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公司駕駛員規(guī)章制度 攪拌車駕駛員規(guī)章制度篇一

【篇1：駕駛員管理規(guī)章制度】

駕駛員管理規(guī)章制度

一、總則

1.為了更好的調動車輛駕駛員的主觀能動性,，做好車輛維護保養(yǎng)工作,，提高服務質量，做到安全,、高速,、優(yōu)質、低耗的完成運輸任務,，特制定本辦法,。

2．本辦法適用于本公司的所有生產(chǎn)和運輸車輛的駕駛員。

3．公司車隊要建立駕駛員個人檔案,，內(nèi)容包括：安全行車里程,、事故情況、遵章守紀及違章情況,。

二,、駕駛員規(guī)章制度

1．駕駛員必須遵守交通規(guī)則、駕駛員職業(yè)道德，克己奉公,，努力學習業(yè)務技術,，積極做好駕駛技術，爭當優(yōu)秀駕駛員,。

2．熟悉所駕駛車輛的技術性能,，安全操作規(guī)程，嚴格執(zhí)行國家頒發(fā)的道路交通管理規(guī)定和本公司的各項規(guī)章制度,，開好安全車。

3．“寧停三分,，不搶一秒”,。做到禮貌行車，安全禮讓,，不開賭氣車,、英雄車，自覺服從交通管理,，維護交通安全,。虛心接受交通管理部門和上級主管部門監(jiān)督檢查。

4．駕駛員出車時,，必須證件齊全,。

5．嚴禁酒后駕車，嚴禁未經(jīng)允許將車交給非車輛指定駕駛人員駕駛,。6．不開“湊合車”,，不開“帶病車”。不開安全裝置不全的車輛,，出車時做到“三檢”,，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決,。

7．按“十字”作業(yè)法,，精心愛護保養(yǎng)車輛，使車輛經(jīng)常處于良好的技術狀態(tài),。每班必須進行日常保養(yǎng)作業(yè),，其內(nèi)容包括：保持車體清潔，檢查運

轉,，緊固易松的螺栓,，調整各部位不正常的間隙，按規(guī)定進行潤滑等,。8．發(fā)生交通事故或途中有特殊情況,，駕駛員不要驚慌失措，要立即通知公司調度人員及車輛管理部門，發(fā)生交通事故的要注意保護現(xiàn)場,。9．駕駛員在行駛途中應集中精神安全駕駛,，并遵守交通規(guī)則，因違章被罰款,，個人承擔,。

三、砼運輸車管理制度

1．砼運輸車依照砼運輸車排班制度的規(guī)定次序由調度安排執(zhí)行任務,。2．保證多工程施工砼供應連續(xù)性,，并滿足客戶施工要求，任何砼運輸車駕駛員必須無條件積極配合調度對車輛的應急調動,，否則按《處罰規(guī)定》不服從調度項處理,。3．遵守砼施工規(guī)范

1）砼運輸車裝料前，必須將攪拌筒內(nèi)的積水倒凈,，否則影響砼質量造成損失,，按獎罰規(guī)定處理

2）車內(nèi)裝上砼，出發(fā)前應觀察砼的狀態(tài),，若發(fā)現(xiàn)異常及時通知調度或試驗室值班人員,。在運輸途中拌筒應保持慢速轉動（0.6-4轉/分鐘），到達工地向泵喂料前,，應適當加速旋轉拌筒,，使砼拌和均勻，方可反轉卸料,。3）運砼時或到達施工工地后,，無我方技術人員同意駕駛員嚴禁往拌筒內(nèi)任意加水，同時在施工工地駕駛員不得參與加水操作,，以避免不必要的誤解,，施工方投訴經(jīng)核實的按獎罰規(guī)定處以罰款。

4）砼運輸車到達施工工地后,，要與施工方協(xié)作,，保證安全地將混凝土卸至指定地點，卸砼完畢,，要求施工方確認卸砼完畢,，簽字確認后方可離開。5）砼的運送時間,，系指從裝車開始至工地開始卸料為止,，運送時間宜在1.5小時內(nèi)；當最高氣溫低于25攝氏度時,，運送時間可延長0.5小時,，如超出上述時間,，司機應主動與值班調度及時聯(lián)系，對該車砼做出處理,。

