每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段,。范文書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇范文呢,?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,,大家一起來看看吧,。
崗位職責(zé)承諾書篇一
1、負(fù)責(zé)公司所有工程項目的全面技術(shù)管理工作,。
2,、參與審定項目的方案設(shè)計、初步設(shè)計和施工圖設(shè)計,,并對設(shè)計中存在的技術(shù)問題提出修改意見,。
3、參與招標(biāo)文書中技術(shù)要求的審定工作,。
4,、參與單項工程的地質(zhì)勘測和設(shè)計管理工作(包括地勘、設(shè)計,、圖紙會審等),;
5、負(fù)責(zé)檢查圖紙會審紀(jì)要內(nèi)容的落實情況,。
6,、深入施工現(xiàn)場,遵照有關(guān)施工規(guī)范,,負(fù)責(zé)工程技術(shù)管理及,、工程進度和安全的監(jiān)督。重點負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查施工單位是否按施工圖紙要求和工程規(guī)范要求進行施工,,嚴(yán)格檢查工程質(zhì)量,,把好工程質(zhì)量關(guān)。
7,、負(fù)責(zé)向施工單位解釋施工圖中的有關(guān)技術(shù)問題,,并及時處理施工現(xiàn)場的有關(guān)技術(shù)性問題;負(fù)責(zé)對工程重大變更提出決策性意見,。
8,、全面負(fù)責(zé)質(zhì)量、安全,、文明施工管理,,嚴(yán)格工序控制,組織竣工驗收
9,、堅持調(diào)查研究,,及時發(fā)現(xiàn)問題,,采取措施,,定期向公司匯報工程進展情況,。
二,、建設(shè)單位工程項目經(jīng)理:
1,、為公司派駐工程項目施工現(xiàn)場的負(fù)責(zé)人,隸屬工程部管理,,負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場建設(shè)方的日常管理及工程施工現(xiàn)場的工作協(xié)調(diào),,必須嚴(yán)格遵循公司管理制度,,努力提高現(xiàn)場管理水平和工作質(zhì)量,,樹立公司良好的形象;
2,、根據(jù)公司批準(zhǔn)的施工總進度計劃,,審核、確認(rèn)工程項目施工組織設(shè)計,,監(jiān)督控制工程項目的現(xiàn)場施工進度,,確保工程項目按計劃進度完成;
3,、根據(jù)合同的約定,、設(shè)計圖紙及規(guī)范規(guī)程的要求,嚴(yán)格監(jiān)督工程項目施工質(zhì)量,,參加組織工程項目檢查驗收,,組織進行材料設(shè)備進場檢查驗收,,對工程質(zhì)量負(fù)完全責(zé)任;
4,、根據(jù)公司批準(zhǔn)的工程項目總施工預(yù)算書,,嚴(yán)格監(jiān)督控制工程項目施工成本,參加工程現(xiàn)場的經(jīng)濟簽證,、技術(shù)核定單,、認(rèn)價單的審查確認(rèn),確保工程項目成本控制目標(biāo)的實現(xiàn),;
5,、負(fù)責(zé)進行現(xiàn)場合同管理,嚴(yán)格執(zhí)行合同規(guī)定,,確保合同履約完成,,協(xié)調(diào)處理合同實施執(zhí)行過程中的糾紛、索賠等事宜,;
6,、負(fù)責(zé)現(xiàn)場建設(shè)方、監(jiān)理方,、工程總承包方之間的信息交流,、信息傳遞和信息處理的管理事宜;
7,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決工程項目施工中的設(shè)計,、施工問題以及現(xiàn)場的涉外關(guān)系;
8,、負(fù)責(zé)組織各專業(yè)工程師的現(xiàn)場配合和協(xié)調(diào)工作,,完成現(xiàn)場施工日志的準(zhǔn)確記錄;
9,、負(fù)責(zé)工程項目竣工至保修期滿時間段內(nèi)的工程保修管理和協(xié)調(diào)工作,;
10、負(fù)責(zé)組織參加現(xiàn)場施工協(xié)調(diào)會議,,審核監(jiān)理工程師現(xiàn)場會議記錄,、工程項目管理報告和其他文件資料;
11,、工作中要有工作責(zé)任心,,有計劃性,不斷提高自己的專業(yè)水平和管理素質(zhì),。
崗位職責(zé)承諾書篇二
八方崗位職責(zé)承諾書履行崗位職責(zé)承諾書
承諾書是承諾人對要約人的要約完全同意的意思,,表示以書面形式。通常是要求以書面訂立的合同,其承諾也必須采取書面形式,。那么你知道八方崗位職責(zé)承諾書怎么寫的嗎?下面是為你的八方崗位職責(zé)承諾書,,希望對你有用!
