無論是身處學校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文,，僅供參考,，一起來看看吧

品牌管理人員的工作職責篇一

崗位職責范文一：

1,、建立與用戶賦予網絡規(guī)范;分析工作流程,，訪問,，信息,，安全的要求;設計路由器的管理，包括接口配置和路由協(xié)議,。

2,、建立評估網絡性能的問題，包括可用性,，利用率,，吞吐量，正常輸出,，和延遲的網絡規(guī)劃和執(zhí)行設備的選型,，安裝，配置,，測試;定義網絡的政策和程序,，建立連接和防火墻,。

3、保持網絡性能,，通過執(zhí)行網絡監(jiān)控和分析和性能優(yōu)化;排除網絡問題;對供應商的升級問題,。

4、獲得網絡發(fā)展網絡接入,，監(jiān)測,，控制和評價;維護文檔。

5,、準備通過設計和實施培訓計劃的用戶提供參考和支持,。

6、賦予與供應商開發(fā),，測試,，評價，并安裝改進升級網絡,。會見提交預算信息的財務要求,，監(jiān)測費用。

7,、參與教育的機會,，更新工作知識;閱讀專業(yè)書刊;維護個人網絡;參與專業(yè)組織。通過保密來保護組織的價值,。

8,、完成組織的目標，為實現(xiàn)新的和不同的請求被接受所有權,，探索的機會,，增加價值的工作成績。

崗位職責范文二：

1,、協(xié)助網絡管理中心主任制定本院校園網建設及網絡發(fā)展總體規(guī)劃,，組織并實施年度計劃。

2,、確定網絡安全及資源共享策略,。

3、全面規(guī)劃校園網ip分配策略,，負責校園網ip地址分配,。

4,、負責公用網絡實體,，如服務器、交換機,、集線器,、路由器,、防火墻、網關,、配線架,、網線、接插件等的維護和管理,。

5,、負責服務器和網絡軟件的安裝、維護,、調整及更新,。

6、負責網絡賬號管理,、資源分配,、數(shù)據安全和系統(tǒng)安全。

7,、參與網絡值班,，監(jiān)視網絡運行，調整網絡參數(shù),，調度網絡資源,，保持網絡安全、穩(wěn)定,、暢通,。

8、負責計算機系統(tǒng)備份和網絡數(shù)據備份;負責計算機網絡資料的整理和歸檔,。

9,、保管網絡拓撲圖、網絡接線表,、設備規(guī)格及配置單,、網絡管理記錄、網絡運行記錄,、網絡檢修記錄等網絡資料,。

10、每年對學院計算機網絡的效能進行評價,，提出網絡結構,、網絡技術和網絡管理的改進措施。

11,、完成主管領導交辦的其它工作,。

生產車間主管的崗位職責

一、根據生產進度制定生產的周計劃表及日報表,，組織開早會及其他會議,，負責本部門員工考勤,。在每日生產安排中進行合理的調配，并監(jiān)督計劃的實施,，努力提高生產效率,，定期向廠長匯報生產任務情況。

二,、制定詳細的工藝作業(yè)指導書,，解決木工車間生產過程中出現(xiàn)的工藝技術問題，并對員工提供幫助,，根據公司的安排和要求及時對員工進行技術培訓,。

三、

四,、配合廠長對車間內部員工進行業(yè)績考核,、工作評定、并對新員工進行公司制度崗前培訓,、考評,。

五、檢查,、監(jiān)督車間內的生產計劃執(zhí)行情況,，工作安全及防火情況。對生產過程中出現(xiàn)的異常情況及時了解并解決,，同時向廠長匯報,。

六、組織進行生產過程中各類數(shù)據(日產量,、材料耗用等)的統(tǒng)計,，并進行合理的收集、整理,、分析,，為生產決策提供依據。

七,、積極配合好品管,，物控及木工車間等部門的工作協(xié)調，同時努力貫徹公司的有關文件精神的下達,。做好生產工(番禺生產工)的思想工作,，穩(wěn)定員工的工作情緒，提高員工的生產積極性,。

八,、解決材料的供應問題，及時申購庫存材料,。并及時對材料進行品審及質量分析,，為更換材料提供出技術幫助。

九,、根據生產任務完成狀況,，合理安排加班，填好加班申請表及其它有關生產的各類表格,，并及時將公司下達的指令及其它信息,，及時填好寫在公告板上及時提醒員工。

十,、當車間內部出現(xiàn)生產人員不平衡,，某些工序出現(xiàn)人員過剩，某些工序出現(xiàn)人員不足,，及時進行人員調整,。

生產組長的職責

組長職責如下：簡單來說，生產線內所有“人”和“事”都在組長責任范圍內,。任何“人”和“事”出現(xiàn)問題,，組長都責無旁貸，一力承擔!

