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超限檢測站站長職責篇一

超限站崗位及職責 第一節(jié)超限站崗位

一,、執(zhí)法崗位

二,、保障崗位

三、班站長崗位

四,、監(jiān)督崗位

第三章

超限站崗位職責及崗位人員職責 第一節(jié)超限站崗位職責

一,、超限站的主要職責

1、認真貫徹《公路法》,、《超限運輸車輛行駛公路管理規(guī)定》,，嚴格執(zhí)行上級決定、指示,。

2,、組織路政人員實施超限運輸現場管理。依法制止和查處超限車輛,，做好現場登記,、處理、卸貨及保管工作,。

3,、組織宣傳《公路法》及相關法律、法規(guī),，完成本站的普法工作,。

4、負責超限超載運輸檢測設施,、設備的管理和維護,。

5、負責協(xié)調,、安排聯合執(zhí)法工作的具體事宜,。

6,、負責幫助解決過往車輛及司助人員存在的困難。

7,、完成領導交辦的其它工作,。

二、超限站崗位職責 第二節(jié)超限站崗位人員職責

一,、站長崗位職責

1、負責本站的日常管理工作,，完成上級下達的各項工作任務,。

2、忠于職守,，秉公執(zhí)法,，堅持原則，履行職責,，自覺接受全站職工和社會的監(jiān)督,。

3、負責本站的人員調配,，處理日常工作中出現的問題,。

4、嚴格執(zhí)行路政管理制度,，監(jiān)督,、檢查全站人員的工作質量和服務水平，查處各類違章違紀行為并及時向上級業(yè)務部門匯報,。

5,、組織全站執(zhí)法人員開展政治理論學習、執(zhí)法培訓和崗位練兵活動,，定期開展業(yè)務考核,，提高全員整體素質。

6,、抓好本站人員,、票款、車輛,、水電,、檢測儀等的安全管理工作，經常開展安全教育,，防患于未然,。

7、完成領導交辦的其他工作,。

二,、副站長崗位職責

1,、協(xié)助站長抓好站內的各項管理工作，當好站長的參謀和助手,。

2,、負責站亭環(huán)境衛(wèi)生和超限運輸車輛檢測工作，處理突發(fā)事件,，發(fā)現問題及時處理和匯報,。

3、抓好票款,、卸貨場,、門衛(wèi)、后勤等管理工作,，督促站亭工作人員做到嚴格執(zhí)法,、文明服務。

4,、嚴格履行職責,，抵制不正之風，督促落實各項工作管理制度和各種禁令,，做好稽查工作,。

5、抓好本站人員,、票款,、車輛、水電,、檢測儀器等的安全管理工作,，經常開展安全教育，防患于未然,。

6,、完成領導交辦的其他工作。

三,、班長崗位職責

1,、在站長的領導下負責本班的各項管理工作。

2,、抓好超限車輛的檢測和處理,，注重工作方法，講究工作藝術,，克服簡單粗暴的工作作風,。

3、認真執(zhí)行路政管理的法律、法規(guī)、規(guī)章和收費標準，做到嚴格執(zhí)法程序,，嚴格按規(guī)定操作，正確使用票證,，遵守財經紀律。

4、忠于職守、秉公執(zhí)法,，堅持原則，履行職責,，杜絕“亂開口子”,、“放人情車”，辦“人情事”,，自覺接受全站職工和社會的監(jiān)督,。

5,、嚴格履行職責,，抵制不正之風，落實各項管理制度和各種禁令,，做到嚴格執(zhí)法,、文明執(zhí)法、優(yōu)質服務,。

6,、完成領導交辦的其他工作。

四,、監(jiān)控室主任職責

1,、監(jiān)控室必須實行晝夜24小時值班制度，監(jiān)督值班人員堅守崗位,，認真履行崗位職責,，嚴格落實各項規(guī)章制度、規(guī)定和安全操作規(guī)程,，確保監(jiān)控系統(tǒng)的正常運行,。

2、認真負責監(jiān)控任務,，及時掌握監(jiān)控信息,，對監(jiān)控過程中發(fā)現的情況及時進行處理和上報。

3,、愛護和管理好監(jiān)控室的各項裝配和設施,，嚴格操作流程，確保監(jiān)控系統(tǒng)的正常運作，不得無故中斷監(jiān)控,，監(jiān)控錄制的資料應妥善保存,，未經允許，不得隨意更改,、刪除原有資料,，對要求保留的錄像進行另存，并做好日期標記,。

五,、綜合辦主任職責

1、要嚴格遵守各項管理規(guī)定,，服從領導統(tǒng)一安排,，及時整理各項內業(yè)資料，做好領導參謀和各種接待工作,。

2,、指導票據管理員做好票據領發(fā)及資金上解工作，做到日清月結,，查看各種報表是否填寫規(guī)范,、字跡是否清楚。

3,、督促駕駛人員車輛要經常保持良好狀態(tài),，按規(guī)定安全出車。

4督促炊事員定期檢查身體,，保持個人,、廚房及餐廳衛(wèi)生，嚴把食品質量關,，嚴防食物中毒發(fā)生,。

5、完成領導交辦的其他工作,。

六,、引導員職責

1、上崗前要著裝整齊,、儀表端莊,，佩戴上崗證，攔截疑似超限超載車輛,，在車輛有效停車視距內舉手示意,，停車分為徒手指揮和使用停車示意牌（燈）兩種。夜間指揮一律使用停車示意燈進行,，同時執(zhí)法人員要求加著反光背心,。

