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技術(shù)主管崗位職責(zé)說明 技術(shù)主管崗位職責(zé)說明書篇一
技術(shù)主管崗位職責(zé)
直接上司:總經(jīng)理
直接下屬:技術(shù)部所有人員
工作職責(zé):組織領(lǐng)導(dǎo)全公司各項(xiàng)技術(shù)管理工作,。
工作內(nèi)容:
1、及時完成總經(jīng)理所交各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)及公司上級交辦其它事宜,。
2,、全權(quán)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā)工作,,從新產(chǎn)品的立項(xiàng),研發(fā),,試制等直至產(chǎn)品定型,,量產(chǎn)的各項(xiàng)管理工作。如產(chǎn)品開發(fā),,測試,,材料選擇,包裝設(shè)計,,bom清單制作等,。
3、與采購及其它部門配合,,負(fù)責(zé)研發(fā)過程中外協(xié)商的找尋,篩選與評估工作,。
4,、負(fù)責(zé)其它部門技術(shù)資料的咨詢與指導(dǎo)。
5,、負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)過程中產(chǎn)品技術(shù)方面的跟蹤,,改進(jìn)與完善,使產(chǎn)品結(jié)構(gòu)與工藝在不影響功能及品質(zhì)的前提下,,逐步簡單化,,合理化,進(jìn)而降低生產(chǎn)成本,。
6,、負(fù)責(zé)技術(shù)資料的收集與管理工作。
7,、全權(quán)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的技術(shù)工作,,如工藝的完善,工藝的改進(jìn),,工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定,,品
質(zhì)技術(shù)資料參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)的核定及工藝培訓(xùn)等工作。
8,、負(fù)責(zé)公司所有產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書的編寫,,且注明工藝參數(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),,并資料存
檔,。
9、積極做好本部門崗位的培訓(xùn)工作,,負(fù)責(zé)制定本部門人員的工作職責(zé)及工作流
程,。
10、對下屬人員落實(shí)崗位責(zé)任制,任何人不能以權(quán)謀私,,假公濟(jì)私,,損害公司利益。
技術(shù)主管崗位職責(zé)說明 技術(shù)主管崗位職責(zé)說明書篇二
.車間主任崗位職責(zé)
(1).貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度,,保證公司下達(dá)的目標(biāo)和任務(wù)的完成,。
(2).負(fù)責(zé)車間的全面管理,在安全,、環(huán)保,、人員、成本,、物資等管理工作上負(fù)主責(zé),。
(3).負(fù)責(zé)組織制定并完善本車間的管理制度。
(4).負(fù)責(zé)車間年度大修計劃的審核以及非生產(chǎn)性物資需求計劃的審批上報,。
(5).負(fù)責(zé)對車間安全,、環(huán)保及職業(yè)衛(wèi)生問題的審核上報。
(6).負(fù)責(zé)本車間各種報表的審核和上報,。
(7).負(fù)責(zé)組織對本車間員工進(jìn)行考核,。
(8).負(fù)責(zé)本車間員工的培訓(xùn),合理調(diào)配車間人力資源,,并報公司批準(zhǔn),。
(9).負(fù)責(zé)與相關(guān)業(yè)務(wù)單位的協(xié)調(diào)、溝通,、配合工作,。
(10).公司未配備工藝副主任(設(shè)備副主任)的車間,可以通過授權(quán)方式確定車間段長,、技術(shù)組長或其他類似崗位主管人員代行副主任的職責(zé),。
2.車間副主任兼書記崗位職責(zé)
(1).負(fù)責(zé)主持召開本部門的黨員學(xué)習(xí)會,傳達(dá)上級黨組織的有關(guān)文件和精神,。
(2).負(fù)責(zé)搞好本部門領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)和建設(shè)工作,,執(zhí)行民主集中制。
