確定目標(biāo)是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié),。在公司計(jì)劃開(kāi)展某項(xiàng)工作的時(shí)候,，我們需要為領(lǐng)導(dǎo)提供多種工作方案,。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫(xiě)呢,？以下是我給大家收集整理的方案策劃范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案篇一

知》要求，制定本實(shí)施方案,。

一,、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀和安全發(fā)展理念為指導(dǎo)，堅(jiān)持“預(yù)防為主,、防治結(jié)合”方針,，緊緊圍繞《xx市貫徹落實(shí)國(guó)家職業(yè)病防治規(guī)劃（2009-2015年）實(shí)施意見(jiàn)》規(guī)劃目標(biāo)，認(rèn)真貫徹《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等法律法規(guī),，結(jié)合全市職業(yè)病危害治理總體部署,，在開(kāi)展職業(yè)病危害治理行業(yè)中扎實(shí)開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)職業(yè)病防治主體責(zé)任落實(shí),，提升職業(yè)衛(wèi)生管理水平,，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,，保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益,。

二、工作目標(biāo)

通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)建職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè),，樹(shù)立一批職業(yè)衛(wèi)生管理有序,、控制科學(xué),、防治效果明顯的職業(yè)衛(wèi)生管理先進(jìn)典型。通過(guò)示范創(chuàng)建,，典型引導(dǎo),，促進(jìn)用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化、制度化和科學(xué)化,，促進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生管理制度建立完善,，工程與人員防護(hù)措施到位，用人單位職業(yè)衛(wèi)生主體責(zé)任落實(shí),。

三,、任務(wù)范圍

今年在全市化工、建材,、機(jī)械,、醫(yī)藥、家具,、制鞋六大行業(yè)全面推行職業(yè)衛(wèi)生規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建,。重點(diǎn)在上報(bào)確定的85戶（見(jiàn)附表）企業(yè)中開(kāi)展創(chuàng)建工作，各區(qū)市縣,、經(jīng)開(kāi)區(qū)確定的創(chuàng)建企業(yè)創(chuàng)建成功要達(dá)90％以上,。

四、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

依據(jù)《xx市職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)考核標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（見(jiàn)附件2）,，在六大行業(yè)重點(diǎn)是85戶企業(yè)開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng),。考核內(nèi)容為：機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè),、規(guī)章制度與操作規(guī)程建立公布,、工作場(chǎng)所管理、勞動(dòng)者防護(hù),、事故及應(yīng)急救援等5個(gè)大項(xiàng)目,、20個(gè)子項(xiàng)目（含5個(gè)否決項(xiàng)），總計(jì)100分,。參加創(chuàng)建企業(yè)在沒(méi)有被否決項(xiàng)否決的前提下,，總評(píng)分達(dá)到85分（含本數(shù)）以上的，可確定為“職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)”,。

五,、實(shí)施步驟

（一）動(dòng)員部署階段（2013年2月份）

各區(qū)市縣、xx經(jīng)開(kāi)區(qū)要組織相關(guān)企業(yè)及監(jiān)管人員認(rèn)真學(xué)習(xí)職業(yè)病防治法律法規(guī)規(guī)章以及《xx市職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)考核標(biāo)準(zhǔn)（試行）》,，提高思想認(rèn)識(shí),，掌握考核標(biāo)準(zhǔn)，確定創(chuàng)建企業(yè)名單,，制定創(chuàng)建實(shí)施方案,，指導(dǎo)相關(guān)企業(yè)全面做好創(chuàng)建準(zhǔn)備工作,。

2013年2月20日前，參加創(chuàng)建企業(yè)將《創(chuàng)建職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)基本情況表》（見(jiàn)附件1）報(bào)當(dāng)?shù)貐^(qū)市縣安監(jiān)局,、經(jīng)開(kāi)區(qū)安監(jiān)局審查,。

2013年2月28日前，各區(qū)市縣,、xx經(jīng)開(kāi)區(qū)確定參加創(chuàng)建的企業(yè)名單,，并報(bào)市安監(jiān)局備案。

（二）創(chuàng)建實(shí)施階段（2012年3月至2013年8月）

各地安監(jiān)部門(mén)要督促指導(dǎo)企業(yè)認(rèn)真對(duì)照創(chuàng)建考核標(biāo)準(zhǔn),，結(jié)合重點(diǎn)行業(yè)職業(yè)病危害治理工作,，認(rèn)真查找問(wèn)題，全面進(jìn)行整治,，廣泛開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng),。

全市職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，按照“確定參創(chuàng)企業(yè)—?jiǎng)訂T部署—企業(yè)制定創(chuàng)建方案—成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組—對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)找差距—制定措施抓整改—企業(yè)自評(píng)—區(qū)市縣安監(jiān)局（xx經(jīng)開(kāi)區(qū)安監(jiān)局）驗(yàn)收確認(rèn)的程序進(jìn)行,。2013年8月底前,，各參加創(chuàng)建企業(yè)對(duì)照考核標(biāo)準(zhǔn)完成自評(píng)工作。并將自評(píng)結(jié)果填入《職業(yè)安全健康管理規(guī)范化企業(yè)考核表》中（見(jiàn)附件4）,，并將《考核表》報(bào)送所在地安監(jiān)局。

（三）考核驗(yàn)收階段（2013年9月至10月）

職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案篇二

邢臺(tái)興華礦業(yè)有限公司

應(yīng)急管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)工作總結(jié)

二0一六年十月

邢臺(tái)興華礦業(yè)有限公司

應(yīng)急管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)工作總結(jié)

一,、企業(yè)概況

邢臺(tái)興華礦業(yè)有限公司原為邢臺(tái)興華煤礦,，始建于2001年3月，2004年底開(kāi)始試生產(chǎn),，礦井設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力為30萬(wàn)噸/年,，我礦于2012年7月冀政函[2012]80號(hào)文件批準(zhǔn)為獨(dú)立保留的礦井。2013年2月由山東滕州辰龍能源集團(tuán)有限公司參股成立股份制企業(yè),，企業(yè)更名為邢臺(tái)興華礦業(yè)有限公司,，核定生產(chǎn)能力為33萬(wàn)噸/年。

二,、創(chuàng)建工作回顧

1,、根據(jù)省局應(yīng)急工作計(jì)劃安排，提前部署宣傳發(fā)動(dòng),。公司董事長(zhǎng)主持召開(kāi)了安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作會(huì)議,，傳達(dá)了省局下發(fā)的《河北省深化企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案》的通知精神，以及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,，提前對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行了安排部署,，提前進(jìn)入狀態(tài)，提前熟悉創(chuàng)建工作標(biāo)準(zhǔn)和要求,，為創(chuàng)建工作的全面展開(kāi),，提前打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

