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廣告公司人員崗位職責(zé)篇一

廣告公司崗位職責(zé)

詩哲廣告有限公司

崗 位 職 責(zé)

一二0一六年六月二十二日

目 錄

一、總

經(jīng)

理

崗責(zé)……2 二,、平

面

設(shè)

計

師

崗責(zé)3

三,、

程

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總

監(jiān)

崗責(zé)4 四、創(chuàng)

作

部

總

監(jiān)

崗責(zé)5 五,、行

政

文

員

崗責(zé)…6 六,、業(yè)

務(wù)

員

崗責(zé)……7

位

職

位

職

位

職

位

職

位

職

位

職

平面 設(shè) 計 師 崗 位 職 責(zé)

一、平面設(shè)計師在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)公司承攬廣告之平面設(shè)計工作,，對總經(jīng)理負(fù)責(zé),。

二、根據(jù)廣告的內(nèi)容,、達(dá)到的目的,、收到的效果而考慮該廣吿平面設(shè)計之思路、步驟,、方案,，方案確定后應(yīng)交總經(jīng)理審核。

三,、方案經(jīng)總經(jīng)理審核后,，應(yīng)與其文案進(jìn)行銜接，達(dá)到圖文并茂,、交映相輝,、渾然一體、相得益彰,、引人注目之效果,。

四、設(shè)計師在設(shè)計時應(yīng)虛心聆聽,、征求客戶之意見,，并盡可能予以釆納，如意見不同時應(yīng)向客戶作耐心的說明和解釋,，求大同,、存小異，盡量達(dá)到和諧統(tǒng)一,，收到事半功倍之效果,。

五、負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)（客戶）平面設(shè)計資料的管理,。 六,、保證印刷業(yè)務(wù)排版合理，減少印刷物料浪費,。

七,、要努力學(xué)習(xí)先進(jìn)的平面設(shè)計新工藝、新技術(shù),、新方法，學(xué)以致用,，不斷提高其業(yè)務(wù)水平,、設(shè)計能力；還要在設(shè)計時不斷

創(chuàng) 作 部 總 監(jiān) 崗 位 職 責(zé)

一,、創(chuàng)作部的日常工作安排及管理,。

二,、常見材料的價格調(diào)查,，對供應(yīng)商的擇優(yōu)選擇,。三,、負(fù)責(zé)公司后勤物料的采購及保管。四,、采購物料保證價廉物美,。五、每日及時做好物料進(jìn)銷存記錄,。

六、打印作業(yè)按流程執(zhí)行,，杜絕廢料返工現(xiàn)象,。 七、打印設(shè)備的日常維護(hù),、保養(yǎng),。

八、本部門員工的月,、季,、年度業(yè)績評估及考核。2020年4月19日

文互補(bǔ),、收效顯著,。

八、廣告文字【廣告語】撰寫之后應(yīng)虛心征求客戶意見,，以便予以改進(jìn),，達(dá)到客戶滿意。撰寫廣告語時應(yīng)實事求是,，不夸張,、不虛構(gòu)、不騙人,，以其誠信嬴得客戶及消費者的信賴,。

九、除完成廣吿文字外,，還要完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它撰寫文字的工作及其任務(wù),。

業(yè) 務(wù) 員 崗 位 職 責(zé)

一,、業(yè)務(wù)員在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，從事公司的廣告承攬業(yè)務(wù),，完成公司下達(dá)的各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo),。

二、業(yè)務(wù)員在與客戶接觸時要求做到服裝整潔,、儀表瑞正,、舉止大方、語言文明,、行為禮貌,。

三、業(yè)務(wù)員應(yīng)全方位,、多角度,、深層次開展廣告承攬業(yè)務(wù)。應(yīng)隨時向總經(jīng)理匯報承攬業(yè)務(wù),、客戶冾談,、意向合同等工作進(jìn)展情況，在總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi),，有與客戶簽約合同權(quán),。

四、對外要講誠信,，對內(nèi)要督促,，督促工期、督促質(zhì)量,；負(fù)責(zé)廣吿費的收繳工作,，按照合同的規(guī)定按規(guī)定曰期督促客戶繳費。

五,、努力學(xué)習(xí)有關(guān)合同法等有關(guān)法律知識,、運用法律保護(hù)自身的合法權(quán)益；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事宜,。

廣告公司人員崗位職責(zé)篇二

廣告有限公司

崗

位

職

責(zé)

一二0一四年十月二日

目錄

一,、總經(jīng)理崗位職責(zé)……………………………………………………2

二、平面設(shè)計師崗位職責(zé)………………………………………………3

三,、工程部總監(jiān)崗位職責(zé)………………………………………………4

四,、創(chuàng)作部總監(jiān)崗位職責(zé)………………………………………………5

五、行政文員崗位職責(zé)…………………………………………………6

六,、業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)……………………………………………………7

平面 設(shè) 計 師 崗 位 職 責(zé)

一,、平面設(shè)計師在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司承攬廣告之平面設(shè)計工作，對總經(jīng)理負(fù)責(zé),。

二,、根據(jù)廣告的內(nèi)容、達(dá)到的目的,、收到的效果而考慮該廣吿平面設(shè)計之思路,、步驟、方案,，方案確定后應(yīng)交總經(jīng)理審核,。

三、方案經(jīng)總經(jīng)理審核后,，應(yīng)與其文案進(jìn)行銜接,，達(dá)到圖文并茂,、交映相輝,、渾然一體、相得益彰,、引人注目之效果,。

