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對(duì)自己的評(píng)價(jià)100字篇一

“人貴有自知之明”，那么,，我們?cè)鯓硬拍苓_(dá)到“自知”呢?下面,，我們就從求職應(yīng)試的角度回答這個(gè)問(wèn)題。我們將討論兩方面的問(wèn)題,，一是從哪些角度來(lái)認(rèn)識(shí)自己,，二是怎樣從這些角度進(jìn)行自我預(yù)測(cè)。

在面試之前,，你應(yīng)當(dāng)至少?gòu)囊韵聨讉€(gè)角度進(jìn)行自我判斷,，發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)和不足，興趣與潛能,，職業(yè)適應(yīng)性等關(guān)系重大的個(gè)人特征,。

1知識(shí)結(jié)構(gòu)

知識(shí)結(jié)構(gòu)，是指一個(gè)人所掌握的知識(shí)類別,，各類知識(shí)相互影響而形成的知識(shí)框架以及各類知識(shí)的比重,。知識(shí)結(jié)構(gòu)可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行分析。一是自然科學(xué)知識(shí)和社會(huì)科學(xué)知識(shí)的比重,，二是普通知識(shí)和特殊知識(shí)的比重,，三是基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)的比重，四是傳統(tǒng)知識(shí)和現(xiàn)代知識(shí)的比重,，等等,。這里所講的“比重”,，不僅指數(shù)量關(guān)系,，也指質(zhì)量關(guān)系。你也許感到很難說(shuō)清楚自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),，這沒(méi)有多大關(guān)系,。你并不需要得出一個(gè)精確的結(jié)論,，但是你必須分析你的知識(shí)結(jié)構(gòu)，特別是要找出你所特有的或占優(yōu)勢(shì)的知識(shí)和缺乏的或處于劣勢(shì)的知識(shí),，這樣你才能發(fā)揮優(yōu)勢(shì),，彌補(bǔ)不足。在求職應(yīng)試之前,，知識(shí)結(jié)構(gòu)的分析至少對(duì)你有兩方面的作用,，一是根據(jù)自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，選擇適宜的職業(yè),。例如,，如果你對(duì)計(jì)算機(jī)軟件有淵博的知識(shí)，卻對(duì)管理學(xué)一竅不通,，你最好還是去搞科研開(kāi)發(fā),，而不要去競(jìng)爭(zhēng)人事經(jīng)理的職位。如果你的文字功底很差,，就盡量避免去競(jìng)爭(zhēng)市長(zhǎng)文秘這個(gè)職位,。二是針對(duì)應(yīng)聘職位所需的知識(shí)結(jié)構(gòu)，盡快彌補(bǔ)不足,，使自己的現(xiàn)有知識(shí)結(jié)構(gòu)得到改變以適應(yīng)職位的要求,。例如，你決定去應(yīng)聘勞動(dòng)局工資處處長(zhǎng)職位,，但對(duì)工資管理知之甚少,，就必須通過(guò)看書(shū)或向別人請(qǐng)教等方法盡快學(xué)些基礎(chǔ)的適用的工資管理知識(shí)，避免在面試過(guò)程中出現(xiàn)一問(wèn)三不知的尷尬局面,。

2能力結(jié)構(gòu)

一個(gè)人所具備的能力類型及各類能力的有機(jī)組合就是他的能力結(jié)構(gòu),。能力的類型多種多樣，至少包括記憶能力,、理解能力,、分析能力、綜合能力,、口頭表達(dá)能力,、文字表達(dá)能力、推理能力,、機(jī)械工作能力,、環(huán)境適應(yīng)能力、反應(yīng)能力與應(yīng)變能力,、人際關(guān)系能力,、組織管理能力、想像能力,、創(chuàng)新能力,、判斷能力,，等等。從不同角度或不同層面,，可以劃分不同的能力類型,，每個(gè)人所具備的能力結(jié)構(gòu)是不同的，甲和乙可能會(huì)有不同的能力,，而且即使共同具有一種能力,，但能力的大小會(huì)有所差別。

