隨著社會一步步向前發(fā)展,，報告不再是罕見的東西，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。報告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報告,。下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

醫(yī)院班子成員述職述廉報告篇一

年以來,，在各級黨委、政府的堅強領導及全院職工的共同努力下,，我院堅持以公立醫(yī)院的公益性為主導,，扎實開展“醫(yī)療質量萬里行”、“三好一滿意”等系列活動,，切實提高醫(yī)療服務質量,。同時，結合黨的群眾路線教育實踐活動,，對照《黨章》,、行業(yè)法規(guī)、職業(yè)道德和群眾訴求等逐一查找醫(yī)院領導班子及個人存在的問題,，通過認真整改落實,，黨風廉政建設、服務能力,、服務水平,、就醫(yī)環(huán)境等方面取得了明顯突破。

根據(jù)區(qū)衛(wèi)生局民主評議基層站所有關工作要求,，我代表大田醫(yī)院領導班子,，對年黨風廉政建設和業(yè)務工作情況向各位領導作一個簡要匯報。請予審查與評議,。

一,、黨風廉政建設情況

我院高度重視醫(yī)院黨風廉政建設工作，在年初將黨風廉政建設和行風建設作為醫(yī)院的重要工作,，并納入年度綜合目標管理人物,，與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查,、同考核,。切實加強反腐倡廉建設，筑牢“三道”防線,。按照實行黨風廉政建設責任制要求，扎實抓好黨風廉政建設和反腐敗工作,。

（一）遵紀守法,，廉潔奉公 堅持以黨的群眾路線教育實踐活動等工作為動力，倡導敬業(yè),、進取精神,；以人才培養(yǎng)為根本，努力提高全院職工素質,；以開展“三好一滿意”活動為載體,，全面提升醫(yī)療服務水平，積極構建和諧醫(yī)患關系,；以質量治理為核心,，不斷提高醫(yī)療質量；以安全治理為重點,，切實保障醫(yī)療安全,，嚴格恪守職業(yè)道德、廉潔自律,、自覺遵紀守法,，認真學習執(zhí)行《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》,、《傳染病診治法》等衛(wèi)生相關法律法規(guī),，堅決抵制各種假、冒,、偽,、劣藥品，做好藥品購銷監(jiān)督,。

（二）講求實效,，加強管理

對衛(wèi)生院的基本醫(yī)療服務活動進行有計劃、有組織的協(xié)調和運作,，使衛(wèi)生院的人,、財、物等各種因素合理安排,、充分利用,，有效的完成治病救人的要務，為本轄區(qū)人民群眾治愈常見病、多發(fā)病提供便利,，使衛(wèi)生院的社會效益穩(wěn)步提高,。日常事務中，實行院長負責制,，重大決策由院務會和職工大會討論決定執(zhí)行,。每月組織職工集中學習一次，內容包括醫(yī)德醫(yī)風,、業(yè)務,、行風等。重要文件精神及時組織學習,；加強行風建設,。從提高醫(yī)護質量抓起，建設健全各項管理制度,。

（三）狠抓教育,、強化學習

堅持以全院集中學習為主導，科室學習和自學為重要補充,，圍繞黨的群眾路線教育實踐活動的目標和要求,，豐富學習內容，努力打造學習型班子,、學習型團隊,、學習型醫(yī)院。1-10月,，召開了黨建,、黨風廉政暨行風建設工作會議x次，觀看警示教育,、先進人物事跡錄像x次,，書寫

心得體會

二,、業(yè)務工作情況

（一）業(yè)務工作開展情況

1.通過全員職工共同努力,，1-9月我院的門診人數(shù)為x人次，較去年同期增長x人,，住院人數(shù)為x人, 較去年同期增長x人,，對緩解老百姓反映集中的“看病難、看病貴,、看病煩”起到了積極作用,。年業(yè)務收入共x萬，較去年同期增長x萬元,，2.加強公共衛(wèi)生工作的建設,。年初，我院成立了由四人組成的公共衛(wèi)生科，分別負責防疫,、婦幼,、慢病和重性精神病、居民健康檔案,，我院一直將公共衛(wèi)生工作作為全院發(fā)展的基礎性工作來抓,。在疾病預防工作方面，全鄉(xiāng)兒童建卡,、建證率和五苗接種率均達到了國家要求,，積極組織二類疫苗在我鄉(xiāng)的推廣與使用。在婦幼保健工作方面,，加強孕產(chǎn)婦、兒童兩系統(tǒng)管理,，通過宣傳,，逐年提高農(nóng)村婦女住院分娩率，使婦幼保健各項工作指標均達到了上級的要求,，完善慢病和重性精神病及居民健康檔案的相關工作,。

全院職工嚴格遵循職業(yè)操守，全年未發(fā)生一起醫(yī)療事故,，實現(xiàn)了社會效益與經(jīng)濟效益的雙贏的局面,。

（二）完成工作采取的主要措施 1.強化醫(yī)院管理，規(guī)范醫(yī)療行為,。一是在制度建設上下功夫,實施科學管理,，強化服務意識。把科學管理和優(yōu)質服務有機地結合起來,，先后制定了《服務承諾制》,、《首問負責制》、《首診負責制》,、《舉報投訴制》等一系列切合醫(yī)院實際的科學管理制度,；二是在隊伍建設上下功夫,加強人才培養(yǎng)，提高人員素質,，今年安排x人次到上級醫(yī)療機構進修或參加各類業(yè)務培訓,，院內每月舉行一次醫(yī)護人員間相互交流學習活動；三是優(yōu)化用人機制,，為充分發(fā)揮每一位職工的能力和特長,，年初通過院內職工自評，及院領導班子的推薦,，將其放置在最適合的崗位,，發(fā)揮其最大的作用。

2.強化醫(yī)療質量，保障醫(yī)療安全,。把醫(yī)療質量作為醫(yī)院的生命線,，嚴格落實“首問負責制”等醫(yī)療核心制度，對重點部門,、重點崗位,、重要環(huán)節(jié)進行重點監(jiān)控。不斷強化各種診療規(guī)范和操作流程,，做到工作有安排,，有檢查，有總結,。加強對醫(yī)療質量的實時監(jiān)控,、定期評價、及時整改,，堅持對醫(yī)務人員實施“三基三嚴”培訓,。

3.提升服務理念，樹立良好形象,。認真開展醫(yī)德醫(yī)風考評工作,，進一步增強醫(yī)務人員依法履職的責任心和廉潔行醫(yī)的意識。創(chuàng)新服務模式,，轉變服務觀念,，樹立“人人都是服務員，人人都是導診員”的意識,。暢通急診綠色通道,，實行無假日門診，對院前急救,、急診,、住院、檢查檢驗等流程進行優(yōu)化,。認真貫徹落實國家基本藥物政策和價格政策,，定期進行物價檢查，做到“檢查,、用藥,、治療、收費”四合理,。認真履行知情告知義務,，讓病人明白診斷、明白治療,、明白醫(yī)療費用,，今年第一,、二季度的患者滿意度始終保持在x%以上。

4.勇?lián)鐣熑?，彰顯公益性質,。始終把公共衛(wèi)生、應急救援,、免費送醫(yī)送藥等工作作為醫(yī)院管理的重要內容,，1-10月，組織全院職工開展深入農(nóng)戶給予老百姓免費體檢,，開展家庭病床服務,，為老百姓免費送藥x余元，深得老百姓好評,。