農(nóng)六師芳草湖農(nóng)場黨委在開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中,把公開承諾作為重要環(huán)節(jié)和有力抓手,通過行之有效措施,使公開承諾成為聯(lián)系職工群眾的紐帶,成為檢驗黨組織、黨員能力水平的標(biāo)尺,。
廣泛動員引思路分類指導(dǎo)重實效
芳草湖農(nóng)場黨委在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中,針對一些基層黨組織和黨員對公開承諾認(rèn)識模糊,、思路不清等問題,通過培訓(xùn)班、現(xiàn)場會,、交流會等形式,層層動員,層層落實,讓黨員干部和職工群眾明確公開承諾的出發(fā)點和落腳點,。著力突出承諾和踐諾環(huán)節(jié),在職工群眾中廣泛宣傳,讓職工群眾參與到公開承諾中,讓基層黨組織和廣大黨員自覺接受職工群眾的監(jiān)督。針對農(nóng)場行業(yè)分布廣,公開承諾內(nèi)容多的特點,農(nóng)場黨委出臺了公開承諾的具體指導(dǎo)意見,按照農(nóng)業(yè),、工業(yè),、教育、衛(wèi)生等7個行業(yè)進行分類指導(dǎo),明確了工作要求和實施步驟,激發(fā)基層黨組織的創(chuàng)造力,?;鶎狱h組織對黨員根據(jù)自身崗位工作特點提出的公開承諾內(nèi)容,在黨支部會上進行討論,對公開承諾不切合實際的,提出批評并幫助修改。通過對不同行業(yè)的分類指導(dǎo),農(nóng)場129個基層黨支部均結(jié)合實際提出了公開承諾的具體事項,做到了承有內(nèi)容,、諾在具體,。
注重結(jié)合抓承諾回應(yīng)職工促踐諾
在公開承諾中,芳草湖農(nóng)場黨委提出了“四個注重”,一是注重承諾體現(xiàn)先進性的要求,二是注重承諾結(jié)合崗位實際和職責(zé)任務(wù),三是注重承諾要回應(yīng)職工群眾的關(guān)切和期盼,四是注重承諾的分類實施。各連隊黨支部和黨員結(jié)合連隊實際和黨員的工作崗位及行業(yè)特點,以正在干的事情為中心,分別提出了具體的承諾目標(biāo)和內(nèi)容,切實提高公開承諾的針對性和實效性,。東河壩社區(qū)3連黨支部結(jié)合實際,為職工承諾利用連隊葡萄園的地理和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)。在連隊黨支部的幫助下,已有12名職工在葡萄園周邊開起了農(nóng)莊特色餐飲店,拓寬了職工增收渠道,。官地社區(qū)4連支部書記姬永寶承諾扶助貧困職工張新剛一年內(nèi)脫貧,收入達到1.8萬元,在生產(chǎn)各環(huán)節(jié)以技術(shù)和資金幫扶,先后為貧困職工張新剛墊資2.3萬元,。黨員“曬”出了承諾、“亮”出了身份,基層黨組織和黨員的公開承諾成了職工監(jiān)督,、測評和檢驗黨支部和黨員工作績效最具體的依據(jù),。
