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知識產(chǎn)權(quán)與法務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)篇一

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)及地方政府有關(guān)工程建設(shè)の政策,、法規(guī),、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),、程序和建設(shè)單位,、公司の相關(guān)規(guī)定,。

2.在生產(chǎn)副經(jīng)理の領(lǐng)導(dǎo)下,，全面負(fù)責(zé)本工程の安全、環(huán)保,、文明工地建設(shè)工作,，負(fù)責(zé)組織安全員完成安質(zhì)部門涉及安全、環(huán)保,、文明工地建設(shè)の職能,。

3.負(fù)責(zé)制定本項目の安全,、環(huán)保,、文明工地建設(shè)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制,、獎懲辦法,，報項目經(jīng)理審批后監(jiān)督執(zhí)行。

4.負(fù)責(zé)結(jié)合公司安全文明工地建設(shè)要求,，制定本工程の安全文明工地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和管理細(xì)節(jié),，經(jīng)項目經(jīng)理審批后監(jiān)督執(zhí)行,。

5.負(fù)責(zé)配合項目總工完成本項目安全應(yīng)急預(yù)案、安全施工方案,、安全技術(shù)交底和涉及重大安全事項の施工方案の編制工作,，并負(fù)責(zé)對施工組織設(shè)計和施工方案中涉及の安全事項進(jìn)行審核。

6.負(fù)責(zé)組織安質(zhì)部門對員工和作業(yè)隊進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),。 7.參與職業(yè)健康安全事故,、環(huán)境污染事故の調(diào)查和處理，并對事故處置方案實施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。組織本項目應(yīng)急救援預(yù)案落實和演練工作の開展,。

8.負(fù)責(zé)對施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)進(jìn)行不定期檢查,，監(jiān)督安全和文明工地建設(shè)措施の落實情況,、安全方案の執(zhí)行情況,，糾正安全違章行為，對安全違章行為具有處罰權(quán),。 9.負(fù)責(zé)組織項目部安全員、施工小組和作業(yè)隊安全員對項目部駐地和現(xiàn)場安全文明工地建設(shè)進(jìn)行定期檢查評比,。

10.負(fù)責(zé)安全用電,、機(jī)械安全管理和操作規(guī)程の制定和監(jiān)督執(zhí)行。 11.負(fù)責(zé)塔吊,、人貨電梯等大型設(shè)備の安全管理和不定期抽查工作,，負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)部門完成特種設(shè)備の安全備案工作。

12.負(fù)責(zé)組織安全員完成安全和文明工地建設(shè)各項資料の編制,、收集,、整理和歸檔工作。

13.負(fù)責(zé)配合和協(xié)調(diào)相關(guān)部門完成涉及安全和文明工地建設(shè)各項資料の編制,、收集,、整理和歸檔工作。

14.負(fù)責(zé)對安全防護(hù)用品,、防護(hù)材料和涉及安全隱患の機(jī)械進(jìn)行抽查,，對不符合安全要求の防護(hù)用品、材料和機(jī)械提出整改要求,，對整改不到位の,，下發(fā)退場通知。

15.做好安全監(jiān)督單位,、建設(shè)單位,、監(jiān)理單位の安全和文明工地檢查迎檢工作，對檢查出の問題進(jìn)行整改閉環(huán)跟蹤,，并及時回復(fù),。

16.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦の其他工作。

安質(zhì)部部長崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)組織安全員,、質(zhì)量員完成安質(zhì)環(huán)保部中安全,、質(zhì)量、環(huán)保,、文明工地建設(shè)各項職責(zé),。

2.組織本項目の職業(yè)健康安全、文明工地建設(shè)、環(huán)保工作策劃,。 3.組織收集整理并貫徹執(zhí)行國家,、地方、行業(yè),、建設(shè)單位和企業(yè)內(nèi)部有關(guān)職業(yè)健康安全,、文明工地建設(shè)、環(huán)保法律法規(guī),、規(guī)范,、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn),，并對落實情況實施檢查和合規(guī)性評價,。

4.協(xié)助項目部領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實管理要求和管理目標(biāo)、方案,，簽訂包保責(zé)任狀,，并對運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和指導(dǎo)。積極配合內(nèi)部和外部審核,。

5.組織制定安全文明工地創(chuàng)建計劃,，根據(jù)上級標(biāo)準(zhǔn)化管理體系文件配合安全總監(jiān)細(xì)化職業(yè)健康安全、文明工地建設(shè),、環(huán)保管理辦法,。 6.牽頭組織實施風(fēng)險源、環(huán)境因素識別和風(fēng)險評價,，參與制定管理目標(biāo),、方案、制定應(yīng)急預(yù)案,、指導(dǎo)并督促演練,，消除或降低安全風(fēng)險和環(huán)境污染。

