范文為教學(xué)中作為模范的文章,，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,，也可以作為演講材料編寫前的參考,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀,。

中國(guó)民生銀行青島分行招聘篇一

及銀行卡業(yè)務(wù)簡(jiǎn)介

中國(guó)民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，是我國(guó)首家主要由非公有制企業(yè)入股的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行,，同時(shí)又是嚴(yán)格按照《公司法》和《商業(yè)銀行法》建立的規(guī)范的股份制金融企業(yè),。多種經(jīng)濟(jì)成份和規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)制度，使中國(guó)民生銀行有別于國(guó)有銀行和其他商業(yè)銀行,，而為國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)界,、金融界所關(guān)注。中國(guó)民生銀行成立13年來,，業(yè)務(wù)不斷地拓展,，規(guī)模不斷地?cái)U(kuò)大，效益逐年遞增,，并保持著良好的資產(chǎn)質(zhì)量,。

2001年9月2日，秉承“服務(wù)大眾,、情系民生”的服務(wù)理念,，中國(guó)民生銀行福州分行在這個(gè)“有福之州”誕生，從此與這片海峽西岸的熱土結(jié)下了不解之緣,。傳承著大氣磅礴的閩商精神,，借助著民生事業(yè)的蓬勃朝氣，中國(guó)民生銀行福州分行堅(jiān)持“開動(dòng)腦筋辦銀行,，規(guī)規(guī)矩矩辦銀行,，扎扎實(shí)實(shí)辦銀行”的宗旨，扎根八閩,，情系海西,，銳意進(jìn)取，勇于創(chuàng)新,，與八閩人民一道共創(chuàng)美好的未來,。

截至 2009 年 6 月30日，中國(guó)民生銀行福州分行資產(chǎn)總額230億元，各項(xiàng)存款余額 160億元,，各項(xiàng)貸款余額 158億元,，不良貸款率基本為零，資產(chǎn)質(zhì)量始終保持當(dāng)?shù)貥I(yè)界領(lǐng)先水平,。分行擁有12家支行,，51個(gè)自助網(wǎng)點(diǎn)，5個(gè)事業(yè)分部,，1個(gè)信用卡中心,。目前有近550名員工，大學(xué)本科（含）學(xué)歷以上員工350多人,，其中研究生學(xué)歷員工30多人,。

為服務(wù)這片海西熱土，中國(guó)民生福州分行自開業(yè)之初,，即面向個(gè)人客戶推出集定活期,、多儲(chǔ)種、多幣種,、多功能于一卡的“民生借記卡”,。該卡分為普通卡、貴賓銀卡,、貴賓金卡和貴賓鉆石卡四大系列產(chǎn)品,，根據(jù)客戶分類和信用狀況發(fā)放。當(dāng)年,，成立中國(guó)民生銀行福州分行貴賓俱樂部,，為民生銀行貴賓客戶提供超值尊享服務(wù)，如手續(xù)費(fèi)減免,、機(jī)場(chǎng)貴賓服務(wù),、醫(yī)療健康通道、高爾夫俱樂部等,。

2002年,，分行不斷完善“民生借記卡”功能，新增“賬戶信息即時(shí)通”服務(wù),，當(dāng)客戶“民生借記卡”賬戶資金發(fā)生變動(dòng)時(shí),，銀行即通過手機(jī)短信方式通知客戶,，增強(qiáng)卡內(nèi)資金安全,。

2003-2004年，分行推出“銀聯(lián)”標(biāo)識(shí)的“民生借記卡”,。該卡也分為普通卡,、銀卡、金卡和鉆石卡四大系列產(chǎn)品，同樣具有多儲(chǔ)種,、多幣種,、一卡多戶功能，并在原功能的基礎(chǔ)上增加電話聯(lián)通手機(jī)話費(fèi)充值功能,。

2005年,，分行正式推出“民生信用卡”，并推出具有本外幣支付,、多幣種儲(chǔ)蓄,、雙幣結(jié)算、境內(nèi)外通用,，集綜合理財(cái),、自動(dòng)購(gòu)匯等眾多金融功能和增值服務(wù)于一身的“民生國(guó)際借記卡”。在境外,，“民生國(guó)際借記卡”可在全球150多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的2200多萬visa特約商戶和87萬多臺(tái)有“visa”標(biāo)識(shí)的atm上進(jìn)行消費(fèi)和提取當(dāng)?shù)貒?guó)貨幣,。“民生國(guó)際借記”可分為普卡,、貴賓銀卡,、貴賓金卡和貴賓鉆石卡等卡種，國(guó)際貴賓卡持有人亦可享受民生銀行貴賓俱樂部尊享服務(wù),。2005年7月,，該行實(shí)現(xiàn)了所有民生借記卡電話電信充值功能。

