范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考,，也可以作為演講材料編寫前的參考。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

宣講會發(fā)言稿簡短篇一

社團(tuán)監(jiān)察部

親愛的小伙伴們：

大家好,！

帶著高考選拔的喜悅、背負(fù)著一家人的期望,，你們魚躍龍門拔得頭籌,，我們相遇在珞珈山上的百年名校--武漢大學(xué)！我是社團(tuán)監(jiān)察部的部長***,。在此,，我謹(jǐn)代表**大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會社團(tuán)監(jiān)察部向大家表示衷心地祝賀和熱烈的歡迎！

大學(xué),，是放飛希望,、成就夢想的地方。初入大學(xué)的你,，是不是在心中憧憬實(shí)現(xiàn)理想的美好前景,？是不是躍躍欲試的想廣交各路俊杰、尋求志同道合之友,？是不是想在學(xué)生工作中增長才干,、一展英姿呢？此時(shí)此刻，相信你們都已看到了激情澎湃的社聯(lián)人招新宣傳,，也遇到了熱情洋溢的社聯(lián)學(xué)長學(xué)姐們,，你，是不是對社聯(lián)大家庭又多了一分向往呢? 新時(shí)代,，新校園,，新社團(tuán)。**大學(xué)學(xué)生社團(tuán)永遠(yuǎn)是象牙塔深處的一個(gè)亮點(diǎn),。在美麗的武大校園中,，一半以上的同學(xué)參加了大學(xué)生社團(tuán)。在這里,，各種各樣的學(xué)生社團(tuán)交流思想,，切磋技藝，互相啟迪,，增進(jìn)友誼,，促進(jìn)綜合素質(zhì)不斷提高?？缦?、跨年級的社團(tuán)組織已成為大學(xué)里的第二課堂，充實(shí)和豐富著每一位同學(xué)的大學(xué)生活,。

社團(tuán)聯(lián)合會的任務(wù)就是擔(dān)任社團(tuán)與學(xué)校溝通交流的使者,。社團(tuán)監(jiān)察部，是社團(tuán)的監(jiān)督監(jiān)察機(jī)構(gòu),，各類學(xué)生社團(tuán)的成立,、監(jiān)督、調(diào)查,、評估評優(yōu),，都是我們的工作任務(wù),。我們的宗旨是“服務(wù)于社團(tuán)與會員”，從審批一個(gè)個(gè)新社團(tuán)的成立,，到看著一個(gè)個(gè)社團(tuán)慢慢成長,，在他們出現(xiàn)危機(jī)的時(shí)候竭盡全力去扶持和引導(dǎo)，在他們?nèi)〉脴s譽(yù)的時(shí)候歡欣鼓舞為他們喝彩和表彰,，維護(hù)每一位社團(tuán)人的權(quán)益，讓所有的社團(tuán)團(tuán)結(jié)更多的同學(xué),，大家相互學(xué)習(xí)共同進(jìn)步,，這就是每一個(gè)監(jiān)察人的心愿,。

社聯(lián)里每個(gè)部門都有自己的特色活動，彰顯部門風(fēng)采與魅力,。我們監(jiān)察部的主打活動就是高大上的“十佳社團(tuán)評選”和“國際交流營——快樂漢語橋”：十佳社團(tuán)評選,，我們?yōu)樽顑?yōu)秀的社團(tuán)提供展示平臺,，見識不同社團(tuán)的表演秀,，看你方唱罷我登場,，來來往往穿插的華美樂章,；快樂漢語橋，我們與來自五湖四海的留學(xué)生交流學(xué)習(xí),，這里是國際的舞臺，文化的薈萃,，是鍛煉我們最佳的場所。

如果你想鍛煉口才,，社團(tuán)的審批整頓，溝通少不了,；如果你想了解制度化，這里有著社聯(lián)最完備的制度,；如果你想放松心情,，與會長交流，談天說地共商未來,；一年辛苦一年成就，最精彩的評估評優(yōu)同樣期待你的參與,！

有過汗水，有過淚水,，有過失落，有過收獲,。在這些舞臺上，最重要的,，我們一直在成長。

在監(jiān)察部的大家庭里,，我們可以一起春游,，一起在郊外嘻哈玩鬧,，燒烤野炊，收獲真摯的友情甚至屬于你的愛情,。我們可以一起聚餐,，在逗比學(xué)長學(xué)姐的帶領(lǐng)下，玩“真心話大冒險(xiǎn)”,，向你喜歡的女孩表白,。我們還可以一起打籃球,，在社聯(lián)組織的籃球賽上馳騁賽場，散發(fā)屬于自己的青春魅力,。

如果你想提高自己的能力,，這里的工作會讓你在收獲中成長；如果你想交更多的朋友,，這里有各個(gè)院系的天之驕子,；如果你在學(xué)習(xí)上有所需求，這里有當(dāng)之無愧的學(xué)霸,；如果你想期待意想不到的遇見,，這里有眾多男神女神,，無論你要哪一款，總有一款適合你,！

百年**,，百余社團(tuán)，社團(tuán)聯(lián)合會就是你最佳的選擇,。在這里,，你與校級社團(tuán)有最深入的交流；在這里,，你交友可遍布武大乃至校外,；在這里，你激發(fā)出的能量將超乎你想象,！這里是社團(tuán)監(jiān)察部，這里是屬于我們的家,，我們在這里等你,！謝謝大家！

宣講會發(fā)言稿簡短篇二

校園宣講會發(fā)言稿

目錄

一,、宣講會現(xiàn)場流程.....................................1

二,、宣講內(nèi)容...........................................2

三、宣講稿樣例.........................................2

四,、宣講注意事項(xiàng).......................................6

校園宣講會是校招的重頭戲,。一場好的宣講會可以讓你的校招很成功，而一場不好的宣講會也可以把它“搞砸”,，成敗在此一舉,。關(guān)于宣講會召開前的準(zhǔn)備流程，之前已分享過,，本次就宣講會現(xiàn)場的發(fā)言以及注意細(xì)節(jié)整理了一些內(nèi)容,，供hr們參考。

一,、宣講會現(xiàn)場流程1,、2、3,、4,、5、6,、7,、8、對參會者表示歡迎 介紹雙方參會領(lǐng)導(dǎo) 介紹宣講議程

主持人安排校方領(lǐng)導(dǎo)講話 校方領(lǐng)導(dǎo)致辭

公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行宣講,、高管進(jìn)行宣講 高管與大學(xué)生進(jìn)行現(xiàn)場互動溝通

對宣講會進(jìn)行總結(jié),，宣布宣講會結(jié)束,，進(jìn)入資料收集環(huán)節(jié)

9、二,、宣講內(nèi)容

談到宣講內(nèi)容,，就不得不提到宣講目的，其目的主要是以下兩個(gè)方面,，一是招聘應(yīng)屆生,。二是為企業(yè)做宣傳。通過宣講,，學(xué)生可以了解這家公司的企業(yè)文化和組成,，以及薪金等具體問題，對企業(yè)的氛圍環(huán)境也能有全新的了解,。

宣講內(nèi)容主要包括以下幾個(gè)方面：公司介紹（發(fā)展歷程,、公司規(guī)模、企業(yè)文化,、價(jià)值觀,、用人理念、主營業(yè)務(wù)）,、產(chǎn)品介紹,、招聘崗位介紹、任職要求,、員工薪資福利,、員工發(fā)展方向、招聘流程及進(jìn)程安排,、學(xué)生與招聘人員進(jìn)行互動等,。其中公司介紹、產(chǎn)品介紹這一塊如果單憑語言去描述,，會顯得比較單薄,，建議期間配合圖片、視頻來講解,，這樣會形象很多,，便于學(xué)生們?nèi)ダ斫夂透惺堋?/p>

三、宣講稿樣例

各位同學(xué),，上午好,，歡迎大家來到xx公司xx大學(xué)2015年校園宣講會的現(xiàn)場，我是xx公司人力資源部xxx,。

首先請?jiān)试S我介紹一下今天來到現(xiàn)場的xx公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事,，他們是：………………

我們今天宣講會的流程是這樣的，首先是30分鐘左右的宣收集簡歷和應(yīng)聘資料 講，然后我們會有一個(gè)20分鐘之內(nèi)的答疑時(shí)間,，最后我們會收取現(xiàn)場簡歷,，屆時(shí)請同學(xué)們把入場時(shí)領(lǐng)取的職位申請表與您的簡歷一起準(zhǔn)備好，一起提交,。

下面進(jìn)行第一個(gè)環(huán)節(jié),，宣講環(huán)節(jié)，我們今天的宣講人是xx公司xx職務(wù)xxx（先生/女士）,，接下來的時(shí)間交給x（先生/女士）,，大家歡迎。

親愛的同學(xué)們,，大家晚上好,！歡迎大家來參加我們xx公司的本次校園招聘宣講會。首先我謹(jǐn)代表xx公司對學(xué)校提供本次招聘的幫助和支持表示感謝,。也謝謝同學(xué)們熱情積極的參與本次宣講,。

