總結是寫給人看的,，條理不清，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的,。那關于總結格式是怎樣的呢？而個人總結又該怎么寫呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結范文，希望對大家能夠有所幫助,。

林業(yè)局年終工作總結篇一

年初以來，在市黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組的正確領導下,，我局按照“預防為主,、強化教育、加強監(jiān)督,、提高能力”的總體思路,，認真開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動,，逐步健全和完善教育,、制度、監(jiān)督并重的預防和懲治腐敗體系,，緊緊圍繞建設“山上諸暨”、創(chuàng)建森林城市的工作中心,，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，突出工作重點,，加大工作力度,，深入開展林業(yè)系統(tǒng)反腐倡廉工作。現(xiàn)將一年來的主要工作總結如下：

一,、落實責任，進一步強化監(jiān)督,。

為扎實做好黨風廉政建設工作，進一步提高廣大干部的責任感和使命感,，我局層層落實責任，自覺抓好監(jiān)督機制建設,，主要做了以下幾方面工作：

1、層層落實責任,。我局成立了黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，以局黨組書記,、局長任組長，副局長任副組長,，科室和直屬單位負責人為組員,，并對工作進行了明確分工，形成了“一把手” 負總責,，副局長分頭抓，科室和直屬單位負責人具體抓的良好格局,，確保政令暢通。在每月召開的局務會議上,，作為一項重要內(nèi)容，聽取科室與單位的匯報,，部署下月工作的重點。年初,，為進一步明確工作目標和職責，局長與分管副局長,、分管局長與科室責任人、科室負責人與科員之間都簽訂了黨風廉政建設目標管理責任書,，層層落實責任。同時局領導班子成員還在機關干部大會上作廉政承諾,，并上墻公示，中層干部也作書面承諾公示一周,，自覺接受廣大干部群眾的監(jiān)督。

2,、強化監(jiān)督檢查。我局向社會作廉政承諾,，公開了舉報、投訴電話,，設立了舉報箱，接受群眾監(jiān)督,；并聘請了11名林業(yè)行風建設監(jiān)督員,，定期召開會議,，通報工作情況，聽取他們的意見建議,，通過強化外部監(jiān)督，建設良好的廉政建設環(huán)境,。為更加全面地了解基層對我們工作的意見建議，我局還專門發(fā)放征求意見函到各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）,、各有關單位，組織人員深入農(nóng)村,，聽取干部群眾的意見，同時利用農(nóng)民素質(zhì)培訓,、科技下鄉(xiāng)等機會，接受群眾投訴,，把反映的問題作為我們改進工作的重點,。

3、廣泛開展評議,。領導干部都貫徹落實黨風廉政建設責任制，堅持“兩個務必”,，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,，淡泊名利、拒腐防變,，老老實實辦事，堂堂正正做人,。自覺履行“一崗雙責”制度,，在抓好業(yè)務工作的同時根據(jù)各自職責負責抓好黨風廉政建設,，自覺執(zhí)行重大事件報告制度，管好自己的家屬親戚,。嚴格執(zhí)行財務管理、公務接待,、車輛管理等方面的規(guī)定，自覺接受制度管理,，接受群眾監(jiān)督,。通過領導的率先示范，有力的推進了我局黨風廉政建設和反腐敗各項工作,，使廣大干部進一步提高了廉政自覺性，形成了良好的工作氛圍,。

二、注重教育,，進一步提高認識,。

局黨組以加強全局科學發(fā)展觀學習為重點，同時加強干部職工政治思想,、業(yè)務知識和職業(yè)道德及勤政廉政教育培訓工作，培育廉政文化意識,，營造廉政文化良好氛圍，有力推進廉政建設,。

1、組織理論學習,。以學習實踐科學發(fā)展觀為主抓手,，開展了形式多樣,、內(nèi)容豐富的學習教育活動。召開了學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會,，對學習實踐活動進行全面部署，明確了學習實踐活動目的,、2 意義以及需要解決的問題，統(tǒng)一了思想,，提高了認識，為學習活動奠定了堅實基礎,，下發(fā)了林業(yè)局科學發(fā)展觀學習活動實施方案。同時,，局黨組明確了組織理論學習的重點事項，從而更好地引導黨員,、干部職工進一步堅定共產(chǎn)主義和建設有中國特色社會主義的理想信念，增強全心全意為人民服務的宗旨和責任意識,，自覺抵御資產(chǎn)階級腐朽思想的侵蝕。

2,、強化宣傳教育,。我局堅持利用每周一晚上為全局機關干部學習日。通過集中學習與分散自學相結合,、座談討論與培訓輔導相結合等方式，抓好全體黨員干部的學習活動,。先后組織黨風廉政主題教育2次（其中局長給機關干部上教育課1次），邀請市委黨校老師作黨史專題報告,，了解黨的誕生及艱苦奮斗史,。組織全體黨員干部集中觀看廉政教育片1次,。“七一”節(jié)組織黨員到永康劉英烈士陵園瞻仰革命先烈,，接受愛國主義教育。組織黨員干部集中學習了《鄧小平論黨員領導廉潔自律》,、《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》和《公務員法》、《行政處罰法》等法律法規(guī),。

3、做好結合文章,。我局挖積極掘資源，創(chuàng)新方法,，設計載體，做好廉政文化與業(yè)務工作的結合文章：一是與局爭創(chuàng)文明單位結合起來,。局制訂了爭創(chuàng)文明單位計劃，以爭創(chuàng)文明科室為抓手,，以改進工作質(zhì)量和工作作風為目的，樹立良好的林業(yè)行風,。黨風廉政建設也是作為一項重要的爭創(chuàng)內(nèi)容，實行一票否決制,。二是與科技結對活動結合起來。局組織科技人員與林業(yè)基地,、專業(yè)大戶、林業(yè)園區(qū)組成結對對子,，深入山頭地塊，聽取群眾的要求，反映他們的需求,，把黨風廉政,、行風建設作為一項重要內(nèi)容。三是與開展文明執(zhí)法活動結合起來,。對照文明執(zhí)法要求，切實轉變執(zhí)法形象,，以公開、公正,、公平為出發(fā)

3 點，組織開展案卷評議,、辦案質(zhì)量考核、業(yè)務考核等活動,，切實提高執(zhí)法人員素質(zhì)。

三,、政務公開，進一步提高透明度,。

我局以群眾滿意為目標深化政務公開，著力抓好以下幾個方面工作：

1,、深化政務公開。我局以《行政許可法》實施和行政審批制度改革為契機,，實施窗口集中受理制，把涉及林業(yè)的行政許可項目列入辦證中心窗口統(tǒng)一受理,。在搬進公共服務中心辦公樓后，重新制作安裝了政務公開欄,，并把每個項目審批的條件,、程序,、收費標準、依據(jù)和辦理期限以及局辦公人員照片,、科室、職務等全部公開,，切實方便群眾辦事，自覺接受群眾監(jiān)督,；建立了財務管理制度、增收節(jié)支規(guī)定和廉政建設制度等一系列工作制度,，規(guī)范內(nèi)部管理。在處理重大問題上,，局建立黨組會議議事規(guī)則、局長辦公會議議事規(guī)則,、局務會議議事規(guī)則和局反腐敗聯(lián)席會議制度，規(guī)范決策行為,，增強工作透明度。