三,、存在的問題及下一步工作打算

今年，盡管醫(yī)院做了很多工作,，也取得了一些成績,，但由于各方面的原因，還存在一些不足：一是個別醫(yī)務人員態(tài)度生硬,，服務質量需進一步提高；二是各?？瓢l(fā)展不平衡,，學科建設需進一步加強；三是醫(yī)療技術水平還有待提高,。

在下一步的工作中,，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，正視不足,，堅持以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,，堅持公立醫(yī)院的公益性質和主導地位，以最昂揚的工作斗志,，最飽滿的工作熱情,，最精湛的醫(yī)療技術，為廣大人民群眾的健康服務,，努力建設服務好,、質量好、醫(yī)德好,，讓政府放心,，讓群眾滿意的醫(yī)院。

醫(yī)院班子成員述職述廉報告篇二

醫(yī)院述職述廉報告

2017年,，我院在區(qū)衛(wèi)計委及鎮(zhèn)黨委政府的堅強領導下,，全院干部職工緊緊圍繞年初任務目標,，團結一致，扎實工作,，強勢推進,，創(chuàng)新發(fā)展，全面完成上級領導交給我們的各項工作任務,。具體匯報如下：

一,、業(yè)務經(jīng)濟穩(wěn)中有升，財務管理日趨規(guī)范,。

2017年全院干部職工緊緊圍繞目標定位,，注重業(yè)務技術創(chuàng)新，注重業(yè)務提升,，強化經(jīng)濟效益,、社會效益雙重發(fā)展。2017年業(yè)務收入xxxx萬元,，同比xxxx萬元,，增加xxx萬元，增長xx%,，其中醫(yī)療收入xxxx萬元,，占總收入xxxx%，藥品收入xxxx萬元,，占業(yè)務收入xx%,，出院病人xxxx人次，病床使用率達xx%,。2017年總支出xxxx萬元,，財政基本收入xxxx萬元。收支節(jié)余xxx萬元,。同時強化財務管理,，設備招標、工程建筑,，費用支出按財務規(guī)范列支,。

二、病房樓改擴建工程有序推進,。

完善了各項審批手續(xù),，爭取了國家資金xxxx萬元及區(qū)政府配套資金xxxx萬元，拆除了危房,，新建并搬遷了配電間,，新建污水處理系統(tǒng)，工程完成了地基開挖部分,。各項建設工作有序推進,。

三,、醫(yī)院服務水平有力提升，醫(yī)療安全意識逐步加強,。 加強法律知識學習,，強化維權自律意識，醫(yī)療安全意識在全體醫(yī)務人員意識中得以強化,。醫(yī)院狠抓醫(yī)療安全醫(yī)療質量,，注重醫(yī)療規(guī)范十八項核心制度建設，注重考核考評,，開展“三好一滿意”活動,，結合實際，加強中醫(yī)建設,，拓展中醫(yī)診療服務業(yè)務,，對照中西醫(yī)結合醫(yī)院功能定位，逐漸加強中醫(yī)藥服務建設,，注重中醫(yī)藥文化,，大力推進臨床路徑工作，加強中醫(yī)藥業(yè)務知識的學習,。制訂了重點?？瓢l(fā)展規(guī)劃、工作計劃和發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢的具體措施,，完善了?？苾?yōu)勢病種和常見病種中醫(yī)診療方案，突出中醫(yī)藥診療方法的綜合運用,，診療方案基本要素齊全，并對中醫(yī)臨床療效進行了分析,、總結和評價,；中醫(yī)專科疼痛科,、肛腸科,、糖尿病科通過市級驗收。

強化醫(yī)療質量,、醫(yī)療安全,，注重平時考核，加強醫(yī)護人員的繼續(xù)教育,，年內先后選派xx名醫(yī)護人員去上級醫(yī)院進修培訓,，以推動我院醫(yī)療理論和技術的創(chuàng)新。嚴格落實三基三嚴培訓計劃,，對各級人員按培訓計劃進行培訓,、考核,，不斷提高三基理論與操作水平。5月份在全區(qū)護理操作技能競賽中取得了三個一等獎,、三個二等獎的優(yōu)異成績,。衛(wèi)生應急區(qū)比賽獲第2名。血透室在省市檢查,，在同級醫(yī)院中處于領先地位,。

加強醫(yī)療安全教育。院領導親自為職工進行醫(yī)療安全教育,，組織全院性會議,，并通過院周會等強調醫(yī)療安全，不斷強化職工的醫(yī)療安全意識,。全院今年無重特大醫(yī)療事故發(fā)生,。

四、新農(nóng)合醫(yī)保工作有序開展,，基層公共衛(wèi)生項目扎實推進,。 2017年全鎮(zhèn)參合人數(shù)xxxx人，參合率100%,，醫(yī)保工作能按區(qū)醫(yī)保辦規(guī)范運作,，全年醫(yī)保新農(nóng)合資金良性運轉，能及時兌現(xiàn)結報費用,?；鶎庸残l(wèi)生服務十三大類45項有序開展，家庭醫(yī)生簽約居民xxxx人,，以村為單位建立簽約服務對象微信群數(shù)xxx個,。居民健康檔案及時更新xxxxx人次，65歲以上人員免費體檢體檢xxxx人,，重大婦幼項目工作及住院分娩補助項目如期完成,。在慢病示范區(qū)的復評審工作中我院投入了40多萬元增加慢病創(chuàng)建示范區(qū)的基礎設施及健康元素，建立了鎮(zhèn)健康主題公園,、健康步道,、健康一條街、豎立大型宣傳牌二塊等,。年內接受省疾控開展的兩個村居的居民健康素養(yǎng)和健康相關行為監(jiān)測項目,；區(qū)婦保所農(nóng)村婦女兩癌篩查項目工作（共篩查xxx人、其中陽性病人乳腺xx人,、宮頸xxx人,、確診癌癥xx人）；協(xié)助區(qū)疾控在我鎮(zhèn)開展的艾滋病防治哨點監(jiān)測工作,；積級參與區(qū)疾控舉辦的衛(wèi)生應急,、麻風病防治知識竟賽,，并獲得了團體

二、三等獎,；協(xié)助市婦聯(lián),、區(qū)疾控聯(lián)合在開展的留守婦女艾滋病防治講座；承辦了市政法委,、市衛(wèi)計委聯(lián)合開展的精神病防治工作督查現(xiàn)場會,。村衛(wèi)生室加大內涵建設，五個村衛(wèi)生室通過省示范衛(wèi)生室驗收,。

