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企業(yè)安全生產(chǎn)教育心得和體會篇一

記得我廠有一年出三次事故,，廠領(lǐng)導到省局開會,，坐在最后排，還是被局領(lǐng)導叫起來批評,。其實當時廠領(lǐng)導整天組織職工圍著三臺機組轉(zhuǎn)，晚上開會、學習都很遲,，也是十分辛苦的,。出三次事故，職工的獎金一年連扣三次,，局領(lǐng)導還是說安砂水電廠的獎金發(fā)多了。當時,，職工人心不穩(wěn)，要求調(diào)動的報告,，紛至沓來。由此可見安全生產(chǎn)沒搞好企業(yè)和職工的日子可不好過了,。

現(xiàn)在,，我廠安全生產(chǎn)十周年了,，真是可喜可賀,。我想以下幾個方面特別令人：

一,、廠領(lǐng)導高度重視,、認識到位,、落實責任

廠領(lǐng)導要求全廠員工要牢固樹立“安全為天”的意識，提高對安全關(guān)乎法律,、關(guān)乎人命的認識,，真正把安全工作放在首要位置抓緊抓好，使全廠員工從上到下,，在思想上強化了“安全第一”意識,，在行動中強化“我會安全”的知識和“遵章守紀”的行為,。我廠認真執(zhí)行兩個體系及各級人員安全生產(chǎn)責任制和到位的標準。修訂完善技術(shù)標準,、安全規(guī)程制度,。有關(guān)部門能及時組織對異動設備的運行維護規(guī)程,、檢修規(guī)程及圖紙、臺帳進行修訂,，并及時分發(fā)給相關(guān)人員。大力推行相關(guān)規(guī)程制度網(wǎng)絡化,、電子化，做到規(guī)程修訂后相關(guān)部門、領(lǐng)導及時進行審核,、批準并盡快在網(wǎng)絡上進行發(fā)布,。

強化對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,，加強責任追究,，保證各項制度的貫徹實施到位。對缺陷管理,、安全日活動,、班前會,、作業(yè)前的危險點分析預控、運行操作的全過程都采用微機閉環(huán)管理,。對安全工作錄音系統(tǒng)進行升級,，使之能顯示錄音的實時時間,，并不能進行修改，實現(xiàn)了錄音內(nèi)容的實時性,，做實安全生產(chǎn)例行工作,。對設備維護規(guī)程規(guī)定定期要完成的工作,，列入部門的月度工作計劃，做到閉環(huán)控制,。

二,、深入開展安全文化建設

組織員工回憶一次親身經(jīng)歷的不安全現(xiàn)象并匯編成《安全生產(chǎn)歷險記》一書;編發(fā)生產(chǎn)專業(yè)技術(shù)題庫,、學規(guī)程反違章圖冊、員工手冊等;開展了《我為親人安全講句貼心話》活動,，用親人的安全囑托話語，勉勵,、叮囑員工搞好安全生產(chǎn);在mis網(wǎng)上發(fā)布“警鐘長鳴——歷史上的今天”,，介紹歷史上當日電力系統(tǒng)和本廠曾經(jīng)發(fā)生過的事故案例,，用歷史上血的教訓不斷警醒員工，取得了顯著的效果,。

加強物態(tài)安全文化建設。為員工配齊個人勞動防護用品,，完善生產(chǎn)設備的安全防護設施及安全設施標準化，努力使生產(chǎn)現(xiàn)場安全設施管理達到規(guī)范統(tǒng)一;將一些通俗易懂的安全文化話語經(jīng)噴繪后樹立在辦公樓和進廠道路兩旁等,，起到提醒作業(yè)者遵章守紀、珍惜生命,，勿忘安全的作用。利用通信技術(shù)以短信的形式為每位員工送去安全叮囑,。