2、待車輛停穩(wěn)后，執(zhí)法人員應先向駕駛員敬禮,、出示執(zhí)法證件,，明確表達檢查項目。對空車和明顯不超限的車輛立即放行,。

3,、指揮被檢測車輛，并告知司機以每小時不超過5公里時速,、平穩(wěn),、準確地駛入檢測臺。

七,、檢測員職責

1,、熟悉檢測規(guī)程，做到輸入數據準確,，操作規(guī)范,，2、做好檢測車輛的證件登記工作及超限車輛檢測單據的保管,，記錄備案工作,。

3、負責解釋司乘人員提出的疑難問題,。

4,、檢測員負責使用檢測設備和測量工具檢測車輛外廓尺寸及總載質量,、軸載質量,，并將記錄檢測結果的《檢測報告單》送交值班站長或隊長。

八,、財票員職責

辦理有關檢測費的收繳工作,，做到手續(xù)完備、內容真實,、數字準確,、賬目清楚，負責收繳現金及發(fā)票的保管,，做好結算工作,。

經檢測的車輛，在做好檢測登記后,，按以下方式處理：

（1）經檢測未超限的,，應交還有關證件，立即放行,。

（2）對檢測超限總值在1噸以下和整車運輸鮮瓜果,、蔬菜、活的家畜家禽、水產品（不含加工品）,、生鮮蛋,、鮮奶（不含奶制品）等6類農產品的超限車輛，交還證件,，立即予以放行,。

（3）對檢測超限總值在1噸以上的超限車輛，將車輛及證件暫扣,，并由執(zhí)法人員引導該車到卸貨場地,，按檢測情況實施卸載（運輸汽車等不可解體、不便裝卸,、不便保管,、易燃易爆和化學危險品的車輛除外）。

6．對經過處理,，消除違法狀態(tài)的車輛由治超執(zhí)法人員按照國家規(guī)定的標準進行處罰,。

7．核對車輛處理情況，發(fā)還車主證件,，放行車輛,，上報處理結果。

九,、強措員職責

有下列行為之一的,，強措員可以依法采取強制措施，責令車輛停放到指定場所：

1拒絕接受車輛超限檢查,、檢測,；

2超限運輸違法狀態(tài)未消除；

3對公路造成損害并拒絕賠償,；

4超限運輸車輛采取短途駁載,、繞行或其他方式逃避檢測；

5事后違法證據難以取得或者容易滅失的,。

被責令停駛的車輛應當接受處理,，處理完畢后，應當及時放行車輛,。停車等有關費用由承運人承擔,。十卸貨員職責

1、卸貨場管理人員在超限站站長及班長領導下開展工作,，具體負責超限運輸車輛貨物的裝卸和保管,。

2、貨場管理員必須依照檢測單上的超限數量,，分場地,、種類卸貨,，不準多種貨物混雜堆放。

3,、對所卸貨物要妥善保管,，盡力改善保管條件，盡量避免和減少人為和自然損失,，建立貨物存放和出場登記制度,，貨物出場時必須由值班站長簽字，確保貨物安全,。

4,、所卸貨物必須由本車將貨物運走，除當事人書面授權外,，嚴禁使用其他車輛運轉,。

5、司機提取貨物時,，管理員應嚴格按照貨單上的品種,、數量裝貨，不準刁難司機,，隨意多裝少裝,。

6、本站工作人員不得參與車輛所卸貨物的賣買,，所卸貨物超過保管期限或車主不愿轉走,，由站統(tǒng)一處理，任何個人無權處理貨物,，違者將作下崗處理,。

7、完成領導交辦的其他工作,。 十一查驗員職責

1,、查驗員應認真檢查超限車輛所拉貨物,、《河南省公路超限車輛初驗單》,、《河南省公路超限車輛復驗單》及相關票據，確認無誤后方可放行,。

2,、對不符合放行條件的超限車輛，查驗員無權放行,，應告誡車主繼續(xù)糾章至違法狀態(tài)消失,；

3、不能或不便卸載的,，應及時報告班長按規(guī)定進行處理,。

第四章站務管理規(guī)范化 第一節(jié)安全生產管理制度

1,、超限站安全生產工作實行目標管理責任制，站長為第一責任人,，安全目標責任制要分解落實到各隊,、各人。

2,、超限站工作人員必須牢固樹立安全第一的意識,，落實安全制度，避免發(fā)生人身傷亡事故,。

3,、檢測區(qū)域內要按規(guī)定設臵管制設施和各種交通標志，維持好站內交通秩序,，禁止非檢測車輛和行人通過,。檢測道要保持暢通，短時間不能處理的違規(guī)車輛,，應責令其停放在指定場所內,。

4、對強行闖崗車輛崗上執(zhí)勤人員應及時通告稽查人員進行攔阻,、處理,。

5、檢查車輛時,，不得近距離突然攔車,，嚴禁強拉車門，蹬腳踏板和蹬踩車輪,；卸貨時應讓司機熄火,、下車，對無理取鬧,、態(tài)度蠻橫,，造成交通阻塞的車輛，要及時報告值班站長或公安機關進行處理,。

6,、超限站當日收入必須及時存入銀行專戶，確?，F 票證的安全,。

7、加強電源和用電設備的管理,，防止觸電事故發(fā)生,。

8、工作區(qū)內嚴禁閑雜人員進入逗留,，食堂,、餐具要定期消毒,，禁止霉爛、變質及不衛(wèi)生食品進入食堂,，做好滅蠅滅鼠工作,，以預防食物中毒和各種疾病傳播。

第二節(jié)人事管理制度（1,、用人

2,、考勤

3、請假）（競聘組合方案）

一,、用人

二,、考勤

1、超限點實行軍事化管理,，工作人員每天按規(guī)定 的時間簽到上下班,，不簽到的按早退或曠工處理。

2,、簽到一律由本人填寫,，他人不得帶簽。

3,、遲到10分鐘按曠工論處,，超過30分鐘按曠工1天處理

4、考勤工作由站領導具體組織實施,，考勤工作要實事求是,，嚴格制度，不得弄虛作假,。

三,、請假

1、請假者需寫出請假條,，請假一天由班長批準,，報 站長備案，請假兩天由站長批準,，請假三天以上,，報局領導批準。未經批準擅自離崗者,，按曠工論處,。

2、病假必須有縣級以上醫(yī)院開據證明（住院證和出院證）否則按事假處理,。。

3,、請事假一天扣除一天工資和野外補助（天工資按22.5天計算平均工資,，野外補助即當天的補助）,。

4、沒有經過正常請假手續(xù),，按曠工處理,，曠工一天扣發(fā)三天工資三天補助，曠工３天者,，扣發(fā)本月工資,，超過３天者，清出執(zhí)法隊伍,。