6）刷車,、停運要聽從調度員安排，運送砼接近完工時,，按出車順序為工地補充砼,，不得以已洗車為由拒絕出車，否則,，按不服從調度處以罰款,。4．司機應認真督促對方收貨員填寫送貨單上的到達時間及卸完時間，發(fā)貨單及駕駛員日報表于次日8時前交至調度處,，否則依照《處罰規(guī)定》處罰,。

5．砼運輸車在接料時應接料準確，造成偏斜或罐反轉撒落出砼,，造成經(jīng)濟損失，由當班責任人承擔,。6．堅持交接班制度,。交接班內(nèi)容：

a、砼運送工地,、砼等級,、運距； b,、運送砼交通路線及狀況,；c、需要注意的事項,。駕駛員處罰規(guī)定附表

四,、砼運輸車駕駛員的安全駕駛考核及獎罰規(guī)定

1．凡發(fā)生交通事故者，除按交警部門認定的行政,、刑事處罰外,，按事故責任大小、具體情節(jié)另給予以下處罰：

1）造成交通事故負全部責任者,，按直接損失額的15%罰款,。2）造成交通事故負全部責任者，按直接損失額的12%罰款,。3）造成交通事故負主要責任者,，按直接損失額的15%罰款。4）造成交通事故負次要責任者,，按直接損失額的5%罰款,。5）私自出車或未經(jīng)上級同意擅自將車交予非駕駛人員者，罰款50 元；造成事故者,，賠償全部經(jīng)濟損失,，并根據(jù)事故的具體情況給予待崗、辭退等處分,。

2.凡直接經(jīng)濟損失超過一萬元的除給予經(jīng)濟處罰外,，給予留崗察看一個月，情節(jié)嚴重者予以辭退,。留崗察看期間不享受任何獎金或補助,，每月僅發(fā)放基本工資。

3.評比“紅旗設備”,、“優(yōu)秀駕駛（操作）員”,、給予一次性獎勵（安全駕駛考核作為評定年終獎項的重要參考），年終評選公司“優(yōu)秀駕駛（操作）員”1名,，一次性獎勵

元,，評選“紅旗設備”3輛（臺套），一次性獎勵 元/輛（臺套）,。

1）評選辦法：年終評選根據(jù)綜合評定成績確定“紅旗設備”,，然后從獲得“紅旗設備”獎的駕駛員中評選“優(yōu)秀駕駛（操作）員”。2）年綜合評定成績由設備保養(yǎng)定檢成績,、公司領導對生產(chǎn)運輸職工的年終評議組成,。所有評比均以評檢表格的形式評定成績，滿分分值 100分,。設備保養(yǎng)維護評檢成績占綜合評比成績的60%,、公司領導對職工的年終評比成績占綜合評比成績的40%。

4,、當月油耗比上月下降2個百分點者,，其提成工資比上月上漲5個百分點。

【篇2：公司司機管理制度】

公司司機管理制度

第一條：

所有司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》

及有關交通安全管理的規(guī)章規(guī)則,，安全駕車,。

第二條： 上班時間不出車時，司機必須在司機班等候工作,，若臨時

第三條：

第四條：

第五條：

第六條：

第七條：

第八條：

第九條：

第十條：

有事離開須向班長說明去向和時間,。司機請假，必須經(jīng)相關人員批準,，專車司機須經(jīng)領導同意后,，方可請假。司機應經(jīng)常檢查所開車輛各種證件的有效性,，出車時保證證件齊全,。所開車輛經(jīng)總經(jīng)理批準后,，才能進行車輛大修，修理完畢后,，應做好確認工作,。出現(xiàn)事故時，司機應能作出應急處理,，并向辦公室和總經(jīng)理報告,。司機必須注意保密，不得傳播乘車人講話的內(nèi)容,，違者予以批評教育,，嚴重者嚴肅處理。司機不得在車內(nèi)脫鞋,。司機應愛惜公司車輛,，平時注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機件,。每月至少用半天時間對車輛進行檢修,，確保車輛正常行駛。出車前,，要堅持“三檢四勤”制,，做到機油、剎車油,、防凍液、輪胎氣壓,、制動轉向,、喇叭、燈光的安全可靠,，保

