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電子料采購(gòu)員工作職責(zé)篇一
編號(hào):fs-zd-04017
電子產(chǎn)品采購(gòu)崗位職責(zé)
electronic product procurement post duties
說(shuō)明:為規(guī)劃化,、統(tǒng)一化進(jìn)行崗位管理,使崗位管理人員有章可循,,提高工作效率與明確責(zé)任制,,特此編寫(xiě)。
采購(gòu)專(zhuān)員(電子產(chǎn)品)巨星科技杭州巨星科技股份有限公司,,土貓網(wǎng),,巨星科技,杭州巨星科技,,鋼盾崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理
2.找到合適供應(yīng)鏈
3.新供應(yīng)商研調(diào)
4.新產(chǎn)品價(jià)格分析
崗位要求:
1.大學(xué)大專(zhuān)畢業(yè)
2.4-7年電子產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理
3.對(duì)精準(zhǔn)電子產(chǎn)品有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4.良好人際關(guān)系推動(dòng)目標(biāo)達(dá)成5.有商務(wù)/客戶(hù)要求為先的認(rèn)識(shí)
6.具良好溝通能力分析能力
第1頁(yè) / 共2頁(yè) 崗位說(shuō)明書(shū)系列
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電子料采購(gòu)員工作職責(zé)篇二
目 錄1.目的 ······································································································· 2 2.適用范圍 ································································································· 2 3.責(zé)任 ····································································································· 2 4.定義 ······································································································· 2 5.程序 ······································································································· 2 5.1生產(chǎn)車(chē)間—領(lǐng)料崗位資質(zhì)要求 ··································································· 2 5.2.生產(chǎn)車(chē)間—領(lǐng)料崗位職責(zé) ········································································· 2
1.目的建立生產(chǎn)車(chē)間—領(lǐng)料崗位職責(zé),,明確領(lǐng)料崗位員工責(zé)任,確保領(lǐng)料崗位員工所負(fù)責(zé)的工作正常開(kāi)展,。2.適用范圍
適用于生產(chǎn)車(chē)間—領(lǐng)料崗位的職責(zé)管理 3.責(zé)任
車(chē)間物料管理員,、班組長(zhǎng)對(duì)本標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施負(fù)責(zé),車(chē)間主任負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行,。4.定義:無(wú) 5.程序
5.1生產(chǎn)車(chē)間—領(lǐng)料崗位資質(zhì)要求 領(lǐng)料崗位人員應(yīng)當(dāng)具有至少具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)或高中以上學(xué)歷,,有一定的工作經(jīng)驗(yàn),且進(jìn)公司前或進(jìn)公司后接受過(guò)藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理相關(guān)法律,、法規(guī)及崗位操作的培訓(xùn)。5.2.生產(chǎn)車(chē)間—領(lǐng)料崗位職責(zé)
5.2.1.對(duì)崗位負(fù)責(zé),,根據(jù)生產(chǎn)指令來(lái)開(kāi)單領(lǐng)料,。且應(yīng)對(duì)生產(chǎn)指令上的品名、批號(hào),、數(shù)量等進(jìn)行復(fù)核,。
5.2.2.對(duì)不合格的藥材有權(quán)拒絕領(lǐng)用。
5.2.3.嚴(yán)格按照《領(lǐng)料崗位操作規(guī)程》對(duì)藥材進(jìn)行洗藥,。
5.2.4.對(duì)所領(lǐng)取物料的品名,、規(guī)格、數(shù)量,、批號(hào),、外包裝完好版本號(hào)等負(fù)責(zé),。 5.2.5.對(duì)物料的碼放須按品種規(guī)格分批碼放,應(yīng)符合先進(jìn)先出的原則,,杜絕混淆,,碼放時(shí)不同品種規(guī)格批號(hào)的包材應(yīng)按相關(guān)規(guī)定留出距離,便于查看批號(hào),、品名,、清點(diǎn)數(shù)量負(fù)責(zé)。
5.2.6.對(duì)設(shè)備操作按《電子稱(chēng),、磅秤使用,、維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程》操作負(fù)責(zé)。對(duì)物料的領(lǐng)用數(shù)量負(fù)責(zé),。
5.2.7.負(fù)責(zé)本工作區(qū)域的衛(wèi)生清潔和安全防范工作,。
5.2.8.對(duì)及時(shí)填寫(xiě)、整理,、上交批生產(chǎn)記錄及記錄的質(zhì)量(字跡清晰,、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)完整,,不得任意涂改和撕毀)負(fù)責(zé),。
5.2.9.對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常情況應(yīng)及時(shí)上報(bào)并記錄。
5.2.10.生產(chǎn)結(jié)束后按《一般生產(chǎn)區(qū)清潔,、清場(chǎng)操作規(guī)程》進(jìn)行清潔,、清場(chǎng),填寫(xiě)清潔,、清場(chǎng)記錄并報(bào)組長(zhǎng)和qa監(jiān)督員檢查,。
5.2.11.負(fù)責(zé)本工作區(qū)域生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備的監(jiān)護(hù),、清潔,、清場(chǎng)和申請(qǐng)維修。
5.2.12.積極參加班組技術(shù)分析會(huì),,有提出合理化建議和意見(jiàn),、提高和改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量的責(zé)任。
5.2.13.遵守崗位制度和勞動(dòng)紀(jì)律,,作好本崗位工作,。 5.2.14.完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。
電子料采購(gòu)員工作職責(zé)篇三
一,、為場(chǎng)內(nèi)機(jī)械設(shè)備維修提供資金保障,,使機(jī)器經(jīng)常處于運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài),以免影響安全生產(chǎn)。
二,、聯(lián)系客戶(hù),,使石料銷(xiāo)售渠道暢通,防止產(chǎn)品積壓,。
三,、
按時(shí)參加每月25日廠(chǎng)務(wù)會(huì)議,聽(tīng)取分管人員的工作匯報(bào),,解決 廠(chǎng)內(nèi)發(fā)生的重大問(wèn)題,。四、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,,經(jīng)常過(guò)問(wèn)產(chǎn)品質(zhì)量和收支情況,,切實(shí)發(fā)揮一支 筆的作用,杜絕收支上的一切漏洞,。
五,、支持廠(chǎng)長(zhǎng)副廠(chǎng)長(zhǎng),車(chē)間主任和后勤管理的工作,,不能干涉下級(jí) 人員的正確規(guī)定,。
六、每月要及時(shí)組織基金,,保障員工工資在15-18日之間正常發(fā)放,。 廠(chǎng)長(zhǎng)工作職責(zé)
一、對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),,對(duì)企業(yè)發(fā)展負(fù)責(zé),,對(duì)企業(yè)員工負(fù)責(zé)。努力抓好 石料廠(chǎng)的各項(xiàng)工作,。
