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方案設(shè)計(jì)師崗位職責(zé) 方案設(shè)計(jì)師職位描述篇一

1,、家具產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及工藝的設(shè)計(jì),；

2、家具立體圖,、三視圖,、生產(chǎn)部件圖、組裝圖,、包裝圖的繪制,；

3、家具原料成本的核算,；

4,、家具圖紙的審核,；

5、與工廠家具樣品部的溝通,，克服產(chǎn)品開發(fā)時(shí)出現(xiàn)的問題,。任職資格： 1、25歲以上三年以上家具結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)或家具造型設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),；

2,、熟練操作制圖軟件autocad+office辦公系統(tǒng)軟件；

3,、掌握家具材料性能及生產(chǎn)基本生產(chǎn)工藝,；

4、了解產(chǎn)品的油漆施工工藝,；

5,、掌握3ds-max+photoshop制圖軟件優(yōu)先錄取。工作時(shí)間： 會(huì)有加班 考核與晉升： 家具設(shè)計(jì)師

總設(shè)計(jì)師

新空間裝飾建材公司的招聘內(nèi)容： 崗位職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)櫥柜,、衣柜等定制家具產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及工藝的設(shè)計(jì)；

2,、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)作品的cad繪圖,；

3、負(fù)責(zé)所設(shè)計(jì)方案的價(jià)格預(yù)算及方案確定,；

任職要求：

1,、男女不限，一年以上櫥柜,、衣柜等家具結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)或家具造型設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),；

2、熟練操作制圖軟件autocad+office辦公系統(tǒng)軟件,；

3,、熟悉實(shí)木產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)及工藝

4、溝通能力強(qiáng),！

工作地址：青羊區(qū)槐樹街1號(hào)嬌子大廈12樓 聯(lián)系電話：028-66609688

方案設(shè)計(jì)師崗位職責(zé) 方案設(shè)計(jì)師職位描述篇二

方案設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)

一名優(yōu)秀的建筑設(shè)計(jì)師應(yīng)履行哪些方面的崗位職責(zé),？如果你想詳細(xì)了解這一崗位，可參考以下這份建造設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)本,。

1,、根據(jù)產(chǎn)品功能定位和城市規(guī)劃要求，編制設(shè)計(jì)任務(wù)書或設(shè)計(jì)委托書,，組織設(shè)計(jì)方案招標(biāo)工作,，對(duì)方案設(shè)計(jì)優(yōu)化提供意見。

2,、參與設(shè)計(jì)委托合同條款（專業(yè)部分）的擬定,；根據(jù)需要參與設(shè)計(jì)委托合同的談判,。

3、參與設(shè)計(jì)過程中對(duì)項(xiàng)目目標(biāo)成本,、設(shè)計(jì)質(zhì)量,、設(shè)計(jì)進(jìn)度的控制；并負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)計(jì)單位對(duì)合同,、協(xié)議的執(zhí)行情況,，及時(shí)上報(bào)部門經(jīng)理（番禺經(jīng)理）。

4,、跟蹤市場(chǎng)對(duì)房地產(chǎn)產(chǎn)品要求,，關(guān)注本專業(yè)的最新實(shí)用技術(shù)，對(duì)項(xiàng)目采用建筑新技術(shù)向公司提出建議,。

5,、組織監(jiān)督地質(zhì)勘察和控制測(cè)量工作，主辦設(shè)計(jì)合同與勘察合同的簽訂,。

6,、組織技術(shù)方案評(píng)審，包括設(shè)計(jì)規(guī)標(biāo)準(zhǔn)采用,、樁基礎(chǔ)與基坑支護(hù),、結(jié)構(gòu)選型等重大技術(shù)題,，突發(fā)情況向番禺項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào),。

7、跟進(jìn)設(shè)計(jì)工作,，針對(duì)設(shè)計(jì)中不合理的情形提出專業(yè)審查意見,，并督促跟蹤設(shè)計(jì)修改，編寫設(shè)計(jì)質(zhì)量題月報(bào),。

8,、組織施工圖會(huì)審。對(duì)設(shè)計(jì)圖深度,，建筑的安全性,、經(jīng)濟(jì)性、合理性審查,。

9,、設(shè)計(jì)變更管理。

方案設(shè)計(jì)師崗位職責(zé) 方案設(shè)計(jì)師職位描述篇三

設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)

一,、了解企業(yè)文化,，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度《員工行為準(zhǔn)則》、《員工日常行為規(guī)范》,，執(zhí)行公司傳達(dá)文件,，積極參與公司組織的各項(xiàng)活動(dòng),。

二、日常工作注意自己的言談舉止及著裝,，為公司樹立良好形象,，接待客戶熱情有禮。

三,、向客戶說明公司有關(guān)取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),，詳細(xì)介紹制作工藝、流程及售后服務(wù),。遵守職業(yè)道德,，不向客戶隨意承諾優(yōu)惠項(xiàng)目。四,、五,、六、七,、八,、在施工中，能主動(dòng)和客戶及公司各個(gè)施工部門協(xié)調(diào),，直至該工程完工,。不得利用公司名義私自對(duì)外搞設(shè)計(jì)和泄露公司機(jī)密。不得對(duì)公司所屬物品進(jìn)行破壞,。

