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監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)檢查篇一

xx鎮(zhèn)政法支部委員,、紀(jì)委副書記xxx2014年8月自我鎮(zhèn)黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我積極參加本支部集中學(xué)習(xí)15次45學(xué)時,，原汁原味學(xué)習(xí)了《厲行節(jié)約,、反對浪費--重要論述摘編》、《論群眾路線--重要論述摘編》,、《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》和習(xí)近平同志蘭考重要講話等文件,，并觀看了《蘇聯(lián)亡國警示錄》、《永恒》等教育片,，使我進一步了解了自身存在的不足和差距,，8月1日起，支部書記xxx同志與我,，我與支部黨員之間累計開展談心交心32次,，征求意見43條。通過對照焦裕祿等先模人物,，深入剖析原因,，明確努力方向,，確定整改措施，現(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下：

一,、有關(guān)情況說明

我叫xxx,，男，1964年6出生,，現(xiàn)任xx鎮(zhèn)紀(jì)委副書記,，1991年8月加入黨組織。本人自入黨以來一直按時足額交納黨費,，及時參加黨員集中學(xué)習(xí),，個人及直系親屬無辦理低保情況，不存在吃空餉,、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)等情況,，個人及近親屬均無信仰邪教。

二,、存在問題

一是政治理論學(xué)習(xí)功底不夠扎實,，運用理論指導(dǎo)實踐存在差距。

二是工作作風(fēng)不實,，求真務(wù)實的精神不夠,。

三是群眾意識不強，為民服務(wù)的宗旨不夠,深入基層的主動性不強,。

四是工作中存在畏難情緒,。

三、

通過對照檢查,，分析評議,，我會更加清醒地認(rèn)識到自己存在的問題，也更增強我改正錯誤,、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心,。我將從現(xiàn)在做起，從一切能夠做的事情做起,，切實改進作風(fēng),，在日常工作學(xué)習(xí)生活中把黨員的模范帶頭作用發(fā)揮好。

（一）進一步堅定共產(chǎn)主義理想信念,，增強宗旨意識,。

（二）進一步加強理論學(xué)習(xí)，增強理論功底,。

（三）進一步改進工作作風(fēng),，增強宗旨意識，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。

（四）進一步保持清正廉潔,，增強拒腐防變能力,。

（五）進一步務(wù)實創(chuàng)新，增強工作實效,。

總之,，黨的群眾路線教育實踐活動，要圍繞“學(xué)習(xí)教育,、聽取意見,，查擺問題、開展批評,，落實整改,、建章立制”三個環(huán)節(jié)深入推進，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下,，進一步提高思想認(rèn)識,，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，振奮精神,，加倍努力,，出色完成各項工作任務(wù)，為建設(shè)幸福xx多作貢獻(xiàn),。

監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)檢查篇二

個人對照檢查材料

梅隴環(huán)衛(wèi)黨支部書記：張建榮

同志們：

開展黨的群眾路線教育實踐活動以來,，我按照上級的要求，按照公司黨支部的統(tǒng)一安排,，通過認(rèn)真學(xué)習(xí),，深刻地認(rèn)識到“四風(fēng)”的嚴(yán)重危害。我們黨能否有效解決“四風(fēng)”問題,，不僅關(guān)系到黨的執(zhí)政地位,，關(guān)系黨在群眾中的威信和聲望,，而且影響和制約干部隊伍的作風(fēng)形象,。如果不徹底根除“四風(fēng)”之害，黨組織的健康肌體將受到侵蝕,，國家的前途和命運會受到損害,。在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，通過群眾提,、自己找,、上級點、互相幫,，深入查擺,、認(rèn)真梳理自己在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，真正地來一次“照鏡子、正衣冠,、洗洗澡,、治治病”。

一,、“四風(fēng)”方面存在的突出問題

按照“照鏡子,、正衣冠、洗洗澡,、治治病”的總要求,，聯(lián)系個人思想、崗位職責(zé)的實際,，深入基層,、深入一線，向基層干部職工,、分管的各科室及其它渠道廣泛地征求了意見,，深刻查擺了自身在形式主義、官僚主義,、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面的問題：

（一）形式主義方面

1．對公司專業(yè)知識的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)深入,，在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識上沒有做到沉下身子、靜下心來,，對各項業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢還缺乏深入細(xì)致地認(rèn)識和把握,。

2．在抓公司制度體系建設(shè)上，還存在著流于形式,、質(zhì)量不高的現(xiàn)象,。比如：個別管理制度制定時沒有很好地結(jié)合具體情況，存在著脫離實際,、不太適用的問題,，還有的制度制定完善了，但

作,，有時只停留在電話了解詢問,，沒能完全做到身體力行，深入一線全面深入的檢查指導(dǎo),。

10.在自身的業(yè)務(wù)能力和管理水平方面存在著欠缺的問題,。自己在環(huán)衛(wèi)行業(yè)工作時間較短，缺乏相應(yīng)的工作經(jīng)驗和管理技巧,，滿足于過得去就行,。

11.在普法教育方面，抓的力度還不夠,，很少組織干部員工學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)方面的知識,，導(dǎo)致了一些干部員工法制觀念和預(yù)防風(fēng)險意識淡薄,。

12有的工作有了安排部署，但沒有跟蹤問效,，影響了工作質(zhì)量和效果,。

（三）享樂主義方面

13.艱苦奮斗精神有所減退，存在盲目攀比待遇條件的念頭,。有時自己會潛意識的與其他單位領(lǐng)導(dǎo)比收入多少,、比工作條件好壞、比交通工具檔次,，比福利待遇高低,，這樣一比較，很容易產(chǎn)生不正確的思想觀念,，導(dǎo)致艱苦創(chuàng)業(yè)精神懈怠,，就可能離基層職工群眾要求和期盼越來越遠(yuǎn)。

14．在一定程度上存在明哲保身,，得過且過的“老好人”思想,。比如：在對待個別同志工作出現(xiàn)失誤或差錯問題上，有時礙于情面,，只是泛泛指導(dǎo),，輕輕糾錯，沒有開誠布公的進行教育和引導(dǎo),。