(3).負(fù)責(zé)做好本部門職工的思想政治工作,。
(4).負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好本部門黨,、政、工,、團(tuán)之間的關(guān)系,。
(5).負(fù)責(zé)深入職工內(nèi)部調(diào)查研究,
總結(jié)
推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),。(6).負(fù)責(zé)其它黨務(wù)工作,。
3.車間工藝副主任崗位職責(zé)
(1).負(fù)責(zé)本車間生產(chǎn)及工藝技術(shù)管理工作,,保證生產(chǎn)順利進(jìn)行并按時完成生產(chǎn)任務(wù)。
(2).協(xié)助車間主任做好車間的全面管理工作,,在生產(chǎn),、工藝技術(shù)、質(zhì)量,、節(jié)能降耗管理工作上負(fù)主責(zé),。
(3).負(fù)責(zé)本車間原材料計劃的審批。
(4).負(fù)責(zé)本車間工藝技術(shù)方案,、技改技措方案等技術(shù)文件的審核,。
(5).負(fù)責(zé)本車間工藝技術(shù)、分析技術(shù)問題的審核上報,。
(6).負(fù)責(zé)操作規(guī)程,、開停車方案、工藝指標(biāo)的調(diào)整以及優(yōu)化工藝操作工作,。
(7).組織做好車間員工的工藝技術(shù)和分析技術(shù)的培訓(xùn),,負(fù)責(zé)組織車間相關(guān)會議。
(8).負(fù)責(zé)現(xiàn)場事故分析,、事故處理,組織完成計劃及臨時開停車工作,。
(9).協(xié)助車間主任組織編制和審核本車間規(guī)章制度,。
(10).負(fù)責(zé)本車間工藝人員、分析人員的管理,,協(xié)助車間主任完成對本車間工藝,、分析人員的考核。
4.車間設(shè)備副主任崗位職責(zé)
(1).負(fù)責(zé)本車間設(shè)備及設(shè)備技術(shù)管理工作,,保證生產(chǎn)裝置的穩(wěn)定運(yùn)行,,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
(2).協(xié)助車間主任做好車間的全面管理工作,,在設(shè)備,、設(shè)備技術(shù)管理工作上負(fù)主責(zé)。
(3).負(fù)責(zé)本車間設(shè)備月檢修計劃,、備品備件計劃的審批,。
(4).負(fù)責(zé)本車間設(shè)備檢修方案、技改技措方案等技術(shù)文件的審核,。
(5).負(fù)責(zé)本車間實(shí)施的檢修,、技改項(xiàng)目的全面管理。
(6).負(fù)責(zé)組織本車間外委項(xiàng)目的工作協(xié)調(diào)及全過程的質(zhì)量監(jiān)督與驗(yàn)收,。
(7).負(fù)責(zé)本車間設(shè)備技術(shù)問題的審核上報,。
(8).組織做好車間員工的生產(chǎn)設(shè)備檢修技術(shù)培訓(xùn),,負(fù)責(zé)組織車間相關(guān)會議。
(9).負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)設(shè)備事故調(diào)查和分析工作,,配合工藝副主任完成計劃及臨時開停車工作,。
(10).協(xié)助車間主任組織編制和審核本車間規(guī)章制度。
(11).負(fù)責(zé)本車間設(shè)備檢修人員的管理,,協(xié)助車間主任完成對設(shè)備檢修人員的考核,。
5.工藝工段長崗位職責(zé)
(1).負(fù)責(zé)組織工段職工完成車間下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)計劃和工作任務(wù)
(2).負(fù)責(zé)工段的全面管理工作,重點(diǎn)做好工段的安全,、環(huán)保,、質(zhì)量、節(jié)能降耗工作,。
(3).負(fù)責(zé)工藝班組生產(chǎn)操作及日常事務(wù)管理,,負(fù)責(zé)工段考核工作。
(4).負(fù)責(zé)本工段內(nèi)的生產(chǎn)事故處理和分析,。
(5).負(fù)責(zé)工段內(nèi)各班組的協(xié)調(diào)工作,。
(6).負(fù)責(zé)組織本工段人員培訓(xùn)需求計劃的提出。
(7).負(fù)責(zé)車間下達(dá)的各種方案的落實(shí)實(shí)施,。
(8).抓好班組管理及人員調(diào)配,,協(xié)調(diào)各工種工作。
