定，履行節(jié)約,、勤儉辦社;處處率先垂范,，廉潔勤政，務(wù)實開拓,。

三,、

收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重，加強收支管理,，既是緩解資金供需矛盾,，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn),。為了加強這一管理,，我們建立健全了各項財務(wù)制度，這樣財務(wù)日常工作就可以做到有法可依,，有章可循,，實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化,。對一切開支嚴(yán)格按財務(wù)制度辦理,，對一些創(chuàng)收積極進行催收，使得政府辦能夠集中財力辦事業(yè),。通過財務(wù)科認(rèn)真落實執(zhí)行,，收效非常明顯，在經(jīng)費相當(dāng)吃緊的形勢下,，既保證了政府辦一系列正常業(yè)務(wù)活動和財務(wù)收支健康順利地開展,，又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求，極大地提高了資金的使用效益,，達(dá)到了增收節(jié)支的目的,。

四、合理安排收支預(yù)算,，嚴(yán)格預(yù)算管理

單位預(yù)算是機關(guān)完成各項工作任務(wù),，實現(xiàn)計劃的重要保證，也是單位財務(wù)工作的基本依據(jù)。因此,，認(rèn)真做好政府辦的收支預(yù)算具有十分重要的意義,。為搞好這項工作，根據(jù)政府辦的發(fā)展實際,，既要總結(jié)分析上年度預(yù)算執(zhí)行情況,，找出影響本期預(yù)算的各種因素，又要客觀分析本年度國家有關(guān)政策對預(yù)算的影響,，還要廣泛征求各部門意見,，并多次向領(lǐng)導(dǎo)匯報，在現(xiàn)有條件下,，在國家政策允許范圍內(nèi),，挖掘潛力，多渠道積極籌措資金,，本著“以收定支,，量入為出，保證重點,，兼顧一般”的原則,，使預(yù)算更加切合實際，利于操作,，發(fā)揮其在財務(wù)管理中的積極作用,。充分發(fā)揮了資金的使用效益，確保了政府辦各項工作的順利完成,。

五,、認(rèn)真做好年終決算工作

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年終決算是一項比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù)，主要是進行結(jié)清舊賬,，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬,，編制會計報表等。財務(wù)報表是反映單位財務(wù)狀況和收支情況的書面文件,，是財政部門和單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況,，掌握政策，指導(dǎo)本單位預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料,，也是編制下年度政府辦財務(wù)收支計劃的基礎(chǔ),。所以我們非常重視這項工作，放棄周末和元旦假期的休息時間,，加班加點,，認(rèn)真細(xì)致地搞好年終決算和編制各種會計報表。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務(wù)分析報告,，對一年來的收支活動進行分析和研究,，做出正確的評價,，通過分析，總結(jié)出管理中的經(jīng)驗,，揭示出存在的問題,，以便改進財務(wù)管理工作，提高管理水平,，也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供了依據(jù),。

六,、修訂完善各項財務(wù)管理制度

針對財務(wù)管理出現(xiàn)的新情況,、新問題，也為了使我們政府辦的財務(wù)管理工作更加規(guī)范化,、制度化,、科學(xué)化。如：為了加強對財務(wù)工作的安全防范管理,，我們制定完善了《安全管理制度》,，增強了安全防范意識，做到了防火,、防盜,，確保了財務(wù)安全。通過對財務(wù)制度的修訂完善,，無疑將對政府辦的財務(wù)管理工作上水平,、上臺階起到強有力的保障作用。

七,、科學(xué)調(diào)度,，厲行節(jié)約

本著厲行節(jié)約，保證工作需要地原則,，堅持做到多請示,、多匯報、不該購的不購,，不該報的不報,，充分利用辦公室現(xiàn)有資源，科學(xué)調(diào)度,，合理調(diào)劑,，能用則用，能修則修,，以最小的支出,，取得最佳的效果。

成績與問題并存,，經(jīng)驗與教訓(xùn)同在

——物流部2010年年終總結(jié)報告

即將逝去的2010年對物流部而言,，是成績與問題并存，經(jīng)驗與教訓(xùn)同在的一年。這一年,，我們在辭職68人,，入職67人，人員頻繁變動高達(dá)135人次,，平均每月崗位持久欠員4-5人的情況下,，完成了全年的貨品質(zhì)檢、包裝,，發(fā)貨,，倉儲等各項工作。這一年,，部門領(lǐng)導(dǎo)班子從上至下都是內(nèi)部提拔晉升起來的,，在總經(jīng)辦鄒總，馮助的關(guān)心指導(dǎo)下,，在行政部的配合中,，我們在學(xué)習(xí)中進步，在摸索中創(chuàng)新,，全體員工用行動說明了能夠做好部門各項工作的能力和決心,。這一年，因關(guān)鍵崗位缺員持久,，老員工辭職過多,，補充不及時，新進員工培訓(xùn)機制不健全,，工作中也出現(xiàn)了很多細(xì)節(jié)上的失誤,。2011年即將來臨，新的一年意味著新的起點新的挑戰(zhàn),、在過去一年好與壞的面前,，我們唯一能做的就是總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn),，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任,，公司的寄托。現(xiàn)將2010年全年工作總結(jié)如下,，爭取把來年的工作做得更好,。請鄒總、馮助審閱指正：

一,、出現(xiàn)的問題及改善措施

1,、質(zhì)量方面：

小皮件組：①、配錯皮帶,，板扣扣頭配自動帶,。主要原因為倉管員拿錯貨,，臺面做貨時未發(fā)現(xiàn);另一個原因是生產(chǎn)部對同一種材質(zhì)不同功能的帶身使用同一個編號,，針孔帶和自動帶混淆不清導(dǎo)致了倉管員撿錯貨,，此問題現(xiàn)已改善,，同材質(zhì)不同功能的帶身已要求生產(chǎn)部分開編號。②,、電子商務(wù)部,、售后反饋客戶退貨中，皮帶帶身刮花,，扣頭氧化脫色,、磨損痕跡現(xiàn)象嚴(yán)重。問題主要原因是皮帶檢驗時,，質(zhì)檢查貨不嚴(yán),，一些扣頭在庫存中呆滯時間過長出現(xiàn)了氧化脫色,。小皮件目前已經(jīng)重新?lián)Q了質(zhì)檢,，開發(fā)部制訂了皮帶，扣頭質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)給物流部作為驗貨標(biāo)準(zhǔn),。同時,，部門2011年的人力編制中給小皮件組配備了一名機動人員，主要協(xié)助臺面組長做貨,，嚴(yán)格管控扣頭,、皮帶的質(zhì)量。

真皮組：①,、電子商務(wù)部對票夾批量退貨,，售后反饋男女包質(zhì)檢不嚴(yán)，很多包有刮痕,，包形不對稱,，五金不良未查出等問題。電子商務(wù)部的貨,，主要是開發(fā),，生產(chǎn)，物流三方溝通不到位,，信息未能夠共享,，開發(fā)對貨品進行更改后未知會生產(chǎn)部分開編號，同一款票夾,，皮料紋路出現(xiàn)差異來貨時未區(qū)分,。針對問題，部門在生產(chǎn)下單,，工廠送貨,，倉庫收貨,，各方面做出了改善對策。關(guān)于售后反饋的男女包質(zhì)量問題,，要求責(zé)任主管和質(zhì)檢員第一時間現(xiàn)場確認(rèn),，分析原因，同一問題杜絕重復(fù)發(fā)生,。②銷售部反饋合格證,，條碼打印出錯比例比較高，投訴現(xiàn)象多,。問題的主要原因是條碼員一直招聘不到位,，固定不下來，收貨員兼崗工作負(fù)荷量大,，顧頭不顧尾出現(xiàn)了一些失誤,，最主要的原因是代理商要求提價的比較多，銷售文員對補單提價的貨品下單指令不清晰,。針對問題,，部門和行政部溝通后，已按照人力編制補充到位了一名條碼員,，后期加大培訓(xùn)力度,，確保合格證打印的準(zhǔn)確性。

非皮組：客戶反饋箱包線頭多,，拉桿箱箱體針孔過寬,。主要原因為：2010年客戶訂了大批量的直銷箱，按照非皮運作中心書面聯(lián)絡(luò)要求,，直銷箱全部免檢,，出現(xiàn)問題由工廠負(fù)責(zé)，倉庫9月份之前做的貨就未全檢,。另外,，拉桿箱作業(yè)比其他臺面辛苦，人員不好招,，來了做幾個月,，或者一兩天就走，流動量大,，做貨時質(zhì)檢兼組長顧不了全員的質(zhì)量管控,。針對問題，拉桿箱倉庫重新組合了臺面人力,，組長,，質(zhì)檢分開設(shè)崗，無論正價箱還是直銷箱全部質(zhì)檢,。同時,，線頭多的問題源起工廠,，部門加強質(zhì)檢工作的同時，強烈要求生產(chǎn)部督導(dǎo)工廠改善,。

2,、效率方面

每次訂貨會后，特別是每個月的月底,，物流部真皮小件和大件經(jīng)常受到其它部門的投訴,，說包裝效率低，產(chǎn)量小,，來貨倉庫做不出來等,。反饋的問題客觀上講是事實，主觀原因在于來貨過于集中,，大都是月底最后兩天大批量來,。另外就是代理商訂的貨品工廠不能按期生產(chǎn)送貨，延期送來后,，真正的主觀因素時間問題卻忽略了,。比如手套，6月訂的貨,，11月底才到,，月底包，票夾加上手套一塊來,，物流部如何努力也做不出來貨的。再有就是小皮件的問題,，公司例會上生產(chǎn)部匯報來貨很多,，問題在于皮帶來貨80%，而扣頭卻只來60%,，80%和60%的皮帶里面不是全部可以對應(yīng)相配的,，搭配不了，就做不了貨,，何況還有庫存?zhèn)湄?。銷售部一聽生產(chǎn)部報來貨80%，就希望物流部全部做出來,，實際上的原因,，在于很多貨無法搭配開單做。需要檢討的是,，皮帶包裝效率和以前相比,，的確是下降了很多。根據(jù)開發(fā)趨勢,，上螺釘?shù)淖詣涌鄞蟛糠痔娲藠A扣自動扣,，做一個上螺釘扣頭花的時間,，可以做3-4個夾扣自動扣。針對問題,，部門2011年人力編制中對小件組配備了一個機動崗位人員協(xié)助組長上螺釘,，主要目的是保證質(zhì)量和提高生產(chǎn)效率。

3,、安全方面

2010年10月3日,，小皮件倉庫失竊皮帶323條、扣頭624個,，失竊金額高達(dá)17500元之多,，這是一起前所未有的失竊事故，是物流部的恥辱,，全體員工計劃競爭年底最佳團隊的目標(biāo)也因此事無顏提及,，全年的工作成績也因此大打折扣。問題的發(fā)生,，暴露了我們在環(huán)境安全管理上存在的真空,，也暴露了內(nèi)部員工的忠誠危機。事發(fā)后,，向總經(jīng)辦呈交了詳細(xì)的分析對策報告,。目前，加固窗體,，各倉大門雙鎖保險,，外來人員門禁管控，廢品出車間規(guī)范要不得,，安裝視頻監(jiān)控器各項工作都已經(jīng)落實到位,。

二、取得的成績

1,、自2010年 3月22日前任經(jīng)理離職以來,，物流部管理人員皆為內(nèi)部提拔，職位上調(diào),，人數(shù)不變,，工作內(nèi)容分流擔(dān)任的現(xiàn)狀，為公司節(jié)省了人力資源,。2010年部門平均每月崗位欠員3-4人,，在完成生產(chǎn)任務(wù)的前提下，全年為公司節(jié)約了3-4人的人工成本,。

2,、在人員流動頻繁，關(guān)鍵崗位欠員持久,，各地區(qū)貨品提價不統(tǒng)一,，包裝發(fā)貨細(xì)節(jié)工作增加的情況下,，保證了生產(chǎn)正常化,。截止2010年12月1日,，物流部真非皮共發(fā)出貨品31092 件(不包含電子商務(wù)部的貨品)。根據(jù)效益形式評估,，在崗位編制相同,，人數(shù)減少的情況下，物流部2010年的工作量和2009年相比至少提升了10%,，其中絕大部分體現(xiàn)在為電子商務(wù)部做貨,，拉桿箱直銷箱做貨這一方面。

3,、真皮五金倉庫原倉管員離職后,，在內(nèi)部培訓(xùn)倉管員的同時，對真皮五金倉庫過多的呆滯材料提出了消耗建議,，申請規(guī)范了五金出倉價格,，確保貨品進、銷,、存的規(guī)范性和準(zhǔn)確性,。在調(diào)整小皮件倉庫的賬務(wù)中，對新進倉管員做到了切實有效的崗位培訓(xùn),，保證了小皮件倉庫人員穩(wěn)定,。

4、7-9月由部門經(jīng)理協(xié)管非皮事務(wù),，安排非皮主管脫崗到小皮件倉庫盤點調(diào)帳,，歷時兩個多月，從根本上解決了小皮件倉庫賬目混亂,，流程不清的歷史遺留問題?？垲^賬物調(diào)整了284個型號誤差,，皮帶賬務(wù)調(diào)整了191個型號誤差，總的結(jié)果為盤盈,。出現(xiàn)誤差的主要原因是工廠混貨,，來貨時未做到仔細(xì)清點，庫存貨品擺放混亂分散,，發(fā)錯貨,，減錯卡，內(nèi)部做賬混淆型號,，售后沖紅入庫數(shù)量不清,，盤點時對不良品濫竽充數(shù)等問題所致,。針對這些問題，調(diào)帳過程中,，規(guī)范了不良品退貨,，來貨檢驗進倉的相關(guān)流程。要求倉管員日常發(fā)貨后減卡盤點,，停發(fā)貨安排專人分單做賬,，月中月底按卡對賬。改善后,，小皮件倉庫貨品擺

