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2022年員工轉正自我鑒定簡短50字(9篇)

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2022年員工轉正自我鑒定簡短50字(9篇)
時間:2023-06-11 18:18:08     小編:zdfb

在日常學習,、工作或生活中,,大家總少不了接觸作文或者范文吧,,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,,聚集在一塊,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,,希望對大家有所幫助,,下面我們就來了解一下吧,。

新員工轉正自我鑒定篇一

從最初進入公司,,我就是抱著來向每一位領導,每位同事進行學習的心,,我畢竟才剛剛踏足社會,,在各方面都沒有經驗,更是在工作上什么都不知道,。在這么長的時間,,公司的同事都在各方面有教給我很多的東西,,由于我還是新人這一點,都會在工作上很是細心地指導我,,在每一個任務的講解上都特別的細致,,使我可以迅速地在公司將每件事情都很好地進行下去。我從剛開始地什么都不會的小白變成現在可以較為迅速,、準確地完成自己應該要做到的工作,,我感到很開心,這所有的一切都少不了領導對我栽培,,以及各位同事對我的幫助信任,。

我才來到這座城市沒有多少時間,但是我通過這段在公司工作的時間,,較為快速地熟悉了公司周邊的環(huán)境,,還有各位同事有時組織的游玩讓我更加感受到這座城市的熱情,我在這短時間內就已經是深深地愛上了這座城市,。由于我平時都是一個人生活,,所以在平常的生活上的竅門什么的,同事也有交給我很多,,我很受用,。

首先,肯定就是自己對于公司還有較多的不了解,,在某些不常接觸的工作上還需要下不少的功夫,。其次,我本身性格就會比較內向,,可能有些疑惑的地方不是特別愿意去詢問,,會有所顧忌,擔心是不是會影響到他們,,或者說自己問的問題較為白癡可能遭人白眼,。最后,自己在工作上還有較多的不熟練,,總體速度會相對而言是較慢的,,這個還需要多鍛煉,將效率提升上來,。

現在我已經是正式地轉正了,,作為公司的正式員工必定就是可以更好在公司繼續(xù)發(fā)展下去,對于自己的`工作這一塊兒,,就要我可以更加努力一把了,,還有更多需要學習的地方就必須要多多的提升自己的能力。想要自己可以成長得更快,,更好就必須要投入更多的時間,,更多的努力,,要為自己未來的發(fā)展確立目標,堅定的向著未來想要發(fā)展的方向去努力,,將每一天的日子都分成兩份過,,一份是為現在努力,一份是為未來奮斗,。

期望自己可在公司工作的時光中收獲到能夠讓自己十分珍貴的東西,,這些寶貴的東西都是有自己用真心、努力等換來的,,這些都會為之后可以更好的發(fā)展而造就更好的我,。我會保持著最開始進入公司的心,多學習,,來為公司創(chuàng)造利益,,來促成更好的我自己。

新員工轉正自我鑒定篇二

我于20xx年x月x日進入公司,,根據公司的需要,,目前擔任xx一職,負責xxxx工作,。

本人工作認真,、細心且具有較強的責任心跟進取心,勤勉不懈,,極富工作熱情,;性格開朗,樂于與他人溝通,,具有良好跟熟練的溝通技巧,,有很強的團隊協作能力;責任感強,,確實完成領導交付的工作,,跟公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而跟睦,,配合各部門負責人成功地完成各項工作,;積極學習新知識,、技能,,注重自身發(fā)展跟進步,平時利用下班時間通過培訓學習,,來提高自己的綜合素質,,目前正在電大就讀專科,,以期將來能學以致用,,同公司共同發(fā)展,、進步。

二,、有時候辦事不夠干練,,言行舉止沒注重約束自己;

四,、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等,。

在今后的工作跟學習中,我會進一步嚴格要求自己,,虛心向其他領導,、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心跟自信心,,一定能夠改正這些缺點,,爭取在各方面取得更大的進步。

