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駕駛員規(guī)章制度上墻篇一

目錄

行政職能后勤管理

一,、院辦公室工作制度

二,、總務(wù)科工作職責(zé)

三、醫(yī)務(wù)科工作制度

四,、醫(yī)務(wù)科主任職責(zé)

五,、護理部工作制度

六、門診部工作制度

七,、社會衛(wèi)生科工作制度

八,、新農(nóng)合辦公室工作制度

九、院總值班制度

十,、衛(wèi)生工作制度

十一,、病歷管理制度

十二、圖書管理制度

十三,、圖書管理員職責(zé)

十四,、物資管理規(guī)定

十五、物資管理員職責(zé)

十六,、車輛管理規(guī)定

十七,、汽車駕駛員職責(zé)

十八、保安人員職責(zé)

十九,、洗衣房人員職責(zé)

醫(yī)療

門急診管理

一,、門診工作管理制度

二、門診醫(yī)生職責(zé)

三,、門診醫(yī)生工作細(xì)則

四,、首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制

五、掛號工作制度

六,、會診制度

七,、急診室工作制度

八,、急診醫(yī)生職責(zé)

九、搶救室工作制度

十,、搶救室藥品管理規(guī)定

十一,、搶救室醫(yī)療器械管理規(guī)定

病房管理

一,、病房管理制度

二,、入、出院工作制度

三,、住院處工作制度

四,、病房工作人員守則

五、探視,、陪伴制度

六,、手術(shù)室管理工作制度

七、手術(shù)室毒麻藥品管理制度

八,、手術(shù)室藥品管理制度

護理

一,、護理部工作制度

二、護士長職責(zé)

三,、病房工作人員守則

四,、病房藥品管理制度

五、注射室工作制度

六,、治療室工作制度

七,、換藥室工作制度

八、護理查對制度

特殊科室管理制度

1,、手術(shù)室管理制度

消毒隔離制度

無菌物品的管理制度

手術(shù)物品清點制度

手術(shù)間工作制度

消毒供應(yīng)室工作制度

消毒供應(yīng)室工作制度

3,、血液透析中心工作制度

藥學(xué)

一、藥事委員會工作制度

二,、臨床用藥管理制度

三,、毒、麻醉,、精神藥品管理制度

四,、藥品儲存保管制度

五、藥房工作制度

六,、藥庫工作制度

醫(yī)療技術(shù)科室

檢驗科

一,、檢驗科工作制度

二、檢驗科工作人員職責(zé)

三,、計量器具管理制度

四,、儀器設(shè)備管理制度

五、微生物實驗室制度

六,、生化實驗室制度

醫(yī)學(xué)影像中心

一,、放射工作制度

二,、放射科透視室工作人員職責(zé)

三、放射科登記室工作人員職責(zé)

四,、放射科ct室工作制度

五,、放射科放射防護制度

六、超聲科工作制度

七,、心電圖室工作制度

財務(wù)與物價一,、二、三,、四,、五、六,、七,、八、九,、財務(wù)科工作制度 財務(wù)科工作職責(zé) 經(jīng)費審批及報銷制度 財產(chǎn)物資管理制度 票據(jù)管理制度 固定資產(chǎn)管理制度 門診收費處工作制度 住院處收費工作制度

駕駛員規(guī)章制度上墻篇二

誠信承諾制度

一,、學(xué)員從報名之日起到畢業(yè)之日止，駕校就應(yīng)有對學(xué)員高度負(fù)責(zé)的責(zé)任心和責(zé)任感,，對學(xué)員以誠相待,，彼此建立相互誠信關(guān)系。

二,、駕校應(yīng)嚴(yán)格按照《中華人民共和國機動車駕駛員培訓(xùn)教學(xué)大綱》（2012年公安部123號令）規(guī)定的培訓(xùn)學(xué)時,、培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行教學(xué)。

三,、駕校應(yīng)公示培訓(xùn)項目和收費標(biāo)準(zhǔn),。學(xué)員報名時實行一次性收費，中途不加收任何費用,。

四,、駕校因?qū)虇T進(jìn)行職業(yè)道德教育，嚴(yán)格任何形式的“吃,、拿,、要、卡”行為,。

五,、教練員對學(xué)員應(yīng)一視同仁。認(rèn)真?zhèn)魇隈{駛技術(shù),，做到服務(wù)周到,、講解耐心、態(tài)度和藹,、為人師表,。

六,、駕校應(yīng)盡量滿足學(xué)員提出的合理化要求，兌現(xiàn)服務(wù)承諾,。

七,、學(xué)員若對駕校的培訓(xùn)質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量不滿意，有權(quán)向上級有關(guān)部門投訴,。

八,、駕校若違反誠信承諾制度，學(xué)員有權(quán)要求駕校賠償一定的經(jīng)濟損失,。

教學(xué)管理制度

一,、嚴(yán)格按照《中華人民共和國機動車駕駛員培訓(xùn)教學(xué)大綱》（2012年公安部123號令）制度教學(xué)方案,。認(rèn)真組織,、制定、實施教學(xué)計劃努力提高教學(xué)質(zhì)量,。

二,、抓好教練員隊伍自身建設(shè)，掌握教練員的基本情況,，嚴(yán)格教練員資質(zhì)審查制度,，努力提高教練員隊伍整體素質(zhì)。

三,、定期組織教練員安全學(xué)習(xí),，定期召開安全形式分析會議，提高教練員處理緊急事件的能力,，防止安全責(zé)任事故的發(fā)生,。保障學(xué)員的人生安全。

四,、堅持教練車一日“三檢”制度,，認(rèn)真做好教練車的日常保養(yǎng)和定期維護工作，保證教練車隨時處于安全,、完好的工作狀態(tài),。

五、努力提高教學(xué)質(zhì)量,，落實培訓(xùn)項目,、培訓(xùn)內(nèi)容、保障學(xué)員的學(xué)習(xí)學(xué)時,，高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，力求文明施教,。

六,、定期或不定期對教練車進(jìn)行路檢路查,，檢查各教練車的教學(xué)情況。定期對教練車路線進(jìn)行安全隱患排查,，及時消除安全隱患,。

七、認(rèn)真填寫學(xué)員培訓(xùn)記錄并做到真實有效,。認(rèn)真開展教學(xué)質(zhì)量評估活動,，定期開展教練員教學(xué)服務(wù)質(zhì)量信譽考核活動，張榜公布教練員排行情況,。

教練員管理制度

一,、教練員應(yīng)符合教練員基本條件：具有高中或以上文化程度；五年（ｃ１）或十年（b2）以上安全駕駛經(jīng)歷,；年齡不超過60周歲,；具備駕駛要領(lǐng)講解、駕駛動作示范,、指導(dǎo)駕駛的教學(xué)能力,。經(jīng)道路運輸管理機構(gòu)考試合格并取得教練員證后方可上崗。

二,、教練員上崗前有一個月的試用期,，試用期滿后若自愿繼續(xù)工作應(yīng)與駕校簽訂正式的聘用合同。

三,、建立教練員個人檔案,，做到一人一檔。教練員身份證,、駕駛證,、學(xué)歷證明復(fù)印件等資料必須齊全。

四,、教練員的準(zhǔn)教車型要與教練員證上的準(zhǔn)教車型一致,，嚴(yán)查無證上崗或準(zhǔn)教車型不相符的現(xiàn)象存在。

五,、教練員應(yīng)遵守駕校的一切規(guī)章制度,，服從統(tǒng)一管理和調(diào)配。嚴(yán)格按照教學(xué)大綱的內(nèi)容,、要求施教,，自覺規(guī)范教學(xué)行為。

六,、教練員應(yīng)在規(guī)定的教練路段,、線路、場地教學(xué),，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,，遵守道路交通安全的法律,、法規(guī)，保證教學(xué)安全,。

七,、教練員應(yīng)具有良好的職業(yè)道德和文化素養(yǎng)，熱愛本職工作,，為教清廉,、作風(fēng)正派，不吃,、拿,、卡、要,，收取學(xué)員錢物,。同時做到工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、服務(wù)周到,、態(tài)度和藹,。

八,、定期對教練員資質(zhì)進(jìn)行審查,，不具備資質(zhì)條件者，不能繼續(xù)任教,。

九,、教練員應(yīng)積極參加各種安全學(xué)習(xí)、知識競賽,、業(yè)務(wù)培訓(xùn),，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，不斷提高駕駛技能和相應(yīng)的安全行駛知識,，提高教學(xué)能力保質(zhì)保量的完成教學(xué)任務(wù),。

十、每季度對教練員教學(xué)服務(wù)質(zhì)量信譽進(jìn)行一次考核評比,，張榜公布排行情況,。

十一、每年對教練員的身體狀況進(jìn)行一次檢查,，對應(yīng)身體條件不符合要求的教練員要進(jìn)行解聘,，嚴(yán)格教練員隊伍的基本身體素質(zhì)條件。

十二,、教練員應(yīng)愛護車輛,、教學(xué)設(shè)施和設(shè)備。做好教練車一日“三檢”工作,。定期對教練車進(jìn)行二保和年審,。保持教練車的清潔和性能完好,。