2、制訂實(shí)施方案

應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng),、董事長(zhǎng)簽發(fā)了《邢臺(tái)興華礦業(yè)有限公司應(yīng)急管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建工作實(shí)施方案》明確了工作的目標(biāo),，組織機(jī)構(gòu)、工作時(shí)間,、創(chuàng)建內(nèi)容,、工作步驟、工作要求等,。

3,、組織實(shí)施步驟

（1）宣傳動(dòng)員階段（2016年5月份）

公司董事長(zhǎng)親自組織召開(kāi)了應(yīng)急管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)啟動(dòng)大會(huì)，帶領(lǐng)本單位的應(yīng)急管理工作人員深入附近的示范企業(yè)學(xué)習(xí)成功的經(jīng)驗(yàn),，并對(duì)下一步的工作開(kāi)展情況進(jìn)行了安排部署,。

（2）創(chuàng)建實(shí)施階段（2016年6-8月份）

成立領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)專人負(fù)責(zé),，落實(shí)各項(xiàng)保障措施,，對(duì)照《應(yīng)急管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)工作標(biāo)準(zhǔn)》認(rèn)真開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)，簽發(fā)《應(yīng)急管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建實(shí)施方案》并按實(shí)施方案穩(wěn)步推進(jìn),，規(guī)范有效的組織創(chuàng)建實(shí)施,。

（3）自評(píng)整改階段（2016年9月份）

邀請(qǐng)縣局應(yīng)急辦的領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)深入公司檢查指導(dǎo)，并根據(jù)提出的整改意見(jiàn)積極的進(jìn)行整改落實(shí),。

（4）考評(píng)驗(yàn)收階段（2016年10月份）迎接省,、市局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行考核評(píng)審。

4,、市縣領(lǐng)導(dǎo)蒞臨現(xiàn)場(chǎng)檢查指導(dǎo)

市,、縣局應(yīng)急辦的領(lǐng)導(dǎo)多次帶隊(duì)深入公司進(jìn)行面對(duì)面的指導(dǎo)，了解創(chuàng)建中存在的困難,，積極協(xié)調(diào),、幫助解決并組織應(yīng)急管理專家召開(kāi)應(yīng)急處置卡研討會(huì)，推動(dòng)該項(xiàng)工作科學(xué),、有序的開(kāi)展,。

三、應(yīng)急管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建工作做法

我公司嚴(yán)格按照《河北省安全生產(chǎn)應(yīng)急管理規(guī)范化企業(yè)工作標(biāo)準(zhǔn)》和《河北省安全生產(chǎn)應(yīng)急管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建考核標(biāo)準(zhǔn)》的要求落實(shí)應(yīng)急管理各項(xiàng)工作,，積極完善了應(yīng)急管理體制建設(shè),、宣傳培訓(xùn)、預(yù)警演練等工作,，我公司應(yīng)急管理的能力得到了鞏固和加強(qiáng),，具體工作開(kāi)展情況如下：

（一）責(zé)任體系

建立了各級(jí)各類人員的安全生產(chǎn)應(yīng)急管理責(zé)任制，并形成了文本,，責(zé)任制中明確了應(yīng)急管理預(yù)案管理,、應(yīng)急演練,、兼職救護(hù)隊(duì)建設(shè)、應(yīng)急物質(zhì)儲(chǔ)備,、重大危險(xiǎn)源管理,、應(yīng)急培訓(xùn)等內(nèi)容，應(yīng)急管理工作納入法定代表人的目標(biāo)管理責(zé)任制,。

（二）機(jī)構(gòu)建設(shè)

為了確保應(yīng)急管理工作落到實(shí)處,，我公司成立了由董事長(zhǎng)任組長(zhǎng)、其它班子成員任副組長(zhǎng),、相關(guān)部門(mén)的負(fù)責(zé)人為成員的安全生產(chǎn)應(yīng)急管理領(lǐng)導(dǎo)小組,，小組下設(shè)應(yīng)急管理辦公室，調(diào)度室主任任辦公室主任,。逐級(jí)分解任務(wù),，落實(shí)責(zé)任，層層建立安全生產(chǎn)應(yīng)急管理責(zé)任體系,，并簽訂了承諾書(shū),。明確了董事長(zhǎng)為安全生產(chǎn)應(yīng)急管理第一責(zé)任人，承擔(dān)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,，全面負(fù)責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作,。制定了應(yīng)急管理工作組織機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)圖，并制作了文本,。

（三）應(yīng)急管理計(jì)劃和實(shí)施方案

制定了邢臺(tái)興華礦業(yè)有限公司安全生產(chǎn)應(yīng)急管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建工作實(shí)施方案和計(jì)劃,，應(yīng)急方案和計(jì)劃包括了本應(yīng)急管理工作的主要內(nèi)容，預(yù)案的培訓(xùn),、演練、應(yīng)急物質(zhì)的購(gòu)置,、重大危險(xiǎn)源的評(píng)估備案管理等內(nèi)容,。工作方案和計(jì)劃的落實(shí)納入本單位的安全生產(chǎn)考核的內(nèi)容。

（四）制度建設(shè)

一是將適用的安全生產(chǎn)法律,、行政法規(guī),、部門(mén)規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及時(shí)傳達(dá)到公司的相關(guān)人員及有關(guān)科室,。

二是根據(jù)《河北省安全生產(chǎn)應(yīng)急管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建考核標(biāo)準(zhǔn)》文件要求建立完善了應(yīng)急管理制度,，主要包括兼職應(yīng)急隊(duì)伍（人員）管理制度、應(yīng)急物資裝備管理制度,、應(yīng)急管理教育培訓(xùn)制度,、應(yīng)急值守管理制度、生產(chǎn)安全事故報(bào)告制度,、重大危險(xiǎn)源管理制度,、應(yīng)急管理工作考評(píng)和獎(jiǎng)懲制度等15項(xiàng)管理制度,，并形成了文本。

三是建立應(yīng)急管理制度發(fā)放臺(tái)賬,，將應(yīng)急管理規(guī)章制度發(fā)放到公司各個(gè)部門(mén)及有關(guān)的工作崗位,。