證車輛處于良好的安全狀態(tài),。

第一十條：違反交通規(guī)則，因司機故意或者是其本人重大過失,，造成的人身傷害,，其賠償金額全部由當事人承擔。

第十二條：酒后駕駛損壞車輛者,，由司機負責維修費用,，如發(fā)生交通

事故，除負責維修費用外,，按相關法律規(guī)定承擔相應的刑

事或民事責任,。

第十三條：車輛用油（除特殊情況）由辦公室統(tǒng)一購買，油票由辦公

室發(fā)放登記,，捷達轎車每100公里耗油量計算,，皮卡車每 100公里耗油量計算,，節(jié)將超罰，每月核算一次,。

第十四條：違章與事故處理

下列情況,，違反交通規(guī)則或事故的經(jīng)濟損失及責任由駕駛

員負擔：

1：無照駕駛；

2：未經(jīng)許可將車輛借予他人使用,； 3：違反交通規(guī)則引起的交通肇事,；

4：違反交通規(guī)則側，其罰款由駕駛人員負擔,。

【篇3：公司駕駛員管理制度】

公司駕駛員管理制度

一,、司機必須遵守《中華人民共和國道路交通法》及有關《交通安全管理》的規(guī)定，并嚴格遵守本公司制定的其它與交通安全相關的規(guī)章制度,，安全駕車出行,。若因個人行為違反《中華人民共和國道路交通法》而被交管部門處罰的，后果由當事司機全部承擔,，公司將對當事司機處以100元以上1000元以下的罰款,。對情節(jié)嚴重或屢教不改的司機，處以1000元以上的罰款并可直接將其辭退,。必要時,，可追究當事司機的連帶責任。對嚴格遵守《中華人民共和國道路交通法》,、公司制定的《司機管理制度》的規(guī)定安全出行并從未發(fā)生過交通事故或交通違章的司機,，在年終考核時，公司將給予300以下的獎金以示鼓勵,。

二,、司機應愛惜公司車輛，每天必須利用空閑時間對公司的車輛進行清潔,、整理、檢查(包括車內(nèi),、車外、引擎的清潔及對零部件的檢查),，以保證車輛的正常出行,。若發(fā)現(xiàn)空閑司機未對公司車輛進行清潔、整理,、檢查而造成車輛臟,、亂的,，將視情節(jié)輕重,，對該司機處以口頭警告或200元以下罰款。

三,、經(jīng)常檢查車輛的主要機件,，發(fā)現(xiàn)所駕車輛出現(xiàn)故障時應立即告知車輛管理人員進行維修，并提出具體的,、合理的維修建議(包括維修項目和大致需要的費用等),。未經(jīng)批準，不得擅自將車輛送到修理廠進行維修,。否則,，所發(fā)生的一切費用不予報銷。對發(fā)現(xiàn)車輛故障而未及時上報車輛管理部門,，堅持駕駛故障車輛出行或造成嚴重后果的,，一切后果及損失將由當事司機承擔，并對當事司機處以200元以上1000元以下的罰款,。情節(jié)嚴重的,，可追究當事司機的連帶責任并予以辭退。

四,、司機在接到工作任務時,，應立刻做好工作準備并按規(guī)定填寫《用車申請表》,，得到派車人批準后,，方可出行。工作結束后,，應及時將《用車申請表》交予派車人手中,，未按規(guī)定填寫《用車申請表》或未征得派車人許可擅自駕車出行的,，將處以200元罰款，在此期間,，所造成的交通意外或車輛故障,，一切后果均由當事司機本人承擔。

六,、出車在外或出車回來停放車輛時,，應注意選擇最佳停放地點和位置,，嚴

禁在禁止停車的路段或危險地段停車,，否則，因在禁止停車或危險地段停車而發(fā)生的一切后果,，由當事司機全部承擔,。同時，公司將視情節(jié)輕重給予當事司機200元—500元的罰款,。必要時,，可追究當事司機的連帶責任,。