四、設(shè)計師在設(shè)計時應(yīng)虛心聆聽,、征求客戶之意見,，并盡可能予以釆納，如意見不同時應(yīng)向客戶作耐心的說明和解釋,，求大同,、存小異，盡量達(dá)到和諧統(tǒng)一,，收到事半功倍之效果,。

五、負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)（客戶）平面設(shè)計資料的管理,。

六,、保證印刷業(yè)務(wù)排版合理，減少印刷物料浪費,。

七,、要努力學(xué)習(xí)先進(jìn)的平面設(shè)計新工藝、新技術(shù),、新方法,，學(xué)以致用，不斷提高其業(yè)務(wù)水平,、設(shè)計能力,；還要在設(shè)計時不斷地有所開拓、有所突破、有所創(chuàng)新,，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上再上一個新臺階,，做到客戶滿意、公司滿意,、自已滿意,。

程 部 總 監(jiān) 崗 位 職 責(zé)

創(chuàng) 作 部 總 監(jiān) 崗 位 職 責(zé)

一、創(chuàng)作部的日常工作安排及管理,。

二,、常用材料的價格調(diào)查，對供應(yīng)商的擇優(yōu)選擇,。

三,、負(fù)責(zé)公司后勤物料的采購及保管。

四,、采購物料保證價廉物美,。

五、每日及時做好物料進(jìn)銷存記錄,。

六,、打印作業(yè)按流程執(zhí)行，杜絕廢料返工現(xiàn)象,。

七,、打印設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng),。

八,、本部門員工的月、季,、年度業(yè)績評估及考核,。

業(yè) 務(wù) 員 崗 位 職 責(zé)

一、業(yè)務(wù)員在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,，從事公司的廣告承攬業(yè)務(wù),，完成公司下達(dá)的各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

二,、業(yè)務(wù)員在與客戶接觸時要求做到服裝整潔,、儀表瑞正、舉止大方,、語言文明,、行為禮貌。

三,、業(yè)務(wù)員應(yīng)全方位,、多角度,、深層次開展廣告承攬業(yè)務(wù)。應(yīng)隨時向總經(jīng)理匯報承攬業(yè)務(wù),、客戶冾談,、意向合同等工作進(jìn)展情況，在總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi),，有與客戶簽約合同權(quán),。

四、對外要講誠信,，對內(nèi)要督促,，督促工期、督促質(zhì)量,；負(fù)責(zé)廣吿費的收繳工作,，按照合同的規(guī)定按規(guī)定曰期督促客戶繳費。

五,、努力學(xué)習(xí)有關(guān)合同法等有關(guān)法律知識,、運用法律保護(hù)自身的合法權(quán)益；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事宜,。

廣告公司人員崗位職責(zé)篇三

2020年4月19日

廣告公司崗位職責(zé)

廣告有限公司

崗 位 職 責(zé)

一二0一四年十月二日

文檔僅供參考,，不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正,。

目 錄

一、總

經(jīng)

理

崗責(zé)……2 二,、平

面

設(shè)

計

師

崗責(zé)3 三,、工

程

部

總

監(jiān)

崗責(zé)4 四、創(chuàng)

作

部

總

監(jiān)

崗責(zé)5 五,、行

政

文

員

崗責(zé)…6 六,、業(yè)

務(wù)

員

崗責(zé)……7

2020年4月19日

位

職

位

職

位

職

位

職

位

職

位

職

2020年4月19日

文檔僅供參考，不當(dāng)之處,，請聯(lián)系改正,。

平面 設(shè) 計 師 崗 位 職 責(zé)

一、平面設(shè)計師在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)公司承攬廣告之平面設(shè)計工作,，對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

二,、根據(jù)廣告的內(nèi)容,、達(dá)到的目的、收到的效果而考慮該廣吿平面設(shè)計之思路,、步驟,、方案，方案確定后應(yīng)交總經(jīng)理審核。

三,、方案經(jīng)總經(jīng)理審核后,，應(yīng)與其文案進(jìn)行銜接，達(dá)到圖文并茂,、交映相輝,、渾然一體、相得益彰,、引人注目之效果,。

四、設(shè)計師在設(shè)計時應(yīng)虛心聆聽,、征求客戶之意見,，并盡可能予以釆納，如意見不同時應(yīng)向客戶作耐心的說明和解釋,，求大同,、存小異，盡量達(dá)到和諧統(tǒng)一,，收到事半功倍之效果,。

五、負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)（客戶）平面設(shè)計資料的管理,。 六,、保證印刷業(yè)務(wù)排版合理，減少印刷物料浪費,。

七,、要努力學(xué)習(xí)先進(jìn)的平面設(shè)計新工藝、新技術(shù),、新方法,，學(xué)以致用，不斷提高其業(yè)務(wù)水平,、設(shè)計能力,；還要在設(shè)計時不斷

2020年4月19日

文檔僅供參考，不當(dāng)之處,，請聯(lián)系改正,。

創(chuàng) 作 部 總 監(jiān) 崗 位 職 責(zé)

一、創(chuàng)作部的日常工作安排及管理,。

二,、常見材料的價格調(diào)查，對供應(yīng)商的擇優(yōu)選擇,。三,、負(fù)責(zé)公司后勤物料的采購及保管,。四、采購物料保證價廉物美,。五,、每日及時做好物料進(jìn)銷存記錄。

六,、打印作業(yè)按流程執(zhí)行,，杜絕廢料返工現(xiàn)象。 七,、打印設(shè)備的日常維護(hù),、保養(yǎng)。

八,、本部門員工的月,、季、年度業(yè)績評估及考核,。2020年4月19日

2020年4月19日

文檔僅供參考,，不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正,。

文互補(bǔ),、收效顯著。

八,、廣告文字【廣告語】撰寫之后應(yīng)虛心征求客戶意見,，以便予以改進(jìn)，達(dá)到客戶滿意,。撰寫廣告語時應(yīng)實事求是,，不夸張、不虛構(gòu),、不騙人，以其誠信嬴得客戶及消費者的信賴,。

