為保證事情或工作高起點,、高質(zhì)量、高水平開展,，常常需要提前準(zhǔn)備一份具體,、詳細(xì)、針對性強的方案,，方案是書面計劃,，是具體行動實施辦法細(xì)則，步驟等,。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢？接下來小編就給大家介紹一下方案應(yīng)該怎么去寫,，我們一起來了解一下吧,。

方案設(shè)計工程師崗位職責(zé)篇一

一、部門職能

分析策劃需求,，充分理解策劃意圖,，設(shè)計和創(chuàng)作項目平面方案；

負(fù)責(zé)各類營銷活動布局的平面設(shè)計,，以及海報,、樣本、畫冊,、報稿等宣傳資料的設(shè)計,； 負(fù)責(zé)各類活動舞臺背景、銷售物料等項目的平面設(shè)計,；

負(fù)責(zé)與印刷廠,、制作商充分接洽，確保設(shè)計方案的準(zhǔn)確實施； 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部企劃文案,、廣告及電子雜志等的平面設(shè)計,。負(fù)責(zé)本部門工作輸出物的整理、存檔等工作,。

二、崗位描述 1．設(shè)計總監(jiān)

直接上級：總經(jīng)理 直接下級：設(shè)計經(jīng)理

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)各項業(yè)務(wù)設(shè)計與設(shè)計執(zhí)行工作 直接責(zé)任：對各項業(yè)務(wù)的設(shè)計質(zhì)量與執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé)

直接工作：帶領(lǐng)并指導(dǎo)重要品牌的創(chuàng)意構(gòu)思及執(zhí)行,，保證并監(jiān)督設(shè)計部的作品質(zhì)量,；

協(xié)助客戶部及策劃人員共同制定客戶計劃的整體解決方案并形成統(tǒng)一策略； 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)設(shè)計團隊并對部門成員進行專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo),；

制定,、規(guī)范規(guī)劃設(shè)計部操作流程及工作程序，協(xié)調(diào)部門工作,、學(xué)習(xí),； 負(fù)責(zé)選聘、任用和考核設(shè)計部人員,； 上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,。

2．設(shè)計經(jīng)理

直接上級：設(shè)計總監(jiān) 直接下級：設(shè)計主管

主要職責(zé)：具體業(yè)務(wù)的創(chuàng)意與平面設(shè)計工作

直接責(zé)任：對設(shè)計工作的流程、質(zhì)量與執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé)

直接工作：分析策劃部,、客戶部提供的基礎(chǔ)設(shè)計創(chuàng)意資料,；

依照廣告計劃的要求，配合消費者的心態(tài),，完成創(chuàng)意設(shè)計方案,； 監(jiān)督、把控項目的設(shè)計質(zhì)量,；

參加重要業(yè)務(wù)的策劃,、創(chuàng)意與設(shè)計提案會；

完成設(shè)計總監(jiān)布置的其他工作任務(wù),，同時負(fù)責(zé)本部門設(shè)計的培養(yǎng)和管理,； 上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

3．設(shè)計主管

直接上級：設(shè)計經(jīng)理

主要職責(zé)：具體業(yè)務(wù)的創(chuàng)意與平面設(shè)計工作

直接責(zé)任：對設(shè)計工作的流程,、質(zhì)量與執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé) 直接工作：協(xié)助設(shè)計經(jīng)理,、設(shè)計總監(jiān)完成創(chuàng)意設(shè)計方案；

完成設(shè)計經(jīng)理,、設(shè)計總監(jiān)布置的各項工作任務(wù),；

參與各項業(yè)務(wù)內(nèi)部創(chuàng)意、設(shè)計討論會,，并做與設(shè)計相關(guān)的會議記錄,； 收集并整理優(yōu)秀設(shè)計作品信息,； 上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,。

3．設(shè)計專員

直接上級：設(shè)計主管

主要職責(zé)：具體業(yè)務(wù)的創(chuàng)意與平面設(shè)計工作的執(zhí)行 直接責(zé)任：對設(shè)計工作的流程,、質(zhì)量與執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé) 直接工作：協(xié)助設(shè)計經(jīng)理完成平面設(shè)計方案；

三,、坐場人員

項目首次開盤前經(jīng)理坐場不得少于3天,，設(shè)計主管坐場半個月，重要節(jié)點設(shè)計主管坐場7天,，坐場期間做好與甲方溝通,，做好本職工作，設(shè)計專業(yè)的工作與經(jīng)理溝通好再上機操作,。每2個月必須到現(xiàn)場坐場一次,，每次不少于3天；專業(yè)總監(jiān)每年不少于兩次到現(xiàn)場,，每次不少于2-3天,。

