人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

宿舍長崗位職責(zé)情況篇一

宿舍長崗位職責(zé)

為了更好的搞好管理宿舍，提供一個舒適,、整潔的宿舍環(huán)境,，特對每個宿舍設(shè)立宿舍長；宿舍長對本宿舍人員的紀(jì)律,、衛(wèi)生負(fù)責(zé),。同時，由宿舍長安排宿舍員工每天值日,，搞好衛(wèi)生,。宿舍長職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)對宿舍內(nèi)所有公司物資的保管，維護(hù)公共財務(wù)的完整性,，提出合理化建議,，并配合行政人事部對離職員工的物資進(jìn)行清點(diǎn)； 2.負(fù)責(zé)領(lǐng)用公司定期發(fā)放的清潔用具,；

3.將舍員分工,，安排好宿舍內(nèi)衛(wèi)生清掃值班表，按時打掃宿舍衛(wèi)生,，保證宿舍干凈,、衛(wèi)生、無異味,；

4.做好安全防范工作,，負(fù)責(zé)檢查本宿舍有無安全隱患，注意宿舍的防火,、防盜 ,，抵制各種不良行為，發(fā)現(xiàn)問題及時向所在部門或行政部反映,；

5.監(jiān)督宿舍員工的衛(wèi)生清理工作及制度執(zhí)行情況,，對于違反本制度規(guī)定且不聽勸阻的本宿舍員工，有權(quán)向公司行政人事部反映,，由公司行政人事部作出處理,；

6.及時化解宿舍成員及宿舍之間的矛盾，如遇突發(fā)事件及時處理,，并于第一時間向所在部門或行政部反映,； 7.禁止非本宿舍人員留住宿舍內(nèi),； 8.各宿舍宿舍長為員工活動室兼職管理員，員工活動室采取宿舍長輪流值日制度,，每個宿舍宿舍長輪流值日一周,，負(fù)責(zé)監(jiān)督、督促員工遵守《員工活動室管理規(guī)定》,。9.活動室管理員職責(zé)：

按時開放活動室，嚴(yán)格遵守作息時間,。及時打掃衛(wèi)生,，保持活動室干凈整潔。及時關(guān)閉門窗和電源,，確?；顒邮野踩?/p>

嚴(yán)格管理活動室物品,，發(fā)現(xiàn)物品丟失或損壞,，要及時查明原因，無正當(dāng)理由者,，照價賠償,。

依項(xiàng)目活動規(guī)則，維護(hù)好活動室活動秩序,。嚴(yán)格執(zhí)行活動室管理制度,。

宿舍長崗位職責(zé)情況篇二

員工宿舍長職責(zé)

1、宿舍長是員工宿舍文明建設(shè)的旗幟和重要角色,，舍長本身必須加強(qiáng)自身修養(yǎng),，嚴(yán)于律已，不斷學(xué)習(xí),，努力提高,、增強(qiáng)個人管理能力。

2,、負(fù)責(zé)檢查督促值日員工完成本寢室的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生的整理打掃工作,，督促本宿舍員工嚴(yán)格遵守《樂美佳員工宿舍管理制度》；且要以身作則,，督促員工注意節(jié)水節(jié)電,，要做到人走燈滅，防止長流水,；負(fù)責(zé)督促宿舍內(nèi)的員工按時就寢,，以免影響他人休息和第二天工作。

3,、關(guān)心員工生活,，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛精神,，協(xié)調(diào)好本宿舍員工內(nèi)部及相鄰宿舍間的關(guān)系，關(guān)心員工的生活,，及時反映同事的意見和建議,，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策；協(xié)助宿舍內(nèi)員工相互溝通,，做好宿舍的管理工作,，在寢室內(nèi)營造良好的學(xué)習(xí)、生活氛圍,，帶領(lǐng)員工積極開展寢室文化建設(shè),，爭當(dāng)文明宿舍。

4,、傳達(dá),、執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的指示（組織開會、宣布通知,、領(lǐng)取物品…）,，發(fā)現(xiàn)本宿舍有人員自離現(xiàn)象，外出或逾期未歸,，應(yīng)及時向相關(guān)部門匯報,。

5、做好安全防范工作,，負(fù)責(zé)檢查本宿舍有無安全隱患,，抵制各種不良行為，發(fā)現(xiàn)問題及時向所在部門或行政部反映,。

6,、每周組織宿舍員工對宿舍進(jìn)行一次衛(wèi)生打掃除，并負(fù)責(zé)檢查,，做好記錄,。

（備注：評為星級宿舍的宿舍長可直接享有獎金金額的20%，作為其管理好員工宿舍的個人獎金,。）

樂美佳行政部

2010年4月20日

宿舍長崗位職責(zé)情況篇三

附件一

宿舍長崗位職責(zé)

