報(bào)告,，漢語(yǔ)詞語(yǔ),，公文的一種格式，是指對(duì)上級(jí)有所陳請(qǐng)或匯報(bào)時(shí)所作的口頭或書(shū)面的陳述。寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家整理的報(bào)告范文,，僅供參考,，大家一起來(lái)看看吧。

衛(wèi)生系統(tǒng)述職述廉報(bào)告篇一

一,、政治思想

本人身為衛(wèi)生院的一名黨員,，一年來(lái)嚴(yán)格履行一名共產(chǎn)黨員的職責(zé)，積極做好黨員的骨干作用和先鋒模范作用,。經(jīng)常學(xué)習(xí)黨的方針政策,，保持黨的先進(jìn)性。

二,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

作為基層衛(wèi)生院的一名醫(yī)生和非嚴(yán)格意義上的管理者,，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是不可或缺的重要方面。一年來(lái)本人不但要學(xué)習(xí)醫(yī)院內(nèi)部管理知識(shí),、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)知識(shí),、人際關(guān)系知識(shí)、心理溝通方面的知識(shí),，還要每天瀏覽一下縣衛(wèi)生局,、省衛(wèi)生廳甚至衛(wèi)生部的網(wǎng)站，學(xué)習(xí)我本人認(rèn)為有用的相關(guān)知識(shí),，還積極參加醫(yī)學(xué),、藥學(xué)、管理方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班及繼續(xù)教育培訓(xùn),。

三,、主管工作

1、財(cái)務(wù)管理工作：本人一直關(guān)注衛(wèi)生院的財(cái)務(wù)管理工作,。作為衛(wèi)生院管理的核心,，一年來(lái)本人積極學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)，把有限的資金用到刀口上,。把好衛(wèi)生院重大物資采購(gòu)的申請(qǐng)審批工作,。對(duì)衛(wèi)生院的各項(xiàng)資產(chǎn),，都建立電子文檔資料存檔備查。對(duì)會(huì)計(jì)不清楚的服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)表本人給予力所能及的幫助,。本人還親自參與轄區(qū)服務(wù)站的工資計(jì)算和資金運(yùn)行情況分析,，指導(dǎo)衛(wèi)生院出納如何把工作做得更好。

2,、公共衛(wèi)生工作：近幾年來(lái),，本人一直非常重視公共衛(wèi)生工作。特別對(duì)12項(xiàng)公共衛(wèi)生服務(wù)工作的各類(lèi)報(bào)表：如訪視數(shù)據(jù)匯總表,、訪視總結(jié)報(bào)告等,，本人一般都要參與匯總、邏輯審查或語(yǔ)言表達(dá)方面的修改,，對(duì)各類(lèi)報(bào)表嚴(yán)格把關(guān),，盡可能做到防保、婦兒保與綜合辦資料的統(tǒng)一,。對(duì)個(gè)別不熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)的責(zé)任醫(yī)生給予力所能及的指導(dǎo),。

3、門(mén)診工作：本人除開(kāi)會(huì),、學(xué)習(xí),、下村檢查工作外就是在全科門(mén)診工作。門(mén)診工作無(wú)論是詢(xún)問(wèn)病史,、體格檢查,、書(shū)寫(xiě)病歷、傳染病報(bào)告,、35歲以上首診測(cè)血壓等都認(rèn)真仔細(xì)負(fù)責(zé),，急病人所急，想病人所想,。對(duì)那些病情較重的,，在輸液結(jié)束時(shí)，還把病人送到門(mén)外,，再三囑咐病情要注意的地方,，并耐心向病人交待回去后病情可能要出現(xiàn)的一些變化。有時(shí)候在白天或晚上值班的時(shí)候還打電話(huà)對(duì)昨天就診過(guò)的較重病人進(jìn)行了解回訪,。我個(gè)人認(rèn)為從種意義上說(shuō)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)生醫(yī)療服務(wù)水平要更多地體現(xiàn)在人文關(guān)懷和心理支持方面,。本人2010年全年接診門(mén)診人次**，門(mén)診處方平均額**元,，低于省級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)規(guī)定的金額,。

四、民主決策方面

本人作為衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)班子的班長(zhǎng),，積極做好帶頭作用,。在平時(shí)工作中尊重班子其他成員。對(duì)于單位內(nèi)重大問(wèn)題（違規(guī)情況的處理,、人員調(diào)動(dòng),、先進(jìn)評(píng)比、大額資金的使用,、衛(wèi)生院重大設(shè)備的采購(gòu),、大型基建項(xiàng)目的預(yù)決算等）都按照*衛(wèi)[2006]156號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行，實(shí)行重大問(wèn)題領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策制和院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,，對(duì)涉及到全體職工利益方面的事還廣泛征求全體職工的意見(jiàn),，并在衛(wèi)生院職工大會(huì)上或工會(huì)的會(huì)議上表決。

衛(wèi)生系統(tǒng)述職述廉報(bào)告篇二

區(qū)衛(wèi)生局2010年度目標(biāo)任務(wù)完成情況

及個(gè)人述職述廉報(bào)告

（2011年1月17日）榆陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生局局長(zhǎng) 李錦明

2010年,，區(qū)衛(wèi)生局在區(qū)委,、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照年初既定的工作思路,，強(qiáng)化措施,、狠抓落實(shí)，將全年的衛(wèi)生工作任務(wù)分解量化為47項(xiàng),，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),、責(zé)任干事、責(zé)任單位和時(shí)限要求,，通過(guò)一年的緊張,、努力工作，基本圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)衛(wèi)生工作的既定目標(biāo)任務(wù),，部分工作大膽創(chuàng)新,、率先推行，走在了全市,、全省前列,，成效顯著。全年共獲得各級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)22項(xiàng),，其中省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)5項(xiàng),，市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)8項(xiàng)，區(qū)級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)9項(xiàng)?，F(xiàn)將主要工作情況

總結(jié)

一,、目標(biāo)任務(wù)完成情況。

（一）醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作順利推進(jìn),。

今年區(qū)政府出臺(tái)了《關(guān)于深化衛(wèi)生體制改革,，加快全區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》，為加快我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展明確了目標(biāo)和方向,，為積極穩(wěn)妥的推進(jìn)全區(qū)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革奠定了基礎(chǔ),。

1,、基本藥物制度工作扎實(shí)推進(jìn)。

今年從3月份開(kāi)始在全區(qū)25個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和7個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心全面推行了國(guó)家基本藥物制度,。從8月份開(kāi)始,，在全區(qū)320個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室推行了基本藥物制度，實(shí)行零差率銷(xiāo)售,。從實(shí)施情況看,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心基本藥物制度工作得到了有效落實(shí)。村級(jí)也有不少衛(wèi)生室啟動(dòng)了基本藥物制度工作,。

2,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財(cái)務(wù)區(qū)管鄉(xiāng)用工作開(kāi)局良好。今年我區(qū)率先推行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財(cái)務(wù)區(qū)管鄉(xiāng)用工作,，組建成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院會(huì)計(jì)核算管理中心,。在清產(chǎn)核資的基礎(chǔ)上，6月份啟動(dòng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)一報(bào)帳工作,。通過(guò)運(yùn)行,，不僅規(guī)范了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財(cái)務(wù)管理，而且從源頭上解決了衛(wèi)生院分光吃盡,、績(jī)效不考核平均分配,、胡花亂支等突出問(wèn)題，促進(jìn)了穩(wěn)定,，減少了上訪,、信訪，提高了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的資金使用效益,。

3,、衛(wèi)生系統(tǒng)績(jī)效工資考核分配工作按計(jì)劃有序進(jìn)行。出臺(tái)了《榆陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)職工績(jī)效工資考核分配實(shí)施方案》,，各醫(yī)療衛(wèi)生單位正職領(lǐng)導(dǎo)的績(jī)效工資由衛(wèi)生局年底考核兌現(xiàn),。各醫(yī)療衛(wèi)生單位職工績(jī)效工資的70％由各單位根據(jù)職工出勤考核兌現(xiàn)，剩余30%及收支純結(jié)余的50％部分由各單位制訂考核方案,，按實(shí)際工作任務(wù)量完成多少考核兌現(xiàn),。通過(guò)績(jī)效考核，職工的工作積極性明顯增強(qiáng),，有不少單位實(shí)現(xiàn)了“人人搶活干”的既定目標(biāo),。

4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)公開(kāi)競(jìng)聘和公立醫(yī)院改革工作穩(wěn)步實(shí)施,。積極推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)公開(kāi)競(jìng)聘工作,，出臺(tái)了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)公開(kāi)競(jìng)聘實(shí)施方案》。已組織對(duì)大河塔、巴拉素2個(gè)衛(wèi)生院院長(zhǎng),、19名副院長(zhǎng)進(jìn)行了公開(kāi)競(jìng)聘,。同時(shí)積極組織各醫(yī)療衛(wèi)生單位參觀學(xué)習(xí)外地的公立醫(yī)院改革經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)學(xué)習(xí)調(diào)研,，我區(qū)公立醫(yī)院改革工作實(shí)施意見(jiàn)已提交區(qū)醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了初步討論,，為2011年啟動(dòng)改革打下了基礎(chǔ),。

（二）城鄉(xiāng)三級(jí)衛(wèi)生服務(wù)體系基本建成,。

如期完成了101個(gè)村衛(wèi)生室規(guī)范化建設(shè)，兩年內(nèi)共建成規(guī)范化村衛(wèi)生室321個(gè),，建設(shè)工作受到了省市的表彰獎(jiǎng)勵(lì),。余興莊等4個(gè)衛(wèi)生院的改擴(kuò)建工程已完成主體建設(shè)。完成了金雞灘等5個(gè)衛(wèi)生院的擴(kuò)建尾留工程,，并落實(shí)了星元醫(yī)院等5個(gè)區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生單位援建幫扶,，除技術(shù)、設(shè)備支助外,，重點(diǎn)落實(shí)援建資金20萬(wàn)元,，通過(guò)援建，院容院貌大為改觀,，基本建成了集鎮(zhèn)所在地最漂亮干凈的地方,。航宇路、崇文路2個(gè)社區(qū)中心建設(shè)任務(wù)全面完成,，明年年初水電接通后投入使用,。金華路等4個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)已完成。區(qū)人民醫(yī)院的遷址新建工程圖紙?jiān)O(shè)計(jì),、規(guī)劃審批等前期手續(xù)已基本完成,，有望明年啟動(dòng)建設(shè)。婦保院的遷建工程林地手續(xù)已辦理,，正在辦理規(guī)劃,、設(shè)計(jì)等手續(xù)。星元醫(yī)院的擴(kuò)建規(guī)劃思路已定,，正在落實(shí)土地征用工作,。

（三）新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作平穩(wěn)運(yùn)行。

2010年我區(qū)自愿參合農(nóng)民達(dá)30.13萬(wàn)人,，較去年增加了1.3萬(wàn)人,，參合率達(dá)92.76%。截至11月底,，全區(qū)共補(bǔ)助參合農(nóng)民5.89萬(wàn)人次,、補(bǔ)助金額3429.4萬(wàn)元，其中住院患者補(bǔ)助1.89萬(wàn)人次、補(bǔ)助金額3217.94萬(wàn)元,。人均住院補(bǔ)償金額達(dá)1695元,，較去年增加了260元，門(mén)診統(tǒng)籌補(bǔ)償3.9萬(wàn)人次,，補(bǔ)助金額114.83萬(wàn)元,。門(mén)診慢病補(bǔ)償848人次，補(bǔ)助金額96.63萬(wàn)元,。受益面達(dá)19.53 %,，較去年同期增長(zhǎng)5.66%，受益水平同比提高了9.35個(gè)百分點(diǎn),。積極爭(zhēng)取市上大病醫(yī)療救助資金,，對(duì)60多戶(hù)貧困大病患者給予了二次救助，發(fā)放救助金60多萬(wàn)元,。加強(qiáng)了對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的稽查管理,。共督查定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)45家，電話(huà)隨訪出院患者2100余例,，下達(dá)整改意見(jiàn)書(shū)28份,，違約責(zé)任處理定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)16家，共減少合療基金不合理支出達(dá)3.6萬(wàn)元,。同時(shí)積極推進(jìn)新農(nóng)合信息化建設(shè),。目前正在給農(nóng)村定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)安裝軟件，明年將實(shí)現(xiàn)新農(nóng)合網(wǎng)上審核報(bào)銷(xiāo),。