7.督促檢查安全技術(shù)交底和風(fēng)險源告知工作,，保證每一個作業(yè)人員了解本作業(yè)の風(fēng)險源及防范措施,。

8.組織實施及配合上級、業(yè)主,、監(jiān)理等相關(guān)方の職業(yè)健康安全,、文明工地建設(shè)、環(huán)保檢查,，及時糾正和預(yù)防違反安全生產(chǎn),、環(huán)保規(guī)定及違反施工方案、程序,、規(guī)程,、規(guī)范の行為,。

9.監(jiān)督檢查本項目部安全專項費(fèi)用の使用。

10.做好與各部門,、業(yè)主,、監(jiān)理、上級主管部門の溝通聯(lián)系,，及時上報各種資料,，協(xié)調(diào)各方關(guān)系。

11.協(xié)助做好安全,、文明工地建設(shè),、環(huán)保の學(xué)習(xí)培訓(xùn)與相關(guān)人員の考試取證工作。

12.組織開展安全,、文明工地建設(shè)、環(huán)保宣傳和評比活動,，推廣先進(jìn)經(jīng)驗,。

13.接受和配合安全、環(huán)保事故調(diào)查處理,，落實和監(jiān)督檢查事故處置方案の實施情況,。

14.組織安全文明工地建設(shè)相關(guān)信息の分析，并提出改進(jìn)建議和要求,。 15.負(fù)責(zé)組織項目部和作業(yè)隊駐地の日常安全文明工地檢查,。

16.重點(diǎn)加強(qiáng)與公司安質(zhì)主管部門の溝通，及時編制,、收集,、整理和上報相關(guān)安全文明工地建設(shè)資料，接受公司相關(guān)部門の檢查和指導(dǎo),。

17.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦の其他工作,。

片區(qū)安全員崗位職責(zé)

1.在安質(zhì)部長和安全主管の領(lǐng)導(dǎo)下，完成負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)工程現(xiàn)場安全和文明工地建設(shè)管理の各項工作,。

2.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家,、地方、行業(yè),、建設(shè)單位和企業(yè)內(nèi)部有關(guān)職業(yè)健康安全,、文明工地建設(shè)の法律法規(guī)、規(guī)范,、規(guī)程,、標(biāo)準(zhǔn)，并對落實情況實施檢查和合規(guī)性評價,。 3.負(fù)責(zé)在分管范圍內(nèi)監(jiān)督執(zhí)行項目部內(nèi)部關(guān)于安全和文明工地建設(shè)の各項標(biāo)準(zhǔn)和管理制度,。

4.負(fù)責(zé)對施工小組和作業(yè)隊の安全技術(shù)交底和危險源告知工作，并督促實施層層交底，保證每一個作業(yè)人員了解本作業(yè)の危險源及防范措施,。負(fù)責(zé)指導(dǎo)施工小組和作業(yè)隊の安全工作,。

5.參與實施并配合上級,、業(yè)主,、監(jiān)理等相關(guān)方の職業(yè)健康安全檢查，及時糾正和預(yù)防違反安全生產(chǎn)規(guī)定及違反施工方案,、程序,、規(guī)程、規(guī)范の行為,。

6.協(xié)助做好職業(yè)健康安全の學(xué)習(xí)培訓(xùn)與相關(guān)人員の考試取證工作,。

7.配合安全主管開展安全宣傳和評比活動，推廣先進(jìn)經(jīng)驗,。 8.接受和配合職業(yè)健康突發(fā)事件和安全事故調(diào)查處理,，落實和監(jiān)督檢查事故處置方案の實施情況。

9.負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)工程の每日安全和文明工地巡檢工作,，負(fù)責(zé)組織施工小組和作業(yè)隊安全員每天進(jìn)行安全和文明工地檢查,，落實安全措施、安全和文明工地建筑制度の執(zhí)行情況,，糾正違章行為,，并對違章行為行使處罰權(quán)。

10.負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全高危項目施工の旁站盯控和現(xiàn)場指導(dǎo)工作,。 11.負(fù)責(zé)對分管范圍內(nèi)安全防護(hù)用品,、防護(hù)材料和涉及安全隱患の機(jī)械進(jìn)行檢查，對不符合安全要求の防護(hù)用品,、材料和機(jī)械提出整改要求,，對整改不到位の，下發(fā)退場通知,。

12.負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)安全用電,、機(jī)械安全管理和操作規(guī)程の落實執(zhí)行。

13.負(fù)責(zé)塔吊,、人貨電梯等大型設(shè)備の安全管理和每日安全巡檢工作,。

14.15.