根據公司規(guī)章制度,,試用人員在試用期滿兩個月合格后,,即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間,,工作認真,、細心且具有較強的責任心跟進取心,勤勉不懈,,極富工作熱情,;性格開朗,樂于與他人溝通,,具有良好跟熟練的溝通技巧,,有很強的團隊協作能力。因此,,我特向公司申請:希望能根據我的工作能力,、態(tài)度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工,。

來到這里工作,,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,,還是在業(yè)務素質,、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善,。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,,希望上級領導批準轉正,。

新員工轉正自我鑒定篇三

二、幫助采購核對前期的應付賬款余額,,并對賬袋進行了分類整理,,為以后的工作提供便利并協助采購帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,,但在4月份,,還是積極主動的協助采購帶新人,將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給xxx,,教會她如何記賬袋,,如何查錯,如何發(fā)傳真等,。

三,、根據核對后的應付賬款余額重新建產新賬,并及時的填制應付憑證,、登記應付賬款明細賬,,除外協廠供應商的期初余額尚需核對外,大部分的應付賬數據已經準確,。

四,、建立庫存明細賬。在三四月份,,因為原來的成本會計突然離職,,在沒有任何交接的情況下,變壓力為動力,,要求自己盡快的熟悉公司情況,,不斷的對工作進行改進,以期更適合公司的現狀,。將庫存明細賬分為青島庫,、公司流動庫、公司原材料庫,、沈陽庫,、濟南庫、北京庫,、上海庫和生產車間庫,,并對成品庫進行了匯總,形成公司總的庫存明細賬,,在建賬的同時,,將當期該處理的單據進行相應的處理,,但因期初數據不準確,,影響了報表的可信度,,不過在這個過程中已經積累了一些經驗,在以后的工作中會做的更好,。

五,、在工作中,善于思考,,發(fā)現有的單據在處理上存在問題,,便首先同同事進行溝通,與同事分享自己的解決思路,,能解決的就解決掉,,不能解決的就提交上級經理,同時提出自己的意見提供參考,。

六,、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部)。

七,、接手運費的登記工作,。由于開始時未交待明白,,,所以前段時間一直延用前期的做法,,對運費進行流水登記。運費管理修正后,,根據應付報表及運費管理的要求,,重新設計了一套運費統計的表格,我想在以后的工作中再根據需要進行相應的調整,。

八,、熱心回答同事詢問的問題。由于自己以前接觸計算機應用多一點兒,,積累了一些經驗,,在工作中,經常會有同事詢問,,我總是會把自己知道的分享給大家,。我認為大家的能力都提高了,我們的公司才會整體的提高,。

目的是要達到賬實相符,。賬面數和實數之間差了未達單據,所以盤點時一定要處理好未達單據,,不僅是送貨單,,入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關的單據都存在著未達情況,都要列全,,而且要注明單據的性質(是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單,,只列單據號不易區(qū)分),單據的情況(做廢或改單)現在這些方面做的還不夠,,未達單據提供不是很全,,有些入庫單未提供,未達單據如果不準確,,庫存核對就無法有效的進行,,更談不上賬實相符了。還有盤點日的單據一定要和庫務確定好是盤點前還是盤點后,,不能再出現同一天的單據,,有的是盤點前,有的是盤后的情況,,這樣我們在處理單據是會出現混亂,。

總之,經過三個月的試用期,,我認為我能夠積極,、主動、熟練的完成自己的工作,,在工作中能夠發(fā)現問題,,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調,。在以后的工作中我會一如繼往,,對人:與人為善,對工作:力求完美,,不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質,,以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

