在日常的學習,、工作、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來看看吧

歡迎新員工的講話稿精辟例文精選五篇一

尊敬的各位領(lǐng)導，親愛的同事們：

大家好,！

我叫__,，來自__。我很榮幸能夠參加此次年會,。首先,，我代表新員工向大家致以誠摯的祝福，祝大家在新的一年里,，工作順利,、心想事成。同時,，在這辭虎迎兔之際,，我也為公司送上一幅對聯(lián)：攜舊劃新謀發(fā)展，駕虎迎兔鑄新章,。希望公司的業(yè)績在新的一年里蒸蒸日上,。

我是一名剛走出校園的大學生，我自認為我的大學生活是充實,，因為我在那里學到了很多知識,，但我也清楚地知道，社會的教科書要比學校里的殘酷的多,，對剛邁向社會的我來說還有好多好多要學習的東西,。

時至今日，我已經(jīng)來公司實習一個多月了,，在這段時間里我學習了很多技術(shù)方面的知識,，我感到很充實，同時也讓我想起了這樣一個例子：如果將一個人知識量看成一個圓,，園里面的是他了解的知識,，園外面的是他從未涉及的方面,，那么隨著他知識的增長，這個圓的周長就會越來越大,，所以他就會越發(fā)的覺得自己無知,，我覺得我現(xiàn)在正是這種感覺。我知道,，這些知識對我的工作來講都很重要,，但細細地盤點一下這一個多月的收獲，我突然發(fā)現(xiàn)我學到的不只是這些知識,，還學到了更重要的,，那便是為人處事的態(tài)度。

堅持,，對像我這樣剛畢業(yè)的大學生來說,，每個人懷揣著夢想，希望可以大展宏圖,，可是往往都被兩個字難道,，那就是“堅持”。堅持,，說起來總是那么容易,，但大多只有三分鐘熱度，真正能堅持到底的寥寥無幾,。在學校的時候,，我參加了記者團，參與校報工作,，我們團的團訓是“青春,、篤學、敏銳,、責任”，這里面涉及到我今天要說的態(tài)度中的兩條,，一是責任,，二是篤學。

所謂“在其位,，謀其政”,，在學校的時候我是學生，我應(yīng)該履行學生的義務(wù),；在公司我是員工,，我就因該履行員工的職責，首先要認認真真地把自己的本職工作做好,，才能去考慮其他的事,。再說篤學,，人生就是在不斷地學習，特別是對我們來說,，有很多東西值得我們?nèi)W習,，我記得有位學姐給我說過，到公司后要懂得付出,，而且要不求回報的付出,，只有這樣才能學到更多的知識，才能積累更多的經(jīng)驗,。

最后,，我要代表新員工感謝大家這一個多月以來對我們的照顧與遷就。來公司這么久,，最吸引我的是公司的文化氛圍，這一點是出乎我意料的，因為在記者團的時候，我們最講究團隊凝聚力，最注重培養(yǎng)團隊的文化氛圍，我們都把那當成我們的家,，而且是一個非常溫馨的家,。我以為當我走出學校后再也不會找到一個公司能給我這么溫馨的感覺,，但是我卻在咱們公司遇到了,，公司的每一個人都是那么和睦,，整個公司個人的感覺就是團、上進。我非常榮幸能加入這么溫馨,、和睦的大家庭，我一定會盡快融入到公司的大環(huán)境中,，與大家和睦相處,、互幫互助，共同進步,。

我的發(fā)言到此，謝謝,。

歡迎新員工的講話稿精辟例文精選五篇二

各位領(lǐng)導,、各位同事、各位新戰(zhàn)友：

大家好,！我是x公司副經(jīng)理兼x,，首先,，我代表分公司全體員工，對各位新戰(zhàn)友選擇廣州分公司,、來到廣州分公司表示熱烈的歡迎,！

作為一名在公司工作十多年的老員工，借此機會,，我想就責任,、學習、成長三方面談一些看法,，與大家進行交流和分享,。

首先關(guān)于責任。任何人做事都必須要擔負責任,。再過幾天，在座各位將會奔赴不同的項目,，從事不同的崗位。但我希望無論大家從事什么樣的工作崗位,，都要對自己的工作負責,！現(xiàn)階段,，公司現(xiàn)在處于快速上升時期，它的發(fā)展,、壯大,，需要有一批愛崗敬業(yè)、忠于職守,、勇于擔當責任的人！我希望你們就是這批有責任感,、使命感的人,！同時,，有責任的人能得到他人的尊重和信賴,，能得到更多發(fā)展的機會，也更能在自己的崗位上有所作為。