五,、黨風廉政建設常抓不懈，創(chuàng)建全國文明城市一著不讓,。 2017年我院緊緊圍繞區(qū)衛(wèi)計委黨風廉政建設目標責任書,，明確一崗雙責，兩個責任主體,，層層簽訂目標責任書,，學習十九大會議精神，開展“兩學一做”強化責任擔當,，加強藥品耗材設備購銷規(guī)范學習,，學習正反典型，圍繞中央八項規(guī)定,，及省市區(qū)十項規(guī)定及衛(wèi)生部九不準自查自糾嚴格按科室申請,，分管院長審核，院長同意集體會辦方式,，規(guī)范購銷及建筑行為,，堵絕公車私用，違規(guī)公款吃喝,，對照黨員標準,，率先垂范，接受行風監(jiān)督員及區(qū)衛(wèi)計委監(jiān)督,，今年區(qū)衛(wèi)計委第三方評價調查，無一例收受紅包現(xiàn)象,，全院收到錦旗xx面,，表揚信xxx封，群眾滿意度達到95%以上,。班子成員能注重自身素質的提高和形象建設,，能樹立大局意識，政治意識,，加強學習,，牢固樹立全心全意為人民服務宗旨,，主動帶頭拒絕吃請、拒收紅包,。業(yè)務能力業(yè)務量穩(wěn)中提升,，主動做嚴于律己清正廉潔的表率，自覺接受職工監(jiān)督,，在醫(yī)院病房樓改擴建工程項目及醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃中,，班子成員、中層干部及大部分職工提出了很多合理化建議,，為醫(yī)院明天的發(fā)展,，添加了動力支撐。

以創(chuàng)建全國文明城市為契機,，全院職工上下一心,，圍繞醫(yī)院實際，為了優(yōu)化環(huán)境優(yōu)化服務流程按照區(qū)衛(wèi)計委及鎮(zhèn)政府交代的工作任務一著不讓,，身體力行,，樹正氣抑邪氣，以社會主義核心價值觀為支撐,，切實提高工作作風,，創(chuàng)新工作方式，受到區(qū)督察組及鎮(zhèn)政府相關部門的好評,。

成績的取得,，歸功于區(qū)衛(wèi)計委及鎮(zhèn)黨委政府的正確領導和同志們的辛勤努力，在取得成績的同時,，我們要清楚的認識到我們的不足：

1,、由于醫(yī)院底子薄，發(fā)展滯后,，醫(yī)院的環(huán)境設施還很落后,，病房樓改擴建項目還沒有完成，原有的職工宿舍搬遷難度大,。

2,、部分同志大局意識，以單位為家的意識還不強,，逐利意識,，得過且過意識還很強，學習意識,，吃苦耐勞,，樂于奉獻精神還很不夠。

3、由于編制限制及待遇職稱職稱等問題,，人才難引進,；單位實用人才后備力量不足。

4,、制度建設績效考核還有待加強,。

2017年已過去了，我們的班子是團結的,，職工大局是和諧穩(wěn)定的,，絕大多數(shù)同志是積極干事的，我院發(fā)展的后勁是強勁的,，我愿帶領新的領導班子以求真務實的作風以激情干事勇于擔當,，團結一致，嚴于律己的精神狀態(tài),，銳意進取,，開拓創(chuàng)新，為開創(chuàng)我院跨越發(fā)展新局面,，打造鹽都區(qū)中西醫(yī)結合醫(yī)院新天地,，建設“服務環(huán)境美、業(yè)務精,、特色強,、職工生活好“的鹽都區(qū)中西醫(yī)結合醫(yī)院新形象而努力奮斗！

2017年1月8日

醫(yī)院班子成員述職述廉報告篇三

述職述廉報告醫(yī)院(精選多篇)第一篇：年醫(yī)院院長述職述廉報告團場醫(yī)院鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級醫(yī)院 年度述職述廉報告 各位領導,、同志們： 大家好,！

年，在師市,、團黨委的正確領導下,，在全院干部職工的共同努力下，堅持一切以病人為中心,，以提高醫(yī)療質量為核心,，以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三好一滿意”和“優(yōu)質護理服務”等主題實踐活動為載體,，加強醫(yī)院管理,，提升服務態(tài)度，規(guī)范醫(yī)療行為,，提高醫(yī)療質量,，有效的推動了醫(yī)院各項事業(yè)的發(fā)展，現(xiàn)將我本年度工作開展情況

總結

一,、理論學習

良好的知識素養(yǎng)，是順利完成工作的基礎，在日常工作過程中使我不斷認識到要想長久保持先進性,，就必須注重理論學習,，從而提高自己的政治、思想和文化知識水平,。一年來,，特別是結合先進性教育活動，積極參加醫(yī)院,、黨支部,、科室組織的政治業(yè)務、法律法規(guī)學習,。通過不斷學習,，個人思想覺悟得到了提高，加強了對新形勢下衛(wèi)生體制改革的認識,，提高了決策能力和處理醫(yī)療的水平,，避免了工作的失誤。進一步提高了自己的管理水平和執(zhí)政能力,。促使了醫(yī)院改革朝著正確方向前進,。

二、本職工作

1,、發(fā)展改善就醫(yī)環(huán)境

隨著醫(yī)療體制改革的不斷深入,，考慮到醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃的要求和實際情況，安全,、舒心,、高效、滿意的就醫(yī)環(huán)境才是立院之本,，然而我院狀況已不能滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療需求,。為此，我多方奔走,，積極向上級領導部門反應情況,，在團黨委、衛(wèi)生局,、師發(fā)改委的大力支持下,，利用國家項目資金0萬元，團里自籌資金2萬元,，新建了面積逾平方米,，總造價2萬元的多功能醫(yī)技樓。新樓竣工后,，下設放射科,、心電b超室,、檢驗科，使這些設備多,、對設備安裝環(huán)境要求高的科室得到滿足,，特別是放射科的dr設備，年就已經(jīng)到位,，由于老放射科的安裝環(huán)境問題,，所以遲遲未能安裝，現(xiàn)在新的醫(yī)技樓無論從病人就醫(yī)環(huán)境上,，還是高端儀器安裝條件上,，和醫(yī)務人員自我防護上都有了質的跨越，新的醫(yī)技樓里還設計了多媒體室,，給醫(yī)院的業(yè)務知識培訓及全團廣大職工的健康宣教帶來很大益處,。按照規(guī)范化建設標準，還對醫(yī)院的草坪,、花卉,、樹木、圍欄,、道路等進行了新建和修葺,，這一系列的變化改觀了醫(yī)院的醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境，大大提高和方便職工群眾看病就醫(yī),，為醫(yī)院的健康發(fā)展打下了堅實的基礎,。

2、數(shù)字工程建設

自生物－心理－社會醫(yī)學模式出現(xiàn)后,，伴隨醫(yī)學科學的不斷進步和我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的深入改革發(fā)展,，醫(yī)院生存的外

部環(huán)境和內部機制都發(fā)生了很大的變化。醫(yī)院間的競爭已從單純爭奪病源變成了綜合實力和經(jīng)營理念的較量,，醫(yī)院管理的難度也變大,。因此醫(yī)院要不斷通過管理創(chuàng)新來提高競爭能力，才可適應醫(yī)療市場變化快,、技術更新迅速的形勢,。而當今計算機信息和網(wǎng)絡通信技術的快速深入發(fā)展為提高醫(yī)院管理水平創(chuàng)造了良好的條件，醫(yī)院信息化建設亟須進行,。在我的參與分配下,，我院三大信息化系統(tǒng)：醫(yī)院信息化管理系統(tǒng)（his）、醫(yī)療影像存儲與傳輸處理系統(tǒng)（pacs）和臨床檢驗信息系統(tǒng)（lis）得到鞏固與發(fā)展,，特必電子病歷的運用,，合理性的縮短了醫(yī)生對病歷的書寫，使醫(yī)生有更多的時間走到患者身邊服務,，為創(chuàng)造更加和諧的醫(yī)患關系提供了保障,。