新到見習(xí)設(shè)計(jì)師不能單獨(dú)談單,，要經(jīng)過公司或者部門的培訓(xùn)方可上崗。設(shè)計(jì)師所做圖紙,、報(bào)價(jià)必須有組長(zhǎng)審核及簽名,，如沒有組長(zhǎng)審核及簽名出現(xiàn)問題后果自負(fù)。

九,、十,、抓住時(shí)尚動(dòng)態(tài)，了解最新工藝,，主動(dòng)提高自身設(shè)計(jì)水平,。

接受公司培訓(xùn)，使自己的報(bào),、圖紙符合公司要求,，達(dá)到 公司需要的簽約能力。

十一,、制定個(gè)人工作計(jì)劃,，并向上級(jí)提交計(jì)劃和建議，及時(shí)匯報(bào)工作中所出現(xiàn)的問題,。

十二,、在上級(jí)指導(dǎo)下,，完成本職工作。

工程部經(jīng)理崗位職責(zé)

一,、負(fù)責(zé)對(duì)公司所有工程的統(tǒng)一管理,。

二、負(fù)責(zé)與公司各部門的聯(lián)系,，配合各部門做好相關(guān)工作,。

三、負(fù)責(zé)考核,、篩選施工工隊(duì),，并定期組織培訓(xùn)。

四,、負(fù)責(zé)考核,、篩選質(zhì)檢員，定期組織崗位培訓(xùn),。

五,、負(fù)責(zé)解決工程中的糾紛，及時(shí)處理客戶投訴,。

六,、組織每月工地的巡檢工作，并檢查監(jiān)理的日常工作,。

七,、組織召開定期的各種工程會(huì)議。

八,、建立施工人員檔案,，隨時(shí)掌握施工隊(duì)的人員增減情況及各工種水平情況,。

九,、負(fù)責(zé)每月評(píng)比工作，并以公正,、公平,、公開的原則公布上墻。

十,、管理工作后期的售后服務(wù)工作,。

十一、制定工程部獎(jiǎng)罰制度,，對(duì)工程監(jiān)理,、施工工長(zhǎng)認(rèn)真、客觀的評(píng)價(jià),。

十二,、有權(quán)就本部門的人員調(diào)配,、培訓(xùn)、晉升,、獎(jiǎng)勵(lì)向人力資源部提出建議,。

十三、培養(yǎng)人才,、推薦人才,，配合公司完成對(duì)技術(shù)人員的招聘考核工作。

十四,、完成總經(jīng)理安排的其它事宜,。

工程監(jiān)理崗位職責(zé)

一、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)格遵守,、執(zhí)行《監(jiān)理管理制度》中的規(guī)定。嚴(yán)守公司商業(yè)秘密,。

二,、性。

三,、在施工過程中,，按照國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及公司的質(zhì)量規(guī)定，對(duì)工藝流程,、工嚴(yán)格執(zhí)行客戶與公司簽訂的施工合同及合同附件,，維護(hù)合同的法律權(quán)威藝質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)隱蔽工程進(jìn)行嚴(yán)格的驗(yàn)收,，并認(rèn)真填寫驗(yàn)收記錄,。

四、以客戶滿意程度為衡量自己工作的標(biāo)準(zhǔn),；在工作中注意言行舉止,，在客戶面前樹立業(yè)之峰公司良好現(xiàn)象。

五,、具有良好地服務(wù)意識(shí),，秉承“沒有不好的客戶，只有不好的服務(wù)”原則,，與客戶進(jìn)行認(rèn)真的交流與溝通,。

六、監(jiān)督落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的招行情況,，督促施工隊(duì)遵守《施工現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范要求》,，并及時(shí)將規(guī)章制度落實(shí)情況向工程部經(jīng)理反映。

七、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶,、設(shè)計(jì)師,、工長(zhǎng)之間的關(guān)系，及時(shí)處理與解答施工中出現(xiàn)的各種問題,。

八,、九、監(jiān)督施工進(jìn)度,，檢查項(xiàng)目進(jìn)展情況,，保證工程按期竣工。

施工隊(duì)進(jìn)場(chǎng)前,，協(xié)調(diào),、聯(lián)系并參與客戶、設(shè)計(jì)師與工長(zhǎng)施工技術(shù)交底,，安排施工隊(duì)進(jìn)場(chǎng),，并填寫技術(shù)交底記錄。

十,、裝修材料進(jìn)場(chǎng)時(shí)負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶到現(xiàn)場(chǎng)對(duì)材料進(jìn)行驗(yàn)收,。

十一、在工程施工過程中,，對(duì)客戶提出的實(shí)際變更及增減工程項(xiàng)目,，工程監(jiān)理應(yīng)及時(shí)與設(shè)計(jì)師、工長(zhǎng),、客戶聯(lián)系,，共同辦理工程的變更，并由客戶簽字確認(rèn),。

