總結是指對某一階段的工作,、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路,，少犯錯誤，提高工作效益,，因此,，讓我們寫一份總結吧,。什么樣的總結才是有效的呢,？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

個人月度工作總結心得篇一

一、

教學

開學剛好是有一個元宵節(jié)的,，所以我們也是做了元宵佳節(jié)的一個活動,，小班的孩子也是去了解了元宵節(jié)是個什么樣的節(jié)日，同時通過包湯圓,，做元宵的花燈一系列的活動,，讓孩子們是了解到這個節(jié)日的意義和樂趣，孩子們也是通過這個活動,，更好的融入到幼兒園新一個學期的生活學習之中來了,，開始漸漸的脫離了在家里的那種狀態(tài)，回歸到幼兒園以前的生活學習之中了,，一個月下來,，孩子們的心思也是沉了下來，不再鬧騰著要回家,，或者懷念春節(jié)的快樂時光了,，畢竟幼兒園的日子也是非常快樂開心的,，而且有自己好朋友們一起上課,，一起活動。

二,、衛(wèi)生工作

2月是開春的日子,，冬天漸漸遠去，而春天也是即將來臨了，這個時節(jié)天氣是非常多變的,，有時冷有時熱,，而且也是容易孩子們生病的階段，作為老師,，我們每天都安排量體溫,，確認孩子們的身體狀況，同時對于園區(qū)內也是做好消毒,，衛(wèi)生的工作,，確保孩子們是健健康康來園區(qū)學習，回去也是健健康康的,，一個月以來,，除了幾個小朋友有輕微的感冒之外，其余的孩子都是非常健康的,。在園區(qū)的餐飲方面,，我們也是非常的注重，確保孩子們吃得好,，而且營養(yǎng)豐富,，天氣好的時候多做戶外的活動，鍛煉孩子們的身體,，讓他們有更好的抵抗力也是可以避免疾病的發(fā)生或者感染,。

三、

新的學期,，我們也是繼續(xù)的和家長們溝通,，了解孩子們在假期的一個生活，同時組織了一次親子的活動,，讓孩子們感受到和爸爸媽媽一起玩樂的快樂,，畢竟平時的時候，孩子父母都是在工作的,，孩子們也是沒那么多的時間和父母一起玩耍,，通過這些活動，也是讓家長們更加的了解孩子們,，而孩子們也更加的愛自己的父母,。而只有家園一起教育孩子們，才能更好的去讓他們成長,，有更好的進步,，養(yǎng)成的好習慣也是去更好的可以堅持下去的。

通過了一個月的小班工作,，孩子們是熟悉了幼兒園,，而我們的老師也是更加的要去進入到小班工作的一個狀態(tài),，在今后的小班工作之中，我們是要繼續(xù)的來努力,，把孩子們去教好,，讓他們是得到更好的成長，同時也是要在小班教學之中提升自己的教學水平,，把小班工作做得更好,。

個人月度工作總結心得篇二

2月是開學的第一個月，在這一個月里,，我班的各項工作在園領導的指導和班上三老師的密切配合下,，基本上都能按部就班的如期開展。班上的7位寶寶除了有時有個別因為生病有請幾天假外,，其余幼兒都能積極來園,，并開心的參與各項活動。

一,、教育教學方面

因我班幼兒年齡較小,，對人對事還沒有形成一定的定律，做什么事都是隨心所欲,，不受約束,。因此我班將2月份的工作重點放在了對幼兒的一日常規(guī)培養(yǎng)上,。通過《找朋友》《我是好孩子》等游戲活動,，讓幼兒認識了自己的毛巾、杯子,、椅子;游戲《請你跟我這樣做》等則初步培養(yǎng)了幼兒聽指令活動的習慣;兒歌《好朋友》等讓幼兒初步知道了該如何去與小朋友相處,。《我是好寶寶》《我最棒》等活動則教育了幼兒要做個有禮貌的好孩子,，激發(fā)了幼兒的自信心,。另通過不斷的反復的訓練，讓幼兒熟知了各個活動環(huán)節(jié)的音樂節(jié)奏,，當不同音樂響起時,，知道了該如何去做;與此同時，我們還將幼兒園的教育理念貫徹落實到了我們的一日教學活動中,。首先是將字卡溶入貫穿至了整個活動之中,，通過加強幼兒對字型字音的熟悉，從而鞏固了幼兒對字詞本身的記憶,，豐富了幼兒的詞匯量的,。另幾乎所有的活動都以游戲形式進行，讓幼兒在游戲中學,，學中玩,，寓教于樂,，激發(fā)幼兒對學習的興趣。

