在經濟發(fā)展迅速的今天，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。報告對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇報告,。下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

試用期轉正的述職報告篇1

各位領導,，各位同事：

我是__項目部的__,，于__年x月到公司工作，時光如梭,，三個月的試用期轉眼間已接近尾聲,。在這彌足珍貴的三個月里，因為有領導和同事們的悉心關懷和指導,，我很快融入了佛山市簡氏依立電器有限公司這個大家庭,，并在發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題三方面取得了長足的進步,。本人現(xiàn)就近三個月來的工作情況向各位領導與同事作簡要匯報：

一,、技能學習：

作為一名剛步入社會的應屆碩士畢業(yè)生,，對現(xiàn)實工作由理論迅速過渡到實際工作，在接觸到陌生領域時缺少經驗,，對于專業(yè)技能的學習是一個重新洗耳恭聽,，然后躬親實踐操作的過程。在簡廣董事長及各位領導和各位同事的耐心幫助下,，自己能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中,。通過不斷的實踐動手，我很快掌握了車間破碎,、雷蒙,、球磨、壓濾,、真空練泥,、成型、修坯,、上漿,、燒成等一系列設備的操作使用，同時能熟練使用實驗室各套設備,，并能獨立操作納米機完成目前漿料的納米化處理和工藝過程控制,，對紫砂產品各套生產工序也已經具備了較好的實際操作能力，并始終在不斷的實踐操作與學習提高中,。

二,、工作內容：

①配制已經定型的漿料配方,，過納米處理,，供應車間日常生產;

②對來樣及相關材料進行硅酸鹽化學成分分析，對化驗結果作出合理評價,，選出合適的材料進行配方配比,。在現(xiàn)有坯體配方、漿料配方基礎上進行分析,，并適當結合納米技術,，開發(fā)新配方，目前已協(xié)助開發(fā)出耐高溫坯體配方,，各驗證參數(shù)滿足相關技術要求,，超高溫坯體配方正在研發(fā)過程中;

③協(xié)助成功開發(fā)出火山泥精紫砂漿料，基本替代原5#漿料用于生產,。獨立開發(fā)兩套精紫砂漿,，效果尚可，待中批量試產后再行評定,。提出向漿料中引入適量羧甲基纖維素,，現(xiàn)已徹底解決了漿料易沉底的現(xiàn)象;

④開發(fā)用于不加熱凈水壺的紫砂濾芯產品,，現(xiàn)已基本確定原料、配方,、泡沫材質規(guī)格要求,、工藝過程，經多次試驗,，強度性能已經明顯提高,，能滿足凈水壺紫砂濾芯的強度使用要求;

⑤針對現(xiàn)生產使用坯體配方出現(xiàn)的凸底問題，通過多次試驗驗證,，提高原料配方中氧化鋁含量能一定程度上改善凸底問題;

⑥提出增加泥料陳腐工序,，并長時間跟蹤記錄泥料陳腐時間對成型工藝的影響，發(fā)現(xiàn)兩次真空練泥后,，陳腐7天再真空練泥一次能大幅度提高成型成品率;

⑦參與問題產品的品質分析,，提出解決辦法。

三,、工作體會：

“三人行,，必有我?guī)煟瑩衿渖普叨鴱闹?，其不善者而改?rdquo;,，向同事虛心請教學習，彌補自身不足,，進而做的更好,。在這三個月的時間里，我體會到了什么是工作精神,，個人概況為以下8個字：

1,、誠信，誠實信用是為人之本,，工作更應該腳踏實地,，實事求是，不可夸大其詞,，好大喜功,，做材料開發(fā)、實際生產必須堅持求真務實的工作精神,。

2,、敬業(yè)，是個人工作心態(tài)問題,，熱愛工作崗位,，一步一個腳印做好本職工作，不管是修坯，上漿等工序,，都要有端正的態(tài)度和扎實的作風,，愛崗敬業(yè)，在為企業(yè)工作的同時,，企業(yè)也在給我們提供成長和進步的平臺,，我們在敬業(yè)的同時也在實現(xiàn)自身的價值。

3,、責任,，人可以不偉大，但不可以沒有責任心,，選擇了一個工作崗位,，你就選擇了一份責任，擁有了一份使命,。只有具備責任心,，工作中才能有激情，才能講奉獻,。作為公司的一員,，無論身處什么崗位，都要有強烈的責任意識,。