十二,、如遇特殊情況，工程項(xiàng)目須延長(zhǎng)工期,，應(yīng)主動(dòng)通知客戶并細(xì)心解釋,，經(jīng)雙方協(xié)商后，共同辦理工期延長(zhǎng)手續(xù),。

十三,、工程工期過半（木工收口），主動(dòng)聯(lián)系客戶,、工長(zhǎng)及設(shè)計(jì)師進(jìn)行工程驗(yàn)收，并按合同規(guī)定進(jìn)行中期款結(jié)算,，同時(shí),，也要對(duì)增減項(xiàng)款進(jìn)行結(jié)算。

十四,、整體工程竣工后,，監(jiān)理應(yīng)積極聯(lián)系客戶,、工長(zhǎng)對(duì)工程進(jìn)行驗(yàn)收；驗(yàn)收合格后,，請(qǐng)客戶填寫《工程驗(yàn)收單》,，進(jìn)行工程尾款結(jié)算；尾款到位后,，辦理《工程保修單》,，并請(qǐng)客戶填寫《項(xiàng)目評(píng)價(jià)及反饋單》。項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

一,、客戶滿意程度作為衡量自己工作標(biāo)準(zhǔn),；注意言行舉止，在客戶面前為本公司樹立良好形象,。

二,、以身作則，嚴(yán)格遵守《工程部手冊(cè)》中的各項(xiàng)規(guī)定,。

三,、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并認(rèn)真填寫各種表格,，協(xié)助部門經(jīng)理及工程監(jiān)理,，設(shè)計(jì)師做好各項(xiàng)工作。

四,、對(duì)公司所規(guī)定材料及工藝作法有足夠的了解并嚴(yán)格執(zhí)行,。

五、必須熟悉專業(yè)知識(shí)并具有良好的職業(yè)道德及敬業(yè)精神,。

六,、對(duì)所施工的每一個(gè)工地，須認(rèn)真負(fù)責(zé),，嚴(yán)格執(zhí)法,，不徇私情，文明施工,。

七,、對(duì)所施工的每一個(gè)工地，應(yīng)能及時(shí)發(fā)現(xiàn),、處理,、反饋質(zhì)量和服務(wù)方面的問題。

八,、必須準(zhǔn)確按時(shí)解決工程監(jiān)理提出的整改意見,。

九、施工中變更的項(xiàng)目須設(shè)計(jì)及客戶確認(rèn)簽字方可施工。

十,、認(rèn)真負(fù)責(zé)地解答客戶提出的問題,。

十一、具有良好地服務(wù)意識(shí),，秉承“沒有不好的客戶,，只有不好的服務(wù)”原則，與客戶進(jìn)行認(rèn)真的交流與溝通,。

十二,、按時(shí)參加每次工程部例會(huì)及其它會(huì)議，并能真實(shí)負(fù)責(zé)反映提出意見及建議,。

十三,、約束工人的違紀(jì)言論及行為，努力提高本工隊(duì)素質(zhì),，樹立良好企業(yè)形象,。

十四、保證所接受到的獎(jiǎng)勵(lì)的真空性,，不得向客戶索取獎(jiǎng)勵(lì)性物品或文件,。

十五、負(fù)責(zé)對(duì)工長(zhǎng)及工人的培訓(xùn),，努力提高工人的素質(zhì),。

市場(chǎng)推廣部經(jīng)理崗位職責(zé)

一、公司整體戰(zhàn)略和重大決策,，有參與建議的權(quán)利和義務(wù),。

二、建立健全內(nèi)部管理制度,，并監(jiān)督執(zhí)行,。

三、根據(jù)公司的發(fā)展要求,，制度和執(zhí)行公司的人力資源計(jì)劃,。

四、組織制定公司的考核標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施辦法,，并具體監(jiān)督執(zhí)行,。

五、負(fù)責(zé)組織建立公司的薪酬制度,。

六,、組織對(duì)員工個(gè)人檔案的科學(xué)化管理，向總經(jīng)理提交公司人力資源供求狀況分析報(bào)告和實(shí)施辦法,。

七,、組織對(duì)工作的職能分析和界定,，為其它各項(xiàng)人事工作提供依據(jù),。

八,、負(fù)責(zé)中層以上人員的考核、選拔,、培養(yǎng)工作,。

九、制定招聘標(biāo)準(zhǔn)和招聘辦法,，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘,。組織由相關(guān)各部主管參加的招聘復(fù)試。

十,、根據(jù)考核情況,，領(lǐng)導(dǎo)制作工作崗位調(diào)配方案，提交總經(jīng)理批準(zhǔn),。

十一,、負(fù)責(zé)制定人員培訓(xùn)計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后,，并實(shí)施和監(jiān)督各部門遵守執(zhí)行情況,。

十二、辦理員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)和辭退,。

十三,、每月按時(shí)向總經(jīng)理提交個(gè)人《述職報(bào)告》、下月工作計(jì)劃,。

十四,、完成總經(jīng)理及上級(jí)主管交辦的其它工作。

平面設(shè)計(jì)崗位職責(zé)