十三、教練員必須每天認(rèn)真填寫行車日志和教練車日常維護登記表,，做好工作記錄備查,。

學(xué)員管理制度

一、學(xué)員報名入籍后,，就是駕校的正式成員,，直到畢業(yè)離開駕校。學(xué)員學(xué)習(xí)期間,，駕校有權(quán)對學(xué)員進(jìn)行管理,。

二、學(xué)員管理包括：學(xué)員的日常行為管理,、學(xué)籍管理,、學(xué)員的檔案管理等方面。

三,、學(xué)員應(yīng)遵守駕校的各項規(guī)章制度,，服從駕校統(tǒng)一管理，刻苦鉆研駕駛技術(shù),，勤學(xué)苦練,，認(rèn)真完成各項學(xué)習(xí)任務(wù)。

四,、學(xué)員應(yīng)尊敬老師,、團結(jié)同學(xué)、愛護公物,，講文明,、講禮貌、講道德,、講衛(wèi)生,、守紀(jì)律，不打人罵人,，學(xué)習(xí)期間嚴(yán)禁賭博,、酗酒、鬧事,。

五,、學(xué)員訓(xùn)練時應(yīng)聽從教練員指揮，遵守操作規(guī)程,。訓(xùn)練時嚴(yán)禁穿拖鞋,、高跟鞋、裙子、背心,，更不能赤膊上車,。學(xué)車時不準(zhǔn)抽煙、打手機以及有礙的駕駛行為,。

六,、要建立學(xué)員電子檔案、文字檔案,。學(xué)員檔案以及ｉｃ卡發(fā)放等工作要確定專人負(fù)責(zé),，所有檔案資料必須齊全有效。學(xué)員應(yīng)認(rèn)真填寫教學(xué)培訓(xùn)日志,，學(xué)員畢業(yè)后,，駕校要填寫學(xué)員結(jié)業(yè)登記表和結(jié)業(yè)證書，檔案要按照填寫學(xué)員結(jié)業(yè)登記表和結(jié)業(yè)證書,，檔案要按照要求及時歸檔備查,，保存期為四年。

七,、學(xué)員畢業(yè)后三年內(nèi)若發(fā)生重特大道路交通事故要實行責(zé)任倒查,，因此所有資料必須齊全、完整,、真實,。

結(jié)業(yè)考核制度

一,、根據(jù)重慶市機動車駕駛員培訓(xùn)學(xué)員結(jié)業(yè)考核大綱的規(guī)定，駕校負(fù)責(zé)學(xué)員第一階段到第四階段的培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核工作,。凡在我校參加汽車駕駛培訓(xùn)的學(xué)員必須參加各階段的結(jié)業(yè)考核,。

二、結(jié)業(yè)考核由駕校自行組織,，每批（次）結(jié)業(yè)學(xué)員不得少于四人。階段結(jié)業(yè)不及格的不能轉(zhuǎn)入下一階段培訓(xùn)?？己藛T在駕校的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)結(jié)業(yè)考核的具體工作,?？己藛T必須持結(jié)業(yè)考核員證上崗，嚴(yán)格按照《結(jié)業(yè)考核大綱》進(jìn)行考核,。

三,、考核中，考核員必須堅持“公平,、公正,、公開”的原則，并接受駕校、行業(yè)主管部門的檢察監(jiān)督和群眾監(jiān)督,。

四,、學(xué)員階段一、二,、三,、四結(jié)業(yè)考核由兩名考核員參加，考核成績必須經(jīng)兩名結(jié)業(yè)考核員簽字確認(rèn),，并當(dāng)場公布考核成績,，本車教練任考核員的，不能對本車學(xué)員進(jìn)行結(jié)業(yè)考核,?？己瞬扇W(xué)員單獨駕駛操作的方法，按所學(xué)車型選擇結(jié)業(yè)考核場地或道路,，按規(guī)定項目操作失誤扣分的方法進(jìn)行,。

五、結(jié)業(yè)考核內(nèi)容和扣分標(biāo)準(zhǔn)對應(yīng)各個階段考核卡,，評分統(tǒng)一采用失誤減分法,，四個階段的基本分為100分，階段一及格分為70分,，階段二,、三、四及格分為60分,。

六,、考核前的有關(guān)車輛、場地,、道路選址等準(zhǔn)備工作由駕校負(fù)責(zé),。考核前應(yīng)認(rèn)真核對教學(xué)日志,、訓(xùn)練學(xué)時,、簽字情況。

各階段考核合格后,，應(yīng)及時送運管所分別審核對應(yīng)培訓(xùn)

記錄中科目一,、二、三,、四的簽發(fā),。運管所審核簽章后，辦證員及時到車管所辦理約考手續(xù),。

七,、教學(xué)日志中四個階段的審核與培訓(xùn)記錄三次簽發(fā)的對應(yīng)關(guān)系是: 階段一的審核對應(yīng)培訓(xùn)記錄中科目一的簽發(fā)； 階段二、三的審核對應(yīng)培訓(xùn)記錄中科目二的簽發(fā),； 階段四的審核對應(yīng)培訓(xùn)記錄中科目三的簽發(fā),。八、四個階段結(jié)業(yè)考試合格后,，駕校應(yīng)駕駛將考核卡,、教學(xué)日志進(jìn)行存檔，并發(fā)給機動車培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書,。

培訓(xùn)預(yù)約制度

一,、學(xué)員通過理論學(xué)習(xí)、理論考試合格,、取得學(xué)習(xí)駕駛證資格后,，方可進(jìn)行預(yù)約上車訓(xùn)練。

二,、駕校應(yīng)先制定好當(dāng)月約車表供學(xué)員約車時使用,。學(xué)員約車時，可自主選擇車輛,、教練員,、日期、學(xué)時（每天不超過四個小時）,。

三,、駕校應(yīng)保證學(xué)員約車學(xué)習(xí)過程中做到一人一車，計時學(xué)車,。駕校應(yīng)主動配合學(xué)員約車,。

四、學(xué)員約車后,，不得隨意改動學(xué)車時間和時段,。已到學(xué)車時間學(xué)員未到的，教練員應(yīng)在五分鐘后主動打電話通知學(xué)員盡快到校參加訓(xùn)練,。

五,、教練員應(yīng)根據(jù)學(xué)員約車先后次數(shù)，確定教學(xué)內(nèi)容,，教學(xué)項目，教學(xué)進(jìn)度,。

六,、學(xué)員約車后，因故不能準(zhǔn)時到校參加訓(xùn)練,，可提前四小時（上班時間）取消預(yù)約,，駕校可提早安排另外的學(xué)員補缺，若駕校因車輛發(fā)生故障,、教練員有特殊情況不能到場的,，應(yīng)盡早通知學(xué)員取消預(yù)約。

七,、駕校應(yīng)做好學(xué)員約車記錄,，保存好約車表備查。

責(zé)任倒查制度

一,、責(zé)任倒查是學(xué)員取得駕駛資格后,，在三年內(nèi)發(fā)生的道路交通死亡事故，首先由道路交通,、車管部門查驗其駕駛員的證照、年限和培訓(xùn)學(xué)校,。

二、駕校在接到有關(guān)部門通知后,，應(yīng)立即配合查找和提供該學(xué)員的檔案資料,、培訓(xùn)記錄,、考試成績單等。

三,、檢查培訓(xùn)記錄,，學(xué)員在學(xué)習(xí)期間的學(xué)習(xí)訓(xùn)練情況及簽字，檢查學(xué)時是否與教學(xué)大綱規(guī)定的時間相吻合,，查考試成績是否符合畢業(yè)要求,，查駕駛?cè)水?dāng)時的思想精神面貌是否符合駕駛要求。

四,、查找該學(xué)員所學(xué)車輛,，教練員的教學(xué)水平、培訓(xùn)學(xué)時等是否符合要求,。如有違反,，駕校除對責(zé)任人給予一定的經(jīng)濟處罰，還可以根據(jù)情況向有關(guān)部門申報取消教練員資格,。

五,、駕校在接到上級主管部門提出的警告、整改或停業(yè)整頓的通知后,，應(yīng)加強相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和安全學(xué)習(xí),，將整改和學(xué)習(xí)內(nèi)容書面上報給主管部門備案,，并上報整改驗收報告。

學(xué)員投訴受理制度

一,、學(xué)員可以當(dāng)面向駕校管理人員投訴或電話投訴,、信件投訴,、第三人投訴。

二,、駕校在接到投訴后,，應(yīng)詳細(xì)記錄投訴事件的經(jīng)過,，收費,、車輛、教練員,、時間,、地點,、投訴人電話，駕校不受理的可以向駕校上級主管機關(guān)直接投訴,，駕校應(yīng)向社會公布投訴電話,。

三、在接到投訴后,，應(yīng)進(jìn)行調(diào)查了解,，一般性事件3—5日給予處理結(jié)果，重大事件5—10日給予處理結(jié)果,，并書面答復(fù)學(xué)員,。

四、業(yè)務(wù)投訴：辦公室,、業(yè)務(wù)員和其它管理人員,，因工作不負(fù)責(zé)、工作不協(xié)調(diào),，造成錯誤的,，駕校應(yīng)給予責(zé)任人警告和經(jīng)濟處罰，并當(dāng)面向?qū)W員道歉,，取得學(xué)員諒解,，挽回影響。