認真開展安全月活動,，提高了各級人員遵章守紀的自覺性和敬業(yè)愛崗的企業(yè)精神,，消除了在安全工作中存在的死角,，營造了良好的安全生產(chǎn)秩序,。認真學習華電集團公司,、福建公司下發(fā)的事故通報,、快報,，結(jié)合實際,，舉一反三,，對照檢查,。真正做到舉一反三檢查并及時整改。高度重視交通安全,。

開展“安全生產(chǎn)合理化建議”活動,。組織職工代表巡查現(xiàn)場安全生產(chǎn),，及時將檢查發(fā)現(xiàn)的問題匯總提交廠部，并監(jiān)督相關(guān)部門及時整改,。組織消防培訓及應急火災救援的演練,。落實存在問題的整改工作,。

三,、作風嚴細,，開展5s管理

廠領(lǐng)導注重細節(jié)，強化生產(chǎn)現(xiàn)場規(guī)范化管理工作,。樹立細節(jié)決定成敗的理念。通過推行5s管理,，提升了個人素養(yǎng)，改善了企業(yè)的生產(chǎn),、工作環(huán)境,，改善文件,、資料、檔案的管理,，形成現(xiàn)場整潔有序,、員工遵章守規(guī),、工作標準規(guī)范的良好局面，從而強化了生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)范化,。

完善事故應急預案,。根據(jù)季節(jié)特點及新設備,、新技術(shù)應用等實際情況，組織運行,、檢修等人員進行防汛演練和重大設備事故演練,，對演練過程發(fā)現(xiàn)的問題及時做好補充完善。補充完善了廠區(qū)安全警示牌、設備標示牌等,，對全廠欄桿的高度進行普查，對不符合安全設施標準的進行全面的改造,。

四、努力提高設備健康水平

對老設備進行大規(guī)模技改更新,。通過對設備的全過程管理，不斷提高設備生產(chǎn)運行技術(shù)指標,。如：對設備進行定期的測溫，對個別過熱點進行跟蹤分析;為使運行巡檢設備更加細致,、到位，引進微機巡檢系統(tǒng),，增加設備巡檢點,，加強設備的檢修維護,、技改管理工作。加強缺陷管理,，加強設備的巡視工作,，查隱患、堵漏洞,，最大限度地發(fā)現(xiàn)設備缺陷并將缺陷消除在萌芽狀態(tài)。加強技術(shù)監(jiān)督管理工作,，提高技術(shù)監(jiān)督能力,。開展現(xiàn)場作業(yè)程序標準化,。

五,、提高員工素質(zhì),，以人為本

開發(fā)了安砂水庫洪水調(diào)度仿真培訓系統(tǒng),，提高了水庫調(diào)度人員的業(yè)務技能;購置心肺復蘇模擬人訓練模型,，并開展全廠培訓、考試,，做到人人過關(guān),。組織技能知識抽考,。陳炳達廠長高度重視調(diào)考,，親自到調(diào)考考場指導和監(jiān)考。起到以考促學,，提高了員工的技術(shù)技能,，促進了安全生產(chǎn),。做好新設備改造的專題培訓工作。使生產(chǎn)人員及時掌握新設備、新技術(shù),、新工藝知識，確保新設備,、新技術(shù)、新工藝的應用,，保障安全生產(chǎn)并發(fā)揮最大的經(jīng)濟效益。積極開展群眾性的技術(shù)比武活動,。

當然，生產(chǎn)安全還有其他原因,。先進的設備提供了安全生產(chǎn)的物質(zhì)基礎。經(jīng)過努力,，我廠成了資源良好型企業(yè)，可持續(xù)發(fā)展的后勁強?，F(xiàn)在我廠安全生產(chǎn)十周年了，為今后的生產(chǎn)工作打下了良好的基礎。隨著設備老化和技改更新,，新的問題又會出現(xiàn),，還需要大家繼續(xù)努力工作,，解決新矛盾,。

企業(yè)安全生產(chǎn)教育心得和體會篇二

一、電信企業(yè)安全生產(chǎn)的重要性

電信企業(yè)屬于國家的基礎設施和基礎建設,，是國家信息化的基礎,，既擔負著國家通信的重要職責,，又承擔著普遍服務的責任和義務,。這一點直接決定了電信企業(yè)開展安全生產(chǎn)的重要性和必要性!

