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最新學生社團聯(lián)合會的工作計劃 大學生社團聯(lián)合會工作計劃(六篇)

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最新學生社團聯(lián)合會的工作計劃 大學生社團聯(lián)合會工作計劃(六篇)
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光陰的迅速,一眨眼就過去了,成績已屬于過去,,新一輪的工作即將來臨,,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的計劃嗎,?以下是小編收集整理的工作計劃書范文,,僅供參考,希望能夠幫助到大家,。

學生社團聯(lián)合會的工作計劃 大學生社團聯(lián)合會工作計劃篇一

(一),、招新

人員的組織和選拔人才是一切工作得以開展的基礎前提,這一點對宣傳部尤其重要,。要搞好宣傳部這一年之中的活動,,首先就是要選拔一批肯于吃苦,,肯于工作,肯于奉獻,,因為宣傳部是一個工作比較累的部門,,和由有一定創(chuàng)新意識的部委成員。要求:

1,、面試時不緊張,心理素質強,游刃有余

2,、不懼他人臉色,在工作中遇到阻礙也不退縮

3、我們最需要的就是能吃苦的,具有靈活性

(二),、干事培養(yǎng)

挑選干事,,要求干事參與到每次具體工作中來,并對每個干事參與活動進行記錄,,并做

總結

,。并且針對以往的活動要求他們拿出一份策劃書,讓他們盡快熟悉工作,。

根據(jù)以上結果來安排他們以后的具體工作,。

并堅持每段時間招開例會,布置近期工作,,交流各班工作情況,,討論具體的活動工作方案。以促進之間的了解和解決問題,。

(三),、繼續(xù)積極配合其他部門作好工作。

第一,、在大型活動上配合相關部門作好宣傳工作,,使比賽能夠正常進行。

第二,、在迎新晚會等其他文藝晚會上,,我們要配合文藝部作好相關后勤工作,幫忙布置場地,使活動能夠持續(xù)正常的進行,。

社會學家說,,生活就像一鍋大雜燴,可不可口完全在于廚師的搭配,。怎么樣才能搭配好大學生活這道菜是新一屆校學生會宣傳部必須面對的問題,。帶領新校區(qū)走上飛速發(fā)展的軌道是小宣傳部義不容辭的責任。宣傳部將在未來的一年中開展如下工作:

一,、在新校區(qū)內設立“拒絕不文明行為,,爭創(chuàng)時代新風尚”的校園宣傳日。

二,、在年末元旦的時候舉辦“新年寄語”活動,,采集并公布同學們對新一年的美好愿望,,使學校的新年氣氛更加濃郁。

關心大家所關心的,,解決大家所面對的,,這是我們宣傳始終不渝的工作目標。宣傳部經(jīng)過歷屆的積累,,形成了獨特的工作模式,,具有非凡的創(chuàng)新機制。在借鑒歷屆宣傳部經(jīng)驗的基礎上,,發(fā)揚開拓創(chuàng)新的精神,,腳踏實地、切切實實地為廣大同學服務,,把學生會宣傳部做強做大,。

以上是宣傳部在新學期中工作上的一些計劃??傊?,本學年我部將按照擬定的工作計劃,相互配合,,開展好各項活動,。本著勤奮、誠懇的態(tài)度,,在系領導的指導下,,在保質保量完成常規(guī)工作的同時,發(fā)揮同學與系之間的橋梁作用,,使他們在大學生活得更美好,!同時,我們會全力支持其他部門的工作,,提供人力等方面的支持,,為同學營造一個歡暢,活躍,,上進的學習、生活氛圍,。篇2:學生社團聯(lián)合會2012-2013第一學期工作計劃

佛山職業(yè)技術學院學生社團聯(lián)合會2012—2013年度

第一學期工作計劃

一,、指導思想

學生社團聯(lián)合會是一個自我管理、自我服務的學生群體組織,,以促進社團發(fā)展為目標,,努力使社聯(lián)成為有組織、有紀律的團體,,同時本著“服務社團,、繁榮校園文化建設”的宗旨,,為社團的發(fā)展提供幫助。本年度社團聯(lián)合會的工作重點將督促社團辦好社團特色和加強與各高校之間的交流等方面,,積極落實院團委的指示精神,,進一步加強社團管理工作,積極引導社團開展更多的優(yōu)質社團活動,,提高社團成員的管理能力和實踐能力,,促使社團活動貫穿于整個校園文化建設,注重社團整體配合,,突出社團的特色,。

規(guī)范管理社團必然是社聯(lián)發(fā)展的方向。

二,、工作目標

(一)強化社聯(lián)的影響力和五大部門的影響力 1.建設成強有力的主席團和職能化的五大部門,。使部門能夠獨立完成指定項目,獨立完成小型活動,。

2.實行上級部門帶領下級部門的工作程序,,社聯(lián)的部門直接帶領社團的部門開展工作。

(二)規(guī)范管理,,執(zhí)行社聯(lián)章程獎罰制度,,規(guī)范管理社聯(lián)五大部門和規(guī)范管理在冊社團。內

容包括規(guī)范社聯(lián)部門管理,、規(guī)范檔案文件資料管理,、規(guī)范各項申請、規(guī)范人事任用,、規(guī)范社團管理,、規(guī)范宣傳管理、規(guī)范贊助登記,、規(guī)范社團換屆,、規(guī)范工作流程等。

(三)加強社聯(lián)外聯(lián)工作,,其中涵括市學聯(lián),,各高校,使公關部進行對外發(fā)展,。在十大高校(轉載于:大學生社團聯(lián)合會工作計劃)中增強佛職院社聯(lián)影響力 ,;與校外贊助單位保持良好互利關系。

(四)社聯(lián)社團加強社團文化建設,,增強整體凝聚力,;督促社團辦好社團特色,提高社團文

化的地位和影響力。

三,、

工作思路

(一)在主席團帶領五大獨立職能部門的架構下,,各部門根據(jù)分工需要成立職能小組。由副

部長管理對部長負責,,部長分配各組的具體工作,,把分組上交主席團同意可實行。

(二)強化部門的執(zhí)行力,,各部門完成本部門的管理細則并上交主席團,;爭取把部門工作開

展地有條理、有秩序,。

(三)各項工作均以項目形式安排到部門,,接到項目的部門向主席團提出實施方案,完成項

目后向主席團遞交總結

(四)統(tǒng)一社聯(lián)工作服,,干部干事需統(tǒng)一購買工作服,。

(五)對社聯(lián)委員和社團主要骨干建立檔案,并統(tǒng)一發(fā)放工作證,。

(六)明確會議制度,,社團委員會、社團會長會等大型會議由人力資源部主持

(七)社聯(lián)人力資源部加強對新社團成立工作審查工作,,加強社團活動考核,、社聯(lián)干部干事

考核、優(yōu)秀社團的考核,。社聯(lián)評選年度部門優(yōu)秀干事,、社聯(lián)年度優(yōu)秀部門;年度十大會長(社長)評選,。

(八)加強部門建設,,整理好日常工作目錄、總結工作后取得的經(jīng)驗并存檔

四,、工作重點

(一)加強對社團的規(guī)范化管理,,建立規(guī)范化工作流程

(二)加強社聯(lián)外聯(lián)工作,與校外贊助單位保持良好互利關系,,與各高校取得聯(lián)系

(三)指引社團開展更多的實踐活動,、文藝活動,辦好社團特色,,構造社團文化,。

(四)加強社聯(lián)與社團之間、社團與社團之間的交流,,實現(xiàn)資源共享,優(yōu)勢互補,促使社團 更好發(fā)展

(五)社聯(lián)內部人員培訓考核,優(yōu)秀社團的考核,。社聯(lián)評選年度部門優(yōu)秀干事,、社聯(lián)年度優(yōu)

秀部門、年度十大會長(社長)評選

(六)開展社團會員日活動,,促使社聯(lián)社團加強“家”,,“團”文化建設,增強整體凝聚力

五,、工作安排

(一)九月份

1.完成各個社團的注冊工作(秘書處) 2.新學期活動素質拓展分申請(秘書處)3.現(xiàn)有物資清點,,新學期日常工作資金預算,購買物資(秘書處)4.社團骨干培訓課(各部門)5.迎接新生入學工作(人力資源部)6.對社團骨干建立檔案,,并統(tǒng)一發(fā)放工作證(人力資源部)7.社聯(lián)招新計劃及相關準備,、第七屆社聯(lián)招新咨詢報名現(xiàn)場(人力資源部)8.社團招新計劃、招新活動方案,、現(xiàn)場表演準備及現(xiàn)場安排(人力部,、策劃部)9.社團招新贊助、第二屆社團嘉年華贊助(公關部)10.完成新一屆社聯(lián)社團通訊錄(公關部)11.做社聯(lián)好招新的宣傳工作(信息部)12.組織各社團宣傳部,,進行社團招新宣傳(信息部)13印刷以“第七屆社團文化節(jié)”為主要內容的社團文化刊,,作為宣傳。(信息部)14.籌備第七屆社團代表大會,,進行第一輪面試(籌備委員會)