二,、衛(wèi)生保健方面

為了確保班上每一位寶寶的身體健康,，我班三位老師分工合作，相互配合,，嚴格執(zhí)行幼兒園的各項規(guī)章制度,，對班級衛(wèi)生做到了一日一小掃，每星期一大掃,。幼兒的口杯,、毛巾堅持每天放學后用消毒水浸泡半小時，清洗干凈后再放消毒柜消毒,。飯后擦嘴的毛巾更是做到了用一次消毒一次,。玩具每星期五消毒一次，班上每晚堅持開紫外線消毒燈消毒2小時,。幼兒的被子每兩星期帶回家翻洗晾曬一次,。確保了班級的干凈整潔，為幼兒營造了一個溫馨舒適的學習,、游戲環(huán)境,。

三、家園聯系方面

開學第一個星期,，為了讓家長更加安心,，我們堅持每天都給坐車的寶寶家去電話，及時向她們反饋寶寶一日在園情況,。親自接送的家長,，我們也是利用晚上來接寶寶的時間，及時向家長匯報寶寶一日在園表現,。待家長和寶寶的情緒逐漸穩(wěn)定后,，我們則改為不定時的進行電訪。同時每周都會按時發(fā)放《家園聯系手冊》,，反饋寶寶一周在園表現,。如當天寶寶在園有什么特別的表現，我們也會寫上一張小便條放在書包帶回家,，便于家長了解,，做到真正的家園共育。

在下一個月里,，我班需要進一步加強的是：對寶寶的安全教育工作,，從各方面提高寶寶的自我防患意識。同時也要繼續(xù)加強對幼兒的常規(guī)培養(yǎng),。

個人月度工作總結心得篇三

上學期我院秘書處,，在院團委和主席團的帶領下,，本著完善學生會工作,服務學生的原則，完成了既定工作并組織參加了一定的學生活動,，引導了院學生工作的發(fā)展,，協調了學生會各部門的工作，為同學們提供了優(yōu)質的服務,。秘書處為了總結經驗,，繼往開來，開展好下一學期的各項工作,，現向組織詳細匯報秘書處在這一學期之內的工作情況：

一,、主要工作及活動情況

1.考勤工作

⑴例會考勤：負責每一次例會的考勤

⑵活動考勤：負責每一次活動的考勤

2、新聞稿工作

⑴組織講座：在本學期主要負責了蘇山老師,、邱華老師,、張?zhí)旃蠋煹闹v座

⑵活動報道：在本學期主要負責了歌手爭霸賽、拔河比賽,、電影周等活動

3.部內資料整理工作內容：

⑴考勤記錄：將每次例會考勤記錄整理,、保存公布。

⑵例會會議紀錄：整理例會會議記錄,，當天上傳秘書處博客,。

⑶工作總結：每月部門工作總結起草。

4.內部交流：每次例會結束召開內部會議,，對前一段工作各抒己見,，加部內交流。

二,、 問題及改進

考勤部分：

1.調整簽到方式：例會參與人數多,，雖然采取分部門簽到，但仍不能避免短期混亂,。下學期將以一種表格性質的名單來記考勤，只需要在名單后面打勾,，省時省力,，提高簽到效率，但必須加強紀律建設,，做到不代簽,，不錯簽。

2.新聞稿部分：

1. 新聞稿件的時效性,，是我們需要注意的,。在本學期有許多新聞稿的上交都存在遲交的問題。下學期將做好提早告知,，提早準備樣稿,，并組織研究學習提高效率的方式(本學期基本沒有研究學習),，進步細化工作。

