為保證事情或工作高起點(diǎn),、高質(zhì)量,、高水平開展，常常需要提前準(zhǔn)備一份具體,、詳細(xì),、針對(duì)性強(qiáng)的方案，方案是書面計(jì)劃，是具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則,，步驟等,。寫方案的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編為大家收集的方案范文,，歡迎大家分享閱讀。

有趣的七巧板活動(dòng)方案 七巧板活動(dòng)設(shè)計(jì)篇一

5ttt培訓(xùn)及講師認(rèn)證方案審批聯(lián)絡(luò)單

受文單位：發(fā)文日期：

抄送單位：發(fā)文單位：

一,、方案目的1,、提升講師素質(zhì),、講師授課技巧,、教學(xué)質(zhì)量及學(xué)員滿意度,；

2、選拔優(yōu)秀技術(shù)人才和管理人才充實(shí)講師團(tuán)隊(duì),；

二,、方案內(nèi)容

1、成立ttt專案組,，進(jìn)行課程體系設(shè)計(jì)和主導(dǎo)ttt專案開展組長(zhǎng)：xxx

組員：xxxxxxxxx2、ttt專案組根據(jù)ttt培訓(xùn)目標(biāo),，確定課程體系

3,、ttt專案組根據(jù)課程體系內(nèi)容組織教材開發(fā)

a、ttt專案組內(nèi)部進(jìn)行任務(wù)分工,，確定各自的開發(fā)課題,；

b、ttt專案組主導(dǎo)教材稿討論,，指導(dǎo)小組成員進(jìn)行修正后定版,；c、ttt專案組主導(dǎo)內(nèi)部ttt培訓(xùn)教材試講,，并進(jìn)行演繹技巧指導(dǎo),；

d、ttt專案組主導(dǎo)ttt培訓(xùn)教材認(rèn)證審核,，納入教材庫(kù)—ttt培訓(xùn)專題,；

h foxconn科技集團(tuán)hr-100154、ttt專案組根據(jù)《內(nèi)部講師管理規(guī)定》組織學(xué)員報(bào)名

a,、要求各單位推選內(nèi)部講師培養(yǎng)對(duì)象,；

b、根據(jù)《內(nèi)部講師管理規(guī)定》甄選學(xué)員,；

c,、確定學(xué)員名單，并進(jìn)行公布；

5,、ttt專案組主導(dǎo)開班授課

a,、確定培訓(xùn)計(jì)劃（日程進(jìn)度表）

b、確定培訓(xùn)地點(diǎn),；

c,、選定培訓(xùn)設(shè)備；

d,、管理學(xué)員考勤及上課紀(jì)律,；

e、進(jìn)行學(xué)員滿意度調(diào)查,，并及時(shí)與授課老師進(jìn)行溝通改善,；

6、ttt專案組根據(jù)培訓(xùn)狀況確定最后入選講師評(píng)選晉升名單,；

7,、ttt專案組對(duì)入選講師評(píng)選晉升者布置任務(wù)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)開發(fā)一個(gè)教材（題目由參評(píng)者自己選定）,；

8,、ttt專案組對(duì)參評(píng)者教材進(jìn)行指導(dǎo)修改和審核，審核通過者參與講師試講評(píng)審,；

9,、ttt專案組主導(dǎo)參評(píng)者進(jìn)行講師評(píng)審

a、確定評(píng)審時(shí)間,；

b,、確定評(píng)審場(chǎng)所；

c,、確定評(píng)審表單,、設(shè)備；

d,、確定參評(píng)順序,；

e、確定講師評(píng)審團(tuán)名單,，并邀請(qǐng)?jiān)u委與會(huì),；

f、主導(dǎo)講師晉升資格認(rèn)證會(huì),；

g,、根據(jù)參評(píng)者表現(xiàn)及評(píng)委評(píng)分確定通過名單，并進(jìn)行公布,；

h,、對(duì)參評(píng)通過者進(jìn)行講師編碼和級(jí)別確定,，頒發(fā)資格認(rèn)證書；

i,、對(duì)參評(píng)通過者建立檔案,，納入講師庫(kù)進(jìn)行管理；

三,、附件：

1,、ttt課程體系教材庫(kù)

1、內(nèi)部講師參審名單

2,、內(nèi)部講師參講教材

3,、評(píng)審團(tuán)評(píng)委名單

4、內(nèi)部講師參審評(píng)分表

5,、ttt培訓(xùn)課程表

6,、參審安排順序表

7、講師滿意度調(diào)查表

8,、學(xué)員考勤記錄表

核準(zhǔn)：審核：申請(qǐng)人：

有趣的七巧板活動(dòng)方案 七巧板活動(dòng)設(shè)計(jì)篇二

團(tuán)隊(duì)建設(shè)“七巧板”活動(dòng)方案

七巧板項(xiàng)目簡(jiǎn)介

一個(gè)團(tuán)隊(duì)分成七個(gè)工作組,，模擬企業(yè)中不同部門或者各個(gè)分支機(jī)構(gòu)，通過團(tuán)隊(duì)完成一系列復(fù)雜的任務(wù),，體驗(yàn)溝通,，團(tuán)隊(duì)合作，信息共享,，資源配置,，創(chuàng)新觀念，高效思維,，領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,，科學(xué)決策等管理主題,，系統(tǒng)整合團(tuán)隊(duì),。七巧板為培訓(xùn)道具，變幻無窮,，寓教于樂,，帶給學(xué)員無限體驗(yàn)的空間。

________________________________________ 項(xiàng)目?jī)?nèi)容

（一）項(xiàng)目概述

1,、項(xiàng)目名稱：七巧板

2,、項(xiàng)目類別：室內(nèi)/場(chǎng)地，團(tuán)隊(duì),。

3,、學(xué)員人數(shù)：拓展訓(xùn)練一個(gè)團(tuán)隊(duì)。

4,、總培訓(xùn)時(shí)間：85分鐘

活動(dòng)布置時(shí)間：5分鐘

活動(dòng)進(jìn)行時(shí)間：40分鐘

回顧總結(jié)時(shí)間：40分鐘

5,、培訓(xùn)場(chǎng)地：

a,、場(chǎng)地版：一塊平整場(chǎng)地，最小10*10=100平米,。

6,、培訓(xùn)器材： a、每組圍成一圈,，按照以下圖位置擺好,。

每個(gè)組之間距離1.5米，實(shí)際上七個(gè)組為一個(gè)正六邊形的六個(gè)頂點(diǎn)和一個(gè)中心點(diǎn),。

7 5

b,、五種顏色的七巧板，共7*5=35塊,。材料可以選擇硬紙板,、塑料板或者有機(jī)玻璃板。

c,、任務(wù)書一至七各一張,，共7張。

d,、圖一至圖七（內(nèi)容分別為：人,，騎馬的人，馬,，貓,，鳥，鴨子,，斧子）各一張,，共7張。

e,、按照記分表做好的大白紙一張或直接在白板上畫好,。

（二）培訓(xùn)目標(biāo)

1、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員主動(dòng)溝通的意識(shí),，體驗(yàn)有效的溝通渠道和溝通方法,。