負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)安全記錄和現(xiàn)場安全資料收集和整理工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦の其他工作,。

安質(zhì)環(huán)保部職能

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家,、行業(yè)及地方政府有關(guān)工程建設(shè)の政策、法規(guī),、規(guī)范,、標(biāo)準(zhǔn),、程序和建設(shè)單位、公司の相關(guān)規(guī)定,，制定本部門相應(yīng)の管理辦法,。 負(fù)責(zé)按公司精細(xì)化管理辦法完成本部門工作，并配合其他部門完成相關(guān)工作,。

2.牽頭編制本項目部安全,、質(zhì)量、環(huán)保,、文明施工等管理制度,，建立健全安全、質(zhì)量,、環(huán)保,、文明施工管理體系并負(fù)責(zé)落實。參與施工組織設(shè)計,、重點(diǎn)工程施工方案の編制與審核工作,。

3.收集與本項目有關(guān)の各類標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,、指南、實施細(xì)則等資料,，并嚴(yán)格執(zhí)行,。

4.根據(jù)本項目單位工程、分部工程,、分項工程の劃分,，負(fù)責(zé)本項目檢驗批復(fù)檢和報驗工作。

5.牽頭優(yōu)質(zhì)工程の規(guī)劃,、檢查,、申報聯(lián)系工作；參與制定“樣板示范段引路”規(guī)劃方案及實施,。

6.牽頭辨識風(fēng)險源和環(huán)境影響因素,，參與制定相應(yīng)の控制方案。牽頭編制重大風(fēng)險源和重大環(huán)境影響因素清單,，參與編制相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案,，并實時監(jiān)控、更新,，參與應(yīng)急演練,。

7.制定安全文明工地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，對工程項目安全,、質(zhì)量,、環(huán)保及文明施工進(jìn)行監(jiān)督檢查,。 8.制止安全、質(zhì)量,、環(huán)保等違規(guī)行為,，建立并執(zhí)行獎罰制度。9.負(fù)責(zé)對員工和作業(yè)隊進(jìn)行安全教育,、安全培訓(xùn)和考試,。10.參與“四新”技術(shù)在工程中の推廣應(yīng)用工作，積極開展 qc 活動,，參與編制,、

總結(jié)

11.編制各種安全和文明施工檢查計劃,，做好項目日常檢查,，參加項目部組織定期檢查、季節(jié)性檢查和專項檢查,，對檢查發(fā)現(xiàn)の問題督促整改,，實行環(huán)閉，并做好記錄,，建立臺帳,。

12.牽頭做好質(zhì)量安全監(jiān)督單位、建設(shè)單位,、監(jiān)理單位,、公司等各級單位組織の安全質(zhì)量環(huán)保檢查迎檢工作，對檢查出の問題進(jìn)行整改環(huán)閉跟蹤,，并及時回復(fù),。

13.對安全、質(zhì)量,、環(huán)保事故,，按報告制度逐級上報。參與安全,、質(zhì)量環(huán)保事故の調(diào)查,、分析、處理,，落實整改措施,。

14.參與竣工初驗、復(fù)驗工作,，并對存在の問題落實整改,。

知識產(chǎn)權(quán)與法務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)篇二

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)總監(jiān)崗位職責(zé)4篇

本文目錄總監(jiān)崗位職責(zé)財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)養(yǎng)豬事業(yè)部總監(jiān)崗位職責(zé)cfo總監(jiān)的崗位職責(zé)1.執(zhí)行同藝中心成本核算管理和考核評價體系。

2.協(xié)助同藝中心執(zhí)行主任制定科普開放發(fā)展規(guī)劃,，推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成,。

3.承擔(dān)科普開放日常管理工作,，建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系,，營造積極的團(tuán)隊氛_,。

4.全面策劃及統(tǒng)籌制定科普開放對外開放的發(fā)展方案，明晰定位,、目標(biāo),、發(fā)展戰(zhàn)略并落實項目的實施與開展。 5.組織科普活動的策劃及實施,。