五,、車輛投訴：車輛在訓(xùn)練時,。因車輛發(fā)生故障，不能正常訓(xùn)練,，或其它原因影響學(xué)員正常訓(xùn)練的,，應(yīng)根據(jù)情況或及時調(diào)整車輛，補足學(xué)員訓(xùn)練時間,。當(dāng)時不能補足的應(yīng)重新安排時間再進(jìn)行訓(xùn)練,。

六、教練員投訴：對執(zhí)教能力差,、職業(yè)道德素質(zhì)不高,、偷漏學(xué)時、收受學(xué)員錢物的,，教練員要扣除時段工資并給予一定的經(jīng)濟處罰,，嚴(yán)重違紀(jì)、違章的予以開除,、除名處理,。

安全管理制度

為了進(jìn)一步加強駕校安全管理，建立健全安全管理體系,，提高和增強駕校全體工作人員的安全責(zé)任意識,，維護駕校的正常工作和教學(xué)秩序。根據(jù)安全生產(chǎn)法和相關(guān)法律法規(guī),，層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,，以安全為重點，以防范為中心,，以整頓為手段,，特制定本制度。

一,、堅持“安全第一,，預(yù)防為主”的方針，按照“管生產(chǎn)必須抓安全,，誰主管,、誰負(fù)責(zé)”的原則，完善安全生產(chǎn)責(zé)任制,。

二,、駕校安全工作實行校長負(fù)責(zé)制,，建立分級管理分級負(fù)責(zé)的安全管理機制。把安全工作納入重要議事日程,。

三,、成立以校長為主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。校長楊麗群任組長,；辦公室主任楊莉蓉,、總教練黃振華任副組長，李干,、姚潔,、辛國平、張剛倫為成員,。

四,、堅持每月一次的安全學(xué)習(xí)教育制度。組織教練員,、學(xué)員學(xué)習(xí)道路交通安全知識,、國家安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī)、上級主管部門文件以及車管部門的文件等,。

五,、定期或不定期的開展教練車路檢路查工作以及教練線路安全隱患的排查工作。

六,、堅持教練車一日“三檢”制度,。做好教練車定期保養(yǎng)和日常安全維護工作，確保教練車隨時處于安全,、完好,、車容整潔、技術(shù)性能穩(wěn)定狀態(tài),。

七,、定期召開安全工作分析會，針對安全工作中經(jīng)常存在的問題,，制定切實可行的防范措施,。嚴(yán)格操作規(guī)程，杜絕安全隱患,，防患于未然,，做到警鐘常鳴。

八,、制定道路交通突發(fā)事件緊急救援預(yù)案,；cng汽瓶事故應(yīng)急措施和援救預(yù)案；雨雪、大霧等惡劣天氣應(yīng)急預(yù)案,。一旦發(fā)生險情,，能做到有組織、有領(lǐng)導(dǎo)的施救,，做到心中有數(shù),，忙而不亂。爭取時間,，盡量減少事故損失。

九,、建立重大事件報告制度,，一旦發(fā)生重大事故，必須在第一時間上報相關(guān)部門,，同時迅速組織人員搶救,，保護現(xiàn)場，協(xié)肋有關(guān)部門和人員處理事故,。

教練車管理制度

一,、為了更好地提高車輛使用率，順利完成教學(xué)任務(wù),，所有教練車輛必須保持良好的技術(shù)狀態(tài),。

二、定期對所有教練車輛進(jìn)行安全檢查,，按時進(jìn)行教練車三個月一次的二級維護和保養(yǎng),，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，確保教練車隨時處于準(zhǔn)工作狀態(tài),。按時對教練車進(jìn)行安全技術(shù)性能檢測和綜合性能檢測,，按時年度審驗。教練車三大件（滅火器,、急救包,、三角牌）必須齊備有效。

三,、堅持教練車一日“三檢”制度,，即：出車、行車途中,、收車后都要對教練車的安全性能進(jìn)行檢查,，確保行車安全，車輛應(yīng)保持車容,、車貌整潔完好,，隨時處于良好的技術(shù)狀態(tài)，隨時可以發(fā)動,，隨時可以發(fā)車,。

四,、學(xué)員訓(xùn)練時，車上不能乘坐與教學(xué)無關(guān)的人員,，不得私接私拉貨物,，不得將車輛交給無關(guān)人員駕駛。車輛在訓(xùn)練時,，必須按時歸隊,，不能因個人關(guān)系原因故意提前或拖延時間歸隊。

五,、建立教練車技術(shù)檔案,，做到一車一檔，及時將教練車合格證,、氣瓶改裝資料,、加氣證復(fù)印件、二級維護,、檢測,、更換標(biāo)識卡等相關(guān)資料歸檔，做到資料齊全,、完整,。

六、做好車管所對教練車一年一度的安全大檢查工作,。若教練車達(dá)到使用年限后,，應(yīng)及時報廢更新。

教學(xué)設(shè)施設(shè)備管理制度

一,、駕校應(yīng)加強對教學(xué)設(shè)施,、設(shè)備的管理，管理好使用好設(shè)施,、設(shè)備,，對提高教學(xué)質(zhì)量能起到輔助作用。

二,、指定專人對教學(xué)設(shè)施,、設(shè)備進(jìn)行管理、維護,、保管,，使其最大限度地發(fā)揮作用。

三,、定期對教學(xué)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查,、維護，對已損壞的要及時維護、修護,。不能使用的要及時更新,，不能影響正常訓(xùn)練。

四,、建立設(shè)施設(shè)備檔案,，記錄購置時間、產(chǎn)地,、生產(chǎn)廠家,、電話、使用年限等,。

五,、教學(xué)設(shè)施設(shè)備的使用、安裝不能有安全隱患,，對有安全隱患的要加固或拆除。

六,、正確使用各種設(shè)施設(shè)備,、汽車教學(xué)掛圖、交通信號圖,、模具,、教具，保持清潔衛(wèi)生,。

七,、發(fā)動機剖解、整車剖解實習(xí)教具應(yīng)存放有序,，規(guī)范管理,。

計算機教學(xué)管理制度

一、加強對計算機教學(xué)設(shè)備的管理,，應(yīng)專人教學(xué),，專人管理。

二,、計算機教學(xué),，應(yīng)根據(jù)教學(xué)大綱的內(nèi)容，結(jié)合駕校實際規(guī)范教學(xué),。

三,、應(yīng)用多媒體教學(xué)，應(yīng)根據(jù)學(xué)校情況,，認(rèn)真組織,、周密計劃、分步實施，使學(xué)員直觀的了解發(fā)動機,、汽車各部件總成的構(gòu)造及工作原理,。

四、學(xué)員在學(xué)習(xí)期間應(yīng)結(jié)合微機,，模擬操作考試內(nèi)容，使每一位學(xué)員都了解,、掌握微機考試的程序和方法,，同時應(yīng)逐個上機操作模擬測試，以提高考試合格率,。

五,、通過應(yīng)用知識的學(xué)習(xí)，幫助學(xué)員在實車訓(xùn)練中增強記憶,，提高訓(xùn)練質(zhì)量,。

六,、定期對微機進(jìn)行維護,、保養(yǎng),，保持微機清潔和技術(shù)狀態(tài)良好,。

培訓(xùn)收費管理制度

一,、培訓(xùn)收費制度是駕校按不同情況和上級有關(guān)規(guī)定,，調(diào)整收費標(biāo)準(zhǔn)后向社會公示的培訓(xùn)收費標(biāo)準(zhǔn)。

二,、駕校公示的收費標(biāo)準(zhǔn)為一次性收費標(biāo)準(zhǔn)，中途不準(zhǔn)加收任何費用,，直到學(xué)員畢業(yè)領(lǐng)證為止,。

三、收費方式可以是現(xiàn)金,、銀行轉(zhuǎn)賬和匯款收費,。

四、對有經(jīng)濟困難的學(xué)員,，不能一次性繳清費用的,，可以分期付款,，但在考試結(jié)業(yè)前，必須繳清所有費用,。

五,、駕校在收取學(xué)員培訓(xùn)費后，應(yīng)出具正規(guī)的收費票據(jù),，并加蓋單位公章和收款人的簽字,。

六、學(xué)員繳費后,，應(yīng)妥善保管交費發(fā)票,，到結(jié)業(yè)領(lǐng)取駕駛證時，應(yīng)出具發(fā)票,。

七,、收費的監(jiān)督，實行周清月結(jié),，每天收取的培訓(xùn)費存入銀行賬戶,，本條應(yīng)遵照駕校財務(wù)管理制度的規(guī)定。

八,、對駕校的違規(guī)收費,，學(xué)員有權(quán)向駕校主管部門投訴。

駕駛員規(guī)章制度上墻篇三

北京合衛(wèi)

員工守則

1,、遵守國家法律法規(guī)，遵守市民文明公約,，遵守公司規(guī)章制度,；

2、服從領(lǐng)導(dǎo),，聽從指揮,，積極主動，按時按質(zhì)完成各項工作任務(wù),；

3,、衣容整潔，儀表端莊,，精神飽滿,；

4、對待業(yè)主,、住戶,、訪客等，要主動熱情,，以禮相待,，文明用語,；

5、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,，按時上下班,，遇有特殊情況，應(yīng)按規(guī)定事先向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請假,；

