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投資部經(jīng)理助理崗位職責要求篇一
【篇1:投資經(jīng)理崗位職責】
職位:投資總監(jiān)(經(jīng)理)
崗位職責:
1,、負責能源投資項目的開發(fā)及項目洽談,;
2、負責項目投資的可行性分析,,評價項目投資可行性及風險性,;完成項目相關(guān)的市場分析、技術(shù)分析,、財務(wù)分析,、評估分析、投資方案設(shè)計等報告的編寫,; 3,、負責公司投融資;
4,、項目投資后管理工作,,以及項目退出交易設(shè)計,、文件、跟蹤等基礎(chǔ)工作,;
5,、掌握、跟蹤相關(guān)法律法規(guī)及政策動向,,對公司投融資提出前瞻性的意見及決策參考,;
6、完成其它工作事項,。
任職要求:
1,、5年以上能源(電力、新能源,、能源科技等)投資分析相關(guān)工作經(jīng)驗,,參與過能源項目投資者或有過證券業(yè)行業(yè)分析師工作經(jīng)歷或參與過pe投資的優(yōu)先;
2,、本科以上學歷(具備能源類學科,、經(jīng)濟學、金融學,、管理學,、法學等學科背景優(yōu)先);
3,、熟悉能源行業(yè)開發(fā)和投資管理流程,,具有較強的文字功底、書面及現(xiàn)場報告能力,;具有較強的邏輯分析能力,。至少跨學科的了解過企業(yè)經(jīng)營管理、項目運作與管理,、財務(wù)分析與管理等的自我動力,; 4、責任心強,,工作認真細致,,有良好的自我學習能力及知識更新能力,具有良好的團隊協(xié)作能力,,具有良好的溝通能力,,具有較強的學習能力與創(chuàng)新能力;
5,、具有較強的英文閱讀,、寫作水平,基本具備英文聽,、說能力能滿足商務(wù)交流,;
6,、能根據(jù)工作需求出差。
7,、條件略遜者可應(yīng)聘投資經(jīng)理,。
【篇2:投資部崗位職責】
投資部部門職責及崗位職責
一.投資部部門職責 1.負責制定本公司的年度投資與發(fā)展計劃,關(guān)注市場信息,,尋找投
資機會,,擬定公司投資管理制度;
2.選擇投資合作項目,,建立投資項目庫,,負責組織對投資合作項目
前期考察、論證,,負責起草投資項目意向書,,協(xié)議書,經(jīng)濟合同等有關(guān)文件,;
3.負責招商引資,、資本運作、對外合作,、聯(lián)絡(luò)及談判,;配合計劃財
務(wù)部做好融資工作;
4.定期對業(yè)務(wù)進行分析,,負責公司的經(jīng)營業(yè)績考核與管理工作,并
對經(jīng)營過程中的重大問題及時跟蹤分析調(diào)研,,出具解決方案,;
5.收集、整理,、分析與公司業(yè)務(wù)和發(fā)展相關(guān)的政策,、動態(tài)、趨勢等,, 6.對公司的經(jīng)營管理進行戰(zhàn)略符合性分析,、對未來經(jīng)營方向及戰(zhàn)略
調(diào)整做出合理建議;
7.跟蹤研究國際,、國內(nèi)資本市場,,為公司上市做基礎(chǔ)的準備; 8.完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作,。
二.投資經(jīng)理崗位職責
職位名稱:投資經(jīng)理 所屬部門:投資部 直屬上級:公司總經(jīng)理
全面負責投資發(fā)展運行及管理,,實現(xiàn)投資部門的最有效管理。崗位職責:
1.全面主持投資部門工作,;
2.負責對本部門職責范圍內(nèi)的工作進行指導,、指揮,、協(xié)調(diào)和監(jiān)督管
理;
3.定期監(jiān)督部門人員工作任務(wù)完成情況,,負責對下屬人員進行考核,、評比和激勵;
4.掌握國內(nèi)外資本市場動態(tài),,研究拓展融資渠道,;
5.負責對公司的投資項目進行市場調(diào)研、數(shù)據(jù)收集和可行性分析,; 6.負責組織設(shè)計,、評估投資方案,并對投資方案進行財務(wù)預(yù)測,、風
險分析,,降低投資風險提高投資回報率;
7.重大投資項目的操作,,負責項目經(jīng)濟分析與評價,; 8.負責組織、協(xié)調(diào)投資合作項目的實施和督辦,;
9.負責對外投資合作的聯(lián)絡(luò)及談判,,為公司決策提供參考; 10.組織制訂公司投資管理制度和流程,; 11.完成領(lǐng)導交辦的其他工作,。三.投資部助理崗位職責
職位名稱:投資部助理所屬部門:投資部 直屬上級:投資部經(jīng)理
崗位職責: 1.針對于公司所投資的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,在投資經(jīng)理的安排下對具體項目或者行業(yè)進行調(diào)研,,分析,;