6.負(fù)責(zé)科普開放各項工作開展與實施有效性的監(jiān)管,。

7.結(jié)合科普開放收人利潤核算部門人員崗位津貼、績效津貼,。 8.組織實施市場開拓及招商工作,。

【財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)】總監(jiān)崗位職責(zé)（2）| 返回目錄1.財務(wù)決策

1)貫徹總公司財務(wù)部制定的各項會計核算原則，并在此基礎(chǔ)上構(gòu)建和完善本事業(yè)部的會計核算體系 2)參與本事業(yè)部重大投資決策

3)負(fù)責(zé)監(jiān)測,、控制本事業(yè)部的財務(wù)杠桿系數(shù) 4)參與本事業(yè)部重大經(jīng)營決策

5)負(fù)責(zé)監(jiān)測,、控制本事業(yè)部的經(jīng)營杠桿系數(shù)

6)負(fù)責(zé)組織對事業(yè)部現(xiàn)金流量指標(biāo)的監(jiān)測與控制 7)參與本事業(yè)部各種經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議的擬定工作 2.財務(wù)制度的制訂與執(zhí)行

1)貫徹總公司財務(wù)部制定的各項財務(wù)制度,，此基礎(chǔ)上,，根據(jù)本事業(yè)部的實際情況，構(gòu)建和完善與本事業(yè)部的經(jīng)營管理相適應(yīng)的財務(wù)制度

2)負(fù)責(zé)推動本事業(yè)部各項財務(wù)制度的執(zhí)行

3)負(fù)責(zé)檢查,、監(jiān)督本事業(yè)部各項財務(wù)制度的執(zhí)行 3.費(fèi)用管控

1)圍繞本事業(yè)部目標(biāo)利潤的實現(xiàn),，負(fù)責(zé)制訂本事業(yè)部各級、各項費(fèi)用的管控目標(biāo) 2)負(fù)責(zé)組織本事業(yè)部各級,、各項費(fèi)用預(yù)算的編制，并負(fù)責(zé)本事業(yè)部各級,、各項費(fèi)用預(yù)算的審定與上報

3)負(fù)責(zé)對本事業(yè)部各級,、各項費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查 4)負(fù)責(zé)對本事業(yè)部各級、各項費(fèi)用預(yù)算的執(zhí)行責(zé)任人進(jìn)行財務(wù)維度上的考評

4.應(yīng)收賬款管理

1)結(jié)合本事業(yè)部的經(jīng)營實際,，以總公司《授信管理制》為基本依據(jù),，參與確定和控制本事業(yè)部的授信規(guī)模

2)負(fù)責(zé)審查核準(zhǔn)接受授信客戶的各項資質(zhì)文件 3)負(fù)責(zé)監(jiān)測和控制客戶往來賬的各項數(shù)據(jù)

4)參與審查核準(zhǔn)本事業(yè)部業(yè)務(wù)人員的授信申請 5)負(fù)責(zé)對客戶的信用狀況進(jìn)行客觀的數(shù)化評估 6)負(fù)責(zé)對客戶的信用函告

7)負(fù)責(zé)對本事業(yè)部業(yè)務(wù)人員的往來對賬工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督 8)負(fù)責(zé)對本事業(yè)部業(yè)務(wù)人員的授信工作進(jìn)行數(shù)化考評 9)負(fù)責(zé)對本事業(yè)部發(fā)生的壞賬損失進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定 5.廠家往來管理

1)參與審核與廠家簽訂的承銷合同，負(fù)責(zé)系統(tǒng)研究廠家的各項政策 2)參與廠家任務(wù)完成情況的監(jiān)測與控制

3)負(fù)責(zé)核對本事業(yè)部廠家返利的兌現(xiàn)情況,，并參與本事業(yè)部廠家返利的追索

4)負(fù)責(zé)監(jiān)測本事業(yè)部三包胎廠檢與廠結(jié)情況,，負(fù)責(zé)核對廠家三包結(jié)算價格

5)負(fù)責(zé)核算、監(jiān)測與控制本事業(yè)部三包盈虧情況

6)以廠家結(jié)算價格政策為基礎(chǔ),，負(fù)責(zé)審核本事業(yè)部產(chǎn)品價格政策的制訂,，并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行

7)負(fù)責(zé)整理、編制本事業(yè)部的信用資料,，參與廠家信用支持的爭取 6.庫存管理

1)以總公司庫存管理制度為指導(dǎo),，構(gòu)建和完善本事業(yè)部的庫存管理制度

2)負(fù)責(zé)組織本事業(yè)部會計庫存賬與業(yè)務(wù)庫存賬的核對 3)組織并監(jiān)督本事業(yè)部的庫存盤點(diǎn)工作

4)參與對本事業(yè)部庫存盤盈,、盤虧業(yè)務(wù)的責(zé)任處理，負(fù)責(zé)組織對本事業(yè)部庫存盤盈,、盤虧業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理 7.資金管理 1)根據(jù)本事業(yè)部的經(jīng)營實際,，編制本事業(yè)部的長、中,、短期資金計劃

