在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

外貿(mào)企業(yè)部門崗位職責(zé)篇一

一,、崗位名稱：

業(yè)務(wù)部門副經(jīng)理 二,、崗位級別：

副經(jīng)理

三、

部門經(jīng)理

四,、直接下級：

所屬業(yè)務(wù)組員

五,、崗位概要：

根據(jù)部門業(yè)務(wù)發(fā)展需要，在部門經(jīng)理的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場拓展及員工管理工作,。六,、主要職責(zé)：

1、在部門經(jīng)理的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域市場進(jìn)行拓展工作及各種銷售方案的具體實(shí)施,。 2,、直接領(lǐng)導(dǎo)所在業(yè)務(wù)小組成員，積極組織開展業(yè)務(wù)工作。

3,、參與部門業(yè)務(wù)銷售計(jì)劃的制定,、修改和實(shí)施；主動收集市場信息和客源 情況,，將銷售情況統(tǒng)計(jì)分類,、歸檔并提出建設(shè)性意見，供部門經(jīng)理參考,；

4,、對同行業(yè)的營銷舉措要及時收集并向部門經(jīng)理匯報(bào)，并提出相應(yīng)的對策,、建議。

5,、根據(jù)部門經(jīng)理的指示和銷售計(jì)劃,，確定銷售重點(diǎn)，制定具體的銷售 拓展計(jì)劃,，并認(rèn)真加以實(shí)施,，確保銷售計(jì)劃的完成。6,、完成部門經(jīng)理交給的其它任務(wù)

外貿(mào)企業(yè)部門崗位職責(zé)篇二

公司企業(yè)后勤部門崗位職責(zé)_后勤部門崗位職責(zé)

文印兼檔案管理崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)公司各種文稿文件的打字,、復(fù)印、校對,。

負(fù)責(zé)文印設(shè)備的正確使用和日常保養(yǎng)維護(hù),。

負(fù)責(zé)公司所有文件檔案的收發(fā)管理，要求各類文件,、合同,、檔案分類存放，按年度,、類別編碼,，便于查找，借閱文件必須辦理登記手續(xù),。

完成交辦的其他工作任務(wù),。

保管兼資產(chǎn)管理崗位職責(zé)

全面負(fù)責(zé)、統(tǒng)一管理公司各類資產(chǎn)實(shí)物,。

按部門建立資產(chǎn)管理臺賬,，對固定資產(chǎn)、低值易耗品分設(shè)帳薄進(jìn)行管理,。

對辦公用品用具,、后勤物資及勞保福利用品的購置履行驗(yàn)收、簽字、入庫,、登帳,、編號并辦理領(lǐng)用手續(xù)。

1 /

3 __來源網(wǎng)絡(luò)整理,，僅作為學(xué)習(xí)參考

帳本要分類記載,，每月與財(cái)務(wù)部材料會計(jì)核對賬目，要做到帳帳相符,、帳物相投,。

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

合同預(yù)算部經(jīng)理崗位職責(zé)

一,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家,、地方及行業(yè)有關(guān)工程建設(shè)和造價(jià)管理的法律法規(guī)，及時掌握工程計(jì)價(jià)政策和價(jià)格信息,。

二,、審核、編制初裝收費(fèi)預(yù)算,、建設(shè)項(xiàng)目預(yù)算,、工程招標(biāo)標(biāo)底，參與工程項(xiàng)目招投標(biāo)活動,。

三,、草擬并簽訂施工合同，協(xié)同相關(guān)部門監(jiān)督施工合同的履行,，為項(xiàng)目索賠和反索賠提供技術(shù)和信息支持,。

四、負(fù)責(zé)審核確認(rèn)施工單位報(bào)送的施工進(jìn)度,，控制工程建設(shè)投資完成情況和進(jìn)度款的合理支付,。

五、參與圖紙會審和工程竣工驗(yàn)收,，確認(rèn)與工程結(jié)算有關(guān)的設(shè)計(jì)變更,、簽證等資料，審核竣工結(jié)算資料,。

六,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2 / 3

__來源網(wǎng)絡(luò)整理,，僅作為學(xué)習(xí)參考

3 / 3__來源網(wǎng)絡(luò)整理,，僅作為學(xué)習(xí)參考

外貿(mào)企業(yè)部門崗位職責(zé)篇三

2019年崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)臨床試驗(yàn)的相關(guān)工作,，并且履行臨床監(jiān)查員的職責(zé),。 2,、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)許可證、經(jīng)營許可證和新產(chǎn)品的注冊和管理工作,； 3,、協(xié)助完成注冊產(chǎn)品送檢等方面相關(guān)工作；

4,、負(fù)責(zé) “醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系”運(yùn)行管理工作,；協(xié)助完成藥監(jiān)局的現(xiàn)場檢查、整改及驗(yàn)收工作,；

5,、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、經(jīng)營質(zhì)量管理年報(bào)上報(bào)及省藥品監(jiān)督管理局信息監(jiān)管系統(tǒng),、不良事件監(jiān)管系統(tǒng)填報(bào)工作,；

6、負(fù)責(zé)搜集醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī),、政策并及時下發(fā)傳達(dá),； 7,、負(fù)責(zé)公司科技項(xiàng)目的申報(bào)工作； 8,、負(fù)責(zé)公司專利的申報(bào)管理工作,；

9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)的主管部門科技局,、知識產(chǎn)權(quán)局,、經(jīng)發(fā)局等的外協(xié)工作； 10,、11,、12、13,、14,、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟的材料填報(bào)工作； 負(fù)責(zé)部門考核制度的建設(shè),； 負(fù)責(zé)公司檔案的存檔工作,；

負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站建設(shè)及監(jiān)管，負(fù)責(zé)企業(yè)微信信息審核,； 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項(xiàng),。

2019年12月10日

外貿(mào)企業(yè)部門崗位職責(zé)篇四

出納工作崗位及職責(zé)

第一條：在財(cái)務(wù)主管指導(dǎo)下負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行存款的管理,，按有關(guān)規(guī)定及我處的《貨幣資金內(nèi)部控制制度》辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)和銀行存款結(jié)算業(yè)務(wù),，不得超限額庫存現(xiàn)金,，收入的現(xiàn)金及時交存銀行，不得坐支現(xiàn)金,，不白條抵庫,，不公款私存，不私設(shè)小金庫,，不挪用公款,。嚴(yán)禁開空頭支票、無簽發(fā)日期,、無規(guī)定限額支票,，不得出租（借）單位銀行賬戶。