2. 1. 參考往屆學長學姐的文章,，吸收精華,，努力寫的簡潔生動，明確無誤,。同時,，各系部內的活動，校園里新鮮事情都可以成為我們的新聞稿素材,。

部內建設：

問題：

學期安排工作的出發(fā)點主要落腳在保證工作質量,，從而形成較科學的管理體制和工作方法，做好基礎工作,，讓剛剛改組的部門很快適應和跟上學生會工作步伐。伴隨著管理體制和工作方法的成熟,，并發(fā)的許多現象產生,。如：成員了解不夠充分，工作內容跟不上工作質量的提高速度,，管理體制和工作方法出現僵硬,、單一現象，工作決策主要集中管理層缺乏部門討論,。這些問題將是下學期亟待解決的,。個人月度工作總結范文

解決方案：

1. 小組化零為整，撤銷原有的5個小組,，改組為3個小組(活動報道,、講座報道、考勤),，并根據成員特點安排組長,。增強小組的專業(yè)性和效率。并設立小組成員調整時間表,。這樣不僅可以使成員之間相互熟悉,，也可以使09級成員了解不同小組的工作重心。

2,，在確保效率和務實原則的前提下,，將工作方法和任務進步明細化

召開部內討論會議，對講座的工作內容,，會議記錄的工作標準,，考勤工作內容，新聞稿的前期準備問題討論,，進步細化,。為工作提供控制目標,。

3，更積極創(chuàng)新的工作

創(chuàng)新不是一句空話,，在任何一個工作細節(jié)都可以創(chuàng)新,，而怎樣保持創(chuàng)新在部門的成長中是成形后必須要注重的問題。在下半學期,，秘書處將看到創(chuàng)新,，逐步培養(yǎng)創(chuàng)新的意識。不斷總結成功例子,，圍繞成員個人能力做工作,。

4，加強部門和院系交流

秘書處的各個成員的交流和秘書處與其他部門的交流應該更密切一些,。同時,，校內很多活動都是要有秘書處和其他部門聯合進行，我們要與其他部門成員多多聯系,，相互交流才能將工作完成的更好,。

三、 展望未來

秘書處在實踐中不斷成長,努力提高自身水平,為以后的工作積累了有益的經驗,在新學期的工作中我部將在院團委的領導下總結經驗,，找出不足吸取教訓,，發(fā)揚以往的優(yōu)良作風，恪盡職守,，再接再厲,并努力提高部門工作水平,，更好的為學生會服務，將學生會推向一個更高的層次,。

我們相信在院領導的指引下,，在我秘書處全體成員的共同努力下，秘書處的工作會再上一層樓,。

個人月度工作總結心得篇四

非常感謝周總,，陳總和柯經理對我的栽培和信任，給我提供了一個展示自我的平臺,?；仡欉@三個月以來，在各位領導的指導下,，在廣大同事的支持下，作為一名廚師長,，我始終堅持以身作則,，高標準、嚴要求,，團結和帶領諸多員工,，為顧客提供了精美的菜肴和優(yōu)質的服務;為實現公司經濟利益和社會效益,，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)?，F將三個多月來的具體工作總結如下：

一,、經營方面：

我在各位領導的指導下集思廣益、制定較合理的經營計劃,。如：根據顧客的消費心理,，我們推出一些綠色食品和營養(yǎng)食品。

二,、管理方面：

以人為本,，我結合員工實際情況加強素質教育，每天都對員工進行有針對性的廚藝培訓,，并經常激勵他們把工作看作是自己的事業(yè)。經過努力，員工整體素質得以提高,，如注重儀表,、遵守廚房規(guī)章制度等;有些員工甚至還開始自己琢磨新菜。現在,，我們已經形成了一個和諧,、優(yōu)質、高效,、創(chuàng)新的團隊,。

三、質量方面：

菜肴質量是我們得以生存發(fā)展的核心競爭力,。作為廚師長,，我嚴把質量關。我們對每道菜都制作了一個投料標準及制作程序單,，做菜時嚴格按照標準執(zhí)行,，確保每道菜的色、香,、味穩(wěn)定;我們還認真聽取前廳員工意見及賓客反饋,，總結每日出品問題，并在每日例會中及時改進不足;我們還經常更新菜譜,，動腦筋,、想辦法、變花樣,，確?；仡^客每次都可以嘗到新口味。