承諾方法提要求步驟環(huán)節(jié)抓具體 公開承諾按年度進行,分四個步驟扎實推進。一是走訪調(diào)研,。承諾前,各級黨組織和黨員利用一周時間,深入職工家庭,廣泛征求意見建議,了解職工群眾所思,、所盼,把職工群眾的意愿和需求作為承諾的重要內(nèi)容和依據(jù),力求承諾事項惠及群眾、得到職工群眾認(rèn)同,。二是提出事項,。農(nóng)場各級黨組織結(jié)合開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實施方案和年度工作目標(biāo),提出承諾事項。黨員結(jié)合崗位特點和工作實際,自愿提出承諾事項,。通過召開支委會和黨員群眾代表會議對承諾事項進行討論,集中黨員和群眾智慧,做到了承諾事項明確,、具體、實在,、簡單明了,。三是審核確定。農(nóng)場黨委對各基層黨支部作出的承諾事項進行把關(guān),黨支部對黨員確定的承諾事項進行把關(guān)。審核重點看承諾事項是否體現(xiàn)先進性,是否體現(xiàn)以正在干的事情為中心,是否體現(xiàn)本職崗位,、職責(zé)特點,是否符合群眾意愿,是否切實可行,。四是公開公示。承諾事項確定后,連隊黨支部通過會議,、公開欄等進行公示,對一些涉及民生的問題通過電視向黨員,、職工群眾公布,接受職工群眾監(jiān)督。自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來,芳草湖農(nóng)場基層黨組織和黨員累計承諾事項1898件,已落實承諾920件,。
健全制度促規(guī)范發(fā)揮作用建機制
為確保公開承諾的內(nèi)容落到實處,經(jīng)得起職工群眾的檢驗和測評,農(nóng)場黨委制定了目標(biāo)考核制,、公開承諾制、領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點制,、群眾評議制,、督查通報制和信息周報制等六項制度作保障,規(guī)范了公開承諾的重點方向和內(nèi)容要求,使公開承諾成為領(lǐng)導(dǎo)點評、職工測評,、群眾滿意的有效載體,。目前,該場公開承諾已取得了初步實效,成為檢驗黨支部和黨員年度工作的“試金石”,為下一步領(lǐng)導(dǎo)點評和群眾測評奠定了基礎(chǔ)。老生地社區(qū)5連黨支部經(jīng)過多方努力,在一個月內(nèi)兌現(xiàn)了“解決職工吃水難問題”的承諾,。在落實調(diào)整作物結(jié)構(gòu)方面的承諾中,該連黨支部從石河子,、昌吉聘請專家深入田間現(xiàn)場講解,有效地解決了職工對改種作物技術(shù)方面的困惑。單板社區(qū)4連職工黨員履行承諾,主動調(diào)解地塊糾紛,、生產(chǎn)費用轉(zhuǎn)移糾紛共8起,得到了職工群眾的普遍好評,。通過公開承諾工作的開展,農(nóng)場基層黨組織建設(shè)目標(biāo)更加明確,黨員的作用得到有效發(fā)揮,職工群眾對黨員的認(rèn)同感明顯增強,一線職工申請入黨人數(shù)明顯增多。黨支部的號召力,、凝聚力和向心力明顯增強,。
作為兵團水利水電工程集團有限公司巴里坤二道白楊溝水庫項目部的一名員工,我承諾:
一,、為了進一步提高自律意識,,樹立個人良好形象,愛崗敬業(yè),,團結(jié)同志,,誠懇待人,說實話,,辦實事,,不回避矛盾,不敷衍,,不推諉責(zé)任,,保證在工作期內(nèi)高效的完成任務(wù),盡職盡責(zé)的履行自己的崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)接收上級有關(guān)部門,,各部,、室發(fā)送的各種圖紙、文件等資料,并登記造冊,,妥善保管
2.負(fù)責(zé)發(fā)放本部門對外發(fā)送的各種圖紙,、文件等資料,并辦理登記手續(xù),。