15.在工作中有時存在當(dāng)“太平官”,、做“太平事”的求穩(wěn)思想，缺乏創(chuàng)新精神,，憑主觀經(jīng)驗安排工作,、靠習(xí)慣思維推進落實的現(xiàn)象還存在。

（四）奢靡之風(fēng)方面

16.對一些庸俗的人情往來沒有堅決抵制,，產(chǎn)生過“隨大流”的思想,，也參加過一些同事、朋友的婚宴,、升學(xué)宴,，沒能夠痛下

點，把廣大職工的根本利益放在首位,，自覺用廣大職工的根本利益來檢驗自己的工作,。每月堅持深入基層,、深入一線,，注重調(diào)查研究，與職工談心,，傾聽群眾呼聲,，想職工之所想,，急職工之所急，讓職工群眾真正體會到組織的關(guān)心和溫暖,，自覺為職工群眾辦實事好事,。

（四）搞好團結(jié)協(xié)作，齊心協(xié)力推進發(fā)展,。實踐證明,，團結(jié)出凝聚力、戰(zhàn)斗力,、生產(chǎn)力,，我要真正把團結(jié)作為一種素質(zhì)來培養(yǎng)，作為一種境界來提升,，作為一種能力來強化,，勇于開展批評和自我批評，容得下不同看法,，聽得進不同意見,，做到不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做,。牢固樹立“一盤棋”,，與其他領(lǐng)導(dǎo)同志思想上合心、工作上合力,、步調(diào)上合拍,，緊緊依靠集體智慧和群眾力量實現(xiàn)公司科學(xué)發(fā)展。

（五）加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，做到學(xué)以致用,。在加強政治理論學(xué)習(xí)同時，要加強對公司業(yè)務(wù)相關(guān)知識的學(xué)習(xí),，靜下心來,，聯(lián)系實際，在理解上求深入,，在轉(zhuǎn)化上求突破,。通過持續(xù)深入學(xué)習(xí)進一步把握環(huán)衛(wèi)業(yè)務(wù)的規(guī)律和特點，逐步探索更加符合環(huán)衛(wèi)業(yè)務(wù)發(fā)展形勢,、務(wù)實管用的體制機制,。

（六）慎獨慎欲慎“惡小”，一是修身養(yǎng)性,，精神上“慎獨”,。自覺堅持把廉政紀(jì)律和制度當(dāng)成保持思想健康的“營養(yǎng)品”來吸收，進一步增強自身的免疫力,。二是淡泊名利,，生活上“慎欲”,。不搞特殊，不打擦邊球,，不利用職權(quán)為親朋好友謀取私利,。三是以身作則，小節(jié)上“慎微”,，時刻注意把住小節(jié),。

對于上述分析和查擺的問題，有的認(rèn)識還不夠深刻,，有的查擺還不夠細(xì)致,，有的分析還不夠具體，希望大家給予認(rèn)真的幫助和指導(dǎo),。我決心抓住機會,，加強學(xué)習(xí)，采取措施,，狠抓落實,，圍

日

監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)檢查篇三

xxx個人對照檢查材料

（2014年8月5日）

xx村黨總支書記

此次開展黨的群眾路線教育實踐活動，本人非常支持和擁護,。根據(jù)實踐活動的要求,，現(xiàn)將本人對照材料匯報如下：

一、“四風(fēng)”方面存在的突出問題

（一）形式主義方面

1.黨性修養(yǎng)放松,，學(xué)習(xí)自覺性差,。總認(rèn)為自己年齡大了,，黨齡也很長了,，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性差,，沒有靜心坐下來看書,，只是偶爾看看報紙了解點時事，學(xué)習(xí)效果不佳,。

2.欠缺創(chuàng)新意識,。沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么,，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài),。有時候工作方法較簡單，前瞻性不強,，對全村的工作指導(dǎo)和督促不深入,。比如：今年計生政策出現(xiàn)新變化，夫妻雙方如有一方是獨生子女的可申請生育二胎,，但我對政策不了解,，導(dǎo)致群眾詢問時我一問三不知，簡單的用“不知道,，不了解”應(yīng)付,，群眾對此有意見。

（二）官僚主義方面

不存在官僚主義方面的問題,。但有點辦事急躁,、不穩(wěn)重，考慮不周全等方面的問題,。

(三)享樂主義方面

在享樂主義上沒有什么突出問題,，自己平時也比較注意勤

1儉節(jié)約。但有時候缺乏一種沖勁,。

1.安于現(xiàn)狀,，不愿作為。思想上存在“求穩(wěn)多,，求進少”傾向,，缺乏強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。比如養(yǎng)殖業(yè)整治后,，我村很多村民失去了經(jīng)濟來源,，我在帶領(lǐng)他們進行轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)產(chǎn)上沒有什么思路，總覺得這個是上級該關(guān)心的問題,，我又能做得了什么,，這是我追求安逸，不思進取的表現(xiàn),。

（四）奢靡之風(fēng)方面

1.自律不嚴(yán)格,，鋪張浪費。以前“八項規(guī)定”還沒執(zhí)行前,，一遇到上級要來檢查,，我總認(rèn)為要準(zhǔn)備好茶水和水果，在一定程度上造成了浪費,。同時艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約意識有待進一步加強。比如在節(jié)約用水,、用電,、紙張等方面做得還不是很到位，存在一定的浪費現(xiàn)象,。

二,、產(chǎn)生問題的原因分析

1．宗旨意識不強。作為一名黨員干部,，對群眾關(guān)心不夠,，沒有做到全心全意為人民服務(wù),，沒有完全對照黨章，認(rèn)真履行黨員的職責(zé)和義務(wù),，工作中沒有全部按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)去嚴(yán)格要求自我,，大局意識和擔(dān)當(dāng)精神不夠，缺少應(yīng)有的進取精神,。

2.思想認(rèn)識不到位,。由于思想認(rèn)識不足，造成了在學(xué)習(xí)方面老是被動,，從沒主動,，自以為在村里工作多年，社會知識和工作經(jīng)驗積累很多,，干好本職工作應(yīng)該沒問題,，導(dǎo)致在政治上放松了學(xué)習(xí)，工作能力難提高,，就出現(xiàn)了工作中考慮線條粗,，工作態(tài)度生硬的情況。