四、衛(wèi)生方面：

嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生安全法》,，認真抓好食品衛(wèi)生安全工作,，把好食品加工的各個環(huán)節(jié)。按規(guī)定,，每個員工都必須對各自的衛(wèi)生區(qū)負責,，同時，由我進行不定期檢查;其次,，規(guī)定食品原料必須分類存放,，分別處理，廚房用具也必須存放在固定位置;另外,，廚房,、保鮮柜、冷凍箱等原料存放地也進行定期的溫度和濕度測量,。我們利用一切可以利用的力量,，確保食品衛(wèi)生安全，防止顧客食物中毒,，造成不必要的后果,。

五、成本方面：

在保證菜肴質量的情況下,，降低成本,，讓利顧客，始終是我們追求的一個重要目標,。作為廚師長,，我也總結出一些降低成本的新方法。如：掌握庫存狀況,，堅決執(zhí)行“先進先出”原則,，把存貨時間較長的原料盡快銷售出去;研制無成本菜品，把主菜的剩余原料做成托式菜品,，以降低成本;還讓每位員工都知道自己所用原料的單價,，每日估算所用原料的價值，這樣就把成本控制落實到每個員工身上,，使所有廚房員工都關心成本,，從而達到效益化。

綜上所述,，通過團隊的共同努力,，我在廚房經營管理方面取得了一定的進展;在菜品創(chuàng)新、菜肴質量,、成本控制,、員工素質提高等方面都取得相當高的進步,。當然,，我們也還存在不足,，但面對不可抗力，我們需研制更加物美價廉的佳肴來招攬顧客,，程度的增加營業(yè)額收入,，從而達到轉危為機的良好效果。從這點上,，我也深感我肩負工作的挑戰(zhàn)性與創(chuàng)新性,。今后，我一定會帶領我的團隊不斷接受挑戰(zhàn),、勇于創(chuàng)新,，烹飪更精美的菜肴。

我將在這樣的基礎上,，繼續(xù)加強經營管理,、質量衛(wèi)生監(jiān)控和成本控制，同時要改進自己的工作思路,，考察新的菜品,，加快菜肴的創(chuàng)新，從而尋求在下個月創(chuàng)造更好的經濟效益和社會效益,。

周邊酒樓和飯店的競爭更加白熱化,，但是，我相信,，在各位領導和同仁的指導和幫助下,，我們的團隊一定能夠抓住機遇，迎接挑戰(zhàn),，走向一個收獲而火熱的七月!

個人月度工作總結心得篇五

來新單位報到轉眼就有一個多月了,，在這一個月中，生活顯得緊張,，但又有秩序,。剛進入公司，一切都是嶄新的,，要重新去認識和了解,；信心來自了解，要了解我們的行業(yè),，了解我們的公司,，了解我們的產品；公司為我們提供的平臺很大,，產品的優(yōu)勢也顯而易見的,，這樣好的平臺,，就看自己怎么去發(fā)揮。

人生本來就是一個不斷成長的過程,，這一生最重要的決定便是決定和誰在一起成長,！很榮幸能加入我們公司，在領導和同事的幫助中與公司共同成長,；很感謝領導和同事無私的傳授他們的經驗給我,，他們成功和失敗的經驗是我最好的老師，通過學習他們的經驗和知識,，可以大幅度的減少自己犯錯和縮短摸索時間,；在公司這樣一個積極向上的平臺上，自己這樣一個新手,，一定要多學,，多看，多做事,！

公司管理模式很人性化,，因地制宜，因材施教,；這一個多月,，公司沒有對我做任何的要求，自己自由發(fā)揮,，自己去展現自己的才能,，公司會根據你的實際能力安排適合你的工作。

剛剛進公司的前幾天,，領導和同事帶我一起去拜訪客戶,，經常會有意識地將整個銷售流程演示給我看；然后,，仔細地分析給我聽,，從尋找項目、面見客戶,、與客戶交流,，每一步驟，每一環(huán)節(jié),，每一事項,，都能仔細地進行分析，這讓我體會非常深刻,，熟悉公司產品,，了解公司業(yè)務情況。

幾天過后,，我就開始獨立去拓展周邊業(yè)務,，自己本來就是個”耐不住寂寞”的人,，喜歡跑業(yè)務，喜歡與人打交道,，喜歡社交,；看大家從不認識到認識，最后成為朋友,；看著一個一個項目就被自己這樣一點一點挖掘出來,，直到做成生意，很享受這樣一個過程,！