（五）應(yīng)急預(yù)案體系

一是在風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的基礎(chǔ)上編制了與當(dāng)?shù)卣跋嚓P(guān)部門(mén)向銜接的應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)預(yù)案,、應(yīng)急處置措施,，并定期進(jìn)行了修訂完善；應(yīng)急預(yù)案編制要求符合實(shí)際,，職責(zé)清晰,，簡(jiǎn)明扼要，可操作性強(qiáng),。

二是按照要求經(jīng)市安監(jiān)局組織有關(guān)專家進(jìn)行了評(píng)審,，并在邢臺(tái)市安全監(jiān)督管理局進(jìn)行了備案。

（六）應(yīng)急演練

制訂了演練計(jì)劃,，落實(shí)了演練資金,。綜合應(yīng)急預(yù)案和專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案每年至少組織一次應(yīng)急演練，現(xiàn)場(chǎng)處置方案每半年至少組織一次應(yīng)急演練,。各種演練都形成了演練總結(jié)和評(píng)估報(bào)告,。演練活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步提高了員工的自我保護(hù)意識(shí),，提高遭遇突發(fā)事件時(shí)的應(yīng)變

能力,，學(xué)會(huì)安全防護(hù)、應(yīng)急疏散的知識(shí),。通過(guò)演練檢驗(yàn)預(yù)案的實(shí)際作用,，促進(jìn)參與單位和人員協(xié)調(diào)配合和角色定位，切實(shí)增強(qiáng)預(yù)案的針對(duì)性和實(shí)效性,，努力形成覆蓋面廣,、配套銜接的應(yīng)急預(yù)警體系。

（七）應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)

一是我公司成立了由兩個(gè)小隊(duì)組成的兼職礦山救護(hù)隊(duì),，兼職礦山救護(hù)隊(duì)員均按照《礦山救護(hù)規(guī)程》規(guī)定,，經(jīng)培訓(xùn)合格后持證上崗；并在礦山救護(hù)大隊(duì)的指導(dǎo)下不斷提高業(yè)務(wù)技能,。

二是與鄰近的專業(yè)救護(hù)隊(duì)邢臺(tái)市冀安礦山救援服務(wù)中心簽訂了礦山救援服務(wù)協(xié)議,，大大增強(qiáng)了公司的搶險(xiǎn)救災(zāi)能力。

（八）應(yīng)急物資的儲(chǔ)備和管理

一是董事長(zhǎng)非常重視應(yīng)急救援規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng),，并親自進(jìn)行了動(dòng)員和部署,，在效益非常不景氣的情況下公開(kāi)承諾確保應(yīng)急救援費(fèi)用資金投入，專款專用,、不受預(yù)算的限制,；在公司庫(kù)室十分緊張的情況下建立了應(yīng)急救援器材庫(kù)，并按照標(biāo)準(zhǔn)購(gòu)置了各類應(yīng)急救援物質(zhì),。

二是制定了應(yīng)急救援物質(zhì)管理制度,，明確了責(zé)任人，建立了應(yīng)急救援物質(zhì)臺(tái)賬,，各類設(shè)施,、器材進(jìn)行了歸檔管理，定期進(jìn)行校驗(yàn)和維修,。

（九）事故報(bào)告

制訂了《安全生產(chǎn)事故報(bào)告制度》,，建立了事故報(bào)告臺(tái)賬。建立完善了24小時(shí)不間斷值班制度,，排定了領(lǐng)導(dǎo)干部值班表,，一旦出現(xiàn)

突發(fā)事件嚴(yán)格按照國(guó)務(wù)院和省政府規(guī)定的時(shí)限要求，及時(shí),、準(zhǔn)確向上報(bào)告信息,。

（十）應(yīng)急處置

制定了各類事故應(yīng)急處置措施，制作了應(yīng)急事故現(xiàn)場(chǎng)處置卡,，并對(duì)應(yīng)急處置的情況及時(shí)登記在《應(yīng)急救援臺(tái)賬與應(yīng)急處置臺(tái)賬》上,，相關(guān)資料進(jìn)行了及時(shí)的歸檔。

（十一）重大危險(xiǎn)源管理

制定了重大危險(xiǎn)源管理安全技術(shù)措施,、重大危險(xiǎn)源安全監(jiān)控與管理實(shí)施方案,；依據(jù)國(guó)家和《河北省重大危險(xiǎn)源監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定對(duì)本單位的重大危險(xiǎn)源進(jìn)行辨識(shí)并委托河北通順安全技術(shù)咨詢有限公司對(duì)本單位的重大危險(xiǎn)源進(jìn)行了安全評(píng)估。經(jīng)過(guò)資質(zhì)機(jī)構(gòu)的評(píng)估我單位的重大危險(xiǎn)源為——煤塵的爆炸性,，等級(jí)為三級(jí)重大危險(xiǎn)源,，出具了評(píng)估報(bào)告，對(duì)評(píng)估報(bào)告提出的意見(jiàn)和建議進(jìn)行了整改和完善,。并根據(jù)有關(guān)規(guī)定在縣安監(jiān)局進(jìn)行了備案登記,。

（十二）應(yīng)急管理培訓(xùn)

制訂了應(yīng)急管理培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容,、標(biāo)準(zhǔn)和方式,，加強(qiáng)應(yīng)急救援法律法規(guī),、本單位的應(yīng)急管理制度,、規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案、現(xiàn)場(chǎng)處置方案等應(yīng)急救援管理知識(shí)宣傳,、培訓(xùn)工作,。積極開(kāi)展對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)急指揮和處置能力的培訓(xùn)，并納入年底干部履職盡責(zé)考核內(nèi)容,。加強(qiáng)各單位從業(yè)人員安全知識(shí)和突發(fā)事件應(yīng)急處置

能力以及自救,、互救知識(shí)的培訓(xùn),，未經(jīng)培訓(xùn)的管理人員和職工不得上崗。

（十三）應(yīng)急管理臺(tái)賬

建立健全了應(yīng)急管理培訓(xùn),、演練臺(tái)賬,、生產(chǎn)安全事故綜合（專項(xiàng)）應(yīng)急預(yù)案管理修訂臺(tái)賬、應(yīng)急物質(zhì)裝備配備使用狀況臺(tái)賬,、重大危險(xiǎn)源管理臺(tái)賬等11套臺(tái)賬,，臺(tái)賬管理規(guī)范、齊全,。