（四）城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生服務(wù)均等化取得突破,。

今年衛(wèi)生局編印出臺(tái)了《榆陽(yáng)區(qū)基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化項(xiàng)目指導(dǎo)方案》，確定城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生12個(gè)服務(wù)項(xiàng)目,，由城鄉(xiāng)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)為居民免費(fèi)提供服務(wù),。根據(jù)農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)推進(jìn)不平衡、效果不明顯等實(shí)際問(wèn)題,，我局在8月份及時(shí)組織召開(kāi)了全區(qū)農(nóng)村公共衛(wèi)生工作推進(jìn)會(huì),，全區(qū)村衛(wèi)生員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公衛(wèi)人員共600多人參加會(huì)議，史無(wú)前例,，收效明顯,，有效促進(jìn)了農(nóng)村各項(xiàng)公共衛(wèi)生任務(wù)的落實(shí)。根據(jù)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)力量薄弱,，老百姓信認(rèn)程度低的實(shí)際情況,，及時(shí)建立了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心與城區(qū)二級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)口支援與雙向轉(zhuǎn)診制度，讓患者在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)即可享受到城區(qū)二級(jí)以上大醫(yī)院的診療服務(wù),，有效扭轉(zhuǎn)了工作被動(dòng)局面,，促進(jìn)了醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)制的協(xié)調(diào)發(fā)展,。推行了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站站長(zhǎng)崗位聘用制度，嚴(yán)格請(qǐng)銷(xiāo)假制度,。明確了城區(qū),、城鄉(xiāng)之間跨區(qū)域服務(wù)對(duì)口銜接辦法，及時(shí)轉(zhuǎn)接相關(guān)服務(wù)信息,，有效規(guī)范了“六位一體”服務(wù)工作,。2個(gè)社區(qū)中心與省中醫(yī)院聯(lián)合開(kāi)展了2型糖尿病專(zhuān)題研究試點(diǎn)。城區(qū)完成了9321名60歲以上老年人,、728名殘疾人和153名重性精神病患者的健康體檢工作,，基本醫(yī)療門(mén)診達(dá)44萬(wàn)人次。農(nóng)村全面完成了45－60歲人群免費(fèi)健康體檢工作,，共體檢2.85萬(wàn)人次,，體檢率達(dá)65%,。全區(qū)城鄉(xiāng)已為50.9萬(wàn)人建立了電子健康檔案,，建檔率達(dá)到常住人口的70%以上，超過(guò)省市既定目標(biāo),。為城鄉(xiāng)居民免費(fèi)提供了基本公共衛(wèi)生服務(wù)16.25萬(wàn)人次,。老百姓非常滿(mǎn)意，贊譽(yù)黨的政策好,。

（五）各項(xiàng)常規(guī)公共衛(wèi)生工作扎實(shí)有效,。

1、疾病預(yù)防控制工作不斷加強(qiáng),。年內(nèi)全區(qū)無(wú)甲類(lèi)傳染病發(fā)生,，乙類(lèi)傳染病報(bào)告發(fā)病率為218.64/10萬(wàn)，較去年同期下降24.99％,。全年共發(fā)現(xiàn)手足口病311例,，與去年相比上升了210。23%,，區(qū)上及時(shí)采取了防控措施,，疫情得到了有效控制。同時(shí)加強(qiáng)了疫情網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護(hù)和管理,，完善了工作制度,，疫情網(wǎng)絡(luò)直報(bào)率達(dá)100%。完成兒童免疫7.2萬(wàn)針次,，乙肝疫苗全程接種率為99.97％,，卡介苗接種率為99.98％，糖丸99.94％,，百三聯(lián)接種率為99.89％,麻風(fēng)接種率為99.93％,，流腦接種率為99.92％，乙腦接種率為99.85％，甲肝接種率為99.88％,。同時(shí)狠抓了以布病,、鼠疫、補(bǔ)碘補(bǔ)硒為重點(diǎn)的地方病防治工作,。

2,、婦幼保健工作開(kāi)展順利。區(qū)婦保院新增基層保健人員2名,，增設(shè)了婦女保健和兒童保健科,，保健隊(duì)伍力量得到加強(qiáng)。保健督導(dǎo)次數(shù)由每季一次增至每2月一次,，督導(dǎo)工作得到加強(qiáng),。舉辦適宜技術(shù)培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)158人次,，婦幼人員能力得以加強(qiáng),。認(rèn)真落實(shí)了孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助項(xiàng)目，共補(bǔ)助農(nóng)村孕產(chǎn)婦2825人（其中剖宮產(chǎn)919人）,，補(bǔ)助金額245.42萬(wàn)元,。發(fā)放葉酸3968瓶，2549人,。全區(qū)孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率達(dá)97.93％,，高危孕產(chǎn)婦管理率達(dá)100％，孕產(chǎn)婦住院分娩率達(dá)97.7％,，嬰兒死亡率為11‰,，孕產(chǎn)婦死亡21.15/10萬(wàn)。

3,、衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督效果明顯,。加強(qiáng)日常監(jiān)督，檢查食品,、公共場(chǎng)所,、飲用水、職業(yè)衛(wèi)生等2715戶(hù),，監(jiān)督覆蓋率達(dá)100％,，對(duì)城區(qū)1033戶(hù)餐飲單位進(jìn)行了量化分級(jí)，量化率達(dá)91.7％,，食品從業(yè)人員職業(yè)禁忌調(diào)離9人,。全年未發(fā)生一例重大食物中毒和食品污染等突發(fā)性公共衛(wèi)生事件。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè),，購(gòu)置配備了監(jiān)測(cè)設(shè)備和儀器,，共監(jiān)測(cè)經(jīng)營(yíng)戶(hù)2041戶(hù),，抽監(jiān)餐飲具及公共用具3.6萬(wàn)份，全部出具了監(jiān)測(cè)報(bào)告及結(jié)果評(píng)價(jià)報(bào)告,，合格率達(dá)90％以上,，上繳監(jiān)測(cè)費(fèi)112萬(wàn)元。發(fā)放審核各類(lèi)衛(wèi)生許可證2332個(gè),，發(fā)放健康證10896個(gè),，上繳事業(yè)性收費(fèi)23。79萬(wàn)元,。開(kāi)展了打擊非法行醫(yī)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),，取締非法坐堂行醫(yī)2戶(hù)，無(wú)證行醫(yī)6戶(hù),，地下性病診所2戶(hù),，取締非法設(shè)置科室3個(gè)，清退非衛(wèi)技人員9人,，規(guī)范注冊(cè)衛(wèi)技人員69人,，查處非法醫(yī)療廣告1家，對(duì)從事母嬰保健技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)檢查,，共計(jì)罰沒(méi)款2.53萬(wàn)元,。

4、愛(ài)國(guó)衛(wèi)生,、創(chuàng)“國(guó)衛(wèi)”工作統(tǒng)籌推進(jìn)。積極申報(bào)各級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位73個(gè),，先進(jìn)衛(wèi)生村100個(gè),。狠抓了農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治，清理衛(wèi)生垃圾死角330多處,，100多噸,，野廣告等5萬(wàn)多條。發(fā)放病媒生物防治宣傳畫(huà)冊(cè)6萬(wàn)多份,，全面開(kāi)展了清除“四害”孳生場(chǎng)所,，建立了衛(wèi)生監(jiān)管長(zhǎng)效機(jī)制。積極啟動(dòng)“創(chuàng)國(guó)衛(wèi)”工作,，組織人員對(duì)各醫(yī)療衛(wèi)生單位的“創(chuàng)國(guó)衛(wèi)”工作進(jìn)行了全面督導(dǎo),。

（六）醫(yī)院管理和醫(yī)療服務(wù)水平不斷提高。

今年我局加大督查力度,，給每個(gè)醫(yī)療衛(wèi)生單位建立了督查臺(tái)帳,，不定期督查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，隨時(shí)記錄,，年底一并考核兌現(xiàn),。加強(qiáng)考核，為了把今年的各項(xiàng)補(bǔ)助及績(jī)效工資兌現(xiàn)好,，出臺(tái)了《衛(wèi)生系統(tǒng)2010年度公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助及績(jī)效工資考核通知》專(zhuān)門(mén)文件,，公共衛(wèi)生補(bǔ)助按完成數(shù)量質(zhì)量考核兌現(xiàn)?？?jī)效工資考核,，分自評(píng)、互評(píng),、考核,、滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)四個(gè)方面進(jìn)行。同時(shí)積極開(kāi)展了等級(jí)醫(yī)院創(chuàng)建工作,。星元醫(yī)院完成創(chuàng) “三乙”工作,。婦保院創(chuàng)“二甲”已通過(guò)省級(jí)評(píng)審。其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)也都積極行動(dòng),，爭(zhēng)創(chuàng)等級(jí)醫(yī)院,。通過(guò)等級(jí)醫(yī)院創(chuàng)建，進(jìn)一步規(guī)范了醫(yī)療服務(wù),，醫(yī)療糾紛較過(guò)去明顯減少,。加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，今年計(jì)劃招聘40名醫(yī)技人員,，通過(guò)考試,，實(shí)際招聘了27名，近日已分配到各醫(yī)療衛(wèi)生單位,。星元醫(yī)院增加編制200名,，通過(guò)資格審查、考試,，招聘人員名單已確定,，有效穩(wěn)定了人才隊(duì)伍。同時(shí)積極開(kāi)展了衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)涵建設(shè)年活動(dòng),，開(kāi)展了提素質(zhì),、比技能、講奉獻(xiàn),、樹(shù)形象的崗位大練兵,、大比武競(jìng)賽活動(dòng)，8月份在全區(qū)組織了公共衛(wèi)生知識(shí)測(cè)試,，11月份又組織進(jìn)行了公共衛(wèi)生電視知識(shí)競(jìng)賽,，規(guī)模大，參加人數(shù)多,，收效良好,。今年我區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)參加全省技術(shù)大比武競(jìng)賽獲得了第二名的好成績(jī),。同時(shí)加強(qiáng)衛(wèi)技人員崗位學(xué)習(xí)和在職培訓(xùn)，送出長(zhǎng)期進(jìn)修30人,，短期培訓(xùn)300多人次,。全面完成了中醫(yī)現(xiàn)狀調(diào)查工作。積極妥善處理了大河塔衛(wèi)生院因管理不力引發(fā)職工聯(lián)名信訪,，對(duì)原任院長(zhǎng)降職處理并調(diào)離現(xiàn)衛(wèi)生院工作,，追回醫(yī)院不合理支出4000多元。