九,、除完成廣吿文字外，還要完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它撰寫文字的工作及其任務(wù),。

業(yè) 務(wù) 員 崗 位 職 責(zé)

一,、業(yè)務(wù)員在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，從事公司的廣告承攬業(yè)務(wù),，完成公司下達(dá)的各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo),。

二、業(yè)務(wù)員在與客戶接觸時要求做到服裝整潔,、儀表瑞正,、舉止大方,、語言文明、行為禮貌,。

三,、業(yè)務(wù)員應(yīng)全方位、多角度,、深層次開展廣告承攬業(yè)務(wù),。應(yīng)隨時向總經(jīng)理匯報承攬業(yè)務(wù)、客戶冾談,、意向合同等工作進(jìn)展情況,，在總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)，有與客戶簽約合同權(quán),。

四,、對外要講誠信，對內(nèi)要督促,，督促工期,、督促質(zhì)量；負(fù)責(zé)廣吿費的收繳工作,，按照合同的規(guī)定按規(guī)定曰期督促客戶繳費,。

五、努力學(xué)習(xí)有關(guān)合同法等有關(guān)法律知識,、運用法律保護(hù)自身的合法權(quán)益,；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事宜。

廣告公司人員崗位職責(zé)篇四

廣告公司設(shè)計師崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)公司日常海報設(shè)計制作,；

2、廣告平面設(shè)計,、制作及其它圖文處理,；企業(yè)宣傳畫冊、資料的設(shè)計,、制作與創(chuàng)新,。

3、協(xié)助其他部門人員對設(shè)計及美學(xué)方面的工作順利完成,；

4,、協(xié)助網(wǎng)頁設(shè)計人員對公司網(wǎng)站風(fēng)格的把握，色調(diào)搭配,，布局合理性,，圖片整理、企業(yè)徽標(biāo)處理等等,；

5,、公司其他pc及mac設(shè)計文件的使用,，修改、數(shù)碼照相處理,、公司市場活動宣傳品配合,；

6、建立規(guī)范以保持設(shè)計執(zhí)行高品質(zhì),、高可靠性和高安全性標(biāo)準(zhǔn),； 7、按照現(xiàn)有規(guī)范及組織實際狀況,，確定并執(zhí)行質(zhì)量和安全標(biāo)準(zhǔn),； 8、利用自身的行業(yè)背景和知識,，在設(shè)計和制作上有效的控制成本,。任職要求：

1、廣告學(xué),、美術(shù)設(shè)計或相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷；

2,、有廣告設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先,；

3、有較強(qiáng)的溝通,、協(xié)調(diào)能力和開拓意識,，思路清晰，反應(yīng)敏捷,；

4,、能熟練使用ps、cdr和ai等設(shè)計工具,；

5,、能夠勝任高強(qiáng)度的工作節(jié)奏；

7,、有很好的團(tuán)隊協(xié)作能力,。

4、設(shè)計廣告美術(shù)圖稿,；

5、進(jìn)行廣告美術(shù)的制作監(jiān)督的檢查,。

廣告公司人員崗位職責(zé)篇五

部門崗位職責(zé)

發(fā)表日期：2008-7-11 20:56:05 閱讀數(shù)：5358

各部門崗位職責(zé)

一,、管理層

〖總經(jīng)理崗位職責(zé)〗

0

1、有公司的最高決策權(quán)及人事的任免權(quán),。

0

2,、公司戰(zhàn)略目標(biāo)和年度目標(biāo)的制定,、實施及監(jiān)控。

0

3,、公司運營情況和行政機(jī)制的調(diào)控,。

0

4、對公司各部門的月,、季,、年度業(yè)績評估、考核及意見批示,。

0

5,、對公司中層的日常工作管理及月、季,、年度考核,、評估。

0

6,、大客戶的相關(guān)業(yè)務(wù)洽談工作配合,。

0

7、對外相關(guān)職能部門的聯(lián)系工作及關(guān)系維護(hù),。

0

8,、公司各類活動的審定，廣告投放的審定,。

0

9,、本職位季、年度工作

總結(jié)