放標(biāo)識,，盤點，發(fā)貨準(zhǔn)確率取得了顯著成績,，財務(wù)抽盤準(zhǔn)確率最少都在97%以上,，出現(xiàn)的差異都有帳可查，有據(jù)可依,。小皮件副主管范珊,，倉管員營明霞、張勇在賬物調(diào)整中起到了積極主動的作用,。

5,、每次定貨會，安排部門人員協(xié)助銷售部和行政部的工作,，擺板,，記單，對單,、后勤等各項工作都能夠圓滿的完成,。訂貨會后，協(xié)助生產(chǎn)部對樣板拍照,。日常工作中,，按時完成上級部門安排的其他事項，諸如調(diào)人力協(xié)助兄弟公司的工作等,。

三,、工作中存在的困難反饋

1、人員流失不是問題,，問題在于流失后不能及時補充到位給部門工作帶來了難度,，管理人員的精力和時間全部用在替崗做事這一方面，真正的細(xì)節(jié)管控工作卻沒做到位,，崗位持久欠員嚴(yán)重影響了整體工作的開展,。

2、質(zhì)檢員，倉管員,，統(tǒng)計,，條碼員等關(guān)鍵崗位缺少人才儲備，往往都是人走了之后很久才招得到人,，提前沒有儲備力量,，新進來的人培訓(xùn)難度大，短期時間內(nèi)還保證不了工作質(zhì)量,。

3,、代理商要求提價的貨品過多，不同的地方提價標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一給分貨,、掛牌,，開單，復(fù)核工作造成了很大的難度,，最主要的是反復(fù)變更價格浪費了大量的合格證和吊粒,。真皮電子商務(wù)部的貨品折扣價格最為混亂，返利規(guī)定根據(jù)貨品型號下單數(shù)量的多少定不同的標(biāo)準(zhǔn),，補單數(shù)時多時少,，折扣也前后不同，給部門銷售開單的工作增添了很大的難度,。新的一年,，建議由銷售部進一步健全電子商務(wù)下單返利方面的管理體制，無論下單多少,，定一個統(tǒng)一性的拆扣標(biāo)準(zhǔn),，或者達(dá)到一定程度的返利標(biāo)準(zhǔn)后，一次性返利給電子商務(wù)部,，目前的操作實在太復(fù)雜,。非皮這一塊對電子商務(wù)部的下單貨品實施的是一口價操作，銷售開單方便,，但是型號編定,，價格定位極不規(guī)范，也不利于財務(wù)部的核算,，真非皮對電子商務(wù)部的管理服務(wù)唯有簡明有效的規(guī)范起來,，才利于物流部和財務(wù)部的工作開展。

4,、部門的一些辦公設(shè)備老化，統(tǒng)計做賬,，銷售開單的電腦配置內(nèi)存太小,，運行太慢，實際作業(yè)效率很低，行政部采購的一些設(shè)備價錢雖然便宜,，質(zhì)量卻沒有保證,，從長遠(yuǎn)的角度來看，得不償失,，這是最大的浪費,。比如，臺面包裝工坐的凳子,，鐵架木板結(jié)構(gòu)的和全鐵結(jié)構(gòu)的一張只相差七八塊,，但是鐵架木板結(jié)構(gòu)的最多用一年，而全鐵結(jié)構(gòu)的至少要用三年以上,。

5,、包裝輔料的質(zhì)量沒有專人管控，存在很多問題,，物流部唯一能做的就是發(fā)現(xiàn)問題反饋,，挑出不良品退工廠，技術(shù)上的做工隱患我們不是很懂,，唯有開發(fā)用心或者專人管這一方面才能解決問題,。

6、成品備貨的底線和標(biāo)準(zhǔn)是什么?物流部無法得知,，每一個包每一條皮帶物流部收貨的手續(xù)都是規(guī)范的,，都有總經(jīng)辦的審批。當(dāng)庫存?zhèn)湄浧邥r,，問題由物流部反饋還是由財務(wù)部反饋需要明確,。

四、后期的計劃和建議

1,、因事設(shè)崗,，合理分工，編制更新2011年物流部人力需求計劃提報行政部,，新一的年里,，培養(yǎng)多能手員工，進一步完善規(guī)范作業(yè)流程,。

2,、為了體現(xiàn)做得好與壞的區(qū)別，確保部門關(guān)鍵崗位人員的穩(wěn)定性,，對工作中積極主動,，認(rèn)真負(fù)責(zé)，表現(xiàn)好的部分員工提報年度額外加薪,。日常工作中隨時了解員工心態(tài)變化,，爭取穩(wěn)定人員,，確保全年工作的正常開展。

3,、,，包裝發(fā)貨，質(zhì)量管控方面,，落實“出現(xiàn)的問題及改善措施”總結(jié)內(nèi)容,，嚴(yán)格考核條碼員和收貨員的工作，質(zhì)量上加大管控力度,，各臺面作業(yè)包裝根據(jù)來貨量進行人力互動完成生產(chǎn)任務(wù),。

4、請總經(jīng)辦批準(zhǔn)給物流部采購2臺手動液壓叉車,，每臺大約1500元左右,，集團搬運，電子商務(wù)和兄弟物流部門都使這種叉車,，這種叉車?yán)浂?，省力，耐磨,，特別適合真皮小件發(fā)貨和工廠送來的五金,，輔料卸貨。目前的手推小車全部老化不好使用,，每年賣配置換輪子的錢都要好幾百元,。

5、凡是新增加的工廠,，建議總經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)和該工廠的老板面對面的接觸簽訂誠信合約,，建立定期互查機制，以利于雙方在合作中了解下屬的工作動態(tài),。

五,、結(jié)束語

回顧一年來的工作，物流部取得了一定的成績,，但是部門面管理人員的理論知識水平普遍偏低,，現(xiàn)代辦公技能不強卻是個不爭的事實。物流部的職責(zé)是高效,，準(zhǔn)確,，保質(zhì)保量的包裝發(fā)貨，因此,，真抓實干不但是物流部揚長補短的取勝法寶,，也是我們今后工作的唯一準(zhǔn)則。2014年,，我們有更艱巨的任務(wù),，也有更美好的希望,，堅信：在總經(jīng)辦的領(lǐng)導(dǎo)、支持下,，通過全體同仁的協(xié)同努力，我們一定能做得更好!

行政單位財務(wù)工作總結(jié)報告篇二

行政單位財務(wù)工作總結(jié)范文

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行政單位財務(wù)工作總結(jié)范文一

時光流逝，不知不覺間,，20**年已經(jīng)過去一半,，在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)人的配合下，財務(wù)科認(rèn)真完成所有財務(wù)核算及收支工作,，對公司各部門財務(wù)指標(biāo)進行考核,，分析及監(jiān)督，對各種報表的上報,，帳務(wù)的處理等都已時間過半任務(wù)過半,。在編制預(yù)算、資金安排上做到量入為出,，以下是我所總結(jié)的2016年上半年財務(wù)工作總結(jié),，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見。

一,、以人為本抓管理,，夯實基礎(chǔ)促工作。

1,、堅持學(xué)習(xí),，不斷提高工作能力。

年初我們制定了科室學(xué)習(xí)計劃,，堅持正常的科室集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的方式,，組織科室人員學(xué)習(xí)政治理論知識和財經(jīng)專業(yè)知識，樹立終身學(xué)習(xí)的理念,，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,，努力建設(shè)“在學(xué)習(xí)中工作、在工作中學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)型科室,。不斷吸收新知識,，與時俱進，適應(yīng)工作需要,，提升整體工作能力,。引導(dǎo)科室人員團結(jié)一致,、謙虛謹(jǐn)慎、真誠待人,，踏實工作,、加強品性修養(yǎng)，做一個高尚而有品位的人,，樹立良好形象,。

2、明確分工,，落實工作責(zé)任制,。

根據(jù)省局黨組提出的三化管理的要求，緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務(wù)工作的目標(biāo)任務(wù),，積極進取,、扎實工作成效顯著，為確

保又好又快地完成年度工作目標(biāo)責(zé)任制任務(wù),，財務(wù)科制定工作崗位責(zé)任,，明確人員崗位的職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求,，月月有工作計劃,，周周有科務(wù)會，強化了人員的責(zé)任感,，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督,，同時促進了財務(wù)人員合作與團結(jié)，從制度上奠定了完成年度目標(biāo)任務(wù)的基礎(chǔ),。

二,、圍繞目標(biāo)抓落實，扎實工作出成效,。

1,、上半年財務(wù)收支情況

全系統(tǒng)實現(xiàn)收入103萬元，占年度預(yù)算26%,，比上年增長-44%;其中：市局收入40.5萬元,，占年度預(yù)算21.3%，比上年增長-80.2%;

全系統(tǒng)實現(xiàn)支出593.2萬元,，占年度預(yù)算的60.5%,，比上年同期增長38.2%;其中:市局支出220.9萬元，占年度預(yù)算61.3%,，比上年同期上升41.4%;縣級局支出272.3萬元,，占年度預(yù)算43.2%，比上年同期上升29.6%;

2,、規(guī)范財務(wù)管理,，年初重新修訂了財務(wù)管理制度以及對縣級局的預(yù)算定額執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),，認(rèn)真編制了全系統(tǒng)的財務(wù)總預(yù)算和各單位的財務(wù)收支預(yù)算，為規(guī)范財務(wù)管理提供了制度保證,，今年對全系統(tǒng)的財務(wù)收支兩條線的執(zhí)行情況進行了檢查,，檢查中沒有發(fā)現(xiàn)大的違反財經(jīng)紀(jì)律的問題，都是按財務(wù)制度的規(guī)定執(zhí)行,。

3,、加強報賬員隊伍建設(shè)，組織報帳員進行了微機應(yīng)用技能培訓(xùn)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),，下基層指導(dǎo)工作，提高了報帳員辦公室自動化應(yīng)用能力和工作效力,。

4,、合理調(diào)度資金，保證全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展的需要,。根據(jù)年度預(yù)算

和全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展需要,，及時調(diào)度資金，保證了全系統(tǒng)日常工作的正常運轉(zhuǎn),。

5,、對全系統(tǒng)固定資產(chǎn)進行了核查登記，組織下發(fā)了國家局配備執(zhí)法車輛和辦公用電腦,、快檢裝置,、復(fù)印機等現(xiàn)代辦公設(shè)備并組織安裝調(diào)試，使全系統(tǒng)的辦公條件又上了新的臺階,，對全系統(tǒng)往來款進行了清查,，為迎接省局的檢查做好了準(zhǔn)備。完善了固定資產(chǎn)臺賬,，為下一步全面資產(chǎn)清查打下了基礎(chǔ),。

6、積極整理會計檔案,，規(guī)范會計檔案管理,。我們克服了時間緊、任務(wù)重的困難,，組織全科室人員對2016年的會計檔案進行整理歸檔,，經(jīng)過一個多月的努力，完成了會計檔案歸檔工作,。

7,、完成了兩個縣局的基本建設(shè)初步設(shè)計方案，現(xiàn)正在辦理有關(guān)手續(xù),，預(yù)計今年年底能動工新建,。

財務(wù)科在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指引下,，兄弟部門的大力協(xié)助下，完成了新舊標(biāo)準(zhǔn)的順利更替,，我們深知以前的工作不能說明什么,，還有很多的挑戰(zhàn)與我們出國留學(xué)同行，請領(lǐng)導(dǎo)放心,，財務(wù)科一定會一如既往,、排除萬難，與其他兄弟部門一起幫領(lǐng)導(dǎo)分憂,，做好財務(wù)部11年下半年工作計劃,，盡全力完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各種任務(wù)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己應(yīng)盡的力量!