5,、請假期間，工資獎金及各種補貼福利待遇按局方案有關規(guī)定執(zhí)行,。 第三節(jié)站區(qū)管理制度

1,、超限站區(qū)要達到良好的衛(wèi)生環(huán)境。衛(wèi)生區(qū)責任到人,，對造成不良影響的,，追究責任人和中隊長的責任。

2,、工作區(qū)達到室內干凈,，窗明幾凈，各種設施,、用品擺放整齊有序,。

3、生活區(qū)達到室內干凈,、整潔,、被褥疊放整齊，餐廳,、伙房無雜亂堆積物,、院內無雜草及廢棄物品。 第四節(jié)財務管理制度

為進一步加強財務管理,，規(guī)范財務秩序,，提高資金使用效率，嚴肅財經紀律,，更好地做好治超工作,，保證治超站點正常建設、運營,，超限站在日常財務工作中做到：

1,、單獨建賬、獨立核算,。

2,、加強國有資產的管理,。嚴格執(zhí)行資產的配臵、資產使用,、資產處臵等相關規(guī)定,。

3、嚴格執(zhí)行“收支兩條線”管理,。治超站取得的各項收入全額繳入國庫或財政專戶,，保證各項資金專款支出,。

4,、嚴格執(zhí)行上級關于超限檢測票證、票據管理制度,，建立健全票據的領取,、發(fā)放、保管,、使用和核銷手續(xù),。

5、當日收入的現金必須及時存入銀行,，登記現金賬,；對夜間收取的現金，要妥善保管,。

6,、經常核對現金及銀行存款，做到賬賬相符,。

7,、嚴格報銷制度，未經局領導批準的各項開支不予報銷,，非正式發(fā)票和未經當事人,、站長、分管領導簽字的發(fā)票一律無效,。

8,、厲行節(jié)約，嚴格控制非生產性支出,。日常工作中在預算范圍內合理使用治超站點建設,、人員支出及其他支出專項資金，嚴格控制非生產性支出,。第五節(jié)后勤保障制度

駕駛人員應使定期保養(yǎng),、經常檢查車輛，確保車輛不帶病上路，車輛經常保持良好狀態(tài),，嚴格遵守交通規(guī)則,，確保安全駕駛,，不得擅自動用車輛或將車輛轉借他人,。

炊事員應定期檢查身體，嚴格做好食物出入庫登記和逐日消耗登記,，對食物要妥善保管,，防止丟失，染污,、霉變,。炊事員嚴格按照操作規(guī)程，保持飯?zhí)煤筒僮鏖g的清潔衛(wèi)生,，提高服務水平和業(yè)務技能,，嚴防食物中毒，保證開水供應,。第六節(jié)學習制度

1,、超限站工作人員要重視政治思想和業(yè)務學習，和黨中央持高度一致,。

2,、采取集中學習和分散學習，加強文化素質和業(yè)務 能力的提高,，作好筆記,，寫出

心得體會

3,、學習要有重點,，主要學習黨的方針、政策,、鄧小平理論和三個代表的重要思想,，法律法規(guī)，廉政建設,，上級的各項指示和本職業(yè)務,，總結工作經驗。

4,、站里每月提前安排學習計劃,，組織全體人員至少 學習兩次，每中隊組織學習四次，做好評比和講評,，對無故不參加學習的第一次扣一天工資,，第二次給予三天工資的罰款，第三次給予待崗學習,。第七節(jié)交接班制度

1,、值班站長應認真組織好交接班工作，上下班工作人員的考勤登記,，當班記錄人記錄后,，報值班隊長簽字后，交財務存檔,，并依此作為發(fā)放工資,、評先等憑據。

2,、交接班人員應按照規(guī)定時間提前20分鐘進站,，并堅持列隊上下崗，接班前應列隊提出當日工作要求,，交班后應列隊講評小結,。

3、交接班人員在交接班時應互相敬禮,。

4,、交接班時。兩隊人員應交接清一切手續(xù)和執(zhí)勤工具,、辦公用品,，做出交接班登記。

5,、因交接班不清造成工作失誤或物品丟失,、損壞，則由接班人員負責,，并按失誤情況及丟失,、損壞物品原價賠償，6,、交班人員在沒有履行完畢交接班手續(xù)前不得離崗下班,，接班人員不予接班。如造成不良后果的,，視情節(jié)給予當事人及中隊20-50元罰款,。