七,、司機在離開車輛時,，必須鎖好車門、車窗,，并開啟安全防盜裝置,，防止

車輛或車內(nèi)物品被盜。因個人行為,，未及時鎖好車門,、車窗或未開啟安全防盜裝置而造成車輛或車內(nèi)物品丟失的，一切后果及損失將由當事司機承擔,。情節(jié)嚴重的,，可將當事司機送交公安機關處理。

八,、司機對自己所駕駛車輛的各種證件的有效性應經(jīng)常檢查,，出車時應保證 證件齊全。發(fā)現(xiàn)證件缺少,、已過期或即將過期的,，應立刻上報管理部門。以便得到及時的處理,。因證件不齊全或已過期未及時上報管理部門而被交管部門罰款的,，所罰款項費用不予報銷。

九,、下班或公休期間,，沒有接到工作任務的司機必須注意休息，保證合理的睡眠,，嚴禁疲勞駕駛,。因個人行為疲勞駕車而引發(fā)交通事故或交通意外的，所造成的一切后果及損失將由當事司機全部承擔,。

十,、司機在車內(nèi)禁止吸煙,。本公司員工在車內(nèi)吸煙時，應有禮貌地制止,，制

止無效的,，在完成工作任務后，應及時向上級領導部門說明情況原因,；非本公司人員在車內(nèi)吸煙時,，可婉轉告知本公司陪同人員，但不應直接予以制止,。對在車內(nèi)吸煙的司機,，每發(fā)現(xiàn)一次，將對該司機處以50元罰款,，以示警戒,。十一、司機在接待乘車人時要熱情,、禮貌,，說話應注意文明用語，主動為乘車

人開啟,、關閉車門,。客人在談話時,，除非客人主動詢問,，否則不準隨便插嘴。嚴禁以任何形式泄露公司機密,。若發(fā)現(xiàn)有泄露公司機密行為的,，將立即辭退。十二,、接到出車任務的司機,，必須準時出車并選擇最佳路線行駛，不得延誤用

車人的時間,，若遇到臨時交通管制或因大雨,、冰雪等不可抗拒的因素而不能準時到達任務地點時，必須在第一時間內(nèi)通知到用車人和車輛管理部門,，以便及時作出調整,。對因故意拖延時間或中途辦理與出車任務無關事宜的司機,，每次處以500元以下罰款,，對屢教不改、情節(jié)嚴重的司機,，將直接辭退,。

十三,、上班時間內(nèi)司機無出車任務的，應隨時在辦公室等候,。不得隨意外出,。

有事確需離開辦公室時，應告知管理人員去向和所需時間,，經(jīng)批準后方可離開,；外出回來后，應立即到管理人員處報到,。否則,，將按照曠工處理。十四,、司機對管理人員的工作安排,，應無條件服從，不準故意拖延出車時間或

拒不出車,。對工作安排有意見或建議的,，可向車輛管理人員或直接向總經(jīng)理反映，以便及時得到解決,。對拒不服從管理,、故意拖延出車時間或拒不接受工作任務的，公司將予以辭退,，并處以1000元罰款,。

十五、司機出車在外時,，遇特殊情況不能按時返回的,，應設法及時通知管理人 員，并說明原因,，否則,，將按照第四條擅自駕車出行處理。

十六,、不論什么時間,，司機必須保證通訊工具24小時暢通，盡量縮短病,、事假的時間,，以便及時安排工作。對經(jīng)常不使用通訊工具或經(jīng)常請病,、事假而造成工作無法及時開展的,，公司將予以辭退。

十七、下班后,，應將車輛停放在公司指定的停車地點（公司地下車庫）,，不準

私自用車。若有特殊情況需將車輛停放在其它地方過夜的,，必須上報管理人員,，經(jīng)批準后方可在外過夜。未經(jīng)批準而私自在外過夜的,，車輛所發(fā)生的一切事故,，由當事人自行承擔。

十八,、司機未經(jīng)領導批準,，不得將自己保管的車輛隨便交給他人駕駛或練習駕

駛；嚴禁將車輛交給無證人員駕駛,；任何人不得利用公司車輛學開車,。否則，所造成的一切后果及損失將由當事司機全部承擔,，并處以1000元罰款,，情節(jié)嚴重的，公司將予以辭退,，必要時,，可追究當事人的事故連帶責任。

