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投資部經(jīng)理助理崗位職責(zé)要求篇一

【篇1：投資經(jīng)理崗位職責(zé)】

職位：投資總監(jiān)（經(jīng)理）

崗位職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)能源投資項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)及項(xiàng)目洽談,；

2,、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資的可行性分析，評(píng)價(jià)項(xiàng)目投資可行性及風(fēng)險(xiǎn)性,；完成項(xiàng)目相關(guān)的市場(chǎng)分析,、技術(shù)分析、財(cái)務(wù)分析,、評(píng)估分析,、投資方案設(shè)計(jì)等報(bào)告的編寫(xiě)； 3,、負(fù)責(zé)公司投融資,；

4、項(xiàng)目投資后管理工作,，以及項(xiàng)目退出交易設(shè)計(jì),、文件、跟蹤等基礎(chǔ)工作,；

5,、掌握、跟蹤相關(guān)法律法規(guī)及政策動(dòng)向,，對(duì)公司投融資提出前瞻性的意見(jiàn)及決策參考,；

6、完成其它工作事項(xiàng)。

任職要求：

1,、5年以上能源（電力,、新能源、能源科技等）投資分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),，參與過(guò)能源項(xiàng)目投資者或有過(guò)證券業(yè)行業(yè)分析師工作經(jīng)歷或參與過(guò)pe投資的優(yōu)先,；

2、本科以上學(xué)歷（具備能源類(lèi)學(xué)科,、經(jīng)濟(jì)學(xué),、金融學(xué)、管理學(xué),、法學(xué)等學(xué)科背景優(yōu)先）,；

3、熟悉能源行業(yè)開(kāi)發(fā)和投資管理流程,，具有較強(qiáng)的文字功底,、書(shū)面及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)告能力；具有較強(qiáng)的邏輯分析能力,。至少跨學(xué)科的了解過(guò)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,、項(xiàng)目運(yùn)作與管理、財(cái)務(wù)分析與管理等的自我動(dòng)力,； 4,、責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致,，有良好的自我學(xué)習(xí)能力及知識(shí)更新能力,，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具有良好的溝通能力,，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新能力,；

5、具有較強(qiáng)的英文閱讀,、寫(xiě)作水平,，基本具備英文聽(tīng)、說(shuō)能力能滿(mǎn)足商務(wù)交流,；

6,、能根據(jù)工作需求出差。

7,、條件略遜者可應(yīng)聘投資經(jīng)理,。

【篇2：投資部崗位職責(zé)】

投資部部門(mén)職責(zé)及崗位職責(zé)

一．投資部部門(mén)職責(zé) 1.負(fù)責(zé)制定本公司的年度投資與發(fā)展計(jì)劃，關(guān)注市場(chǎng)信息,，尋找投

資機(jī)會(huì),，擬定公司投資管理制度,；

2.選擇投資合作項(xiàng)目，建立投資項(xiàng)目庫(kù),，負(fù)責(zé)組織對(duì)投資合作項(xiàng)目

前期考察,、論證，負(fù)責(zé)起草投資項(xiàng)目意向書(shū),，協(xié)議書(shū),，經(jīng)濟(jì)合同等有關(guān)文件；

3.負(fù)責(zé)招商引資,、資本運(yùn)作,、對(duì)外合作、聯(lián)絡(luò)及談判,；配合計(jì)劃財(cái)

務(wù)部做好融資工作,；

4.定期對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行分析，負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核與管理工作,，并

對(duì)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的重大問(wèn)題及時(shí)跟蹤分析調(diào)研，出具解決方案,；

5.收集,、整理、分析與公司業(yè)務(wù)和發(fā)展相關(guān)的政策,、動(dòng)態(tài),、趨勢(shì)等， 6.對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)行戰(zhàn)略符合性分析,、對(duì)未來(lái)經(jīng)營(yíng)方向及戰(zhàn)略

調(diào)整做出合理建議,；

7.跟蹤研究國(guó)際、國(guó)內(nèi)資本市場(chǎng),，為公司上市做基礎(chǔ)的準(zhǔn)備,； 8.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二．投資經(jīng)理崗位職責(zé)

職位名稱(chēng)：投資經(jīng)理 所屬部門(mén)：投資部 直屬上級(jí)：公司總經(jīng)理

全面負(fù)責(zé)投資發(fā)展運(yùn)行及管理,，實(shí)現(xiàn)投資部門(mén)的最有效管理,。崗位職責(zé)：

1.全面主持投資部門(mén)工作；

2.負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)的工作進(jìn)行指導(dǎo),、指揮,、協(xié)調(diào)和監(jiān)督管