7、違反交接班制度的,，給予責任人100元罰款,。引發(fā)嚴重后果的,，清出執(zhí)法隊伍。第八節(jié)貨物保管制度

對卸載的超限物品登記造冊,，分類,、分別堆放整齊、嚴格按被檢測超限值卸貨,，保證貨主與貨物的一致,，做好卸貨裝貨的登記工作和貨主簽名手續(xù)。

第五章行政執(zhí)法規(guī)范化

超限檢測站站長職責篇二

第二章 超限站崗位及職責

第一節(jié)超限站崗位

一,、執(zhí)法崗位

二,、保障崗位

三,、

四,、監(jiān)督崗位

第三章 超限站崗位職責及崗位人員職責 第一節(jié)超限站崗位職責

一、超限站的主要職責

1,、認真貫徹《公路法》,、《超限運輸車輛行駛公路管理

規(guī)定》，嚴格執(zhí)行上級決定,、指示,。

2、組織路政人員實施超限運輸現場管理,。依法制止和

查處超限車輛,，做好現場登記、處理,、卸貨及保管工作,。

3、組織宣傳《公路法》及相關法律,、法規(guī),，完成本站的普法工作。

4,、負責超限超載運輸檢測設施,、設備的管理和維護。

5,、負責協(xié)調,、安排聯合執(zhí)法工作的具體事宜。

6,、負責幫助解決過往車輛及司助人員存在的困難,。

7、完成領導交辦的其它工作,。

二,、超限站崗位職責

第二節(jié)超限站崗位人員職責

一、站長崗位職責

1、負責本站的日常管理工作,，完成上級下達的各項工作任務,。

2、忠于職守,，秉公執(zhí)法,，堅持原則，履行職責,，自覺接受全站職工和社會的監(jiān)督,。

3、負責本站的人員調配,，處理日常工作中出現的問題,。

4、嚴格執(zhí)行路政管理制度,，監(jiān)督,、檢查全站人員的工作質量和服務水平，查處各類違章違紀行為并及時向上級業(yè)務部門匯報,。

5,、組織全站執(zhí)法人員開展政治理論學習、執(zhí)法培訓和崗位練兵活動,，定期開展業(yè)務考核,，提高全員整體素質。

6,、抓好本站人員,、票款、車輛,、水電,、檢測儀等的安全管理工作，經常開展安全教育,，防患于未然,。

7、完成領導交辦的其他工作,。

二,、副站長崗位職責

1、協(xié)助站長抓好站內的各項管理工作,，當好站長的參謀和助手,。

2、負責站亭環(huán)境衛(wèi)生和超限運輸車輛檢測工作,，處理突發(fā)事件,，發(fā)現問題及時處理和匯報,。

3、抓好票款,、卸貨場,、門衛(wèi)、后勤等管理工作,，督促站亭工作人員做到嚴格執(zhí)法,、文明服務。

4,、嚴格履行職責,，抵制不正之風，督促落實各項工作管理制度和各種禁令,，做好稽查工作,。

5、抓好本站人員,、票款,、車輛、水電,、檢測儀器等的安全管理工作，經常開展安全教育,，防患于未然,。

6、完成領導交辦的其他工作,。

三,、班長崗位職責

1、在站長的領導下負責本班的各項管理工作,。

2,、抓好超限車輛的檢測和處理，注重工作方法,，講究工作藝術,，克服簡單粗暴的工作作風。

3,、認真執(zhí)行路政管理的法律,、法規(guī)、規(guī)章和收費標準,，做到嚴格執(zhí)法程序,，嚴格按規(guī)定操作，正確使用票證,，遵守財經紀律,。

4,、忠于職守、秉公執(zhí)法,，堅持原則,，履行職責，杜絕“亂開口子”,、“放人情車”,，辦“人情事”，自覺接受全站職工和社會的監(jiān)督,。

5,、嚴格履行職責，抵制不正之風,，落實各項管理制度和各種禁令,，做到嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法,、優(yōu)質服務,。

6、完成領導交辦的其他工作,。

四,、監(jiān)控室主任職責

1、監(jiān)控室必須實行晝夜24小時值班制度,，監(jiān)督值班人員堅守崗位,，認真履行崗位職責，嚴格落實各項規(guī)章制度,、規(guī)定和安全操作規(guī)程,，確保監(jiān)控系統(tǒng)的正常運行。

2,、認真負責監(jiān)控任務,，及時掌握監(jiān)控信息，對監(jiān)控過程中發(fā)現的情況及時進行處理和上報,。

3,、愛護和管理好監(jiān)控室的各項裝配和設施，嚴格操作流程,，確保監(jiān)控系統(tǒng)的正常運作,，不得無故中斷監(jiān)控，監(jiān)控錄制的資料應妥善保存,，未經允許,，不得隨意更改、刪除原有資料,，對要求保留的錄像進行另存,，并做好日期標記,。

五、綜合辦主任職責

1,、要嚴格遵守各項管理規(guī)定,，服從領導統(tǒng)一安排，及

時整理各項內業(yè)資料,，做好領導參謀和各種接待工作,。

2、指導票據管理員做好票據領發(fā)及資金上解工作,，做

到日清月結,，查看各種報表是否填寫規(guī)范、字跡是否清楚,。

3,、督促駕駛人員車輛要經常保持良好狀態(tài)，按規(guī)定安

全出車,。

4督促炊事員定期檢查身體,，保持個人、廚房及餐廳衛(wèi)

生,，嚴把食品質量關,，嚴防食物中毒發(fā)生。

5,、完成領導交辦的其他工作,。

六、引導員職責

1,、上崗前要著裝整齊、儀表端莊,，佩戴上崗證,，攔截疑似超限超載車輛，在車輛有效停車視距內舉手示意,，停車分為徒手指揮和使用停車示意牌（燈）兩種,。夜間指揮一律使用停車示意燈進行，同時執(zhí)法人員要求加著反光背心,。

2,、待車輛停穩(wěn)后，執(zhí)法人員應先向駕駛員敬禮,、出示執(zhí)法證件,，明確表達檢查項目。對空車和明顯不超限的車輛立即放行,。

3,、指揮被檢測車輛,，并告知司機以每小時不超過5公里時速、平穩(wěn),、準確地駛入檢測臺,。

七、檢測員職責

1,、熟悉檢測規(guī)程,，做到輸入數據準確，操作規(guī)范,，2,、做好檢測車輛的證件登記工作及超限車輛檢測單據的保管，記錄備案工作,。

3,、負責解釋司乘人員提出的疑難問題。

4,、檢測員負責使用檢測設備和測量工具檢測車輛外廓尺寸及總載質量,、軸載質量，并將記錄檢測結果的《檢測報告單》送交值班站長或隊長,。

八,、財票員職責

辦理有關檢測費的收繳工作，做到手續(xù)完備,、內容真實,、數字準確、賬目清楚,，負責收繳現金及發(fā)票的保管,，做好結算工作。經檢測的車輛,，在做好檢測登記后,，按以下方式處理：（1）經檢測未超限的，應交還有關證件,，立即放行,。（2）對檢測超限總值在1噸以下和整車運輸鮮瓜果、蔬菜,、活的家畜家禽,、水產品（不含加工品）、生鮮蛋,、鮮奶（不含奶制品）等6類農產品的超限車輛,，交還證件，立即予以放行,。