十九,、行政部每月負責對司機進行考核,，將考核成績作為年終發(fā)放績效獎金的依據(jù)。對于工作勤奮,、遵守制度,、表現(xiàn)突出的，可視具體情況給予嘉獎,、記功,、晉級等獎勵；對工作怠慢,、違反制度,、發(fā)生事故者，視具體情節(jié)給予警告,、記過,、降級直至除名處理。

公司駕駛員規(guī)章制度 攪拌車駕駛員規(guī)章制度篇二

駕駛員規(guī)章制度

為了完善駕駛員行車管理,，提升其工作效率及工作品質,，確保車輛使用及時,、合理及安全化，提高車輛使用效率,、降低維修成本，延長汽車使用壽命,。特制定規(guī)章制度如下：

一,、范圍：分派到公司有關部門使用的車輛駕駛員：

二、駕駛員工作規(guī)定：

1,、駕駛員需保持良好的個人形象,，樹立良好的職業(yè)道德，熱情親切,、禮貌待人,，提供良好的服務，嚴守交通規(guī)則,，嚴禁酒后駕車,。

2、駕駛員須無條件接受調派命令,，憑派車單出車（包括上班前,、下班后），不得以任何原因推諉,，如有意見應在執(zhí)行任務后向有關部門負責人或公司領導反映,。為了隨時保持良好的溝通與聯(lián)系，駕駛員的手機從7:00-22:00必須處于開機狀態(tài),，并保證有充足的話費及電量,。如更改號碼要在當天告知辦公室。

3,、駕駛員出車前要確保證件齊全,，做到剎車、轉向,、機油,、汽油、水,、輪胎氣壓,、喇叭、燈光等完好,，確保車輛處于安全,、可靠的良好狀態(tài)。出車前應啟動引擎試運行,，詳細察看有無異常情況,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即報告。嚴禁帶病出車,。出車前要搞好車容衛(wèi)生,，車外要擦洗干凈，車內(nèi)要勤打掃,，不得有垃圾,、雜物、保持車內(nèi)整潔,、美觀,，車內(nèi)不得零亂堆置雜物。做到臟車不出門,。

4,、駕駛員出車到達目的地后，要服從用車人員安排,，協(xié)助用車人員做好工作,。

5、車輛安全使用結束后,，未經(jīng)公司領導同意,，不得擅自將車輛開回家中和停放在公司外其他地方。

6,、駕駛員一人一車,，對號執(zhí)駕，未經(jīng)使用部門領導同意,，不得擅自將車借予公司其他駕駛員使用,；未經(jīng)公司領導同意，不得借車給公司外駕駛員駕駛,；不得借車給無證者駕駛,。否則，造成一切后果及損失自負,。

7,、駕駛員出車歸來后應填寫當日出車情況表。

三,、考核

1,、考核責任人：由公司辦公室和檢查隊負責考核。

2,、考核方法：（1）月初檢查駕駛員在崗情況,、車輛狀態(tài)、清潔情況和出車記錄,。（2）聽取車輛使用部門人員意見,，組織車輛使用部門人員在《駕駛員考核表》上進行無記名投票測評,，《駕駛員考核表》中設滿意、基本滿意,、不滿意三個等級,，無記名投票測評每月進行一次。

公司駕駛員規(guī)章制度 攪拌車駕駛員規(guī)章制度篇三

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駕押人員規(guī)章制度

為了完善公司的管理制度,，增強駕駛員的責任心,，明確各方面的責任權利，特訂如下制度：

一,、駕駛員的職責：

1.駕駛員必須服從公司的統(tǒng)一管理,，統(tǒng)一安排,、調配,。

2.駕駛員必須嚴格遵守交通法規(guī)及本公司的規(guī)章制度。

3.對所駕車輛必須認真負責,，及時對車輛進行燃油,、機油、水,、電路等常規(guī)的檢查,，確保車輛良好的技術狀態(tài)。

4.主駕做好車輛出車前,、行車中,、收車后的檢查工作，并認真做好記錄,。

5.必須要做車輛隨時檢查無故障,，全年安全無事故。

二,、安全獎勵制度：

1.對所有車輛實行月度,、季度、年終安全獎勵,，月度安全獎200元,，季度500元，年度5000元,。按公司安全考核表進行考核發(fā)放,。

2.對公司有特殊安全貢獻的駕駛員另行獎勵。

三,、處罰制度：

1.因駕駛操作不當或可預見而疏忽造成的大小事故,，安全部件損失費及其它費用經(jīng)保險賠付后的差額部分，有責任人自行負擔50%,，如果全部損失費不足叁仟元,，在公司不投保險的情況下,，由責任