今天，我站在這張講臺上,，看到大家一張張充滿青春活力的面孔,，我感到非常親切，因?yàn)槿舾赡昵?，我和大家一樣，坐在學(xué)校招聘大廳看著一場又一場的企業(yè)宣講會,，當(dāng)時(shí)覺得自己非常迷茫,，不知道自己該選擇什么樣行業(yè)和企業(yè)，也不知道自己適合從事什么樣的工作,，但是今天站在這里,，我很想用一個(gè)老師或者師姐（師兄）的身份，和同學(xué)們探討一下如何走過這個(gè)迷茫的階段,，如何得到人生令自己滿意的第一份工作,。相信有句話大家都聽過，“女怕嫁錯郎,，男怕入錯行”,，大家今天坐在這里我相信只有一個(gè)目標(biāo)：找個(gè)好工作，找一份令自己滿意的工作,。但是初入職場,，人生的選擇往往是被動的。很多人為了能夠就業(yè),，迫于就業(yè)的壓力匆忙地把自己”嫁”了出去,。我相信在座的的同學(xué)也一定有這樣的心態(tài)，看到周圍同學(xué)一個(gè)個(gè)陸續(xù)的拿到offer，自己的心態(tài)也越來越焦躁,，不管崗位適不適合自己只要有企業(yè)要就答應(yīng)簽約,。采取先就業(yè)、后擇業(yè)的心態(tài)去找工作,，并往往將第一份工作當(dāng)成進(jìn)入職場的跳板,。但是很多人不知道其實(shí)第一份工作對個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展有很重要的意義！踏入社會的第一份工作十分重要,，只是有許多同學(xué)往往認(rèn)識不到這點(diǎn),。如果當(dāng)你進(jìn)入一家企業(yè)后發(fā)現(xiàn)并不是你想要的，這時(shí)迫于習(xí)慣了某種工作狀態(tài)和職業(yè)環(huán)境,，就會對其產(chǎn)生依賴性,，就算是自己不想要的，也不想走人,，在昏昏噩噩中度過一天又一天,，虛度光陰，最后被企業(yè)淘汰,；另一方面,，選擇跳槽，可能會喪失許多既得的利益,，如已有的工作經(jīng)驗(yàn),、資源、地位等,；再者,，又浪費(fèi)了寶貴的時(shí)間。如果第一份工作找不好,，同學(xué)們以后的職業(yè)發(fā)展將會受到很大阻礙,，所以，大家要對進(jìn)入一個(gè)什么樣的企業(yè)要有一個(gè)清晰的認(rèn)識,。第一份工作很重要,。那么我們?nèi)绾芜x擇企業(yè)呢？孟子說：良禽擇木而棲,，賢臣擇主而事,。那么怎樣才能看出這個(gè)企業(yè)好不好，就我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn),，我認(rèn)為有四個(gè)衡量標(biāo)準(zhǔn)： 第一,，企業(yè)的產(chǎn)品，企業(yè)的產(chǎn)品是否是朝陽的產(chǎn)品,，是否有較大的社會需求,； 第二,，企業(yè)文化。員工的工作環(huán)境和工作氛圍如何,；第三,，企業(yè)為員工提供的發(fā)展空間。是否有良好的培訓(xùn),、提升和發(fā)展空間,。具備以上三個(gè)條件的企業(yè)我認(rèn)為就是一個(gè)好企業(yè)。好的企業(yè)便等同于一個(gè)好的平臺,。那么我們xx公司符不符合好企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn),、是不是同學(xué)們應(yīng)該去的企業(yè)呢？我將詳細(xì)介紹一下xx公司,，供同學(xué)們參考………………

感謝xxx（宣講人）的精彩宣講,，那么經(jīng)過我們之前的短片播放以及剛才的宣講，同學(xué)們對xx公司已經(jīng)有個(gè)一個(gè)大體的認(rèn)識,。為了您對xx公司有更深一步的了解,，我們下面有20分鐘的時(shí)間來進(jìn)行答疑，如您有什么問題,，可向我們現(xiàn)場的領(lǐng)導(dǎo)或同事提問,。我們在這邊呢有一個(gè)小規(guī)則，就是,，前五位提問的同學(xué),，提問的問題如沒有在宣傳片和宣講中出現(xiàn)，我們會有精美的禮品送出,。有問題的同學(xué)可舉手示意,，下面的時(shí)間請同學(xué)們開始提問。

………………

由于時(shí)間問題,，我們的現(xiàn)場答疑到此結(jié)束,，還有疑問的同學(xué),，可在宣講會結(jié)束之后撥打我們的校園招聘熱線：xxx-xxxxxxxx進(jìn)行詢問,。

接下來的時(shí)間我來講一下我們的簡歷收取以及后續(xù)工作。簡歷收取包括兩部分,，一部分是您的個(gè)人簡歷,，一部分是您入場時(shí)領(lǐng)取的職位申請表，按照職位申請表在上,，個(gè)人簡歷在下的順序提交,。如果沒有帶簡歷的同學(xué)，可以只提供職位申請表,，在接到筆試或面試通知時(shí),，補(bǔ)充您的簡歷,。簡歷收取結(jié)束后2天內(nèi)，針對已通過簡歷篩選的同學(xué),，我們將發(fā)送測評賬號到其簡歷中標(biāo)注的郵箱里,，請您關(guān)注，并請您在收到測評賬號3天內(nèi),，完成測評,，我們在收到您的測評后，會通過手機(jī)短信的方式發(fā)送面試通知,，所以請同學(xué)們保持郵箱和手機(jī)的暢通,。接下來的時(shí)間請把簡歷交到xx處，那么我們今天的宣講到此結(jié)束,，再次感謝您的參與,，感謝您對xx公司的不斷關(guān)注，再見,！

四,、宣講注意事項(xiàng)

1、學(xué)生入場時(shí),，給學(xué)生發(fā)放宣傳小冊,、企業(yè)內(nèi)刊，便于學(xué)生了解企業(yè)和招聘相關(guān)信息,；

2,、宣講時(shí)要自信、自然,。對ppt材料和視頻要非常熟悉,。

在講演過程中要能夠延伸性的對企業(yè)進(jìn)行宣傳。（如在介紹公司中突出企業(yè)的迅猛發(fā)展和員工成長空間的同步擴(kuò)大,；在介紹產(chǎn)品時(shí)要闡述市場競爭力強(qiáng),，發(fā)展廣闊；在介紹大學(xué)生待遇時(shí)候要詳細(xì)說明公司保險(xiǎn)購買,、薪資發(fā)展,、個(gè)人成長空間、生活工作條件等學(xué)生所關(guān)注的問題,，以減少學(xué)生在后續(xù)提問的時(shí)間浪費(fèi),；在大學(xué)生報(bào)到培訓(xùn)實(shí)習(xí)安排上要圖文并茂、用詞生動,，著重強(qiáng)調(diào)他們可以得到的收獲,，以提升學(xué)生的興趣。）

3,、4,、控制把握好流程時(shí)間,，避免后面很趕。

宣講速度把握好,。增加互動,、眼神，肢體語言的交流,，吸引同學(xué)注意力,。

5、6,、長話短說,，靈活運(yùn)用。用最簡單方法吸引學(xué)生的的好奇,。宣講結(jié)束后應(yīng)該立刻解答學(xué)生的提問,。對各種問題一定要充分準(zhǔn)備，由于是面對大眾進(jìn)行解答所以尤其要注意委婉和技巧,，且回答時(shí)要流利自然,，始終面帶笑容。以提高和開發(fā)學(xué)生對企業(yè)的興趣和信心,。

7,、宣講時(shí)，如有可能可邀請?jiān)撔５木蜆I(yè)老師一起旁聽,，提前請老師在宣講完時(shí)進(jìn)行點(diǎn)評,，可以有效提升學(xué)生的認(rèn)同和信任。

8,、事先檢查各個(gè)細(xì)節(jié),，不要出現(xiàn)過程中不必要的尷尬場面。

宣講會發(fā)言稿簡短篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)各位師傅大家好,！

我是一名退休大軍的新兵,，今天有幸在這里和大家交流思想，談自己的感受,，感到十分高興,，我的發(fā)言如有不妥之處，還請大家批評指正,！

2014,，注定是一個(gè)不尋常的年份,，是一個(gè)大飛躍的年份,，歷史將在這一刻改寫，生活將在這一刻改變,。四川礁石壩隆隆的轟鳴聲,，宣告了一個(gè)新時(shí)期的到來,；國家首個(gè)油頁巖生產(chǎn)示范基地的建立，為江漢油田實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展帶來了難得的機(jī)遇,，按照局職代會描繪的藍(lán)圖,，今年，我局的年產(chǎn)量為300萬噸油氣當(dāng)量,，有望突破500萬噸,，那么江漢油田將一躍躋身于大中型油田的行列。xx油田,，終于迎來了大發(fā)展大跨越的大好時(shí)期,，幾代xx人的夢想就要變成現(xiàn)實(shí)了，怎不叫人心潮澎湃,，又怎不叫人激動萬分,！

在這個(gè)歷史性的轉(zhuǎn)折時(shí)刻，在這個(gè)鑄造輝煌的緊要關(guān)頭,，我們這些告別了工作崗位,，但依然情系xx的石油人，將扮演一個(gè)什么樣的角色,，這,，對我們自己，對家人,，對xx油田都是舉足輕重的一步,，是濃妝重彩的一筆！我們一定要邁好這一步,，畫好這一筆,，要做到退休不退志，心系江漢大家園,，共建美好大xx,。

也許有些同志認(rèn)為，我們已經(jīng)退休了,，企業(yè)的發(fā)展,、好壞與我無關(guān)了。其實(shí)不然,，從情理上講,，我們忘不了xx：我們?yōu)橛吞锕ぷ髁艘惠呑樱S多老革命,，更是油田發(fā)展的締造者和見證人，可以說,，他們?yōu)橛吞锏陌l(fā)展,，獻(xiàn)了青春獻(xiàn)子孫,，獻(xiàn)了子孫獻(xiàn)終生，想當(dāng)年,，他們啃干糧,、住窩棚,，人拉肩扛艱苦創(chuàng)業(yè)為的是什么,，不就是要建設(shè)大油田嗎？如今,，圓夢的時(shí)刻到了,，我們怎能不翹首以待、倍加關(guān)注呢,？從現(xiàn)實(shí)生活中看，我們離不開xx：國家的養(yǎng)老政策和油田的穩(wěn)步發(fā)展,，為我們老有所養(yǎng)提供了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)保障。局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷更加提高了我們的生活質(zhì)量和幸福指數(shù),，定期的體檢,、各種娛樂活動,、各種培訓(xùn)班和講座,、經(jīng)常請老同志參與油田管理等等，這些使我們老有所依,、老有所樂,、老有所學(xué)、老有所為,。油田社區(qū),，更是一直無償?shù)貫槲覀兲峁┖笄诜?wù)，讓我們能安享晚年，試想一下，如果一個(gè)企業(yè),，連自己的生存發(fā)展都成問題了，怎么還有能力投入資金改善居住環(huán)境,，提高員工的福利待遇呢？再從客觀事實(shí)上說，我們放不下xx：咱們石油工人,，大多是石油世家，我們雖然退休了,，但是,，咱們的家人，子女,，有的甚至孫輩都已經(jīng)戰(zhàn)斗在石油第一線上,，油田發(fā)展了，咱們家人的經(jīng)濟(jì)收入水平就提高了,，家人幸福了,，咱們不就更快樂了嗎？油田發(fā)展我受益,，社區(qū)和諧我幸福,，這，才是硬道理,！

那么,，作為一名退休職工，我們能為油田發(fā)展做些什么呢,？我想,，其實(shí)很簡單，我們不必做什么驚天動地的“大事”,，只要能把力所能及的“小事”做好做實(shí),，那就是對油田建設(shè)發(fā)展添了磚加了瓦。

