當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時,，需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下，肯定成績,，找出問題,，歸納出經(jīng)驗教訓(xùn)，提高認(rèn)識，明確方向,，以便進(jìn)一步做好工作,，并把這些用文字表述出來，就叫做總結(jié),。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢,？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文，方便大家學(xué)習(xí),。

企業(yè)通訊員工作總結(jié)篇一

在即將過去的一年,，由我擔(dān)任百貨店的通訊員一職，不知不覺一年的時光悄然而逝,，這一年我學(xué)到了很多,，也收獲了很多。現(xiàn)在就將一年來的工作總結(jié)如下：

一,、編寫新聞

每月我們店內(nèi)發(fā)生的重要新聞事件準(zhǔn)確及時的記錄下來,，并拍照存檔，形成文字總結(jié)上報企業(yè)文化宣傳部,，便于公司及各子公司及時了解百貨店的動態(tài),。

二、編寫和收集文章

配合企業(yè)文化發(fā)展部負(fù)責(zé)百貨店每期主題文章的編寫和收集,，每雙月20日前上報，通過這一年來文章的編寫和手機(jī),，不但鍛煉了自己的寫作能力同時也調(diào)動了員工的工作積極性,，同時也可以學(xué)習(xí)到別人的寫作優(yōu)點。

三,、及時發(fā)放報紙

及時將我們每期的報紙發(fā)放到員工及服務(wù)管理人員的手中,，確保百貨店的每一名員工及時了解公司動態(tài)。

四,、配合好店內(nèi)企業(yè)文化活動

按照活動要求結(jié)合店內(nèi)情況及時確定的準(zhǔn)備事宜,、參賽人員等事項。

以前并沒有接觸過通訊類相關(guān)的工作,，在擔(dān)任通訊員的這一年中,，我由剛開始的懵懂到現(xiàn)在掌握了各項工作，離不開領(lǐng)導(dǎo)和同事的鼓勵與幫助,。雖然現(xiàn)在的工作中我還存有許多的不足,，新聞的編寫不夠嚴(yán)謹(jǐn)，用詞不夠準(zhǔn)確等,，但是會在日后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高自己各方面的知識，也會更加認(rèn)真負(fù)責(zé)的對待我的工作，做好公司和百貨店的上傳下達(dá)的樞紐帶,。

企業(yè)通訊員工作總結(jié)篇二

企業(yè)通訊員職責(zé)

通訊員應(yīng)由堅持黨的基本路線和黨的教育,、宣傳工作方針，能夠了解本單 位工作和師生的重要活動,，有一定寫作能力和工作熱情的同志擔(dān)任,。一般地各系 應(yīng)設(shè)立一名教工通訊員和一名學(xué)生通訊員，校機(jī)關(guān)有關(guān)部門和校內(nèi)其他一些實體 單位也應(yīng)有一名教工通訊員,。通訊員在各單位黨委和學(xué)生團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo),、支持和幫 助下，承擔(dān)以下工作任務(wù)：

(一)提供稿件

稿件內(nèi)容包括報道各單位工作和師生員工活動的消息,，宣傳先進(jìn)人物或重 要事件的通訊,、特寫，針對某些問題的評論,、雜談,，以及適合本報各專欄發(fā)表的 各類文章(參見本報欄目介紹)。

稿件要求主題鮮明,，文筆通暢,，內(nèi)容充實、生動,，具有思想性,、時效性和 可讀性。新聞稿件務(wù)求真實,，名稱,、時間、數(shù)字等一定要核實準(zhǔn)確,。提倡寫短文 章,，一般情況下，消息稿不超過600字,，通訊稿不超過1500字,，言論稿不超過 800字(詳見本報控制稿件字?jǐn)?shù)的參考標(biāo)準(zhǔn))。稿件請用16開稿紙,，抄寫工整,，字 跡清楚。