理；

3.定期監(jiān)督部門(mén)人員工作任務(wù)完成情況,，負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員進(jìn)行考核,、評(píng)比和激勵(lì)；

4.掌握國(guó)內(nèi)外資本市場(chǎng)動(dòng)態(tài),，研究拓展融資渠道,；

5.負(fù)責(zé)對(duì)公司的投資項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)收集和可行性分析； 6.負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì),、評(píng)估投資方案,，并對(duì)投資方案進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、風(fēng)

險(xiǎn)分析,，降低投資風(fēng)險(xiǎn)提高投資回報(bào)率,；

7.重大投資項(xiàng)目的操作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)分析與評(píng)價(jià),； 8.負(fù)責(zé)組織,、協(xié)調(diào)投資合作項(xiàng)目的實(shí)施和督辦；

9.負(fù)責(zé)對(duì)外投資合作的聯(lián)絡(luò)及談判,，為公司決策提供參考,； 10.組織制訂公司投資管理制度和流程； 11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。三．投資部助理崗位職責(zé)

職位名稱(chēng)：投資部助理所屬部門(mén)：投資部 直屬上級(jí)：投資部經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1.針對(duì)于公司所投資的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,，在投資經(jīng)理的安排下對(duì)具體項(xiàng)目或者行業(yè)進(jìn)行調(diào)研，分析,；

2.負(fù)責(zé)投資部各類(lèi)文件的整理,、歸檔及分發(fā)呈送； 3.協(xié)助投資經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)規(guī)劃,； 4.協(xié)助,、配合投資經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目拓展；

5.協(xié)助投資經(jīng)理進(jìn)行溝通,、記錄,、匯總業(yè)務(wù)項(xiàng)目； 6.完成部門(mén)內(nèi)部的其它工作,；

【篇3：投資部部門(mén)規(guī)章及崗位職責(zé)】

投資部部門(mén)規(guī)章及崗位職責(zé)

一,、投資部部門(mén)規(guī)章

1.負(fù)責(zé)制定本部門(mén)的年度投資與發(fā)展計(jì)劃，關(guān)注市場(chǎng)信息,，尋找投

資機(jī)會(huì),，擬定公司投資管理制度；

2.選擇投資合作項(xiàng)目,，建立投資項(xiàng)目庫(kù),，負(fù)責(zé)組織對(duì)投資合作項(xiàng)目

前期考察、論證,，負(fù)責(zé)起草投資項(xiàng)目意向書(shū),，協(xié)議書(shū)，經(jīng)濟(jì)合同等有關(guān)文件,；

3.負(fù)責(zé)對(duì)有投資意向的投資項(xiàng)目的盡職調(diào)查和前期評(píng)估,，提交并向

投委會(huì)作項(xiàng)目說(shuō)明,；

4.負(fù)責(zé)投資資本募集、資本運(yùn)作,、對(duì)外合作,、聯(lián)絡(luò)及談判；配合公

司財(cái)務(wù)部做好融資管理工作,；

5.定期對(duì)投資業(yè)務(wù)進(jìn)行分析,，負(fù)責(zé)投資的項(xiàng)目公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核

與管理工作，并對(duì)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的重大問(wèn)題及時(shí)跟蹤分析調(diào)研,，出具解決方案,；

6.收集、整理,、分析與投資的項(xiàng)目公司業(yè)務(wù)和發(fā)展相關(guān)的政策,、動(dòng)

態(tài)、趨勢(shì)等,，為投資的項(xiàng)目公司的決策提供信息支持,；

7.為投資的項(xiàng)目公司提供融資解決方案，了解項(xiàng)目公司融資資金的使用方向,，以降低融資風(fēng)險(xiǎn),；

8.對(duì)投資的項(xiàng)目公司的經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)行戰(zhàn)略符合性分析、對(duì)未來(lái)經(jīng)營(yíng)

方向及戰(zhàn)略調(diào)整做出合理建議,；

9.跟蹤研究資本市場(chǎng)，為投資項(xiàng)目的安全退出做基礎(chǔ)的準(zhǔn)備,。

二,、人員配備情況：

2人編制，包含1名投資部經(jīng)理,、1名項(xiàng)目經(jīng)理,。

三、

1.工作內(nèi)容安排,。工作人員根據(jù)工作進(jìn)度作出每周工作內(nèi)容安排報(bào)

