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五個帶頭剖析材料 部隊篇一

一是讓我們看到了“信仰”的力量,。革命先烈正是憑借著對馬列主義,、社會主義,、共產(chǎn)主義的信仰和追求，才毅然決然的投入到革命的浪潮中,，正是理想信念的堅定才讓他們面對敵人殺頭的威脅時大義凜然,，面對糖衣炮彈的誘惑時冷漠藐視。

二是讓我們看到了“成長”的力量,。從建黨初期國共合作,，再到x起義,，建立井岡山革命根據(jù)地,、瑞金蘇維埃政府、兩萬五千里長征,、x邊區(qū)政府等,，從稚嫩逐漸走向成熟，從抗日戰(zhàn)爭到解放戰(zhàn)爭再到抗美援朝,，從最初的50多人發(fā)展到擁有9000多萬黨員的世界第一大執(zhí)政黨,，可以說是在一次次生死考驗下，浴火重生,，敢于求真克難,，最終取得驚天動地的大成就。

三是讓我們看到了“傳承”的力量,。通過學黨史,，能夠正確把握黨的歷史本質(zhì)和主流，堅定黨的理想信念,。正是傳承的力量才使得我們一代代共產(chǎn)黨人奮戰(zhàn)在社會各個領(lǐng)域,，也督促我們更好地繼承黨的光榮傳統(tǒng)，發(fā)揚黨的優(yōu)良作風,。新時代共產(chǎn)黨人亦要傳承一心一意為人民服務,、吃苦耐勞的樸素精神，在充滿物質(zhì)誘惑的世界里不浮躁不傲慢,，敢于扎根,、敢于吃苦，到基層去,，到偏遠地區(qū)去,，到貧困群眾的身邊去，做黨最忠實的前線實踐者,。

????做到“三個堅持”

堅持做到“黨提倡的堅決照辦”,。“黨提倡的堅決照辦”是“對黨忠誠”最樸素,、最實在的詮釋和理解,，做到“黨安排的堅決照辦”,，核心和重點要解決好道路自信、制度自信,、理論自信,、文化自信的問題。必須通過堅持不懈地用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦,，不斷增強自己對馬克思主義的堅定信仰,、對中國特色社會主義的堅定信念、對改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的堅定信心,、對以習近平同志為核心的黨中央領(lǐng)導的堅定信賴,，切實打牢思想政治基礎(chǔ)。

堅持做到“黨反對的堅決不做”,。這是《黨章》中對黨員一貫終身的要求,，也是體現(xiàn)對黨忠誠。一是做到講原則,。做每一項工作,，都有規(guī)定、有政策,、有要求,，必須要按規(guī)定辦、按原則辦,。二是要守紀律,。要自覺遵守和不折不扣的貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度。要按規(guī)矩辦事,、按規(guī)矩用權(quán),，不論是何種情況何種時候何種場合，執(zhí)行法紀都要做到丁是丁,、卯是卯,，不搞變通，不打擦邊球,，不存僥幸心理,。

堅持做到“黨要求的堅決做好”。對黨忠誠不是一句口號,，貴在腳踏實地的行動,。在提高能力素質(zhì)上，除加強學習外,，還要注意在總結(jié)反思中提高能力素質(zhì),。必須要學會總結(jié)或反思，每天、每月,、每個工作階段,，都要利用點時間回顧思考一通；每項工作,，每次大的,、突擊性的任務完成后，也要坐下來總結(jié)歸納一番,。作為一個水利干部,、一名黨員，對黨忠誠,，按照局黨委的要求,，按照“三心”、“三從”,、“三個全力”“三加強三強化“工作要求,，2021年按照”強監(jiān)管,、抓重點,、保穩(wěn)定、出成效”的工作思路,，高的標準去干好自己的工作,，把自己的聰明才智發(fā)揮到極限，爭取到最好的工作成效,。

五個帶頭剖析材料 部隊篇二

按照2020年xxx自治區(qū)《關(guān)于認真開好加強和改進民族工作專題民主生活會的通知》有關(guān)要求,，認真學習貫徹關(guān)于民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論述和黨中央相關(guān)決策部署,。會前,，與有關(guān)黨員干部談心談話，虛心接受意見建議,，深入查找自身存在的主要問題和不足,，深刻反思并剖析產(chǎn)生問題的根源，明確了努力方向和整改措施?，F(xiàn)對照檢查如下：

（一）對照關(guān)于民族工作,、推廣普及國家通用語言文字的重要論述和黨中央相關(guān)決策部署，學習得怎么樣,，領(lǐng)會和把握得怎么樣,，特別是對關(guān)于黨的民族工作重大創(chuàng)新性論述是否真正領(lǐng)會透、把握準方面：一是理論學習還需進一步加強,。缺乏系統(tǒng)性學習,，特別是缺乏對關(guān)于民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論述和黨中央相關(guān)決策部署的學習，未能充分發(fā)揮學習的主觀能動性,，學習的效果上還存在看的多思考的少,，理論與實踐結(jié)合不足。二是服務大局意識還需進一步提升,。一些工作只是站在**工作的角度思考問題,，對全局的任務目標思考不足，領(lǐng)悟不夠透徹,，導致工作過程中前瞻性,、預見性不夠，在超前服務,、主動服務上做得還不夠好,。

（二）對照黨中央關(guān)于推進雙語教學改革的重大決策部署是怎樣認識的，結(jié)合分管工作實際推進落實得怎么樣,，工作存在哪些差距方面：一是基層調(diào)研還需進一步加強,。下基層時，大部分是被動安排,，由于工作較為繁忙,，主動深入基層調(diào)研不多，導致調(diào)研存在片面性,，不能全面和真實的反映實際情況,。二是群眾意識還需進一步強化。主動和群眾打交道,、聽意見,，為群眾排憂解難的熱情和標準不高，真正自己到困難群眾家庭了解民情,、建言獻策的少,，幫助解決實際困難還有很大的空間。

（三）對照是否自覺主動地從事關(guān)黨的民族政策貫徹落實,、做好民族工作大局的高度來謀劃和推進分管領(lǐng)域的工作；

對分管工作中涉及民族因素的工作,，是否堅決按照黨中央關(guān)于民族工作的政策部署推進落實,；

在可能遇到矛盾和阻力時是否仍然堅定不移向前推進方面：一是對黨員管理、監(jiān)督和服務方面有待強化,，沒有充分發(fā)揮黨員的積極創(chuàng)造性,。比如，個別黨員認為推進雙語教學改革是大勢所趨,，是黨和國家對民族地區(qū)的關(guān)懷,，學生及群眾理所當然會接受和適應形勢需要，不會有任何問題，所以在工作上缺乏緊迫感和危機感,，影響了想干事者的積極性,。二是輿論宣傳不廣，未充分利用新媒體矩陣,，進一步加強宣傳民族工作,，對意識形態(tài)領(lǐng)域的復雜性缺乏必要的警惕性，認真分析研做的還不夠好,。