二,、述職述廉報(bào)告

今年,，為促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)，年初我局將衛(wèi)生系統(tǒng)全年重點(diǎn)工作任務(wù)量化分解為47項(xiàng),，具體落實(shí)到每位分管領(lǐng)導(dǎo)和每個(gè)崗位,。結(jié)合區(qū)上的廉政工作安排，年初衛(wèi)生工作會(huì)上與下屬各單位簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書(shū),。結(jié)合干部作風(fēng)整頓活動(dòng),，狠抓了干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，完善了各項(xiàng)考勤,、進(jìn)修,、學(xué)習(xí)等制度，召開(kāi)了專(zhuān)題民主生活會(huì),，有效的改善了干部職工的思想工作作風(fēng),。認(rèn)真落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，制定了黨風(fēng)廉政責(zé)任分工表,。嚴(yán)把建設(shè)工程和設(shè)備購(gòu)置的招標(biāo)采購(gòu)關(guān),，今年實(shí)施的所有工程都由財(cái)政、紀(jì)檢監(jiān)察參與,，由招標(biāo)辦公開(kāi)招標(biāo)，做到透明化和公開(kāi)化,。在推薦干部提撥中,，堅(jiān)持民主公開(kāi)，今年積極向組織推薦副科級(jí)干部11名,，正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部5名,。對(duì)工作不力，職工意見(jiàn)大的2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)給予了降職和免職處理,，公開(kāi)競(jìng)聘任命了2名年青有為的副院長(zhǎng)擔(dān)任院長(zhǎng),。半年申報(bào)批準(zhǔn)接收預(yù)備黨員10名，培養(yǎng)積極分子11名,。重大事項(xiàng)集體決策,，民主決策,，科學(xué)決策。衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部都能自覺(jué)遵守各項(xiàng)廉政規(guī)定,，近年來(lái)經(jīng)各級(jí)審計(jì)監(jiān)察部門(mén)審查無(wú)一例違規(guī)行為,。

個(gè)人廉潔自律情況：作為部門(mén)一把手，我時(shí)刻都能做到嚴(yán)于律己,，樹(shù)立清正廉潔形象,。認(rèn)真貫徹區(qū)紀(jì)委下發(fā)的領(lǐng)導(dǎo)干部廉政準(zhǔn)則各項(xiàng)規(guī)定。自覺(jué)履行管錢(qián)不見(jiàn)錢(qián)的原則,，衛(wèi)生局的所有支出我都不沾手,，只把準(zhǔn)支、監(jiān)督關(guān),。認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行 “雙審聯(lián)簽”制度,。局機(jī)關(guān)車(chē)輛加油、維修都統(tǒng)一定點(diǎn),，而且每次加油,、維修都派人現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督開(kāi)票；招待費(fèi)用隨吃隨付,，不記帳,，不簽字；節(jié)假日嚴(yán)格遵守封車(chē)制度,，有效堵塞漏洞,，創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)。堅(jiān)持政府招標(biāo)采購(gòu)制度,，對(duì)所采購(gòu)的每一件物品,，按規(guī)定需要采購(gòu)部門(mén)辦理手續(xù)的，我們都事先進(jìn)行申報(bào),，統(tǒng)一由政府采購(gòu)辦采購(gòu),。涉及到建設(shè)項(xiàng)目的，我們都按規(guī)定,，統(tǒng)一進(jìn)行招標(biāo)建設(shè),。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建設(shè)項(xiàng)目,，我們招標(biāo)的價(jià)格都很低,，所有的招標(biāo)項(xiàng)目都要在預(yù)算價(jià)的基礎(chǔ)上大幅下浮價(jià)格，有效保證了資金的合理,、高效使用,。同時(shí)認(rèn)真治理醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)領(lǐng)域不正之風(fēng)，嚴(yán)禁醫(yī)療機(jī)構(gòu)處方抽成,。我深知,，作為部門(mén)一把手,，自己首先要干干凈凈，清清白白,，在利益面前不伸手,、原則面前不越線、政策面前不違規(guī),，時(shí)時(shí),、處處、事事警醒自己,，以實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立起廉潔勤政的良好形象,，才能管好身邊人，帶好衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工,。近年來(lái)衛(wèi)生系統(tǒng)沒(méi)有發(fā)生任何違法違紀(jì)等情況,。

三、

1,、醫(yī)改工作任務(wù)艱巨,，困難諸多。市財(cái)政對(duì)北六縣投入少,，不予配套經(jīng)費(fèi),。區(qū)級(jí)財(cái)政醫(yī)改投入壓力大，僅新農(nóng)合一項(xiàng)人均96元需區(qū)財(cái)政每年配套3000多萬(wàn)元,。

2,、城鄉(xiāng)衛(wèi)技人才嚴(yán)重短缺。每年計(jì)劃招聘人員數(shù)額都不能招夠,。衛(wèi)生工作任務(wù)逐年增加,，編制數(shù)額嚴(yán)重不足，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿(mǎn)足工作需要,。各單位只能臨時(shí)聘用大量工作人員,，經(jīng)費(fèi)緊張，趨利性問(wèn)題得不到解決,，影響改革推進(jìn)和持續(xù)發(fā)展,。

3、區(qū)人民醫(yī)院建設(shè)資金落實(shí)困難,，不能及早啟動(dòng)建設(shè)。

4,、醫(yī)療質(zhì)量管理措施落實(shí)還不到位,，主要是醫(yī)生責(zé)任心不強(qiáng)，仍存在醫(yī)療安全隱患,。

四,、2011年工作計(jì)劃

1,、以啟動(dòng)區(qū)人民醫(yī)院新址建設(shè)為重點(diǎn)，不斷完善三級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),。力爭(zhēng)啟動(dòng)區(qū)婦幼保健院的遷址新建工程,；完成星元醫(yī)院擴(kuò)建工程的土地征用、規(guī)劃設(shè)計(jì)等前期準(zhǔn)備工作,，適時(shí)啟動(dòng)建設(shè),；積極爭(zhēng)取國(guó)家立項(xiàng)，啟動(dòng)魚(yú)河峁,、劉千河,、芹河（二期）、岔河則（二期）,、安崖5個(gè)衛(wèi)生院的改擴(kuò)建工程,。同時(shí)完成余興莊、芹河,、紅石橋,、上鹽灣4個(gè)衛(wèi)生院的擴(kuò)建尾留工程并同步完成標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

2,、以推進(jìn)醫(yī)改為契機(jī),，全力推進(jìn)我區(qū)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。重點(diǎn)推開(kāi)城區(qū)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)改革,，實(shí)現(xiàn)區(qū)級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)財(cái)政全額預(yù)算,；爭(zhēng)取成立公立醫(yī)院考核管理中心，將信息管理,、財(cái)務(wù)核算,、考核、日常管理等職能全部劃入醫(yī)院考核管理中心組織實(shí)施,。

3,、進(jìn)一步加強(qiáng)合作醫(yī)療管理，提高籌資標(biāo)準(zhǔn),，適時(shí)完善補(bǔ)償方案,，著力擴(kuò)大面益面，提高受益水平,。實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上審核,、報(bào)銷(xiāo)。

4,、進(jìn)一步規(guī)范城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生服務(wù),，提高公共衛(wèi)生服務(wù)水平，促進(jìn)城鄉(xiāng)均等化。

5,、加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè),，提升管理、醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)質(zhì)量水平,。

衛(wèi)生系統(tǒng)述職述廉報(bào)告篇三

過(guò)去每年述職述廉,，我都有一種一吐為快的期待?？蓪?duì)于2010年,，我左右為難了。2010年,，我有10個(gè)月在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,，如果在衛(wèi)生系統(tǒng)匯報(bào)我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的履職情況，或許會(huì)引起大家的反感,，而側(cè)重匯報(bào)我在衛(wèi)生系統(tǒng)所做的工作吧,，又感到初來(lái)乍到，乏善可陳,。思來(lái)想去,，我還是匯報(bào)一下我的感想和打算，作為和大家的一個(gè)交流,。不妥之處,，敬請(qǐng)組織上和各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁批評(píng)指正,。

2010年,，對(duì)于我們的國(guó)家來(lái)說(shuō),，是極為艱難的一年,，對(duì)于我們石首來(lái)說(shuō),，是非同尋常的一年，對(duì)于我個(gè)人來(lái)講,，更是刻骨銘心的一年,。先期經(jīng)歷了那么多事不說(shuō)，就說(shuō)我的工作變動(dòng),，就足以讓我終生難忘,，感慨萬(wàn)千。記得2010年10月19日,，市委和市委組織部領(lǐng)導(dǎo)找我談話(huà),，免去我在高基廟鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，調(diào)我到市衛(wèi)生局工作,。我得知以后,，心情非常復(fù)雜,，既有傷感、惆悵,，又有欣慰、期待,。惆悵的是,，我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作26年，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部14年,，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作產(chǎn)生了很深的感情,，已做好了在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干一輩子的打算，不料我到了這么大把年紀(jì)的的時(shí)候,，突然要離開(kāi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,，特別是要離開(kāi)生我養(yǎng)我和我先后兩次工作十幾年的高基廟鎮(zhèn)，感情上自然有些戀戀不舍,，腦子里一時(shí)半會(huì)真還轉(zhuǎn)不過(guò)彎來(lái),。欣慰的是，作為一個(gè)普通的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部,，組織上能安排我到市衛(wèi)生部門(mén)工作,，也可以自認(rèn)為是盼星星、盼月亮,，終于盼來(lái)了組織上的一種特殊肯定,。

我知道，衛(wèi)生部門(mén)是重要的民生部門(mén),，也是重要的戰(zhàn)略部門(mén),，能在衛(wèi)生部門(mén)工作，對(duì)于很多人來(lái)說(shuō),，是踏破鐵鞋無(wú)覓處,，但對(duì)于我來(lái)說(shuō)，卻似乎又是得來(lái)全不費(fèi)工夫,！我真還有點(diǎn)喜出望外,！古人講，世有伯樂(lè),，而后有千里馬,。千里馬長(zhǎng)有，而伯樂(lè)不長(zhǎng)有,。雖然千里馬長(zhǎng)有,，但我肯定不是千里馬。雖然我肯定不是千里馬,，但我想伯樂(lè)的本事不單單是只會(huì)識(shí)別千里馬,，而是能夠識(shí)別所有的馬,，包括戀棧的駑馬。我可以想象,，對(duì)于我這個(gè)一度處于風(fēng)口浪尖或說(shuō)一些年來(lái)或多或少有些爭(zhēng)議的基層干部,，調(diào)整后的市委領(lǐng)導(dǎo)在綜合干部考察情況時(shí)，肯定頗費(fèi)思量地得出了一個(gè)客觀判斷,。我就聽(tīng)說(shuō)過(guò),，有的領(lǐng)導(dǎo)用肯定我的語(yǔ)氣說(shuō)，劉國(guó)林是老實(shí)人一個(gè),！

也許有的人會(huì)說(shuō)“老實(shí)是無(wú)用的別名”,，但在我看來(lái)，說(shuō)我老實(shí)是對(duì)我的最高獎(jiǎng)賞,！做老實(shí)人,，說(shuō)老實(shí)話(huà)，辦老實(shí)事,，是我青少年時(shí)期就受過(guò)的教育,，一直以來(lái)，也是我的信條和追求,。不是說(shuō)“政聲人去后,，民意閑談中”嗎？在我工作過(guò)的團(tuán)山寺鎮(zhèn),、九合垸鄉(xiāng),、高基廟鎮(zhèn)，我知道大家直到現(xiàn)在對(duì)我為人處事的評(píng)價(jià)都還可以,。多數(shù)人認(rèn)為,，我還算一個(gè)比較正派、比較老實(shí),、比較自律的人,。所謂是“常修為政之德，常思貪欲之害,，常懷律己之心”,，就是要求老老實(shí)實(shí)做人做事。對(duì)照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則,，可說(shuō)一直以來(lái),，我做到了不貪污、不受賄,、不挪用公款,、不奢侈浪費(fèi)、不以權(quán)謀私,、不涉足高消費(fèi)娛樂(lè)場(chǎng)所,、不跑官要官,。做到了有利家國(guó)書(shū)常讀，無(wú)益身心事莫為,。做到了盡可能多講真話(huà),，少講錯(cuò)話(huà)，不講假話(huà),。