部門(mén)經(jīng)理,，部門(mén)經(jīng)理根據(jù)部門(mén)工作需要對(duì)工作內(nèi)容安排進(jìn)行確認(rèn)。2.工作

總結(jié)

3.工作上報(bào),。部門(mén)經(jīng)理按照具體工作內(nèi)容向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展

情況,，部門(mén)經(jīng)理不在或不便的情況下，指定具體項(xiàng)目負(fù)責(zé)工作人員向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。

4.在工作過(guò)程中,，部門(mén)內(nèi)部和部門(mén)之間溝通協(xié)調(diào)做到互相尊重,，相

互配合。

四,、投資經(jīng)理崗位職責(zé)

投資經(jīng)理崗位職責(zé)

職位名稱(chēng)：投資經(jīng)理 所屬部門(mén)：投資部 直屬上級(jí)：公司總經(jīng)理

全面負(fù)責(zé)投資發(fā)展運(yùn)行及管理,，實(shí)現(xiàn)投資部門(mén)的最有效管理。崗位職責(zé)：

1.全面主持投資部門(mén)工作,；

2.負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)的工作進(jìn)行指導(dǎo),、指揮、協(xié)調(diào)和監(jiān)督管

理,；

3.定期監(jiān)督部門(mén)人員工作任務(wù)完成情況,，負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員進(jìn)行考核、評(píng)比和激勵(lì),；

4.掌握國(guó)內(nèi)外資本市場(chǎng)動(dòng)態(tài),，研究拓展融資渠道；

5.負(fù)責(zé)對(duì)公司的投資項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,、數(shù)據(jù)收集和可行性分析,； 6.負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)、評(píng)估投資方案,，并對(duì)投資方案進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測(cè),、風(fēng)

險(xiǎn)分析，降低投資風(fēng)險(xiǎn)提高投資回報(bào)率,；

7.重大投資項(xiàng)目的操作,，負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)分析與評(píng)價(jià)； 8.負(fù)責(zé)組織,、協(xié)調(diào)投資合作項(xiàng)目的實(shí)施和督辦,；

9.負(fù)責(zé)對(duì)外投資合作的聯(lián)絡(luò)及談判，為公司決策提供參考,； 10.組織制訂公司投資管理制度和流程,； 項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

職位名稱(chēng)：項(xiàng)目經(jīng)理所屬部門(mén)：投資部

直屬上級(jí)：投資部經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1.針對(duì)于所投資的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，在投資經(jīng)理的安排下對(duì)具體項(xiàng)目或者行業(yè)進(jìn)行調(diào)研,，分析,；

2.負(fù)責(zé)投資部各類(lèi)文件的整理、歸檔及分發(fā)呈送,； 3.協(xié)助投資經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)規(guī)劃,； 4.協(xié)助、配合投資經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目拓展,；

5.協(xié)助投資經(jīng)理進(jìn)行溝通,、記錄、匯總投資項(xiàng)目,； 6.完成部門(mén)內(nèi)部的其它工作,；

投資部經(jīng)理助理崗位職責(zé)要求篇二

營(yíng)運(yùn)部經(jīng)理助理崗位職責(zé)

一,、職位名稱(chēng)：營(yíng)運(yùn)經(jīng)理助理

二、直接上級(jí)：營(yíng)運(yùn)部經(jīng)理直接下級(jí)：樓層主任,、副主任

三,、主要職責(zé)：協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)以下工作

1、部門(mén)會(huì)議的召開(kāi)與主持,；

2,、人員工作績(jī)效的評(píng)估及士氣與績(jī)效的提高；

3,、公司營(yíng)運(yùn)目標(biāo)的協(xié)助達(dá)成,；

4、負(fù)責(zé)監(jiān)督處理顧客投訴,，監(jiān)督退換貨管理,、物價(jià)管理、商品陳列,；

5,、負(fù)責(zé)商場(chǎng)銷(xiāo)售績(jī)效數(shù)據(jù)的收集、分析,、反饋,；

6、負(fù)責(zé)監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)質(zhì)量,、環(huán)境質(zhì)量,、現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律的管理；

7,、負(fù)責(zé)研究商圈,、開(kāi)發(fā)會(huì)員，建立會(huì)員檔案,，接待會(huì)員來(lái)信,、來(lái)訪(fǎng),，處理,、答復(fù)會(huì)員投訴，負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)中大宗客戶(hù)服務(wù)的管理,；