2)根據(jù)本事業(yè)部的經(jīng)營實際,，參與本事業(yè)部的資金運(yùn)籌，負(fù)責(zé)對本事業(yè)部的財務(wù)費(fèi)用進(jìn)行預(yù)測,、監(jiān)測,、核算和控制

3)負(fù)責(zé)組織與總公司內(nèi)部銀行進(jìn)行賬目核對，組織編制內(nèi)部銀行余額調(diào)節(jié)表

4)負(fù)責(zé)編制,、分析本事業(yè)部的現(xiàn)金流量表

5)與其他事業(yè)部共同參與對總公司內(nèi)部銀行信用創(chuàng)造職能的控制,，防范集團(tuán)內(nèi)部的信用膨脹 8.資產(chǎn)管理

1)組織對本事業(yè)部各類固定資產(chǎn)、長期投資,、無形資產(chǎn),、低值易耗品、持?jǐn)傎M(fèi)用,、遞延資產(chǎn)的核算和管理

2)參與本事業(yè)部的發(fā)起,、分立、合并工作,，并負(fù)責(zé)組織相應(yīng)的清產(chǎn)核資工作

3)參與本事業(yè)部投資項目的可行性研究,，對相關(guān)方案進(jìn)行財務(wù)維度的審查與測算

4)對本事業(yè)部的投資項目進(jìn)行核算和評估 9.會計基礎(chǔ)工作管理

1)在總公司財務(wù)部各項會計基礎(chǔ)工作管理制度的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)構(gòu)建并完善本事業(yè)部的會計基礎(chǔ)工作管理制度

2)負(fù)責(zé)組織本事業(yè)部會計資料的整理,、保管和歸檔 3)負(fù)責(zé)制訂本事業(yè)部財務(wù)信息化系統(tǒng)的基礎(chǔ)管理制度

4)在總公司財務(wù)部,、信息部的統(tǒng)一管理下，負(fù)責(zé)進(jìn)行本事業(yè)部財務(wù)信息化系統(tǒng)的基礎(chǔ)設(shè)置

5)在總公司財務(wù)部的統(tǒng)一要求下,，負(fù)責(zé)設(shè)置和編制本事業(yè)部各級,、各類自動化電子報表 10.稅務(wù)籌劃*

如本事業(yè)部作為獨(dú)立的法人實體而獨(dú)立注冊、獨(dú)立納稅,，則事業(yè)部財務(wù)經(jīng)理應(yīng)對本事業(yè)部的稅務(wù)籌劃負(fù)全責(zé)：

1)根據(jù)本事業(yè)部的實際情況,，制訂本事業(yè)部納稅統(tǒng)籌計劃，合理建立本事業(yè)部的納稅會計核算體系

2)根據(jù)本事業(yè)部的實際情況,，編制本事業(yè)部的納稅目標(biāo)

3)負(fù)責(zé)對國家稅收法律體系進(jìn)行系統(tǒng)研究,，關(guān)注國家稅制改革的動向，有針對性地制訂本事業(yè)部合理的應(yīng)對策略 4)負(fù)責(zé)本事業(yè)部的稅費(fèi)核算,、繳納與清算工作 5)制訂本事業(yè)部的涉稅管理制度,，避免出現(xiàn)納稅事故

6)對本事業(yè)部出現(xiàn)的不可控納稅事故，合理運(yùn)用法律手段,，加以平息和處理,，避免出現(xiàn)納稅損失

7)負(fù)責(zé)組織開展本事業(yè)部強(qiáng)有力的稅務(wù)公關(guān)工作

11.臨時性工作：積極參與總公司財務(wù)部組織的臨時性工作

【養(yǎng)豬事業(yè)部總監(jiān)崗位職責(zé)】總監(jiān)崗位職責(zé)（3）| 返回目錄1.以xx農(nóng)業(yè)大學(xué)服務(wù)“三農(nóng)”為平臺,，建立種豬良種

推廣體系。

2.協(xié)助地方政府主管部門制訂區(qū)域養(yǎng)豬產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和優(yōu)良品種推廣計劃,。

