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景區(qū)總經(jīng)理助理崗位職責(zé)篇一

1、在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)辦公室的全面工作,，努力作好公司經(jīng)理的參謀助手,，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù),。

2,、在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施,、檢查,、督促、落實執(zhí)行情況,。

3,、協(xié)助公司經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況,。

4,、負責(zé)各類文件的分類呈送，請公司經(jīng)理閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理,。

5,、協(xié)助公司經(jīng)理調(diào)查研究,、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供公司經(jīng)理決策,。

6,、做好公司經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議,、決定等文件的起草,、發(fā)布。

7,、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放,、登記、傳遞,、催辦,、立卷、歸檔工作,。

8,、負責(zé)保管使用企業(yè)圖章和

介紹信

9,、負責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,，解決來信、來訪事宜,，及時處理,、匯報。

10,、負責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或兄弟單位的接待,、參觀工作。

負責(zé)各類辦公用品,、器具與設(shè)備,、勞衛(wèi)用品、車用材料和節(jié)日禮品及實物福利品的采購工作,。

(1)根據(jù)批準的采購計劃,，按時按量購進貨品，要求貨比三家,、降低成本,、秉公辦事、不謀私利,。

(2) 負責(zé)公司信紙,、信封、名片,、業(yè)務(wù)禮品和企業(yè)形象所需印刷的定制工作,，確保質(zhì)量和時間要求,。

(3) 對購進物品保存質(zhì)保書、保修單,，對使用中的問題負責(zé),，并及進與廠商聯(lián)系解決。

(4)對購進物品做好移交驗收工作,，提供合法齊全的原始發(fā)票及附有的技術(shù)

說明書

(5)主辦或協(xié)辦向有關(guān)政府部門的項目申報,、年檢,、申領(lǐng)各類證照，完成批文手續(xù)及出境手續(xù)等事宜,。

(6)具體辦理來賓食宿安排,、購票和迎送事宜，以及公司重大活動和聯(lián)誼活動的后勤總務(wù)保障,。

(7)必要時充任臨時駕駛員完成緊急用車任務(wù),。

(8)完成臨時交辦的其他任務(wù)。

2,、起草,、存檔整理公司經(jīng)理簽發(fā)文件;

4、接聽電話,、妥當(dāng)應(yīng)答,，并做好電話記錄;

5、掌握公司經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作,，安排商務(wù)旅行;

6,、完成公司經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作;

7、根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略;

8,、設(shè)計并完善公司人力資源結(jié)構(gòu);

9,、完成公司人力資源的日常招聘工作;

10、完善公司績效考核制度,。

景區(qū)總經(jīng)理助理崗位職責(zé)篇二

1,、見習(xí)期內(nèi)將全面學(xué)習(xí)餐廳各個工作站的崗位操作和標準；

2,、學(xué)習(xí)區(qū)域管理和貨品的盤點管理及值班管理,；

3、通過學(xué)習(xí)鑒定,，見習(xí)期結(jié)束后成為餐廳管理人員,，協(xié)助餐廳經(jīng)理參與餐廳管理工作，確保餐廳正常營運,。

任職要求：

1,、熱情,、性格開朗、接受能力強,；

3,、善于與人溝通及相處；

4,、做事細心周到,，謙虛向上；

5,、良好的服務(wù)意識,，有意從事餐飲行業(yè)工作。

餐廳經(jīng)理崗位職責(zé)

1,、全面負責(zé)食堂經(jīng)營管理和安全工作,，帶領(lǐng)全體員工完成中心、各科交給的各項工作任務(wù),。模范遵守并堅決執(zhí)行學(xué)院,、中心制定的各項規(guī)章制度。

2,、努力提高管理水平,，抓住關(guān)鍵、突出重點,，合理安排人,、財、物的配置,，使食堂工作運行正常,。最大限度地完成中心下達的各項任務(wù)。

3,、認真做好成本核算工作,，抓節(jié)約、堵漏洞,、努力降低伙食成本,、不斷提高伙食質(zhì)量。

4,、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和衛(wèi)生“五·四制”,，把好食品衛(wèi)生操作關(guān)，抓好食堂衛(wèi)生和員工個人衛(wèi)生,，杜絕食物中毒事件的發(fā)生,。