四,、創(chuàng)建工作心得

1、領(lǐng)導(dǎo)的高度重視是創(chuàng)建工作有序開(kāi)展的前提,。

董事長(zhǎng)高度重視此次規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng),，親自進(jìn)行了動(dòng)員和部署，在效益非常不景氣的情況下公開(kāi)承諾確保應(yīng)急救援費(fèi)用資金投入,，?？顚Ｓ谩⒉皇茴A(yù)算的限制,；在公司庫(kù)室十分緊張的情況下建立了應(yīng)急救援器材庫(kù),，并按照標(biāo)準(zhǔn)購(gòu)置了各類應(yīng)急救援物質(zhì)。

2,、積極調(diào)動(dòng)全員的積極性,、獎(jiǎng)罰并重，是創(chuàng)建工作有序開(kāi)展的基礎(chǔ)和保障,。

在公司的創(chuàng)建方案中,，明確提出“各部門(mén)的組織情況納入部門(mén)的安全績(jī)效考核”對(duì)照各階段的工作特點(diǎn)和要求對(duì)各部門(mén)宣傳動(dòng)員，分解計(jì)劃,，制定自查整改,，部門(mén)自評(píng)等組織過(guò)程進(jìn)行了考核。尤其是全員應(yīng)急培訓(xùn)與考核時(shí)明確要求考核不合格不得上崗,，對(duì)考核過(guò)程中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì),，對(duì)考核不合格的人員進(jìn)行了調(diào)離工作崗位或進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)處罰。

各位領(lǐng)導(dǎo),，2016年我公司以開(kāi)展“應(yīng)急管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)”為契機(jī),，完善了應(yīng)急管理責(zé)任體系、應(yīng)急管理制度體系,，完善了應(yīng)急預(yù)案處置方案,，推行了應(yīng)急處置卡管理措施，規(guī)范了應(yīng)急物質(zhì)的管理，規(guī)范了應(yīng)急計(jì)劃管理,，強(qiáng)化了重大危險(xiǎn)源管理應(yīng)急管理工作水平上了新臺(tái)階,，應(yīng)急管理工作雖取得了一定的改進(jìn)，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在一定的差距,，還有一些方面需要我們不斷完善和提高,，工作不足之處懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)給予我們寶貴的建議和意見(jiàn)，以促進(jìn)我們今后應(yīng)急管理工作的提高,，努力夯實(shí)應(yīng)急管理基礎(chǔ),，全面提升礦井的應(yīng)急管理能力。

最后感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我公司應(yīng)急管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建工作的指導(dǎo),。

二0一六年十月十日

職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案篇三

職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化示范企業(yè)考評(píng)驗(yàn)收工

作匯報(bào)

****有限公司

（2013年12月11日）

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

*******自建廠以來(lái),，創(chuàng)造了連續(xù)6年安全生產(chǎn)無(wú)職業(yè)病例和無(wú)人員傷亡的好成績(jī)。在科學(xué)發(fā)展的征途上也創(chuàng)造了輝煌的業(yè)績(jī),，得到了地方政府的充分肯定,。企業(yè)先后獲得省、市安全生產(chǎn)的多項(xiàng)殊榮,。

在抓安全,、保生產(chǎn)、增效益的同時(shí),，*******始終把維護(hù)員工的身心健康作為立企之本和發(fā)展之基,，全面打造安全**、效益**,、綠色**,、和諧**、形象**的系統(tǒng)工程,，在職業(yè)健康安全管理上取得了成效,。以下是*******職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場(chǎng)管理的一些經(jīng)驗(yàn)和實(shí)施情況向領(lǐng)導(dǎo)做一簡(jiǎn)要匯報(bào)：

一、主要工作

（一）組織保障到位,，全面開(kāi)展職業(yè)危害防治工作

*******按照國(guó)家法律法規(guī)和上級(jí)職業(yè)危害防治會(huì)議精神,，結(jié)合“預(yù)防為主，防治結(jié)合,，分類管理,，綜合治理”的職業(yè)病防治方針，全面加強(qiáng)職業(yè)安全健康工作,，成立了以公司主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng),、以各生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)人為成員的職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導(dǎo)組，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,，各生產(chǎn)車間直接抓，一級(jí)抓一級(jí),，一級(jí)帶一級(jí),，層層抓落實(shí)的工作格局。同時(shí),，我們立足企業(yè)實(shí)際,，結(jié)合上級(jí)有關(guān)文件精神和法律法規(guī)，建立完善了職業(yè)危害防控體系和各項(xiàng)職業(yè)健康管理考核制度,，明確各級(jí)管理職能,，層層簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，把職業(yè)安全健康管理責(zé)任分解到每個(gè)人,，形成一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé) 1 的管理模式,。

（二）制度完善到位，提升職業(yè)危害防治工作保障

首先,，嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)和江蘇省有關(guān)規(guī)定,，嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”制度，確保本公司建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算,，并與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì),、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用,。

其次為確保職業(yè)衛(wèi)生安全管理體系的規(guī)范運(yùn)行,，切實(shí)保障廣大員工的生命安全和身體健康，我們及時(shí)出臺(tái)了《職業(yè)衛(wèi)生工作實(shí)施細(xì)則》,，建立了《職業(yè)健康安全管理體系》,，制定了《職業(yè)危害應(yīng)急救援預(yù)案》，并對(duì)照職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),，完善了《職業(yè)危害防治責(zé)任制度》和《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》等十二項(xiàng)制度措施,，為職業(yè)衛(wèi)生安全管理體系工作的扎實(shí)有效推進(jìn)提供了制度保障。特別是每月安全處組織召開(kāi)全公司職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)分析會(huì)議,，針對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題和隱患,，提出解決方案，制定防治措施,，及時(shí)進(jìn)行治理,，并通過(guò)日通報(bào)、月考核,，對(duì)職業(yè)危害防控工作突出的集體和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),，反之則嚴(yán)格處罰，有力推進(jìn)了職業(yè)健康安全管理體系工作的深入開(kāi)展,。

（三）現(xiàn)場(chǎng)管理到位,，創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境

為了給員工創(chuàng)建一個(gè)良好的工業(yè)環(huán)境,，我們主要加強(qiáng)和完善了以下幾方面工作：

1、設(shè)置和完善了監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng),。配有先進(jìn)的監(jiān)控系統(tǒng),，并進(jìn)行了科學(xué)合理的布置，對(duì)各生產(chǎn)區(qū)域的重點(diǎn)部位等進(jìn)行24小時(shí)不間斷監(jiān)控,，確保把各類問(wèn)題及時(shí)消滅在萌芽狀態(tài),。