3.規(guī)范工程項目開發(fā)施工期間的各類圖紙變更通知,、工程合同及其它工程項目方面文件資料的收發(fā)、保管制度,。
4.對各種工程資料進行科學(xué)的規(guī)范的編號,、登記、復(fù)印,。
5.負(fù)責(zé)管理好有關(guān)工程技術(shù)資料的歸檔保存和借閱管理,,并按有關(guān)工程技術(shù)資料的重要性進行分類,及時清理作廢資料不被誤用,。
6.發(fā)放的圖紙資料必須留原件一份,,連同發(fā)放清單一起存檔。
7.負(fù)責(zé)定期清理工程檔案,,合同,、資質(zhì)和建設(shè)、規(guī)劃,、國土等主管部門審批原件,,及時移交公司檔案室存檔。
8.負(fù)責(zé)視具體情況定期清理資料室檔案,。 9.相關(guān)部門借閱圖紙及工程資料,,應(yīng)報工程主管工程師同意,登記相關(guān)借閱內(nèi)容及時間,,到期歸還時,,須經(jīng)雙方簽名確認(rèn),。
10.若因公須借閱公司規(guī)定的機密資料,,須報總經(jīng)理同意并填寫有關(guān)借閱手續(xù)后,方準(zhǔn)借閱,。
二,、認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項規(guī)章制度,不斷提高觀念,,按規(guī)定收集好各類基礎(chǔ)資料,并隨時地接受監(jiān)督,。
承諾人:xxx
x年x 月x 日
質(zhì)量是安全的保障是企業(yè)的生命“質(zhì)量”不是一個空洞的詞語。自行車需要講質(zhì)量,,飛機需要講質(zhì)量,,就連我們?nèi)沼玫男〖译娨残枰v質(zhì)量,不然的話,我們騎著車子會突然發(fā)生事故,,小則擦傷拗腳,,大則可能會沒了性命;一個小小的部件,因質(zhì)量不合格,,也可能會導(dǎo)致飛機飛不起來,,或者可能會把百余條生命瞬間煙消云散。朋友,,別以為我在故弄玄虛,,我是想說:質(zhì)量問題無處不在,不可回避,。??
大家不常說“質(zhì)量是企業(yè)之本,,質(zhì)量是企業(yè)的生命”,而質(zhì)量意識是提高質(zhì)量的關(guān)鍵,。上海寶世威以 “敬業(yè)報國,追求卓越”的企業(yè)精神,讓我們的企業(yè),,走過了艱辛而光輝的歷程,今天,,我作為上海寶世威公司制管分廠精整五班的一名機械操作員,,讓我有種建設(shè)質(zhì)量企業(yè)強烈的使命感與責(zé)任感!
記得一位企業(yè)家曾說過這樣一句話,“沒有沉不了的船,沒有倒閉不了的企業(yè),一切取決于人的努力?!弊鳛槲覀冎乒芊謴S生產(chǎn)的埋弧焊鋼管,,生產(chǎn)過程,質(zhì)量控制,,環(huán)環(huán)相扣,,每個細(xì)微環(huán)節(jié)都需要員工認(rèn)真敬業(yè)的工作,稍有不甚,就會造成事故隱患。尤其作為我們一線員工,,如果工作不細(xì)心,,責(zé)任心不強,造成生產(chǎn)質(zhì)量出現(xiàn)問題,,即而有可能導(dǎo)致鋼管缺陷,甚至客戶的生產(chǎn)安全,,所以,作為上海寶世威的一名員工,,我毅然要求自己做到“恪守質(zhì)量承諾,,履行崗位職責(zé)”。有句老話:言必行,行必果!為了做到這點,,無論多么具體而繁鎖的小事,,我都會鍥而不舍落實到底!
因為我知道生產(chǎn)合格的鋼管,是我們 __的使命!所以盡管生產(chǎn)任務(wù)重,,讓我忙的不易樂乎,,但是為了保證鋼管質(zhì)量,,我會義無反顧的堅持下去!