除自己撰寫外,，通訊員與本單位信息員相互配合,，交換信息與稿件，還可 組織本單位各科室,、教研組,、學(xué)生班級和廣大師生員工寫稿，并負(fù)責(zé)向本報推薦。

原則上,，每位通訊員每周至少向本報提供一篇稿件,。

(二)反映意見

通訊員應(yīng)經(jīng)常了解、收集讀者對校報的意見,、要求,，既可以是對本報發(fā)表 的某篇文章或某一方面報道的具體反映，也可以是對本報內(nèi)容,、版面,、欄目設(shè)置 等各方面工作的意見、建議,、要求,。

每位通訊員每學(xué)期至少應(yīng)向本報反映一次這方面的情況。

(三)關(guān)心發(fā)行

通訊員還應(yīng)關(guān)心,、支持校報發(fā)行工作,，注意了解本單位的發(fā)行情況，對校 報的發(fā)行渠道,、發(fā)行范圍,、發(fā)行方法等積極提出意見和建議。

根據(jù)通訊員工作情況,，每年組織一次“優(yōu)秀通訊員”和“優(yōu)秀作品”的評 選活動,，對工作積極、成績突出的通訊員予以表彰,、獎勵,。

本報編輯部不定期地向通訊員印發(fā)一些文件、資料,，組織通訊員參加一些 學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動及學(xué)校的一些會議,，為通訊員及時領(lǐng)會上級精神,、學(xué)習(xí)有關(guān)知識、提高工作水平創(chuàng)造條件,。

回答者：

intermilanwang-

為加強(qiáng)本報編輯部與各單位及廣大師生員工的聯(lián)系,，把《新清華》辦得更 好，特建立通訊員制度,。

通訊員應(yīng)由堅持黨的基本路線和黨的教育,、宣傳工作方針，能夠了解本單

位工作和師生的重要活動,，有一定寫作能力和工作熱情的同志擔(dān)任,。一般地各系

應(yīng)設(shè)立一名教工通訊員和一名學(xué)生通訊員，校機(jī)關(guān)有關(guān)部門和校內(nèi)其他一些實體

單位也應(yīng)有一名教工通訊員。通訊員在各單位黨委和學(xué)生團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo),、支持和幫

助下,，承擔(dān)以下工作任務(wù)：

(一)提供稿件

稿件內(nèi)容包括報道各單位工作和師生員工活動的消息，宣傳先進(jìn)人物或重

要事件的通訊,、特寫,，針對某些問題的評論、雜談,，以及適合本報各專欄發(fā)表的各類文章(參見本報欄目介紹),。

稿件要求主題鮮明，文筆通暢,，內(nèi)容充實,、生動，具有思想性,、時效性和

可讀性,。新聞稿件務(wù)求真實，名稱,、時間,、數(shù)字等一定要核實準(zhǔn)確。提倡寫短文 章,，一般情況下,，消息稿不超過600字，通訊稿不超過1500字,，言論稿不超過

800字(詳見本報控制稿件字?jǐn)?shù)的參考標(biāo)準(zhǔn)),。稿件請用16開稿紙，抄寫工整,，字 跡清楚,。

除自己撰寫外，通訊員與本單位信息員相互配合,，交換信息與稿件,，還可

組織本單位各科室、教研組,、學(xué)生班級和廣大師生員工寫稿,，并負(fù)責(zé)向本報推薦。

原則上,，每位通訊員每周至少向本報提供一篇稿件,。

(二)反映意見

通訊員應(yīng)經(jīng)常了解、收集讀者對校報的意見,、要求,，既可以是對本報發(fā)表的某篇文章或某一方面報道的具體反映,，也可以是對本報內(nèi)容、版面,、欄目設(shè)置