（3）對檢測超限總值在1噸以上的超限車輛,，將車輛及證件暫扣,，并由執(zhí)法人員引導該車到卸貨場地，按檢測情篇2：超限超載站七項崗位職責(1)站 長 崗 位 職 責

一,、負責本站的日常管理工作,，完成上級下達的各項工作任務。

二,、忠于職守,，秉公執(zhí)法，堅持原則,，履行職責,，自覺接受全站職工和社會的監(jiān)督。

三,、負責本站的人員調配,，處理日常工作中出現的問題。

四,、嚴格執(zhí)行路政管理制度,，監(jiān)督、檢查全站人員的工作質量和服務水平,，查處各類違章違紀行為并及時向上級業(yè)務部門匯報,。

五、組織全站執(zhí)法人員開展政治理論學習,、執(zhí)法培訓和崗位練兵活動,，定期開展業(yè)務考核，提高全員整體素質,。

六,、抓好本站人員、票款,、車輛,、水電、檢測儀等的安全管理工作,，經常開展安全教育，防患于未然,。

七,、參與其他路政業(yè)務工作，完成領導交辦的臨時工作任務,。

八,、完成領導交辦的其他工作。 副 站 長 崗 位 職 責

一,、協(xié)助站長抓好站內的各項管理工作,，當好站長的參謀和助手,。

二、負責站亭環(huán)境衛(wèi)生和超限運輸車輛檢測工作,，處理突發(fā)事件,，發(fā)現問題及時處理和匯報。

三,、抓好票款,、卸貨場、門衛(wèi),、后勤等管理工作,，督促站亭工作人員做到嚴格執(zhí)法、文明服務,。

四,、嚴格履行職責，抵制不正之風,，督促落實各項工作管理制度和各種禁令,，做好稽查工作。

五,、抓好本站人員,、票款、車輛,、水電,、檢測儀器等的安全管理工作，經常開展安全教育,，防患于未然,。

六、完成領導交辦的其他工作,。 票 款 員 崗 位 職 責

一,、嚴格履行票證領用手續(xù)，監(jiān)督票證使用情況,，發(fā)現問題及時糾正和匯報,。

二、按時回籠各班票證存根,，定期對票款進行清點盤存,，并做好記錄。

三,、登記各種臺賬,，核實票據起止號碼，做好有關原始資料的收集、整理,、裝訂和存檔工作,。

四、準確填寫各種報表,，做到賬,、票、表,、款相符,。

五、及時辦理票款存款手續(xù),，確保票款安全,。

六、完成領導交辦的其他工作,。 班 長 崗 位 職 責

一,、在站長的領導下負責本班的各項管理工作。

二,、抓好超限車輛的檢測和處理,，注重工作方法，講究工作藝術,，克服簡單粗暴的工作作風,。

三、認真執(zhí)行路政管理的法律,、法規(guī),、規(guī)章和收費標準，做到嚴格執(zhí)法程序,，嚴格按規(guī)定操作,，正確使用票證，遵守財經紀律,。

四,、忠于職守、秉公執(zhí)法,，堅持原則,，履行職責，杜絕“亂開口子”,、“放人情車”,，辦“人情事”，自覺接受全站職工和社會的監(jiān)督,。

五、嚴格履行職責，抵制不正之風,，落實各項管理制度和各種禁令,，做到嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法,、優(yōu)質服務,。