因?yàn)橄矚g說(shuō)點(diǎn)真話(huà)和實(shí)話(huà),，基層的干部群眾總是愿意向我反映一些真實(shí)的情況，而我了解到了真實(shí)情況后,，不說(shuō)出來(lái)就覺(jué)得沒(méi)有盡到自己的責(zé)任。所以,，無(wú)論是在官方舉辦的座談會(huì)上,，還是在體現(xiàn)草根民意的網(wǎng)絡(luò)博客上，我都是荊州電視臺(tái)的《江漢風(fēng)》的直播風(fēng)格,，有么子說(shuō)么子,。有些領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)到看到以后，也覺(jué)得我說(shuō)得好寫(xiě)得好,，但一旦遇到干部變動(dòng)的好事,，卻總也輪不上我。這么些年來(lái),，我把自己從不同角度和自己曾經(jīng)有過(guò)相同經(jīng)歷和閱歷的弟兄們相比,，總覺(jué)得自己掉了一大截。對(duì)此要說(shuō)我沒(méi)有想法,，絕對(duì)說(shuō)是麻木不仁或者說(shuō)是不坦誠(chéng)的,，但要說(shuō)我很在意，也不是那么回事,。性格即命運(yùn),，我知道這是我的性格使然的，是不按“潛規(guī)則”行事的后果,，也是干部使用問(wèn)題上比較普遍的“老實(shí)人吃虧”的一種弊端,。

老實(shí)人吃虧，滑稽人討好,，用人導(dǎo)向出了問(wèn)題,，必然導(dǎo)致吏治腐敗和公信力下降。當(dāng)由此引發(fā)的一系列社會(huì)矛盾日積月累積重難返的時(shí)候,，最終必將釀成突發(fā)性的群體性事件,。過(guò)去的教訓(xùn)真是太深刻了！中央已經(jīng)敏銳的觀察到了這個(gè)問(wèn)題,，近幾年來(lái)不斷強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)干部人事制度的改革力度,，反復(fù)強(qiáng)調(diào)要建立“不讓老實(shí)人吃虧”的用人導(dǎo)向,，把“不讓老實(shí)人吃虧，不讓投機(jī)鉆營(yíng)者得利”寫(xiě)進(jìn)了十七屆四中全會(huì)的決定,，可謂是對(duì)癥下藥,，切中要害，也真是牽牛牽住了牛鼻子,！我們石首市短短幾個(gè)月的實(shí)踐也證明了這一點(diǎn),。

2010年9月到10月，新調(diào)整后的市委領(lǐng)導(dǎo)和市委一般人,，對(duì)全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處的領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進(jìn)行了一次大規(guī)模的考察和調(diào)整,，盡管不能說(shuō)是做得盡善盡美和沒(méi)有遺憾，但我感覺(jué)做得還是非常之好,。這次干部考察調(diào)整,，在很多方面破除了石首歷史上習(xí)非成是的傳統(tǒng)習(xí)慣和潛規(guī)則，開(kāi)啟了重品德,、重民意,、重基層、重老實(shí)人的用人新風(fēng),，樹(shù)立了體現(xiàn)改革精神的新的用人導(dǎo)向,，對(duì)深化新的市委提出的訪民情、解民難,、保穩(wěn)定,、保發(fā)展的“十大行動(dòng)”起到了很好的促進(jìn)作用。作為過(guò)來(lái)人,，我有資格談?wù)勎业倪@方面的感受?，F(xiàn)身說(shuō)法吧，我這次進(jìn)城,，就沒(méi)有去跑去要,，根本就是意料之外的。我向干部考察組匯報(bào)思想時(shí),，提出的第一方案是留在鄉(xiāng)鎮(zhèn),，第二方案，還是留在鄉(xiāng)鎮(zhèn),。因?yàn)榘凑者^(guò)去的做法,，我這個(gè)在有些人看來(lái)有點(diǎn)“另類(lèi)”的老實(shí)人，根本不可能安排進(jìn)城,，更不可能安排到衛(wèi)生系統(tǒng)這么重要的工作部門(mén),。然而，青山遮不住,，畢竟東流去,！石首新政的實(shí)施和推行,，使我親身享受到了“不讓老實(shí)人吃虧”的吏治改革成果，使我親身體驗(yàn)到了“一切皆有可能”這句廣告詞的別具匠心,！前不久,，省委組織部、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局湖北調(diào)查總隊(duì)來(lái)石首進(jìn)行組織工作滿(mǎn)意度和治理用人不正之風(fēng)滿(mǎn)意度調(diào)查,，我就以政協(xié)委員和縣市級(jí)黨代表的雙重身份,，如實(shí)反映我的這種感受。

我非常感謝組織上對(duì)我的厚愛(ài)和照顧,，也非常珍惜能在衛(wèi)生系統(tǒng)工作的機(jī)遇,。2010年10月20日，市委領(lǐng)導(dǎo)找我談話(huà)后的第一天,，衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)就把我接到了衛(wèi)生局,。兩個(gè)多月來(lái)，我雖然和大家伙兒面對(duì)面的交流不多,，但我無(wú)時(shí)無(wú)刻不在感受大家伙兒對(duì)我的溫暖和關(guān)懷。我雖然沒(méi)做多少工作,，但我畢竟經(jīng)歷了甲流防控,、醫(yī)改啟動(dòng)、醫(yī)療安全整治和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院“學(xué)習(xí)實(shí)踐”活動(dòng)等大型活動(dòng),。我在用心學(xué)習(xí),，從一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部到一個(gè)衛(wèi)生干部，從一個(gè)基層干部到一個(gè)機(jī)關(guān)干部,，從一個(gè)黨務(wù)干部到一個(gè)工會(huì)干部,，不學(xué)習(xí)就不能實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越！能者為師,，衛(wèi)生系統(tǒng)的每一個(gè)干部職工都比我先進(jìn)來(lái),，都是我的老師。我在用心感受,，我感受到,，石首衛(wèi)生系統(tǒng)有市委、市政府的大力支持,，有勵(lì)精圖治的領(lǐng)導(dǎo)班子,，有素質(zhì)精良的干部隊(duì)伍，有出類(lèi)拔萃的專(zhuān)業(yè)人才,，有規(guī)范有序的工作秩序,，有相對(duì)優(yōu)越的辦公條件，有受人尊敬的社會(huì)地位,。我在用心思考,，在石首衛(wèi)生這么好的背景和環(huán)境下,，作為班子成員，工會(huì)主任,，我究竟應(yīng)該做什么,，怎么做？雖然,，我不敢放言,，“自信人生二百年，會(huì)當(dāng)水擊三千尺”,，但是,，我有決心，“老牛明知夕陽(yáng)晚,，不用揚(yáng)鞭自?shī)^蹄”,！

怎么個(gè)“奮蹄”法？我不禁想起了一個(gè)工會(huì)干部的一番感慨,，他說(shuō),，在科局單位做工會(huì)工作，不做一點(diǎn)工作覺(jué)得有點(diǎn)不好意思,，工作做多了人家可能會(huì)說(shuō)你什么意思,，所以只好做一點(diǎn)工作意思意思。這的確反映了一些單位工會(huì)工作的現(xiàn)狀,。我覺(jué)得這與工會(huì)工作的地位和作用是很不相稱(chēng)的,。但用辯證的方法來(lái)分析，工會(huì)工作的這一現(xiàn)狀也為我們依法拓展工會(huì)工作,，留下了廣闊的空間,，工會(huì)干部任重道遠(yuǎn)。市委常委,、市總工會(huì)新任主席夏光宏同志在2010年11月13日工會(huì)工作會(huì)議上就對(duì)工會(huì)工作提出了新的要求：一是要圍繞大局開(kāi)展工會(huì)工作,，二是要向黨政爭(zhēng)取更多的資源和手段開(kāi)展工會(huì)工作，三是要與時(shí)俱進(jìn),，創(chuàng)造性開(kāi)展工會(huì)工作,，四是要切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè)，要把建會(huì)建家工作落實(shí)好,，把工會(huì)干部隊(duì)伍配備好,。對(duì)照市領(lǐng)導(dǎo)的要求，聯(lián)系衛(wèi)生系統(tǒng)的實(shí)際,，我們決不能滿(mǎn)足于“做一點(diǎn)工作意思意思”,。這既是對(duì)工會(huì)干部的要求，似乎也應(yīng)該看做是對(duì)單位主職干部的要求。

就說(shuō)工會(huì)干部的配備吧,，有些單位還真是沒(méi)有落實(shí)好,。原因雖難是多方面的，但我認(rèn)為,，根本原因是對(duì)工會(huì)工作的認(rèn)識(shí)不夠,，是依法治會(huì)的觀念還不強(qiáng)。我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,，還是要學(xué)學(xué)《工會(huì)法》,，學(xué)學(xué)《工會(huì)章程》。我倒是聽(tīng)說(shuō),，荊州市委書(shū)記應(yīng)代明還是很重視工會(huì)工作的,。有一家進(jìn)駐荊州的外資企業(yè)開(kāi)始不想建工會(huì)，反映到了應(yīng)書(shū)記那兒,，應(yīng)書(shū)記說(shuō),，不建工會(huì)肯定不行，哪怕是撤資也在所不惜,。通過(guò)應(yīng)書(shū)記這么一表態(tài),，問(wèn)題就解決啦。應(yīng)書(shū)記為什么要這么講,？我想,，他肯定是了解《工會(huì)法》和《工會(huì)章程》的剛性要求。領(lǐng)導(dǎo)干部按照《工會(huì)法》和《工會(huì)章程》的剛性要求支持工會(huì)工作,，工會(huì)干部就有擔(dān)待按照《工會(huì)法》和《工會(huì)章程》開(kāi)展工會(huì)工作。學(xué)學(xué)《工會(huì)法》和《工會(huì)章程》,，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和工會(huì)干部來(lái)說(shuō),，都很重要。再回到工會(huì)干部的配備問(wèn)題上來(lái)?，F(xiàn)在不是很多事情都要求召開(kāi)職工大會(huì)和職工代表大會(huì)嗎,？如果一個(gè)單位連工會(huì)主席也沒(méi)有，真不知道他們的職工大會(huì)和職工代表大會(huì)怎末開(kāi),？因?yàn)榘凑铡豆?huì)法》和《工會(huì)章程》的有關(guān)規(guī)定,，職工大會(huì)和職工代表大會(huì)，是必須由工會(huì)委員會(huì)和工會(huì)主席主持的,。沒(méi)有工會(huì)主席,，改由其他人主持，哪怕是改由行政主要領(lǐng)導(dǎo)主持,，從根本上說(shuō),，都是程序上的違法。程序上的違法,，必然導(dǎo)致結(jié)果的不合法,。如果這樣的職工大會(huì)和職工代表大會(huì)來(lái)討論決定單位的重大制度和重大問(wèn)題,，應(yīng)該是無(wú)效的，是不受法律保護(hù)的,。所以,，抓好工會(huì)工作的前提和保證，甚至說(shuō)抓好單位日常管理的前提和保證,，就是要配好工會(huì)干部,，特別是配好工會(huì)主席。正是出于這樣的考慮,，我曾經(jīng)向永紅同志匯報(bào)過(guò)我的一些基本思路,，他表示支持和同意。

