為了保障事情或工作順利,、圓滿進行,，就不得不需要事先制定方案,，方案是在案前得出的方法計劃,。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢？以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了,，希望能夠幫助到大家,。

職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度和實施方案職業(yè)衛(wèi)生工作實施方案篇一

為了認(rèn)真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，預(yù)防,、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病,，保護我公司職工的健康及其相關(guān)權(quán)益,，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，搞好職業(yè)衛(wèi)生工作，經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論,，制定本職業(yè)衛(wèi)生管理制度：

一,、各部門、各車間在公司總經(jīng)理,、職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,，履行各自職責(zé)，做好職業(yè)病防治工作,。建立好本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理檔案及有關(guān)檔案,，并妥善保存。

二,、嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害項目申報的規(guī)定,。

三、依法履行向職工職業(yè)病危害告知義務(wù),。與職工簽訂勞動合同時,，將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇如實告知職工,，并在勞動合同中寫明,。并以標(biāo)志、公告等形式提高職工對職業(yè)病危害的防范意識,。四,、依法執(zhí)行建設(shè)項目“三同時”審查制度，按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定進行職業(yè)病危害的預(yù)評價,、審查認(rèn)可,、職業(yè)病危害控制效果評價、驗收認(rèn)可等程序,。

五,、對產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所逐步采取技術(shù)改造、配備必要的防護設(shè)施,、防護用品等,，落實各項防護措施，積極改善勞動條件,。向職工提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施和個人防護用品,。

六、定期,、不定期組織對各部門,、各車間職業(yè)病防治措施落實情況的檢查，對查出的問題及時處理,，或上報領(lǐng)導(dǎo)小組處理,，落實部門按期解決,。

七、依法組織對職工進行上崗前,、在崗期間,、離崗時的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的職工,，及時調(diào)離原崗位,，并妥善安置。依法組織本單位職業(yè)病患者的診療,。

八,、依法組織對職工的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)。

九,、組織開展對本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測,，建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存,。

十,、定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害檢測與評價，檢測與評價結(jié)果及時向衛(wèi)生行政部門報告,，并向職工公布,。

十一、建立應(yīng)急救援預(yù)案,，成立應(yīng)急救援分隊,，落實職責(zé)，以利急需,，嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害事故報告制度,。

職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度和實施方案職業(yè)衛(wèi)生工作實施方案篇二

一、各部門,、各車間在公司總經(jīng)理,、職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，履行各自職責(zé),，做好職業(yè)病防治工作,。建立好本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理檔案及有關(guān)檔案，并妥善保存,。

二,、嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害項目申報的規(guī)定。

三,、依法履行向職工職業(yè)病危害告知義務(wù),。與職工簽訂勞動合同時，將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果,、職業(yè)病防護措施和待遇如實告知職工,，并在勞動合同中寫明,。并以標(biāo)志,、公告等形式提高職工對職業(yè)病危害的防范意識,。四、依法執(zhí)行建設(shè)項目“三同時”審查制度,，按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定進行職業(yè)病危害的預(yù)評價,、審查認(rèn)可、職業(yè)病危害控制效果評價,、驗收認(rèn)可等程序,。

五、對產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所逐步采取技術(shù)改造,、配備必要的防護設(shè)施,、防護用品等，落實各項防護措施,，積極改善勞動條件,。向職工提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施和個人防護用品。

六,、定期,、不定期組織對各部門、各車間職業(yè)病防治措施落實情況的檢查,，對查出的問題及時處理,，或上報領(lǐng)導(dǎo)小組處理，落實部門按期解決,。

七,、依法組織對職工進行上崗前、在崗期間,、離崗時的職業(yè)健康檢查,，發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的職工，及時調(diào)離原崗位,，并妥善安置,。依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。

八,、依法組織對職工的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn),。

九、組織開展對本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測,，建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案,，并妥善保存。

十,、定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害檢測與評價,，檢測與評價結(jié)果及時向衛(wèi)生行政部門報告,，并向職工公布。

十一,、建立應(yīng)急救援預(yù)案,，成立應(yīng)急救援分隊，落實職責(zé),，以利急需,，嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害事故報告制度。

職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度和實施方案職業(yè)衛(wèi)生工作實施方案篇三

第一條 學(xué)校學(xué)生健康檔案管理,，是學(xué)校管理體制的重要組成部分,，也是學(xué)校對學(xué)生進行德智體全面考核的一項重要內(nèi)容，為保障學(xué)生受教育的權(quán)益,，明確學(xué)校在學(xué)生健康管理方面的責(zé)任,，深化學(xué)校教育管理體制改革，完善學(xué)生在校期間的健康管理,，消除安全隱患,，特制定本制度。