第二條：分管銀行印鑒,，保管銀行支票,、各種有價(jià)證券和借據(jù)。

第三條：負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金日記帳,、銀行存款日記帳,。

第四條：定期盤點(diǎn)現(xiàn)金。

第五條：定期編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,。

第六條：負(fù)責(zé)編制本單位工資表,。

第七條：負(fù)責(zé)出納檔案管理。出納檔案有現(xiàn)金日記帳,、銀行存款日記帳,、現(xiàn)金盤點(diǎn)表、銀行存款余額調(diào)節(jié)表,、銀行對帳單,、移交表、銀行印鑒登記簿等,。

財(cái)務(wù)主管工作崗位及職責(zé)

第一條：根據(jù)《會計(jì)法》及有關(guān)規(guī)定,，具體領(lǐng)導(dǎo)本單位的財(cái)務(wù)會計(jì)工作，及時組織學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行上級的各種規(guī)章制度,，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,。

第二條：具體實(shí)施本單位的財(cái)務(wù)計(jì)劃，控制本級的經(jīng)費(fèi)開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),。積極參與本單位的責(zé)任成本管理核算及財(cái)務(wù)管理,，降低成本、提高經(jīng)濟(jì)效益,。

第三條：負(fù)責(zé)本單位財(cái)務(wù)會計(jì)業(yè)務(wù)技術(shù)工作,，根據(jù)有關(guān)規(guī)范正確設(shè)置和使用會計(jì)科目，正確啟用賬簿,，進(jìn)行規(guī)范性操作,。

第四條：及時進(jìn)行日常會計(jì)業(yè)務(wù)處理,，認(rèn)真審核原始憑證，正確編制會計(jì)分錄,。并組織對資產(chǎn),、債權(quán)及債務(wù)的管理，及對成本利潤情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,，為主管全面掌握本單位的情況提供各種資料,。

第五條：負(fù)責(zé)與上級業(yè)務(wù)主管部門、項(xiàng)目主管及項(xiàng)目各部門聯(lián)系,、溝通,，努力為會計(jì)工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

第六條：負(fù)責(zé)本項(xiàng)目會計(jì)檔案的管理工作,，要求按順序及時歸檔存放,，保證檔案資料的完整無缺。

第七條：嚴(yán)格資產(chǎn)管理制度,，定期或不定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查,，做到帳帳相符、帳實(shí)相符,、帳表相符,。

第八條：負(fù)責(zé)內(nèi)部往來的結(jié)算工作。負(fù)責(zé)“五金”的統(tǒng)計(jì),、轉(zhuǎn)賬上交工作,。

第九條：負(fù)責(zé)銀行印鑒的分管。負(fù)責(zé)保管和填制收據(jù),，開具工資轉(zhuǎn)移單。

第十條：負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督出納工作,。

第十一條：做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,。

財(cái)務(wù)部工作職責(zé)

根據(jù)《會計(jì)法》及有關(guān)規(guī)定，具體領(lǐng)導(dǎo)本單位日常的財(cái)務(wù)會計(jì)工作以及上級要求的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,。

第一條負(fù)責(zé)項(xiàng)目本級的日常經(jīng)費(fèi)管理,。按照財(cái)務(wù)管理辦法規(guī)定程序辦理內(nèi)部及勞務(wù)工班人員借款業(yè)務(wù)以及各種費(fèi)用的報(bào)銷業(yè)務(wù)，審核每筆憑據(jù)的合法性,、真實(shí)性,，并正確進(jìn)行憑證歸類。

第二條負(fù)責(zé)項(xiàng)目固定資產(chǎn)臺帳管理,。財(cái)務(wù)部根據(jù)保障部增減設(shè)備通知單,，在登記帳簿的同時登記固定資產(chǎn)臺賬；每個季度末了,，根據(jù)保障部設(shè)備折舊計(jì)提表,，登記臺賬中相關(guān)的信息,；半年、年度末了,，及時和保障部進(jìn)行設(shè)備臺賬核對工作,。

第三條根據(jù)上級業(yè)務(wù)部門轉(zhuǎn)賬，負(fù)責(zé)本項(xiàng)目“五金”的扣繳,、統(tǒng)計(jì),、轉(zhuǎn)賬上交工作。

第四條負(fù)責(zé)公司及內(nèi)部單位往來轉(zhuǎn)賬結(jié)算工作,。

第五條半年,、年度末了根據(jù)科目余額表編制半年、年 度財(cái)務(wù)報(bào)告,。

第六條按有關(guān)規(guī)定及我公司的《貨幣資金內(nèi)部控制制度》負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)和銀行存款結(jié)算業(yè)務(wù),。定期盤點(diǎn)現(xiàn)金和編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。

第七條負(fù)責(zé)會計(jì)檔案的管理工作,。

第八條 負(fù)責(zé)上級業(yè)務(wù)部門交辦的各種資料的統(tǒng)計(jì)上 報(bào)工作以及項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,。

外貿(mào)企業(yè)部門崗位職責(zé)篇五

人力資源部崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng),，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化,，規(guī)范化。

2.負(fù)責(zé)制訂公司用工制度,、人力資源管理制度,、勞動工資制度、人事檔案管理制度,、員工手冊,、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和人力資源部工作程序,，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施,，并根據(jù)公司的實(shí)際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃制定公司的人力資源計(jì)劃,。

3.制訂和實(shí)施人力資源部年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,，按月做出預(yù)算及工作計(jì)劃。每年度根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)及公司的人員需求計(jì)劃審核公司的人員編制,，對公司人員的檔案進(jìn)行統(tǒng)一的管理,。

4.定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊，建立公司人才庫,，保證人才儲備,。 5.依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃，組織各種形式的招聘工作,，收集招聘信息,，進(jìn)行人員的招聘,、選拔、聘用及配置,。對不合格的員工進(jìn)行解聘,。

6.負(fù)責(zé)員工薪酬方案的制定、實(shí)施和修訂,，并對公司薪酬情況進(jìn)行監(jiān)控,。 7.負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系，制定公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃,，全面負(fù)責(zé)公司管理層的培訓(xùn)與能力開發(fā)工作,，并對公司的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。8.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,，對公司的各個職能部門進(jìn)行職務(wù)分析,，編制各崗位的崗位說明書。

9.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各食堂之間人力資源管理工作有關(guān)事項(xiàng),。