2,、嚴格財務管理。嚴格執(zhí)行政府采購制度,，辦公用品如電腦、復印機,、打印機等大額商品單位自行采購的均經(jīng)過市政府采購辦公室批準,，預算外資金全部進入財政專戶，進入結算中心，財務按時公開,，嚴格一支筆審批。香榧森林公園建設,、重點防護林建設、大溪筍材兩用林建設等重點投資項目均嚴格按照有關財務制度和項目要求加強管理,，確保專款專用,，嚴格按照建設合同撥付各項工程建設資金。

3,、妥善解決矛盾。為切實解決改革發(fā)展過程中出現(xiàn)的矛盾,，提高人民群眾的滿意度，我們按規(guī)定設立舉報箱,，公布舉報電話，認真處理黨風廉政建設和反腐敗斗爭方面的來信來訪,、舉報投訴，作為我局一項基本工作制度,。對于群眾來信來訪，我們做到熱情接待,，認真

4 處理。從近幾年的情況看主要有以下幾類：一是群眾反映當?shù)厣搅止芾淼男旁L,，重點是偷盜、亂砍濫伐林木,，亂占林地，非法燒碳等案件,，我們主要由林業(yè)公安,、木檢、林政為主解決,，該辦的辦,，該查的查，讓群眾滿意,；二是企業(yè)軍轉干部、改制企業(yè)困難職工的信訪,，重點是要求落實相關政策和提高福利待遇，主要以辦公室為主解決,，一方面嚴格執(zhí)行政策，該享受的享受,，不該享受的做好解釋工作；另一方面是多渠道想辦法,，幫助解決實際困難。三是其他信訪,，則按照相關規(guī)定辦理。到目前為止,，還未發(fā)生越級上訪或群體上訪等事件，對于群眾來信來訪,，能做到及時答復，化解各種矛盾,，讓群眾滿意，有效地維護社會穩(wěn)定,。

總之，我局黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一些成績,，黨員干部廉潔自律意識進一步提高,，工作作風有了明顯轉變，服務質(zhì)量有了進一步提高,，但離市委、市政府提出的要求還有距離,，離人民群眾對我們的要求還有距離，我局將繼續(xù)努力,，推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作的深入開展，為各項工作任務的圓滿完成營造良好的政治環(huán)境,，為我市林業(yè)增效，林農(nóng)增收而努力奮斗,。

林業(yè)局年終工作總結篇二

2008年祁陽縣林業(yè)局黨建工作總結

近幾年來，在縣委的統(tǒng)一安排部署下,，局黨委組織開展了學習“三個代表”重要思想、“三增一創(chuàng)”,、“一提高三促進”和“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”等學教活動，大大增強了黨組織的凝聚力,、號召力和戰(zhàn)斗力，黨員隊伍的整體素質(zhì)明顯提高,。同時，圍繞黨建抓中心,，圍繞中心促發(fā)展，實現(xiàn)了全縣林業(yè)工作長足發(fā)展,。

一、突出理論學習,，圍繞中心服務發(fā)展

面對當今新形勢、新任務的迫切需要,，局黨委組織干部職工系統(tǒng)地學習了馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論、三個代表重要思想,、中共中央務院《關于加快推進林業(yè)發(fā)展的決定》和科學發(fā)展觀，全體務林人在政治上,、思想上始終同黨中央保持高度一致,。在集中時間學習和個人自學過程中，為了把思想教育工作扎實有效地開展起來,，局黨委制訂了新的學教方案，進一步健全建立了學習制度,。在抓好思想政治學習的同時，為進一步提高拒腐防變和抵御風險的能力,，局黨委帶領全局干部職工：一是狠抓了整頓和改進黨員干部思想作風建設，進一步促進廣大黨員干部深入基層,，聯(lián)系群眾，多辦實事,，講求實效，促進林業(yè)生產(chǎn)再上新臺階,；二是突出狠抓了職業(yè)道德建設，深入開展職業(yè)道德行為規(guī)范學習,，教育黨員干部在工作中，切實做到權為民所用,、利為民所謀，牢固樹立立黨為公,、執(zhí)政為民,、全心全意為人民服務的思 1

想,；三是突出狠抓三個代表重要思想建設,，堅持為民辦好事實事,，為大江、掛榜山林場等邊遠山區(qū)群眾扶貧幫困,；四是突出狠抓以經(jīng)濟建設為中心，充分發(fā)揮黨員干部在林業(yè)生產(chǎn)中的模范帶頭作用,，大力鼓勵黨員干部帶頭承包荒山荒坡發(fā)展林業(yè)經(jīng)濟，造福于民,，解決干部職工的后顧之憂的問題，增強林業(yè)發(fā)展的后勁,，全面提升林業(yè)在整個經(jīng)濟建設中的地位和作用；五是突出狠抓黨員干部廉政建設,，切實加強黨風廉政警示教育，認真落實黨風廉政建設責任制,，在一些股室推行辦事公開制、責任承諾制和責任追究制,，通過突出狠抓加強黨的思想作風建設，黨員干部的精神面貌有了明顯改觀,，全心全意為人民服務觀念明顯增長，黨員干部浮在面上的少了,，深入基層服務群眾的多了,，索拿卡要的少了,，求真務實,、勤奮工作的多了,，政務服務水平得到了明顯提高，黨員的先鋒模范作用明顯增強,。

二、突出重點工程建設,，造林綠化碩果累累

近年來，隨著退耕還林,，長防林、生態(tài)公益林等國家林業(yè)重點工程的啟動實施,，我們堅持“多措并舉，城鄉(xiāng)互動,，整體推進”的工作方針,，做到管、育,、造相結合，全面帶動全縣生態(tài)林業(yè)建設,。一是大力實施長防林工程。自2000年以來,，通過采取“項目+基地+農(nóng)戶”的經(jīng)營組織形式，租賃農(nóng)村閑置荒山,，聘請專業(yè)隊施工管理,，完成長防林工程造林面積8666公頃,，經(jīng)省級驗收,，其造林成活率,、面積核實率等“八率”指標均達到100%,。二是扎實

推進退耕還林工程。自2001年以來,，我們堅持“生態(tài)優(yōu)先，集中實施,，連片治理”的原則，通過政策鼓動,，行動推動，宣傳發(fā)動,，全縣累計已完成工程造林面積15.25萬畝,，并取得了良好的效果,。三是加強自然保護區(qū)建設。近幾年,，我們相繼建立了湖南省中國小鯢掛榜山林場省級自然保護區(qū)和大江、太白峰等9個縣級自然保護區(qū),，保護區(qū)面積達到24654.9公頃，為改善我縣生態(tài)環(huán)境,，維護生物多樣性提供了天然場所。

在林業(yè)重點工程建設項目的推動下,，“十五”以來,，全縣累計完成造林面積26.8萬畝,，封山育林10萬畝,，義務植樹、四旁植樹各1200萬想當年，完成中幼林撫育23萬畝,，油茶墾復12萬畝，毛竹低改8萬畝,，林木育苗102公頃。造林綠化成果豐碩,，全縣先后有大江林場彭家灣村、掛榜山林場雙江口村,、茅竹鎮(zhèn)詹家村被評為全國“綠化千佳村”，造林大戶陳愛國成為全縣首個“全國綠化獎章”獲得者,，孫青軍等三戶評為“全國綠色小康示范戶”,，祁陽縣林業(yè)局被國家林業(yè)局授予“全國營造林工作先進單位”,。