3.群眾意識不夠強,。雖然經(jīng)常下村,，但主動性不強、不夠深入,。和村民接觸時間不夠多,，對他們的情況了解的不夠，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識還需要進一步加強,。

4.理想信念淡化,。受各種思潮的侵入和社會現(xiàn)實環(huán)境的影響，思想容易產(chǎn)生波動,，加之理論學(xué)習(xí)和修養(yǎng)不足,，造成中國特色社會主義和共產(chǎn)主義理想信念有所淡化，一定程度上影響了工作理念和工作質(zhì)量的提升,，導(dǎo)致了“四風(fēng)”問題的存在,。

三、今后的努力方向和改進措施

1.加強學(xué)習(xí),，提高認(rèn)識,。自己在今后一定要加強上級黨委各項政策的學(xué)習(xí)，多向老黨員,、同志們學(xué)習(xí),，吸取他們的經(jīng)驗，彌補自己的不足，多學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)科技知識和法律法規(guī),，通過學(xué)習(xí)提高工作能力,，確實起到先鋒模范作用。

2.求真務(wù)實,，真抓實干,。要樹立正確的政績觀，不追求表面政績,，不干勞民傷財?shù)氖?，不干損害群眾利益的事,，深入群眾,，多掌握第一手情況，帶頭講實話,，以求真務(wù)實,，言行一致的工作作風(fēng)，實實在在地為人民群眾辦實事,，辦好事,。

3.進一步務(wù)實創(chuàng)新，增強工作實效,。堅持解放思想,、實事求是、與時俱進,，增強主觀能動性,，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式、工作理念,、手段和機制,，使工作成效不斷提高。要不斷

總結(jié)

以上是我的個人對照檢查,，不足之處請各位同志指正。

監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)檢查篇四

個人四風(fēng)問題對照檢查材料

2014年7月4日

在貫徹執(zhí)行黨的群眾路線的活動中,，按“照鏡子,，正衣冠，洗洗澡,，治治病”的要求,，自己嚴(yán)格按“四風(fēng)”問題進行了對照檢查，覺得能夠嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，堅決貫徹中央八項規(guī)定和市委七條實施意見“八嚴(yán)禁”,、“十二不準(zhǔn)”,，踐行“三嚴(yán)三實”和落實縣委《關(guān)于縣級領(lǐng)導(dǎo)改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的實施意見》，堅決和黨中央保持高度一致,，思想進步大,，但和上級要求也還存在一些差距，現(xiàn)對照檢查如下：

一,、遵守黨的政治紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定基本情況

（一）遵守黨的政治紀(jì)律,、組織紀(jì)律方面。我于1978 年參加工作,，2000年加入中國共產(chǎn)黨,。我是學(xué)校黨支部副書記，負(fù)責(zé)學(xué)校黨建工作,，又是工會主席,，分管安全工作，在加上三年級班主任,，任語文

教學(xué)

（二）執(zhí)行中央八項規(guī)定和市委、縣委有關(guān)意見規(guī)定方面,。八項規(guī)定和七條意見出臺后,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。同時，按照“八嚴(yán)禁”“十二不準(zhǔn)”的標(biāo)準(zhǔn),，不斷約束自己,，時時刻刻規(guī)范

1自己的言行，忠于職守,?？傮w上來說還是好的，沒有發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的情況,，但在具體落實過程中,，對照標(biāo)準(zhǔn)還有一定差距。例如對涉及工作的會議未完全做到開短會,、講短話,。

（三）踐行“三嚴(yán)三實”方面。習(xí)近平總書記提出“三嚴(yán)三實”的要求,，為我們怎樣當(dāng)一名好干部指明了方向,，為黨的群眾路線教育活動建立了一面鏡子,，是新時期黨對黨員干部的新要求,、新標(biāo)準(zhǔn)、新希望,。必須時刻銘記,、自覺踐行、始終如一,。通過對照,，認(rèn)為自己還存在一些不足：例如教學(xué)方面，沒能及時為學(xué)生解答疑惑,。

（四）其他需要說明的問題,。在“三公”經(jīng)費支出方面：公務(wù)接待及辦公用品等各項公務(wù)支出嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的統(tǒng)一管理制度，不存在超標(biāo),。在公務(wù)用車方面：無公車,。在出境考察方面：一直以來，沒有因公因私出國行為,。在廉政建設(shè)及職務(wù)消費方面：嚴(yán)格遵守廉潔自律各項規(guī)定,，不存在職務(wù)消費。在人情消費方面：沒有公款請客送禮的行為,。在出入私人會所方面：本人沒有出入過私人會所,、未持有私人會所會員卡，自覺接受監(jiān)督,。

二,、“四風(fēng)”方面存在的突出問題

（一）形式主義

1、有時接到工作任務(wù)，首先想到的是怎樣盡快完成,，而不是怎樣做到最好,，沒能做到保質(zhì)保量，一定程度上影響了工作效果,。比如有時寫教案,，過多參考以往的教案，缺乏創(chuàng)新,。

2,、狠抓工作落實不夠，在具體工作中檢查指導(dǎo)少,，抓而不緊,、抓而不實、抓而不細(xì),，特別是對一些工作推進過程中出現(xiàn)的問題,，發(fā)現(xiàn)不及時、督導(dǎo)不及時,、解決不及時,。比如工會活動開展較少。

3,、學(xué)習(xí)新知識,、新科技不主動、不系統(tǒng),。一是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強,。如至今電腦操作不夠熟練，導(dǎo)致實際工作操作水平不扎實,。二是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好,。在學(xué)習(xí)中沒有發(fā)揚理論聯(lián)系實際，為學(xué)而學(xué),，學(xué)歸學(xué),，用歸用，較少以理論學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)工作實踐,。

（二）官僚主義

4,、深入實際和基層進行調(diào)查研究少，與學(xué)生家長面對面的溝通交流少,，工作方法局限“經(jīng)驗化”,，沒有真正了解服務(wù)對象的思想和工作思路，難以跟上時代的要求,。