10.建立員工溝通渠道,，定期收集信息，擬訂并不斷評估公司激勵機(jī)制,、福利保障制度和勞動安全保護(hù)措施,。

11.負(fù)責(zé)勞動合同的簽定與管理工作，進(jìn)行勞動關(guān)系管理,，代表公司解決勞動爭議和糾紛,。 12.負(fù)責(zé)辦理員工的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)手續(xù)及有關(guān)證件的注冊、登記,、變更,、年檢等手續(xù)。

13.負(fù)責(zé)員工日常勞動紀(jì)律,、考勤,、績效考核工作，并辦理員工晉升,、獎懲等人事手續(xù)。

14.建立,、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng),。

15.負(fù)責(zé)公司與外部各級組織、機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)聯(lián)系,，負(fù)責(zé)對內(nèi),、對外勞資統(tǒng)計(jì)工作。

16.公司的人力資源管理工作由人力資源管理部門統(tǒng)一負(fù)責(zé),，各駐點(diǎn)經(jīng)理不得干涉,。

成本核算部職責(zé)

一,、嚴(yán)格遵守國家和公司的成本開支范圍和費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和管理要求,，制定成本核算辦法,。

二、根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃編制成本,、費(fèi)用,、利潤等計(jì)劃，并將指標(biāo)分解落實(shí),，確保計(jì)劃實(shí)現(xiàn),。

三、按照成本核算辦法的規(guī)定,，確定成本核算對象,，正確歸集、分配生產(chǎn)費(fèi)用,。

四,、按時編制產(chǎn)品成本、費(fèi)用報(bào)表,。對照成本計(jì)劃找出成本升降原因,，提出降低成本、費(fèi)用的途徑,，加強(qiáng)成本管理,。

五、協(xié)助有關(guān)部門定期對產(chǎn)成品進(jìn)行盤庫,，核對產(chǎn)成品庫存情況,。

六、開展班組群眾性核算,，落實(shí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,。

七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

機(jī)電部崗位職責(zé)

1．對施工現(xiàn)場的臨水,、臨電及電氣、給排水,、暖通的安全施工與管理負(fù)直接責(zé)任,。對違反安全規(guī)定的行為負(fù)直接管理責(zé)任。

2．認(rèn)真學(xué)習(xí),、貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全技術(shù)及安全操作規(guī)程規(guī)定,。3．編制施工組織設(shè)計(jì)、施工方案和技術(shù)交底時首先考慮施工用電安全，并加入其內(nèi)容,；涉及到其他專業(yè)問題或需要其他專業(yè)配合時要主動提出,，達(dá)成共識后安排施工。負(fù)責(zé)制定季節(jié)性施工方案，確保安全施工。

4．對威脅性較大的分部分項(xiàng)工程以及災(zāi)害性天氣等應(yīng)提出專項(xiàng)施工安全用電方案,；對所有電氣專業(yè)分包方的施工和與電氣,、用電有關(guān)的分包方進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)交底。

5．對所有給排水、暖通專業(yè)分包方的施工和與給排水、暖通有關(guān)的分包方進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)交底并簽認(rèn)。

6．保障施工生產(chǎn)中安全技術(shù)措施的制定與實(shí)施,。及時檢查發(fā)現(xiàn)違章立即予以糾正。

7．對進(jìn)入現(xiàn)場的電氣,、給排水,、暖通等材料進(jìn)行復(fù)查確保安全。8．組織對現(xiàn)場的供電實(shí)施,、用電設(shè)施進(jìn)行日常維護(hù)和檢查,，保證現(xiàn)場供電正常及用電安全。

9．負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場周邊的高壓防護(hù)方案的指定,，和設(shè)施的日常檢查監(jiān)督,。10．對所負(fù)責(zé)工程應(yīng)用的新材料、新工藝,、新技術(shù)嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)審制度,。11．保證現(xiàn)場的消防用水；保證現(xiàn)場雨污水排水正常,，從而保證深基坑等的安全,。

12．組織對現(xiàn)場供水設(shè)施、排水設(shè)施及水泵等搶險(xiǎn)設(shè)施進(jìn)行檢查和日常維護(hù),，保證其正常使用,。13．教育臨水、臨電人員在現(xiàn)場作業(yè)時嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目部有關(guān)規(guī)定,，服從指揮,。保證任何情況下不違章作業(yè)。

14．施工現(xiàn)場出現(xiàn)各類傷亡事故時必須立即向項(xiàng)目部經(jīng)理報(bào)告真實(shí)情況,。主動配合有關(guān)部門搞好事故調(diào)查處理工作,。

商務(wù)部安全生產(chǎn)職責(zé)

—、負(fù)責(zé)在進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃,、合同,、統(tǒng)計(jì)、預(yù)算,、定額的業(yè)務(wù)歸口管理工作的同時,，把生產(chǎn)安全放在首位，突出安全生產(chǎn)工作,。

二,、負(fù)責(zé)編制本部門工作崗位的年度、季度（月）,、單項(xiàng)安全投入計(jì)劃,，并督促實(shí)施。

三,、對工程施工按階段,、項(xiàng)目進(jìn)行結(jié)算時，未經(jīng)安全監(jiān)督部門審核簽字,，不得結(jié)算,。

四、在簽訂工程承包合同時,，必須有安全生產(chǎn),、文明施工的明確要求和獎罰規(guī)定，并經(jīng)安全監(jiān)督部門審核同意后,，方可簽約,。

五、在招用承包單位時,，必須取得安全監(jiān)督部門對其安全資質(zhì)的審查結(jié)論,。未經(jīng)安全資質(zhì)審查或?qū)彶椴缓细竦姆职鼏挝唬瑖?yán)禁錄用,。

六,、對于錄用的承包單位，應(yīng)定期進(jìn)行安全資質(zhì)的評價(jià),，確保其業(yè)績和資質(zhì)滿足施工安全需求,。

七、對于錄用的承包單位,，應(yīng)簽訂安全責(zé)任書或安全協(xié)議書,，并督促其對安全責(zé)任書的有效實(shí)施。

八,、在檢查,、總結(jié)施工計(jì)劃時，同時檢查,、總結(jié)安全施工情況,。

行政部門職責(zé)

1、負(fù)責(zé)服務(wù)、協(xié)調(diào)總經(jīng)理辦公室工作,，檢查落實(shí)總經(jīng)理室安排的各項(xiàng)工作,。并及時反饋總經(jīng)理室，保證總經(jīng)理辦公室各項(xiàng)工作的正常運(yùn)作,。

2,、負(fù)責(zé)安排公司的年度工作會議、月度及每周工作例行等會議,，做好記錄,，編寫會議紀(jì)要和決議，并督促各部門貫徹執(zhí)行,，及時了解和反饋有關(guān)信息,。