(9).負(fù)責(zé)檢修設(shè)備的交出,。
6.技術(shù)組長崗位職責(zé)
(1).負(fù)責(zé)技術(shù)組的日常管理工作,。
(2).組織編寫操作規(guī)程、各種技術(shù)方案,、技改技措,、工藝指標(biāo)的修訂等技術(shù)性文件,并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施和考核,。
(3).負(fù)責(zé)協(xié)助車間副主任解決生產(chǎn)及技術(shù)問題,,做好車間技術(shù)研究和開發(fā)及優(yōu)化工藝操作等技術(shù)性工作。
(4).負(fù)責(zé)車間工藝技術(shù)問題的提出,。
(5).負(fù)責(zé)車間事故的分析,,事故報告的編寫并整理存檔。
(6).負(fù)責(zé)組織完成車間各種工藝報表的填寫,,并監(jiān)督技術(shù)員填寫各種技術(shù)臺帳,。
(7).協(xié)助車間設(shè)備相關(guān)人員搞好設(shè)備管理工作。
(8).對車間技術(shù)組成員進(jìn)行管理,,分派任務(wù)并監(jiān)督,、指導(dǎo)、考核技術(shù)員工作,。
(9).協(xié)助車間副主任做好職工的技術(shù)培訓(xùn)工作,,制定技術(shù)培訓(xùn)計劃,。
7.技術(shù)副組長崗位職責(zé)
(1).負(fù)責(zé)協(xié)助組長做好技術(shù)組的日常管理工作。
(2).具體負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備日常維護(hù)維修的技術(shù)管理工作,。
(3).負(fù)責(zé)車間備品備件計劃的提出與跟蹤落實(shí),。
(4).具體負(fù)責(zé)組織維修技術(shù)革新和技術(shù)改造方案的提出和實(shí)施。
(5).負(fù)責(zé)車間設(shè)備技術(shù)問題的提出,。
(6).組織編寫生產(chǎn)設(shè)備的維修規(guī)程,、檢修計劃、技術(shù)方案,、技改技措等技術(shù)性文件并負(fù)責(zé)上報和落實(shí)實(shí)施,。
(7).負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)設(shè)備的各種技術(shù)文檔、臺帳的填寫,。
(8).具體負(fù)責(zé)組織對維修人員的技術(shù)培訓(xùn),。
(9).參與車間生產(chǎn)設(shè)備事故調(diào)查和分析工作。
(10).負(fù)責(zé)協(xié)助車間設(shè)備副主任做好本車間及外委單位實(shí)施檢修,、技改項(xiàng)目的管理,,對檢修質(zhì)量監(jiān)督和驗(yàn)收。
8.車間安全員崗位職責(zé)
(1).擬訂,、修訂車間安全技術(shù)規(guī)程和安全管理制度,,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
(2).編制安全技術(shù)措施計劃和方案,,制訂車間安全活動計劃,,并督促實(shí)施。
(3).對班組安全員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),。
(4).負(fù)責(zé)職工安全培訓(xùn)和考核。
(5).負(fù)責(zé)車間安全,、環(huán)保及職業(yè)衛(wèi)生問題的提出,。
(6).負(fù)責(zé)對現(xiàn)場進(jìn)行安全環(huán)保檢查。
(7).負(fù)責(zé)車間安全裝置,、防護(hù)器具,、消防器材的管理工作。
(8).參加車間的事故調(diào)查和分析,,負(fù)責(zé)車間傷亡事故的統(tǒng)計上報,。
(9).組織車間事故應(yīng)急預(yù)案的編制與落實(shí)。
9.工藝技術(shù)員崗位職責(zé)
(1).負(fù)責(zé)解決現(xiàn)場各生產(chǎn)工序日常生產(chǎn)及技術(shù)問題,,做好技術(shù)研究和開發(fā)及優(yōu)化工藝操作等技術(shù)性工作,。
(2).編寫生產(chǎn)裝置操作規(guī)程、各種技術(shù)方案,、技改技措,、工藝指標(biāo)的修訂等技術(shù)性文件,,并負(fù)責(zé)實(shí)施和監(jiān)督。
(3).負(fù)責(zé)對各生產(chǎn)工序的工藝運(yùn)行,、開停車技術(shù)指導(dǎo),、監(jiān)督、檢查,。
(4).負(fù)責(zé)分管生產(chǎn)工序各種技術(shù)文檔,、臺帳的填寫。
