人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧,。

新員工代表入職發(fā)言稿知乎篇一

大家好：

我是一名新員工,，沒有多少工作經(jīng)驗可談，可是經(jīng)過一個月的工作,，我學(xué)習(xí)到了很多東西,，向周圍的同事學(xué)習(xí)他們的長處，三人行必有我?guī)?，擇其善者而從之,，其不善者而改之從而提高自我。以下是我的幾點體會：

1,、經(jīng)過軍訓(xùn),，培養(yǎng)了我不怕辛苦、認真做好每一件事的精神,，加強了我的自理本事,，從中學(xué)到了八局的鐵軍精神，學(xué)習(xí)到了企業(yè)的企業(yè)文化,。經(jīng)過軍訓(xùn)期間的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，我學(xué)到了很多以后工作要用到的專業(yè)知識，更加深了做事之前要先做人的道理,，以后要為公司服務(wù),，為人類創(chuàng)造完美的生存空間。

2,、敬業(yè)是心態(tài)問題,。把工作當(dāng)作是一種樂趣的人，他必須是敬業(yè)的,。比如玩游戲,，喜歡玩游戲就會通宵達旦,、廢寢忘食地玩，而喜歡工作,，就會沒有工作日和雙休日之分,，工作態(tài)度也會有很大的轉(zhuǎn)變。你會十分愿意去現(xiàn)場,，從中學(xué)到書本上學(xué)不到的東西,。比如，能夠見到配電箱中電線的接法和電纜的穿管埋地,。

3,、一個人不能完成大使命，而團隊正是一個取長補短的最佳方式,。不但能夠讓企業(yè)快速成長,，還能夠讓其中每個人快速成長。雖然團隊中會遇到很多問題,，可是只要有團隊的精神在,，一切都會迎刃而解，一旦我們互相的配合工作,，外界對我們的攻擊就會徒勞無益了,。從而自然的到達創(chuàng)同行業(yè)優(yōu)秀的目的。

4,、要謙虛好學(xué),，不懂就要問，哪怕是最簡單的問題,，也要問個清楚,。

5、要有職責(zé)心,，要敢于承擔(dān)職責(zé),，不要怕犯錯誤，其實在進入公司初期,，領(lǐng)導(dǎo)們是允許你犯錯的,，畢竟大家都是凡人，關(guān)鍵是你在犯錯之后敢不敢承擔(dān)職責(zé),，能不能在犯錯之后有所收獲,，能不能吸取教訓(xùn)。最重中之重的問題,，也許是我們工作的絆腳石：不要認為自我一畢業(yè)就要拿幾千一個月的工資,，你要明白你剛進公司能給公司帶來什么，能給公司創(chuàng)造利潤嗎,？所以必須要踏實,，弄清楚自我的斤兩,，先不要管工資多少，看中的應(yīng)當(dāng)是這個工作的機會,，從中學(xué)到東西,。

新員工代表入職發(fā)言稿知乎篇二

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

晚上好,！

非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次機會讓我來拋磚引玉一下——來代表新進員工在這兒和大家交流一下近期的工作感受,。

因為我是在工作所以我在這兒只能談一下我對這個團隊的真實感受——這是一個“三心”團隊——極負責(zé)任心、愛心和上進心的團隊,。

首先這兒是一個極負責(zé)心的能吃苦耐勞的團隊,。因為這兒條件非常艱苦是眾所周知的，風(fēng)吹雨淋的,；上班的時間也很長,，從早上6點起床坐車到晚上8點才到家；而且工作強度也大,，平是都是20xx人左右,，周六,、日是3000多人,，而且在下午4點到6到集中要過78百人。但是大家都豪無怨言,，齊心協(xié)力地在各自的工作崗位上把工作做到位,，讓團隊能積時，順利地通過安檢,。

然后這兒是一個極負愛心的很和睦的團隊,，雖然大家都是從各個單位過來的，但大家都很融和的相當(dāng)?shù)目?，相互之間都很友好的,。工作時在崗位上都做到積時補位，出現(xiàn)問題都能直言以對相互提醒,；空閑時更是如一家人隨和,，今這個帶點咸菜，明那個帶點辣椒大家一起分享,，大家都相處在一個很溫 的氛圍中,。

而且各位領(lǐng)導(dǎo)也是非常關(guān)心著我們這兒的，張主管是天天在這兒和我們共度風(fēng)雨,，陳經(jīng)理是經(jīng)常在這兒和我們共進午餐,，平總、葉書紀也是經(jīng)常來這兒關(guān)心大家,，體貼大家的,。