方案設(shè)計工程師崗位職責(zé)篇二

設(shè)計部崗位職責(zé)

管理權(quán)限：協(xié)助總經(jīng)理處理好日常事務(wù)，協(xié)調(diào)好部門之間的關(guān)系,，并承擔(dān)和執(zhí)行各項規(guī)章制度的職責(zé),。

管理責(zé)任：行使對所承擔(dān)崗位的指揮、監(jiān)督,、管理的權(quán)力,，并承擔(dān)執(zhí)行各項規(guī)程等職責(zé)。主要職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)與客戶設(shè)計有關(guān)的工作,根據(jù)公司和客戶交給的各項工作的輕,、重、緩,、急加以區(qū)分,，根據(jù)設(shè)計工作進度適當(dāng)調(diào)配本部門的設(shè)計人員，合理分配本部門的設(shè)計工作,、使設(shè)計部的工作能高效率,、按時、保質(zhì)的完成,，并做好記錄,。

2、當(dāng)客戶做完相關(guān)的設(shè)計和制作工作之后,，須以表格的形式按時間前后順序登記好客戶所制作和設(shè)計的產(chǎn)品,，包括日期，尺寸,，數(shù)量,，價格和制作部，便于日后行政部門對賬單的整理和分類以及業(yè)務(wù)部的結(jié)賬工作。

3,、負(fù)責(zé)本設(shè)計部新員工的招聘考核工作和上崗培訓(xùn)工作以及離職人員的交接工作,，配合公司進行企業(yè)文化的建設(shè)工作。

4,、做好本部門與公司其他各部門的交接工作,。

5、負(fù)責(zé)公司任務(wù)版面日常宣傳,、策劃設(shè)計制作,、公司展覽會議布置；

6,、廣告平面設(shè)計、制作及其它圖文處理,；企業(yè)宣傳資料的設(shè)計,、制作與創(chuàng)新。

7,、協(xié)助其他部門人員對設(shè)計及美學(xué)方面的工作順利完成,；

8、協(xié)助網(wǎng)頁設(shè)計人員對公司網(wǎng)站風(fēng)格的把握,，色調(diào)搭配,，布局合理性，圖片整理,、企業(yè)徽標(biāo)處理等,；

9、,，不斷改進設(shè)計水平,，以達到公司日益發(fā)展的要求。

10,、每周例會對本部門工作及個人工作作出工作總結(jié)及下周工作計劃安排,。

11、完成總經(jīng)理下達的其他工作,。

方案設(shè)計工程師崗位職責(zé)篇三

設(shè)計部崗位職責(zé)

一,、部門職責(zé)

1．分解公司及部門目標(biāo)，制定年度,、季度,、月度、周工作目標(biāo)及行動方案,，跟進計劃落實情況,；

2．配合工程部做好施工現(xiàn)場的現(xiàn)場技術(shù)交底等相關(guān)工作；

3．配合各部分處理設(shè)計變更及預(yù)算變更，并銜接好辦理相關(guān)的變更手續(xù),； 4．協(xié)助行政人事部做好部門人員的招聘,、培訓(xùn)、考核工作等,；

5．完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。二、主要工作職責(zé)

1.設(shè)計部長主要工作職責(zé)

(1)在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下全面主持設(shè)計部工作,，主管公司各項工程的施工設(shè)計及廣告設(shè)計工作,；

(2)貫徹執(zhí)行公司的各項決議，并帶頭遵守各項規(guī)章制度,；

(3)應(yīng)有全新的思維和理念,，要求所設(shè)計的市規(guī)函圖紙既規(guī)范又創(chuàng)意，既經(jīng)濟又具有檔次,，符合傳統(tǒng)文化又具有現(xiàn)代風(fēng)采,，不僅要使客戶稱心滿意，又能反映我公司的風(fēng)格,；

(4)配合業(yè)務(wù)部做好客戶跟蹤,、優(yōu)惠解釋、合同簽訂工作,；(5)監(jiān)督本部門平面方案,、施工圖的準(zhǔn)時出圖并加以審核；

(6)及時向總經(jīng)理匯報設(shè)計圖紙,、工地質(zhì)量,、工地現(xiàn)場問題，以便及時解決,；(7)在與客戶見面之前,，將設(shè)計方案交予董事長審核；