〖總經(jīng)理助理崗位職責(zé)〗

0

1,、協(xié)助公司戰(zhàn)略目標(biāo)的制定、實施及監(jiān)控,。

0

2,、各部門工作情況的月度匯總和行業(yè)、市場的發(fā)展動態(tài)的分析,、提煉,、上報。0

3,、對外相關(guān)職能部門的聯(lián)系工作及關(guān)系維護(hù),。

0

4、總經(jīng)理外出或無法與總經(jīng)理取得聯(lián)系時的總經(jīng)理執(zhí)行權(quán),。

0

5,、本職位月、季,、年度工作總結(jié)及建議報告,。

二,、行政部

〖行政總監(jiān)崗位職責(zé)〗

0

1、行政部的日常工作管理,、安排,。

0

2、配合公司戰(zhàn)略目標(biāo)的制定及實施,。

0

3,、公司各項制度的實施、監(jiān)控及完善,。

0

4,、公司各部門間的工作對接及聯(lián)控。

0

5,、公司企業(yè)文化的擬訂,、推廣及實施。

0

6,、公司員工人事任命的相關(guān)考核,、建議及執(zhí)行。

0

7,、公司員工情況的了解,、溝通。

0

8,、公司各類活動的建議,、組織及管理。

0

9,、公司各類活動組織,、安排，廣告投放建議及相關(guān)洽談,。

10,、本職位月、季,、年度工作總結(jié)及建議報告,。

11、本部門員工的月,、季,、年度業(yè)績評估及考核。

〖行政文員崗位職責(zé)〗

0

1,、公司內(nèi)部資料的整理及歸檔管理,。

0

2、公司辦公耗材的管理及采購。

0

3,、公司圖書庫的完善及管理。

0

5,、各類行政命令及文件的傳達(dá),。

0

7、公司中層以上會議的紀(jì)錄,。

0

6,、本職位月、季,、年度工作總結(jié)及建議報告,。

〖前臺文員崗位職責(zé)〗

0

1、公司來訪客戶的接待及前臺登記工作,。

0

2,、負(fù)責(zé)每天公司公共區(qū)域和總經(jīng)理辦公室的衛(wèi)生形象維護(hù)。

0

3,、公司訂閱報紙,、雜志的收集、送達(dá)管理,。

0

4,、配合行政文員在公司區(qū)域內(nèi)的相關(guān)工作。

0

5,、公司各類合同（副本）,、文件資料的整理、歸檔管理,。

0

6,、公司員工的外出登記提示和月度考勤統(tǒng)計。

0

7,、本職位月,、季、年度工作總結(jié)及建議報告,。

三,、財務(wù)部

〖財務(wù)（會計）總監(jiān)崗位職責(zé)〗

0

1、財務(wù)部的日常工作安排及管理,。

0

2,、財務(wù)會計的本職工作。

0

3,、財務(wù)工作的審核,、監(jiān)督。

0

4、公司資金的規(guī)劃和預(yù)算統(tǒng)計上報,。

0

5,、常用材料的價格調(diào)查，并做季度匯總,，確定執(zhí)行方案,。

0

6、各類外欠款項的收款工作及配合,。

0

7,、工具、設(shè)備,、材料庫的管理,。

0

8、公司員工福利,、獎金,、各類補(bǔ)貼及工資的月、季,、年度核算,。

0

9、本部門員工的月,、季,、年度業(yè)績評估及考核。

10,、本職位月,、季、年度工作總結(jié)及建議報告,。

〖財務(wù)出納崗位職責(zé)〗

0

1,、公司財務(wù)出納的本職工作。

0

2,、公司各類合同（正本）的整理歸檔,。

0

3、各類材料供應(yīng)商的貨款結(jié)算,。

0

4,、公司員工福利、獎金,、各類補(bǔ)貼及工資的發(fā)放,。

0

5、本職位月,、季,、年度工作總結(jié)及建議報告,。

四、客服部

〖客服總監(jiān)崗位職責(zé)〗

0

1,、客服部的日常工作安排及管理,。

0

2、行業(yè),、市場的發(fā)展動態(tài)分析,、提煉、上報,。

0

3、大客戶的相關(guān)業(yè)務(wù)洽談工作,。

0

4,、業(yè)務(wù)拓展計劃的制定、統(tǒng)籌及實施,；

0

6,、本部門員工的月,、季,、年度業(yè)績評估及考核,。

0

7、本職位月,、季、年度工作總結(jié)及建議報告,。

〖客戶主管崗位職責(zé)〗

0

1,、本小組的日常工作安排及管理；

0

2,、客戶跟進(jìn)工作的實施,。

0

3、行業(yè),、市場的發(fā)展動態(tài)的收集,、整理、上報,。

0

4,、業(yè)務(wù)拓展計劃的制訂及實施。

0

5,、客戶合同的簽定,，客戶維護(hù)工作的實施，各部門工作對接任務(wù)單的填發(fā),。0

6,、本職位周、月,、季,、年度工作總結(jié)及建議報告。

〖客戶代表崗位職責(zé)〗

0

1,、業(yè)務(wù)拓展計劃的提議及實施,，客戶跟進(jìn)工作的實施。

0

2,、行業(yè),、市場的發(fā)展動態(tài)的收集、分析及建議上報,。

0

3,、客戶合同的簽定,，客戶維護(hù)工作的實施，各部門工作對接任務(wù)單的填發(fā),。0

4,、本職位周、月,、季,、年度工作總結(jié)及建議報告。

五,、設(shè)計部

〖首席設(shè)計師（總監(jiān)）崗位職責(zé)〗

0

1,、設(shè)計部的日常工作安排及管理。

0

2,、配合與大客戶的相關(guān)業(yè)務(wù)洽談工作,。

0

3、與客戶相關(guān)的洽談,、勘測、設(shè)計及解說工作執(zhí)行,。

0

4,、本部門所有設(shè)計圖紙的內(nèi)容審核。

0

5,、施工現(xiàn)場的工作指導(dǎo),。

0

6、本部門員工的月,、季,、年度業(yè)績評估及考核。

0

7,、本職位月,、季、年度工作總結(jié)及建議報告,。

〖高級設(shè)計師崗位職責(zé)〗

0

1,、與客戶相關(guān)的洽談、勘測,、設(shè)計及解說工作執(zhí)行,。

0

2、施工現(xiàn)場的工作指導(dǎo),。

0

3,、本職位月、季,、年度工作總結(jié)及建議報告,。

〖普通設(shè)計師崗位職責(zé)〗

0