首先,，我們要調(diào)整心態(tài),，保持開朗樂觀的心情，要多看到光明的一面,、進(jìn)步的一面,、發(fā)展的一面，不要因?yàn)閭€(gè)別現(xiàn)象就否定一切,、反感一切,、甚至仇視社會?！袄悟}太勝防腸斷,，風(fēng)物長宜放眼量”，我們要放平心境,，盡量不給企業(yè)添亂子,、不給組織找麻煩，讓領(lǐng)導(dǎo)騰出更多的精力謀發(fā)展。退休后,，鄰里相處多了,，相互要多看長處，多些自省和內(nèi)修,，不要因?yàn)橐恍╇u毛蒜皮的小事就鬧矛盾,，不團(tuán)結(jié)，忍一時(shí)風(fēng)平浪靜,，退一步海闊天空,。良好的心態(tài)，有益于心身健康,，有了好身體,，自己不受罪，不拖累家人,，不拖累社會,，相對來說，還增加了家庭經(jīng)濟(jì)收入,，更主要的是,，解除了子女們的后顧之憂，讓他們能全身心地投入到工作中,，這就對油田生產(chǎn)建設(shè)做出了貢獻(xiàn),。

尊老愛幼是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，我們國家也步入了老齡化社會,，像我這樣剛剛退休的年輕一些的同志,，我們的長輩大都到了耄耋之年，正需要有人多加關(guān)心照料,，我們就應(yīng)當(dāng)?；丶铱纯矗嗯闩憷先?，有句話說得好“什么都可以耽誤,，就是孝敬老人不能耽誤”！常言道“家中有老是個(gè)寶”,，萬萬不可等到“子欲養(yǎng)而親不待”時(shí)再后悔莫及呀,。在關(guān)心自家老人的同時(shí)，我們還應(yīng)該參與到社區(qū)互助活動之中,，多關(guān)心幫助身邊的鰥寡孤獨(dú)老人,，形成自助與互助相結(jié)合的養(yǎng)老體系，有能力時(shí)就多付出一些,，力爭讓我們都老有所養(yǎng),、老有所為、老有所樂，我們把老同志自己的事情做好了,，就是支持了國家,，支持了油田。

今年,，油田開展了“奮進(jìn)xx,、活力xx、和諧xx,、宜居xx”四個(gè)創(chuàng)建活動,，更是與我們退休職工息息相關(guān),，試想,，能在一個(gè)有前途可奮進(jìn)、有活力可發(fā)展的企業(yè)養(yǎng)老,；能在一個(gè)美好和諧,、適合居住的社區(qū)生活，不正是我們每個(gè)人都夢寐以求的事情嗎,？xx油田為我們展開了一幅美麗的畫卷,，為我們鋪就了一條閃光的道路，我們還有什么理由不去珍惜她,，愛護(hù)她,？我們每一個(gè)退休職工，都應(yīng)該積極參與到共建美好家園的活動中來,，就從自己做起,，夫妻恩愛、家庭美滿,、子女孝敬,，老人康樂，鄰里和睦,，社區(qū)祥和,。讓油田成為美麗幸福之企，讓家庭成為美麗幸福之家,，讓我們每個(gè)人都成為美麗幸福的xx人,！

我們局在穩(wěn)固山東、坪北等多個(gè)外部項(xiàng)目部的同時(shí),，今年重點(diǎn)開發(fā)的礁石壩區(qū)塊,，是xx油田大發(fā)展的重中之重，勢必會有大量的人力物力投入,，許多退休同志的子女們,，正是油田建設(shè)的主力軍，是油氣生產(chǎn)的頂梁柱，我們要全力支持他們的工作,，不要拖他們的后腿,，還要力所能及地幫助他們，生活中可以幫他們照料孩子,，分擔(dān)家務(wù),，思想上多給他們打氣加油，讓他們能召之即來,，來之能戰(zhàn),，戰(zhàn)之能勝，這,，不又是我們?yōu)橛吞锇l(fā)展做出了貢獻(xiàn)嗎,？

還有很多老同志，在崗時(shí)是領(lǐng)導(dǎo)干部,、技術(shù)骨干,，退下來后，還可以發(fā)揮余熱,，為油田的生產(chǎn)出謀劃策,，你們的腦子里裝的可都是金點(diǎn)子呢，也許你的一個(gè)點(diǎn)子,，就能解決一個(gè)技術(shù)難題,；一條建議，就能讓工人們茅塞頓開,；一番開導(dǎo),，就能化解矛盾、打開心結(jié),；一次鼓勵,，就能讓子女們信心百倍，勇往直前,。把我們的才智奉獻(xiàn)出來,，用我們的熱情支持生產(chǎn)，這,，也是我們對油田建設(shè)的最好貢獻(xiàn),。

莫道桑榆晚，為霞尚滿天,。無論是對家庭,、對油田，還是對社會,，我們退休職工還有很多事情要做,，我們會做得更從容,，更努力！親愛的朋友們,，把我們的情獻(xiàn)給xx片藍(lán)天,，把我們的愛灑向xx這片熱土，讓我們自由地飛翔,，與xx油田一起騰飛吧,！

謝謝大家。

宣講會發(fā)言稿簡短篇四

大寶,，主要看前兩篇的內(nèi)容,，總結(jié)一下就能出來一篇不錯的文章了，后面的內(nèi)容就僅供參考用了,。

第一篇

宣講會發(fā)言稿親愛的同學(xué)們大家下午好從 2006 年畢業(yè)走向社會到今天又重 新回到了闊別四年的美麗校園我的心中有著無限的感慨,。作為一名本科、研究生 都在這里就讀的大工學(xué)子我能夠代表中國銀行在這里和在座的各位學(xué)弟學(xué)妹們?nèi)?共同分享,、交流一些工作的經(jīng)驗(yàn)也讓我感覺十分的親切和榮幸,。剛剛祖主管已經(jīng)對 我們中行進(jìn)行了詳細(xì)的介紹我就不多說什么了我就是想聊一聊我在中國銀行遼 寧省分行工作這四年多來最真實(shí)的感受,。我 2006 年畢業(yè)于應(yīng)用數(shù)學(xué)系?，F(xiàn)在應(yīng)該 叫數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院了同年 8 月進(jìn)入中國銀行遼寧省分行營業(yè)部行政與內(nèi)控團(tuán)隊(duì)工 作2009年 1 月聘任為副主管。在這四年當(dāng)中我完成了從學(xué)生到銀行職員,、再從銀 行職員到基層管理者的轉(zhuǎn)變,。我覺得這種轉(zhuǎn)變主要得益于中行的體制和培養(yǎng)。首先 中行是一個(gè)包容性很強(qiáng)的企業(yè),。中行的員工來自五湖四海,、畢業(yè)于不同的學(xué)校、學(xué) 著不同的專業(yè),。不論你是學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué),、法學(xué)、理學(xué),、文學(xué),、工學(xué)、管理學(xué)都可以在中 行找到適合自己的崗位和領(lǐng)域,。從我們在大連唯一的一場宣講會選擇在理工大學(xué)就 可以看出中行對人才需求的多元化,。所以只要中行是你理想的職業(yè)選擇就不要擔(dān) 心會被專業(yè)限制只要你符合了中行對人才的需求就有可能成為中行的一員。中 行還是是一個(gè)能夠讓人踏下心來工作的單位為什么這么說呢因?yàn)樗峁┝擞幸?定市場競爭力的薪酬福利,。作為中行的員工你肯定不需要為生計(jì)而發(fā)愁也不會整 天想著要換一個(gè)待遇更好的工作中行為員工的生活提供了很高的保障,。舉一個(gè)簡 單的例子我喜歡滑雪去滑雪買門票都會有附加意外傷害險(xiǎn)我每次都很牛的對 賣票的人說我不需要買保險(xiǎn)我們單位的保險(xiǎn)已經(jīng)很全了。確實(shí)中行給每一名員 工都新增了商業(yè)保險(xiǎn)項(xiàng)目實(shí)行重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助基金制度中行的員工沒有后顧 之憂,。在這樣的單位里沒有不努力工作的理由,。另外中行是一個(gè)能夠讓年輕人充分 施展才華的單位我們的王行長多次強(qiáng)調(diào)“人才強(qiáng)行”戰(zhàn)略經(jīng)過人力資源改革它 不僅為員工創(chuàng)造了一個(gè)和諧的可發(fā)展的環(huán)境同時(shí)也為員工鋪設(shè)了開放,、透明、寬 闊,、順暢的成長通道,。每年針對不同部門不同崗位員工的需求行里會組織形式多 樣的業(yè)務(wù)培訓(xùn)能夠讓大家在最快的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)崗位的需求除此之外行里還會鼓 勵員工參加各種與金融相關(guān)的資格考試這種動輒數(shù)月的培訓(xùn)不僅帶薪而且通 過后還會報(bào)銷一切費(fèi)用可見中行真的是一個(gè)很大方的雇主。當(dāng)有了一定的業(yè)務(wù)水平和經(jīng)驗(yàn)積累后機(jī)會也會不期而至,。大家可能對大型的國有企業(yè)都存在這樣一種 誤解只有達(dá)到一定歲數(shù)和資歷后才能有晉級的機(jī)會但在中行干部的選拔早已經(jīng) 擺脫了年齡,、資歷、經(jīng)驗(yàn),、背景,、性別的束縛真正的做到了不拘一格降人才。在 我們省中行 80 后的年輕干部比比皆是有 80 后的直屬支行行長,、有 80 后的主 管,、有 80 后的中級業(yè)務(wù)經(jīng)理。我所在的部門 12 個(gè)主管級干部中有 6 個(gè)是 80 后,。記得 2006 年我剛?cè)胄袝r(shí)給我們培訓(xùn)的一個(gè)部門主管是 80 年的那時(shí)他才 24 歲 現(xiàn)在他調(diào)到了海外分行取得了更大的成就,。所以可以想象如果能夠到中行工作擺 在你們的面前的是多么廣闊的舞臺和光明的未來。雖然中行給每一個(gè)員工都提供了 進(jìn)步的空間但是個(gè)人的成長是外部的環(huán)境條件和內(nèi)在的主觀努力共同作用的結(jié)果 不論你們能不能成為中行的一員作為你們的師姐我還是有一些個(gè)人經(jīng)驗(yàn)想要與 大家分享,。一是以歸零的心態(tài)投入到工作中去,。無論是畢業(yè)于哪所大學(xué)、無論是何 種文憑走上工作崗位都需要從零開始要摒棄好高騖遠(yuǎn)的思想腳踏實(shí)地打好 基礎(chǔ)將雄心抱負(fù)融入到一點(diǎn)一滴的具體工作當(dāng)中二是學(xué)習(xí)做人保持陽光心態(tài) 以樂觀的心態(tài)享受工作的成果和生活的樂趣三是要不斷學(xué)習(xí)努力提升自我,。努 力成為本專業(yè),、本業(yè)務(wù)領(lǐng)域、本單位的行家里手四是學(xué)會干一行愛一行干好 一行,。去認(rèn)識,、理解和踐行企業(yè)甚至是部門的文化和核心價(jià)值觀。以上是本人的不 足之見供大家參考,。2012 年是中行的百年能夠在一個(gè)有著百年歷史的企業(yè)的 工作是一件值得驕傲的事情所以我希望在座的各位都能夠積極的投遞簡歷也建 議我們劉總和人力資源部能夠多給大工學(xué)生機(jī)會雖然我們可能過于學(xué)生氣但是 “團(tuán)結(jié),、進(jìn)取、求實(shí),、創(chuàng)新”的大工人一定不會讓中行失望的,。祝你們好運(yùn)。謝謝大 家,。二〇一〇年十一月十二日