一,、遵紀(jì)守法,，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

二,、服從部門經(jīng)理的工作安排,，及時(shí)認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好本職工作，并配合市場(chǎng)推廣部其他人員完成公司領(lǐng)導(dǎo)布臵的各項(xiàng)任務(wù),。

三,、設(shè)計(jì)制作公司日常宣傳用品，包括公司各種宣傳資料,、展覽會(huì)展板,、公司各種活動(dòng)中vi形象的設(shè)計(jì)與制作。

四,、主要負(fù)責(zé)公司整體ci中視覺系統(tǒng)（vi）的設(shè)計(jì)與制作及日常維護(hù)（主要為宣傳頁,、報(bào)價(jià)單,、圖冊(cè)的設(shè)計(jì)、各店面的總體統(tǒng)一布臵,、logo設(shè)計(jì),、公司信封、名片,、便簽等的設(shè)計(jì)與制作）,。

五、配合市場(chǎng)推廣部其他人員,，積極主動(dòng)地完成上級(jí)安排的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù),。如：公司樣板間的拍攝等。

六,、以企劃人的敏感,，結(jié)合公司的發(fā)展情況，積極捕捉并提出新穎的企劃方案,，并及時(shí)提交給部門經(jīng)理,。

七、配合各設(shè)計(jì)店面,、市場(chǎng)部,、材料部的工作，協(xié)調(diào)各部門做好公司對(duì)外的整體形象宣傳,。

八,、協(xié)助各部門完成環(huán)境美化工作。

九,、每月向市場(chǎng)推廣部經(jīng)理提交上月的工作總結(jié)及下月的工作計(jì)劃,。

十、公司市場(chǎng)推廣部活動(dòng)方案屬公司機(jī)密文件,，不得以各種形式向外傳播,。

十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

文案崗位職責(zé)

一,、遵紀(jì)守法，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

二,、負(fù)責(zé)與各媒體的聯(lián)絡(luò)與新媒體的開發(fā)，并完成媒體追蹤,，尤其注意新開發(fā)的媒體選擇與聯(lián)絡(luò),。

三、負(fù)責(zé)傳輸各部門所需要的網(wǎng)絡(luò)資料,，并及時(shí)提供給各宣傳媒體,。

四,、做好公司對(duì)外宣傳，做到各種媒體宣傳一致,，特別是公司的簡(jiǎn)介應(yīng)做到準(zhǔn)確無誤,。

五、負(fù)責(zé)本部門日常工作安排,，做好媒體反饋記錄,，及時(shí)向企劃部經(jīng)理匯報(bào),。

六,、做好本職工作的同時(shí)，配合部門其它人員,，積極主動(dòng)完成上級(jí)交給的各種臨時(shí)工作,。

七、密切與市場(chǎng)部,、各設(shè)計(jì)店面的聯(lián)系,，熟悉公司的階段運(yùn)營(yíng)狀況，在工作中不斷學(xué)習(xí),，向部門經(jīng)理提交新的企劃方案,。

八、及時(shí)向部門經(jīng)理提交工作計(jì)劃和工作總結(jié),。

九,、創(chuàng)作各種對(duì)外宣傳資料，準(zhǔn)確介紹公司情況,。

十,、及時(shí)記錄媒體反饋信息，并上報(bào)部門經(jīng)理,。

十一,、公司企劃活動(dòng)方案屬公司機(jī)密文件，不得以各種形式向外傳播,。

十二,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

一,、負(fù)責(zé)登記各科目的總帳及明細(xì)帳,。

二、憑證科目匯總并裝訂成冊(cè),。

三,、編制轉(zhuǎn)帳憑證。

四,、月末匯總各本帳簿并與材料庫核對(duì),，做到帳帳相符。

五,、月末結(jié)轉(zhuǎn)收入,、費(fèi)用及利潤(rùn)。

六,、編制會(huì)計(jì)報(bào)表（根據(jù)目前公司的具體情況，現(xiàn)編制如下報(bào)表：

1、資產(chǎn)負(fù)債表,；

2、損益表,；

3,、管理費(fèi)用明細(xì)表；

4,、其他應(yīng)付款明細(xì)表,；

5、各店面簽約明細(xì)表）,。

七,、月初填報(bào)稅務(wù)報(bào)表及繳款書（月報(bào)、季報(bào),、年報(bào)）,。

除上述工作外，還協(xié)助本部門處理日常其他事項(xiàng),，并完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)任務(wù),。

市場(chǎng)部銷售代表崗位職責(zé)

一、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，維護(hù)企業(yè)形象,，不得向外介紹客戶。

二,、掌握市場(chǎng)信息,，按規(guī)定填寫上報(bào)業(yè)務(wù)信息反饋表，及時(shí)向部門經(jīng)理提出建議,。

三,、收集詳細(xì)，準(zhǔn)確的小區(qū)樓盤信息,，做好前期接觸,，溝通工作，及時(shí)準(zhǔn)確將公司信息傳達(dá)給客戶,，取得客戶信息和認(rèn)同,。