中國(guó)民生銀行福州分行自成立以來發(fā)行了多種個(gè)性化聯(lián)名銀行卡如：小鬼當(dāng)家卡,、通吃卡,、薪資理財(cái)卡、銀證理財(cái)卡,、全運(yùn)會(huì)卡,、夢(mèng)想卡等，為客戶提供儲(chǔ)蓄,、消費(fèi),、轉(zhuǎn)帳結(jié)算、代理收付,、本外幣支付,、多幣種儲(chǔ)蓄、理財(cái)投資,、貴賓服務(wù)等功能,，不斷的滿足客戶個(gè)性化的需求。截至2009年9月30日,，分行已累計(jì)當(dāng)?shù)匕l(fā)卡34萬多張,。中國(guó)民生銀行福州分行從客戶需求出發(fā),，銳意進(jìn)取，積極創(chuàng)新,，從無到有,，從少到多，為榕城人民提供了更為多樣,、便捷,、高效的金融服務(wù)，為海西建設(shè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展貢獻(xiàn)著民生的真情真意,。

中國(guó)民生銀行青島分行招聘篇二

高頓銀行招聘考試培訓(xùn)中心

2018年中國(guó)民生銀行南京分行招聘16人公告

中國(guó)民生銀行于1996年1月在北京成立,，是一家同時(shí)在上海和香港兩地上市的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行。經(jīng)過22年的艱苦創(chuàng)業(yè),，砥礪前行,，民生銀行憑借優(yōu)異的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，贏得了社會(huì)各界的高度贊譽(yù),。2017年,，中國(guó)民生銀行首次在英國(guó)《銀行家》2017年“全球銀行1000強(qiáng)”中躋身30強(qiáng)，位居第29位,。

中國(guó)民生銀行南京地區(qū)管理部作為民生銀行在江蘇省內(nèi)設(shè)立的二級(jí)機(jī)構(gòu),，于2016年12月正式成立，設(shè)有經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)29家,。一年多來,，南京地區(qū)管理部緊密圍繞地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展主旋律，將民生銀行的市場(chǎng)定位與南京地方經(jīng)濟(jì)特色緊密結(jié)合,，規(guī)模,、效益、結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型等不斷取得突破,，各項(xiàng)業(yè)務(wù)迅猛發(fā)展,，存貸款增幅、創(chuàng)利水平,、資產(chǎn)質(zhì)量均位居南京地區(qū)同類股份制商業(yè)銀行前列,。

為滿足南京地區(qū)同城業(yè)務(wù)拓展的需要，我們誠(chéng)邀有志于民生銀行事業(yè)的業(yè)務(wù)精英加盟,，共創(chuàng)美好未來,，成就精彩人生。

一,、應(yīng)聘人員基本條件

（一）品行端正,，責(zé)任心強(qiáng)，無違法違紀(jì)行為和不良記錄,。

（二）具有較強(qiáng)的事業(yè)心,、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，認(rèn)同我行市場(chǎng)定位和企業(yè)文化,。

高頓銀行招聘考試培訓(xùn)中心 1

高頓銀行招聘考試培訓(xùn)中心

（三）具備相應(yīng)崗位的知識(shí),、技能和學(xué)習(xí)能力。

（四）全日制本科及以上學(xué)歷,，金融,、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

（五）年齡35周歲（含）以下,，經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人可放寬至40周歲（含）以下,。

（六）工作業(yè)績(jī)和工作能力特別突出的可適當(dāng)放寬條件。

二,、招聘崗位及基本要求

（一）經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人2人 1.工作職責(zé)

（1）規(guī)劃和推動(dòng)機(jī)構(gòu)公司或零售業(yè)務(wù)發(fā)展,；（2）主持或協(xié)助本機(jī)構(gòu)內(nèi)部各項(xiàng)管理工作；

（3）落實(shí)業(yè)務(wù)營(yíng)銷方案,，完成部門經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,，管理和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)；（4）監(jiān)督規(guī)章制度的落實(shí),，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。2.任職要求