二,、協(xié)調(diào)廠(chǎng)內(nèi)各崗位的之間的工作關(guān)系,使全廠(chǎng)上下團(tuán)結(jié)和諧,,齊 心向上,,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展
三、做好進(jìn)出料的掌控和后勤保障工作,,杜絕一切經(jīng)濟(jì)漏洞,,避免 企業(yè)資產(chǎn)流失。四,、強(qiáng)化職工安全意識(shí),消除一切事故隱患,,杜絕人身傷亡和設(shè)備 損失事故,。
五,、協(xié)助總經(jīng)理主持每月25日的廠(chǎng)務(wù)會(huì)議,,解決會(huì)議提出的有關(guān)問(wèn) 題
六,、經(jīng)常組織副廠(chǎng)長(zhǎng) 車(chē)間主任 后勤管理員對(duì)各崗位工作情況進(jìn)行 檢查,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題 解決問(wèn)題。
七,、使用好員工福利基金,,通過(guò)基金加深員工對(duì)企業(yè)的感情,,調(diào)動(dòng) 企業(yè)上下員工的工作積極性,。
八、認(rèn)真搞好員工的工作考核,,保證職工正當(dāng)收入不受影響,,努力 擴(kuò)大企業(yè)和員工的經(jīng)濟(jì)效益。
九,、帶頭執(zhí)行企業(yè)制訂的規(guī)章制度,,促進(jìn)廠(chǎng)規(guī)和工作職責(zé)的有效落 實(shí)。
業(yè)務(wù)副廠(chǎng)長(zhǎng)(監(jiān)管全廠(chǎng)的技術(shù)工作)工作職責(zé) 一,、在廠(chǎng)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,,做好石料廠(chǎng)的生產(chǎn)管理工作,。
二、組織有關(guān)人員,,做好機(jī)械設(shè)備的維修保養(yǎng),,保證機(jī)械正常運(yùn)轉(zhuǎn),使安全生產(chǎn)處于正常狀態(tài),。
三,、分管進(jìn)出料工作,,要努力抓好產(chǎn)品中的一切技術(shù)環(huán)節(jié),,不斷提 高產(chǎn)品質(zhì)量,,確保用戶(hù)滿(mǎn)意,。
四、配合出納,積極為石料廠(chǎng)爭(zhēng)取效益,,嚴(yán)格杜絕收支上的一切漏 洞。五,、積極解決廠(chǎng)內(nèi)用水和照明,,以及各種設(shè)備的維修問(wèn)題,保證員 工正常生活和生產(chǎn),。
六,、完成總經(jīng)理和廠(chǎng)長(zhǎng)交辦的其他任務(wù)。 車(chē)間主任(兼鏟車(chē)工)工作責(zé)任 一,、在業(yè)務(wù)副廠(chǎng)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,。
二、加強(qiáng)員工的安全生產(chǎn)教育,,使員工熟練掌握安全操作規(guī)程,,防 止人身傷亡事故。
三,、同員工簽訂安全生產(chǎn)合同,,明確廠(chǎng)方和員工的各自義務(wù)責(zé)任,,在萬(wàn)一發(fā)生事故后由錯(cuò)方承擔(dān)后果。免除推諉扯皮現(xiàn)象的發(fā)生,。四,、做好計(jì)件工資的測(cè)算和管理,按照多勞多得的原則進(jìn)行分配,。提高職工多創(chuàng)效益的積極性,。
五、主動(dòng)向生產(chǎn)副廠(chǎng)長(zhǎng)匯報(bào)工作情況,,解決生產(chǎn)者出現(xiàn)的技術(shù)難題,,保證機(jī)器正常轉(zhuǎn) 工人不停產(chǎn)。
六,、配合廠(chǎng)長(zhǎng) 副廠(chǎng)長(zhǎng)做好福利基金的使用工作,,通過(guò)該向基金,鼓 勵(lì)先進(jìn) 教育后進(jìn) 凈化廠(chǎng)風(fēng),。七,、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。出納員(兼過(guò)磅員)工作職責(zé)
一,、出納員是廠(chǎng)內(nèi)重要崗位,,直接歸總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)。
二,、出納員要協(xié)助副廠(chǎng)長(zhǎng)做好進(jìn)出料質(zhì)量把關(guān)工作,,不能因?yàn)橘|(zhì)量 影響廠(chǎng)內(nèi)收入。三,、配合車(chē)間主任,,對(duì)粉碎后的石料上磅過(guò)稱(chēng),確保計(jì)件工資公平合理,。
四,、認(rèn)真學(xué)習(xí)石料上的業(yè)務(wù)知識(shí),加強(qiáng)同貨方的業(yè)務(wù)溝通,,力爭(zhēng)廠(chǎng) 方利益最大化,。
五、經(jīng)常到廠(chǎng)內(nèi)各崗位查詢(xún),,掌握食堂用品,,職工勞保備品發(fā)放情 況,抵制易耗品實(shí)需數(shù)量,,設(shè)備維修所需款項(xiàng)數(shù)額等,,力求節(jié)約,勤儉持廠(chǎng),,當(dāng)好石料廠(chǎng)紅管家,。
六,、每月要主動(dòng)組織款項(xiàng),保證員工工資按時(shí)發(fā)放 七,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 機(jī)臺(tái)操作員工資職責(zé)
一,、主動(dòng)做好機(jī)臺(tái)的日常保養(yǎng)工作,保證工作時(shí)間正常運(yùn)轉(zhuǎn),。 二,、工作時(shí)間不能隨意離開(kāi)崗位,若擅離職守,,造成事故,,責(zé)任由 操作員自負(fù)。
三,、加強(qiáng)技術(shù)學(xué)習(xí),,熟練掌握機(jī)臺(tái)修理一般常識(shí),做到隨壞隨修 隨 修隨用,。
四,、工作時(shí)間不能到其他崗位串崗,,若影響其他員工工作 罰款30 元,。
五、經(jīng)常向業(yè)務(wù)副廠(chǎng)長(zhǎng)匯報(bào)設(shè)備狀況,,若確需停產(chǎn)大修,,必須提前 一周通知廠(chǎng)長(zhǎng),便于統(tǒng)籌安排,。六,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。鏟車(chē)司機(jī)工作職責(zé)
一,、主動(dòng)做好鏟車(chē)的日常保養(yǎng),,對(duì)有關(guān)部位按時(shí)涂擦黃油,確保設(shè) 備不生銹,,不磨損,,處于正常工作狀態(tài)。
二,、按生產(chǎn)副廠(chǎng)長(zhǎng) 車(chē)間主任的要求,,保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。三,、上班時(shí)間不能到其他崗位串崗聊天 若經(jīng)發(fā)現(xiàn) 罰款30元,。四、鏟車(chē)出現(xiàn)故障,,要及時(shí)向生產(chǎn)副廠(chǎng)長(zhǎng)匯報(bào),,抓緊修理后投入到 生產(chǎn)之中,。
五、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù),。 包裝工 工作職責(zé)
一,、按照車(chē)間主任要求,熟練掌握包裝技術(shù),,不能因自身原因造成 生產(chǎn)停頓,。
二、包裝后的編織袋要仔細(xì)檢查,,不能出現(xiàn)散漏現(xiàn)象,,若出現(xiàn)包裝 問(wèn)題,按責(zé)任扣發(fā)工資,。
三,、包裝工若有家中緊急事務(wù),需提前向車(chē)間主任請(qǐng)假,,并想辦法 安排替代自己的人員,,若因替代人員不到位造成損失,要賠償廠(chǎng)方損失,。四,、樹(shù)立自我防范意識(shí),不要的機(jī)械工作區(qū)和石頭堆放區(qū)游走,,若 因此發(fā)生事故,,后果自負(fù)。
五,、注意清掃工作區(qū)內(nèi)的散裝石料,,保持環(huán)境衛(wèi)生,防止浪費(fèi)現(xiàn)象,。 六,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。后勤管理員(兼廚師)工作職責(zé) 一,、主動(dòng)定制每周主副食購(gòu)買(mǎi)計(jì)劃和每周主副食譜計(jì)劃,,并將支出所需款額報(bào)廠(chǎng)長(zhǎng)審批,簽字后到出納處領(lǐng)取購(gòu)物款,。
二,、對(duì)總經(jīng)理招待產(chǎn)生費(fèi)用,后勤管理員可直接到總經(jīng)理處簽字,,然后到出納處領(lǐng)取,。
三、購(gòu)買(mǎi)和加工食品要嚴(yán)格把關(guān),防止員工食用死豬 爛菜,,若因食物中毒,,造成損失由管理員負(fù)責(zé)。
四,、要確保員工按時(shí)就餐,,不能因?yàn)檠诱`開(kāi)飯時(shí)間而影響員工正常上班。 五,、后勤管理員在繁忙時(shí),,可以指揮門(mén)衛(wèi)協(xié)助食堂工作。
六,、負(fù)責(zé)購(gòu)買(mǎi)員工勞保備品,,廠(chǎng)內(nèi)辦公用品,宣傳,,衛(wèi)生用品等低位 石料廠(chǎng)管理制度匯編 石料廠(chǎng)開(kāi)采安全操作規(guī)程
1,、在開(kāi)采工作面禁止形成傘檐,低根和空洞,,作業(yè)面上有浮石或啞炮時(shí),,必須處理后才能工作,如有臺(tái)階平盤(pán)工作面應(yīng)保持平整,,禁止任何人在邊幫和臺(tái)階底部休息和停留,。