4,、團隊，人心齊,，泰山移,，團隊精神已成為各行各業(yè)的核心，人的能力只有融入團隊,，才能實現(xiàn)的價值,，一個紫砂成品是每個工序上的各個成員眾志成城、共同協(xié)作的結果,。

四,、存在的問題

三個月來，圍繞自身工作職責做了一定的努力,，也取得了較大的進步，但綜合起來,，深覺自身還存在以下缺點和不足：

第一,，為人、辦事不夠成熟,、干練,，自身言行舉止缺少約束，隨意性大;

第二，技術仍不夠嫻熟,，不夠細心,，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠;

第三，理論研究和實際生產區(qū)分不夠徹底,，延續(xù)了在校期間實驗研究的一些陋習;路漫漫其修遠兮,，在今后的工作學習中，我定會進一步嚴格要求自身,，虛心向領導和同事請教,，相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正缺點,，爭取在各方面取得更大的進步,。

總結三個月來工作，我認為我能夠積極,、主動,、熟練的完成各項工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題,，并積極全面的配合公司要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調,。在以后的工作中我會一如繼往的秉承,，對人：與人為善，對工作：力求完美,，不斷提升自身專業(yè)技術能力及綜合素質,，為實現(xiàn)依立夢盡自己的一份薄力。

試用期轉正的述職報告篇2

尊敬的領導：

您好!

首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的述職報告,，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員,。我從入職至今已快三個月了，這幾個月里,，在領導和同事的幫助下,，我對工作流程了解許多，后來又經過公司的專業(yè)培訓,，又使我了解了以“以情服務,、用心做事、務實高效,、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度,。

一、以情服務,、用心做事

工作中我對來訪的客人以禮相待,，保持著熱情,，耐心地幫助他們，對他們提出的問題自己不能回答時,，我向主任,、老同事請教后，給予解答,，工作中時刻想著自己代表的是公司,，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到“禮先到”，不擺架子,，耐心地和他們溝通,，于他們談心，避免和他們矛盾,，影響公司形象,。

二、遵守制度,、敢抓敢管

施工期間,，我按制度、按程序對工人進行管理,，每天對進出的人員,、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入,、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的,，比如：“進入施工區(qū)域沒戴安全帽，高空作業(yè)沒系安全帶;動火時沒有滅火設施”等之類的現(xiàn)象,，我都按照公司的制度,、程序進行整改處罰，把各項安全措施落實到位,，以確保施工期間零事故,。

三、任勞任怨,、孜孜不倦

對領導的安排是完全的服從,，并不折不扣的執(zhí)行，以堅持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作,，一如既往地做好每天的職責,，生活中我也常常關心同事，經常于他們談心,、交流,，他們不開心時，我就會去開導他們,，給他們講笑話，逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗,。工作中我也有很多不足處,，但我時刻以“合格____人”的標準來要求自己，以同事為榜樣去提醒自己,，爭取能做一名合格的____人,，能在______這個大舞臺上展示自己，能為______的輝煌奉獻自己的一份力量,。

此致

敬禮!

試用期轉正的述職報告篇3

尊敬的領導,、同事們：

大家好！

通過x個月的融入和磨合,，我基本上適應了公司的工作環(huán)境和工作氛圍,。在這個適應過程中，我有如下 體會：

（一）必須樹立端正的工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)

熱愛自己的本職工作,，能夠正確,，認真的去對待每一項工作任務，按照國家規(guī)范和企業(yè)規(guī)范的要求,，在工作中能夠采取積極主動,，能夠積極參加單位組織的各項業(yè)務培訓，認真遵守公司的規(guī)章制度,，保證出勤,，態(tài)度決定一切，在日常工作中,，必須踏踏實實,、認認真真、扎扎實實地做事,，不以事小而馬虎,，不以事多而敷衍，真正將每件事都當作是一件作品來對待,，只有這樣,，才能有好的工作成果出來。