（1）具有8年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或5年以上銀行團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),；（2）熟悉經(jīng)濟(jì),、金融方針政策，具有扎實(shí)的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)和知識(shí)功底,；（3）具備較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力和較好的溝通協(xié)調(diào)能力,，責(zé)任心強(qiáng)；（4）具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略,、策略化思維,，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。

（二）公司客戶經(jīng)理3人 1.工作職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)公司客戶,，提供專業(yè)金融服務(wù),，完成下達(dá)的工作任務(wù)；

高頓銀行招聘考試培訓(xùn)中心 2

高頓銀行招聘考試培訓(xùn)中心

（2）負(fù)責(zé)制定客戶營(yíng)銷方案,，為客戶提供系統(tǒng)金融服務(wù)方案,；（3）負(fù)責(zé)授信客戶的貸后管理。2.任職要求

（1）具有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),，熟悉銀行授信業(yè)務(wù)流程,，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力及風(fēng)險(xiǎn)控制能力；

（2）具有良好的溝通,、協(xié)作,、執(zhí)行能力,，熟悉本地業(yè)務(wù)市場(chǎng)。

（三）零售客戶經(jīng)理3人 1.工作職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)小微和零售業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展,、客戶營(yíng)銷和維護(hù)提升,；

（2）開展客戶需求分析，為小微和零售客戶提供專業(yè)金融服務(wù),，完成市場(chǎng)營(yíng)銷工作目標(biāo),。2.任職要求

（1）具有2年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；

（2）具有高度的責(zé)任心,、較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和市場(chǎng)開拓能力,；

（3）熟悉當(dāng)前經(jīng)濟(jì)、金融政策,，了解銀行的各項(xiàng)信貸業(yè)務(wù),，具備豐富的小微金融知識(shí)，熟悉零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品,、流程及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作,。

（四）金融市場(chǎng)產(chǎn)品經(jīng)理1人 1.工作職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)的推動(dòng)開展，包括：金融同業(yè)機(jī)構(gòu),、各類型資產(chǎn)管理產(chǎn)品,、托管業(yè)務(wù)的營(yíng)銷等；

（2）引導(dǎo),、推動(dòng)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)做好資產(chǎn)業(yè)務(wù)營(yíng)銷,，設(shè)計(jì)審批、投放方案,；（3）負(fù)責(zé)拓展同業(yè)客戶資源,，做好行外項(xiàng)目營(yíng)銷及同業(yè)客戶資源的儲(chǔ)備。

高頓銀行招聘考試培訓(xùn)中心 3

高頓銀行招聘考試培訓(xùn)中心

2.任職要求

（1）具有2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí),、業(yè)務(wù)拓展及溝通協(xié)調(diào)能力；（2）持有相關(guān)職業(yè)資格證及具有商業(yè)銀行,、券商,、信托、基金公司等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。

（五）投資銀行項(xiàng)目經(jīng)理1人 1.工作職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)創(chuàng)新業(yè)務(wù),、資本市場(chǎng)業(yè)務(wù)的營(yíng)銷，包括：股票質(zhì)押,、二級(jí)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)化,、定增業(yè)務(wù)、非標(biāo)資產(chǎn)投資等,；

（2）做好業(yè)務(wù)推動(dòng),，提供營(yíng)銷指引,，尋求業(yè)務(wù)合作機(jī)會(huì)，負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的規(guī)劃,、推動(dòng),、落實(shí)；

（3）維護(hù)機(jī)構(gòu)關(guān)系,，搭建業(yè)務(wù)合作平臺(tái)。2.任職要求

（1）2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),，熟悉銀行投行產(chǎn)品,；

（2）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目承接,、組織管理和協(xié)調(diào)溝通能力,。持有cpa或cfa證書、法律職業(yè)資格證書等相關(guān)證書者優(yōu)先,。

（六）貿(mào)易金融產(chǎn)品經(jīng)理1人 1.工作職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)組織國(guó)際結(jié)算,、國(guó)際及國(guó)內(nèi)貿(mào)易融資、外匯衍生品等業(yè)務(wù)開展,；

（2）負(fù)責(zé)組織境內(nèi)外聯(lián)動(dòng)等業(yè)務(wù)開展,，制定市場(chǎng)開發(fā)規(guī)則，組織營(yíng)銷推廣活動(dòng),，開展產(chǎn)品培訓(xùn)推介,。2.任職要求

（1）具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉貿(mào)易金融運(yùn)作和相關(guān)管理規(guī)定,；