考慮到市委領(lǐng)導(dǎo)今兒親自來(lái)局里檢查考核,，我也想利用這個(gè)機(jī)會(huì)向市委領(lǐng)導(dǎo)表一個(gè)態(tài),。我堅(jiān)決支持市委的工作，維護(hù)石首的大局,。這里我不妨舉一個(gè)具體事例,。2010年的最后一天，體制內(nèi)一個(gè)叫《中國(guó)xx》的主流媒體的網(wǎng)站主編（注意,，是體制內(nèi),，不是體制外，是主編,，不是一般的編輯,。）通過(guò)我的新浪微博發(fā)來(lái)私信，關(guān)心地詢(xún)問(wèn)我：“前些日子見(jiàn)到某省一副省級(jí)官員,，一提石首,，他馬上說(shuō)到了您?？梢?jiàn)您的影響,！后來(lái)不見(jiàn)您寫(xiě)‘正經(jīng)’文章了，有壓力嗎,？”這個(gè)主編在北京的學(xué)界和政界聯(lián)絡(luò)很廣,，也很有點(diǎn)影響力，她在那個(gè)特殊的背景下發(fā)起了一場(chǎng)關(guān)注我的聲援活動(dòng),。不過(guò)當(dāng)時(shí)她在一家體制外的網(wǎng)站工作,。想不到時(shí)過(guò)境遷，我們居然都換了工作,，我從鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)到了城區(qū),，她從體制外的網(wǎng)站調(diào)到了體制內(nèi)的網(wǎng)站。她說(shuō)，她在體制外時(shí)不跟我聯(lián)系,，是怕給我?guī)?lái)麻煩?，F(xiàn)在是體制內(nèi)了，不存在這樣的憂(yōu)慮了,。我感覺(jué)她這是真正的在關(guān)心我,，保護(hù)我！我必須給她一個(gè)認(rèn)真的答復(fù),?？紤]再三，我做了這樣的回復(fù),。我說(shuō)： xx老師：您好,！我那篇“稿子”發(fā)表以后，的確遇到了很大的壓力,！好在有您等幾位有影響,、有良心的學(xué)者支持，有廣大網(wǎng)友的力挺,，我艱難地走過(guò)來(lái)了,。后來(lái)落實(shí)了問(wèn)責(zé)，調(diào)整了干部,，我才有種揚(yáng)眉吐氣,、如釋重負(fù)的感覺(jué)。盡管石首還有一些人仍然記恨于我,，但是畢竟邪不壓正,！現(xiàn)在，新來(lái)的市委書(shū)記余紅星同志是一位閱歷豐富而又低調(diào),、務(wù)實(shí),、親民的領(lǐng)導(dǎo)。在他的治理下,，幾個(gè)月來(lái)石首的環(huán)境和面貌有了明顯的改觀。為了石首的穩(wěn)定與發(fā)展,，我必須支持他的工作,，有什么意見(jiàn)和想法，就可以直接向他反映,。您這么關(guān)心我,，我真的很感動(dòng)！祝您在新的崗位上大展宏圖,！

我之所以要拿出這個(gè)例子,，也是經(jīng)過(guò)了反復(fù)考慮。請(qǐng)別誤會(huì)，我不是想利用媒體和他人抬高自己,，而是想通過(guò)真憑實(shí)據(jù),，證明我一定會(huì)支持市委的工作，請(qǐng)市委放心,！我還是一個(gè)石首人,會(huì)在不同的情況下權(quán)衡利弊,，并利用自認(rèn)為恰當(dāng)?shù)姆绞街С质形墓ぷ鳌?/p>

拉拉雜雜寫(xiě)了這么多，著實(shí)有些疲沓了,，也浪費(fèi)了大家寶貴的時(shí)間,，真是有點(diǎn)過(guò)意不去。大家看了以后,，肯定會(huì)覺(jué)得有些話(huà)語(yǔ)涉事敏感,，但我是過(guò)來(lái)人了，沒(méi)有什么顧慮的,。我這是實(shí)事求是的態(tài)度,，套用溫總理會(huì)見(jiàn)記者時(shí)的話(huà)講，也是“用心在說(shuō)話(huà)”,！說(shuō)的不妥的地方,，還望大家批評(píng)指正。如果大家想和我交流,，還可以上我的博客,。記得俄羅斯總統(tǒng)梅德韋杰夫2010年12月9日說(shuō)過(guò)：博客是一種不錯(cuò)的交流方式！可通過(guò)直接交流獲取信息,。我保證,，無(wú)論大家是潛水還是冒泡，是灌水還是拍磚,，我都能正確對(duì)待,，決不刪帖。我就是這樣一個(gè)老實(shí)人,。

最后,，我想用一句老話(huà)，結(jié)束我這篇不倫不類(lèi)的

述職報(bào)告

謝謝大家,！

衛(wèi)生系統(tǒng)述職述廉報(bào)告篇四

---談話(huà),，免去我在高基廟鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，調(diào)我到市衛(wèi)生局工作,。我得知以后,，心情非常復(fù)雜,，既有傷感、惆悵,，又有欣慰,、期待。惆悵的是,，我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作26年,，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部14年，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作產(chǎn)生了很深的感情,，已做好了在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干一輩子的打算,，不料我到了這么大把年紀(jì)的的時(shí)候，突然要離開(kāi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,，特別是要離開(kāi)生我養(yǎng)我和我先后兩次工作十幾年的高基廟鎮(zhèn),，感情上自然有些戀戀不舍，腦子里一時(shí)半會(huì)真還轉(zhuǎn)不過(guò)彎來(lái),。欣慰的是,，作為一個(gè)普通的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，組織上能安排我到市衛(wèi)生部門(mén)工作,，也可以自認(rèn)為是盼星星,、盼月亮，終于盼來(lái)了組織上的一種特殊肯定,。

我知道,，衛(wèi)生部門(mén)是重要的民生部門(mén)，也是重要的戰(zhàn)略部門(mén),，能在衛(wèi)生部門(mén)工作,，對(duì)于很多人來(lái)說(shuō)，是踏破鐵鞋無(wú)覓處,，但對(duì)于我來(lái)說(shuō),，卻似乎又是得來(lái)全不費(fèi)工夫！我真還有點(diǎn)喜出望外,！古人講,，世有伯樂(lè)，而后有千里馬,。千里馬長(zhǎng)有,，而伯樂(lè)不長(zhǎng)有。雖然千里馬

2---做事,。對(duì)照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則，可說(shuō)一直以來(lái),，我做到了不貪污,、不受賄,、不挪用公款、不奢侈浪費(fèi),、不以權(quán)謀私,、不涉足高消費(fèi)娛樂(lè)場(chǎng)所、不跑官要官,。做到了有利家國(guó)書(shū)常讀,，無(wú)益身心事莫為。做到了盡可能多講真話(huà),，少講錯(cuò)話(huà),，不講假話(huà)。

因?yàn)橄矚g說(shuō)點(diǎn)真話(huà)和實(shí)話(huà),，基層的干部群眾總是愿意向我反映一些真實(shí)的情況,，而我了解到了真實(shí)情況后，不說(shuō)出來(lái)就覺(jué)得沒(méi)有盡到自己的責(zé)任,。所以,，無(wú)論是在官方舉辦的座談會(huì)上，還是在體現(xiàn)草根民意的網(wǎng)絡(luò)博客上,，我都是荊州電視臺(tái)的《江漢風(fēng)》的直播風(fēng)格,，有么子說(shuō)么子。有些領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)到看到以后,，也覺(jué)得我說(shuō)得好寫(xiě)得好,，但一旦遇到干部變動(dòng)的好事，卻總也輪不上我,。這么些年來(lái),，我把自己從不同角度和自己曾經(jīng)有過(guò)相同經(jīng)歷和閱歷的弟兄們相比，總覺(jué)得自己掉了一大截,。對(duì)此要說(shuō)我沒(méi)有想法,，絕對(duì)說(shuō)是麻木不仁或者說(shuō)是不坦誠(chéng)的，但要說(shuō)我很在意,，也不是那么

4---得盡善盡美和沒(méi)有遺憾,，但我感覺(jué)做得還是非常之好。這次干部考察調(diào)整,，在很多方面破除了石首歷史上習(xí)非成是的傳統(tǒng)習(xí)慣和潛規(guī)則,，開(kāi)啟了重品德、重民意,、重基層,、重老實(shí)人的用人新風(fēng)，樹(shù)立了體現(xiàn)改革精神的新的用人導(dǎo)向,，對(duì)深化新的市委提出的訪民情,、解民難,、保穩(wěn)定、保發(fā)展的“十大行動(dòng)”起到了很好的促進(jìn)作用,。作為過(guò)來(lái)人,，我有資格談?wù)勎业倪@方面的感受。現(xiàn)身說(shuō)法吧,，我這次進(jìn)城,，就沒(méi)有去跑去要，根本就是意料之外的,。我向干部考察組匯報(bào)思想時(shí),，提出的第一方案是留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，第二方案,，還是留在鄉(xiāng)鎮(zhèn),。因?yàn)榘凑者^(guò)去的做法，我這個(gè)在有些人看來(lái)有點(diǎn)“另類(lèi)”的老實(shí)人,，根本不可能安排進(jìn)城,，更不可能安排到衛(wèi)生系統(tǒng)這么重要的工作部門(mén)。然而，青山遮不住，畢竟東流去,！石首新政的實(shí)施和推行，使我親身享受到了“不讓老實(shí)人吃虧”的吏治改革成果,，使我親身體驗(yàn)到了“一切皆有可能”這句廣告詞的別具匠心,！前不久,，省委

6---委,、市政府的大力支持，有勵(lì)精圖治的領(lǐng)導(dǎo)班子,，有素質(zhì)精良的干部隊(duì)伍,，有出類(lèi)拔萃的專(zhuān)業(yè)人才，有規(guī)范有序的工作秩序,，有相對(duì)優(yōu)越的辦公條件，有受人尊敬的社會(huì)地位,。我在用心思考，在石首衛(wèi)生這么好的背景和環(huán)境下,，作為班子成員,，工會(huì)主任,，我究竟應(yīng)該做什么，怎么做,？雖然,，我不敢放言,，“自信人生二百年，會(huì)當(dāng)水擊三千尺”,，但是，我有決心,，“老牛明知夕陽(yáng)晚,，不用揚(yáng)鞭自?shī)^蹄”,！

怎么個(gè)“奮蹄”法？我不禁想起了一個(gè)工會(huì)干部的一番感慨,，他說(shuō)，在科局單位做工會(huì)工作,，不做一點(diǎn)工作覺(jué)得有點(diǎn)不好意思，工作做多了人家可能會(huì)說(shuō)你什么意思,，所以只好做一點(diǎn)工作意思意思,。這的確反映了一些單位工會(huì)工作的現(xiàn)狀。我覺(jué)得這與工會(huì)工作的地位和作用是很不相稱(chēng)的,。但用辯證的方法來(lái)分析,，工會(huì)工作的這一現(xiàn)狀也為我們依法拓展工會(huì)工作，留下了廣闊的空間,，工會(huì)干部任重道遠(yuǎn),。市委常委、市總工