等各方面工作的意見,、建議、要求,。

每位通訊員每學(xué)期至少應(yīng)向本報反映一次這方面的情況,。

(三)關(guān)心發(fā)行

通訊員還應(yīng)關(guān)心、支持校報發(fā)行工作,，注意了解本單位的發(fā)行情況,，對校

報的發(fā)行渠道、發(fā)行范圍,、發(fā)行方法等積極提出意見和建議,。

根據(jù)通訊員工作情況，每年組織一次“優(yōu)秀通訊員”和“優(yōu)秀作品”的評

選活動,，對工作積極,、成績突出的通訊員予以表彰、獎勵,。

本報編輯部不定期地向通訊員印發(fā)一些文件,、資料，組織通訊員參加一些

學(xué)習(xí),、培訓(xùn)活動及學(xué)校的一些會議,，為通訊員及時領(lǐng)會上級精神、學(xué)習(xí)有關(guān)知識,、提高工作水平創(chuàng)造條件,。

1、定期為公司內(nèi)刊投稿,，積極完成公司內(nèi)刊編輯部的約稿,；

2、積極主動采訪報道公司及本部門新近發(fā)生的,、有價值的新聞動態(tài),；

3、積極采訪報道公司典型人物和事件,，有效建立和傳播企業(yè)文化。

4,、積極采訪報道本職工作的經(jīng)驗,、體會，供大家學(xué)習(xí)和借鑒,；

5,、采訪報道公司員工關(guān)心的工作和生活問題,，并促成解決；

?科學(xué)發(fā)展觀

心得體會

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百度收藏 《*視窗》是我司的企業(yè)內(nèi)刊,，由編輯部具體承辦,。是宣傳我司的重要輿論工具和傳播我司企業(yè)文化的主要載體。為進(jìn)一步推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè),，加大新聞熱點和重大事件的宣傳力度,，規(guī)范對通訊員的管理，明確通訊員的職責(zé)義務(wù),，經(jīng)編委會討論通過,，特制定《金泰得視窗》通訊員管理辦法。本辦法由編輯部負(fù)責(zé)起草,，起草人任勇軍,。

一、通訊員工作的指導(dǎo)原則遵

循企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)內(nèi)刊的宣傳工作規(guī)律,，及時,、準(zhǔn)確、全面地宣傳我司的工作成果,，擴(kuò)大社會影響,，樹立公司的良好形象，把《金泰得視窗》辦成具有可讀性,、信息性,、熏陶性的企業(yè)內(nèi)刊，為企業(yè)文化建設(shè)及公司的生產(chǎn),、管理,、發(fā)展服務(wù)。

二,、通訊員的基本條件

1,、具有良好的政治思想素質(zhì)，具有較強(qiáng)的政治和新聞敏感性,；

2,、熱愛宣傳工作，熟悉公司及所在部門（子公司）的工作,。

3,、具有一定的文字寫作水平和攝影、美編等專業(yè)技能,；

4,、具有實事求是、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和很強(qiáng)的再學(xué)習(xí)能力,。

5,、具有很好的團(tuán)隊精神、善于思考,、勤于思考,、做人專業(yè)、做事專業(yè),。

三,、通訊員的職責(zé)

1、圍繞我司企業(yè)文化建設(shè)工作要點和當(dāng)期企業(yè)內(nèi)刊的版次安排,，宣傳所在部門各項工作進(jìn)展,、成果。

2,、收集整理所在部門的新聞線索,，及時上報編輯部。按照編輯部執(zhí)行主編的工作安排,，完成所在部門或所負(fù)責(zé)欄目的稿件采寫工作,。

3、通訊員除了自己撰寫稿件外,，還要帶動,、指導(dǎo)、幫助本部門愛好寫作的職員積極撰寫稿件,，并針對《金泰得視窗》設(shè)置欄目積極投稿,。原則上，每位通訊員每月至少向本刊提供一篇稿件,。