3,、落實貫徹惠民措施

國家基本藥物制度是新一輪醫(yī)改工作重點，是一項為維護人民群眾健康,、保障公民基本用藥權益的德政民心工程,。推進和實施國家基本藥物制度是我們基層醫(yī)療機構義不容辭的責任和義務。針對基藥制度的實施,，我多次主導召開院委會、科主任會及職工大會,，對全院干部職工進行績效考核等相關文件的解讀,，落實績效考核與激勵機制，明確實施基本藥物制度的重要性,。并協(xié)調專人對全院干部職工進行基藥知識培訓,，提高認識，改變觀念,，糾正醫(yī)生用藥習慣,，從基藥中滿足職工群眾用藥需求，體現(xiàn)實施國家基本藥物制度的價

值,。根據(jù)行業(yè)要求,，所有連隊衛(wèi)生室全部按規(guī)定配備使用基本藥物，必須在醫(yī)院進購藥品,，對于擅自通過其他渠道采購藥品一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即查處,，正是由于我們的真抓實干，我院通過了“藥品安全示范團”的驗收,，使我院藥品規(guī)范化上升到另一個新的臺階,。

對于降低職工群眾看病就醫(yī)費用，除嚴格實施國家基本藥物制度外,，自9月1號起,，我院由二級醫(yī)院收費改為一級醫(yī)院收費標準，此項收費降低,，有力的維護群眾利益,，推動了我院醫(yī)療水平的發(fā)展。

4,、著力隊伍建設

在學習實踐科學發(fā)展觀活動中,，對以人為本這個核心有了深刻的理解，我們以病人為中心是以人為本,，為病人全心全意是實踐科學發(fā)展觀,，但為病人服務的職工更是醫(yī)院的主體。作為主管領導,，首先想到的應該是以職工為本,，職工的氣順了,，利益得到保障了，他們主人翁意識,、責任感增強了,，服務水平自然也就提高了，患者就醫(yī)得到了更好的服務,，因此,，在院大會上我提議拿出專項資金為職工辦理保險，職工的后顧之憂減輕了,，工作起來也就踏實了,。

二、廉潔自律

醫(yī)院的發(fā)展,，關鍵是醫(yī)院班子是否具有凝聚力和戰(zhàn)斗力,。為了不辜負組織的重托和全院干部職工的殷切期望，首先是抓好了班子建設,，并在工作中做到三個帶頭：

1,、帶頭搞好黨政領導班子團結。一方面團結和依靠醫(yī)院黨支部去做工作,，充分發(fā)揮黨組織在醫(yī)院改革和建設中的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用,，并在工作中注重尊重黨支部領導，做到“思想上多交流,，工作上多通氣,，決策上多商量”。

2,、帶頭執(zhí)行“四大紀律八項要求”,，堅持民主決策。對重大決策,、干部任免,、重要項目安排和大額資金使用都經(jīng)過領導班子集體討論決定。我院所有萬元以上設備的購置,，均先由使用科室申請并附可行性報告,，以避免盲目性，經(jīng)院務會批準后,，由有關科室進行論證考察,，聽取有關專家及使用人員的意見，然后報政府采購辦組織招標,。在藥品的采購方面,，醫(yī)院實行藥事管理委員會、藥劑科,、采購人員逐級把關的做法,，所有新藥購入均由藥事委員會討論審批,，避免采購中的不正之風。

3,、帶頭廉潔自律,。在日常生活與工作中，始終嚴格自律,，注重人格修養(yǎng),，不濫用職權，強化表率作用,，凡是要求別人做到的,，自己帶頭做到，凡是要求別人不做的,，自己堅決不做。

四,、存在的問題和今后努力的方向

理論學習尚需加強,；在各項活動與工作中，往往要求的多,，檢查的少,；在解放思想方面還需提高。今后要進一步加強學習,，不斷提高落實科學發(fā)展的能力,；學習和掌握醫(yī)院管理業(yè)務，與班子成員團結一致,，堅持以人為本的理念,，繼續(xù)

以加強醫(yī)療安全和質量管理，加強綜合績效管理,，確保單位衛(wèi)生工作安全穩(wěn)定,，在師市、團黨委正確的領導下,，牢記社會責任,，不斷塑造衛(wèi)生行業(yè)新形象。

謝謝大家 述職人：mmm 年月日

第二篇：醫(yī)院述職述廉報告 述職述廉報告

我是年1月份到位任現(xiàn)職的,。一年來,，在市委、市政府,、市紀委的正確領導下,，在醫(yī)院黨委、院委的帶領下,，我盡心履行崗位職責,，扎實有效開展工作,，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)將一年來的工作簡述如下：

一,、開展工作情況

年,，我以深入貫徹落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅持標本兼治,、綜合治理,、懲防并舉、注重預防的方針,，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制,，著力解決影響科學發(fā)展觀的突出問題，著力解決黨員干部在黨性黨風黨紀方面存在的突出問題,，著力加強對領導干部權力運行的監(jiān)督,，著力糾正損害群眾利益的不正之風，在具體工作中認真加以落實,。

1,、加強落實黨風廉政建設責任制的工作力度。以嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制為抓手,，以貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》為契機,，充分發(fā)揮組織協(xié)調作用，圍繞“責任分解,、責任考核,、責任追究”三個環(huán)節(jié)，不斷形成推進反腐倡廉的工作合力,。結合醫(yī)院實際,，及時制定了《糾風工作實施意見》、《年民主評議政風行風工作實施方案》,，提出了工作目標,、工作任務及具體規(guī)定和措施。成立了領導組和辦公室,，領導組組長由史增祥院長擔任,。各科室成立了由科主任、副主任,、護士長組成的領導小組,，科主任任組長。重點圍繞服務態(tài)度,、服務收費,、信息公開、廉潔行醫(yī)、規(guī)章制度建設開展民主評議工作,。開展了“三規(guī)范,、一推進、一營造”活動,。主要內容是：規(guī)范藥品采

購使用行為,、規(guī)范醫(yī)療服務行為、規(guī)范醫(yī)療收費行為,，推進醫(yī)德醫(yī)風建設,，營造和諧醫(yī)患關系。

2,、實行糾風工作目標責任制,。醫(yī)院對科室、科室對個人層層明確糾風工作責任,，落實工作任務,，建立一把手負總責，分管領導具體抓,，紀檢監(jiān)察組織協(xié)調,，各職能科室齊抓共管的領導體制和工作機制。

3,、加強醫(yī)德醫(yī)風教育，提高廉潔行醫(yī)自覺性,。緊緊圍繞轉變服務理念,、改善服務態(tài)度、提高服務質量,、控制醫(yī)藥費用,、減輕病人負擔這個主題，結合創(chuàng)先爭優(yōu),、“優(yōu)質護理示范工程”等活動,，全院動員，上下宣傳,、利用班子會,、接頭會觀看影視教育片，開展思想政治教育,、醫(yī)德醫(yī)風教育,、廉潔自律教育，提高了醫(yī)務工作者廉潔行醫(yī)的自覺性,，樹立,、誠信服務理念。