2、在坡度大于45°的坡面上鑿巖,、打眼,、爆破,、清理浮石的作業(yè)人員必須佩戴安全帽,,系安全帶或安全繩,并將其栓在牢固地點(diǎn),。
3,、在開(kāi)采爆破時(shí)要規(guī)化和設(shè)定好區(qū)域范圍,要放好警戒,,設(shè)好標(biāo)志,,定好專(zhuān)人,防止人畜進(jìn)入警戒區(qū)域,,造成不應(yīng)有的安全隱患,。
4、在開(kāi)采區(qū)范圍內(nèi)架設(shè)的輸電線(xiàn)必須高于機(jī)械設(shè)備的最高部位,,或深埋地下,,高壓輸電線(xiàn)應(yīng)高于機(jī)械設(shè)備最高部位2米以上,低壓線(xiàn)不低于0.5米以上。
5,、采,、裝、運(yùn)機(jī)械設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí),,嚴(yán)禁任何人員上下和進(jìn)行任何修理調(diào)整工作,,無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入設(shè)備操作范圍,非操作人員嚴(yán)禁操作機(jī)械,,工作完畢時(shí),,必須把機(jī)械撤到安全地帶并切斷電源。 6,、為保證邊幫的穩(wěn)定,,上部臺(tái)階采完后,必須留有安全平臺(tái)和清掃平臺(tái),,用安全平臺(tái)作為通行道時(shí),,必須有預(yù)防落物傷人和作業(yè)人員墜落的保護(hù)措施。7,、石廠(chǎng)應(yīng)經(jīng)常對(duì)采場(chǎng)進(jìn)行全面檢查,,當(dāng)發(fā)現(xiàn)臺(tái)階坡面有裂隙可能塌落,或有大塊浮石,,傘檐懸在上部時(shí),,必須迅速進(jìn)行處理,處理時(shí)要有可靠的安全防護(hù)措施,,受到威脅的人員和設(shè)備設(shè)施要撤至安全地帶,。
8、石廠(chǎng)應(yīng)有專(zhuān)人負(fù)責(zé)邊幫管理工作,,邊幫的松石或裂隙有引起塌落或 片幫的危險(xiǎn)時(shí),,必須及時(shí)處理。暴雨或春融季節(jié)尤其應(yīng)加強(qiáng)對(duì)邊幫的檢查,,有變形和滑動(dòng)跡象的作業(yè)區(qū)必須設(shè)立專(zhuān)門(mén)觀測(cè)占,,定期觀察記錄變化。9,、對(duì)于最終邊幫的爆破,,必須采用有減震措施的控制爆破,以維護(hù)邊幫巖體的完整性,,保持邊幫的穩(wěn)固性,,在距最終邊幫20米以?xún)?nèi),禁止進(jìn)行硐室爆破,。
10,、禁止在臺(tái)階工作平面邊緣堆放礦巖或物件,,禁止?jié)摽足@、挖掘機(jī),、氣泵等重型機(jī)械設(shè)備在距平面邊緣小于2米的地段內(nèi)行駛和停留作業(yè),。
11、采剝工作臺(tái)階高度和臺(tái)階坡面角度時(shí),,必須根據(jù)巖石性質(zhì),、開(kāi)采方法、采掘設(shè)備及安全條件確定,,臺(tái)階的高度或坡面角度應(yīng)在安全允許范圍內(nèi)實(shí)施,。 12、火工用品和爆炸物品一定要定點(diǎn)存放,,分類(lèi)存放,,專(zhuān)人保管,編號(hào)注冊(cè),,存放地點(diǎn)必須陰涼干燥,、通風(fēng)透氣,防止潮濕,。
13,、在爆破使用時(shí)必須按規(guī)定計(jì)劃辦理領(lǐng)用手續(xù),數(shù)字明確,,審批合理再行發(fā)放,,并且要持證人員專(zhuān)人專(zhuān)用。 廠(chǎng)長(zhǎng)工作標(biāo)準(zhǔn)
1,、負(fù)責(zé)全廠(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全面管理工作及重大問(wèn)題的處理,。
2、按照集團(tuán)下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,,逐月完成全年生產(chǎn)任務(wù)及經(jīng)濟(jì)指標(biāo),。 3、保證總回收率達(dá)到考核指標(biāo),。
4,、確保全廠(chǎng)機(jī)械設(shè)備的合理使用和完好率,。 5,、加強(qiáng)成本管理,杜絕材料浪費(fèi),,將成本消耗不突破核定指標(biāo),。6、組織領(lǐng)導(dǎo)全廠(chǎng)職工開(kāi)展技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,不斷提高全體職工的技術(shù)業(yè)務(wù)水平,。
7、加強(qiáng)安全教育,確實(shí)加強(qiáng)對(duì)爆炸物品及火工產(chǎn)品的嚴(yán)格管理,,杜絕機(jī)械及人身事故的發(fā)生,,確保安全生產(chǎn)。
8,、負(fù)責(zé)全廠(chǎng)的人事調(diào)配工作,,加強(qiáng)勞動(dòng)組織,最大限度地發(fā)揮全體職工的生產(chǎn)積極性,、主觀能動(dòng)性,。
9、負(fù)責(zé)廠(chǎng)規(guī)廠(chǎng)紀(jì)的監(jiān)督檢查考核工作,,妥善處理好職工的各種意見(jiàn),、建議。 10,、組織召開(kāi)廠(chǎng)務(wù)會(huì)議,,了解生產(chǎn)進(jìn)度,安排進(jìn)度計(jì)劃,。11,、負(fù)責(zé)完成好上級(jí)交辦的臨時(shí)任務(wù)。廠(chǎng)長(zhǎng)崗位責(zé)任制
1,、負(fù)責(zé)本廠(chǎng)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理,,是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者,對(duì)全廠(chǎng)生產(chǎn),、技術(shù),、安全、管理等負(fù)有全面責(zé)任,。
2,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針,、政策和國(guó)家法律,、法規(guī)、及上級(jí)的有關(guān)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)等方面的指示精神,,正確處理國(guó)家,、集體和職工的三者關(guān)系。 3,、組織開(kāi)好廠(chǎng)辦公會(huì),,組織編制審查本廠(chǎng)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng),、安全,、技術(shù)及職工生活等方面的遠(yuǎn)景規(guī)劃以及全年生產(chǎn)計(jì)劃和進(jìn)度計(jì)劃,,重大問(wèn)題報(bào)請(qǐng)上級(jí)審批后執(zhí)行落實(shí)。
4,、主持召開(kāi)行政會(huì)議,,
總結(jié)
部署本廠(chǎng)的生產(chǎn)建設(shè)任務(wù)及各項(xiàng)工作,領(lǐng)導(dǎo)組織并確保完成上級(jí)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),。5,、加強(qiáng)和改善經(jīng)營(yíng)管理,實(shí)行經(jīng)營(yíng)責(zé)任制,,推進(jìn)科學(xué)進(jìn)步,,保證產(chǎn)品質(zhì)量,提高效率,,努力降低成本,,提高經(jīng)濟(jì)效益,履行,、貫徹,、落實(shí)好集團(tuán)制定的一切管理制度,特別是“三編三統(tǒng)一支筆”制度的執(zhí)行,。 6,、閱批上級(jí)行政機(jī)關(guān)的來(lái)文,組織制訂修改本廠(chǎng)的重要規(guī)章制度方案及獎(jiǎng)懲意見(jiàn),,維護(hù)本廠(chǎng)正常的生產(chǎn)工作秩序,。
7、負(fù)責(zé)培養(yǎng)干部職工隊(duì)伍,,提高職工隊(duì)伍素質(zhì),,建設(shè)有思想、有道德,、有文化,、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。
8,、關(guān)心職工生活,,經(jīng)常深入基層,深入群眾進(jìn)行調(diào)查研究,,聽(tīng)取群眾意見(jiàn),,不斷改善勞動(dòng)環(huán)境和工作條件,逐步完善和提高職工的物質(zhì)文化水平,。 廠(chǎng)長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制
1,、廠(chǎng)長(zhǎng)是安全生產(chǎn)第一責(zé)任者,對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé),。
2,、堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的生產(chǎn)方針,,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)《礦山開(kāi)采安全操作規(guī)程》,。
3、領(lǐng)導(dǎo)全廠(chǎng)職工按照技術(shù)政策執(zhí)行年度計(jì)劃,,合理組織生產(chǎn),,完成好生產(chǎn)任務(wù)和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。