8---資也在所不惜,。通過(guò)應(yīng)書(shū)記這么一表態(tài),，問(wèn)題就解決啦。應(yīng)書(shū)記為什么要這么講,？我想,，他肯定是了解《工會(huì)法》和《工會(huì)章程》的剛性要求。領(lǐng)導(dǎo)干部按照《工會(huì)法》和《工會(huì)章程》的剛性要求支持工會(huì)工作,，工會(huì)干部就有擔(dān)待按照《工會(huì)法》和《工會(huì)章程》開(kāi)展工會(huì)工作,。學(xué)學(xué)《工會(huì)法》和《工會(huì)章程》，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和工會(huì)干部來(lái)說(shuō),，都很重要,。再回到工會(huì)干部的配備問(wèn)題上來(lái)。現(xiàn)在不是很多事情都要求召開(kāi)職工大會(huì)和職工代表大會(huì)嗎,？如果一個(gè)單位連工會(huì)主席也沒(méi)有,，真不知道他們的職工大會(huì)和職工代表大會(huì)怎末開(kāi),？因?yàn)榘凑铡豆?huì)法》和《工會(huì)章程》的有關(guān)規(guī)定，職工大會(huì)和職工代表大會(huì),，是必須由工會(huì)委員會(huì)和工會(huì)主席主持的,。沒(méi)有工會(huì)主席，改由其他人主持,，哪怕是改由行政主要領(lǐng)導(dǎo)主持,，從根本上說(shuō)，都是程序上的違法,。程序上的違法,，必然導(dǎo)致結(jié)果的不合法。如果這樣的職工大會(huì)和職工代表大會(huì)來(lái)討論決定單位的重大制度和重

10---當(dāng)時(shí)她在一家體制外的網(wǎng)站工作,。想不到時(shí)過(guò)境遷,，我們居然都換了工作，我從鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)到了城區(qū),，她從體制外的網(wǎng)站調(diào)到了體制內(nèi)的網(wǎng)站,。她說(shuō)，她在體制外時(shí)不跟我聯(lián)系,，是怕給我?guī)?lái)麻煩?，F(xiàn)在是體制內(nèi)了，不存在這樣的憂(yōu)慮了,。我感覺(jué)她這是真正的在關(guān)心我,，保護(hù)我！我必須給她一個(gè)認(rèn)真的答復(fù),?？紤]再三,，我做了這樣的回復(fù),。我說(shuō)： xx老師：您好！我那篇“稿子”發(fā)表以后,，的確遇到了很大的壓力,！好在有您等幾位有影響、有良心的學(xué)者支持,，有廣大網(wǎng)友的力挺，我艱難地走過(guò)來(lái)了,。后來(lái)落實(shí)了問(wèn)責(zé),，調(diào)整了干部，我才有種揚(yáng)眉吐氣,、如釋重負(fù)的感覺(jué),。盡管石首還有一些人仍然記恨于我,，但是畢竟邪不壓正！現(xiàn)在,，新來(lái)的市委書(shū)記余紅星同志是一位閱歷豐富而又低調(diào),、務(wù)實(shí)、親民的領(lǐng)導(dǎo),。在他的治理下,，幾個(gè)月來(lái)石首的環(huán)境和面貌有了明顯的改觀。為了石首的穩(wěn)定與發(fā)展,，我必須支持他的工作,，有什么意見(jiàn)和想法，就可以直接向他反映,。您這

12---能正確對(duì)待,，決不刪帖。我就是這樣一個(gè)老實(shí)人,。

最后,，我想用一句老話(huà)，結(jié)束我這篇不倫不類(lèi)的述職報(bào)告,。這句老話(huà)是：路遙知馬力,，事久見(jiàn)人心！

謝謝大家,！

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衛(wèi)生系統(tǒng)述職述廉報(bào)告篇五

衛(wèi)生院長(zhǎng)述職述廉報(bào)告

衛(wèi)生院長(zhǎng)述職述廉報(bào)告(一)

各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

現(xiàn)在，根據(jù)縣歷口鎮(zhèn)黨委相關(guān)文件精神,，我把自xx年度的政治思想,、工作情況向各位作一個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào)。請(qǐng)予審查與評(píng)議,。

一,、政治思想情況

本人能自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)，帶領(lǐng)全院職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“xx屆三中全會(huì)”精神和國(guó)家的衛(wèi)生方針政策,、以實(shí)踐“科學(xué)發(fā)展觀”為統(tǒng)領(lǐng),，以衛(wèi)生改革為契機(jī)，增強(qiáng)職工的政治學(xué)習(xí),，強(qiáng)化職業(yè)道德和服務(wù)理念,，全心全意為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民百姓健康服務(wù)。

二,、履行本職工作情況

xx年,，在歷口鎮(zhèn)黨委,、政府及縣衛(wèi)生局的準(zhǔn)確領(lǐng)導(dǎo)下，以“科學(xué)發(fā)展觀”為統(tǒng)領(lǐng),，帶領(lǐng)全院干部職工,，開(kāi)拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn),，創(chuàng)造性地展開(kāi)工作,，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?；仡櫩偨Y(jié)工作主要有以下幾個(gè)方面：

(一)繼續(xù)積極展開(kāi)“醫(yī)院質(zhì)量管理年”活動(dòng),，建設(shè)好“人民群眾滿(mǎn)意衛(wèi)生院”。

繼續(xù)積極展開(kāi)“醫(yī)院質(zhì)量管理年”活動(dòng),，緊緊圍繞“以病人為中心”的服務(wù)理念,，提升我院的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。同時(shí)著力增強(qiáng)全院職工的服務(wù)意識(shí),，品牌意識(shí),，以“四個(gè)努力”建設(shè)好“人民群眾滿(mǎn)意衛(wèi)生院”。

一是努力提升醫(yī)療質(zhì)量,，建立健全了“層次分明,、職責(zé)清晰、功能到位”的必備醫(yī)療質(zhì)量管理組織,，完善了各項(xiàng)醫(yī)療制度并形成了嚴(yán)格的督查獎(jiǎng)懲機(jī)制和問(wèn)責(zé)制,，實(shí)施了一系列保證醫(yī)療質(zhì)量的措施和方法，使醫(yī)療質(zhì)量明顯提升,，xx年未發(fā)生一起醫(yī)療事故,。醫(yī)院業(yè)務(wù)量較快的增長(zhǎng)，年門(mén)診,、住院人次分別比上年同期增長(zhǎng)15%和30%,。

二是努力改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，“態(tài)度決定一切”,，醫(yī)院把服務(wù)態(tài)度作為一項(xiàng)“實(shí)事工程”來(lái)抓,，為病人提供最溫馨的“人性化服務(wù)”,，展開(kāi)了換位思考,，把自己置身于病人的角度，從病人的思維出發(fā),，提倡醫(yī)患零距離接觸,，推出“六項(xiàng)便民利民措施”，將人性化服務(wù)貫穿于醫(yī)療服務(wù)的全過(guò)程,。在臨床護(hù)理式工作中貫穿“以病人為中心”的服務(wù)理念,，為患者提供康復(fù)和健康指導(dǎo),，促動(dòng)患者心理和身體的康復(fù)。每季度實(shí)行一次服務(wù)質(zhì)量調(diào)查,、召開(kāi)一次患者親屬座談會(huì),，廣泛了解病友及家屬的要求和意見(jiàn)，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督,，醫(yī)院繼續(xù)聘請(qǐng)5名社會(huì)行風(fēng)監(jiān)督員,，并在醒目位置設(shè)立投訴箱、意見(jiàn)箱,，公布投訴電話(huà),，本著“聞過(guò)則喜”的態(tài)度，虛心接受,，只要要求可行,，意見(jiàn)合情，醫(yī)院就全力解決,，認(rèn)真整改,，直至病人和家屬滿(mǎn)意。今年6月25日與院支部在石磯村舉行了“溫暖鄉(xiāng)親,、免費(fèi)義診”活動(dòng),，參加農(nóng)民300多人次、各類(lèi)醫(yī)療藥品約5300元,，得到當(dāng)?shù)乩习傩盏馁澴u(yù),。

三是努力控制醫(yī)療費(fèi)用，使患者以最低的費(fèi)用享受到質(zhì)的服務(wù),，規(guī)范藥械的進(jìn)貨渠道,，降低了藥品價(jià)格，平均降價(jià)幅度達(dá)到40%,，對(duì)普通手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用實(shí)行控費(fèi),，平產(chǎn)接生費(fèi)450元，單純性闌尾切除,、疝手術(shù)費(fèi)用為1000元等,。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，醫(yī)院讓利群眾達(dá)40多萬(wàn)元,。要求各科室嚴(yán)格執(zhí)行《處方管理辦法》和《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》,，實(shí)行臨床醫(yī)務(wù)人員相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，在診療活動(dòng)中遵循“合理檢查,、合理用藥,、合理治療”原則，在用藥結(jié)構(gòu)提倡成本低,、效果好的“樸素治療”,，糾正濫開(kāi)檢查,、開(kāi)大處方的行為，為此制定了以常用藥物為主的《基本用藥目錄》,，和用藥范圍上,，對(duì)臨床用藥實(shí)行指導(dǎo)和控制，建立臨床用藥分級(jí)管理制度,，增強(qiáng)處方規(guī)范化管理,，做到合理使用抗菌藥物。有效控制了藥品費(fèi)用的不合理增長(zhǎng),。

四是努力改進(jìn)衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng),，按照衛(wèi)生部的“八項(xiàng)行業(yè)紀(jì)律”和省衛(wèi)生廳的“八個(gè)不準(zhǔn)”的要求，完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)制度,，考評(píng)結(jié)果與醫(yī)務(wù)人員的工資,、職稱(chēng)晉升和評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤，增大了對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為的查處力度,，對(duì)群眾反映醫(yī)德醫(yī)風(fēng)不好的實(shí)行“一次投訴待崗”制度,。把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)作為立院之本。院張榜公布醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),，實(shí)行看病免掛號(hào)制度,，經(jīng)常告誡醫(yī)護(hù)人員“我們要把農(nóng)民患者的醫(yī)療費(fèi)用壓到最低，讓他們看得起病”,。

(二)方便就醫(yī),，繼續(xù)做好“新農(nóng)合直接墊付工作”維護(hù)農(nóng)民利益。

為簡(jiǎn)化環(huán)節(jié),、方便就醫(yī),，讓利百姓，來(lái)院就診參合農(nóng)民免收掛號(hào)費(fèi),，在院內(nèi)大廳醒目位置懸掛“新型農(nóng)村合作醫(yī)療宣傳欄和公開(kāi)欄”等各種指示牌,，宣傳、公布新型農(nóng)村合作醫(yī)療的相關(guān)知識(shí),、政策和帳目,，公布藥品及醫(yī)療服務(wù)價(jià)格，公布優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾內(nèi)容和報(bào)銷(xiāo)程序,。在住院部設(shè)立飲水機(jī),，免費(fèi)為病人及其陪護(hù)人員24小時(shí)提供開(kāi)水。去年6月我院成為祁門(mén)縣首批新農(nóng)合直接墊付單位,，醫(yī)院成立了新農(nóng)合領(lǐng)導(dǎo)小組和審核,、補(bǔ)償辦公室,，為患者出院即時(shí)實(shí)行審核,、補(bǔ)償,，確保出院患者在當(dāng)日就能得到補(bǔ)償，方便“參合”人員,，切實(shí)維護(hù)“參合”人員的權(quán)益,。今年我院繼續(xù)改善工作流程，確保出院患者在當(dāng)天就能得到補(bǔ)償,，因特殊情況不能即時(shí)補(bǔ)償?shù)?，醫(yī)院派專(zhuān)人將補(bǔ)償款送上門(mén)，方便“參合”人員,，切實(shí)維護(hù)“參合”人員的權(quán)益,。xx年1—11月在我院住院的參合農(nóng)民758人，住院總費(fèi)用金額548912.30元,，直接墊付金額350573.20元,。