5,、甘于平庸,，工作熱情下降，想當(dāng)“好好先生”,。 工作中根據(jù)職責(zé)分工,，存在“事不關(guān)己，高高掛起”的現(xiàn)象,，有“多栽花,、少栽刺”的想法。不屬于自己分工范圍的事情,，不愿過多了解,，不愿過多發(fā)表意見。比如校領(lǐng)導(dǎo)安排我落實校園綠化時,，因不屬于分管范圍,，工作不是很積極。

6,、民主制度執(zhí)行不是很到位,，有時較固執(zhí)，同事的意見聽不進去,，脾氣越來越壞,，生活要求越來越高，不思進取,、安享太平,。比如上報班級優(yōu)秀學(xué)生沒經(jīng)學(xué)生評定,，自己挑選品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生上報,。

（三)享樂主義

7、吃苦,、奉獻(xiàn),、犧牲精神不夠。自己認(rèn)為工作了幾十

年,，有老資格,，缺乏憂患意識，突出表現(xiàn)思想上有求穩(wěn)不求進,，缺乏強烈的事業(yè)心,、責(zé)任感。熱衷節(jié)假日,，專心休息,，不愿接觸工作。

8,、注重工作保障條件,，忽視工作精益求精,。習(xí)慣于舒舒服服過日子、輕輕松松干工作,。沒能逐戶家訪,，交通不便的地方打電話多，沒有深入到社會,，沒能充分了解學(xué)生的家庭狀況,，生活中存在的困難。

（四）奢靡之風(fēng)

9,、勤儉節(jié)約意識不強,，存在浪費現(xiàn)象。如日常辦公中存在浪費紙張,、下班忘記關(guān)燈,、關(guān)飲水機的現(xiàn)象。

10,、存在攀比心理,。比如見別人出去旅游、穿名牌,，生活品質(zhì)高,。心中不是很服氣，于是思想動搖,，也出去游山玩水,，消磨時光，追求名牌衣服,。這就是不學(xué)習(xí),，攀比心理的結(jié)果，這就是奢靡之風(fēng),。

三,、存在問題的原因剖析

1、理論學(xué)習(xí)不深入,。沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置,，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解,，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn),。理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關(guān)系,，對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話,，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí),，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題,，不具備用鄧小平理論認(rèn)識問題,、解決問題的能力。

2,、理想信念不堅定,。共產(chǎn)黨員的先進性來自于自覺改

造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉,。這些年來,，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界,。但實際上存在著重前者輕后者,，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了,，對自己要求放松了,，考慮群眾利益和全局利益少了，缺乏堅定的共產(chǎn)主義理想信念,。

3,、宗旨觀念不強化。對黨的群眾路線認(rèn)識不深,，對堅持改造自己的世界觀,、人生觀和價值觀的重要性認(rèn)識不足，還沒有真正在思想上,、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識,。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神,，指導(dǎo)工作主觀意志成份多,，為群眾想的少、做的少,，服務(wù)群眾,，缺乏真功夫。

四,、努力方向及改進措施

1、進一步加強理論學(xué)習(xí),。堅定理想信念,，堅決反對“四風(fēng)”，自覺改正自身在“四風(fēng)”方面存在的問題,。要進一步加強學(xué)習(xí),，要以教育實踐活動為契機，學(xué)政治理論,、學(xué)業(yè)務(wù)知識,、學(xué)工作方法,，把學(xué)習(xí)作為提升素養(yǎng)和提高工作能力的重要手段，加強自身理論修養(yǎng),，提高對黨的黨章,、黨規(guī)、黨紀(jì),、黨性認(rèn)識,，從思想上改變自己，從行動上改變自己,，做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員,，做百姓身邊的好老師。

2,、進一步樹立群眾觀點,。堅持把群眾工作理念貫穿工作全過程，用群眾工作統(tǒng)攬工作,。充分發(fā)揮工作聯(lián)系人民群眾重要渠道的作用,，把堅持以人為本、執(zhí)政為民的理念貫穿于全部工作中,。

3,、進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。群眾問題無小事,，群眾利益

最大事,，切實讓群眾感受到黨的關(guān)懷，切實做到從群眾中來,、到群眾中去,，深入群眾，廣泛聽取群眾的意見和建議,，關(guān)心群眾疾苦,，用情、用心,、用力去解決群眾的困難和問題,，以實際行動取信于民。

今后,，自己要加強學(xué)習(xí),，關(guān)心時事政治，學(xué)習(xí)習(xí)總書記的講話,，按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì),，發(fā)揮黨員干部的先鋒模范帶頭作用,。

監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)檢查篇五

黨的群眾路線教育實踐活動

個人對照檢查材料

頂新小學(xué)校黨支部書記 郭浪

（2014年8月）

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,，自己緊緊圍繞“為民、務(wù)實,、清廉”主題,，按照“照鏡子、正衣冠,、洗洗澡,、治治病”總要求，認(rèn)真參加學(xué)習(xí)討論,，廣泛聽取各方面意見,，按照“三嚴(yán)三實”要求，認(rèn)真查擺“四風(fēng)”突出問題,，比標(biāo)先進典型,，深入查找問題，深刻剖析根源,，明確了今后努力方向?，F(xiàn)對照檢查如下：

一、存在的主要問題

對照習(xí)近平總書記列舉的“四風(fēng)”問題25表現(xiàn),，中央教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室梳理的37條問題,、省委第二批教育實踐活動“1+8”方案中列舉的問題、省委提出的正風(fēng)肅紀(jì)要重點解決的9個方面問題,，對照省委王東明書記在建黨93周年大會上的講話精神,，我認(rèn)真查擺、深刻反思,，查找出以下十個方面的問題：

（一）政治立場,、紀(jì)律等方面的問題。

1.憂患意識差,。對改革開放條件下我們黨所面臨的“四大危險”,、經(jīng)受的“四大考驗”等問題，平時思考和研究太少,，-1制度,，抓工作有時會重安排、部署,，輕跟進,、檢查，有時候只傳達(dá)精神,，深入基層搞調(diào)研、抓落實不夠,。