(二)十月份

1.統(tǒng)籌各社團統(tǒng)一招新,,做好招新宣傳工作(人力部、策劃部,、信息部) 2.各部門作好本部門管理細則,,上交主席團(各部門)3.各部門對涉及到社團的工作提出規(guī)范的管理規(guī)定,和加分,、扣分細則(各部門)4.帶第七屆屆候選委員熟悉工作,,熟知社聯(lián)章程及規(guī)定 5.認真做好干事考察對象的考核工作,帶領干事熟悉部門的工作 6.完成第二屆社團嘉年華的策劃方案,,通知社團著手準備表演節(jié)目(策劃部)

7,、進行第七屆社團代表大會一次會議投票(籌備委員會)

(三)十一月份 1.籌備第七屆社團代表大會,(籌備委員會)2.進行第七屆社團代表大會(籌備委員會)3.舉行社團主要負責人聯(lián)誼活動(公關部)4.與市學聯(lián)和佛山各高校取得聯(lián)系(公關部)5.干部干事統(tǒng)一購買社聯(lián)工作服,,發(fā)放工作證(秘書處)6.各部門確定公布社聯(lián)第七屆干事名單(各部門)

(四)十二月份

1.加快加強社聯(lián)干事培訓,,為社聯(lián)及各部門開展工作的提供充足的后備力量(各部門) 2.走出校門與佛山各高校的社聯(lián)進行交流,并邀請其到我學校參觀和交流(公關部)3.舉辦第二屆社團嘉年華暨全體社聯(lián)社團新老成員見面會 4.組織社聯(lián)各部門聯(lián)誼活動加強社聯(lián)各部門之間的聯(lián)系,,增強社聯(lián)凝聚力(公關部)

(五)一月份

1.舉行第二屆橫幅環(huán)保設計大賽(策劃部) 2.“誠信”主題活動(秘書處)3.做好工作進行總結,,社聯(lián)各部門、社團上交本學期工作總結(秘書處)4.學期工作資料整理,,歸檔(秘書處)5.社聯(lián)各部門,、社團提出下個學期的工作思路,,發(fā)揚優(yōu)點,彌補不足,,做好計劃,,以迎接新學期

注:以上是本學期的主要任務,如有時間上的變動或任務增加,,以每個月的月計劃為準,。

佛山職業(yè)技術學生社團聯(lián)合會 2012年9月2日篇3:學生社團聯(lián)合會學年工作計劃

學生社團聯(lián)合會學年工作計劃

院學生社團聯(lián)合會09學年第一學期工作的指導思想是:在院黨委和院團委的安排指導下,積極落實的各項工作部署,,全面實施大學生素質拓展計劃,,為繁榮校園文化、迎評促建和提高我院大學生綜合素質作出積極貢獻,,以實際行動服務學院發(fā)展大局,。

院學生社團聯(lián)合會本學期工作基本原則是:貫徹落實團委各項文件的精神,大力扶持理論學習型社團,,熱情鼓勵志愿型社團,,正確引導興趣愛好型社團,積極倡導社會公共關系型社團,,創(chuàng)新和完善學生社團的管理制度和運行機制,,強化學生社團活動的質量和特色意識,精心塑造學生社團的品牌和形象,。

一,、社聯(lián)的工作定位和工作思路

在院黨委的領導,院團委的指導下,,堅持以豐富校園文化,,弘揚大學精神為根本宗旨,以增長知識,、培養(yǎng)能力,、展現(xiàn)個人才華為目標,積極有效地開展各項活動從而豐富同學課余生活,,把形式多樣的學生社團活動與大學生思想道德教育活動有機結合起來,,增強大學生思想道德教育的針對性和實效性,聯(lián)系社團實際情況,,開展好主題教育,。建設高雅向上的校園文化,為同學們的全面發(fā)展服務,。為建設具有我院特色的校園文化貢獻力量,。

二、工作重點

1,、進一步加強組織建設和制度建設,,加強社團干部培養(yǎng)的力度,,不斷完善自我,豐富校園社團活動的內容和形式,,繁榮校園文化,;

2,、充分利用學院現(xiàn)有的各種資源,,完善我院社團聯(lián)合會的各項建設;

3,、加強各方面的團結,,加強內部團隊合作,創(chuàng)造自身的團隊文化,;

4,、搞好社團評優(yōu)工作,表彰先進,,做到以點促面,,以此調動各社團深入,有效地開展工作,。

5,、帶領各社團開展好社團文化節(jié)成立慶典和本屆社團文化節(jié)工作。

三,、工作的開展和實施 1),、創(chuàng)新和完善學生社團的管理制度和運行機制。

1,、大力扶持,、積極引導、著力建設理論學術型社團,,注重理論學習和學生思想實際的結合,,更好地指導社團成員的學習和生活,努力引導他們成為學生中“學習的典范,,工作的模范”,,實現(xiàn)社團成員“精英化”。

2,、大力倡導,、重點扶持創(chuàng)新型社團。以準備參加社團文化節(jié)為契機,,在學生創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)上找準切入口,,以激發(fā)學生專業(yè)興趣、學習動力和豐富第二課堂為著力點,,濃厚校園氛圍,,使這些社團逐步成為各社團中的主導力量,。

3、熱情鼓勵,、積極支持,、有效保障社會公益服務型社團。要本著“育人為本,、服務學生,、服務校園、服務社會”的宗旨,,繼續(xù)深入開展志愿服務活動,,擴大校園文化的輻射圈,并不斷在服務的內容和形式上提升層次,,將真情獻給社會,,他人,培養(yǎng)學生社會公德意識和社會責任感,,使這些社團成為我院對內對外宣傳的一個窗口,。

4、加強監(jiān)管,、熱情引導興趣愛好型社團,。要以發(fā)揮學生的興趣特長為基礎,以陶冶情操,、促進交流為目的,,積極開展健康活潑、形式多樣,、格調高雅的文體活動,,實現(xiàn)學生第二課堂生活的多樣化。充分發(fā)揮藝術類社團的優(yōu)勢,,推進高雅藝術文化進校園,,提高我院大學生藝術修養(yǎng)。2),、不斷推陳出新,,樹立品牌意識,加強學生社團特色活動和示范性工作項目建設,。

1,、開展好我院本屆學生社團文化節(jié)工作。以推進大學生素質拓展計劃為總攬,,圍繞我院“迎評促建”的實際需要設計我院本屆學生社團文化節(jié)的活動,,把活動項目的創(chuàng)新設計和質量設計放在第一位,并切實滿足學生的現(xiàn)實需要,,充分發(fā)揮學生社團在學生特長發(fā)展和個性培育方面的作用,,努力適應不同層次學生的需求,。

2、各社團的活動要根據(jù)具體情況因地制宜,,分類設計,,爭創(chuàng)特色。院學生社團聯(lián)合會要抓好全院學生社團標志性,、有特色的活動項目建設,,各學生社團的活動應做到有目的、有計劃,、有總結,,并對大型活動實行備案制和審批制,努力使學生社團不斷向高品味,、高層次發(fā)展。3),、加強自身組織建設,,推動學生社團健康有序的運行發(fā)展。

加大對學生社團的指導和管理,,改進工作作風,,提高工作效能。著力加強學生社團干部的培訓,,利用多種形式的活動提高社團干部的理論水平和實踐能力,,增強自身素質。加強學生社團后備干部隊伍建設,,確保學生社團新老干部的順利交替,。強化學生社團隸屬或掛靠單位的指導功能和學生社團聯(lián)合會對學生社團的監(jiān)管職能,保證學生社團有序發(fā)展,。

五,、做好學生社團聯(lián)合會各項日常工作。

六,、完成院團委交辦的其他工作,。

七、配合好團委,、學生會其他工作,。

八、本學期具體工作安排如下: 2011年2月至2011年7月: 1.(3月)積極籌備好社團聯(lián)合會成立儀式工作,,并于三月下旬予以完成,; 2.(4月)積極開展好第二屆社團干部培訓工作; 3.(5月)帶領個社團開展好本第四屆社團文化節(jié)開幕式和閉幕式工作,; 4.(6月)做好星級社團的評選工作 5.做好本年度的社團年度檢查工作,; 6.做好社團文化節(jié)和年檢工作的總結及相關材料的備檔工作,; 7.做好本學期社聯(lián)和各社團的總結工作; 2011年9月至2011年1月: 1.進一步規(guī)范社聯(lián)和社團的日常管理工作,,規(guī)范各項文件的申報程序: 2.進一步完善各項制度建設,;規(guī)范各種文件的寫作格式,,必要時做一次培訓; 3.配合好各社團其他的活動,; 4.參與學院本屆校園文化節(jié)活動,; 5.第一屆社聯(lián)成員納新與調整,; 6.參與學院元旦文藝晚會; 7.做好學期,、年度工作總結,、考核和備檔工作; 8.擬定下學年工作計劃,;篇4:某大學社團聯(lián)合會09年下半年工作計劃書范文 某大學社團聯(lián)合會09年下半年工作計劃書范文 南京曉莊學院大學生社團聯(lián)合會2009下半年工作

計劃 方山泛舟漣漪清,,繽紛社團伴君行。今年六月五日南京曉莊學院第二次社團會員代表大會順利召開,,標志著我校大學生社團聯(lián)合會工作已步入一個嶄新的發(fā)展階段,。本學期社團聯(lián)合會將會在新一屆委員的共同努力下,不斷完善自身組織建設,,主動地管理,、服務我校學生社團,。