其次是關(guān)于學習。隨著公司升級為x二級單位,，公司將進入發(fā)展的快車道,，掌握與公司的跨越式發(fā)展相匹配的知識和技能，是我們在公司走向成功的必要條件之一,。各位新員工入職之后,，公司將會為大家打造良好的平臺,，為大家提供一系列的培訓，讓大家快速成長,。但僅靠公司為大家提供的知識,，是不夠的。我希望在座各位能樹立“活到老,，學到老”的學習觀念,，保持高度的學習熱情，在工作中能向施工現(xiàn)場學習,、向前輩和老員工學習,、向工作本身學習，從而快速完成自身角色轉(zhuǎn)變和掌握基礎(chǔ)工作技能,；在工作之余能堅持自主學習,、不懈學習，廣泛學習各種知識,，特別是前沿的管理和技術(shù)知識,，使自己能夠跟上公司發(fā)展的步伐，為今后的職業(yè)發(fā)展做好知識儲備,。

最后,，關(guān)于成長。“一萬小時定律”指出：“人們眼中的天才之所以卓越非凡,，并非天資超人一等,，而是付出了持續(xù)不斷的努力。只要經(jīng)過1萬小時的錘煉,，任何人都能從平凡變成超凡,。”可見，真正決定一個人成就的,，不是天分,，也不是運氣，而是嚴格的自律和高強度的付出?，F(xiàn)階段,，你們已經(jīng)站在職場的同一起跑線上，在這場歷時幾十年的比賽中,，可能有人會一路順風,、有人挫折不斷，但無論誰想取得最終的勝利,，實現(xiàn)個人的成長和成功,，都需要有堅忍不拔、持之以恒的毅力。在成長的道路上,，不一定會有鮮花與美酒,，但一定伴有寂寞與荊棘，關(guān)鍵是在于誰能堅持到峰回路轉(zhuǎn)的那一刻——蝸牛同樣能問鼎金字塔之巔,！

歡迎新員工的講話稿精辟例文精選五篇三

大家下午好,。福羊辭歲去，金猴迎春來,！在這辭舊迎新的日子里,，迎來了公司的年會，這是我第一次參加公司的年會,，心情特別激動,。

我是來自采購商務(wù)部的穆月，很榮幸能夠作為新員工代表上臺發(fā)言,。很感謝公司給了我這個機會,，我才有可能站在這里與大家分享我的喜悅。首先,，我代表新員工感謝公司的呂總和趙總以及其他各位領(lǐng)導,，為我們大家搭建這么好的平臺,，讓我們大家能夠在這樣一個團結(jié)互助,，創(chuàng)新務(wù)實的公司工作。我認為：人生需要一個展示自我,、實現(xiàn)自我的平臺,，東泰公司就是這個最好的平臺。借助這個平臺,，我們可以展示長期實踐積累的應(yīng)變能力,、適應(yīng)能力、協(xié)調(diào)能力和處事能力,；借助這個平臺,，才能一點一滴地積累經(jīng)驗，增長技能,，培養(yǎng)和鍛煉能受益終身的本領(lǐng),，才能最終達到全面充實自我、提升自我的目的,；借助這個平臺,，才能充分品味工作的樂趣，享受工作帶來的榮譽,，體現(xiàn)人生的價值和意義,。所以在此我再次感謝呂總和趙總以及其他各位領(lǐng)導為我們大家所做的一切。

其次,，我代表新員工感謝公司的每一位同事,，對我們工作上的支持和幫助,。四個月前我?guī)е鴮π律畹你裤絹淼焦静少徤虅?wù)部工作，剛到東泰公司,，還不怎么適應(yīng),，我的新同事給了我許多幫助,，學到了許多東西,，從日常工作到新環(huán)境的生活習慣,，從一開始的不適應(yīng)到快速融入東泰這個大家庭,，點點滴滴都讓我很感動,。所以在此我再次感謝每一位同事為我們所做的一切。