行政單位財務(wù)工作總結(jié)范文二

一,、重視內(nèi)部管理,，做好機關(guān)后勤保障工作。

多年來,，受地方財力制約,，州財政對我院的經(jīng)費預(yù)算嚴(yán)重不足，難以保障我院各項工作的正常運轉(zhuǎn),，2013年我院搬遷工程進入實施

階段,，基建投入很大，大宗裝備建設(shè)任務(wù)繁重,，加上維持正常運轉(zhuǎn)需要,，使得我院長期存在的收支不平衡的矛盾更加突出，為此,，我院本著“以收定支,，量入為出，保證重點,，兼顧一般”的原則制定了經(jīng)費管理實施細(xì)則,。實行領(lǐng)導(dǎo)及科室經(jīng)費包干的辦法，在對過去幾年經(jīng)費使用情況進行統(tǒng)計分析后,，給領(lǐng)導(dǎo)及各科室分配一定數(shù)額的經(jīng)費指標(biāo),，實行限額包干、超支自負(fù)的方法,，突出了重點工作和重點開支項目,，合理安排經(jīng)費支出，提高了資金使用效益,，克服了大手大腳和鋪張浪費的做法,，對經(jīng)費使用從嚴(yán)控制，從而使得有限的資金用在刀刃上，保證了我院各項工作的順利進行和檢察事業(yè)的發(fā)展,。

此外,，我院還加強了對財務(wù)管理的監(jiān)督機制，院財務(wù)定期通報全院各類經(jīng)費的開支情況,，并自覺接受財政,、審計、紀(jì)檢監(jiān)察和有關(guān)部門的監(jiān)督,。通過我們的不斷努力,，我院的財務(wù)工作未出現(xiàn)任何差錯及違規(guī)事故，并得到州財政及州會計核算中心的一致好評,。

二,、加強外部聯(lián)系，力爭得到最大支持,。

在加強內(nèi)部管理,，做好“節(jié)流”工作的同時，我院還積極“開源”,，不定期的向州委、州政府,、上級檢察機關(guān)及州財政局匯報工作,，由檢察長及主管財務(wù)的副檢察長親自跑經(jīng)費，如實反映我院經(jīng)費緊張的困境,，使黨委,、政府能更多的了解我院的難處，以得到他們的理解和支持,，從而爭取較多的預(yù)算資金和各種專項資金,。

同時為了保證我院各項工作的正常運轉(zhuǎn)及全院干警的切身利益，我們還積極協(xié)調(diào)與醫(yī)療保險中心,、養(yǎng)老保險中心,、住房公積金管理中心等相關(guān)單位的關(guān)系，并做好聯(lián)系工作,，以保障干警應(yīng)該享受的福利

待遇能夠得到保障,。

三、做好上下銜接工作,，保證各項工作順利開展,。

由于我院處于省院和出國留學(xué)基層院的中間環(huán)節(jié)，在做好我院財務(wù)工作的同時,，我們還認(rèn)真做好了向上級院的匯報工作和對下級院的指導(dǎo)工作,。每年我院都認(rèn)真做好省院布置的年度報表編制任務(wù)，并且對下級院的年度報表編制工作進行認(rèn)真負(fù)責(zé)的指導(dǎo),，以使得我州檢察機關(guān)的報表能真實的反映出我州檢察機關(guān)經(jīng)費開支的實際情況,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實可靠的依據(jù),，近幾年來，我院財務(wù)報表的編制質(zhì)量大大提高,，財務(wù)報表編制人員多次獲得省院財務(wù)報表編報先進個人,。

我院還積極配合省院進行各項經(jīng)費調(diào)研工作，20**年,，認(rèn)真完成了省院布置的全省檢察機關(guān)經(jīng)費調(diào)查報表,，并寫出了質(zhì)量較高的經(jīng)費調(diào)研文章。此外,，我院財務(wù)還不定期的主動與省院財務(wù)就服裝款等款項進行對帳,，以保證各項工作的順利開展。

行政單位財務(wù)工作總結(jié)范文三

一年來,，局領(lǐng)導(dǎo)下,，堅持以中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十七大精神,，積極投身到解放思想大討論,、兩轉(zhuǎn)兩提以及“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”活動中去，不斷提高改進思想作風(fēng)和工作作風(fēng),，認(rèn)真履行總會計師職責(zé),，嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，局領(lǐng)導(dǎo)的支持和同志們幫助下,，圓滿完成了全年的工作任務(wù),，取得了一定成績。現(xiàn)將一年來履行崗位職責(zé),、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律規(guī)定的情況報告如下,，請監(jiān)督評議。

理論水平和工作能力進一步提高加強學(xué)習(xí),。

局承擔(dān)的管理,、保障和服務(wù)任務(wù)日益繁重，隨著改革開放的不斷深入和政府機構(gòu)改革的不斷深化,。市領(lǐng)導(dǎo),、市直機關(guān)公務(wù)員對機關(guān)事務(wù)工作的要求也越來越高，面對新的形勢,、新的要求,，認(rèn)識到自身與上級領(lǐng)導(dǎo)以及實際工作要求之間存在著差距，只有不斷加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，提高政治理論水平和工作能力,，用先進的理論指導(dǎo)工作，才能更好的適應(yīng)新形勢、新挑戰(zhàn),。

始終把學(xué)習(xí)放在首要位置,，2013年。安排一定的時間讀書,、看報,、記筆記、寫心得,。一方面認(rèn)真閱讀和深刻領(lǐng)會黨的十七大及十七屆三中全會有關(guān)文件,，反復(fù)學(xué)習(xí)、加深理解實踐科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵,，另一方面加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，認(rèn)真研讀了政府采購法》招標(biāo)投標(biāo)法》節(jié)約能源法》公共機構(gòu)節(jié)能條例》以及我市制定的政府采購目錄》等相關(guān)的法律法規(guī)。

加深了對黨的政策,、方針的理解,，通過學(xué)習(xí)。更加深入,、系統(tǒng)的掌握了財務(wù)管理的相關(guān)知識,，為個人政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的提高以及圓滿完成工作任務(wù)，打下了基礎(chǔ),。

認(rèn)真履行崗位職責(zé)盡職盡責(zé),。

學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，檢驗學(xué)習(xí)成效的有效辦法就是能否學(xué)以致用,、促進工作。結(jié)合工作實際,，認(rèn)真研究,、思考工作中的新情況、新問題,，用學(xué)習(xí)掌握的理論指導(dǎo)解決工作難題,。

并按季度進行了內(nèi)部審計，年初指導(dǎo)帶領(lǐng)計劃財務(wù)處的同志對我局下屬單位實行財務(wù)人員委派制,。加強了對下屬單位的財務(wù)指導(dǎo);針對我局零星維修,、零星用工、零星材料購買多的情況,，實行了計劃購

買和使用,，并制訂和修改了采購管理辦法》零星用工及維修計劃審批表》零星材料購買審批表》零星用工及零星維修管理辦法》通過建章立制規(guī)范了零星維修、零星用工以及零星材料的購置的使用,，堵塞了漏洞,，節(jié)省了有限的財政資金，也使財政資金發(fā)揮了更好的效益;針對市直機關(guān)公務(wù)員關(guān)注的兩房”問題，局黨委和局領(lǐng)導(dǎo)的支持下,，先后協(xié)調(diào)了原人民銀行樓院,、原中級人民法院樓院、民政局辦公樓外立面,、市直機關(guān)南院停車場,、市直機關(guān)保安用房、政府辦公樓衛(wèi)生間改造,、信訪局辦公樓,、財政局辦公樓、市委辦公樓等大項維修資金為市直辦公環(huán)境的改善提供了資金保障,，為落實《節(jié)約能源法》和《公共機構(gòu)節(jié)能條例》先后協(xié)調(diào)了市直機關(guān)太陽能燈具改造,，循環(huán)水處理，節(jié)能統(tǒng)計平臺建立,，節(jié)能熱水器更換等資金;為了市直機關(guān)公務(wù)員工作方便,，協(xié)調(diào)了市政府辦公樓，市伊河大廈辦公樓的電梯安裝經(jīng)費;為了改善市直機關(guān)老干部住房問題,，也為了市的創(chuàng)建工作,，協(xié)調(diào)了市直機關(guān)百花里1號院拆遷安置樓和地下停車場的建設(shè)資金，確保了百花里1號院多項工程的順利進行,。為落實《政府采購法》先后協(xié)調(diào)辦理了原人民銀行院立體停車場的公開招標(biāo),，協(xié)調(diào)辦理了市直機關(guān)南北院空調(diào)、電腦,、電視等多項設(shè)備的政府采購手續(xù),，確保了政府采購資金落到實處，杜絕了違犯財經(jīng)紀(jì)律的事件發(fā)生,。由于2013年我局的工作十分繁忙,，主動放棄了休假,，按時保質(zhì)完成了局黨委交辦的各項任務(wù),。

認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制并嚴(yán)格遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定和黨紀(jì)政紀(jì)三,、廉潔從政。

更加注重自身廉政方面的修養(yǎng),，2013年承擔(dān)市市直機關(guān)事務(wù)管理局總會計師以來,。從沒有利用組織給的審批權(quán)為自己以及局財務(wù)人員謀過一絲一毫的福利，從未報銷一次餐費,、出租車費,，由于我單位的工作性質(zhì)，基建項目多,、維修項目多,，但從沒有接受過施工單位的任何禮金及有價證券和宴請,，常記“己不正焉能正人”也經(jīng)常教育分管的財務(wù)人員遵守好各項財經(jīng)紀(jì)律，時刻做到警鐘長鳴,。工作中,，虛心聽取同志們意見和建議，堅持辦事公開透明,，程序合法規(guī)范,，一年來，分管的工作無刁難和推諉現(xiàn)象發(fā)現(xiàn),，無一起施工單位投訴,。

時刻牢記黨的宗旨，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,。自覺學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》警鐘長鳴,。加強政治思想修養(yǎng)和黨性鍛煉，嚴(yán)以律己,，做到自覺遵守黨的紀(jì)律,，遵守國家法律、法規(guī),，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,，按照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的若干準(zhǔn)則》要求，不斷增強廉潔從政意識,，提高拒腐防變的能力,。積極參加局黨委和所在黨支部的民主生活會，按普通黨員嚴(yán)格要求自己,，自覺抵制生活上追求享受,、作風(fēng)上華而不實、工作上不思進取,、政治上原則性差的不良作風(fēng),。廉潔自律，不謀私利,，切實做到自重、自警,、自省,、自勵。帶動分管部門,，落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，使他自覺提高政治責(zé)任意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，加強思想政治建設(shè),。嚴(yán)格要求并自覺管好自己的家屬和身邊工作人員,，堅決按照有關(guān)規(guī)定和準(zhǔn)則辦事，不做有損于黨和人民利益的任何事情,，時刻保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和生活作風(fēng),。

能夠嚴(yán)格遵守中央提出的四大紀(jì)律八項要求”;沒有借個人和家

庭重大事項斂財?shù)那闆r;年度個人收入均為工資收入;配偶、子女及子女配偶從業(yè)無違反規(guī)定的情況;沒有在企業(yè)兼職,、領(lǐng)取報酬情況;沒有利用職權(quán)違反規(guī)定干預(yù)和插手建設(shè)工程招標(biāo),、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等市場經(jīng)濟活動,，一年來,。為個人和親友謀私利的情況;沒有收取有關(guān)單位和個人的禮金禮品、有價證券;沒有參加過有關(guān)單位和個人安排的健身,、旅游與高消費活動;沒有使用公款,、公車旅游，使用公款大吃大喝情況;沒有參加過賭博;沒有利用公款為個人購買過商業(yè)保險;沒有利用職務(wù)便利將應(yīng)由本人或親屬支付的個人費用由下屬單位或其他單位報銷的情況;沒有超標(biāo)準(zhǔn)購買更換小轎車情況;沒有在分配,、購買,、建造住房中侵犯國家、集體和個人利益情況;沒有利用職務(wù)便利占用公務(wù)歸個人使用,、進行營利活動及借用公款情況;沒有投資入股煤礦的行為;沒有其他需要向組織說明的問題,。看了行政單位財務(wù)工作總結(jié)的人還看了 1.行政單位財務(wù)工作總結(jié) 2.行政單位會計工作總結(jié)范文 3.機關(guān)財務(wù)管理工作總結(jié) 4.2015財務(wù)工作總結(jié)范文6篇 5.財務(wù)工作總結(jié)4篇 6.機關(guān)財務(wù)工作總結(jié) 7.事業(yè)單位財務(wù)工作總結(jié)范文

行政單位財務(wù)工作總結(jié)報告篇三

行政單位財務(wù)工作總結(jié)三篇

行政單位財務(wù)工作總結(jié)三篇

財務(wù)工作本身就是一項團隊工作,，作為其中的一分子,，我惟有踏踏實實做事，謙虛低調(diào)做人,，努力學(xué)習(xí)行業(yè)新知識,，向同事們學(xué)習(xí)經(jīng)驗技巧，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,，盡力與其一起努力保證日常財務(wù)工作的運行,，保證月底結(jié)賬的順利進行，下面是本人收集的行政單位財務(wù)工作總結(jié),，歡迎閱讀,。

行政單位財務(wù)工作總結(jié)1 xx年中，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下,，通過自身的努力,，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績,，現(xiàn)將本人一年以來的工作,、學(xué)習(xí)情況匯報如下：

一,、加強學(xué)習(xí)，注重提升個人修養(yǎng)

一是通過雜志報刊,、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,，加強政治思想和品德修養(yǎng)。

二是認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng),、廉政方面的各項規(guī)定,，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

三是努力鉆研業(yè)務(wù)知識,，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),，始終把耐得平淡、舍得付出,、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則,。始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ)。始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致,、扎實、求實上,，腳踏實地工作,。

四是不斷改進學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果,，“在工作中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中工作”，堅持學(xué)以致用,，注重融會貫通,，理論聯(lián)系實際，用新的知識,、新的思維和新的啟示,，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,，使自身綜合能力不斷得到提高,。

二、嚴(yán)格履行崗位職責(zé),，扎實做好本職工作

一年來,，本人以高度的責(zé)任感和事業(yè)心，自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù),。由于財會工作繁事,、雜事多,，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點，因此結(jié)合具體情況,，按時間性,，全年的工作如下：一季度，完成xx年財務(wù)決算收尾工作,，辦好相關(guān)事宜,，辦理事業(yè)年檢。認(rèn)真總結(jié)去年的財務(wù)工作,，并為xx年訂下了財務(wù)工作設(shè)想,。對各類會計檔案，進行了分類,、裝訂,、歸檔。對財務(wù)專用軟件進行了清理,、殺毒和備份,。完成xx年新增固定資產(chǎn)的建賬、建卡,、年檢工作,。