2、強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)的信息與資源共享,，通過加強(qiáng)資源的合理配置來提高整體價(jià)值,。

3、體會(huì)團(tuán)隊(duì)之間加強(qiáng)合作的重要性,，合理處理競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系,，實(shí)現(xiàn)良性循環(huán)。

4,、培養(yǎng)市場(chǎng)開拓意識(shí),，更新產(chǎn)品創(chuàng)新觀念,。

5,、培養(yǎng)學(xué)員科學(xué)系統(tǒng)的思維方式,，增強(qiáng)全局觀念。

6,、體會(huì)不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對(duì)于團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)的影響和重要作用,。

（三）項(xiàng)目布置

1、把團(tuán)隊(duì)成員分為7個(gè)組,。

2,、把7個(gè)組成員分別帶到相應(yīng)位置坐好,。宣布七組的編號(hào)。

3,、向所有成員宣布：這個(gè)項(xiàng)目叫“七巧板”,。大家所坐的椅子是不得移動(dòng)的。在項(xiàng)目進(jìn)行過程中,，所有人的身體不得離開你們所的椅子,。所有七巧板和任務(wù)書只能由第7組傳遞。你們的任務(wù)寫在任務(wù)書上,，完成任務(wù)，會(huì)有積分,，全隊(duì)在規(guī)定的40分鐘內(nèi),，總分達(dá)到1000分，團(tuán)隊(duì)才算項(xiàng)目成功,。

4,、把混在一起的35塊七巧板隨機(jī)發(fā)給七組,，每組5塊,。提醒學(xué)員在項(xiàng)目中使用七巧板時(shí)注意安全，只能手遞手傳遞,，嚴(yán)禁拋扔,。

5、然后將圖一至圖七按順序發(fā)給7個(gè)組,，最后將任務(wù)書一至七按順序發(fā)給七組,。

6,、向所有成員宣布：現(xiàn)在項(xiàng)目40分鐘計(jì)時(shí)開始，請(qǐng)大家遵守規(guī)則,，注意安全,。

（四）項(xiàng)目控制

1、注意要求學(xué)員不得移動(dòng)椅子和身體不得離開所在的椅子,。

2,、學(xué)員組好圖形后，請(qǐng)確認(rèn)圖形,，符合要求的,，在記分表上記分。

3,、項(xiàng)目時(shí)間到40分鐘時(shí),，結(jié)束項(xiàng)目，計(jì)算各組分?jǐn)?shù)和團(tuán)隊(duì)總分,。

4,、記分完畢，收回所有35塊七巧板,。

5,、回顧結(jié)束后，收回七張任務(wù)書和七張圖,。

記分表說明：

1,、記分表要在培訓(xùn)前在大白紙或白板上畫好。

2,、項(xiàng)目進(jìn)行過程中,，培訓(xùn)師得到學(xué)員組好圖形的示意后，到學(xué)員那確認(rèn)學(xué)員的組好和所組的圖形,，然后把相應(yīng)的得分記在記分表的相應(yīng)位置,。記分表第一行標(biāo)的一至七分別對(duì)應(yīng)圖一至圖七，八對(duì)應(yīng)的是周圍六組組的長(zhǎng)方形,，九對(duì)應(yīng)的是周圍六組組的正方形,。第七組的第一個(gè)格記錄的分?jǐn)?shù)為周圍六組總分的10%，第二個(gè)格記錄的是周圍六組組成的正方形數(shù)乘以5后的分?jǐn)?shù),。注意,，正方形只有五個(gè)有分，所以周圍六組肯定有一組沒有正方形的分?jǐn)?shù),。

3,、最后把團(tuán)隊(duì)總分算好，如果達(dá)到1000分,，宣布項(xiàng)目成功,，沒有達(dá)到則項(xiàng)目失敗,。根據(jù)任務(wù)書的記分規(guī)則，如果所有圖形在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)都組好了,，總分應(yīng)該是1046分,。________________________________________

七巧板回顧要點(diǎn)

七巧板項(xiàng)目所涉及的管理知識(shí):

1、目標(biāo)管理：

拓展訓(xùn)練的項(xiàng)目,，一般要求團(tuán)隊(duì)在注意安全的前提下,，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，遵守規(guī)則,，完成任務(wù),。由此，在項(xiàng)目進(jìn)行過程中,，團(tuán)隊(duì)一般需要關(guān)注五個(gè)方面：團(tuán)隊(duì),、安全、時(shí)間,、規(guī)則,、任務(wù)。

團(tuán)隊(duì)需要明確如何達(dá)成目標(biāo),，為了達(dá)成目標(biāo)需要完成哪些任務(wù),，進(jìn)而細(xì)化目標(biāo)，進(jìn)行任務(wù)分解,。

2,、溝通：

團(tuán)隊(duì)通常遇到的溝通障礙包括：任務(wù)馬上要實(shí)施，才得到重要的信息,，以至于措手不及,，或者重復(fù)性勞動(dòng)；任務(wù)實(shí)施后,，重要信息沒有反饋,，或者延遲很長(zhǎng)時(shí)間；截留或者被截留對(duì)其它團(tuán)隊(duì)成員有用的信息,；遇到問題時(shí),，不愿意請(qǐng)求別人的幫助，也不愿意給別人提供建設(shè)性的反饋,；相互抱怨對(duì)方態(tài)度不好,；經(jīng)常性的沖突與爭(zhēng)論；反復(fù)討論無法做出決定,，或者對(duì)已經(jīng)做出的決定反復(fù)提出質(zhì)疑,。

哈佛商學(xué)院工商管理學(xué)院教授anne donnellon博士在《團(tuán)隊(duì)溝通障礙》一書中,，對(duì)于團(tuán)隊(duì)溝通障礙進(jìn)行了分析,，她指出,，團(tuán)隊(duì)溝通障礙分為兩個(gè)層面，個(gè)人與團(tuán)隊(duì),。

團(tuán)隊(duì)層面主要是機(jī)制障礙,，影響團(tuán)隊(duì)溝通效果。團(tuán)隊(duì)需要解決的問題：相互信任,；建立流程,；跨越?jīng)_突；達(dá)成共識(shí),。

個(gè)人層面主要是溝通技巧不足,，影響個(gè)體間溝通效果。個(gè)人需要解決的問題：溝通心態(tài),；表達(dá)技巧,；傾聽技巧；反饋技巧,；溝通方式的選擇,。

3、pdca的流程管理：

在此不再贅述,。

4,、領(lǐng)導(dǎo)力：

第七組的任務(wù)有三條：領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)；指揮團(tuán)隊(duì)完成正方形的任務(wù),；支持團(tuán)隊(duì)獲得更多分?jǐn)?shù),。再加上第七組的地理位置，可以看出第七組是團(tuán)隊(duì)這個(gè)項(xiàng)目的領(lǐng)導(dǎo),。第七組作用的發(fā)揮對(duì)于團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成有重要的影響,。

結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)力的五種行為展開探討領(lǐng)導(dǎo)力問題：以身作則、共啟愿景,、挑戰(zhàn)現(xiàn)狀,、使眾人行、激勵(lì)人心,。