(8)進場后,，配合工程部做好施工進場的現(xiàn)場技術(shù)交底等相關(guān)工作,；(9)完工后，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn),、程序,、要求，與工程部相關(guān)人員一同和業(yè)主進行完工驗收工作,；

(10)配合各部門處理設(shè)計變更及預(yù)算變更,，并銜接好辦理相關(guān)的變更手續(xù)；(11)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。2.設(shè)計師主要工作職責(zé)

（1）在部長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本部門的施工設(shè)計工作,；（2）負(fù)責(zé)做好現(xiàn)場量房,、復(fù)尺工作；

（3）配合業(yè)務(wù)部做好客戶跟蹤,、優(yōu)惠解釋,、合同簽訂等工作；

（4）團結(jié)本部門同志努力完成公司下達的各項設(shè)計任務(wù),。應(yīng)主動與客戶保持密切聯(lián)系,，及時了解掌握客戶的設(shè)計要求和意思，力求準(zhǔn)確無誤地設(shè)計出使客戶滿意的施工設(shè)計圖,；

（5）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。3.助理設(shè)計師主要工作職責(zé)

（１）配合設(shè)計師完成平面圖、施工圖的繪制,；

a.配合做好量房,、估算等相關(guān)的前期工作，為設(shè)計工作掌握第一手資料

b.沒有設(shè)計師的陪同不允許獨自去量房

c.配合設(shè)計師完成施工圖

（２）在部長的調(diào)配下完成分配工作,；（３）協(xié)助相關(guān)業(yè)務(wù)部門完成協(xié)作工作,；（４）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三,、設(shè)計師的出圖管理

1．一個項目方案的制作時間要求：1~2天內(nèi)完成；

2．繪圖者完整填寫施工圖圖框內(nèi)個項目,，確認(rèn)無誤后方可出圖,； 3．每次出圖后應(yīng)及時存檔，并移交上級,。各種項目資料,，都應(yīng)

4．所有施工圖圖紙上的客戶地址、聯(lián)系方式,、姓名,、實用面積必須清晰完整。

5．設(shè)計師將每個客戶方案（包括平面圖,、施工圖,、方案）放在一個文件夾中，文件夾以“小區(qū)名稱+業(yè)主姓名”命名,。

四,、違反制度的責(zé)任與處罰

1．凡有下列行為之一者，為輕微違紀(jì),。對輕微違紀(jì)者處罰標(biāo)準(zhǔn)如下：批評,，罰款10元。

（１）未在規(guī)定時間內(nèi)出平面圖,、施工圖,、設(shè)計方案,、效果圖；（２）平面圖,、施工圖,、設(shè)計方案、效果圖未放入規(guī)定的文件夾內(nèi),；

2．凡有下列行為之一者,，為一般違紀(jì)。對一般違紀(jì)者處罰標(biāo)準(zhǔn)如下：記過,，罰款50元,。

（１）無正當(dāng)理由不參加理會；

（２）設(shè)計師未按規(guī)定到現(xiàn)場指導(dǎo)或未在約定的時間內(nèi)到現(xiàn)場服務(wù),；（３）設(shè)計師無故拒絕正常派單,。

（４）設(shè)計師未按時完成具體的交底內(nèi)容，造成工期延誤或影響正常施工等損失,；（５）施工圖標(biāo)注不明確,，在工程與設(shè)計師溝通后，設(shè)計師仍拒絕修訂,；（６）遺失原始圖紙,、修改的圖紙、優(yōu)惠細(xì)則,、設(shè)計（意向）合同,、施工合同者；（７）設(shè)計師修改施工圖后未通知工程部修改預(yù)算內(nèi)容,，導(dǎo)致工作脫節(jié),，或因施工圖不到位又不配合施工要求、不下工地,，影響正常工作,。

3．凡有下列行為之一者，為嚴(yán)重違紀(jì),。對嚴(yán)重違紀(jì)者處罰標(biāo)準(zhǔn)如下：罰款200元,。

（１）設(shè)計師估算漏項，未經(jīng)審核導(dǎo)致超支而跑單的,；

（２）設(shè)計師未按時,、保質(zhì)、保量的完成平面圖,、施工圖或圖紙變更相沖突,，業(yè)主驗收不合格的；

（３）業(yè)主提出的修改意見未及時完善,，造成與功能要求相沖突,，業(yè)主驗收不合格的,。4．凡有下列行為之一者，為特別嚴(yán)重違紀(jì),。對特別嚴(yán)重違紀(jì)者處罰標(biāo)準(zhǔn)如下：辭退或開除,，視情節(jié)嚴(yán)重處以1000-5000元罰金，或扣除一切提成和工資,。構(gòu)成犯罪的,，移交司法機關(guān)處理。

