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先進(jìn)事跡稿件 先進(jìn)事跡新聞稿件篇一

安全管理事跡

焦炭事業(yè)部冶金焦車間現(xiàn)有職工80余人，該車間一直以來將安全管理作為核心,，積極落實(shí)集團(tuán)各項(xiàng)安全管理理念,，堅(jiān)持以人為本的“安全管理”理念,，堅(jiān)持從細(xì)節(jié)入手,，樹立零違章理念，堅(jiān)持教育與懲處相結(jié)合,，落實(shí)責(zé)任,，夯實(shí)基礎(chǔ)，以個(gè)人控制差錯(cuò)為切入點(diǎn),，堅(jiān)決避免不安全事件的發(fā)生,。此外還通過車間技術(shù)員、班長(zhǎng)督促檢查,、員工落實(shí)整改等形式,，把責(zé)任細(xì)化到每個(gè)職工，增強(qiáng)了職工質(zhì)量,、安全,、成本、誠信意識(shí),，調(diào)動(dòng)了職工參與管理的積極性和創(chuàng)造性,，逐步形成了自覺、自發(fā)抓安全管理的大好局面,。

一,、對(duì)安全規(guī)程,、操作規(guī)程進(jìn)行了濃縮

我們現(xiàn)有的安全規(guī)程,、操作規(guī)程內(nèi)容部分存在繁瑣現(xiàn)象，為了讓員工便于記憶,、便于執(zhí)行,。年初冶金焦車間通過與崗位操作工及班長(zhǎng)進(jìn)行討論,，對(duì)現(xiàn)有的安全規(guī)程、操作規(guī)程進(jìn)行了濃縮,，將內(nèi)容繁多的一段文字

總結(jié)

二,、制定出臺(tái)了《非常規(guī)作業(yè)項(xiàng)目危險(xiǎn)源控制管理辦法》 非常規(guī)作業(yè)盡管在日常作業(yè)中作業(yè)頻次不是太高,，但是其危險(xiǎn)性較高，為了確保非常規(guī)作業(yè)項(xiàng)目的安全,，2014年1月9日車間制訂了《非常規(guī)作業(yè)項(xiàng)目危險(xiǎn)源控制管理辦法》,，該文件將車間所有的非常規(guī)項(xiàng)目（七大類）的危險(xiǎn)源進(jìn)行了明確，以“嚴(yán)禁必須”的形式明確其危險(xiǎn)源對(duì)應(yīng)的控制措施,、并以確認(rèn)制度的形式明確了班長(zhǎng)及副班長(zhǎng)需要履行的職能,。對(duì)于非常規(guī)作業(yè)的檢查，車間制定了《非常規(guī)作業(yè)項(xiàng)目檢查表》進(jìn)行專項(xiàng)檢查,。

三,、修訂出臺(tái)并嚴(yán)格執(zhí)行《安全檢查計(jì)劃》

為了確保我車間安全生產(chǎn)的正常運(yùn)行，通過檢查,、考核不斷發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)運(yùn)行中存在的問題與不足,，結(jié)合車間2013年運(yùn)行實(shí)際，我車間重新對(duì)2014年度各班組月度檢查計(jì)劃重新進(jìn)行修訂,，于2014年3月3日出臺(tái)并執(zhí)行,，2014年9月再次進(jìn)行修訂，此次修訂著重增加了車間主任助理及技術(shù)員的檢查職能,。在檢查計(jì)劃的制定及修訂階段我們著重考慮了兩方面的因素：一方面是檢查頻次各責(zé)任人能否“吃的消”,，如果 “吃不消”是否存在捏造檢查表的現(xiàn)象；另一方面是檢查計(jì)劃各責(zé)任人能否徹底執(zhí)行,。針對(duì)這兩方面我們通過現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研,、班組討論對(duì)檢查頻次按照重要、次要等情況進(jìn)行了增刪,，且并將檢查計(jì)劃列入班組績(jī)效考核及個(gè)人考核進(jìn)行考核兌現(xiàn),，以便檢查計(jì)劃能嚴(yán)格執(zhí)行。通過對(duì)檢查項(xiàng)目,、檢查頻次,、檢查時(shí)間及責(zé)任人的明確,，目前我們已經(jīng)將冶金焦車間的日常安全管理（班組32項(xiàng)檢查內(nèi)容，車間29項(xiàng)檢查內(nèi)容）全部列入管控范圍之內(nèi),。

四,、強(qiáng)化日常安全培訓(xùn)工作

培訓(xùn)工作是強(qiáng)化員工安全意識(shí)，提升員工安全素質(zhì),，提高員工安全隱患辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范控制能力的有效途徑,。為了確保車間安全穩(wěn)定運(yùn)行，冶金焦車間于2014年3月30日制訂了年度的安全培訓(xùn)計(jì)劃,，其中明確了培訓(xùn)時(shí)間,、內(nèi)容及相關(guān)考核，確保了培訓(xùn)制度的順利執(zhí)行,。該文件于8月12日進(jìn)行了再次修訂,，此次修訂是結(jié)合公司的相關(guān)文件精神, 主要側(cè)重以崗位為基礎(chǔ)，以現(xiàn)場(chǎng)為依托,，利用上班期間對(duì)崗位員工采取規(guī)程,、崗位危險(xiǎn)因素及防范措施“手指口述”、事故案例“現(xiàn)場(chǎng)追溯”的方法進(jìn)行,，讓員工明白規(guī)程應(yīng)該怎么樣執(zhí)行,，我車間曾經(jīng)因?yàn)橐?guī)程執(zhí)行不到位發(fā)生過什么案例,，要讓員工從心底認(rèn)識(shí)到“三違”帶來的嚴(yán)重后果,，提高員工的安全意識(shí)，徹底杜絕重大三違的發(fā)生,。二級(jí)培訓(xùn)車間每月每班不少于2次,，全月6次，班組三級(jí)培訓(xùn)每月每班不少于6次,。培訓(xùn)內(nèi)容除去規(guī)程,、崗位危險(xiǎn)因素及防范措施“手指口述”、事故案例“現(xiàn)場(chǎng)0追溯”外,，還有公司及廠部下發(fā)的重要文件,、制度等。對(duì)于培訓(xùn)效果的檢查,，車間還制定了《崗位工種規(guī)章制度熟知及執(zhí)行情況檢查表》進(jìn)行檢查,、考核。