6,、團結(jié)友愛，互信互助,，顧全大局,，發(fā)揮團隊合作精神；

7,、忠于職守,，忠誠公司，時刻維護集體利益和公司聲譽,；

8,、遵紀(jì)守法、廉潔奉公,，不向業(yè)主收受,、索要禮物，辦事公道,；

9,、愛護公物及公用設(shè)施，自覺維護和保持環(huán)境優(yōu)美整潔,；

10,、勤儉辦事，節(jié)約用水,、用電,，杜絕一切浪費現(xiàn)象；

11,、勤奮敬業(yè),，吃苦耐勞，不計較個人得失,，努力為“xx”發(fā)展多做貢獻(xiàn),；

12、關(guān)心公司,，積極向公司獻(xiàn)計獻(xiàn)策,，推動公司的發(fā)展！

經(jīng)營理念

◇核心理念

業(yè)主滿意,，是我們永遠(yuǎn)的追求,！◇經(jīng)營理念

以服務(wù)創(chuàng)品牌,，以管理求發(fā)展 ◇服務(wù)理念

以人為本 服務(wù)為先 業(yè)主至上 遵信守約 ◇質(zhì)量方針

安全 舒適 潔凈 優(yōu)美 ◇企業(yè)作風(fēng)

勤勉 務(wù)實 專業(yè) 創(chuàng)新 ◇企業(yè)行為

服務(wù)產(chǎn)品————人性化、規(guī)范化,、精細(xì)化 企業(yè)運作————團隊化,、市場化、高效化 企業(yè)目標(biāo)————占據(jù)行業(yè)高端 ◇行動指南

熱情：心態(tài)平和 與人友善 見面問好 熱心助人 誠摯：真誠待人 耐心聆聽 言行一致 認(rèn)真守諾 專業(yè)：技術(shù)精干 認(rèn)真細(xì)致 服務(wù)規(guī)范 工作投入 素養(yǎng)：言語文明 禮儀規(guī)范 儀容整潔 職業(yè)道德 親切：談吐友善 不急不躁 容忍讓理 感同身受 ◇企業(yè)愿景

打造服務(wù)業(yè)品牌,，做受人尊敬的行業(yè)領(lǐng)先者,！

總經(jīng)理職責(zé)

1、對公司董事會負(fù)責(zé),，主持公司全面工作,，保證公司物業(yè)管理目標(biāo)順利實現(xiàn)；

2,、制定公司的總體物業(yè)管理發(fā)展規(guī)劃,，審核、決定公司各項規(guī)章制度,、工作計劃及發(fā)展計劃,；

3、決定組織體制和人員編制,，健全各部門和管理處的工作管理,；

4、主持公司物業(yè)管理的日常事務(wù)管理工作,；

5,、審批人事任免、調(diào)整,、獎懲和晉降建議及權(quán)限內(nèi)的請假手續(xù),；

6、審批財務(wù)預(yù),、決算方案、使用方案及利潤分配方案,，審核工資表及各種財務(wù)報表,；

7、定期召集相關(guān)人員會議,，收集員工建議,，商討、決策公司重要事務(wù),；

8,、代表公司簽署有關(guān)文件、合同,；

9,、完成董事會授權(quán)的各項重要事務(wù),。

北京三多世紀(jì)企業(yè)管理有限責(zé)任公司

工作制度

1、公司所有工作人員必須認(rèn)真執(zhí)行公司制定的工作時間,，按時上下班,。特殊情況下，根據(jù)工作情況確定下班時間,。如有事外出,，必須經(jīng)過主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，請假須經(jīng)部門以上領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可休假,。

2,、上班時間一律穿工作服，佩帶胸卡,，樹立公司形象,。在崗期間不準(zhǔn)會客、閑談,，服從統(tǒng)一安排,。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得擅自離崗或找人替班,。

3,、嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)本部門的考勤工作,，月底匯總,，上報公司財務(wù)。

4,、公司全體員工必須認(rèn)真履行職責(zé),，堅守崗位，自覺遵守勞動紀(jì)律,，積極完成本職工作,。

5、為了便于小區(qū)管理,，掌握小區(qū)情況及協(xié)調(diào)各部門的工作,，掌握小區(qū)存在的問題及各項任務(wù)完成情況，定于每月一次例會制度,，時間為每月30日下午4：00,，各部門負(fù)責(zé)人參加。各部門應(yīng)把匯報的材料帶上,，即本月工作總結(jié)及下月工作安排,。

6、秩序維護部每周定期例會制度,。

經(jīng)理職責(zé)

（一）有高度的責(zé)任感和事業(yè)心,，直接向總經(jīng)理負(fù)責(zé),，堅決貫徹執(zhí)行總經(jīng)理的指示。對大廈,、人,、財、物的安全具有領(lǐng)導(dǎo)上的各項責(zé)任,；

（二）實事求是,、堅持原則、不徇私情,、秉公執(zhí)法,，帶領(lǐng)和督促下屬做好安全工作，確保大廈,、人,、財、物的絕對安全,；

（三）負(fù)責(zé)制定,、健全大廈的安全保衛(wèi)措施，部署部門的工作計劃,，安排和檢查落實各種安全制度,；

（四）組織開展以“防火、防盜,、防治安事故,、防其它自然災(zāi)害”為中心的安全教育和法制教育；

（五）負(fù)責(zé)公司日常事故,，并向總經(jīng)理匯報情況,，提出處理意見；

（六）受理大廈內(nèi)外人員對部門的投訴及解決處理所投訴的問題,；

（七）和公,、檢、法等有關(guān)部門保持良好的工作,、合作關(guān)系,，積極協(xié)助公安機關(guān)偵破各種違法犯罪和處理突發(fā)事件；

（八）負(fù)責(zé)本部門各級員工的工作,，分派帶領(lǐng)本部門員工盡職盡能做好各項職能工作。

主管職責(zé)

（一）協(xié)助部門經(jīng)理做好日常事務(wù)工作,，熱愛本職,、立足本職、秉公執(zhí)法,、辦事果斷,、思維敏捷,，能承受一定工作壓力，模范遵守各種規(guī)章制度,，努力完成部門經(jīng)理布置的各項任務(wù),，直接向部門經(jīng)理負(fù)責(zé)；

（二）辦事積極,、認(rèn)真負(fù)責(zé),、講求實效、不謀私利,，在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,，直接負(fù)責(zé)，對案件,、事故的立案調(diào)查,，核實情況、情節(jié),，發(fā)現(xiàn)線索組織追查并及時整理結(jié)果,，提出處理意見后報保安經(jīng)理；

（三）負(fù)責(zé)督促屬下履行職責(zé),，妥善安排崗位,，分派工作任務(wù)，并親自監(jiān)察和巡視員工的工作情況,；

（四）定期或不定期向經(jīng)理匯報有關(guān)工作情況及改善工作的意見,、建議；

（五）負(fù)責(zé)組織本部門的員工培訓(xùn)工作,，提高本部人員的工作素質(zhì),；

（六）經(jīng)常檢查各項安全和防火措施，負(fù)責(zé)消防器材防范,、措施的落實工作,，抓好對薄弱環(huán)節(jié)的安全工作，確保安全,。

員工工作守則

一,、不遲到、早退,，當(dāng)班前15分鐘整容著裝列隊,，領(lǐng)班點名分配工作及注意執(zhí)行特別訓(xùn)令；

二,、上崗后不準(zhǔn)吸煙,，吃零食或飲酒值勤；

三、當(dāng)值時要熟悉和明確所當(dāng)值地段的環(huán)境,、主要職責(zé)和注意事項,；

四、當(dāng)值時,，不準(zhǔn)看書報,、不打瞌睡，保持良好的精神面貌,；

五,、不準(zhǔn)利用職務(wù)之便私拿任何公共或私人物品，值勤時拾獲貴重物品要交公,；

六,、聽從指揮，未經(jīng)上級同意,，不準(zhǔn)擅改假期或工作崗位,；

七、自覺愛護公共財物和保安部所使用器材,；

八,、文明待人，不準(zhǔn)粗言穢語,，不準(zhǔn)漫罵和打鬧,。

消防定期防火檢查制度

一、單位實行定期防火檢查制度,，每月的最后一個周進(jìn)行防火檢查,，防火檢查由消防安全管理人組織，各部門負(fù)責(zé)人參加,，保衛(wèi)部負(fù)責(zé)通知,，并做好防火檢查記錄。春節(jié),、元旦,、五一、十一消費旺季的防火檢查由消防安全責(zé)任人負(fù)責(zé)組織,。

二,、防火檢查的內(nèi)容包括：火災(zāi)隱患的整改情況以及防范措施的落實情況；安全疏散通道,、疏散指示標(biāo)志,、應(yīng)急照明和安全出口情況；消防車通道,、消防水源情況,；滅火器材配置及有效情況；用火、用電有無違章情況,；重點工種人員以及其他員工消防知識的掌握情況；消防安全重點部位的管理情況,；易燃易爆危險物品和場所防火防爆措施的落實情況以及其他重要物資的防火安全情況,；消防（控制室）值班情況和設(shè)施運行、記錄情況,；防火巡查情況,；消防安全標(biāo)志的設(shè)置情況和完好、有效情況,；其他需要檢查的內(nèi)容,。