5,、資源配置：

七巧板項(xiàng)目中團(tuán)隊(duì)資源配置狀況對(duì)團(tuán)隊(duì)成績(jī)也有非常重要的影響。

（1）認(rèn)識(shí)資源,，（2）對(duì)資源的進(jìn)一步分析,任務(wù)重,，需要群策群力，分清輕重緩急,，明確進(jìn)度,，做好時(shí)間管理。（3）如何對(duì)資源進(jìn)行合理配置：

6、團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)

七巧板這個(gè)項(xiàng)目可以模擬一個(gè)團(tuán)隊(duì)的總部（第七組）和各個(gè)分支機(jī)構(gòu)（第一至第六組）的關(guān)系,。各組之間的聯(lián)系對(duì)團(tuán)隊(duì)總體目標(biāo)的達(dá)成有重要影響,。這樣的團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)涉及的問題主要有：溝通、決策,、信息共享,、資源配置等等。

7,、產(chǎn)品戰(zhàn)略：

我們可以目標(biāo)理解成一個(gè)由總部和6個(gè)分支機(jī)構(gòu)組成的團(tuán)隊(duì)完成銷售額,。不同的產(chǎn)品成本，銷售額都不同,。團(tuán)隊(duì)的任務(wù)是,，如何在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，通過這四類產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng),，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)銷售額,。這對(duì)于團(tuán)隊(duì)的產(chǎn)品戰(zhàn)略是重要的考察。

8,、高效團(tuán)隊(duì)：

我們?cè)谂嘤?xùn)中經(jīng)常發(fā)現(xiàn),，同一個(gè)單位的幾個(gè)團(tuán)隊(duì)，分別進(jìn)行七巧板這個(gè)項(xiàng)目,，他們?cè)谌藛T組成上,，應(yīng)該說各個(gè)團(tuán)隊(duì)是處于同一水平線上，而且各個(gè)團(tuán)隊(duì)所分配到的資源也都一樣,，但為什么結(jié)果會(huì)有很多差距,，甚至差距很大。那么差距在哪里,？其實(shí),，可以說是在管理方面。成功的團(tuán)隊(duì)多是在溝通,、決策,、流程管理、資源配置等管理方面做得好,；不成功的團(tuán)隊(duì)也多是在這些管理上存在著問題,。那么什么樣的團(tuán)隊(duì)是成功的高效團(tuán)隊(duì)呢，我們可以整理出一系列的標(biāo)準(zhǔn),，然后引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo),，提升績(jī)效，打造高效團(tuán)隊(duì),。

有趣的七巧板活動(dòng)方案 七巧板活動(dòng)設(shè)計(jì)篇三

團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)策劃方案

先自我介紹：手拉手圍成一個(gè)圈,。

1、相互認(rèn)識(shí)：把規(guī)則介紹完了，請(qǐng)大家舉手誰(shuí)第一個(gè)自我介紹,，舉手誰(shuí)最后一個(gè)介紹,，問為什么？串完名字后,，問第一個(gè)同學(xué)記住幾個(gè)人的名字,？再問最后一個(gè)同學(xué)有沒有想象的那么難,，大家掌聲鼓勵(lì)他,，團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)方案。問題：現(xiàn)實(shí)生活中,，我們也會(huì)面臨一些我們認(rèn)為的難題,，從這個(gè)活動(dòng)中我們能學(xué)到些什么？

2,、風(fēng)中勁草：10人一組,，中間一人為草，雙手交叉緊貼胸前,，雙目閉合,；其他人肩抵肩圍成一圈，雙腳前后成弓步,，雙手成掌前伸,；中間同學(xué)膝蓋繃直，后倒或者前傾直到周圍同學(xué)接到他,，然后輕輕地推向?qū)γ?。體驗(yàn)小組的信任。問題：誰(shuí)很享受做草的感覺,？周圍同學(xué)如何讓草感覺安全,？有沒有開始不敢后來享受的同學(xué)，分享轉(zhuǎn)變的感受以及給我們的啟發(fā),。

3,、解手鏈：分兩組，各圍成一圈,，一只手握住對(duì)面同學(xué)的一只手,，另一只手握住其他同學(xué)的手，然后想辦法解開,。問題：整個(gè)過程是怎樣發(fā)展的,？是否有很多建議？如何處理怎么多的建議,？現(xiàn)實(shí)生活中有沒有遇到過類似的問題,，面臨一個(gè)問題大家提出很多不同的意見，你的建議被否決你怎么辦？別人的建議行不通你怎么辦,？

4,、圓球游戲：規(guī)則：小組所有同學(xué)按順序從第一個(gè)同

學(xué)到最后一個(gè)同學(xué)依次將三個(gè)球按1、2,、3順序傳遞,，用時(shí)最少者勝出，球掉地上加10秒,。鼓勵(lì)開拓思維,。問題：面對(duì)壓力問題，如何在眾多意見中選擇一個(gè)成功的建議,？

5,、溝通能力對(duì)折，再對(duì)折,，再對(duì)折,，右上角撕下，然后打開看結(jié)果,，規(guī)劃方案《團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)方案》,。問題：面對(duì)同樣的要求，為什么不同的人結(jié)果會(huì)不同,？

6,、集體造句：?jiǎn)栴}：成功的那組是如何成功的？每個(gè)小組成員介紹自己的想法,。,、為 加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)凝聚力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

2,、激發(fā)公司員工積極參與公司各項(xiàng)活動(dòng)的熱情,；

3、加強(qiáng)和鞏固員工對(duì)公司企業(yè)理念的熟悉,；

4,、休閑娛樂，緩解工作疲勞,。

**明芯微電子 全體同仁

三天二晚

**蜈支洲島 3 天五星精品純玩團(tuán)隊(duì)游

行政部

旅行社

第一天： ** —— q ** ——酒店入住

第二天： 鹿回頭山頂公園 —— 大**旅游區(qū) —— 天涯海角——晚餐

第三天： 游覽世界小姐選美總決賽會(huì)址：美麗之冠 —— 亞**沙灘 —— 蜈支洲島 ——**乘機(jī)回**,、價(jià)格 ： 2210 元起 / 人；

2,、費(fèi)用包含：

往返機(jī)票,、機(jī)場(chǎng)建設(shè)費(fèi)、燃油費(fèi),。全程安排空調(diào)車,。2 晚未掛牌五星酒店住宿,。專業(yè)導(dǎo)游服務(wù)。全程含三正二早 景點(diǎn)第一門票,。旅行社責(zé)任保險(xiǎn)和個(gè)人旅游意外險(xiǎn),。