1,、與客戶相關(guān)的洽談、勘測,、設(shè)計及解說工作執(zhí)行,。

0

2、施工現(xiàn)場的工作指導(dǎo),。

0

3,、本職位月、季,、年度工作總結(jié)及建議報告,。

六、工程部

〖工程總監(jiān)崗位職責(zé)〗

0

1,、工程部的日常工作安排及管理,。

0

2、施工任務(wù)具體安排,、指導(dǎo),、督促及核算。

0

3,、考核,、選用各施工隊伍，解答,、解決施工過程中的疑難問題,。

0

4、安全學(xué)習(xí)的月度學(xué)習(xí)及紀(jì)錄,。

0

5,、新購工具、材料的驗收,，確保工具,、材料的安全、質(zhì)量,。

0

6,、現(xiàn)場施工管理的督導(dǎo)。

0

7,、配合與大客戶的相關(guān)業(yè)務(wù)洽談工作,。

0

8、常用材料的價格調(diào)查,，并做季度匯報,。

0

9、本部門員工的月,、季,、年度業(yè)績評估及考核,。

10、本職位月,、季,、年度工作總結(jié)及建議報告。

〖監(jiān)理員崗位職責(zé)〗

0

1,、監(jiān)督管理項目施工隊在施工過程中的工程材料,、工程質(zhì)量及工期按公司規(guī)定完成。0

2,、施工隊伍的管理,，監(jiān)理日志的填寫，施工前的安全注意事項學(xué)習(xí)及紀(jì)錄,。0

3,、施工現(xiàn)場的管理及執(zhí)行。

0

4,、施工隊的費用統(tǒng)計,、核算。

0

5,、本職位月,、季、年度工作總結(jié)及建議報告,。

廣告公司人員崗位職責(zé)篇六

廣告公司崗位職責(zé)

【篇1：廣告公司崗位職責(zé)說明】

和生展業(yè)營銷機(jī)構(gòu)

設(shè)計部 崗位職責(zé)說明書

部門描述：

設(shè)計部作為公司的一個整合創(chuàng)作職能部門，主要負(fù)責(zé)為公司管理發(fā)展,、品牌塑造提供決策參考和信息支撐,，為所服務(wù)客戶項目提供廣告策略制定、文案創(chuàng)意,、平面設(shè)計制作等相關(guān)業(yè)務(wù),。設(shè)計部熟悉本行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢，肩負(fù)著市場研究的重任,，為企業(yè)決策者提供戰(zhàn)略規(guī)劃或與之相關(guān)的建議,。同時負(fù)責(zé)和新聞媒體建立良好的長期合作關(guān)系，樹立良好的公眾形象,，進(jìn)行企業(yè)品牌塑造,，推動企業(yè)的健康快速發(fā)展。

設(shè)計部職責(zé)：

1,、市場研究與項目輔助拓展：對公司自身發(fā)展市場和所服務(wù)客戶項目所屬市場相關(guān)政策,、經(jīng)濟(jì)、競品等各類數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,、歸結(jié),。輔助其它部門接洽新項目,，負(fù)責(zé)新項目推廣報告制作和提案工作。

2,、廣告推廣與信息反饋：針對所服務(wù)項目的所屬性質(zhì),，根據(jù)市場、競品梳理產(chǎn)品自身獨有賣點,，制作推廣策略,、進(jìn)行文案和平面創(chuàng)意設(shè)計等制作。同時負(fù)責(zé)公司所服務(wù)項目的形象宣傳,、形象推廣,、形象監(jiān)控。按時完成工作任務(wù)并及時跟蹤和反饋方案的推廣執(zhí)行情況,。3,、公司推廣與品牌塑造提升：包括公司企業(yè)宣傳、公司包裝,、新聞公關(guān)活動等,，主動做好公司品牌形象的樹立、宣傳和網(wǎng)站的組織與維護(hù)工作,。充分了解和研究公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)和軌跡,，建立完善企業(yè)文化，并做好推介貫徹工作,，使公司文化深入每個員工內(nèi)心并在社會上廣泛傳播,。協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司形象體系的規(guī)劃與建設(shè)，使公司的服務(wù)品質(zhì)和形象戰(zhàn)略方向準(zhǔn)確,、目標(biāo)清晰,，發(fā)展勢頭長盛不衰。

4,、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作,，為部門提出合理化建議，直接對公司總經(jīng)理負(fù)責(zé),。

5,、公司安排的其他相關(guān)工作事宜。

【篇2：廣告公司規(guī)章制度及各職能部門崗位職責(zé)】

廣告公司規(guī)章制度 為了加強(qiáng)公司管理,，維護(hù)公司良好形象,，特制定本規(guī)范，明確要求,，規(guī)范行為,，創(chuàng)造良好的企業(yè)文化氛圍。

一、服務(wù)規(guī)范

1,、儀表：公司職員儀表整潔,、大方，合理佩戴公司胸牌,。

2,、微笑服務(wù)：在接待公司內(nèi)外人員的垂詢、要求等任何場合,，應(yīng)注視對方,，微笑應(yīng)答，切不可冒犯對方,。

3,、用語：在任何場合用語規(guī)范，語氣溫和,，音量適中,，嚴(yán)禁大聲喧嘩。

4,、接待：遇有客戶進(jìn)入公司須有迎送語,，上班時間(包括午餐時間)公司內(nèi)應(yīng)保證有人接待，作到客戶人手一杯水,。

5,、作到：“人走茶涼”即客戶一走，其用過的水杯,，煙灰缸清理干凈,。

6、電話接聽：接聽電話應(yīng)主動接聽,，重要電話作好接聽記錄,，嚴(yán)禁占用公司電話時間太長。

二,、辦公秩序

1、工作時間內(nèi)不應(yīng)無故離崗,、串崗,，不得聊天、吃零食,、大聲喧嘩,，確保公司環(huán)境的安靜有序。

2,、職員應(yīng)在每天的工作時間開始前和工作時間結(jié)束后做好個人工作內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作,，保持物品整齊，桌面清潔。 3,、員工嚴(yán)格遵守公司作息時間,，不遲到，不早退,。4,、公司員工禁止在室內(nèi)吸煙。

