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科研助理崗位職責(zé)篇一

1,、崗位名稱：研究室主任 2、直接上級：總經(jīng)理

3,、直接下級：研究室科技人員、輔助工 4,、本職工作：研究室內(nèi)部管理,、科研工作 5,、工作責(zé)任

? 按公司有關(guān)規(guī)章制度對研究室內(nèi)部進(jìn)行管理。

? 確保本學(xué)科所有在研課題按時按質(zhì)完成,，積極申報(bào)課題和精心組織實(shí)施，爭取早出品種,，出過硬品種。

? 掌握本學(xué)科國內(nèi)外的研究動態(tài)和生產(chǎn)情況,，積極為公司制定科研發(fā)展規(guī)劃提供意見,。

? 保證完成院、公司下達(dá)的各項(xiàng)咨詢,，科技服務(wù)的具體任務(wù)。? 按時按質(zhì),、按量完成公司下達(dá)的繁種任務(wù),。

? 對研究室內(nèi)財(cái)務(wù),、物質(zhì)、儀器設(shè)備,、試驗(yàn)材料,、種質(zhì)資源,、親本試驗(yàn)資料進(jìn)行統(tǒng)一（或歸口）管理,。

? 確保田間試驗(yàn)質(zhì)量及質(zhì)量區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生,，工作安全無事故,。? 勞務(wù)承包用工的統(tǒng)一管理,。6,、兼職工作

? 總經(jīng)理安排的其他工作,。7、主要權(quán)力

? 按公司各項(xiàng)規(guī)章制度所規(guī)定的所有權(quán)力,。8、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

? 環(huán)境質(zhì)量衛(wèi)生,。? 下屬的工作質(zhì)量和結(jié)果。9,、待遇

? 按公司績效考核制度享受相應(yīng)的基本收入及管理津貼。? 績效大平均,、課題津貼。? 成果權(quán)益返還,。10,、應(yīng)聘條件

? 具有良好的思想品德和職業(yè)道德,。? 身體健康,，適應(yīng)田間工作及出差需要。

? 具副研究員以上職稱,，了解國內(nèi)外本學(xué)科的研究動態(tài)，熟悉省內(nèi)外本學(xué)科生產(chǎn)狀況,，能把握本學(xué)科的研究方向和指導(dǎo)研究工作,。

崗位職責(zé)·科研人員

1,、崗位名稱：科研人員 2、直接上級：研究室主任

3,、本職工作：相關(guān)蔬菜作物的育種,、制種、栽培等的研究 4,、工作責(zé)任

? 按時、按質(zhì)完成在研課題項(xiàng)目（根據(jù)本人在課題中相應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)）,。

? 積極組織參加、參與課題申報(bào),。并按承擔(dān)的工作任務(wù)實(shí)施。? 對所從事的作物研究,，了解其國內(nèi)外研究動態(tài)和省內(nèi)外生產(chǎn)動態(tài),。? 提出從事研究作物的科研發(fā)展意見和建議，供決策層參考,。? 做好年度科研計(jì)劃，并按計(jì)劃實(shí)施,，及時做好科研資料，材料的歸檔工作,，接受上級及公司的檢查,。

? 按分配任務(wù)，具體組織實(shí)施相關(guān)作物的種子繁制工作,，并負(fù)責(zé)任。? 為公司制定繁種計(jì)劃提供建議,。? 負(fù)責(zé)指導(dǎo)輔助工,、臨時工的田間操作,。5、兼職工作

? 室主任安排的其它工作,。6、待遇

? 按公司績效考核制度享受相應(yīng)的基本收入,。? 績效大平均、課題津貼,。? 成果權(quán)益返還。7,、招聘條件

? 具有良好的思想品德和職業(yè)道德。? 身體健康,，適應(yīng)田間工作及出差需要。? 大專以上學(xué)歷,，具有扎實(shí)的蔬菜專業(yè)基礎(chǔ)知識。崗位職責(zé)·科研人員輔助工

1,、崗位名稱：科研輔助工

2,、直接上級：室主任（或相關(guān)科技人員、室主任授權(quán)）3,、本職工作：與研究室科研相關(guān)的輔助工作 4、工作責(zé)任

? 在研究室統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下參與科研輔助工作。? 協(xié)助參與勞務(wù)承包用工及管理,。

? 參與、參加田間,、實(shí)驗(yàn)室等與科研相關(guān)的工作與勞動。? 本研究室范圍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生與安全,。5,、兼職工作

? 室主任安排的其它工作,。6、待遇

? 按公司績效考核制度享受相應(yīng)的基本收入,。? 績效大平均。

? 研究室規(guī)定的其它獎勵,。7、招聘條件

? 具有良好的思想品德和職業(yè)道德,。

? 身體健康,，適應(yīng)田間工作及出差需要,。? 具有初級園藝工以上技術(shù)等級。

科研助理崗位職責(zé)篇二

種子培訓(xùn)講師崗位職責(zé)