這一路走來,，我經(jīng)歷的沒有老員工的多,，但僅僅是這幾個月,，同樣讓我對東泰公司"上善若水,，至誠無息"的企業(yè)文化深有感觸,。在這里我要感謝人力資源部,，讓我有緣結(jié)識并加入東泰公司,，最開始我并沒有接到人力資源部門的面試電話,，當我回撥電話的時候，我感受到的是人力資源部門較高的職業(yè)素質(zhì)和道德修養(yǎng),，那一刻就讓我認定東泰公司具有優(yōu)秀的企業(yè)文化和較高的人員素質(zhì)。通過這幾個月對東泰公司的深入了解以及和同事的相處磨合,，更使我堅信我當初的選擇是正確的,。當然，我不可避免地也遇到過挫折,，也犯過一些錯誤，是領(lǐng)導和老員工們的理解與寬容,、鼓勵與協(xié)作,，支持我們一直到現(xiàn)在,，沒有你們就不會有我們今天的成長。在此,，感謝大家，感謝你們對新員工們的照顧和幫助。謝謝你們,！

感謝的同時,，我也要向公司的優(yōu)秀員工看齊,，多踐行,，少空想,；多微笑，少報怨,；多理解,，少計較。努力堅守自己的工作崗位,，用心去做人,，用心去做事，用心去工作,。希望自己能為東泰這個大家庭添磚加瓦,，愿這個大家庭越來越壯大，越來越和諧,，越來越美好,。

最后，我祝福我們東泰公司事業(yè)蒸蒸日上,、財源滾滾,，在20__年再創(chuàng)輝煌，越來越好,，早日實現(xiàn)東泰企業(yè)目標,！祝愿公司的每一位同事身體健康,，工作順利，萬事大吉,。

歡迎新員工的講話稿精辟例文精選五篇四

各位領(lǐng)導,、各位同事：

大家好！

從異常繁忙的工作中，來到今天的公司年會，顧不上去注意新的春天的腳步漸近,，但是，這年會的喜慶提醒著我,，新的春天確實已經(jīng)到來,。此時此刻,，與各位一起共同總結(jié)過去望未來,，這種共聚一堂的喜悅與感慨，在繁忙的工作中,，顯得如此珍貴,。我們的年會，或許對外人來講不算什么,，但對我們在座的每一個人,，都有著沉甸甸的分量，因為,，這是我們所有人都感到快樂的年終大會,。

非常感謝金玉普惠公司，給我這樣的平臺與發(fā)言機會,，讓我作為員工的代表,，與各位分享我在過去一年的理解與思考。我想以“一個成熟員工的心態(tài)”為主題,，來談?wù)勎业南敕ā?/p>

作為金玉普惠公司團隊的一份子,，我見證了公司這幾年的發(fā)展，比較深刻地理解公司的理念,。但從未像這幾天這樣的心情,，百般滋味揉一體，萬千感慨,。不同于幾年前,，今天公司已經(jīng)成長為一個較大的公司，公司的規(guī)模與實力都在快速增長,。我的心情如大家一樣,，深感心潮澎湃、深感我心激蕩,。身處這大變局之中,，我們的企業(yè)充滿了無限的可能，而我們每一個人,，充滿了無限的機遇,。

首先，我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事,，爭取把問題想周到,，盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財務(wù)工作中我始終以提高工作效率和工作質(zhì)量為目標,，力爭做到總公司和分公司財務(wù)制度統(tǒng)一,，積極主動地了解各分公司財務(wù)工作中出現(xiàn)的問題，及時上報,，及時解決,。使得各分公司人員按照公司的制度和標準完成每項工作，熟練掌握工作流程,，堅持按財務(wù)制度辦事,，保持頭腦清醒，及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況,。在工作中發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題，采納大家提出的合理化建議,。

其次,，我們態(tài)度端正。財務(wù)部門是為大家服務(wù)的部門,，堅持按原則辦事,，加強個人責任心培養(yǎng)，履行會計職能,，勇于負責,，積極主動，虛心向各位同事學習,，配合公司各位領(lǐng)導完成每項工作,，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不能馬虎,，不能怕麻煩,，也不能怕得罪人，認真審核每筆業(yè)務(wù),，本著對事不對人的態(tài)度工作,。