5、做好食堂員工政治思想工作，加強職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、食品以及設(shè)施設(shè)備安全知識的學(xué)習(xí)，努力提高食堂員工的綜合素質(zhì),。把“三服務(wù)”,、“兩育人”落實到實處。

6,、抓好食堂伙食質(zhì)量,，提高服務(wù)態(tài)度，做好清潔衛(wèi)生工作,，并經(jīng)常聽取就餐者的意見,，盡力增加和變換食品的花色品種，滿足師生不同層次的消費需求,。

7,、嚴格執(zhí)行考核考勤制度，做到考核考勤公開公正,，充分調(diào)動食堂員工的工作積極性。

8,、做好食堂員工的聘任工作,，合理安排食堂的勞動力，做到有勞有逸,，建立食堂良好的工作秩序,。

9、加強食堂各種設(shè)施設(shè)備的管理,，嚴格按照要求執(zhí)行設(shè)施設(shè)備的操作規(guī)程,，嚴防機械安全事故發(fā)生。愛惜財產(chǎn)設(shè)備,，努力降低食堂運行綜合成本,。

10、及時了解食堂員工思想動態(tài),，維護食堂穩(wěn)定,。

11、努力完成餐飲中心臨時下達的工作任務(wù),。

景區(qū)總經(jīng)理助理崗位職責(zé)篇三

一般來說,，助理的誕生，是主要領(lǐng)導(dǎo)自我擴權(quán)的產(chǎn)物,。大領(lǐng)導(dǎo)安幾個自己的助理,，盡管制度上沒有依據(jù)，但這樣做,，最大的好處是可以最大限度地侵蝕副職的權(quán)限,， 讓自己的手伸得更長?，F(xiàn)在，就來看看經(jīng)理助理

崗位職責(zé)

1,、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)辦公室的全面工作,，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用,，認真做到全方位服務(wù),。

2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置,、實施,、檢查、督促,、落實執(zhí)行情況,。

3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促,、檢查落實貫徹執(zhí)行情況,。

4、負責(zé)各類文件的分類呈送,，請集團領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理,。

5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究,、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,，供總經(jīng)理決策。

6,、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄,。做好決議、決定等文件的起草,、發(fā)布,。

7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放,、登記,、傳遞、催辦,、立卷,、歸檔工作。

8,、負責(zé)保管使用企業(yè)圖章和

介紹信

9、負責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信,、來訪事宜,，及時處理、匯報,。

10,、負責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作,。

1,、協(xié)助主管處理日常事務(wù)。

2,、負責(zé)監(jiān)管執(zhí)行各項人力資源制度,，并向經(jīng)理匯報。

3,、指導(dǎo)人力規(guī)劃組起草人力資源部門有關(guān)文件,。

4、收集各類資訊并及時提供給經(jīng)理,。

5,、做好會議記錄與資料整理工作。

6,、外籍員工個人資料的建立,。

7、文具物品的請購,。

8、經(jīng)理缺席時臨時替代經(jīng)理工作,。

9,、承辦經(jīng)理臨時交待的事項。

1,、負責(zé)公司銷售

合同

2、負責(zé)各類銷售指標的月度,、季度,、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,，并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢,。

3、負責(zé)收集、整理,、歸納市場行情,、價格，以及新產(chǎn)品,、替代品,、客源等信息資料,，提出分析報告，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考,。

4、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作;在銷售人員缺席時,，及時轉(zhuǎn)告客戶信息,，妥善處理。

5,、負責(zé)客戶,、顧客的投訴記錄，協(xié)助有關(guān)部門妥善處理,。協(xié)助部長做好部內(nèi)內(nèi)務(wù),、各種部內(nèi)會議的記錄等工作。

6,、逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料,，妥善保管電腦資料，不泄露銷售秘密,。

7,、完成營銷部部長臨時交辦的其他任務(wù)。

景區(qū)總經(jīng)理助理崗位職責(zé)篇四

1.維持全店良好的后勤服務(wù),，保障商場的正常銷售;

2.建立完善的管理制度,，確保人、財,、物的嚴格管理和供應(yīng);

3.控制全店費用預(yù)算和支出,，加強成本觀念和效益觀念;