第二篇《我與銀行共成長》

我與銀行共成長

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事： 大家好！

在這金秋送爽,、喜獲豐收的美好時(shí)節(jié),，非常高興能有機(jī)會向大家暢談對做好本職工作的認(rèn)識和感受，我倍感榮幸,。今天我演講的題目是《我與銀行共成長》,。

作為銀行的一名員工,，我是與她一起成長起來的。自參加工作以來,，我從事信貸業(yè)務(wù)已經(jīng)整整9個(gè)年頭了,。記得當(dāng)初，僅我一個(gè)人開展工作,，我既感到了無形的壓力,，同時(shí)又感到了強(qiáng)烈的責(zé)任。幾年來,，我發(fā)揚(yáng)“想千方百計(jì),，走千家萬戶，盡千辛萬苦,，說千言萬語“的“四千四萬“精神,，不分白天黑夜穿梭往來于機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位,，叩開了成千上萬個(gè)客戶的家門,。只有與客戶進(jìn)行經(jīng)常性的溝通與交流，了解客戶的動向,，知曉客戶的所思所欲,，才能及時(shí)調(diào)整信貸策略，捕捉商機(jī),，在激烈的商戰(zhàn)中搶占先機(jī),。每當(dāng)周未，別人休息的時(shí)候她們工作著,；每當(dāng)春節(jié),，別人一家人團(tuán)聚的時(shí)候,，而我仍然工作著,。正是基于這種愛崗敬業(yè),、自強(qiáng)不息、拼搏進(jìn)取的精神,，憑著一股不服輸?shù)膭蓬^，憑著強(qiáng)烈的責(zé)任心,，憑著對信貸工作的滿腔熱情,，靠著我的頑強(qiáng)拼搏,，取得很好的成績，并得到上級的好評,。

在金融業(yè)激烈競爭的今天,，銀行的立行之本是服務(wù),，銀行的興行之路更是服務(wù),。要發(fā)展必須要靠個(gè)性化,、親情化、特色化的服務(wù),。為此,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)新知識新技能,，積極參加崗上練兵活動“比,、學(xué),、趕,、幫,、超“,，用扎實(shí)的服務(wù)功底展現(xiàn)自己回報(bào)客戶,。同時(shí),，工作中我注重運(yùn)用“親情化“服務(wù)手段聯(lián)系客戶,，我和同事之間有這樣的默契和承諾,，只要客戶一踏進(jìn)我行的門,，我們就會靠優(yōu)質(zhì)的服務(wù)影響他,、感染他,，讓新客戶成為忠誠客戶,、老客戶成為鐵桿客戶,，決不讓客戶帶著半點(diǎn)遺憾離開,。

隨著工作經(jīng)驗(yàn)的增多，我對個(gè)人在工作中的要求也在不斷的提高,。作為服務(wù)窗口，我的一言一行都代表著本行的形象,，我的工作中不能有一絲的馬虎和放松,。這樣的工作環(huán)境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真,，嚴(yán)格按照行里的制定的各項(xiàng)規(guī)章制度來進(jìn)行實(shí)際操作,，始終如一的要求自己,。在我做好自己工作的同時(shí),，還用我多年來在信貸工作中的經(jīng)驗(yàn)來幫助其他的同志,，同志們有了什么樣的問題，只要問我,，我都會細(xì)心的予以解答,。當(dāng)我也有問題的時(shí)候,，我會十分虛心的向老同志請教。對待業(yè)務(wù)技能,，我心里有一條給自己規(guī)定的要求：三人行必有我?guī)煟Х桨儆?jì)的把自己不會的學(xué)會,，想在工作中幫助其他人,，就要使自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)提高,。

時(shí)代在變,、環(huán)境在變,，銀行的工作也時(shí)時(shí)變化著，每天都有新的東西出現(xiàn),、新的情況發(fā)生,，這都需要我跟著形勢而改變,。學(xué)習(xí)新的知識,，掌握新的技巧,，適應(yīng)周圍環(huán)境的變化,，提高自己的履崗能力,，把自己培養(yǎng)成為一個(gè)業(yè)務(wù)全面的員工,，更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯是我所努力的目標(biāo),。雖然我還沒有走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,，但我為自己制定了新的目標(biāo),，那就是要加緊學(xué)習(xí),，更好的充實(shí)自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn),。將來會有更多的機(jī)會和競爭在等著我,，我心里在暗暗的為自己鼓勁,。要在競爭中站穩(wěn)腳步,，踏踏實(shí)實(shí)，目光不能只限于自身周圍的小圈子,，要著眼于大局,，著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他同志學(xué)習(xí),，取長補(bǔ)短,，相互交流好的工和經(jīng)驗(yàn),，一如既往地做好本職工作,，時(shí)刻以“服務(wù)無止境,，服務(wù)要創(chuàng)新,，服務(wù)要持久“的服務(wù)理念鞭策和完善自我,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心,、指導(dǎo)和幫助中提高自己,、更加嚴(yán)格要求自己，為銀行的改革發(fā)展進(jìn)程添磚加瓦,，將優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作落到實(shí)處,，與銀行共成長,！

以下銀行的面試告,，僅供參考

演講稿一：銀行面試演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事,、各位評委：

大家好!我是來自×市支行出國分理處一名普通的綜合柜員**。首先要感謝大家的信任和支持,。給了我這次演講的機(jī)會,。我演講的題目是：青春飛揚(yáng),，共鑄優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。

一滴水要怎樣才能永不干涸?這個(gè)問題曾經(jīng)讓年少的我想了許久,，直到參加工作后的一天,，大家一起作智力測驗(yàn),，一個(gè)朋友突然提出了這個(gè)問題，我的心狂跳,，因?yàn)樽屛依Щ蠖嗄甑拇鸢负糁?，我假裝不太在意，可全部精力都在等待那個(gè)正確的答案,，大家猜了很多可是那個(gè)朋友始終搖頭,，最后大家說是不是你也不知道答案呀!那朋友淡淡的說;其實(shí)答案很簡單,，把它放到大海里去吧!這就是我等了多年的答案,，而在那一刻我也終于明白了，不論是滄海一粟還是浪花一朵,，都必須有他的承載。一個(gè)人也一樣,，永遠(yuǎn)不可能單獨(dú)存在，只有在一個(gè)集體的依托下才有可能發(fā)光發(fā)熱,，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，而我有幸在××分理處這個(gè)年輕的大家庭里生活工作,，每天懷著一種感恩的心情走進(jìn)自己的人生舞臺,，我不是優(yōu)秀的歌者或舞者但我在為我自己而活著,，有價(jià)值的做人就是我的初衷,。用青春去譜寫人生最美好的過程,。我的同事們大多和我年輕相仿。我們每天用計(jì)算機(jī)鍵盤繪出了滿天霞光,，用算盤珠拔落了萬顆星辰,。每天記賬，結(jié)賬,，做傳票，寫賬簿,。雖然沒有赫赫顯目的業(yè)績和驚天動地的事業(yè),，但我們盡心盡力，忠于職守,。我們用這平平淡淡的生活，平平淡淡的工作勾畫出生活的軌跡,，收獲著豐收的喜悅。

隨著經(jīng)濟(jì)全球化,，國內(nèi)金融市場的陸續(xù)開放，外貿(mào)銀行大量進(jìn)入,，我國金融機(jī)構(gòu)之間及國外金融機(jī)構(gòu)之間的競爭越來越激烈，銀行服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平逐漸成為各商業(yè)銀行競爭的焦點(diǎn),，誰擁有高質(zhì)量,，高水平的服務(wù)，誰就能贏得客戶,，贏得市場。要想在同行業(yè)站穩(wěn)腳跟,，服務(wù)是關(guān)鍵中的關(guān)鍵。那么如何做好服務(wù)呢?人們往往把服務(wù)理解為態(tài)度,，即態(tài)度好=服務(wù)好。其實(shí)不然,，服務(wù)有其更深刻的內(nèi)涵。服務(wù)—應(yīng)把它看成企業(yè)文化的外在表現(xiàn)和綜合競爭力的體現(xiàn),。記得詩人徐志摩有一首著名的詩叫《再別康橋》，其中有一句最是那一低頭的溫柔,，恰似一朵水蓮花，不勝涼風(fēng)的嬌羞,。其實(shí)我們的服務(wù)應(yīng)該達(dá)到詩人那種細(xì)膩入微的觀察力境界，或許那是非常理想的境界,，實(shí)現(xiàn)起來很難,，但我和我的同事們將不斷努力,，向著這個(gè)目標(biāo)一步步邁進(jìn),，完善服務(wù)體系,、全程跟蹤服務(wù),，全面進(jìn)行客戶滲透。例如:今年以來,，我們抓住基金銷售火爆的契機(jī),，大力營銷個(gè)人網(wǎng)上銀行,，通過我們的不懈努力。認(rèn)真講解,。僅僅八月，我們分理處就銷售出了××個(gè)客戶證書,。柜面壓力大。很多瑣碎的u盾下載和客戶解釋工作,，我們沒有絲毫煩躁與怠慢，認(rèn)真分析客戶的實(shí)際情況,。積極為其選擇適合的理財(cái)產(chǎn)品,。從而得到了廣大客戶的信賴與好評,。使我們分理處個(gè)人網(wǎng)銀客戶激增，個(gè)人網(wǎng)銀u盾客戶也迅猛增加,。緩解了客戶在柜面排隊(duì)等候的現(xiàn)象,。促進(jìn)了電子銀行業(yè)務(wù)大提速,，有效的分流了柜面業(yè)務(wù),。