3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件的起草,、印制和分發(fā),，上級和外部來文的簽收、登記和領(lǐng)導(dǎo)批示后的傳閱,、催辦,、回復(fù)。做好公司行政類文件的審核,、編號,、立卷、存檔工作,。

4,、根據(jù)公司物料采購的品種、規(guī)格和批量,，負(fù)責(zé)進(jìn)行市場調(diào)查,，選擇合格的供方并定期進(jìn)行市場調(diào)查及供方資質(zhì)評審；

5,、負(fù)責(zé)各類物品的采購工作,，確保按時完成各項(xiàng)采購任務(wù)，并保證所采購的物料質(zhì)量符合要求,；

6,、完善公司行政管理制度，管理公司資產(chǎn),，做好物品的管理工作及各項(xiàng)后勤保障工作,。

7、負(fù)責(zé)建立員工制服管理制度,，并不定期對員工著裝情況進(jìn)行檢查,，對不符合著裝要求的按相關(guān)制度進(jìn)行處理,。

8、擬制公司組織架構(gòu)及人員編制,，根據(jù)公司不同時期的發(fā)展?fàn)顩r,，對公司的組織架構(gòu)及人員編制做出調(diào)整，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批,。

9、負(fù)責(zé)公司年度培訓(xùn)工作及臨時性培訓(xùn)工作的組織,、協(xié)調(diào),、實(shí)施。

10,、負(fù)責(zé)檢查各部門年度和月度培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施情況,。

11、負(fù)責(zé)組織各部門進(jìn)行內(nèi)部各類培訓(xùn)教材的編寫,。

12,、負(fù)責(zé)每年底制定下一年員工業(yè)余活動方案，報(bào)公司審批后,，組織開展各類員工業(yè)余活動,，豐富員工業(yè)余文化生活

外貿(mào)企業(yè)部門崗位職責(zé)篇六

企業(yè)技工部門崗位職責(zé)

電氣焊工崗位責(zé)任制

1、遵守勞動紀(jì)律,，堅(jiān)守工作崗位,，積極工作，完成生產(chǎn)任務(wù),。 2,、工作前檢查好現(xiàn)場，及時清除易燃物,、定好安全防護(hù)措施,。3、嚴(yán)格執(zhí)行焊割規(guī)程及操作規(guī)程,。

4,、嚴(yán)格按照圖紙工藝技術(shù)要求進(jìn)行焊接，保證質(zhì)量,。 5,、愛護(hù)設(shè)備，熟悉設(shè)備性能,、保證設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn),。6、節(jié)約材料,，達(dá)到物盡其用,。

7,、工作后或車間檢修完畢后，清理好現(xiàn)場,。 司（水）泵工崗位責(zé)任制

1,、司（水）泵工必須熟悉設(shè)備的性能、結(jié)構(gòu),、原理,、要會使用、會維修,、會保養(yǎng),、會排除故障。

2,、要嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,，保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，如遇到自己處理不了的問題,，立即報(bào)請領(lǐng)導(dǎo)處理,。

3、嚴(yán)格遵守交接班制度,，不準(zhǔn)擅離職守,，更不準(zhǔn)睡覺。 4,、愛護(hù)設(shè)備,，經(jīng)常保持設(shè)備和工作地點(diǎn)的清潔、整齊,，保持設(shè)備的完好狀態(tài),。

皮帶工崗位責(zé)任制

1、必須嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程和交接班制度,，嚴(yán)守工作崗位,，努力做好本職工作。 2,、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù),，熟知自己所操作的設(shè)備的構(gòu)造、技術(shù)性能和操作技術(shù),，在生產(chǎn)過程中能及時維護(hù)設(shè)備,，妥善排除故障。

3,、定時檢查各部位件的加油點(diǎn),，軸承、電機(jī)溫度情況等,。 4,、做好除塵防塵工作,，地面經(jīng)常用水沖洗，保持濕潤,。5,、做好文明生產(chǎn)工作，做到“三清三無一整齊”,。6,、所有的安全防護(hù)設(shè)施保持完整無缺，不得隨意拆卸,。球磨工崗位責(zé)任制

1,、球磨是整個選礦廠的重要崗位，要求球磨工有高度的責(zé)任心,。 2、閱讀使用手冊,，了解設(shè)備技術(shù)性能,。熟悉技術(shù)人員提交的關(guān)于球磨臺時處理量、排礦濃度,、溢流濃度,、溢流細(xì)度，鋼球配比,、補(bǔ)加鋼球量,、油溫、油壓,、電流,、電壓等技術(shù)參數(shù)。

3,、熟悉球磨機(jī),、減速機(jī)的型號和常用參數(shù)。

4,、每班向球磨機(jī)軸承加潤滑脂一次,，一小時加一次球磨機(jī)大齒輪潤滑脂。根據(jù)上班處理情況向球磨機(jī)補(bǔ)加鋼球一次,。

5,、保持進(jìn)出料、濃度,、細(xì)度穩(wěn)定,，為浮選創(chuàng)造良好條件。班中對球磨機(jī)排料進(jìn)行一次細(xì)度檢測工作,。依據(jù)檢測數(shù)據(jù)及時調(diào)整操作參數(shù),，生產(chǎn)出合格礦漿,。

6、做好本崗位衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的清理工作,。遇有球磨機(jī)筒體,、進(jìn)出料端螺栓松動時及時緊固，更換襯板時積極配合,。

7,、做好崗位原始記錄。 精礦過濾工崗位責(zé)任制

1,、本崗位設(shè)備為1臺濃密機(jī),、1條尾礦輸送皮帶和2臺盤式過濾機(jī)（一臺過濾機(jī)使用一臺過濾機(jī)備用，備用過濾機(jī)必需保持良好狀態(tài),，隨時能夠啟用）,。

2、班前,、班中注意觀查濃密機(jī)進(jìn)料情況以及溢流是否跑渾,。跑渾時需找出原因并同時報(bào)告值班人員。

3,、保證濃密機(jī)溢流水和氣水分離器中的水進(jìn)入池內(nèi),，池內(nèi)精礦定期清理。

4,、盤式過濾機(jī)發(fā)現(xiàn)跑渾時,，確認(rèn)是濾布破損，要及時上報(bào)并參與更換,。當(dāng)維修工在維修,、養(yǎng)護(hù)或更換本崗位設(shè)備、設(shè)施,、零部件時,，應(yīng)積極予以協(xié)助。