5,、公司員工每天每月休息4天（休假前須請示,，剖則視為曠工）。 6,、下班前所有員工必須檢查水源,、電源、門窗,，如有遺漏造成損失

7,、愛護(hù)公司財產(chǎn)及設(shè)備，節(jié)約有效資源杜絕浪費材料,。 8,、打印紙張和便簽，不重要的材料須正反面使用,。9,、上班時間禁止打游戲，上網(wǎng)聊天,。

10,、本著客戶永遠(yuǎn)是對的原則杜絕員工之間，員工和客戶之間發(fā)生口

角打斗,，以及客戶不滿或其反感,，經(jīng)查實罰款50元；不論何時何地維護(hù)公司形象是每個員工的準(zhǔn)則,。

11,、每人必須有當(dāng)天作記錄和建立客戶檔案。（杜絕便簽記錄,，忽略

者罰款50元）

12,、發(fā)現(xiàn)辦公設(shè)備（包括通訊、電腦,、音響等）損壞或發(fā)生事故時,， 員工應(yīng)立即保修，以便及時解決問題,。

三,、考勤

1、員工應(yīng)自覺遵守公司的作息時間，上班應(yīng)親自簽到,，不可代替,。 2、上班時間已到而未到崗者,，即為遲到,；未到下班時間而提前離崗

者，即為早退,；未經(jīng)準(zhǔn)假而不到崗超過4小時者,，視為曠工。

3,、任何類別的請假都需經(jīng)理前批準(zhǔn),；如有緊急情況，應(yīng)在1小時內(nèi)

電話通知經(jīng)理,。

四,、處罰標(biāo)準(zhǔn)

1、遲到或早退10分鐘內(nèi)的每次扣罰10元,，30分鐘內(nèi)的每次扣罰 30元,，30分鐘以上的每次扣罰50元。

2,、不佩戴員工牌的,、管轄區(qū)域內(nèi)不清理衛(wèi)生的，每次扣罰10元,。 3,、未經(jīng)許可擅自私用公司設(shè)備做私活或損壞公司設(shè)備財產(chǎn)的，按實

際損失扣罰,。

4,、由于員工缺乏責(zé)任心而非設(shè)備原因造成的產(chǎn)品損壞或報廢，按實

際損失扣罰,。

5,、有損公司形象，不服從領(lǐng)導(dǎo)指派任務(wù),，挑撥同事間友好關(guān)系者,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以重罰，情形嚴(yán)重者予以開除,。

總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、執(zhí)行董事會決議,，主持全面工作,，保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)，及時、足額的,、地完成董事會下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo),。

2、組織實施經(jīng)董事會批準(zhǔn)的公司年度工作計劃和財務(wù)預(yù)算報告及利潤分配,、使用方案,。審核以公司名義發(fā)布的各種文件。3,、組織實施經(jīng)董事會批準(zhǔn)的新上項目,。

4、組織指揮公司的日常管理工作,，在董事會委托權(quán)限內(nèi),，以法人代表的身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同,、合約和處理有關(guān)事宜,。代表公司參與重大的內(nèi)外活動。

5,、建立健全公司統(tǒng)一,、高效的組織體系和工作體系。決定組織體制和人事編制,，決定副總經(jīng)理,、總經(jīng)理助理、各職能部門經(jīng)理以及其他高級職員的任免,、報酬,、獎懲，決定派駐下設(shè)機(jī)構(gòu)和人員,。

6,、領(lǐng)導(dǎo)公司建立各級組織機(jī)構(gòu)，并按公司戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行機(jī)構(gòu)調(diào)整,；領(lǐng)導(dǎo)公司制定各種規(guī)章制度,，并深入貫徹實施。7,、決定對成績顯著的員工予以獎勵,、調(diào)資和晉級，對違紀(jì)員工的處分,，直至辭退,。

8、抓好公司的經(jīng)營,、服務(wù)工作,。搞好員工的思想政治工作,，加強(qiáng)員工隊伍的建設(shè)。

9,、加強(qiáng)民主集中制的原則,，發(fā)揮“領(lǐng)導(dǎo)一班人”的作用，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性,。

10,、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會公共關(guān)系,，樹立公司良好形象,。 11、加強(qiáng)廉政建設(shè),，搞好精神文明建設(shè),，支持各種社團(tuán)工作。12,、積極完成董事會交辦的其他工作任務(wù),。

副總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、按分工協(xié)助主持公司的日常行政,、業(yè)務(wù)和管理活動,，協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃,、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃,。

2、協(xié)助總經(jīng)理組織工作,，管理班子,，根據(jù)工作需要和組織程序提出分管部門管理人員任選。組織,、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施,。3、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規(guī)劃及改革方案,，負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化,、規(guī)范化。

4,、負(fù)責(zé)組織制定分管部門的管理考核標(biāo)準(zhǔn),，組織編制年度廣告計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃,、5,、有權(quán)向總經(jīng)理提出業(yè)務(wù)部門管理人選，負(fù)責(zé)部門招聘和解聘員工,，對業(yè)績突出者,、工作不利并造成損失提出獎懲意見,，報總經(jīng)理批準(zhǔn)，并經(jīng)辦公會研究后,，總經(jīng)理審批。