3、公司費(fèi)用預(yù)算

公司總?cè)藬?shù) 45 人× 2210 元 / 人 =99450 元

有趣的七巧板活動(dòng)方案 七巧板活動(dòng)設(shè)計(jì)篇四

一,、活動(dòng)目的 團(tuán)隊(duì)活動(dòng)策劃方案

為了加強(qiáng)學(xué)院班級(jí)與班級(jí)之間的交流,，增加專業(yè)與專業(yè)相互之間的了解，深化班級(jí)之間的交流與合作,，同時(shí),，更為了培養(yǎng)大家的集體意識(shí)，培養(yǎng)大家的團(tuán)隊(duì)合作精神,，我們特組織這次富有特色的團(tuán)隊(duì)活動(dòng),，希望通過這次活動(dòng),，更加展現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生的活力與精彩,，迎接更加美好的明天。

一,、活動(dòng)對(duì)象

xx班,、xx班全體學(xué)生及相關(guān)的老師、校學(xué)生會(huì)相關(guān)部門

二,、活動(dòng)時(shí)間

2011年10月16日晚上七點(diǎn)

三,、活動(dòng)地點(diǎn)

xxxxxxxxxxx

四、活動(dòng)內(nèi)容及流程

1,、主持人致開場(chǎng)白,，介紹參加的老師及來賓，并對(duì)他們的到來表示熱烈的歡迎,；

2,、表演：葫蘆絲演奏；

3,、表演：搞笑方言對(duì)白及表演,；

4、謎語(yǔ)：化學(xué)謎語(yǔ)猜猜看,；

5,、游戲：愛情闖關(guān)無極限；

6,、稍作休息：情歌連連唱（一人或幾個(gè)人一起組合）,；

7、游戲：鑰匙環(huán)環(huán)相送,；

8,、游戲：天上掉“餡餅”

五,、活動(dòng)結(jié)尾

邀請(qǐng)嘉賓進(jìn)行才藝展示或進(jìn)行簡(jiǎn)單點(diǎn)評(píng)

六、活動(dòng)所所需物品及經(jīng)費(fèi)預(yù)算

游戲所需物品：氣球一袋,、塑料瓶5~10個(gè),、帶環(huán)鑰匙2~3把、膠帶,、掃帚兩把,、細(xì)線若干、吸管若干等等

購(gòu)買食品:水一箱,、水果糖及棒棒糖若干,、水果待定邀請(qǐng)嘉賓的請(qǐng)柬四份

整個(gè)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)大約四百，到最后由兩個(gè)班平均分擔(dān)

七,、活動(dòng)注意事項(xiàng)

各班安排下來的任務(wù)一定要按時(shí)完成,，安排買的物品及食品要按時(shí)王成，為了以防游戲參加的人數(shù)太少,，各班要在下面提前安排一部分人參加,，整個(gè)活動(dòng)期間禁止隨便走動(dòng)，到處亂扔垃圾,，活動(dòng)結(jié)束后各班至少安排5人打掃教室衛(wèi)生方可離開,，另外各班還要注意采集照片等。

最后預(yù)祝本次活動(dòng)取得圓滿成功

有趣的七巧板活動(dòng)方案 七巧板活動(dòng)設(shè)計(jì)篇五

團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)策劃方案范文

導(dǎo)讀：我根據(jù)大家的需要整理了一份關(guān)于《團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)策劃方案范文》的內(nèi)容,，具體內(nèi)容：團(tuán)隊(duì)建設(shè)是企業(yè)真正的核心競(jìng)爭(zhēng)力,，團(tuán)隊(duì)建設(shè)是一個(gè)團(tuán)隊(duì)有效的溝通過程，應(yīng)如何設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)方案呢?下面我給大家介紹關(guān)于團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)的一些策劃方案范例,，歡迎大家參閱,。團(tuán)隊(duì)建設(shè)方...團(tuán)隊(duì)建設(shè)是企業(yè)真正的核心競(jìng)爭(zhēng)力，團(tuán)隊(duì)建設(shè)是一個(gè)團(tuán)隊(duì)有效的溝通過程,，應(yīng)如何設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)方案呢?下面我給大家介紹關(guān)于團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)的一些策劃方案范例,，歡迎大家參閱。

團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案范文篇一

一,、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和黨的“十七大”精神為指導(dǎo),，深入學(xué)習(xí)貫徹新《義務(wù)教育法》，努力學(xué)習(xí)和踐行科學(xué)發(fā)展觀,，緊密圍繞學(xué)校中心工作,，堅(jiān)持以育人為中心，以少年兒童為主體,，以少年兒童的終身發(fā)展為工作重點(diǎn),，努力培養(yǎng)青少年學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，以服務(wù)少年兒童為工作宗旨,，做好德育系列活動(dòng),。通過各種校園文化活動(dòng),，加強(qiáng)青少年思想道德教育和法制教育，促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)全面提高,，以昂揚(yáng)的斗志和扎實(shí)的作風(fēng),，為培養(yǎng)具有遠(yuǎn)大理想的創(chuàng)新人才，積極探索與學(xué)校發(fā)展相適應(yīng)的工作新機(jī)制,，不斷開拓學(xué)校德育工作的新局面,。

二、工作要點(diǎn)

本學(xué)期,，我校將圍繞一個(gè)目標(biāo)(堅(jiān)持把德育工作放在首位),，抓三項(xiàng)重點(diǎn)(隊(duì)伍建設(shè)、校風(fēng)建設(shè),、特色建設(shè)),，做好五方面的工作：

(一)以“五大教育”為重點(diǎn)，全面提高德育質(zhì)量

1,、加強(qiáng)日常行為規(guī)范教育,，加強(qiáng)檢查督促。

我們要在上學(xué)期開展的文明禮儀伴我行教育基礎(chǔ)上,，繼續(xù)堅(jiān)持以日常行為規(guī)范教育為抓手,，著重對(duì)學(xué)生進(jìn)行以文明禮儀為重點(diǎn)的基礎(chǔ)文明養(yǎng)成教育,，在教育和訓(xùn)練的過程中要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),、低起點(diǎn)、多層次,、嚴(yán)要求,、重訓(xùn)練的原則。通過嚴(yán)格的訓(xùn)練,，努力使學(xué)生的行為規(guī)范外化為行為,，內(nèi)化為素質(zhì)，逐步養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,、學(xué)習(xí)習(xí)慣,、文明禮貌習(xí)慣。要進(jìn)一步強(qiáng)化管理中的學(xué)生主體意識(shí)和學(xué)生自我管理的意識(shí)及能力,，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,，讓學(xué)生自主組織活動(dòng)、管理,、評(píng)價(jià),，逐步使學(xué)生從“要我這樣做”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔覒?yīng)該這樣做”，讓良好的行為習(xí)慣內(nèi)化為學(xué)生的自覺行動(dòng),。

2,、開展形式多樣的少先隊(duì)活動(dòng),，提高德育實(shí)效。

繼續(xù)規(guī)范每周一的升旗儀式,，以“五愛”為主線,，做到學(xué)期有計(jì)劃，周周有主題,。要充分發(fā)揮紅領(lǐng)巾廣播站,、黑板報(bào)、宣傳欄等陣地的宣傳作用,，對(duì)學(xué)生進(jìn)行“五愛”教育,。要充分利用德育基地以及豐富的人文資源進(jìn)行愛國(guó)主義、集體主義教育,，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀,、世界觀、價(jià)值觀,。要充分發(fā)揮少先隊(duì)組織作用,，以重大節(jié)日、重要人物和重要紀(jì)念日為契機(jī),，通過豐富多彩的少先隊(duì)活動(dòng),，提高德育實(shí)效。