一,、校大學生社團聯(lián)合會工作的指導思想

堅持以“三個代表”重要思想和黨的十七大會議精神為指導思想,,全面學習、落實科學發(fā)展觀,,緊密圍繞學校發(fā)展大局,,以積極健康的內容和活潑多樣的形式,,通過多種層面組織,、引導學生社團的活動,,提高大學生的思想覺悟,,增強大學生的綜合素質,,為廣大學生提供一方“發(fā)揮才能,展示自我”的沃土。

二,、校大學生社團聯(lián)合會的工作重點

1、加強大學生社團聯(lián)合會內部建設,完善組織機構,確立更切合實際的管理制度,,提高社聯(lián)各部門協(xié)調合作的能力,,促進社聯(lián)各部門進一步秩序化,、規(guī)范化開展工作。

2、以內部穩(wěn)定為基礎,力求新起點,、新發(fā)展、新飛躍。以引導管理為手段,,重點建設校級精品社團,,支持院級社團發(fā)展,逐步形成精品社團有特色,,社團活動吸引力強,,學生參與面廣,,活動品味,、層次相對較高的社團文化格局,。特別是擴大曉莊社聯(lián)的品牌效應,。

3、進一步加強社團對外交流,促使社團活動在立足校內的基礎上逐步走出校園,、積極向校外拓展,。同時加強與其他高校間同類社團的經(jīng)驗交流,,將“走出去”與“引進來”相結合,,實現(xiàn)信息共享、優(yōu)勢互補,,共謀發(fā)展,。

4、依托社團資源,,發(fā)揮社團優(yōu)勢,,積極推進校園社團文化,鼓勵學生在社團活動中張揚自身個性,,展現(xiàn)自身活力,,挖掘自身潛力,把學生個性發(fā)展和自身成長成才有機結合起來,。

三,、具體工作計劃

1、改革創(chuàng)新大學生社團聯(lián)合會內部建設 ①狠抓組織建設,。立足于我校社團實際情況及社聯(lián)自身發(fā)展需要,,本學期校大學生社團聯(lián)合會積極調整、優(yōu)化部門設置,,解散了策劃部,,新組建了社團活動部和檔案管理部;修訂《南京曉莊學院大學生社團聯(lián)合會章程》,,完善相關管理制度,;改進工作方式,積極

探索科學高效的管理模式,,努力開創(chuàng)校大學生社團聯(lián)合會工作新局面,、樹立新形象。②創(chuàng)新內部考核制度,。將工作成效量化,,在通過自我評定、上下級互評,、綜合評定等多種方式的基礎上,,積極聽取廣大社團會員的反饋意見,來確定大學生社團聯(lián)合會內部成員的考評成績,,責任到人,,推廣先進,獎懲分明,。③加強干部的能力建設,。通過素質拓展訓練、學生干部培訓班考察調研等途徑全面提高學生社團干部綜合素質,。同時推行工作反饋會制度,,所有成員定期寫下工作心得感悟并在工作反饋會上交流。

④全力加強宣傳力度,。宣傳是窗口,、是咽喉、是關鍵,,正所謂任何工作,、活動的開展中,得宣傳者得天下,。為此,,必須在抓牢原有的宣傳陣地不斷完善的同時集思廣益發(fā)掘新的宣傳媒介。充分利用好《南京曉莊學院大學生社團聯(lián)合會月報》,、《社團風采錄》等官方出版媒體,,合理利用宣傳欄、流動展板等傳統(tǒng)宣傳載體進行宣傳,,同時重點做好大學生社團聯(lián)合會相關網(wǎng)站更新,、改版、維護工作,。做到新聞報道及時暢通,,及時有效地回復社團提出的相關問題,努力把大學生社團聯(lián)合會網(wǎng)站建設成為全校學生社團信息發(fā)布和形象展示的重要平臺,。

⑤推進發(fā)行刊物的改版,。平面媒體一向是宣傳的主心骨,《南京曉莊學院大學生社團聯(lián)合會月報》,、《社團風采錄》作為面向全體社團會員的官方出版媒體,,在保持宗旨不變的前提下,必須與時俱進進行改版,。改版后欄目內容將資源重組,,更加貼近社團及廣大社員。

⑥建立大學生社團聯(lián)合會成員檔案庫,。為了更加規(guī)范,、高效地進行人員管理,本學期將由檔案管理部對所有成員的資料進行建檔,,并及時更新管理資料,。

2、加大對社團管理委員會的扶持力度,,完善分層管理模式 ①完善《社團管理委員會管理辦法》,。各院(系)社團管理委員會必須根據(jù)校大學生社團聯(lián)合會相關文件制定適合本院(系)社團的管理辦法及相關規(guī)章制度,,做到有章可循、有組織,、有紀律,。協(xié)助所在院(系)的社團做好換屆交接工作。②加大對本院(系)社團日?;顒拥谋O(jiān)管,。審批所在院(系)社團的工作報告以及各項活動,所有社團的活動申報書首先上交所在院(系)社團管理委員會審批,,審批通過后再上報大學生社團聯(lián)合會,。活動過程中對社團活動經(jīng)費使用情況進行審核,。③定期與本院(系)社團進行交流,。定期召開社團負責人例會,討論所在院(系)社團發(fā)展方向,;及時傳達大學生社團聯(lián)合會例會精神,,充分起到社團與大學生社團聯(lián)合會之間紐帶作用。

④帶領本院(系)社團開展豐富多彩的校園文化活動,。帶領各社團定期舉辦與社團宗旨相關的活動,,積極創(chuàng)造其它豐富多彩的社團活動模式,并協(xié)助本院(系)社團申請舉辦大型活動,。積極配合大學生社團聯(lián)合會的各項活動并號召各社團積極參與,。⑤加強對外交流。協(xié)調各社團之間的關系,,加強所在院(系)社團的統(tǒng)一建設,,并加強與其它院(系)社團之間的合作交流。加強所在院(系)社團與兄弟學院社團之間的交流,。⑥健全社團管理委員會考核獎懲制度,。定期做好考核工作,開展“優(yōu)秀社管會”評選活動,,獎勵先進,,激勵后進。促進院(系)社團管理委員會為我校社團的發(fā)展積極獻言獻策,,奉獻自己的力量,。⑦做好檔案管理工作。及時匯總社團的工作計劃和總結,、社團會員檔案,,并及時上報大學生社團聯(lián)合會。

3、完善對學生社團的科學管理,,創(chuàng)新社團工作機制 ①推進對社團的分類引導,,促進社團百花齊放、爭創(chuàng)特色篇5:大學生社團聯(lián)合會2012計劃書

黑龍江科技學院雞西校區(qū)大學生社團聯(lián)合會 2011-2012學年第二學期工作計劃 2011-2012年第一學期黑龍江科技學院雞西校區(qū)大學生社團聯(lián)合會緊貼“加強學生活動,、繁榮校園文化”這一宗旨,、秉承“規(guī)范、高效,、活力、精品”這一理念,,在校團委指導和全校學生的關注支持下,,開展了一系列活動,豐富了同學們的校園生活,。

新的學年,,新的氣象,新的起點,,新的征程,!在新的一學期中,我們將在不斷改進自身不足,、加強自身建設的同時,,并積極鼓勵并大力扶持各個社團獨立自主的開展豐富多彩的校園活動,提高我校學生的綜合素質,,充分發(fā)掘社團的巨大潛力,,為開創(chuàng)我校學生社團百家爭鳴、群芳競艷的良好局面而不懈努力,。為此,,大學生社團聯(lián)合會就2011-2012年度第二學期工作做出如下計劃:

一、奮斗目標

1,、創(chuàng)新工作機制,,加強社團管理,以穩(wěn)定為基礎,,以引導,、監(jiān)督、管理為手段,,努力建設好精品社團,,逐步形成精品社團有特色,社團活動吸引力強,,學生參與面廣,,開展活動品味、層次相對較高的社團文化格局。

2,、加強社團之間經(jīng)驗交流,,探討社聯(lián)發(fā)展,提升社團發(fā)展層次和水平,,力爭在走出有自己特色的社團發(fā)展之路,用以加快社聯(lián)發(fā)展步伐,。

3、提高社聯(lián)內部學生干部綜合素質,,打造一支戰(zhàn)斗力強,,業(yè)務精通,有組織,,紀律的學生管理隊伍,。

二、工作任務

(1)加強社團聯(lián)合會自身組織建設,,努力把它打造成為一個學習型的社團聯(lián)合會,。以社團發(fā)展為核心,大力扶持社團發(fā)展,,使之成為繁榮校園文化的重要載體

1,、進一步完善社團聯(lián)合會內部制度,確保社團聯(lián)合會工作能夠高效有序的展開,。社團聯(lián)合會作為一個學生組織,,必須要有組織、有紀律,。

2,、組織社團干部培訓。利用有效的方法和途徑開展社團干部,、干事學習和培訓,,提高干部、干事的整體素質,,社團干部是社團工作的主體,,只有保證了社團干部隊伍的先進性,才可能有社團工作的先進性,。由于我校社團數(shù)量不斷增加,,社聯(lián)規(guī)模不斷擴大,但是在追求數(shù)量的同時,,我們牢記質量永遠是第一位的,。總的要求是:全校社團干部要秉承宗旨,,緊貼理念,,牢記使命,活力奮發(fā),將火熱的青春投入到社團建設工作中來,。