三、突出林業(yè)結構調(diào)整,，促進林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大

按照“生態(tài)產(chǎn)業(yè)化，產(chǎn)業(yè)生態(tài)化”的發(fā)展思路,，一方面加大林種結構調(diào)整的力度，按照“增闊,、擴松,、富竹,、限杉”的調(diào)整方向，積極創(chuàng)辦工業(yè)原料林,、用材林基地，通過基地的輻射帶動不斷增加森林資源,。一方面壯大非公有制林業(yè)規(guī)模，尤其是民營林業(yè)的發(fā)展，吸引社會資金向林業(yè)產(chǎn)業(yè)流動,。近年來，全縣林業(yè)

工程項目為依托,，走投資主體多元化之路,。采取“項目+基地+企業(yè)+農(nóng)戶”的經(jīng)營模式,，鼓勵集約規(guī)模經(jīng)營，建立了一批集中連片的林業(yè)基地,。民營企業(yè)祁山生物公司、泰格林紙集團走林紙一體化之路,，優(yōu)化原料結構，扎根祁陽分別興建速生豐產(chǎn)原料林基地6000畝和8000畝,，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟、生態(tài)效益,、社會進步三者共贏。林業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)湖南金浩植物油有限公司發(fā)展訂單林業(yè)11.34萬畝,，改造建設優(yōu)質(zhì)“綠色”油茶原料基地20萬畝,，網(wǎng)絡遍布20多個鄉(xiāng)鎮(zhèn),，并延伸到周邊縣市，觸角到廣西,、江西、貴州等省份,，形成了以祁陽為中心，輻射半徑達300多公里的原材料基地網(wǎng)絡,。在抓好基地開發(fā)的同時，積極引進了以宏源木業(yè)有限公司,、山達夾心板廠為代表的一批加工能力強,、資源利用率高的林工企業(yè)，大大挖掘了資源的潛力,，提高了林業(yè)的效益，為林業(yè)發(fā)展注入了新的生機和活力,，對促進森林資源永續(xù)利用，保護環(huán)境,，滿足社會發(fā)展和經(jīng)濟建設對林產(chǎn)品的不同需求，發(fā)揮著重要的作用,。

四、突出森林資源管理,，保障生態(tài)建設成果

加強森林資源保護管理，是生態(tài)林業(yè)建設和發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)的必然要求,，也是加快林業(yè)發(fā)展的關鍵所在,。近年來,，我們通過行政手段,、法律手段和教育手段相結合，營造了森林資源保護管理的良好氛圍,。一是采取多種形式，廣泛深入開展林業(yè)法制宣傳教育,，使廣大人民群眾增強了愛林、護林的意識,。二是狠抓林木限

額采伐管理,。我們始終堅持消耗量低于生長量的原則，對林木采伐實行總量控制,，“十五”期間，全縣共完成林木采伐量20萬立方米，占限額采伐計劃指標的91.4%,。三是加大林政執(zhí)法力度。加強對林地審批,、木材經(jīng)營加工和野生動植物保護的規(guī)范管理，深入開展林業(yè)嚴打整治斗爭和征占用林地清理整頓,，嚴厲打擊毀林犯罪和亂征濫占林地等違法行為，推進依法行政的全面開展,。近五年來，我們共查處各類林業(yè)行政案件1300多處,，沒收木材260多立方米，各類征占用林地審批率和違法征占用林地案件查處率均達到100%,。四是堅持“預防為主、科學防控,，依法治理、促進發(fā)展”的工作方針,，加大投入，強化各項措施,，狠抓森林病蟲害防治和森林防火工作，構筑起科學的森林資源防控體系,，有效地保護森林資源。

五,、突出人才隊伍建設,，增強團隊工作活力

近兩年，我們以開展共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機,，大力加強各級黨組織黨風廉政建設，全面提高林業(yè)系統(tǒng)黨員素質(zhì),，改進機關作風，努力造就一支“年輕化,、知識化,、革命化,、專業(yè)化”的林業(yè)干部隊伍,，大力提倡艱苦奮斗,、無私奉獻的精神,，培養(yǎng)廣大干部職工崇尚先進,、弘揚正氣、奮發(fā)向上的精神風貌,，不斷深入干部人事制度改革和創(chuàng)新選人用人機制，打破鐵飯碗,、鐵交椅、鐵工資,，積極推行競爭上崗和轉崗分流，進一步精兵簡政,，增添活力。對除局領導班子人員以外的中層骨干和一般人員,，按照“公

開、公正,、公平”的原則，采取公開招聘,、民主推薦、組織考察的方式,，進行競爭上崗，逐步形成了一整套能使優(yōu)秀人才脫穎而出,、干部能上能下的用人機制，營造“人適其事,，事得其人，人盡其才,，事竟其功”的良好氛圍，不斷優(yōu)化全局干部職工隊伍的結構,，內(nèi)強素質(zhì),，外具形象,，推進人才資源合理開發(fā)利用，促進人與事業(yè)全面發(fā)展,。

幾載風雨耕耘路，山花爛漫別樣紅,。我局兩個文明建設花團錦簇，碩果累累,，連續(xù)五年被評為全縣責任制目標管理先進單位，連續(xù)三年被評為全市林業(yè)目標管理先進單位,，2004年被國家林業(yè)局授予全國“兩強”教育先進單位，先后有多人次被推薦榮立二等功,、三等功……雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越,。我們將繼續(xù)高舉“環(huán)境立縣,，生態(tài)強縣”的大旗,，乘風破浪,，開拓進取，與時俱進,，譜寫祁陽林業(yè)新篇章，為建設山川秀美的新祁陽再續(xù)輝煌,。

中共祁陽縣林業(yè)局委員會

二〇〇八年十二月二十八日

林業(yè)局年終工作總結篇三

xx年黨建工作總結（林業(yè)局）

xx年，我們在縣委的領導下,，以黨的十六大及十六屆

三、四中全會精神為指導,，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真踐行“三個代表”重要思想,，圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的工作大局，堅持以經(jīng)濟建設為中心,，積極開展以“四個一”,、“愛民書記向愛民黨員干部深化”,、“三貼心”為主題的黨建活動，加強了“四項教育”活動,，全面提高了職工隊伍素質(zhì)，轉變了干部作風,，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，圓滿完成了上級黨組織交給的各項工作任務?，F(xiàn)作一簡要總結。

一,、一把手認真履行職責,，組織建設卓有成效

（一）抓學習,，提高黨員干部綜合素質(zhì)

實踐“三個代表”，首先必須提高自身素質(zhì),。為了提高全體黨員干部的綜合素質(zhì)，更好地發(fā)揮先鋒模范作用,，作為一把手的黨組書記在學習上做到了：一是親自主持中心學習每月一至二次，全年召開中心組學習15次,，職工學習每月二至四次,，全年召開職工學習會30次，組織黨員干部學政治,、學理論、學法規(guī),，并親自進行輔導。二是完善了學習制度,，將學習制度化,、規(guī)范化,。三是組織舉辦了各種業(yè)務培訓班，對黨員干部,、執(zhí)法人員進行培訓。四是舉辦了學習園地,。今年重點學習了黨的十六大報告及十六屆