四、選擇并確定小區(qū)樓盤炒作方案,，制訂計(jì)劃,，與本組或市場(chǎng)部共同完成樓盤炒作,。

五、配合設(shè)計(jì)師完成客戶咨詢,，溝通,，談判過程，簽訂裝修合同,，完成或超額完成個(gè)人業(yè)績(jī),。

六、主動(dòng)收集市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手市場(chǎng)動(dòng)態(tài),，反饋給市場(chǎng)部經(jīng)理及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)策略,。

七、負(fù)責(zé)對(duì)新業(yè)務(wù)員的傳,、幫,、帶。

八,、在工作過程中，凡涉及到客戶需求業(yè)務(wù)員配合的,，均予以積極主動(dòng)配合,。

九、在工作過程中,，由于客戶及公司特殊原因所發(fā)生的問題,，應(yīng)立即向部門經(jīng)理匯報(bào)，以求解決方案,。

十,、積極參加公司組織的培訓(xùn)及各項(xiàng)活動(dòng)。

十一,、及時(shí)向部門經(jīng)理匯報(bào)工作情況,。

十二、完成本職工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜,。

店面行政助理崗位職責(zé)

一,、了解企業(yè)文化，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,，配合店面經(jīng)理搞好店面日常事務(wù)性工作,。

二、主動(dòng)配合設(shè)計(jì)師接待客戶,，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)師之間的關(guān)系,，時(shí)期互相配合增強(qiáng)店面員工的凝聚力。

三,、收取客戶交納的各項(xiàng)款項(xiàng)（定金,、首期款,、中期寬、結(jié)算寬）定期向財(cái)務(wù)部匯報(bào)情況,。店面?zhèn)溆媒鸬墓芾?、使用、?bào)銷和周轉(zhuǎn),。

四,、負(fù)責(zé)店面合同的管理及合同的公正工作，將認(rèn)證后的一式四份合同分別交給客戶,、市場(chǎng),、財(cái)務(wù)部、工程部各一份,。

五,、公司下發(fā)店面的所有文件的保存、公司規(guī)定制度的監(jiān)督執(zhí)行,、檢查,、反饋信息。

六,、記錄監(jiān)督店面人員考勤,，每月1日匯總考勤及設(shè)計(jì)師業(yè)績(jī)報(bào)相關(guān)部門。

七,、每月25日將店面下月所需辦公用品匯總,，將《購(gòu)買申請(qǐng)》報(bào)至行政部。

八,、隨時(shí)將人員變動(dòng)通知公司,，辦理員工變動(dòng)移交等工作。

九,、辦公用品的領(lǐng)用及保管,，店面辦公設(shè)備的維護(hù)及保養(yǎng)。有責(zé)任監(jiān)督員工對(duì)辦公用品及辦公設(shè)備的使用,，杜絕浪費(fèi)或破壞現(xiàn)象的發(fā)生,。統(tǒng)計(jì)每月辦公用品的使用數(shù)量。

十,、店面形象與環(huán)境的維護(hù),，安排好衛(wèi)生值日，監(jiān)督員工保持環(huán)境衛(wèi)生整潔以及員工 的儀容儀表,。

十一,、負(fù)責(zé)店面看方班車活動(dòng)的組織及安排，監(jiān)督設(shè)計(jì)師填寫《看方活動(dòng)登記表》、《客戶洽談表》,。

十二,、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、監(jiān)理與工隊(duì)之間的關(guān)系,。與所在市場(chǎng)各部門協(xié)調(diào)關(guān)系,。

十三、對(duì)公司組織的各種活動(dòng)積極響應(yīng),，并做好組織,、協(xié)調(diào)及安排。

十四,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),。前臺(tái)崗位職責(zé)一、二,、三,、四、五,、六,、七、八,、九,、十、公司來訪人員的主動(dòng)領(lǐng)引,、接待。公司辦公用品同一采買,、下發(fā),，并登記。（見《行政部采買流程》）公司電話接聽,、轉(zhuǎn)撥,、記錄和傳發(fā)。（使用《來電來訪登記表》）傳真的收發(fā)記錄,。（使用《收發(fā)傳真記錄表》）前臺(tái)及辦公趨于（公共區(qū)域及會(huì)議室）的美化,、衛(wèi)生清潔及監(jiān)督工作。預(yù)定車票,、預(yù)定餐等,。來自公司外部的各種通知、提示向相應(yīng)部門的傳達(dá),。公司報(bào)刊,、雜志等資料的征訂、整理、分發(fā),、收存并做好登記工作,。公司往來郵件的收發(fā)及郵寄。完成上級(jí)交代臨時(shí)性工作,、日常后勤工作,。

十一、公司通訊錄的更新,、完善,，及時(shí)發(fā)放。

方案設(shè)計(jì)師崗位職責(zé) 方案設(shè)計(jì)師職位描述篇四

設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)