一,、工作權(quán)限

培訓(xùn)計(jì)劃權(quán)；培訓(xùn)考核權(quán)

二,、工作綜述

為銷售團(tuán)隊(duì)實(shí)施各項(xiàng)專業(yè)知識和技能提升培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力,，以確保完成銷售任務(wù)。

三,、工作職責(zé)

1,、制定銷售部整體培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱，包括新車上市培訓(xùn)、車型基本常識培訓(xùn),、銷售話術(shù)培訓(xùn)、銷售技藝培訓(xùn),、銷售流程及規(guī)范培訓(xùn)、銷售禮儀培訓(xùn)等,，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施；

2,、根據(jù)公司發(fā)展,、產(chǎn)品類型和外部市場發(fā)展動向,，設(shè)計(jì)、開發(fā)培訓(xùn)課題,，編制培訓(xùn)教材和教案；跟蹤外部培訓(xùn)市場變化,，發(fā)掘并利用外部培訓(xùn)資源；

3,、設(shè)計(jì)培訓(xùn)形式,、方法和評估系統(tǒng)，組織培訓(xùn)實(shí)施,；

4、針對廠家調(diào)查相關(guān)弱項(xiàng)進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)和跟進(jìn),；

5,、觀察銷售顧問日常銷售行為及協(xié)作能力,，并提出改進(jìn)及整改措施,；

6,、對銷售顧問進(jìn)行培訓(xùn)考核。

科研助理崗位職責(zé)篇三

種子檢驗(yàn)員崗位職責(zé)

一,、負(fù)責(zé)本公司生產(chǎn)的種子田間純度檢驗(yàn)和室內(nèi)檢驗(yàn)。 負(fù)責(zé)對外公司調(diào)進(jìn)種子的進(jìn)廠純度等指標(biāo)檢驗(yàn),。

二,、熟練掌握種子分級標(biāo)準(zhǔn),，品種標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)格執(zhí)行種子檢驗(yàn)操作規(guī)程。

三,、

四、必須嚴(yán)格按檢驗(yàn)規(guī)程進(jìn)行操作,，檢驗(yàn)報(bào)告單要填寫清楚。 對公司生產(chǎn),、經(jīng)營的農(nóng)作物種子的質(zhì)量檢驗(yàn)工作全面負(fù)責(zé)。

五,、制定田間檢驗(yàn)計(jì)劃和扦樣計(jì)劃,，確保按時完成,。

六,、對本部檢驗(yàn)業(yè)務(wù)、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),、操作規(guī)范性負(fù)責(zé)。

七,、負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的管理工作,，定期保養(yǎng),、校正儀器設(shè)備，對 儀器設(shè)備出現(xiàn)的故障及時報(bào)告部主任并作好記錄,。提出儀器設(shè)備等物品購置計(jì)劃報(bào)部主任審核。

八,、對本室種子檢測報(bào)告結(jié)果負(fù)責(zé),。保持檢驗(yàn)室的整潔有序,。

九、熟練掌握扦樣知識和方法,，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)程序進(jìn)行，對所扦樣品的代表性負(fù)責(zé),。

十、負(fù)責(zé)對調(diào)出,、調(diào)入的種子做好共同扦樣、封樣工作,。 十

一,、負(fù)責(zé)對樣品的登記,、保管、處理工作,。

科研助理崗位職責(zé)篇四

60*90cm

業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

1、忠誠于公司,，熱愛銷售，吃苦耐勞,，具有積極心態(tài)，并專注于銷售工作,。

2,、熟悉公司產(chǎn)品的特征特性,，并一定程度上，了解國內(nèi)外同類主要產(chǎn)品的布局與優(yōu)缺點(diǎn),。掌握同一品種，在不同區(qū)域的栽培要求與差別技術(shù),。

3,、明確公司下達(dá)的月度、季度,、年度銷售任務(wù)，盡心盡力朝目標(biāo)努力,，力爭上游。

4,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,，及時了解公司產(chǎn)品的生產(chǎn),、庫存、市場動態(tài),，以及同行動態(tài)信息，爭取營銷工作的主動性,，努力拓展業(yè)務(wù)。

5,、努力強(qiáng)化所轄地區(qū)的銷售網(wǎng)絡(luò)，熟悉本區(qū)域的市場,、營銷特點(diǎn),，不斷擴(kuò)大業(yè)務(wù)量和市場占有率,。

6,、主動與大客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，積極開展市場調(diào)查與分析預(yù)測工作,，開發(fā)新客戶，為客戶提供主動,、熱情、滿意,、周到的服務(wù)。

7,、負(fù)責(zé)與客戶簽定銷售,、代理等合同,，督促合同正常履行，并催討所欠應(yīng)付銷售款項(xiàng),。認(rèn)真填寫有關(guān)銷售表格，提交銷售分析和

總結(jié)

8,、無條件的接受并完成業(yè)務(wù)部經(jīng)理和總經(jīng)理臨時下達(dá)的其它工作，不得以任何理由推拖或敷衍了事,，完成后需立即回復(fù)。