2.負責投資部各類文件的整理、歸檔及分發(fā)呈送,; 3.協(xié)助投資經(jīng)理進行市場開發(fā)規(guī)劃,; 4.協(xié)助、配合投資經(jīng)理進行項目拓展,;
5.協(xié)助投資經(jīng)理進行溝通,、記錄、匯總業(yè)務(wù)項目,; 6.完成部門內(nèi)部的其它工作,;
【篇3:投資部部門規(guī)章及崗位職責】
投資部部門規(guī)章及崗位職責
一、投資部部門規(guī)章
1.負責制定本部門的年度投資與發(fā)展計劃,,關(guān)注市場信息,,尋找投
資機會,擬定公司投資管理制度,;
2.選擇投資合作項目,,建立投資項目庫,,負責組織對投資合作項目
前期考察、論證,,負責起草投資項目意向書,,協(xié)議書,經(jīng)濟合同等有關(guān)文件,;
3.負責對有投資意向的投資項目的盡職調(diào)查和前期評估,,提交并向
投委會作項目說明;
4.負責投資資本募集,、資本運作,、對外合作、聯(lián)絡(luò)及談判,;配合公
司財務(wù)部做好融資管理工作,;
5.定期對投資業(yè)務(wù)進行分析,負責投資的項目公司的經(jīng)營業(yè)績考核
與管理工作,,并對經(jīng)營過程中的重大問題及時跟蹤分析調(diào)研,,出具解決方案;
6.收集,、整理,、分析與投資的項目公司業(yè)務(wù)和發(fā)展相關(guān)的政策、動
態(tài),、趨勢等,,為投資的項目公司的決策提供信息支持;
7.為投資的項目公司提供融資解決方案,,了解項目公司融資資金的使用方向,,以降低融資風險;
8.對投資的項目公司的經(jīng)營管理進行戰(zhàn)略符合性分析,、對未來經(jīng)營
方向及戰(zhàn)略調(diào)整做出合理建議;
9.跟蹤研究資本市場,,為投資項目的安全退出做基礎(chǔ)的準備,。
二、人員配備情況:
2人編制,,包含1名投資部經(jīng)理,、1名項目經(jīng)理。
三,、
工作流程1.工作內(nèi)容安排,。工作人員根據(jù)工作進度作出每周工作內(nèi)容安排報
部門經(jīng)理,部門經(jīng)理根據(jù)部門工作需要對工作內(nèi)容安排進行確認,。2.工作
總結(jié)
,。工作人員對每周工作進行總結(jié)報部門經(jīng)理,,部門經(jīng)理 對工作進行完成度評價。3.工作上報,。部門經(jīng)理按照具體工作內(nèi)容向主管領(lǐng)導匯報工作進展
情況,,部門經(jīng)理不在或不便的情況下,指定具體項目負責工作人員向主管領(lǐng)導匯報,。
4.在工作過程中,,部門內(nèi)部和部門之間溝通協(xié)調(diào)做到互相尊重,相
互配合,。
四,、投資經(jīng)理崗位職責
投資經(jīng)理崗位職責
職位名稱:投資經(jīng)理 所屬部門:投資部 直屬上級:公司總經(jīng)理
全面負責投資發(fā)展運行及管理,實現(xiàn)投資部門的最有效管理,。崗位職責:
1.全面主持投資部門工作,;
2.負責對本部門職責范圍內(nèi)的工作進行指導、指揮,、協(xié)調(diào)和監(jiān)督管
理,;
3.定期監(jiān)督部門人員工作任務(wù)完成情況,負責對下屬人員進行考核,、評比和激勵,;
4.掌握國內(nèi)外資本市場動態(tài),研究拓展融資渠道,;
5.負責對公司的投資項目進行市場調(diào)研,、數(shù)據(jù)收集和可行性分析; 6.負責組織設(shè)計,、評估投資方案,,并對投資方案進行財務(wù)預(yù)測、風
險分析,,降低投資風險提高投資回報率,;
7.重大投資項目的操作,負責項目經(jīng)濟分析與評價,; 8.負責組織,、協(xié)調(diào)投資合作項目的實施和督辦;
9.負責對外投資合作的聯(lián)絡(luò)及談判,,為公司決策提供參考,; 10.組織制訂公司投資管理制度和流程; 項目經(jīng)理崗位職責
職位名稱:項目經(jīng)理所屬部門:投資部
直屬上級:投資部經(jīng)理
崗位職責:
1.針對于所投資的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,,在投資經(jīng)理的安排下對具體項目或者行業(yè)進行調(diào)研,,分析;
2.負責投資部各類文件的整理、歸檔及分發(fā)呈送,; 3.協(xié)助投資經(jīng)理進行市場開發(fā)規(guī)劃,; 4.協(xié)助、配合投資經(jīng)理進行項目拓展,;
5.協(xié)助投資經(jīng)理進行溝通,、記錄、匯總投資項目,; 6.完成部門內(nèi)部的其它工作,;
投資部經(jīng)理助理崗位職責要求篇二
營運部經(jīng)理助理崗位職責
一、職位名稱:營運經(jīng)理助理
二,、直接上級:營運部經(jīng)理直接下級:樓層主任,、副主任
三、主要職責:協(xié)助經(jīng)理負責以下工作