4,、深入開展專項治理,，完善監(jiān)督機制,。今年市紀委深入開展民生領域突出問題專項治理工作，我院按照統(tǒng)一安排和部署,，圍繞專項治理重點內容,，以“民生領域突出問題專項治理百日行動”為載體，召開會議,，明確專項治理工作的主要內容,、要求和方法。開展醫(yī)德醫(yī)風查房,，向病人或家屬發(fā)放醫(yī)德醫(yī)風調查表,，召開社會監(jiān)督員座談會、電話會,、實行出院患者隨訪服務制度,、全院按照“三對照三檢查”，即對照規(guī)章制度,，檢查存在問題,；對照崗位職責，檢查醫(yī)療質量,；對照“病人第一”,，檢查服務態(tài)度。開展多層面,、廣范圍的自查自糾工作,，促進了醫(yī)德醫(yī)風、服務質量,、管理水平及工作效率的提高,。

5、落實便民服務措施,，努力提高服務質量,。把病人滿意不滿意作為衡量工作實效的標準，一切為了病人,，一切方便病人,，一切服務于病人，收到了良好的社會效益,。全面推行“首問負責制”,、“首診負責制”等制度，對病人的疑問誰接待誰負責,，在第一時間內給病人滿意明確的答復,；在門診大廳、候診處、診斷室設置了咨詢,、導診,、便民及志愿者服務臺，進行人性化服務,，縮短了就診時間,，緩解了“三長兩短”現(xiàn)象（三長兩短：患者就醫(yī)等待時間長、檢查時間長,、繳費取藥時間長和診斷時間短(推薦打開范文網(wǎng))）,。

6、建立信息公示制度,，拓寬社會監(jiān)督渠道,。推行黨務、政務,、院務公開制度,，完善公務公開制度和民主評議監(jiān)督制度。完善醫(yī)療衛(wèi)生人員公示制,，增強了醫(yī)療衛(wèi)生工作透明度,。實行了“一日清單制”、“醫(yī)藥費用查詢制”,、“醫(yī)藥價格公示制”,、“藥品和設備公開招標制”等，設立舉報電話,、意見箱,，接受群眾監(jiān)督。通過不斷深化公開內容,，豐富公開形式,，提高公開質量,，增強公開實效,，拓寬社會監(jiān)督渠道，增強我院衛(wèi)生工作透明度,。

7,、實行藥品招標采購，降低群眾就醫(yī)負擔,。充分發(fā)揮醫(yī)院藥物與治療學委員會的作用,，用藥全部按照省統(tǒng)一招標價格實行跟標采購。多個品種的臨床用藥價格下調,，讓利于患者,。每天的處方回收記賬時統(tǒng)一進行審核。通過用藥情況進行監(jiān)督管理，有效遏制了藥品回扣,、大處方,、開單提成等不良現(xiàn)象。杜絕了假冒偽劣藥品,，確保了藥品質量,，保證病人用到放心藥。

8,、深化醫(yī)德考評制度,。我院對醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風實行一人一檔案，圍繞醫(yī)療服務質量,、服務態(tài)度,、醫(yī)療價格、就醫(yī)環(huán)境等指標進行每月調查,、定期考核,、年終評價、及時記入醫(yī)德醫(yī)風檔案,?？荚u結果一般和較差的要進行重點幫助教育和限期整改，并與醫(yī)務人員的晉職晉級,、崗位聘用,、評先評優(yōu)、績效工資,、醫(yī)師定期考核等直接掛鉤,，實行一票否決制。

9,、強化服務承諾,。在醒目位置公示優(yōu)質服務承諾，懸掛張貼我院廉潔從業(yè)十二不準及醫(yī)務人員執(zhí)業(yè)行為守則,，重申對紅包,、回扣、亂收費等相關禁令,。手術科室懸掛“無紅包科室”公示牌,。、查處違規(guī)違紀案件,。重視群眾來信來訪,，開通網(wǎng)上投訴，意見箱置于醒目位置,，及時收集匯總,，不定期進行明察暗訪,，及時查處群眾舉報或反映的熱點問題，今年共查處違紀違規(guī)案件件,，處分人,。放射科門診李俊生私自收費案，給予停止執(zhí)業(yè)活動3個月,，離崗培訓,，扣除本人當月獎金，并對放射科予以全院通報批評,，扣除科主任當月獎金,；駐市醫(yī)院忻府區(qū)醫(yī)保辦工作人員孟花美上班時間看電視、張美清脫崗,，二人均給予離崗處理,。、開展民主評議行風活動,。圍繞群眾反映的熱點焦點問題,，對政風行風面對面、政風行風熱線以及評議代表提出的問題,，立查立改,，當場承諾，按規(guī)定反饋,。開展溫馨服務,、微笑服務；開展規(guī)范禮儀服務和文明用語行為活動,，用一言一行讓患者體會到溫暖,，消除掉顧慮。,、抓好建章立制,。建立并完善項核心制度。制訂醫(yī)療安全管理,、合理應用抗菌藥物監(jiān)督等項管理制度,；修訂護理規(guī)章制度項。工作中狠抓落實,，真正讓制度管事,、讓制度管人,。

二,、加強自身建設，不斷提高綜合素質

1,、不斷加強學習,。把學習作為永恒的主題,，認真學習十七大精神，學習法律法規(guī)和業(yè)務知識,，認真貫徹落實科學發(fā)展觀,，不斷加強黨性修養(yǎng)，提高自己的政策理論和業(yè)務水平,。

2,、注重樹立求真務實的工作作風。安排部署工作講實效,，檢查調度

工作看實效,。工作有部署,、有調度,，定重點、定責任人,、定時限,、定要求。

3,、嚴格要求自己,，時刻做到自重、自省,、自警,、自勵。思想上不斷完善,，政治上不斷求強，業(yè)務上不斷求精,，使自身綜合素質不斷提高，更好地適應了日益艱巨的工作任務的需要,。

4,、以身作則,，廉潔自律。用“四大紀律八項要求”對照檢查自己的言行,。要求別人做到的，自己首先做到,；要求別人不做的,，自己堅決不做。潔身自好,，率先垂范,。

5、嚴格遵守各項規(guī)定,，坦誠接受監(jiān)督,。 回顧一年來的工作，深感理論學習上還不夠深入,、系統(tǒng)，對新形勢下反腐倡廉工作的新路子,、新方法探索還不夠,。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績,，彌補不足,，扎實工作，積極進取,，努力取得更好的工作成績,。

二〇一四年一月十七日 第三篇：醫(yī)院述職述廉報告 述職述廉報告

—向華過去的年，是繁忙的一年也是倍感壓力的一年,，在李院長的領導下,，圍繞“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質量”管理主題,，堅持把追求社會效益,，維護群眾利益，構建和諧醫(yī)患關系放在第一位,，積極探索建立科學管理的長效機制,，保障醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展，全方位提升了醫(yī)院的醫(yī)療質量,。作為業(yè)務副院長,，我同全院職工一道，在今年主要做了以下工作：

一,、思想情況：

思想政治立場堅定,。自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，始終和黨委保持高度一致,。積極參加先進性教育,，貫徹黨的十八大精神，認真落實“科學發(fā)展觀”,，強化職工政治思想,、理想信念、業(yè)務技能,、遵紀守法,、職業(yè)道德、醫(yī)德醫(yī)風等方面的教育,，自覺地接受社會各界的監(jiān)督,，并虛心吸取群眾意見，改進不足,。加強業(yè)務知識及醫(yī)院管理知識的學習,，提高管理及業(yè)務能力。