首先,，這是由電信企業(yè)的職能決定的,。電信企業(yè)既擔負著國家通信的重要職責,，又承擔著普遍服務的責任和義務;既是構(gòu)成國家信息化的基礎，又是國家信息安全的重要保證!因此,，從這個意義上來說,，電信企業(yè)的安全就是整個國家和整個社會的安全!

其次,，電信企業(yè)的安全是全面保證國家的政治,、經(jīng)濟和文化穩(wěn)定運行的前提條件,。電信企業(yè)是國家信息傳遞的中樞,，國家信息安全以及金融，保險等部門的生產(chǎn)經(jīng)營無不都依賴和依托于電信網(wǎng)絡的安全和穩(wěn)定,。

再次,，開展安全生產(chǎn)工作是電信企業(yè)自身生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展的根本要求。企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營需要有穩(wěn)定安全的生產(chǎn)環(huán)境,，安全生產(chǎn)工作的好壞直接決定著企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展。

最后,，全面落實電信企業(yè)的安全生產(chǎn)工作不僅是對企業(yè),，對員工的一種責任,，更是對國家，對社會的一種義務,。

二,、電信企業(yè)安全生產(chǎn)的特征

電信企業(yè)安全生產(chǎn)主要呈現(xiàn)出如下特征：

(一)多樣性。影響電信企業(yè)安全生產(chǎn)的因素復雜，安全隱患事故更是多種多樣,，既有通常所說的消防安全,，又有由通信網(wǎng)絡,、通信設備等因素引起的安全事故,。

(二),、連帶性。電信企業(yè)全程全網(wǎng)作業(yè)的特點表明每一項工作的完成都需要全網(wǎng)的協(xié)同配合,，每一個電信企業(yè)都是這一網(wǎng)絡中的重要組成部分。因而安全事故的出現(xiàn),，無疑會對這一網(wǎng)絡中的其他企業(yè)形成連帶影響，進而影響到全網(wǎng)的安全和效率,。

(三)廣義性。電信企業(yè)的特殊性決定了其安全生產(chǎn)含義的廣泛性,。電信企業(yè)的安全既包含一般意義上的消防安全因素，又包含有通信網(wǎng)絡安全以及企業(yè)保密安全等方面的內(nèi)容,。

(四)經(jīng)濟性。電信企業(yè)的資產(chǎn)是國家的資產(chǎn),，努力使國有資產(chǎn)實現(xiàn)保值增值的的目標是電信企業(yè)義不容辭的責任。電信企業(yè)的特殊職能和特殊地位賦予了其開展安全生產(chǎn)的的特殊意義,，安全事故的發(fā)生對企業(yè)、對國家,、對于整個社會來說是一個不可估量的損失,。

三、電信企業(yè)安全生產(chǎn)的落實

(一),、電信企業(yè)安全生產(chǎn),，抓制度落實是根本,。

首先，要從思想上高度重視安全生產(chǎn)的意義,，牢固樹立“安全無小事”的安全意識,。宏觀上要加強對國家安全法，保密法,，消防法等相關(guān)法律法規(guī)的貫徹和落實,，微觀上要認真執(zhí)行企業(yè)制定的相關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)程和業(yè)務操作流程,，保證企業(yè)安全生產(chǎn)“有制度可依，有制度必依,，落實制度必嚴，違反制度必究”,，做到令行禁止。二是要將這些制度和措施落實貫徹到企業(yè)生產(chǎn)活動中去,，把企業(yè)的安全生產(chǎn)納入企業(yè)管理的議事日程,，使企業(yè)安全生產(chǎn)與企業(yè)的經(jīng)營工作同布置，同安排,，同落實。三是按照“管理自主,，隱患自除，責任自負”的要求,，與企業(yè)相關(guān)責任人簽定安全生產(chǎn)責任狀,，使企業(yè)安全生產(chǎn)權(quán)責明確，層層落實和層層管理,。六是實行安全生產(chǎn)一票否決制，將企業(yè)安全生產(chǎn)與個人績效考核有效地結(jié)合在一起,，使企業(yè)員工對企業(yè)安全生產(chǎn)高度重視，使之在其位,、謀其政,，行其權(quán),，享其利,，負其責。