在工作和學習中，我堅持取人之長,，補已之短,。因為我深知財務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落，需要不斷的學習,，不斷的更新專業(yè)知識,，結(jié)合本企業(yè)實際情況，向領(lǐng)導提出合理化建議，爭取找到更好的方法為企業(yè)服務(wù),。

經(jīng)過一年多的工作,，我在不斷的改正缺點，完善自己,，也希望大家多給我提出寶貴意見金玉普惠公司是平臺,，我們每個人都是主人，把企業(yè)的事當自己的事來做,，把企業(yè)的財當自己的財來理,，從大處著眼，從小處著手,。在新的一年,，我對財務(wù)工作有幾點想法：計劃控制財務(wù)成本,、審核監(jiān)督費用開支,、積極配合銷售安裝、保證財產(chǎn)物資安全,、準確及時進行財務(wù)分析,。服務(wù)于公司，服務(wù)于員工,，服務(wù)于客戶,，以促進公司開拓市場、增收節(jié)支,、從而謀取利潤最大化,，以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益。

最后,，讓我們?nèi)w員工以高度飽滿的工作熱情,、積極端正的工作態(tài)度，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),，努力奮斗!相信在全體員工的努力下,，我們金玉普惠公司的明天會更好!相信金玉普惠公司的明年會更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福!

謝謝大家!

歡迎新員工的講話稿精辟例文精選五篇五

各位新同事：

大家下午好！

首先,，我代表十七冶工程科技公司及全體員工,，對同學們選擇科技公司、加入科技公司表示最真摯的歡迎,！

今天是一個特別的日子,，對在座的各位同學們而言，將是人生中一個重要的里程碑,。我知道,，此時此刻，雖然母校的囑托還在你們的腦海里縈繞，畢業(yè)的鐘聲還在你們的心中回響,，但是你們已經(jīng)站在了一個全新的起跑線上了,。明天，各位同學就要走向各自的工作崗位,。今天,，借此機會來跟同學們見面、交流,，并與同學們共勉,。從此，我們將與科技公司同呼吸,、共命運,。

每當這個時候，看到你們青春洋溢的臉龐,，我的內(nèi)心也很激動,，欣喜、牽掛,、期待的心情交織在一起,。欣喜的是你們風華正茂、意氣風發(fā),、滿懷豪情的來到科技公司,，給企業(yè)帶來了充滿希望的新生力量；牽掛的是你們即將走向不同的工作崗位,，能否盡快實現(xiàn)人生角色的轉(zhuǎn)換,，是否做好了充分的思想準備；期待的是你們早日成才,，在崗位上建功立業(yè),。

下面，我將對接收畢業(yè)生的機關(guān)部門及各經(jīng)營實體提幾點要求,，同時對同學們提幾點希望,。

一、對機關(guān)部門及各經(jīng)營實體的幾點要求,。

在座的各位新同學及早他們加盟公司的學哥學姐們都是我們科技公司的新生力量,，是公司健康可持續(xù)發(fā)展的人力資源保證，也是公司未來的技術(shù)骨干和管理人才,。在此我要求機關(guān)部門及各經(jīng)營實體做好以下幾項工作：

1,、機關(guān)部門及各經(jīng)營實體領(lǐng)導要高度重視新員工的接收工作，要組織好新員工安置和分排工作,，使新員工盡快適應(yīng)新環(huán)境,，盡快熟悉企業(yè),。

2、機關(guān)部門及各經(jīng)營實體要全方位關(guān)心新員工的生活,，體現(xiàn)企業(yè)以人為本的宗旨,。對待新員工，工作上要嚴格要求,，生活上要悉心關(guān)懷,。要利用各種載體，組織開展形式多樣的活動,，讓新員工切實感受到企業(yè)的凝聚力,。