(2)完善各項考核制度,,加大激勵機制

完善學生社團和社團干部、社員的年度評優(yōu)方案,,積極配合學校年終各類評估考核工作,。完善評選方案,促進社團考核工作的制度化,、規(guī)范化,、科學化。通過開展對社團進行評比,,劃分等級,,并根據(jù)考核結果對部分社團進行調整,進一步優(yōu)化社團結構,,促進社團工作蓬勃發(fā)展。對相關違規(guī)社團要進行處理,。

(3)對學生社團實行分層,、分類管理,創(chuàng)新和完善學生社團的管理制度和運行機制

1,、主席團準備開展“大學生志愿者”志愿服務活動,。本著“以服務為本、立足校園,、服務社會”的宗旨,,開展志愿服務活動,推進校園文化向雞西市各社區(qū)輻射,,并不斷在服務的內容和形式上提升層次,,將真情獻給社會,用科學文化服

務社區(qū),,培養(yǎng)學生社會公德意識和社會責任感,,使社團聯(lián)合會成為我校對外宣傳的一個窗口。

2,、加強監(jiān)管,、熱情引導興趣愛好型社團。要以發(fā)揮學生的興趣特長為基礎,,以陶冶情操,、促進交流為目的,積極開展健康活潑,、形式多樣,、格調高雅的文體活動,實現(xiàn)學生第二課堂生活的多樣化。

4)不斷推陳出新,,加強學生社團特色活動

1,、各社團的活動要分類設計,爭創(chuàng)特色,。大學生社團聯(lián)合會要抓好全校學生社團高水準,、標志性、有特色的活動項目建設,,各學生社團的活動應做到有目的,、有計劃、有總結,,大學生社團聯(lián)合會匯總各學生社團,,加強活動的統(tǒng)籌管理,在宣傳,、活動場地等方面給與大力支持,,努力使學生社團不斷向高品味、高層次發(fā)展,。

2,、要開展示范性活動,突顯學生社團的個性特色,。示范性活動要以各優(yōu)秀學生社團為依托,,在原有活動模式的基礎上突顯學生社團特色,從各個方面強化活動項目的示范性,,爭取,、做出特色、做出成效,。示范性活動在內容上突出社團的特色,,適應時代的要求;形式上開拓創(chuàng)新,、打破陳規(guī),;活動上責任到人、分工明確,;數(shù)量上貴于精而不在多,,努力從各方面提高社團活動的質量,展社團風采,,亮社團品牌,,樹社團新風,使社團活動穩(wěn)步發(fā)展,、再創(chuàng)輝煌,。

三,、工作計劃

㈠、三月份

1,、社團自身建設

完善社團的主席團會議制度,,各協(xié)會例會制度,,社長要加強自身學習,,加強自己的執(zhí)行力,做好榜樣,,起到帶頭的作用,,發(fā)揮社團人不怕苦、不怕累的“社團精神”,,提升各個協(xié)會的工作能力,,增加整個社團的凝聚力!

2,、干事培訓

協(xié)會內部建設最重要的一項就是各協(xié)會的干事培訓,,培訓的首要目的就是要讓每個人對本社團及社團聯(lián)合會有個歸屬感,為社團注入新鮮血液,,為社團的迎新送老培養(yǎng)儲備干部,。

首先,要讓他們充分了解社團聯(lián)合會的規(guī)章制度,,宗旨,社團精神等,。其次,,要知道例會制度,舉辦活動的常規(guī)任務等,。再次,,進行一些專業(yè)技能培訓,如word文檔的運用,excel表格的制作,,策劃書的制作,,各興趣類技能等,為以后的工作達下扎實的基礎,,以便更好的為同學們,、為社團、為學校服務,,傳承社團精神,。

㈡、四月份

1,、詳細統(tǒng)計社團人數(shù)

秘書部和活測部由本部門干事一對一進行負責統(tǒng)計,,協(xié)會人數(shù)由各協(xié)會會長負責統(tǒng)計,,統(tǒng)一以電子稿的形式送到秘書部,由部長進行匯總,,再上交到主席團手中,。

2、社團活動月

準備將每年的四月份定位社團活動月,,各協(xié)會開展豐富多彩的活動,,主席團積極配合好各協(xié)會會長的工作,保證各協(xié)會的活動能夠順利正常的進行,,并在月底通過對協(xié)會各個活動的考評,,評比完畢將名單進行公示,對表現(xiàn)優(yōu)秀的協(xié)會進行表揚,。

㈢,、五月份

1、“完善社團考評制度” “社團例會記錄表”每兩個星期統(tǒng)計一次,,每個月總結一次,,并將例會考核成績記錄歸檔,為學期期末社團協(xié)會內部各協(xié)會的考評作依據(jù),。

2,、五四晚會的工作 根據(jù)社團聯(lián)合會主席團的安排,協(xié)助各個部門,,有序高效率的完成任務,,辦好五四晚會。㈣,、六月份

1,、社團活動考核

進行各“社團活動考核“的匯總,帶領干事一起整理表格,,進行梳理,,歸檔,為社團評優(yōu)做好準備,。

2,、學期總結大會

主席團及各協(xié)會進行工作交流,對本學期的工作進行總結,,指出工作中出現(xiàn)的問題并找出原因及解決方法,,通過交流完善制度,提高工作效率,。溝通不僅能發(fā)現(xiàn)問題,,而且能融洽彼此的關系,有利于工作的開展,,利于組織的發(fā)展,。

以上就是大學生社團聯(lián)合會主席團本學期工作計劃,。

有一種精神我們在傳承;有一種信念我們在執(zhí)著,;有一種理想我們在追求,;有一種事業(yè)我們在開拓;熱愛社團事業(yè)的朋友們,,讓我們把年輕的生命投入到大學的文化學習中,,置身于激情奔放的社團事業(yè)上,融化于轟轟烈烈的精彩生活里,。

學生社團聯(lián)合會的工作計劃 大學生社團聯(lián)合會工作計劃篇二

黑龍江科技學院雞西校區(qū)大學生社團聯(lián)合會

2011-2012學年第二學期工作計劃

2011-2012年第一學期黑龍江科技學院雞西校區(qū)大學生社團聯(lián)合會緊貼“加強學生活動,、繁榮校園文化”這一宗旨、秉承“規(guī)范,、高效,、活力、精品”這一理念,,在校團委指導和全校學生的關注支持下,,開展了一系列活動,豐富了同學們的校園生活,。

新的學年,,新的氣象,新的起點,,新的征程,!在新的一學期中,我們將在不斷改進自身不足,、加強自身建設的同時,,并積極鼓勵并大力扶持各個社團獨立自主的開展豐富多彩的校園活動,提高我校學生的綜合素質,,充分發(fā)掘社團的巨大潛力,為開創(chuàng)我校學生社團百家爭鳴,、群芳競艷的良好局面而不懈努力,。為此,大學生社團聯(lián)合會就2011-2012年度第二學期工作做出如下計劃:

一,、奮斗目標

1,、創(chuàng)新工作機制,加強社團管理,,以穩(wěn)定為基礎,,以引導、監(jiān)督,、管理為手段,,努力建設好精品社團,,逐步形成精品社團有特色,社團活動吸引力強,,學生參與面廣,,開展活動品味、層次相對較高的社團文化格局,。

2,、加強社團之間經(jīng)驗交流,探討社聯(lián)發(fā)展,,提升社團發(fā)展層次和水平,,力爭在走出有自己特色的社團發(fā)展之路,用以加快社聯(lián)發(fā)展步伐。

3,、提高社聯(lián)內部學生干部綜合素質,,打造一支戰(zhàn)斗力強,業(yè)務精通,,有組織,,紀律的學生管理隊伍。

二,、工作任務

(1)加強社團聯(lián)合會自身組織建設,,努力把它打造成為一個學習型的社團聯(lián)合會。以社團發(fā)展為核心,,大力扶持社團發(fā)展,,使之成為繁榮校園文化的重要載體

1、進一步完善社團聯(lián)合會內部制度,,確保社團聯(lián)合會工作能夠高效有序的展開,。社團聯(lián)合會作為一個學生組織,必須要有組織,、有紀律,。

2、組織社團干部培訓,。利用有效的方法和途徑開展社團干部,、干事學習和培訓,提高干部,、干事的整體素質,,社團干部是社團工作的主體,只有保證了社團干部隊伍的先進性,,才可能有社團工作的先進性,。由于我校社團數(shù)量不斷增加,社聯(lián)規(guī)模不斷擴大,,但是在追求數(shù)量的同時,,我們牢記質量永遠是第一位的,。總的要求是:全校社團干部要秉承宗旨,,緊貼理念,,牢記使命,活力奮發(fā),,將火熱的青春投入到社團建設工作中來,。

(2)完善各項考核制度,加大激勵機制

完善學生社團和社團干部,、社員的年度評優(yōu)方案,,積極配合學校年終各類評估考核工作。完善評選方案,,促進社團考核工作的制度化,、規(guī)范化、科學化,。通過開展對社團進行評比,,劃分等級,并根據(jù)考核結果對部分社團進行調整,,進一步優(yōu)化社團結構,,促進社團工作蓬勃發(fā)展。對相關違規(guī)社團要進行處理,。