2、加強(qiáng)重點(diǎn)區(qū)域的管理,。對(duì)可能產(chǎn)生有毒有害氣體的區(qū)域加裝了有毒有害氣體報(bào)警儀,，并對(duì)報(bào)警儀的安裝高度和位置進(jìn)行科學(xué)合理布置，有效的降低了員工進(jìn)入危險(xiǎn)區(qū)域的機(jī)率,。

3,、落實(shí)防護(hù)措施。根據(jù)不同的作業(yè)環(huán)境,，安設(shè)職業(yè)危害警示標(biāo)識(shí),，編制工藝流程和危害因素分布圖，并在現(xiàn)場(chǎng)配有洗眼器,、心臟復(fù)蘇器,、防毒面具、空氣呼吸器,、防生化服等急救設(shè)備和危害防護(hù)設(shè)施,。

4、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查,。充分發(fā)揮職能部門(mén)作用,，加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的職業(yè)危害治理。由安全處每半月對(duì)各生產(chǎn)車間進(jìn)行一次全面檢查,，不留死角,，確保員工職業(yè)健康；由公司領(lǐng)導(dǎo)牽頭,，每月進(jìn)行一次全公司的職業(yè)危害專項(xiàng)安全大檢查,，并對(duì)查出的問(wèn)題按“五落實(shí)”進(jìn)行整改，確保隱患及時(shí)消除,。

（四）演練,、宣傳培訓(xùn)到位，提高全員職業(yè)健康業(yè)務(wù)素質(zhì) 我們高度重視職業(yè)危害防治工作的培訓(xùn),，深入持久地學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》,，不斷提高員工職業(yè)健康知識(shí)水平。

1,、利用網(wǎng)絡(luò),、標(biāo)語(yǔ)橫幅等宣傳陣地,，對(duì)職業(yè)危害知識(shí)進(jìn)行廣泛深入的宣傳，使員工在潛移默化中逐步提高自我健康保護(hù)意識(shí),。

2,、堅(jiān)持每周組織相關(guān)人員對(duì)職業(yè)衛(wèi)生及職業(yè)病防治政策、法律,、法規(guī)進(jìn)行學(xué)習(xí)，每季組織全員進(jìn)行職業(yè)健康知識(shí)考試,，不斷提高員工的職業(yè)健康知識(shí)水平,。

3、注重新員工上崗前職業(yè)健康知識(shí)培訓(xùn)和準(zhǔn)入,，普及職業(yè)病防治知識(shí),，新員工上崗前要對(duì)其進(jìn)行職業(yè)病防治知識(shí)考試，不合格不得上崗,，使員工能正確使用個(gè)體勞動(dòng)防護(hù)用品并識(shí)別警示標(biāo)識(shí),，維護(hù)防塵設(shè)施。

4,、建立了員工健康教育培訓(xùn)檔案,，掌握全體員工職業(yè)健康知識(shí)結(jié)構(gòu)，有重點(diǎn)的加強(qiáng)培訓(xùn),。

5,、加強(qiáng)職業(yè)危害應(yīng)急事故演練。為了能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后,，做到反應(yīng)迅速,，處置得當(dāng),，根據(jù)公司實(shí)際情況和應(yīng)急演練管理制度,，每年進(jìn)行兩次應(yīng)急演練,，保證救援物資及器材的完備和充足供應(yīng),。此外我公司在2013年4月份依托公司內(nèi)部消防隊(duì)組建了氣防站,，并且和**衛(wèi)生院簽訂了醫(yī)療救護(hù)協(xié)議,。

（五）個(gè)體防護(hù)到位,，確保員工身體健康

按照有關(guān)規(guī)定,，我們根據(jù)崗位,、工種實(shí)際情況,，為全公司各車間員工配備了41臺(tái)空氣呼吸器、200多具防毒半面和全面具,、10多套隔熱服,、耳塞、面部防護(hù)罩等,，對(duì)涉及到粉塵的崗位為員工配備了美國(guó)產(chǎn)3m3000系列口罩和3m3701cn防塵口罩,，定期發(fā)放口罩和及時(shí)更

換濾棉,，切實(shí)保障了員工對(duì)粉塵的有效防治，極大的抑制了對(duì)人體感官系統(tǒng)的傷害,。并制定完善了《勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放管理制度》和《職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)制度》,，由安全處建立健全了勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放記錄，按時(shí)對(duì)員工發(fā)放勞保用品及個(gè)人防護(hù)用具,，由物資供應(yīng)部嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)采購(gòu)高質(zhì)量,、高標(biāo)準(zhǔn)的符合國(guó)家及行業(yè)要求的防護(hù)用品，并建立健全有關(guān)的臺(tái)賬及防護(hù)用品的保管制度,，由安全處對(duì)員工現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)防護(hù)用品的使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,。同時(shí)，我們進(jìn)一步加強(qiáng)員工現(xiàn)場(chǎng)管理,，對(duì)不按要求佩戴防護(hù)用品或佩戴不合格防護(hù)用品的人員,，一律禁止上崗作業(yè)。

（六）資金保障到位,，確保職業(yè)危害防治有力推進(jìn)

為了實(shí)施“以人為本,，和諧發(fā)展”戰(zhàn)略，促進(jìn)職業(yè)健康穩(wěn)步向前推進(jìn),，我礦在改善作業(yè)環(huán)境,、增強(qiáng)人員防護(hù)、維護(hù)全員健康等方面加大資金投入,，從2008年至今,，累計(jì)投入千萬(wàn)元，并做到?？顚Ｓ?。在職業(yè)健康體檢方面，我們建立了個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)信息管理制度,，全面掌握職業(yè)病危害因素種類,、接觸人數(shù)及危害狀況，并委托有資質(zhì)的醫(yī)院每年都對(duì)我公司接觸粉塵,、甲醇,、苯、噪音,、煙氣及二氧化硫,、輻射等危害因素的人員進(jìn)行定期體檢和職業(yè)病診斷，受檢率達(dá)100%,，確保職業(yè)病及時(shí)發(fā)現(xiàn),，及時(shí)治療，有效預(yù)防了職業(yè)病的發(fā)生,，截至目前,，未出現(xiàn)一例職業(yè)病患者,。在勞動(dòng)防護(hù)用品、防護(hù)設(shè)施等方面,，我們不惜重金,，選購(gòu)性能優(yōu)良、國(guó)際領(lǐng)先的裝備和設(shè)施,，用于個(gè)體防護(hù)和環(huán)境改善,，極大的促進(jìn)了職業(yè)危害防治工作的良性發(fā)展，確保了職業(yè)健康安全管理體系的正常運(yùn)行,。