五,、積極收集《涉險(xiǎn)驚嚇》事故案例,，并匯總學(xué)習(xí)事業(yè)部自投產(chǎn)以來，發(fā)生過許多這樣那樣的事故,，有些事故造成了人身傷害,，有些事故造成了設(shè)備損壞,。這些事故的發(fā)生讓我們引以為戒，讓我們?nèi)ヅe一反三,，然而更多的未遂事故卻隱藏在我們的運(yùn)行中間沒有被認(rèn)知,，被發(fā)掘，恰恰就是這些潛在的隱患,，不久的將來可能會(huì)造成我們?cè)O(shè)備或財(cái)產(chǎn)的損失,，更可能造成我們員工發(fā)生人身傷害事故，針對(duì)這一情況,，我們每年都開展一次“涉險(xiǎn),、驚嚇”案例有獎(jiǎng)?wù)骷顒?dòng)，此類活動(dòng),，旨在為了使各班組成員能夠充分挖掘這類潛在隱患,，讓車間所有員工都能從中吸取一些教訓(xùn)，達(dá)到“吃一塹長(zhǎng)一智”的目的,。這類活動(dòng)也是從公司“涉險(xiǎn)驚嚇”案例的征集中得到的啟發(fā),，冶金焦車間分別于2013年12月份及2014年8月11日舉行了兩次案例收集活動(dòng)，收集案例160項(xiàng),，剔除重復(fù)及無價(jià)值的案例102項(xiàng),，剩余58項(xiàng)，專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)2000元,，現(xiàn)已將其中的27項(xiàng)匯總,、分析，作為車間日常事故案例培訓(xùn)的教材進(jìn)行

二,、三級(jí)培訓(xùn),。

六、積極修訂《安全規(guī)程,、操作規(guī)程》,，確保規(guī)程、制度能夠科學(xué)合理地服務(wù)日常生產(chǎn)運(yùn)行

規(guī)程,、制度一直以來是我們作業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)與依據(jù),，但是隨著新裝備的不斷投運(yùn)、組織形式的不斷變更,、崗位職責(zé)的不斷分解與融合,，現(xiàn)有的規(guī)程、制度已經(jīng)不能滿足車間現(xiàn)階段的作業(yè)運(yùn)行,，為了確保規(guī)程,、制度能夠科學(xué)合理地服務(wù)日常生產(chǎn)運(yùn)行、支撐日常生產(chǎn)作業(yè),，徹底解決規(guī)程,、制度與現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行不符的現(xiàn)象及規(guī)程,、制度過于煩瑣無法執(zhí)行等問題。冶金焦車間每年都舉行一次規(guī)程制度普查,、修訂工作,，到目前為止冶金焦車間已累計(jì)修訂安全規(guī)程10項(xiàng)，操作規(guī)程39項(xiàng),。

七,、根據(jù)事故易發(fā)規(guī)律，出臺(tái)車間《事故易發(fā)項(xiàng)目強(qiáng)化管理的相關(guān)措施》

隨著當(dāng)前安全管理水平的不斷提高,，安全技術(shù)裝備的不斷投運(yùn),，安全文化意識(shí)的不斷提升，冶金焦車間的安全管理有了很大的進(jìn)步,。但是從車間及班組日常檢查情況看,，運(yùn)行中的很多環(huán)節(jié)仍不盡人意，“三違”現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,，未遂事故屢禁不止,。為了確保車間日常生產(chǎn)運(yùn)行實(shí)現(xiàn)零事故，冶金焦車間于2014年9月17日出臺(tái)了《事故易發(fā)項(xiàng)目強(qiáng)化管理的相關(guān)措施》,，對(duì)生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的事故易發(fā)時(shí)間,、易發(fā)人員、易發(fā)現(xiàn)象進(jìn)行了明確,，并通過原因分析確定控制措施,，確保運(yùn)行安全。

八,、大力推進(jìn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全精細(xì)化管理

安全管理無小事,，抓好安全管理中的每一件小事，每一個(gè)過程,，將現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全管理精細(xì)化，是確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全的基礎(chǔ),。為了使我車間安全作業(yè)精細(xì)化,、過程化管理有序推進(jìn)，根據(jù)廠部會(huì)議安排,，結(jié)合我車間運(yùn)行實(shí)際,，我們制定了《冶金焦車間安全精細(xì)化推進(jìn)方案》，我們通過對(duì)日常檢修及臨時(shí)任務(wù)作業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行拆分,、對(duì)作業(yè)危險(xiǎn)源進(jìn)行辯識(shí),、對(duì)辯識(shí)出的危險(xiǎn)源進(jìn)行控制、組織作業(yè)人員培訓(xùn)學(xué)習(xí),、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)進(jìn)行檢查等措施,，從根本上保證了日常檢修及臨時(shí)任務(wù)作業(yè)的安全,。

嚴(yán)格的管理制度，對(duì)員工分明的獎(jiǎng)罰規(guī)定,，極大地提高了員工對(duì)班組管理的參與意識(shí),全面提升了員工對(duì)于質(zhì)量,、安全、成本意識(shí),，調(diào)動(dòng)了員工的積極性和創(chuàng)造性,，增強(qiáng)了員工集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)精神，提高了職工隊(duì)伍的整體素質(zhì),，促進(jìn)了生產(chǎn)的發(fā)展,，成功的打造了優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)文化。

2014年10月17日

先進(jìn)事跡稿件 先進(jìn)事跡新聞稿件篇二

采煤工區(qū)工程一隊(duì)擔(dān)負(fù)著采煤工區(qū)回采隊(duì)組的井巷維護(hù),，綜采搬家銜接準(zhǔn)備工作,，以及負(fù)責(zé)回采工作面釘?shù)馈⒉鸬?，進(jìn)料,、回風(fēng)巷道支托棚工作。在工區(qū),、隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,，全班組員工確保全年無一次“二級(jí)品”發(fā)生、無輕重傷事故發(fā)生,。全班員工統(tǒng)一思想,，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”思想,，積極工作,，遵章守紀(jì)，吃苦耐勞,，多次受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),。而在這繁重的日常工作中，二班更是我隊(duì)的硬骨頭隊(duì)伍,。