三、四中全會精神,，“三個代表”重要思想，黨的基本知識,，以及毛澤東、鄧小平,、江澤民、胡錦濤等歷屆領袖的重要文獻,，學習了雍宗滿同志先進事跡和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》等，全面提高了黨員干部的綜合素質(zhì),。

（二）抓管理，規(guī)范完善規(guī)章制度

為了認真貫徹黨的十六大精神,，嚴肅黨的紀律，加強內(nèi)部管理,，堅持用制度管人，制定和完善了各項規(guī)章制度,。一是制定了《局黨組中心學習及會議制度》對中心學習、黨組會議,、民主生活會提出了具體的要求和規(guī)定。二是完善了學習制度,、財務管理制度、首問責任制等,，進一步明確了工作職責,，使管理更加規(guī)范化,，制度化，為把干部建設成為一支政治可靠,，作風過硬，紀律嚴明,、業(yè)務精悍的高素質(zhì)隊伍提供了紀律保障,。

（三）抓活動,，增強組織凝聚力

開展了以“四個一”、“愛民書記向愛民黨員干部深化”,、“三貼心”為主題的黨建活動及“與民同心，為民服務，爭做先鋒”的活動,，讓干部面向基層,，與民同心,，為民服務，樹立了良好的干部形象,，開展了豐富多彩的文娛體育活動，利用“三·八”,、“五·一”,、“七·一”、“十·一”等節(jié)日,，組織開展了知識競賽、卡拉ok演唱比賽,、籃球、乒乓球比賽等小型多樣的文娛體育活動,，活躍了職工生活，激發(fā)了工作熱情,，增強了黨組織的凝聚力和向心力。

（四）抓廉政,，樹立良好形象

一是自覺帶頭遵守《廉政準則》及黨風廉政建設的各項規(guī)定。二是對全體干部進行了警示教育,。三是開展了“五個一”活動,，并親自作了“立足教育,，著眼防范，筑牢黨員干部的思想道德防線”的廉政報告,。四是明確了班子成員的分工和責任，做到了一級抓一級，層層抓落實,。五是完善了財務管理制度，嚴肅了財經(jīng)紀律,，將“慎用線”貫穿于始終，從源頭上治理腐敗,。全年本系統(tǒng)干部無違紀違法事件發(fā)生。

（五）抓表率,，發(fā)揮先鋒模范作用

中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊,，黨員隊伍是一支先鋒模范隊伍，必須發(fā)揮其先鋒模范作用,。一是黨組書記作為第一責任人,，首先做到以身作則，起到了表率作用,。二是調(diào)動廣大黨員的工作積極性，出色地完成了各項工作任務,。得到了上級業(yè)務部門及縣委縣政府的充分肯定，被評為省先進縣的光榮稱號,。為實現(xiàn)跨越式發(fā)展做出了積極貢獻。

二,、加強黨建工作，促進業(yè)務發(fā)展

（一）強化學習,，加強隊伍建設

1、年初制定了學習計劃,，完善了學習制度，保證了學習時間,，堅持中心組學習每月一至二次,，全年中心組學習15次，職工學習每月二至四次,，全年職工學習30次。

2,、學習形式多樣，效果明顯,。我們采取中心學習一次一個專題會，一次會解決一個問題,。職工學習由黨組成員輪流專題輔導和職工自學相結合,，以及局黨組出題目,、各股室開展討論等形式,，通過學習，局領導撰寫調(diào)研10篇,，職工心得體會108篇,，形成了“學習型機關”,、“學習型干部”。

3,、今年重點是學習了“三個代表”重要思想,、黨的十六大和十六屆四中全會精神《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》,，學習了雍宗滿同志先進事跡和兩個《條例》,，還學習了《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國行政許可法》,、《中國人民政治協(xié)商會議章程》,、《達州市關于行政機關行政過錯責任追究制暫行辦法》以及其它法律法規(guī)及業(yè)務知識,，使廣大干部職工的理論水平有了較大提高。

4,、適時舉辦業(yè)務技術培訓班，一是舉辦了退耕還林規(guī)劃設計培訓班,，使我縣的退耕還林規(guī)劃更科學、更合理,；二是舉辦了退耕還林檢查驗收、技術培訓班,，確保了退耕還林的工程建設質(zhì)量,；三是舉辦了退耕還林苗木檢驗技術培訓班,，使苗木檢驗人員掌握了苗木檢驗技術，保證了苗木質(zhì)量,，為確保退耕還林工程質(zhì)量提供了基礎保障；四是舉辦了法律法規(guī)知識培訓班,，提高了廣大執(zhí)法人員的執(zhí)法水平,。

5,、還派出了職工參加省廳、市局及有關部門組織的培訓班,，共培訓近30人次。

6,、為了使學習不流于形式,，我們舉辦了“學習園地”,，每個職工都寫出了學習心得，全面提高了干部職工的政治素質(zhì),，業(yè)務能力和執(zhí)法水平,，為實現(xiàn)跨越式發(fā)展奠定了思想基礎，提供了智力保障,。

（二）強化教育，樹立良好形象

干部作風的好壞,，事關黨和人民事業(yè)的興衰成敗,，事關人心向背,。為了切實加強干部職工隊伍建設，忠實實踐“三個代表”重要思想,，進一步改進工作作風，密切黨群干群關系,，根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，于5月開展了為期半年的“愛民書記向愛民黨員干部深化活動”,，9月下旬起開展了為期3個月的“在黨員干部中廣泛開展‘四項教育’活動”。通過深入學習,，廣泛征求意見,，局黨組與各股室負責人,，股室負責人與工作人員分別簽訂了責任書，嚴肅了有關紀律,，使全體干部職工提高了政治理論水平,，增強了共產(chǎn)主義信念,，提高了辦事效率，局機關出現(xiàn)了“三多三少”的良好局面,。即：埋頭工作的多了，議論和搬弄是非的人少了,；勤奮學習的人多了,，悲觀消沉的人少了,；加班加點的人多了，遲到早退的人少了,。大家擰成一股繩，心往一處想,，勁往一處使，工作熱情高漲,，干勁倍增,，樹立了良好的形象,。

（三）廉潔從政,，加強黨風廉政建設

一是從抓反腐倡廉宣傳教育著手，增強黨員干部拒腐防變能力,，重點是對黨員干部加強了思想信念和廉潔從政的教育，使全體職工,，特別是執(zhí)法人員都能秉公執(zhí)法，今年無違紀違規(guī)事件發(fā)生,。二是從加強黨的作風建設為重點,，進一步抓了黨員干部的廉潔自律工作,，著重抓了財務制度的完善和財經(jīng)紀律的深入貫徹,，以制度管人，增強了干部廉潔從政的意識,。三是落實了反腐倡廉任務，制定了“xx年黨風廉政建設和反腐敗工作意見”,，明確了班子成員的分工和責任,，做到了一級抓一級，層層抓落實,。四是標本兼治，積極營造良好的經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境,，加大了專項資金的管理力度，做到了“?？顚Ｓ谩?，將“慎用錢”貫穿于始終,，繼續(xù)治理“三亂”,，營造了良好的經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境。