4,、配合《金泰得視窗》執(zhí)行主編、編輯,、文字記者,、攝影記者完成對所在部門（子公司）的采訪報道任務(wù)。

5,、按要求參加通訊員業(yè)務(wù)知識技能培訓(xùn)活動,。

6、協(xié)助編輯部做好《金泰得視窗》回訪工作,，收集關(guān)于改進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)工作,、企業(yè)內(nèi)刊宣傳工作的意見、建議并及時向編輯部反饋,。意見,、建議既可以是對本刊發(fā)表的某篇文章或某一方面報道的具體反映，也可以是對本刊內(nèi)容,、版面⒗改可柚玫雀鞣矯婀ぷ韉囊餳?、建覚澧饮◇?/gt;

7、遵守企業(yè)文化建設(shè)和《金泰得視窗》編輯部相關(guān)制度,、服從編輯部管理,。

四、通訊員產(chǎn)生辦法

1,、通訊員由各個部門推薦,，編委會討論通過后先試用1到2個月，試用合格方可轉(zhuǎn)正,。

2,、通訊員需先通過編輯部培訓(xùn)合格后，方可開展工作,。

五,、通訊員工作質(zhì)量要求（稿件質(zhì)量要求）

1、稿件內(nèi)容包括報道所在部門活動的消息,，宣傳先進(jìn)人物或重要事件的通訊,、特寫，針對某些問題的評論,，以及適合《金泰得視窗》各欄目發(fā)表的各類文章,。

2、文字稿件要求主題鮮明,，文筆通暢,，內(nèi)容充實、生動,，貼近公司實際,，有思想性、時效性,、趣味性和可讀性,。新聞稿件務(wù)求真實，名稱,、時間,、數(shù)字等一定要核實準(zhǔn)確。提倡寫短稿,，一般情況下,，消息稿不超過600字，通訊稿不超過1500字,，言論稿不超過800字,。

3、新聞?wù)掌笾黝}突出,、角度新穎,、新聞價值高,、畫面清晰,、層次豐富,，數(shù)碼照片要求精度（分辨率）在300dpi左右。

六,、通訊員的待遇

1,、本刊編輯部將不定期舉辦通訊員培訓(xùn)班,，同時向通訊員配發(fā)相關(guān)學(xué)習(xí)資料，為通訊員學(xué)習(xí)相關(guān)新聞知識,、提高寫作水平創(chuàng)造條件,。

2、在每期《金泰得視窗》編輯期間,，通訊員可以利用業(yè)余時間參觀,、參與編輯工作，以此鍛煉和提高通訊員的寫作水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),。

3,、同等條件下，通訊員稿件優(yōu)先刊用,，并署名“通訊員xxx”,。對于特別優(yōu)秀稿件本刊可向集團(tuán)內(nèi)刊推薦。

七,、通訊員的獎勵

1,、對工作積極、成績突出的通訊員分季度予以表彰,、獎勵（占總?cè)藬?shù)的20,，主要以投稿、刊稿數(shù)量和質(zhì)量將作為評選優(yōu)秀通訊員的標(biāo)準(zhǔn)）特別優(yōu)秀者可作為企業(yè)文化建設(shè),、企業(yè)內(nèi)刊工作儲備人才,。

八、通訊員的懲罰

1,、通訊員若連續(xù)兩個月未向本刊提供稿件和信息,，編輯部將通知本人，若一月后仍無稿件投放,，則默認(rèn)為自動放棄通訊員資格,，編輯部將取消其通訊員資格，并通報所在部門（子公司）

2,、通訊員應(yīng)對稿件的真實性負(fù)責(zé),，提供稿件必須經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核，方可報送編輯部；對提供虛假信息,、違反新聞行業(yè)道德的通訊員,，取消通訊員資格，造成惡劣影響的建議所在部門（子公司）給予處分,；