為了更好的搞好管理宿舍,，提供一個舒適、整潔的宿舍環(huán)境,，特對每個宿舍設(shè)立宿舍長,；宿舍長對本宿舍人員的紀(jì)律、衛(wèi)生負(fù)責(zé),。同時,，由宿舍長安排宿舍員工每天值日，搞好衛(wèi)生,。

宿舍長職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)對宿舍內(nèi)所有公司物資的保管,，維護(hù)公共財務(wù)的完整性,，提出合理化建議，并配合行政人事部對離職員工的物資進(jìn)行清點(diǎn),；

2.負(fù)責(zé)領(lǐng)用公司定期發(fā)放的清潔用具,；

3.將舍員分工，安排好宿舍內(nèi)衛(wèi)生清掃值班表,，按時打掃宿舍衛(wèi)生,，保證宿舍干凈、衛(wèi)生,、無異味,；

4.做好安全防范工作，負(fù)責(zé)檢查本宿舍有無安全隱患,，注意宿舍的防火、防盜 ,，抵制各種不良行為,，發(fā)現(xiàn)問題及時向所在部門或行政部反映；

5.監(jiān)督宿舍員工的衛(wèi)生清理工作及制度執(zhí)行情況,，對于違反本制度規(guī)定且不聽勸阻的本宿舍員工,，有權(quán)向公司行政人事部反映，由公司行政人事部作出處理,；

6.及時化解宿舍成員及宿舍之間的矛盾,，如遇突發(fā)事件及時處理，并于第一時間向所在部門或行政部反映,；

7.禁止非本宿舍人員留住宿舍內(nèi),；

8.各宿舍宿舍長為員工活動室兼職管理員，員工活動室采取宿舍長輪流值日制度,，每個宿舍宿舍長輪流值日一周,，負(fù)責(zé)監(jiān)督、督促員工遵守《員工活動室管理規(guī)定》,。

9.活動室管理員職責(zé)：

9.1按時開放活動室,，嚴(yán)格遵守作息時間。

9.2及時打掃衛(wèi)生,，保持活動室干凈整潔,。

9.3及時關(guān)閉門窗和電源，確?；顒邮野踩?。

9.4嚴(yán)格管理活動室物品，發(fā)現(xiàn)物品丟失或損壞,，要及時查明原因,，無正當(dāng)理由者,，照價賠償。

9.5依項(xiàng)目活動規(guī)則,，維護(hù)好活動室活動秩序,。

9.6嚴(yán)格執(zhí)行活動室管理制度。

宿舍長崗位職責(zé)情況篇四

員工宿舍舍長職責(zé)

1,、加強(qiáng)自身修養(yǎng),，嚴(yán)于律已；不斷學(xué)習(xí),，努力提高,，增強(qiáng)個人管理能力。

2,、負(fù)責(zé)安排宿舍衛(wèi)生值日,，督促本宿舍員工嚴(yán)格遵守《員工宿舍管理制度》。

3．負(fù)責(zé)檢查督促值日員工完成本寢室的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生的整理打掃工作,，值日員工請假時應(yīng)及時安排好替補(bǔ)人員做好值日工作,。

4.以身作則，督促員工注意節(jié)水節(jié)電,，要做到人走燈滅,，防止長流水。

5．關(guān)心員工生活,，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛精神,，協(xié)調(diào)好本宿舍員工內(nèi)部及相鄰宿舍間的關(guān)系，關(guān)心員工的生活,，發(fā)現(xiàn)問題及時向所在部門或行政部反映,、解決。

6．做好安全防范工作,，負(fù)責(zé)檢查本宿舍有無安全隱患,，抵制各種不良行為，檢查,、提醒防火防盜防事故,。發(fā)現(xiàn)問題及時向所在部門或行政部反映。

7．協(xié)助宿舍內(nèi)員工相互溝通,，做好宿舍的管理工作,，在寢室內(nèi)營造良好的學(xué)習(xí)、生活氛圍,，帶領(lǐng)員工積極開展寢室文化建設(shè),，爭當(dāng)文明宿舍。

8．負(fù)責(zé)督促宿舍內(nèi)的員工按時就寢，以免影響他人休息和第二天工作,。

9,、每周組織宿舍員工對宿舍進(jìn)行一次衛(wèi)生打掃除，并負(fù)責(zé)檢查,。

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