最后呢這兒是一個極負上進心的向上的團隊,。喜歡是最好的老師，而且大家都是年輕人,，都極負朝氣,。早上一來，大家都主動自沉地拖地,、擦桌子,、支傘，都很主動地愛護著自己的工作環(huán)境,；團隊一來,，大家都馬上到了各自的工作崗位，熱情寶滿地工作,；當(dāng)晚上游船來了差不多時,，都很主動地問還有多少臺車沒來，問車號,、電話之類的,，大家都是齊心協(xié)力地為一個目的——把工作做好。

所以能加入到這樣一個好的團隊中是我們的榮興,，我們也會好好地珍惜能在這個團隊中的工作,，認認真真地做事，踏踏實實地做人,，把事情做到位,。

今天是我們在景區(qū)中的第一個五一黃金周，但請領(lǐng)導(dǎo)放心,，我們有心理準備,，不論在哪個崗位中，我們都會多看,、多學(xué),、認真、踏踏實實地做好交給我們的任務(wù),，因為我們是生在這樣一個好的團隊之中,，我們會為我們的責(zé)任而努力工作的。

以上就是我的,。體會,，謝謝大家。

新員工代表入職發(fā)言稿知乎篇三

光陰似箭,，時間如梭,。轉(zhuǎn)眼間上班已經(jīng)一年多了，回首過去的一年,，內(nèi)心不禁萬千,。雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨練。

非常感謝公司給我這個成長的平臺,，令我在工作中不斷的學(xué)習(xí),，不斷的進步，慢慢地提升自身素質(zhì)與才能,，回首過往,，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多,，領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與關(guān)愛,，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝,，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手,，也因為有你們的幫助，才能令公司的發(fā)展更上一個臺階,，在工作上,，圍繞公司的中心工作，對照相關(guān)標準,，嚴以律己,，較好的完成各項工作任務(wù)。

在作風(fēng)上,，能遵章守紀,、團結(jié)同事、務(wù)真求實,、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),，勤勤懇懇,，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素,、勤儉耐勞,、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人,，勤勤懇懇做事,，勤勞簡樸的生活，嚴格要建材公司新員工培訓(xùn)總結(jié)求自己,，在任何時候都要起到模范帶頭作用,。今后努力的方向：隨著公司各項制度的實行，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重,，要求也更高,，需掌握的知識也更高更廣,。

為此，我將更加勤奮的工作,，刻苦的學(xué)習(xí),，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為公司做出應(yīng)有的貢獻,。即將過去的這一年,，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)助下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針,、宗旨和效益目標上,，緊緊圍繞重點展開工作，在緊張的工作之余,，加強團隊建設(shè),，打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團隊,。作為一個管理者,，要充分發(fā)揮自己的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì),，樹立起開拓創(chuàng)新,、務(wù)實高效的部門新形象。我充分認識到自己既是一個管理者,，更是一個執(zhí)行者,。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務(wù)外,，還需要負責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下,，大家都能夠主動承擔(dān)工作,。

經(jīng)過一年多工作的錘煉，我已經(jīng)完成了從學(xué)校到社會的完全轉(zhuǎn)變,，已拋棄了那些不切實際的想法,，全身心地投入到工作中。隨著工作越來越公司新員工工作總結(jié)得心應(yīng)手,，我開始考慮如何在工作中取得新的成績,，以實現(xiàn)自己的價值。我從來都是積極的,，從來都是不甘落后的,，我不斷告誡自己：一定要做好每一件事情，一定要全力以赴。通過這一年的摸打滾爬,，我深刻認識到：細心,、嚴謹是所應(yīng)具備的素質(zhì)，而融會貫通,、觸類旁通和不斷創(chuàng)新是平庸或優(yōu)秀的關(guān)鍵因素,。

由于我們的見習(xí)工作結(jié)束后，就是正式參與齒輪箱的裝配了,。也就是要獨立的去工作了,，師傅只是起指導(dǎo)的作用，關(guān)鍵在于自己,。由于我在實習(xí)期間的好學(xué)和認真的工作態(tài)度,，練就了很好的基本工，所以工作起來就很順利,，識圖能力也很不錯,，很快就適應(yīng)了獨立裝配的這份工作，而且也多次受到領(lǐng)導(dǎo)的好評,。由于我在實習(xí)期見,，就直接參與齒輪箱裝配，所以,，獨立工作后,，也就是師兄師弟們一起繼續(xù)裝配齒輪箱。由于齒輪箱是一個比較復(fù)雜的設(shè)備,，裝配精度要求很高,。齒輪箱在裝配過程中有經(jīng)常有熱裝和冷裝，這些裝配對裝配人員的要求是非常嚴格的,，尤其要準確測量其加熱或冷卻后的尺寸,，因為剛從學(xué)校出來沒有測量的經(jīng)驗，后來在師傅的耐心的講解和指導(dǎo)下,，慢慢的掌握了測量的竅門,，加上平時多練習(xí)測量，這些問題也就慢慢的隨之解決,，現(xiàn)在覺的它也沒有什么難的，只是,，沒有掌握竅門而已,。