三、防火檢查應(yīng)當(dāng)填寫檢查記錄,。檢查人員和被檢查部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)在檢查記錄上簽名,。

四、對下列違反消防安全規(guī)定的行為,，應(yīng)當(dāng)責(zé)成有關(guān)人員當(dāng)場改正并督促落實：違章進(jìn)入儲存易燃易爆危險物品場所的,；違章使用明火作業(yè)、在禁止區(qū)吸煙等行為的,；將安全出口上鎖,、遮擋，或者占用,、堆放物品影響疏散通道暢通的,；消火栓、滅火器材被遮擋影響使用或者被挪作他用的,；常閉式防火門處于開啟狀態(tài),，防火卷簾下堆放物品影響使用的；消防設(shè)施管理,、值班人員和防火巡查人員脫崗的,；違章關(guān)閉消防設(shè)施、切斷消防電源的,；其他可以當(dāng)場改正的行為,。

五、各部門存在火災(zāi)隱患要在規(guī)定的期限內(nèi)整改,，整改完畢后在檢查記錄第二聯(lián)填寫整改情況,，由部門負(fù)責(zé)人簽字后報保安部門，由保安部門安排人員進(jìn)行復(fù)查,。

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駕駛員規(guī)章制度上墻篇四

員工培訓(xùn)教育制度

1.目的

對企業(yè)所有從事與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的人員規(guī)定相應(yīng)的崗位能力要求,，并進(jìn)行培訓(xùn)，確保員工素質(zhì)滿足質(zhì)量管理體系要求。2.工作程序 2.1人員要求

具體承擔(dān)質(zhì)量管理體系規(guī)定職責(zé)的人員應(yīng)是有能力的,，對能力的判斷應(yīng)從教育,、培訓(xùn)、技能和經(jīng)歷等方面加以考慮,。

2.2培訓(xùn),、意識和能力

2.2.1應(yīng)識別從事影響質(zhì)量的活動的人員的能力需求，分別對新員工,、在崗員工,、轉(zhuǎn)崗員工、各類專業(yè)人員,、特殊工種人員,、檢驗員等，根據(jù)相應(yīng)的崗位職責(zé)制定并實施培訓(xùn)需求,。2.2.2新員工培訓(xùn)

a)企業(yè)基礎(chǔ)教育：包括企業(yè)簡介,、員工紀(jì)律、質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),、質(zhì)量,、安全和環(huán)保意識、相關(guān)法律法規(guī),、質(zhì)量管理手冊和產(chǎn)品加工制作基礎(chǔ)知識等的培訓(xùn),。在進(jìn)入企業(yè)一個月內(nèi)，由人力資源部組織進(jìn)行,；

b)崗位技能培訓(xùn)：根據(jù)所在部門的崗位需求,，學(xué)習(xí)作業(yè)指導(dǎo)書、所用設(shè)備的性能,、操作步驟,、安全事項及緊急情況的應(yīng)變措施等。由所在崗位技術(shù)負(fù)責(zé)人組織進(jìn)行,，并進(jìn)行書面和操作考核,，合格者方可上崗。

c）衛(wèi)生知識培訓(xùn),，包括企業(yè)衛(wèi)生規(guī)范,、車間衛(wèi)生要求和個人衛(wèi)生要求等，由生產(chǎn)部門組織進(jìn)行,。2.2.3在崗人員培訓(xùn)

按培訓(xùn)計劃要求,，每年應(yīng)對在崗員工至少進(jìn)行一次全面的崗位技能培訓(xùn)和考核。2.2.4特殊工種,、關(guān)鍵工序作業(yè)人員培訓(xùn) 特殊工種作業(yè)人員的培訓(xùn),，按政府授權(quán)部門的要求參加相關(guān)的培訓(xùn),，取得相應(yīng)的資質(zhì)證書；

2.2.5培訓(xùn)措施有效性評價

通過理論考核,、操作考核,、業(yè)績評定和現(xiàn)場觀察等方法,，評價培訓(xùn)的有效性,，評價被培訓(xùn)人員是否具備了所需的能力；

2.2.6人力資源部負(fù)責(zé)建立,、保存員工的培訓(xùn)記錄,。

從業(yè)人員健康管理制度

1.目的

為保證與生產(chǎn)相關(guān)人員身體健康，特制定本制度,。2.程序 2.1,、食品生產(chǎn)經(jīng)營人員每年應(yīng)當(dāng)進(jìn)行健康檢查，取得健康證明后方可參加工作,。不得超期使用健康證明,。

2.2、新參加工作的從業(yè)人員,，必須取得衛(wèi)生健康證明后上崗,，杜絕先上崗后查體的事情發(fā)生。

2.3,、人力資源部負(fù)責(zé)員工的健康檢查,，并保存相關(guān)記錄。具體要求如下：

a)車間操作人員,、檢驗人員,、與產(chǎn)品有接觸的人員每年至少進(jìn)行一次健康檢查，必要時做臨時健康檢查,。

b)對患有疾病及外傷人員逐級上報：出現(xiàn)有礙產(chǎn)品衛(wèi)生的疾病或外傷者,，不得從事接觸直接入口食品的工作。應(yīng)自覺報告班長,，由班長及時調(diào)整工作崗位,。嚴(yán)禁患有以下疾病的人直接參與產(chǎn)品的加工，病愈經(jīng)體檢合格后并經(jīng)人力資源部批準(zhǔn)后方可重新上崗,。

c)每天班前衛(wèi)生檢查員檢查工人身上有無可能污染產(chǎn)品的受感染的傷口,。d)對于健康狀況可能導(dǎo)致產(chǎn)品污染的工人應(yīng)及時將有關(guān)情況匯報班長，車間主任將可能發(fā)生的健康問題匯報給生產(chǎn)部,，由生產(chǎn)部評審是否存在可能污染的情況,。

2.4、車間班長負(fù)責(zé)每日對進(jìn)入車間的相關(guān)人員進(jìn)行衛(wèi)生檢查,，并填寫《生產(chǎn)人員衛(wèi)生檢查記錄》,。

2.5,、人力資源部負(fù)責(zé)組織本公司從業(yè)人員的健康查體工作。

2.6,、人力資源部建立從業(yè)人員衛(wèi)生檔案,，并且對從業(yè)人員的健康狀況進(jìn)行監(jiān)督管理。

進(jìn)貨查驗記錄制度

1.目的

為了加強進(jìn)貨管理,，確保原料來自有合法資質(zhì)的供貨商,，從源頭控制不合格食品原料、食品添加劑和食品相關(guān)產(chǎn)品流入,，特制定本制度,。

2.工作程序

2.1索取相關(guān)資質(zhì)證明

2.1.1查驗供貨商資質(zhì)證明文件。對首次采購的供貨商,，應(yīng)當(dāng)索取并仔細(xì)查驗下列證明文件：

a)營業(yè)執(zhí)照,、生產(chǎn)許可證等資質(zhì)；

b)出廠檢驗報告和供需雙方共同認(rèn)可的第三方型式檢驗報告,； c)進(jìn)口食品需提供出入境檢驗檢疫局提供的檢測報告,；

上述相關(guān)證明文件應(yīng)當(dāng)在有效期內(nèi)，并由供貨商加蓋公章,。對上述證明文件不齊全或者不符合法定要求的,，不準(zhǔn)辦理入庫。

2.1.2索取并仔細(xì)查驗食品質(zhì)量證明文件,。首次購入食品應(yīng)當(dāng)按食品種類和生產(chǎn)批次索取并仔細(xì)查驗法定檢驗機構(gòu)出具的檢驗合格報告,。

2.1.3索取銷售憑證。

2.1.4索取資料的管理,。索取的上述文件資料應(yīng)當(dāng)按供貨商名稱或者食品種類分類建檔保存,，檔案保管期限為自該種食品購入之日起不少于二年。

2.2進(jìn)貨驗證的要求

2.2.1對每批采購進(jìn)貨,，供貨方必須提供該批次貨物的出廠檢驗報告,、有效期內(nèi)的型式檢驗報告，具體執(zhí)行《原輔材料驗收標(biāo)準(zhǔn)》,。

2.2.2如有特殊情況或特殊原料,，供貨方確實無法提供檢驗報告，企業(yè)必須按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)自行檢驗,，檢驗記錄至少保存二年,。

2.2.3庫管員配合采購部對每批進(jìn)貨進(jìn)行核對，做到物,、證,、帳統(tǒng)一，檢驗報告和物品名稱,、批次,、等級等信息不一致者不予接受,，退回供貨方協(xié)調(diào)處理，并在進(jìn)貨查驗記錄和供應(yīng)商評價記錄中予以注明,。

2.3建立和保存進(jìn)貨查驗記錄

企業(yè)應(yīng)建立并保存每次的進(jìn)貨查驗記錄,，對進(jìn)貨查驗情況進(jìn)行真實、全面,、系統(tǒng)的記錄以備質(zhì)量追溯,。