第二條 本制度依據(jù)的國家法律,、教育法規(guī),、地方法規(guī)、部門規(guī)章依次為《中華人民共和國教育法》,、《中華人民共和國傳染病防治法》,、《學(xué)校體育工作條例》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》,、《普通高等學(xué)校招生體檢工作指導(dǎo)意見》,、《預(yù)防性健康檢查管理辦法》、《醫(yī)療事故處理條例》,、《招生體檢醫(yī)學(xué)建議書制度》等,。

第三條 本制度適用的學(xué)生范圍：我校在校學(xué)生。

第四條 學(xué)校設(shè)立由主管校長負(fù)責(zé)的學(xué)生醫(yī)療保障管理部門,，負(fù)責(zé)制定服務(wù)細(xì)則,，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各部門工作,，建立相關(guān)部門協(xié)調(diào)管理機制,。

第五條 學(xué)生入學(xué)后，學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立在校學(xué)生個人健康檔案,，以寫實的形式記錄學(xué)生在校期間體能測試,，重大疾病，因病休學(xué),、復(fù)學(xué)情況,，體檢資料等內(nèi)容,。并把檢查情況及時用書面形式告知家長。根據(jù)上級要求認(rèn)真完成各項預(yù)防接種工作,。

第六條 學(xué)校衛(wèi)生室和各班應(yīng)定期進行衛(wèi)生知識宣傳教育工作,，特別是根據(jù)季節(jié)等情況有針對性地進行常見病和傳染病預(yù)防知識教育。

第七條 廣泛開展形式靈活的健康教育,，加強常見病,、傳染病、性病及艾滋病的預(yù)防與了解,。

第八條 加強學(xué)生食品衛(wèi)生的管理，教育學(xué)生合理營養(yǎng),，平衡膳食,。掌握預(yù)防營養(yǎng)性疾病的基本知識，了解平衡膳食對人體健康的重要作用,。

第九條 科學(xué)制定作息時間,，充分利用大腦的活動特點，注意用腦衛(wèi)生,，合理安排學(xué)習(xí)方法,，提高學(xué)習(xí)效率。

第十條 學(xué)校和各班要切實做好學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生工作,，定期組織衛(wèi)生檢查評比活動,，使學(xué)校環(huán)境整潔美觀，學(xué)生人人講衛(wèi)生,。

第十一條 認(rèn)真組織學(xué)生做好兩操,，每個科任老師應(yīng)及時糾正學(xué)生坐、立,、讀,、寫的姿勢及眼保健操的穴位。

第十二條 建立預(yù)防疾病應(yīng)急制度,。發(fā)現(xiàn)學(xué)生有病及時讓學(xué)生到衛(wèi)生室就醫(yī),，若發(fā)現(xiàn)重大疾病或傳染病應(yīng)在十分鐘內(nèi)上報學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)。衛(wèi)生室根據(jù)病人情況及時采取相應(yīng)措施,，保證病人得到及時科學(xué)的治療,，防止疾病傳播。

第十三條 每周對學(xué)校內(nèi)食堂,、商店等提供的食品,、生活用品等進行檢查。

第十四條 應(yīng)勸告患病學(xué)生及時治療,，并在家休息,，禁止患有發(fā)熱等傳染病的學(xué)生帶病來校學(xué)習(xí),。

職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度和實施方案職業(yè)衛(wèi)生工作實施方案篇四

1、工作當(dāng)中應(yīng)當(dāng)注意自己的儀容儀表,、禮節(jié)禮貌,，遇見領(lǐng)導(dǎo)與同事應(yīng)當(dāng)主動問好，熱情待人,。工作期間,，注意自己的行為規(guī)范，站有站姿,，坐有坐姿,，不準(zhǔn)嬉戲打鬧。

2,、不得使用酒店物品,，私人物品嚴(yán)禁帶入洗衣房存放。

3,、私人衣物嚴(yán)禁帶入洗衣房清洗,，如有發(fā)現(xiàn)私自帶入洗衣房清洗者，違紀(jì)員工與當(dāng)班主管,、組長一律各處以五十元罰款,。

4、所有送洗的員工制服必須經(jīng)過制服房,，由制服房統(tǒng)一送至洗衣房清洗,。洗衣房員工不得擅自接洗員工制服，嚴(yán)禁為其他部門員工清洗私人衣物,。

5,、工作中需聽從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作指令，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,，嚴(yán)禁頂撞上司,。工作時間不得擅自離開工作崗位，不從事與工作無關(guān)的閑雜活動,，不妨礙他人工作,。若需要暫離工作崗位，應(yīng)請示當(dāng)班主管,，經(jīng)獲準(zhǔn)后方可離開崗位,。