4.負責(zé)辦公區(qū)及生活區(qū)的環(huán)境布置和衛(wèi)生。

主要工作：

3.建立健全保安的各項制度,，做好消防,、治安、防盜工作的指導(dǎo)和管理;

4.維護店內(nèi)各項設(shè)施,，保證公司財產(chǎn)安全;

5.為店內(nèi)各部門提供良好的工作秩序和工作環(huán)境;

6.負責(zé)部門正,、副主管的排班和業(yè)績考核;

7.負責(zé)搞好員工食堂及其它員工福利工作，做好后勤保障工作;

8.傳達公司政策及店長,、副店長的各項指示,，落實執(zhí)行情況;

9.負責(zé)與其他部門及總公司的溝通協(xié)調(diào)工作;

10.負責(zé)店內(nèi)輪值班,，在正、副店長不在店內(nèi)時,，根據(jù)授權(quán)代表店經(jīng)理作出決定,，并在值班簿內(nèi)登記報告給店 長。

輔助工作：

1.負責(zé)辦公區(qū)域和生活區(qū)域的清潔衛(wèi)生;

2.接洽政府有關(guān)職能部門;

3.協(xié)調(diào)各部門人力調(diào)配,。

景區(qū)總經(jīng)理助理崗位職責(zé)篇五

所屬部門：辦公室

直接上級：總經(jīng)理

直接下級：品牌經(jīng)理部門主管各店鋪店長

工作內(nèi)容

1,、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手,，起到承上啟下的作用,，認真做到全方位服務(wù)。

2,、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置,、實施、檢查,、督促,、落實執(zhí)行情況。

3,、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促,、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

4,、負責(zé)各類文件的分類呈送,，請集團領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

5,、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究,、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策,。

6,、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議,、決定等文件的起草、發(fā)布,。

7,、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作，安排商務(wù)旅行,；

8,、配合人資部設(shè)計并完善公司人力資源結(jié)構(gòu)；協(xié)助公司人力資源的日常招聘工作,；9,、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放,、登記、傳遞,、催辦,、立卷、歸檔工作,。

10,、負責(zé)保管使用企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本的復(fù)印件。

11,、負責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,，及時處理、匯報,。

12,、負責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或集團單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作,。

權(quán)責(zé)范圍

權(quán)力

1,、對下屬有人事任免及待遇的建議權(quán)；

2,、對辦公室事宜有權(quán)處理任何問題,；

3、對公司重大事情有知情權(quán),；

4,、對公司內(nèi)相關(guān)工作有知情權(quán)；

5,、對下屬工作有指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán),；

責(zé)任

1、對辦公室人員行為規(guī)范負主要責(zé)任,；

2,、對公司人員有行為工作監(jiān)督責(zé)任；

3,、對人資監(jiān)督品牌專柜員工流失率過高負主要責(zé)任,；

4、對本部門發(fā)生的突發(fā)事件及重大事件負主要責(zé)任,；

5,、對提高人資工作負主要責(zé)任；

任職資格

從業(yè)經(jīng)驗：6年以上從事行政管理工作經(jīng)驗

態(tài)度：工作細致,、嚴謹,，并具有敏捷性思維；具有較強的管理能力,、判斷和決策能力,、人際溝通協(xié)調(diào)能力,、計劃與執(zhí)行能力；執(zhí)行能力,；具有高度的工作熱情和責(zé)任感,。

景區(qū)總經(jīng)理助理崗位職責(zé)篇六

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)辦公室的全面工作,，努力作好總經(jīng)理的參謀助手,，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù),。

2,、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施,、檢查,、督促、落實執(zhí)行情況,。

3,、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況,。

4,、負責(zé)各類文件的分類呈送，請集團領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理,。

5,、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,，供總經(jīng)理決策,。

6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄,。做好決議,、決定等文件的起草、發(fā)布,。

7,、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記,、傳遞,、催辦、立卷,、歸檔工作。

8,、負責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信,。

9,、負責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信,、來訪事宜,，及時處理、匯報,。

10,、負責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作,。

1．總經(jīng)理助理在企業(yè)內(nèi)應(yīng)該享受副總經(jīng)理的基本待遇,，職位相當(dāng)于副總經(jīng)理，職權(quán)次于副總經(jīng)理和總監(jiān)（行政總監(jiān),、市場總監(jiān),、客戶總監(jiān)、媒介總監(jiān),、策劃總監(jiān),、藝術(shù)總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)等具體業(yè)務(wù)工作分管領(lǐng)導(dǎo)或責(zé)任人）,。