六、完成領導交辦的其他工作,。 執(zhí) 勤 員 崗 位 職 責

一,、負責本班超限運輸車輛的攔截指揮和檢測工作。

二,、攔截車輛手式必須規(guī)范,、標準，檢查前先敬禮后說理,，做到語言文明,、態(tài)度和藹。

三,、嚴格執(zhí)行檢測處理程序,，不準私自放行超限運輸車輛。

四,、堅守工作崗位,，履行崗位職責，自覺遵守各項管理制度,，無違章違紀現象發(fā)生,。

五、嚴守操作規(guī)程,，講究工作方法,，注重安全防范。

六,、完成領導交辦的其他工作,。 篇3：橫溝超限檢測站管理制度

橫溝超限檢測站管理制度

一、崗位職責類

1,、站長崗位職責?4

2,、副站長崗位職責5

3、工會主席崗位職責???6

4,、綜合辦公室主任崗位職責7

5,、后勤管理員崗位職責??8

6、財務票證室主任崗位職責9

7,、會計崗位職責?10

8,、出納員崗位職責11

9,、票款員崗位職責12

10、帶班班長（中隊長）崗位職責??13

11,、執(zhí)勤員崗位職責,、過磅計重員工作職責??14

12、檢測室管理職責15

13,、卸貨場管理員崗位職責?16

14,、駕駛員崗位職責17

二、工作制度類

1,、票證管理制度19-20

2,、安全管理制度?21

3、公物管理制度22-23

4,、內務管理制度24-25

5,、車輛管理制度?26

6、考勤制度???27

7,、學習與會議制度28

8,、廉政建設制度?29

9、交接班管理制度???30-31

10,、食堂管理制度???32-33 第一類

崗

位

職

責

類

(轉載于:超限站崗位職責)站長崗位職責

一,、負責本站的日常管理工作，完成上級下達的各項工作任務,。

二,、忠于職守，秉公執(zhí)法,，堅持原則,，履行職責，自覺接受全站職工和社會的監(jiān)督,。

三,、負責本站的人員調配，處理日常工作中出現的問題,。

四,、嚴格執(zhí)行路政管理制度，監(jiān)督,、檢查全站人員的工作質量和服務水平,，查處各類違章違紀行為并及時向上級業(yè)務部門匯報。

五,、組織全站執(zhí)法人員開展政治理論學習,、執(zhí)法培訓和崗位練兵活動，定期開展業(yè)務考核,，提高全員整體素質,。

六,、抓好本站人員、票款,、車輛,、水電、檢測儀器等的安全管理工作,，經常開展安全教育，防患于未然,。

七,、參與其他路政業(yè)務工作，完成領導交辦的臨時工作任務,。

八,、完成領導交辦的其他工作。

副站長崗位職責

一,、協(xié)助站長抓好站內的各項管理工作,，當好站長的參謀和助手。

二,、負責站亭環(huán)境衛(wèi)生和超限運輸車輛檢測工作,，處理突發(fā)事件，發(fā)現問題及時處理和匯報,。

三,、抓好票款、卸貨場,、門衛(wèi),、后勤等管理工作，督促站亭工作人員做到嚴格執(zhí)法,、文明服務,。

四、嚴格履行職責,，抵制不正之風,，督促落實各項工作管理制度和各種禁令，做好稽查工作,。

五,、抓好本站人員、票款,、車輛,、水電、檢測儀器等的安全管理工作,，經常開展安全教育,，防患于未然,。

六、完成領導交辦的其他工作,。篇4：超限站規(guī)章制度 xxxxxxx超限超載檢測站

規(guī)章制度及考評辦法

站領導帶班制度

1,、認真落實站領導帶班制度，使站領導及時掌握全站的執(zhí) 法情況,，監(jiān)督各中隊的執(zhí)法行為,；實行站領導(二十四小時)輪換帶班(即每天八時隨中隊一起到崗至次日八時下班)；站領導帶班順序一季度更換一次,。

2,、帶班站領導應率先垂范嚴格遵守帶班時間及相關紀律，認真貫徹執(zhí)行超限運輸管理工作的有關規(guī)定,。

3,、負責對當班的工作情況進行監(jiān)督、檢查,，確保執(zhí)法工

作正常進行,；杜絕各類違規(guī)行為發(fā)生。

4,、及時解決出現的突發(fā)問題,，遇有緊急事件、重大事情,，及時向主要領導匯報,。

5、抓好當班人員安全生產,，及時消除不安全因素,。

票據管理制度

1、超限站統(tǒng)一使用規(guī)定的票據,。

2,、票據由中隊專人負責領取。票據的領取須經檢測站領導批準,，領取人領取時應查驗票號并履行簽字手續(xù),。

3、票據使用做到內容完整,，填寫規(guī)范,，字跡清楚，不得隨意涂改,。

4,、票據使用完畢，應核對票據與所交款金額是否相符,，經

核對無誤后,，將票據存根連同現金上繳入庫,，不得坐支、挪用,。

5,、票據為有價憑證，如丟失,，依據相關規(guī)定,，由責任人賠償，并給予處罰和通報,，同時檢測站主要領導負連帶責任,。

6、站領導要加強對檢測站票據的使用情況進行經常性監(jiān)督檢查,，發(fā)現問題及時糾正、處理,。

交接班制度

1,、站領導要認真組織和督促落實交接班制度。

2,、交接班人員應堅持列隊上下崗,，接班前由帶班領導組織列隊提出要求，并布置個人崗位,交班后應列隊講評小結,。

3,、交接班人員在交接班時應互致敬禮。

4,、交接班時,，交接班人員應交接清一切手續(xù)和執(zhí)勤工具、辦公用品等,，并做好交接班登記,。

5、因交接班不清造成工作失誤或物品丟失,、損壞的,，應由接班人員負責。

6,、交班人員在沒有履行完畢交接班手續(xù)前不得離崗下班,。

7、交班人員在交班前將檢測室,、引導,、放行崗亭內的衛(wèi)生打掃干凈

考勤制度

1,、檢測站實行準軍事化管理,，工作人員每天按規(guī)定的時間簽到上班,，下班簽退,。推遲簽到按遲到處理；不簽退按早退處理,。

2、簽到一律由本人填寫,，他人不得代簽,。

3,、請假者，須填寫請假條,，請假一天以內由中隊長簽字,值

班站長審批,請假兩天以上由站長審批,超過兩天以上由局長審批,。未經批準擅自離崗者,，按曠工處理,。

4、請病假應出具醫(yī)療證明,。因患疾病不能及時請病假的,，應在住院后,，及時與站長聯系請假，出院后,，補辦病假手續(xù)(應附住院證明),，方可按病假登記,，否則按曠工處理,。

5、遲到10分鐘者按曠工半日,，超過30分鐘者按曠工1天處理,。

6、請假期間，工資、獎金及各種補貼等福利待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。

·

7,、考勤工作應有站領導具體組織實施,，考勤要實事求是，嚴格制度，不得弄虛作假。 檢測室管理制度

1、檢測室工作人員要正確操作檢測設備,，愛護設備,，保持檢測設備清潔,，使設備經常處于正常工作狀態(tài),。

2,、檢測設備發(fā)生故障應立即向領導匯報，未經批準不得擅自拆卸和維修,。

3、檢測室工作人員應確保所有記錄信息的完整,，不準私自更改或刪除,。

4,、檢測室內應經常保持干凈整潔，物品擺放有序,，不得存放私人用品、報刊雜志等,，嚴禁吸煙、吐痰,、亂扔紙屑等雜物。．

5,、向車主出示票據時應講究禮節(jié)禮貌,，回答車主問題時態(tài)度熱情,、用語文明。

6,、檢測室票據與現金要單獨分開存放,，妥善保管,。

7,、非工作人員嚴禁入內。未經站領導批準,，謝絕外來人員參觀(上級檢查除外)。

監(jiān)控室管理制度

1,、監(jiān)控室實行晝夜24小時值班，值班人員應堅守崗位,，認真履行崗位職責，嚴格落實各項規(guī)章制度,、規(guī)定和安全操作規(guī)程，確保監(jiān)控系統(tǒng)的正常運行,。監(jiān)控人員必須具有高度的工作責任心，認真負責安全監(jiān)控任務,，及時掌握各種監(jiān)控信息,，對監(jiān)控過程中發(fā)現的情況及時進行處理和上報。