平時在裝配過程中會遇到很多問題，遇到問題后大家共同分析討論以得到解決方案,，在這過程中我也學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的東西,，在這一年的裝配工作中也總結(jié)了不少經(jīng)驗，為我以后的齒輪箱設(shè)計工作打下了良好的基礎(chǔ),，使我受益匪淺,。

新的一年里我為自己制定了新的目標,，那就是要加緊學(xué)習(xí)，更好的充實自己,，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn),。明年會有更多的機會和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁,。要在競爭中站穩(wěn)腳步,。踏踏實實，目光不能只限于自身周圍的小圈子,，要著眼于大局,，著眼于今后的發(fā)展。我也會向其它同事學(xué)習(xí),，取長補短,，相互交流好的工作經(jīng)驗，共同進步,。爭取更好的工作成績,。

新員工代表入職發(fā)言稿知乎篇四

轉(zhuǎn)眼之間就到年底了，作為公司的一名新員工在我工作的這段時間我是有了很多的收獲的,。相比于剛剛進入公司的時候我是有了很大的進步的,，雖然跟其它的同事相比我還是有比較大的差距的，但我也一直都在努力的去縮小差距,，讓自己進步更多?，F(xiàn)在今年的工作也已經(jīng)結(jié)束了，為自己這一年在公司的工作做一個總結(jié),，進行一個深刻的反思,，才能夠在來年取得更大的進步。

在公司工作的這幾個月我在工作上確實是有出現(xiàn)錯誤的,，但我也明白犯錯是不可避免的事情,，所以在犯錯之后我也會及時的去反省自己，讓自己在之后避免出現(xiàn)同樣的錯誤,。在工作中我也會嚴格的管理自己,，讓自己盡量的不要出現(xiàn)一些嚴重的錯誤，在工作完成之后我會先仔細的檢查,，在工作的過程中也盡量的做到細致,，這樣就能夠避免自己出現(xiàn)一些不應(yīng)該的錯誤。雖然現(xiàn)在我工作的效率是不高的,，但我覺得我先應(yīng)該提高自己的工作質(zhì)量,，再去提高我的工作速度。

自己也一直都在努力的去學(xué)習(xí)，我知道自己還是有很多的不足的,，所以只有更加努力的學(xué)習(xí)才能夠讓自己一直都有進步?，F(xiàn)在作為新員工最重要的就是多去學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)一些新的知識,，讓自己能夠把所有的工作都完成好,，不要出現(xiàn)分配給自己的工作有不會做的情況。同時也要注意不要出現(xiàn)錯誤,，自己不知道的事情要先問過領(lǐng)導(dǎo)或者同事之后再做決定,，不要自己認為可以就可以。

這段時間我也一直都遵守著公司的規(guī)章制度,，對于我來說,，不僅是要做好自己的工作，也是一定要遵守公司的規(guī)章制度的,，作為新員工在能力還不足的情況下不僅要努力的去學(xué)習(xí),，也應(yīng)該要做到遵守紀律，這樣才能夠有留在公司工作的機會,，也讓領(lǐng)導(dǎo)和同事對我有著期待,。

很快就要開始新的一年的工作了，自己在新的一年里是應(yīng)該要有更大的進步的,，也要更加努力的去學(xué)習(xí),。這一年自己還是有很多的地方?jīng)]有做好的，所以在新的一年是要把自己沒有做好的地方努力的去改進,，讓自己能夠把工作完成得更好,。我的目標是要在保證自己的工作質(zhì)量的時候去提高自己的速度，這樣我想我應(yīng)該就能夠把工作完成得更好了,。

總之新的一年繼續(xù)的努力是肯定要的,，但也要去多注意其它的問題，讓自己在新的一年能夠有更好的成績,。

新員工代表入職發(fā)言稿知乎篇五

尊敬的周校長,、李主任、各位同事：

大家好,！

我叫龐歡,。首先，我要感謝周總裁,、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認可和信任,，讓我有機會代表新員工與大家一起學(xué)習(xí)。我是20xx年7月入職的,，目前是分行管理部的工作人員，我們不用

覺得太過陌生，我也是比在場的各位早來幾個月而已,。

不知不覺來到公司5個多月了,，對集團也有了粗略的認識。公司處于一個大發(fā)展的時期,，正處于建筑業(yè)的騰飛和建筑多元化,、跨地域開發(fā)，承上啟下的重要時期,，這樣一個時期給我們打造一個良好的鍛煉平臺,，對我們的工作能力也提出了更大挑戰(zhàn)。在現(xiàn)在國際經(jīng)濟形勢復(fù)雜嚴峻,，政策上大力打壓房地產(chǎn)的時候,，公司還是能抬高腳步，繼續(xù)向前奮進,，可見公司的實力與領(lǐng)導(dǎo)氣魄,。