（四）密切聯(lián)系群眾,，為職工群眾辦實事好事

按照縣委要求，局聯(lián)系貧困村——團壩鎮(zhèn)趙家村,，我們班子成員及機關黨委成員深入扎實開展了幫扶工作，一是從機關抽調(diào)熟悉農(nóng)村工作的3名同志組成農(nóng)村工作組具體聯(lián)系團壩鎮(zhèn)趙家村,，他們常深入趙家村進行調(diào)查摸底，查找貧困原因,，制定幫扶措施，落實幫扶責任,。二是開展了幫扶結對活動，為他們送去種羊14頭,，衣物80余件套，送技術資料500余份,，送去化肥2噸，送去資金7300元,，其中修趙家村公路5000元,，為他們解決林權糾紛5起,。三是關心本系統(tǒng)機關干部職工及退休職工生活,，據(jù)統(tǒng)計，救助本系統(tǒng)困難職工子女上學1000元,，慰問貧困黨員1200元，看望職工及退休干部生病住院慰問費1500元,。四是切實開展了為民服務活動。結合政策,，推行了六項便民承諾：即：“符合政策的堅決辦、手續(xù)齊全的立即辦,、行動不便的登門辦、有困難的幫助辦,、復雜事情協(xié)調(diào)辦、份外事情協(xié)助辦”,，全年共辦理林權證21480本，經(jīng)營許可證300個,，檢疫登記證180個。

（五）積極創(chuàng)建,，提高社會地位

一是開展了爭創(chuàng)“四好”領導班子活動,，切實加強了領導班子建設,，徹底改變了過去班子合力不夠的狀況,，形成了相互支持、團結協(xié)作、密切配合的良好局面,，做到了大事講原則，小事講風格,，思想上常交流，工作上常商量,，感情上常溝通的科學管理和民主決策的良好氛圍，經(jīng)自查,，我們認為符合“四好”領導班子條件，已申報評定,。二是開展了繼續(xù)保持“市級最佳文明單位”活動。三是開展了繼續(xù)保持“市級衛(wèi)生單位”活動,。四是開展了繼續(xù)保持社會治安綜合治理縣級模范單位活動。通過這些活動,，大大提高了社會地位，使各項工作躍上了新的臺階,。

（六）開展活動，增強組織活力

一是開展了“四個一”,、“愛民書記向愛民黨員干部深化活動”、“三貼心”主題黨建活動,，我們抽調(diào)3名熟悉農(nóng)村工作的同志組成農(nóng)村工作組深入團壩鎮(zhèn)幫助農(nóng)民脫貧致富，調(diào)查了解貧困原因,，幫助制定致富計劃,。認真落實了“四個一”黨建工程,，開展了黨員結對幫扶工作,，落實了責任制。對團壩鎮(zhèn)趙家村進行了重點幫扶，爭取退耕還林任務296畝,，幫扶資金7300元,，捐贈衣物80余件，幫助孤寡老人和失學兒童,，開展了實用技術培訓,，使該村農(nóng)民人均純收入增加150元,，徹底改變了貧困面貌,。二是開展了“三個代表”重要思想學習教育活動,，組織廣大職工認真學習“三個代表”重要思想,，在工作中實踐“三個代表”。三是開展了豐富多彩、小型多樣的節(jié)日活動,，活躍了職工的文化生活，激發(fā)了工作熱情,。四是開展了送溫暖活動，為貧困黨員和困難職工送去組織的關懷和黨的溫暖,。

（七）加強組織建設

認真落實“三覆蓋”工作。一是堅持“三會一課”制度,，按時召開組織生活會和黨內(nèi)民主生活會。加強了對黨員干部的教育,，開展了批評與自我批評,，增進了團結,，增強了合力。二是發(fā)展新黨員2名,，預備黨員轉正1名,，正在考察的優(yōu)秀青年3名,，培訓建黨積極分子9名,，壯大了黨員隊伍,，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是開展了黨員冬訓活動,。參加黨員冬訓的黨員147人，其中正式黨員145名,，通過冬訓民主評議，評出優(yōu)秀共產(chǎn)黨員29名,，其余118名黨員均為合格黨員，先進黨支部3個,。

xx年我們將認真貫徹黨的十六大和十六屆四中全會精神，高舉鄧小平理論偉大旗幟,，認真踐行“三個代表”重要思想，以經(jīng)濟建設為中心,，切實加強和改進基層組織建設,，造就一支素質(zhì)過硬,、作風優(yōu)良的干部隊伍，為實現(xiàn)縣委提出的“爭一流,，奪一名，率先全面達小康”的目標而奮斗,。

林業(yè)局年終工作總結篇四

**年林業(yè)局機關黨建工作堅持以市**次黨代會和*屆二次全委(擴大)會議精神為指導,，全面落實市十一次黨代會對加強黨的建設提出的各項要求，緊緊圍繞市“十二五”發(fā)展目標,，努力實現(xiàn)綠色增長，求實創(chuàng)新,，跨越爭先，提升機關黨建科學化管理水平,，為加快“五城建設”、實現(xiàn)“七個翻番”,，推動林業(yè)改革實現(xiàn)更好更快更大發(fā)展提供堅實保障,。按照市直機關工委的要求,，重點做好以下4個方面工作:

一、內(nèi)強素質(zhì),、外塑形象、努力提高機關服務水平,。

1、加強學習型黨組織建設工作,，堅持用科學發(fā)展觀武裝頭腦 我局機關黨員認真組織學習貫徹黨的**全會和市委十一次黨代會精神。認真開展黨建調(diào)研工作,，周密安排,，通過上黨課,、中心組理論學習、專題講座,、主題實踐活動等多種形式，組織黨員干部系統(tǒng)學習政治理論知識,，重點放在講學、評學,、述學,、考學等學習制度、筆記,、檢查、落實工作上,。充分利用牡丹江干部學習在線，組織黨員干部業(yè)余上網(wǎng)學習,。據(jù)不完全統(tǒng)計,，全局黨員干部學習達5000多個學時,，學習200多個專題，寫

心得體會

2,、加強黨員干部思想教育,，機關黨建建設不斷增強 大力開展中國特色社會主義理論宣傳普及工作，以中央頒布《社會主義核心價值體系建設實施綱要》為契機,，開展以學習強素質(zhì)、促進思想解放,，學典型做表率、促進創(chuàng)先爭優(yōu),，學禮儀文明，促進道德養(yǎng)成,，學市情名城、促進文化繁榮,，學法規(guī)重誠信、促進社會和諧為主要內(nèi)容的“五學五促”教育活動,。激勵廣大機關黨員干部牢固樹立共產(chǎn)主義遠大理想和走中國特色社會主義道路的堅定信念，切實加強典型宣傳,，持續(xù)開展“愛祖國、愛家鄉(xiāng)”活動,，認真履行職責,，切實做到為民,、務實,、清廉。廣泛開展職業(yè)道德教育,，加強文明單位建設工作。

二,、務實落實,、求實創(chuàng)新,、爭做生態(tài)文明建設的排頭兵

1,、造林綠化成果顯著 按照市委,、市政府“鼓足干勁，再接再厲,，再干三年綠化牡丹江大地”戰(zhàn)略部署，我市造林綠化掀起了建設綠色牡丹江,、生態(tài)牡丹江的新高潮。4月21日至23日,，以“綠化丹江，美化家園”,、“美化城市,，造福市民”,，“讓森林走進城市，讓城市擁抱森林”為主題,，在全市范圍內(nèi)開展了“大干三天”全民義務植樹活動,。全市上半年共完成造林19.7萬畝，其中重點區(qū)域人工造林7.7萬畝,，封山育林12萬畝;綠化村屯118個，達到標準化的有30個;各級道路綠化308公里;全民義務植樹176萬株,，新建義務植樹基地62個,。