(二),、電信企業(yè)安全生產(chǎn)，抓教育培訓是途徑,。

隔行如隔山。企業(yè)安全生產(chǎn)的落實有賴于員工安全素質(zhì)的提高,。一是加強學習相關(guān)法律法規(guī),，開展員工保密教育,，進一步增強員工的安全責任意識和安全觀念,，二是加強對員工消防技能的培訓和學習,，對企業(yè)員工進行消防知識,，消防安全、消防器材,、消防自救等方面系統(tǒng)的學習和培訓,，進一步提高員工的安全素質(zhì)和技能,。三要加強對消防安全單位的聯(lián)系和交流，聘請他們對企業(yè)的安全工作進行指導和監(jiān)督,，努力健全企業(yè)安全工作監(jiān)督預警機制,。四要利用局務公開宣傳欄,，自辦小報等多渠道多形式加強對安全工作的宣傳和引導,，通過安全培訓,，安全案例分析講解,、參觀教育等方式來促進企業(yè)落實安全工作,。

(三)電信企業(yè)安全生產(chǎn),，抓隊伍建設是關(guān)鍵。

一是根據(jù)企業(yè)實際組建一支素質(zhì)過硬的企業(yè)業(yè)余消防隊,，按照“召之即來,，來之能戰(zhàn),，戰(zhàn)之能勝”的嚴格要求,，平時加強安全訓練和實戰(zhàn)演習,，使企業(yè)安全生產(chǎn)防患于未然,，。二是兼聽則明,，偏聽則暗，應多聽聽企業(yè)員工群眾對企業(yè)安全工作的意見及建議,，開展“我為安全獻一策”的活動，集思廣益,，讓全員參預企業(yè)安全生產(chǎn)，舉行安全生產(chǎn)可行性建議競賽活動,，對有突出貢獻的給予一定獎勵,，三是要在企業(yè)內(nèi)形成良好的安全生產(chǎn)氛圍,，切忌走過場,，走形式，虛張聲勢,，通過樹立安全生產(chǎn)典型事跡,，巧妙運用榜樣的表率作用的感染力量來促進企業(yè)安全生產(chǎn)工作的深入,。

(四),、電信企業(yè)安全生產(chǎn)，抓硬件設施建設是基礎,。

一是努力加強消防設備和消防器材的配備,，在企業(yè)的重要部門和重要地點配備必要的消防設施,。二是加強對企業(yè)消防設備和消防器材的預檢預修工作,，及時發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患,，及時消除,。三是建立企業(yè)自動安全報警系統(tǒng)和企業(yè)安全集中監(jiān)控中心,，以科技的力量來加強企業(yè)的安全生產(chǎn)工作,。四是建立企業(yè)安全預警系統(tǒng)和應急方案，做到防患于未然,，力爭把安全隱患扼殺在萌芽狀態(tài),。

四、總結(jié)

電信企業(yè)的安全生產(chǎn)工作是事關(guān)企業(yè)發(fā)展,、社會穩(wěn)定和國家安全的重大問題,，絕不能有一絲一毫的松懈，電信企業(yè)要站在戰(zhàn)略的高度上來重視企業(yè)的安全生產(chǎn)工作,，把企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面納入企業(yè)管理的議事日程,，使企業(yè)的安全生產(chǎn)工作與企業(yè)的經(jīng)營工作做到同布置、同安排,、同落實,，從而為企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展保駕護航!