新員工轉正自我鑒定篇四

加入公司已經整整三個月時間,,我不在是過去那個一直都站在工作崗位上操勞的人,,我已經成為了公司的一個正式成員,我回過自己工作的階段,,反思值的成功與不足,。

與我一同進入公司的人有很多,大概有二十多人,,每個人都比我優(yōu)秀,,比我更加杰出,他們的工作能力也都很高,,就我是一個簡單扼工作人員,,每天掙扎在溫飽線上,,為了改變自己的情況,也為了追求更高的人生我開始奮力工作我清楚的知道自己的對手競者有多強,,所以我只有比他們做的更多才行,,我需要加大自己的努力,堅持每天做到加油,,我把別人休息的時間都用在了工作中,我把自己每天的努力的用到了實處,,不敢放棄,,也沒有時間放棄,我需要一直堅持,,一直努力下去,,去為那不可能去博得一線機會,去為最后的成功過付出更大的堅持,。

我總是做著簡單的工作,,做著微不足道的事情,雖然細微,,但是卻是最高興也最有意義的事情,,我不認為自己比他人差,差的只是時間,,差的只是努力,,我離開學校的時間要比他人更短,所以我就打算喲更大的努力去付出從不在乎自己有多忙碌只希望自己可以做得更好,,我每天加持加班工作,,每天都堅持到崗位上,不給自己任何借口,,不給自己找理由,,始終做著一家事情,就是要堅持做下去,。

與我同來的一些人已經有人離開,,也有人進入到了正式崗位,而我作為面試成績最差的人,,我有足夠的能力去改變去加強自己的建設,,去做好其他人沒有做到的任務,自己給自己添加更多的義務,。每天總是堅守,,把自己的規(guī)劃做好,把自己的任務彎沉,,達到了基本的標準之后才會堅持繼續(xù),。

不放棄任何的機會,,不忘記任何的可能,總是做著自己力所能及之事,,每天都有自己計劃和方案,,有自己的任務目標,前進前進走到最高處,,是我的夢想,,我從不在意失敗,只在意自己是否努力是否盡全力,,只要自己有一線可能做到,,我就會一直去做,直到達成目標,,不管這個過程有多辛苦都會一直堅持,。

放棄很簡單,但是做好卻很難,,一個不留意一個疏忽大意,,就會給自己留下太多的遺憾,失望我嘗到太多,,所以不想繼續(xù)了想要改變,,想要重新開,畢竟如果自己一直這樣堅持是不可能開創(chuàng)更大的成績的只會沉寂在失敗中,,每次我工作前都會給自己加油打氣,,給自己努力的信心,總要做沖在最前面的人,,做不怕失敗的勇士,,把自己的努力都用到實處。

新員工轉正自我鑒定篇五

一,、非常注意的向周圍的老同事學習,,在工作中處處留意,多看,,多思考,,多學習,以較快的速度熟悉著公司的情況,,較好的融入到了我們的這個團隊中,。

并協助采購帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,,但在4月份,,還是積極主動的協助采購帶新人,將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給xxx,,教會她如何記賬袋,,如何查錯,,如何發(fā)傳真等。

賬款明細賬,,除外協廠供應商的期初余額尚需核對外,,大部分的應付賬數據已經準確。

四,、建立庫存明細賬,。在三四月份,因為原來的成本會計突然離職,,在沒有任何交接的情況下,,變壓力為動力,要求自己盡快的熟悉公司情況,,不斷的對工作進行改進,,以期更適合公司的現狀,。將庫存明細賬分為青島庫,、公司流動庫、公司原材料庫,、沈陽庫,、濟南庫、北京庫,、上海庫和生產車間庫,,并對成品庫進行了匯總,形成公司總的庫存明細賬,。在建賬的同時,,將當期該處理的單據進行相應的處理,但因期初數據不準確,,影響了報表的可信度,,不過在這個過程中已經積累了一些經驗,在以后的工作中會做的更好,。

五,、在工作中,善于思考,,發(fā)現有的單據在處理上存在問題,,便首先同同事進行溝通,與同事分享自己的解決思路,,能解決的就解決掉,,不能解決的就提交上級經理,同時提出自己的意見提供參考,。