（四）對照是否認識到自治區(qū)民族工作中存在一些偏差和不足,，分管領(lǐng)域工作是否存在強化民族的差異性，忽視和弱化中華民族共同體意識的教育的情況,，存在問題的具體表現(xiàn)有哪些,，是否及時發(fā)現(xiàn)并采取措施予以糾正整改方面：一是求真務實不嚴，一抓到底不夠堅決,。對工作標準和工作要求提的多一些,，對解決工作運行中存在問題的辦法少一些，“嚴”和“實”的工作作風沒有貫徹始終,。二是對于在新常態(tài)下,，面對新情況新問題，如何更好地開展工作,，主動研究不夠,，知識儲備不足,，措施辦法不多,。

（五）對照從政治站位、思想認識,、責任擔當,、工作作風、黨的民族理論政策水平等方面：一是進取精神有待加強,，攻堅克難不夠到位,。面對推進民族工作形勢的新變化、各項工作面臨的新問題,，存在畏難情緒,，缺乏開拓創(chuàng)新、拼搏進取精神,。二是對干部缺乏更深的交流與談心,，不能及時了解掌握黨員的思想動態(tài)。經(jīng)常以工作交流代替談心交流,，紀律意識有待加強,，嚴管干部方面還缺乏“刀刃向內(nèi)”的勇氣。

（一）理論學習不系統(tǒng)，在學用結(jié)合上有差距,。將學習內(nèi)化為行動,、轉(zhuǎn)化為實際成效方面還有很大不足，將上情與下情的有機結(jié)合思考得不夠深入,。理論學習還缺乏廣度,、深度，在全面系統(tǒng)學,、及時跟進學,、聯(lián)系實際學上下的功夫還不夠，離學懂弄通做實的要求還存在一定差距,。

（二）大局意識不深化,，在統(tǒng)籌兼顧上有差距。在推進民族工作中出現(xiàn)的一些問題,，雖然體現(xiàn)在表象上,，但實質(zhì)卻透視出大局意識不夠強。滿足于上級安排什么就干什么,，沒有時刻提醒自己,，在應對民族工作時既要站在全局角度去謀劃統(tǒng)籌，又要充分結(jié)合實際去貫徹落實,，沒有把推進民族工作考慮得再全面細致一些,，做得再周密穩(wěn)妥一些。

（三）聯(lián)系群眾不緊密,，在宣傳動員上有差距,。宣傳方式方法單一、不夠靈活,，宣傳氛圍營造得不濃厚,。平時聯(lián)系群眾不夠緊密，為婦女群眾服務的宗旨意識不牢靠,，深入基層一線主動傾聽民情民意時間少，不善于發(fā)現(xiàn)和處理群眾關(guān)注的一些熱點,、難點問題,，與群眾單向溝通有余、雙向互動不足,。

（四）開拓進取不積極,，在責任擔當上有差距。工作中的擔當意識,、擔當能力與組織的要求還不相適應,，缺少直面問題的銳氣,、爭創(chuàng)一流的決心，缺少排除萬難的勇氣,、一干到底的韌勁,。自認為一直以來對現(xiàn)在的崗位能夠勝任，缺乏應有的緊迫感和使命感,，放松了對自己的高標準和嚴要求,。通過推進民族工作，面對嚴峻復雜的形勢和工作中的諸多問題,，想不出,、悟不出更多。

下一步,，將通過本次專題會議,，針對查擺出的不足之處和問題根源，認真梳理和仔細剖析,，逐條逐項制定具體整改目標,、整改時限，并擬定具體措施切實加以整改,。

（一）進一步加強理論武裝,，不斷增強“四個意識”。一是堅持全面系統(tǒng)學,、及時跟進學,、深入思考學、聯(lián)系實際學,，嚴格落實黨委中心組學習制度,，對總書記的重要指示、批示,、講話,、論述，以及中央和省委,、州委、縣委下發(fā)的重要文件,、召開的重要會議,、作出的重大部署、出臺的重要政策,，均在第一時間組織傳達學習,、第一時間抓好宣傳貫徹。二是注重學習與工作結(jié)合,、理論與實踐結(jié)合,、讀書與修身結(jié)合,，力求做到理論與實踐相統(tǒng)一、學習與運用相統(tǒng)一,、言論與行為相統(tǒng)一,，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”,，做到“兩個維護”,。

（二）進一步加強黨性鍛煉，始終對黨忠誠老實,。一是以政治修養(yǎng)為根本,，自覺把黨章作為加強黨性修養(yǎng)的根本標準來遵循，自覺把高標準,、嚴要求貫穿到平時工作生活的每個細節(jié),，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色、道德情操和精神氣節(jié),，在日常工作和生活中自覺養(yǎng)成“吾日三省吾身”的習慣,，努力做到打鐵自身先硬起來。二是嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則,，認真貫徹落實好民主集中制,，堅持開好民主生活會、組織生活會,，以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣,，用好批評和自我批評這個武器，加強與班子成員,、干部群眾的溝通交流,，光明磊落做人，開誠布公待人,，誠心誠意幫人,，提高班子和個人解決問題的能力，為領(lǐng)導班子團結(jié)和諧干事創(chuàng)業(yè)營造良好氛圍,。三是帶頭參加所在支部的組織生活,，帶頭講好廉政黨課，推動“三會一課”,、主題黨日等制度落實到位,，進一步提升黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。四是嚴格遵守中央八項規(guī)定及其實施細則精神,，自覺抵制“四風”,，面對各種歪風邪氣敢于較真、敢抓敢管,，做到事事按規(guī)矩,，時時講規(guī)矩,，處處嚴規(guī)矩。以更大的決心和力度帶頭整治形式主義官僚主義,，嚴格落實為基層減負各項措施,，積極為基層干部松綁減負，切實讓基層干部把更多時間和精力用在抓工作落實上,。