學(xué)習(xí)是轉(zhuǎn)變員工安全觀念必要保證,，為確保員工做到安全生產(chǎn)，真正理解安全生產(chǎn)的重要性,。該班積極組織員工進(jìn)行安全教育和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí),，并制定了安全學(xué)習(xí)計(jì)劃。對(duì)安全規(guī)程事故案例和“兩個(gè)三”,，每周利用周一.二.五安全活動(dòng)進(jìn)行安全規(guī)程,、操作規(guī)程的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)進(jìn)行考試，考試不及格者,，進(jìn)行考核,。通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步提高和加深了全班員工對(duì)安全生產(chǎn)的理解和認(rèn)識(shí)。有效提高了員工的自我管理和提前防范意識(shí)觀念,，從而保證了班組的安全生產(chǎn),，并使得互保連保在本班組真正發(fā)揮了作用。一年來全班徹底消滅了重大隱患事故,，為安全班組的安全始終保持在穩(wěn)定狀態(tài)給全隊(duì)乃至全礦的安全生產(chǎn)打下了良好的基礎(chǔ),。

今年以來我隊(duì)共拆除回采工作面4個(gè)、安裝工作面4個(gè),。二班為我隊(duì)任務(wù)的順利完成立下了汗馬功勞,。豎井南k8402工作面拆除做拉架道由于地質(zhì)條件因素，工作面機(jī)頭機(jī)尾落差大,，給施工作業(yè)帶來一定難道,，工區(qū)決定由工程一隊(duì)擔(dān)負(fù)打拉架道工程。隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子積極組織整改措施,，決定由二班人員主要進(jìn)行這場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn),，在預(yù)期時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。同時(shí)豎井k8203工作面安裝工程又迫在眉睫,、做硐室,、開幫、釘?shù)?，任?wù)重,、時(shí)間緊。二班人員群策群力積極組織,、家訪做工人的思想工作,。爭(zhēng)取全員參與此項(xiàng)工程，工長(zhǎng)身先士卒,、現(xiàn)場(chǎng)指揮,，帶領(lǐng)工人加班連點(diǎn)，克服重重困難順利完成工程任務(wù),。

小巷運(yùn)輸是工程一隊(duì)的一項(xiàng)主要工作,，確保回采隊(duì)組的材料供給,，也是安全工作的一項(xiàng)薄弱環(huán)節(jié)，二班專門組織以老帶新,，提高職工安全意識(shí),，堅(jiān)持規(guī)范作業(yè)，加大隱患排查力度,。抓現(xiàn)場(chǎng),、確保了小巷運(yùn)輸?shù)陌踩a(chǎn),。在隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的正確帶領(lǐng)下二班圓滿完成今年以來的各項(xiàng)生產(chǎn)工作任務(wù)，起到排頭兵的作用,。雖然面對(duì)該班組員工配備不足,，工作壓力較大種種困難，該班組全體員工在工長(zhǎng)王建國的帶領(lǐng)下,，團(tuán)結(jié)一致,、齊心協(xié)力、有難同當(dāng),、有苦同吃,，對(duì)上級(jí)分配的任務(wù)不僅能圓滿完成，而且做到了保質(zhì)保量,。特別是在南k8402回采工作面拆除過程中,，全班員工不怕疲勞、連續(xù)作戰(zhàn),，相互協(xié)作,，努力克服各種困難，并在遇到新的問題時(shí),，努力提高自身技能素質(zhì),，提高解決問題的能力。在工作中該組職工時(shí)刻把安全工作放在首位,，始終堅(jiān)持正規(guī)操作,，保證自身無“三違”，身邊無“三違”,。嚴(yán)格把關(guān),，為了服務(wù)好生產(chǎn)，他們常常加班晚點(diǎn),，但從不叫苦,。即使在高強(qiáng)度的工作壓力下，他們還是能夠細(xì)致的把自己的工作檢查好,，確保無一點(diǎn)隱患后才離開工作崗位,，從而給工作面拆除工作安全順利的進(jìn)行，奠定了基礎(chǔ),。

落實(shí)措施抓好“一通三防”管理,，工作中始終堅(jiān)持，“不安全不生產(chǎn)”和敲幫問頂?shù)脑瓌t,，同時(shí)教育員工,，嚴(yán)格按崗標(biāo)工作，干標(biāo)準(zhǔn)活兒，干放心活兒,，因?yàn)楸景嗟墓ぷ?，大部分是開幫、起底挑頂和維護(hù)巷道支護(hù)的工作,，全靠員工自覺搞好正規(guī)操作,，遵守好勞動(dòng)紀(jì)律，才能保證安全生產(chǎn),，隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)一班人重點(diǎn)抓員工的正規(guī)操作和勞動(dòng)紀(jì)律,，不分班次進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,，通過一年來的管理,，全班員工的正規(guī)操作和勞動(dòng)紀(jì)律，有了明顯好轉(zhuǎn),，從而進(jìn)一步保證了豎井的安全生產(chǎn),。

安全思想教育工作對(duì)煤礦來說十分重要，本班在日常的工作中重視安全教育,，利用“安全警示教育活動(dòng)”班前,、班后會(huì)、黑板報(bào)等形式及談話教育等方法來做安全思想教育工作,，始終堅(jiān)持正規(guī)操作,，及時(shí)糾正、杜絕,、不正規(guī)操作行為,。從而使安全工作警鐘長(zhǎng)鳴。對(duì)“三違”員工,，要進(jìn)行耐心幫教,。同時(shí)對(duì)井下的安全隱患要及時(shí)進(jìn)行處理，現(xiàn)場(chǎng)處理不了的要及時(shí)向隊(duì),、區(qū)反映,。一年來處理各類隱患事故，安全方面創(chuàng)立了較好水平,。