2,、全力以赴抓好春季森林防火 市委,、市政府對全市森防工作十分重視，多次對全市森林防火工作進行認真部署;我市各級林業(yè)部門超前落實森防工作各項工作措施,，確保全市不發(fā)生重特大森林火災,。嚴格實行森林防火“行政首長負責制”,，把森林防火工作納入政府總體工作考核目標，使森林防火責任制得到有效落實,。并研究制定了《牡丹江市2012年春季森林防火工作方案》，要求各地“早部署,、早安排、早防備,、早組織”，做好物資保障,、森林消防隊伍建設等工作,，確保無重,、特大森林火災發(fā)生,。

3、項目建設步伐進一步加快 “三實兩創(chuàng)”項目領先,，市林業(yè)局按照市委、市政府要求抓好省,、市重點項目推進工作。2012年,，全省確定了41個省級重點加工項目，我市有6項涉林項目列入省級重點項目,，2012年計劃投資9.93億元,，截至上半年已完成投資5.8759億元,。繼續(xù)強力推進林漿紙一體化項目。實行項目責任人制度,，每個環(huán)節(jié)都安排專人負責，解決項目難題,，建立綠色通道，爭取項目早日落戶牡丹江,。加快推進牡丹峰國際森林生態(tài)濕地保護與開發(fā)。建設以森林生態(tài)為主的體育公園,、滑雪場、濕地公園,、低密度住宅及其他相關配套設施。牡丹峰總體規(guī)劃調(diào)整編制工作,，已通過國家林業(yè)局專家評審。強力推進三道關森林旅游資源開發(fā),，建設以一核、一帶,、三區(qū)為主體的森林旅游項目。三道關森林公園總體規(guī)劃已在今年 4月通過省級評審,。

4,、森林資源保護管理成效明顯 一是嚴格林權林地管理,。把查處破壞森林資源違法犯罪活動作為林業(yè)執(zhí)法工作的重點,。截止上半年全市共偵破各類案件 65起，其中破獲刑事案件49起,，查處行政案件16起;抓獲犯罪嫌疑人84人,。二是林業(yè)有害生物防控能力全面加強,。2012上半年，牡丹江市森林鼠害累計發(fā)生面積2.13萬畝，已防治1.93萬畝,，防治率90.6%，全市共檢疫種苗基地67個,，檢疫面積6238畝,，檢疫苗木6614.92萬株，檢疫率100%,。三是行政服務效能不斷提高,。認真執(zhí)行政審批改革制度,，進一步簡化和規(guī)范審批程序，完善監(jiān)管制度,。

截至上半年行政審批大廳共辦結,、審批,、審核,、核準事項2654件，按時辦結率達到100%,。

5,、勇挑重擔全力完成包建任務 在今年北山公園改造建設工程中,，我們市林業(yè)局承擔綠化建設工作任務，前期計劃綠地面積11987平方米,，投資預算107萬元，后在原計劃面積的基礎上增加1萬多平方米工作任務,，預算達到200多萬元,。在時間

緊,、任務重的情況下，林業(yè)局黨委書記,、局長林永剛同志親自部署,、親自指揮,，迅速調(diào)整包建工作方案，成立組織機構,，強力推進,，確保綠化建設工程按時高質(zhì)完成,。努力把北山公園綠化建設工程打造成北山公園的精品工程、亮點工程,。

三、健全機制,、改進作風、增強效能型機關建設能力

1.全面落實黨風廉政建設責任制 年初,，我局機關組織召開了**年黨風廉政建設工作會議，局直單位領導班子成員,、局機關全體干部參加了會議。會上傳達了市紀委十一屆二次全會精神,，對全局**年黨風廉政建設工作進行了部署。會上下發(fā)了《市紀委十一屆二次全會精神傳達提綱》,、《市林業(yè)局**年黨風廉政建設工作要點》,、《牡丹江市林業(yè)局黨風廉政建設責任制實施辦法》,、《關于進一步落實領導干部個人重大事項報告制度的通知》等文件。林業(yè)局黨委將黨風廉政建設和反腐敗工作納入了重要的責任目標,，對領導班子和領導干部在黨風廉政建設工作中的責任作了制度性規(guī)定，并進行了責任分工,，進一步健全和完善了目標責任制度,，局黨委與機關科室,、各基層場(站)負責人簽訂了《黨風廉政建設責任書》,，做到了目標明確，責任到人,。

2、扎實構建黨風廉政教育新格局 局黨委將黨風廉政教育列入了黨課教育計劃,，注重抓好黨員干部政治理論學習和教育。建立了《關于開展“五強化,、五提升、五做到”主題實踐活動實施方案》,，把黨風廉政建設同市委開展“三實兩創(chuàng)”活動結合起來，同“萬人評百科”活動結合起來,，同開展機關作風建設結合起來，同“推進科學發(fā)展,、建設現(xiàn)代林業(yè)”結合起來,。七一前夕,，由黨委書記、局長林永剛同志,，結合建黨九十一周年紀念活動，做了《創(chuàng)先爭優(yōu),、塑形鑄魂，以實際行動助推林業(yè)工作提檔升級》黨課教育,，同時還聘請了市委黨校任*老師進行了市十一次黨代會報告和新黨章的輔導，進一步激發(fā)了林業(yè)局全體黨員干部“三實兩創(chuàng)”的責任感,、緊迫感和使命感。

3,、加強和改進作風建設 為加強林業(yè)行風政風建設,，樹立林業(yè)部門的良好的社會形象，按照市紀委的和省林業(yè)廳的有關要求,，我們制定了《市林業(yè)局**年糾風工作方案》，有步驟地開展和推進糾風工作,。制定了《市林業(yè)局**年“關注民生,、服務發(fā)展”群眾最滿意單位評議活動工作方案》,，聘請12位政治素質(zhì)好、參政議政能力強,、辦事公道正派，關心支持林業(yè)工作的同志為政風行風監(jiān)督員,，通過監(jiān)督員征求,、收集,、反映人民群眾提出的的意見和建議，全部及時辦結,，得到了社會各屆的高度評價。為加強機關紀律,，我們及時轉發(fā)了市紀委《關于實行機關風紀“十條禁令”的意見》通知,，并將“十條禁令”制作成宣傳牌立在一樓大廳,，把機關工作人員的電腦顯示屏都設置上了“十條禁令” 宣傳桌面，起到實時警示作用,。

四,、豐富載體,、創(chuàng)先爭優(yōu)、扎實推進黨建文化提檔升級

1,、納入目標豐富機關文化內(nèi)涵 首先我局機關在七一開展了“迎七一，做表率,。比貢獻”主題活動月活動,，在“七一”活動當天，我局黨組書記,、局長林永剛同志帶領所有黨員干部重溫入黨宣誓誓言,。同時開展開展了“我身邊的共產(chǎn)黨員”征文比賽演講活動,，進一步挖掘先進，選樹典型,。在活動月中，表彰了在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,。并開展一次“大走訪,、大慰問”活動,。“七一”前局機關(總)支部對先進模范人物,、建國前入黨的老黨員,、老紅軍,、生活困難黨員進行集中走訪慰問，充分體現(xiàn)黨組織的關懷和溫暖,。局機關(總)支組織展播一部電教宣傳片，從而在全局黨員干部中營造出“學先進,、找差距、比貢獻”的濃厚氛圍,。其次積極組織參與全市組織的各項活動,，我局在全市運動會,、乒乓球比賽中均獲得優(yōu)異成績,，并獲得機關工委頒發(fā)的優(yōu)秀組織獎。按照市委在八月29日組織的無償獻血活動中,，我局黨委副書記帶頭參加,，并鼓勵符合獻血條件的黨員干部參加，我局共組織黨員干部職工70余名無償獻血,。