（二）必須努力學習業(yè)務知識,，在總結的基礎上不斷創(chuàng)新

結構設計工作是一項嚴肅認真的行為,，必須按照規(guī)范的程序來進行，稍有不慎就會引起很大的經濟損失和法律糾紛,。所以必須認真學習相關的法規(guī),、政策，清晰了解結構設計工作的設計程序,、方法及內容,，才能提高效率,，確保工作質量。在這x個月的工作中,，對于我一個建筑結構專業(yè)的人來說,，我深深感到，__行業(yè)和__行業(yè)的設計有很大的區(qū)別,，從總體的規(guī)劃設計到單體的設計以及后期細部構造的設計,，都是那么的瑣碎和細致，甚至小到一塊磚的磚縫是怎樣拼裝的,，使我見識到了,，這才是真正的園林景觀設計，雖然這些東西都很孝都很瑣碎,，麻雀雖小但五臟俱全,，這也讓我鍛煉和鞏固了結構設計的知識，在我的腦海中也時刻浮現(xiàn)出,，這也許就是我自定義的構造設計吧,！

此外，對所做過的工作必須及時進行總結,，要善于從工作中總結,，在總結的基礎上提高創(chuàng)新，只有這樣,，才能迅速進入角色,，不斷提升日常工作的勝任能力，提高工作效率與業(yè)績,。

（三）必須要虛心請教,，提高服務意識

在__公司工作，與上下左右及社會各界聯(lián)系非常廣泛,，知識更新非?？欤沂冀K牢記自己是園林景觀設計行業(yè)的一員,，是領導身邊的一兵,，言行舉止都要注重約束自己。對上級和各級領導,，做到謙虛謹慎,，尊重服從；對同事,，做到嚴于律己,，寬以待人；一句話,，努力做到對上不輕漫,，對下不張狂,，對外不卑不亢，注意用自已的一言一行,，維護吉相合和各級領導的威信,，維護吉相合公司的整體形象,。在日常工作中我經常向同事們虛心請教,，遇事與同事們多多溝通，對同事提出的問題要熱情,、準確的解答,，對于領導交辦的任務不能推諉和拖拉，只有這樣,，才能保質保量完善工作任務,。

此致

敬禮！

試用期轉正的述職報告篇4

尊敬的領導：

您好,！

時間一晃而過,，轉眼間到公司已經三個多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷,，在這段時間里領導及同事在工作上給予了我極大的幫助,，在生活上給予了我極大的關心，讓我充分感受到了領導“海納百川”的胸襟,，感受到了“不經歷風雨,，怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時,，也為我有機會成為公司的一份子而自豪,。在這三個多月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下,，通過自身的努力,，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下述職匯報,。

一,、通過培訓學習和日常工作積累使我對__有了一定的認識。

在x月份,，我拿到的第一份資料就是公司簡介,，當時覺得企業(yè)規(guī)模較大，發(fā)展空間,。經過了不太漫長的程序而入職,，其間對公司有了一定的了解。通過了三個多月的親身體會,，對本職工作和公司有了更深的了解,。公司的文化理念：__,。我對這一文化理念非常認同，公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉,，令人敬佩,。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,，這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因,。

二、遵守各項規(guī)章制度,，認真工作,，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障,。在這三個多月的時間里,，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,，三個月從未遲到早退,，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,，認真履行崗位職責,，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神,。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,，一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣,、一份計劃并按時完成竟是如此重要,，并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,，渴望有所突破的我,，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩,。

三,、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高,。

根據(jù)目前工作分工,，我的主要工作任務是歷史審稿。通過完成上述工作,，使我認識到一個稱職的__人員應當具有良好的專業(yè)基礎,、流暢的文字寫作能力、靈活的處理問題能力。

四,、不足和需改進方面,。

雖然到公司來了三個多月，對公司還不夠了解,，審稿熟練程度也不夠,，問題還很多。隨著對公司和工作的進一步熟悉,，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值,。“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識,，通過多看,、多問、多學,、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。學無止境,，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,，并用于指導實踐,。在今后工作中，要努力做好本職工作,，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

五,、幾點建議,。

公司正處于企業(yè)轉型期，是一個非常關鍵的時期,，這一時期應該從管理上下工夫,，企業(yè)管理的好壞，會決定企業(yè)轉型的成敗,。

首先,，要加強思想觀念的轉變，加大培訓力度,，特別是管理干部要改變老觀念,，要從實干型向管理型轉變。領導干部定期參加外培,，這樣可以開闊視野,、學習管理理論。

其次,，公司要健全管理制度,、明確崗位職權,、建立激勵機制、完善考核方式,。好的制度可以改變人的行為,，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理,。