3.組織實施大型市場活動,，推廣新型養(yǎng)豬模式。

4.組織大型養(yǎng)豬場技術(shù)培訓(xùn),，協(xié)助企業(yè)研究產(chǎn)品定位及策劃企業(yè)中,、長期發(fā)展規(guī)劃。

組織實施大客戶產(chǎn)品需求市場調(diào)査和適用產(chǎn)品設(shè)計,。

6.建立一支能勝任大型豬場生產(chǎn)技術(shù)場長的技術(shù)管理型人才隊伍,。

【cfo總監(jiān)的崗位職責(zé)】總監(jiān)崗位職責(zé)（4）| 返回目錄

財務(wù)總監(jiān)(cfo)的工作職責(zé)大家可能不是很清楚，其實主要分為兩大部分,，一個是管理職責(zé),，一個是業(yè)務(wù)職責(zé)：

職務(wù)名稱：財務(wù)總監(jiān)

直接上級： 總經(jīng)理

直接下級：財務(wù)會計部經(jīng)理、管理會計部經(jīng)理,、審計監(jiān)察部經(jīng)理,、庫管部經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)助理

本職工作：領(lǐng)導(dǎo)公司財和物的規(guī)劃與控制工作

工作責(zé)任：

一,、業(yè)務(wù)職責(zé)

1,、了解在當(dāng)前銷售策略下的市場狀況;

2、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理,、成本管理,、預(yù)算管理、會計核算,、會計監(jiān)督,、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作,，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理,，提高經(jīng)濟(jì)效益。

3,、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總,、審核下級部門上報的月度預(yù)算,，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會議。

4,、負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動的組織與實施,。

5、掌握公司財務(wù)狀況,、經(jīng)營成果和資金變動情況,，及時向總經(jīng)理和董事長匯報工作情況,。

6、主持制訂公司的財務(wù)管理,、會計核算和會計監(jiān)督,、預(yù)算管理、審計監(jiān)察,、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序,，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況。

7,、組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律,、法規(guī)、方針,、政策和制度,，保障公司合法經(jīng)營，維護(hù)股東權(quán)益,。

8,、按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。

9,、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算,、財務(wù)收支計劃、成本費(fèi)用計劃,、信貸計劃,、財務(wù)報告、會計決算報表,，會簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃,、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等,。

10,、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作,，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究,、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策,。

11,、做好財務(wù)系統(tǒng)各項行政事務(wù)處理工作，提高工作效能,，增強(qiáng)團(tuán)隊精神,。

12、組織做好財務(wù)系統(tǒng)文件、資料,、記錄的保管與定期歸檔工作,。

13、組織做好保密工作,。

14,、代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。

二,、管理職責(zé)

1,、組織建設(shè)

(1)參與討論公司部門級以上組織結(jié)構(gòu);

(2)確定下級部門的組織結(jié)構(gòu);

(3)當(dāng)發(fā)現(xiàn)下級部門的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時，要及時指出問題,，作出調(diào)整,，并通知人力資源部。

2,、招聘及任免

a,、用人需求

(1)提出直接下級崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責(zé)和任職資格,，提交給總經(jīng)理確認(rèn);

(2)確認(rèn)直接下級提交的用人需求(含崗位職責(zé)和任職資格),，并提交總經(jīng)理確認(rèn)。

b,、面試

(1)進(jìn)行直接下級崗位的初試;

(2)進(jìn)行直接下級的直接下級崗位復(fù)試,，并做最后確定;

(3)組織參與面試的人員。

c,、不合格員工處理

(1)提出對不合格直接下級的處理建議,，提交總經(jīng)理確認(rèn);

(2)確認(rèn)直接下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部,。

3,、培訓(xùn)

(1)提出對直接下級的培訓(xùn)計劃，提交總經(jīng)理確認(rèn);

(2)確認(rèn)直接下級提出的培訓(xùn)計劃,，提交人力資源部,。

4、績效考評

(1)提出直接下級的績效考評原則,，提交總經(jīng)理確認(rèn);

(2)根據(jù)總經(jīng)理確認(rèn)的績效考評原則,，與人力資源部經(jīng)理商討并確定績效考評方法;

(3)對直接下級進(jìn)行考評，并進(jìn)行考評溝通,。將考評結(jié)果提交人力資源部,。

5、工作溝通

(1)匯總工作報告,，并與總經(jīng)理進(jìn)行信息溝通，同時將這些信息傳遞到直接下級;

(2)負(fù)責(zé)將公司的政策、原則,、策略等信息,，快速、清晰,、準(zhǔn)確地傳達(dá)給直接下級;