九,、附則

1、本辦法由《金泰得視窗》編輯部負(fù)責(zé)解釋,。

2、本辦法自印發(fā)之日起試行

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企業(yè)通訊員工作總結(jié)篇三

2010年工作總結(jié)及2011年工作計劃 轉(zhuǎn)眼間,，不平凡的2010年已經(jīng)過去,。這一年見證了我從學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變，見證了我成長的歷程,。從加入通訊員隊伍以來,，自己發(fā)生了不小的改變，學(xué)習(xí)了新的知識,，結(jié)識了很多朋友,，更重要的是它讓我學(xué)習(xí)到了另一種思維方式和生活方式，我漸漸喜歡上了從繁忙的工作和生活中抽出時間留給思考,，凈化內(nèi)心,，放松的同時又是一種自我的提升。雖然取得了一些成績,，但是距離工作中領(lǐng)導(dǎo)的期望和要求還有很大的距離,。如主動性不足，與領(lǐng)導(dǎo)和同志們溝通較少,，基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)不到位,，寫文章時效性不強(qiáng)，不善于捕捉生活中的小事,，總是出現(xiàn)閉門造車的情況,。這些問題上還有待進(jìn)一步改進(jìn)和提高。

2010年已過,，未來的日子依舊充滿了挑戰(zhàn)和機(jī)遇,，總覺得所要做的努力，看似容易,，做起來卻是需要用心,、用力。希望2011年會是我蛻變的一年,。計劃做到如下工作： 一是轉(zhuǎn)變思路,。一直都覺得寫稿子是靠靈感的，沒有靈感就寫不出來東西，后來才領(lǐng)悟到不是我想象的那樣,，是依靠熱愛這份工作為基礎(chǔ),，天天想著產(chǎn)生濃厚興趣，多關(guān)注身邊發(fā)生的人和事,，才會有好作品,。以前還有一個毛病，構(gòu)思不好不動筆,，寫完了不想改,，等改完已經(jīng)沒有時效性了。通過學(xué)習(xí)我認(rèn)識到,，寫東西并不需要完全構(gòu)思好了再動筆,，只要腦子里有一個創(chuàng)意、有一個素材就要馬上動筆,，只要一動

筆,，原先模糊的思路，就會變得清晰,，甚至可以變得更開闊,；初稿完成后要及時進(jìn)行逐字逐句的修改，這樣才行,。

二是研究報紙,，對癥下藥。要寫新聞那就要研究新聞,，下一步多讀書,，多研究報紙，研究一些與自己企業(yè)經(jīng)營相關(guān)的雜志報刊,，特別是對要投稿的報紙更要下大功夫,，研究對稿件的要求，做到材料準(zhǔn)備心中有數(shù),，撰寫稿件對癥下藥,，投其所好。

三是緊緊圍繞局工作重點,。如電網(wǎng)建設(shè),、電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行、迎峰度夏,、農(nóng)電體制改革,、用電營銷優(yōu)質(zhì)服務(wù)、班組建設(shè),、同業(yè)對標(biāo),、企業(yè)文化建設(shè),、勞模宣傳、防凍融冰等工作,。要全面了解以上工作內(nèi)容,，可不是件容易的事，要通過不斷向老同志學(xué)習(xí)請教,，要“走出去”,。

四是多思考，勤動筆,，自我加壓,。以前總是抱怨自己寫作技能提升的慢，慢慢才找到問題所在,，就是沒有做到常動筆多練習(xí),。在以下的工作中，嚴(yán)格要求自己,，多動筆，以寫帶練,，從小處著手,，增加自信。

以上,，是我對2011年的一些設(shè)想,，可能還很不成熟，希望領(lǐng)導(dǎo)指正,。成功就是百分之九十九的汗水加上百分之一的智慧,，展望2011年，我會更加努力,、認(rèn)真負(fù)責(zé)得去對待每一天,，迎接新得挑戰(zhàn)。

劉營

企業(yè)通訊員工作總結(jié)篇四

通訊員工作總結(jié)

在即將過去的一年,，由我擔(dān)任管理處的通訊員一職,，不知不覺一年的時光悄然而逝，這一年我學(xué)到了很多,，也收獲了很多?，F(xiàn)在就將一年來的工作總結(jié)如下：