（１）強占公司客戶資源與公司資料,，將公司客戶資源及公司資料占為己有者,；（２）損害公司利益，在外兼職,，做私單者,，或從事于公司競爭的商業(yè)行為者；（３）任意刪除公司圖紙和資料,，導(dǎo)致公司嚴(yán)重?fù)p失的,。

方案設(shè)計工程師崗位職責(zé)篇四

為加強設(shè)計部管理，確保設(shè)計任務(wù)按質(zhì)按期完成,，實現(xiàn)工程總目標(biāo),，特制訂本職責(zé)。一,、設(shè)計部基礎(chǔ)崗位人員配置

助理設(shè)計師(制圖員),、中級設(shè)計師、高級主案設(shè)計師,、首席設(shè)計師、設(shè)計部經(jīng)理（設(shè)計總監(jiān)）,。

設(shè)計部崗位職責(zé)(部門職責(zé))

1,、負(fù)責(zé)按時、按量,、高標(biāo)準(zhǔn)完成設(shè)計任務(wù),； 2、負(fù)責(zé)出具公司所有承接工程的設(shè)計策劃工作,；

3,、負(fù)責(zé)工程實施全套圖紙繪制

（包括：3d效果圖、cad平面布局圖,、平

面

圖,、音像視頻、施工圖）,；

4,、負(fù)責(zé)協(xié)助合同的談判與簽訂,；

5、有權(quán)利和義務(wù)對公司的發(fā)展提出自己的合理化建議和意見,，有義務(wù)將公司對外進行正面積極宣傳,，提高客戶認(rèn)可度。并不斷提高自己的專業(yè)水平和綜合素質(zhì),。

6,、認(rèn)真做好技術(shù)準(zhǔn)備工作，落實工程的內(nèi)外部條件,，收集資料,，研究計劃任務(wù)，按工作流程管理的步驟要求開展設(shè)計任務(wù),。

7,、執(zhí)行現(xiàn)行設(shè)計規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),，及公司的相關(guān)規(guī)定,，做到設(shè)計符合文件要求及現(xiàn)行規(guī)定，符合業(yè)主及工程負(fù)責(zé)人對設(shè)計的要求,。

8,、圖紙內(nèi)容完備、整齊清晰,，正確表達設(shè)計意圖和設(shè)計成果,，各專業(yè)設(shè)計一致，無錯,、漏,、碰、缺,。

9,、對設(shè)計方案精益求精，認(rèn)真進行方案比較,、優(yōu)化,。

10、綜合設(shè)計理念,、投資概算,，收集材料樣塊，負(fù)責(zé)向業(yè)主提交及確認(rèn)材料樣板（材料樣板及報價須經(jīng)過材料部審核方可報出）,。 11,、認(rèn)真參加圖紙會審及施工服務(wù)，及時做好設(shè)計信息反饋,，匯同工程負(fù)責(zé)人及時處理施工中的有關(guān)問題,。

12,、以向甲方提供的材料樣板為依據(jù)，與材料部配合,，落實工程中采用的材料,、設(shè)備。

13,、參與竣工驗收,、工程回訪，進行設(shè)計

總結(jié)

14,、對工程過程中的設(shè)計文件、設(shè)計圖紙進行管理,，負(fù)責(zé)各類設(shè)計文件,、設(shè)計圖紙的發(fā)放、流轉(zhuǎn),，并按要求歸檔留存,，重要文件、圖紙負(fù)責(zé)向公司檔案室提供原件保存,。

15,、對所承擔(dān)的設(shè)計任務(wù)的質(zhì)量和進度負(fù)責(zé)。

16,、按照公司制度要求做好工程相關(guān)內(nèi)容的保密工作,。

設(shè)計部經(jīng)理職責(zé)