六,、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部),。

七、接手運費的登記工作,。由于開始時未交待明白,,,所以前段時間一直延用前期的做法,,對運費進行流水登記,。運費管理修正后,根據應付報表及運費管理的要求,,重新設計了一套運費統計的表格,,我想在以后的工作中再根據需要進行相應的調整。

八,、熱心回答同事詢問的問題,。由于自己以前接觸計算機應用多一點兒,積累了一些經驗,,在工作中,,經常會有同事詢問,我總是會把自己知道的分享給大家,。我認為大家的能力都提高了,,我們的公司才會整體的提高。

關于我們目前的狀況,,我提一點看法,,就是關于月末結賬的問題,應收,、應付,、采購、制單,、庫務等相關人員口徑要一致,,統一時間結賬,便于賬賬之間進行核對,。要強化月末盤點的概念,,盤點就是要進行賬實核對,目的是要達到賬實相符,。賬面數和實數之間差了未達單據,,所以盤點時一定要處理好未達單據,不僅是送貨單,,入庫單,、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關的單據都存在著未達情況,都要列全,,而且要注明單據的性質(是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單,,只列單據號不易區(qū)分),,單據的情況(做廢或改單)現在這些方面做的還不夠,未達單據提供不是很全,,有些入庫單未提供,,未達單據如果不準確,庫存核對就無法有效的進行,,更談不上賬實相符了,。還有盤點日的單據一定要和庫務確定好是盤點前還是盤點后,不能再出現同一天的單據,,有的是盤點前,,有的是盤后的情況,這樣我們在處理單據是會出現混亂,。

總之,,經過三個月的試用期,我認為我能夠積極,、主動,、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現問題,,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,,與同事能夠很好的配合和協調,。在以后的工作中我會一如繼往,,對人:與人為善,對工作:力求完美,,不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質,,以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

新員工轉正自我鑒定篇六

本人自xx-xx年xx月xx日起進入xx公司從事xx工作,,在不知不覺中已經經過了2個月的試用期,。在這段時間里,我感悟頗多,,雖然這并不是我的第一份工作,,但是在此期間,我對于工作一貫謙虛謹慎,、認真負責的工作態(tài)度,,從來沒有改變過。

本人自xx-xx年xx月xx日起進入xx公司從事xx工作,,在不知不覺中已經經過了2個月的試用期,。在這段時間里,我感悟頗多,,雖然這并不是我的第一份工作,,但是在此期間,,我對于工作一貫謙虛謹慎、認真負責的工作態(tài)度,,從來沒有改變過,。

向上、鍥而不舍的性格,,抱著以學為本的宗旨,,我努力從各方面來完美自己,不僅系統學習和掌握本專業(yè)知識,,注重外語和計算機的學習,,也從政治、歷史,、文學等各個領域提高自身修養(yǎng),。我深信,隨著市場經濟對人才市場的不斷沖擊,,折射出社會需求的更是一種復合性人才,。

大學五年中,我時刻鞭策自己求知,、求實,、求同,在各方面完善自己這也正是我的人生準則,。多年的求學生涯讓我收獲了一份自信和積極的人生,。憶往昔,吃苦使堅毅,、奮斗使我完善,、歲月使我成熟。五年的校園生活磨礪了我堅強和豁達的心靈,。對事業(yè)的執(zhí)著與熱愛將是我一生不懈的追求,。

新員工轉正自我鑒定篇七

3個月的試用期轉眼就到了,在這3個月中,,我較快地適應了新的工作,,融入了新的團隊里,也得到了同事和領導的肯定,,不過也存在一些不足的地方,,我想這些都值得自己去總結,去思考,,去提高,。