5,、做好本崗位衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生工作,，本崗位衛(wèi)生區(qū)包括，一臺濃密機(jī)頂部和底部兩臺盤式過濾機(jī),、走廊,、脫水車間及真空泵、濾液缸附近,、精砂池附近,。

6、保證鐵精粉水分符合質(zhì)量指標(biāo)的要求,；

7,、保證所屬設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn),，維護(hù)與保養(yǎng)，杜絕人身,、設(shè)備事故的發(fā)生,；

8、檢查設(shè)備隱患及缺陷,，了解掌握本崗位設(shè)備預(yù)修情況,，做好大、中,、小修的驗(yàn)收工作并做相應(yīng)的記錄,。

外貿(mào)企業(yè)部門崗位職責(zé)篇七

部門職責(zé)一、企業(yè)管理部

1,、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的策劃,、制定和實(shí)施。

2,、組織企業(yè)管理有關(guān)專題調(diào)研,，為公司提供決策輔助。 3,、參與企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃設(shè)計(jì),，推動企業(yè)文化的健康發(fā)展,。4,、負(fù)責(zé)企業(yè)管理信息化系統(tǒng)的構(gòu)建、維護(hù)和升級,。

5,、組織編制公司管理制度、流程及公司主要管理干部考核方案,。 6,、參與公司綜合檢查小組工作。

7,、負(fù)責(zé)公司會議組織籌備及相關(guān)會議文件的起草,，做好會議記錄、紀(jì)要等后續(xù)工作,。 8,、調(diào)查了解公司辦公會有關(guān)會議決議精神的落實(shí)執(zhí)行狀況。9,、負(fù)責(zé)上級或政府有關(guān)職能管理部門的有關(guān)來客接待工作,。10、負(fù)責(zé)公司車輛,、證照,、印章,、收發(fā)文的管理。11,、負(fù)責(zé)公司的檔案管理,，推動檔案管理的信息化建設(shè)。12,、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)資料的保管,、曬印、裝訂,、收發(fā)工作,。13、協(xié)助有關(guān)職能部門大力推進(jìn)iso9000質(zhì)量管理體系的貫標(biāo)及質(zhì)控點(diǎn)與qc質(zhì)量管理小組活動的

總結(jié)

14,、提供公司相關(guān)事務(wù)所需的法律支持。

15,、推動建立良好的外部公共關(guān)系,，提升企業(yè)的社會形象。 16,、貫徹執(zhí)行iso9000質(zhì)量管理體系的相關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)和要求,。17、負(fù)責(zé)處理本部門日常事務(wù),。18,、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時任務(wù)。二,、人力資源部

1,、制定公司年度人力資源發(fā)展計(jì)劃、中短期人力資源發(fā)展規(guī)劃,。

2,、制定公司人力資源管理政策、管理制度,、工作流程及考核細(xì)則,，并持續(xù)改進(jìn)。 3,、負(fù)責(zé)員工招聘工作,。

4、負(fù)責(zé)編制崗位工作說明書,。

5,、負(fù)責(zé)制定年度員工培訓(xùn)計(jì)劃，指導(dǎo)有關(guān)部門組織實(shí)施，負(fù)責(zé)培訓(xùn)結(jié)果評估,。

6,、建立人才管理體系，開展人才發(fā)掘,、引進(jìn),、培養(yǎng)、使用及人才測評工作,。實(shí)施人才儲備,，為可持續(xù)發(fā)展提供人才支持。

7,、負(fù)責(zé)薪酬體系的設(shè)計(jì)與員工績效考核管理,；建立員工激勵機(jī)制，積極調(diào)動員工工作積極性,。

8,、負(fù)責(zé)員工調(diào)職、調(diào)薪,、調(diào)崗等內(nèi)部流動管理工作,。

9、負(fù)責(zé)調(diào)查處理員工投訴,，代表公司解決勞動爭議,、糾紛或勞動訴訟。

10,、負(fù)責(zé)員工勞動合同的簽訂與管理工作,；辦理員工社保、公積金等社會保障事項(xiàng),。11,、負(fù)責(zé)公司的全員考勤和員工人事檔案的管理,。

12,、貫徹執(zhí)行iso9000體系文件中人事管理工作標(biāo)準(zhǔn)和要求。 13,、負(fù)責(zé)處理本部門日常事務(wù),。14、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時任務(wù),。三,、生產(chǎn)部

1、設(shè)計(jì)制定生產(chǎn)管理流程,、生產(chǎn)管理制度以及生產(chǎn)現(xiàn)場管理制度,，及時督查、考核。 2,、制定生產(chǎn)計(jì)劃,，指導(dǎo)車間編制二級作業(yè)計(jì)劃，及時督查,、考核計(jì)劃實(shí)施情況,。3、及時組織,、協(xié)調(diào)生產(chǎn)流程的各生產(chǎn)要素,、生產(chǎn)環(huán)節(jié)，保證生產(chǎn)任務(wù)的完成,。4,、參與新產(chǎn)品技術(shù)文件的制定、修改工作,。5,、參與生產(chǎn)過程質(zhì)量分析、檢查,，落實(shí)預(yù)防和糾正措施,，執(zhí)行生產(chǎn)流程的質(zhì)量控制管理。

6,、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工時統(tǒng)計(jì),、審核、管理,。

7,、負(fù)責(zé)產(chǎn)品實(shí)物量、勞動量生產(chǎn)活動的投入產(chǎn)出,，參與生產(chǎn)過程的成本管理,。 8、參與新設(shè)備更新改造計(jì)劃的制定,、實(shí)施工作,。9、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的外協(xié)加工管理,。

10,、貫徹執(zhí)行iso9000管理體系相關(guān)生產(chǎn)規(guī)范的文件標(biāo)準(zhǔn)和要求。 11,、負(fù)責(zé)處理本部門日常事務(wù),。12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時工作,。四,、技術(shù)中心

1,、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化文件資料的編制、管理,。

2,、完善產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程與文件資料，監(jiān)督,、規(guī)范產(chǎn)品生產(chǎn)工藝體系的運(yùn)行,。 3、解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)工藝及其相關(guān)問題,，制定預(yù)防和改進(jìn)措施,。

4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)(包括鑒定準(zhǔn)備)工作,，參與公司的技術(shù)改造方案以及重要設(shè)備購置方案的論證,。

5、參與新產(chǎn)品銷售以及重大項(xiàng)目產(chǎn)品銷售的投標(biāo)工作,。 6,、負(fù)責(zé)公司各類技術(shù)類項(xiàng)目專利、技術(shù)成果的申報(bào),。