1,、部門會議的召開與主持,;
2、人員工作績效的評估及士氣與績效的提高,;
3,、公司營運目標的協(xié)助達成;
4,、負責監(jiān)督處理顧客投訴,,監(jiān)督退換貨管理、物價管理,、商品陳列,;
5、負責商場銷售績效數(shù)據(jù)的收集,、分析,、反饋;
6,、負責監(jiān)督現(xiàn)場服務(wù)質(zhì)量,、環(huán)境質(zhì)量、現(xiàn)場紀律的管理,;
7,、負責研究商圈、開發(fā)會員,,建立會員檔案,,接待會員來信,、來訪,,處理、答復(fù)會員投訴,負責經(jīng)營中大宗客戶服務(wù)的管理,;
8,、與分公司部門經(jīng)理會議,及時完成分公司總經(jīng)理交辦的其它工作,;
9,、部門費用預(yù)算的計劃、控制,;
10,、工作成果報告,營運成果效益評估,、改善報告,;
11、工作檢討計劃,,部門年度計劃的編訂,;
12、有關(guān)部門運作制度建立及修訂,;
13,、與分公司各項制度及各種會員章程擬定事項;
14,、人員升遷的資格評審規(guī)劃,、人員出勤狀況;
15,、本部門人力發(fā)展的規(guī)劃與推動,;
16、短,、中,、長期營運策略擬定與呈報;
17,、配合策劃部組織好各種促銷活動,;
18、其他相關(guān)營運部的營運管理事項,;
19,、配合策劃部組織好各種促銷活動。
四,、主要職權(quán)
1,、對下屬各項工作的檢查、考核權(quán),;
2,、對營運部經(jīng)理的工作報告權(quán);
3、對公司其它工作的建議權(quán),;
4,、下屬的人事聘免、獎懲,、人事異動的建議權(quán),;
5、下屬勞動督查權(quán),;
6,、部門相關(guān)費用審核權(quán)、控制權(quán),;
7,、下屬工作指揮指導權(quán);
8,、處理顧客投訴的對外代表權(quán),。
投資部經(jīng)理助理崗位職責要求篇三
行政部經(jīng)理助理崗位職責
職位名稱:行政助理所屬部門:行政部 直屬上級:行政經(jīng)理
行政助理主要是協(xié)助行政經(jīng)理開展工作。行政助理的工作內(nèi)容以公司運營保障為主,,工作內(nèi)容較多元化,,但較基礎(chǔ)。
1,、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作
2,、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度,,進行日常行政工作的組織與管理
3,、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行
4、參與公司績效管理,、考勤等工作
5,、獎懲辦法的執(zhí)行
6、協(xié)助行政部經(jīng)理進行內(nèi)務(wù),、安全管理,,為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)
7、會務(wù)安排:做好會前準備,、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作
8,、負責公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞
9、參與公司行政,、采購事務(wù)管理
10,、負責公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作
11、做好材料收集,、檔案管理,、文書起草,、公文制定、文件收發(fā)等工作
12,、對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待,對內(nèi)接待來訪,、接聽來電,、解答咨詢及傳遞信息工作
13、協(xié)助辦理面試接待,、會議,、培訓、公司集體活動組織與安排,,節(jié)假日慰問等
14,、協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作
董事長秘書崗位職責:
1、合理安排,、提醒董事長的日常工作時間和程序,。
2、負責對外聯(lián)絡(luò),,媒體接待,,做好公司會議紀要,備忘錄及其它文件的整理,。
3,、協(xié)助董事長對重要業(yè)務(wù)資料進行檔案管理。
4,、負責及時傳達董事長的各項指示安排,,起草董事長交辦的信函、演講稿,、報告,、文件等各類文件。
5,、接待訪問董事長的重要來賓,。
6、根據(jù)董事長要求,,跟蹤決議事項的推進,。
7、完成董事長交辦的其他工作的督辦,、協(xié)調(diào)及落實任務(wù),。
總經(jīng)理助理崗位職責:
1、起草公司工作計劃總結(jié),,并作好公司重要會議記錄,;
2,、起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件,;