9,、做到以公司利益為重，遵守國家法律,，杜絕經(jīng)濟(jì)犯罪。

萬農(nóng)高科集團(tuán)有限公司

科研助理崗位職責(zé)篇五

崗位職責(zé)·研究室主任

1,、崗位名稱：研究室主任 2、直接上級：總經(jīng)理

3、直接下級：研究室科技人員,、輔助工

4、本職工作：研究室內(nèi)部管理,、科研工作

5、工作責(zé)任

按公司有關(guān)規(guī)章制度對研究室內(nèi)部進(jìn)行管理,。

確保本學(xué)科所有在研課題按時按質(zhì)完成，積極申報(bào)課題和精心組織實(shí)施,，爭取早出品種，出過硬品種,。

掌握本學(xué)科國內(nèi)外的研究動態(tài)和生產(chǎn)情況，積極為公司制定科研發(fā)展規(guī)劃提供意見,。

保證完成院、公司下達(dá)的各項(xiàng)咨詢,，科技服務(wù)的具體任務(wù)。

按時按質(zhì),、按量完成公司下達(dá)的繁種任務(wù)。

對研究室內(nèi)財(cái)務(wù),、物質(zhì)、儀器設(shè)備,、試驗(yàn)材料、種質(zhì)資源,、親本試驗(yàn)資料進(jìn)行統(tǒng)一（或歸口）管理。

確保田間試驗(yàn)質(zhì)量及質(zhì)量區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生,，工作安全無事故。

勞務(wù)承包用工的統(tǒng)一管理,。

6,、兼職工作

總經(jīng)理安排的其他工作,。

7、主要權(quán)力

按公司各項(xiàng)規(guī)章制度所規(guī)定的所有權(quán)力,。

8、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

環(huán)境質(zhì)量衛(wèi)生,。

下屬的工作質(zhì)量和結(jié)果。

9,、待遇

按公司績效考核制度享受相應(yīng)的基本收入及管理津貼,。

績效大平均,、課題津貼,。

成果權(quán)益返還。

10,、應(yīng)聘條件

具有良好的思想品德和職業(yè)道德。

身體健康,，適應(yīng)田間工作及出差需要,。

具副研究員以上職稱,，了解國內(nèi)外本學(xué)科的研究動態(tài),，熟悉省內(nèi)外本

學(xué)科生產(chǎn)狀況,，能把握本學(xué)科的研究方向和指導(dǎo)研究工作,。

崗位職責(zé)·科研人員

1,、崗位名稱：科研人員

2、直接上級：研究室主任

3,、本職工作：相關(guān)蔬菜作物的育種、制種,、栽培等的研究

4、工作責(zé)任

按時、按質(zhì)完成在研課題項(xiàng)目（根據(jù)本人在課題中相應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)）,。

積極組織參加、參與課題申報(bào),。并按承擔(dān)的工作任務(wù)實(shí)施。

對所從事的作物研究,，了解其國內(nèi)外研究動態(tài)和省內(nèi)外生產(chǎn)動態(tài)。

提出從事研究作物的科研發(fā)展意見和建議,，供決策層參考,。

做好年度科研計(jì)劃,，并按計(jì)劃實(shí)施，及時做好科研資料,，材料的歸檔工作，接受上級及公司的檢查,。

按分配任務(wù),，具體組織實(shí)施相關(guān)作物的種子繁制工作，并負(fù)責(zé)任,。

為公司制定繁種計(jì)劃提供建議,。

負(fù)責(zé)指導(dǎo)輔助工,、臨時工的田間操作。

5,、兼職工作

室主任安排的其它工作,。

6,、待遇

按公司績效考核制度享受相應(yīng)的基本收入。

績效大平均,、課題津貼。

成果權(quán)益返還。

7,、招聘條件

具有良好的思想品德和職業(yè)道德。

身體健康,，適應(yīng)田間工作及出差需要。

大專以上學(xué)歷,，具有扎實(shí)的蔬菜專業(yè)基礎(chǔ)知識。

崗位職責(zé)·科研人員輔助工

1,、崗位名稱：科研輔助工

2、直接上級：室主任（或相關(guān)科技人員,、室主任授權(quán)）

3、本職工作：與研究室科研相關(guān)的輔助工作

4,、工作責(zé)任

在研究室統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下參與科研輔助工作。

協(xié)助參與勞務(wù)承包用工及管理,。

參與、參加田間,、實(shí)驗(yàn)室等與科研相關(guān)的工作與勞動,。

本研究室范圍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生與安全,。

5,、兼職工作

室主任安排的其它工作。

6,、待遇

按公司績效考核制度享受相應(yīng)的基本收入。

績效大平均,。

研究室規(guī)定的其它獎勵。

7,、招聘條件

具有良好的思想品德和職業(yè)道德,。

身體健康，適應(yīng)田間工作及出差需要,。

具有初級園藝工以上技術(shù)等級,。