高頓銀行招聘考試培訓(xùn)中心 4

高頓銀行招聘考試培訓(xùn)中心

（2）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和敬業(yè)精神。

（七）現(xiàn)金管理產(chǎn)品經(jīng)理1人 1.工作職責(zé)

（1）組織實(shí)施現(xiàn)金管理,、第三方支付產(chǎn)品的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

（2）協(xié)助經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)營(yíng)銷現(xiàn)金管理,、第三方支付業(yè)務(wù),，為客戶設(shè)計(jì)項(xiàng)目方案,，并全程推動(dòng)項(xiàng)目落地,；

（3）負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理,、第三方支付產(chǎn)品日常維護(hù),，配合總分行完成新產(chǎn)品的開發(fā),、功能優(yōu)化工作。2.任職要求

（1）具有2年以上銀行,、第三方支付或計(jì)算機(jī)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),，熟悉經(jīng)濟(jì)金融政策,、法律法規(guī)，了解電子銀行業(yè)務(wù)操作流程,，或具備支付結(jié)算、網(wǎng)上銀行等專業(yè)知識(shí)和技能,；

（2）具有較強(qiáng)的分析判斷、溝通協(xié)調(diào)和寫作等能力,，風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)較強(qiáng),，具有合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,。

（八）互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品經(jīng)理2人 1.工作職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)金融,、消費(fèi)金融、供應(yīng)鏈等領(lǐng)域渠道類客戶拓展和關(guān)系維護(hù),，提供專業(yè)金融服務(wù),，完成下達(dá)的工作任務(wù),；

（2）負(fù)責(zé)制定細(xì)分行業(yè)的規(guī)劃以及目標(biāo)客戶的營(yíng)銷指引營(yíng)銷方案，為渠道類客戶提供系統(tǒng)化的綜合金融解決方案,；

（3）負(fù)責(zé)系統(tǒng)（技術(shù)）實(shí)現(xiàn)方案的制定,，對(duì)接科技人員完成系統(tǒng)開發(fā),、測(cè)試及上線工作,。2.任職要求

高頓銀行招聘考試培訓(xùn)中心 5

高頓銀行招聘考試培訓(xùn)中心

（1）具有3年以上互聯(lián)網(wǎng)金融,、消費(fèi)金融,、供應(yīng)鏈等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),；（2）具有良好的溝通協(xié)調(diào),、協(xié)作和執(zhí)行能力,，熟悉全國(guó)性行業(yè)市場(chǎng)；

（3）具有互聯(lián)網(wǎng)金融,、消費(fèi)金融,、供應(yīng)鏈等相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理崗位經(jīng)歷及技術(shù)學(xué)歷者優(yōu)先。

（九）理財(cái)經(jīng)理2人 1.工作職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)點(diǎn)日常財(cái)富客戶的正常維護(hù),、營(yíng)銷拓展和信息統(tǒng)計(jì)工作,；（2）負(fù)責(zé)貴賓客戶的維護(hù)及拓展?fàn)I銷，提高客戶貢獻(xiàn)度和滿意度,；（3）負(fù)責(zé)為客戶提供全方位的金融服務(wù)體驗(yàn),。2.任職要求

（1）具有2年以上銀行理財(cái)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

（2）熟悉零售銀行業(yè)務(wù),、產(chǎn)品及營(yíng)銷模式,，熟悉理財(cái)規(guī)劃，對(duì)理財(cái)產(chǎn)品具備較強(qiáng)的分析和操作能力,；

（3）具體良好的客戶服務(wù)意識(shí),、優(yōu)秀的語言表達(dá)能力，有親和力,；（4）持有afp,、cfp證書、基金銷售資格證書者優(yōu)先,。

三,、應(yīng)聘方式

（一）登陸中國(guó)民生銀行門戶網(wǎng)站,點(diǎn)擊左下角“民生招聘”圖標(biāo),，注冊(cè)并填寫簡(jiǎn)歷，在職位申請(qǐng)中搜索“南京分行”,，根據(jù)具體崗位投遞簡(jiǎn)歷報(bào)名,，恕不接受其他報(bào)名方

（二）本次招聘報(bào)名僅受理網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受簡(jiǎn)歷郵遞,、面呈等其他方式,，報(bào)名截止時(shí)間為2018年4月18日24:00時(shí)。

高頓銀行招聘考試培訓(xùn)中心 6

高頓銀行招聘考試培訓(xùn)中心

（三）中國(guó)民生銀行對(duì)于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密,，僅用于處理此次工作申請(qǐng),。招聘過程中，本行不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,，謹(jǐn)防受騙,。