2,、早班接班人員接班后半小時內負責對機房環(huán)境進行清潔,每周星期二早班者進行大掃除，并對設備進行清潔擦拭,。

3,、監(jiān)控室內不準吸煙,亂丟紙宵雜物以及大聲喧嘩,保持機房安靜,，嚴禁攜帶易燃,、易爆等對設備正常運行構成威脅的物品（注意：水壺水杯應放置在遠離電器設備的地方）,。

4、嚴禁在監(jiān)控室干與工作無關的事情,不得在監(jiān)控室內會客或進行娛樂活動,；按照相關規(guī)定詳細、規(guī)范地做好值班記錄

5,、嚴禁非監(jiān)控室人員進入監(jiān)控室；非監(jiān)控室人員需查看錄像的,必須經值班站長同意簽字后方可進入監(jiān)控室,。外來單位需查看、調取錄像的,，必須攜帶單位介紹信和工作證經站長、書記簽字同意后,，才能進入監(jiān)控室查看。非監(jiān)控室人員進入監(jiān)控室后,，監(jiān)控室工作人員必須做好記錄,，并要求前來查看,、調取錄像的人員進行簽字,。

6、交接班時,須將當班情況和未盡事項向接崗同志交代清楚,；特殊情況下不能按時接班的要提前通知在值人員,交班人在接班人未到崗時不能離開。超過一個小時后,，交班者可聯系監(jiān)控室負責人，出現責任由原接班者承擔,。

7,、監(jiān)控人員須愛護和管理好監(jiān)控室的各項裝配和設施,，嚴格操作流程，確保監(jiān)控系統(tǒng)的正常運作,。不得無故中斷監(jiān)控；監(jiān)控錄制的資料應妥善保存,未經允許,不得隨意更改,、刪除原有資料，對要求保留的錄像進行另存,，并做好日期標記。

8,、監(jiān)控室人員在工作期間，必須密切注意監(jiān)控鏡頭,，若發(fā)生特殊情況，馬上調整監(jiān)控鏡頭進行錄像,，事情處理完成后，監(jiān)控鏡頭回歸原位,。貨場鏡頭保證每半個小時對整個貨場進行巡視一遍，若有車輛在貨場進行裝,、卸貨物活動,，則監(jiān)控鏡頭對準裝,、卸貨物車輛。

9,、監(jiān)控室人員必須保守秘密，不得在監(jiān)控室以外的場所議論傳播有關監(jiān)控錄像的內容,。

貨場管理制度

1、對進入貨場的超限車輛嚴格按規(guī)定卸貨,、裝貨，嚴禁違規(guī)多卸,、不卸,、少卸或多裝,。

2,、貨場內的貨物要分類存放，并標示車號,、品名、數量,、卸貨時間等,。

3、對超過規(guī)定期限尚未運走的貨物,，應及時進行分類歸集,。

4,、裝卸貨物時應妥善保管裝卸憑證，認真記錄,。篇5：治超崗位職責

崗位職責

站長崗位職責

一、負責貫徹上級有關工作的政策規(guī)定和要求,，制定本站落實措施,，認真組織實施,。

二,、負責本站人事、檢測業(yè)務,、組織紀律、站容站貌的全面管理,。

三、負責本站人員的調配以及職工考勤,，請銷假的審核。

四,、根據支隊下達的工作計劃和目標管理目標，制定切實可行的措施,，組織帶領職工挖潛增收,。

五、以人為本,，不斷對職工進行政治、業(yè)務,、法制和職業(yè)道德教育，提高隊伍素質,。

六、根據支隊關于開展流動紅旗競賽的方案,，以奉公守法,，禮貌待人,、熱情服務、清廉執(zhí)法為主要內容,，建立競爭機制，組織職工開展爭當優(yōu)秀檢測員、爭創(chuàng)文明檢測站的活動,。

七,、積極完成支隊領導交給的各項任務,。

支部書記崗位職責

一、協(xié)助檢測站站長搞好人員及各項工作的管理。

二,、組織檢測人員的政治,、業(yè)務學習,、不斷提高思想和業(yè)務素質。

三,、積極做好全體人員的政治思想工作，做好職工的職業(yè)道德教育,，關心職工生活。

四,、負責對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育工作,。

五、負責起草超限檢測站文字材料的審定工作,，監(jiān)督各項規(guī)章制度的落實,。

六,、積極做好與相關部門及新聞媒體的聯系，為超限檢測工作創(chuàng)造良好的外部工作環(huán)境,。

七、完成上級部門交辦的其他工作,。

副站長崗位職責

一、協(xié)助站長搞好全站行政管理工作。

二,、負責抓好檢測人員紀律作風。搞好職業(yè)道德教育和軍事化培訓,，要求檢測人員在工作期間，認真做到：堅守崗位,，風紀嚴謹，言行禮貌,，舉止規(guī)范，收證敬禮,，掛牌服務，上下崗列隊成行,。