4,、認(rèn)真執(zhí)行廠(chǎng)長(zhǎng)分工負(fù)責(zé)制,,全力支持生產(chǎn)和安全技術(shù)廠(chǎng)長(zhǎng)的工作,充分發(fā)揮各分管廠(chǎng)長(zhǎng)和各職能部門(mén)的作用,,積極采納職工合理化建議,,協(xié)調(diào)好生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)部門(mén)的關(guān)系,。
5,、每月召開(kāi)廠(chǎng)務(wù)會(huì)議,,研究安排工作內(nèi)容和生產(chǎn)任務(wù),,制定進(jìn)度計(jì)劃,。 6,、定期組織安全教育活動(dòng),杜絕重大事故發(fā)生。
7,、建立健全廠(chǎng)內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度,,并按制度嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。 8,、按時(shí)深入基層了解情況,檢查基層管理人員的工作質(zhì)量,,定期檢查主要崗位設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn),、運(yùn)行情況及崗位紀(jì)律,強(qiáng)化安全教育管理,。
9,、及時(shí)如實(shí)地向上級(jí)部門(mén)匯報(bào)生產(chǎn)安全事故,組織參與重大事故調(diào)查分析,,堅(jiān)持“四不放過(guò)”原則,,分清責(zé)任,,查明原因,,吸取教訓(xùn),。
10、對(duì)因本人違章指揮,,違章作業(yè)造成的事故或嚴(yán)重問(wèn)題,,負(fù)直接責(zé)任,對(duì)因管理失誤造成的事故或嚴(yán)重問(wèn)題負(fù)管理責(zé)任,。 篇3:石料廠(chǎng)安全管理方案1
第 一 章總則 第 二 章安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組 第 三 章項(xiàng)目安全生產(chǎn)責(zé)任制及責(zé)任分解 第 四 章安全管理方案 第 五 章安全教育制度 第 六 章安全生產(chǎn)技術(shù)措施制度 第 七 章安全生產(chǎn)檢查制度 第 八
章工傷事故報(bào)告制度 第 九 章項(xiàng)目部獎(jiǎng)勵(lì)與處罰制度 第 十 章施工現(xiàn)場(chǎng)安全獎(jiǎng)罰暫行規(guī)定 第十一章消防管理制度
第十二章工地臨時(shí)住宿管理制度
第十三章關(guān)于防止環(huán)境污染的措施 第十四章施工現(xiàn)場(chǎng)文明建設(shè)試行標(biāo)準(zhǔn) 第一章 石料廠(chǎng)安全生產(chǎn)總則
(根據(jù)黔西南州安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局的指令,,以及結(jié)合汕昆高速公路總監(jiān)辦對(duì)特大橋施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理辦法,按照石料場(chǎng)現(xiàn)行機(jī)構(gòu)設(shè)置情況進(jìn)行 “匯編”,自發(fā)布之日起實(shí)施,。)
第一條,、為認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針政策,加強(qiáng)石料場(chǎng)安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo),,嚴(yán)格安全生產(chǎn)管理,,保證職工生命安全和身體健康,促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展,。根據(jù)國(guó)家和地方政府有關(guān)規(guī)定,,制訂本責(zé)任制。
第二條,、石料場(chǎng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針,、政策、法令,、法規(guī),、標(biāo)準(zhǔn)及上級(jí)指示、決議,、規(guī)定等,,結(jié)合本料場(chǎng)的實(shí)際情況制訂實(shí)施細(xì)則,認(rèn)真落實(shí),,接受?chē)?guó)家,、地方各級(jí)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)監(jiān)察和馬嶺河特大橋二合同段的安全部門(mén)的檢查、監(jiān)督,。
第三條,、礦長(zhǎng)蔣公懷:是馬嶺石料場(chǎng)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,對(duì)“露天開(kāi)采石料”的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé),; 現(xiàn)場(chǎng)分管安全生產(chǎn)的專(zhuān)職安全員楊振林:負(fù)安全生產(chǎn)重要責(zé)任,;工長(zhǎng)和各生產(chǎn)班組長(zhǎng)負(fù)安全生產(chǎn)執(zhí)行責(zé)任;其他員工對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)綜合責(zé)任,; 第四條,、石料場(chǎng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、職能部門(mén),、技術(shù)負(fù)責(zé)人及全體職工,,凡認(rèn)真履行各自安全生產(chǎn)職責(zé),取得安全生產(chǎn)突出成績(jī)者給予獎(jiǎng)勵(lì),;對(duì)不履行安全生產(chǎn)職責(zé)或執(zhí)行不嚴(yán)而造成事故的,,視其責(zé)任大小進(jìn)行處罰;構(gòu)成犯罪的,,由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任,。馬嶺鎮(zhèn)團(tuán)結(jié)村六組石料廠(chǎng) 安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單 組 長(zhǎng):888-礦長(zhǎng)
副組長(zhǎng):888-(施工員兼安全員)
組 員:888-保衛(wèi),、888-機(jī)械、888-后勤,、888-爆破,; 8888888村六組石料場(chǎng)
為認(rèn)真貫徹貴州省安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例,落實(shí)“非煤礦生產(chǎn)行業(yè)管理,、國(guó)家監(jiān)察,、群眾監(jiān)督”安全生產(chǎn)管理體制,明確石料場(chǎng)“露天開(kāi)采”項(xiàng)目各管理人員和各職能班組安全生產(chǎn)工作的責(zé)任,,保障石場(chǎng)職工在生產(chǎn)中的安全和健康,,促進(jìn)生產(chǎn)的發(fā)展,依據(jù)《貴州省安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》制定本規(guī)定,。第五條,、礦長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制:
1、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)法令,、法規(guī),、安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,結(jié)合本石料場(chǎng)安全技術(shù)狀況,,制訂實(shí)施細(xì)則,,認(rèn)真落實(shí)。
2,、必須把“非煤礦露天開(kāi)采”安全技術(shù)工作列入重要議事日程,在計(jì)劃,、布置,、檢查、總結(jié),、評(píng)比生產(chǎn)技術(shù)工作時(shí),,同時(shí)計(jì)劃、布置,、檢查,、總結(jié)、評(píng)比安全技術(shù)工作,,及時(shí)研究解決施工生產(chǎn)中的安全技術(shù)問(wèn)題,。
3、要貫徹“安全第一,,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,。從石料場(chǎng)施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際以及地方“非煤礦露天開(kāi)采”的安全管理規(guī)定,確定石料場(chǎng)安全施工方案和工藝流程,,到選用施工機(jī)械,、運(yùn)輸設(shè)備的各個(gè)環(huán)節(jié),,都必須符合“非煤礦企業(yè)”安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定,凡方案中有礙安全和健康,,均應(yīng)糾正或不予實(shí)施,。采用的安全技術(shù)措施針對(duì)性要強(qiáng),實(shí)用效果要好,,確保施工安全,。4、組織制訂和審查“非煤礦露天開(kāi)采”安全技術(shù)操作規(guī)程,,制訂相應(yīng)的安全技術(shù)措施和新的操作規(guī)程及崗位安全生產(chǎn)職責(zé),。
5、把本石料場(chǎng)“非煤礦露天開(kāi)采”存在的嚴(yán)重職業(yè)危害和重大事故隱患列為監(jiān)控項(xiàng)目,,組織人力,、機(jī)械力量及時(shí)處理,逐步改善改炮作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全勞動(dòng)環(huán)境,。