3,、公司管理制度、規(guī)章制度,,網(wǎng)頁設(shè)計方案書,、合同書,公司總體運行配合;
4,、接聽電話,、妥當應(yīng)答,并做好電話記錄,;
5,、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作,安排商務(wù)旅行,;
6,、完成總經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作;
7,、根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略,;
8,、設(shè)計并完善公司人力資源結(jié)構(gòu),;
9,、完成公司人力資源的日常招聘工作;
10,、完善公司績效考核制度,。
行政助理崗位職責:
1、文檔資料整理存放,,報刊管理,,通知發(fā)放;
2,、協(xié)助完成辦公資產(chǎn),、辦公用品與雜物的采購、維護和管理,,統(tǒng)計行政費用的使用情況,;
3、起草,、傳達行政通知,、相關(guān)文件或備忘錄,協(xié)助組織公司各種活動和會議,;
4,、維護公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境
人事助理崗位職責:
1,、協(xié)助制訂完善、組織實施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程,;
2,、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料,;
3,、監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù),;
4、組織,、安排應(yīng)聘人員的面試,;
5、協(xié)助實施員工培訓工作,;
6,、參與完成公司績效考核工作;
7,、協(xié)助處理勞動爭議,;
8、完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項,。
投資部經(jīng)理助理崗位職責要求篇四
行政部經(jīng)理助理崗位職責
行政助理主要是協(xié)助行政經(jīng)理開展工作,。行政助理的工作內(nèi)容以公司運營保障為主,工作內(nèi)容較多元化,,但較基礎(chǔ),。
1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作
2,、協(xié)助審核,、修訂公司各項管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理
3,、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行
4,、參與公司績效管理、考勤等工作
5,、獎懲辦法的執(zhí)行
6,、協(xié)助行政部經(jīng)理進行內(nèi)務(wù)、安全管理,,為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)
7,、會務(wù)安排:做好會前準備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作
8,、負責公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞
9,、參與公司行政,、采購事務(wù)管理
10、負責公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作
11,、做好材料收集,、檔案管理、文書起草,、公文制定,、文件收發(fā)等工作
12、對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待,,對內(nèi)接待來訪,、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作
13,、協(xié)助辦理面試接待,、會議、培訓,、公司集體活動組織與安排,,節(jié)假日慰問等
14、協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作
投資部經(jīng)理助理崗位職責要求篇五
經(jīng)理助理崗位職責-行政部經(jīng)理助理
崗位職責
職位名稱:行政助理所屬部門:行政部 直屬上級:行政經(jīng)理
行政助理主要是協(xié)助行政經(jīng)理開展工作,。行政助理的工作內(nèi)容以公司運營保障為主,,工作內(nèi)容較多元化,但較基礎(chǔ),。
1,、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作
2、協(xié)助審核,、修訂公司各項管理規(guī)章制度,,進行日常行政工作的組織與管理