（三）進一步強化宗旨意識,，提高為群眾服務能力。一是牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想,，不斷厚植人民情懷,、筑牢群眾觀點、站穩(wěn)群眾立場,，始終把個人的追求融入黨的事業(yè)之中,，堅持黨的事業(yè)第一、群眾利益至上,，把群眾觀點,、群眾路線深深根植于思想中、具體落實到行動上,。二是以陳立群,、姜海泉、文偉紅,、王正梅等先進典型為榜樣,，工作中多深入基層，主動聽取群眾意見,，了解存在問題,，及時拿出解決辦法，不斷提高為群眾服務的能力,。三是堅持問題導向,，深入開展調(diào)研，尋找解決問題的方法和路徑,，統(tǒng)籌整合各方面的資源力量,，多為群眾辦實事辦好事，努力把老百姓的事情辦好,，不斷提高群眾的幸福感,、獲得感、安全感,。

（四）進一步強化責任擔當，推動工作任務落實,。一是始終保持拼搏進取的干勁,、奮發(fā)向上的闖勁,，堅決杜絕精神懈怠、安逸求穩(wěn)的消極思想,，多思考落實工作的具體辦法,，多研究解決問題的對策措施，以謀劃上的滴水不漏,、執(zhí)行上的不折不扣,、落實上的有力有序，全面提升統(tǒng)籌全鎮(zhèn)工作的能力,。二是緊盯高標準,、高質(zhì)量工作要求不斷更新觀念、創(chuàng)新方法,，創(chuàng)造性地提出解決思路和辦法,，從嚴從實抓好督導檢查和服務協(xié)調(diào)，提升全鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展整體水平,。

（五）進一步落實主體責任,，做實做細基礎(chǔ)工作。一是強化抓好黨建是最大政績的理念,，切實擔負起從嚴管黨治黨第一責任人的職責,，進一步明確和細化責任主體、責任內(nèi)容,、工作措施,，著力推動全面從嚴治黨主體責任落細落地落實，為脫貧攻堅成效持續(xù)鞏固提升提供堅強有力的政治,、組織和作風保證,。二是狠抓黨風廉政建設(shè)，帶頭抓實全面從嚴治黨工作,，持續(xù)保持正風肅紀的高壓態(tài)勢,，全力營造風清氣正良好政治生態(tài)。三是嚴格遵守黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定,，把對黨紀國法的敬畏內(nèi)化于心,、外化于行，從嚴要求親屬,，凈化朋友圈,、社交圈，培養(yǎng)良好家風,、家教,、家訓,以實際行動維護班子和個人的良好形象

以上是我剖析材料，真誠的希望同志們對我進行批評,、指正和幫助,。

五個帶頭剖析材料 部隊篇三

今年以來,，在省紀委省監(jiān)委的正確領(lǐng)導下，駐xx紀檢監(jiān)察組堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導,，認真貫徹落實十九屆

四中全會

? ? ? 突出派駐監(jiān)督政治屬性，把督促落實“兩個維護”作為監(jiān)督的首要任務,。

1,、強化政治理論學習導向。聯(lián)合省xx機關(guān)黨委對各黨支部政治理論學習情況進行檢查,，督促持之以恒抓好新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習貫徹,。

2、嚴肅黨內(nèi)政治生活,。參加省xx,、省xx黨組民主生活會，對部分黨支部組織生活會進行全程督導檢查,。對綜合監(jiān)督單位開展了年度政治生態(tài)分析調(diào)研,，指出在理論學習、踐行“兩個維護”,、落實主體責任,、機關(guān)黨建、紀律建設(shè)等x個方面的問題,，并提出整改建議,，為精準開展監(jiān)督執(zhí)紀打牢基礎(chǔ)。

3,、圍繞全省xx工作大局開展專項監(jiān)督,。聚焦黨中央xx大政方針和省委關(guān)于xx工作的決策部署，把強化xx系統(tǒng)組織建設(shè),、統(tǒng)籌全省xx人才隊伍建設(shè)等作為監(jiān)督檢查重要事項,，通過列席黨組會、xx辦公會,，參加重點工作專題答辯會,，開展實地調(diào)研，跟進掌握落實情況，把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩貫穿始終,，從政治高度盯緊執(zhí)行過程中的形式主義,、官僚主義表現(xiàn),，督促有關(guān)承辦部門著力解治位不高,、謀劃不周、措施不細等問題,，助推全省xx工作高質(zhì)量發(fā)展,。

二把準專責監(jiān)督，壓實黨組管黨治黨主體責任,。堅守監(jiān)督主責主業(yè),，通過健全機制，主動溝通,，加強調(diào)度,，督促黨組增強履行主體責任的政治擔當。

1,、健全壓實主體責任的聯(lián)系機制,。調(diào)整完善了與綜合監(jiān)督單位黨組書記定期會商、重要情況通報等5項協(xié)調(diào)機制,，為有效履行監(jiān)督專責,，壓實黨組主體責任提供制度遵循。

2,、持續(xù)傳達全面從嚴治黨壓力,。及時會同省xx、省xx黨組傳達學習中央紀委,、省紀委全會精神,，共同專題研究黨風廉政建設(shè)工作，督促制定年度黨風廉政建設(shè)工作要點,。中央紀委領(lǐng)導同志講話文件,、省紀委的重要會議精神及工作部署均在第一時間向兩家單位黨組書記匯報，督促進一步提高政治站位,，增強主體責任意識,。

針對省xx作風紀律方面存在的問題，督促省xx黨組召開作風與紀律建設(shè)警示教育大會,，讓受到紀律處分的同志公開做自我檢討,，教育引導黨員干部認真汲取教訓，時刻嚴守紀律和規(guī)矩,。

3,、督促黨組貫徹落實上級全面從嚴治黨部署要求。先后督促x家單位深入開展整治形式主義官僚主義等工作，并就有關(guān)工作方案提出指導性意見,。對x家單位落實激勵干部擔當作為,、實施容錯糾錯以及構(gòu)建親清新型政商關(guān)系的情況進行了專題調(diào)度，掌握貫徹過程中的困難和問題,，提出具體指導意見,。配合省xx紀律教育安排，紀檢監(jiān)察組負責同志為全體黨員干部做新頒布的中國共產(chǎn)黨紀律處分條例專題輔導,，教育引導全體同志知敬畏,、存戒懼、守底線,。

三做實日常監(jiān)督,，提高監(jiān)督針對性和精準度。堅持挺紀在前,、抓早抓小,，突出監(jiān)督重點，擦亮日常監(jiān)督“探頭”,。

1,、盯緊重點對象。把綜合監(jiān)督單位處級及以上干部作為監(jiān)督重點,。年初組織處級干部向紀檢監(jiān)察組書面述廉述責,，結(jié)合年度考核，對處級干部開展了廉潔履職測評,，進一步督促“關(guān)鍵少數(shù)”強化“一崗雙責”和廉潔意識,。6月上旬，結(jié)合主題教育,，啟動對綜合監(jiān)督單位全體處級干部廉政談話工作,，目前已開展談話x人次。