二,、下一步工作思路

*******在職業(yè)健康安全管理體系工作上雖然取得了一定成績(jī)，但與職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)要求還有一定差距,，我們決心乘這次評(píng)比的東風(fēng),，進(jìn)一步做好以下工作：

（一）堅(jiān)持以人為本,、安全發(fā)展的辦企理念,，嚴(yán)格按照《職業(yè)病防治法》和《職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)》要求，進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)健康安全管理工作,，確保各項(xiàng)制度落實(shí)到位,。

（二）通過(guò)這次評(píng)比，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)兄弟單位職業(yè)健康管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，完善我公司的職業(yè)健康管理體系,。每季聘請(qǐng)資深的專家來(lái)公司講學(xué)，提高全員的職業(yè)健康知識(shí)水平,；引進(jìn)先進(jìn)的設(shè)備,，持續(xù)改善工作環(huán)境。

（三）加強(qiáng)職業(yè)病危害事故的應(yīng)急與救援管理,，定期組織員工進(jìn)行演練,，全力打造行業(yè)一流的職業(yè)衛(wèi)生規(guī)范化示范企業(yè)。

總之,，開(kāi)展職業(yè)健康安全管理體系工作,，對(duì)于提升*******安全管理，具有十分重要而積極的作用,。今后,，我們?cè)谡J(rèn)真貫徹執(zhí)行職業(yè)健康安全管理體系和各項(xiàng)規(guī)章制度的同時(shí)，狠抓管理創(chuàng)新,，完善職業(yè)健康安全體系,，強(qiáng)化員工的安全教育，建立標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化,、程序化,、科學(xué)化的管理體系，全面提升我公司職業(yè)衛(wèi)生管理水平,，打造行業(yè)一流示范企業(yè),，引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展方向。

職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案篇四

職業(yè)健康管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)總結(jié)

為積極響應(yīng)**縣職業(yè)健康管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng),，落實(shí)貫徹《職業(yè)病防治法》和國(guó)家,、省、市安監(jiān)局關(guān)于貫徹落實(shí)職業(yè)病防治法,，認(rèn)真做好職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作的通知要求,，公司認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持安全發(fā)展的科學(xué)理念和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求,，堅(jiān)持“預(yù)防為主,，防治結(jié)合”的工作方針，加強(qiáng)職業(yè)危害防治培訓(xùn)工作,，提高全員職業(yè)安全衛(wèi)生意識(shí),，積極控制職業(yè)危害因素，控制和杜絕職業(yè)病發(fā)生,，提高職業(yè)危害防治管理水平,，把改善作業(yè)環(huán)境、強(qiáng)化員工職業(yè)的健康作為重點(diǎn)工作,，對(duì)職業(yè)病防治的宣傳,、培訓(xùn)管理體系的建立、個(gè)體防護(hù)設(shè)施的配備,、以及防塵措施等方面認(rèn)真進(jìn)行落實(shí),，職業(yè)病防治取得了明顯的效果，為從業(yè)人員營(yíng)造了一個(gè)安全,、健康的工作環(huán)境,，現(xiàn)對(duì)我公司的職業(yè)健康管理的工作總結(jié)如下：

一、建立健全職業(yè)病危害防治責(zé)任制

公司建立了以單位第一責(zé)任人全面負(fù)責(zé),，黨政工團(tuán)齊抓共管的職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導(dǎo)組,，形成了領(lǐng)導(dǎo)主抓，相關(guān)部門(mén)密切配合的組織領(lǐng)導(dǎo)體系,，實(shí)行系統(tǒng)化管理,。單位第一負(fù)責(zé)人是本單位職業(yè)危害防治第一責(zé)任人，對(duì)本單位職業(yè)危害防治工作全面負(fù)責(zé),；單位副職對(duì)第一負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),，對(duì)所管轄業(yè)務(wù)及分管部門(mén)的職業(yè)危害防治具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部、環(huán)境保護(hù)部,、人力資源部等各職能部門(mén)對(duì)職業(yè)危害防治負(fù)責(zé),。使職責(zé)落實(shí)到人，做到有據(jù)可查,，有章可循,，明確了工作范圍、內(nèi)容,，落實(shí)了責(zé)任,，為加強(qiáng)公司的職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎(chǔ)。

二,、貫徹實(shí)施職業(yè)病防治法,，加大宣傳教育力度

一是充分利用班前會(huì)、宣傳欄,、培訓(xùn)學(xué)習(xí),、知識(shí)問(wèn)答等多種形式，有針對(duì)性地宣傳職業(yè)病防治知識(shí),，加大對(duì)《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律,、法規(guī)的宣傳。就職業(yè)病防治,、預(yù)防,、勞動(dòng)防護(hù)用品的使用,、管理等內(nèi)容進(jìn)行了宣傳教育,，通過(guò)宣傳活動(dòng)，提高了員工對(duì)職業(yè)病防治工作重要性的認(rèn)識(shí),，為開(kāi)展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境和工作環(huán)境,。

二是加強(qiáng)了對(duì)各級(jí)管理人員、各類操作人員的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)的培訓(xùn),，使員工職業(yè)病防治責(zé)任和法治意識(shí)得到提高,，做到知法、懂法,、守法和用法,，使勞動(dòng)者懂得職業(yè)病防治中權(quán)益，掌握職業(yè)病防治知識(shí),。

三,、進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)病管理工作

1.設(shè)置專門(mén)的職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組，配備專職管理人員,，根據(jù)《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治規(guī)定》,，建立健全了《職業(yè)危害防治各項(xiàng)制度》、《職業(yè)危害告知制度》、《職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度》,、《從業(yè)人員防護(hù)用品配備發(fā)放和使用管理制度》,、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度》等14項(xiàng)制度，以及《各崗位生產(chǎn)操作規(guī)程》,，在公司的相關(guān)文件中對(duì)加強(qiáng)職業(yè)健康防護(hù),、規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生管理工作做了詳細(xì)規(guī)定，為確保公司安全生產(chǎn)的有效運(yùn)轉(zhuǎn)提供了制度保障,，通過(guò)制度實(shí)現(xiàn)管理,，使公司的職業(yè)病防治工作更上一層樓。