（四）我行將通過電子郵件、手機(jī)短信通知筆試,、面試時(shí)間及地點(diǎn),，請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必提供準(zhǔn)確的郵件及通訊方式，并注意及時(shí)查收,。

（五）應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),，如與事實(shí)不符，民生銀行有權(quán)取消其錄用資格,。

報(bào)名入口：http://

高頓銀行招聘考試培訓(xùn)中心 7

中國(guó)民生銀行青島分行招聘篇三

高頓銀行招聘考試培訓(xùn)中心

2018年中國(guó)民生銀行杭州分行招聘36人公告

職位名稱：私人銀行財(cái)富經(jīng)理 崗位序列：營(yíng)銷管理 所屬機(jī)構(gòu)：杭州分行 工作地區(qū)：杭州 招聘人數(shù)：2

截止日期：2018-03-31 工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)開拓發(fā)展高凈值個(gè)人客戶,、有投資需求的企業(yè)客戶和金融同業(yè)客戶；

2.了解和挖掘客戶投資理財(cái)需求,，以全方位的金融理財(cái)和資產(chǎn)配置,，為客戶提供專業(yè)財(cái)富管理建議和方案；

3.發(fā)掘客戶的融資需求,，提供融資咨詢和解決方案,。任職要求：

1.年齡35周歲（含）以下,，全日制本科及以上學(xué)歷,；

2.具有3年及以上金融機(jī)構(gòu)（銀行、證券,、基金,、信托、投資公司等）高端客戶營(yíng)銷及服務(wù)工作經(jīng)歷,，持有afp/cfp資格證書,，具有私人銀行客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.致力于從事私人銀行客戶服務(wù)工作,，具有較強(qiáng)的工作積極性,，以客戶為中心,，具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力、客戶服務(wù)能力和產(chǎn)品營(yíng)銷能力,。

高頓銀行招聘考試培訓(xùn)中心 1

高頓銀行招聘考試培訓(xùn)中心

職位名稱：理財(cái)經(jīng)理 崗位序列：零售理財(cái) 所屬機(jī)構(gòu)：杭州分行 工作地區(qū)：杭州 招聘人數(shù)：5

截止日期：2018-03-31 工作職責(zé)：

1.運(yùn)用理財(cái)專業(yè)技能為客戶提供相關(guān)金融服務(wù),，發(fā)展?jié)撛谫F賓客戶；

2.負(fù)責(zé)辦理客戶資產(chǎn)管理相關(guān)產(chǎn)品的銷售與服務(wù)工作,，推動(dòng)所屬支行貴賓理財(cái)業(yè)務(wù)不斷發(fā)展,； 3.維護(hù)貴賓客戶關(guān)系，建立并管理客戶檔案,，完善客戶信息系統(tǒng),，為客戶資產(chǎn)配置提供合理化建議。任職要求：

1.年齡35周歲（含）以下,，全日制本科及以上學(xué)歷,；

2.具有3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備較好的客戶服務(wù)意識(shí),，較強(qiáng)的溝通能力,；

3.了解保險(xiǎn)、外匯,、證券,、基金、信托等產(chǎn)品特點(diǎn),，持有afp/cfp資格證書者優(yōu)先考慮,。

職位名稱：公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理 崗位序列：產(chǎn)品 所屬機(jī)構(gòu)：杭州分行 工作地區(qū)：杭州

高頓銀行招聘考試培訓(xùn)中心 2

高頓銀行招聘考試培訓(xùn)中心

招聘人數(shù)：2

截止日期：2018-03-31 工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)各類產(chǎn)品政策解讀、員工培訓(xùn),、營(yíng)銷推廣工作,；

2.跟蹤研究市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài)、分析了解客戶需求,、為客戶經(jīng)理提供相關(guān)金融技術(shù)支持,； 3.結(jié)合分行業(yè)務(wù)規(guī)劃和區(qū)域特色，協(xié)助分行經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)開展投行業(yè)務(wù)和交易融資業(yè)務(wù)和其他金融服務(wù),。任職要求：

1.年齡35周歲（含）以下,，全日制本科及以上學(xué)歷； 2.具有3年及以上銀行從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),； 3.具有較強(qiáng)的政策把握能力,、方案設(shè)計(jì)能力。