3、機關(guān)部門及各經(jīng)營實體要關(guān)注新員工的思想動態(tài),，要充分發(fā)揮黨,、工、團組織的政治核心和保證作用,，引導新員工樹立正確的人生觀,、價值觀；要加強對新員工敬業(yè)愛崗,、人生價值的主題教育,。機關(guān)部門及各經(jīng)營實體領(lǐng)導要定期和新員工溝通思想，認真傾聽他們的意見,，逐步引導他們?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展建言獻策。

4,、機關(guān)部門及各經(jīng)營實體要建立人才培養(yǎng)計劃,，明確培養(yǎng)目標，做好新老員工的“傳,、幫,、帶”工作，建立“導師帶徒”制度,。要加強新員工專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng),，注重拓展專業(yè)領(lǐng)域的相關(guān)培訓，注重理論和實踐的有機結(jié)合,，使新員工在工作崗位上成長起來,，盡快成為公司發(fā)展壯大的中堅力量。

二,、對新員工的幾點希望,。

1、愛崗敬業(yè),，珍惜機會,。施工企業(yè)工作條件相對艱苦,，但是我們既然選擇了，就應(yīng)該安下心來,，在工作崗位上踏踏實實做點事情,，這對你們今后的發(fā)展至關(guān)重要。這幾年,，公司對招收畢業(yè)生的力度較大,，絕大部分同學對自己的定位比較現(xiàn)實，體現(xiàn)了受過高等教育的綜合素質(zhì),。我希望你們能盡快適應(yīng)科技,、進而融入科技、扎根科技公司,。

2,、適應(yīng)環(huán)境，融入團隊,。希望同學們能盡快融入到新的工作環(huán)境之中,。在我們的工作過程中，絕大多數(shù)工作都要靠一個團隊去完成,，所以要主動將個人的成長與企業(yè)發(fā)展聯(lián)系在一起,，培養(yǎng)自己的團隊合作意識，強化組織紀律性,，讓自身的素質(zhì)在企業(yè)發(fā)展中得到提升,。

3、加強學習,，善于總結(jié),。在新的崗位上，同學們既要善于從實踐中學習,，又要繼續(xù)善于從書本中學習,，要保持良好的學習習慣。很多人參加工作后就放松了學習,，時間長了,，差距就慢慢拉開了。所以一定要善于學習,、勤于思考,，有目標的拓展自身的知識結(jié)構(gòu)，不斷掌握新知識,、新技術(shù),、新工藝，這樣才能在工作中不斷創(chuàng)新,。

4,、敬重長者,，勇于超越。“看人挑擔終覺輕,，事非經(jīng)過不知難”,。同學們在工作中一定要虛心，多向有經(jīng)驗的老同志老大哥學習,，遇到問題多請教,。公司一直堅持“導師帶徒”制度，希望同學們能多向他們?nèi)〗?jīng),，取長補短,，學以致用，力爭超越,。

同學們,，從今天開始，你們已成為十七冶工程科技公司這個大家庭中的一員,，你們的人生也將進入一個嶄新的階段,。我衷心的祝愿你們在公司“以創(chuàng)新為先導，以創(chuàng)利為目標”的經(jīng)營理念的引領(lǐng)下,，把激情和理性共存,、創(chuàng)新和扎實并舉，為公司的健康快速發(fā)展發(fā)揮你們的聰明才智,，實現(xiàn)你們的人生價值,。

最后，祝愿同學們生活愉快,、工作順利,、未來更美好！

謝謝大家,！

歡迎新員工的講話稿精辟例文精選五篇六

海納百川，匯聚英才,。

在即將到來的__年的火熱的夏天,，我們公司又增添了新的活力，注入了新的血液,，讓我們以熱烈的掌聲祝賀朱少峰,、畢湘、謝續(xù)興,、韋金楓,、李斌成為中鐵信廣州分公司的新成員！希望你們的到來,，能使公司這棵大樹吸收的水份更充足,，枝葉長得更茂盛,。