(3)對學生社團實行分層,、分類管理,創(chuàng)新和完善學生社團的管理制度和運行機制

1,、主席團準備開展“大學生志愿者”志愿服務活動,。本著“以服務為本、立足校園,、服務社會”的宗旨,,開展志愿服務活動,推進校園文化向雞西市各社區(qū)輻射,,并不斷在服務的內容和形式上提升層次,,將真情獻給社會,用科學文化服

務社區(qū),,培養(yǎng)學生社會公德意識和社會責任感,,使社團聯(lián)合會成為我校對外宣傳的一個窗口,。

2,、加強監(jiān)管、熱情引導興趣愛好型社團,。要以發(fā)揮學生的興趣特長為基礎,,以陶冶情操,、促進交流為目的,積極開展健康活潑,、形式多樣,、格調高雅的文體活動,實現(xiàn)學生第二課堂生活的多樣化,。

4)不斷推陳出新,,加強學生社團特色活動

1、各社團的活動要分類設計,,爭創(chuàng)特色,。大學生社團聯(lián)合會要抓好全校學生社團高水準、標志性,、有特色的活動項目建設,,各學生社團的活動應做到有目的、有計劃,、有總結,,大學生社團聯(lián)合會匯總各學生社團,加強活動的統(tǒng)籌管理,,在宣傳,、活動場地等方面給與大力支持,努力使學生社團不斷向高品味,、高層次發(fā)展,。

2、要開展示范性活動,,突顯學生社團的個性特色,。示范性活動要以各優(yōu)秀學生社團為依托,在原有活動模式的基礎上突顯學生社團特色,,從各個方面強化活動項目的示范性,,爭取、做出特色,、做出成效,。示范性活動在內容上突出社團的特色,適應時代的要求,;形式上開拓創(chuàng)新,、打破陳規(guī);活動上責任到人,、分工明確,;數(shù)量上貴于精而不在多,努力從各方面提高社團活動的質量,展社團風采,,亮社團品牌,,樹社團新風,使社團活動穩(wěn)步發(fā)展,、再創(chuàng)輝煌,。

三、工作計劃

㈠,、三月份

1,、社團自身建設

完善社團的主席團會議制度,各協(xié)會例會制度,,社長要加強自身學習,,加強自己的執(zhí)行力,做好榜樣,,起到帶頭的作用,,發(fā)揮社團人不怕苦、不怕累的“社團精神”,,提升各個協(xié)會的工作能力,,增加整個社團的凝聚力!

2,、干事培訓

協(xié)會內部建設最重要的一項就是各協(xié)會的干事培訓,,培訓的首要目的就是要讓每個人對本社團及社團聯(lián)合會有個歸屬感,為社團注入新鮮血液,,為社團的迎新送老培養(yǎng)儲備干部,。

首先,要讓他們充分了解社團聯(lián)合會的規(guī)章制度,,宗旨,,社團精神等。其次,,要知道例會制度,,舉辦活動的常規(guī)任務等。再次,,進行一些專業(yè)技能培訓,,如word文檔的運用,excel表格的制作,策劃書的制作,,各興趣類技能等,,為以后的工作達下扎實的基礎,以便更好的為同學們,、為社團,、為學校服務,,傳承社團精神。

㈡,、四月份

1、詳細統(tǒng)計社團人數(shù)

秘書部和活測部由本部門干事一對一進行負責統(tǒng)計,,協(xié)會人數(shù)由各協(xié)會會長負責統(tǒng)計,,統(tǒng)一以電子稿的形式送到秘書部,由部長進行匯總,,再上交到主席團手中,。

2、社團活動月

準備將每年的四月份定位社團活動月,,各協(xié)會開展豐富多彩的活動,,主席團積極配合好各協(xié)會會長的工作,保證各協(xié)會的活動能夠順利正常的進行,,并在月底通過對協(xié)會各個活動的考評,,評比完畢將名單進行公示,對表現(xiàn)優(yōu)秀的協(xié)會進行表揚,。

㈢,、五月份

1、“完善社團考評制度”

“社團例會記錄表”每兩個星期統(tǒng)計一次,,每個月總結一次,,并將例會考核成績記錄歸檔,為學期期末社團協(xié)會內部各協(xié)會的考評作依據(jù),。

2,、五四晚會的工作

根據(jù)社團聯(lián)合會主席團的安排,協(xié)助各個部門,,有序高效率的完成任務,,辦好五四晚會。

㈣,、六月份

1,、社團活動考核

進行各“社團活動考核“的匯總,帶領干事一起整理表格,,進行梳理,,歸檔,為社團評優(yōu)做好準備,。

2,、學期總結大會

主席團及各協(xié)會進行工作交流,對本學期的工作進行總結,,指出工作中出現(xiàn)的問題并找出原因及解決方法,,通過交流完善制度,提高工作效率。溝通不僅能發(fā)現(xiàn)問題,,而且能融洽彼此的關系,,有利于工作的開展,利于組織的發(fā)展,。

以上就是大學生社團聯(lián)合會主席團本學期工作計劃,。

有一種精神我們在傳承;有一種信念我們在執(zhí)著,;有一種理想我們在追求,;有一種事業(yè)我們在開拓;熱愛社團事業(yè)的朋友們,,讓我們把年輕的生命投入到大學的文化學習中,,置身于激情奔放的社團事業(yè)上,融化于轟轟烈烈的精彩生活里,。讓我們牢記社團精神,,發(fā)揚社團文化,共同努力,,超越夢想,,在大浪淘沙的今天續(xù)寫社團事業(yè)新的篇章,為社團更美好的明天增磚添瓦,!

黑龍江科技學院雞西校區(qū)

大學生社團聯(lián)合會主席

2012年3月7日

學生社團聯(lián)合會的工作計劃 大學生社團聯(lián)合會工作計劃篇三

大一的生活即將結束,,在這一年里,宣傳部全體成員吃苦耐勞,,勤于工作,,認真負責,為本系和學生會的各項工作的開展在安全方面做出了巨大的貢獻,,同時為同學提供了諸多的便利,。

在新的學期里,我們要繼續(xù)發(fā)揚宣傳部的優(yōu)良傳統(tǒng),,在繼續(xù)作好以上工作的同時,,本著“從同學中來,到同學中去,,全心全意服務于同學”的原則,,在全心全意為本系和本系同學服務的同時,讓本系乃至全校的同學感受到宣傳部的細心體貼的服務,?;谝陨蠋c原則,對下學期我部的工作大體做如下安排:

(一),、招新

人員的組織和選拔人才是一切工作得以開展的基礎前提,,這一點對宣傳部尤其重要,。要搞好宣傳部這一年之中的活動,首先就是要選拔一批肯于吃苦,,肯于工作,,肯于奉獻,因為宣傳部是一個工作比較累的部門,,和由有一定創(chuàng)新意識的部委成員,。要求:

1、面試時不緊張,心理素質強,游刃有余

2,、不懼他人臉色,在工作中遇到阻礙也不退縮

3、我們最需要的就是能吃苦的,具有靈活性

(二),、干事培養(yǎng)

挑選干事,,要求干事參與到每次具體工作中來,并對每個干事參與活動進行記錄,,并做總結,。并且針對以往的活動要求他們拿出一份策劃書,讓他們盡快熟悉工作,。

根據(jù)以上結果來安排他們以后的具體工作。

并堅持每段時間招開例會,布置近期工作,,交流各班工作情況,,討論具體的活動工作方案。以促進之間的了解和解決問題,。

(三),、繼續(xù)積極配合其他部門作好工作。

第一,、在大型活動上配合相關部門作好宣傳工作,,使比賽能夠正常進行。

第二,、在迎新晚會等其他文藝晚會上,,我們要配合文藝部作好相關后勤工作,幫忙布置場地,使活動能夠持續(xù)正常的進行,。

社會學家說,生活就像一鍋大雜燴,,可不可口完全在于廚師的搭配,。怎么樣才能搭配好大學生活這道菜是新一屆校學生會宣傳部必須面對的問題。帶領新校區(qū)走上飛速發(fā)展的軌道是小宣傳部義不容辭的責任,。宣傳部將在未來的一年中開展如下工作:

一,、在新校區(qū)內設立“拒絕不文明行為,,爭創(chuàng)時代新風尚”的校園宣傳日。

二,、在年末元旦的時候舉辦“新年寄語”活動,,采集并公布同學們對新一年的美好愿望,使學校的新年氣氛更加濃郁,。

關心大家所關心的,,解決大家所面對的,,這是我們宣傳始終不渝的工作目標,。宣傳部經(jīng)過歷屆的積累,,形成了獨特的工作模式,,具有非凡的創(chuàng)新機制。在借鑒歷屆宣傳部經(jīng)驗的基礎上,,發(fā)揚開拓創(chuàng)新的精神,,腳踏實地、切切實實地為廣大同學服務,,把學生會宣傳部做強做大。

以上是宣傳部在新學期中工作上的一些計劃,??傊緦W年我部將按照擬定的工作計劃,,相互配合,,開展好各項活動。本著勤奮,、誠懇的態(tài)度,,在系領導的指導下,在保質保量完成常規(guī)工作的同時,,發(fā)揮同學與系之間的橋梁作用,,使他們在大學生活得更美好!同時,,我們會全力支持其他部門的工作,,提供人力等方面的支持,為同學營造一個歡暢,,活躍,,上進的學習,、生活氛圍。