記得剛來的時候對各方面都不是很熟悉,周圍的同事和領導都給與了我很大的幫助,讓我盡快地完成團隊角色的定位?,F在的工作崗位是銷售統計分析和結算,,主要負責編制每天的掌控表推移表,由于以前從事過相關崗位的工作,,對erp系統的操作以及excel的數據處理還算比較熟練,,所以上手起來比較快,僅1周的時間就可以獨自擔當起每日銷售報表的編制工作,。雖然每天的報表編制比較機械和重復,,但是我認識到了在重復工作中可以挖掘許多不重復的工作,在編制過程中可以學習到新的專有名詞,,學習到怎樣節(jié)約時間提高工作效率等等,。在結算工作中,除了高要求地完成結算表的編制以外,,還努力做好銷售部和財務部之間的溝通,,配合財務部的復核工作。除了本職工作以外,,還積極配合其他部門的工作,,例如市場部的每月銷售數據包都是我?guī)退麄兏滦碌臄祿鋵嵾@些工作其他部門可以獨自完成,,但是他們對于訂交提數據,,車型以及18位碼都不太熟悉,花的時間更多,,如果我花一個小時能為他人節(jié)約2個小時,,這件事是值得做的。

在10月底,,接到了去銷售部新員工分赴石家莊華信專營店的實習任務,,同時要監(jiān)控其委托*款的情況,。在12個人當中我被安排到第1個去,,當時還有些不太愿意,因為那時候才來公司不到1個月,,是12位員工中進公司最晚的,,許多方面都不太了解,似乎有種“趕鴨子上轎”的感覺,。但是我畢竟工作過1年,,所以也比應屆畢業(yè)生有更好的適應能力,隨即準備了許多資料路上看,,晚上看,,在最短的時間了解了專營店的知識。在實習過程中積極配合督導完成了監(jiān)控委托*款的任務。在實習后,,將自己的實習體會寫成了1篇30多頁報告,,同時也給后面實習的新同事開了個頭,無論在工作上還是生活上,。

12月的銷售精英大賽總決賽,,我有幸成為了top20的選手管理員,主要負責選手們的吃,,住,,行。在整個過程中和選手們結成了深厚的友誼,,自己也收獲了許多許多,。第一,時間觀念,,只要自己想著去等別人,就不會存在別人等你的情況了,。第二,,對困難要估計充分,因為很多突發(fā)事情是讓人措手不及的,。第三,,忍,在溝通的過程中可能存在許多障礙,,可能會碰到很多釘子,,只有先忍下來,把事情做好了才是最關鍵的,。

同時,,也清楚地認識到自己的不足,特別是對銷售結算這塊還不能做到100%的胸有成竹,,其實每項工作都需要一定的時間去熟悉,,去沉淀,這3個月中,,專營店實習就占了2周,,后面的銷售精英大賽和新員工培訓,再除去假期,,真正去操作本崗位的時間其實并不多,,現在僅僅能夠完成硬體折扣和簡單的促銷結算,我想這是我不足的地方,,也是我以后要加強的地方,。

轉正不是意味著待遇上會好一些,更重要的是從此刻起自己已經是東風日產的一名正式員工,在工作上必須對自己要求更加嚴格,,真誠溝通,,做好份內事。

新員工轉正自我鑒定篇八

我于20xx年x月x日進入公司,,根據公司的需要,,目前擔任xx一職,負責xxxx工作,。

本人工作認真,、細心且具有較強的責任心跟進取心,勤勉不懈,,極富工作熱情,;性格開朗,樂于與他人溝通,,具有良好跟熟練的溝通技巧,,有很強的`團隊協作能力;責任感強,,確實完成領導交付的工作,,跟公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而跟睦,,配合各部門負責人成功地完成各項工作,;積極學習新知識、技能,,注重自身發(fā)展跟進步,,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,,目前正在電大就讀??疲云趯砟軐W以致用,,同公司共同發(fā)展,、進步。

二,、有時候辦事不夠干練,,言行舉止沒注重約束自己;

四,、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。

在今后的工作跟學習中,,我會進一步嚴格要求自己,,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心跟自信心,,一定能夠改正這些缺點,,爭取在各方面取得更大的進步。