3、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行
4,、參與公司績效管理,、考勤等工
作
5、獎懲辦法的執(zhí)行
6,、協(xié)助行政部經(jīng)理進行內(nèi)務(wù),、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)
7,、會務(wù)安排:做好會前準備,、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作
8、負責公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞
9,、參與公司行政,、采購事務(wù)管理
10、負責公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作
11,、做好材料收集,、檔案管理,、文書起草、公文制定,、文件收發(fā)等工作
12,、對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待,對內(nèi)接待來訪,、接聽來電,、解答咨詢及傳遞信息工作
13、協(xié)助辦理面試接待,、會議,、培訓、公司集體活動組織與安排,,節(jié)假日慰問等
14,、協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作
行政助理面試題
我認為幾個經(jīng)典的回答
1.如何理解忠誠敬業(yè)
答:所謂的敬業(yè),就是用認真負責的態(tài)度去做好每一天的每一件事,,而且不放過工作中的每一個細小環(huán)節(jié),,并能自覺主動地處理問題,;敬業(yè),,就是不用人監(jiān)督,領(lǐng)導不在比在更富有責任感,,工作做得更好,,而且比別人更負責、更認真,。說到底,,敬業(yè)是一種責任的體現(xiàn),是事業(yè)成功的保障,,更是一個人的思想品質(zhì),、人生觀、價值觀的具體體現(xiàn)
2.溝通的關(guān)鍵是什么
答:溝通的關(guān)鍵是:真誠,。
3.有客人從北京來需要接待,其中一位副總經(jīng)理,46歲,偏胖;一位部門經(jīng)理,30多歲,偏瘦,帶一個6歲的孩子;一位26歲的女士,不胖不瘦.接待經(jīng)費150元(中等城市水平),請行政助理的你作一個晚餐計劃
答:(150三個人也差不多,能吃的很好)(詢問客人籍貫)客人來自北京,既然到
了貴地,自然最感興趣的還是本地特色,找一家本地特色館.4.某公司非常注重人才培養(yǎng).該公司從招聘會上招到了一批非常有潛力的大學生,老總很重視,并請導師親自對他們進行指導培訓.結(jié)果一年后,大學生有了工作經(jīng)驗,但是走的人也不少.老總非常生氣,公司花的心血白白浪費了.您怎么看這個問題?從公司的角度來說,您認為應(yīng)該怎么解決.
答:先調(diào)查人員流失的原因,后采取激勵制度,讓員工感覺成就感.在后續(xù)的招聘中就選擇正確的人才,讓每一個員工加強對公司的榮譽感,增強公司文化;知人善用,無論怎么說,,都與員工建立良好的關(guān)系。雖然有些人才要走是留不住的,,但唯有不斷從自身找到不足并加以完善才會吸引更多的人才加盟,。
5.怎么把2元的礦泉水賣到50元
答:1)拿到旅游景點區(qū)賣
2)發(fā)酵,把水+葡萄=紅酒(50元)
3)賣給最需要他的人。
6.張某因酗酒鬧事,被記大過一次,請行政助理的你擬一份處罰通知
答: 標題 xx通知
內(nèi)容:張某于x月x日因酗酒鬧事,,嚴重影響公司正常辦公,,現(xiàn)公司決定根據(jù)相關(guān)規(guī)定對其進行處罰,以xxxxxxx
具體處罰決定如下:
1,、……
2,、……
3,、……
xx公司行政部
x年x月x日
7.如果員工越過他的直接上司向你反映問題,你會怎么辦
答:既不反駁他的問題也不否認他的問題,輕輕的告訴他:這個問題我先向您上司了解情況再答復(fù)你
行政部經(jīng)理助理崗位職責
基層安全員崗位安全職責
1、在隊長領(lǐng)導下,,負責車間的安全技術(shù)工作,,貫徹上級安全生產(chǎn)的指示
和規(guī)定,并檢查督促執(zhí)行,。在業(yè)務(wù)上接受安全監(jiān)督部門的指導,,對操作職工進行業(yè)務(wù)指導,有權(quán)直接向安全監(jiān)督部門匯報工作,。
2,、負責或參與制定、修訂隊室有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,,并檢查執(zhí)行情況,。
3、負責編制隊室安全技術(shù)措施計劃和隱患整改方案,,及時上報和檢查落實,。經(jīng)理助理崗位職責
4、協(xié)助隊室長做好職工的安全思想,、安全技術(shù)教育工作,,負責新入廠人員的車間級安全教育,指導并督促檢查班組的安全教育,。