一、全面負(fù)責(zé)設(shè)計部各項工作,，負(fù)責(zé)計劃,、組織、協(xié)調(diào),、督辦的職責(zé),。

二、負(fù)責(zé)部門的任務(wù)下達,，制定任務(wù)目標(biāo)，執(zhí)行原則及考核標(biāo)準(zhǔn),；

三,、

四,、協(xié)助設(shè)計師解決設(shè)計方案中的相關(guān)問題,；

五,、組織施（竣）工圖會審，對設(shè)計深度,，設(shè)計的安全性,、經(jīng)濟性、合理性進行審查,；

六,、會同各專業(yè)對重要方案，重要施工部位,、施工難點進行論證,，以在滿足規(guī)范前提下安全施工，最大化節(jié)約成本,；

七,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計過程中各相關(guān)部門及內(nèi)部的組織與協(xié)調(diào)工作，配合做好招投標(biāo)和材料選樣,、定樣,，確保工作的順利實施； 八,、方案設(shè)計過程中,，與公司業(yè)務(wù)部、工程部,、材料部等相關(guān)專業(yè)部門緊密結(jié)合,，對業(yè)主要求、工程進度,、投資情況進行通盤考慮,，確保方案設(shè)計優(yōu)化務(wù)實；

九,、負(fù)責(zé)與工程部經(jīng)理及工程經(jīng)理協(xié)調(diào)部門資源的分配及監(jiān)督部門人員在各工程中的工作,；

十、定期或不定期組織設(shè)計部進行業(yè)務(wù)能力的學(xué)習(xí)及交流,，召開月總結(jié)會,，提高全體設(shè)計人員的工作及業(yè)務(wù)水平；負(fù)責(zé)對新員工進行培訓(xùn),；

十一,、深入施工現(xiàn)場，監(jiān)督并協(xié)助設(shè)計師修正施工圖紙及施工過程中出現(xiàn)的有關(guān)問題,。

十二,、熟悉材料、施工工藝和施工流程。不斷了解新材料,、新工藝,，并了解各材料的制作工藝和市場行情；

十三,、參與工程竣工驗收,，協(xié)助辦理竣工圖紙簽認(rèn)手續(xù)，做好圖紙歸檔保密工作,；

主案設(shè)計師職責(zé)

一,、具有相關(guān)設(shè)計及管理經(jīng)驗，有主持工程工程設(shè)計管理經(jīng)歷,，熟悉工程設(shè)計各環(huán)節(jié)所涉及技術(shù)和管理知識,；

二、有一定的設(shè)計創(chuàng)作理念,，對設(shè)計有獨特的見解和追求,，能根據(jù)客戶的不同要求對空間展開針對性的構(gòu)思設(shè)計及細(xì)節(jié)雕琢。

三,、對大型和復(fù)雜工程有方案把控的能力和判斷,、定位的能力；

四,、具有獨立帶領(lǐng)設(shè)計團隊并主持工程工程設(shè)計能力,，熟悉從方案到施工現(xiàn)場的全部過程及設(shè)計規(guī)范；

五,、要求能手繪效果圖,，并熟練應(yīng)用、cad,、3dmax,、photoshop等相關(guān)軟件及相關(guān)輔助設(shè)計軟件； 六,、具有優(yōu)秀的組織,、管理、協(xié)調(diào)和溝通能力,，責(zé)任心強,，有團隊協(xié)作精神，組織協(xié)調(diào)能力強,、有良好的創(chuàng)新意識和把控能力,，能領(lǐng)導(dǎo)團隊開展工作。

設(shè)計師職責(zé)

一,、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項管理規(guī)章制度,，不斷學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識,，提高工作技能和專業(yè)知識,，按時,、按量、高標(biāo)準(zhǔn)完成各項設(shè)計任務(wù),；

二,、熟悉了解國家有關(guān)建筑工程設(shè)計法律法規(guī)、設(shè)計規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),、施工工藝規(guī)程,、工程強制性條文等有關(guān)工程設(shè)計、施工政策文件,，確保工程設(shè)計不違反國家相關(guān)政策法規(guī),。

三、正確表達設(shè)計意圖及設(shè)計成果,，進行方案的施工圖設(shè)計,、深化，確保圖紙齊備,、清晰,，各專業(yè)協(xié)調(diào)一致；指導(dǎo),、協(xié)調(diào)外委效果圖方案的設(shè)計,。

四、參加主持工程的圖紙會審及工程設(shè)計交底,，修正施工圖紙中存在的問題,，及時調(diào)整設(shè)計缺陷。

五,、深入工地,，與工程部保持良性溝通，熟知現(xiàn)場狀況,，檢查修正設(shè)計施工圖紙中存在的問題,，及時處理工程施工過程中的出現(xiàn)的有關(guān)設(shè)計問題，協(xié)助工程部辦理相關(guān)的設(shè)計變更洽商手續(xù),。