1.安排員工作業(yè),，完成所負責的生產任務;

2.指導員工車縫操作,，確保品質;

3.組長監(jiān)督質檢員100%檢查成品落貨，監(jiān)督和指導員工;

4.跟員工講授車法和品質定位,，并要定下工序檢查上工序的質檢范圍和收貨標準;

5.有計劃培訓員工技能,，提升生產效率和員工收入，維護凝聚力,，提高生產能力;

品牌管理人員的工作職責篇二

網絡管理員崗位職責-網絡管理員崗位職責 網絡管理員職責

網絡管理員的基本職責是負責網絡線路,、設備及相關子系統(tǒng)的運行、管理和維護工作,，保證網絡正常運轉及其安全,，并對網絡建設規(guī)劃及改造現(xiàn)有網絡系統(tǒng)提供技術建議。

1,、負責本校接入教育城域網的設備的日常維護,，對教育網接入線路連通性進行日常檢查，保證線路暢通,。不能自行排除故障的,，上報相關維護部門,。

2、負責組織對本校網絡設備,、計算機系統(tǒng)硬,、軟件的維護和管理。

3,、負責統(tǒng)籌規(guī)劃本校校園網絡和信息管理系統(tǒng)的建設,。

4、負責本校入網計算機ip地址的申請,、發(fā)放,、登記和管理等工作。網絡管理員崗位職責

5,、負責本校管理信息系統(tǒng)的維護,、管理、數(shù)據的后備與恢復,。網絡管理員崗位職責

6,、隨時監(jiān)控本校計算機或網絡的任何異常現(xiàn)象,，及時與教育局信息中心管理人員取得聯(lián)系,，以便及時處理。

7,、監(jiān)控本校校園網的黑客行為,，如發(fā)現(xiàn)立刻上報。

8,、負責從技術上杜絕利用網絡從事與

教學

9,、負責本校病毒防護軟件的升級，防止病毒擴散,、下載,、傳播。不能處理的立刻上報,。

10,、監(jiān)控本校網站，隨時過濾各種有害信息,。

11,、負責對本學校的上網記錄進行登記，并保留上網記錄60天，對外服務的服務器必須記錄日志,，并保留90天,。

12、協(xié)助本校用戶解決網絡使用

上的疑難問題,。組織協(xié)調本校行政工作人員學會并用好教育管理系統(tǒng),。

13、不得非法以各種方式監(jiān)控上網用戶的上網行為,，不得泄露用戶的私人信息及郵件內容,。

14,、定期更改學校計算機系統(tǒng)的管理密碼,，確保信息安全。

15,、負責建立本校的計算機網絡信息安全管理制度,、機房管理制度等制度；協(xié)助學校建立本校的計算機網絡信息安全管理領導機構,。

16,、網絡管理人員應加強責任心，保證現(xiàn)有各種網絡設備良好運行,，充分發(fā)揮效率,，最大限度地為廣大師生服務、為社會服務,。

17,、負責本校的計算機室、網管中心等場所和設備的防火,、防雷,、防盜設施的檢查和維護，發(fā)現(xiàn)問題立刻上報學校負責人,，盡快處理,。

18、有責任和義務舉報任何使用計算機和網絡進行的非法行為,。

品牌管理人員的工作職責篇三

書明說位崗

市場策劃 所屬職種 市場類 所屬職類 一級品牌管理員 崗位名稱

直接上級 乘用車公司 所屬單位品牌運營部 隸屬部門 品牌業(yè)務主管

李小云 簽發(fā)人 崔偉 編制人1 崗位職數(shù)

本職工作概述：

負責職責內產品品牌推廣,、區(qū)域促銷、及品牌推廣過程等相關工作的組織和安排

工作職責與操作規(guī)范

績效輸出 操作規(guī)范 職責描述

策劃組織執(zhí)行本品牌的整體傳播推廣活動

對外宣傳支持,，出策劃方案并組織實施 職

配合指導本品牌全國各地經銷商促銷活動的傳

負責產品

制定配合計劃,，提出建議并推動實施 責

播推廣

品牌的推

一

廣策劃

提出建議并審核確認實施 產品宣傳活動創(chuàng)意、設計,；

提出建議并審核確認實施 支持區(qū)域宣傳活動布置形象設計與創(chuàng)意,；

績效輸出 操作規(guī)范 職責描述

協(xié)助業(yè)務部門協(xié)調和管理區(qū)域品牌推廣的策

提出建議，擬定配合計劃并參與組織實施

劃、執(zhí)行,、反饋工作,； 職 規(guī)范指導所負責品牌廣告?zhèn)鞑ァ⒋黉N活動和流

品牌推廣

責

提出意見,，制定工作計劃,，推動實施

程的規(guī)范運作；

管理與支

二

會同銷售部門根據整體廣宣策略制定相應的促

撐

制定計劃并組織實施銷活動計劃,，并于各區(qū)域經理,、專賣店對接策

劃執(zhí)行

績效輸出 職責描述 操作規(guī)范

本部門業(yè)

根據銷售部門的需要，策劃組織針對性項目方 職

提出參考意見,，參與組織實施

務資源整

責

案,，協(xié)調相關人員全力配合合及社會

三

公共關系

維護所屬品牌社會公共關系 定期回訪維護

維護

工作權限、對公司市場活動,、品牌推廣活動有策劃,、提議和監(jiān)控的權利1、對公司全國各區(qū)域活動工作有參與指導的權利2,、對公司廣告創(chuàng)意、促銷傳播方案負責和指導的權利3,、對專項品牌項目的進行有提議進行的權利4 工作協(xié)作關系

股份公司相關單位,、綜合管理部、業(yè)務部門 內部協(xié)調對象