二季度，按照財務(wù)制度及預(yù)算收支科目建立xx年新賬,，處理日常發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù),。按工資報表要求建立工資統(tǒng)計賬目，以便于分項目統(tǒng)計,，準(zhǔn)時向主管部門報送財務(wù),、統(tǒng)計月報季報。充分發(fā)揮了會計核算,、監(jiān)督職能,。及時向相關(guān)單位、站領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)信息,、資料,，以便正確決策。主動與局計財科及時保持聯(lián)系,，提出用款申請計劃,，以達(dá)到資金的正常周轉(zhuǎn)。在對外付款方面,，嚴(yán)格把關(guān),，嚴(yán)格執(zhí)行和遵守國家財經(jīng)制度，賬務(wù)做到日清月結(jié),、賬實相符,、賬賬相符,。辦理行政事業(yè)性收費年度審驗，為貫徹落實行政許可法,，及時報送“收費項目,、標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù),、金額”,、等自查清理情況表，報送上半年醫(yī)保軟盤,、按醫(yī)保規(guī)定繳納上半年保費,。

三季度，根據(jù)甘人財[20xx]02號文精神的要求,，用近一個月時間對xx年以來的賬目按《中華人民共和國會計法》及《四川省會計管理條例》進行對照自查,，完善了財務(wù)手續(xù)，寫出了自查情況,、經(jīng)驗體會,、內(nèi)部控制度建設(shè)情況及會計制度執(zhí)行情況，進一步規(guī)范了會計行為,。辦理職工增資事項,。四季度，為審核認(rèn)定免交殘疾金報送了勞資表,、殘廢證,、工資領(lǐng)取單。申報繳納合同工養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險,，下半年醫(yī)保，住房公積,。按規(guī)定錄報財政供養(yǎng)人員信息,。辦理人事工資審核等。

三,、勤勤懇懇做好后勤服務(wù)

作為一名財務(wù)工作者,，我在工作中能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，堅守工作崗位,，遵守工作制度和職業(yè)道德,，樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務(wù)，如為執(zhí)法人員考試報到,、做考前準(zhǔn)備工作,，完成廉政專項治理自查自糾情況報告及黨風(fēng)廉政工總結(jié)等文字材料的撰寫。

在這一系列的工作中，我深知：作為一名合格的財務(wù)工作者,，不僅要具備相關(guān)的知識和技能,，而且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐心的工作作風(fēng)，同時體會到,，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作,，都應(yīng)該用心做到最好,，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣,，做到日新月異,，從改變中找到創(chuàng)新。

行政單位財務(wù)工作總結(jié)2 醫(yī)院財務(wù)管理是醫(yī)院管理的一項重要工作,，在醫(yī)院進行經(jīng)濟核算,、提高經(jīng)濟效益、快速發(fā)展中起著舉足輕重的作用,。面對當(dāng)前社會主義醫(yī)療市場新形勢,，作為這一部門的領(lǐng)導(dǎo)人，感到責(zé)任重大,，要做好并非易事,。我做為醫(yī)院財務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)，從自身工作出發(fā),，認(rèn)為應(yīng)從以下幾個方面做起,。

一、愛崗敬業(yè),，不斷提高業(yè)務(wù)能力

愛崗就是熱愛醫(yī)院財會工作,，安心財會崗位，并為做好財會工作盡心盡力,、盡職盡責(zé),。敬業(yè)就是對從事的財會工作有正確認(rèn)識和恭謹(jǐn)態(tài)度，將身心與會計工作融為一體,，干一行愛一行,。愛崗是敬業(yè)的基石，敬業(yè)是愛崗的升華,。要想干好醫(yī)院財會工作,，僅有熱情還不夠，還必須有很高的專業(yè)技術(shù)作保證,。目前,，醫(yī)療行業(yè)發(fā)展迅速，醫(yī)療市場競爭激烈，醫(yī)院會計面臨的新問題增多（如：職工醫(yī)療保險,、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險,、新農(nóng)合醫(yī)療保險賬務(wù)處理，醫(yī)院數(shù)字化建設(shè)等）,，作為財務(wù)科長只有刻苦鉆研業(yè)務(wù),，更新專業(yè)知識，掌握電腦技術(shù),，提高業(yè)務(wù)能力,，勇于革新，樹立良好的職業(yè)責(zé)任感和榮譽感,，才能爭做行家里手,，忠實地履行好自己的職責(zé)。

二,、培養(yǎng)良好的會計職業(yè)道德素質(zhì)

會計職業(yè)道德是指在會計職業(yè)活動中應(yīng)遵循的,、體現(xiàn)會計職業(yè)特征的、調(diào)整會計職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范,。會計行為是由內(nèi)心信念來支配的,，信念的善與惡將導(dǎo)致行為的是與非，作為醫(yī)院財務(wù)科長如果會計職業(yè)道德觀念淡薄,、素質(zhì)低下,，就會利用職務(wù)之便貪污、揮霍,、挪用公款,，以身試法，走上違法犯罪的道路,，給單位造成經(jīng)濟損失,，影響醫(yī)院發(fā)展。因此,，培養(yǎng)財務(wù)科長具有良好的會計職業(yè)道德素質(zhì)非常重要,，首先要做到誠實守信，做老實人,，說老實話,，辦老實事，不搞虛假,，保守醫(yī)院秘密,，不為利益所誘惑，不為了個人和單位利益?zhèn)卧熨~目,，損害國家和社會公眾利益,。其次要做到廉潔自律，樹立科學(xué)的人生觀和價值觀，自覺抵制享樂主義,、個人主義,、拜金主義等錯誤的思想，公私分明,，不貪,、不占、不收禮,、不同流合污,，遵紀(jì)守法，盡職盡責(zé),。

三、熟悉掌握財會法律法規(guī) 依法辦事,，認(rèn)真遵守財會法律法規(guī)是會計工作保證客觀公正的前提,。醫(yī)院屬于差額事業(yè)單位，經(jīng)費撥款不足,，為了醫(yī)院正常運行和發(fā)展,，需要增加業(yè)務(wù)收入，減少各項支出,，搞好經(jīng)濟核算,，作為醫(yī)院財務(wù)科長必須掌握財會法律法規(guī)，如《中華人民共和國會計法》,、《事業(yè)單位會計準(zhǔn)則》,、《醫(yī)院會計制度》、《醫(yī)院財務(wù)制度》,、衛(wèi)生部《關(guān)于加強醫(yī)療機構(gòu)財務(wù)部門管理職能,、規(guī)范經(jīng)濟核算與分配管理的規(guī)定》、《醫(yī)療機構(gòu)財務(wù)會計內(nèi)部控制規(guī)定》,、《醫(yī)療服務(wù)價格手冊》等,，必須學(xué)法、知法,、懂法,，依法理財，為醫(yī)院創(chuàng)造更多財富,。

四,、規(guī)范財務(wù)程序，完善管理制度

“沒有規(guī)矩不成方圓”,，制度是做好各項工作的保證,，財務(wù)科長應(yīng)該把財務(wù)管理作為重要工作去抓，形成有章可循、自我約束,、自我激勵的工作機制,。應(yīng)該做到“兩規(guī)范”：

（1）職責(zé)規(guī)范。職責(zé)清楚,，責(zé)任明確是會計工作規(guī)范化的基礎(chǔ),，建立健全財務(wù)人員崗位責(zé)任制，做到事事有人管,，人人有專責(zé),，工作有檢查。

（2）程序規(guī)范,。在明確職責(zé)分工的基礎(chǔ)上,，達(dá)到工作程序規(guī)范化。如職工差旅報銷問題,，報銷標(biāo)準(zhǔn),、報銷時間、由誰審核,、由誰簽字等,，都有嚴(yán)格的程序，做到工作起來有條不紊,、井然有序,，使每位會計人員形成良好習(xí)慣，保證財務(wù)工作的內(nèi)在質(zhì)量,。

五,、樹立參與醫(yī)院管理的意識

醫(yī)院財務(wù)科長要樹立參與醫(yī)院管理的意識，不能消極被動地記賬,、算賬和報賬,。要搞好會計核算的各項基礎(chǔ)性工作，保證會計信息真實,、完整,。熟悉醫(yī)院的醫(yī)療收支、成本核算,、醫(yī)療設(shè)備使用等情況,。充分利用掌握的大量會計信息去分析醫(yī)院經(jīng)營管理中存在的問題，運用專門的財務(wù)會計方法,，有針對性地提出改進意見和措施,，反映給院長。從而使會計的事后反映變?yōu)槭虑暗念A(yù)測分析,，真正起到當(dāng)家理財?shù)淖饔?，成為醫(yī)院決策層的參謀助手,。

六、強化服務(wù)意識

財務(wù)科長作為醫(yī)院財務(wù)管理者,，不能認(rèn)為自己管錢管物就高人一籌,。不能認(rèn)為會計職業(yè)在社會上吃香，就不敬業(yè),、就馬馬虎虎,。不能認(rèn)為參與醫(yī)院管理決策，就自命不凡,。出現(xiàn)服務(wù)態(tài)度差,，存在“門難進、話難聽,、臉難看”的現(xiàn)象,，“看人辦事”：官大辦的快，官小辦的慢,，無官拖著辦,。“看利辦事”：利多馬上辦,，利少慢慢辦，無利事不辦,。必須樹立強烈的服務(wù)意識,，擺正自己的工作位置。管錢管物是自己的工作職責(zé),，會計職業(yè)受尊重是社會信譽高,，參與管理是自己的義務(wù)，只有樹立了強烈的服務(wù)意識,，為管理者服務(wù),、為醫(yī)療第一線服務(wù)，才能做好會計工作,，履行好會計核算,、監(jiān)督、管理職能,，為醫(yī)院和社會經(jīng)濟的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

七、增強協(xié)調(diào)溝通能力

會計工作需要與各方面打交道,，在會計人員辦理業(yè)務(wù)時,，經(jīng)常會遇到領(lǐng)導(dǎo)、同事因?qū)嬛贫?、財?jīng)法規(guī)不熟悉而出現(xiàn)爭執(zhí),。在解決各種矛盾問題時,，財務(wù)科長的一言一行，一舉一動,，協(xié)調(diào)溝通處理能力,，顯得非常重要，它關(guān)系會計人員的形象,，會計工作質(zhì)量完成的好壞,，要做到不以勢壓人、以權(quán)欺人,，要尊重領(lǐng)導(dǎo),、尊重同事，尊重事實,，心平氣和地解釋和溝通,。做到說話和氣，以誠相待,，認(rèn)真聽取對方意見,，以理服人。做到溝通講策略,，用語講準(zhǔn)確,，建議看場合。要做到大事講原則,，小事講風(fēng)格,，是自己存在的問題，要主動向?qū)Ψ匠姓J(rèn)錯誤,，以得到對方諒解,，即使自己有理也要做到文明禮貌，平等對待對方,。

八,、嚴(yán)于律己，堅持準(zhǔn)則,，率先垂范

堅持準(zhǔn)則,，清正廉潔，率先垂范是財會干部的立身之本,，是贏得醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)信服和干部群眾擁護的重要標(biāo)志,。作為財務(wù)科長在工作中，必須做到公正,、公平,、公開，體現(xiàn)公道正派的為人,，廉潔自律的品行,，以德服人,，以德樹威，以德率眾,，塑造良好的個人形象,。財務(wù)科長就像一個標(biāo)桿，自己松一寸,，下邊長一尺,，其身正，不令而行,。只有自己首先做到,，堅持準(zhǔn)則，清正廉潔,，豁達(dá)大度,，光明磊落，待人誠懇,，對待工作敢于吃苦,，樂于奉獻(xiàn)，才能要求下級在工作中做到,，遵章守紀(jì),、兢兢業(yè)業(yè)、廉潔奉公,、加班加點,、團結(jié)協(xié)作，才能在醫(yī)院財務(wù)管理工作中起到表率作用,。

財務(wù)科長在醫(yī)院管理工作中承上啟下,，責(zé)任重大,，工作繁忙,。在日常工作中，也難免會有失誤和犯錯誤的時候,，如果做到以上幾個方面,，同時再學(xué)會表揚、批評,、給領(lǐng)導(dǎo)提建議的藝術(shù),，就一定能當(dāng)好醫(yī)院的財務(wù)科長。

行政單位財務(wù)工作總結(jié)3 回顧一年來的工作,，本人在市政府和辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各兄弟處室和同志們的大力支持和積極配合下，我與本科室人員團結(jié)奮進,，開拓創(chuàng)新,，為政府的后勤（財務(wù)）工作提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，較好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將個人上半年工作總結(jié)如下：

一,、愛崗敬業(yè),、堅持原則，樹立良好的職業(yè)道德

在工作中,，自己按照發(fā)展要有新思路,，改革要有新突破，開放要有新局面,，各項工作要有新舉措的要求,，在工作中要能夠堅持原則、秉公辦事,、顧全大局,，以新為依據(jù)，遵紀(jì)守法,，遵守財經(jīng)紀(jì)律,。認(rèn)真履行會計崗位職責(zé)，一絲不茍,，忠于職守,，盡職盡責(zé)的工作，工作上踏實肯干,，服從組織安排,，努力鉆研業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)技能,。