求職面試前,，對(duì)自己的能力結(jié)構(gòu)進(jìn)行判斷分析是必要的,，不同的職業(yè)、不同的職位需要不同的能力結(jié)構(gòu),。發(fā)揮自己能力方面的優(yōu)勢(shì),，避開(kāi)能力方面的欠缺，是事業(yè)成功一個(gè)十分有利的條件,，那么,，如何來(lái)分析評(píng)價(jià)自己的能力結(jié)構(gòu)呢?一是憑自己的直覺(jué)來(lái)判斷，二是憑經(jīng)驗(yàn)來(lái)判斷,，三是同別人的比較來(lái)判斷,，四是從別人對(duì)自己的評(píng)價(jià)來(lái)判斷，五是借助能力傾向測(cè)驗(yàn)來(lái)判斷,，等等,。對(duì)于一個(gè)沒(méi)有很多社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的人來(lái)說(shuō)，評(píng)價(jià)自己的能力結(jié)構(gòu)是件困難的事情,，往往失之偏頗,，自信心強(qiáng)的人往往過(guò)高評(píng)價(jià)自己，自信心差的人往往過(guò)低評(píng)價(jià)自己,。能力傾向測(cè)驗(yàn)一般比較客觀,，是很好的評(píng)價(jià)工具。標(biāo)準(zhǔn)化了的能力傾向測(cè)驗(yàn),，具有兩種功能：一是判斷一個(gè)人具有什么樣的能力優(yōu)勢(shì),，即所謂的診斷功能;二是測(cè)定在所從事的工作中，成功和適應(yīng)的可能性,，包括發(fā)展的潛能,，即所謂的預(yù)測(cè)功能。在西方各工業(yè)發(fā)達(dá)國(guó)家中,，能力傾向測(cè)驗(yàn)被廣泛運(yùn)用于職業(yè)決策和人員甄選錄用中,，經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)，具有較強(qiáng)的科學(xué)性,。所以,，你可以用一些標(biāo)準(zhǔn)化了的能力傾向測(cè)驗(yàn)來(lái)進(jìn)行自我評(píng)價(jià)和指導(dǎo)。

3個(gè)性心理特征

個(gè)性是決定每個(gè)人心理和行為的普遍性和差異性的那些特征和傾向的較穩(wěn)定的有機(jī)組合,。個(gè)性心理特征主要包括氣質(zhì)和性格兩個(gè)方面,。氣質(zhì)是與個(gè)人神經(jīng)過(guò)程的特性相聯(lián)系的行為特征。氣質(zhì)類型一般劃分為多血質(zhì)(活潑型),、膽汁質(zhì)(興奮型),、粘液質(zhì)(安靜型)、抑郁質(zhì)(抑制型)四種,。這四種類型為典型的氣質(zhì)類型,，屬于這些類型的人極少，多數(shù)人為中間氣質(zhì)型,，即以某一氣質(zhì)為主,，結(jié)合著另一氣質(zhì)型的一些行為特征。人們的氣質(zhì)存在著相當(dāng)大的差異,，對(duì)自己的氣質(zhì)類型做出評(píng)判,，選擇適于自己的工作，對(duì)每個(gè)人都是十分必要的,。性格是個(gè)人對(duì)現(xiàn)實(shí)的穩(wěn)定態(tài)度和習(xí)慣性的行為方式,。與氣質(zhì)相比，人們的性格差異更是多樣而復(fù)雜的,。心理學(xué)家從不同角度來(lái)歸納性格差異,，劃分性格類型。按何種心理機(jī)能占優(yōu)勢(shì)可劃分為理智型,、情緒型,、意志型、中間型;按心理活動(dòng)的某種傾向性可劃分為外傾型和內(nèi)傾型;按思想行為的獨(dú)立性可劃分為順從型和獨(dú)立型;按人的行為模式可劃分為a型,，a-型,，b-型，b-型和型,。

面試過(guò)程中還是比較注重個(gè)性評(píng)價(jià)的,。例如支配性、合作性,、獨(dú)立性,、靈活性、自信心,、責(zé)任感,、自制力、重印象性,、掩飾性等都可能成為被考察的對(duì)象,。一般來(lái)說(shuō),，個(gè)性沒(méi)有絕對(duì)的優(yōu)劣之分，所以你在應(yīng)試過(guò)程中不要過(guò)于掩飾自己,，宜表現(xiàn)出真正的自我,。但是，當(dāng)你明確知道應(yīng)聘職務(wù)所要求的個(gè)性特征時(shí),，或當(dāng)你明確知道主考官所期望的個(gè)性特征時(shí),，你不妨做些掩飾，使自己表現(xiàn)得適于工作的需要和主考官的期望,。