2.對(duì)接觸生產(chǎn)性粉塵作業(yè),、噪聲作業(yè),、有毒氣體作業(yè)、高溫作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行在崗期間健康檢查,，受檢人若經(jīng)東平縣衛(wèi)生防疫站檢查疑似為職業(yè)病受害者,，公司組織進(jìn)行入院治療。

3.按照《職業(yè)安全衛(wèi)生個(gè)體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定,，高標(biāo)準(zhǔn)配備個(gè)體防護(hù)用品,，有需即發(fā)，并對(duì)個(gè)體防護(hù)用品的發(fā)放,、使用進(jìn)行

臺(tái)帳式管理,。加大職業(yè)病監(jiān)督力度，狠抓職業(yè)病防控,，對(duì)公司基層單位落實(shí)職業(yè)病防治工作情況定期進(jìn)行監(jiān)督檢查,，并將個(gè)人使用防護(hù)用品檢查情況納入本單位考核。檢查主要包括作業(yè)場(chǎng)所安全防護(hù)設(shè)施落實(shí)情況和勞動(dòng)者防護(hù)用品的佩戴情況,。通過(guò)檢查，各工作崗位的職業(yè)病防治意識(shí)有了很大的提高,，能夠及時(shí)督促員工正確配帶使用勞動(dòng)防護(hù)用品,。

4.加強(qiáng)職業(yè)病防治投入，針對(duì)作業(yè)場(chǎng)所存在的粉塵職業(yè)病危害因素,、高溫職業(yè)危害,、有毒物質(zhì)職業(yè)危害以及噪聲職業(yè)危害，通過(guò)采取一系列技術(shù),，減輕職業(yè)危害的發(fā)生,，使員工生活在健康、清新的環(huán)境中,。

5.按照要求不斷完善建立、健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康檔案，詳細(xì)記錄職業(yè)病的防護(hù),、檢查,、復(fù)檢、治療等全部過(guò)程的各類資料,，為公司進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)健康管理工作提供了有力數(shù)據(jù),。對(duì)于不適合原工作崗位的員工進(jìn)行合理調(diào)崗、安排內(nèi)退休養(yǎng)并進(jìn)行公示,。

6.實(shí)施分步走戰(zhàn)略解決“五險(xiǎn)一金”問(wèn)題,，公司與所有從業(yè)人員簽訂勞動(dòng)合同，并按國(guó)家規(guī)定為員工繳納相關(guān)費(fèi)用,。

四,、存在的不足

一是職業(yè)病防治形勢(shì)嚴(yán)峻，少數(shù)生產(chǎn)設(shè)備簡(jiǎn)陋,，易出現(xiàn)跑冒滴漏，有可能造成職業(yè)病危害,。

二是部分基層管理人員對(duì)職業(yè)病防治工作的重要性認(rèn)識(shí)不足,，沒(méi)有履行《職業(yè)病防治法》規(guī)定的義務(wù)，對(duì)屬下職工的健康責(zé)任心不夠,。

三是部分員工個(gè)人防護(hù)意識(shí)不足,，不能按要求配戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，缺乏自我保護(hù)意識(shí),。

四是我公司監(jiān)管人員的專業(yè)知識(shí)和執(zhí)法水平也有待提高,。

五,、下一步工作安排

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，增強(qiáng)責(zé)任。對(duì)職業(yè)病防治工作中存在的問(wèn)題,，認(rèn)真地分析,、研究和解決，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處,，盡快建立完善職業(yè)病防治體系,。

二是加強(qiáng)宣傳教育，強(qiáng)化職業(yè)安全意識(shí),。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳,。有計(jì)劃地組織基層各單位開(kāi)展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及防治知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí),，強(qiáng)化職業(yè)安全意識(shí),，充分利用企業(yè)宣傳等多種形式，注重提高勞動(dòng)者的法律觀念和自我保護(hù)能力的宣傳教育,。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)資金投入,，引進(jìn)先進(jìn)的職業(yè)健康防護(hù)技術(shù)的設(shè)施，不斷提升職業(yè)健康危害防治水平,。

職業(yè)病防治工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程,，我們深感責(zé)任重大，盡管公司職業(yè)病防治工作取得了一定的成績(jī),，但與要求相比還存在差距,，工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，需要引起我們的高度重視,，切實(shí)加以解決,。在以后的工作中我們將繼續(xù)努力做好職業(yè)病的防治工作，組織公司形成國(guó)家《職業(yè)病防治法》指引,、領(lǐng)導(dǎo)決策,、全體員工集體參與的職業(yè)病防治體系，努力為我公司職工創(chuàng)造良好的符合職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)環(huán)境,，提高職工的健康水平,，塑造良好的規(guī)范化企業(yè)形象。

二o一二年九月二十二日

職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案篇五

職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案

為貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》及《xx市貫徹落實(shí)國(guó)家職業(yè)病防治規(guī)劃（2009-2015年）實(shí)施意見(jiàn)》,，規(guī)范全市企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理工作,，推動(dòng)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生主體責(zé)任落實(shí)，依據(jù)國(guó)家安全監(jiān)管總局,、省安監(jiān)局年度工作計(jì)劃,，結(jié)合《省安監(jiān)局關(guān)于印發(fā)全省重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域職業(yè)病危害專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案的通知》要求，制定本實(shí)施方案,。

一,、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀和安全發(fā)展理念為指導(dǎo)，堅(jiān)持“預(yù)防為主,、防治結(jié)合”方針,，緊緊圍繞《xx市貫徹落實(shí)國(guó)家職業(yè)病防治規(guī)劃（2009-2015年）實(shí)施意見(jiàn)》規(guī)劃目標(biāo)，認(rèn)真貫徹《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等法律法規(guī),，結(jié)合全市職業(yè)病危害治理總體部署,，在開(kāi)展職業(yè)病危害治理行業(yè)中扎實(shí)開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)職業(yè)病防治主體責(zé)任落實(shí),，提升職業(yè)衛(wèi)生管理水平,，預(yù)防,、控制和消除職業(yè)病危害，保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益,。

二,、工作目標(biāo)

通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)建職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)，樹(shù)立一批職業(yè)衛(wèi)生管理有序,、控制科學(xué),、防治效果明顯的職業(yè)衛(wèi)生管理先進(jìn)典型。通過(guò)示范創(chuàng)建,，典型引導(dǎo),，促進(jìn)用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化、制度化和科學(xué)化,，促進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生管理制度建立完善,，工程與人員防護(hù)措施到位，用人單位職業(yè)衛(wèi)生主體責(zé)任落實(shí),。