5．貫徹落實群眾路線仍不夠,。工作中存在重管理,、輕服務(wù)的思想，以管理層自居,，和教師的溝通缺乏主動性,，不夠深入，沒有做到關(guān)心教師真正想什么,、盼什么,、急什么、要什么,，如在本學(xué)期開學(xué)工作中,，只是簡單的把開學(xué)工作交給教導(dǎo)處辦理，沒有深入教師中調(diào)查,、走訪,、談心，導(dǎo)致本期開學(xué)局面較混亂,。

6.貫徹落實中央“八項規(guī)定”不到位,。在貫徹落實中央八項規(guī)定過程中，各方面也均存在或多或少的不足,。比如,，在征求教師意見和調(diào)研工作時，有時會走馬觀花,，深入調(diào)查力度不夠,，情況掌握不充分，給予教師的幫助較少,；在教師有急事需指導(dǎo)和幫助時,，仍有因各種原因不能給教師及時答復(fù)的情況；在業(yè)務(wù)接待方面,，仍有關(guān)鍵時刻要花錢才能辦大事的觀點,，在培訓(xùn)學(xué)習(xí)的開支上，偶有超標(biāo)現(xiàn)象,。

（二）“四風(fēng)”方面存在的問題及表現(xiàn)

7.形式主義方面的問題,。常忙于業(yè)務(wù)，集體學(xué)習(xí)時間不充分,，學(xué)習(xí)內(nèi)容不深入,，缺乏深層次思考，沒能真正達(dá)到通過學(xué)習(xí)服務(wù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展的目的,。傳達(dá)學(xué)校精神,、轉(zhuǎn)發(fā)上級文件多，認(rèn)真部署、深入檢查,、狠抓落實少,。對學(xué)校教職工的考核沒有形成一套健全的機制，部分管理人員和教師分工不明確,，沒有

-3財,。純粹的家人、朋友小范圍聚會,，均是自己或家人,、朋友結(jié)賬買單。三是個人及家屬子女從業(yè)方面,。妻子：xx,，歲，為xx小學(xué)校教師,；兒子：xxx,，歲，大學(xué)一年級學(xué)生,；父親： 歲,，務(wù)農(nóng)；母親： 歲 務(wù)農(nóng),，他們均沒有利用我的職務(wù)影響違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)和謀取私利,。四是個家庭住房方面。個人現(xiàn)有一套房,。五是其他方面,。自己從未插手過學(xué)校工程建設(shè)，從未有過以權(quán)謀私,、權(quán)錢交易行為,。沒有收受群眾紅包禮金，沒有辦事吃拿卡要,。

我鄭重承諾：今后不會出入私人會所,、不接受和持有私人會所會員卡，不接受紅包禮金,，不插手工程項目,。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

（一）理想信念動搖,?！八娘L(fēng)”問題產(chǎn)生的根源，在于理想信念不堅定,、精神上缺“鈣”,。認(rèn)為當(dāng)了多年的校長,，資格老、經(jīng)驗足,，多年來時刻在接受黨的教育和考驗,，對持續(xù)改造世界觀有所放松,，同時也淡化了對黨章和政治理論的學(xué)習(xí),，世界觀、人生觀,、價值觀這個“總開關(guān)”發(fā)生了偏差,，逐漸淡忘了當(dāng)初入黨時的誓言，對黨的事業(yè)奮斗,，特別是服務(wù)群眾的理想逐漸淡化,，對社會上的一些不良現(xiàn)象和不良風(fēng)氣，特別是“趨炎附勢者得勢,，投機專營者得利”等,，從剛開始的不恥、抵制,，慢慢變得麻木,、漠視，到最后竟習(xí)以為常,。通過對照黨章黨紀(jì),，對標(biāo)好榜樣，深深感到自己在精神世界,、理想信念上存在很大

-5弱的根本尺子是公,、私二字，對照黨章,，深刻反思,，深感差距很大，必須認(rèn)真反省,，直面自己存在的黨性不強,，先進性不夠，沒有真正用一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員來嚴(yán)格要求自己等問題,。

（四）政紀(jì)意識較差,。公生明、廉生威,，黨員干部只有嚴(yán)于律己,、恪盡職守，才能真正成為群眾響應(yīng)看齊的榜樣,，成為社會風(fēng)清氣正的標(biāo)桿,。在實際工作中，一方面是嚴(yán)格自律方面沒有跟上，部分班子成員有時把自己混同一般老百姓,，對政治紀(jì)律和政治學(xué)習(xí)抱著事不關(guān)己的態(tài)度,，在工作中個人主義和主觀主義思想有所抬頭。另一方面是班子成員間互相批評與監(jiān)督力度不夠,，存在“各人自掃門前雪”的現(xiàn)象,，對不屬于職責(zé)分工范圍內(nèi)的事項則比較淡然，一旦牽涉到自身職責(zé)的工作時又抱著“不出事”的原則,，處理刻板,，過于制衡，導(dǎo)致工作推動不力,，某些學(xué)科成績不盡人意,。

三、今后努力方向和整改措施

（一）努力方向

校長的作風(fēng)決定學(xué)校上下的風(fēng)氣,，班子的履職能力決定學(xué)校未來能走多遠(yuǎn),，因此，解決“四風(fēng)”問題的根本是班子隊伍自身的建設(shè),，要以照鏡正冠,、洗澡治病的精神，打造一支立場堅定,、為民務(wù)實,、團結(jié)協(xié)作、敢于創(chuàng)新,、清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子,。