第一節(jié) 咨詢規(guī)范

1,、客戶咨詢時(shí),，2、應(yīng)首先向客戶介紹公司的市場(chǎng)地位（北京第一）,、工程特點(diǎn)（質(zhì)量上乘）,、分級(jí)報(bào)價(jià)（質(zhì)量?jī)r(jià)格比合理）、施工流程（八級(jí)質(zhì)量保障體系）,。

3,、咨詢時(shí)，4,、設(shè)計(jì)師應(yīng)全面了解客戶待裝房間的基本情況,，5、確定裝修級(jí)別,、設(shè)計(jì)風(fēng)格,、主要材料，6,、做好客戶登記,，7、安排好量房時(shí)間,。

8,、根據(jù)客戶的消費(fèi)取向，9,、主動(dòng)為其推薦相應(yīng)價(jià)位。

10,、設(shè)計(jì)師應(yīng)向客戶準(zhǔn)確解釋公司不同

11,、價(jià)位在價(jià)格,、工藝做法、材料上的區(qū)別和共同

12、點(diǎn),。

13,、當(dāng)客戶要求做概算時(shí)，14,、應(yīng)嚴(yán)格按報(bào)價(jià)單進(jìn)行（報(bào)價(jià)單上沒有的項(xiàng)目須經(jīng)公司技經(jīng)部門認(rèn)可）,。

15、咨詢時(shí)不

16,、得承諾客戶改動(dòng)暖氣,、煤氣管線。

17,、客戶同

18、意委托我公司裝修后,，19,、收取500元量房服20,、務(wù)費(fèi)（工程尾款中扣除），21,、并向客戶開具公司收據(jù),，22,、嚴(yán)禁打白條，23,、否則由設(shè)計(jì)師承擔(dān)一切

24、責(zé)任,。

第二節(jié) 量房規(guī)范

一,、量房中要做到認(rèn)真細(xì)致,，一、要標(biāo)

一,、注上下水管,、暖氣,、衛(wèi)生間和廚房設(shè)施的準(zhǔn)確位置，一,、向客戶指

一、明基底情況,，一,、并向客戶提供是否需要修補(bǔ)的參考意見,。

二、認(rèn)真填寫量房記錄單,，正常情況下三日內(nèi)出圖及粗報(bào)價(jià)，有約定按約定時(shí)間執(zhí)行,。

第三節(jié) 設(shè)計(jì),、繪圖規(guī)范

一、量房后三日內(nèi),，按照公司設(shè)計(jì)規(guī)范制作平面圖、吊頂圖,。

二、在設(shè)計(jì)方案,、報(bào)價(jià)使客戶滿意的前提下簽訂合同,。

三,、正式開工前應(yīng)做出全套施工圖紙：包括總平面圖、總吊頂圖,、剖面圖、節(jié)點(diǎn)大樣圖,、墻面展開圖（家具立面圖）,。

四、施工圖紙?jiān)瓌t上采用a3 圖幅,，且必須有客戶簽字,。

五、市場(chǎng)有特殊要求時(shí),，應(yīng)同時(shí)執(zhí)行所在市場(chǎng)規(guī)定,。

第四節(jié) 報(bào)價(jià)規(guī)范

我公司實(shí)行分級(jí)、分室報(bào)價(jià),，即按主臥室,、次臥室,、兒童房、客廳,、餐廳,、書房、廚房,、衛(wèi)浴間,、陽臺(tái)等分房間、部位報(bào)價(jià)（不含水,、電）,。

一、報(bào)價(jià)時(shí),，應(yīng)嚴(yán)格按公司統(tǒng)一報(bào)價(jià)做工程項(xiàng)目報(bào)價(jià),，如有不清楚的項(xiàng)目應(yīng)向公司技經(jīng)部門及時(shí)咨詢，不得擅自改動(dòng)規(guī)定報(bào)價(jià),。

二,、報(bào)價(jià)時(shí)，嚴(yán)禁低點(diǎn)切入,、漏項(xiàng)報(bào)價(jià)（誤差不允許超過10%）,。

三、嚴(yán)禁將不同級(jí)別的報(bào)價(jià)做在一個(gè)工程項(xiàng)目報(bào)價(jià)單中,。

第五節(jié) 簽約規(guī)范

設(shè)計(jì)師簽定的合同,、圖紙、報(bào)價(jià)單,，必須有設(shè)計(jì)師,、審核,、客戶簽字方能生效，沒有客戶簽字的合同,、圖紙、報(bào)價(jià)單,，公司行政主管有權(quán)不予蓋章,，領(lǐng)用已蓋好章的合同由責(zé)任人承擔(dān)。設(shè)計(jì)師在簽約后一日內(nèi)將報(bào)價(jià)單轉(zhuǎn)至監(jiān)察部（質(zhì)量技經(jīng)部人員不在時(shí)應(yīng)放入工程合同管理箱內(nèi)）,。

各分部簽署文件明細(xì)：

裝修合同——三份：公司,、市場(chǎng)、客戶各一份,。

報(bào)價(jià)單——五份（復(fù)印四份）：公司,、設(shè)計(jì)師、客戶,、工長(zhǎng),、巡檢各一份（市場(chǎng)需要可增印一份）。