長(zhǎng)期以來堅(jiān)持勤奮好學(xué),，不但能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)安全知識(shí)，業(yè)務(wù)知識(shí),，還可以虛心向別人學(xué)習(xí),，取別人之長(zhǎng)，補(bǔ)自己之短。是指促進(jìn)各方面的工作,。同志們始終堅(jiān)持在生產(chǎn)第一線,，從不叫苦叫累,，從不遲下早上，始終堅(jiān)持對(duì)自己從事的工作任務(wù)認(rèn)真負(fù)責(zé),，一絲不茍，沒有半點(diǎn)含糊，半點(diǎn)差錯(cuò),，使自己的工作效率提高了很多。

一年來,，該班組在王建國工長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,，全班員工形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，每個(gè)人都有學(xué)習(xí)筆記,，使大家中比知識(shí),，比貢獻(xiàn)。相互關(guān)心相互幫助,。有效調(diào)動(dòng)了每個(gè)員工的工作熱情,。為全班一年來各項(xiàng)工作的圓滿完成奠定了基礎(chǔ)。全班員工在工作中你追我趕,，加班加點(diǎn),。大家都為一個(gè)共同的目標(biāo)，甘愿奉獻(xiàn)自己辛勤的汗水,，在苦在累也心情舒暢,。

以上是全班員工一年來的一點(diǎn)微不足道的貢獻(xiàn)，在今后的工作中,，全體員工將繼續(xù)在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，帶領(lǐng)全隊(duì)干部職工進(jìn)一步搞好安全生產(chǎn)工作，堅(jiān)持正規(guī)操作,，嚴(yán)把安全關(guān),，為全礦圓滿完成全年目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)而努力奮斗,。

先進(jìn)事跡稿件 先進(jìn)事跡新聞稿件篇三

心系民眾

情鎖民情

致力民生

化解民怨

——記一心為民的長(zhǎng)江司法所

長(zhǎng)期以來,，蘭西縣司法局長(zhǎng)江司法所深入踐行“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅(jiān)定信念,、執(zhí)法為民”主題教育實(shí)踐活動(dòng)宗旨,，把人民群眾的祈盼與維護(hù)地方穩(wěn)定相舉并重，充分發(fā)揮法律宣傳和人民調(diào)解職能作用,，在打造“和諧長(zhǎng)江,、平安長(zhǎng)江”上做出了突出貢獻(xiàn)。幾年來,，長(zhǎng)江鄉(xiāng)上訪率下降了2個(gè)百分點(diǎn),。長(zhǎng)江司法所先后被黑龍江省政府糾風(fēng)辦,、黑龍江省司法廳授予關(guān)注民生服務(wù)發(fā)展群眾滿意司法所，黑龍江省司法廳授予省級(jí)規(guī)范化建設(shè)司法所,，綏化市司法局授予集體三等功,，司法所長(zhǎng)馬建波也先后被蘭西縣政府評(píng)為優(yōu)秀公務(wù)員、被縣委政法委評(píng)為先進(jìn)工作者,、被蘭西縣司法局評(píng)為司法先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù),。

一、廣泛動(dòng)員,，深入開展矛盾糾紛排查,，當(dāng)好調(diào)查員

長(zhǎng)江司法所及廣大村級(jí)調(diào)解員、信息員以關(guān)心百姓疾苦,、全心全意為人民服務(wù)為已任,，經(jīng)常深入村屯，開展矛盾糾紛排查,，對(duì)發(fā)現(xiàn)有苗頭性的糾紛,，組織人力在最短時(shí)間內(nèi)進(jìn)行調(diào)處，將矛盾化解于萌芽狀態(tài),。

2011年4月18日,，司法所所長(zhǎng)馬建波在排查矛盾糾紛中發(fā)現(xiàn)萬寶村村民趙義海和劉忠權(quán)二人因土地邊界權(quán)屬問 1 題發(fā)生糾紛，司法所馬上組織干警和萬寶村的調(diào)解員以及有關(guān)人員到現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地調(diào)查,，在經(jīng)過實(shí)地調(diào)查測(cè)量后,，取得了第一手材料，在村里的配合下,，對(duì)二人的二輪承包時(shí)的分地臺(tái)帳進(jìn)行比對(duì),，發(fā)現(xiàn)趙義海的承包田正好少了2畝地，而劉忠權(quán)的承包田正好多了2畝地,，劉忠權(quán)無話可說,，只有將多出的土地歸還給趙義海，在司法所的主持下,，雙方簽訂了調(diào)解協(xié)議書,，一場(chǎng)糾紛就此平息。年初以來,，長(zhǎng)江司法所共開展矛盾糾紛排查7次,，共排查矛盾糾紛15件，依法調(diào)解14件,。

二,、適時(shí)調(diào)處民間糾紛，建設(shè)和諧穩(wěn)定的鄉(xiāng)村環(huán)境,，當(dāng)好調(diào)解員

長(zhǎng)期以來,，長(zhǎng)江司法所針對(duì)基層民事糾紛發(fā)生的特點(diǎn),，注重加強(qiáng)工作人員調(diào)解能力水平的訓(xùn)練，提高綜合協(xié)調(diào)能力,，增強(qiáng)其為民服務(wù)的本領(lǐng),。對(duì)來所求助的人員，做到熱情接待,，周到服務(wù),，對(duì)疑難案情不辭勞苦，多方調(diào)查取證,，多次進(jìn)行調(diào)解，盡一切努力爭(zhēng)取調(diào)解成功,，盡力做到讓當(dāng)事人雙方滿意,。尤其是對(duì)老人、婦女,、兒童等弱勢(shì)群體更是如此,，真正做到了執(zhí)法為民。年初以來,，共調(diào)處各類糾紛19件,，調(diào)和率達(dá)到98%。

2011年5月9日,，長(zhǎng)江鄉(xiāng)長(zhǎng)江村李淑珍老人找到司法所,，因四個(gè)子女贍養(yǎng)問題到所里求助。司法所經(jīng)過調(diào)查,、走訪,、了解情況，把老人的四個(gè)子女找到司法所進(jìn)行深入細(xì)致的勸導(dǎo),，經(jīng)過三次調(diào)解,，最后達(dá)成協(xié)議，四個(gè)子女每人每年給李 2 淑珍老人贍養(yǎng)費(fèi)1000元,，老人與老伴的承包田由其本人對(duì)外轉(zhuǎn)包,，所得收益歸自己所有，本人獨(dú)立居住,、生活,，待其行動(dòng)不便時(shí)再由四個(gè)子女輪流贍養(yǎng)、照顧,，屆時(shí)每人每年需拿500元贍養(yǎng)費(fèi),，醫(yī)藥費(fèi)由四個(gè)子女共同負(fù)責(zé)。