自己一直就很喜歡做銷售工作，喜歡挑戰(zhàn)與自我挑戰(zhàn),。雖然經驗和閱歷有限,，但我一直堅持用心去做好每件事情！成功的銷售人員都是敢于堅持自己的目標的人,。

在今后的工作中,，我將努力提高自身素質，克服不足,，朝著以下幾個方向努力：

（1）養(yǎng)成學習的習慣,；

銷售人員銷售的第一產品是銷售員自己；每個成功的銷售員總是能與他的客戶有許多共識,，這與銷售人員本身的見識和知識分不開,。有多大的見識和膽識，才有多大的格局,。這方面自己還很欠缺,，必須不斷的學習，這就是一個不斷的自我總結和積累的過程,。自己要有目的.的去學習,，不斷的充實自己！

（2）具有責任感,；

不斷鍛煉自己的膽識和毅力,，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中堅持對公司,、對客戶,、對自己的責任感，積極,、熱情,、認真地對待每一天！如果你不行,，你就一定要,！如果你一定要,，你就一定行！

（3）善于總結與自我總結,；

工作中的市場的把握能力以及分析能力等等都還是顯得稚嫩和欠缺,，所以這些都需要我在日后的工作中不斷總結，不斷的完善,，不斷加強?，F在自己對于銷售的認識也只是表面，對于市場的把握能力更是無從談起,，所以我必須比別人付出更多的艱辛和毅力才能不斷完善自我,。

個人月度工作總結心得篇六

轉眼xx月就這樣過去了，通過這個月的學習,，自己感覺還是有所收獲的,。

一、通過xx月份日常工作和學習積累的一點認識,。

在xxx描述這個月的主要工作事情,。這個月感覺業(yè)務素質和解決問題的能力還不夠，以后要做到加強學習,，更新觀念,。對待日常工作，不要總找借口,，要從自身出發(fā),，不斷加強學習更新觀念，不斷分析認識提高自己,，改變不執(zhí)行不作為的不良習慣,，自動自發(fā)的做好本職工作。

我們在執(zhí)行某些任務時,，總會遇到一些問題,。而對待問題有兩種選擇：一種不怕問題，想方設法解決問題,，千方百計消滅問題,。結果是圓滿完成任務，一種是面對問題,，一籌莫展,，不思進取，結果是問題依然存在,，任務也不會完成,，反思對待問題的兩種選擇和兩個結果。我們會不由自主的問到,，同是一項工作,，為什么有的人能夠做的很好,，有的人卻做不到呢？關鍵是一個思想觀念認識的問題,。

二,、認真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高,。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障,。在這一個月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度,，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,，一個月用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,，認真履行崗位職責,，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神,。

一本《執(zhí)行力》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態(tài),、一種良好的習慣,、特別是讓我明白了做一個有執(zhí)行力的人對一個公司的發(fā)展和員工個人職業(yè)化的成長的重要性。一句話概括即為：個人執(zhí)行力決定個人的成敗,，企業(yè)執(zhí)行力決定企業(yè)的興亡,。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我,，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三,、認真學習加強提高工作能力,。

這個月我的主要工作任務是（1）負責開拓鐵合金、玻璃,、化工（硫酸,、炭黑、碳素）余熱發(fā)電銷售工作,；（2）之前水泥跟蹤過的客戶工作,；（3）河北鋼鐵集團發(fā)電信息搜集和一些臨時工作。通過完成上述工作,，使我認識到一個稱職的銷售人員應當具有良好的語言表達能力,、流暢的文字寫作能力、較強的組織領導能力,、靈活的處理問題能力,、有效的對外聯系能力,、良好的執(zhí)行能力。

四,、不足和需改進方面,。

我也希望領導今后多分配一些工作，我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值,?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷提高業(yè)務知識,，通過多看,、多問、多學,、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能,。學無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐,。在今后工作中,，要努力當好領導的參謀助手，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,，為的發(fā)展貢獻自己的力量,。