3,、加強(qiáng)安全法制教育,，利用多種形式和學(xué)生易于接受的方式，開展生動(dòng)活潑的法制教育,，營(yíng)造良好的法制教育環(huán)境,，提高學(xué)生的法律意識(shí)。

尤其教育學(xué)生遵守交通規(guī)則,，增強(qiáng)交通安全意識(shí),。

4、開展心理健康教育,，組織廣大教師學(xué)習(xí)心理知識(shí),，讓教師明確對(duì)學(xué)生心理健康教育的重要性，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生心理的引導(dǎo),。

5、開展“感恩教育”,，把“感恩教育”作為德育工作的切入點(diǎn)，對(duì)全鎮(zhèn)學(xué)生全方位地實(shí)施“感恩教育”,，精心培育學(xué)?！案卸魑幕?。

(二)以“四項(xiàng)建設(shè)”為基礎(chǔ)，完善德育工作保障機(jī)制,。

基礎(chǔ)必須夯實(shí)，才能給德育工作提供有力的保障,，德育工作要持續(xù)發(fā)展，必須加強(qiáng)德育隊(duì)伍,、課程、文化,、制度等方面的基礎(chǔ)建設(shè),。

1,、加強(qiáng)德育隊(duì)伍建設(shè),。

(1)嚴(yán)格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,，在全校教師中形成“敬業(yè)愛生、明禮誠(chéng)信、平等合作,、勤學(xué)樂教、廉潔奉獻(xiàn)”的師德風(fēng)尚,，展示我校教師“讓學(xué)生喜歡我的課，做學(xué)生喜歡的老師”新形象,，形成我校以德育人新風(fēng)尚，構(gòu)筑潤(rùn)物無聲鑄師魂的新局面,。

(2)從大處著眼,，從小事入手,，加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)做好班主任,、輔導(dǎo)員隊(duì)伍的培訓(xùn)工作，堅(jiān)持每月召開一次班主任例會(huì),，邀請(qǐng)專家做班主任工作輔導(dǎo)講座，學(xué)習(xí)了解《輔導(dǎo)員》雜志,、《少先隊(duì)活動(dòng)》,、《中國(guó)少年報(bào)》等報(bào)刊的新信息，認(rèn)真填寫《班主任工作手冊(cè)》,，通過總結(jié)交流、學(xué)習(xí),，不斷提高班主任的工作水平和能力。

2,、加強(qiáng)德育課程建設(shè)。

重視中小學(xué)德育課程的設(shè)置和開發(fā),、德育內(nèi)容的優(yōu)化和教材建設(shè)以及德育課程的實(shí)施和評(píng)價(jià)。加強(qiáng)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),，增加學(xué)生的參與度，提高學(xué)生對(duì)德育工作的認(rèn)同感,，提高德育工作的效率,。

3,、加強(qiáng)校園文化建設(shè)。

校園環(huán)境是學(xué)校精神文明建設(shè)的窗口，同時(shí)又是學(xué)校日常德育的載體,。優(yōu)美的環(huán)境氛圍，高雅的校園文化,，給人以?shī)^發(fā)向上的力量。要努力凈化,、美化校園環(huán)境,，引導(dǎo)校園文化氣氛向健康,、高雅方向發(fā)展。

(1)改善校園環(huán)境：保持校園的整潔和美麗,，精心設(shè)計(jì)，突出人文主題,，創(chuàng)設(shè)一個(gè)溫馨的學(xué)校德育環(huán)境。

(2)搞好班級(jí)文化環(huán)境建設(shè)：各班教室張貼物既有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),，又充分張揚(yáng)個(gè)性，辦好班級(jí)黑板報(bào),、學(xué)習(xí)園地;在班級(jí)環(huán)境建設(shè)中體現(xiàn)學(xué)生全員參與的主體意識(shí),。

(3)開展首屆校園文化藝術(shù)節(jié),，激發(fā)少年兒童對(duì)藝術(shù)的興趣愛好，陶冶他們的性情,，豐富他們的知識(shí)，培養(yǎng)和提高學(xué)生欣賞美,、創(chuàng)造美的能力,，發(fā)展他們的才能，使少年兒童在愉悅,、向上的校園文化環(huán)境中活潑健康地成長(zhǎng),，使藝術(shù)之星脫穎而出,，形成良好的校園文化氛圍，讓其成為我校的教育特色,。

4、加強(qiáng)德育制度建設(shè),。

健全德育工作的激勵(lì)制度。繼續(xù)完善三好學(xué)生,、優(yōu)秀干部等評(píng)選制度，克服“三好學(xué)生”和優(yōu)秀學(xué)生干部評(píng)比表彰中,，以學(xué)習(xí)“成績(jī)好”代替“三好”的不良傾向。建立優(yōu)秀班主任,、德育工作先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀班集體等評(píng)比表彰制度,，調(diào)動(dòng)教師參與德育工作的積極性。

(三)要敢于創(chuàng)新,，聯(lián)系時(shí)代特性，改善德育的質(zhì)量

1,、德育方式和手段要跟上時(shí)代步伐：要充分利用好學(xué)校的多媒體器材和實(shí)驗(yàn)室，利用網(wǎng)絡(luò)來實(shí)現(xiàn)教育目標(biāo),。

2、德育管理要和家長(zhǎng)配合

德育工作應(yīng)放到整個(gè)社會(huì)大系統(tǒng)中去思考,。要建立以學(xué)校教育為中心、家庭教育為基點(diǎn),，共同管理、相互支持的模式,，加強(qiáng)和家長(zhǎng)的聯(lián)系,，真正

做好教育工作。

三,、月份安排

二月份

1、總結(jié)寒假好人好事,，做好防溜、鞏生工作,。

2、制訂下發(fā)工作計(jì)劃,。

4、整理校容校貌,，班級(jí)布置評(píng)比。

3,、加強(qiáng)新《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》教育和訓(xùn)練,，少先隊(duì)陣地建設(shè)。

5,、召開總輔導(dǎo)員會(huì)議。

三月份

1,、學(xué)雷鋒紀(jì)念日開展“雷鋒精神永駐心中”系列活動(dòng)。

2,、“38”婦女節(jié)，開展感恩母親系列活動(dòng),。

3、“世界水日”開展“珍愛生命的甘泉”主題中隊(duì)活動(dòng),。

4、“312”植樹節(jié),，開展“校園是我家,，美化靠大家”植樹栽花等綜合實(shí)踐活動(dòng),。

5、全國(guó)安全教育周,，開展“安全伴我行”“創(chuàng)建平安校園”等活動(dòng)。

四月份

1,、清明節(jié)開展“緬懷革命烈士”主題活動(dòng)。

2,、組織學(xué)習(xí)“預(yù)防未成年人犯罪法律知識(shí)”。

3,、召開期中班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、家長(zhǎng)會(huì),。

4、心理健康教育專題講座,。

五月份

1,、慶“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)開展系列活動(dòng),。

2,、五一長(zhǎng)假學(xué)生安全教育。

3,、開展以“沐浴陽(yáng)光,、展我風(fēng)采”為主題的首屆校園文化藝術(shù)節(jié)。

六月份

1,、慶?！傲弧眱和?jié)，召開表彰大會(huì),，舉行文娛匯演。

2,、期末安全教育。

3,、德育團(tuán)隊(duì)工作總結(jié),。

4,、開展“百名教師訪千家”活動(dòng),。

團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案范文篇二

1：活動(dòng)目的：

通過一系列的團(tuán)隊(duì)素質(zhì)活動(dòng),，增強(qiáng)學(xué)員對(duì)團(tuán)隊(duì)和他人的信任感，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,，以及壓力的釋放的方法，以此讓學(xué)員有更積極樂觀的心態(tài)來面對(duì)生活和工作,。