2,、突出先進帶動提升黨員干部素質(zhì) 林業(yè)局行政審批科于**年5月28日進駐服務中心,，八年來先后被國家林業(yè)局授予全國“優(yōu)秀窗口”稱號，被省林業(yè)廳,、省委省政府糾風辦授予“群眾滿意窗口單位”、牡丹江市政府授予牡丹江市“十佳百行”巾幗文明崗,、牡丹江市黨員“先鋒號”，**年10月審批科科長崔宗霞被授予全省勞動模范稱號,。**年市森林公安局在“亮劍行動”中被國家林業(yè)局和公安部,、省森林公安局通令嘉獎,、市森林公安局刑偵科榮立“集體三等功”,，兩名森林公安民警榮記“個人三等功”等多項榮譽。這既是他們個人的榮譽,，也是我們林業(yè)的集體榮譽，在今后的一段時期內(nèi),，我們林業(yè)局機關黨員干部將認真貫徹十八大精神，提高自身素質(zhì),，為建設生態(tài)文明而奮斗!

林業(yè)局年終工作總結篇五

林業(yè)局2009年黨建工作總結

2009年我局黨委黨建工作堅持黨要管黨,、從嚴治黨,，貫徹為民,、務實、清廉的要求,，緊緊圍繞林業(yè)工作大局,，以改革創(chuàng)新的精神，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動,，強力推進黨的組織建設，狠抓機關政風行風,，完成了年初制定的“內(nèi)強管理、外樹形象”目標,，為建設青山綠水,、生態(tài)經(jīng)濟強縣提供了堅強的思想保障和組織保證?，F(xiàn)將全年工作總結如下：

一、以形式多樣的活動為抓手,，強抓了精神文明建設

（一）學習實踐科學發(fā)展觀活動取得一定成效

學習實踐科學發(fā)展觀活動取得明顯成效。按照縣委的統(tǒng)一部署,，我們在局機關和 個國有林場 名黨員中，開展了以“培育特色林業(yè)生態(tài)產(chǎn)業(yè)”為主題,，以“實施森林工程”為載體的深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,。局領導和活動骨干分別到黨校參加培訓學習,，撰寫學習心得40余篇,，學習感言6篇。通過發(fā)放征求意見表,，問卷調(diào)查、召開座談會和深入調(diào)研等多種方式,，認真查找在林業(yè)工作中存在的具體問題,，并針對在“思想觀念,、體制機制、資源保護,、林業(yè)改革,、林業(yè)項目資金管理”等方面的問題，精心選定調(diào)研課題,，結合工作調(diào)查研究，撰寫有參考價值的調(diào)研報告6篇,。局學習實踐科學發(fā)展觀活動辦公室還組織機關職工到毗鄰區(qū)縣參觀考

察，學習先進經(jīng)驗,。學習實踐科學發(fā)展觀活動的開展,，有力地推動了林業(yè)工作,，森林工程、林權制度改革等工作步入了全市先進行列,。

（二）積極開展“讀經(jīng)典、唱紅歌,、講故事,、傳箴言”活動

我局高度重視“讀經(jīng)典,、唱紅歌、講故事,、傳箴言”活動,。局黨委每個月集中學習一次,，局機關職工每個月集中學習二次。在讀經(jīng)典,、唱紅歌和“七一”黨的知識競賽等活動中,，機關職工積極參與,，奮勇爭先。為加快建設森林云陽,，獻禮祖國60華誕，我縣林業(yè)系統(tǒng)認真開展了學理論、唱紅歌,、讀經(jīng)典,、講故事,、煉體魄“五位一體”活動，在縣文藝宣傳部門的大力支持下,，林業(yè)系統(tǒng)干部職工自創(chuàng),、自編,、自演節(jié)目。

（三）積極開展“五個一”活動,。一是局領導與分管科室的負責人開展了一次交心談心活動,；二是對機關退休和在崗的困難職工,、國有林場困難職工和幫扶村的困難戶開展了一次送溫暖活動,；三是為慶祝建黨88周年，開展了黨的知識競賽活動,；四是組織干部職工觀看了焦點訪談節(jié)目《退耕還林—黑洞》，開展了一次警示教育活動,。

（三）積極開展“國家衛(wèi)生縣城”和“國家園林縣城”創(chuàng)建活動

建立和完善了衛(wèi)生責任制，辦公樓由辦公室負責將衛(wèi)生

區(qū)域劃分給各科室,，實行責任區(qū)掛牌,，責任“三包”,，堅持天天打掃，定期檢查,，宿舍樓實行樓長負責制,，住戶輪流值班。對其他公共環(huán)境衛(wèi)生聘用了專人負責,，保持了良好的衛(wèi) 生環(huán)境,。并與各門市經(jīng)營戶簽訂了“門前三包”責任書，明確了衛(wèi)生責任區(qū)域。結合縣里開展的“創(chuàng)國家衛(wèi)生縣城”“創(chuàng)國家園林縣城”等創(chuàng)建活動,，我局投資 萬元購買各種綠化苗木對機關內(nèi)的環(huán)境進行了進一步綠化,、美化，投資 萬元安裝了健身器材,，可視門,，為干部職工創(chuàng)造了良好的工作生活環(huán)境。

二,、以增強領導班子民主和諧為抓手,，強抓了領導班子建設

建立健全了民主生活會制度，按時按要求召開了民主生活會,。堅持重大決策,，由局黨委集體研究，重要事項的決定,，召開局長辦公會討論通過,，增強了行政辦公的民主性和科學性。同時,，對局班子成員進行了合理的分工,，做到分工合理、職責明確,，全年沒有發(fā)生一起因班子成員分工不明確,、相互推諉的責任事故發(fā)生。

三,、

2009年，我局建立健全了思想理論建設組織機構,，有領導分管,，有專職工作人員。積極開展愛國主義,、集體主義,、理想信念和革命傳統(tǒng)主題教育，大力開展“ ”評先的宣傳活動,，積極配合縣委宣講團開展理論宣講,，局黨委書記王懷

清在、鎮(zhèn)做了森林旅游業(yè),、林業(yè)產(chǎn)業(yè)專題講座,，深得群眾好評。同時,，我局制定了《林業(yè)突發(fā)新聞事件應急預案》,，局里明確了網(wǎng)評員,，積極配合新聞媒體做好新聞采訪工作。局里還利用召開各種會議的機會,，廣泛向林業(yè)系統(tǒng)宣傳黨的各種方針政策,，在《 》、云陽廣播電視臺開辟了“林改在行動”專欄,，向社會宣傳林業(yè)政策,。在森林防火期間，組織宣傳車深入重點林區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn),，宣傳護林防火知識,、《森林法》、《退耕還林條例》等林業(yè)法律法規(guī),。全年,，市級用稿5篇，縣級用稿50篇,，用稿25篇,，超額完成市縣分配的用稿任務，全面完成了2010年黨報黨刊征訂任務,。