作為新加入廣西城建集團的員工，我們除了將嚴格要求自己,，盡職盡責(zé)的工作態(tài)度,、為公司創(chuàng)造更好的效益外。集團領(lǐng)導(dǎo)對我們的學(xué)習(xí),、工作,、福利也很重視。不怕告訴大家,，我來自南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院10級的實習(xí)生,，跟在座的相比，可能都是我的學(xué)長學(xué)姐,，甚至工作經(jīng)驗比我多多很多的都有,。但是我們7月份的這批新員工沒有因為是實習(xí)生或缺乏工作經(jīng)驗而感到自卑，因為集團對我們這些實習(xí)生很重視,，愿意花時間和精力培養(yǎng)我們將來能獨當(dāng)一面,，成為公司的骨干。

剛進來,，給我的印象很深的是周主席給我們上的一節(jié)交流課,，主席講了自己創(chuàng)建集團艱辛的經(jīng)歷讓我們覺得很豐富，很精彩,，但是真正的值得我們學(xué)習(xí),。周主席知道我們幾乎都是沒有畢業(yè)專科生,，就為我們今后的學(xué)習(xí)點明了一條道路,，主席說：想在建筑行業(yè)里面能有一番作為,，就一定要有證，證不是我們說的五大員證那么簡單,，而是建造師,，我們都知道考取建造師證是要有一定的條件的，就比如說,，一級建造師就要本科畢業(yè),。因此主席建議也鼓勵我們一定要想辦法考個本科證，來提升自己的人生價值,。主席說,；要考取本科證可以去本科院校的函授、本科自考,、專本銜接等方式考取,。等拿到本科畢業(yè)證后，公司就可以馬上安排我們?nèi)タ家患壗ㄔ鞄熈?，到時的工資待遇那就不是二三千的事了,。

集團領(lǐng)導(dǎo)知道我們剛從學(xué)校出來缺乏實戰(zhàn)經(jīng)驗，還特地安排了工程部的中層領(lǐng)導(dǎo)來給我們特訓(xùn),，經(jīng)常帶我們到一線工地去參觀,，學(xué)習(xí)，使我們對工地以及公司的管理模式有了更深層次的了解,。經(jīng)過一個多月的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，集團領(lǐng)導(dǎo)大致對我們的工作能力等方面都有了了解，便根據(jù)大家的實際情況,，分別下派到防城,、玉林、百色,、賀州,、梧州北流等一線工地工作。集團領(lǐng)導(dǎo)沒有因為我們下派工地就不理我們,，對我們的工作還是很非常關(guān)心,，經(jīng)常給我們這幫新員工打電話，關(guān)心我們,，問我們在工地有沒有遇到什么困難,，需要公司幫忙解決的，除此之外,，工程部的領(lǐng)導(dǎo)也會親自下到工地看望和指導(dǎo)我們集團下派的員工,，中秋佳節(jié)之際，公司還特地安排人給下派的每位員工贈送中秋月餅,，讓我們感到家的溫馨,。同時集團的領(lǐng)導(dǎo)與工地老板也保持密切的聯(lián)系,，讓我們在項目能更好的發(fā)揮自己。

一分耕耘一分收獲,，集團對我們的福利待遇也很重視,，我們每個新員工都有固定的考核期，不要小看這個考核期,，我們要利用這個考核期好好的表現(xiàn)自己。有一個跟我一起進來的同事,，現(xiàn)在在項目部做施工員,，他是個非常努力的人，在項目,，我經(jīng)常跟他聯(lián)系,，他會告訴我，他白天跟師傅學(xué)習(xí),，晚上自己會自己看書看到2,3點,，通過一個月的時間，由于他在項目部優(yōu)秀的表現(xiàn)贏得到項目老板的重視,，就目前的工資也達到了3千塊,，他跟我們一樣，同是一名沒有畢業(yè)的實習(xí)生,。在項目,，他不僅拿到了較高的工資并且得到了老板、公司的重用,，以后的發(fā)展前途那就不用細說了,。

“梅花香自苦寒來，寶劍鋒從磨礪出”,，作為新加入集團的員工,，我們要滿懷雄心壯志做好準備和公司一起迎接機遇，腳踏實地的工作,，不斷地補充和學(xué)習(xí),，勝任自己的工作，與各位領(lǐng)導(dǎo)同事們共同進步,。要相信,，只要我們真心為公司服務(wù)，腳踏實地的做事,，夢想終會實現(xiàn),！

謝謝大家！