8,、與分公司部門(mén)經(jīng)理會(huì)議，及時(shí)完成分公司總經(jīng)理交辦的其它工作,；

9,、部門(mén)費(fèi)用預(yù)算的計(jì)劃、控制,；

10,、工作成果報(bào)告,，營(yíng)運(yùn)成果效益評(píng)估、改善報(bào)告,；

11,、工作檢討計(jì)劃，部門(mén)年度計(jì)劃的編訂,；

12,、有關(guān)部門(mén)運(yùn)作制度建立及修訂；

13,、與分公司各項(xiàng)制度及各種會(huì)員章程擬定事項(xiàng),；

14、人員升遷的資格評(píng)審規(guī)劃,、人員出勤狀況,；

15、本部門(mén)人力發(fā)展的規(guī)劃與推動(dòng),；

16,、短、中,、長(zhǎng)期營(yíng)運(yùn)策略擬定與呈報(bào),；

17、配合策劃部組織好各種促銷(xiāo)活動(dòng),；

18,、其他相關(guān)營(yíng)運(yùn)部的營(yíng)運(yùn)管理事項(xiàng)；

19,、配合策劃部組織好各種促銷(xiāo)活動(dòng),。

四、主要職權(quán)

1,、對(duì)下屬各項(xiàng)工作的檢查,、考核權(quán)；

2,、對(duì)營(yíng)運(yùn)部經(jīng)理的工作報(bào)告權(quán),；

3、對(duì)公司其它工作的建議權(quán),；

4,、下屬的人事聘免、獎(jiǎng)懲,、人事異動(dòng)的建議權(quán),；

5、下屬勞動(dòng)督查權(quán),；

6,、部門(mén)相關(guān)費(fèi)用審核權(quán),、控制權(quán)；

7,、下屬工作指揮指導(dǎo)權(quán),；

8、處理顧客投訴的對(duì)外代表權(quán),。

投資部經(jīng)理助理崗位職責(zé)要求篇三

行政部經(jīng)理助理崗位職責(zé)

職位名稱(chēng)：行政助理所屬部門(mén)：行政部 直屬上級(jí)：行政經(jīng)理

行政助理主要是協(xié)助行政經(jīng)理開(kāi)展工作,。行政助理的工作內(nèi)容以公司運(yùn)營(yíng)保障為主，工作內(nèi)容較多元化,，但較基礎(chǔ),。

1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作

2,、協(xié)助審核,、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理

3,、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行

4,、參與公司績(jī)效管理、考勤等工作

5,、獎(jiǎng)懲辦法的執(zhí)行

6,、協(xié)助行政部經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理,，為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政服務(wù)

7,、會(huì)務(wù)安排：做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作

8,、負(fù)責(zé)公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞

9,、參與公司行政、采購(gòu)事務(wù)管理

10,、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作

11,、做好材料收集、檔案管理,、文書(shū)起草,、公文制定、文件收發(fā)等工作

12,、對(duì)外相關(guān)部門(mén)聯(lián)絡(luò)接待,，對(duì)內(nèi)接待來(lái)訪(fǎng),、接聽(tīng)來(lái)電,、解答咨詢(xún)及傳遞信息工作

13、協(xié)助辦理面試接待,、會(huì)議,、培訓(xùn),、公司集體活動(dòng)組織與安排，節(jié)假日慰問(wèn)等

14,、協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作

董事長(zhǎng)秘書(shū)崗位職責(zé)：

1,、合理安排、提醒董事長(zhǎng)的日常工作時(shí)間和程序,。

2,、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)，媒體接待,，做好公司會(huì)議紀(jì)要,，備忘錄及其它文件的整理。

3,、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)重要業(yè)務(wù)資料進(jìn)行檔案管理,。

4、負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)董事長(zhǎng)的各項(xiàng)指示安排,，起草董事長(zhǎng)交辦的信函,、演講稿、報(bào)告,、文件等各類(lèi)文件,。

5、接待訪(fǎng)問(wèn)董事長(zhǎng)的重要來(lái)賓,。

6,、根據(jù)董事長(zhǎng)要求，跟蹤決議事項(xiàng)的推進(jìn),。

7,、完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)任務(wù),。

總經(jīng)理助理崗位職責(zé)：

1,、起草公司工作計(jì)劃總結(jié)，并作好公司重要會(huì)議記錄,；

2,、起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件,；

3,、公司管理制度、規(guī)章制度,，網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)方案書(shū),、合同書(shū)，公司總體運(yùn)行配合;