三,、任務(wù)范圍

今年在全市化工、建材,、機(jī)械,、醫(yī)藥、家具,、制鞋六大行業(yè)全面推行職業(yè)衛(wèi)生規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建,。重點(diǎn)在上報(bào)確定的85戶（見(jiàn)附表）企業(yè)中開(kāi)展創(chuàng)建工作，各區(qū)市縣,、經(jīng)開(kāi)區(qū)確定的創(chuàng)建企業(yè)創(chuàng)建成功要達(dá)90％以上,。

四、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

依據(jù)《xx市職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)考核標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（見(jiàn)附件2）,，在六大行業(yè)重點(diǎn)是85戶企業(yè)開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng),。考核內(nèi)容為：機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè),、規(guī)章制度與操作規(guī)程建立公布,、工作場(chǎng)所管理、勞動(dòng)者防護(hù),、事故及應(yīng)急救援等5個(gè)大項(xiàng)目,、20個(gè)子項(xiàng)目（含5個(gè)否決項(xiàng)），總計(jì)100分,。參加創(chuàng)建企業(yè)在沒(méi)有被否決項(xiàng)否決的前提下，總評(píng)分達(dá)到85分（含本數(shù)）以上的,，可確定為“職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)”,。

五,、實(shí)施步驟

（一）動(dòng)員部署階段（2013年2月份）

各區(qū)市縣、xx經(jīng)開(kāi)區(qū)要組織相關(guān)企業(yè)及監(jiān)管人員認(rèn)真學(xué)習(xí)職業(yè)病防治法律法規(guī)規(guī)章以及《xx市職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)考核標(biāo)準(zhǔn)（試行）》,，提高思想認(rèn)識(shí),，掌握考核標(biāo)準(zhǔn)，確定創(chuàng)建企業(yè)名單,，制定創(chuàng)建實(shí)施方案,，指導(dǎo)相關(guān)企業(yè)全面做好創(chuàng)建準(zhǔn)備工作。

2013年2月20日前,，參加創(chuàng)建企業(yè)將《創(chuàng)建職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)基本情況表》（見(jiàn)附件1）報(bào)當(dāng)?shù)貐^(qū)市縣安監(jiān)局,、經(jīng)開(kāi)區(qū)安監(jiān)局審查。

2013年2月28日前,，各區(qū)市縣,、xx經(jīng)開(kāi)區(qū)確定參加創(chuàng)建的企業(yè)名單，并報(bào)市安監(jiān)局備案,。

（二）創(chuàng)建實(shí)施階段（2012年3月至2013年8月）

各地安監(jiān)部門(mén)要督促指導(dǎo)企業(yè)認(rèn)真對(duì)照創(chuàng)建考核標(biāo)準(zhǔn),，結(jié)合重點(diǎn)行業(yè)職業(yè)病危害治理工作，認(rèn)真查找問(wèn)題,，全面進(jìn)行整治,，廣泛開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)。

全市職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng),，按照“確定參創(chuàng)企業(yè)-動(dòng)員部署-企業(yè)制定創(chuàng)建方案-成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組-對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)找差距-制定措施抓整改-企業(yè)自評(píng)-區(qū)市縣安監(jiān)局（xx經(jīng)開(kāi)區(qū)安監(jiān)局）驗(yàn)收確認(rèn)的程序進(jìn)行,。2013年8月底前，各參加創(chuàng)建企業(yè)對(duì)照考核標(biāo)準(zhǔn)完成自評(píng)工作,。并將自評(píng)結(jié)果填入《職業(yè)安全健康管理規(guī)范化企業(yè)考核表》中（見(jiàn)附件4）,，并將《考核表》報(bào)送所在地安監(jiān)局。

（三）考核驗(yàn)收階段（2013年9月至10月）

9月20日以前,，各區(qū)市縣安監(jiān)局,、xx經(jīng)開(kāi)區(qū)安監(jiān)局組織專家并成立考核組，結(jié)合職業(yè)病危害治理驗(yàn)收工作,，對(duì)參加創(chuàng)建企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理工作進(jìn)行評(píng)定,。總得分達(dá)到85分（含85分）的,，可評(píng)為“職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)”,，由各區(qū)市縣安監(jiān)局、xx經(jīng)開(kāi)區(qū)安監(jiān)局進(jìn)行確認(rèn)并頒發(fā)標(biāo)志牌,。

六,、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng),，是貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》,、《xx市貫徹落實(shí)國(guó)家職業(yè)病防治規(guī)劃（2009-2015年）實(shí)施意見(jiàn)》的實(shí)際行動(dòng),，是促進(jìn)企業(yè)落實(shí)職業(yè)病防治主體責(zé)任的有效措施，是企業(yè)提高職業(yè)衛(wèi)生管理水平的有效途徑,。各區(qū)市縣安監(jiān)局,、xx經(jīng)開(kāi)區(qū)安監(jiān)局要高度重視，積極主動(dòng)組織開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng),，落實(shí)專人,，精心組織，制定方案,，抓好落實(shí),，確保創(chuàng)建活動(dòng)順利開(kāi)展。

（二）嚴(yán)格落實(shí)標(biāo)準(zhǔn),。各地要認(rèn)真學(xué)習(xí)《xx市職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)考核標(biāo)準(zhǔn)（試行）》,，對(duì)照《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》及國(guó)家安監(jiān)總局有關(guān)規(guī)章標(biāo)準(zhǔn)，督促指導(dǎo)企業(yè)緊密結(jié)合自身職業(yè)衛(wèi)生管理工作實(shí)際,，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)找差距,、定措施、抓整改,。要重點(diǎn)把好企業(yè)自評(píng),、考核驗(yàn)收關(guān)，不遷就照顧,，確保職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)取得實(shí)效,。

（三）認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。在開(kāi)展職業(yè)病危害治理行業(yè)中率先開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng),，是落實(shí)職業(yè)病防治規(guī)劃的重要舉措,。各地要積極探索創(chuàng)建工作規(guī)律，總結(jié)創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn),，為全面推開(kāi)創(chuàng)建工作打基礎(chǔ),。市局將加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建全過(guò)程的指導(dǎo)，注重跟蹤服務(wù),，抓好復(fù)查抽檢,，嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)和創(chuàng)建紀(jì)律，確保創(chuàng)建工作有序保質(zhì)開(kāi)展,，為所有存在職業(yè)病危害行業(yè)開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。