7,、參與技術(shù)人才的引進(jìn)，負(fù)責(zé)技術(shù)人員的培養(yǎng),、使用,、考核、管理工作,。 8,、負(fù)責(zé)技術(shù)中心電腦網(wǎng)絡(luò)設(shè)備軟、硬件的維護(hù)管理工作,，協(xié)助公司管理信息化系統(tǒng)建設(shè),。

9、貫徹執(zhí)行iso9000質(zhì)量管理體系相關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)和要求,。 10,、負(fù)責(zé)公司電子技術(shù)檔案管理和相關(guān)類信息的保密管理工作。11,、負(fù)責(zé)處理本部門日常事務(wù),。12,、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時任務(wù),。五、銷售公司

1,、組織市場調(diào)查,，分析市場信息，提出新產(chǎn)品開發(fā)建議，制定銷售策略與方案,。 2,、開拓、建立銷售網(wǎng)絡(luò),，完善,、健全市場營銷網(wǎng)絡(luò)的管理。3,、簽定,、執(zhí)行銷售合同，落實(shí)銷售計(jì)劃,，完成計(jì)劃銷售指標(biāo),。4、開拓新產(chǎn)品市場,，協(xié)助新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)和完善改進(jìn)工作,。

5、負(fù)責(zé)售后服務(wù),、銷售合同的管理,，完善銷售檔案、商務(wù)資料的保密管理,。 6,、負(fù)責(zé)貨款及時回收，協(xié)助應(yīng)收款項(xiàng)對帳,、呆壞帳的核銷工作,。

7、參與銷售人才引進(jìn),，負(fù)責(zé)銷售人員的培養(yǎng),、使用、考核,、管理工作,。 8、負(fù)責(zé)公司電子商務(wù)的開展,，協(xié)助公司管理信息化系統(tǒng)建設(shè)和管理,。9、參與公司品牌戰(zhàn)略的策劃,、實(shí)施,。

10、貫徹執(zhí)行iso9000體系文件中營銷管理工作標(biāo)準(zhǔn)和要求,。 11,、負(fù)責(zé)處理本部門日常事務(wù),。12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時任務(wù),。六,、質(zhì)控部

1.制訂公司質(zhì)量管理工作規(guī)劃和年度計(jì)劃，報(bào)批后執(zhí)行,。

2.建立公司質(zhì)量管理體系,，貫徹預(yù)防為主、過程控制,、持續(xù)改進(jìn),、以客戶為關(guān)注焦點(diǎn)等原則。

3.負(fù)責(zé)公司iso9000質(zhì)量管理體系評審及體系文件修訂的具體組織工作,。 4.督查公司iso9000質(zhì)量管理體系貫標(biāo)的落實(shí),、推行工作。5.制定質(zhì)量管理制度,、質(zhì)量管理工作流程和產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),。6.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量與外協(xié)、外購件的質(zhì)量檢驗(yàn),，督導(dǎo)并協(xié)助協(xié)生產(chǎn)部門以及外協(xié)廠商改善產(chǎn)品質(zhì)量,。

7.組織不合格品的評審工作。

8.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量事故的調(diào)查與處理,，并提出整改舉措,。

9.參與新開發(fā)外協(xié)廠商和外購件生產(chǎn)廠商的定點(diǎn)考察和資格認(rèn)定。 10.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量管理考核,。

11.定期組織召開產(chǎn)品質(zhì)量分析會議,，定期報(bào)送產(chǎn)品質(zhì)量動態(tài)監(jiān)測報(bào)告。 12.負(fù)責(zé)質(zhì)控點(diǎn)與qc質(zhì)量管理小組的活動管理及業(yè)務(wù)指導(dǎo),。13.組織開展車間檢驗(yàn)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動,。14.組織開展“質(zhì)量月”活動。

15.負(fù)責(zé)檢測計(jì)量和試驗(yàn)設(shè)備,、器具的管理,。

16.負(fù)責(zé)生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品質(zhì)量合格證,、名牌產(chǎn)品證等相關(guān)證件的申領(lǐng)工作,。 17.負(fù)責(zé)處理本部門的日常事務(wù)。18.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時工作,。七,、總務(wù)部

1、負(fù)責(zé)公司的基建及其維修,、維護(hù)等管理工作,。 2,、負(fù)責(zé)食堂,、浴室,、集體宿舍等相關(guān)后勤管理工作。

3,、負(fù)責(zé)公司各類辦公用品的采購,、保管、發(fā)放及其各類家具,、主要辦公器具的登記造冊,、維護(hù)管理。

4,、負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生,、綠化環(huán)境建設(shè)管理工作。

5,、負(fù)責(zé)公司三級安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)體系的正常運(yùn)行,。 6、督查安全生產(chǎn)活動,，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)考核,。7、制定安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案,，處理安全生產(chǎn)突發(fā)事件,，保障員工生命及公司的財(cái)產(chǎn)安全。

8,、編制用水計(jì)劃,，督查用水狀況，負(fù)責(zé)用水設(shè)施維護(hù)管理,。 9,、貫徹執(zhí)行iso9000體系的相關(guān)工作文件標(biāo)準(zhǔn)和要求。10,、負(fù)責(zé)處理本部門的日常事務(wù),。11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時任務(wù),。八,、成本中心

1、貫徹執(zhí)行公司的會計(jì)核算制度,。

2,、建立健全生產(chǎn)成本核算、部門核算的管理體系,。 3,、設(shè)計(jì)制定公司的成本,、費(fèi)用核算流程。

4,、制定生產(chǎn)車間,、管理部門的年度成本定量考核指標(biāo)、,；考核成本指標(biāo)的執(zhí)行情況,。5、定期調(diào)研生產(chǎn)實(shí)際成本消耗的費(fèi)用情況,，組織成本分析工作,，及時報(bào)送成本分析調(diào)研報(bào)告。

6,、負(fù)責(zé)制定,、調(diào)整產(chǎn)品的成本定額。

7,、負(fù)責(zé)審核車間成本核算報(bào)表,，編制部門成本費(fèi)用核算報(bào)表。 8,、參與產(chǎn)品成本中工資性成本的考核,、分配工作。

9,、參與重大項(xiàng)目產(chǎn)品銷售的招標(biāo),、投標(biāo)工作，參與新產(chǎn)品定價(jià),。 10,、負(fù)責(zé)處理本部門日常事務(wù)。11,、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時任務(wù) 九,、倉儲中心