盡管平時工作繁忙,，不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時完成崗位任務(wù),，主動利用會計的優(yōu)勢和特長,，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，合理合法處理好一切財會業(yè)務(wù),，對辦公室所有需要報銷的單據(jù)進行認(rèn)真審核,，為領(lǐng)導(dǎo)審批把好第一關(guān)，對不合理的票據(jù)一律不予報銷,，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,。

認(rèn)真做好會計基礎(chǔ)工作，認(rèn)真審核原始憑證,，會計憑證手續(xù)齊全,、裝訂整潔符合要求，科目設(shè)置準(zhǔn)確,、帳目清楚,，會計報表準(zhǔn)確,、及時、完整,，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報財會業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,，并能協(xié)調(diào)好會計中心與各單位之間的關(guān)系，除按時完成本職工作之外還能完成一些臨時性工作任務(wù),。

二,、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)

我深知作為財務(wù)工作人員,，肩負(fù)的任務(wù)繁重,，責(zé)任重大。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任,，更好的履行好職責(zé),，就必須不斷的學(xué)習(xí)。因此我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,。自己無論是在政治思想上,，還是業(yè)務(wù)水平方面，都有了較大提高,。工作中,，能夠認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定，履行節(jié)約,、勤儉辦社,。處處率先垂范，廉潔勤政,，務(wù)實開拓,。

三、重視日常財務(wù)收支管理

收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重,，加強收支管理,，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要,，也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn),。為了加強這一管理,，我們建立健全了各項財務(wù)制度,，這樣財務(wù)日常工作就可以做到有法可依，有章可循,，實現(xiàn)管理的規(guī)范化,、制度化。

對一切開支嚴(yán)格按財務(wù)制度辦理,，對一些創(chuàng)收積極進行催收,，使得政府辦能夠集中財力辦事業(yè),。通過財務(wù)科認(rèn)真落實執(zhí)行，收效非常明顯,，在經(jīng)費相當(dāng)吃緊的形勢下,，既保證了政府辦一系列正常業(yè)務(wù)活動和財務(wù)收支健康順利地開展，又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求,，極大地提高了資金的使用效益,，達(dá)到了增收節(jié)支的目的。

四,、合理安排收支預(yù)算,，嚴(yán)格預(yù)算管理

單位預(yù)算是機關(guān)完成各項工作任務(wù)，實現(xiàn)計劃的重要保證,，也是單位財務(wù)工作的基本依據(jù),。因此，認(rèn)真做好政府辦的收支預(yù)算具有十分重要的意義,。

為搞好這項工作,，根據(jù)政府辦的發(fā)展實際，既要總結(jié)分析上年度預(yù)算執(zhí)行情況,，找出影響本期預(yù)算的各種因素,，又要客觀分析本年度國家有關(guān)政策對預(yù)算的影響，還要廣泛征求各部門意見,，并多次向領(lǐng)導(dǎo)匯報,。

在現(xiàn)有條件下，在國家政策允許范圍內(nèi),，挖掘潛力,，多渠道積極籌措資金，本著“以收定支,，量入為出,，保證重點，兼顧一般”的原則,，使預(yù)算更加切合實際,，利于操作，發(fā)揮其在財務(wù)管理中的積極作用,。充分發(fā)揮了資金的使用效益,，確保了政府辦各項工作的順利完成。

五,、認(rèn)真做好年終決算工作

年終決算是一項比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù),，主要是進行結(jié)清舊賬，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬，編制會計報表等,。

財務(wù)報表是反映單位財務(wù)狀況和收支情況的書面文件,，是財政部門和單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況，掌握政策,，指導(dǎo)本單位預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料,，也是編制下年度政府辦財務(wù)收支計劃的基礎(chǔ)。所以我們非常重視這項工作,，放棄周末和元旦假期的休息時間,，加班加點，認(rèn)真細(xì)致地搞好年終決算和編制各種會計報表,。? 同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務(wù)分析報告,，對一年來的收支活動進行分析和研究，做出正確的評價,，通過分析,，總結(jié)出管理中的經(jīng)驗，揭示出存在的問題,，以便改進財務(wù)管理工作,，提高管理水平，也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供了依

行政單位財務(wù)工作總結(jié)報告篇四

行政單位財務(wù)工作總結(jié)范文

行政單位財務(wù)工作總結(jié)范文

行政單位財務(wù)工作總結(jié)范文【一】

醫(yī)院財務(wù)管理是醫(yī)院管理的一項重要工作,，在醫(yī)院進行經(jīng)濟核算,、提高經(jīng)濟效益、快速發(fā)展中起著舉足輕重的作用,。面對當(dāng)前社會主義醫(yī)療市場新形勢,，作為這一部門的領(lǐng)導(dǎo)人，感到責(zé)任重大,，要做好并非易事,。我做為醫(yī)院財務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)，從自身工作出發(fā),，認(rèn)為應(yīng)從以下幾個方面做起,。

一、愛崗敬業(yè),，不斷提高業(yè)務(wù)能力

愛崗就是熱愛醫(yī)院財會工作,，安心財會崗位，并為做好財會工作盡心盡力,、盡職盡責(zé),。敬業(yè)就是對從事的財會工作有正確認(rèn)識和恭謹(jǐn)態(tài)度，將身心與會計工作融為一體,，干一行愛一行,。愛崗是敬業(yè)的基石，敬業(yè)是愛崗的升華,。要想干好醫(yī)院財會工作,，僅有熱情還不夠，還必須有很高的專業(yè)技術(shù)作保證,。目前,，醫(yī)-，管理類,，工作總結(jié)類,，工作計劃類文檔，下載--

療行業(yè)發(fā)展迅速,，醫(yī)療市場競爭激烈,，醫(yī)院會計面臨的新問題增多，作為財務(wù)科長只有刻苦鉆研業(yè)務(wù),，更新專業(yè)知識,，掌握電腦技術(shù)，提高業(yè)務(wù)能力,，勇于革新,，樹立良好的職業(yè)責(zé)任感和榮譽感，才能爭做行家里手,，忠實地履行好自己的職責(zé),。

二、培養(yǎng)良好的會計職業(yè)道德素質(zhì)

會計職業(yè)道德是指在會計職業(yè)活動中應(yīng)遵循的,、體現(xiàn)會計職業(yè)特征的,、調(diào)整會計職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。會計行為是內(nèi)心信念來支配的,，信念的善與惡將導(dǎo)致行為的是與非,，作為醫(yī)院財務(wù)科長如果會計職業(yè)道德觀念淡薄、素質(zhì)低下,，就會利用職務(wù)之便貪污,、揮霍、挪用公款,，以身試法,，走上違法犯罪的道路，給單位造成經(jīng)濟損失,，影響醫(yī)院發(fā)展,。因此，培養(yǎng)財務(wù)科長具有良好的會計職業(yè)道德素質(zhì)非常重要,，首先要做到誠實守信,，做老實人，說老實話，辦老實事,，不搞虛假,，保守醫(yī)院秘密,，不為利益所誘惑，不為了個人和單位利益-，管理類,，工作總結(jié)類,，工作計劃類文檔,，下載--

偽造賬目,，損害國家和社會公眾利益。其次要做到廉潔自律,，樹立科學(xué)的人生觀和價值觀,，自覺抵制享樂主義、個人主義,、拜金主義等錯誤的思想,，公私分明，不貪,、不占,、不收禮、不同流合污,，遵紀(jì)守法,，盡職盡責(zé)。

三,、熟悉掌握財會法律法規(guī)

依法辦事,，認(rèn)真遵守財會法律法規(guī)是會計工作保證客觀公正的前提。醫(yī)院屬于差額事業(yè)單位,，經(jīng)費撥款不足,，為了醫(yī)院正常運行和發(fā)展，需要增加業(yè)務(wù)收入,，減少各項支出,，搞好經(jīng)濟核算，作為醫(yī)院財務(wù)科長必須掌握財會法律法規(guī),，如《中華人民共和國會計法》,、《事業(yè)單位會計準(zhǔn)則》、《醫(yī)院會計制度》,、《醫(yī)院財務(wù)制度》,、衛(wèi)生部《關(guān)于加強醫(yī)療機構(gòu)財務(wù)部門管理職能、規(guī)范經(jīng)濟核算與分配管理的規(guī)定》,、《醫(yī)療機構(gòu)財務(wù)會計內(nèi)部控制規(guī)定》,、《醫(yī)療服務(wù)價格

手冊》等,，必須學(xué)法、知法,、懂法,，依法理財，為醫(yī)院創(chuàng)造更多財富,。

四,、規(guī)范財務(wù)程序,，完善管理制度

-,，管理類，工作總結(jié)類,，工作計劃類文檔,，下載--

“沒有規(guī)矩不成方圓”，制度是做好各項工作的保證,，財務(wù)科長應(yīng)該把財務(wù)管理作為重要工作去抓,，形成有章可循、自我約束,、自我激勵的工作機制,。應(yīng)該做到“兩規(guī)范”：職責(zé)規(guī)范。職責(zé)清楚,，責(zé)任明確是會計工作規(guī)范化的基礎(chǔ),，建立健全財務(wù)人員崗位責(zé)任制，做到事事有人管,，人人有專責(zé),，工作有檢查。程序規(guī)范,。在明確職責(zé)分工的基礎(chǔ)上,，達(dá)到工作程序規(guī)范化。如職工差旅報銷問題,，報銷標(biāo)準(zhǔn),、報銷時間、誰審核,、誰簽字等,，都有嚴(yán)格的程序，做到工作起來有條不紊,、井然有序,，使每位會計人員形成良好習(xí)慣，保證財務(wù)工作的內(nèi)在質(zhì)量,。

五,、樹立參與醫(yī)院管理的意識

醫(yī)院財務(wù)科長要樹立參與醫(yī)院管理的意識,，不能消極被動地記賬、算賬和報賬,。要搞好會計核算的各項基礎(chǔ)性工作,，保證會計信息真實、完整,。熟悉醫(yī)院的醫(yī)療收支,、成本核算、醫(yī)療設(shè)備使用等情況,。充分利用掌握的大量會計信息去分析醫(yī)院經(jīng)營管理中存在的問題,，運用專-，管理類,，工作總結(jié)類,，工作計劃類文檔，下載--

門的財務(wù)會計方法,，有針對性地提出改進意見和措施,，反

映給院長。從而使會計的事后反映變?yōu)槭虑暗念A(yù)測分析,，真正起到當(dāng)家理財?shù)淖饔?，成為醫(yī)院決策層的參謀助手。

六,、強化服務(wù)意識

財務(wù)科長作為醫(yī)院財務(wù)管理者,，不能認(rèn)為自己管錢管物就高人一籌；不能認(rèn)為會計職業(yè)在社會上吃香,，就不敬業(yè),、就馬馬虎虎；不能認(rèn)為參與醫(yī)院管理決策,，就自命不凡,。出現(xiàn)服務(wù)態(tài)度差，存在“門難進,、話難聽,、臉難看”的現(xiàn)象，“看人辦事”：官大辦的快,，官小辦的慢,，無官拖著辦；“看利辦事”：利多馬上辦,，利少慢慢辦,，無利事不辦。必須樹立強烈的服務(wù)意識,，擺正自己的工作位置,。管錢管物是自己的工作職責(zé),，會計職業(yè)受尊重是社會信譽高，參與管理是自己的義務(wù),，只有樹立了強烈的服務(wù)意識,，為管理者服務(wù)、為醫(yī)療

行政單位財務(wù)工作總結(jié)范文【二】

xx年中,，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下,，通過自身的努力，-,，管理類,，工作總結(jié)類，工作計劃類文檔,，下載--

我個人無論是在敬業(yè)精神,、思想境界,，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績,，現(xiàn)將本人一年以來的工作,、學(xué)習(xí)情況匯報如下：

一、加強學(xué)習(xí),，注重提升個人修養(yǎng)

一是通過雜志報刊,、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線,、方針,、政策，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十六大,、十六屆三中,、四中全會精神，努力踐行“三個代表”重要思想,，不斷提高了政治理論水平,。加強政治思想和品德修養(yǎng)。

二是認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng),、廉政方面的各項規(guī)定,，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事，三是努力鉆研業(yè)務(wù)知識,，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),，嚴(yán)格按照胡錦濤同志提出的“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造,、樂于奉獻(xiàn)”的要求,，堅持“講學(xué)習(xí),、講政治、講正氣”,，始終把耐得平淡,、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則,；始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ),；始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,、扎實,、求實上，-,，管理類,，工作總結(jié)類，工作計劃類文檔,，下載--

腳踏實地工作,；四是不斷改進學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果,，“在工作中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中工作”，堅持學(xué)以致用,，注重融會貫通,，理論聯(lián)系實際，用新的知識,、新的思維和新的啟示,，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,，使自身綜合能力不斷得到提高,。

二、嚴(yán)格履行崗位職責(zé),，扎實做好本職工作

一年來,，本人以高度的責(zé)任感和事業(yè)心，自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,，努力做好各項工作,，較好地完成了各項工作任務(wù)。于財會工作繁事,、雜事多,，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點，因此結(jié)合具體情況,，按時間性,，全年的工作如下：一季度,，完成xx年財務(wù)決算收尾工作，辦好相關(guān)事宜,，辦理事業(yè)年檢,。認(rèn)真總結(jié)去年的財務(wù)工作，并為xx年訂下了財務(wù)工作設(shè)想,。對各類會計檔案,，進行了分類、裝訂,、歸檔,。對財務(wù)專用軟件進行了清理、殺毒和備份,。完成xx年新增固定資產(chǎn)的建賬,、建卡、年檢工作,；