二,、職責情況：

1,、強化醫(yī)院及全體醫(yī)務人員的危機意識，不定期的組織醫(yī)務人員學習新知識,，組織培訓“人感染高致病性h7n9禽流感”,、手足口病等重點傳染病的知識培訓，提高醫(yī)務人員對

傳染病的防治意識和診療水平,，規(guī)范報告及處理程序,，進行自我防護訓練，并專門派醫(yī)生護士在發(fā)熱門診值班,。掌握季節(jié)性傳染病如腸道傳染病發(fā)病動態(tài),，及時啟動應急機制。維護網(wǎng)絡直報系統(tǒng),，傳染病報告人員認真負責,，堅持對于傳染病人、腹瀉,、不明原因肺炎,、死亡病人及時網(wǎng)絡上報，工作成績突出,。

2,、加強合理用藥管理，積極防止藥物濫用,，抗菌素濫用,，后患無窮。組織科室相關成員認真學習有關文件《抗菌素臨床應用指導原則》,，提高對合理用藥的認識,，加強合理用抗菌素的宣傳力度督促醫(yī)生加強學習，并制定相應制度,，規(guī)范臨床用藥,，加強藥品不良反應監(jiān)測,，及時上報藥品不良反應規(guī)范麻醉藥品使用，按照藥監(jiān)部門有關新規(guī)定,，規(guī)范了此類藥品特別是麻醉藥的使用程序及原則,，嚴格適應證，嚴禁濫用,，杜絕隱患,。

3、為了切實加強應對突發(fā)性公共事件的能力,，我們認真總結各方面的經(jīng)驗,，按照上級有關文件要求，制定了突發(fā)事件應急預案,，組建應急隊,，在各臨床科室反復強化首診負責制教育，定期組織訓練,，提高應急處理能力,。

三、

紀守法的表率，做廉潔自律的表率,。

四,、今后努力方向：

1、進一步加強醫(yī)院管理工作。

2,、專研業(yè)務,，不斷提高自身業(yè)務水平。

3,、轉變工作作風,，積極進取，爭優(yōu)創(chuàng)先,。

4,、抓好醫(yī)療安全,，杜絕和減少醫(yī)療事故,、醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

5,、積極配合醫(yī)院其他相關工作,。 年月日

第四篇：醫(yī)院院長的述職述廉報告 過去的一年,，收獲著成功與喜悅,，新的一年，充滿激情與希望,。一年來,，承蒙院班子成員的精誠協(xié)作,，得力于全院干職工的鼎力支持，憑著一份熱情,，做了一些平凡而扎實的工作,。下面是本人的述職述廉報告匯報：

一、孜求黨性修養(yǎng),，做一名合格黨員,。

黨性修養(yǎng)，是作為一名共產(chǎn)黨員所必須的基本素質和要求,。一年來,，我始終牢記自己是一名黨務工作者，在政治思想,、道德品質,、知識水平、領導藝術等方面,，自覺實行黨性鍛煉和自我完善,，爭做一名讓群眾滿意的共產(chǎn)黨員,讓組織放心的黨務工作者。

一是不斷加強政治理論學習,，擁護黨的路線方針政策,，服從組織安排，對局黨委，院委安排的工作能夠認真落實,、積極主動完成;二是能顧全大局,，擺正位置，自覺維護班子和醫(yī)院的形象,，做到了思想上有涵養(yǎng),，言行上有節(jié)制。為人正直,，原則性強,，不搞行業(yè)不正之風，有較強的事業(yè)心和責任感;三是常懷公心,，樂于奉獻,。與人相處，始終懷有一顆善良之心,、博愛之心,，能看到和學習他人長處，見賢思齊,，懂得真誠寬容和理解,，是建立和諧的人際關系的基礎。工作中,，我為人豁達,，胸懷開闊，不爭名利,，和班子成員相處和諧,，配合默契，具有較強的合作和奉獻精神,。

二,、銳意固本清源，著力加強隊伍建設,。

一是加強班子隊伍建設,。本人認為，作為書記,，如何構建一個團結,、和諧、勤奮,、務實,、廉潔的領導班子，如何建設一支精神飽滿,、能支能戰(zhàn)的婦幼衛(wèi)生隊伍,，是職責所在。我們院委、院總支,、院支部分別于4月份,、6月、月份召開了民主生活會及組織生活會,。在會上,，大家都能抱著對事業(yè)負責、對同志負責,、對自己負責的態(tài)度,，各抒己見，使成員之間更加相互信任和團結,。我院班子成員都能嚴于律己,，率先垂范，工作廉潔,，作風優(yōu)良,，起到了良好的帶頭作用,。

二是加強醫(yī)院組織建設,。今年，經(jīng)組織考驗按期轉正黨員x名,，考察調查培養(yǎng)了三名預備黨員,，選送了三名建黨積極分子;落實了三會一課制度，全年組織召開黨總支委員會x次,、黨員大會x次,、上黨課x堂。聘請縣紀委領導給全體工作人員上了《常思己德,，常思己過,，做一名清正廉潔的黨員干部》和《加強職業(yè)道德，做一名優(yōu)秀員工》的黨課;推行黨務公開,，以醫(yī)院的公開欄,、xx婦幼通訊、醫(yī)院質量管理通訊,、內部qq群,、院務會、中層干部會,、黨員組織生活會,、黨員大會、職代會等作為黨務公開的主要形式,，增加了醫(yī)院工作的透明度;認真組織開展了黨員春訓,、民主評議和嚴肅處置不合格黨員活動;深化了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，創(chuàng)建三好一滿意服務單位。

三是加強了廉政建設,。醫(yī)院開展了崗位風險防控,，制訂了實施方案，全院每一位工作人員就本職崗位風險進行了認真排查,，評估了風險等級并制定了整改措施;加強了對黨風廉政建設責任制執(zhí)行的監(jiān)督和檢查,，對院領導使用權力、醫(yī)務人員廉潔行醫(yī),、后勤物資和醫(yī)療器械采購等進行全面監(jiān)督,，藥品采購嚴格實行網(wǎng)上集中招標。今年,，所有大型設備均實行了科室申請,、院委集體討論、局黨委批準,、市場調查,、招標采購的原則;開展了《醫(yī)德醫(yī)風考評制度》，并建立了工作人員《醫(yī)德醫(yī)風檔案》,，提高了醫(yī)務人員廉潔行醫(yī)的服務水平,。

三、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,，切實評議政風行風,。

今年三月份開始，醫(yī)院積極貫徹落實局黨委的精神,，扎實開展了優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和政風行風評議活動,。一是制訂了切實可行的實施方案，成立了領導小組,，明確了工作任務和目標;二是廣泛宣傳,。醫(yī)院召開了專題動員部署大會;三是設立了投票箱和專題宣傳欄;四是聘請了三名社會評議員，對醫(yī)院工作評議監(jiān)督;五是全體醫(yī)務人員再次簽訂了《從醫(yī)從政承諾書》;六是重拳打擊不良行為,，醫(yī)院對三例投訴事件,，進行了調查核實，對當事人進行了行政通報批評和經(jīng)濟處罰,。