(3)確定書面的交互式的工作通報制度,，與直接下屬進(jìn)行溝通。

6,、激勵

(1)提議下級部門和直接下級的激勵原則,，提交總經(jīng)理確認(rèn);

(2)根據(jù)總經(jīng)理確認(rèn)的激勵原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定激勵方法,。

7,、經(jīng)費(fèi)審核與控制

(1)依據(jù)財務(wù)制度審批下級部門的各項花費(fèi)，并確認(rèn)支出的合理性;

(2)監(jiān)督并控制下級部門的費(fèi)用支出,，并向總經(jīng)理進(jìn)行費(fèi)用月報,。

8、工作報告

定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經(jīng)理報告,。

9,、表現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)能力

(1)指導(dǎo)、鼓勵,、鞭策下級,，使下級能努力工作;

(2)有辦法提升下級的工作效果和工作效率;

(3)能為下級描繪公司的戰(zhàn)略意圖和遠(yuǎn)大前景。

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知識產(chǎn)權(quán)與法務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)篇三

知識產(chǎn)權(quán)專員崗位職責(zé)

知識產(chǎn)權(quán)專員的崗位職責(zé)是什么呢,，下面小編為大家搜集的4篇知識產(chǎn)權(quán)專員崗位職責(zé),，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友!

知識產(chǎn)權(quán)專員崗位職責(zé)一

1,、負(fù)責(zé)專利提案申請及維護(hù)等事宜;

2,、計算機(jī)軟件著作權(quán)申請、登記,、查詢,、轉(zhuǎn)讓、計算機(jī)軟件測試,、軟件產(chǎn)品登記等相關(guān)事宜;

3,、知識產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)相關(guān)事宜;

4、知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn);

5,、負(fù)責(zé)撰寫公司科技項目及資質(zhì)維護(hù)的相關(guān)文檔;

6,、負(fù)責(zé)相關(guān)材料的準(zhǔn)備、送審和驗收工作,。

知識產(chǎn)權(quán)專員崗位職責(zé)二

(一)研究,、制定知識產(chǎn)權(quán)司法鑒定的內(nèi)部操作規(guī)范,、流程;

(二)聯(lián)系、接待來訪客戶;聯(lián)系司法行政機(jī)關(guān)和鑒定協(xié)會;聯(lián)系司法鑒定人;

(三)協(xié)助司法鑒定人完成知識產(chǎn)權(quán)司法鑒定工作以及知識產(chǎn)權(quán)分析評議工作;

(四)日常經(jīng)營過程中的其他事務(wù)性行政工作,。

知識產(chǎn)權(quán)專員崗位職責(zé)三

1,、負(fù)責(zé)檢索國內(nèi)外專利及相關(guān)技術(shù)文獻(xiàn)，為開發(fā)項目提供技術(shù)情報信息;

2,、政府支持項目申報;

3,、負(fù)責(zé)專利流程跟蹤，溝通并審查專利申請文件,，負(fù)責(zé)公司專利的申請工作,、費(fèi)用繳納，狀態(tài)跟蹤;

4,、處理專利審查中的意見陳述及專利授權(quán)后的維護(hù)與管理工作;

5,、負(fù)責(zé)申報知識產(chǎn)權(quán)各類政府資助項目;

6、負(fù)責(zé)商標(biāo)檢索,、申請及維護(hù),，實施公司商標(biāo)管理工作及其他知識產(chǎn)權(quán)事務(wù);

7、總經(jīng)理交辦的其他事務(wù),。

知識產(chǎn)權(quán)專員崗位職責(zé)四

1,、管理及運(yùn)用公司知識產(chǎn)權(quán)資料;

2、與技術(shù)人員進(jìn)行溝通,，挖掘?qū)＠暾堻c(diǎn);整理技術(shù)交底書,，并根據(jù)技術(shù)交底書或者其它技術(shù)資料進(jìn)行專利文件撰寫、申請,、答復(fù)審核意見通知書;

3,、協(xié)助研發(fā)人員進(jìn)行專利檢索和分析，形成專利預(yù)警分析報告;

4,、負(fù)責(zé)專利風(fēng)險分析和競爭對手分析,，定期關(guān)注競爭對手動態(tài)。

知識產(chǎn)權(quán)專員崗位職責(zé)

知識產(chǎn)權(quán)與法務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)篇四

知識產(chǎn)權(quán)部崗位職責(zé)

一,、經(jīng)理崗位職責(zé)