職位名稱：催清收崗 崗位序列：風(fēng)險(xiǎn)管理 所屬機(jī)構(gòu)：杭州分行 工作地區(qū)：杭州,紹興 招聘人數(shù)：2

截止日期：2018-03-31 工作職責(zé)：

1.協(xié)同參與客戶談判及清收方案的設(shè)計(jì),、審批上報(bào)及溝通工作,；

2.依法催收不良信貸資產(chǎn)，確保不良信貸資產(chǎn)回收率,，降低我行信貸資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn),；

高頓銀行招聘考試培訓(xùn)中心 3

高頓銀行招聘考試培訓(xùn)中心

3.在化解資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)過程中提供法律咨詢并辦理有關(guān)法律事務(wù),。任職要求：

1.年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷,；

2.具有3年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),，1年以上不良資產(chǎn)清收處置從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

職位名稱：小微客戶經(jīng)理 崗位序列：客戶經(jīng)理 所屬機(jī)構(gòu)：杭州分行 工作地區(qū)：杭州 招聘人數(shù)：10

截止日期：2018-03-31 工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)零售信貸客戶的營(yíng)銷和開發(fā)工作,； 2.負(fù)責(zé)零售信貸客戶的服務(wù)和維護(hù)工作,； 3.完成零售業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)。任職要求：

1.年齡35周歲（含）以下,，本科及以上學(xué)歷,；

2.具有3年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，1年以上小微客戶經(jīng)理崗位從業(yè)經(jīng)歷,； 3.熟悉當(dāng)?shù)馗黝愂袌?chǎng)和商圈情況,，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)； 4.具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)和營(yíng)銷意識(shí),，具備管理和開發(fā)客戶的能力,。

高頓銀行招聘考試培訓(xùn)中心 4

高頓銀行招聘考試培訓(xùn)中心

職位名稱：國(guó)際業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理 崗位序列：產(chǎn)品 所屬機(jī)構(gòu)：杭州分行 工作地區(qū)：杭州 招聘人數(shù)：3

截止日期：2018-03-31 工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)國(guó)際結(jié)算及跨境貿(mào)易融資產(chǎn)品管理、業(yè)務(wù)規(guī)劃及組織推動(dòng),； 2.負(fù)責(zé)匯率及衍生產(chǎn)品的研發(fā),、推廣和營(yíng)銷； 3.負(fù)責(zé)分行國(guó)際信貸業(yè)務(wù)市場(chǎng)規(guī)劃及組織推動(dòng),。任職要求：

1.年齡35周歲（含）以下,，全日制本科及以上學(xué)歷；

2.具有3年及以上銀行國(guó)際結(jié)算與跨境貿(mào)易融資從業(yè)經(jīng)歷,，具備外匯,、資金交易工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

職位名稱：公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理 崗位序列：客戶經(jīng)理 所屬機(jī)構(gòu)：杭州分行 工作地區(qū)：杭州 招聘人數(shù)：10

高頓銀行招聘考試培訓(xùn)中心 5

高頓銀行招聘考試培訓(xùn)中心

截止日期：2018-03-31 工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)開發(fā)公司,、投行,、金融（資本）市場(chǎng)等業(yè)務(wù)優(yōu)質(zhì)客戶資源； 2.管理與維護(hù)客戶關(guān)系,，深度拓展和維護(hù)提升客戶潛在銷售機(jī)會(huì),； 3.完成業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)。任職要求：

1.年齡40周歲（含）以下,，本科及以上學(xué)歷,； 2.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷；

3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力,、良好的企業(yè)或個(gè)人客戶財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。3.具有較強(qiáng)的溝通能力及產(chǎn)品運(yùn)用能力,。

職位名稱：公司評(píng)審經(jīng)理 崗位序列：風(fēng)險(xiǎn)管理 所屬機(jī)構(gòu)：杭州分行 工作地區(qū)：杭州 招聘人數(shù)：2

截止日期：2018-03-31 工作職責(zé)：

1.傳達(dá)與實(shí)施總分行公司業(yè)務(wù)授信政策,、指引和辦法,，起草落實(shí)授信管理制度； 2.承擔(dān)公司授信客戶貸前風(fēng)險(xiǎn)盡職調(diào)查與評(píng)價(jià),，承擔(dān)公司授信項(xiàng)目的審查工作,。任職要求：

高頓銀行招聘考試培訓(xùn)中心 6

高頓銀行招聘考試培訓(xùn)中心

1.年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷,； 2.具有3年及以上銀行授信業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),；