4、接聽(tīng)電話(huà),、妥當(dāng)應(yīng)答,，并做好電話(huà)記錄；

5,、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作,，安排商務(wù)旅行；

6,、完成總經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作,；

7、根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略,；

8,、設(shè)計(jì)并完善公司人力資源結(jié)構(gòu)；

9,、完成公司人力資源的日常招聘工作,；

10、完善公司績(jī)效考核制度,。

行政助理崗位職責(zé)：

1,、文檔資料整理存放，報(bào)刊管理,，通知發(fā)放,；

2、協(xié)助完成辦公資產(chǎn),、辦公用品與雜物的采購(gòu),、維護(hù)和管理，統(tǒng)計(jì)行政費(fèi)用的使用情況,；

3,、起草、傳達(dá)行政通知,、相關(guān)文件或備忘錄,，協(xié)助組織公司各種活動(dòng)和會(huì)議；

4,、維護(hù)公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境

人事助理崗位職責(zé)：

1,、協(xié)助制訂完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程,；

2,、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料,；

3,、監(jiān)督員工考勤,、審核和辦理請(qǐng)休假手續(xù)；

4,、組織、安排應(yīng)聘人員的面試,；

5,、協(xié)助實(shí)施員工培訓(xùn)工作；

6,、參與完成公司績(jī)效考核工作,；

7、協(xié)助處理勞動(dòng)爭(zhēng)議,；

8,、完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項(xiàng)。

投資部經(jīng)理助理崗位職責(zé)要求篇四

行政部經(jīng)理助理崗位職責(zé)

行政助理主要是協(xié)助行政經(jīng)理開(kāi)展工作,。行政助理的工作內(nèi)容以公司運(yùn)營(yíng)保障為主,，工作內(nèi)容較多元化，但較基礎(chǔ),。

1,、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作

2、協(xié)助審核,、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理

3、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行

4,、參與公司績(jī)效管理,、考勤等工作

5、獎(jiǎng)懲辦法的執(zhí)行

6,、協(xié)助行政部經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)務(wù),、安全管理，為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政服務(wù)

7,、會(huì)務(wù)安排：做好會(huì)前準(zhǔn)備,、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作

8、負(fù)責(zé)公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞

9,、參與公司行政,、采購(gòu)事務(wù)管理

10、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作

11,、做好材料收集,、檔案管理、文書(shū)起草,、公文制定,、文件收發(fā)等工作

12,、對(duì)外相關(guān)部門(mén)聯(lián)絡(luò)接待，對(duì)內(nèi)接待來(lái)訪(fǎng),、接聽(tīng)來(lái)電,、解答咨詢(xún)及傳遞信息工作

13、協(xié)助辦理面試接待,、會(huì)議,、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排,，節(jié)假日慰問(wèn)等

14,、協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作

投資部經(jīng)理助理崗位職責(zé)要求篇五

經(jīng)理助理崗位職責(zé)-行政部經(jīng)理助理

崗位職責(zé)

職位名稱(chēng)：行政助理所屬部門(mén)：行政部 直屬上級(jí)：行政經(jīng)理

行政助理主要是協(xié)助行政經(jīng)理開(kāi)展工作。行政助理的工作內(nèi)容以公司運(yùn)營(yíng)保障為主,，工作內(nèi)容較多元化,，但較基礎(chǔ)。

1,、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作

2,、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理

3,、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行

4、參與公司績(jī)效管理,、考勤等工

作

5,、獎(jiǎng)懲辦法的執(zhí)行

6、協(xié)助行政部經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)務(wù),、安全管理,，為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政服務(wù)

7、會(huì)務(wù)安排：做好會(huì)前準(zhǔn)備,、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作

8,、負(fù)責(zé)公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞

9、參與公司行政,、采購(gòu)事務(wù)管理

10,、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作

11、做好材料收集,、檔案管理,、文書(shū)起草、公文制定,、文件收發(fā)等工作

12,、對(duì)外相關(guān)部門(mén)聯(lián)絡(luò)接待，對(duì)內(nèi)接待來(lái)訪(fǎng),、接聽(tīng)來(lái)電,、解答咨詢(xún)及傳遞信息工作

13,、協(xié)助辦理面試接待、會(huì)議,、培訓(xùn),、公司集體活動(dòng)組織與安排，節(jié)假日慰問(wèn)等

14,、協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作

行政助理面試題

我認(rèn)為幾個(gè)經(jīng)典的回答

1.如何理解忠誠(chéng)敬業(yè)