在實(shí)際工作中,，我始終保持著良好的工作狀態(tài)，以一名合格的工行員工的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格的要求自己,。立足本職工作，潛心鉆研業(yè)務(wù)技能,，使自己能在平凡的崗位上默默的奉獻(xiàn)著,，為我們工行的事業(yè)發(fā)出一份光,，一份熱,。我作為前臺崗位一線員工,，更應(yīng)該加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)技能水平,，對待業(yè)務(wù)技能，我心里有一條給自己規(guī)定的要求：三人行必有我?guī)?。向身邊的每個(gè)人學(xué)習(xí),，不斷完善自已,。充實(shí)自已,。提高自己,。在做好自己工作的同時(shí),，還用幾年來在會計(jì)工作中的經(jīng)驗(yàn)來幫助其他的同志,，工作中有了什么樣的問題,，我們都會細(xì)心的互相予以解答,。這樣我們才能在工作中得心應(yīng)手,，更好的為廣大客戶提供方便,、快捷,、準(zhǔn)確的服務(wù),。以客戶滿意、業(yè)務(wù)發(fā)展為目標(biāo),，搞好服務(wù)，樹立熱忱服務(wù)的良好窗口形象,，做到來有迎聲,，問有答聲,，走有送聲,，要讓每個(gè)顧客都高興而來滿意而歸,。當(dāng)然，優(yōu)質(zhì)服務(wù)不僅僅包含這些,，更重要的是凝結(jié)著一種先進(jìn)的文化。一切從客戶需求出發(fā),，想客戶所思,，急客戶所需,，辦客戶所盼,，千方百計(jì)滿足客戶的要求,，讓客戶滿意,，才是我們工作的目標(biāo)和最終歸宿,。

眾所周知,，工行是國內(nèi)最大的商業(yè)銀行,。在激烈的市場競爭中,，工行人始終堅(jiān)持以人為本,，在信譽(yù)上求誠,，在業(yè)務(wù)上求精,，在管理上求嚴(yán),，在服務(wù)上求優(yōu),，在效率上求高,，銳意進(jìn)取，奮力開拓,，以更新的理念,，更高的定位，更強(qiáng)的功能,，為祖國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)，取得了經(jīng)濟(jì)和社會效益的雙豐收,。

如今，時(shí)值國慶六十周年,，在這個(gè)舉國歡慶的日子里,，當(dāng)工行事業(yè)踏著時(shí)代主旋律騰飛的時(shí)候，我希望用我亮麗的青春,，去點(diǎn)燃周圍每個(gè)人的激情，感召激勵著同事們?yōu)楣ば蟹瞰I(xiàn),、進(jìn)取、立功,、建業(yè)??我們完全有理由自豪地說：這是我們的事業(yè),，這里，是我們迎接挑戰(zhàn)，笑對競爭的戰(zhàn)場,。讓我們在這?凡的崗位上奉獻(xiàn)全部的光和熱，共同鑄就工行事業(yè)的燦爛輝煌!謝謝大家

演講稿二：銀行面試演講稿

各位行領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!首先我要感謝行領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個(gè)鍛煉的機(jī)會,不論這次成功與否，我都將獲益非淺，對我今后做好本職有很大幫助,。我之所以競聘支行會計(jì)經(jīng)理,，是因?yàn)槲蚁嘈抛约阂呀?jīng)具備擔(dān)任這項(xiàng)職務(wù)的基本條件,。我從94年大學(xué)畢業(yè)后,，一直從事銀行會計(jì)工作,，一步步從基層做起,，儲蓄,、出納,、會計(jì),、交換,、聯(lián)行直到會計(jì)主管,，積累了豐富的會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)和會計(jì)管理知識,，熟悉各種相關(guān)的法律,、制度、規(guī)定,。在工作中始終嚴(yán)格自律,，兢兢業(yè)業(yè),。在我行工作的一年多時(shí)間里,，經(jīng)過不斷的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，已經(jīng)熟悉和掌握了我行的各項(xiàng)會計(jì)規(guī)章制度,，能夠熟練使用會計(jì)操作系統(tǒng)辦理各類業(yè)務(wù),，參加完成了以下工作：營業(yè)部籌建,，本,、匯票業(yè)務(wù)及電子聯(lián)行系統(tǒng)的申辦與開通運(yùn)行,，帳戶管理系統(tǒng)的建立,，年終結(jié)算,，新系統(tǒng)上線等,。在做好本職工作的同時(shí),，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對營業(yè)部的會計(jì)工作進(jìn)行了組織和協(xié)調(diào),。這些都為我今后做好會計(jì)經(jīng)理的工作打好了基礎(chǔ),。如果行領(lǐng)導(dǎo)任命我為支行的會計(jì)經(jīng)理,，我將充分運(yùn)用我的會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)和會計(jì)管理知識,，組織,、協(xié)調(diào)和輔導(dǎo)柜員做好支行的會計(jì)工作，在工作中堅(jiān)持原則,、誠實(shí)正直,、廉潔奉公,，防范和控制好業(yè)務(wù)中的各類風(fēng)險(xiǎn)，做好營銷服務(wù)工作,，協(xié)助行領(lǐng)導(dǎo)和外勤人員進(jìn)行業(yè)務(wù)開拓工作,，爭取早日使支行成為我行發(fā)展的重要支柱,。下面我簡單介紹一下我對支行會計(jì)經(jīng)理工作的一些設(shè)想,。

一,、建章建制、科學(xué)管理

不管是規(guī)章,、制度的執(zhí)行和業(yè)務(wù)的操作,，還是服務(wù)質(zhì)量的提高,，都有離不開人，離不開人的主觀能動性,。如果我是支行的會計(jì)經(jīng)理，我首先要做的是從內(nèi)部管理工作入手,，制定切實(shí)可行的崗位責(zé)任制，確定每個(gè)柜員的工作任務(wù)和崗位職責(zé),，做好崗位責(zé)任制的細(xì)分與量化,。細(xì)分就是把每項(xiàng)工作進(jìn)行最大限度地拆解,，每個(gè)步驟都要有固定經(jīng)辦人員,，并形成固定工作模式,，對每個(gè)柜員負(fù)責(zé)的工作部分，以簽定責(zé)任書的形式作出明確規(guī)定,，不許越權(quán)操作,，越級辦理業(yè)務(wù)，發(fā)揮相互監(jiān)督機(jī)制的作用,，以嚴(yán)格的內(nèi)部控制防范風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生,。量化就是工作成績數(shù)量化,，建立工作積分考核制,，工作做得好,、表現(xiàn)突出的人員獎勵工作積分,，不能完成工作任務(wù)甚至出現(xiàn)差錯的人員要扣分,，以積分的多少體現(xiàn)每個(gè)人工作質(zhì)量的好壞,。隨時(shí)公布積分情況,，做到公平、公正,、公開。定期按積分情況進(jìn)行考核,，實(shí)現(xiàn)良性競爭，調(diào)動起人員的工作積極性,。其次要做好人員的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)工作。主要采取兩種學(xué)習(xí)方式,，基礎(chǔ)會計(jì)制度和技能的學(xué)習(xí)以自學(xué)為主，重要會計(jì)制度和新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)以集中培訓(xùn)為主,，定期對學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核，考核成績會影響工作積分,，努力創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。采取輪崗等方式,，為柜員學(xué)習(xí)綜合業(yè)務(wù)知識創(chuàng)造條件,，從而提高柜臺人員的整體素質(zhì),，為做好工作打好人員基礎(chǔ),。最后要注意在工作中一定要按制度辦事，杜絕違規(guī)操作業(yè)務(wù),，利用支行會計(jì)工作從零開始的有利條件,，按規(guī)范做好帳務(wù)組織和帳務(wù)處理，從開業(yè)之初就搭建好高新支行會計(jì)工作的良好框架,，為支行會計(jì)工作的達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)造有利條件,。

二,、會計(jì)核算與營銷并重

如果說做好會計(jì)管理是會計(jì)經(jīng)理的責(zé)任,，那積極營銷就是會計(jì)經(jīng)理的義務(wù)。新時(shí)期下的會計(jì)工作與以往的舊模式相比已發(fā)生了質(zhì)的變化,。行長在xx年財(cái)務(wù)會計(jì)工作會議上提出了會計(jì)人員客戶經(jīng)理化，指出這比專業(yè)客戶經(jīng)理具有不同比擬的優(yōu)勢,，身為會計(jì)經(jīng)理必須率先認(rèn)識到這一點(diǎn),，要高度重視營銷工作,。該區(qū)是重慶一個(gè)新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn),，吸引投資能力強(qiáng),，區(qū)內(nèi)企業(yè)科技含量高,，發(fā)展前景好,，各家銀行都在該區(qū)設(shè)立了支行一級的機(jī)構(gòu),，支行在成立之初,，就同時(shí)面臨極好的發(fā)展機(jī)會和激烈的市場競爭,，這對會計(jì)經(jīng)理而言,，就意味著要采取各種措施,，提高服務(wù)質(zhì)量,，為客戶提供比其它銀行更加優(yōu)質(zhì)和更具特色的服務(wù),。我擬從以下幾方面入手：

第一,、在宣傳上,，我認(rèn)為要組織好柜臺宣傳工作,，使柜臺成為我行對外宣傳的橋頭堡,，在宣傳中要有針對性,，如針對該區(qū)企業(yè)科技含量高的特點(diǎn),，大力宣傳網(wǎng)上銀行，積極推薦客戶使用網(wǎng)上銀行辦理業(yè)務(wù),。為增強(qiáng)宣傳效果,，爭取在營業(yè)廳設(shè)置網(wǎng)上銀行宣傳臺,，安裝一臺電腦模擬網(wǎng)上銀行操作,，使客戶在辦理柜臺業(yè)務(wù)時(shí),，能夠親身體驗(yàn)我行網(wǎng)上銀行方便快捷的優(yōu)勢,，同時(shí)這個(gè)布置也有利于樹立我行高科技銀行的品牌形象。另外宣傳工作要走出柜臺,。該區(qū)的電腦城經(jīng)常舉辦一些大型活動,，要結(jié)合這些活動,，組織現(xiàn)場開卡,，現(xiàn)場辦理網(wǎng)上銀行等,，相信一定會取得良好的效果,。