一、編寫大事記

每月把管理處發(fā)生的重要新聞事件準(zhǔn)確及時的記錄下來,，并拍照存檔,，校對后上報公司，以便公司及時了解管理處的工作動態(tài),。

二,、編寫和收集文章

負(fù)責(zé)管理處文章的編寫和收集,，每雙月15日前上報公司，每次上報不低于4篇,，通過這一年來的物業(yè)報文章的編寫和校對,，不但鍛煉了自己的公文寫作能力同時也調(diào)動了員工的工作積極性，在校對文章的同時也可以學(xué)習(xí)到別人的寫作優(yōu)點,。

三,、發(fā)放通知和報紙給商家

作為管理處的服務(wù)人員自然要和商家處理好關(guān)系，出現(xiàn)臨時事件時,，要及時傳達(dá)給商家,，由于商家較少，不需要設(shè)置宣傳欄,，這就需要由通訊員去商家發(fā)放通知,，不但起到了傳達(dá)事件的效果而且可以和商家進(jìn)行溝通，鍛煉自己的溝通能力,。

四,、收發(fā)各類文件

作為通訊員，要及時掌握公司的各類信息,，以便及時開

展工作,，每天上班時及時瀏覽公司郵箱，掌握公司工作安排,，收發(fā)新郵件,，發(fā)送各類報表。

以前并沒有接觸過通訊類相關(guān)的工作,，在擔(dān)任通訊員的這一年中,，我由剛開始的懵懂到現(xiàn)在掌握了各項工作，離不開領(lǐng)導(dǎo)和同事的鼓勵與幫助,。

雖然現(xiàn)在的工作中我還存有許多的不足,，文章的編寫不夠嚴(yán)謹(jǐn)，用詞不夠準(zhǔn)確等,，但是我不會氣餒,，我會在日后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自己各方面的知識,，也會更加認(rèn)真負(fù)責(zé)的對待我的工作,，做好公司和管理處上傳下達(dá)的樞紐帶。

企業(yè)通訊員工作總結(jié)篇五

個人工作總結(jié)

忙碌而充實的一年過去了,，在這一年多的通訊員工作中,，我努力做到各項日常工作認(rèn)真完成，臨時交辦工作及時落實,，保障了工作的順利進(jìn)行,，但也發(fā)現(xiàn)了很多不足之處?，F(xiàn)將個人工作總結(jié)如下：

一、注重學(xué)習(xí),，注重自身素質(zhì)的提高

作為年輕人,，我們的思想不能固步自封，夜郎自大,，必須具有先進(jìn)的觀念,。所以，我積極參加縣上組織召開的創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“作風(fēng)建設(shè)年”活動,，認(rèn)真學(xué)習(xí)十七屆五中全會及省,、市、縣相關(guān)會議精神,，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話稿和相關(guān)文件,，按時參見辦公室周一、周五的學(xué)習(xí),，并做了詳盡的筆記,。在休息日和晚上等閑暇時間注重業(yè)務(wù)知識和基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)。提高了自身的政治理論思想素質(zhì)和綜合素質(zhì),。工作中,，提前思考，努力做到計劃性強(qiáng),、落實快捷。并虛心接收領(lǐng)導(dǎo)和同事的建議,，不斷改進(jìn)工作方法,。

二、堅持做事和做人原則,，努力做好日常工作

要提高工作質(zhì)量,，關(guān)鍵是做好日常的本職工作。為了做好日常的本職工作,，我做了下面的努力：

1,、每天七點起床，打掃好領(lǐng)導(dǎo)辦公室,，燒好開水并趕8：10分送進(jìn)各領(lǐng)導(dǎo)辦公室,，做好上班前的相關(guān)工作準(zhǔn)備，并安排好當(dāng)日應(yīng)該完成或準(zhǔn)備完成的工作,。