學生社團聯(lián)合會的工作計劃 大學生社團聯(lián)合會工作計劃篇四

大學生社團聯(lián)合會2012年度計劃

新的學年承載新的夢想,,新的學期開啟新的希望,。在新的一學年里,我們在繼續(xù)堅實的腳步的同時更要創(chuàng)新,。上海電機學院社團聯(lián)合會對于未來一年的社團發(fā)展,,我們又有了新思路,在接下來的一學年里我們將在總結工作經(jīng)驗和鞏固工作成果的基礎上,,探索新路徑,,尋求新發(fā)展,緊緊圍繞學校的中心工作,,緊密跟隨學院校園文化的發(fā)展方向,,以“服務、引導學生社團發(fā)展,,活躍校園文化氣氛,,豐富大學生第二課堂”為宗旨,,積極引導,、服務、協(xié)調,、監(jiān)督和考核全校100多個學生社團,,積極鼓勵和組織學生社團廣泛開展豐富多彩、健康向上的學術,、文化,、體育、實踐及公益活動?,F(xiàn)社團聯(lián)合會結合自身具體情況和我院實際,,制定本學年工作計劃如下:

一、狠抓常規(guī)工作,,深化完善制度建設

在所有的社團工作中,,常規(guī)工作是我們社團工作的主要部分,是培養(yǎng)和鍛煉干部的重要途徑,,同時也是社團工作成果的重要體現(xiàn),。因此,對于常規(guī)工作,,我們不能掉以輕心,。不但要完成,而且要認真,、完美,、有突破地完成,,在普通的工作中,做出不普通的成績,。制度建設是一個組織或團體成長壯大的必經(jīng)之路,。經(jīng)過了幾年的成長和發(fā)展,社團聯(lián)合會的各項制度已經(jīng)基本完善,,并已略顯成效,。當然,這其中還存在很多不足,。如:部分社團的制度建設嚴重不足,,社團負責人沒有制度建設的意識,沒有一套規(guī)范的理論制度約束和引導社團干部的工作等,,這還需我們在貫徹,、執(zhí)行和引導的過程中不斷加強和規(guī)范。

初步計劃:

1,、建立健全社團的換屆選舉制度

我們學校社團下屆社長均由上任社長直接任命,,缺乏統(tǒng)一確定的換屆選舉制度,導致社團工作交接混亂,,社團工作無法正常開展,,甚至有些同學可能對于社長一職沒有興趣導致社團從此銷聲匿跡。為了避免這一情況,,最重要的是建立健全社團的換屆選舉制度,。一個好的社長,對于一個社團的發(fā)展是至關重要的,,通過這項制度,,可以保證我校社團具有良好的傳承性。

2,、建立健全社團的財務制度

目前,,制約我們學校社團活動的一個重大因素就是經(jīng)費問題。根據(jù)《學生手冊》大學生社團管理條例規(guī)定,,社團經(jīng)費采取以自籌為主,,自籌與學校支持相結合的原則。我們將允許部分社團收取會費做為社團的活動經(jīng)費,,這部分財產為全體社員所共有,,為了切實保障社員的利益,必須建立健全的社團財務制度,,做到財務的透明化,,公開化,使社團物資切實為社員服務,。

二,、規(guī)范社團機制,,努力做到“三個完善”

社團機制的規(guī)范化,是提高社團活動質量的一個重要途徑,。為此,,我們將在牽制社團數(shù)量發(fā)展的同時,提高社團組織機構質量,。數(shù)量化社團,、質量化社團雙管齊下,打造出精品社團,、品牌社團,。在規(guī)范社團機制方面,我們將做到三個完善:

1,、獎懲機制的完善

我們逐步規(guī)范社團干部的工作行為,,通過對表現(xiàn)突出者進行表彰,樹立典型等方式來激勵社團干部的工作激情,。對表現(xiàn)突出的優(yōu)秀社團,、個人進行表彰,為學?!皟?yōu)秀社團”的評選提供建議和參考,。另外,社團聯(lián)將獎勵那些優(yōu)秀的社團負責人,,扶持實力相對較弱的社團,。而對于那些不作為,,無作為和亂作為的社團,,將采取停頓整改,更換社團負責人,,撤銷社團等方式嚴懲,,對社團違規(guī)現(xiàn)象一定嚴肅處理同時更希望各社團負責人負起責任,對本社團工作嚴格把關,。

2,、建議、監(jiān)督,、檢舉和咨詢機制的完善

社團聯(lián)合會各項工作應該做到公開,、透明、公平,、公正,,通過網(wǎng)站、人人,、微博,、會員信息反饋調查等形式讓同學們提出建議,、參與監(jiān)督,并檢舉違規(guī)行為,,加深同學們對社團聯(lián)合會工作的認識和了解,。

3、工作程序的完善

為提高工作效率,,減少失誤,,本學期將簡化工作程序和完善工作程序要求,通過多種方式發(fā)放通知,,常規(guī)社團工作責任到人等形式,,加強廣大社長、社員對工作的全面認識和掌握,。

三,、重視干部隊伍的建設,由內而外壯大自我干部的培養(yǎng)是社團工作得以順利開展的重要保障,,社團干部工作能力的高低直接影響到全校社團工作成績的好壞,。我校社團目前社團干部不知如何妥善處理社團活動過程中遇到的問題,因此我們將與社團一起定期開展一系列的干部培訓,,通過這種在相互了解中增強干部的認知感悟能力,,促進社團聯(lián)和社團、社團和社團,、干部和干部之間的交流,。社團聯(lián)、社團在建立良好交流的基礎上,,開展人才交換機制,,互相學習,取長補短,。社團可以組織推選部分優(yōu)秀干部進入社團聯(lián),,與社團聯(lián)干部一起為全校社團發(fā)展服務,進一步了解社團聯(lián),,了解全校社團的發(fā)展趨勢,。同時,我們也會照例下放干部深入到社團第一線,,為我們的社團活動出謀劃策,。以此為契機,建立起社團與社團聯(lián)的長期人才交流機制,,達到共同交流,,共同學習,共同進步的目的。另外,,我們也會多為干部提供機會,,鼓勵和激發(fā)干部的工作積極性和主觀能動性,在實踐中發(fā)揮干部,,最大可能地做到人盡其才,。

四、加大社團聯(lián)以及社團的宣傳,,目前,,社團聯(lián)在我們學校的影響力不是很大,很多同學并不了解社團聯(lián)的職能和工作,,這對社團聯(lián)工作的開展有一定的不利作用,,同時我們學校的各個社團沒有一個很好的宣傳渠道,許多同學不清楚我校社團都有哪些,,無法找到自己的一席之地,。

鑒于我校目前宣傳欄已經(jīng)建設起來,社團聯(lián)合會準備利用宣傳欄打造一塊“社團文化墻”目的在于使學生更好的了解到各個社團不同風格的社團生活,,提升各個社團的知名度,,增加同學們參與社團活動和社會實踐活動的熱情與激情從而壯大各大小社團。

初步計劃:

社團文化墻主要分三大板塊,。

1,、社團聯(lián)工作和職能宣傳

3、各社團簡介和常規(guī)活動表(時間,、地點等)

4,、近期社團即將開展的非常規(guī)活動

五、樹立開放意識,,讓社團成員走出校園,,在廣闊的大舞臺上培養(yǎng)實踐能力和創(chuàng)新精神

目前,我校社團缺乏開放意識,,幾乎所有社團活動僅僅局限于校園內部,。固然,,高校社團應當立足校內,,這才名副其實,才能調動高校學生社團應該而且必須立足校內,,這才名符其實,,才能調動廣大社員的積極性,發(fā)展校園文化,,形成自己的特色,。但只局限于校內活動,會導致社團成員目光狹隘,無法加快社團發(fā)展的步伐,、壯大社團的規(guī)模,。只有不斷同其他高校社團進行交流,互相學習經(jīng)驗,,才能在社團發(fā)展道路上少走彎路,,迅速成長。尤其是我?,F(xiàn)在毗鄰海事大學和海洋大學兩所高校,,我們更應該充分利用這項資源,爭取早日形成“三校社團共同成長”的新局面,。

初步計劃:

1,、積極主動聯(lián)系各高校社團聯(lián)合會,籌劃高校間合辦的大型社團活動,。

2,、組織高校間社團聯(lián)誼活動,交換社團建設思想理念,,互相觀摩學習社團成果,。

六、重視理論社團和創(chuàng)新社團的發(fā)展

我們學校社團發(fā)展至今,,也涌現(xiàn)了不少理論社團和科技創(chuàng)新社團,。如,馬克思學習促進會,、創(chuàng)業(yè)科研同盟會等等,。這些社團對于社員無論是知識儲備量,還是個人素養(yǎng),、實踐創(chuàng)新能力的提高都有很重要的幫助,。但是這些社團由于偏向理論性或技術性,社團活動并不像其他藝術類社團那樣豐富多彩反而在一定程度上略顯枯燥,,這也正是這些社團沒有辦法壯大,,缺少社員的根本原因。套用周老師的一句話“把有意義的事做得有意思”,,把這些有意義的社團活動如何做的有意思也是我們社團聯(lián)接下來的一年中重點思