2．總經(jīng)理助理因直接配合總經(jīng)理的日常工作,，應(yīng)該是總經(jīng)理的得力干將、得意助手,。

3．總經(jīng)理助理工作時的言行應(yīng)該代表總經(jīng)理的作風(fēng)與為人,，必須以公司利益為重,。

4．總經(jīng)理助理的工作性質(zhì)不同于總經(jīng)理秘書,。但初入職者，應(yīng)先履行總經(jīng)理秘書的工作,，了解總經(jīng)理的品性為人,、思想意識、經(jīng)營理念,、人生目標,、業(yè)務(wù)知識,、社交圈子……,，言辭必須謹慎,，應(yīng)嚴格遵守其與公司簽定的保密協(xié)議,。

5．總經(jīng)理助理是總經(jīng)理直接物色、培養(yǎng),、儲備的企業(yè)管理者,，對企業(yè),、對總經(jīng)理應(yīng)該絕對忠誠,。

6．優(yōu)秀、成熟的總經(jīng)理助理,，一般都能被提拔成副總經(jīng)理或執(zhí)行總經(jīng)理,，將會行使更高更多的職權(quán)，享受更高的待遇或直接把持企業(yè)一部分股份,。

7．總經(jīng)理助理的公關(guān),、協(xié)調(diào)能力應(yīng)該比總經(jīng)理優(yōu)秀，思想意識,、經(jīng)營理念,、人生目標、業(yè)務(wù)知識,、社交圈子應(yīng)盡量與總經(jīng)理保持一致,、不分伯仲，甚至應(yīng)該超越總經(jīng)理,。否則就不能勝任該職位,，也不可能得到總經(jīng)理的賞識和提拔。

景區(qū)總經(jīng)理助理崗位職責(zé)篇七

1.參與產(chǎn)品前期的規(guī)劃構(gòu)思,，完善產(chǎn)品概念,；

2.負責(zé)app產(chǎn)品的項目規(guī)劃、管理工作,；

4.對產(chǎn)品進行持續(xù)的設(shè)計優(yōu)化,，深度挖掘用戶需求，提升用戶體驗,；

5.與技術(shù)團隊緊密配合,，快速、高效推動產(chǎn)品設(shè)計,、研發(fā),、測試、發(fā)布及系統(tǒng)的維護,。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷,，并有2年以上移動互聯(lián)網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗，具備電商平臺以及移動端軟件產(chǎn)品設(shè)計和管理經(jīng)驗者優(yōu)先；能提供優(yōu)秀移動app作品展示者優(yōu)先,。

2.了解用戶,，精通交互，關(guān)注細節(jié),，追求完美；

4.熟悉行業(yè)內(nèi)的最新動態(tài),，對產(chǎn)品,、業(yè)務(wù)、市場的關(guān)鍵點有自己的見解,；

5.熟練使用ppt等軟件,；

6.超強的學(xué)習(xí)能力及積極的工作態(tài)度。

7. 優(yōu)秀的溝通合作能力,，對工作充滿熱情,，富有創(chuàng)新精神，能承受一定工作壓力,。

景區(qū)總經(jīng)理助理崗位職責(zé)篇八

1,、負責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類,、整理,、建檔和保管工作。

2,、負責(zé)各類銷售指標的月度,、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作,、編寫,，并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢。3,、負責(zé)收集,、整理、歸納市場行情,、價格,，以及新產(chǎn)品、替代品,、客源等信息資料,，提出分析報告，為部門業(yè)務(wù)人員,、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考,。

4、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作;在銷售人員缺席時，及時轉(zhuǎn)告客戶信息,，妥善處理,。

5、負責(zé)客戶,、顧客的投訴記錄,，協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。協(xié)助部長做好部內(nèi)內(nèi)務(wù),、各種部內(nèi)會議的記錄等工作,。

6、逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料,，妥善保管電腦資料,，不泄露銷售秘密。

7,、完成營銷部部長臨時交辦的其他任務(wù),。