(5).負(fù)責(zé)對所轄裝置運(yùn)行情況進(jìn)行分析,、考核,、上報。
(6).負(fù)責(zé)組織實(shí)施生產(chǎn)問題及事故的調(diào)查,、分析,、總結(jié),提出改進(jìn)措施,。
(7).負(fù)責(zé)大修工藝檢修項(xiàng)目的提出,,并對實(shí)施情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收。
(8).負(fù)責(zé)對各生產(chǎn)工序職工的技術(shù)培訓(xùn),。
10.設(shè)備技術(shù)員崗位職責(zé)
(1).負(fù)責(zé)所轄界區(qū)的生產(chǎn)設(shè)備日常維護(hù)維修的技術(shù)工作,。
(2).負(fù)責(zé)所轄界區(qū)生產(chǎn)設(shè)備月修項(xiàng)目、年度大修項(xiàng)目和技術(shù)改造方案的提出,,并對實(shí)施情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收,。
(3).編寫所轄界區(qū)生產(chǎn)設(shè)備的維修規(guī)程、檢修計劃,、技術(shù)方案,、技改技措等技術(shù)性文件,并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施,。
(4).負(fù)責(zé)所轄界區(qū)生產(chǎn)設(shè)備的各種技術(shù)文檔,、臺帳的填寫和管理。
(5).負(fù)責(zé)對所轄裝置設(shè)備檢修,、運(yùn)行情況進(jìn)行分析,、考核、上報,。
(6).具體負(fù)責(zé)對所轄界區(qū)維修人員的技術(shù)培訓(xùn),。
(7).參與所轄界區(qū)生產(chǎn)設(shè)備事故調(diào)查和分析工作。
(8).負(fù)責(zé)對所轄界區(qū)生產(chǎn)設(shè)備檢修項(xiàng)目質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收,。
(9).負(fù)責(zé)提出大修檢修項(xiàng)目,,并組織對實(shí)施情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收。
11.分析技術(shù)員崗位職責(zé)
(1).負(fù)責(zé)班組分析數(shù)據(jù)審核,,處理日常分析中出現(xiàn)的技術(shù)問題,。
(2).負(fù)責(zé)進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)及日常必要的實(shí)驗(yàn)研究工作,。
(3).負(fù)責(zé)組織日常分析儀器異常、數(shù)據(jù)異常的分析處理和匯報,。
(4).負(fù)責(zé)本車間化工技術(shù)培訓(xùn)需求計劃的收集匯總上報,。
(5).負(fù)責(zé)車間化工分析問題的提出。
(6).負(fù)責(zé)分析數(shù)據(jù)的匯總上報,。
(7).負(fù)責(zé)分析方面的技術(shù)資料及檔案保管,。
(8).負(fù)責(zé)分析班組的全面技術(shù)工作。
技術(shù)主管崗位職責(zé)說明 技術(shù)主管崗位職責(zé)說明書篇三
技術(shù)主管崗位職責(zé)
1,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和建筑行業(yè)部門頒發(fā)的各種施工,、驗(yàn)收規(guī)范、規(guī)程及相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。
2,、負(fù)責(zé)技術(shù)、測量,、質(zhì)量,、試驗(yàn)、資料的日常管理和協(xié)調(diào)工作,。
3,、參與編制施工組織設(shè)計、方案,、設(shè)計交底的編寫初審,。
4、熟悉設(shè)計圖紙,,參與圖紙會審,,負(fù)責(zé)圖紙會審交底和技術(shù)問題的解釋。
5,、監(jiān)督,、指導(dǎo)各施工班組按設(shè)計圖紙、施工規(guī)范,、操作規(guī)程、工程標(biāo)準(zhǔn)及施工組織設(shè)計,、技術(shù)交底要求進(jìn)行施工,,對過程中發(fā)現(xiàn)與規(guī)范、方案,、交底等不符的,,及時糾偏,并將問題通報給項(xiàng)目生產(chǎn)管理人員,,并過程跟蹤相關(guān)問題是否進(jìn)行整改到位,;無法解決的問題及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報,。