考并落實的問題,。

初步計劃:

1、在評優(yōu)評精機制上給予傾斜,。在全校社團評比活動中,,對理論型、創(chuàng)新型社團給予政策傾斜,,年度評比中專設“最佳理論社團”以及“最佳創(chuàng)新社團”單項獎,,在場地租用,、資金支持等方面給予優(yōu)惠措施。

2,、針對理論型社團,,結合重要日期如3月5日學雷鋒日舉辦知識競賽、情景劇,、校園學雷鋒行動攝影比賽等,。

3、針對創(chuàng)新型社團,,開展技術講座,、趣味科技創(chuàng)新大賽等活動。

七,、在延續(xù)精品的基礎上創(chuàng)新

學校社團發(fā)展至今,,整體活動形勢已有一定的規(guī)范和模式,社團聯(lián)組織工作也已經(jīng)初具規(guī)模,。我們已經(jīng)有了部分可以代表學校參加市級比賽的精品社團,,以及像社團文化節(jié)等精品活動。目前,,無論是網(wǎng)絡購物還是實體商場,,無論是服務業(yè)還是餐飲等行業(yè),很盛行會員積分的這種制度,,可以通過使用積分兌換物品,、抽獎、換取折扣等等利益,,這種制度在一定程度上刺激了消費者的消費欲望,。其實我們在社團活動這方面也可以采取類似的制度達到調動社團活動積極性的目的。所以今年,,我們準備推行活動積分這個創(chuàng)新制度,。

初步設想如下:

社團活動積分

1、積分加減規(guī)則

根據(jù)社團組織的活動規(guī)模大小進行不同程度的積分,,等級劃分為全市級活動,、高校之間社團互動、全校級活動,、院級活動,、以及社團內部活動共5個等級。并對于活動產生的總結,、作品等根據(jù)質量酌情加分,。如,社團活動照片精彩,、有攝像資料、活動中涌現(xiàn)感人、勵志事跡等,。

對于社團聯(lián)組織的社團大會等需要社團代表出席的各項活動如有無故缺席的將扣除一定積分,,對于長期沒有活動的社團給予白榜公示并扣除積分、仍沒有改善的將取締社團,。

2,、星級升降規(guī)則

所有社團初始等級為一星級,當社團積分達到升級標準時,,社團予以升級,,社團星級將做為每月優(yōu)秀社團評比、年度十佳社團評比等社團評優(yōu)的重要參考,。

當社團因各種原因扣除積分,,達到低一等級的積分標準時,將對社團予以降級處理,。

3,、積分使用規(guī)則

目前由于發(fā)展初步階段,社團積分主要是當社團達到一定的等級時(暫定為三星級社團的權利),,可以用社團積分換取額外的社團活動經(jīng)費,,星級越高可以換取的比例越大。

以后,,當此項制度完善后,,我們準備建立一塊格子鋪(其中的商品來源于各個社團活動的作品或者贊助等渠道)當社團上交作品時,我們給予相應積分獎勵,,而其他社團如果看中了其中的商品,,可以用社團活動積分進行兌換。

假如,,將來會有一塊由學校統(tǒng)籌的全體學生的個人積分制度,,我們可以將社團活動積分轉換為全體社員的個人積分,用于學生個人使用,。

4,、積分統(tǒng)計

目前,積分統(tǒng)計數(shù)據(jù)只能保存在電腦里,。以后準備制作專門的積分小冊子(存放在社長那里),,社團聯(lián)內部進行積分統(tǒng)計的同時,也會給各個社團的積分冊上進行相應的修改,,以便各社團對自己社團的積分多少有所掌握,。

5、積分見證規(guī)則

因為社團活動積分的使用涉及物品,、經(jīng)費等問題,,未保證公正,、公平、公開化,,我們會將社團活動總結或作品等證明材料送至校學生會,、團委老師處進行審核,我們會在社團積分冊子上賦予3個蓋章位置,,當積分后蓋滿3個章證明該積分有效,,缺一不可,以防出現(xiàn)社團聯(lián)內部成員或者個別社團通過各種渠道單方面加分的現(xiàn)象發(fā)生,。

個人活動積分

1,、積分累計規(guī)則

參加學校組織的各項大小型活動,根據(jù)活動簽到可以累計個人活動積分,。

如果本人是某社團成員,,在經(jīng)過全體社員的一致同意后,可將社團活動積分按比例轉換為所有社員的個人活動積分,。

2,、積分使用規(guī)則

個人活動積分可以用于換取格子鋪商品、學校各大活動大型活動門票(如年輕的風),、小劇場電影票等,。

3、積分統(tǒng)計

由于人數(shù)眾多,,采用電腦存儲積分信息的方式,,由校學生會有關部門和各二級學院學生會有關部門共同管理,以避免單方面加分的問題出現(xiàn),。

4,、積分見證規(guī)則

因為社團活動積分的使用涉及物品、經(jīng)費等問題,,為保證公正,、公平、公開化,,各

項活動的簽到記錄應予以存檔,,做到同學們查詢積分時“有理可依”。

上海電機學院大學生社團聯(lián)合會

2012年2月15日

附錄:

常規(guī)工作:

1,、社團學期注冊

2,、社團活動指導

3、協(xié)調社團關系,,解決社團活動遇到的各項問題,。

重點工作:社團文化節(jié)

創(chuàng)新工作:社團積分制度的建立與完善

學生社團聯(lián)合會的工作計劃 大學生社團聯(lián)合會工作計劃篇五

尊敬的評委團、同學們大家好:

我來自大學生社團聯(lián)合會公關部,,我叫劉桂濤,。作為一名公關部干事,,我已工作了整整一年,積極參加了許多大大小小的社團活動,,結識了很多社團里的朋友,,對社團對公關部有著深厚的感情,。在公關部我結識了很多兄弟姐妹,,相處了一年,我們的感情已經(jīng)變的堅不可摧,,在這里有我大一一年的美好回憶,。我不想這么早的離開公關部,想繼續(xù)鍛煉自己,,為社團貢獻自己微薄的力量,。所以,我想競選大學生社團聯(lián)合會公關部部長一職,。

剛來大學參加軍訓的時候我就聽別人說過公關部是個隸屬社團的組織,,說這里是個很鍛煉人的地方,我想這正是我所向往的,。在招新現(xiàn)場聚集了很多的人,,各個部門協(xié)會都在招新,場面非常的壯觀,,我看見了幾個西裝革履的學長在一張桌子旁邊昂首挺胸的站著,,那氣質真讓人羨慕、佩服,,桌子前排了好多人在登記,,當時我就在想如果我進了公關部,我是不是也可以穿著西服工作,,鍛煉出自己的氣質,,想到這心中不由的開始興奮起來!能進入公關部,我很高興,、很自豪,。

在社團工作了一年,學習到了很多東西,,鍛煉了自己能吃苦耐勞,、團結一致、助人為樂的精神,,增強了集體榮譽感,。在公關部參加的第一個活動就是籃球賽,雖然我們沒能問鼎,,但是我們表現(xiàn)出來的積極,、努力,、團結讓我們每個人都自豪,我們每個人都為這個“家”而自豪,,我很榮幸我就是其中一員,。隨后,社團的大型活動陸續(xù)到來,,讓我結識了更多的朋友,,對社團有了更深的理解?!帮L采禮儀大賽,、博學杯辯論賽、社團十五歲生日,、尚武杯武術匯演,、校園十佳歌手大賽”等,這些活動的成功舉辦體現(xiàn)出了社團的凝聚力,,表現(xiàn)出了社團的團結,,弘揚了社團的精神。公關部是四大職能部門之一,,我充分的體會到了這一點,。其他兄弟協(xié)會需要幫助的時候,我們積極的沖在前面,,因為我們深深的了解自己肩膀上的責任之重,。外聯(lián)方面,在部長的帶領下我去過許多企業(yè),,自己也主動和商家洽談過,,第一次感覺很緊張很激動,但想到這是自己的分內工作也就沒什么緊張了,。雖然最后沒有成功,,但是鍛煉了自己的能力,得到了一些經(jīng)驗,,為以后的工作打下了基礎,。

公關部給了我這么多,我愛這個集體,,我也想為這個集體奉獻自己的力量,,假如我能當上大學生社團聯(lián)合會公關部部長一職,我會秉承前部長所留下的寶貴經(jīng)驗,,不斷的努力創(chuàng)新,,讓公關部更加輝煌。

具體方案如下:

一.招新:

(1)加大宣傳力度,制作海報和傳單,,內容要突出公關部的職能和性質,。

(2)將海報粘貼在各公寓樓下,將傳單在聚集人多的地方下發(fā),,例如:餐廳,,軍訓場地等。

(3)在招新現(xiàn)場男部長必須穿正裝,,展現(xiàn)出公關的氣勢來吸引新生的目光,,并要耐心向新生講解社團及公關部的工作職能。

(4)留下自己的電話號碼,,方便有意者在空閑時間咨詢,。二.面試:面試內容一定圍繞外聯(lián),、禮儀及工作態(tài)度這三方面進行,。

(1)初試:以演講的方式進行,仔細觀察新生的語言組織能力,,了解各人的興趣,、愛好,考查個人的態(tài)度,,及儀表是否端莊,。同時可以才藝展示,借此了解他們的特長,。