2011年5月25日,，聚寶村村民孫福貴老人找到司法所,，因外孫女撫養(yǎng)費(fèi)問題求助司法調(diào)解,。司法所所長(zhǎng)馬建波經(jīng)過仔細(xì)詢問，立即與聚寶村的調(diào)解員進(jìn)行聯(lián)系,，調(diào)查了解情況,，待掌握了第一手材料后，又想方設(shè)法與在外地工作的孩子的父親張慶秋取得聯(lián)系,，經(jīng)過司法所兩次開庭調(diào)處,，雙方簽訂了調(diào)解協(xié)議書，協(xié)議由孩子的父親張慶秋每年提供女兒1000元撫養(yǎng)費(fèi),，直至女兒成家立業(yè)為止,。

三、

幾年來，長(zhǎng)江司法所以國家普法計(jì)劃為指針,，深入做好各個(gè)時(shí)期的普法工作,，每年開展法制宣傳10次以上，制作,、張貼宣傳標(biāo)語20條,，懸掛宣傳條幅5條以上，現(xiàn)場(chǎng)解答群眾咨詢85人次以上,，群眾的法律意識(shí)和法律觀念明顯提升,。在萬寶村普法宣傳過程中，聽群眾議論,，得知該村村民王立宏與潘廣忱因兩家建房邊界發(fā)生了糾紛,，要發(fā)生械斗。司法所長(zhǎng)馬建波得知該村信息員的報(bào)告后,，在第一時(shí)間趕到了現(xiàn)場(chǎng),，司法所成員經(jīng)與該村調(diào)解員歷時(shí)12天調(diào)查取證，共同進(jìn)行了三次調(diào)解,，終于將雙方邊界劃清,，使鄰里雙方握手言 3 和，在調(diào)解協(xié)議書上簽了字,。

四,、做好“兩放”人員的安置幫教工作，當(dāng)好服務(wù)員

做好幫教工作,，營造人性關(guān)懷氛圍,。對(duì)刑釋解教人員的安臵工作是一項(xiàng)確保社會(huì)穩(wěn)定、打造“平安蘭西”的一項(xiàng)重要工作,。長(zhǎng)江司法所對(duì)刑釋解教人員基本情況建立檔案,，定期走訪,，落實(shí)幫教責(zé)任人，制定幫教方案,，主動(dòng)了解和關(guān)心他們生活工作情況,，為他們解決實(shí)際困難，做到不漏管,、不失控,，安臵率達(dá)100%。年初至今,，無一名刑釋解教人員重新犯罪,。

五、積極協(xié)助長(zhǎng)江鄉(xiāng)黨委政府的中心工作,，當(dāng)好護(hù)航員

司法所工作能否真正的出成績(jī),，當(dāng)?shù)剜l(xiāng)黨委政府的重視程度是關(guān)鍵。有多年基層工作經(jīng)驗(yàn)的馬建波所長(zhǎng)深知此道理,，在配合鄉(xiāng)黨委、政府工作上,，他和全所成員主動(dòng)請(qǐng)纓,，參與、協(xié)助全鄉(xiāng)的環(huán)境整治工作,。今年5月份開始到6月份,，司法所和包村干部一起協(xié)助村民在全鄉(xiāng)硬化路兩側(cè)栽種花草 2萬延長(zhǎng)米，在長(zhǎng)江屯與大梁窩堡屯主路兩側(cè)種植樟子松3000株,，云中楊6000株,；與長(zhǎng)江鄉(xiāng)公安派出所、全體鄉(xiāng)村干部一起開展以清垃圾,、清柴草為主要內(nèi)容的“四清”活動(dòng),，共清理42個(gè)自然屯的柴草垛和生活垃圾，還長(zhǎng)江鄉(xiāng)人民群眾一個(gè)舒適的生活環(huán)境,。

長(zhǎng)江司法所全體干警及調(diào)解員以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,、服務(wù)人民群眾為目標(biāo)，發(fā)揚(yáng)老一輩革命家的優(yōu)良傳統(tǒng),，著力解決廣 4 大人民群眾最關(guān)心,、最迫切、最直接的實(shí)際問題,，用他們實(shí)際行動(dòng)踐行了法律服務(wù)工作者的神圣職責(zé),，詮釋了全心全意為人民服務(wù)的宗旨，踐行了執(zhí)法為民的誓言,。他們的工作成績(jī)得到了縣委政法委,、縣司法局,、長(zhǎng)江鄉(xiāng)黨委政府的充分肯定，得到全鄉(xiāng)人民的一致好評(píng),。

投稿單位：蘭西縣司法局

撰稿人：王佳楠

二o一一年八月十六日

先進(jìn)事跡稿件 先進(jìn)事跡新聞稿件篇四

先進(jìn)事跡材料4篇

1,、爭(zhēng)做全優(yōu)班主任評(píng)選事實(shí)

“春蠶到死絲方盡，蠟燭成灰淚始干”,，幼時(shí)便知這是贊美老師的詩句,。當(dāng)理想成真時(shí)，作為一位普通的鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師,，我以自己的努力踐行了就業(yè)時(shí)的承諾,。今年我又因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的信任擔(dān)任九年級(jí)的班主任，成為全校唯一的一名女班主任,，我深感身上的擔(dān)子艱巨,，時(shí)刻告誡自己要不但努力，注重用耐心和愛心感染學(xué)生,，因材施教,，主動(dòng)熱情地幫助學(xué)生，促使學(xué)生形成團(tuán)結(jié)勤奮的優(yōu)秀品質(zhì),，教書和育人并舉,，嚴(yán)格要求學(xué)生，幫助學(xué)生養(yǎng)成精益求精,，嚴(yán)肅認(rèn)真,，一絲不茍的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。下面是我的一些體會(huì)和做法：