2,、嵌入關(guān)鍵領(lǐng)域,。圍繞領(lǐng)導班子貫徹執(zhí)行民主集中制情況，通過參加或列席黨組會,、xx辦公會,，加強對“三重一大”事項及其他重要議題決策過程的現(xiàn)場監(jiān)督，督促省xx修訂完善了黨組會議事規(guī)則,、主任辦公會議事規(guī)則,。

嚴把干部選拔任用政治關(guān)、廉潔關(guān),，先后為綜合監(jiān)督單位x名干部職級晉升,、x名干部因公出訪出具廉政意見,。赴xx開展黨風廉政調(diào)研，發(fā)現(xiàn)面上問題x個,，對其主要負責人進行廉政提醒談話,，確保監(jiān)督無盲區(qū)、全覆蓋,。

3,、守好重要節(jié)點。春節(jié)前夕,，通過向黨員干部手機推送“廉潔過大年”系列廉政信息xx條,，提醒節(jié)日期間嚴守紀律不松懈。春節(jié)后連續(xù)三天,，與x機關(guān)紀委對機關(guān)干部工作紀律情況開展聯(lián)合執(zhí)紀檢查，對存在“慵懶散漫”問題的個別干部,，約談所在部門主要負責人,，壓實“一崗雙責”，教育提醒大家迅速調(diào)整狀態(tài)投入工作,。年后重要節(jié)日前夕,，通過微信群發(fā)送廉政過節(jié)提醒，督促黨員干部時刻繃緊紀律之弦,，嚴防“四風”問題反彈回潮,。

四強化執(zhí)紀審查，不斷提高深入發(fā)現(xiàn)問題的能力,。堅持問題導向,，主動作為，深挖細查,，不斷拓寬問題線索來源,。

1、從信訪件中發(fā)現(xiàn)問題,。上半年受理省紀委xx轉(zhuǎn)辦件x件,，雖然反映內(nèi)容不屬于紀檢監(jiān)察組業(yè)務受理范圍，但考慮到此訴求系駐在部門歷史遺留問題,，敏感性較強,，因此并未一轉(zhuǎn)了之，而是結(jié)合可能存在的廉政風險和不穩(wěn)定因素,，先后x次約談有關(guān)部門負責人,，提醒要從政治高度審視該信訪問題，依規(guī)依法妥善處理,。

2,、借助審計挖掘線索。根據(jù)社會第三方對省xx財務執(zhí)行情況的審計

報告

五加強自身建設(shè),，著力提升履職能力,。按照“三個帶頭”的要求，從嚴從實錘煉隊伍,，打造紀檢監(jiān)察鐵軍,。

1、以政治建設(shè)為引領(lǐng),。把一以貫之學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的十九的精神作為首要任務,，堅持每周一次政治學習，督促支部黨員用好學好“學習強國”平臺,，夯實基本政治理論素養(yǎng),。加強黨性鍛煉，參加了省xx組織的x次xx黨性教育活動,，赴x監(jiān)獄接受現(xiàn)場警示教育,。結(jié)合文明機關(guān)建設(shè)，組織支部黨員參加志愿活動x次,。

2,、對照紀檢監(jiān)察系統(tǒng)專項檢查扎實開展自查自糾。根據(jù)查擺的問題,，初步完善組內(nèi)工作規(guī)則制度x余項,，涵蓋綜合內(nèi)勤、執(zhí)紀監(jiān)督,、隊伍建設(shè)等三大板塊,，為依規(guī)依紀依法履責提供制度遵循。在省紀委xx指導下對檔案進行了規(guī)范化整理,。著眼專業(yè)化素養(yǎng),，加強黨紀法規(guī)業(yè)務學習，先后參加省紀委組織的各類專題培訓班x人次,。

3,、從嚴管理干部。認真履行“一崗雙責”,，從嚴加強組內(nèi)干部日常教育管理監(jiān)督,，召開支部會議,，開展有針對性地評教育，用實的舉措嚴防“燈下黑”,。

? ? ? ?主要表現(xiàn)為一是從外部環(huán)境看,，受黨政機構(gòu)改革及派駐機構(gòu)改革的雙重影響，監(jiān)督的體量有所減少,，綜合監(jiān)督單位由xx家減為xx家,，監(jiān)察對象不足xx人，加之部門特點和歷史沿革,，問題線索量較少,，短期內(nèi)實現(xiàn)執(zhí)紀審查特別是立案突破難度較大。二是從自身建設(shè)方面講,，紀檢監(jiān)察干部對法律法規(guī)專業(yè)知識掌握得還不是很全面,，深入綜合監(jiān)督單位重要崗位、重點環(huán)節(jié)開展監(jiān)督的方式比較單一,，影響了精準發(fā)現(xiàn)問題的能力,。

在下一步的工作中，將繼續(xù)堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào),，一以貫之地把紀律和規(guī)矩挺在前面，立足“監(jiān)督的再監(jiān)督”,，以嚴的要求,、實的舉措做深日常監(jiān)督這篇大文章。正確看待派駐機構(gòu)改革給紀檢監(jiān)察組帶來的客觀現(xiàn)實,，注重發(fā)揮主觀能動性,，增強問題線索意識，圍繞執(zhí)紀審查調(diào)查,，強化法律法規(guī)業(yè)務學習,，綜合運用好信訪、巡視,、審計等成果,，深挖問題線索，規(guī)范審查調(diào)查程序,，確保依規(guī)依紀依法文明安全辦案,，力爭在正風肅紀方面取得新的突破。

五個帶頭剖析材料 部隊篇四

201x年以來,，區(qū)婦聯(lián)黨組在區(qū)委區(qū)政府的堅強領(lǐng)導下以及區(qū)紀委和派駐紀檢監(jiān)察組的正確指導下,，認真貫徹落實習近平總書記系列重要講話和指示批示精神，堅決落實中央和省委,、市委以及區(qū)委關(guān)于巡視巡察工作的決策部署,，全力配合上級巡察組抓好監(jiān)督執(zhí)紀問責工作,。但從未巡先改等情況看，我們的工作還存在一定的差距,，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一,、落實“兩個責任”，從嚴執(zhí)紀問責方面

一是政治站位不高,，缺乏學習鉆研精神,。用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝不到位，滿足于上級有關(guān)部門的統(tǒng)一培訓和規(guī)定學時的學習,，對新的理論知識學習停留在書面上,，在傳達有關(guān)文件精神時方法比較單一、枯燥,，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”,，對系列重要精神缺乏更深層次的互動和思想交流，未能體現(xiàn)時代性,、把握規(guī)律性,。