6、在項(xiàng)目部總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,,參與對設(shè)計院,、業(yè)主、監(jiān)理公司的技術(shù)交涉,、管理工作,,負(fù)責(zé)變更洽商的簽證等資料的辦理。參與對政府監(jiān)督部門的對接工作,。
7,、參與分部分項(xiàng)工程、單體工程,、驗(yàn)收及工程竣工驗(yàn)收工作,,配合質(zhì)量、資料,、材料,、安全完成現(xiàn)場檢查工作,8,、協(xié)助總工程師監(jiān)督各項(xiàng)目施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制,,包括 監(jiān)督、檢查施工技術(shù)操作規(guī)程,、安全技術(shù)操作規(guī)程和其它有關(guān)的生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況,;直接對總工程師負(fù)責(zé);總 工程師因公外出不在期間,,行使總工程師職權(quán),,履行總工程師職責(zé)。
9,、負(fù)責(zé)開展合理化建議,、大力提倡采用新技術(shù)、新材料應(yīng)用的具體工作,。
10,、參加工程重要部位、分項(xiàng)工程,、單位工程,、竣工驗(yàn)收等驗(yàn)收會議。
11,、協(xié)助總工程師做好對重大質(zhì)量事故的鑒定和處理工作,、不定期對施工現(xiàn)場進(jìn)行檢查和對工程質(zhì)量的適時監(jiān)控工作,積極配合總工程師對發(fā)現(xiàn)的問題及時召集相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理。
12)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時性,、重要性工作,。
技術(shù)主管崗位職責(zé)說明 技術(shù)主管崗位職責(zé)說明書篇四
技術(shù)主管崗位職責(zé)
崗位編號
所屬部門 bpo—g—308 技術(shù)部 崗位名稱 工作地點(diǎn) 技術(shù)主管 辦公室 崗位等級 工作環(huán)境 中級辦公場所 崗位描述 組織制定和實(shí)施技術(shù)方案、產(chǎn)品研究開發(fā)方案與產(chǎn)品質(zhì)量管理制度,。
直接上司:技術(shù)總監(jiān)
組織關(guān)系 直接下屬:技術(shù)員
基本
要求
任職
要求
崗位
職責(zé)
考核
指標(biāo) 橫向關(guān)系: 最低學(xué)歷 性別要求 年齡要求 婚否要求 外貌氣質(zhì) 薪資范圍 本科及以上學(xué)歷 男 25—40 無 無有5年以上從事技術(shù)支專業(yè)要求 理工類專業(yè) 工作經(jīng)驗(yàn) 持服務(wù)經(jīng)驗(yàn),,有技術(shù)管理相關(guān)工作經(jīng) 掌握word,excel,cad語言要求英語 計算機(jī)要求 等辦公軟件使用方法,,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識 1.熟悉企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu),、性能、機(jī)理,、使用方法等,;2.有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立解決產(chǎn)品使用相關(guān)問題,;3.知識面廣,,善于溝通與交際; 4.有較強(qiáng)應(yīng)變能力,,有責(zé)任心,,對人熱情; 5.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識,。1.組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)工作,;2.主持公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評定工作,;3.組織公司質(zhì)量事故的分析及處理工作,;4.編制公司年、季,、月度產(chǎn)品研究開發(fā)計劃,,并組織實(shí)施;5.完成上級交辦的其他工作,。1.產(chǎn)品開發(fā)計劃完成率,; 2.樣品制作質(zhì)量差錯率; 3.組織管理工作報告,。
崗位編號 所屬部門 崗位描述
bpo—g—201 銷售部
崗位名稱 工作地點(diǎn)