(三)繼續(xù)狠抓防保工作不放松，確保婦女兒童健康權(quán)益,。

防疫保健,、公共衛(wèi)生是衛(wèi)生院工作中的重中之重。衛(wèi)生院專(zhuān)門(mén)成立了防保組,，為防保組配備了電腦,，建立健全了門(mén)診日志和傳染病報(bào)告制度，實(shí)行專(zhuān)人專(zhuān)報(bào),，傳染病采取網(wǎng)絡(luò)直報(bào),，保持24小時(shí)網(wǎng)絡(luò)暢通，保障了市,、鄉(xiāng),、村三級(jí)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。創(chuàng)建規(guī)范預(yù)防接種門(mén)診,，每月8日定點(diǎn)對(duì)全鎮(zhèn)0-7歲兒童展開(kāi)計(jì)劃免疫接種工作,，保證接種質(zhì)量的同時(shí)給患者提供方便，受到了農(nóng)民朋友的歡迎,。繼續(xù)大力展開(kāi)健康教育活動(dòng),，積極參與婦聯(lián)，計(jì)生站和中,、小學(xué)校展開(kāi)了愛(ài)滋病,、非典、禽流感,、肺結(jié)核等傳染病的宣教活動(dòng),。特別是今年5月份我省“手足口病”事件和9月份的全國(guó)“三聚氰胺奶粉”事件，我們積極采取有效措施，主動(dòng)和歷口鎮(zhèn)黨委,、政府結(jié)合與掛職領(lǐng)導(dǎo),、村醫(yī)村干形成三級(jí)防護(hù)網(wǎng)，獲得巨大成功,，獲得縣政府,、衛(wèi)生局的表?yè)P(yáng)。

(四)建設(shè)好“平安衛(wèi)生院”,，保生命健康,。

繼續(xù)建設(shè)好“平安衛(wèi)生院”為契機(jī)，教育職工時(shí)刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦,，提升醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療服務(wù)技術(shù)水平,，同時(shí)增強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部的防火、防盜工作,，建立醫(yī)療糾紛預(yù)警機(jī)制,，努力把醫(yī)療糾紛消滅在萌芽中，今年無(wú)一例醫(yī)療事故和醫(yī)療爭(zhēng)議發(fā)生,，保障農(nóng)民百姓的生命安全,。

(五)增大科技投入，增強(qiáng)人才培養(yǎng),，進(jìn)一步改善人才結(jié)構(gòu),。

要在醫(yī)療市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)中占有一席之地，首先應(yīng)該擁有一支高素質(zhì),、高水平,、高質(zhì)量的醫(yī)療隊(duì)伍，而且醫(yī)療設(shè)備配套應(yīng)緊跟臨床需要,。今年根據(jù)上級(jí)安排,，增強(qiáng)中醫(yī)中藥建設(shè)，指派我縣的一名年輕中醫(yī)去安徽省中醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院實(shí)行全科進(jìn)修學(xué)習(xí),，提升醫(yī)療技術(shù)水平,，9月份我院還招募一名大專(zhuān)學(xué)歷中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師來(lái)我院工作，改善我院的人才結(jié)構(gòu),，今年?duì)幦∶裆?xiàng)目添置了全自動(dòng)麻醉呼吸機(jī),、心臟除顫儀、心電監(jiān)護(hù)儀,、血液生化分析儀等,。使醫(yī)院的科技含量、醫(yī)療技術(shù)的核心競(jìng)爭(zhēng)力得到進(jìn)一步提升,。

通過(guò)大家的努力,，如今的歷口中心衛(wèi)生院,，“把尊重病人、愛(ài)護(hù)病人,、理解病人”作為工作宗旨,，全體醫(yī)務(wù)人員知難而進(jìn)，共同奮斗,，形成了蓬勃發(fā)展的局面,，今年業(yè)務(wù)收入預(yù)計(jì)超過(guò)85萬(wàn)元,，年門(mén)診超過(guò)1萬(wàn)人次,，年住院(含觀察)1427人次，較3年前增加了兩倍以上,，歷口中心衛(wèi)生院集基本醫(yī)療,、公共衛(wèi)生、防預(yù)保健,、康復(fù)等為一體市內(nèi)綜合性農(nóng)村重點(diǎn)衛(wèi)生院之一,，xx年被安徽省人事廳確定為祁門(mén)縣一家事業(yè)單位法人免檢單位。xx年被縣委授予“平安衛(wèi)生院”稱(chēng)號(hào),。被祁門(mén)縣縣團(tuán)委授予“青年文明號(hào)”稱(chēng)號(hào),。xx年被命名為“黃山市示范中心衛(wèi)生院”，近年來(lái)多次被黃山日?qǐng)?bào),、黃山政務(wù)網(wǎng),、祁門(mén)新聞、祁門(mén)政務(wù)信息網(wǎng)作為發(fā)展的亮點(diǎn)報(bào)道,，成為祁門(mén)縣首批新型農(nóng)村合作醫(yī)療直接墊付單位的示范,。

三、廉政廉潔自律情況

醫(yī)院的發(fā)展,，關(guān)鍵是醫(yī)院班子是否具有凝聚力和戰(zhàn)斗力,。為了不辜負(fù)組織的重托和全院干部職工的殷切期望，首先是抓好了班子建設(shè),，并在工作中做到三個(gè)帶頭：

一是帶頭搞好黨政領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié),。一方面團(tuán)結(jié)和依靠醫(yī)院黨支部去做工作，充分發(fā)揮黨組織在醫(yī)院改革和建設(shè)中的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用,，并在工作中注重尊重黨支部領(lǐng)導(dǎo),，做到“思想上多交流，工作上多通氣,，決策上多商量”,。另一方面，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)副職領(lǐng)導(dǎo)努力工作,，充分發(fā)揮副職領(lǐng)導(dǎo)的作用,，與班子領(lǐng)導(dǎo)相處做到平時(shí)多交心,，工作先交底，同時(shí)根據(jù)副職領(lǐng)導(dǎo)的特點(diǎn)和專(zhuān)長(zhǎng)分配其分管具體工作,，并且做到權(quán)力下放,，日常工作中注意維護(hù)他們的威信，讓他們?cè)诟髯缘穆氊?zé)范圍內(nèi),，獨(dú)立自主地大膽展開(kāi)工作,。

二是帶頭執(zhí)行“三大紀(jì)律八項(xiàng)要求”，堅(jiān)持民主決策,。對(duì)重大決策,、重要項(xiàng)目安排、大額資金使用都經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定,。我院所有設(shè)備的購(gòu)置,，均先由使用科室申請(qǐng)并附可行性報(bào)告，以避免盲目性,，經(jīng)院務(wù)會(huì)批準(zhǔn)后,，由相關(guān)科室實(shí)行論證考察，聽(tīng)取相關(guān)各方面人員的意見(jiàn),，然后貨比三家采購(gòu),。在藥品購(gòu)銷(xiāo)中做到公開(kāi)，醫(yī)院實(shí)行藥事管理委員會(huì),、藥劑科,、采購(gòu)人員逐級(jí)把關(guān)的做法，一般情況下實(shí)行藥品競(jìng)爭(zhēng)性尋價(jià)采購(gòu),，按采購(gòu)的原則購(gòu)入,，由院藥品管理小組管理藥品購(gòu)進(jìn)工作，由具體負(fù)責(zé)管藥庫(kù)人員和院務(wù)會(huì)其它人員談價(jià)進(jìn)貨,，從不外出購(gòu)藥,，杜絕了個(gè)人得藥品回扣的不正之風(fēng)。

三是帶頭廉潔自律,。在日常生活與工作中,，始終嚴(yán)格自律，注重人格修養(yǎng),，不濫用職權(quán),，強(qiáng)化表率作用，凡是要求別人做到的,，自己帶頭做到,，凡是要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做,。作為衛(wèi)生院的院長(zhǎng),，平時(shí)面對(duì)的誘惑很多,，自律、自盛自愛(ài)非常重要,，為此上任伊始便自己給家人定下規(guī)矩,，公事一律在辦公室談，凡到家里拜訪的,，一律不接待,，從而減少了很多不必要的麻煩。

這次參加述職述廉評(píng)議,，是各位領(lǐng)導(dǎo),、對(duì)我工作的監(jiān)督和關(guān)心，在履行職責(zé)中難免還有不足之處,，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們提出批評(píng)意見(jiàn),，我將虛心接受,，認(rèn)真整改,。我決心在鎮(zhèn)黨委、政府和主管局的領(lǐng)導(dǎo)下,，在社會(huì)行風(fēng)監(jiān)督員的監(jiān)督指導(dǎo)下,，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)xx大會(huì)議精神, 以實(shí)踐“科學(xué)發(fā)展觀”為統(tǒng)領(lǐng)，團(tuán)結(jié)并帶領(lǐng)全院職工扎實(shí)地做好每一項(xiàng)工作,，為歷口鎮(zhèn)的農(nóng)民百姓的基本醫(yī)療衛(wèi)生保健工作作出新的努力,。

謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事!

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

衛(wèi)生院長(zhǎng)述職述廉報(bào)告(二)

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)議員：

現(xiàn)在,，根據(jù)縣岑紀(jì)發(fā)[2020]17號(hào)文件和縣衛(wèi)生局、鄉(xiāng)黨委相關(guān)文件精神,，我把自xx年以來(lái)三年的思想工作情況向各位作一個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào),。請(qǐng)予審查與評(píng)議。

一,、履行本職工作情況

我是xx年7月份擔(dān)任衛(wèi)生院院長(zhǎng)職務(wù)的,。近三年來(lái)，在平莊鄉(xiāng)黨委,、政府及主管局的準(zhǔn)確領(lǐng)導(dǎo)下,，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，本人堅(jiān)持馬列主義毛澤東思想和鄧小平理論,，忠實(shí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,，樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，嚴(yán)格按照相關(guān)要求約束自己,，任勞任怨,，盡職近責(zé),，準(zhǔn)確履行自己的崗位職責(zé)，無(wú)論在政治思想,、理論水平,、業(yè)務(wù)素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)水平和群眾路線等方面都在實(shí)踐中得到逐步提升,。帶領(lǐng)全院干部職工,，開(kāi)拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)地展開(kāi)工作,，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。回顧總結(jié)近三來(lái)的工作,，主要有以下幾個(gè)方面：

(一)以創(chuàng)建“人民群眾滿(mǎn)意衛(wèi)生院”為契機(jī),，積極展開(kāi)“醫(yī)院質(zhì)量管理年”活動(dòng)。

以創(chuàng)建“人民群眾滿(mǎn)意衛(wèi)生院”為契機(jī),，積極展開(kāi)“醫(yī)院質(zhì)量管理年”活動(dòng),，緊緊圍繞“以病人為中心”的服務(wù)理念，努力提升我院的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,。同時(shí)著力增強(qiáng)全院職工的服務(wù)意識(shí),。xx年7月份以來(lái)，衛(wèi)生部要求展開(kāi)“醫(yī)院質(zhì)量管理年”活動(dòng),，省衛(wèi)生廳倡導(dǎo)在全省醫(yī)療衛(wèi)生單位,，展開(kāi)創(chuàng)建“人民群眾滿(mǎn)意醫(yī)院”活動(dòng)，該項(xiàng)活動(dòng)對(duì)于提升服務(wù)質(zhì)量,，樹(shù)立醫(yī)院形象,，促動(dòng)醫(yī)院發(fā)展是一個(gè)非常好的舉措。為了扎實(shí)有效地展開(kāi)這項(xiàng)活動(dòng),，推動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)工作上臺(tái)階,，我們主要在以下四個(gè)方面下功夫：