6,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門,、財會、行政及客戶等工作的協(xié)作關(guān)系,。 7,、參加公司管理會議，發(fā)表工作意見和行駛表決權(quán),。對各部門的工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,，定期或不定期召開分管部門工作會議，聽取分管部門的工作匯報,，及時解決工作中出現(xiàn)的問題和矛盾,，提高工作效率。

【篇3：廣告公司設(shè)計部職責(zé)】

廣告公司設(shè)計部工作職責(zé)

目的：為了使設(shè)計管理優(yōu)化,，更好的管理設(shè)計資源,，真正發(fā)揮設(shè)計部在公司的重要作用，特制定本規(guī)定,。

職責(zé)

1.分析策劃需求,，充分理解策劃意圖，設(shè)計和創(chuàng)作項目平面方案,，確保設(shè)計作品高速優(yōu)質(zhì)完成,；

2.全面負(fù)責(zé)公司的平面設(shè)計工作；

3.根據(jù)項目要求負(fù)責(zé)項目有關(guān)的設(shè)計與制作,； 4.負(fù)責(zé)各類營銷活動布局的平面設(shè)計,，以及海報、樣本,、畫冊,、pop 等宣傳資料的設(shè)計；

5.負(fù)責(zé)各類公關(guān)活動舞臺背景,、賣場等項目的平面設(shè)計以及海報,、樣本、畫冊的設(shè)計,；

4.負(fù)責(zé)與印刷廠,、制作商充分接洽，確保設(shè)計方案的準(zhǔn)確實施,； 5.負(fù)責(zé)公司辦公場所平面設(shè)計,；

6.負(fù)責(zé)匯總營銷活動賣場布局以及宣傳資料的設(shè)計方案,，并存檔； 8.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站,、廣告及電子雜志等的平面設(shè)計,。

設(shè)計總監(jiān)：

負(fù)責(zé)設(shè)計部團(tuán)隊組建和培養(yǎng)，制度建設(shè)組織編制設(shè)計管理的制度,、流程,，督促、檢查其貫徹執(zhí)行負(fù)責(zé)各項目全過程設(shè)計管理,；負(fù)責(zé)公司設(shè)計工作的協(xié)調(diào),；公司設(shè)計部門整套方案構(gòu)思與設(shè)計（含平面圖、效果圖,、）,；工作過程中的方案調(diào)整并及時與工作人員及領(lǐng)導(dǎo)、客戶方面溝通,；深入現(xiàn)場進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)并積累和提高自身業(yè)務(wù)知識和能力,；完成公司設(shè)計創(chuàng)作部圖相關(guān)資料的收集，定位工作,，廣告制作,，審核工作；清晰,、高效的為設(shè)計團(tuán)隊把握整體創(chuàng)意方向,；目標(biāo)明確的建立團(tuán)隊的工作計劃；有效的溝通,，促進(jìn)團(tuán)隊協(xié)作,。

保障工作目標(biāo)的實現(xiàn)，監(jiān)督項目設(shè)計進(jìn)度,，保證設(shè)計質(zhì)量組織設(shè)計部協(xié)調(diào)配合公司其他部門工作,。

設(shè)計師：

1.主動的經(jīng)常收集各種工作資料，多方面收集設(shè)計發(fā)展信息,，豐富設(shè)計思想,；

2.負(fù)責(zé)廣告的創(chuàng)作、設(shè)計和制作,；

3.對策劃部提供的有關(guān)資料和意見加以分析,，依照廣告計劃的要求，配合消費者的心態(tài),，完成創(chuàng)意方案,；

4.會同各相關(guān)部門，制定出整套廣告方案,，供客戶審核,，并在客戶審核同意后進(jìn)行制作,；

5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品樣本、企業(yè)宣傳冊,、vi,、企業(yè)形象、商標(biāo),、標(biāo)志設(shè)計制作,；

6.負(fù)責(zé)包裝設(shè)計、媒體廣告,、展覽展示、企業(yè)展廳,、加盟店,、企業(yè)文化宣傳標(biāo)語、企業(yè)環(huán)境布置設(shè)計等,；

7.負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門共同討論設(shè)計方案及實施難度,，準(zhǔn)確掌握客戶意圖，使工作能夠順利完成,；

8.完成各項目,、各部門交辦的設(shè)計工作；

廣告公司人員崗位職責(zé)篇七

廣告有限公司

崗

位

職

責(zé)

一二0一四年十月二日

目錄

一,、總經(jīng)理崗位職責(zé)……2 二,、平面設(shè)計師崗位職責(zé)3 三、工程部總監(jiān)崗位職責(zé)4 四,、創(chuàng)作部總監(jiān)崗位職責(zé)5 五,、行政文員崗位職責(zé)…6 六、業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)……7

總 經(jīng) 理 崗 位 職 責(zé)

一,、負(fù)責(zé)公司的全面工作,。

二、負(fù)責(zé)制定公司的年度計劃,，並提出實現(xiàn)年計劃的具體實施方案,；不斷拓寬客戶資源、不斷擁有市場份額,、不斷提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,。

三、要直接參與重大合同的簽定,、重大項目的洽談,、重大客戶的接待，經(jīng)常與部下研究廣告策劃方案,，使之新穎,、獨特,，注重其實效、注重其效果,、注重其反響,。

四、對公司員工有招聘權(quán),、調(diào)動權(quán),、升降級建議權(quán)、批準(zhǔn)額度內(nèi)的資金審批權(quán),、與政府相關(guān)部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系權(quán),。

五、注重企業(yè)形象,、講究企業(yè)誠信,、不做虛假宣傳、客觀反映事物本來面目,，讓老百姓口服,、心服、折服,，讓精神文明之花開在誠實的沃土上,。

平面 設(shè) 計 師 崗 位 職 責(zé)