當(dāng)然,質(zhì)量保證光靠某個人的力量是遠遠不夠的,,需要大家共同努力!在生產(chǎn)中我們員工提倡創(chuàng)合格產(chǎn)品的理念,,倡導(dǎo)團結(jié)合作、忘我奉獻的工作作風(fēng),,強調(diào)增強內(nèi)部凝聚力!為提高技術(shù)素質(zhì),,對新員工,我們在生產(chǎn)中采取一師帶一徒形式進行培訓(xùn),,并受到良好的效益.我想說:知必言,言必行,行必果,是我的工作理念,,更是我們?nèi)w員工的工作理念!質(zhì)量意識在我的心中,更在我們?nèi)w人員的心中!我們渴望著,、并努力著用自己的雙手,,打造出華東埋弧焊第一管。所以,,公司,、分廠、車間,、班組一直在培訓(xùn)我們崗位訓(xùn)練,,當(dāng)然成績的取得離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。生產(chǎn)任務(wù)剛剛制定,,任重道遠,,全體員工將一如繼往,以飽滿的熱情,,以優(yōu)質(zhì)的質(zhì)量,,投入到生產(chǎn)中去!同時,我們相信在公司及分廠各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下, 在全體員工團結(jié)一致的努力拼搏下,達標(biāo)創(chuàng)優(yōu),,100%按著標(biāo)準(zhǔn)操作程序完成崗位操作,安全高效生產(chǎn)出合理數(shù)量精品鋼管,,努力完成合同目標(biāo)。
質(zhì)量是企業(yè)之本,,質(zhì)量是企業(yè)的生命,。我們要把講究質(zhì)量放在整個企業(yè)工作的第一位,把它作為企業(yè)的生命來抓,,一絲不茍,,精益求精,,始終保持優(yōu)質(zhì)高效,,只有這樣,才能在激烈的競爭中立于不敗之地,。
制管分廠 葉合虎
xx-9-23
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崗位職責(zé)承諾書篇三
吊車駕駛員崗位職責(zé)
1嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度,,確保安全生產(chǎn),。
1、聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮,,服從調(diào)度分配,,提高服務(wù)質(zhì)量、積極配合,,按時完成起吊任務(wù),。
2、在高壓帶電壓區(qū),,進行作業(yè)時,,必須聽現(xiàn)場指揮人員的指揮,保證起吊物件完好無損及現(xiàn)場工作人員的安全,。
3,、堅持做到“三檢”制度,不許車輛帶病行車和起吊,,負(fù)責(zé)吊車的維護保養(yǎng)和修理,,保證吊車的正常運行,,防止發(fā)生意外事故,。 4,、掌握起吊程序,,嚴(yán)禁違章操作,,嚴(yán)禁起吊超限額重量物件,。5,、認(rèn)真遵守吊車管理制度,,嚴(yán)格執(zhí)行定期吊車保養(yǎng)制度,。6、認(rèn)真檢查燈光,、喇叭,、儀表、轉(zhuǎn)向,、制動完全可靠后方可出車,,做到螺絲緊固.轉(zhuǎn)向靈敏,,制動有效,,不漏油,,不漏氣,,不漏水,車容整潔,。
7、吊車在使用過程中發(fā)生事故應(yīng)及時匯報,,并分析原因,,提出防范措施,避免再次發(fā)生類似情況,;
8,、出車前須檢查吊車安全欄有無脫焊,車體上是否有易落物,所有控制器和安全聯(lián)鎖裝置是否靈敏可靠,。
9,、開車起吊前必須響鈴,并先將重物吊起150-200mm,,檢驗制動器是否正常,,然后再起吊。
10,、吊運物件不得懸空時間過長,,重物懸空時司機不得離開崗位以免發(fā)生意外。
11,、不經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)兩車同吊一物件:禁止用吊車頂撞另一吊車,,禁止吊車?yán)吹轿坏能囕v;
12,、不論任何人發(fā)出緊急停車信號都應(yīng)立即停車,,問明情況后方可運行。
13,、吊車聯(lián)動操作必須先將所吊物體提升到超過地在物體的高度運行,,以免發(fā)生碰撞。
14吊車司機離開工作崗位或在運行中突然停電,,必須將所有的控制器手柄迅速回到零位,,切斷電源。
15,、正在檢修的吊車,,必須在交接班本上詳細(xì)注明,運行中的吊車司機必須隨時觀察大車軌 16,、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作,。