企業(yè)安全生產(chǎn)教育心得和體會篇三

雖然企業(yè)在落實責任方面主流是好的，經(jīng)過近年來的努力,，面上的工作有很大改觀,，但仍有部分企業(yè)想方設法逃避安全生產(chǎn)主體責任和主體作用，想方設法減少安全投入,，壓低生產(chǎn)成本,，致使作業(yè)場所條件惡劣，設備和工藝陳舊落后,、從業(yè)人員安全素質(zhì)低下;部分企業(yè)安全管理制度執(zhí)行不嚴,，落實不力、不硬,，培訓教育跟不上,，作業(yè)人員安全意識淡薄，違章指揮,、違章作業(yè),、違反勞動紀律的“三違”現(xiàn)象時有發(fā)生，安全生產(chǎn)形勢仍然很嚴峻,。

一,、新《安全生產(chǎn)法》把加強事故應急救援作為一項重要內(nèi)容,，建立應急救援的制度

一是建立全國統(tǒng)一的生產(chǎn)安全事故應急救援信息系統(tǒng)。國務院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應當建立全國統(tǒng)一的生產(chǎn)安全事故應急救援信息系統(tǒng),，國務院有關(guān)部門應當建立健全相關(guān)專業(yè)的生產(chǎn)安全事故應急救援信息系統(tǒng),。縣級以上地方各級人民政府應當建立或者確定本行政區(qū)域統(tǒng)一的生產(chǎn)安全事故應急救援信息系統(tǒng),。生產(chǎn)安全事故應急救援信息系統(tǒng)應當與各級人民政府建立的突發(fā)事件信息系統(tǒng)實現(xiàn)互聯(lián)互通,、信息共享。

二是國家加強應急能力建設,。國家建立礦山,、危險物品、公路交通,、鐵路運輸,、水上搜救、油氣田事故應急救援基地和應急救援隊伍,?？h級以上地方各級人民政府應當根據(jù)本地區(qū)安全生產(chǎn)的特點，建立或者確定相應的專業(yè)應急救援隊伍,，并配備必要的設備,、設施和器材。

三是政府應當儲備必要的應急救援物資,。縣級以上地方各級人民政府應當安排一定數(shù)量的生產(chǎn)安全事故應急救援資金,，儲備必要的生產(chǎn)安全事故應急救援物資,，用于重大、特別重大生產(chǎn)安全事故的應急救援工作,。

四是生產(chǎn)經(jīng)營單位制定應急預案和演練,。生產(chǎn)經(jīng)營單位應當按照有關(guān)規(guī)定制定生產(chǎn)安全事故應急預案，報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門備案,，并定期進行演練,。生產(chǎn)安全事故應急預案應當根據(jù)安全生產(chǎn)實際情況適時修訂。

五是應急救援費用的承擔,。因事故救援發(fā)生的費用,，由事故發(fā)生單位承擔;事故發(fā)生單位無力承擔的，由所在地人民政府解決,。

六是加強聯(lián)動機制,。參與事故搶救的部門和單位應當服從統(tǒng)一指揮，加強協(xié)同聯(lián)動,，采取有效的應急救援措施,，并根據(jù)事故救援的需要組織采取警戒,、疏散等措施，防止事故擴大和次生災害的發(fā)生,。

二,、貫徹新《安全生產(chǎn)法》，做好應急管理工作

新法確立“安全第一,，預防為主,、綜合治理”的方針，確立“以人為本,、安全發(fā)展”的安全理念,，表明了黨和政府對人民群眾生命財產(chǎn)安全和健康的高度關(guān)注，對安全生產(chǎn)工作的重視有加,，同時給安全生產(chǎn)工作提出了新的要求,，也為今后一段時間內(nèi)的安全生產(chǎn)應急管理工作指明了方向。

(一)強力推進安全生產(chǎn)應急預案全覆蓋

把應急預案管理作為安全生產(chǎn)應急管理工作的重要內(nèi)容,，進一步完善應急預案評審,、備案制度，嚴格落實應急預案備案審查工作;加強對高危行業(yè)企業(yè)應急預案編制,、評審和備案的監(jiān)督指導,，確保應急預案編制率達到100%，并逐步拓展覆蓋到各行業(yè)領(lǐng)域,。應急預案的制定,、修訂，結(jié)合本地,、本單位的實際情況和應急演練中暴露出的`問題,，突出企業(yè)預案與政府預案的銜接，要探索應急預案“簡明化,、程序化,、圖表化”的方法，切實提高應急預案的針對性,、可操作性,。