四,、創(chuàng)新人事制度，營造敬賢選能惜才的環(huán)境,。

一是加大了對醫(yī)院人才的培訓和引進力度,。醫(yī)院以技術為核心，抓好醫(yī)務人員的業(yè)務培訓,。每月組織專業(yè)技術人員進行三基考試,，選送x人到省級以上醫(yī)院進修,，x多人參加了各級部門組織的業(yè)務培訓，鼓勵在職繼續(xù)教育,，醫(yī)院專業(yè)技術人員本科學歷達到x%;同時,，加大了人才的引進力度，通過提高待遇,，首次聘用了x名碩士研究生,，填補了我院全日制研究生的空白。二是認真開展首次崗位設置工作,。對我院來說,，首次崗位設置是一項復雜而艱難的工作，主要原因是單位人員編制較少,、工作人員職稱結構不合理,。此事關系到職工切身利益，不能有半點失誤,。我們制訂了具體方案,，成立了領導小組和專職工作小組，召開了動員大會;深入領會上級文件精神,，掌握好政策,，反復校對信息;開展了崗位設置的考試，考場紀律嚴格,，全場錄像;人員聘用后清理校對,，認真申報,，崗位設置工作順利完成,。

五、注重文化建設,，彰顯奉獻精神與愛的靈魂,。

醫(yī)院文化反映了一個醫(yī)院特有的品格、精神和作風,，它既根植于本院歷史傳統(tǒng),，又在不斷創(chuàng)新中發(fā)展。一是加強院外宣傳工作,，提升醫(yī)院品牌效應,。全年在院外報紙、報刊,、雜志投稿共x篇,。二是突出醫(yī)院文化的個性化追求。民族的就是世界的,，個性化的就是品牌,，個性化既是一個醫(yī)院文化走向成熟的表現(xiàn),，更是長遠發(fā)展的內在需求。年,，我們設計了自己的院微及一整套標識系統(tǒng),。兩年來，我們將這套系統(tǒng)應用于報紙,、宣傳,、標牌、標示,、信封等資料和醫(yī)院用品上,，突出了婦幼保健院的文化個性和特色。三是繼續(xù)認真辦好《xx婦幼》院報,，逢單月出刊x份,，共x期，內容豐富多彩,、形式多種多樣,。促進了院內職工之間的文化、保健,、醫(yī)療等知識的交流與溝通,，提高了干職工的文化素養(yǎng)。四是開展了一系列健康向上的文娛活動,。黨總支組織了慶·七一活動和到我縣社會主義新農(nóng)村關山村學習考察活動,。院組織了慶祝三·八節(jié)表彰大會及女職工拔河比賽，組織了新時代·新女性為主題的座談會,，環(huán)城馬路賽等活動,。團支部開展了學雷鋒·做傳人，情系災區(qū)送溫暖,，慶祝五四青年節(jié)等活動,。醫(yī)務科、護理部開展了醫(yī)師節(jié)和的表彰慶祝等活動,。積極配合衛(wèi)生局開展了一推行四公開橫市義診活動和黨外知識分子一對一幫扶活動,。通過形式多樣的活動，增加了干職工凝聚力和戰(zhàn)斗力,，彰顯醫(yī)院的奉獻精神與愛的靈魂,。

六、貼心分管科室,，產(chǎn)科工作亮點紛呈,。

根據(jù)院委的分工，本人聯(lián)系產(chǎn)科,。產(chǎn)科是一個高風險,、高壓力,、高工作強度的科室，科室人員非常辛苦,。我經(jīng)常深入科室與工作人員交流,，溝通，用心傾聽她們的心聲,，參加科室晨會,，協(xié)助科室管理，協(xié)助解決技術難題,。產(chǎn)科這個全院最大的科室形成了一種團結緊張,、嚴肅活潑、積極向上,、樂于奉獻的工作氛圍,。同時，堅持進行疑難病例討論和急危重病人的救治,。全年組織開展業(yè)務查房和疑難病例討論x多次,，參與急危重癥病人搶救x多例，進行醫(yī)療質控病歷近x份,。產(chǎn)科年分娩量近x人,，業(yè)務收入穩(wěn)居醫(yī)院前列，醫(yī)療質量不斷提高,，醫(yī)療安全基本保障,。

第五篇：醫(yī)院院長述職述廉報告 xx醫(yī)院副院長 述職述廉報告 xxx（xx年xx月xx日）各位領導、同志們：

大家好,！現(xiàn)在,，我把自己一年來的思想工作情況向大會作匯報，不足之處敬請批評指正,。

一,、履行職責情況

xx年我緊密團結在院黨支部周圍，以“院長工作報告”確定的目標任務為工作核心,，圍繞“以人為本，服務群眾,，凝聚人心,，促進和諧”的主線積極工作。在我分管的醫(yī)療,、護理,、科教、藥房,、醫(yī)技等工作中,，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“主題大討論”,、“四治”等活動為載體,，積極教育引導干部職工充分發(fā)揮主人翁精神，搶抓機遇,，努力工作,，實現(xiàn)了醫(yī)院護理、科教等工作全面協(xié)調推進,，以優(yōu)異的成績向黨的“十八大”獻禮,。具體做了以下幾方面的工作：

（一）狠抓醫(yī)療質量、確保醫(yī)療安全

按照醫(yī)院創(chuàng)等達標的要求,，結合醫(yī)院實際認真組織醫(yī)務人員學習了醫(yī)院等級評審的相關文件,、評分標準和細則等，使醫(yī)院等級評審的“以評促建,、以評促改,、評建并舉、重在內涵”的方針及各項要求深入人心,，全面推動了醫(yī)療質量的整體提升,。

一是醫(yī)療安全意識得到了進一步的提升。通過組織對《侵權責任法》,、《病歷書寫基本規(guī)范》,、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和《醫(yī)療機構管理條例》等法律法規(guī)的認真學習，使廣大醫(yī)務人員“依法行醫(yī)”“規(guī)范執(zhí)業(yè)”1 和“確保安全”的觀念不斷得到加強,。

二是以規(guī)范病歷書寫為抓手,，狠抓病歷質量。以此推動醫(yī)療質量和服務水平的提高,，確保了醫(yī)療安全,，達到了全年無任何重大醫(yī)療事故、糾紛發(fā)生的即定目標,。

三是充分利用資源,，拓寬治療手段。工作中克服了各種困難,、積極協(xié)調整合各方資源,，開展了無抽搐電休克治療，目前已成功為xx多人次提供了安全有效的治療,，不但豐富了這一重要的治療手段,，而且充分利用了資源，也爭取到了醫(yī)保部門給以的較其他同類醫(yī)院優(yōu)惠的政策支持,，為患者帶來了福音,。

四是醫(yī)療業(yè)務再創(chuàng)新高,。各項指數(shù)大幅度提升，創(chuàng)歷史新高,。服務水平得到進一步優(yōu)化和加強,，醫(yī)療工作呈現(xiàn)良好局面。截止x月x日,，普通門診就診人xx人次,，比去年同期增加xx人次，收治各類病人xx人次,，比去年同期增加xx人次,。共治愈出院xx人次，比去年同期增加xx人次,，搶救危重病人xx人次,。目前共有住院病人xx人，比去年同期增加xx人,。