中鐵信廣州分公司進入的是一個充滿活力，追求卓越的群體,，你們擁有的是一份極具挑戰(zhàn),，力求完美的工作。本公司是一個注重人才素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)的服務(wù)性企業(yè),，秉著以人為本,，以高滿意度為目標的經(jīng)營管理理念，為客戶提供最佳的服務(wù),。公司希望大家以積極的工作態(tài)度和真誠的合作精神加入這個團隊,，公司也將為大家營造和諧、有序的工作環(huán)境,，適時提供培訓與學習的機會,，提供施展才華的舞臺，并且希望我們在工作上的配合建立在彼此理解和信任的基礎(chǔ)上,，這種理解和信任是聯(lián)系著公司與員工之間的橋梁,。您的配合是公司正常營運，發(fā)展壯大的基礎(chǔ),，公司強有力的后盾也將成為您努力奮斗的動力,！

從學校人變?yōu)樯鐣耍蚨嗷蛏俣紩行┎贿m應(yīng),。但是,，一個人的心態(tài)在工作中很重要，對于一個初入社會的人來說尤為重要,。

也許,，你正擔心你是否適合這份工作，或者是這份工作究竟是否合適你,。這,，是一種很正常的心態(tài)。于是,，本公司十分重視新員工的崗前培訓,，這個從汲取書本知識轉(zhuǎn)移到接收企業(yè)文化和專業(yè)技能的過程是一個很重要過渡時期，相信新員工可以在這種循序漸進的變化中了解我們這個企業(yè),，了解這份工作,，了解自身的責任所在，并且能夠更快地融入到我們這個團隊,。

同時,，也希望大家放低姿態(tài)，虛心向老員工學習和請教,，注重交流與溝通,，善于吸取別人的經(jīng)驗,，齊心協(xié)力才能將工作做好。此外,，還要提醒大家放棄急于求成的想法,，踏踏實實、一絲不茍的敬業(yè)精神是公司對每一位新成員的忠告,，也是你們提升自己能力,、獲取更多人認同的法寶。粗心大意帶來的不僅僅是企業(yè)的經(jīng)濟損失,，更大的可能是將導致我們失去一個客戶群,。

作為一個服務(wù)行業(yè)的職員，你的言行舉止,、衣著打扮很有可能直接影響到客戶的心理,，從而影響到他對你的評價，因此,，在做好本職工作的同時,，商務(wù)禮儀也是大家應(yīng)該十分注重的一個環(huán)節(jié)，良好的個人涵養(yǎng),，不僅意味著你可以贏得對方的尊重,，更重要的是體現(xiàn)了你對對方的尊重。你們現(xiàn)在都是實習生,，起點是相同的,，公司給你們每個人的機遇也是相同的?；蛟S,，在以后的工作中，你們的態(tài)度會不一樣,，處事方式會不一樣,，目標也會不一樣，此時,，機遇就不會平等的降臨到每個人的身上了,，他所偏愛的是那些具備良好職業(yè)素質(zhì)，擁有高尚職業(yè)道德的人,。當然，公司期待你們的智慧和才能都能夠得到充分的發(fā)揮,，都可以抓住機遇,。在再次歡迎你們加入的同時，由衷的希望我們可以相互信任,、相互理解,、相互團結(jié),、相互合作，希望我們每一位新老員工都可以用心靈來溝通,，用微笑來面對,，用長遠而發(fā)展的目光投入我們的工作，創(chuàng)造我們的事業(yè),！在此,，誠心的祝愿你們可以收獲成功！

歡迎新員工的講話稿精辟例文精選五篇七

尊敬的各位老領(lǐng)導,、老前輩,、老同事：

大家上午好，今天,，我們歡聚一堂,，共度美好時光。

在此,，我謹代表__的全體員工向各位領(lǐng)導,、各位兄弟同仁拜年！祝大家節(jié)日快樂,，新年幸福,，身體健康，心想事成,！時光流逝,，時光代表著金錢，也代表著價值,，人們珍惜時光,，更珍惜這代表的價值和的時光內(nèi)涵，回想一下來公司已經(jīng)十幾個年頭,，總結(jié)一下這段歷程,，概括為三個階段：從謀生到謀智到謀事。