(二)健全完善安全生產(chǎn)應急協(xié)作機制

針對目前安全生產(chǎn)事故應急處置力量分散，調(diào)度指揮,、資源整合不暢的現(xiàn)狀,，進一步深化和完善部門之間、部門與企業(yè)之間,、市級與區(qū)縣之間的應急聯(lián)動機制,。定期組織研究應急管理工作的對策和措施，分析各行業(yè)、領(lǐng)域安全生產(chǎn)應急管理和應急救援形勢,，及時通報有關(guān)應急管理和事故救援工作的信息,，加強協(xié)調(diào)與溝通，有效發(fā)揮各部門及企業(yè)在應急處置方面的作用,，提高處置安全生產(chǎn)事故的快速協(xié)同響應的能力,，最大限度地減少事故災難造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失。構(gòu)建應急救援區(qū)域聯(lián)動工作制度,，努力形成資源共享,、裝備互補、運轉(zhuǎn)高效的應急協(xié)作體制,。

(三)督促指導企業(yè)開展安全生產(chǎn)應急處置培訓演練

督促企業(yè)加強重點崗位人員的應急知識培訓,，使其掌握本崗位相應的事故防范措施和應急處置程序，提高安全意識和應對事故災難的能力,。加強對企業(yè)應急預案演練的指導,、監(jiān)督，尤其是督促高危行業(yè)企業(yè),、有重大危險源的企業(yè)要定期開展應急預案演練,，演練的重點是企業(yè)全體員工的逃生疏散演練和重點部位、崗位的應急處置演練,。充分利用微博,、微信等信息平臺，面向社會公眾開展安全生產(chǎn)應急管理宣傳教育,，普及應急救援知識,，提高應急救援意識。

(四)加快安全生產(chǎn)應急響應平臺建設

全省安全生產(chǎn)應急響應平臺建設已進入實施階段,。平臺建設堅持做好頂層設計的原則,，注重與其它系統(tǒng)的融合互通，避免形成信息孤島,。一期項目的主要任務是搭好平臺，實現(xiàn)核心功能的正常運轉(zhuǎn),。軟件基于地理信息系統(tǒng)開發(fā)友好的操作界面,，可實現(xiàn)應急資源的快速直觀查找、移動值班,、按需要自動統(tǒng)計有關(guān)事故信息和應急資源信息,，實現(xiàn)應急管理和應急響應的功能需求，同時可將安監(jiān)人員從繁瑣的事故報告,、統(tǒng)計中解放出來,。

(五)強化應急機構(gòu)和救援隊伍建設工作

推進各級應急管理機構(gòu)建設，大力加強縣(區(qū))級應急管理機構(gòu)和人員隊伍建設，進一步明確職能,，充實人員,，完善相關(guān)制度，實現(xiàn)機構(gòu),、編制,、職責、人員,、經(jīng)費,、培訓“六落實”，推動安全生產(chǎn)應急管理機構(gòu)向基層和企業(yè)延伸,，保障安全生產(chǎn)應急管理工作有人干,、有人會干，而且能夠干好積極,。督促,、指導大型危險化學品、非煤礦山等高危行業(yè)企業(yè)建立應急管理機構(gòu),，加強應急管理基礎建設,。培育和扶持省級安全生產(chǎn)應急救援專業(yè)骨干隊伍建設，加強培訓,、考核,、應急演練，提高應急救援能力,，建設梯次配備,、靈敏響應、高效運作的應急救援力量,。