人自行負擔30%，該兩項必須在工資中扣除,。同時扣除當月及當季度安全獎,，年度安全獎扣除四分之一，年底發(fā)獎金時直接扣除,。2.對方責任人造成的交通事故,，對方賠償金計該車收入（除去修理費及配件），同時取消月度安全獎,。雙方責任事故按第一款承擔責任及扣除相應安全獎,。

3.不可抗拒的和意外的安全事故另行處理。 4.違章駕駛所造成的經(jīng)濟損失由當事人完全負責,。

5.酒后駕駛所造成的經(jīng)濟損失由當事人完全負責,，公司作開除處理。 6.駕駛員必須隨時保持通話暢通,，如果手機關機或不服從安排管理和調配,，每次罰款100-200元，并嚴重警告,，屢教不改者（全年累計發(fā)生3起以上者）即予辭退,。

7.車輛臨時發(fā)生故障必須及時通知公司主管人員，記錄在案,，司機必須留守現(xiàn)場,，確保零配件更換到位，并現(xiàn)場核實零配件價格及工價等情況,，盡量節(jié)約開支,，不經(jīng)許可不予報銷。

8.車輛停運時,，必須停放在公司指定的區(qū)域,，不準擅自亂停、亂放,，違者每次罰款50元,。

9.不準將車輛交給非本公司安排的無關人員操作，違者每次罰1000元,，如果無關人員操作發(fā)生事故,，一切損失由當事司機與肇事者共同承擔，如后果嚴重將司法機關處理,。 10.必須做到車輛整潔,。

11.在工作中必須做到團結一致，絕不允許打架現(xiàn)象,。 12.在工作期間,，嚴禁有賭博行為,。

13.在運輸途中確保貨物的數(shù)量、質量,，到對方卸貨后,，如有損失按市場價賠償，另公司按賠償金額的兩倍罰款,，情節(jié)嚴重者,，移交司法部門處理。

14.泄露公司業(yè)務機密及客戶機密者,，予以開除,。

15.由于個人造成的違法行為，有當事人自己承擔一切經(jīng)濟損失,，情節(jié)嚴重者予以開除,。

16.在運輸途中，輪胎,、燃油,、貨物的丟失,，有當班駕駛員承擔一切經(jīng)濟損失,，損失在工資中扣除。

17.嚴格按交通法規(guī)執(zhí)行,，每年超過3次交通違規(guī)扣分行為,，予以開除。另外交通管理部門將吊銷其從業(yè)資格證,，3年內(nèi)不得重新取證,。18.車載gps超三小時以上不在線，一律罰款50元,。

駕駛員押運員考核評分表

公司駕駛員規(guī)章制度 攪拌車駕駛員規(guī)章制度篇四

駕駛員規(guī)章制度

一,、必須服從統(tǒng)一安排，認真做好工作,，謹慎駕駛,，確保行車安全，寧停三分不搶一秒,，嚴禁酒后開車,，不開賭氣車，不開英雄車,，安全禮讓,，服從管理，維護交通安全,。

二,、駕駛員不得將所駕車輛交于他人駕駛,，不得交于無證人員駕駛或練習開車。

三,、

四,、駕駛員在開車時應集中精力安全駕駛并遵守交通法規(guī),，因個人行為造成違章罰款和輕微交通事故應個人承擔。

五,、駕駛人員因操作不當造成事故需經(jīng)交通部門處理后,，駕駛員負主要責任者應承擔損失數(shù)額30%，負次要責任應承擔損失數(shù)額20%,。

六,、駕駛員需認真駕駛，安全行車,，一年內(nèi)沒有交通事故和沒有造成財產(chǎn)損失的,，年底獎駕駛員500元獎金。

七,、駕駛員如需要辭職,，需在15天之前通知公司，并積極處理完自已所駕車輛的一切違章,。