二是黨內(nèi)政治生活不嚴肅。為了應付上級布置的學習任務,，精簡會議,，把黨組會議和行政會議混開，導致黨組和班子會議一事一議制度不夠明確,，黨組會議執(zhí)行規(guī)則和尺度把握不夠嚴謹,。召開黨組會議有時安排議題較多，黨組成員發(fā)表意見不充分,，會議規(guī)則不規(guī)范,，會議質(zhì)量不高。

三是廉政談話不經(jīng)常,、不深入,。領(lǐng)導班子“一崗雙責”意識不強，未能將廉政約談,、談話提醒等監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”作為常態(tài)化,、全覆蓋工作開展，有時候?qū)⒐ぷ髡勗挻嬲勗捥嵝?，礙于人情面子對分管部門和下屬存在的一些遲到早退,、請假報批程序不完善規(guī)范、會議學習開小差等紀律松懈問題不愿批評,、不敢紅臉,一定程度上仍然存在做“老好人”思想,。

二、干部在“四個著力”,、六大紀律方面

(一)政治紀律方面

一是落實意識形態(tài)工作不全面,。在開展婦女干部提素及家庭教育,、親子教育工作時，只注重課程內(nèi)容及活動效果,，沒有形成完善的課程和師資審核制度,，科學理論知識學習不深不透。另外,，婦聯(lián)網(wǎng)站建設(shè)出現(xiàn)個別板塊“僵尸化”現(xiàn)象,，網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作傳導力不夠扎實。二是黨員干部組織紀律淡薄,，存在自由主義,。對各項主題黨日活動不重視，活動參與率與激情不高,，甚至出現(xiàn)活動出發(fā)當天才臨時各種理由缺席不參加,，導致影響整體計劃開展情況。

(二)組織紀律方面

一是大局意識不強,。沒能精準地領(lǐng)會和把握上級要求,，對鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略內(nèi)容學得不深不透，在開展鄉(xiāng)村振興巾幗行動和“群團大聯(lián)動·共筑同心圓”活動時習慣在固有的組織體系內(nèi)開展工作,，以自我為中心進行“自轉(zhuǎn)”,，沒有聯(lián)合其他群團組織共同參與，實現(xiàn)聯(lián)動“公轉(zhuǎn)”,，活動效果存在溫差和落差,，活動參與度不高、積極性不強,，效果欠佳。二是執(zhí)行民主集中制基本程序不夠嚴格,。班子決策時個別議題因為工作原因臨時才決定,，討論研究前沒有廣泛充分征求民意就進行決策，醞釀討論的時間較短,。

(三)廉潔紀律方面

一是廉政風險教育針對性不強,。在對黨員干部職工的教育偏重于一些大案要案的反面典型警示，選樹和發(fā)揮先進典型引領(lǐng)的作用欠佳,。二是廉政風險建設(shè)的監(jiān)督機制開展不夠順暢,。由于點多面廣，平常情況特別是基層組織存在的廉政風險點難以及時,、全面地了解和掌握,，影響了整體監(jiān)督效果。部(室)之間相互合作,、整體配合的監(jiān)督協(xié)調(diào)意識還不強,，尚待進一步實現(xiàn)監(jiān)督人員,、監(jiān)督手段和監(jiān)督結(jié)果等監(jiān)督資源的共享和優(yōu)化配置。三是廉政風險排查缺乏主動性和積極性,，存有抵觸傾向,。個別黨員干部職工對廉政風險存在認識上誤區(qū)，認為查找風險就是公開腐敗點,，擔心大范圍查找和公開風險點會給本單位,、本部(室)的社會形象帶來負面影響，甚至影響自身的政治前途及招來一些不必要的麻煩等,，因此,，在開展過程中存在等待觀望的想法。

(四)群眾紀律方面

一是群眾性不夠突出,，一線基層聯(lián)系工作欠緊密,。對許多新上任的基層村(居)婦聯(lián)主席只有單純的工作交流，對其個人背景了解不深不透,，偶然會影響基層工作的針對性,。二是層婦女群眾家庭教育活動相對較少，只按上級婦聯(lián)要求廣泛開展系列主題活動,，具有自身婦聯(lián)特色的,、面向基層群眾的家庭教育項目不多，家庭全員參與率不高,。

(五)工作紀律方面

一是工作缺乏攻堅克難闖勁,。在開展婦女創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、家庭教育,、關(guān)愛幫扶等婦女兒童工作時系統(tǒng)性,、持續(xù)性不強，缺乏品牌吸引力,。在打造品牌和服務遇到瓶頸時,，總以強調(diào)人手不夠、經(jīng)費不足等客觀原因為主,沒有從充分發(fā)揮主觀能動性,、提升業(yè)務素質(zhì)能力水平上著手克服困難,，干事創(chuàng)業(yè)責任感、使命緊迫感有待增強,。二是開拓創(chuàng)新意識不夠活躍,。下屬兩單位目前面臨干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)有“斷層”現(xiàn)象，班子成員年齡偏大,，空編人員又未能及時補充,，致使干事激情減退，缺少自主創(chuàng)新的活力精神,，導致下屬單位工作方式相對守舊難以變通并跟不上時代步伐,，甚至在溝通連接中出現(xiàn)個別效率低現(xiàn)象,。

(六)生活紀律方面

一是對干部職工思想動態(tài)把握不到位。領(lǐng)導班子對黨員干部職工的談心談話少,，生活和工作關(guān)心不夠,，導致2017年12月曾出現(xiàn)辦公室工作人員xxx同志因私事休假沒及時交接工作的疏忽，造成區(qū)婦聯(lián)缺席區(qū)委全面依法治區(qū)領(lǐng)導小組重要會議的不良現(xiàn)象,。二是“八小時”以外警示教育工作監(jiān)管不到位,。xx地方習俗多，個別黨員干部或其親屬仍有盲目參與買房裝修“看風水”,、節(jié)日期間祭拜,、到寺廟燒香拜佛等傳統(tǒng)活動的現(xiàn)象，沒有真正厘清其中是否夾雜封建迷信行為,，單位對這些問題也不夠重視,，缺乏正確教育引導,。

三,、今后整改措施

結(jié)合此次巡察工作要求，對照問題清單,，區(qū)婦聯(lián)黨組將進一步加強領(lǐng)導,、壓實責任,，抓好整改落實，充分發(fā)揮巡察的積極導向作用,。