6,、對(duì)石料場(chǎng)職工進(jìn)行安全技術(shù)知識(shí)教育,進(jìn)行安全技術(shù)交底,,講解作業(yè)中存在的危險(xiǎn)因素,、預(yù)防措施、操作要領(lǐng),、安全衛(wèi)生設(shè)施的使用方法等安全技術(shù)知識(shí),。
7、參加重傷,、死亡事故的調(diào)查,,從技術(shù)上分析事故原因,提出技術(shù)鑒定意見(jiàn)及應(yīng)采取的安全技術(shù)措施,。
8,、參加石料場(chǎng)安全生產(chǎn)檢查,了解石料安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題,,提出技術(shù)改進(jìn)措施,。
責(zé)任礦長(zhǎng)簽名: 時(shí)間:年 月 日
第六條、工長(zhǎng),、施工技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制:
1,、認(rèn)真執(zhí)行石料場(chǎng)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全施工方案;確保施工現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)設(shè)施完
整,、齊全,、有效;做到不違章指揮,,制止違章作業(yè),。
2,、認(rèn)真執(zhí)行“三同時(shí)”,在計(jì)劃,、布置,、檢查生產(chǎn)的同時(shí),計(jì)劃,、布置,、檢查、安全工作,;把安全生產(chǎn)貫穿到每個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié),,進(jìn)行書(shū)面安全技術(shù)交底和召開(kāi)安全技術(shù)交底會(huì)議,講解施工中存在的危險(xiǎn)因素,,所采取的安全措施及操作要領(lǐng)和注意事項(xiàng)等安全技術(shù)知識(shí),。
3、領(lǐng)導(dǎo)所轄班組開(kāi)展安全活動(dòng),,組織學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程和安全紀(jì)律,,教育工人正確使用個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品,隨時(shí)進(jìn)行監(jiān)督檢查,。 4,、經(jīng)常對(duì)石料場(chǎng)所管施工現(xiàn)場(chǎng)的空壓機(jī)、破碎機(jī),、篩分機(jī),、皮帶運(yùn)輸機(jī)、電氣設(shè)備,、危險(xiǎn)區(qū)域等周?chē)O(shè)置的圍欄和安全信號(hào)標(biāo)志,,機(jī)械設(shè)備的安全防護(hù)裝置及安全措施和及各種施工設(shè)施進(jìn)行檢查驗(yàn)收,合格后方可交工人使用,。5、對(duì)新入工廠(chǎng)工人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)教育,;檢查督促班組長(zhǎng)對(duì)新入廠(chǎng)工人和調(diào)換工作崗位工人進(jìn)行崗位安全操作教育,,安排特種作業(yè)人員進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn),持證上崗,。
6,、發(fā)生工傷事故后,要組織搶救并立即上報(bào),,保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng),,參加事故調(diào)查,制訂整改措施,,認(rèn)真進(jìn)行整改,,防止類(lèi)似事故重復(fù)發(fā)生,。 7、有權(quán)拒絕不安全,、不健康,、不科學(xué)的生產(chǎn)指令并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。工長(zhǎng),、施工員簽名: 時(shí)間:年 月 日 第七條,、生產(chǎn)班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制:
1、認(rèn)真執(zhí)行石料場(chǎng)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,;進(jìn)行崗位安全技術(shù)交底,,講解工作內(nèi)容、存在的危險(xiǎn)性,、采取的安全技術(shù)措施,、安全操作要領(lǐng)、崗位責(zé)任及注意事項(xiàng)等,,并根據(jù)班組成員的技術(shù),、身體、思想等情況合理安排工作,。
2,、對(duì)新調(diào)入或調(diào)換工作崗位的工人,進(jìn)行崗位安全技術(shù)教育,,在工人未熟悉本崗工作前,,不得分配獨(dú)立操作,并指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)管好他的人身安全,。堅(jiān)持執(zhí)行特種作業(yè)人員持證上崗,,定期安排復(fù)審。
3,、組織班組安全生產(chǎn)活動(dòng),,開(kāi)好班前班后安全生產(chǎn)會(huì)議,進(jìn)行安全生產(chǎn)自檢,,做好上下班工作交接,,并作好記錄。
4,、服從專(zhuān)職安全員的指導(dǎo),,接受班組安全員的建議,組織班組職工為促進(jìn)安全生產(chǎn)提合理化建議,,討論安全技術(shù)措施計(jì)劃,,作好記錄匯總上報(bào)。 5,、組織班組成員學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,,教育班組成員遵章守紀(jì),,堅(jiān)守崗位,正確使用個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品,,不得違章蠻干,,不得擅自動(dòng)用機(jī)械、電氣設(shè)備及各種安全生產(chǎn)設(shè)施等,,制止違章作業(yè),,不違章指揮。6,、經(jīng)常檢查施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,一時(shí)不能解決的要求采取臨時(shí)措 施并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),。
7,、本組發(fā)生工傷事故,要立即組織人員進(jìn)行搶救,,及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),,保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng),組織全體人員認(rèn)真分析事故原因,,吸取教訓(xùn),,采取安全措施,穩(wěn)定班組人員思想,,防治重復(fù)事故的發(fā)生,。
8、有權(quán)拒絕違章指令,,對(duì)強(qiáng)迫工人違章作業(yè)人員有權(quán)越級(jí)上告,,任何人不得打擊報(bào)復(fù)。
爆破班長(zhǎng)簽名: 時(shí)間:年 月 日 機(jī)械班長(zhǎng)簽名: 時(shí)間:年 月 日 打鉆班長(zhǎng)簽名: 時(shí)間:年 月 日 汽車(chē)班長(zhǎng)簽名: 時(shí)間:年 月 日 電工班長(zhǎng)簽名: 時(shí)間:年 月 日
第八條,、班組安全員(兼職)安全生產(chǎn)責(zé)任制:
1,、模范執(zhí)行石料場(chǎng)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,協(xié)助班組長(zhǎng)做好安全工作,,接受專(zhuān)職安全員的業(yè)務(wù)指導(dǎo),。
2、協(xié)助班組長(zhǎng)組織安全生產(chǎn)活動(dòng),,進(jìn)行安全生產(chǎn)教育參加班組安全生產(chǎn)檢查,安排特種作業(yè)人員進(jìn)安全技術(shù)培訓(xùn),、復(fù)審,,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)職安全員反映班組安全生產(chǎn)情況和職工要求,搞好安全學(xué)習(xí),,并做好檢查記錄,。 3,、協(xié)助班組長(zhǎng)督促檢查班組人員作業(yè)前對(duì)使用的工具、機(jī)械電氣設(shè)備,、施工設(shè)施,、作業(yè)環(huán)境、個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品,、安全設(shè)施等進(jìn)行檢查,,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理,不能處理的要及時(shí)報(bào)告班組長(zhǎng)采取措施,。4,、檢查、維修保養(yǎng)本班組的安全用具,、設(shè)施,、標(biāo)志等。5,、發(fā)生事故后立即上報(bào),,協(xié)助班組長(zhǎng)對(duì)受傷人員進(jìn)行搶救,保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng),,參加事故調(diào)查,,協(xié)助班組長(zhǎng)召開(kāi)事故分析會(huì),分析事故原因,,落實(shí)整改措施,,穩(wěn)定班組人員思想。
6,、有權(quán)制止違章作業(yè),,有權(quán)抵制和越級(jí)上告違章指揮行為,任何人不得打擊報(bào)復(fù),。 班組安全員(兼職)簽名:
電子料采購(gòu)員工作職責(zé)篇四
料場(chǎng)安全操作規(guī)程