謀生,，剛開始進入__作為一名普通企劃員,，每天忙忙碌碌、勤勤懇懇的工作,，沒有別的想法,，就是為了生存,，為了生存,，我就得去努力、勤奮的工作。

謀智,，當我當了分總的時候,，思想開始變化了，我不能只求生存,，要謀發(fā)展,、長本事，不斷的嚴格要求自己做好每一件細微的事情,，雖然我只是一個小小的分總,，__的一個點，我要使這個點壯大,，成為__最結(jié)實,、最鋒利的基石。隨著自己不斷的磨礪,、不斷的成長，后來被提拔為商務(wù)部總監(jiān)和營銷管理局局長,，站在這個高度，智慧得到了高漲,，我得所看所想都不一樣，很多事情覺得不對,，但又不知如何去做，自己有很多想法但沒地方發(fā)揮或者說我的職位導致了我根本沒辦法發(fā)揮,，有時候跟同仁們在一起聊天的時候,，他們都會說我的事業(yè)已經(jīng)到達頂峰,，自己有時候也經(jīng)常會想確實如此，我并不是老板,，有很多事情我根本做不了,，但我錯了，很多人也往往走到人生這一步就停止了前進,，其實人生中每個人都有更重要的一步,，謀事業(yè)。

謀事,，20__年9月份我被任命為__總經(jīng)理,，終于有了自己的事業(yè)平臺，在這半年中,，是我最辛苦的半年，但也是我最值得的半年,，我學到了也許別人一輩子也學不到的東西,，有了這個平臺和資源，我得束縛被解脫,，可以按照自己的想法去經(jīng)營這番事業(yè),，得到了充分的釋放，迎來了我事業(yè)的高峰期,，也許它是一次機遇,，但這機遇只會給有準備的人。各位同仁,，無論你在哪一個崗位,，從事哪一項技能，都要對自己職業(yè)生涯有一個規(guī)劃,，通過自己不斷的努力朝著這個方向發(fā)展,，最后才能真正實現(xiàn)在企業(yè)“長本事、多賺錢,、受尊重,、成事業(yè)”。

回首昨天,，有成功,、有喜悅、更有堅定的信念,；展望明朝,，即誘人、又光明,、充滿機遇和挑戰(zhàn),。__成立于20__年__月，它是__旗下的自主經(jīng)營企業(yè),，是__機制的創(chuàng)新,，也是__歷史性的變革，企業(yè)是個生命體,，企業(yè)的生存來自于每一位員工的價值與奉獻,，公司在新的體質(zhì)下開始改制，提倡艱苦創(chuàng)業(yè)精神,，使每一位員工把自己的崗位當作自己的事業(yè)來經(jīng)營,，健坤是我們大家的企業(yè)，它的生與死與我們每一位員工都息息相關(guān)，我們精誠合作,、團結(jié)奮進,、無私奉獻，在這種機制下,，__的每一位員工的個人利益和公司利益都高度一致,，企業(yè)得到了飛速發(fā)展,，各項工作都呈現(xiàn)出喜人景象,，煥發(fā)出前所未有的勃勃生機，并取得了令人鼓舞的輝煌業(yè)績,，在過去的半年里，生產(chǎn)的幾個品種已經(jīng)在市場上熱銷,，小兒氨酚黃那敏甚至幾次出現(xiàn)斷貨，供不應(yīng)求,。在這途中有也許許多多坎坷，不當家不知柴米油鹽貴,，不當家不知老板心，但我們不畏艱險,，克難奮進,，我們繼續(xù)弘揚萬眾一心、埋頭苦干,、開拓創(chuàng)新的精神，攜起手來,，勵精圖治，銳意進取,。為我們搭建平臺,，給予資源,，創(chuàng)造機制,，讓我們共同奮斗享受這成果,，成為業(yè)界精英,。

在這讓我代表公司的全體員工向陳董事長,、陳總裁、在座的各位領(lǐng)導深鞠一躬,。展望未來,，我們?nèi)沃囟肋h。20__年,，是公司進一步夯實基礎(chǔ)，謀求發(fā)展的關(guān)鍵之年,，我堅信，只要公司全體員工團結(jié)一心,，努力工作,，奮發(fā)有為，開拓創(chuàng)新,，公司的明天一定會更加美好。我相信,，在立足一日千里的大上海,，有著一批素質(zhì)有成的隊伍,，我們一定能夠創(chuàng)造一個又一個騰飛奇跡,。我相信，在公司新的機制下,，我們企業(yè)所有員工的利益都會得到滿足。

謝謝大家,！

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