全套圖紙——四份（復(fù)印四份）：公司,、設(shè)計(jì)師,、客戶、工長(zhǎng)各一份（市場(chǎng)需要可增印一份）,。補(bǔ)充條款（與合同同時(shí)簽）——三份：公司,、客戶各一份、市場(chǎng)一份,。

代購(gòu)協(xié)議——二份（復(fù)印一份）：公司,、客戶各一份。

代購(gòu)明細(xì)——四份（復(fù)印三份）：公司,、客戶,、財(cái)務(wù)部、工長(zhǎng)各一份,。

設(shè)計(jì)師交公司存檔的合同,、圖紙、報(bào)價(jià)單必須有客戶,、審核,、設(shè)計(jì)師三方簽字方能生效，否則緩發(fā)當(dāng)月效益工資（設(shè)計(jì)師,、客戶,、審核簽字為親筆簽名）。

第六節(jié) 全程服務(wù)規(guī)范

一,、設(shè)計(jì)師實(shí)行全程服務(wù),，應(yīng)在簽約時(shí)明確制訂開工,、竣工時(shí)間表。

二,、設(shè)計(jì)師必須在交底前天將工程全套圖紙交給工長(zhǎng)和相關(guān)部門,。

三、交底人員包括客戶,、設(shè)計(jì)師,、巡檢和工長(zhǎng)及現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人。

四,、現(xiàn)場(chǎng)交底時(shí),，由設(shè)計(jì)師依照?qǐng)D紙向工程人員詳細(xì)介紹設(shè)計(jì)理念、表達(dá)效果,，工程人員向設(shè)計(jì)師提供簽字認(rèn)可后的交底單,。

五、設(shè)計(jì)人員,、工程人員如有一方未按照流程操作,，或者文件不齊，另一方可拒絕在交底單上簽字,，并上報(bào)公司,，所造成的損失，由責(zé)任方負(fù)責(zé),。

六,、設(shè)計(jì)師應(yīng)在工程中期驗(yàn)收前，約請(qǐng)客戶至施工現(xiàn)場(chǎng),，共同進(jìn)行中期設(shè)計(jì)驗(yàn)收,。

七、中期預(yù)決算后加項(xiàng),，設(shè)計(jì)師應(yīng)向客戶說明,，需當(dāng)時(shí)付95%的款。

八,、設(shè)計(jì)師應(yīng)在工程開工至竣工期間內(nèi),，與客戶保持密切的聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)問題,，及時(shí)協(xié)調(diào),、處理，消除投訴,。

第6章 設(shè)計(jì)師工作流程

一,、介紹：熱情真實(shí)的向客戶介紹公司的市場(chǎng)地位（北京第一）、設(shè)計(jì)特點(diǎn)（設(shè)計(jì)小組和“三個(gè)不做、四個(gè)少做”等設(shè)計(jì)理念）,、施工流程（八級(jí)質(zhì)量保障體系）,、分級(jí)報(bào)價(jià)和付款方式。

二,、溝通：仔細(xì)了解客戶房間的基本情況和客戶基本的設(shè)計(jì)思路,，與客戶就未來的房間設(shè)計(jì)做充分的溝通，提出一些能夠贏得客戶認(rèn)同和信任的設(shè)計(jì)意見,。

三,、客戶資源登記：客戶咨詢時(shí)，及時(shí)對(duì)客戶姓名,、房間基本情況、設(shè)計(jì)要求,、預(yù)算,、預(yù)計(jì)量房、簽單時(shí)間,、客戶來源做登記,。

四、簽約：量房后開始設(shè)計(jì),、繪圖,、報(bào)價(jià)，與客戶充分溝通,、達(dá)到客戶要求后,，簽訂正式合同，簽約時(shí)客戶應(yīng)同時(shí)到總部財(cái)務(wù)部交納合同金額60%的首期款,，簽約后設(shè)計(jì)師應(yīng)在一日內(nèi)將合同交至質(zhì)量技術(shù)經(jīng)濟(jì)部審核,，以便及時(shí)安排開工事宜。

五,、開工：合同簽訂三日后開工,，由工程部統(tǒng)一安排施工隊(duì)，設(shè)計(jì)師,、巡檢,、工長(zhǎng)和客戶在開工當(dāng)日，同時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)交底,。

六,、施工：工程隊(duì)?wèi)?yīng)嚴(yán)格按公司工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工，嚴(yán)禁在施工工藝上偷工減料,，在材料使用上以次充好,，每月公司將對(duì)施工工程進(jìn)行評(píng)比，評(píng)處最好和最差的工程、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,，重獎(jiǎng)重罰,。

七、質(zhì)量檢查：每個(gè)在施工程,，工程部巡檢每周至少去1次,，認(rèn)真檢查工程質(zhì)量、工程進(jìn)度和現(xiàn)場(chǎng)文明情況,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時(shí)處理。