料場(chǎng)振篩安全技術(shù)操作規(guī)程
1.上崗前必須按照佩帶標(biāo)準(zhǔn)穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品,。
2.各皮帶設(shè)備的安全設(shè)施不齊全時(shí),不得啟動(dòng)皮帶,,避免皮帶絞傷,。 3.禁止鉆、跨越運(yùn)轉(zhuǎn)的皮帶,,避免造成人員被皮帶絞傷,。
4.皮帶運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)各傳動(dòng)輪掛泥或有雜物時(shí),不準(zhǔn)用鐵鍬或其它工具清掃,,必須停機(jī)掛牌處理,。
5.在工作中隨時(shí)注意來(lái)往的車(chē)輛及腳下的物料,避免造成滑倒及車(chē)輛碾壓的人身傷害。
6.清理振篩與給料機(jī)上的積料,,一定要停機(jī)掛牌處理,,避免出現(xiàn)人身傷害事故發(fā)生。
7.清理粉倉(cāng)及料倉(cāng)積料時(shí),,必須停機(jī)掛牌,,并且由專(zhuān)人監(jiān)護(hù)的前提下,方可進(jìn)行作業(yè),。
8.崗位更換托輥及沿帶時(shí),,必須停機(jī)掛牌以后,方可進(jìn)行作業(yè),,禁止更換運(yùn)轉(zhuǎn)的托輥,。
9.嚴(yán)禁站在車(chē)輛的正前方或正后方作業(yè)。時(shí)刻注意卸料的車(chē)輛,,避免造成人身傷害,。
10.清理灑落的積料時(shí),必須把腳下清理干凈,,方可進(jìn)行清理,,避免滑倒,造成人身傷害,。
11.禁止?jié)袷植僮髌Э刂葡溟_(kāi)關(guān),,必須站在絕緣墊上進(jìn)行操作,避免觸電傷害,。 12.對(duì)振篩激振器加油及電動(dòng)滾筒加油時(shí),,必須停機(jī)掛牌以后,方可作業(yè),,避免人身傷害,。13.啟動(dòng)振篩時(shí),首先開(kāi)啟出粉及出塊皮帶,,然后在開(kāi)啟振篩,最后開(kāi)啟上料皮帶及給料機(jī),,停機(jī)時(shí)按照反向操作。
14.在交班前做好皮帶及現(xiàn)場(chǎng)崗位衛(wèi)生,,把本班拋灑的物料清理干凈后,,方可交班,如有遺留問(wèn)題,,對(duì)口與接班人員交待清楚后,,方可下班,并記錄在交接班記錄本上,。 收料員安全規(guī)程
1,、上崗前必須穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品; 2、中夜班必須穿戴反光服,;
3、在工作中隨時(shí)注意來(lái)往的車(chē)輛及腳下的物料,,避免造成滑倒及車(chē)輛碾壓的人身傷害,,嚴(yán)禁在車(chē)輛縫隙中來(lái)回穿插行走。
4,、嚴(yán)禁站在車(chē)輛的正前方或正后方作業(yè),。時(shí)刻注意卸料的車(chē)輛,避免造成人身傷害,。
料場(chǎng)崗位職責(zé)
料場(chǎng)大班長(zhǎng)
1,、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下,做好各項(xiàng)管理工作,; 2,、組織好每周一的安全例會(huì);
3,、負(fù)責(zé)對(duì)料場(chǎng)的物料進(jìn)行合理儲(chǔ)存堆放,;
4、負(fù)責(zé)原燃料外觀質(zhì)量的管理,,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)向上級(jí)匯報(bào),;
5、負(fù)責(zé)對(duì)料場(chǎng)三班人員的安全,、環(huán)境,、勞動(dòng)紀(jì)律等方面的管理和技能培訓(xùn); 6,、負(fù)責(zé)完善收料流程和料場(chǎng)管理制度,;
7、負(fù)責(zé)料場(chǎng)原燃料的數(shù)量和質(zhì)量管理,,每周六與每月底和財(cái)務(wù)部成本科對(duì)各種物料的盤(pán)點(diǎn),;
8、負(fù)責(zé)每周對(duì)塊礦篩分設(shè)備潤(rùn)滑,、維護(hù)和保養(yǎng),,并對(duì)備品備件的申報(bào)工作,確保篩分設(shè)備的完好,,滿(mǎn)足高爐生產(chǎn)需要,;
9、負(fù)責(zé)料場(chǎng)“6s”管理工作和對(duì)現(xiàn)場(chǎng)三違查處,、考核及安全隱患的排除,、整改。 10、負(fù)責(zé)監(jiān)督料場(chǎng)人員的安全操作規(guī)程及技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行和落實(shí),。11,、負(fù)責(zé)與原料車(chē)間、高爐車(chē)間的溝通工作,; 12,、組織三班人員完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。料場(chǎng)負(fù)責(zé)人職責(zé)
1,、在料場(chǎng)大班長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,,做好各項(xiàng)工作;
2,、組織好當(dāng)班班前班后會(huì),,對(duì)上級(jí)要求給組員交待清楚;
3,、負(fù)責(zé)與當(dāng)班原料車(chē)間備料員的溝通,,指導(dǎo)備料員按照制定料種進(jìn)行上料,確保上料的準(zhǔn)確性,;
4,、負(fù)責(zé)本班收料員和塊礦篩分人員的工作安排及人員的安全、環(huán)境,、勞動(dòng)紀(jì)律,、交接班等各項(xiàng)管理工作;
5,、嚴(yán)格按照料場(chǎng)主管的安排,,將原燃料合理儲(chǔ)存堆放; 6,、負(fù)責(zé)監(jiān)督收料人員的收料及取樣流程執(zhí)行情況,;
7、負(fù)責(zé)當(dāng)班接收原燃料的外觀質(zhì)量,,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)向上級(jí)匯報(bào),; 8、負(fù)責(zé)當(dāng)班塊礦篩分設(shè)備的管理,,及時(shí)督促塊礦篩分人員及時(shí)清理振篩,,保證篩分質(zhì)量和數(shù)量,滿(mǎn)足高爐生產(chǎn)需要,;
9,、負(fù)責(zé)當(dāng)班料場(chǎng)、值班室的“6s”管理工作和對(duì)當(dāng)班三違查處,、考核及安全隱患的排除,、整改,;
10、負(fù)責(zé)夜班給相關(guān)科室和部室的進(jìn)料及庫(kù)存等數(shù)據(jù)的上報(bào),。 11,、組織當(dāng)班人員完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作 收料員職責(zé)
1、負(fù)責(zé)當(dāng)班進(jìn)廠(chǎng)原燃料的外觀質(zhì)量和數(shù)量的驗(yàn)收工作,;
2,、負(fù)責(zé)按照負(fù)責(zé)人要求,將原燃料卸到指定地點(diǎn)并監(jiān)督車(chē)輛將垛型整理到位,; 3、負(fù)責(zé)值班室的衛(wèi)生及定制管理,; 4,、嚴(yán)格執(zhí)行收料流程和取樣流程; 5,、配合負(fù)責(zé)人完成各項(xiàng)工作,。塊礦篩分員職責(zé):
1、負(fù)責(zé)篩分設(shè)備的安全運(yùn)行,;
2,、負(fù)責(zé)塊礦篩分設(shè)備的托輥更換和潤(rùn)滑工作; 3,、負(fù)責(zé)塊礦的篩分效果及振篩篩底的清理,;
4、負(fù)責(zé)督促鏟車(chē)及時(shí)上料,,在車(chē)輛不能滿(mǎn)足正常篩分情況下立即通知當(dāng)班負(fù)責(zé)任人進(jìn)行聯(lián)系,,保證篩分?jǐn)?shù)量及質(zhì)量;
5,、負(fù)責(zé)塊礦篩分設(shè)備周?chē)l(wèi)生及值班室衛(wèi)生的打掃,,并認(rèn)真交接。 交接班管理規(guī)定
1,、當(dāng)班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)班進(jìn)料數(shù)量及存放場(chǎng)地向下班進(jìn)行口頭和書(shū)面交接,,確保交接準(zhǔn)確;
2,、對(duì)當(dāng)班進(jìn)料料種,、質(zhì)量和廠(chǎng)家進(jìn)行口頭和書(shū)面交接; 3,、當(dāng)班負(fù)責(zé)人對(duì)當(dāng)班篩分設(shè)備運(yùn)行情況及現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生進(jìn)行交接,; 4、大夜班負(fù)責(zé)將料場(chǎng)料種存放標(biāo)識(shí)牌數(shù)量進(jìn)行更改,; 5,、對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)任務(wù)進(jìn)行交接,;
6、當(dāng)班班組因特殊原因?qū)е聼o(wú)法按照要求交接時(shí),,應(yīng)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng),,并將遺留問(wèn)題寫(xiě)明到交接班本上,,叮囑下班人員注意,;
7、在交接班不清的情況下,,交班人員不得離開(kāi),,在接班負(fù)責(zé)人在交接班本上簽字認(rèn)可后交班人員方可下班,否則視為未交接,;
交接班秉著:面對(duì)面手拉手,、交不清不能走的原則進(jìn)行。
電子料采購(gòu)員工作職責(zé)篇五