4職業(yè)適應(yīng)性和職業(yè)價(jià)值觀

評(píng)價(jià)自己的職業(yè)適應(yīng)性,，要考慮自己的興趣、特長(zhǎng)和價(jià)值觀,。但如果要得到一個(gè)比較科學(xué)的評(píng)價(jià),，最好借助于職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)。目前,，較具權(quán)威性的是霍蘭德職業(yè)適應(yīng)性測(cè)驗(yàn),。這個(gè)測(cè)驗(yàn)主要考察你心目中的理想職業(yè)、你所感興趣的活動(dòng),、你所擅長(zhǎng)或勝任的活動(dòng),、你所喜歡的職業(yè)、你的能力類型簡(jiǎn)評(píng)等方面,，然后進(jìn)行統(tǒng)計(jì)綜合確定你的職業(yè)適應(yīng)性,。

面試很注重對(duì)職業(yè)適應(yīng)性和職業(yè)價(jià)值觀的考察，主考官會(huì)經(jīng)常提出有關(guān)這方面的問(wèn)題,，應(yīng)試者應(yīng)當(dāng)事先對(duì)應(yīng)聘職位進(jìn)行盡可能多的了解和分析,，以便使回答具有較強(qiáng)的針對(duì)性，能夠證明你具有適應(yīng)于該職位的特性,。例如你要應(yīng)聘人事局局長(zhǎng)秘書(shū)一職,，你就可以談及以下內(nèi)容：我喜歡保持桌子和房間整潔，喜歡抄寫(xiě)文章或信件,，為領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)公務(wù)信函與報(bào)告,，能熟練操作電腦，善于在短時(shí)間內(nèi)分類和處理大量文件,，喜歡閱讀與人際交往有關(guān)的書(shū)刊,，喜歡交誼舞，喜歡出席正式會(huì)議,，善于與人合作,，待人熱情，等等。

二,、面試水平自測(cè)

每一題設(shè)計(jì)5種可能的答案供選擇,。求職者按照自己準(zhǔn)備怎樣回答或習(xí)慣方式去選擇答案，然后再參考對(duì)5種答案的評(píng)價(jià)來(lái)測(cè)試自己,。

問(wèn)題：請(qǐng)簡(jiǎn)要進(jìn)行一下自我介紹,，好嗎?

答案：a、針對(duì)所聘職位要求,，重點(diǎn)突出,、簡(jiǎn)要介紹自己;b,、過(guò)于炫耀自己的學(xué)歷,、能力或業(yè)績(jī);c、欠準(zhǔn)備,，不全面或重點(diǎn)不突出,，缺乏針對(duì)性;d、過(guò)分謙虛,，甚至自我貶低;e,、如果時(shí)間允許，我想詳細(xì)介紹一下,。

評(píng)價(jià)：a答案符合考官的提問(wèn),，因?yàn)槊嬖嚂r(shí)間通常很緊，抓緊時(shí)間突出重點(diǎn),，有針對(duì)性地簡(jiǎn)要介紹非常必要;e答案如果得到考官的同意也未嘗不可,，但應(yīng)注意掌握時(shí)間的長(zhǎng)度;b、c答案缺乏對(duì)自我的辯證認(rèn)識(shí),，往往得不到考官的認(rèn)同;d答案表現(xiàn)為求職者可能缺乏誠(chéng)懇,、強(qiáng)烈的求職意愿。

[面試時(shí)對(duì)自己的評(píng)價(jià)]

對(duì)自己的評(píng)價(jià)100字篇二

我有時(shí)候很小孩,，所以我認(rèn)為我離成熟還有段距離,。也不是一個(gè)人說(shuō)我小孩了，我不想假意的去裝大人,，我愿意接受社會(huì)的熏陶,，慢慢成熟起來(lái)，也許自己就是個(gè)晚熟的娃,。不成熟給我?guī)?lái)很多不好與好,，我無(wú)暇去思考。