2.3.1記錄內(nèi)容。應(yīng)當(dāng)根據(jù)進(jìn)貨查驗文件,、憑證如實記錄購進(jìn)原料的名稱,、規(guī)格、數(shù)量,、生產(chǎn)批號,、保質(zhì)期、供貨者名稱及進(jìn)貨日期等內(nèi)容,。

2.3.2定期查閱進(jìn)貨記錄。采購部應(yīng)當(dāng)定期查閱進(jìn)貨記錄,，檢查原料的保存與質(zhì)量狀況,。并按先進(jìn)先出原則使用原料。一旦發(fā)現(xiàn)物料超過保質(zhì)期,，立即通知倉庫啟動《不合格品管理制度》進(jìn)行處理,。

2.3.3記錄保存期限。進(jìn)貨查驗記錄保存期限不得少于二年,。

生產(chǎn)過程控制制度

1.目的

對產(chǎn)品的生產(chǎn)過程進(jìn)行有效控制,，保證各有關(guān)職能部門履行職責(zé)，保證生產(chǎn)作業(yè)操作按規(guī)定的方法和程序進(jìn)行,，對半成品進(jìn)行有效檢驗控制,，確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)要求，特制定本制度,。2.工作程序

2.1生產(chǎn)計劃的控制

生產(chǎn)部根據(jù)銷售狀況及庫存報表安排生產(chǎn),，并向加工車間下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)，均衡生產(chǎn),。

2.2生產(chǎn)過程控制

生產(chǎn)過程分為一般工序和關(guān)鍵控制工序,。對關(guān)鍵質(zhì)量控制點的嚴(yán)格控制見（haccp手冊）。

2.3產(chǎn)品標(biāo)識和可追溯性的控制 2.4人員控制

操作人員須經(jīng)崗前培訓(xùn),，掌握本崗位的操作規(guī)程,、技能要求和安全知識。生產(chǎn)操作人員每年進(jìn)行一次健康查體,，應(yīng)有衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)頒發(fā)的體檢合格證,。每天上崗前進(jìn)行衛(wèi)生檢查,。

2.5設(shè)備控制

生產(chǎn)車間要按照管理制度要求，對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行維護,、保養(yǎng)及檢修,，確保設(shè)備處在正常運轉(zhuǎn)狀態(tài)。操作人員負(fù)責(zé)正確使用本崗位的設(shè)備,，對設(shè)備進(jìn)行維護保養(yǎng)和潤滑,。

2.6半成品質(zhì)量檢驗

半成品的檢驗方法要按照作業(yè)指導(dǎo)書規(guī)定的關(guān)鍵質(zhì)量控制點及時進(jìn)行檢查檢驗。

2.7環(huán)境條件控制

按本手冊《防止食品污染管理制度》要求控制生產(chǎn)現(xiàn)場,，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的衛(wèi)生環(huán)境滿足要求,。

2.8生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施清洗消毒

按本手冊《生產(chǎn)設(shè)備,、設(shè)施清洗消毒管理制度》要求,，對生產(chǎn)現(xiàn)場的設(shè)備設(shè)施進(jìn)行清洗消毒，確保生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施的衛(wèi)生滿足要求,。

出廠檢驗及檢驗記錄保持制度

1,、出廠檢驗是產(chǎn)品出廠前對其質(zhì)量狀況所進(jìn)行的全面檢查。公司實施嚴(yán)格的出廠檢驗及檢驗記錄制度,，逐批檢驗,，嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。

2,、產(chǎn)品包裝完工后,，由化驗員按產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行抽樣檢驗，檢驗合格的產(chǎn)品通知倉庫管理員辦理入庫手續(xù),。檢驗項目任一項不合格,，不得放行，由公司技術(shù)人員進(jìn)行評審處置,。

3,、產(chǎn)品發(fā)貨前進(jìn)行出庫檢查，由倉庫管理員依據(jù)出廠檢驗報告核對產(chǎn)品型號,、規(guī)格,、產(chǎn)品批號、合格證等,，依據(jù)提貨單核查發(fā)貨數(shù)量,、提貨商、發(fā)貨地址并檢查產(chǎn)品的包裝質(zhì)量,，全部符合方可發(fā)貨,。

4、品管部負(fù)責(zé)建立和保存出廠食品的原始檢驗數(shù)據(jù)和檢驗報告記錄,，抽樣檢驗和編寫出廠檢驗報告時,，應(yīng)查驗食品的名稱,、規(guī)格、數(shù)量,、生產(chǎn)日期,、生產(chǎn)批號、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),、檢驗結(jié)論,、檢驗人員、檢驗報告編號,、檢驗時間等記錄內(nèi)容,。

5、檢驗人員應(yīng)具備相應(yīng)能力,，必須取得化驗員資格證書才能上崗,。

6、本公司委托有資質(zhì)的第三方檢測機構(gòu)進(jìn)行產(chǎn)品的型式檢驗,。品管部負(fù)責(zé)編制型式檢驗項目計劃,，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實施。

7,、出廠檢驗項目與食品安全標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定的項目應(yīng)保持一致,。依據(jù)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)及生產(chǎn)許可證審查細(xì)則規(guī)定的各檢驗項目進(jìn)行檢驗，確認(rèn)規(guī)定的檢驗項目均已完成,，且結(jié)果符合要求后，出具《產(chǎn)品出廠檢驗報告》,。對檢驗合格的產(chǎn)品,，按規(guī)定進(jìn)行包裝、標(biāo)識,，入庫,、發(fā)貨。

8,、品管部負(fù)責(zé)化驗室的管理,，計量員負(fù)責(zé)檢驗設(shè)備、計量器具的周期檢定或校準(zhǔn),?；炇覒?yīng)具備必備的檢驗設(shè)備，計量器具應(yīng)依法經(jīng)檢驗合格或校準(zhǔn),，相關(guān)輔助設(shè)備及化學(xué)試劑應(yīng)完好齊備并在有效使用期內(nèi),。

9、品管部每年進(jìn)行二次型式檢驗,，同時進(jìn)行比對測試,，依據(jù)質(zhì)檢部門出具的檢驗報告與本公司化驗室檢測的數(shù)據(jù)進(jìn)行實驗室測量比對,，當(dāng)比對數(shù)據(jù)出現(xiàn)不符合時，應(yīng)及時進(jìn)行原因分析并糾正,。期間生產(chǎn)的產(chǎn)品,，應(yīng)送質(zhì)檢部門進(jìn)行檢驗?；瀱T建立并保存比對記錄,。

10、品管部負(fù)責(zé)按規(guī)定保存出廠檢驗留存樣品,。留存樣品的保存期限不得少于產(chǎn)品的保質(zhì)期,，留存樣品應(yīng)保存在樣品室。

食品安全事故處置制度

1.目的

對已發(fā)生的食品安全事故,，規(guī)定出響應(yīng)措施,，認(rèn)真做好食品安全事故處置工作，使各級領(lǐng)導(dǎo)及時了解掌握相關(guān)情況,，取得指導(dǎo)和處置的主動權(quán),，最大限度地減少可能對食品安全造成的影響，特制定本制度,。

2.工作程序 2.1報告 報告原則：任何員工有義務(wù)在第一時間報告或越級報告涉及本公司產(chǎn)品的食品安全事故,。

2.2報告程序

發(fā)生食品安全事故時，各部門應(yīng)立即向質(zhì)量安全管理負(fù)責(zé)人匯報,，對于重大的食品安全事故,，要立即向總經(jīng)理報告，任何部門或者個人不得對食品安全事故隱瞞,、謊報,、緩報，不得毀滅有關(guān)證據(jù),。

2.3食品安全事故處置

發(fā)生食品安全事故時要封存暫扣可能導(dǎo)致食品安全事故的產(chǎn)品及其原料,，并立即進(jìn)行檢驗、分析,、調(diào)查,；對確認(rèn)屬于被污染的產(chǎn)品及其原料，應(yīng)立即停止生產(chǎn),、銷售并按照本公司《不安全食品召回制度》立即予以召回并銷毀,。

3.責(zé)任追究

3.1各部門負(fù)責(zé)人及公司領(lǐng)導(dǎo)必須保持每天24小時聯(lián)絡(luò)暢通，對無法聯(lián)絡(luò)造成嚴(yán)重后果的要嚴(yán)肅追究責(zé)任,。

4.糾正與完善

如有事故發(fā)生,，由生產(chǎn)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織進(jìn)行原因分析，品管部編制《食品安全事故調(diào)查報告》，針對導(dǎo)致食品安全事故的原因,，如異常作業(yè),、操作人員缺乏培訓(xùn)等，由責(zé)任部門采取糾正措施并實施,。

品管部將《食品安全事故調(diào)查報告》交事故發(fā)生部門備案一份,，以對其實施效果進(jìn)行監(jiān)督驗證。

事故發(fā)生后,，質(zhì)量負(fù)責(zé)人組織相關(guān)部門對本方案和有關(guān)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行評審與修訂,，使其不斷完善。