2,、加強(qiáng)管理，認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)就餐工作,。加強(qiáng)日常管理,、完善制度,、強(qiáng)化服務(wù)、改善環(huán)境四大環(huán)節(jié),，全面提升用餐質(zhì)量,，保證了上灶領(lǐng)導(dǎo)及時可口就餐。認(rèn)真做好原料購買,、衛(wèi)生監(jiān)督,、賬目核算等工作。在上灶領(lǐng)導(dǎo)多時幫助大師傅做飯,。并及時照顧領(lǐng)導(dǎo)就餐,。

3、在公文處理過程中,，嚴(yán)格按照公文處理程序辦事,。做好公文、材料,、電報,、信件的上承下傳工作，保證及時,、快速,、準(zhǔn)確。按時將分發(fā)好的報刊雜志送到各辦公室,。

4,、與同事加強(qiáng)溝通，在工作上主動補位,。本人確定了一條工作原則,，屬于個人的工作要完成，不屬于個人的工作要主動幫忙,、相互協(xié)作,，積極參與文件裝訂、設(shè)施維修,、材料搜集等工作,，工作的同時提高自己的能力。

5,、認(rèn)真做好信息報送工作,。

6、認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。保密,，不該說的不說、不該問的不問,、不該看的不看,，在文件,、電報、信件傳送中采取相應(yīng)的保密措施,，并保證自己知秘不泄秘,；同時要做到準(zhǔn)確、迅速,，及時請示,，按時匯報。

三,、

1,、本職工作還不夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，想到做不到,，工作出現(xiàn)過漏洞,。

2、沒有耐心,，不能持之以恒的堅持做好日常工作,，不能堅持長期認(rèn)真的學(xué)習(xí)。

3,、缺少細(xì)心,，辦事不夠謹(jǐn)慎。我還不夠細(xì)心,，時有粗心大意,、做事草率的情況。

四,、今后努力的方向

1,、注意多向領(lǐng)導(dǎo)、同事虛心學(xué)習(xí)工作方法和工作形式,，多與大家進(jìn)行工作中的協(xié)調(diào),、溝通,，博采眾長,，提高自身的工作水平。

2,、要提高工作質(zhì)量,，還要具備強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感,。每一件事情做完以后,，要進(jìn)行思考、總結(jié)工作,，真正使本職工作有計劃,、有落實,。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省,。

3,、愛崗敬業(yè)，勤勞奉獻(xiàn),，不能為工作而工作,，日常工作要主動出擊而不是被動應(yīng)付，要積極主動開展工作,，擯棄浮躁,、等待的心態(tài)，善謀實干,，肯干事,，敢干事，能干事,，會干事,。

4、平時多注意鍛煉自己的聽知能力,。在日常工作,、會議、領(lǐng)導(dǎo)講話等場合,，做到有集中的注意力,、靈敏的反應(yīng)力、深刻的理解力,、牢固的記憶力,、機(jī)智的綜合力和精湛的品評力；在辦事過程中,，做到?jīng)]有根據(jù)的話不說,，沒有把握的事不做，不輕易許愿,，言必行,，行必果。

5,、注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì),，把政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來，提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,，以便為中心的明天奉獻(xiàn)自己的力量,，為本職事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

曾有人將辦公室的工作用“煩瑣”一詞概括，把辦公室同志比喻為老黃牛,，我覺得這是一種贊美,，一種肯定。老黃牛是一種精神,，一種難能可貴的奮斗精神,，他不是碌碌無為，不是不思進(jìn)取,，更不是軟弱無能,，而是愛崗敬業(yè)、是忠于職守,、是無私奉獻(xiàn),。他貴在勤勤懇懇、踏踏實實,，貴在任勞任怨,，服從大局。我愿做這樣的一頭小黃牛,，在今后的工作中,，希望各位領(lǐng)導(dǎo)多批評、多教育,、多指導(dǎo),，希望各位同事多幫助、多指正,、多溝通,。