1、建立,、健全倉儲管理制度,、工作流程及現(xiàn)場管理細(xì)則。

2,、負(fù)責(zé)庫存物料定置管理,，協(xié)助財(cái)務(wù)、成本部門做好成本的核算,、控制工作,。 3、編制a類庫存物料的經(jīng)濟(jì)儲量計(jì)劃。

4,、負(fù)責(zé)物品的入庫驗(yàn)收,、保管及出庫工作，協(xié)助供應(yīng)部辦理入庫物品的送檢,，及時反饋庫存動態(tài)信息,。

5、組織,、協(xié)調(diào),、監(jiān)督,、實(shí)施產(chǎn)品的發(fā)貨工作,。

6、負(fù)責(zé)工具,、刀具,、計(jì)量器具的倉儲管理，辦理毀損物品的報(bào)廢手續(xù),。 7,、及時、準(zhǔn)確,、全面地做好物品收發(fā)記錄,，保證帳、卡,、物三相符,。8、負(fù)責(zé)庫存物料的日常盤點(diǎn)工作,。

9,、負(fù)責(zé)倉儲中心各種單據(jù)及資料的管理。

10,、做好庫房的防盜,、防火、防潮,、防塵,、防磁、防銹工作,。 11,、配合公司管理信息化系統(tǒng)中物流模塊的建設(shè)，做好各項(xiàng)基礎(chǔ)配套工作,。12,、貫徹執(zhí)行iso9000質(zhì)量管理體系相關(guān)倉庫管理工作的文件標(biāo)準(zhǔn)和要求。13,、負(fù)責(zé)處理本部門日常事務(wù),。14,、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時任務(wù)。十,、財(cái)務(wù)部

1,、貫徹執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律、政策和法規(guī),。

2,、建立健全公司財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算,、稽核等相關(guān)制度,，并監(jiān)督執(zhí)行。

3,、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理,、會計(jì)核算工作，及時編制會計(jì)報(bào)表,，接受政府和社會中介機(jī)構(gòu)的審計(jì),。

4、組織編制有關(guān)財(cái)務(wù)計(jì)劃,，定期檢查,、調(diào)整，及時報(bào)告計(jì)劃實(shí)施情況,。 5,、負(fù)責(zé)資金的籌集、調(diào)度,、監(jiān)督與管理工作,。6、負(fù)責(zé)辦理涉稅業(yè)務(wù),。

7,、負(fù)責(zé)會計(jì)檔案的歸集、整理,、保管,、調(diào)用、銷毀工作,。

8,、負(fù)責(zé)增值稅發(fā)票、現(xiàn)金,、銀行支票,、匯票的保管與管理工作。 9、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部審計(jì)工作,，組織財(cái)產(chǎn)清查工作,。

10、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)編制財(cái)務(wù)分析及經(jīng)濟(jì)活動專題分析報(bào)告,。 11,、負(fù)責(zé)財(cái)會人員的后續(xù)教育、職業(yè)道德教育與培養(yǎng)使用工作,，參與財(cái)會人員的引進(jìn)工作,。

12、負(fù)責(zé)處理本部門日常工作事務(wù),。 13,、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時任務(wù)。十一,、供應(yīng)部

1,、編制物資采購計(jì)劃,、采購資金支付計(jì)劃,。

2、定期調(diào)查原輔材料市場行情,，編寫大宗物資采購的市場分析報(bào)告,，提出采購建議?？刂撇少弮r(jià)格,，按期提供合格的原輔材料。

3,、負(fù)責(zé)組織對供應(yīng)商信譽(yù),、質(zhì)量、生產(chǎn)能力,、交貨期,，供貨合同等重要指標(biāo)與資質(zhì)文件的評審，完善物資供應(yīng)網(wǎng)絡(luò),。

4,、負(fù)責(zé)辦理采購物資的報(bào)驗(yàn)、入庫,、退貨,、調(diào)換等相關(guān)工作，及時做好臺帳的記錄管理工作,。

5,、定期了解采購物資的使用狀況，努力提升物資采購工作的質(zhì)量。 6,、組織相關(guān)物資的采購招標(biāo)工作,。

7、組織鐵屑,、邊角余料等零星物料銷售的招標(biāo)工作,。 8、負(fù)責(zé)物料采購供應(yīng)檔案管理,，配合公司管理信息化系統(tǒng)中物流模塊的建設(shè),，做好基礎(chǔ)配套工作。

9,、貫徹執(zhí)行iso9000管理體系相關(guān)采購工作的文件標(biāo)準(zhǔn)和要求,。 10、負(fù)責(zé)處理本部門日常事務(wù),。11,、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時工作。十二,、設(shè)備部

1,、制定完善設(shè)備操作、保養(yǎng),、維修等管理制度,，及時督查、考核,。 2,、制定現(xiàn)有設(shè)備的更新、維修,、保養(yǎng)計(jì)劃,，落實(shí)、檢查計(jì)劃執(zhí)行情況,。3,、負(fù)責(zé)辦理設(shè)備的啟用、調(diào)撥,、報(bào)廢等手續(xù),，做好檔案記錄變更管理。

4,、組織新購設(shè)備的市場調(diào)研與選型,，組織新購設(shè)備的安裝、調(diào)試,、驗(yàn)收等工作,。 5,、配合設(shè)備備件采購工作，編制備件合理庫存明細(xì)表,。6,、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工具、用具的登記,、維護(hù),、修理等工作。7,、負(fù)責(zé)設(shè)備的委外維修管理,。8、負(fù)責(zé)設(shè)備檔案管理,。

9,、貫徹執(zhí)行iso9000體系相關(guān)設(shè)備管理的文件標(biāo)準(zhǔn)和要求。 10,、負(fù)責(zé)處理本部門日常事務(wù),。11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時任務(wù),。

部分崗位職責(zé)

一,、設(shè)計(jì)人員

1、熟悉本廠產(chǎn)品,，了解車間加工設(shè)備和基本工藝狀況,。

2、掌握主要產(chǎn)品的性能和安裝調(diào)試過程,，及時解決調(diào)試過程中出現(xiàn)的問題。 3,、了解國內(nèi)外同類產(chǎn)品的技術(shù)水平,，研究市場對產(chǎn)品的需求，提出項(xiàng)目建議,。4,、根據(jù)市場的需要，進(jìn)行新產(chǎn)品設(shè)計(jì)時,。

（1）既要使設(shè)計(jì)保證產(chǎn)品質(zhì)量,又要力求使成本最低,并盡量采用系列化,、模塊化、成組技術(shù),，盡量采用標(biāo)準(zhǔn)件,、通用件，各種設(shè)計(jì)數(shù)據(jù),、尺寸準(zhǔn)確無誤,；