藥品采購(gòu)人員與科室負(fù)責(zé)人應(yīng)通過(guò)四川省藥品掛網(wǎng)招標(biāo)集中采購(gòu)主渠道采購(gòu)藥品,,確保臨床用藥需求,。
堅(jiān)決貫徹執(zhí)行“藥品管理法”,嚴(yán)格把好藥品質(zhì)量關(guān),,每次藥品入庫(kù)時(shí)需認(rèn)真清點(diǎn)數(shù)量,、規(guī)格、期限,、品名,、注冊(cè)商標(biāo)、廠(chǎng)商地址等,,與發(fā)票相符后再入帳,,并做好入庫(kù)驗(yàn)收記錄。
健全新藥進(jìn)貨手續(xù),,請(qǐng)購(gòu)新藥應(yīng)事先填寫(xiě)申請(qǐng)單,,交藥劑科審查,,并提交藥事管理委員會(huì)討論通過(guò),。
深入臨床科室和使用部門(mén),,隨時(shí)掌握市場(chǎng)價(jià)格和供貨信息,聽(tīng)取意見(jiàn),,了解藥品使用情況,,并向臨床各科或部門(mén)介紹新藥。
藥品采購(gòu)人員在工作中保持清醒頭腦,,提高自身思想覺(jué)悟,,在保證質(zhì)量的前提下,充分考慮價(jià)格優(yōu)惠和利潤(rùn)率,,為醫(yī)院創(chuàng)收,。
采購(gòu)特殊藥品,,、新藥和危險(xiǎn)品應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,,進(jìn)口藥品必須保留“海關(guān)質(zhì)量檢驗(yàn)合格證書(shū)”的復(fù)印件,。
藥品采購(gòu)人員應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行藥品價(jià)格政策,認(rèn)真執(zhí)行藥品,、藥政管理的各種法規(guī),、規(guī)定,嚴(yán)禁從非法經(jīng)營(yíng)單位采購(gòu)藥品,。
對(duì)藥品不合格,、數(shù)量短缺或破損品種,應(yīng)及時(shí)與經(jīng)營(yíng)單位或藥廠(chǎng)聯(lián)系退貨或協(xié)商處理解決,。有不合格藥品時(shí),,還應(yīng)事先立即向藥監(jiān)部門(mén)匯報(bào),并作好登記,。
藥劑科
2016年4月25日修訂企業(yè)采購(gòu)人員崗位職責(zé),任職資格
1、采購(gòu)員任職資格說(shuō)明書(shū)
崗位名稱(chēng) 所在部門(mén) 直接上級(jí) 直接下級(jí)
采購(gòu)員 項(xiàng)目管理部 項(xiàng)目管理部經(jīng)理 無(wú)
崗位編號(hào) 崗位定員 薪酬類(lèi)型 崗位分析日期 1 月薪+績(jī)效考核
按項(xiàng)目計(jì)劃要求,,采購(gòu)項(xiàng)目和售后所需生產(chǎn)物資,,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃及采購(gòu)清單,,嚴(yán)格按照“貨比-
三家,,購(gòu)買(mǎi)源頭,減少供需中間環(huán) 節(jié)”的原則進(jìn)行采購(gòu),,確保采購(gòu)的成本,、進(jìn)度及質(zhì)量。積極參與供應(yīng)商的評(píng)價(jià)和選擇,,收集整理供應(yīng)商相關(guān)資料并做評(píng)審,,對(duì)供應(yīng)商進(jìn) 行有效管理。負(fù)責(zé)向供應(yīng)商索取票據(jù),,并負(fù)責(zé)不合格品的退換,、索賠。積極配合倉(cāng)庫(kù)管理員對(duì)物資的清理,、報(bào)檢工作,。崗位 職責(zé) 負(fù)責(zé)向技術(shù)部、安全質(zhì)量部,、市場(chǎng)商務(wù)部提供物料市場(chǎng)的供應(yīng)信息和樣本,,并對(duì) 采購(gòu)清單中需要替換的舊型號(hào)材料提供建議。負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)合同檔案資料的收集和整理,。負(fù)責(zé)向財(cái)務(wù)部提供采購(gòu)合同,、月度付款計(jì)劃和月度回票計(jì)劃,。核對(duì)供應(yīng)商往來(lái)帳務(wù)明細(xì),并做付款安排,,確保帳務(wù)準(zhǔn)確無(wú)誤,。協(xié)調(diào)元器件各種售后服務(wù),保障售后服務(wù)質(zhì)量,。及時(shí)完成上級(jí)交辦的其他任務(wù),定期和不定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況,。任職資格: 教育水平專(zhuān)業(yè) 培訓(xùn)經(jīng)歷 經(jīng)驗(yàn) 知識(shí) 技能技巧 個(gè)人素質(zhì) 品行要求 專(zhuān)科及以上學(xué)歷 物流及相關(guān)專(zhuān)業(yè) 接受過(guò)物流相關(guān)培訓(xùn) 1 年以上采-
購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),為人穩(wěn)重,,能吃苦耐勞,,并承受較大工作壓力,溝通協(xié)調(diào)能力 強(qiáng) 熟悉采購(gòu)內(nèi)部作業(yè)流程 熟練使用 word,,excel,,erp 等辦公軟件,能熟練運(yùn)用采購(gòu)談判技巧 誠(chéng)信,、穩(wěn)重,、細(xì)致,原則性強(qiáng),,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng) 廉潔 責(zé)任感 嚴(yán)謹(jǐn) 1,、公司各項(xiàng)采購(gòu)規(guī)章制度流程的執(zhí)行情況 業(yè)績(jī)考核指標(biāo) 2、項(xiàng)目采購(gòu)物資的回貨準(zhǔn)確性及及時(shí)性
3,、成本控制力度
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1,、項(xiàng)目管理部組織結(jié)構(gòu)圖及職責(zé)
部門(mén)
項(xiàng)目管理部
部門(mén)負(fù)責(zé)人 部門(mén)組織結(jié)構(gòu)圖
項(xiàng)目管理部經(jīng)理
直屬領(lǐng)導(dǎo)
常務(wù)副總經(jīng)理 部門(mén)編制(12 人)經(jīng)理級(jí) 1 人
項(xiàng)目管理部經(jīng)理
項(xiàng)目經(jīng)理 10 項(xiàng) 目 經(jīng) 理 采 購(gòu) 員 人,采購(gòu)員 1 人
1.嚴(yán)格貫徹執(zhí)行遵守公司各項(xiàng)方針,、政策,,遵守公司各種規(guī)章制度。2.合同評(píng)審,,綜合市場(chǎng)商務(wù)部,、技術(shù)部等各部門(mén)意見(jiàn),確認(rèn)項(xiàng)目可執(zhí)行性,。3.項(xiàng)目執(zhí)行,,合同的執(zhí)行及時(shí)組織新合同交底,編排項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,,項(xiàng)目整體協(xié)調(diào) 跟蹤處理,,項(xiàng)目的整體發(fā)貨收貨,分包合同的簽訂,,現(xiàn)場(chǎng)的項(xiàng)目管控協(xié)調(diào),,對(duì)分包商 的管控,維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)客戶(hù)管理,,做好客戶(hù)驗(yàn)收接待工作,。職責(zé) 4.采購(gòu)執(zhí)行,,根據(jù)公司項(xiàng)目執(zhí)行及其他工作需要進(jìn)行采購(gòu)工作,控制采購(gòu)成本,,達(dá) 成公司采購(gòu)目標(biāo),。5.項(xiàng)目款項(xiàng),協(xié)助
銷(xiāo)售經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目各階段款項(xiàng)的催收,。6.售后服務(wù),,協(xié)調(diào)各部門(mén)及分包商處理所有項(xiàng)目售后問(wèn)題,服務(wù)要及時(shí),、到位,。7.工程項(xiàng)目管理體系,建立更加完善規(guī)范的工程項(xiàng)目管理體系,。1.對(duì)合同簽訂的評(píng)審權(quán),,對(duì)項(xiàng)目計(jì)劃的制定及執(zhí)行權(quán),對(duì)分包商的選擇和考核權(quán) 2.對(duì)采購(gòu)進(jìn)度的監(jiān)管權(quán),,對(duì)采購(gòu)成本的控制權(quán),,對(duì)供應(yīng)商的選擇和考核權(quán) 權(quán)力
3.對(duì)公司規(guī)章制度流程的建議權(quán) 4.對(duì)部門(mén)內(nèi)部員工的考核權(quán),對(duì)部門(mén)內(nèi)部員工聘任,、解聘的建議權(quán) 編制 審核 批準(zhǔn)
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電子料采購(gòu)員工作職責(zé)篇六
采購(gòu)人員崗位職責(zé)-采購(gòu)人員崗位職責(zé)
藥品采購(gòu)人員崗位職責(zé)
四川省復(fù)員退伍軍人醫(yī)院藥劑科
藥品采購(gòu)人員崗位職責(zé)
1 目的:明確藥品采購(gòu)人員崗位職責(zé),。
2 范圍:適用于藥劑科藥品采購(gòu)人員。