八,、電話回訪：每個(gè)在施工程,，公司電話回訪員每周至少電話回訪1次，對(duì)于客戶反饋,，認(rèn)真記錄,，并于當(dāng)日轉(zhuǎn)至工程部和客戶服務(wù)部。

九,、投訴處理：工程在施工過程中,，遇到客戶投訴時(shí)，投訴到部門時(shí),，應(yīng)由部門負(fù)責(zé)人及時(shí)處理,，部門無法解決時(shí)，應(yīng)將投訴及時(shí)轉(zhuǎn)至客戶服務(wù)部,，由客戶服務(wù)部及時(shí)協(xié)調(diào),、監(jiān)督各相關(guān)部門處理，客戶服務(wù)部填寫投訴承辦單（一式兩份）,，責(zé)任人處理完后將承辦單交回客戶服務(wù)部,，客戶服務(wù)部電話落實(shí)承辦情況，并于每周例會(huì)向總經(jīng)理匯報(bào),。投訴至接待員處時(shí),，接待員應(yīng)填寫投訴接待處理單一式兩份轉(zhuǎn)至責(zé)任部門及客戶服務(wù)部，責(zé)任部門將處理結(jié)果報(bào)

回投訴接待員處,，由投訴接待員電話落實(shí)結(jié)果,。未得到有效解決的立即上報(bào)總經(jīng)理處理及反饋至責(zé)任部門。

十,、中期驗(yàn)收：工程至中期時(shí),，應(yīng)由設(shè)計(jì)、工長(zhǎng)和客戶共同到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行中期驗(yàn)收（設(shè)計(jì)師也可提前約請(qǐng)客戶到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行設(shè)計(jì)驗(yàn)收）,，中期驗(yàn)收后三日內(nèi)客戶應(yīng)到公司財(cái)務(wù)部交納合同金額35%的中期款,。

十一,、竣工驗(yàn)收：工程完工當(dāng)日，應(yīng)由工長(zhǎng)召集設(shè)計(jì),、巡檢,、客戶共同到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行竣工驗(yàn)收，竣工驗(yàn)收后三日內(nèi)客戶應(yīng)到公司財(cái)務(wù)部交納合同金額5%的尾款（扣除500元的量房服務(wù)費(fèi)）,，客戶憑付款收據(jù)在前臺(tái)接待員處填寫客戶意見反饋表并開具保修單,。

十二、工程保修：合同竣工后,，有1年的保修期,。

十三、客情維護(hù)：工程竣工后,，保修期內(nèi)電話回訪員,、設(shè)計(jì)師每隔一季度，應(yīng)對(duì)客戶進(jìn)行電話回訪,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時(shí)協(xié)商解決，做好客戶維護(hù)工作,。

方案設(shè)計(jì)師崗位職責(zé) 方案設(shè)計(jì)師職位描述篇五

設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)裝修設(shè)計(jì)(樣板房/售樓處)管理與審核工作及相關(guān)材料選型工作;

2,、與相關(guān)專業(yè)公司及公司其他部門的協(xié)調(diào)工作;

3,、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙變更和修改工作;

4,、負(fù)責(zé)在施工期間對(duì)裝飾施工進(jìn)行監(jiān)督,、跟蹤，以確保所有工程按圖施工;

5,、參與工程質(zhì)量事故的處理,，做好技術(shù)復(fù)核工作;

6、公司內(nèi)部零星設(shè)計(jì)工作;

7,、參與工程竣工驗(yàn)收;

8,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)篇二：家裝設(shè)計(jì)師

1,、建筑,、室內(nèi)裝飾、美術(shù)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2,、___年以上室內(nèi)家裝設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),，有豐富的現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn);

3、方案能力強(qiáng),，有較高的領(lǐng)悟能力及溝通能力;

4,、手繪能力優(yōu)秀，能獨(dú)立承擔(dān)家裝項(xiàng)目的設(shè)計(jì);

5、熟悉裝飾材料及相關(guān)的材料規(guī)格;

6,、口才出眾,，理解能力強(qiáng)，善溝通;

7,、有優(yōu)秀案例者,、有設(shè)計(jì)單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)篇三：別墅設(shè)計(jì)師

1,、建筑,、室內(nèi)裝飾、美術(shù)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2,、___年以上別墅,、豪宅、樣板房設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

3,、對(duì)設(shè)計(jì)風(fēng)格,、潮流趨勢(shì)把握準(zhǔn)確，能獨(dú)立完成全套軟裝飾設(shè)計(jì)(包括家具選擇,、布藝選擇和裝飾品選擇);

4,、溝通能力強(qiáng)，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,，綜合知識(shí)面廣;

5,、較強(qiáng)的方案構(gòu)思及手繪能力，熟悉掌握繪圖軟件;

6,、能承受工作壓力,、按時(shí)完成工作;

7、有專業(yè)別墅公司,、高端設(shè)計(jì)公司經(jīng)歷優(yōu)先;

8,、本崗位可全職、兼職工作,。

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5.設(shè)計(jì)師個(gè)人工作月總結(jié)

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