3.熟悉授信審批政策及流程，具備市場(chǎng),、行業(yè),、財(cái)務(wù)分析和判斷能力。

報(bào)名入口：http://

高頓銀行招聘考試培訓(xùn)中心 7

中國(guó)民生銀行青島分行招聘篇四

弘新教育

農(nóng)村信用社招考培訓(xùn)專家

中國(guó)民生銀行秦皇島分行2015年招聘簡(jiǎn)章

中國(guó)民生銀行于1996年1月12日在北京成立,，是一家按照現(xiàn)代企業(yè)制度建立的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行,，a股股票(600016)于2000年12月19日在上海證券交易所掛牌上市。中國(guó)民生銀行自上市以來,，實(shí)現(xiàn)了低風(fēng)險(xiǎn),、快增長(zhǎng)、高效益的戰(zhàn)略目標(biāo),，樹立了充滿生機(jī)與活力的嶄新商業(yè)銀行形象,。2009年11月26日，中國(guó)民生銀行在香港交易所掛牌上市,，站在新的歷史起點(diǎn),，中國(guó)民生銀行確定了“做民營(yíng)企業(yè)的銀行、小微企業(yè)的銀行,、高端客戶的銀行”的市場(chǎng)定位,，積極推動(dòng)管理架構(gòu)和組織體系的調(diào)整，努力實(shí)現(xiàn)二次騰飛,，打造特色銀行和效益銀行,，力爭(zhēng)為客戶和投資者創(chuàng)造更大的價(jià)值。

中國(guó)民生銀行秦皇島分行成立于2010年8月,，開業(yè)以來,，本著“新銀行，新機(jī)制”的管理模式,，各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)步,、協(xié)調(diào)、快速發(fā)展,，經(jīng)過四年多的發(fā)展,，秦皇島分行在秦皇島地區(qū)逐步在做大、做強(qiáng)。為進(jìn)一步擴(kuò)大我行規(guī)模,，更好的服務(wù)地方經(jīng)濟(jì),，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘以下崗位優(yōu)秀人才：

一、招聘崗位

(一)同城支行行長(zhǎng)崗(2人)

工作職責(zé)：

地址：鄭州市東風(fēng)路與信息學(xué)院路西50米明天財(cái)智名座17層

電話：0371-53388121 *** 網(wǎng)址：

郵箱：hx@ 弘新教育

農(nóng)村信用社招考培訓(xùn)專家

規(guī)劃支行整體業(yè)務(wù)發(fā)展,，組織指導(dǎo)支行以下業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)單位管理客戶關(guān)系,，統(tǒng)籌推動(dòng)支行網(wǎng)點(diǎn)發(fā)展，以提高支行整體發(fā)展及管理水平,，滿足支行整體業(yè)務(wù)發(fā)展要求,。

應(yīng)聘條件： 1、40周歲以下,，經(jīng)濟(jì),、金融、會(huì)計(jì),、法律等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷(條件優(yōu)越者,，可適當(dāng)放寬);

2、具有5年以上銀行管理工作經(jīng)驗(yàn),，有公司業(yè)務(wù)和零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。

(二)零售銀行部總經(jīng)理助理崗(1人)

工作職責(zé)：

協(xié)助一把手組織規(guī)劃零售業(yè)務(wù)發(fā)展策略，統(tǒng)籌營(yíng)銷推動(dòng)和客戶關(guān)系管理,，制定零售團(tuán)隊(duì)的工作目標(biāo)和任務(wù),，并組織實(shí)施考核。

應(yīng)聘條件： 1,、40周歲以下,，大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2,、具有3年以上零售推動(dòng)或5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

(三)公司銀行部產(chǎn)品經(jīng)理崗(2人)地址：鄭州市東風(fēng)路與信息學(xué)院路西50米明天財(cái)智名座17層

電話：0371-53388121 *** 網(wǎng)址：

郵箱：hx@ 弘新教育

農(nóng)村信用社招考培訓(xùn)專家

工作職責(zé)：

承擔(dān)公司類金融產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研與業(yè)務(wù)規(guī)劃,、市場(chǎng)推廣與運(yùn)用,、客戶金融服務(wù)方案制訂、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析等工作,，以達(dá)到整合產(chǎn)品服務(wù)客戶,、推動(dòng)公司業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)健增長(zhǎng)的目的。

應(yīng)聘條件：

(1)40周歲以下,，具有本科及以上學(xué)歷,，3年以上金融業(yè)從業(yè)經(jīng)歷(條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬)。

(2)具備較強(qiáng)的分析能力和文字書寫能力;