一;在提升醫(yī)療質(zhì)量上下功夫，完善了各項(xiàng)醫(yī)療制度并形成了嚴(yán)格的督查獎(jiǎng)懲機(jī)制,，實(shí)施了一系列保證醫(yī)療質(zhì)量的措施和方法,。活動(dòng)展開(kāi)以來(lái),，醫(yī)療質(zhì)量明顯提升,，二年未發(fā)生一起醫(yī)療事故。醫(yī)院業(yè)務(wù)量也有較快的增長(zhǎng),，今年年門(mén)診,、住院人次分別比上年同期增長(zhǎng)40%和60%。

二：在改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)上下功夫,，我院推出了“六項(xiàng)便民利民措施”,，將人性化服務(wù)貫穿于醫(yī)療服務(wù)的全過(guò)程,。在臨床護(hù)理式工作中貫穿“以病人為中心”的服務(wù)理念，為患者提供康復(fù)和健康指導(dǎo),，促動(dòng)患者心理和身體的康復(fù),。廣泛了解病友及家屬的要求和意見(jiàn)，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督,，本著“聞過(guò)則喜”的態(tài)度,，虛心接受，只要要求可行,，意見(jiàn)合情,，醫(yī)院就全力解決，認(rèn)真整改,，直至病人和家屬滿(mǎn)意,。

三：在控制醫(yī)療費(fèi)用上下功夫，使患者以最低的費(fèi)用享受到質(zhì)的服務(wù),，二年來(lái)我們規(guī)范藥械的進(jìn)貨渠道,，降低了藥品價(jià)格，平均降價(jià)幅度達(dá)到40%,，醫(yī)療收費(fèi)在國(guó)家的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)上下浮20%,，衛(wèi)生院藥價(jià)只上浮15%,。要求各科室嚴(yán)格執(zhí)行《處方管理辦法》和《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》,，在診療活動(dòng)中遵循“合理檢查、合理用藥,、合理治療”原則,，在用藥結(jié)構(gòu)提倡成本低、效果好的“樸素治療”,，糾正濫開(kāi)檢查,、開(kāi)大處方的行為，為此制定了以常用藥物為主的《基本用藥目錄》,，和用藥范圍上,，對(duì)臨床用藥實(shí)行指導(dǎo)和控制，建立臨床用藥分級(jí)管理制度,，增強(qiáng)處方規(guī)范化管理,，做到合理使用抗菌藥物。有效控制了藥品費(fèi)用的不合理增長(zhǎng),。

四：在增強(qiáng)衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)上下功夫,，按照衛(wèi)生部的“八項(xiàng)行業(yè)紀(jì)律”，完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)制度,，考評(píng)結(jié)果與醫(yī)務(wù)人員的工資,、職稱(chēng)晉升和評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤,，增大了對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為的查處力度，把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)作為立院之本,。院張榜公布醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),，實(shí)行看病免掛號(hào)制度。

(二)改善就診環(huán)境,，提升服務(wù)意識(shí),，方便群眾就醫(yī)，保障患者權(quán)益,。

二年前的衛(wèi)生院破舊的房屋,，陰暗潮濕的環(huán)境，特別是“老三件”的診療設(shè)備,，使來(lái)院就診的病人越來(lái)越少,，加上衛(wèi)生院欠債累累，醫(yī)護(hù)人員正常工資難以發(fā)放,，人心浮動(dòng),、醫(yī)院瀕臨倒閉的危險(xiǎn)，在衛(wèi)生局和平莊政府的大力協(xié)助下,，重建平莊衛(wèi)生院業(yè)務(wù)綜合樓,，經(jīng)過(guò)一年多的努力，多方爭(zhēng)取項(xiàng)目,，今年平莊衛(wèi)生院門(mén)診綜合樓已落成并投入使用,。在醫(yī)院資金異常緊張的情況下，想方設(shè)法籌措資金,，投資4.5余萬(wàn)元修建了職工臨時(shí)住房和衛(wèi)生院墻磚,、地板，投入1.2萬(wàn)購(gòu)買(mǎi)了鋼床和藥架,。使就醫(yī)環(huán)境有了很大的改善,。我院為簡(jiǎn)化環(huán)節(jié)、讓利百姓,，對(duì)來(lái)就診的患者免掛號(hào)費(fèi),，制做了各種指示牌，并設(shè)立“平莊衛(wèi)生院六條便民措施”,，方便患者就醫(yī),。在住院部設(shè)立飲水機(jī)，免費(fèi)為病人及其陪護(hù)人員提供開(kāi)水等,。

(三)是狠抓防保工作不放松,，確保婦女兒童健康權(quán)益。

防疫保健、公共衛(wèi)生是衛(wèi)生院工作中的重中之重,。衛(wèi)生院專(zhuān)門(mén)成立了防保組,，為防保組配備了電腦，建立健全了門(mén)診日志和傳染病報(bào)告制度,，實(shí)行專(zhuān)人專(zhuān)報(bào),，傳染病采取網(wǎng)絡(luò)直報(bào)，保持24小時(shí)網(wǎng)絡(luò)暢通,，保障了市,、鄉(xiāng)、村三級(jí)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),。創(chuàng)建規(guī)范預(yù)防接種門(mén)診,，每月21——23日定點(diǎn)對(duì)全鄉(xiāng)0-7歲兒童展開(kāi)計(jì)劃免疫接種工作，保證接種質(zhì)量的同時(shí)給患者提供方便,，受到了農(nóng)民朋友的歡迎,。大力展開(kāi)健康教育活動(dòng)，積極參與政府,，中,、小學(xué)校展開(kāi)了愛(ài)滋病、非典,、禽流感,、肺結(jié)核等傳染病的宣教活動(dòng)。為了認(rèn)真落實(shí)關(guān)于降低孕產(chǎn)婦死亡率和消除新生兒破傷風(fēng)項(xiàng)目的實(shí)施,，對(duì)全鄉(xiāng)實(shí)行孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理和兒童系統(tǒng)管理,。孕產(chǎn)婦和兒童死亡率有所降低。這二年來(lái)我鄉(xiāng)的麻風(fēng)病,、結(jié)核病有所增長(zhǎng),，但其它的傳染病有很大的降低。

(四)創(chuàng)建“平安衛(wèi)生院”,，保生命健康。

以創(chuàng)建“平安衛(wèi)生院”為契機(jī),，教育職工時(shí)刻繃緊安全這根弦,，提升醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療服務(wù)技術(shù)水平，同時(shí)增強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部的防火,、防盜工作,，建立醫(yī)療糾紛預(yù)警機(jī)制，努力把醫(yī)療糾紛消滅在萌芽中,，三年無(wú)一例醫(yī)療事故和醫(yī)療爭(zhēng)議發(fā)生,。

(五)增大科技投入，增強(qiáng)人才培養(yǎng),，進(jìn)一步改善人才結(jié)構(gòu),。二年多來(lái),，在醫(yī)院資金異常緊張的情況下，想方設(shè)法選派2人次的技術(shù)人員去州,、縣醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),，提升醫(yī)療技術(shù)水平，改善我院的人才結(jié)構(gòu),，通過(guò)二年來(lái)的努力,，如今的平莊衛(wèi)生院全體醫(yī)務(wù)人員知難而進(jìn)，共同奮斗,，形成了蓬勃發(fā)展的局面,，現(xiàn)年業(yè)務(wù)收入由3年前的10余萬(wàn)增加至進(jìn)20萬(wàn)元，較3年前增加了1倍,。

二,、廉政廉潔自律情況

本人主要從事衛(wèi)生院管理和醫(yī)療服務(wù)工作，配偶從事服務(wù)工作,，兒子在校學(xué)習(xí),，本人未有辦企業(yè)和實(shí)行中介活動(dòng)。未收受服務(wù)對(duì)象禮金,、紅包,、支付憑證行為。工作中未有吃卡要行為,。未有收錢(qián)斂財(cái)行為,。未有截留、私分,、貪污,、挪有公款等行為。未有優(yōu)親厚有行為,。

醫(yī)院的發(fā)展,，關(guān)鍵是醫(yī)院班子是否具有凝聚力和戰(zhàn)斗力。為了不辜負(fù)組織的重托和全院干部職工的殷切期望,，上任后首先是抓好了班子建設(shè),，并在工作中做到三個(gè)帶頭：

一是帶頭搞好團(tuán)結(jié)。做到“思想上多交流,，工作上多通氣,，決策上多商量”。二是帶頭堅(jiān)持民主決策,。對(duì)重大決策,、重要項(xiàng)目安排、大額資金使用都經(jīng)過(guò)衛(wèi)生局和全院職工集體討論決定。我院所有設(shè)備的購(gòu)置經(jīng)院務(wù)會(huì)批準(zhǔn)后,，聽(tīng)取相關(guān)各方面人員的意見(jiàn),。在藥品購(gòu)銷(xiāo)中做到公開(kāi)，醫(yī)院實(shí)行藥事管理委員會(huì),、藥劑科,、采購(gòu)人員逐級(jí)把關(guān)的做法，一般情況下實(shí)行藥品競(jìng)爭(zhēng)性尋價(jià)采購(gòu),，按采購(gòu)的原則購(gòu)入,，由院藥品管理小組管理藥品購(gòu)進(jìn)工作，從不外出購(gòu)藥,，杜絕了個(gè)人得藥品回扣的不正之風(fēng),。

三是帶頭廉潔自律。在日常生活與工作中,，始終嚴(yán)格自律,，注重人格修養(yǎng)，不濫用職權(quán),，強(qiáng)化表率作用,，凡是要求別人做到的，自己帶頭做到,，作為衛(wèi)生院的院長(zhǎng),，平時(shí)面對(duì)的誘惑很多，自律,、自盛自愛(ài)非常重要,，這次參加述職述廉評(píng)議，是各位領(lǐng)導(dǎo),、對(duì)我工作的監(jiān)督和關(guān)心,，在履行職責(zé)中難免還有不足之處，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)議員提出批評(píng)意見(jiàn),，我將虛心接受,，認(rèn)真整改,。我決心在鄉(xiāng)黨委,、政府和主管局的領(lǐng)導(dǎo)下,，在社會(huì)行風(fēng)監(jiān)督員的監(jiān)督指導(dǎo)下,，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)十七大會(huì)議精神,團(tuán)結(jié)并帶領(lǐng)全院職工扎實(shí)地做好每一項(xiàng)工作,，為平莊鄉(xiāng)的農(nóng)民百姓的醫(yī)療保健工作作出新的努力,。

三;找準(zhǔn)存有問(wèn)題,，明確努力方向

總的看來(lái),，在政治思想,、理論實(shí)踐、工作作風(fēng)、履行職責(zé)及清政廉潔等方面能適合現(xiàn)在的工作崗位,，領(lǐng)導(dǎo)干部的要求和標(biāo)準(zhǔn),，但也不同水準(zhǔn)的存有一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

(一)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技術(shù)不夠,，要持續(xù)學(xué)習(xí)進(jìn)取

(二)衛(wèi)生院人員少,、工作量大，深入基層不夠,，有浮在的現(xiàn)象;

(三)工作督促不夠,，有重部置輕檢查落實(shí)的現(xiàn)象。

謝謝各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)議員!

述職人：xxx

20xx年xx月xx日