（二）整改措施

1.改進學(xué)風(fēng)、轉(zhuǎn)變作風(fēng),，力避形式主義,。

-7的工作職責(zé)，克服人崗分離,、編制與職責(zé)不統(tǒng)一等弊端,，切實解決辦事效率低下、辦事推諉等問題,，踏踏實實為教師服務(wù),。

3．群策群力，攻堅克難,，力除享樂主義,。

牢記艱苦奮斗是黨的光榮傳統(tǒng)和政治本色，作為一種精神,，始終是我黨前進的強大動力,。面對國情,、黨情的深刻變化，面對各種社會思潮的沖擊,，尤其是在學(xué)校面臨發(fā)展瓶頸的特殊時期,，班子成員要牢記“兩個務(wù)必”，增強憂患意識和競爭意識,，堅決克服貪圖享樂,、得過且過的思想，始終保持奮發(fā)有為的狀態(tài),，群策群力,，集中精力解決一些制約學(xué)校發(fā)展的瓶頸問題。要加強班子整體合力,，開拓思路，堅決克服畏難情緒,，全力以赴推項目,、抓發(fā)展。要堅持深謀遠(yuǎn)慮做教育,，堅決摒棄得過且過,、吃老本的思想，要沉下心研究教育事業(yè)發(fā)展走向,，及時調(diào)整發(fā)展思路,，平衡短期考核目標(biāo)與長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，給予基層單位和教師更多實質(zhì)性的指導(dǎo)與幫助,，引領(lǐng)學(xué)校持續(xù)健康發(fā)展,。

4．以身作則，厲行節(jié)約,，力掃奢靡之風(fēng),。

要嚴(yán)格按學(xué)校各項制度辦事，絕不違反學(xué)校的各種財務(wù)規(guī)定,，不搞特殊化,。要樹立過緊日子、勤儉辦事的思想,，班子成員要嚴(yán)控各種接待開支,，認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校接待的標(biāo)準(zhǔn)，不組織調(diào)研為名義的變相公費旅游,，不參與不必要的聯(lián)誼及走訪活動,，堅決按照中央及省里有關(guān)要求規(guī)范個人職務(wù)消費行為，力求把

監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)檢查篇六

黨的群眾路線教育活動個人對照檢查材料

建材公司黨支部書記：胡有吉

通過員工提,、自己找等方式,，查找自己在宗旨意識,、工作作風(fēng)、廉潔自律方面的差距,，剖析在形式主義,、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”方面存在的主要問題,、具體表現(xiàn),、主觀原因和思想根源，提出自己今后的努力方向,。

一,、查擺出的問題

（一）在形式主義方面

一是對集團公司黨委安排的工作，有時沒有全身心的去執(zhí)行,，抱有應(yīng)付差事的態(tài)度,；二是工作的全局性、前瞻性,、創(chuàng)新性不夠,，不能做到深入調(diào)研，超前思考,、提前預(yù)測,、及時準(zhǔn)備；三是對黨和國家,、自治區(qū),、盟旗以及集團公司的一些重要文件精神學(xué)習(xí)領(lǐng)會不系統(tǒng)、不全面,，停留于只學(xué)文件落實不到位的形式上,。如對文件的學(xué)習(xí)只是照本宣科，只停留在字面篇章的表象之中,，缺乏深層理解和解讀,，推推動動，更談不上積極主動創(chuàng)造性地執(zhí)行,。

（二）官僚主義方面

一是工作形式比較封閉,，與員工之間溝通交流的時間少，不能傾聽下面的意見和反應(yīng),，由于自己秉性所致,，平時很少言語，員工有事不愿直接當(dāng)面反映交流,；二是工作中有時有急躁情緒,，處理有些問題和事不能冷靜對待，特別是工作中出現(xiàn)一些棘手問題,，不能三思而后行,，沉著冷靜地對待,，亂發(fā)火；三是對待下屬的態(tài)度還不夠熱情,，對下屬和一般員工缺乏耐心,，批評話語多，耐心說教少,，說話的方式直接刻薄不夠婉轉(zhuǎn),，讓人有時難以接受。

（三）享樂主義方面

因為管理的幅度和層面的關(guān)系,，自己暨是管理人員又是生產(chǎn)工人,，與員工同干同吃同勞動，大的方面不存在享樂問題,。

有一種表現(xiàn)即為隨著年齡增大,，惰性思想嚴(yán)重，對于一些工作缺乏深入細(xì)致的對待和操作,，特別是深入市場調(diào)查研究的不夠,，缺乏對市場實地調(diào)研，掌握第一手資料的比較少,，缺乏對市場的應(yīng)變能力。項目從籌建到生產(chǎn),，也沒有的去周邊同行業(yè)進行學(xué)習(xí)交流,。

（四）奢靡之風(fēng)方面

能夠嚴(yán)格按照與集團公司簽訂的《黨群、廉政及精神文明責(zé)任目標(biāo)協(xié)議書》中相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。建材公司雖然是一個獨立的法人子公司,，有一定的人、財,、物自定權(quán),，自公司建立至今，沒有發(fā)生過以權(quán)謀私現(xiàn)象,，公司和本人不存在公款吃喝,、宴請，公車私用等問題,。

（五）黨的紀(jì)律執(zhí)行方面能夠自覺遵守黨的各項紀(jì)律,，始終把中央出臺的八項規(guī)定和集團公司的十項規(guī)定牢記于心，當(dāng)做一條時刻不能逾越的紅線,，（六）支部書記職責(zé)履行方面做的還很不夠,、不實，沒有及時掌握本支部黨員的思想,、工作和生活情況,，發(fā)現(xiàn)問題給予解決,，沒有經(jīng)常開展批評和自我批評，沒有緊密的聯(lián)系職工群眾,，把職工的意見

和要求解決好,、處理好。特別是影響我公司員工的洗澡問題,，三年來一直都未給予解決,。

二、對照檢查存在問題的主要原因

通過這次黨的群眾路線教育和相關(guān)資料學(xué)習(xí),，以及自己找,、群眾提，深刻地認(rèn)識和剖析“四風(fēng)”在我身上的具體表現(xiàn),，究其主要原因,，理想信念問題、思想作風(fēng)問題是存在上述所有問題的根源,。

（一）因為年齡大了,，主動學(xué)習(xí)的勁頭銳減，有倚老賣老的思想,，政治理論學(xué)習(xí)不主動,，不夠深入，政治理論修養(yǎng)有待進一步提高,。

一是沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個十分重要的位置,，在學(xué)習(xí)上存在著一定的片面性、被動性,，缺乏對政治理論的系統(tǒng)研究和深刻理解,。二是缺乏系統(tǒng)性、針對性的學(xué)習(xí)政治業(yè)務(wù)理論,，不能很好地用唯物主義的辯證觀點來解決生產(chǎn)工作實際過程中遇到的新情況,、新問題。