6、所有送至洗衣房的布草一律按洗滌程序進行洗滌,，未經(jīng)洗滌的布草不得直接返回送洗部門,。

7、操作各種機器過程中，在保證自身安全的前提下按照要求進行操作,，不準(zhǔn)野蠻操作,，對于在工作中故意野蠻使用機器者，一律從嚴(yán)從重處罰,。機器如發(fā)出異常聲音,，應(yīng)當(dāng)立即停止機器，報告主管,。

8,、使用原料，要嚴(yán)格按照原料投放比例投放,，杜絕浪費,。嚴(yán)禁未經(jīng)請示私自改動原料投放比例，嚴(yán)禁私自攜帶洗衣房原料外出,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，一律按偷竊處理。

9,、對于自己無法處理的問題要及時向上反映，不得擅做主張,，否則,，由此引發(fā)的后果由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)。

10,、工作當(dāng)中應(yīng)當(dāng)本著友好相處,、互相幫助的原則，嚴(yán)禁在工作當(dāng)中勾心斗角,、拉幫結(jié)派,，做有損部門團結(jié)的事情，如有此類事情,，一經(jīng)查實,，一律嚴(yán)肅處理，直至除名,。

職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度和實施方案職業(yè)衛(wèi)生工作實施方案篇五

一,、各部門、各車間在廠長,、職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,，履行各自職責(zé)，做好職業(yè)病防治工作,。建立好本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳及有關(guān)檔案,，并妥善保存。

二,、嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害項目申報的規(guī)定,。

三,、依法履行向勞動者職業(yè)病危害告知義務(wù)。與勞動者簽訂勞動合同時,，將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果,、職業(yè)病防護措施和待遇如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明,。并以標(biāo)志,、公告等形式提高職工對職業(yè)病危害的防范意識。

四,、依法執(zhí)行建設(shè)項目“三同時”審查制度,，按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定進行職業(yè)病危害的預(yù)評價，審查,，職業(yè)病危害控制效果評價,，驗收等程序。

五,、對產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所逐步采取技術(shù)改造,、配備必要的防護設(shè)施、防護用品等,，落實各項防護措施,，積極改善勞動條件。向勞動者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施和個人防護用品,。

六,、定期、不定期組織對各部門,、各車間職業(yè)病防治措施落實情況的檢查,，對查出的問題及時處理，或上報領(lǐng)導(dǎo)小組處理,，落實部門按期解決,。

七、依法組織對勞動者進行上崗前,、在崗期間,、離崗時、應(yīng)急的職業(yè)健康檢查,，發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者,，及時調(diào)離原崗位，并妥善安置,。依法組織本單位職業(yè)病患者的診療,。

八、依法組織對勞動者的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)。

九,、組織開展對本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測,，建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存,。

十,、定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害檢測與評價，檢測與評價結(jié)果及時向衛(wèi)生行政部門報告,，并想勞動者公布,。

十一、建立應(yīng)急救援預(yù)案,，成立應(yīng)急救援分隊,，落實職責(zé)，以利急需,，嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害事故報告制度,。

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職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度和實施方案職業(yè)衛(wèi)生工作實施方案篇六

1、醫(yī)院候診室必須領(lǐng)取“公共場所衛(wèi)生許可證”,，“公共場所衛(wèi)生許可證”必須懸掛在門診部顯眼處,。并按國家規(guī)定定期到衛(wèi)生監(jiān)督部門復(fù)核。逾期3個月未復(fù)核,，原“衛(wèi)生許可證”自行失效,。

2、新建,、改建、擴建或變更許可項目必須報衛(wèi)生監(jiān)督部門審核,，驗收合格并取得衛(wèi)生許可后方能開業(yè),。

4、應(yīng)建立衛(wèi)生管理制度和衛(wèi)生管理組織,，配備專職或兼職衛(wèi)生管理人員,，應(yīng)建立和健全衛(wèi)生檔案。應(yīng)協(xié)助,、支持和接受衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)的監(jiān)督,、監(jiān)測。

5,、從業(yè)人員必須持有效“健康證明”和“衛(wèi)生知識培訓(xùn)證明”上崗,，并按國家規(guī)定進行復(fù)檢和復(fù)訓(xùn)。

6,、室內(nèi)禁止吸煙,，并有明顯的禁煙標(biāo)志。

7、應(yīng)采用濕式清掃,，每天不少于兩次,。

8、應(yīng)建立健全的消毒制度,，傳染病流行期間應(yīng)加強消毒,。

9、不得在候診室內(nèi)診治病人或出售商品和食物,。

10,、應(yīng)保持室內(nèi)環(huán)境清潔。

11,、衛(wèi)生間內(nèi)應(yīng)保持清潔衛(wèi)生,，每日清洗消毒，不能有積水,、積垢,，應(yīng)有有效的排氣裝置。設(shè)座廁者必須是使用一次性座廁墊紙,。