二季度,，-，管理類,，工作總結(jié)類,，工作計劃類文檔,，下載--

按照財務(wù)制度及預(yù)算收支科目建立xx年新賬,，處理日常發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)。按工資報表要求建立工資統(tǒng)計賬目,，以便于分項目統(tǒng)計,，準(zhǔn)時向主管部門報送財務(wù)、統(tǒng)計月報季報,；充分發(fā)揮了會計核算,、監(jiān)督職能。及時向相關(guān)單位,、站領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)信息,、資料，以便正確決策,。主動與局計財科及時保持聯(lián)系,，提出用款申請計劃，以達(dá)到資金的正常周轉(zhuǎn),。在對外付款方面,，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行和遵守國家財經(jīng)制度,，賬務(wù)做到日清月結(jié),、賬實相符,、賬賬相符。辦理行政事業(yè)性收費年度審驗,，為貫徹落實行政許可法,，及時報送“收費項

目、標(biāo)準(zhǔn),、依據(jù),、金額”、等自查清理情況表,，報送上半年醫(yī)保軟盤,、按醫(yī)保規(guī)定繳納上半年保費、三季度,，根據(jù)甘人財[xx]02號文精神的要求,，用近一個月時間對xx年以來的賬目按《中華人民共和國會計法》及《四川省會計管理條例》進行對照自查，完善了財務(wù)手續(xù),，寫出了自查情況,、經(jīng)驗體-，管理類,，工作總結(jié)類,，工作計劃類文檔，下載--

會,、內(nèi)部控制度建設(shè)情況及會計制度執(zhí)行情況,，進一步規(guī)范了會計行為。辦理職工增資事項,。四季度,，為審核認(rèn)定免交殘疾金報送了勞資表、殘廢證,、工資領(lǐng)取單,。申報繳納合同工養(yǎng)老保險、失業(yè)保險,，下半年醫(yī)保,，住房公積。按規(guī)定錄報財政供養(yǎng)人員信息,。辦理人事工資審核等,。

三、勤勤懇懇 做好后勤服務(wù)

作為一名財務(wù)工作者,，我在工作中能認(rèn)真履行崗位職責(zé),，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德，樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務(wù),，如為執(zhí)法人員考試報到,、做考前準(zhǔn)備工作，完成廉政專項治理自查自糾情況報告及黨風(fēng)廉政工總結(jié)等文字材料的撰寫,。

在這一系列的工作中,，我深知：作為一名合格的財務(wù)工作者，不僅要具備相關(guān)的知識和技能,，而且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐心的工作作風(fēng),，同時體會到，無論在什么崗位,，哪怕是毫不起眼的工作,，都應(yīng)

該用心做到最好，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工-,，管理類,，工作總結(jié)類，工作計劃類文檔,，下載--

作,，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異,，從改變中找到創(chuàng)新,。

行政單位財務(wù)工作總結(jié)范文【三】

回顧一年來的工作，本人在市政府和辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各兄弟處室和同志們的大力支持和積極配合下,，我與本科室人員團結(jié)奮進，開拓創(chuàng)新,，為政府的后勤工作提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，較好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將個人上半年工作總結(jié)如下：

一,、愛崗敬業(yè)、堅持原則,，樹立良好的職業(yè)道德

在工作中,，自己按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破,，開放要有新局面,，各項工作要有新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則,、秉公辦事,、顧全大局，以新為依據(jù)，遵紀(jì)守法,，遵守財經(jīng)紀(jì)律,。認(rèn)真履行會計崗位職責(zé)，一絲不茍,，忠于職守,，盡職盡責(zé)的工作，工作上踏實肯干,，服從組織安排,，努力鉆研業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)技能,。

盡管平時工作繁忙,，不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時完成崗位任務(wù),，主動利用會計的優(yōu)勢和特長,，-，管理類,，工作總結(jié)類,，工作計劃類文檔，下載--

給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,，合理合法處理好一切財會業(yè)務(wù),，對辦公室所有需要報銷的單據(jù)進行認(rèn)真審核，為領(lǐng)導(dǎo)審批把好

認(rèn)真做好會計基礎(chǔ)工作,，認(rèn)真審核原始憑證,，會計憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔符合要求,，科目設(shè)置準(zhǔn)確,、帳目清楚，會計報表準(zhǔn)確,、及時,、完整，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報財會業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,，并能協(xié)調(diào)好會計中心與各單位之間的關(guān)系,，除按時完成本職工作之外還能完成一些臨時性工作任務(wù)。

二,、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，努力提高自身素質(zhì)

我深知作為財務(wù)工作人員，肩負(fù)的任務(wù)繁重,，責(zé)任重大,。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任,，更好的履行好職責(zé)，就必須不斷的學(xué)習(xí),。因此我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,。

本人認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論,、***，自己無論是在政治思想上,，還是業(yè)務(wù)水平方面,，都有了較大提高。工作中,，能-,，管理類，工作總結(jié)類,，工作計劃類文檔,，下載--

夠認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定，履行節(jié)約,、勤儉辦社,；處處率先垂范，廉潔勤政,，務(wù)實開拓,。

三、重視日常財務(wù)收支管理

收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重,，加強收支管理,，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要,，也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn),。

為了加強這一管理，我們建立健全了各項財務(wù)制度,，這樣財務(wù)日常工作就可以做到有法可依,，有章可循，實現(xiàn)管理的規(guī)范化,、制度化,。

對一切開支嚴(yán)格按財務(wù)制度辦理，對一些創(chuàng)收積極進行催收,，使得政府辦能夠集中財力辦事業(yè)。通過財務(wù)科認(rèn)真落實執(zhí)行,，收效非常明顯,，在經(jīng)費相當(dāng)吃緊的形勢下，既保證了政府辦一系列正常業(yè)務(wù)活動和財務(wù)收支健康順利地開展，又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求,，極大地提高了資金的使用效益,，達(dá)到了增收節(jié)支的目的。

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四,、合理安排收支預(yù)算，嚴(yán)格預(yù)算管理

單位預(yù)算是機關(guān)完成各項工作任務(wù),，實現(xiàn)計劃的重要保證,，也是單位財務(wù)工作的基本依據(jù)。因此,，認(rèn)真做好政府辦的收支預(yù)算具有十分重要的意義,。

為搞好這項工作，根據(jù)政府辦的發(fā)展實際,，既要總結(jié)分析上年度預(yù)算執(zhí)行情況,，找出影響本期預(yù)算的各種因素，又要客觀分析本年度國家有關(guān)政策對預(yù)算的影響,，還要廣泛征求各部門意見,，并多次向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

在現(xiàn)有條件下,，在國家政策允許范圍內(nèi),，挖掘潛力，多渠道積極籌措資金,，本著“以收定支,，量入為出，保證重點,，兼顧一般”的原則,，使預(yù)算更加切合實際，利于操作,，發(fā)揮其在財務(wù)管理中的積極作用,。充分發(fā)揮了資金的使用效益，確保了政府辦各項工作的順利完成,。

五,、認(rèn)真做好年終決算工作

年終決算是一項比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù)，主要是進行結(jié)清舊賬,，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬,，編制會計報表等,。

-，管理類,，工作總結(jié)類,，工作計劃類文檔，下載--

財務(wù)報表是反映單位財務(wù)狀況和收支情況的書面文件,，是財政部門和單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況,，掌握政策，指導(dǎo)本單位預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料,，也是編制下年度政府辦財務(wù)收支計劃的基礎(chǔ),。所以我們非常重視這項工作，放棄周末和元旦假期的休息時間,，加班加點,，認(rèn)真細(xì)致地搞好年終決算和編制各種會計報表。

同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務(wù)分析報告,，對一年來的收支活動進行分析和研究,，做出正確的評價，通過分析,，總結(jié)出管理中的經(jīng)驗,，揭示出存在的問題，以便改進財務(wù)管理工作,，提高管理水平,，也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供了依據(jù)。

-,，管理類,，工作總結(jié)類，工作計劃類文檔,，下載--

行政單位財務(wù)工作總結(jié)報告篇五

編辦財務(wù)工作總結(jié)報告

轉(zhuǎn)眼之間半年又將要過去,，回顧半年來的工作，本人在市政府和辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各兄弟處室和同志們的大力支持和積極配合下,，我與本科室人員團結(jié)奮進，開拓創(chuàng)新,，為政府的后勤（財務(wù)）工作提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，較好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將個人上半年工作總結(jié)如下：

一,、愛崗敬業(yè),、堅持原則，樹立良好的職業(yè)道德

在工作中,，自己按照發(fā)展要有新思路,，改革要有新突破,，開放要有新局面,，各項工作要有新舉措的要求,，在工作中要能夠堅持原則、秉公辦事,、顧全大局,，以新為依據(jù)，遵紀(jì)守法,，遵守財經(jīng)紀(jì)律,。認(rèn)真履行會計崗位職責(zé)，一絲不茍,，忠于職守,，盡職盡責(zé)的工作，工作上踏實肯干,，服從組織安排,，努力鉆研業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)技能,，盡管平時工作繁忙,，不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時完成崗位任務(wù),，主動利用會計的優(yōu)勢和特長,，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，合理合法處理好一切財會業(yè)務(wù),，對辦公室所有需要報銷的單據(jù)進行認(rèn)真審核,，為領(lǐng)導(dǎo)審批把好第一關(guān)，對不合理的票據(jù)一律不予報銷,，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,，認(rèn)真做好會計基礎(chǔ)工作，認(rèn)真審核原始憑證,，會計憑證手續(xù)齊全,、裝訂整潔符合要求，科目設(shè)置準(zhǔn)確,、帳目清楚,，會計報表準(zhǔn)確、及時,、完整,，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報財會業(yè)務(wù)執(zhí)行情況，并能協(xié)調(diào)好會計中心與各單位之間的關(guān)系,，除按時完成本職工作之外還能完成一些臨時性工作任務(wù),。

二,、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)

我深知作為財務(wù)工作人員,，肩負(fù)的任務(wù)繁重,，責(zé)任重大。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任,，更好的履行好職責(zé),，就必須不斷的學(xué)習(xí)。因此我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,。本人認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論,、江澤民“七一”講話和“三個代表”的重要思想,，自己無論是在政治思想上，還是業(yè)務(wù)水平方面,，都有了較大提高,。工作中，能夠認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定,，履行節(jié)約,、勤儉辦社；處處率先垂范,，廉潔勤政,，務(wù)實開拓。

三,、重視日常財務(wù)收支管理

收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重,，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾,，發(fā)展事業(yè)的需要,，也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理,，我們建立健全了各項財務(wù)制度,，這樣財務(wù)日常工作就可以做到有法可依，有章可循,，實現(xiàn)管理的規(guī)范化,、制度化。對一切開支嚴(yán)格按財務(wù)制度辦理,，對一些創(chuàng)收積極進行催收,，使得政府辦能夠集中財力辦事業(yè)。通過財務(wù)科認(rèn)真落實執(zhí)行，收效非常明顯,，在經(jīng)費相當(dāng)吃緊的形勢下,，既保證了政府辦一系列正常業(yè)務(wù)活動和財務(wù)收支健康順利地開展，又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求,，極大地提高了資金的使用效益,，達(dá)到了增收節(jié)支的目的。

四,、合理安排收支預(yù)算,，嚴(yán)格預(yù)算管理

單位預(yù)算是機關(guān)完成各項工作任務(wù)，實現(xiàn)計劃的重要保證,，也是單位財務(wù)工作的基本依據(jù)。因此,，認(rèn)真做好政府辦的收支預(yù)算具有十分重要的意義,。為搞好這項工作，根據(jù)政府辦的發(fā)展實際,，既要總結(jié)分析上年度預(yù)算執(zhí)行情況,，找出影響本期預(yù)算的各種因素，又要客觀分析本年度國家有關(guān)政策對預(yù)算的影響,，還要廣泛征求各部門意見,，并多次向領(lǐng)導(dǎo)匯報，在現(xiàn)有條件下,，在國家政策允許范圍內(nèi),，挖掘潛力，多渠道積極籌措資金,，本著“以收定支,，量入為出，保證重點,，兼顧一般”的原則,，使預(yù)算更加切合實際，利于操作,，發(fā)揮其在財務(wù)管理中的積極作用,。充分發(fā)揮了資金的使用效益，確保了政府辦各項工作的順利完成,。

五,、認(rèn)真做好年終決算工作

年終決算是一項比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù)，主要是進行結(jié)清舊賬,，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬,，編制會計報表等。財務(wù)報表是反映單位財務(wù)狀況和收支情況的書面文件,，是財政部門和單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況,，掌握政策,，指導(dǎo)本單位預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度政府辦財務(wù)收支計劃的基礎(chǔ),。所以我們非常重視這項工作,，放棄周末和元旦假期的休息時間，加班加點,，認(rèn)真細(xì)致地搞好年終決算和編制各種會計報表,。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務(wù)分析報告，對一年來的收支活動進行分析和研究,，做出正確的評價,，通過分析，總結(jié)出管理中的經(jīng)驗,，揭示出存在的問題,，以便改進財務(wù)管理工作，提高管理水平,，也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供了依據(jù),。