第二、在日常服務(wù)方面,，要嚴(yán)格按規(guī)范化服務(wù)和限時(shí)服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核，提高服務(wù)效率,，在一般情況下每個(gè)柜臺前等待辦理業(yè)務(wù)的客戶不能超過兩名。每個(gè)柜員在工作中都要做到微笑服務(wù),，熱情服務(wù),，不能僅僅滿足做一個(gè)辦理業(yè)務(wù)的機(jī)器,，而要變被動服務(wù)為主動服務(wù),，努力為客戶排憂解難,，為不同客戶提供個(gè)性化服務(wù),。支行會計(jì)柜臺的服務(wù)宗旨是后臺為前臺服務(wù),，所有人為客戶服務(wù),，力爭在客戶心目中樹立我行精品銀行的形象。

第三,、支持和鼓勵會計(jì)人員走出柜臺找客戶,，挖掘所有潛在的客戶資源，對吸存工作做得好的人員予以獎勵,，增加工作積分,，做到全員面向市場,。

第四,、要充分利用新系統(tǒng)大前置,、大集中的特點(diǎn)，努力收集各種會計(jì)信息,，做好分析工作,，尋找我行的市場定位，研究切實(shí)可行的市場開發(fā)策略,，為行領(lǐng)導(dǎo)的決策提供參考，為支行的業(yè)務(wù)開拓提供幫助,，擴(kuò)大會計(jì)服務(wù)的深度,。

總之我的會計(jì)經(jīng)理工作宗旨就是時(shí)刻牢記四個(gè)立行的經(jīng)營方針,，團(tuán)結(jié)全體工作人員，做好內(nèi)部管理與控制,，安全規(guī)范地處理業(yè)務(wù),，防范風(fēng)險(xiǎn),，控制風(fēng)險(xiǎn),，為支行的業(yè)務(wù)發(fā)展保駕護(hù)航，積極開展?fàn)I銷工作,，不斷提高服務(wù)質(zhì)量,，推行會計(jì)人員客戶經(jīng)理化，使支行的柜臺成為管理嚴(yán)格,、業(yè)務(wù)規(guī)范,、營銷有力的星級柜臺。謝謝大家!

演講稿三：銀行面試演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

大家好!我是貿(mào)易金融部的xx,。

曾經(jīng)，在建行的一次交流會上,，有人給了我一張白紙,，要求用一個(gè)詞或者一個(gè)符號來描述我心中的服務(wù)。今天,，我也很想問問在座的各位,，如果給你們一張白紙，你們會怎么描述自己心中的服務(wù)呢?

那時(shí)的我剛從學(xué)校畢業(yè),，帶著陽光般的心態(tài),，第一次走上服務(wù)崗位。流于表面的服務(wù)認(rèn)識,、淺顯的的服務(wù)感受,，使我在潔白的工作答卷上，用笑臉作了序言,。而如今,，隨著感受的積累，認(rèn)識的加深,，我用今天的演講,，為自己的答卷續(xù)上第一篇章。

我演講的題目是：《有這樣一種服務(wù)》,。

有這樣一種服務(wù),，它創(chuàng)造著感動,，傳遞著溫暖;有這樣一種服務(wù)，它營造著溫馨,，表達(dá)著真誠;有這樣一種服務(wù),，它洋溢著激情，透露著關(guān)懷,。有這樣一種服務(wù),，它似一條紐帶，用理解和關(guān)懷把我們?nèi)w民生人團(tuán)結(jié)在一起;它是一座心橋,，用真誠與奉獻(xiàn)把民生與廣大的客戶聯(lián)系在一起!

初到民生還是在四個(gè)月前,，那是一個(gè)春寒料峭的早晨，我懷著忐忑不安的心情來到民生面試,。剛一進(jìn)大門,，溫暖宜人的室溫一下子退去了我滿身的寒意，同時(shí)也被它寬敞明亮,、裝飾典雅的大廳所吸引,。也許是看到了我的茫然，一位落落大方的美女面帶微笑地(后來我才知道那是李靜)向我走來,，親切地詢問我需要辦理什么業(yè)務(wù),。聽說我來面試，她又熱心地指引我上樓,。接待處保安禮貌地起立,，雙手遞上了會客證，讓我一下子有了一種倍受尊敬的感覺;面試的時(shí)候,，和藹可親的陳總沒有絲毫領(lǐng)導(dǎo)的架子,，一直微笑著向我講解民生的文化、服務(wù)理念??他的和藹和耐心慢慢地消除了我內(nèi)心的緊張,。

第一天,，民生就給我留下了深刻的印象。寬敞明亮的環(huán)境,，民生人熱心的服務(wù),，領(lǐng)導(dǎo)的和藹親切，都讓我感到了溫暖,。感動,，是心靈深處無法抹去的溫馨,，是腦海里永不退去的美麗記憶,。那一天，我被民生感動,。

李林輝行長曾經(jīng)說,，我們要做到,，在客戶進(jìn)入民生范圍的那一刻起，就能感受到我們服務(wù)的濃濃氛圍,。

而今,，每次看到門外的保安體貼地為每一位下車的顧客撐上雨傘;每次聽到身邊周帆清脆悅耳的問候聲;每次看到大堂經(jīng)理們?yōu)榱丝蛻裘M(jìn)忙出的身影??仍有一股暖流在我心底里流淌。民生帶給我的感動,，使我愿意為之付出自己所有的智慧與熱忱,。員工尚且如此，試問又有哪位客戶不喜歡在這樣倍受關(guān)愛的環(huán)境里辦理業(yè)務(wù)?又有誰能夠拒絕我們真誠的服務(wù)所帶來的溫馨和親切呢?

誠然,，真誠的外部服務(wù),，為客戶傳遞溫暖、創(chuàng)造感動,。而在加入貿(mào)易金融部后,，我又置身于另一種服務(wù)之中，內(nèi)部服務(wù),，它使我認(rèn)識到,，服務(wù)還傳遞著理解與支持。

貿(mào)易金融部,，作為一個(gè)管理部門,，面對更多的是市場人員，身上承載著客戶經(jīng)理們的期望。身為部門負(fù)責(zé)人的王總以身作則,，常常都親自陪著客戶經(jīng)理實(shí)地進(jìn)行考察和營銷推動,。同時(shí)身邊同事們強(qiáng)烈的內(nèi)化服務(wù)意識,，也一直感染著我,。一個(gè)微笑、一聲問候;一次次談心,、一遍遍鼓勵??我們努力使客戶經(jīng)理們感受到二線部門的人文關(guān)懷和溫馨氛圍,。讓他們工作在一個(gè)和諧的氣氛之中,。

為了做好客戶經(jīng)理們的數(shù)據(jù)支持工作,，我們外匯會計(jì)柜面上經(jīng)常要準(zhǔn)備大量的報(bào)表。知道我們辦理業(yè)務(wù)要做多少張表嗎?說出來大家可能不信，一筆簡單的匯款業(yè)務(wù),，就需要填制8張表，每一張表,，我們都會制作得清晰美觀，用各種不同的顏色表明重點(diǎn),，讓每一位瀏覽者,，在感到賞心悅目的同時(shí),，一下子就能抓住他們想要的重點(diǎn)數(shù)據(jù)，感受到來自我們外匯會計(jì)柜面上不動聲色的細(xì)節(jié)服務(wù),。我們貿(mào)易金融部或許沒有營業(yè)部那么熱鬧，但并不能說明我們不忙碌;我們的柜臺或許沒有過多來自外部客戶的感謝和贊譽(yù),，但我們并不缺乏感動,。來去匆匆的客戶經(jīng)理們,，只要給一個(gè)電話，我們就會將他們需要的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)好;材料用針別好,、信封裝好,，一切為了他們方便，一定不讓他們等待,。我們理解：時(shí)間就是效益,，他們代表了客戶的利益，他們是客戶的傳聲筒,，我們服務(wù)好了他們,，就是服務(wù)好了客戶。

有一次臨近下班,，一個(gè)客戶有一筆款當(dāng)天一定要匯出境外,，可是用于進(jìn)口押匯的款項(xiàng)還沒有放下來。著急的客戶經(jīng)理打來電話說明情況,，事關(guān)客戶在海外的聲譽(yù),。客戶的利益高于一切,，我們貿(mào)易金融部全體一致意見：等!多晚也要等!等客戶經(jīng)理登記,、填表、報(bào)批;等資產(chǎn)監(jiān)控部門審核擔(dān)保,、印鑒,、簽字;等放款條件審核;等系統(tǒng)錄入審核??當(dāng)我們的單據(jù)處理人員把匯款匯出后,，大家才發(fā)現(xiàn)窗外的路燈在不知不覺中早已經(jīng)亮透了,。像這樣平凡的事情,，時(shí)常都有發(fā)生,。我部的單據(jù)處理人員施晨千家住在昆山，每天都是早出晚歸,，坐著火車上下班,。這幾年來不知道錯過了多少次班車,，花了多少打的費(fèi)，我們曾經(jīng)問過他有沒有覺得心痛,，他笑了笑說,，心痛,，款項(xiàng)也要匯出去啊,，不然客戶經(jīng)理會著急的,。是啊,，一句樸實(shí)的話道出了我們的心聲：客戶經(jīng)理會著急的,。因?yàn)樗麄兪翘幵谑袌鲎钋把亍⒄嬲佑|客戶的人;他們對服務(wù)的感觸最深,，壓力也最大;他們是切實(shí)貫徹客戶至上原則的尖兵,。我們理解他們的壓力,、尊重他們的付出,，并默默地用行動，傳遞著我們的支持,。

記得有一次，一位客戶經(jīng)理來電,，著急地求助一筆出口押匯業(yè)務(wù),，由于開立信用證的外資銀行在我總行沒有授信額度，客戶又急等著押匯款,，如果不迅速辦理,，這業(yè)務(wù)很可能轉(zhuǎn)而流失到其他銀行。而客戶經(jīng)理挖掘一個(gè)客戶是多少不容易啊!了解情況以后,，王總果斷指示：立即準(zhǔn)備上報(bào)申請材料,，向總行作緊急請示!在她的帶領(lǐng)下，大家通力合作,，一面緊急聯(lián)系總行代理行中心,、總行授信評審中心，一面加緊準(zhǔn)備上報(bào)申請材料,。為了能盡早獲得總行批準(zhǔn)額度,，我們甚至還聯(lián)系了該外資銀行在我國的代表處，請他們積極配合,，主動提供信息給總行授信評審中心參考,。幾經(jīng)溝通和努力，最后,，在大家的齊心協(xié)力下,，總行竟然為了這一筆業(yè)務(wù)專門開立了貸審會??款項(xiàng)終于得以順利地發(fā)放。事后,，電話里客戶的聲音驚訝里透著欣喜,，客戶經(jīng)理的聲音高興中露出感激，而我們的心里,，卻充滿了快樂和欣慰,。

如果說客戶經(jīng)理們是明艷的花朵，燦爛地綻放,，展示著民生的感動服務(wù);那么我們就是樸實(shí)無華的根和莖,，源源不斷地為他們補(bǔ)給著所需的各種養(yǎng)份,，默默地傳遞著我們的理解與支持,，正是這樣，民生銀行才會成為一個(gè)欣欣向榮的花園,，永不凋謝!