(一)堅決履職盡責,，強化黨的領(lǐng)導。牢固樹立“四個意識”,，堅定“四個自信”,，貫徹黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，做到思想上要重視,，責任上要明確,，力度上要統(tǒng)一，將紀檢監(jiān)察與業(yè)務工作同部署,、同落實、同檢查,、同考核,。嚴格按照新時期黨建工作總體要求，持續(xù)抓好“兩學一做”,、“三會一課”常態(tài)化制度化建設(shè),，深入推進理論中心組學習，進一步提高政治站位,，嚴格規(guī)范黨內(nèi)政治生活,。

(二)抓實廉政教育,，嚴守六大紀律。筑牢黨風廉政建設(shè)及反腐敗工作教育防線,，針對未巡先改提出的問題,，結(jié)合本單位實際，充分結(jié)合正面典型和反面教材引導作用,，開展各類針對性較強的專題教育活動,，提高各部(室)整體協(xié)調(diào)作用，加大對黨員干部職工傳導廉政風險排查的主動性及必要性,，著力營造風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境,。

(三)完善懲防體系，建立長效機制,。通過此次未巡先改及巡察整改中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)和風險領(lǐng)域,，開展分析研究，及時建立健全相關(guān)規(guī)章制度,，堅持以制度管人,、按制度辦事。充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,，加強談話提醒,、批評與自我批評等監(jiān)督力度，用好列席會議,、專項檢查等方式,，堅決做到對苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn),、早研究,、早處理，把深化問責作為推動主體責任落實的核心關(guān)鍵,。

(四)支持巡察督導,，堅持未巡先改。加強協(xié)調(diào)和推進上級巡察組的監(jiān)督檢查,，聚焦和落實巡察發(fā)現(xiàn)問題的整改完善,，充分利用各項常規(guī)、專項,、機動和“回頭看”等監(jiān)督方式,，持續(xù)認真開展未巡先改、查后整改,、自查自糾一系列整治工作,，堅決打通全面從嚴治黨“最后一公里”。

五個帶頭剖析材料 部隊篇五

（一）在學懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想，堅決做到“兩個維護”方面,。作為黨員領(lǐng)導干部,，雖然能夠主動參與各類培訓，自覺加強黨性錘煉,，但在實際中,，仍然習慣于把重心放在抓具體工作上，在抓自身黨性修養(yǎng),、政策理論學習上不深入,、不全面，存在實用主義和被動心態(tài),，“心中有黨”意識有所弱化,，理想信念不夠堅定。例如,，到統(tǒng)戰(zhàn)部任職以來,，負責分管統(tǒng)戰(zhàn)、工商聯(lián),、臺僑等領(lǐng)域工作,，兼任城關(guān)街道辦黨工委書記，平時抓具體工作較多,，對理論學習重視程度還不夠,，政治理論水平還有待提高，在面對工作困難和挫折時,，思想定力還有待加強,。

（二）在堅持黨的全面領(lǐng)導，堅決落實黨中央決策部署方面,。

在思想上,、政治上、行動上,，自己能夠主動向中央基準看齊,，能夠同以同志為總書記的黨中央保持高度一致，能夠認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和各項決策部署,。但在認真執(zhí)行黨中央決策部署和,，上級黨委決議決定方面還存在一定問題，表現(xiàn)在,，工作上憑借一股熱情,、干事，在政治理論學習方面不夠深入透徹,，對一些黨的創(chuàng)新理論理解把握不準，運用不活，對全局性,、熱點性問題了解不夠,，從政治上觀察、分析,、解決問題的能力有待進一步提高,。對社會上一些消極錯誤言論，缺乏堅持原則,、堅定立場的鮮明態(tài)度,，沒有直面問題，進行斗爭,。

（三）在積極履職盡責,，服務疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展方面

一是統(tǒng)籌全局開展工作的意識，需要進一步提高,。對疫情防控工作的認識局限于一個單位,，工作的重點放在自己管轄的范圍內(nèi)，認為只要做好重點部位重點人員的防控管理工作就可以,，而對有交集的單位和人員的關(guān)注和考慮不夠,，導致防控工作存在漏洞。二是對新形勢新情況的學習需要更加深入,。由于疫情期間工作頭緒繁多,，不能主動利用業(yè)余時間系統(tǒng)深入的學習研究黨中央上級單位對疫情防控的文件指示精神，通常是.上級要求學什么就著重學什么,，與現(xiàn)崗位工作聯(lián)系緊密的就多學,，聯(lián)系少的就少學或不學。

（四）在收官“十三五”,，謀劃“十四五”方面,。隨著生活水平的不斷提高，自己吃苦在前,、享受在后的思想有所淡化,，思想上存在“求穩(wěn)多、進取少”的傾向,，“心中有責”意識減退,，擔當和奉獻精神不足，工作標準要求不高,。主要表現(xiàn)在:一是在平時工作中,，針對統(tǒng)戰(zhàn)工作，只滿足于爭取一些修橋修路建衛(wèi)生院,、捐資助學等項目,，沒有站在全縣大局角度為群眾改善民生,、脫貧致富做出更多,、更大的努力,；二是沒有充分利用自己分管統(tǒng)戰(zhàn)、非公經(jīng)濟工作的優(yōu)勢,，積極加強與非公經(jīng)濟企業(yè),、黨外、海內(nèi)外公益慈善機構(gòu)等的聯(lián)系,，在全縣脫貧攻堅,、改善民生、招商引資等領(lǐng)域發(fā)揮的引領(lǐng)示范作用有待加強,。

（五）在落實全面從嚴治黨責任，履行“一崗雙責”和遵規(guī)守紀,、糾四風轉(zhuǎn)作風方面,。通過開展主題教育活動，四風問題整體.上有明顯的好轉(zhuǎn),，但是對照新時代和新任務的要求以及人民群眾的愿望,，存在著不小差距。主要表現(xiàn)在:一是與民族,、宗教,、臺僑臺屬、非公經(jīng)濟等各個領(lǐng)域黨外人士的交流,，平時僅限于迎接_上級檢查和召開會議時進行聯(lián)系,，交流不多，溝通少,。長此以往,，疏遠了與統(tǒng)戰(zhàn)對象的感情，丟掉了黨的宗旨觀念,，忘卻了統(tǒng)戰(zhàn)職能,，荒廢了群眾工作本領(lǐng)。二是工作中缺乏主觀能動性和積極主動性,，滿足于干好分內(nèi)工作,，創(chuàng)新力度不夠，有時還存在采取召開會議安排,、聽取工作匯報等方式抓落實的情況,，下基層調(diào)研僅滿足于聽取鎮(zhèn)村負責同志的匯報意見，與廣大群眾交.流較少,，對基層的實際情況了解不夠透徹,，工作做得不實不細。比如在宗教事務管理中,，深入全縣各宗教點檢查指導工作做得不經(jīng)常。三是在抓黨風廉政建設(shè)工作上,，主要靠召開會議、照稿講話和簽訂責任書等分解落實分管部門班子成員責任,，在探索創(chuàng)新干部教育管理等方面很少下功夫,，缺乏腳踏實地、埋頭苦干,、勇于擔當?shù)木?，管黨治黨主體責任意識有待加強，履責方式有待改進,。