業(yè)務收入創(chuàng)歷史新高,，截止x月x日，事業(yè)收入實際到賬xx萬元,。

（二）注重護理服務,、提升醫(yī)院競爭力

按照衛(wèi)生行政部門的要求，結合實際,，在科開展了“優(yōu)質護理示范病房”的建設,，以此為契機全面推動了護理服務質量的提高，不斷提升了醫(yī)院競爭軟實力,。

一是狠抓各項護理操作技術培訓,，切實提高護理質量。通過聘請外院專家在全院范圍內開展了護理急救技能,、基本操作技能的培訓,，并納入了護理人員年終操作技能考核，使全院護理人員綜合素質得到

了全面提高,。

二是制定《**市精神病院分級護理規(guī)定》,，在認真落實護理分級管理的同時，嚴格按照云南省護理文書書寫規(guī)范的要求結合實際,，簡化了護理病歷文書書寫,，使護理人員的實際工作時間真正的回到了患者身上，體現(xiàn)了“以人為本”的服務理念,。

三是指導審定了多個護理崗位工作職責，強化了護理安全管理,。確保了護理各崗位的工作權責明晰,，有力的保障了護理質量及患者的安全,。

四是開拓創(chuàng)新，努力打造康復護理工作新亮點,。通過強化康復工作管理,，組織開展多項康復技能培訓，進一步拓展康復護理工作,。截止x月x日,，住院患者參加康復活動達xx余人次，特別是通過定崗職業(yè)康復,，開設手工室,、圖書書畫室、音療室,、體療室,、棋牌室，代幣行為強化治療,、“活力七小健身操”等康復活動的開展,，拓展了我院精神科康復護理工作的內涵，使之成為我院護理工作的一道亮麗風景線,。

（三）科教工作成績突出

一是著力培養(yǎng)創(chuàng)新型人才,，抓好職工教育培訓工作。今年累計安排業(yè)務骨干到發(fā)達地區(qū)考察學習x人次,，省內進修x人次,；省外進修x人次；參加省市級業(yè)務培訓x人次,；安排院內學術講座x次,，全員培訓x次；實踐技能操作培訓x次,，從多角度全方位提高了醫(yī)務人員技能,。

二是完成衛(wèi)技人員的學分錄入和審驗工作。組織進行了“臨床抗菌藥物全員培訓”,，業(yè)務技能考試范圍擴大至全院職工,，考試的形式更加靈活、內容更加豐富,，理論和實踐并重,，為年終履職考核和評先評

優(yōu)提供了更客觀、真實的考核評價依據(jù),。三是科研工作取得新的成效,。

（四）藥房、醫(yī)技工作穩(wěn)步推進

一是進行分級管理，把藥房分為門診藥房和住院藥房,，嚴格做到季度檢查盤點,，形成了責任明確，管理有序的工作格局,，強化了毒麻藥品的管理,，確保了藥品安全。加強了藥品不良反應匯總,、網(wǎng)絡直報工作,，為安全用藥提供了保障。

二是完善藥品,、醫(yī)療器械供貨商資質評定工作,，并簽訂質量保證協(xié)議，通過規(guī)范藥品管理制度,，包括新藥,、特藥的引進制度和程序，藥品處方點評制度等手段,，確保用藥安全,。

三是按照《云南省醫(yī)療保險、公傷保險和生育保險》等文件精神及新版藥品目錄,，及時完成新版藥品目錄更新工作,，確保醫(yī)保病人的藥品費用與醫(yī)保中心正常接軌。

四是完成了設備的更新安裝,，加強了固定資產(chǎn)的管理及運行效益監(jiān)管,，進一步加大了醫(yī)院整體硬實力的提升。

（五）勤勤懇懇,、廉潔行醫(yī)

我始終嚴格按照《領導干部廉潔從政若干準則》及“五好,、五帶頭”的要求，不斷強化正確的人生觀,、價值觀,、政績觀。在工作中,，始終堅守廉政勤政要求,，切實履行廉潔自律，不貪不占,，廉潔行醫(yī),、踏實做事的承諾，全年無任何違反廉政紀律的現(xiàn)象發(fā)生,。

與此同時,，組織廣大醫(yī)務人員加強醫(yī)德醫(yī)風,、職業(yè)道德的學習培訓，切實增強了工作人員履行“廉潔行醫(yī)”的自覺性,。并注重加大對重點部門,、重要崗位的廉政監(jiān)管,，進一步完善了對藥品,、醫(yī)療器械購

銷程序、過程等環(huán)節(jié)的監(jiān)管管理制度,，在實際操作中嚴格執(zhí)行,，杜絕了不良現(xiàn)象的發(fā)生。

二,、存在的不足

（一）理論學習不主動,，自覺性不高，理論鉆研還不深入,，系統(tǒng)性不強,。學習存在實用主義傾向，與工作關系密切的才學,，與工作關系不大的少學,，遇到問題才翻理論、尋政策,，碰到需要才找依據(jù),、查資料。學習停留在一般化水平,，缺乏擠勁和鉆勁,。運用理論指導實踐的意識不強，沒能把理論和實踐緊密地聯(lián)系起來,，很好地解決工作中出現(xiàn)的新情況,、新問題。

（二）工作中對醫(yī)院遠期規(guī)劃如何與當前建設有機結合的思考不到位,。醫(yī)院以搬遷建設項目為契機,，已經(jīng)制定了科學合理的發(fā)展規(guī)劃，力圖按“精品規(guī)劃,、精細施工”的要求建設新醫(yī)院,，按照設備一流、功能齊全,、西南一流民政精神病院的規(guī)劃,，逐步推行二級學科的建設，著力為群眾提供高效優(yōu)質,、方便快捷的服務,。雖然目前醫(yī)院面臨編制、自身建設等方面的發(fā)展瓶頸，但沒能以創(chuàng)新性思維長遠考慮遠期規(guī)劃與當前建設和發(fā)展有機結合,，使得二級學科建設和專業(yè)人才隊伍培養(yǎng)明顯滯后,。

三、努力的方向

在今后的工作中將努力做到以下幾點：

（一）要堅持勤奮學習,，強化學習意識,。一是加強政治理論學習，提高理論素養(yǎng),，增強理性思維,。二是要豐富學習內容。三是注重學習形式的多樣性,。四是學會思考勤于總結,，邊學習邊思考，深化學習效

果,，經(jīng)常對自己做過的工作進行反思總結,、汲取經(jīng)驗教訓，提高素質能力,。

（二）要堅持務實作風,，強化宗旨觀念，做服務人民的表率,。堅持科學的發(fā)展觀,，樹立正確的政績觀，以求真務實的工作作風來創(chuàng)造業(yè)績,。一是踏踏實實工作,。在實踐中不斷學習和探索，多深入一線,、時刻以圍繞群眾的訴求,、患者的需求為核心辛勤工作。二是堅持真心真意為患者提供優(yōu)質醫(yī)療服務,，踐行為民服務宗旨,。三是加強對醫(yī)療、護理,、科研,、

教學

（三）要堅持統(tǒng)籌兼顧,、合理發(fā)展，積極推動醫(yī)院發(fā)展建設,。為醫(yī)院法制建設貢獻自己全部的力量,。

謝謝,！