2：活動(dòng)概況

(1)活動(dòng)主題

快樂工作，心中有夢(mèng);團(tuán)結(jié)奮進(jìn),，開拓創(chuàng)新;(2)活動(dòng)地點(diǎn)

江蘇常州東方侏羅紀(jì)公園(游玩期間會(huì)組織幾個(gè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的小游戲增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí))(3)活動(dòng)時(shí)間 2011 年 10 月份(4)活動(dòng)對(duì)象

工程技術(shù)中心全員(注：可帶家屬,，門票費(fèi)用與餐費(fèi)自理,。)

另：工程技術(shù)中心副主任級(jí)以下員工參選優(yōu)秀員工,，當(dāng)選優(yōu)秀員工者可另享有溫泉一次。

游戲一：破冰,、分組

撲克分組 目的：分組

材料：一副撲克牌 活動(dòng)程序：

1、指導(dǎo)者給每一位成員發(fā)一張撲克,，這張撲克的花色只有他本人知道，不可以讓他人看到;

2,、按照座位順序依次上臺(tái)用肢體語(yǔ)言來表達(dá)出你的花色，其他學(xué)員也不可以提問,，整個(gè)活動(dòng)過程所有人都不能說話;

3,、其他成員要認(rèn)真的觀察,，用肢體語(yǔ)言表達(dá)完自己的花色后，站在認(rèn)為跟自己是同一花色的成員后面,，站成一排;

4、最后所有人都介紹完之后,，看有沒有人站錯(cuò)隊(duì)伍的，如果有要為他應(yīng)屬的團(tuán)隊(duì)做出一個(gè)貢獻(xiàn),，形式和內(nèi)容由該小組集體決定。

5,、確定好小組后，每個(gè)小組給自己組取個(gè)名字,。

分享：

1、站錯(cuò)隊(duì)的人,，為什么會(huì)站錯(cuò)——自己對(duì)別人的理解不夠還是別人表達(dá)的不夠清楚

2、如果是表達(dá)不夠清楚的——溝通的準(zhǔn)確性

游戲二：團(tuán)隊(duì)建設(shè)

活動(dòng)：同舟共濟(jì)

活動(dòng)目的：本游戲主要為培養(yǎng)成員團(tuán)結(jié)一致,，密切合作,，克服困難的團(tuán)隊(duì)精神;培養(yǎng)計(jì)劃,、組織,、協(xié)調(diào)能力;培養(yǎng)服從指揮,、一絲不茍的工作態(tài)度;增強(qiáng)隊(duì)員間的相互信任和理解。

形式：6 人為一組 時(shí)間：30 分鐘

材料與場(chǎng)地：每組報(bào)紙 20 張,，膠帶一卷，空地 操作程序：

1,、每組利用報(bào)紙和膠帶制作一個(gè)可以容納全體成員的封閉式大圓環(huán)，

將圓環(huán)立起來全隊(duì)成員站到圓環(huán)上邊走邊滾動(dòng)大圓環(huán),。(可以先給學(xué)員看下效果圖,，讓他們做船的時(shí)候有個(gè)參照,，另外一定要求船的寬度必須保證所有成員的腳在上面，如果腳碰到地面就算溺水,，屬于扣分行為)

2、全程進(jìn)行記時(shí)比賽,，從做“船”至到達(dá)目的地,，如果“船”在中途破了,，全組許停下來將“船”修好，再繼續(xù)前進(jìn),，但記時(shí)不斷，最后船必須保持完整,。

3、速度最快的一組,，每位組員將獲得一個(gè)小禮物作為獎(jiǎng)勵(lì)。

分享：

1,、在做船時(shí)是怎樣分工合作的呢?你在你們小組任務(wù)完成中做出了哪些貢獻(xiàn)?

2,、船在前進(jìn)中,，你們是怎么做的,，為什么要那樣做?

3,、一個(gè)團(tuán)隊(duì)中的我們保持一致很重要。

游戲三：情緒釋放

活動(dòng)：說出你的煩惱 活動(dòng)時(shí)間：40 分鐘

材料：a4 報(bào)紙若干張,，中性筆若干只

活動(dòng)規(guī)則：

1、小組成員圍坐成一個(gè)圈,，給每一位學(xué)員發(fā)一張

a4 的白紙

2,、每位成員在白紙上面寫下自己近段時(shí)間最感煩惱，或者最困難,，最有壓力的，并且不知道該如何解決的問題(記住白紙上面不用寫下姓名,、部門,，只要寫出問題)

3,、指導(dǎo)者將小組的問題收上來,，打亂順序后，再發(fā)給小組成員每人一個(gè)問題,，記住不同拿自己的問題

4、每個(gè)人在拿到的問題上面寫下針對(duì)這個(gè)問題的建議,，和鼓勵(lì)的話;

寫完后按順時(shí)針的方向傳給下一位成員，當(dāng)拿到自己的問題時(shí),，不用寫,，直接傳遞下去,。

5、所有成員都寫好后,，再由指導(dǎo)者將問題收上來，發(fā)給問題所有者,。

分享：

1、分享大家給他的建議

2,、分享自己得到大家關(guān)心和幫助的感受

3、和給他建議的成員擁抱以示感謝

活動(dòng)：千千結(jié)

活動(dòng)時(shí)間：10 分鐘 活動(dòng)規(guī)則：

1,、所有成員手牽手圍成一個(gè)圈，并要求所有成員一定記住自己的左右手分別牽的是那位成員的手,。

2、指導(dǎo)者下令所有成員都松開自己的左右手,，在圈內(nèi)走動(dòng)，和在組織中還沒有交流過的成員握手,、擁抱，但直到指導(dǎo)者叫停時(shí),，所有成員都停止走動(dòng)，原地不動(dòng)。

3、在不動(dòng)的情況下,，去牽原來的左手和右手的成員，一定不能牽錯(cuò),。

當(dāng)所有成員都牽好后，開始結(jié)節(jié),，解開后變?yōu)樵瓉淼膱A圈,。

目標(biāo)：

通過團(tuán)隊(duì)建設(shè)，更好地實(shí)現(xiàn)目標(biāo),，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)激勵(lì)及控制,，提高戰(zhàn)斗力，增強(qiáng)生命力,，激發(fā)創(chuàng)造力,。