六,、及時組織人員進行現(xiàn)場實際工程測繪，嚴(yán)格按照施工現(xiàn)場實際情況繪制工程竣工圖,，并辦理竣工圖相關(guān)確認(rèn)手續(xù),。

七、設(shè)計文件及相關(guān)記錄須加注本人簽名,，設(shè)計師須對主持工程的相關(guān)事宜負(fù)直接責(zé)任,。

八、設(shè)計開始直至竣工，建立完備檔案,，針對工程進行總結(jié),，不斷學(xué)習(xí)，不斷提升（此項內(nèi)容納入年終考核）,。 九,、保證工作的時效性，嚴(yán)格按任務(wù)單要求按時,、保質(zhì)完成設(shè)計任務(wù),。

十、除特殊情況外,，必須實地勘察現(xiàn)場,、采集數(shù)據(jù)，以數(shù)據(jù)說話,，以事實說話,。

十一、協(xié)助配合公司及本部門進行相關(guān)業(yè)務(wù)性工作,。 繪圖員崗位職責(zé)

一,、認(rèn)真遵守公司各項規(guī)章制度、學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)知識,，不斷提高專業(yè)操作技能和綜合素質(zhì),；

二、服從公司的工作安排,，根據(jù)設(shè)計師所提供的資料,，遵照圖紙繪制的規(guī)范要求，準(zhǔn)確地完成繪圖任務(wù),；

三,、按時、按量,、高標(biāo)準(zhǔn)完成圖紙繪制,、設(shè)計任務(wù)，圖紙繪制要求美觀實用,、準(zhǔn)確無誤,；

四、確保繪圖質(zhì)量,，及時發(fā)現(xiàn)錯誤給予修正,，或提出合理化建議，恰當(dāng)套用比例,，盡量合理利用紙張,。,；

五、確保描圖,、裝訂的質(zhì)量,，不合格、不合要求的圖紙不能提供給主管工程師,； 六、及時接受并完成臨時交代的其他工作,。

七,、聽從指揮，團結(jié)協(xié)作,，相到配合,，不推諉、扯皮,。

設(shè)計部與其他職能部門的協(xié)作關(guān)系

一,、與市場部得關(guān)系

設(shè)計部門員工應(yīng)積極配合市場部的工作，盡職盡現(xiàn)完成每一項設(shè)計任務(wù),，并做好與客戶的交流與溝通,，認(rèn)真聽取反饋意見，虛心接受批評建議,，在技術(shù)上給予市場部有力支持,。

二、與工程部的關(guān)系 （1）,、設(shè)計人員要保證出圖質(zhì)量,，按制圖標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求，并認(rèn)真聽取工程技術(shù)人員的意見,。

（2）,、設(shè)計部應(yīng)協(xié)助工程部做好客戶服務(wù)工作和現(xiàn)場勘察工作，需調(diào)整方案的應(yīng)及時作出回應(yīng),，以保證工程的順利進行,。

（3）、設(shè)計部應(yīng)對工程的質(zhì)量和效果實行監(jiān)督,、評議,，及時矯正工程中出現(xiàn)的問題。

三,、與材料公司的關(guān)系

（1）,、設(shè)計部應(yīng)盡量提供業(yè)主簽字確認(rèn)的材料樣板。

（2）,、給業(yè)主的報價要經(jīng)過材料部審核,。五,、設(shè)

計

部

與

其他

職

能

部

門

協(xié)

作

關(guān)

系

1、與業(yè)務(wù)部關(guān)系

（1）設(shè)計部門員工應(yīng)積極配合業(yè)務(wù)部的工作,，盡職盡責(zé)完成每一項設(shè)計任務(wù),。

（2）設(shè)計部門員工應(yīng)配合業(yè)務(wù)部人員做好與客戶的交流與溝通工作，虛心接受批評建議,，在技術(shù)上給予業(yè)務(wù)部有力支持,。2、與工程部關(guān)系

（1）設(shè)計師簽定施工合同后,，第一時間指定工程經(jīng)理安排開工事宜,。（2）設(shè)計人員要保證出圖質(zhì)量，按制圖標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求,，并認(rèn)真聽取工程技術(shù)人員的 意見,。

（3）設(shè)計部應(yīng)協(xié)助工程部做好客戶服務(wù)工作和現(xiàn)場勘察工作，需調(diào)整方案的,，應(yīng)及 時做出回應(yīng),，以保證工程的順利進行。

（4）設(shè)計部應(yīng)對工程的質(zhì)量和效果餞行監(jiān)督,、評議,，及時矯正工程中出現(xiàn)的問題