三、協(xié)助站長分管稽查工作,。以檢測為中心，組織引導職工積極參加爭先創(chuàng)優(yōu)競賽活動,。

四、深入實際,，調查摸底,，針對薄弱環(huán)節(jié),，抓思想,、抓問題,、定措施、堵漏洞,，杜絕徇私舞弊、貪污票款等不正之風。

五,、負責內勤和后勤管理,，保證各種文件及時上傳下達,，辦好職工食堂，關心職工生活,。

六、負責環(huán)境衛(wèi)生,、站容站貌、綜合治理工作,，做到有布置,、有要求、有檢查,。搞好治安防范，保證整潔美觀的站容站貌,。

七、完成站長交給的工作任務,。

稽查隊崗位職責

一、負責超限檢測無“三亂”,，重點是聯號發(fā)放和票據使用，賠償費追繳及逃避檢測的超限車輛的稽查,。

二,、堅持原則，不徇私情,，有較強的事業(yè)心和責任心。

三,、搞好暫扣證件、車輛的管理,。

四、堅持日常巡查,，及時發(fā)現問題，提出處理意見,，不得擅自處理。

五,、為加強超限執(zhí)法中的責任追究，保護承運人的合法權益,，促進依法管理，文明執(zhí)法,，對執(zhí)法人員違反崗位規(guī)定要求的，視情節(jié)輕重,，經領導研究決定，按下列辦法處理： 1.責令向當事人賠禮道歉,。2.并對其公開通報批評和適當經濟處罰。3.對責任人進行黨紀政紀處分,，直至解除勞動合同，并扣除個人執(zhí)法紀律保證金,。4.責任人的行政執(zhí)法資格，調離執(zhí)法崗位,；造成犯罪的，移交司法部門依法追究刑事責任,。

中隊長崗位職責

一,、遵照站領導的安排和要求，負責本中隊人員的思想教育,，人員調配，紀律作風整頓,，清廉文明檢測等全面管理。

二,、負責組織本中隊人員參加政治業(yè)務學習和各種會議，不斷提高人員綜合素質,。

三、按照軍事化管理要求,，監(jiān)督檢查紀律作風和各項制度執(zhí)行情況，做到遵紀守法,，堅守崗位，盡職盡責,，依法檢測,。

四,、以檢測為中心,，組織職工積極參加爭當文明檢測員,，創(chuàng)建文明中隊、文明檢測站流動紅旗競賽,。

五、做好交接班記錄,，組織搞好環(huán)境衛(wèi)生,。

六,、完成站領導交辦的其它工作,。

超限檢測站站長職責篇三

養(yǎng)護站（道班）副站（班）長崗位職責

一,、協(xié)助站長做好全站（班）各項管理工作，服從站長的工作,，協(xié)助站長保質保量完成各項生產任務。

二,、協(xié)助站長按時主持召開站（班）務、生產等會議,，

總結

三、熟知公路小修保養(yǎng)的知識,，掌握管轄路段的路況，協(xié)助站長合理組織養(yǎng)護工作,，做到及時處理公路病害,，督促工會小組長、核算員的工作,。

四、認真落實巡查制度,，做好巡查記錄，對公路的突發(fā)性災害情況,，及時告知站長或向公路段報告，并采取相應措施,。

五,、注重安全生產工作,，落實安全生產各項制度，協(xié)助站長開好每月一次的安全生產會,，堅持每天上班前的安全教育，監(jiān)督檢查上路作業(yè)的安全標志及人員穿戴信號服情況,。

六,、關心本站職工,，協(xié)助站長搞好站（班）庭院建設，管理好本站（班）的公共財產,。

七,、完成站長交辦的其他任務。

超限檢測站站長職責篇四

新疆阿勒泰畜牧獸醫(yī)職業(yè)學校職業(yè)技能鑒定站副站長崗位職責

受站長委托,，全面負責職業(yè)技能鑒定站的鑒定和管理工作。

1,、認真學習，貫徹有關職業(yè)技能鑒定的各種政策,、法令,、法規(guī)及有關規(guī)定，自覺接受學校和農業(yè)部職業(yè)技能鑒定指導中心的指導,、監(jiān)督、檢查,。以提高鑒定質量,、服務社會為宗旨,，做好鑒定和管理工作,。

2,、在站長的領導下,，負責職業(yè)技能鑒定站的管理和計劃審定工作,。

3、根據鑒定工作的需要,、完善鑒定站的自身條件，不斷提高鑒定工作質量,。

4、制定鑒定站建設規(guī)劃和調整意見,。

5、組織申報人員按規(guī)定的時間,、地點和方式進行理論考試、操作技能考核,。

6、協(xié)調鑒定過程中的有關事宜,。

7、向職業(yè)技能鑒定中心提供鑒定報告,，對考評小組工作提出評價意見,。

8、負責向鑒定合格者發(fā)放《職業(yè)資格證書》,。 9、負責職業(yè)技能鑒定的咨詢服務和信息統(tǒng)計工作,。10,、負責職業(yè)技能鑒定費的收支管理,，嚴格財務管理制度,。

11,、負責職業(yè)技能鑒定所的建設及設備購置管理工作。 12,、主動向上級有關部門聯系、匯報工作,，并做好職業(yè)技能鑒定保密工作。

13,、努力工作，按時,、質量良好地完成上級領導交辦的臨時任務。

二〇一〇年三月

新疆阿勒泰畜牧獸醫(yī)職業(yè)學校

職業(yè)技能鑒定站

超限檢測站站長職責篇五

副站長安全生產崗位職責

1,、副站長協(xié)助站長做好全站的安全生產工作,，根據有關方針、政策,、法律法規(guī)及客運站的實際情況,，制定安全生產規(guī)章制度,，各種工種的操作規(guī)程,。

2,、應具備從事生產經營活動相應的安全知識和安全技能，并按照國家有關規(guī)定依法獲得相應資格證書,。

3、組織編寫并簽訂《安全生產責任狀》,，真正的把安全生產工作落實到基層，落實到每個職工,。

4,、督促、檢查各職能部門的安全生產工作,，組織安全生產大檢查，及時消除生產安全事故隱患,。

5、組織制定客運站的安全生產事故應急救援預案,，一旦發(fā)生事故,，能夠及時,、有效、正確的實施現場搶救和其它各種救援措施,。

6、定期組織召開安全生產會議,，協(xié)助站長分析安全形勢，研究布置全站的安全生產工作,。

7、組織客運站相關人員定期參加安全生產培訓,，并對培訓結果進行監(jiān)督考核。

金明汽車站2013年1月1日