奮進(jìn)的道路沒有盡頭,，我們對服務(wù)的探索也沒有終點(diǎn)!朋友們，值此喜慶的時(shí)刻?,，讓我們再接再厲,，一往無前，用真誠的服務(wù)渲染夢想的舞臺;用無私的奉獻(xiàn)，書寫民生事業(yè)的輝煌!

我的演講完畢,，謝謝大家!

演講稿四：銀行面試演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好!我競聘的崗位是：支行行長,。請大家多支持我。

根據(jù)省分行的改革思路,，我行已實(shí)行了公司業(yè)務(wù)上 移,，個(gè)人業(yè)務(wù)下沉戰(zhàn)略，對網(wǎng)點(diǎn)功能進(jìn)行重新定位,。目前營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的功能是：向個(gè)人,、單位提供結(jié)算、金融服務(wù),，銷售各種個(gè)人金融產(chǎn)品,，拓展個(gè)人銀行業(yè)務(wù)、維 護(hù)個(gè)人客戶關(guān)系,。網(wǎng)點(diǎn)分為精品網(wǎng)點(diǎn),、多功能網(wǎng)點(diǎn)和一般網(wǎng)點(diǎn)。支行目前是多功能網(wǎng)點(diǎn),，正在報(bào)批精品網(wǎng)點(diǎn),。網(wǎng)點(diǎn)作為銀行最基層的經(jīng)營單位，經(jīng)營目標(biāo)是效益最大 化,。我行××年的經(jīng)營目標(biāo)是以三個(gè)經(jīng)營和省行,、支行經(jīng)營方針為指導(dǎo)，以加強(qiáng)內(nèi)部管理為保障,，充分利用網(wǎng)點(diǎn)資源,，大力發(fā)展個(gè)人銀行業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)，全面 提升網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)營效益,，努力實(shí)現(xiàn)儲蓄存款新增萬元,，中間業(yè)務(wù)收入萬元，利潤新增,，同時(shí)完成支行下達(dá)的其他各項(xiàng)考核指標(biāo),，確保全年無案件、無事故發(fā)生,。

為實(shí)現(xiàn)以上目標(biāo),，|||我準(zhǔn)備從以下幾方面開展工作：

一、經(jīng)營客戶,，提高優(yōu)質(zhì)客戶群體占比,，開辟儲蓄存款新增長點(diǎn)

我 行位于黃埔大道西旁，對面是區(qū)政府,，毗鄰南海黃埔,，其所在區(qū)域是天河區(qū)行政、生活的中心，臨近居民較密集,，客戶資源相對較豐富,，該區(qū)域一直是金融機(jī)構(gòu)必爭 之地。在以我行為中心的前后米范圍內(nèi),，聚集了家商業(yè)銀行,，金融競爭異常激烈。經(jīng)過年的發(fā)展,，該辦已吸收,、積累了大量的客戶，目前已有客戶,，戶,，儲蓄存款余 額為，多萬元,，但是戶均存款僅,，元?？梢?，本辦個(gè)人客戶總量雖不少，但低端客戶占絕大多數(shù),，造成業(yè)務(wù)量大,，辦理業(yè)務(wù)人多，客戶等候時(shí)間長,，難以吸引,、留住 優(yōu)質(zhì)客戶，存款增長有限,。

要使儲蓄存款有較大幅度的增長,，我認(rèn)為：首先，要經(jīng)營好客戶,。經(jīng)營客戶,，就是要對客戶進(jìn)行綜合評價(jià)，根據(jù)客戶對 銀行的貢獻(xiàn)度確定營銷的方向和方法,，對客戶有所取舍,，并將主要精力集中在能為本行帶來更多利潤的客戶身上，從而擴(kuò)大網(wǎng)點(diǎn)的盈利空間,。網(wǎng)點(diǎn)要注重對原有客戶 和新客戶的客戶關(guān)系管理,，通過各種方式了解客戶信息，如對存量客戶,，可通過查看每天打印的《儲蓄重要事項(xiàng)稽核清單》，找出余額達(dá)到一定數(shù)額的客戶帳號，然 后通過帳號查閱詳細(xì)客戶資料,，挖掘潛在的客戶;對新客戶,，一定要求前臺柜員配合，對大額存款客戶資料詳細(xì)登記,，并及時(shí)發(fā)放卡,，逐步建立完善的客戶檔案，便 于加強(qiáng)與客戶的溝通與聯(lián)系,，全面提高客戶維護(hù)水平,。為客戶提供綠色通道、提醒服務(wù),、節(jié)日慰問,、個(gè)人理財(cái)建議等服務(wù)，增強(qiáng)對客戶的吸引力與凝聚力,，從而提高 客戶的占比,。第二，要主動走出銀行,，積極營銷,。營銷人員要對周邊的社區(qū)資源、環(huán)境變化,、市場動態(tài)等進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查分析,，及時(shí)掌握信息，并根據(jù)相關(guān)信息,，積 極,、主動開展工作，走出行門,，走進(jìn)社區(qū),，主動出擊，將客戶帶進(jìn)銀行,。對于陌生的環(huán)境,，可通過旁人的穿針引線，特別是政府主管部門的引薦,，尋找突破口,。第 三，根據(jù)客戶的不同需求,，能為客戶提供不同的金融產(chǎn)品,，滿足客戶的需求，并能以優(yōu)質(zhì)柜臺服務(wù)不保障,。

二,、大力拓展中間業(yè)務(wù),，提升盈利能力

在 存貸利差不斷縮小的今天，中間業(yè)務(wù)已成為銀行增加利潤的重要來源,。我行的中間業(yè)務(wù)主要來源于結(jié)算收入,、銀行卡收入和代收、代發(fā)手續(xù)費(fèi)收入,，收入來源渠道較 窄,。明年，我辦將在繼續(xù)加大原有中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品營銷的基礎(chǔ)上,，不斷拓寬新的收入渠道,，增加中間業(yè)務(wù)收入。具體思路是：⒈深入到各大市場,，營銷速匯通;⒉ 與花地房地產(chǎn)有限公司聯(lián)系,，爭取明年交樓的萬賢苑多戶的代扣費(fèi)業(yè)務(wù)，并以此為契機(jī),，進(jìn)而爭取該公司屬下中鵬物業(yè)管理公司的和區(qū)府宿舍共多戶的代扣費(fèi)業(yè) 務(wù);⒊充分調(diào)動全辦員工的營銷積極性,，在實(shí)行柜臺流程再造后，把壓縮的后臺人員充實(shí)到營銷崗位,，在大堂設(shè)置機(jī)動營銷人員,，加大對柜臺代理保險(xiǎn)、代理基金,、代理國債,、銀證通的營銷力度，增加代理證券手續(xù)費(fèi)收入;⒋向存款額大的客戶營銷個(gè)人委托貸款業(yè)務(wù),。

三,、加強(qiáng)個(gè)貸管理，發(fā)展個(gè)人資產(chǎn)業(yè)務(wù)

資 產(chǎn)業(yè)務(wù)是高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù),，在發(fā)展業(yè)務(wù)時(shí),，我辦將注重風(fēng)險(xiǎn)的防范，嚴(yán)格把好風(fēng)險(xiǎn)控制關(guān),，對每一筆個(gè)貸都認(rèn)真落實(shí)貸前調(diào)查,，上門實(shí)地察看抵押物，嚴(yán)格控制放貸成 數(shù),。發(fā)展目標(biāo)以代發(fā)工資,、我行的客戶、收入穩(wěn)定的公務(wù)員,、事業(yè)單位等目標(biāo)客戶為主,，同時(shí)，計(jì)劃與區(qū)個(gè)體協(xié)會聯(lián)系,，舉辦一次個(gè)貸業(yè)務(wù)宣傳活動,，為有資金需 求,、信用好、有抵押物的工商個(gè)體辦理生產(chǎn)經(jīng)營性個(gè)人貸款,。

四,、加強(qiáng)內(nèi)控基礎(chǔ)管理,，防范風(fēng)險(xiǎn)

銀行是經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè),，風(fēng)險(xiǎn)防 范是銀行一項(xiàng)常抓不懈的基礎(chǔ)工作。作為網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人首先要正確認(rèn)識,、處理業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險(xiǎn)防范的關(guān)系,，認(rèn)識規(guī)章制度是我們各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康發(fā)展的基礎(chǔ)和保證。不僅 本人要做執(zhí)行規(guī)章制度的模范,，還要經(jīng)常教育員工不斷提高員工風(fēng)險(xiǎn)防范意識,，養(yǎng)成按章辦事的操作習(xí)慣。只有在柜臺業(yè)務(wù)辦理的每一項(xiàng)業(yè)務(wù),、操作的每一個(gè)節(jié)都按 章處理,，風(fēng)險(xiǎn)是可控的。除此之外,，還必須依靠,、支持風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理的工作，充分發(fā)揮風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理對網(wǎng)點(diǎn)柜臺的交易,、授權(quán)以及核心環(huán)節(jié)實(shí)施全面協(xié)調(diào),、監(jiān)督與控制的職 能。在規(guī)范,、有序的基礎(chǔ)上發(fā)展業(yè)務(wù),，使辦事處的業(yè)務(wù)發(fā)建立在扎實(shí)管理的基礎(chǔ)上。