產(chǎn)生以上問題,，雖然有客觀方面的因素，但更多的是主觀方面的原因,，從根源上剖析,，具體表現(xiàn)在四個方面:

（一）思想認識不到位。對理論學習的重要性認識還不夠深刻,，尤其是對黨的精神系統(tǒng)性學習不夠,，總認為自己是老黨員，有一定的政治理論基礎(chǔ),，一定程度上放松了學習,，戰(zhàn)勝艱難險阻的動力淡化了，艱苦奮斗的精神意志弱化了,，思想上產(chǎn)生盲目隨大流現(xiàn)象,，精神上出現(xiàn)了缺鈣狀況，還沒有從根本上解決好世界觀,、人生觀,、價值觀這個“總開關(guān)”問題。

（二）黨性鍛煉不經(jīng)常,。平時沒有較好地通過自我學習,、自我反省、自我鍛煉,、自我改造,，提升個人黨性修養(yǎng),，存在“好人主義”思想、明哲保身及多栽花,、少栽刺的傾向,，沒有和黨內(nèi)一些不良的苗頭和傾向堅決斗爭。在“兩學一做”學習教育中,，發(fā)現(xiàn)自己對共產(chǎn)主義遠大理想和新時代中國特色社會主義思想,，還沒有上升為一種理性自覺、一種持久堅守,、一種沉著定力,。

（三）宗旨觀念不夠強。來到**工作后,，自己就第一時間深入到各鎮(zhèn)辦進行了走訪調(diào)研,，但是到基層調(diào)研多是“走馬觀花”，當天下鄉(xiāng),、當天回城,，與干部交流多，與群眾接觸少,，深入群眾做的不夠,。對群眾的新期盼了解不全面、解決不及時,、服務不到位,，面對群眾反映的訴求，往往過多地強調(diào)客觀原因,，缺乏為群眾利益破解難題,、敢于擔當?shù)呢熑我庾R。

（四）紀律意識有松懈,?？傮w來說，自己能夠自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定,，不為人情所動,，不為金錢所惑，自覺抵制不良風氣和各種腐朽思想的侵蝕,。在公務活動中,，能堅持原則，秉公辦事,，清清白白為官,，老老實實做人，勤勤懇懇做事,。實事求是的講,，自己對黨風廉政建設(shè)及反腐敗斗爭的重要性,、復雜性和長期性認識不足，遇到鋪張浪費等具體問題,，沒有正確處理執(zhí)行紀律和干好工作之間的關(guān)系,，有時放松了自我約束和管理。

針對此次民主生活會查擺的問題,，我將以學習促整改,，以整改促落實，進一步提高自身政治素質(zhì)和履職水平,，將從以下方面作出努力,。

（一）加強理論武裝。一是牢固樹立終身學習理念,，結(jié)合實際，確定學習目標,，完善學習計劃,，堅持做到天天學，月月學,。自覺養(yǎng)成良好的學習習慣,，堅持深學細研、學透政治理論,，不斷加強自身修養(yǎng),，以學修行，用學習成果不斷提升工作能力和工作水平,。二是對照典型,，升華自己的精神境界大力學習和弘揚愛崗敬業(yè)、甘于奉獻,、拼搏進取精神,，安其位、精其業(yè),、勤其政,，把自己的事業(yè)追求與加快追趕超越、建設(shè)富裕和諧美麗新**目標,，緊密聯(lián)系在一起,，通過不懈努力工作，助推工作取得新成效,。

（二）堅定理想信念,。一是把深入學習黨的經(jīng)典著作和理論，作為提高自己思想政治水平,、增強政治敏銳性的根本措施,，不斷加強政治理論學習,。二是把增強黨員意識、黨性觀念和改造主觀世界擺到突出位置,，積極參加黨內(nèi)生活,，加強黨性鍛煉和修養(yǎng)，增強自身政治敏銳性,。

（三）加強黨性修養(yǎng),。一是加強自身黨性修養(yǎng)和分管部門黨員干部教育，引導黨員干部通過批評和自我批評懲前毖后,、治病救人,，凈化思想，純潔作風,。二是積極參加黨內(nèi)組織生活,，帶頭旗幟鮮明地堅持原則、摒棄私情,，認真開展批評與自我批評,，勇于與一些不良現(xiàn)象作斗爭，以特有的人格魅力樹立良好形象,。

（四）增強責任意識,。-是對分管工作任務進行細化分解，夯實分管部門相關(guān)人員責任,。二是加強工作日常監(jiān)督檢查,，多深入分管部門、聯(lián)系單位了解情況,，定期組織分管部門干部匯報,、謀劃工作，采取聽取匯報,、實地查看等形式加強日常督查,，推進工作有效落實。三是嚴格目標責任考核,，嚴格兌現(xiàn)獎懲,。

（五）強化擔當意識。一是加強政治理論學習,，不斷提高思想認識,，牢固樹立正確的權(quán)力觀、利益觀,，增強宗旨意識和責任意識,，做到勇于擔當，善于擔當。二是加強制度建設(shè),，進一步修訂完善相關(guān)制度,，提高制度的約束力和執(zhí)行力。三是加強分管部門干部思想作風紀律教育,，嚴格執(zhí)行各項制度規(guī)定,，堅持以制度管人管事管權(quán)。四是充分發(fā)揮分管工作優(yōu)勢,，在為民辦實事和服務大局上做出更大貢獻,。

（六）強化遵紀守法。一是加強對分管范圍內(nèi)兩個責任工作的組織領(lǐng)導,，做到安排部署,、責任落實、監(jiān)督管理“三到位”,。二是加強分管部門干部教育,，不斷創(chuàng)新形式，以黨性黨風黨紀教育為重點,，深入開展黨員干部理想信念,、廉潔從政、紀律觀念,、道德教育、示范教育,、警示教育,。三是加強分管部門制度建設(shè)，不斷推進廉政風險防控等制度創(chuàng)新,，加強黨務政務事務公開,，建立權(quán)力運行制約、監(jiān)督長效機制,。著力推進作風建設(shè)常態(tài)化,、長效化，堅決防止問題反彈,。以,。上對照檢查如有不妥之處，敬請各位同志對我提出批評意見,，我將虛心接受,，并積極整改。以上匯報,，不妥之處,，請同志們批評幫助改正。