銷售專員 蘇州
崗位等級 工作環(huán)境
初級 經(jīng)常出差
負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣和具體銷售工作,,以及與代理商和客戶的聯(lián)絡(luò),本銷售區(qū)域內(nèi)組織關(guān)系 基本要求
任職要求
崗位職責(zé)
考核
指標(biāo)
售后服務(wù)聯(lián)絡(luò)工作,。直接上司:銷售部經(jīng)理
直接下屬:無
橫向關(guān)系: 最低學(xué)歷
性別要求
年齡要求
婚否要求
外貌氣質(zhì) 薪資范圍 ??萍耙跃Τ渑妫蠈W(xué)歷 無 25—40 無 能承受工 作壓力
專業(yè)要求 市場營銷類專業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn) 一年以上銷售經(jīng)驗(yàn) 語言要求
英語
計算機(jī)要求
熟練操作word,、exce等相關(guān)辦公軟件
1.具有客服和電話銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,責(zé)任心強(qiáng),思路清晰;
2.普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐,了解消費(fèi)者心理; 3.較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,,擅于溝通,;4.工作態(tài)度良好,及時為客戶服務(wù);
5.具有良好的銷售服務(wù)意識,,工作耐心細(xì)致,,思維敏捷。
1.在銷售主管的指導(dǎo)和監(jiān)督下,,負(fù)責(zé)辦理同客戶聯(lián)系和日常發(fā)貨工作,;
2.在銷售主管的指導(dǎo)和監(jiān)督下,負(fù)責(zé)撰寫月度及年度銷售計劃并實(shí)施,; 3.收集潛在客戶和新客戶的資料,,開拓新市場;
4.及時了解客戶需求,,反饋產(chǎn)品情況,,并及時向直接上級匯報;
5.定期向客戶了解本企業(yè)產(chǎn)品的使用情況,、對價格的反饋情況,,并及時匯報。
1.銷售項(xiàng)目計劃執(zhí)行情況,;2.銷售指標(biāo)完成情況,。
崗位編號 所屬部門 崗位描述
bpo—g—208生產(chǎn)部
崗位名稱 工作地點(diǎn)
生產(chǎn)主管 辦公室
崗位等級 工作環(huán)境
中級 辦公場所
貫徹公司經(jīng)營戰(zhàn)略方針,領(lǐng)導(dǎo)本部門提高生產(chǎn)效率,,降低生產(chǎn)成本,,實(shí)現(xiàn)精組織關(guān)系 基本要求
任職要求
崗位職責(zé)
考核
指標(biāo)
益生產(chǎn),確保生產(chǎn)任務(wù)的完成,。直接上司:生產(chǎn)部總經(jīng)理
直接下屬:車間員工
橫向關(guān)系: 最低學(xué)歷
性別要求
年齡要求 婚否要求
外貌氣質(zhì) 薪資范圍
本科及以上學(xué)歷 男
25—40
無 無
專業(yè)要求 管理類相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn) 3年以上產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn) 語言要求
無
計算機(jī)要求
熟練操作word,、excel等相關(guān)辦公軟件
1.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力; 2.忠于職守,,誠信待人,; 3.具有行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
1.貫徹公司年度經(jīng)營目標(biāo),,制訂本部門工作規(guī)劃,;
2.組織生產(chǎn)調(diào)度,確保生產(chǎn)線的連續(xù)性,、平行性以保證按時按質(zhì)完成任務(wù),;3.配合研發(fā)部門對新產(chǎn)品的開發(fā)工作,以保障各項(xiàng)產(chǎn)品投產(chǎn)計劃的實(shí)現(xiàn),;4.組織領(lǐng)導(dǎo)本部門加強(qiáng)品質(zhì)控制,,減低產(chǎn)品成本,,縮短生產(chǎn)周期; 5.領(lǐng)導(dǎo)本部門全面實(shí)行崗位績效管理,。1.生產(chǎn)任務(wù)安排與進(jìn)度控制,;
2.成本控制; 3.勞動紀(jì)律監(jiān)控度,; 4.管理創(chuàng)新能力,; 5.問題處理狀況。