不安全食品召回制度

1,、目的

為有效地召回已交付給顧客的已發(fā)生或可能發(fā)生的不安全產(chǎn)品,，保護顧客及消費者利益，防止不安全危害的發(fā)生,，特制定本程序,。

2、工作程序

2.1召回產(chǎn)品的信息源,，包括以下內(nèi)容： 2.1.1顧客的信息反饋及投訴,。

2.1.2官方公布被責(zé)令召回及法律法規(guī)的變化。

2.2倉庫管理員根據(jù)相關(guān)的單據(jù)確定發(fā)生回收的產(chǎn)品的名稱,、規(guī)格,、生產(chǎn)批號、數(shù)量,，根據(jù)發(fā)貨記錄迅速找出相關(guān)客戶（確保100%）,，并報告營銷部門。2.3營銷部門確定相關(guān)產(chǎn)品目前所處的位置,，并實施相應(yīng)的產(chǎn)品召回計劃,。2.3.1產(chǎn)品正準(zhǔn)備出運，應(yīng)立即停止出運,，并通知倉庫隔離產(chǎn)品,，準(zhǔn)備召回回收處理,。

2.3.2產(chǎn)品已出運或已到收貨人手中,，公司必須按以下方法召回產(chǎn)品 2.4產(chǎn)品召回或撤柜的處理

2.5對于撤柜的產(chǎn)品營銷部應(yīng)通知客戶對產(chǎn)品單獨存放,并標(biāo)示清楚,銷售商在未得到明確恢復(fù)上柜的信息前，不得擅自恢復(fù)銷售,。

2.6品管部負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門對撤柜的產(chǎn)品和撤柜信息進(jìn)行分析驗證,，如果存在不安全，則通知營銷部執(zhí)行召回,，如果不存在安全隱患,，則由營銷部門通知銷售商繼續(xù)銷售。

2.7對因產(chǎn)品召回或撤柜而引發(fā)的與顧客之間的相關(guān)問題，由品管部配合營銷部門與顧客協(xié)商處理,。

駕駛員規(guī)章制度上墻篇五

安全生產(chǎn)責(zé)任制

一,、公司對安全生產(chǎn)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，下設(shè)安全科,，負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù),。安全科在分管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

二,、各項目經(jīng)理部也必須成立以項目經(jīng)理為首,，管理人員及各班組長參加的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本項目部的安全生產(chǎn)工作,。

三,、各項目經(jīng)理部必須配備1—2名思想好、懂業(yè)務(wù)的專職安全員,，對配備的專職安全員要保持相對穩(wěn)定,。項目部下屬的班組也要根據(jù)各自的情況設(shè)置安全人員。

四,、各級安全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)要建立例會制,，定期召開安全生產(chǎn)會議，分析安全生產(chǎn)情況,，掌握安全生產(chǎn)動態(tài),，研究解決安全生產(chǎn)中的突出問題。

五,、所有生產(chǎn)班組均應(yīng)設(shè)兼職安全員,，并在班組的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本班組的安全生產(chǎn)工作,。

六,、公司對所屬各單位的安全生產(chǎn)采取定期或不定期的安全檢查活動。各單位每月組織兩次安全檢查,，各工地每周組織一次檢查,，各班組每天作業(yè)前后進(jìn)行安全檢查。

安全科安全生產(chǎn)責(zé)任制

一,、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織推動安全生產(chǎn)工作,，貫徹法令、方針和政策,。

二,、匯總和審查安全技術(shù)措施、計劃,，并且督促有關(guān)部門貫徹執(zhí)行,。

三、組織和協(xié)助有關(guān)部門制定和修訂安全生產(chǎn)制度及安全操作規(guī)程，對制度,、規(guī)程的貫徹執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督檢查,。

四、經(jīng)常進(jìn)行以抓點帶面的形式對現(xiàn)場檢查,，協(xié)助解決問題,，存在特別緊急的不安全因素時，有權(quán)指令先行停止生產(chǎn),，并且立即通知有關(guān)責(zé)任人整改,。

五、總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗,。

六,、對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)的宣傳教育，檢查,、監(jiān)督基層單位安全培訓(xùn)工作,，特別是新工人的崗前培訓(xùn)。

七,、指導(dǎo)基層專（兼）職業(yè)安全員工作,。

八、督促有關(guān)部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用個人防護用品,、保健品和清涼飲料,；有權(quán)對購進(jìn)的安全防護用品進(jìn)行質(zhì)量鑒定，并提出意見,。

九,、參加傷亡事故的調(diào)查處理，提出預(yù)防事故的措施,，并督促按期執(zhí)行,。

十、督促有關(guān)部門搞好勞逸結(jié)合和女工保護工作,。

安全員安全生產(chǎn)責(zé)任制

一,、在公司領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的安全管理工作,。

二,、做好安全生產(chǎn)的宣傳教育工作，組織好安全生產(chǎn),、文明施工達(dá)標(biāo)活動,，經(jīng)常開展安全檢查,。

三,、掌握施工進(jìn)度及生產(chǎn)情況，研究解決施工中的不安全隱患，并提出改進(jìn)意見和措施,。

四,、按照施工組織設(shè)計方案中的安全技術(shù)措施，督促檢查有關(guān)人員貫徹執(zhí)行,。

五,、協(xié)助有關(guān)部門做好新工人、特種作業(yè)人員,、變換工種人員的安全技術(shù),、安全法規(guī)及安全知識的培訓(xùn)、考核,、發(fā)證工作,。

六、制止違章指揮,、違章作業(yè)的現(xiàn)象,，遇有危及人身安全或財產(chǎn)損失險情，有權(quán)暫停生產(chǎn),，并立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告,。

七、組織或參與進(jìn)放施工現(xiàn)場的勞保用品防護設(shè)施,、器具,、機械設(shè)備的檢驗檢測及驗收工作。

八,、參與本工程發(fā)生的傷亡事故的調(diào)查,、分析、整改方案（或措施）的制定及事故,、登記和報告工作,。

安全資料員安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī),、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，樹立良好的工作作風(fēng),，做好本職工作,。

二、熟悉建筑施工安全防護用品,、設(shè)施,、器具的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、性能,、技術(shù)參數(shù),、檢驗檢測方法,、質(zhì)量鑒別，不斷提高業(yè)務(wù)水平,。

三,、對采購的安全防護用品、設(shè)施器具和材料,、配料及質(zhì)量負(fù)有直接的安全責(zé)任,。禁止采購影響安全的不合格材料和用品。

四,、做好安全防護用品,、施工機具等入庫的保養(yǎng)、保管,、發(fā)放,、檢查工作，對不合格的產(chǎn)品有權(quán)拒絕進(jìn)入施工現(xiàn)場,。

五,、對采購上述產(chǎn)品生產(chǎn)許可證、質(zhì)量合格證,、安監(jiān)證及建筑主管部門或安監(jiān)站的推薦證,。

六、配合安監(jiān)部門做上述產(chǎn)品的抽檢工作,，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時向領(lǐng)導(dǎo)反映,，確保安全防護產(chǎn)品的安全性、可靠性,。

安全生產(chǎn)資金保障制度

一,、熟悉和遵守國家、地方有關(guān)部門的安全生產(chǎn)法律,、法規(guī),、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),。

二,、按《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》（jgj59—99）和工程項目實際，編制安全技術(shù)措施費,，并按計劃準(zhǔn)確地提供給財務(wù)部門,。

三、審核材料員所購安全防護產(chǎn)品備料清單是否符合項目實際需要及是否列入計劃,。

四,、根據(jù)工傷事故報告，準(zhǔn)確地做好安全事故所帶來的直接損失,、間接損失及整改所需費用的預(yù)算,。

五,、對所購入安全防護產(chǎn)品因質(zhì)量問題帶來的經(jīng)濟損失，應(yīng)及時向項目經(jīng)理匯報,，并建議追查有關(guān)責(zé)任或廠家責(zé)任，換回經(jīng)濟損失,。

安全教育與培訓(xùn)制度

一,、安全教育

1、要在開工前對全體職工進(jìn)行安全教育,，召開職工大會,，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，傳達(dá)事故案例,，進(jìn)行正反兩個方面的教育,。

2、對新進(jìn)廠的臨時工進(jìn)行三級安全教育,，即：分別進(jìn)行公司級安全教育,、工程處級安全教育、班組級安全教育,。

3,、每月產(chǎn)半天進(jìn)行安全教育，要總結(jié)綴教育,，重溫安全規(guī)章制度,，杜絕“三違”現(xiàn)象，提高安全管理的自覺性,、主動性,，從我做起，實行安全生產(chǎn),。

4,、年內(nèi)要定期或不定期地組織幾次安全生產(chǎn)演講會和安全生產(chǎn)圖片展覽，提高全員安全意識,。

5,、年終、上半年總結(jié)時進(jìn)行安全教育,。

6,、節(jié)暇日前后要組織安全教育。

7,、年內(nèi)要定期開展“安全生產(chǎn)周”,、“安全生產(chǎn)月”及“百日安全生產(chǎn)競賽”活動，進(jìn)行全員安全教育,。

8,、定期進(jìn)行季節(jié)性安全教育或定期進(jìn)行特殊氣候安全教育,。

二、培訓(xùn)