孔子早在兩千年前就說過：“其身正,，不令而行,；其身不正，雖令不從,?！本褪钦f教師要努力給學(xué)生作出榜樣，這是做好工作的前提,。榜樣的力量是無窮的,，否則就失去了說服力。一名班主任要不斷地加強(qiáng)自身的品德知識(shí)修養(yǎng),，要注意自己的言行,，以自己的人格魅力來影響學(xué)生。因此我對(duì)自己提出了高標(biāo)準(zhǔn)要求,，凡是我要求學(xué)生做到的,，自己首先做到，而且要比學(xué)生做得更好。如自己從不遲到,、早退,、堅(jiān)持每一節(jié)課都認(rèn)真對(duì)待，善始善終,，不應(yīng)付,，堅(jiān)持跟間操與自習(xí)，不做與工作無關(guān)的事情,，以飽滿的工作熱情,，永不止息的進(jìn)取精神在學(xué)生中樹立威信，我在學(xué)生中常說：“你們看我是怎么做的,?！苯o學(xué)生強(qiáng)有力的教育影響。

師德之魂在于“愛”,，愛是師生交往中的粘合劑,，作為班主任，要懂得熱愛學(xué)生,，因?yàn)閻凵氖墙逃那邦},，是教育力量之所在。教師對(duì)學(xué)生的愛和理

解,，可以使學(xué)生感到溫暖,、關(guān)懷，可以溝通師生之間的感情,。總結(jié)多年做班主任工作的體會(huì),，我認(rèn)為：教師的愛應(yīng)撒在學(xué)生集體中,，教師的愛應(yīng)插在學(xué)生的心坎上，包括對(duì)優(yōu)等生的培育,，對(duì)一般生的促進(jìn),，對(duì)特殊生給予的特殊的關(guān)懷，對(duì)后進(jìn)生給予的偏愛,。

我在實(shí)際工作中,，時(shí)時(shí)處處想到學(xué)生，每天早晨巡視教室,，先看看學(xué)生有沒有到齊,，遇到天冷或天熱的時(shí)候，照料同學(xué)們衣服穿得是否合適,，學(xué)生生病時(shí),，及時(shí)與醫(yī)療室取的聯(lián)系,領(lǐng)她們?nèi)タ床?照顧他們的生活，象家長(zhǎng)待孩子一樣，醫(yī)療室的邱醫(yī)生說有很多在醫(yī)療室打針的其他班的學(xué)生都非常羨慕,說如果有老師來看望他就好了,。平時(shí)遇到一些需要和家長(zhǎng)溝通的問題,，及時(shí)主動(dòng)的和家長(zhǎng)取的聯(lián)系。例如我班的劉啟威同學(xué),，在初二時(shí)就是個(gè)令老師們頭痛的學(xué)生,，分到我班后，我發(fā)現(xiàn)他的數(shù)學(xué)成績(jī)比較好,，就找到他讓他當(dāng)數(shù)學(xué)科代表,，同時(shí)多次找其家長(zhǎng)溝通，雙方共管,，這個(gè)學(xué)生改變了很多,，收發(fā)作業(yè)相當(dāng)認(rèn)真。差生身上也存在著許多優(yōu)點(diǎn),，需要我們?nèi)グl(fā)現(xiàn),、去挖掘。作為班主任,，要善于發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點(diǎn),，要善于給他們以信任，引導(dǎo)他們有意識(shí)地去發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),，克服缺點(diǎn),，揚(yáng)長(zhǎng)避短，從而向好的方面發(fā)展,。如我班的姜志偉是個(gè)特調(diào)皮的學(xué)生,，對(duì)老師有很大的抵觸情緒，我找到他談了多次,，發(fā)現(xiàn)這位學(xué)生比較熱心,，抓住這個(gè)特點(diǎn)加以鼓勵(lì)，他后來成了很好的衛(wèi)生委員,，衛(wèi)生這一塊我從沒操心過,。

理解是一種更重要的愛，對(duì)學(xué)生的思想,、學(xué)習(xí)和生活等各方面的關(guān)心,，與學(xué)生盡可能多的心靈上的溝通，就會(huì)使他們有不愿同父母家人講的話愿意同我講,，家庭遇有矛盾和分歧的事喜歡對(duì)我談,，想不通的問題愿意從我這兒找答案。我們班已形成了這樣的班風(fēng),，我們班學(xué)生有什么想不通的事都能主動(dòng)找我談心,，有些時(shí)候有的同學(xué)看我很忙，但有事想說，就很有禮貌地在我桌上放一個(gè)條子,，或在作業(yè)本中寫一句話告訴我：“老師,，有時(shí)間您能不能和我談?wù)劇钡鹊龋@樣的溝通,，拉近了師生之間的距離,。教師在把愛奉獻(xiàn)給學(xué)生的同時(shí)，自己也在收獲著學(xué)生們的愛,。一句句親切的問候,，讓我感到欣慰，尤其是當(dāng)不少學(xué)生把我稱為他們?nèi)松飞系膶?dǎo)航員時(shí),，我為之一震,，認(rèn)識(shí)到自身的價(jià)值，增強(qiáng)了自豪感?，F(xiàn)在,，我們班基本上建立了師生之間的和睦關(guān)系，形成了班級(jí)團(tuán)結(jié),、和諧的氣氛,。