3 責(zé)任者:藥庫(kù)采購(gòu)計(jì)劃制定人員,、藥品采購(gòu)人員。
4 程序:
藥庫(kù)藥品采購(gòu)計(jì)劃制定人員在科室負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,,制訂藥庫(kù)藥品采購(gòu)計(jì)劃工作,,庫(kù)存量一般不應(yīng)超過(guò)每月用量。
藥品采購(gòu)人員與科室負(fù)責(zé)人應(yīng)通過(guò)四川省藥品掛網(wǎng)招標(biāo)集中采購(gòu)主渠道采購(gòu)藥品,,確保臨床用藥需求,。
堅(jiān)決貫徹執(zhí)行“藥品管理法”,嚴(yán)格把好藥品質(zhì)量關(guān),,每次藥品入庫(kù)時(shí)需認(rèn)真清點(diǎn)數(shù)量,、規(guī)格、期限,、品名,、注冊(cè)商標(biāo)、廠(chǎng)商地址等,,與發(fā)票相符后再入帳,,并做好入庫(kù)驗(yàn)收記錄。
健全新藥進(jìn)貨手續(xù),,請(qǐng)購(gòu)新藥應(yīng)事先填寫(xiě)申請(qǐng)單,,交藥劑科審查,,并提交藥事管理委員會(huì)討論通過(guò)。
深入臨床科室和使用部門(mén),,隨時(shí)掌握市場(chǎng)價(jià)格和供貨信息,,聽(tīng)取意見(jiàn),了解藥品使用情況,,并向臨床各科或部門(mén)介紹新藥,。
藥品采購(gòu)人員在工作中保持清醒頭腦,提高自身思想覺(jué)悟,,在保證質(zhì)量的前提下,,充分考慮價(jià)格優(yōu)惠和利潤(rùn)率,為醫(yī)院創(chuàng)收,。
采購(gòu)特殊藥品,,、新藥和危險(xiǎn)品應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,,進(jìn)口藥品必須保留“海關(guān)質(zhì)量檢驗(yàn)合格證書(shū)”的復(fù)印件,。
藥品采購(gòu)人員應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行藥品價(jià)格政策,認(rèn)真執(zhí)行藥品,、藥政管理的各種法規(guī),、規(guī)定,嚴(yán)禁從非法經(jīng)營(yíng)單位采購(gòu)藥品,。
對(duì)藥品不合格,、數(shù)量短缺或破損品種,應(yīng)及時(shí)與經(jīng)營(yíng)單位或藥廠(chǎng)聯(lián)系退貨或協(xié)商處理解決,。有不合格藥品時(shí),,還應(yīng)事先立即向藥監(jiān)部門(mén)匯報(bào),并作好登記,。
藥劑科
2016年4月25日修訂企業(yè)采購(gòu)人員崗位職責(zé),任職資格
1,、采購(gòu)員任職資格說(shuō)明書(shū)
崗位名稱(chēng) 所在部門(mén) 直接上級(jí) 直接下級(jí)
采購(gòu)員 項(xiàng)目管理部 項(xiàng)目管理部經(jīng)理 無(wú)
崗位編號(hào) 崗位定員 薪酬類(lèi)型 崗位分析日期 1 月薪+績(jī)效考核
按項(xiàng)目計(jì)劃要求,采購(gòu)項(xiàng)目和售后所需生產(chǎn)物資,,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行,。根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃及采購(gòu)清單,嚴(yán)格按照“貨比三家,,購(gòu)買(mǎi)源頭,,減少供需中間環(huán) 節(jié)”的原則進(jìn)行采購(gòu),確保采購(gòu)的成本,、進(jìn)度及質(zhì)量,。積極參與供應(yīng)商的評(píng)價(jià)和選擇,收集整理供應(yīng)商相關(guān)資料并做評(píng)審,對(duì)供應(yīng)商進(jìn) 行有效管理,。負(fù)責(zé)向供應(yīng)商索取票據(jù),,并負(fù)責(zé)不合格品的退換、索賠,。積極配合倉(cāng)庫(kù)管理員對(duì)物資的清理,、報(bào)檢工作。崗位 職責(zé) 負(fù)責(zé)向技術(shù)部,、安全質(zhì)量部,、市場(chǎng)商務(wù)部提供物料市場(chǎng)的供應(yīng)信息和樣本,并對(duì) 采購(gòu)清單中需要替換的舊型號(hào)材料提供建議,。負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)合同檔案資料的收集和整理,。負(fù)責(zé)向財(cái)務(wù)部提供采購(gòu)合同、月度付款計(jì)劃和月度回票計(jì)劃,。核對(duì)供應(yīng)商往來(lái)帳務(wù)明細(xì),,并做付款安排,確保帳務(wù)準(zhǔn)確無(wú)誤,。協(xié)調(diào)元器件各種售后服務(wù),,保障售后服務(wù)質(zhì)量。及時(shí)完成上級(jí)交辦的其他任務(wù),定期和不定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況,。任職資格: 教育水平專(zhuān)業(yè) 培訓(xùn)經(jīng)歷 經(jīng)驗(yàn) 知識(shí) 技能技巧 個(gè)人素質(zhì) 品行要求 專(zhuān)科及以上學(xué)歷 物流及相關(guān)專(zhuān)業(yè) 接受過(guò)物流相關(guān)培訓(xùn) 1 年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),,為人穩(wěn)重,能吃苦耐勞,,并承受較大工作壓力,,溝通協(xié)調(diào)能力 強(qiáng) 熟悉采購(gòu)內(nèi)部作業(yè)流程 熟練使用 word,excel,,erp 等辦公軟件,,能熟練運(yùn)用采購(gòu)談判技巧 誠(chéng)信、穩(wěn)重,、細(xì)致,原則性強(qiáng),,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng) 廉潔 責(zé)任感 嚴(yán)謹(jǐn) 1,、公司各項(xiàng)采購(gòu)規(guī)章制度流程的執(zhí)行情況 業(yè)績(jī)考核指標(biāo) 2、項(xiàng)目采購(gòu)物資的回貨準(zhǔn)確性及及時(shí)性
3,、成本控制力度
1/2
1,、項(xiàng)目管理部組織結(jié)構(gòu)圖及職責(zé)
部門(mén)
項(xiàng)目管理部
部門(mén)負(fù)責(zé)人 部門(mén)組織結(jié)構(gòu)圖
項(xiàng)目管理部經(jīng)理
直屬領(lǐng)導(dǎo)
常務(wù)副總經(jīng)理 部門(mén)編制(12 人)經(jīng)理級(jí) 1 人
項(xiàng)目管理部經(jīng)理
項(xiàng)目經(jīng)理 10 項(xiàng) 目 經(jīng) 理 采 購(gòu) 員 人,采購(gòu)員 1 人
1.嚴(yán)格貫徹執(zhí)行遵守公司各項(xiàng)方針,、政策,,遵守公司各種規(guī)章制度。2.合同評(píng)審,綜合市場(chǎng)商務(wù)部,、技術(shù)部等各部門(mén)意見(jiàn),,確認(rèn)項(xiàng)目可執(zhí)行性。3.項(xiàng)目執(zhí)行,,合同的執(zhí)行及時(shí)組織新合同交底,,編排項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,項(xiàng)目整體協(xié)調(diào) 跟蹤處理,,項(xiàng)目的整體發(fā)貨收貨,,分包合同的簽訂,現(xiàn)場(chǎng)的項(xiàng)目管控協(xié)調(diào),,對(duì)分包商 的管控,,維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)客戶(hù)管理,做好客戶(hù)驗(yàn)收接待工作,。職責(zé) 4.采購(gòu)執(zhí)行,,根據(jù)公司項(xiàng)目執(zhí)行及其他工作需要進(jìn)行采購(gòu)工作,控制采購(gòu)成本,,達(dá) 成公司采購(gòu)目標(biāo),。5.項(xiàng)目款項(xiàng),協(xié)助
銷(xiāo)售經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目各階段款項(xiàng)的催收,。6.售后服務(wù),,協(xié)調(diào)各部門(mén)及分包商處理所有項(xiàng)目售后問(wèn)題,服務(wù)要及時(shí),、到位,。7.工程項(xiàng)目管理體系,建立更加完善規(guī)范的工程項(xiàng)目管理體系,。1.對(duì)合同簽訂的評(píng)審權(quán),,對(duì)項(xiàng)目計(jì)劃的制定及執(zhí)行權(quán),對(duì)分包商的選擇和考核權(quán) 2.對(duì)采購(gòu)進(jìn)度的監(jiān)管權(quán),,對(duì)采購(gòu)成本的控制權(quán),,對(duì)供應(yīng)商的選擇和考核權(quán) 權(quán)力 3.對(duì)公司規(guī)章制度流程的建議權(quán) 4.對(duì)部門(mén)內(nèi)部員工的考核權(quán),對(duì)部門(mén)內(nèi)部員工聘任,、解聘的建議權(quán) 編制 審核 批準(zhǔn)
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