一、平面設(shè)計師在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)公司承攬廣告之平面設(shè)計工作,，對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

二,、根據(jù)廣告的內(nèi)容,、達(dá)到的目的、收到的效果而考慮該廣吿平面設(shè)計之思路,、步驟,、方案，方案確定后應(yīng)交總經(jīng)理審核,。

三,、方案經(jīng)總經(jīng)理審核后，應(yīng)與其文案進(jìn)行銜接,，達(dá)到圖文并茂,、交映相輝、渾然一體,、相得益彰,、引人注目之效果。

四、設(shè)計師在設(shè)計時應(yīng)虛心聆聽,、征求客戶之意見,，并盡可能予以釆納，如意見不同時應(yīng)向客戶作耐心的說明和解釋,，求大同,、存小異，盡量達(dá)到和諧統(tǒng)一,，收到事半功倍之效果,。

五、負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)（客戶）平面設(shè)計資料的管理,。 六,、保證印刷業(yè)務(wù)排版合理，減少印刷物料浪費,。

七,、要努力學(xué)習(xí)先進(jìn)的平面設(shè)計新工藝、新技術(shù),、新方法，學(xué)以致用,，不斷提高其業(yè)務(wù)水平,、設(shè)計能力；還要在設(shè)計時不斷地有所開拓,、有所突破,、有所創(chuàng)新，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上再上一個新臺階,，做到客戶滿意,、公司滿意、自已滿意,。

工

一,、工程部的日常工作安排及管理。

二,、施工任務(wù)具體安排,、指導(dǎo)、督促及核算,。

三,、考核、選用各施工隊伍,，解答,、解決施工過程中的疑難問題。

四、安全學(xué)習(xí)的月度學(xué)習(xí)及紀(jì)錄,。

五,、新購工具、材料的驗收,，確保工具,、材料的安全、質(zhì)量,。

六,、現(xiàn)場施工管理的督導(dǎo)。

七,、配合與大客戶的相關(guān)業(yè)務(wù)洽談工作,。

八、物料制作過程監(jiān)控,，杜絕廢料返工現(xiàn)象,。

九、上門制作后,，及時清理施工垃圾,，維護(hù)公司形象。

十,、本部門員工的月,、季、年度業(yè)績評估及考核,。

程 部 總 監(jiān) 崗 位 職 責(zé)

創(chuàng) 作 部 總 監(jiān) 崗 位 職 責(zé)

一,、創(chuàng)作部的日常工作安排及管理。

二,、常用材料的價格調(diào)查,，對供應(yīng)商的擇優(yōu)選擇。

三,、負(fù)責(zé)公司后勤物料的采購及保管,。

四、采購物料保證價廉物美,。

五,、每日及時做好物料進(jìn)銷存記錄。

六,、打印作業(yè)按流程執(zhí)行,，杜絕廢料返工現(xiàn)象。

七,、打印設(shè)備的日常維護(hù),、保養(yǎng),。

八、本部門員工的月,、季,、年度業(yè)績評估及考核。

行 政 文 員 崗 位 職 責(zé)

一,、負(fù)責(zé)接待來訪人員,、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息的工作,。

二,、負(fù)責(zé)公司來往信函、郵件,、報刊的收取,、登記與分發(fā)。

三,、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的管理,，調(diào)派公務(wù)車，保管使用復(fù)印機(jī),，完成員工工作證卡,、名片的印制。

四,、負(fù)責(zé)辦公用品的保管與發(fā)放,，每月清點，保證帳實相符,。

五,、文案人員在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,，從事公司承攬廣吿之文字撰寫工作,，對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

六,、要求撰寫的文字通俗化,、大眾化、口語化,；撰寫的內(nèi)容有新意,、有創(chuàng)意、有寓意,；撰寫的篇章要語言順暢,、邏輯性強(qiáng)、耐人尋味,。

七,、要求與平面設(shè)計的作品格調(diào)統(tǒng)一、媲配協(xié)調(diào)、相得益彰,、圖文互補(bǔ),、收效顯著。

八,、廣告文字【廣告語】撰寫之后應(yīng)虛心征求客戶意見，以便予以改進(jìn),，達(dá)到客戶滿意。撰寫廣告語時應(yīng)實事求是，不夸張,、不虛構(gòu)、不騙人,，以其誠信嬴得客戶及消費者的信賴,。

九、除完成廣吿文字外,，還要完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它撰寫文字的工作及其任務(wù),。

業(yè) 務(wù) 員 崗 位 職 責(zé)

一、業(yè)務(wù)員在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,，從事公司的廣告承攬業(yè)務(wù),，完成公司下達(dá)的各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo),。

二,、業(yè)務(wù)員在與客戶接觸時要求做到服裝整潔、儀表瑞正,、舉止大方,、語言文明,、行為禮貌,。

三、業(yè)務(wù)員應(yīng)全方位、多角度,、深層次開展廣告承攬業(yè)務(wù)。應(yīng)隨時向總經(jīng)理匯報承攬業(yè)務(wù)、客戶冾談、意向合同等工作進(jìn)展情況,，在總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi),，有與客戶簽約合同權(quán)。

四、對外要講誠信，對內(nèi)要督促,，督促工期、督促質(zhì)量；負(fù)責(zé)廣吿費的收繳工作,，按照合同的規(guī)定按規(guī)定曰期督促客戶繳費,。

五、努力學(xué)習(xí)有關(guān)合同法等有關(guān)法律知識,、運用法律保護(hù)自身的合法權(quán)益,；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事宜,。