在班級(jí)理念上，我積極主張這樣一個(gè)理念：積極的人象太陽,，照到哪里哪里亮,；消極的人象月亮，初一十五不一樣,。而且自學(xué)生開學(xué)的第一天我就把這樣一個(gè)理念教給了全班學(xué)生,，這個(gè)理念一直貫穿于我治理班級(jí)的整個(gè)過程中。為了配合這個(gè)理念,，我自己為班級(jí)設(shè)計(jì)了兩套獨(dú)特的掌聲,，一套是用來鼓勵(lì)自己的，一套是用來鼓勵(lì)他人的,，通過這些理念和掌聲，激發(fā)學(xué)生的斗志,。紀(jì)律上我積極主張“先專政后民主”,，一個(gè)班級(jí)必須要有鐵的紀(jì)律，一切行動(dòng)聽指揮,，步調(diào)一致才能得勝利,。凡是違反紀(jì)律的學(xué)生一定要受到紀(jì)律處分，而且班主任一定要堅(jiān)守自己的原則,，一旦有一次你沒有遵守你自己的原則,，那么你將變成一個(gè)沒有原則的人。在你處理違紀(jì)的過程中，必然會(huì)有少數(shù)學(xué)生對(duì)于處理不滿意,，那么班主任在這個(gè)時(shí)候應(yīng)該馬上進(jìn)行疏導(dǎo)工作,，這就是“法”和“情”的關(guān)系，法律不外乎人情,，我們先講法律再講人情,，這是班主任的工作原則。班上有名男生王靈路,，有一次被班干部記名之后作出了很強(qiáng)烈的反應(yīng),，他認(rèn)為自己不過是遲到了一會(huì)兒，就被班干部記入了黑名單,，覺得班的紀(jì)律實(shí)在是太嚴(yán)了,，甚至強(qiáng)烈要求調(diào)到其他班去，我把他違紀(jì)的事情做了處理,，處理的當(dāng)晚我就找他出來長(zhǎng)談,，進(jìn)行思想上的疏導(dǎo)工作，經(jīng)過一晚的長(zhǎng)談后,，在我沒有要求

他賠禮道歉的情況下他自己主動(dòng)向主管紀(jì)律的班干部承認(rèn)錯(cuò)誤,，鑒于他的進(jìn)步我后來試用該學(xué)生擔(dān)任班干部，結(jié)果他很成功的組織了幾次班級(jí)大型集體活動(dòng),，由對(duì)紀(jì)律很不滿變成了對(duì)班級(jí)紀(jì)律積極維護(hù),。

作為班主任我有意地向?qū)W生介紹任課老師的一些優(yōu)點(diǎn)。如性格,、愛好,、特長(zhǎng)、教育

教學(xué)

班級(jí)常規(guī)管理是一項(xiàng)整體的育人工程,。把學(xué)生的積極因素調(diào)動(dòng)起來,，才能形成合力，共同構(gòu)筑學(xué)生自我管理機(jī)制,。新學(xué)年開始時(shí),，我通過一段時(shí)間的觀察和民主選舉，建立一支有管理能力,，有責(zé)任心的班級(jí)領(lǐng)導(dǎo)核心,。放手讓他去管理班級(jí)，自己多做點(diǎn)“幕后”工作,。同時(shí)為學(xué)生設(shè)置多種崗位,，讓每個(gè)學(xué)生都有機(jī)會(huì)上崗“施政”，有服務(wù)同學(xué),、鍛煉自己,、表現(xiàn)自己、提高自己的機(jī)會(huì),。引導(dǎo)學(xué)生的行為和品德向更高的層次發(fā)展,，促使學(xué)生通過自我教育、自我調(diào)整而不斷成長(zhǎng),。

班主任是聯(lián)系學(xué)校,、家庭、社會(huì)的紐帶,。所以應(yīng)該也必須成為學(xué)生的朋友,。在幾年的班主任工作中與許多學(xué)生家長(zhǎng)打過交道，可從來沒有和他們紅過臉,，無論他們的孩子在學(xué)校給帶來多大的麻煩,，肚子里的氣有多少，只要見到

家長(zhǎng)總是笑臉相迎,，從不把氣撒在家長(zhǎng)身上,，卻是用商量的語氣向他們解釋，與他們交談,，商量教育孩子的最佳辦法。從家長(zhǎng)口中了解學(xué)生的信息,，對(duì)癥下藥,，取的了良好的效果,。

有風(fēng)有雨有陽光，有汗有淚有歡笑,。由于措施有力,，方法得當(dāng)，我所帶班級(jí)被評(píng)為?！拔拿靼嗉w”,，贏得了學(xué)校和家長(zhǎng)的一致好評(píng)。教育是我終身奉獻(xiàn)的事業(yè),，我將以更加踏實(shí)的工作作風(fēng),，孜孜以求的探索精神不斷完善自我，不斷超越自我,。獻(xiàn)寸心于三尺講臺(tái),，忠實(shí)于人民教師這一高尚的職業(yè)。沒有最好,，只有更好,。

2、立志做社保局標(biāo)兵事跡材料

xx,，湖南衡陽人,，漢族，大專文化,，現(xiàn)年27歲,，年8月參加本局工作。? 一,、初上征程艱難和尷尬曾讓她退卻

年7月從____(省,、市、區(qū),、縣)稅務(wù)高等?？茖W(xué)校會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)，分配到____(省,、市,、區(qū)、縣)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)局,，從事養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的收繳工作,。當(dāng)時(shí)局里為了發(fā)揮職工積極性，提高征繳率,，制訂了目標(biāo)考核方案,，規(guī)定如果不能按期完成分配的征收任務(wù)，就取消當(dāng)月工資,，只發(fā)放200元的基本生活費(fèi),。王x正好是負(fù)責(zé)私營企業(yè)和個(gè)體工商戶的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)收繳工作，一直來私營企業(yè)和個(gè)體工商戶的擴(kuò)面工作很難開展,，她剛分配進(jìn)來,，既不懂政策又不懂業(yè)務(wù)，任務(wù)根本無法完成,，按目標(biāo)考核每月只能領(lǐng)到200元的基本生活費(fèi),。剛開始，她還是比較認(rèn)真,，每天都往企業(yè)跑,，積極宣傳參保政策，但慢慢的,，由于釘子碰得多了，情緒波動(dòng)大,，有些思想無法正確轉(zhuǎn)變過來,，又是年輕氣盛,，不能再安

心工作,。年9月，王x主動(dòng)向局領(lǐng)導(dǎo)提出停薪留職申請(qǐng),，社保工作的艱辛和難堪消沉了她的意志,，也讓她退卻了。? 二,、重頭再來她找到了自己人生的方向