企業(yè)安全生產(chǎn)教育心得和體會篇四

一年來,，化工廠以“三個代表”重要思想為指導，把安全工作貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營全過程,。在上級部門的指導下,，認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針,，認真落實各項安全措施,，堅持安全工作是一切工作的基礎，用心完成各項工作任務,。根據(jù)企業(yè)具體狀況,，把重在預防與穩(wěn)妥的應急處理相結(jié)合，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,，加強對職工在“四紀”(工藝,、勞動、安全、環(huán)保)等方面的教育培訓工作,，完善,、落實安全組織體系、運行監(jiān)控手段和各項安全技術(shù)措施,，以維護生產(chǎn)經(jīng)營的正常運行,。透過全廠員工的共同努力，工廠的安全生產(chǎn)工作到目前為止取得了無人身傷亡事故,，無火災事故,、無重大刑事案件、無重大甲方交通事故,，安全工作實現(xiàn)了預定目標?，F(xiàn)將全年的工作狀況總結(jié)如下：

一、思想認識到位,，組織保障有力

1,、職責重于泰山。企業(yè)的主要負責人本著對職工高度負責的精神,，牢固樹立“以人為本”的理念,，始終把安全生產(chǎn)工作擺在全局工作的重要位置，當作事關(guān)全局工作的重中之重,，作為實踐“三個代表”重要思想的具體行動,，對安全工作高度重視，常抓不懈,，抓緊抓實,。

2、構(gòu)建安全網(wǎng)絡,。廠長(法定代表人)是安全第一職責人,，安全職能部門和各級安全員組成了權(quán)責明確、組織嚴密的“橫向到邊,、縱向到底”的安全管理網(wǎng)絡,。明確規(guī)定了各部門的行政負責人，是所任職部門的安全管理職責人,，并簽訂了安全生產(chǎn)職責書,，做到職責明確、管理有序,、獎懲有據(jù)。企業(yè)每個員工都簽訂了安全承諾書,，對自我應注意的安全事項和應承擔的安全職責,，做到事先告知、心中有數(shù)，強調(diào)每個員工都要做到“三不傷害”,。

二,、做好安全教育培訓，夯實安全基礎

提高職工的安全文化素質(zhì),、基礎理論和基本技能是搞好安全生產(chǎn)工作和構(gòu)筑企業(yè)安全文化的基礎和重要目標,，企業(yè)主要從以下兩方面來強化職工的安全意識，培養(yǎng)安全文化及理念,。

㈠有計劃地組織對職工進行安全思想,、安全制度和安全技術(shù)的教育培訓，不斷提高職工的安全技能和意識,。

企業(yè)在抓安全教育上,，嚴格執(zhí)行“三級安全教育”，對新進廠的人員按要求進行了廠級教育,，同時督促,、檢查二、三級安全教育,，使他們熟悉,、掌握必要的安全技術(shù)知識和自我防護技能，到達要求后方可上崗操作,。對換崗,、轉(zhuǎn)產(chǎn)、復工人員,，各單位均按要求進行了安全技能和崗位操作法的培訓,，經(jīng)考核合格后才能上崗作業(yè)，并且把安全考試成績作為職工晉級的依據(jù)之一,。對民工,、臨時工按照“誰主管誰負責，誰使用誰負責”的原則進行安全管理,，并經(jīng)過安全培訓,，考核合格取得了我廠“安全技術(shù)操作許可證”的民工、臨時工才能進入廠區(qū)作業(yè),。對外來實習,、參觀人員進行安全培訓并完善相關(guān)手續(xù)后才準許進入生產(chǎn)區(qū)。