技術(shù)主管崗位職責(zé)說明 技術(shù)主管崗位職責(zé)說明書篇五
公關(guān)主管崗位職責(zé)說明
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)起公司各類市場公關(guān)計劃
2.配合公司做好項(xiàng)目策劃,,對涉及公關(guān)的事宜及時做好方案,,并針對項(xiàng)目策劃案提出一些有建議性的意見
3.直接參與并決策公司一切對外公關(guān)活動,負(fù)責(zé)審閱所有對外發(fā)布的稿件,,配合 其他部門參與公關(guān)的有關(guān)活動,。
4.組織開展與新聞界、政府機(jī)關(guān)等各類重要渠道的聯(lián)系,、聯(lián)絡(luò)及相關(guān)的接待工作,。
5.收集各類公關(guān)良策和典型案例,深入剖析和橫向比較,,對公司公關(guān)提出建議和策劃方案,。
6.注意收集影響本公司形象、聲譽(yù),、關(guān)系的因素和事件信息,,分析其后果,及時向總監(jiān)提出對策建議,。對于公關(guān)過程中發(fā)生的問題要及時解決,,并隨時匯報后進(jìn)行調(diào)整。
7.將所有進(jìn)行的公關(guān)關(guān)系活動的項(xiàng)目方案,、實(shí)施細(xì)則,、成果記錄等公關(guān)文檔、數(shù)據(jù)集中分類,,建立起系統(tǒng),、規(guī)范的公共關(guān)系數(shù)據(jù)庫。
8.負(fù)責(zé)做好公司形象的新聞宣傳,,以及相關(guān)公關(guān)資料,、圖片、錄音,、錄像,、題詞等收集、整理,、記載存檔工作,。
工作權(quán)限:
對公關(guān)部的工作建議權(quán),、申訴權(quán)
任職資格:
1.公共關(guān)系、新聞或教育專業(yè)
2.受過市場營銷,、公共關(guān)系,、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。
3.2年以上市場管理,、新聞媒體工作經(jīng)驗(yàn),有大型外企或知名品牌推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。
4.對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知,;
5.有較強(qiáng)的市場感知能力,有敏銳地把握市場動態(tài),、市場方向的能力,;
6.高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,;
7.較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力,,優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力,極強(qiáng)的社會活動能力,。
技術(shù)主管崗位職責(zé)說明 技術(shù)主管崗位職責(zé)說明書篇六
車間主管崗位職責(zé)
一,、全面貫徹執(zhí)行公司與車間的各項(xiàng)規(guī)章制度。
二,、負(fù)責(zé)管理車間的日常運(yùn)作,。
三、
負(fù)責(zé)機(jī)電維修的技術(shù)管理工作,。四,、負(fù)責(zé)控制、監(jiān)督服務(wù)站的維修質(zhì)量,、車輛出廠終檢,。
五、負(fù)責(zé)疑難故障的會診及維修技術(shù)公關(guān),,指導(dǎo)車輛維修,。
六、負(fù)責(zé)收集技術(shù)疑難問題,,組織技術(shù)攻關(guān)工作及開展技術(shù)研討
工作,,編寫技術(shù)信息范例文件。
七,、負(fù)責(zé)技術(shù)培訓(xùn)管理及組織開展內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)工作,。
八、負(fù)責(zé)車間各種產(chǎn)品技術(shù)資料的消化,、吸收并指導(dǎo)使用,。
九,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)及處理維修部門之間的關(guān)系。
十,、負(fù)責(zé)監(jiān)督,、指導(dǎo)維修人員使用專用工具。十
一,、負(fù)責(zé)工具的管理計劃工作,,并協(xié)助購買。十
二,、負(fù)責(zé)組織和主持車間早會,。
十三、負(fù)責(zé)所轄區(qū)現(xiàn)場環(huán)境的管理,。
十四,、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。