（二）對群眾路線認(rèn)識不深,，工作不到位,。對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認(rèn)識不足,，還沒有真正在思想上,、行動上樹立起全心全意為群眾服務(wù)的牢固意識。

（三）經(jīng)驗主義思想嚴(yán)重,，工作中憑老經(jīng)驗閉門造車現(xiàn)象時有發(fā)生,，創(chuàng)新意識不夠，在解放思想,，更新觀念,，管理創(chuàng)新,，接受新理念等方面有所欠缺，改革意識有待進一步增強,。

（四）由于公司人員較少,、加之目前產(chǎn)銷不平衡，員工招募難度大,，因此在管理上要求和標(biāo)準(zhǔn)有所降低,。

三、整改措施和自己今后的努力方向

1加強學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)黨章,；學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則；把中央八項規(guī)定精神內(nèi)

化于心,，外化于行,；自覺踐行黨的群眾路線，今后要制定學(xué)習(xí)計劃和學(xué)習(xí)檢查機制,。

2,、遵守規(guī)定：嚴(yán)格遵守自治區(qū)黨委、盟委,、及雅鹽化集團公司的相關(guān)規(guī)定,，達(dá)到為民務(wù)實清廉的總體要求。確保中央八項規(guī)定的貫徹落實,，不縮水,、不走樣。

3,、根據(jù)集團公司對黨的群眾路線教育實踐活動“兩手抓、兩不誤,、兩促進”的原則,，即圍繞企業(yè)發(fā)展抓好活動，抓好活動促進企業(yè)發(fā)展,，最終要用企業(yè)的發(fā)展成效來檢驗活動成果,。

4、在工作作風(fēng)上,，要深入實際,，聯(lián)系員工，傾聽員工意見,，想員工之所想,，急員工之所急，忙員工之所需,，同員工建立起水乳交融的關(guān)系,。積極開展普遍與員工談心談話,，征求了職工群眾對公司未來的發(fā)展；對公司成員的意見,、建議,；對公司目前面臨的問題和困難以及下一步的改革等。

總之,，在這次集中開展的黨的群眾路線教育實踐活動中,，我將緊緊圍繞“學(xué)習(xí)教育、聽取意見,，查擺問題,、開展批評，落實整改,、建章立制”這些環(huán)節(jié)深入推進,，特別是在反對“四風(fēng)”問題、今后改進措施與努力方向上作出公開承諾,，接受監(jiān)督,，并以實際行動履約踐諾。

2014年6月21日

專題民主生活會上提出的批評意見：

1,、職工的洗澡問題,，3年了一直未給解決，對員工的關(guān)系不夠,；

2,、政治理論學(xué)習(xí)不夠，平時對集團公司各類文件學(xué)習(xí)不及時,，不認(rèn)真,，不能很好的貫徹執(zhí)行，對員工宣傳做的不夠,；

3,、建廠以來，沒有經(jīng)常性的到外面與同行進行技術(shù)交流,，有固步自封,、閉門造車之為，對自己生產(chǎn)的產(chǎn)品無法做到心中有數(shù),；

4,、粉煤灰磚自生產(chǎn)以來,，至今沒有購進一臺檢測設(shè)備,，對磚的質(zhì)量不能隨時進行抽檢,，是否合格無數(shù)據(jù)說明，從而影響銷售；

5,、天天講安全,，到自己身上還是存在安全意識淡薄，對安全隱患考慮不周,，存在蠻干,，不顧后果，今后不允許整棟磚進行裝車,；

6,、不能很好的組織生產(chǎn)，很不連續(xù),，致使員工們的收入極不穩(wěn)定,；

7、勞保用品沒有根據(jù)生產(chǎn)實際發(fā)放,，需重新規(guī)定發(fā)放辦法,，如：由于粉塵大，洗衣粉不夠用,，應(yīng)每兩月增加一塊肥皂,。

監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)檢查篇七

對照檢查材料

支部書記

（2014年7月）

通過參加以“為民務(wù)實清廉”為主題的黨的群眾路線教育實踐活動，思想上震動很大,，按照“照鏡子,，正衣冠，洗洗澡,，治治病”的總要求,，對照黨章，對照改進作風(fēng),，對照群眾呼聲和期盼,，對照八項規(guī)定，對照先進典型,，認(rèn)真查擺自己在思想和工作中存在的問題和不足,，查找根源，深入剖析,，現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下。

一,、存在的突出問題

（一）黨性意識方面

1,、理想信念淡化。學(xué)習(xí)黨的政治理論不主動,、不深入,、總覺得不出大格就沒問題，滿足于已有的理論知識和水平，理想信念淡化,，對自身和身邊的不正確思想言行沒有進行正確引導(dǎo),，聽之任之。

2,、政治觀念不強,，組織紀(jì)律松弛。有的時候在公共場合口無遮攔,，亂評時政,，自視“消息靈通”，以說一些所謂的“內(nèi)部消息”為樂趣,，不注意影響,。

3、執(zhí)行上級政策不堅決,，工作作風(fēng)漂浮,。對社會上一些不良風(fēng)氣的危害性認(rèn)識不到位，對自身存在的不良習(xí)氣不 1

以為然,，對“四風(fēng)”問題認(rèn)識不足,，總以為“四風(fēng)”問題涉及的是那些“大老虎”，跟我這樣的“小官”沒啥關(guān)系,。正是這種意識在作怪,，平時放松了自己，有人請吃請喝沒覺得有什么不對,。此外,，工作作風(fēng)漂浮，調(diào)查走訪少,，了解民情不夠,，漂的多沉的少，搞表面形式,，扎花架子,，無責(zé)任意識，無風(fēng)險意識,，糊里糊涂混天天,。