一年來,，在抓好日常安全教育的同時,，培訓新職工12人，培訓轉(zhuǎn)崗,、復工人員44人,，培訓外單位作業(yè)人員,、民工15人。9月19日至23日,，對全廠27名二級單位安全員進行脫產(chǎn)專業(yè)培訓,，并進行了嚴格考核，進一步增強了安全員的安全管理,、技術(shù)水平和安全意識,。加強對特種作業(yè)人員的培訓取證工作，全年共復訓壓力容器作業(yè)人員77人,，復訓起重機械作業(yè)人員26人,，復訓鍋爐水處理工4人，新培訓焊工2人,，復訓焊工13人,，復訓電工2人，新培訓?；锲凡僮鞴?0人,，復訓危險物品作業(yè)人員225人(其中：操作工198人、經(jīng)營人員19人,、儲存保管人員8人),，從而使全廠特種作業(yè)人員100%有效持證上崗。各車間結(jié)合生產(chǎn)實際,，利用生產(chǎn)間隙,，開展了全員安全教育，包括安全知識,、安全規(guī)程,、崗位操作法、事故案例等資料,，同時加強對二,、三級教育和復崗、轉(zhuǎn)崗職工的教育,，使職工的安全技能和意識得必須提高,。

㈡認真組織各種安全活動，構(gòu)筑企業(yè)安全文化,，強化職工安全意識

1,、認真開展“三查、三反活動”,，杜絕人的不安全行為,。根據(jù)化醫(yī)集團(20xx)41號文《關(guān)于在全系統(tǒng)認真開展“三查、三反”活動的緊急通知》精神,，廠部成立了生產(chǎn)副廠長任組長的活動領(lǐng)導小組,，各車間以車間主任為首,，分管安全的副主任及安全員具體開展日常工作，并將此項工作作為一項安全管理的基礎工作長期堅持,。企業(yè)緊緊抓住“以人為本，安全第一”的主題,，認真開展“查隱患,、查漏洞、查問題”和“反違章,、反違規(guī),、反違紀”活動，用心檢查和修補安全管理問題及漏洞,，認真組織職工討論近年來發(fā)生的事故案例,、學習安全管理制度及三大規(guī)程，加大對違章,、違紀的處罰力度,，強化安全管理，全面提高職工的安全意識,，大力營造反對違章,、關(guān)愛生命的氛圍。

2,、用心組織好“安全生產(chǎn)月”活動,，結(jié)合當前安全生產(chǎn)工作，營造“關(guān)注安全,，關(guān)愛生命”的文化氛圍,。活動緊緊圍繞“安全第一,，預防為主”的安全生產(chǎn)方針,，突出活動主題“遵章守法，關(guān)愛生命”,，貫徹落實上級部門的文件,、會議精神，強化安全管理,，加大宣傳力度,，全面提高職工的安全意識，落實各項安全工作,。開展安全生產(chǎn)知識宣傳教育,，資料涉及《安全生產(chǎn)法》、《國務院《關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》》以及企業(yè)安全管理規(guī)章制度,。

按廠“安全生產(chǎn)月”活動安排,，技安處組織各單位進行了單位間相互交叉安全檢查,，并督促各單位認真進行崗位安全自查活動(首先工段內(nèi)開展自查，然后車間內(nèi)工段間進行交叉互查),，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不足進行改善,，對好的經(jīng)驗進行推廣，對查出的隱患及時進行整改,。廠工會,、技安處組織召開了以“我為安全獻一計”為主題的安全生產(chǎn)經(jīng)驗座談會，進一步提高了職工參與安全工作的用心性和職責感,。

3,、組織相互交叉安全檢查活動，互相學習,，共同提高,。9月14日至16日，按廠部要求,，技安處組織了全廠范圍內(nèi)的安全自查和部份單位相互交叉檢查,。檢查資料涉及安全目標的完成狀況、風險分析與控制狀況,、安全教育狀況,、安全、消防,、防護設施,、用品的維護和維修狀況、現(xiàn)場作業(yè)安全狀況,、安全檢查與考核狀況等,。在活動中，各單位負責人,、安全員,、工段長用心參與，并在互查活動中相互間深入交換意見,，提出好的推薦,，使這次互查活動到達了相互學習交流、共同提高安全意識和管理水平的目的,。

4,、為提高安全員業(yè)務水平，廠工會與技安處聯(lián)合開展安全員勞動競賽活動,，每月對安全員日常工作進行全面考核,，并對安全員進行工作職責考核，年終給予工作先進者予以表彰,。