六、修訂完善各項財務(wù)管理制度

針對財務(wù)管理出現(xiàn)的新情況,、新問題,，也為了使我們政府辦的財務(wù)管理工作更加規(guī)范化、制度化,、科學(xué)化,。如：為了加強對財務(wù)工作的安全防范管理，我們制定完善了《安全管理制度》,，增強了安全防范意識,，做到了防火、防盜,，確保了財務(wù)安全,。通過對財務(wù)制度的修訂完善，無疑將對政府辦的財務(wù)管理工作上水平,、上臺階起到強有力的保障作用,。

七、科學(xué)調(diào)度,，厲行節(jié)約

本著厲行節(jié)約,，保證工作需要地原則，堅持做到多請示,、多匯報,、不該購的不購，不該報的不報，充分利用辦公室現(xiàn)有資源,，科學(xué)調(diào)度,，合理調(diào)劑，能用則用,，能修則修,，以最小的支出，取得最佳的效果,。

總之,，在2009年的工作中，自己在本科室人員的共同努力下,，我們財務(wù)科做了大量卓有成效的工作,，這與政府辦的正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們的艱苦奮斗是分不開的，在新的一年里,，我們將更加努力工作,，做好財務(wù)工作計劃，發(fā)揚成績,，改正不足，以勤奮務(wù)實,、開拓進取的工作態(tài)度,，為我們政府辦的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

溫家寶總理在接見全國第七屆人民滿意的公務(wù)員代表時,，對全國各行各業(yè)的公務(wù)員提出了三點真切的希望：第一,，要做勤奮學(xué)習(xí)的模范。第二,，要做努力工作的模范,。第三，要做清正廉潔的模范,?！叭c希望”樸實，但它將是我們公務(wù)員必生的追求,；“三點希望”簡要,，但它卻包含著對廣大公務(wù)員的真切關(guān)懷和殷切希待；“三點希望”簡單,，可它將是我們這個時代必須大力弘揚的“官德”,，值得廣大公務(wù)員深思與悟感。

不錯,，每一個公務(wù)員如果用心去做,，都能做到！但是天下至難之事，唯在于恒,！公務(wù)員是一個龐大而復(fù)雜的系統(tǒng),，分布行行業(yè)業(yè)，存在上上下下,，也許每一位才進入公務(wù)員隊伍的人員都能做到勤奮學(xué)習(xí),、努力工作、清正廉潔,，然而隨著時間的推移,，環(huán)境的改變，地位的升遷,，每一位公務(wù)員還能否“如一”,？

做到為人民服務(wù)光有群眾感情不行，還要有“為人民服務(wù)”的本領(lǐng),，只有“勤奮學(xué)習(xí)”才能提高為民服務(wù)的質(zhì)量,，切實解決群眾的問題。要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任和精神追求,。要從繁忙的工作中“擠”時間學(xué),，要從不斷的應(yīng)酬中“抽”時間學(xué)，要從不必要的娛樂中“搶”時間學(xué),。不斷適應(yīng)新形勢,、新任務(wù)的需要，加強學(xué)習(xí),，不斷提高自己的理論水平,，做努力工作的模范。

做人民滿意的公務(wù)員,，首要條件就是“清廉”,，廉政愛民。只有真正做到“清廉”的公仆,，才能將民眾的利益掛于心,，才能真心實意的為人民服務(wù)，才能真正的讓人民滿意,。騎在人民頭上作威作福的“公仆”,，人民將其唾棄，將其遺忘,，而其也將遺臭于歷史之中,；為人民服務(wù)，為人民謀幸福的,，人民牢記其功德,，將其銘記于心,，其名亦流芳百世。

行政單位財務(wù)工作總結(jié)報告篇六

行政單位財務(wù)工作總結(jié)

轉(zhuǎn)眼之間半年又將要過去,，回憶半年來的工作,，本人在市政府和辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各兄弟處室和同志們的大力支持和積極配合下,，我與本科室人員團結(jié)奮進,，開拓創(chuàng)新，為政府的后勤(財務(wù))工作提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將個人上半年工作總結(jié)如下：

一、愛崗敬業(yè),、堅持原則,，樹立良好的職業(yè)道德

在工作中，自己按照進展要有新思路,，改革要有新突破,，開放要有新局面，各項工作要有新舉措的要求,，在工作中要可以堅持原則,、秉公辦事、顧全大局,，以新為依據(jù),，遵紀(jì)守法，遵守財經(jīng)紀(jì)律,。仔細(xì)履行會計崗位職責(zé)，一絲別茍,，忠于職守,，盡職盡責(zé)的工作，工作上踏實肯干,，服從組織安排,，努力鉆研業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)技能,，雖然平時工作繁忙,，別管怎么樣都能保質(zhì)、保量按時完成崗位任務(wù),，主動利用會計的優(yōu)勢和特長,，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，合理合法處理好一切財會業(yè)務(wù),，對辦公室所有需要報銷的單據(jù)進行仔細(xì)審核,，為領(lǐng)導(dǎo)審批把好第一關(guān),，對別合理的票據(jù)一律別予報銷，發(fā)覺咨詢題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,，仔細(xì)做好會計基礎(chǔ)工作,，仔細(xì)審核原始憑證，會計憑證手續(xù)齊全,、裝訂整潔符合要求,，科目設(shè)置準(zhǔn)確、帳目清晰,，會計報表準(zhǔn)確,、及時、完整,，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報財會業(yè)務(wù)執(zhí)行事情,，并能協(xié)調(diào)好會計中心與各單位之間的關(guān)系，除按時完成本職工作之外還能完成一些暫時性工作任務(wù),。

二,、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身素養(yǎng)

我深知作為財務(wù)工作人員,，肩負(fù)的任務(wù)繁重,，責(zé)任重大。為了別辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大伙兒的信任,，更好的履行好職責(zé),，就必須別斷的學(xué)習(xí)。所以我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,。本人仔細(xì)學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論,、江澤民七一說話和三個代表的重要思想,，自己不管是在政治思想上，依然業(yè)務(wù)水平方面,，都有了較大提高,。工作中，可以仔細(xì)執(zhí)行有關(guān)財務(wù)治理規(guī)定,，履行節(jié)省,、勤儉辦社;處處領(lǐng)先垂范，廉潔勤政,，務(wù)實開拓,。

三、重視日常財務(wù)收支治理

收支治理是一具單位財務(wù)治理工作的重中之重,，加強收支治理,，既是緩解資金供需矛盾,，進展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn),。為了加強這一治理,，我們建立健全了各項財務(wù)制度，如此財務(wù)日常工作就能夠做到有法可依,，有章可循,，實現(xiàn)治理的規(guī)范化、制度化,。對一切開支嚴(yán)格按財務(wù)制度辦理,，對一些創(chuàng)收積極進行催收，使得政府辦可以集中財力辦事業(yè),。經(jīng)過財務(wù)科仔細(xì)降實執(zhí)行,，收效特別明顯，在經(jīng)費相當(dāng)吃緊的形勢下,，既保證了政府辦一系列正常業(yè)務(wù)活動和財務(wù)收支健康順利地開展,，又使各項收支的安排使用符合事業(yè)進展打算和財政政策的要求，極大地提高了資金的使用效益,，達(dá)到了增收節(jié)支的目的,。

四、合理安排收支預(yù)算,，嚴(yán)格預(yù)算治理

單位預(yù)就是機關(guān)完成各項工作任務(wù),，實現(xiàn)打算的重要保證，也是單位財務(wù)工作的基本依據(jù),。所以,，仔細(xì)做好政府辦的收支預(yù)算具有十分重要的意義。為搞好這項工作,，依照政府辦的進展實際,，既要總結(jié)分析上年度預(yù)算執(zhí)行事情，尋出妨礙本期預(yù)算的各種因素,，又要客觀分析本年度國家有關(guān)政策對預(yù)算的妨礙，還要廣泛征求各部門意見,，并多次向領(lǐng)導(dǎo)匯報,，在現(xiàn)有條件下，在國家政策允許范圍內(nèi),，挖掘潛力,，多渠道積極籌措資金，本著以收定支,，量入為出,，保證重點,，兼顧普通的原則，使預(yù)算更加切合實際,，利于操作,，發(fā)揮其在財務(wù)治理中的積極作用。充分發(fā)揮了資金的使用效益,，確保了政府辦各項工作的順利完成,。

五、仔細(xì)做好年終決算工作

年終決就是一項比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù),，要緊是進行結(jié)清舊賬,，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬，編制會計報表等,。財務(wù)報表是反映單位財務(wù)狀況和收支事情的書面文件,，是財政部門和單位領(lǐng)導(dǎo)了解事情，掌握政策,，指導(dǎo)本單位預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料,，也是編制下年度政府辦財務(wù)收支打算的基礎(chǔ)。因此我們特別重視這項工作,，放棄周末和元旦假期的歇息時刻,，加班加點，仔細(xì)細(xì)致地搞好年終決算和編制各種會計報表,。并且針對報表又撰寫出了詳盡的財務(wù)分析報告,，對一年來的收支活動進行分析和研究，做出正確的評價,，經(jīng)過分析,，總結(jié)出治理中的經(jīng)驗，揭示出存在的咨詢題,，以便改進財務(wù)治理工作,，提高治理水平，也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供了依據(jù),。

六,、修訂完善各項財務(wù)治理制度

針對財務(wù)治理浮現(xiàn)的新事情、新咨詢題,，也為了使我們政府辦的財務(wù)治理工作更加規(guī)范化,、制度化、科學(xué)化,。如：為了加強對財務(wù)工作的安全防范治理,，我們制定完善了《安全治理制度》，增強了安全防范意識,，做到了防火,、防盜,，確保了財務(wù)安全。經(jīng)過對財務(wù)制度的修訂完善,，無疑將對政府辦的財務(wù)治理工作上水平,、上臺階起到強有力的保障作用。

七,、科學(xué)調(diào)度,，厲行節(jié)省

本著厲行節(jié)省，保證工作需要地原則,，堅持做到多請示,、多匯報、別該購的別購,，別該報的別報,，充分利用辦公室現(xiàn)有資源，科學(xué)調(diào)度,，合理調(diào)劑,，能用則用，能修則修,，以最小的支出,，取得最佳的效果。

成績與咨詢題并存,，經(jīng)驗與教訓(xùn)同在物流部2010年年終總結(jié)報告

即將逝去的2010年對物流部而言,，是成績與咨詢題并存，經(jīng)驗與教訓(xùn)同在的一年,。這一年,，我們在辭職68人，入職67人,，人員頻繁變動高達(dá)135人次,，平均每月崗位持久欠員4-5人的事情下，完成了全年的貨品質(zhì)檢,、包裝,，發(fā)貨，倉儲等各項工作,。這一年,，部門領(lǐng)導(dǎo)班子從上至下基本上內(nèi)部擢升晉升起來的，在總經(jīng)辦鄒總,，馮助的關(guān)懷指導(dǎo)下，在行政部的配合中,，我們在學(xué)習(xí)中進步,，在摸索中創(chuàng)新,，全體職員用行動說明了可以做好部門各項工作的能力和決心。這一年,，因關(guān)鍵崗位缺員持久,，老職員辭職過多，補充別及時,，新進職員培訓(xùn)機制別健全,，工作中也浮現(xiàn)了不少細(xì)節(jié)上的失誤。2011年即今后臨,，新的一年意味著新的起點新的挑戰(zhàn),、在過去一年好與壞的面前，我們唯一能做的算是總結(jié)經(jīng)驗,，吸取教訓(xùn),，別辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任，公司的寄予?，F(xiàn)將2010年全年工作總結(jié)如下,，爭取把來年的工作做得更好。請鄒總,、馮助批閱指正：

一,、浮現(xiàn)的咨詢題及改善措施

1、質(zhì)量方面：

小皮件組：①,、配錯皮帶,，板扣扣頭配自動帶。要緊原因為倉管員拿錯貨,，臺面做貨時未發(fā)覺;另一具原因是生產(chǎn)部對同一種材質(zhì)別同功能的帶身使用同一具編號,，針孔帶和自動帶混淆別清導(dǎo)致了倉管員撿錯貨，此咨詢題現(xiàn)已改善,，同材質(zhì)別同功能的帶身已要求生產(chǎn)部分開編號,。②、電子商務(wù)部,、售后反饋客戶退貨中,，皮帶帶身刮花，扣頭氧化脫色,、磨損痕跡現(xiàn)象嚴(yán)峻,。咨詢題要緊原因是皮帶檢驗時，質(zhì)檢查貨別嚴(yán),，一些扣頭在庫存中呆滯時刻過長浮現(xiàn)了氧化脫色,。小皮件目前差不多重新?lián)Q了質(zhì)檢，開辟部制訂了皮帶，扣頭質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)給物流部作為驗貨標(biāo)準(zhǔn),。并且,，部門2011年的人力編制中給小皮件組配備了一名機動人員，要緊協(xié)助臺面組長做貨,，嚴(yán)格管控扣頭,、皮帶的質(zhì)量。