五、幾點建議,。

公司正處于高速發(fā)展時期,，是一個非常關鍵的時期，這一時期應該從管理上下工夫,，企業(yè)管理的好壞,，會決定企業(yè)轉型的成敗。首先,，要加強思想觀念的轉變,，加大培訓力度，特別是管理層要改變老觀念,，要從實干型向管理型轉變,。領導層定期學習和交流，這樣可以開闊視野,、學習管理理論,。其次，公司要強化激勵機制，加大獎金額度,，提高提成比例,。好的激勵機制可以改變人的行為，好的激勵機制可以激勵員工,，好的激勵機制可以強化管理,。只有充分運用激勵機制，調動員工的積極性,，使員工素質不斷提高,，業(yè)務不斷熟練，從而保持旺盛的工作干勁,，才能使企業(yè)能夠健康,、快速發(fā)展。

個人月度工作總結心得篇七

一,、工作完成情況

(一)常規(guī)工作

1.收集,、整理并審核各部、站國慶節(jié)值班表,，制作加班費發(fā)放表;

制作三季度周末值班費發(fā)放表;

收集,、整理并審核各部、站電費使用明細表,、考勤匯總表和量化考核表,，制作9月份工資發(fā)放明細表;

審核xx月份收費站伙食帳以及三季度化妝費、化妝用品發(fā)放情況;

至宿州,、淮北、亳州拷貝社保數據制作員工xx月份社保繳費明細表并繳納xx月份社保費用;

6.制作xx月份參保人員變更表并至淮北,、亳州,、宿州辦理增減;

7.制作xx月份公積金人員變更表、公積金繳費明細表;

8.匯總x月份員工考勤休假情況表;

9.辦理新轉正員工的勞動合同簽訂及老員工的勞動合同續(xù)簽工作;

10.上報宿州市xx月份就業(yè)失業(yè)動態(tài)數據;

11.辦理最新的意外險替換工作;

12.制作9月暗訪獎勵基金發(fā)放表;

13.收集,、整理并匯總20xx年xx月最新人員花名冊;

14.制作機關及宿州北xx月份伙食帳務明細表并復核各站xx月份伙食帳務明細表,、化妝費使用明細表

臨時性工作

1.為亳州北受傷員工辦理醫(yī)保和意外險理賠的相關事宜。

2.匯總并申報員工職稱初聘的材料;

3.做好新員工入職,、培訓,、安全、后勤保障以及到各站報到的交接等工作();

4.做好xx月xx日-xx日中層領導人員至集團公司培訓事宜;

5.發(fā)放新到的服裝(8位員工希努爾短袖襯衫),。

6.整理并上報管理公司人工審核需要的材料(含收費部車流量統計,、辦公室車輛統計);

二、未完成計劃的原因

無

三,、存在的問題及原因分析

無

四,、本階段值得推廣的創(chuàng)新措施和引以為戒的案例分析

無

五、下月度工作工作思路,、計劃安排

(一)常規(guī)計劃

1.收集,、整理并審核各部,、站電費使用明細表、考勤匯總表和量化考核表,，制作xx月份工資發(fā)放明細表;

2.至宿州,、淮北拷貝社保數據，制作員工xx月份社保繳費明細表并繳納xx月份社保費用;

3.參加公司組織的消防知識培訓;

4.辦理淮北新參保員工的社?？?18人)并聯系亳州第二批一卡通,、宿州第一批一卡通辦理情況;

5.制作三季度獎金發(fā)放表;

6.復核各站xx月份伙食帳務明細表、化妝費使用明細表;

7.匯總一線收費員自開站至今休婚假/產假情況表;

8.參加集團201#年預算人員編制面談會議并配合財務部做好201#年預算的申報工作;

9.制作并匯總宿州公司收費站收費員花名冊;

10.匯總x月份員工考勤休假情況表;

11.上報宿州市xx月份就業(yè)失業(yè)動態(tài)數據;

12.做好新員工的招聘,、體檢以及到各站報到的交接等工作;

13.制作20xx年員工烤火費發(fā)放表;

14.準備20xx年x月-xx月福利用品勞保用品的發(fā)放工作;

15.聯系步森集團,，了解服裝到位情況(反饋20日左右到位);

16.繳納合肥x月份、xx月份公積金費用;

17.制作xx月份參保人員變更表并至淮北,、亳州,、宿州地區(qū)辦理增減;

18.安排公司人員xx月xx日至集團公司組織的中層領導人員培訓事宜;