五個帶頭剖析材料 部隊篇六

2021年組織生活會個人對照檢查材料

根據(jù)局黨組安排,，本人主動對焦黨員標準,，重點對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》規(guī)定和要求,，結(jié)合自身思想和崗位實際，認真查擺問題,，深刻剖析原因進一步明確整改方向,，形成個人對照檢查材料。現(xiàn)將情況

報告

(一)理想信念方面一是黨性錘煉不過硬,。作為一名領(lǐng)導干部,，能夠牢固樹立政治意識、大局意識,、核心意識,、看齊意識，在思想上政治上行動上自覺以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,，在大是大非面前立場堅定,、態(tài)度堅決，但政治敏銳性和鑒別力還是不夠強,。二是理論武裝不自覺,。沒有從“要我學”的層面上升到“我要學”的境界，缺乏“擠”與“鉆”的自覺性,，僅滿足于一般性了解,，感興趣的學得多，不感興趣的學得少,，與行政管理工作有關(guān)的業(yè)務知識學得多,，對關(guān)聯(lián)性不大的思想政治理論知識學得少，特別是對十九大以來提出的發(fā)展新常態(tài),、結(jié)構(gòu)性改革等新理念鉆研不夠,、把握不深。

（二）紀律規(guī)矩方面一是政治紀律性還有待加強,。對執(zhí)行政治紀律講得多,、抓得少，把行動上不出格等同于政治上合格,，用行動一致代替思想一致,。二是規(guī)矩意識還有待提升。能夠嚴格按照黨的原則和規(guī)矩辦事,，“八小時以內(nèi)”自我約束嚴格,，但“八小時以外”自我要求卻不嚴謹。

（三）擔當作為方面一是推進工作的韌勁不足,。由于日常事務多,、工作任務重，性情又比較急，有時存在浮躁,、急躁現(xiàn)象,，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。二是迎難而上的勁頭不足,。習慣“按部就班”,，等文件等批示，上級有要求,、有規(guī)定就做,，沒要求、沒規(guī)定就不想或不敢做,。

（四）組織生活方面一是參加黨支部活動不夠積極,。以“工作忙”為由，偶爾“缺席”所在支部的政治學習和組織生活,；二是批評與自我批評不夠直接,。在開展批評時，對其他同志存在的問題,，沒有毫無保留地全面提出,，大多情況只作為“旁觀者”點到為止，很少幫助進行深層次剖析,。在開展自我批評時,，有時還遮遮掩掩，不能經(jīng)常做到敞開心扉,、開誠布公,；三是談心談話不夠深入，班子成員之間溝通交流多,，與一般干部職工交流談心較少，而且大多是就事論事,，講工作,、講成績較多，很少談問題,、談缺點,，在深挖思想根源、真正觸及靈魂深處上做的還不夠,，“拉袖扯耳”也不夠直接直白,，在頻度和深度上還需進一步加強。

上述查擺出來的問題,，剖析其產(chǎn)生根源,，既有客觀原因，更有主觀原因，從根子深處來講,，主要有以下幾個方面：一是黨性修養(yǎng)有所放松,。在大是大非面前，能夠堅決做到保持政治清醒,，但打心底還認為“黨性”看不見,、摸不到，黨性修養(yǎng)強不強,，跟工作的好壞沒有多大關(guān)系,。在參加黨內(nèi)政治生活時，主觀能動性不足,，對自己所肩負的重要職責和神圣使命認識不充分,，不自覺地放松了對黨性的鍛煉。在實際工作中,，沒有時刻以黨員標準嚴格要求自己,，總覺得自己不會去碰“高壓線”，結(jié)果忽視了一些小節(jié)和細節(jié)上的自律,，這種思想如不及時糾正,，很容易造成“千里之堤，潰于蟻穴”后果,。二是理想信念有所弱化,。認為受黨教育多年，已經(jīng)有了一定的理論知識和工作經(jīng)驗,，基本能滿足工作所需,，思想上存在著“無用感”“滿足感”等不良傾向。在學習和工作沖突時,，經(jīng)常學習服從于任務,，導致學習“欠賬”越攢越多。三是組織紀律有所松懈,。黨內(nèi)政治生活還是不夠嚴肅,，科學民主決策沒有很好地落到實處，對黨風廉潔建設(shè)和反不廉潔斗爭的重要性,、艱巨性和長期性認識不足,，缺少“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭,。沒有充分意識到政治紀律是“帶電的高壓線”,、政治規(guī)矩是“高懸的鐵戒尺”，存在“獨善其身”思想,，認為只要自己在大事大非問題上能堅守原則,，不染不正之風,，不為不法之事，主動當好表率就可以了,。但對抓好廉潔工作時緊時松,，改作風、提效能的力度還不夠大,。

針對存在的突出問題及其產(chǎn)生的原因,，我從以下幾個方面認真抓好整改落實：一是強化忠誠意識，做到心中有黨,。重點學習十九大全會精神,，牢固樹立“四種意識”特別是核心意識、看齊意識,，更加緊密地團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍,，嚴守黨的政治紀律、政治規(guī)矩,，自覺強化政治擔當,，對黨忠誠、為黨工作,、向黨負責,。突出抓好思想政治教育，每天擠出時間自學,，系統(tǒng)學習黨章黨規(guī)和系列講話精神,，同時加強對履職必備的政策法規(guī)、專業(yè)知識的學習,，注重以學促做,、學做相長，努力成為業(yè)務行家里手,。

二是強化擔當意識,，做到心中有責?！霸谄湮?、謀其政、盡其力”,，遇到問題不躲閃,、遇見矛盾不回避,，用責任心樹立領(lǐng)導威信,、凝聚干群關(guān)系。堅持問題導向,，對存在的問題不掩蓋,、不回避,、不推脫，帶頭發(fā)揚“釘釘子”精神,，針對各項整改工作任務,，一項一項抓落實、一件一件改到位,。

三是強化自律意識,，做到心中有戒。牢記“打鐵還需自身硬”,。嚴格遵守中央八項規(guī)定,，認真落實黨風廉潔建設(shè)“一崗雙責”，加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活,，積極參加所在支部活動,，提高黨內(nèi)生活質(zhì)量。貫徹民主集中制,，注重合理分工,，大膽放手并全力支持班子成員開展工作。追求積極健康的工作和生活方式,，純潔“朋友圈”,，帶好隊伍,、管好家人,、樹好形象。以上對照檢查不到位,、不深刻的地方,，敬請各位同志幫助批評指正。