真皮組：①,、電子商務(wù)部對票夾批量退貨,，售后反饋男女包質(zhì)檢別嚴(yán)，不少包有刮痕,，包形別對稱,，五金別良未查出等咨詢題。電子商務(wù)部的貨,，要緊是開辟,，生產(chǎn)，物流三方溝通別到位,，信息未可以共享,，開辟對貨品進行更改后未知會生產(chǎn)部分開編號，同一款票夾,，皮料紋路浮現(xiàn)差異來貨時未區(qū)分,。針對咨詢題，部門在生產(chǎn)下單,，工廠送貨,，倉庫收貨，各方面做出了改善對策,。對于售后反饋的男女包質(zhì)量咨詢題,，要求責(zé)任主管和質(zhì)檢員第一時刻現(xiàn)場確認(rèn)，分析原因,，同一咨詢題杜絕重復(fù)發(fā)生,。②銷售部反饋合格證，條碼打印出錯比例比較高,，投訴現(xiàn)象多,。咨詢題的要緊原因是條碼員向來聘請別到位，固定別下來,，收貨員兼崗工作負(fù)荷量大,，顧頭別顧尾浮現(xiàn)了一些失誤，最要緊的原因是代理商要求提價的比較多,，銷售文員對補單提價的貨品下單指令別清楚,。針對咨詢題,，部門和行政部溝通后，已按照人力編制補充到位了一名條碼員,，后期加大培訓(xùn)力度,，確保合格證打印的準(zhǔn)確性。

非皮組：客戶反饋箱包線頭多,，拉桿箱箱體針孔過寬。要緊原因為：2010年客戶訂了大批量的直銷箱,，按照非皮運作中心書面聯(lián)絡(luò)要求,，直銷箱全部免檢，浮現(xiàn)咨詢題由工廠負(fù)責(zé),，倉庫9月份之前做的貨就未全檢,。另外，拉桿箱作業(yè)比其他臺面辛苦,，人員不行招,，來了做幾個月，或者一兩天就走,，流淌量大,，做貨時質(zhì)檢兼組長顧別了全員的質(zhì)量管控。針對咨詢題,，拉桿箱倉庫重新組合了臺面人力,，組長，質(zhì)檢分開設(shè)崗,，不管正價箱依然直銷箱全部質(zhì)檢,。并且，線頭多的咨詢題源起工廠,，部門加強質(zhì)檢工作的并且,，強烈要求生產(chǎn)部督導(dǎo)工廠改善。

2,、效率方面

每次訂貨會后,，特別是每個月的月底，物流部真皮小件和大件經(jīng)常受到其它部門的投訴,，說包裝效率低,，產(chǎn)量小，來貨倉庫做別出來等,。反饋的咨詢題客觀上說是事實,，主觀原因在于來貨過于集中，大基本上月底最后兩天大批量來,。另外算是代理商訂的貨品工廠別能按期生產(chǎn)送貨,，延期送來后，真正的主觀因素時刻咨詢題卻忽略了。比如手套,，6月訂的貨,，11月底才到，月底包,，票夾加上手套一塊來,，物流部怎么努力也做別出來貨的。再有算是小皮件的咨詢題,，公司例會上生產(chǎn)部匯報來貨不少,，咨詢題在于皮帶來貨80%，而扣頭卻只來60%,，80%和60%的皮帶里面別是全部能夠?qū)?yīng)相配的,，搭配別了，就做別了貨,，何況還有庫存?zhèn)湄?。銷售部一聽生產(chǎn)部報來貨80%，就希翼物流部全部做出來,，實際上的原因,，在于不少貨無法搭配開單做。需要檢討的是,，皮帶包裝效率和往常相比,，的確是下落了不少。依照開辟趨勢,，上螺釘?shù)淖詣涌鄞蟛糠痔娲藠A扣自動扣,，做一具上螺釘扣頭花的時刻，能夠做3-4個夾扣自動扣,。針對咨詢題,，部門2011年人力編制中對小件組配備了一具機動崗位人員協(xié)助組長上螺釘，要緊目的是保證質(zhì)量和提高生產(chǎn)效率,。

3,、安全方面

2010年10月3日，小皮件倉庫失竊皮帶323條,、扣頭624個,，失竊金額高達(dá)17500元之多，這是一起前所未有的失竊事故,，是物流部的恥辱,，全體職員打算競爭年底最佳團隊的目標(biāo)也所以事無顏提及，全年的工作成績也所以大打折扣,。咨詢題的發(fā)生,，暴露了我們在環(huán)境安全治理上存在的真空,，也暴露了內(nèi)部職員的忠誠危機。事發(fā)后,，向總經(jīng)辦呈交了詳細(xì)的分析對策報告,。目前，加固窗體,，各倉大門雙鎖保險,，外來人員門禁管控，廢品出車間規(guī)范要別得,，安裝視頻監(jiān)控器各項工作都差不多降實到位,。

二、取得的成績

1,、自2010年 3月22日前任經(jīng)理離職以來，物流部治理人員皆為內(nèi)部擢升,，職位上調(diào),，人數(shù)別變，工作內(nèi)容分流擔(dān)任的現(xiàn)狀,，為公司節(jié)約了人力資源,。2010年部門平均每月崗位欠員3-4人，在完成生產(chǎn)任務(wù)的前提下,，全年為公司節(jié)省了3-4人的人工成本,。

2、在人員流淌頻繁,，關(guān)鍵崗位欠員持久,，各地區(qū)貨品提價別統(tǒng)一，包裝發(fā)貨細(xì)節(jié)工作增加的事情下,，保證了生產(chǎn)正?；＝刂?010年12月1日,，物流部真非皮共發(fā)出貨品31092 件(別包含電子商務(wù)部的貨品),。依照效益形式評估，在崗位編制相同,，人數(shù)減少的事情下,，物流部2010年的工作量和2009年相比至少提升了10%，其中絕大部分體如今為電子商務(wù)部做貨,，拉桿箱直銷箱做貨這一方面,。

3、真皮五金倉庫原倉管員離職后,，在內(nèi)部培訓(xùn)倉管員的并且,，對真皮五金倉庫過多的呆滯材料提出了消耗建議,，申請規(guī)范了五金出倉價格，確保貨品進,、銷,、存的規(guī)范性和準(zhǔn)確性。在調(diào)整小皮件倉庫的賬務(wù)中,，對新進倉管員做到了切實有效的崗位培訓(xùn),，保證了小皮件倉庫人員穩(wěn)定。

4,、7-9月由部門經(jīng)理協(xié)管非皮事務(wù),，安排非皮主管脫崗到小皮件倉庫盤點調(diào)帳，歷時兩個多月,，從全然上解決了小皮件倉庫賬目混亂,，流程別清的歷史遺留咨詢題?？垲^賬物調(diào)整了284個型號誤差,，皮帶賬務(wù)調(diào)整了191個型號誤差，總的結(jié)果為盤盈,。浮現(xiàn)誤差的要緊原因是工廠混貨,，來貨時未做到認(rèn)真清點，庫存貨品擺放混亂分散,，發(fā)錯貨,，減錯卡，內(nèi)部做賬混淆型號,，售后沖紅入庫數(shù)量別清,，盤點時對別良品濫竽充數(shù)等咨詢題所致。針對這些咨詢題,，調(diào)帳過程中,，規(guī)范了別良品退貨，來貨檢驗進倉的相關(guān)流程,。要求倉管員日常發(fā)貨后減卡盤點,，停發(fā)貨安排專人分單做賬，月中月底按卡對賬,。改善后,，小皮件倉庫貨品擺

放標(biāo)識，盤點,，發(fā)貨準(zhǔn)確率取得了顯著成績,，財務(wù)抽盤準(zhǔn)確率最少都在97%以上，浮現(xiàn)的差異都有帳可查,，有據(jù)可依,。小皮件副主管范珊,，倉管員營明霞、張勇在賬物調(diào)整中起到了積極主動的作用,。

5,、每次定貨會，安排部門人員協(xié)助銷售部和行政部的工作,，擺板,，記單，對單,、后勤等各項工作都可以圓滿的完成,。訂貨會后，協(xié)助生產(chǎn)部對樣板拍照,。日常工作中,，按時完成上級部門安排的其他事項，諸如調(diào)人力協(xié)助兄弟公司的工作等,。

三,、工作中存在的困難反饋

1、人員流失別是咨詢題,，咨詢題在于流失后別能及時補充到位給部門工作帶來了難度，治理人員的精力和時刻全部用在替崗做事這一方面,，真正的細(xì)節(jié)管控工作卻沒做到位,，崗位持久欠員嚴(yán)峻妨礙了整體工作的開展。

2,、質(zhì)檢員,，倉管員，統(tǒng)計,，條碼員等關(guān)鍵崗位缺少人才儲備,，往往基本上人走了之后很久才招得到人，提早沒有儲備力量,，新進來的人培訓(xùn)難度大,，短期時刻內(nèi)還保證別了工作質(zhì)量。

3,、代理商要求提價的貨品過多,，別同的地點提價標(biāo)準(zhǔn)別統(tǒng)一給分貨、掛牌,，開單,，復(fù)核工作造成了很大的難度，最要緊的是反復(fù)變更價格白費了大量的合格證和吊粒,。真皮電子商務(wù)部的貨品折扣價格最為混亂,，返利規(guī)定依照貨品型號下單數(shù)量的多少定別同的標(biāo)準(zhǔn),，補單數(shù)時多時少，折扣也前后別同,，給部門銷售開單的工作增添了很大的難度,。新的一年，建議由銷售部進一步健全電子商務(wù)下單返利方面的治理體制,，不管下單多少,，定一具統(tǒng)一性的拆扣標(biāo)準(zhǔn)，或者達(dá)到一定程度的返利標(biāo)準(zhǔn)后,，一次性返利給電子商務(wù)部,，目前的操作實在太復(fù)雜。非皮這一塊對電子商務(wù)部的下單貨品實施的是一口價操作,，銷售開單方便,，但是型號編定，價格定位極別規(guī)范,，也別利于財務(wù)部的核算,，真非皮對電子商務(wù)部的治理服務(wù)唯有簡明有效的規(guī)范起來，才利于物流部和財務(wù)部的工作開展,。

4,、部門的一些辦公設(shè)備老化，統(tǒng)計做賬,，銷售開單的電腦配置內(nèi)存太小,，運行太慢，實際作業(yè)效率很低,，行政部采購的一些設(shè)備價鈔票盡管廉價,，質(zhì)量卻沒有保證，從長遠(yuǎn)的角度來看,，得別償失,，這是最大的白費。比如,，臺面包裝工坐的凳子,，鐵架木板結(jié)構(gòu)的和全鐵結(jié)構(gòu)的一張只相差七八塊，但是鐵架木板結(jié)構(gòu)的最多用一年,，而全鐵結(jié)構(gòu)的至少要用三年以上,。

5、包裝輔料的質(zhì)量沒有專人管控,，存在不少咨詢題,，物流部唯一能做的算是發(fā)覺咨詢題反饋，挑出別良品退工廠,，技術(shù)上的做工隱患我們別是很知道,，唯有開辟專心或者專人管這一方面才干解決咨詢題,。

6、成品備貨的底線和標(biāo)準(zhǔn)是什么?物流部無法得知,，每一具包每一條皮帶物流部收貨的手續(xù)基本上規(guī)范的,，都有總經(jīng)辦的審批。當(dāng)庫存?zhèn)湄浧邥r,，咨詢題由物流部反饋依然由財務(wù)部反饋需要明確,。

四、后期的打算和建議

1,、因事設(shè)崗,，合理分工，編制更新2011年物流部人力需求打算提報行政部,，新一的年里,，培養(yǎng)多能手職員，進一步完善規(guī)范作業(yè)流程,。

2,、為了體現(xiàn)做得好與壞的區(qū)別，確保部門關(guān)鍵崗位人員的穩(wěn)定性,，對工作中積極主動,，仔細(xì)負(fù)責(zé)，表現(xiàn)好的部分職員提報年度額外加薪,。日常工作中隨時了解職員心態(tài)變化,，爭取穩(wěn)定人員，確保全年工作的正常開展,。

3、,，包裝發(fā)貨,，質(zhì)量管控方面，降實浮現(xiàn)的咨詢題及改善措施總結(jié)內(nèi)容,，嚴(yán)格考核條碼員和收貨員的工作,，質(zhì)量上加大管控力度，各臺面作業(yè)包裝依照來貨量進行人力互動完成生產(chǎn)任務(wù),。

4,、請總經(jīng)辦批準(zhǔn)給物流部采購2臺手動液壓叉車，每臺大約1500元左右,，集團搬運,，電子商務(wù)和兄弟物流部門都使這種叉車，這種叉車?yán)浂?，省力,，耐磨,，特別適合真皮小件發(fā)貨和工廠送來的五金，輔料卸貨,。目前的手推小車全部老化不行使用,，每年賣配置換輪子的鈔票都要好幾百元。

5,、凡是新增加的工廠,，建議總經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)和該工廠的老總面對面的接觸簽訂誠信合約，建立定期互查機制,，以利于雙方在合作中了解下屬的工作動態(tài),。

五、結(jié)束語

回憶一年來的工作,，物流部取得了一定的成績,，但是部門面治理人員的理論知識水平普遍偏低，現(xiàn)代辦公技能別強卻是個別爭的事實,。物流部的職責(zé)是高效,，準(zhǔn)確，保質(zhì)保量的包裝發(fā)貨,，所以,，真抓實干別但是物流部揚長補短的取勝法寶，也是我們將來工作的唯一準(zhǔn)則,。2014年,，我們有更艱巨的任務(wù)，也有更美好的希翼,，堅信：在總經(jīng)辦的領(lǐng)導(dǎo),、支持下，經(jīng)過全體同仁的協(xié)同努力,，我們一定能做得更好!