答:所謂的敬業(yè),，就是用認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一天的每一件事，而且不放過(guò)工作中的每一個(gè)細(xì)小環(huán)節(jié),，并能自覺(jué)主動(dòng)地處理問(wèn)題,；敬業(yè),，就是不用人監(jiān)督,，領(lǐng)導(dǎo)不在比在更富有責(zé)任感，工作做得更好,，而且比別人更負(fù)責(zé),、更認(rèn)真。說(shuō)到底,，敬業(yè)是一種責(zé)任的體現(xiàn),，是事業(yè)成功的保障，更是一個(gè)人的思想品質(zhì),、人生觀,、價(jià)值觀的具體體現(xiàn)

2.溝通的關(guān)鍵是什么

答:溝通的關(guān)鍵是：真誠(chéng)。

3.有客人從北京來(lái)需要接待,其中一位副總經(jīng)理,46歲,偏胖;一位部門(mén)經(jīng)理,30多歲,偏瘦,帶一個(gè)6歲的孩子;一位26歲的女士,不胖不瘦.接待經(jīng)費(fèi)150元(中等城市水平),請(qǐng)行政助理的你作一個(gè)晚餐計(jì)劃

答:(150三個(gè)人也差不多,能吃的很好)(詢(xún)問(wèn)客人籍貫)客人來(lái)自北京,既然到

了貴地,自然最感興趣的還是本地特色,找一家本地特色館.4.某公司非常注重人才培養(yǎng).該公司從招聘會(huì)上招到了一批非常有潛力的大學(xué)生,老總很重視,并請(qǐng)導(dǎo)師親自對(duì)他們進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn).結(jié)果一年后,大學(xué)生有了工作經(jīng)驗(yàn),但是走的人也不少.老總非常生氣,公司花的心血白白浪費(fèi)了.您怎么看這個(gè)問(wèn)題?從公司的角度來(lái)說(shuō),您認(rèn)為應(yīng)該怎么解決.

答:先調(diào)查人員流失的原因,后采取激勵(lì)制度,讓員工感覺(jué)成就感.在后續(xù)的招聘中就選擇正確的人才,讓每一個(gè)員工加強(qiáng)對(duì)公司的榮譽(yù)感,增強(qiáng)公司文化;知人善用,無(wú)論怎么說(shuō),，都與員工建立良好的關(guān)系,。雖然有些人才要走是留不住的，但唯有不斷從自身找到不足并加以完善才會(huì)吸引更多的人才加盟,。

5.怎么把2元的礦泉水賣(mài)到50元

答:1)拿到旅游景點(diǎn)區(qū)賣(mài)

2)發(fā)酵,把水+葡萄=紅酒(50元)

3)賣(mài)給最需要他的人,。

6.張某因酗酒鬧事,被記大過(guò)一次,請(qǐng)行政助理的你擬一份處罰通知

答: 標(biāo)題 xx通知

內(nèi)容：張某于x月x日因酗酒鬧事，嚴(yán)重影響公司正常辦公,，現(xiàn)公司決定根據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)其進(jìn)行處罰,，以xxxxxxx

具體處罰決定如下：

1、……

2,、……

3,、……

xx公司行政部

x年x月x日

7.如果員工越過(guò)他的直接上司向你反映問(wèn)題,你會(huì)怎么辦

答:既不反駁他的問(wèn)題也不否認(rèn)他的問(wèn)題,輕輕的告訴他:這個(gè)問(wèn)題我先向您上司了解情況再答復(fù)你

行政部經(jīng)理助理崗位職責(zé)

基層安全員崗位安全職責(zé)

1、在隊(duì)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)車(chē)間的安全技術(shù)工作,，貫徹上級(jí)安全生產(chǎn)的指示

和規(guī)定，并檢查督促執(zhí)行,。在業(yè)務(wù)上接受安全監(jiān)督部門(mén)的指導(dǎo),，對(duì)操作職工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),，有權(quán)直接向安全監(jiān)督部門(mén)匯報(bào)工作。

2,、負(fù)責(zé)或參與制定,、修訂隊(duì)室有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況,。

3,、負(fù)責(zé)編制隊(duì)室安全技術(shù)措施計(jì)劃和隱患整改方案，及時(shí)上報(bào)和檢查落實(shí),。經(jīng)理助理崗位職責(zé)

4,、協(xié)助隊(duì)室長(zhǎng)做好職工的安全思想、安全技術(shù)教育工作,，負(fù)責(zé)新入廠人員的車(chē)間級(jí)安全教育,，指導(dǎo)并督促檢查班組的安全教育。