五,、加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),，提高員工素質(zhì)和網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)質(zhì)量

員 工是網(wǎng)點(diǎn)最重要的資源。加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),，充分發(fā)揮員工的工作積極性,，是網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的重要工作之一。我認(rèn)為：作為網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人,，除了要發(fā)展業(yè)務(wù),，還應(yīng)該帶好 隊(duì)伍，對員工的成長負(fù)責(zé),，為員工提供良好的發(fā)展空間,。首先應(yīng)多給予員工人文關(guān)懷，盡量為員工排憂解難,，工作中多給予員工贊揚(yáng)和激勵,，在網(wǎng)點(diǎn)營造一種輕松,、和諧的工作氛圍。其次,，要多組織員工進(jìn)行各種培訓(xùn),，在辦事處形成良好的學(xué)習(xí)氛圍，提高員工素質(zhì),。如定期組織點(diǎn)鈔,、辨鈔、漢字輸入等業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核,，強(qiáng) 化前臺柜員的操作技能,，提高業(yè)務(wù)辦理速度，減少差錯和客戶投訴,。除組織技能上的培訓(xùn),，還要多進(jìn)行我行金融產(chǎn)品和營銷技能的培訓(xùn)，讓所有員工都熟悉掌握本行 的各種個(gè)人金融產(chǎn)品,，每一個(gè)員工都能勝任業(yè)余的產(chǎn)品宣傳,、營銷工作。繼續(xù)推行有效的激勵與約束機(jī)制,，建立科學(xué)的考核辦法,，主要體現(xiàn)在對績效工資網(wǎng)點(diǎn)實(shí)行二 次分配上，實(shí)行徹底的同工同酬,，真正體現(xiàn)多勞多得,、獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣的分配原則,，拉開收入差距,，對工作起到積極的促進(jìn)作用。

我相信有省分行領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)有支行領(lǐng)導(dǎo)的大力支持有我行各位同事的齊心協(xié)力有我本人傾心盡力的工作橋東辦一定能增創(chuàng)佳績再上新臺階實(shí)現(xiàn)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)總量,、經(jīng)營效益和服務(wù)質(zhì)量的全面提升!

演講稿五：銀行面試演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!我很慶幸自己生活在一個(gè)全新的時(shí)代，也很慶幸自己工作在xx這樣一個(gè)求實(shí)創(chuàng)新的集體,，使我能夠有機(jī)會,，展示 自己、鍛煉自己,，同時(shí)也能夠在這樣的競爭發(fā)現(xiàn)中自己的不足,，找到激勵自己的動力。首先我要感謝大刀闊斧的人事制度改革,，制定了與時(shí)俱進(jìn)的決策,，也要感謝鼓 勵、支持我的領(lǐng)導(dǎo),、同志和朋友們,，謝謝你們給我以信心和勇氣!

我出生于xxxx年,，于xxxx年從xxxxxx畢業(yè)，x,。參參加工作的八 年多時(shí)間里,，無論是在信用卡專柜還是在消費(fèi)信貸中心，都以對中行的強(qiáng)烈歸屬感和對零售業(yè)務(wù)的熱愛,，以一個(gè)青年人特有的熱情和干勁做好每一項(xiàng)工作,，充分發(fā)揮 著中行事業(yè)的生力軍和新鮮血液的作用。作為一名一線的青年員工,，從入行的第一天,，我就充分感受到了分行團(tuán)委的感召力與凝聚力,，我為我身在中行而驕傲,，為我 身為中行的青年而自豪!2002年，我被任命為分行團(tuán)委組織委員,，我終于可以為我夢寐以求的精神家園貢獻(xiàn)自己的菲薄之力了,，對每一次團(tuán)活動我都滿懷激情地 出謀獻(xiàn)策、身先士卒地參與其中,。青年人就應(yīng)該有青年人的朝氣,，有青年人的志氣，有青年人的勇氣,。

青年是國家的未來和希望,，青年興則國家 興，青年敗則國家敗,，正如胡錦濤總書記所說的那樣：未來屬于青年,，未來取決于青年，未來更需要青年去創(chuàng)造,。當(dāng)代青年是跨世紀(jì)的一代,，中國現(xiàn)代化建設(shè)的 成功必須有一大批敢想、敢拼,、敢做的高素質(zhì)的優(yōu)秀青年作保證,。就我們承德分行來說，青年員工占了全轄員工的%,，而且大多數(shù)都在窗口服務(wù)的一線,，青年員工的 形象代表著中行的整體形象，有一只健康向上,，奮發(fā)有為的青年員工隊(duì)伍,，對于我們在入世后的激烈競爭中站穩(wěn)腳跟，擴(kuò)大市場絕對份額,，以及盡快的做好股份制改 造,，早日實(shí)現(xiàn)整體上市的目標(biāo),，發(fā)揮著不可低估的作用。近年來,，外資銀行涌入中國,，股份制銀行也大舉登陸，其優(yōu)厚的待遇條件很有可能把國內(nèi)銀行花費(fèi)大量的心 血和精力所培養(yǎng)的這一部分業(yè)務(wù)骨干和優(yōu)秀的高層管理人員一下子挖過去,，其中的絕大部分都是青年人,，國有商業(yè)銀行成了金融從業(yè)人員的培訓(xùn)基地，這對于國 有商業(yè)銀行來說無疑是釜底抽薪,。做好青年工作,，以待遇留人，以發(fā)展留人,，以感情留人,，是每一個(gè)國有商業(yè)銀行的重要課題。

創(chuàng)建一種堅(jiān)韌不撥的企業(yè)文化,，激發(fā)所有員工極富內(nèi)在韌性的協(xié)作,，發(fā)揮堅(jiān)強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)所產(chǎn)生的強(qiáng)大競爭力，挖掘團(tuán)結(jié)的整體所產(chǎn)生的無堅(jiān)不摧的凝聚力,，使中國銀行成為我們每個(gè)員工的精神家園,，成為我們每個(gè)員工深深眷戀的地方。

首 先：團(tuán)委建立青年學(xué)習(xí)園地,。在分行黨委和團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下把握青年工作的政治方向,，帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，調(diào)動廣大青年員工提升自身 綜合素質(zhì)的積極性和學(xué)習(xí)熱情,。通過對國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢以及金融行業(yè)現(xiàn)狀的分析,，激發(fā)青年員工的憂患意識，使青年員工認(rèn)識到不努力提高自己跟上時(shí)代前進(jìn)的步 伐就會被淘汰出局,，今天工作不努力,，明天就要努力找工作，給自己施壓,，然后變壓力為動力,。定期邀請專業(yè)人士舉辦各種專題講座，向青年介紹黨團(tuán)基本知識,，黨 和國家的基本路線,、方針、政策,，國際國內(nèi)實(shí)事政治,，經(jīng)濟(jì)金融法律法規(guī)，以及加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)的方法、如何正視自己的缺點(diǎn)等多方面的知識,，幫助青年員工拓展知識 層面,，樹立正確的價(jià)值觀、人生觀,，提升人格魅力,。

其二，創(chuàng)建青年員工網(wǎng)上論壇,。在分行天外天網(wǎng)站上設(shè)立青年員工心理回收站,，在生活中 我們每個(gè)人都會遇到各種各樣的問題，有時(shí)候這些本來和工作無關(guān)的事會嚴(yán)重地影響到我們的工作效率和工作狀態(tài),。在工作中有時(shí)我們也可能會遇到有理說不清的客 戶,，受了點(diǎn)小委屈，帶著昨天的情緒怎么可能精力充沛的對著投入到今天的工作中呢?設(shè)立這樣一個(gè)非官方的論壇,，給廣大青年員工一個(gè)傾訴的空間,，可以及時(shí)地清 空心里積攢的垃圾,恢復(fù)內(nèi)存，以良好的精神面貌和工作狀態(tài)出現(xiàn)在崗位上,。論壇有版主主持,，及時(shí)回復(fù)，并注意分析總結(jié)一些共性問題,，向廣大員工征集 解決的辦法。

其三,，設(shè)立青年員工信箱,。青年員工大多數(shù)身在服務(wù)一線，能夠作為客戶與中行的聯(lián)系紐帶,，能夠發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有的工作流程中不夠人性化 的程序,，并且能夠聽到客戶認(rèn)為我們的工作中不盡人意之處。青年人思維活躍,，對新鮮事物有極強(qiáng)的接受能力,，對許多問題都有獨(dú)到的見解，聽取青年員工對行里各 項(xiàng)工作的意見和建議,，廣開言路,，集思廣益，可以達(dá)到他山之石,，可以攻玉的效果,。還可以圍繞青年員工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn),、疑點(diǎn)問題,，展開討論，激發(fā)青年員工的 主觀能動性和主人翁責(zé)任感。

其四,，加強(qiáng)青年員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作,。中國銀行做為一個(gè)團(tuán)結(jié)向上的集體，任何一項(xiàng)工作都不是靠某個(gè)人的個(gè)人力量能夠 完成的,，她的發(fā)展是靠每一個(gè)員工,、每一部門的協(xié)調(diào)配合來實(shí)現(xiàn)的。以團(tuán)隊(duì)競賽的形式開展一些文體活動能夠寓教于樂地培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作意識,。比如,，成 立一支足球隊(duì)，代表中行征戰(zhàn)四方,，不僅能夠訓(xùn)練員工的整體意識,，而且還能樹立中行職工健康活潑的良好精神風(fēng)貌，為中行贏得榮譽(yù),。

人是最可 寶貴的資源,，而青年人又是這里的重中之重。青年人應(yīng)該有所作為,，青年工作大有可為,，我愿意以全身心的精力投入到青年工作中去，愿意為把分行團(tuán)委建成一個(gè)團(tuán) 結(jié)活潑,、充滿朝氣的群體而努力,。一個(gè)風(fēng)華正茂的青年人就應(yīng)該有魄力中流擊水，浪遏飛舟,。今天我能夠有勇氣站在這里表現(xiàn)自己,，就是我相信作為一個(gè)青年人，中 行是我最廣闊的舞臺,，那么現(xiàn)在您愿意給我并不出色的表現(xiàn),，一點(diǎn)掌聲，一點(diǎn)鼓勵嗎?