二,、以強骨干為抓手，強抓了黨員干部隊伍建設 一是學習培訓,。局里把學習培訓作為提升黨員干部思想素質(zhì)的重要手段,，建立了學習制度，每個月制定了學習計劃,，局中心組學習組每個月集中學習1次和局機關職工每個月集中學習2次,。若有外出學習深造的機會，局黨委都積極支持,。一年來，全局有20余人（次）參加國家林業(yè)局,、市林業(yè)局組織的學習培訓,，林業(yè)局還舉辦林場職工和鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)系統(tǒng)職工專題培訓班3次,。通過學習培訓，開闊了干部職工眼界,，豐富了知識，陶冶了情操,，增強了搞好工作的本領,。

二是建章立制。建立健全機關財務制度、工程招投標制度,、政務公開等制度，用制度約束人,，用制度管理人。局班子成員以身作則,，工作嚴要求,，待遇低標準,，讓職工心服口

服。不論是林業(yè)重點工程的實施,，還是林權制度改革、森林防火,、松材線蟲病除治等林業(yè)重點工作，局領導都親自帶隊,，深入一線實地作戰(zhàn)。全局上下出現(xiàn)了精誠團結,、心齊氣順、工作干勁倍增的可喜局面,。

三是加強退休黨員的服務管理,。對退休黨小組,，局黨委關懷備至,，每人訂有一份《黨員文摘》、《晚霞報》,，每年在資金緊張的情況下，給予退休黨小組5000元活動經(jīng)費,。落實了“四必訪”制度,。

三,、以增強行政辦公的透明化、陽光化為抓手,，強抓了政務公開工作

成立了以局長任組長的領導小組，切實做好政務公開工作的組織領導,，建立健全了政務公開相關制度，及時將部門職能,、辦事程序,、服務項目,、收費標準、招投標信息,、林業(yè)資訊、執(zhí)法情況,、領導分工等通過網(wǎng)絡,、電視,、廣播、報刊,、公示欄、宣傳單等形式多途徑,、多渠道向社會公開，廣泛接受社會監(jiān)督,。涉及到行政審批服務項目全部納入了縣行政審批大廳辦理,。局落實專人，及時公開和更新 縣門戶網(wǎng)站林業(yè)局窗口,，及時回復 縣公開電子信箱中林業(yè)郵件,。2009年,，在門戶網(wǎng)站上共發(fā)布林業(yè)信息 條，在規(guī)定的網(wǎng)站和報刊上發(fā)布了林業(yè)工程招投標信息,，發(fā)放宣傳單 萬余份，出動宣傳車 余次,。

四、以強基礎為抓手,，強抓了組織建設

一是幫鄉(xiāng)扶貧,，幫村聯(lián)戶活動開展得有聲有色,。我局利用行業(yè)優(yōu)勢，積極為幫護對象解決具體困難和加快發(fā)展,。是林業(yè)局的定點幫扶村，綠化村級公路是村里人多年的愿望,，林業(yè)局黨委了解到這一情況后,，迅速落實專人,，在秋季調(diào)運刺桐樹 株，并派技術員到實地負責指導栽植,，綠化村級公路 公里。村是林業(yè)局的幫村聯(lián)戶村,，局黨委與村黨支部攜手共建,，以“定位一個思路、開展一項活動,、實施三大工程”為總體目標，件件抓落實,。定位一個思路就是以 綠化為契機,，突出打造 村縣級農(nóng)村森林工程示范片，實施補植補造400畝,。兩項活動就是開展捐贈活動和黨員聯(lián)歡活動,。局機關黨員捐資9600元,，慰問困難移民和困難黨員。實施三大工程就是投入 萬元,，安裝水管 米，解決 村 個組共 人飲水困難,。投入資金 萬元，幫助全村困難移民人平定植桂園樹30株的項目扶持工程,；資助 萬元，購買 套辦公用品,，完善村黨支部活動室,，培訓移民致富帶頭人工程,。

二是積極開展“三增強三提高”活動。結合科學發(fā)展觀的學習實踐活動,，重大節(jié)日,，大力開展“三增強三提高”活動，在科學發(fā)展觀學習實踐群眾滿意度測評活動中,，群眾對我局的辦事效率、工作作風滿意度都很高,，在行政審批中，沒有接到群眾的投訴,。

三是組織建設日常工作常抓不懈。局黨委大力加強班子建設,，配齊配強基層黨支部建設,，調(diào)整充實支部成員。同時

將年紀輕,，能力強、熱愛機關黨務工作的同志充實到機關黨務工作崗位,。按時上報各種表冊和材料，做到檔案資料,、會議記錄規(guī)范完善。積極發(fā)展黨員,，全年有3個同志參加了入黨積極分子培訓班,，有專人負責黨員信息庫的維護和黨建日常事務,，按時足額繳納了2009年的黨費。

四是加強了工會,、共青團和婦聯(lián)等群團工作。按照“黨建工建,、黨建帶團建、黨建帶婦建”的要求,，局機關工會、共青團,、婦女組織切實履行了職責。在“三.八婦女節(jié)”,，開展了栽植母親林,，為 鎮(zhèn)林業(yè)站患病職工 送溫暖活動,。在“七一”和“國慶”等重大節(jié)慶，局工全開展了貧團職工慰問活動,。局大力鼓勵青年人才下基層調(diào)研，參加各種論壇活動,。局青年人才,、高級工程師 的論文在林業(yè)專業(yè)雜志上發(fā)表,。

四、以強作風為抓手,，強抓了黨風廉政建設和反腐敗工作

2009年我局以學習實踐科學發(fā)展觀為契機，把領導班子的勤政廉政,、依法行政,、干部職工的工作態(tài)度,、服務質(zhì)量、辦事效率以及職業(yè)道德和制度建設等情況作為黨風廉政建設的重要內(nèi)容,。在森林工程建設中,，始終堅持招投標制,，杜絕以權謀私的事件發(fā)生，在林權制度改革中,，嚴格要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)在收取堪界費用時實行一事一議，嚴防亂攤派現(xiàn)象出現(xiàn),，在林政執(zhí)法中，堅持以制度管人,，杜絕辦事不公、執(zhí)法粗暴事情出現(xiàn),，在行政許可方面,，簡化程序,、在規(guī)定的時限及時高

效高質(zhì)審批，防止吃拿卡要現(xiàn)象發(fā)生,。全年沒有發(fā)生一件違法亂紀、損害群眾利益的事情。

2009年,，我局的黨建工作在縣委縣府的領導下，在全體機關職工的共同努力下,，取得了一定的成效。一是局機關被評為 市級文明單位,，二是通過職能的明確,、職責的明確，我局的每一項工作都做到有人在抓,，有人在管，工作中沒有了推諉,，機關作風由松散向井然有序轉變。三是通過機關管理制度的進一步修改和完善,，我局的會風,、工作紀律得到了徹底的好轉,。全局上下團結一心，齊心協(xié)力,，優(yōu)良的工作作風，踏實苦干的工作精神,，促進了林業(yè)各項事業(yè)的全面發(fā)展。全年,，高質(zhì)量完成林業(yè)的各項目標任務,。

二〇〇九年十一月二十五日