1,、負(fù)責(zé)依據(jù)總辦會要求起草年度工作計劃及實施工作安排；

2,、負(fù)責(zé)策劃建立企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理體系并推進(jìn)實施,；

3、負(fù)責(zé)對企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)各項工作的審查,、監(jiān)督,；

4、負(fù)責(zé)部門工作的統(tǒng)籌安排及部門崗位考核工作,；

5,、負(fù)責(zé)建立知識產(chǎn)權(quán)管理績效評價體系,；

6、負(fù)責(zé)年度部門工作會議的召開和部門審計工作,；

7,、負(fù)責(zé)對審核業(yè)務(wù)部門的申請，完成專利,、軟著的內(nèi)部審稿；

8,、負(fù)責(zé)對獲取的專利,、軟著撰寫人員提請公司獎勵實施工作；

9,、負(fù)責(zé)對知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)文檔,、檔案的保密責(zé)任；

10,、11,、12、13,、負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)糾紛的協(xié)調(diào)和處理,、訴訟等對外工作； 負(fù)責(zé)建立知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險預(yù)警機(jī)制,；

負(fù)責(zé)參與簽訂或?qū)徍松婕氨緦I(yè)知識產(chǎn)權(quán)內(nèi)容的各類合同,、協(xié)議； 負(fù)責(zé)推進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)文化建設(shè)和工作環(huán)境優(yōu),；

二,、撰寫人崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)部門依照年度知識產(chǎn)權(quán)工作計劃進(jìn)行實施,。

2,、負(fù)責(zé)督促部門研發(fā)人員及時提交專利、軟著初稿,。

3,、負(fù)責(zé)落實知識產(chǎn)權(quán)部門負(fù)責(zé)人對部門提交的專利、軟著的修改意見

4,、負(fù)責(zé)提請對專利軟著獲得的撰寫人員提出獎勵申請

5,、負(fù)責(zé)組織本部門人員參加知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)，并整理培訓(xùn)需求

三,、

1,、負(fù)責(zé)及時、準(zhǔn)確,、搜集政府關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)的優(yōu)惠,、扶持,、資助政策，并提交部門負(fù)責(zé)人報公司領(lǐng)導(dǎo)決策,。

2,、負(fù)責(zé)落實政府對知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)的各項工作要求。

3,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)接待政府相關(guān)部門的調(diào)研,、來訪和交流、答辨等組織工作,。

4,、負(fù)責(zé)落實公司對知識產(chǎn)權(quán)各類管理規(guī)定，落實業(yè)務(wù)流程要求,，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展工作,。

5、負(fù)責(zé)公司知識產(chǎn)權(quán)的申報維護(hù)工作,，與專利,、軟件著作權(quán)代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通。

6,、負(fù)責(zé)組織和建立知識產(chǎn)權(quán)檔案管理工作,，落實借閱手續(xù)流程。

7,、負(fù)責(zé)督促撰寫人按年度工作計劃及時提交專利,、軟著文檔。

8,、負(fù)責(zé)與國家專利,、軟著管理部門的材料提交、補(bǔ)充和銜接工作,。

9,、負(fù)責(zé)向部門負(fù)責(zé)人提交知識產(chǎn)權(quán)獎勵的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

10,、負(fù)責(zé)向公司財務(wù)提交知識產(chǎn)權(quán)的年度財務(wù)預(yù)算及預(yù)算實施,。

11、負(fù)責(zé)落實知識產(chǎn)權(quán)年度培訓(xùn)工作,。

四,、協(xié)調(diào)人崗位職責(zé)

1、協(xié)助知識產(chǎn)權(quán)負(fù)責(zé)人實施年度工作計劃,。

2,、協(xié)助專干完成及時、準(zhǔn)確,、搜集政府關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)的優(yōu)惠,、扶持,、資助政策。

3,、協(xié)助專干完成政府相關(guān)部門的調(diào)研,、來訪和交流、答辨等組織工作,。

4,、協(xié)助專干完成知識產(chǎn)權(quán)檔案管理工作。

5,、督促,、檢查撰寫人的知識產(chǎn)權(quán)管理工作。

6,、協(xié)助知識產(chǎn)權(quán)部負(fù)責(zé)人對知識產(chǎn)權(quán)糾紛處理、訴訟等對外工作,。

7,、協(xié)助專干完成知識產(chǎn)權(quán)財務(wù)預(yù)算管理，并確保按照政府部門要求核算,。

8,、協(xié)助專干落實年度知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)工作。