根據公司規(guī)章制度,,試用人員在試用期滿兩個月合格后,,即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間,,工作認真,、細心且具有較強的責任心跟進取心,勤勉不懈,,極富工作熱情,;性格開朗,樂于與他人溝通,,具有良好跟熟練的溝通技巧,,有很強的團隊協作能力。因此,,我特向公司申請:希望能根據我的工作能力,、態(tài)度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工,。

來到這里工作,,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,,還是在業(yè)務素質,、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善,。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌,。在以后的工作中我將更加努力上進,,希望上級領導批準轉正。

新員工轉正自我鑒定篇九

一,、非常注意的向周圍的老同事學習,,在工作中處處留意,多看,,多思考,,多學習,以較快的速度熟悉著公司的情況,,較好的融入到了我們的這個團隊中,。

并協助采購帶新員工,,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在4月份,,還是積極主動的協助采購帶新人,,將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給xxx,教會她如何記賬袋,,如何查錯,,如何發(fā)傳真等。

三,、根據核對后的應付賬款余額重新建產新賬,,并及時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬,,除外協廠供應商的期初余額尚需核對外,,大部分的應付賬數據已經準確。

四,、建立庫存明細賬,。在三四月份,因為原來的成本會計突然離職,,在沒有任何交接的情況下,,變壓力為動力,要求自己盡快的熟悉公司情況,,不斷的對工作進行改進,,以期更適合公司的現狀。將庫存明細賬分為青島庫,、公司流動庫,、公司原材料庫、沈陽庫,、濟南庫,、北京庫、上海庫和生產車間庫,,并對成品庫進行了匯總,,形成公司總的庫存明細賬,。在建賬的同時,,將當期該處理的單據進行相應的處理,但因期初數據不準確,,影響了報表的可信度,,不過在這個過程中已經積累了一些經驗,,在以后的工作中會做的更好。

五,、在工作中,,善于思考,,發(fā)現有的單據在處理上存在問題,,便首先同同事進行溝通,,與同事分享自己的解決思路,能解決的就解決掉,,不能解決的就提交上級經理,,同時提出自己的意見提供參考。

六,、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部),。

七、接手運費的登記工作,。由于開始時未交待明白,,,所以前段時間一直延用前期的做法,,對運費進行流水登記,。運費管理修正后,根據應付報表及運費管理的要求,,重新設計了一套運費統計的表格,,我想在以后的工作中再根據需要進行相應的調整。

八,、熱心回答同事詢問的問題,。由于自己以前接觸計算機

應用多一點兒,積累了一些經驗,,在工作中,,經常會有同事詢問,我總是會把自己知道的分享給大家,。我認為大家的能力都提高了,,我們的公司才會整體的提高。

關于我們目前的狀況,,我提一點看法,,就是關于月末結賬的問題,應收,、應付,、采購、制單,、庫務等相關人員口徑要一致,,統一時間結賬,便于賬賬之間進行核對,。要強化月末盤點的概念,,盤點就是要進行賬實核對,,目的是要達到賬實相符。賬面數和實數之間差了未達單據,,所以盤點時一定要處理好未達單據,,不僅是送貨單,入庫單,、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關的單據都存在著未達情況,,都要列全,而且要注明單據的性質(是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單,,只列單據號不易區(qū)分),,單據的情況(做廢或改單)現在這些方面做的還不夠,未達單據提供不是很全,,有些入庫單未提供,,未達單據如果不準確,庫存核對就無法有效的進行,,更談不上賬實相符了,。還有盤點日的單據一定要和庫務確定好是盤點前還是盤點后,不能再出現同一天的單據,,有的是盤點前,,有的是盤后的情況,這樣我們在處理單據是會出現混亂,。

總之,,經過三個月的試用期,我認為我能夠積極,、主動,、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現問題,,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,,與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往,,對人:與人為善,,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質,,以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。

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