活動(dòng)總結(jié)：不管我們工作的道路上有多少結(jié),，只要我們能團(tuán)結(jié)一心、齊心協(xié)力,，任何困難也阻擋不了我們的前進(jìn)。

活動(dòng)具體時(shí)間安排

1.集合時(shí)間

：早上 07:30

2.集合地點(diǎn)

：新日陽(yáng)光廣場(chǎng)

3.出發(fā)時(shí)間

：08:00 準(zhǔn)時(shí)出發(fā)

4.目的地

：09:00 到達(dá)江蘇常州東方侏羅紀(jì)公園

5.中餐自理

6.返回集合時(shí)間

：下午 17：00 準(zhǔn)時(shí)在公園入口集合,。

7.18：00

就餐。

組織紀(jì)律及注意事項(xiàng)

1.安全第一———每次活動(dòng)中至少說三次“安全第一”,，出發(fā)前,、出發(fā)時(shí),、下撤之前;

2.知會(huì)———活動(dòng)前，確認(rèn)好自己的小組成員,，根據(jù)小組成員的體力選擇合適的游玩路線，出發(fā)前請(qǐng)互相把電話號(hào)碼留給小組組長(zhǎng)及成員;

3.守時(shí)———遵守活動(dòng)時(shí)間安排,，是對(duì)組織者和大家最基本的尊重;

4.行動(dòng)———一切行動(dòng)聽小組組長(zhǎng)指揮，步調(diào)要一致統(tǒng)一;

5.環(huán)?！S身攜帶,環(huán)保從我做起;

6.自助———自己的裝備自己背。

戶外中提倡互助,不贊成做“奶媽”;

7.互助———一起出去，安全回家,，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

8.冷靜———遭遇意外要冷靜，不驚慌,、亂走，及時(shí)聯(lián)系同伴并等待救援;

注：分 8 個(gè)小組,，各小組成員游玩期間跟隨組織，不得私自脫離組織,。

團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案范文篇三

根據(jù)中共湖南省委組織部關(guān)于在全省組織系統(tǒng)深入開展“創(chuàng)建先進(jìn)組織部門、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀組織工作者”(以下簡(jiǎn)稱“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”)活動(dòng)的要求,，為在我市組織系統(tǒng)迅速掀起“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”新高潮，認(rèn)真落實(shí)組織工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),，強(qiáng)力推進(jìn)全市組織工作上新臺(tái)階，特制訂本實(shí)施方案,。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“鑄一流精神,、樹一流形象、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”為目標(biāo),，通過考核評(píng)比,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，樹立典型,，激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn),，錘煉素質(zhì),，轉(zhuǎn)變作風(fēng),，提高效率，在全市組織系統(tǒng)形成創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),、奮發(fā)向上的良好氛圍。實(shí)現(xiàn)我市組織工作“后發(fā)趕超”,，努力躋身全省組織工作先進(jìn)行列。

二,、評(píng)比條件

組織工作先進(jìn)單位應(yīng)具備的基本條件：

(一)指導(dǎo)思想明確。

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，牢固樹立政治意識(shí),、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí),，堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是,，勇于開拓創(chuàng)新，積極探索組織工作服務(wù)和推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新辦法和新途徑,，不斷開創(chuàng)和諧組織工作新局面,，為全面建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證,。

(二)工作業(yè)績(jī)突出。

1.認(rèn)真做好地方人大,、政府,、政協(xié)換屆工作,，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，抓緊研究和盡快建立領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革后新的工作機(jī)制和運(yùn)行方式,。

以深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等重大

戰(zhàn)略思想為重點(diǎn),，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和黨員干部的理論武裝工作。

2.繼續(xù)推進(jìn)干部人事制度改革,，嚴(yán)格遵循黨的干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，認(rèn)真執(zhí)行近年來出臺(tái)的“一法,、一綱要、三條例,、十一個(gè)法規(guī)性文件”，積極探索黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期制的實(shí)施辦法,。

認(rèn)真實(shí)施完善體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)體系試行辦法，形成廣納群賢,、人盡其才、才盡其用,、能上能下、充滿活力的用人機(jī)制,。有效防止和堅(jiān)決抵制選人用人上的不正之風(fēng)。

3.干部培養(yǎng)選拔和宏觀管理工作扎實(shí)有效,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《公務(wù)員法》及上級(jí)有關(guān)文件精神，理順管理職能,，規(guī)范管理制度,。

嚴(yán)格控制領(lǐng)導(dǎo)干部職數(shù),。干部監(jiān)督工作,，特別是對(duì)一把手的監(jiān)督得到明顯加強(qiáng),。

近三年來沒有發(fā)生選人用人上的失誤,。認(rèn)真落實(shí)大規(guī)模培訓(xùn)干部的要求,，加大干部教育培訓(xùn)力度，大幅度提高干部素質(zhì),。干部信息工作不斷改進(jìn)，干部任免及檔案工作進(jìn)一步規(guī)范,。

4.切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)。

積極探索在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下加強(qiáng)黨的建設(shè)的新途徑和新辦法,。農(nóng)村黨建“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)深入開展，村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)如數(shù)如質(zhì)如期完成,，扎實(shí)推進(jìn)“雙培雙建雙強(qiáng)”工作和“一支書”工作，“兩新”組織和社區(qū)黨的工作覆蓋面不斷擴(kuò)大,，黨組織作用得到有效發(fā)揮。

5.貫徹落實(shí)中央,、省委和市委下發(fā)的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制文件，建立健全黨員“長(zhǎng)期受教育,、永葆先進(jìn)性”的長(zhǎng)效機(jī)制。

切實(shí)加強(qiáng)黨員道德建設(shè),，在積極探索黨員教育和管理方面取得新成績(jī)、新經(jīng)驗(yàn),。

認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的督促,、指導(dǎo)和監(jiān)督。加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的管理力度,。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,。

6.農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育擴(kuò)大試點(diǎn)工作取得明顯成效,，加強(qiáng)站點(diǎn)建設(shè),、使用和維護(hù)，進(jìn)行有效的教學(xué)組織與管理,，保障站點(diǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，學(xué)用效果明顯,。

7.進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。

堅(jiān)決貫徹人才強(qiáng)市戰(zhàn)略和黨管人才原則,，繼續(xù)抓好市委,、市政府制訂的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的意見》等六個(gè)政策性文件的貫徹落實(shí),，加強(qiáng)人才體系建設(shè),，盤活用好現(xiàn)有人才，促進(jìn)各類人才隊(duì)伍協(xié)調(diào)發(fā)展,。積極拓寬人才工作領(lǐng)域，適應(yīng)構(gòu)建和諧社會(huì)的需要,，努力造就一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的社會(huì)工作人才隊(duì)伍,。

(三)自身建設(shè)過硬,。

1.領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗,。

堅(jiān)持和完善了部務(wù)會(huì)、辦公會(huì),、中心組學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)等制度,，堅(jiān)持民主集中制,，形成團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的工作機(jī)制,。