（二）服務(wù)群眾方面

1、服務(wù)群眾意識和能力不強,。參加社區(qū)工作以來,，覺得社區(qū)工作與嘎查村工作的性質(zhì)不一樣，沒有農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)任務(wù),，成天就是一些雞毛蒜皮的小事兒,，無非是家長里短,，找不到工作抓手。只能組織一些社區(qū)文體活動,，搞搞街道和小區(qū)衛(wèi)生,，對群眾提出來的:“沒有土地、沒有草牧場,、沒有扶貧資金和項目究竟靠啥生活,？”的問題，沒有解決的方法,，也沒有規(guī)劃,。

2、為民辦事缺乏“關(guān)心,、細(xì)心,、愛心、公心”,。思想中存在著掙得不多,，管事不少的觀念，總以為多一事不如少一事,。受市場經(jīng)濟的影響,，物欲思想泛濫，把工作付出與獲得的報酬加以等同,，遇到事情后不從自身找原因,，簡單的把問題歸咎于老百姓不聽話。處理問題缺乏理性和耐性,，愛發(fā)牢騷,，愛發(fā)脾氣。有優(yōu)親厚友現(xiàn)象,。在評定和辦理貧困救助,，低保審批方面存在著優(yōu)先計著老同學(xué)老鄰居發(fā)放的問題，有失公允,。

（三）凝聚人心方面

1,、黨建工作不務(wù)實，缺乏吸引力,。作為一名社區(qū)黨支部書記,，黨建工作抓得不嚴(yán)，工作方式方法老套,，缺乏創(chuàng)新,。社區(qū)黨員結(jié)構(gòu)上年齡偏高，開展組織生活方面多有不便,，集中學(xué)習(xí)不夠，我在上門送學(xué)方面做得不好，對老弱黨員關(guān)心關(guān)愛不夠,，與外出黨員聯(lián)系不多,，對他們在外地生活，工作方面了解不足,，關(guān)心不夠,，使黨員對黨組織缺乏信任，缺乏吸引力,。比如黨員布日諾,、蓮花夫婦二人常年在外打工，孩子正在讀大學(xué),，生活貧困,，兩三年都沒有主動聯(lián)系了，他們生活的怎么樣,？孩子讀書有沒有困難,？一無所知。忽視了對他們的關(guān)懷,，使他們不能感受到黨組織的溫暖,。

（四）自我要求方面

1、工作不思進取,，安于現(xiàn)狀,。沿用傳統(tǒng)的工作方式方法，上級布置啥工作,，就完成什么工作,，不注重細(xì)節(jié)，以為社區(qū)沒有大項目,，一些小事干不干都行,，而且覺得費力不討好。缺乏多發(fā)現(xiàn)問題,、多想辦法,、多找路子、不斷改進工作方法,、推進社區(qū)工作不斷向前發(fā)展的意識,。

2、擔(dān)當(dāng)不夠,，不敢觸及敏感問題,。在日常工作中怕得罪人，只說人家愛聽的,，只做人家愛看的,，群眾利益受到損害和遇到不公的時候,，不敢指出，不嚴(yán)厲批評,，做老好人,。

3、推動工作落實不足,，艱苦奮斗勤儉辦事的原則時有放松,。工作督促的不夠，脫離實際,，居務(wù)公開不及時,，敷衍

了事，不催不辦,，辦事拖拉,，效率不高?；ㄥX大手大腳,，就拿舉辦社區(qū)文體活動或比賽時，總嫌獎品不夠豐富不夠體面,，場面不夠熱鬧,。

二、努力方向和整改措施

（一）存在問題的思想根源

本著實事求是的態(tài)度,，我對存在的問題從思想根源上進行了深刻剖析,。一是理想信念不堅定，理論學(xué)習(xí)不主動不深入,，思想覺悟上隨大流,，缺乏創(chuàng)新精神。二是對黨的群眾路線認(rèn)識不深,，黨員模范帶頭作用不強,，為民服務(wù)宗旨觀念有所淡化。三是工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作要求脫節(jié),。

（二）整改措施

1,、加強理論學(xué)習(xí)，樹立理想信念,。今后要努力學(xué)習(xí)黨的理論知識,，樹立共產(chǎn)主義理想信念，踐行社會主義核心價值觀,。

2,、嚴(yán)守政治紀(jì)律，抵制不良之風(fēng),。自覺遵守黨的紀(jì)律,，自覺做到遵紀(jì)守法廉潔奉公,，做到自重、自省,、自警,、自勵，堅決抵制官僚主義,、形式主義、享樂主義和奢靡之風(fēng),。

3,、切實解放思想，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),。在今后的工作當(dāng)中,，把創(chuàng)新作為工作重點，突破傳統(tǒng)的思維模式,，加快轉(zhuǎn)變不適應(yīng)發(fā)展需要的思想觀念,。在社區(qū)工作方面，要有敢闖敢試,、敢想敢干,、敢為人先、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂湍懧?。不等不靠,，主動出擊，努力解決群眾各方面的實際困難,，創(chuàng)造性地開展

工作,。

4、求真務(wù)實,，立行立改,。在今后的工作中要克服得過且過，不思進取的思想,，樹立不進則退,，謀求更大發(fā)展的觀念，熱愛社區(qū)工作,，堅持實事求是,，不弄虛作假，不搞形式主義,，對群眾遇到的實際問題要多看,、多問、多想,，靈活運用合理的方法,，正確處理問題,。積極倡導(dǎo)和踐行黨的群眾路線，從具體問題改起,，從一件事一件事抓起,，對“四風(fēng)”問題，特別是關(guān)乎群眾的熱點敏感問題要勇于作出承諾,，及時兌現(xiàn)承諾,。要堅持說了就做、馬上就改,、小有小改,、大有大改，以實際行動取信群眾,。

5,、踐行群眾理念，切實做到凝聚人心,。把“大走訪 ”作為一項經(jīng)常性的工作開展,，要形成長效機制，要把解決群眾實際困難問題貫穿始終,，凡是能及早解決的就盡快解決,，克服畏難思想，觀望心理和厭煩情緒,，不等不靠,，不敷衍塞責(zé)，不踢皮球,，真正解決群眾的困難,，把民心黨心凝聚到黨組織上來，真正使自己思想得到凈化,，作風(fēng)得到改進,，群眾得到實惠。