(3)掌握對(duì)公金融產(chǎn)品特征及運(yùn)作程序,，了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)狀況,，具有一定市場(chǎng)營(yíng)銷、公關(guān)策劃組織能力和產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)能力。

(四)公司銀行部業(yè)務(wù)支持崗(1人)

工作職責(zé)：

負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)出口單據(jù)進(jìn)行技術(shù)性審核和業(yè)務(wù)操作;負(fù)責(zé)對(duì)匯款業(yè)務(wù)進(jìn)行政策審核和報(bào)文處理;負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施各項(xiàng)外匯管理政策,，保證業(yè)務(wù)操作合規(guī)性,。

應(yīng)聘條件： 1,、35周歲以下,，大學(xué)本科學(xué)歷。

地址：鄭州市東風(fēng)路與信息學(xué)院路西50米明天財(cái)智名座17層

電話：0371-53388121 *** 網(wǎng)址：

郵箱：hx@ 弘新教育

農(nóng)村信用社招考培訓(xùn)專家

2,、金融相關(guān)專業(yè),，有國(guó)際業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

(五)風(fēng)險(xiǎn)管理部貸后管理崗(1人)

工作職責(zé)：

負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的貸前,、貸中,、貸后管理。

應(yīng)聘條件： 1,、35周歲以下,，全日制本科及以上學(xué)歷;

2、具有3年以上銀行工作經(jīng)歷,，熟悉公司產(chǎn)品和公司業(yè)務(wù)有關(guān)法律,、法規(guī)。

(六)零售銀行部產(chǎn)品經(jīng)理崗(3人)

工作職責(zé)：

進(jìn)行市場(chǎng)分析調(diào)研,，管理與推廣小微產(chǎn)品,，協(xié)助客戶經(jīng)理進(jìn)行小微客戶集群開發(fā)，制定開發(fā)規(guī)劃并組織實(shí)施,，并協(xié)助對(duì)重點(diǎn)客戶進(jìn)行產(chǎn)品銷售,。

應(yīng)聘條件： 1、40周歲以下,，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2,、具有2年以上零售業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)。

(七)個(gè)人客戶助理崗(7人)地址：鄭州市東風(fēng)路與信息學(xué)院路西50米明天財(cái)智名座17層

電話：0371-53388121 *** 網(wǎng)址：

郵箱：hx@ 弘新教育

農(nóng)村信用社招考培訓(xùn)專家

工作職責(zé)：

辦理支行柜臺(tái)對(duì)公,、對(duì)私的賬戶,、現(xiàn)金、結(jié)算等業(yè)務(wù);為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，做好業(yè)務(wù)咨詢,、政策解釋及產(chǎn)品宣傳。

應(yīng)聘條件： 1,、28周歲以下,，211、985院校畢業(yè),，經(jīng)濟(jì),、金融、會(huì)計(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2,、1年(含)以上銀行工作經(jīng)驗(yàn);熟練掌握銀行會(huì)計(jì)運(yùn)營(yíng)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和技能,，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力;

3、具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí),、良好的口頭溝通能力,、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和營(yíng)銷意識(shí)。

(八)客戶服務(wù)主任崗(2人)

工作職責(zé)：

引導(dǎo)營(yíng)業(yè)廳客戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù),，解答客戶咨詢,，協(xié)助營(yíng)業(yè)經(jīng)理完成營(yíng)業(yè)部日常管理工作，以推動(dòng)營(yíng)業(yè)部客戶服務(wù)質(zhì)量不斷提高,。

應(yīng)聘條件：

1,、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，28周歲以下,，有afp,、cfp資格證書者優(yōu)先,。

2,、有親和力,，有較好的語言表達(dá)和溝通能力。

地址：鄭州市東風(fēng)路與信息學(xué)院路西50米明天財(cái)智名座17層

電話：0371-53388121 *** 網(wǎng)址：

郵箱：hx@ 弘新教育

農(nóng)村信用社招考培訓(xùn)專家

以上應(yīng)聘崗位均要求有志在民生銀行發(fā)展,，認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化,，品行端正，身體健康,，責(zé)任心強(qiáng),，吃苦耐勞，無不良記錄,。

二,、應(yīng)聘程序：

1、登陸中國(guó)民生銀行官方網(wǎng)站(http：//

地址：鄭州市東風(fēng)路與信息學(xué)院路西50米明天財(cái)智名座17層

電話：0371-53388121 *** 網(wǎng)址：

郵箱：hx@