2.努力提高組工干部素質(zhì)。

按照“黨性最強(qiáng),、作風(fēng)最正、工作出色”的要求,，認(rèn)真開展政治理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)思想政治工作,，使組工干部在勤政廉政,、遵紀(jì)守法等方面起到表率作用,。加大了組工干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉力度，組工干部的業(yè)務(wù)能力和工作水平不斷提高,。

3.內(nèi)部管理規(guī)范。

強(qiáng)化制度建設(shè),，健全和落實(shí)了組織工作各項(xiàng)制度，思想作風(fēng)建設(shè)和機(jī)關(guān)內(nèi)部管理明顯加強(qiáng),，組織部門信息化取得成效，實(shí)現(xiàn)組織工作和內(nèi)部管理的科學(xué)化,、規(guī)范化。

4.作風(fēng)深入,。

牢固樹立了立黨為公,、執(zhí)政為民意識(shí),，深入基層調(diào)查研究，密切聯(lián)系和服務(wù)于廣大黨員,、干部、知識(shí)分子和群眾。對(duì)中央,、省委、市

委及同級(jí)黨委的重大部署和組織工作各項(xiàng)任務(wù)的貫徹執(zhí)行,，責(zé)任明確,，措施得力，落實(shí)到位,。

5.工作指導(dǎo)得力。

注意加強(qiáng)對(duì)下級(jí)單位和部門組織工作的經(jīng)常性指導(dǎo),，組工業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作、督查工作,、信息工作等成效明顯。

優(yōu)秀組織工作者應(yīng)具備的基本條件：

(一)黨性堅(jiān)強(qiáng),。

認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,。理想信念堅(jiān)定，忠于黨和人民事業(yè),。政治立場(chǎng)堅(jiān)定，自覺和黨中央保持高度一致

(二)品德高尚,。

模范遵守組織人事干部的職業(yè)道德，帶頭樹立以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀,，踐行共產(chǎn)主義道德規(guī)范,，始終保持高尚的品格情操,。

(三)作風(fēng)優(yōu)良,。

堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民,。認(rèn)真履行職責(zé),，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感,。工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，精益求精,。為人正直，辦事公道,，平等待人，服務(wù)意識(shí)強(qiáng),。

(四)工作出色。

熱愛組織工作,，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，努力學(xué)習(xí),，勤奮工作，開拓進(jìn)取,，作風(fēng)務(wù)實(shí)，所負(fù)責(zé)的工作成績(jī)顯著,，近三年來考核均為稱職以上,。

(五)清正廉潔,。

嚴(yán)格遵守廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定,。從嚴(yán)要求自己，從嚴(yán)管理家屬子女,，沒有利用職權(quán)謀取私利。

三,、考評(píng)方法

年底對(duì)我市近三年組織工作和加強(qiáng)自身建設(shè)的情況進(jìn)行考核評(píng)比，共評(píng)選表彰組織工作先進(jìn)單位 10 個(gè)，優(yōu)秀組織工作者 30 名,。其中向省委組織

部推薦全省組織工作先進(jìn)單位 1 個(gè)，優(yōu)秀組織工作者 4 名,。

組織工作先進(jìn)單位評(píng)選范圍為各縣(市、區(qū))委組織部和開發(fā)區(qū)黨群工作部(評(píng) 2 個(gè));市屬以上企事業(yè)單位的組織人事部門(含黨組織關(guān)系在地方的駐婁企事業(yè)單位)(評(píng) 3 個(gè));市委各部委,、市直機(jī)關(guān)各單位、各人民團(tuán)體和駐婁雙管單位人事(政工,、干部)科(評(píng) 5 個(gè)),。

優(yōu)秀組織工作者在上述單位和市委組織部機(jī)關(guān)的干部中評(píng)選，縣市區(qū)的評(píng)選延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織工作者,。市委組織部機(jī)關(guān)開展“創(chuàng)和諧團(tuán)隊(duì)，爭(zhēng)先進(jìn)科室”考核評(píng)比活動(dòng)(方案另擬),。

考核評(píng)選工作按照公開、公平,、公正的原則，采取上下結(jié)合,、分層分類考核、綜合評(píng)比的方法進(jìn)行,。組織工作先進(jìn)單位、優(yōu)秀組織工作者的初評(píng)工作由市委組織部辦公室牽頭,，市委組織部其他科室協(xié)助。

對(duì)縣市區(qū)委組織部,、開發(fā)區(qū)黨群工作部的考評(píng)，根據(jù)《縣市區(qū)組織工作目標(biāo)管理考核實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行,，綜合近三年來工作情況，市委組織部部務(wù)會(huì)研究確定 2 個(gè)縣市區(qū)組織工作先進(jìn)單位,。

市直單位、各人民團(tuán)體,、各市屬以上企事業(yè)單位組織工作先進(jìn)單位和優(yōu)秀組織工作者的評(píng)選與推薦，由市委組織部辦公室商有關(guān)業(yè)務(wù)科室擬定初步名單(雙管單位的評(píng)先評(píng)優(yōu)還應(yīng)征求主管部門意見),，提請(qǐng)市委組織部部務(wù)會(huì)研究確定。

20xx 全市組織工作會(huì)議將對(duì)組織工作先進(jìn)單位和優(yōu)秀組織工作者進(jìn)行表彰和講評(píng),。優(yōu)秀組織工作者嘉獎(jiǎng)一次，其中特別優(yōu)秀的(考核推薦10 名左右)記三等功一次(記功名額不占各地各單位計(jì)劃數(shù)),。

被評(píng)為組織工作先進(jìn)單位的縣市區(qū)委組織部部長(zhǎng)、市屬以上企事業(yè)單位

黨委組織人事部門負(fù)責(zé)人和市直單位人事(政工,、干部)科科長(zhǎng)同時(shí)表彰為優(yōu)秀組織工作者。

四,、組織領(lǐng)導(dǎo)

(一)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”考核評(píng)比表彰工作在市委組織部部務(wù)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，成立“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,，由市委、組織部部長(zhǎng)李江南任組長(zhǎng),，市委組織部部務(wù)會(huì)成員和縣市區(qū)委組織部部長(zhǎng)為成員，具體事務(wù)由市委組織部辦公室牽頭負(fù)責(zé),。

各地各部門要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織,，認(rèn)真抓好評(píng)選和推薦工作,。推薦的組織工作先進(jìn)單位和優(yōu)秀組織工作者經(jīng)同級(jí)黨委(黨組)同意，報(bào)市委組織部部務(wù)會(huì)審批,。

(二)市委組織部辦公室將于

20xx 年內(nèi)對(duì)全市組織部門“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)和加強(qiáng)自身建設(shè)的情況進(jìn)行督查,。

(三)市委組織部辦公室牽頭對(duì)重點(diǎn)對(duì)象進(jìn)行考核,，視情況選擇優(yōu)秀典型報(bào)部務(wù)會(huì)審批后采取多種形式進(jìn)行宣傳,，在全市組織系統(tǒng)大力弘揚(yáng)學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好風(fēng)氣,。

特別優(yōu)秀的還將報(bào)請(qǐng)上級(jí)表彰。