1,、開工前對棟號長,、施工管理人員及特種作業(yè)人員分別進(jìn)行短期安全技術(shù)培訓(xùn)。

2,、要嚴(yán)格執(zhí)行勞動部門及行政主管部門對特種作業(yè)人員的培訓(xùn),、復(fù)審規(guī)定，分期分批組織特種作業(yè)人員培訓(xùn),，達(dá)到持證上崗,。

3、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)班,，根據(jù)不同季節(jié)分期分批對瓦工,、抹灰工、木工,、鋼筋工等工種進(jìn)行培訓(xùn),，增強安全意識，搞好安全施工,。

安全檢查制度

一,、貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,，安全生產(chǎn)實行專管及群管相結(jié)合的方針,。

二、檢查的內(nèi)容是查＂兩標(biāo)貫徹＂,，查思想教育,，查組織，查紀(jì)律嚴(yán)明,，查制度完整,，查措施落實，查隱患排除,。對查出的問題要有文字記載并及時解決有危及人身安全的緊急險情,。

三、執(zhí)行安全工作與經(jīng)濟責(zé)任制掛鉤的獎罰制度,，使人人都要重視安全工作,，堵塞漏洞，防患未然,。

四,、機械方面除執(zhí)行上述外，還要堅持＂十字作業(yè)法＂即調(diào)整,、緊固,，潤滑,、防腐、管理,，并執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程,。

五、安全教育要做到：聽,、查,、議、評,、肯定成績,，找出問題,，共同學(xué)習(xí),，互相交流，不斷提高管理水平,。

六,、班組長每天必須對本組組員施工的工作面進(jìn)行一次安全檢查；工長每周組織班組進(jìn)行一次安全檢查并進(jìn)行講評,；項目經(jīng)理部每月組織有關(guān)部門對工地進(jìn)行一次安全大檢查,，檢查結(jié)果進(jìn)行通報，對各部門的安全工作做出評議,。

生產(chǎn)安全事故報告處理統(tǒng)計制度

一,、為了及時報告、統(tǒng)計,、調(diào)查和處理職工傷亡事故,，積極采取預(yù)防措施，防止傷亡事故,，特制訂本規(guī)定,。

二、本規(guī)定所稱傷亡事故,，是指職工在勞動過程中發(fā)生的人身傷害,、急性中毒事故。

三,、傷亡事故的報告工作必須堅持實事求是,，尊重科學(xué)的原則。

四,、傷亡事故發(fā)生后,，負(fù)傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即直接報告公司工程部安全科。

五,、安全科接到重傷,、死亡,、重大死亡事故報告后，應(yīng)當(dāng)立即報告總經(jīng)理,，并請示上報市,、區(qū)主管部門及有關(guān)單位。

六,、發(fā)生死亡,、重大傷亡事故時，安全科會同總經(jīng)理應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場,，保護事故現(xiàn)場并迅速采取必要措施搶救人員和財產(chǎn),，防止事故擴大。

七,、公司安全科及主管安全的付總經(jīng)理必須協(xié)同事故調(diào)查小組調(diào)查并及時作出處理意見,。

八、公司安全科應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定統(tǒng)計,、報告?zhèn)鍪鹿省?/p>

起重機械設(shè)備管理制度

一,、起重機械設(shè)備進(jìn)場前，由項目部自檢,，由公司安全科驗收,，驗收時項目經(jīng)理、安全員,、搭設(shè)負(fù)責(zé)人,、機工必須參加。

二,、驗收時要根據(jù)規(guī)定的驗收程序,、內(nèi)容進(jìn)行，在驗收表中填寫內(nèi)容要量化,，每次驗收時要在驗收表中寫明驗收部位,、時間，參加驗收的人員要在驗收表中履行簽字手續(xù),。

三,、腳手架可分段驗收（以三步架為準(zhǔn)），物料提升機一次性驗收,，若驗收不合格時,，要定人、定時間,、定措施進(jìn)行整改,，由提出問題的驗收人員復(fù)查，并做好檢查記錄。

四,、腳手架經(jīng)驗收合格后掛牌使用,，物料提升機及各種施工機具經(jīng)驗收確認(rèn)無問題后方可投入使用。

五,、腳手架,、物料提升機、灰漿攪拌機等施工機具每月定期檢查一次,，由安全科組織,，有關(guān)人員參加，每次驗收都做好記錄,。

六,、未盡事項按現(xiàn)行安全檢查標(biāo)準(zhǔn)實施。

施工現(xiàn)場消防安全制度

一,、施工現(xiàn)場成立以單位工程施工負(fù)責(zé)人為組長,，以安全負(fù)責(zé)人為副組長的消防管理小組其他成員若干人。

二,、為創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,，養(yǎng)成良好的文明施工作風(fēng),，增進(jìn)職工身體健康,，施工區(qū)域和生活區(qū)域應(yīng)有明確劃分，把施工區(qū)和生活區(qū)分成若干片建立責(zé)任區(qū),，使文明施工保持經(jīng)?；?/p>

三,、施工現(xiàn)場要天天打掃,，保持整潔衛(wèi)生，場地平整,，道路暢通,，作到無積水，有排水措施,。

四,、施工現(xiàn)場嚴(yán)禁大小便，發(fā)現(xiàn)有隨地大小便現(xiàn)象要對責(zé)任區(qū)負(fù)責(zé)人進(jìn)行處罰,。施工區(qū),，生活區(qū)有明確劃分、設(shè)置標(biāo)志牌,，標(biāo)牌上注明姓名和管理范圍,。

五、施工現(xiàn)場零散材料和垃圾，要及時清理,，垃圾臨時存放不得超過三天,，無違反本規(guī)定處罰工地負(fù)責(zé)人。

六,、辦公室內(nèi)作到天天打掃,，保持整潔衛(wèi)生，做到窗明地凈,，文具擺放整齊,，達(dá)不到要求，對當(dāng)天值班員罰款,。

七,、樓內(nèi)清理的垃圾，要用容器或小推車,，用井架運下,，嚴(yán)禁高空拖散。

施工方案審批制度

一,、工程開工前,，各工程項目部必須編寫本工程施工組織設(shè)計，要根據(jù)工程特點以及所處的環(huán)境情況編寫,，內(nèi)容要全面具體,，并根據(jù)工程的施工工藝和施工方法，編寫針對性較強的安全技術(shù)措施,。

二,、工程專業(yè)性較強的項目，如打樁,、基坑支護與土方開挖,、支拆模板、起重吊裝,、腳手架,、臨時施工用電、塔吊,、物料提升機,、外用電梯等均要編制專項的安全施工組織設(shè)計。

三,、安全技術(shù)措施和專項安全施工組織設(shè)計內(nèi)容要有針對性,，根據(jù)工程實際編寫，能有準(zhǔn)備的指導(dǎo)施工,。

四,、施工組織設(shè)計和專項安全施工組織設(shè)計必須由專業(yè)技術(shù)人員編制,，經(jīng)企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全科審查批準(zhǔn),，簽名蓋章后方可實施,。

五、工地現(xiàn)場要根據(jù)施工組織設(shè)計組織施工,，嚴(yán)格督促落實安全措施,。施工過程中更改方案的，必須經(jīng)原審批人員同意并形成書面方案,。

安全技術(shù)交底制度

一,、工程開工前，應(yīng)隨同施工組織設(shè)計,，向參加施工的職工認(rèn)真進(jìn)行安全技術(shù)措施的交底,，使廣大職工都知道，在什么時候,、什么作業(yè)應(yīng)當(dāng)采取哪些措施,，并說明其重要性。

二,、每個單項工程開始前,，必須重復(fù)交代單項工程的安全技術(shù)措施，堅決糾正只有編制者知道,，施工者不知道的現(xiàn)象,。

三、實行逐級安全技術(shù)交底制,，開工前由技術(shù)負(fù)責(zé)人向全體職工進(jìn)行交底,，兩個以上施工隊或工種配合施工時,，要按工程進(jìn)度交叉作業(yè)的交底,，班組長每天要向工人進(jìn)行施工要求、作業(yè)環(huán)境的安全交底,，在下達(dá)施工任務(wù)時,，必須填寫安全技術(shù)交底卡。

勞保用品管理制度

一,、開工前施工組織設(shè)計中,，要編制安全防護用具和臨時設(shè)施費用計劃，按照安全文明地工達(dá)標(biāo)要求,，配齊所需防護用具及臨時施工設(shè)施,。

二、做到?？顚Ｓ?，把好使用關(guān)，更正確使用防護用品和安全設(shè)施，確保施工人員的人身安全,。

三,、工地積極開展施工現(xiàn)場防護用具打假工作，加強領(lǐng)導(dǎo),，要提高認(rèn)識,，成立打假領(lǐng)導(dǎo)小組，分工明確,，落實責(zé)任,。

四、把好采購供應(yīng)關(guān),，企業(yè)購買防護用具及設(shè)施應(yīng)到省地市面上管理部門指定地點購買,，經(jīng)省市推薦的具有準(zhǔn)用證的產(chǎn)品，防止購買假冒偽劣產(chǎn)品,。

五,、建立安全防護用具及臨時設(shè)施費檔案，真實反映臨時設(shè)施費使用情況,。