(2)復試:制作關于外聯(lián),、禮儀、工作方面的試題卡片,,讓選手隨機抽取,,臨場發(fā)揮,便于發(fā)掘他們的隨機應變的能力,,更有利于選拔出優(yōu)秀的人才;即興表演結束后由每個人用1-2分鐘總結一下自己的表現(xiàn)和隊友的發(fā)揮,,考察選手的自我意識和團隊合作精神。

三.部門建設:

(1)嚴格遵守社團組織的各項規(guī)章制度,,努力維護社團的形象,,展現(xiàn)社團人的“團結協(xié)作、求真務實,、勇于拼搏,、開拓創(chuàng)新”的精神。

(2)老師和主席下達的工作,,我會努力去做好,,并做好反饋工作;勤于和各兄弟協(xié)會會長交流,互相幫助,全心全意為社團服務,。

(3)在工作,、生活、學習方面關心干事,,讓他們感受到家的溫暖,,讓他們都能全心投入公關部,從而減少人員流失,。

(4)在打成一片的同時一定也要加強紀律性,,一個優(yōu)秀的部門離不開紀律的約束,正所謂“無規(guī)矩不成方圓”,。

(5)統(tǒng)計所有干事的聯(lián)系方式及居住的公寓寢室,,制作聯(lián)系表下發(fā)到每位干事的手中,加強部內的感情交流;業(yè)余生活中多組織干事們一起進行體育或娛樂活動等,。

(6)每周定期開例會,,例會時間結合每位干事的課程安排找出空閑時間定奪;例會要求所有干事必須參加,特殊情況向部長請假;例會的時間長短控制盡量控制在40分鐘左右;在總結完上周事物和布置完下周工作后,,例會內容一定以穩(wěn)定干事的內心為主,,用心交流,多教授他們一些自己擁有的工作方面的經(jīng)驗,,讓他們高興而來,,滿意而歸;定期開特殊例會,例會形式為自由發(fā)言,,讓每個干事都談談自己得到的經(jīng)驗,,提出部長工作不足的地方。

(7)每個月定期進行2-3次禮儀工作方面的知識培訓,,可以邀請主席或其他兄弟協(xié)會會長為干事進行社團內部工作培訓;對男干事進行禮儀方面培訓,,培養(yǎng)出公關的氣質。

(8)空閑時間盡全力多舉辦活動,,豐富了工作之余的生活,,活動內容由部長及干事們一起商議,調動干事們的積極性,。

(9)外聯(lián):外聯(lián)是公關部的主要職責,,我會認真高效完成這份重任。

①我一定要時刻觀察周圍的商機,,不放過任何機會,,多與學校周圍及江南商家聯(lián)系,取得他們的信任,,為社團舉辦活動帶來更多的流動資金,。

②同時要對部內干事進行外聯(lián)方面知識培訓,讓他們有初步認識,找空閑時間分批帶他們到校內外大中小型企業(yè)拉贊助,,鍛煉他們的能力,。

③對成功的贊助要做好反饋工作,給商家一個滿意的回報,,利于長時間的合作,。

④聯(lián)系其他學校,有來有往,,在需要幫助的時候互相幫助,。

以上是我一年來在社團工作的感想及未來的工作計劃,我真心的想留在社團,,留在公關部,。如果我有幸當選部長,我一定秉承公關部的優(yōu)秀傳統(tǒng),,盡心盡力做好部長一職,,為公關部為社團貢獻自己的一份力量;如果我沒能當上部長,這說明我還有很多不足的值得改進的地方,,我會更加認識自己完善自己,,不管怎樣我對公關部對社團的感情永遠不變。最后,,我想說我愛公關部,我愛社團這個大家庭,。謝謝!

本文(大學生社團聯(lián)合會公關部

述職報告

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學生社團聯(lián)合會的工作計劃 大學生社團聯(lián)合會工作計劃篇六

大學生社團聯(lián)合會

第八屆“大力杯”拔河比賽

部門:組織部姓名:日期:2010年10月27日

活動總結

一,、活動宗旨:加強各協(xié)會之間的交流,密切各協(xié)會之間的聯(lián)系,,增強各協(xié)會內部以及協(xié)會之間的團結合作意識,。

二、活動時間:2010年10月19日—2010年10月22日

三,、活動場所:北校區(qū)二號公寓樓前,,北校區(qū)餐廳前。

四,、活動內容:

第八屆“大力杯”拔河比賽在大學生社團聯(lián)合會的統(tǒng)一組織下,,于2010年10月19日正式拉開了帷幕,社聯(lián)會本著“服務社團,,奉獻校園”的宗旨,,為這次活動的積極開展和順利進行提供了保障。社聯(lián)會七個部門分工明確,,組織有序,,每位社聯(lián)會的干事更是積極熱情,帶領大一成員盡職盡責,實為可敬,。

本次活動為期四天,,具體時間為每天下午四點鐘到六點鐘,每天都有六個協(xié)會參加活動,,各個協(xié)會參賽之前,,可謂是未雨綢繆,志在必得,,協(xié)會內部成員也是積極參加,,熱情洋溢。每個協(xié)會的成員在其負責人的帶領和組織下,,團結一致,,共同努力,為協(xié)會增光,,為校園添彩,。

總而言之,本次活動的進行非常順利,,于2010年10月22日落下了帷幕,。

五、不足之處:

第八屆“大力杯”拔河比賽活動的整個過程中,,表現(xiàn)出來的優(yōu)點可謂是有目共睹,,非常肯定,;在活動過程中,,我就此說明兩點不足之處。

一是協(xié)會的啦啦隊員各個協(xié)會再怎么說也超過百人,,而每個人協(xié)會到場的人卻明顯不多,,每天下午四點到六點,有一部分人可能有課不能參加,,也有一部分人沒課也不參加,,所以說啦啦隊員的組織不是很好。

二是各個協(xié)會的宣傳力度不夠,,有些協(xié)會的成員不知道自己的協(xié)會具體什么時間參賽,,和哪個協(xié)會比賽,結果如何??,,所以說各個協(xié)會的宣傳力度還不夠,。

六、我的感受

這次活動,,我只參與了其中的兩天,,而在這兩天,,親自以社聯(lián)成員的身份,以演協(xié)會員的身份去干自己份內的事,,為我所在的協(xié)會當啦啦隊員,,感到無比自豪,在參賽的過程中,,我看到了團結就是勝利,,也看到友誼第一,比賽第二,,更看到我們這些90后的堅持與自信,,我相信,也許我們的選擇輸予一些人,,但是行動與選擇重要,,總有一天,我們會超越自己,,實現(xiàn)我們的人生目標,。

部門:組織部

姓名:

日期:2010年10月27日

活動總結

一、活動宗旨:加強各協(xié)會之間的交流,,密切各協(xié)會之間的聯(lián)系,,增強各協(xié)會內部以及協(xié)會之間的團結合作意識。

二,、活動時間:2010年10月19日—2010年10月22日

三,、活動場所:北校區(qū)二號公寓樓前,北校區(qū)餐廳前,。

四,、活動內容:

第八屆“大力杯”拔河比賽在大學生社團聯(lián)合會的統(tǒng)一組織下,于2010年10月19日正式拉開了帷幕,,社聯(lián)會本著“服務社團,奉獻校園”的宗旨,,為這次活動的積極開展和順利進行提供了保障,。社聯(lián)會七個部門分工明確,組織有序,,每位社職會的干事更是積極熱情,,帶領大一成員盡職盡責,實為可敬,。

本次活動為期四天,,具體時間為每天下午四點鐘到六點鐘,每天都有六個協(xié)會參加活動,,各個協(xié)會參賽之前,,可謂是未雨綢繆,,志在中得,協(xié)會內部成員也是積極參加,,熱情洋溢,。每個協(xié)會的成員在其負責人的帶領和組織下,團結一致,,共同努力,,為協(xié)會增光,為校園添彩,。

總而言之,,本次活動的進行非常順利,于2010年10月22日落下了帷幕,。

五,、不足之處:

第八屆“大力杯”拔河比賽活動的整個過程中,表現(xiàn)出來 的優(yōu)點可謂是有目共睹,,非??隙ǎ辉诨顒舆^程中,,我就此說明兩點不足之處,。

一是協(xié)會的拉拉隊員各個協(xié)會再怎么說也超過百人,而每個人協(xié)會到

場的人卻明顯不多,,每天下午四點到六點,,有一部分人可能有課不能參加,也有一部分人沒課也不參加,,所以說拉拉隊員的組織不是很好,。

二是各個協(xié)會的宣傳力度不夠,有些協(xié)會的成員不知道自己的協(xié)會具體什么時間參賽,,和哪個協(xié)會比賽,,結果如何??,所以說各個協(xié)會的宣傳力度還不夠,。

六,、我的感受

通過這次活動,讓我看到了一種團隊精神,,一種堅持拼搏不服輸?shù)膭蓬^,,雖然我沒有親身參與其中,沒有親身體會成功的滋味,,但我仍為我們的社團感到驕傲,,也向負責該次活動的學哥學姐們說聲“謝謝”。

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