（2）應(yīng)考慮到加工,、裝配、安裝調(diào)試,、維修等的可行性,、經(jīng)濟(jì)性和方便性；

（3）產(chǎn)品圖樣和設(shè)計(jì)文件應(yīng)完整,、成套,，應(yīng)能滿足制造、檢驗(yàn),、安裝調(diào)試和使用方面的需要,；

（4）提供新產(chǎn)品的各種技術(shù)文件。5,、對老產(chǎn)品做到不斷改進(jìn),、不斷完善。

（1）對老產(chǎn)品在使用中出現(xiàn)的質(zhì)量缺陷及時進(jìn)行修改,提供圖紙和更改通知單;（2）在不影響到產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,，考慮是否能進(jìn)一步降低成本,；（3）力求做到不斷完善、優(yōu)化產(chǎn)品,，不斷提高產(chǎn)品的可靠性,。

（4）在新產(chǎn)品試制和老產(chǎn)品改進(jìn)過程中，經(jīng)常到車間跟蹤進(jìn)度情況,，及時解決現(xiàn)場出現(xiàn)的技術(shù)問題,，指導(dǎo)試制以盡快完成產(chǎn)品。

（5）認(rèn)真聽取工藝,、標(biāo)準(zhǔn),、生產(chǎn)、質(zhì)檢,、售后服務(wù)等方面對產(chǎn)品及設(shè)計(jì)文件的建議,。（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它各項(xiàng)任務(wù)。二,、工藝人員

1,、了解本企業(yè)產(chǎn)品，熟悉車間加工設(shè)備和加工能力,。

2,、參與新產(chǎn)品（或老產(chǎn)品改進(jìn)）的設(shè)計(jì)調(diào)研，參加新產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案或老產(chǎn)品改進(jìn)方案的討論,，從制造觀點(diǎn)分析結(jié)構(gòu)方案的合理性和可行性,。

3、負(fù)責(zé)對新設(shè)計(jì)圖紙的工藝性審查,，負(fù)責(zé)工藝文件會簽,、驗(yàn)證,，確保各零部件具有良好的工藝性。

4,、對產(chǎn)品制訂合理的工藝方案,，編制和修訂產(chǎn)品的工藝規(guī)程和有關(guān)技術(shù)文件，確保技術(shù)文件正確,、合理,，能正確指導(dǎo)生產(chǎn)和滿足設(shè)計(jì)圖紙規(guī)定的各項(xiàng)技術(shù)要求。在編制工藝規(guī)程中,，應(yīng)做到：

（1）在充分利用本企業(yè)現(xiàn)有生產(chǎn)條件時,，盡可能采用先進(jìn)工藝技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)；（2）在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,，盡可能提高生產(chǎn)率和降低消耗,；（3）考慮操作安全性和工業(yè)衛(wèi)生、環(huán)保措施,。

5,、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工裝的設(shè)計(jì),保證工裝設(shè)計(jì)符合產(chǎn)品的質(zhì)量要求,提高生產(chǎn)效率。

6,、不斷完善老產(chǎn)品的工藝工裝,，對工藝不當(dāng)造成的質(zhì)量下降及時做出處理意見，提出改進(jìn)措施,。

7,、對不合理的工藝進(jìn)行修改，并下達(dá)工藝文件更改通知單,。

8,、做好生產(chǎn)現(xiàn)場的服務(wù)工作，及時處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的工裝技術(shù)問題,。

9,、編制材料工藝定額，計(jì)算各種材料消耗工藝定額,，編制材料消耗工藝定額明細(xì)表和匯總表。

10,、計(jì)算并編制勞動工藝定額,，即工時定額，做到準(zhǔn)確,、合理,。

11、注意學(xué)習(xí)國內(nèi)外新技術(shù),、新工藝,、新材料,、新裝備的研究與使用情況。 12,、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它各項(xiàng)任務(wù),。三、營銷人員

1,、學(xué)習(xí)和熟悉本公司系列產(chǎn)品的性能特點(diǎn)等具體情況,。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,，努力提高自身推銷業(yè)務(wù)水平,。

3、尋找潛在客戶,，能積極完成銷售指標(biāo),，為客戶提供 主動、熱情,、滿意,、周到的服務(wù)。4,、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同,，督促合同正常如期履行，并催討所欠應(yīng)收銷售款,。5,、對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù),，幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決,。

6、收集一線營銷信息和用戶意見,，了解顧客對產(chǎn)品質(zhì)量的需求和潛在期望,，對公司的產(chǎn)品改進(jìn)、新品開發(fā)提出參考意見,。

7,、填寫有關(guān)銷售表格，提交銷售分析和總結(jié)報(bào)告,。 8,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。四,、操作工

1,、遵守公司規(guī)章制度，服從車間領(lǐng)導(dǎo)的安排,。努力鉆研本行技術(shù),，不斷創(chuàng)新,。2、工作中應(yīng)注意安全防護(hù)措施,，穿緊身防護(hù)服,，袖口不要敝開，長發(fā)要戴防護(hù)帽,。3,、按照車間調(diào)度的指令領(lǐng)取零件對應(yīng)圖紙，發(fā)現(xiàn)圖紙不符應(yīng)及時將信息反饋給車間調(diào)度,。

4,、工作前必須檢查相關(guān)設(shè)備及其他器具，以保證工作正常開展,。 5,、工作時必須按照各自工種的安全操作規(guī)程進(jìn)行操作。6,、零部件加工完成后應(yīng)堆置在車間指定地點(diǎn),。7、完成車間領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù),。五,、辦事員

1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作并協(xié)助部門經(jīng)理完成上級交給的各項(xiàng)工作任務(wù),。 2,、做好本部門相關(guān)臺賬的登記處理工作。做好本部門的相關(guān)文件的起草,、打印,、發(fā)放等工作。

3,、負(fù)責(zé)做好與其他部門的聯(lián)系,，負(fù)責(zé)對本部門外部來函、文件,、資料的簽收,，并按規(guī)定的要求做好傳送、整理,、歸檔等方面的工作,。

4、協(xié)助部門經(jīng)理做好對公司規(guī)章制度進(jìn)行規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作中的一些具體事宜。 5,、圍繞本部門的工作職能內(nèi)容,，做好各項(xiàng)工作,，不斷進(jìn)行管理創(chuàng)新探索，提出工作改進(jìn)方案,，推動部門工作的順利進(jìn)行,。

6、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù),。