從單位出來，王x到了廣州,，很快就在一家港資企業(yè)找了一份會(huì)計(jì)的工作,，工資待遇還不錯(cuò)。因?yàn)樗刭|(zhì)高能力強(qiáng),，又吃苦耐勞,，在公司很受老板的器重。年3月,，當(dāng)公司決定進(jìn)駐____(省,、市、區(qū),、縣)場(chǎng)發(fā)展連鎖業(yè)務(wù)時(shí),，就把她調(diào)去了上海,，負(fù)責(zé)打理日常事務(wù)。此時(shí)居住和生活環(huán)境都有了很大提高,，工資也一直加到了元。剛?cè)ド虾Ｋ彩呛芘Φ毓ぷ?，公司的業(yè)務(wù)拓展很快,，幾個(gè)月時(shí)間迅速發(fā)展了五家連鎖超市。然而當(dāng)新奇感覺日益銳減,，七彩幻化的霓虹燈并未讓她產(chǎn)生情感的歸宿,，王x覺得自己重新跌入了一種無所適從的孤寂倦怠與困頓，雖然她能夠滿足自己物質(zhì)上的需求,，但在精神上還是一如從前,，猶如一艘失去航標(biāo)的船無所歸依，她無法找到真正屬于自己的靈魂家園,。她還是努力地工作卻已沒有從前的熱情了,。她不明白，打工都市,，自己苦苦追尋的東西到底在哪里,？打工的這段日子，被重視的感覺讓她重拾自信,，但重拾自信之后,，她卻不知何去何從。

一個(gè)偶然的機(jī)會(huì),，王x看到電視上播放的一則有關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的新聞,，某地社保機(jī)構(gòu)的工作人員把企業(yè)拖欠了幾年的養(yǎng)老金分文不差地送到退休人員手里，在場(chǎng)的老同志都是一片感嘆,，那一張張飽經(jīng)滄桑老淚縱橫感激不已的臉龐深深地印在她的腦海中,，揮之不去。從此,，王x開始關(guān)注全國各地社保工作的方向與動(dòng)態(tài),，無論是大連模式溫州試點(diǎn)還是北京上海廣州熱火朝天的醫(yī)改，每有相關(guān)改革政策出臺(tái),，她都一求先睹為快,，她看到社會(huì)保障事業(yè)在政府工作中

地位的提升，社會(huì)保障在百姓心目中關(guān)注程度的提高,，所有這些無不讓她熱血沸騰,，精神為之振奮。生活中的每一次偶然都有其必然性,，她終于弄清自己不快樂的根源在于對(duì)事業(yè)的誤解,，終于明白原來一直都不能釋懷的依然是她的社保情結(jié),，終于領(lǐng)悟到自己苦苦追尋的東西原來就在她的手中。她是一個(gè)社保人哪,，不論她身在何處,，它都根植在她的血脈，她的心中,，她的靈魂,。王x在一年半的打工生活里，終于找到了自己苦苦追尋的東西,，找到了自己人生的方向,。

先進(jìn)事跡稿件 先進(jìn)事跡新聞稿件篇五

成就夢(mèng)想

年班

我叫“***”，出生于 年 月日,，是****小學(xué)*****年***班的學(xué)生,。今天我要參選“之星”。

我是一個(gè)快樂,、陽光的男孩,，活潑、開朗又好動(dòng),，對(duì)音樂有著一份特殊的愛好,。聽媽媽說，當(dāng)我還在襁褓中,，她就經(jīng)常給我播放優(yōu)美的音樂,，培養(yǎng)我對(duì)音樂的愛好和敏感。每當(dāng)音樂響起,，我就會(huì)安靜的忽閃著似懂非懂的眼睛,，伴隨著媽媽的愛撫，沉醉在音樂中,。漸漸的,，我長(zhǎng)大了，會(huì)自己播放歌曲聽,，并且搖頭晃腦的跟著學(xué)唱,，看我這樣喜歡音樂，爸爸媽媽決定讓我去學(xué)鋼琴,，讓我了解一下基本的音樂知識(shí),，同時(shí)也是為了讓我見識(shí)一下“音樂之王”的魅力，兩年后我開始正式學(xué)習(xí)二胡,。開始我只是覺得有意思,，兩根琴弦就可以拉出這么美妙的音樂，漸漸地我對(duì)它有了濃厚的感情，特別是我參加了學(xué)校的“民樂隊(duì)”之后,，學(xué)習(xí)二胡的勁頭更濃了,，每當(dāng)有重要的演出，我坐在臺(tái)上給大家表演的時(shí)候,，心里別提有多高興,，所以我積極的參加“民樂隊(duì)”的排練，從不缺席,，得到了老師和同學(xué)的好評(píng),！

2010年我參加了由文化部主辦的“第七屆未來之星全國優(yōu)秀特長(zhǎng)生評(píng)選活動(dòng)”在遼寧分賽區(qū)我獲得三等獎(jiǎng)，這更加使我堅(jiān)定信心要繼續(xù)好好學(xué)習(xí)二胡,。

2011年，我又順利的取得了二胡八級(jí)證書,，并獲得“良好”的成績(jī),。

目前正在準(zhǔn)備向十級(jí)沖刺，圓我的“二胡十級(jí)”夢(mèng),。

當(dāng)然,，除了音樂獎(jiǎng)項(xiàng)之外，我還在“創(chuàng)新杯”學(xué)科競(jìng)賽中獲得過語文,、數(shù)學(xué)雙獎(jiǎng),。

200

9、20

10,、2011年度三次獲得三好學(xué)生的榮譽(yù)稱號(hào),。

我還獲得過“文體小明星”、“勞動(dòng)小能手”,、“互助小模范”等榮譽(yù)稱號(hào),。

榮譽(yù)只能代表過去，未來還需要更加勤奮努力,。我十分榮幸參加“音樂之星”的評(píng)比,，并且會(huì)以此為契機(jī)，激勵(lì)自己,，勇攀高峰,。在音樂的殿堂里汲取營養(yǎng)，有滴水才有穿石,，有小川才會(huì)有大海,，不積跬步，無以至千里,。不付出汗水,，就沒有成功的喜悅。我堅(jiān)信：流出的每一滴汗水，都是對(duì)美好未來的灌溉,。只要自信的堅(jiān)持,，就會(huì)達(dá)到成功的彼岸。