性格內(nèi)向與外向 我應(yīng)該算是假外向的人,。因?yàn)槲倚r(shí)候內(nèi)向的像小女孩,，現(xiàn)在想起來(lái)就覺(jué)得羞死了，觸動(dòng)我這個(gè)變化的是某個(gè)人。雖然自己現(xiàn)在挺能說(shuō)的,，但是我覺(jué)得自己還是不夠能說(shuō),， 我無(wú)法把握什么場(chǎng)合該說(shuō)什么，有時(shí)候會(huì)不經(jīng)意的傷到別人,，連自己都不知曉玩笑開(kāi)的多了,，很多人認(rèn)為我很吊兒郎當(dāng)。我不必回敬什么,，因?yàn)槲艺娴挠袝r(shí)候確實(shí)如此 可是正經(jīng)的時(shí)候卻正經(jīng)的過(guò)了頭,。

生活上 可謂很多都會(huì)做，在外實(shí)在不想表現(xiàn)出來(lái),，總想把自己搞的很懶惰,，邋遢的要命，其實(shí)私下怎會(huì)如此,。

工作上 尚無(wú)找到我理想的位置,，不過(guò)什么崗位自己都想去嘗試，上進(jìn)心有,，只是有時(shí)候真的余力不足啊!

朋友上 雖然多,，但是能交心的不多啊!對(duì)朋友好到什么程度我自己有時(shí)候都會(huì)過(guò)頭，因此產(chǎn)生很多誤解,。

自己的心 很脆弱,，世上的很多事情它都無(wú)法承受。也許實(shí)在是太善良的了,，這個(gè)善良說(shuō)的一點(diǎn)也不假,，悲歡離合............. 能讓它難受的要命。

感情 不用說(shuō),，很多人說(shuō)我很花,。真的嘛，不懂我的人會(huì)這樣說(shuō),。其實(shí),，我在這里表示沉默，讓那些懂的人來(lái)為我辯解吧!

自己喜歡什么?呵,，不多!小時(shí)候想自己有錢可以旅游全世界,，大了就淡漠了，也許現(xiàn)在我都不知道說(shuō)什么是我真正喜歡的,。對(duì),，街舞我很喜歡，健身我很喜歡,，不過(guò)也不算什么愛(ài)好,。

對(duì)自己的評(píng)價(jià)100字篇三

很多人談到自己的時(shí)候，都不知道從何說(shuō)起。是的,，我也不列外!

但是真的要說(shuō)的話,，雖然不能完全看透自己，最起碼也是活了20多年了,。

我雙子座,，自己不太信這個(gè)，但是的確自己有雙面性,。你不是我最好的朋友,，你永遠(yuǎn)無(wú)法了解我真正到底是什么樣子的人

你們口中的所說(shuō)的，也只能是片面的或者根本就是瞎扯,，表面所呈現(xiàn)出來(lái)的也許是我虛偽的一面,。你會(huì)說(shuō)虛偽多不好，其實(shí)虛偽這個(gè)東西很多時(shí)候你不得不用,，因?yàn)檫@個(gè)社會(huì)需要,。很多時(shí)候我“見(jiàn)人說(shuō)人話,，見(jiàn)鬼說(shuō)鬼話”

這句話也許你們并不懂,，但是卻很實(shí)用，因?yàn)樵谶@個(gè)社會(huì)你要和不同的人交往,，而你也不需要與你看的不順眼的人拒之千里,，所以說(shuō)嘛,，寧愿做虛偽的朋友，也絕不做敵人,。

這下你應(yīng)該了解,，我對(duì)朋友的含義了 ,，朋友多,，路多。朋友分程度的,，這個(gè)我不用解釋,。

學(xué)習(xí)嘛 算好吧!畢竟在學(xué)校班級(jí)還是前幾名的，不過(guò)說(shuō)這個(gè)沒(méi)什么意思,，離開(kāi)學(xué)校了,，這些都是如糞土一樣,。該忘記都不要說(shuō)了,，俗話說(shuō)：成績(jī)已是過(guò)去，努力還在繼續(xù)。

最后還是那句話：

人生只似風(fēng)前絮,，歡也零星悲也零星,，都做那連江點(diǎn)點(diǎn)萍。且看人生在世,，虛浮飄渺,，就像是在風(fēng)中飄吹的柳絮，有歡樂(lè)也是零零星星,，有悲傷也是零零星星,，等風(fēng)吹過(guò)，便全變成作那江上點(diǎn)點(diǎn)隨水漂流的浮萍,。

[關(guān)于對(duì)自己的自我評(píng)價(jià)]