第三,，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立__年了,，當年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經逐漸變成了老年人,，這也是客觀規(guī)律，從現(xiàn)在起,，要做好老同志的傳幫帶工作,，把他們的好做法傳下來，永載史冊,。

第四,，既要引進人才，還要用好人才,，特別是要挖掘公司內部現(xiàn)有人才,，限度發(fā)揮各類人才的作用。

來到公司工作,，我的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界，還是在業(yè)務素質,、工作能力上都得到了很大的進步與進步,，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下,，公司的美好明天更輝煌。

此致

敬禮,！

試用期轉正的述職報告篇5

尊敬的領導：

您好,！

進入公司參加工作已經有段時間了，短短的兩個月試用期經已接近尾聲,。首先感謝公司能給我展示才能,、實現(xiàn)自我價值的機會。這是我畢業(yè)后所從事的第一份工作,，這段時間是我人生中彌足珍貴的經歷,，也給我留下了精彩而美好的回憶。自始自終我對工作都是秉著謙虛謹慎、認真負責的工作態(tài)度,。

工作以來,，在單位領導的精心培育和教導，及同事之間的相互幫助下,，通過自身的不斷努力,，無論是思想上、學習上還是工作上,，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,。

作為一名剛剛從學校出來的學生，雖然有過專業(yè)知識的學習,，但是實踐的東西接觸的少,，對很多問題不了解。我在__廠從事的是框絞這個工作,，剛上班的時候是處于一片茫然的狀態(tài),，對框絞機的很多工作流程還不熟悉，不知道該如何做好這項工作,。遇到這種情況,，我依靠班長和機長的指導，以及自己認真的向身邊的同事學習,，處處留意，多看,、多思考,、多學習，不會的東西不去操作,，以免引發(fā)事故傷人人傷己,。漸漸地熟悉了工作情況，并融入了這個團體之中,。

思想上,，自覺遵守公司的規(guī)章制度，學習公司的企業(yè)文化,，積極參加公司的培訓,。自覺加強理論學習，努力提高政治思想素質,。要求積極上進,，愛護公司的財務，一直以嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中,，雖然有成功的淚水,，也有失敗的辛酸，然而日益激烈的社會竟爭，也使我充分地認識到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀工作者的重要性,。

生活上,，雖然是陌生的環(huán)境和生活狀態(tài)，但是公司里寬松融洽的工作氛圍,、良好的學習發(fā)展機遇以及在各級領導的關心和幫助下,，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

經過這兩個月的工作與學習,，雖然收獲頗豐但還是有很多不足的地方,。首先就是對公司的流程熟悉不夠，理論與實踐的結合做得較差,。對公司的工作任務能認真完成,，但積極性不夠。自身的整體素質和工作經驗還需要進一步豐富,。

初入職場的我,，難免有些經驗不足，但這些經歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面,。我相信在今后的工作和學習中，經過磨練,，我會改善自己的不足,，越做越好。

此致

敬禮,！

試用期轉正的述職報告篇6

尊敬的領導：

您好,！

時間過得很快，轉眼間三個月試用期的時間就過去了,，在三個月的出納工作中,，對出納的崗位認識、工作性質,、業(yè)務技能以及思想提高都是對我的職業(yè)生涯的填充和必不可少的彌補,。

回顧三個月來的出納工作，先是失誤,、還是失誤,，最后才有了小的成績和經驗。下面,，我將出納工作總結如下,，敬請大家提出寶貴意見。

一,、失誤,、缺點和經驗簡談

以前在公司是做會計工作的,，出納的業(yè)務沒具體操作和實踐過，總認為是調蟲小技,，不以為然,，可就是抱著這種心態(tài)剛開始干出納工作出現(xiàn)不少的失誤，

第一失誤就是開具支票上的錯誤,。

制度要求：開具支票必須字跡工整,、無連筆、不能修改等,。而我的正楷書法功底實在是太弱了,，筆畫不連，字就不會寫,；終于把支票抬頭單位名稱寫工整了,，蓋銀行預留印鑒時也是一門技巧，印鑒重壓,、重影,、現(xiàn)象都會被銀行退票，耽誤工作,。

基于上述業(yè)務需求,，根據(jù)自己在軟件公司的軟件實施經驗和電腦知識，為自己的崗位需求開發(fā)了excel系統(tǒng)的`交行票據(jù)套打系統(tǒng),，解決了在實際工作中出現(xiàn)的缺點問題,，提高了工作效率。

由此可見,，虛心的,、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本；學習和實踐相互融合才能產出成果,。在大學里，學習的知識不能用在具體解決問題上,，空洞無味,，就是因為沒有問題擺在我們面前，成果都是面對一個一個具體問題而存在的,。

二,、取得的成績

在這期間，在財務和內勤上我作了如下具體工作,。

1,、嚴格按照財務制度的要求，辦理費用報銷,，現(xiàn)金,、支票的收付業(yè)務,。

2、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放,。

3,、及時登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳,。月末編制銀行余額調節(jié)表,。

4、起草財經公文,、人事公文并及時發(fā)放,、傳閱、存檔,、保管,。

5、監(jiān)督人員考勤登記,，辦公飲用水的安排,。

6、開具日常收款業(yè)務發(fā)票,，并保管好空白發(fā)票和其它支票,。

7、開發(fā)了excel平臺票據(jù)套打系統(tǒng),。

8,、填寫地稅申報表。

9,、完成財務經理交待的工作,。

出納工作看似簡單，做起來難,，成績的取得離不開單位領導的耐心教誨和無形的身教,，三個月的崗位實戰(zhàn)練兵，使我的財務工作水平又向前推進了一步,。知道了要作好出納工作絕不可以用輕松來形容,，絕非雕蟲小技，它是經濟工作的第一線,，財務收支的關口,，占有重要的地位。

三,、今后的努力方向

作為一個合格的出納,，必須具備以下的基本要求：

1.學習、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,，不斷提高自己的業(yè)務水平和知識技能,。

2.學會制訂本職崗位工作內部控制制度,，發(fā)揮財務控制、監(jiān)督的作用.,。

3.出納人員要恪守良好的職業(yè)道德,。

4.出納人員要有較強的安全意識，現(xiàn)金,、有價證券,、票據(jù)、各種印鑒,，既要有內部的保管分工,，各負其責，并相互牽制,。

5.很好的溝通能力,。特別是和工商、稅務,、社保等單位的外聯(lián)溝通能力,。

以上是我近三個月工作以來的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程,。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,，做好出納工作計劃，認真工作,，努力實現(xiàn)自己的人生價值,。

在此，我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心,，這是對我工作的肯定和鼓舞,，我真誠的表示感謝！

試用期轉正的述職報告篇7

時間一晃而過,，轉眼間三個月的試用期已接近尾聲,。在這三個月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下,，通過自身的不懈努力,，我已經逐漸適應了周圍的生活與工作環(huán)境，對工作也逐漸進入了狀態(tài),。

來到案場以后首先是熟悉日常工作流程，從一知半解到現(xiàn)在對銷售流程有一定的認知,，背后其實下了不少功夫,，也用了不少時間，當然更少不了同事的幫助,。接觸置業(yè)顧問的工作后才知道,，工作量不大,，要學的卻是無比的多，銷售知識永遠是學無止境的,。也正因為如此,，我才樂此不疲，越來越喜歡這份工作,。以前做其他銷售員有的人為了比拼業(yè)績,，爭奪提成，經常是不擇手段,。幸運的是我們擁有一個和諧的銷售團隊,，同事之間既有競爭更有幫助。

剛開始進入案場的時間不長,，所以自己對公司的一些規(guī)章制度和銷售流程還沒有完全掌握,，偶爾會犯下一些失誤。雖然在主管和同事的幫助下已經改善了許多,，但肯定還有很多地方做不夠好,，我自己還是要不斷的進步，一方面自己要多學多問,，另一方面也希望領導的鞭笞,，同事的提點。

個人的發(fā)展離不開公司的發(fā)展,，而熱愛則是做好每件工作所必不可缺的,。所以，在以后工作中,，我必將全力服務公司,，熱愛崗位，勤奮工作,，嚴于律己,，認真鉆研，努力學習,，用使命般的激情面對客戶,，用認真嚴謹?shù)膽B(tài)度面對我的職業(yè)，為客戶制造感動,，為公司創(chuàng)造利潤!

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